時間：2023-03-03 15:55:35
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一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產競賽活動。
根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神，甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組，認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。
二、深入學習《安全生產法》等相關法規(guī)，結合企業(yè)實際開展安全生產教育活動，進一步提高移動通信企業(yè)安全生產意識。
各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統(tǒng)一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍，同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規(guī)章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高安全生產和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。
三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎建設。
針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱，安全生產管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產有序進行。
四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產知識競賽工作。
各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，要求每個參與學習的員工匯報學習體會，結合企業(yè)安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。
一、組織領導
為更好推進公司安全生產月專項活動的組織領導，落實各項任務，公司成立了以總經理為組長的領導小組，領導小組下設工作小組，設在辦公室，負責活動總體聯(lián)絡、協(xié)調、推進和督辦。
二、活動內容
（一）加強安全生產宣傳
一是在公司職場顯著位置張貼安全生產月的相關橫幅、海報，LED顯示屏滾動播放“防風險、除隱患、遏事故”等宣傳標語，利用網絡傳媒，向員工、客戶進行安全生產的宣傳；利用分公司內網、公司微信公眾號進行安全生產月宣傳，廣泛在朋友圈和客戶群中進行轉發(fā)，營造宣傳氛圍，提升宣傳效果；利用晨會對員工進行集中宣導，并組織員工集中觀看安全生產宣傳片。
（二）開展職場安全大檢查活動
活動期間，分公司在全轄范圍內開展全面的安全生產問題及隱患排查。活動主要針對單位辦公職場和營業(yè)場所安全隱患的排查，結合近期發(fā)生的一系列重特大安全事故，各機構、部門特別針對電器設備、電路電線、消防通道、滅火器等消防設施進行了嚴格檢查，在檢查中按照全覆蓋、重實效的要求，確保及時消除安全隱患，嚴格做好“四防一保”（防火、防盜、防破壞、防災害事故，保障公司員工生命、公司財產安全以及正常工作秩序）。檢查中發(fā)現部分機構存在過期滅火器、違規(guī)使用電水壺、電動車電瓶充電器等現象，分公司已要求機構進行整改，包括在部分職場外安裝專用插排，供電動自行車充電。
（三）組織消防安全培訓和應急演練活動
部分機構邀請專業(yè)人員開展消防知識安全培訓，提高了全員的消防安全支持。部分機構聯(lián)合職場所在大樓物業(yè)公司進行了消防安全應急演練，指派專人在各樓層引導員工從安全樓梯通道快速疏散。演練現場還演示了消防栓水管噴淋、滅火器滅火等，大大增強了全員的安全應急意識，取得了良好的演習效果。
（四）開展安全知識競賽活動
公司積極員工參與2020年全國安全生產月系列活動之?；芳叭癜踩珣敝R競賽。截至6月28日，參與競賽人員超過300人。
（五）開展安全責任險宣傳推廣活動
公司安排專人赴南通等中心支公司開展安全生產責任險推動，對產品優(yōu)勢、推動方案進行詳細宣傳，要求各機構深入企業(yè)進行宣傳，擴大產品覆蓋面，提高保險的廣度和深度。加強與食品藥品監(jiān)管相關部門的溝通協(xié)調，在重點領域積極探索開展試點，加大產品創(chuàng)新力度,為企業(yè)提供規(guī)范、高效、優(yōu)質的保險服務。
（六）開展食品安全宣傳活動
活動期間，我分公司制定“食品安全宣傳周”活動方案，重點圍繞“發(fā)生食品安全事故怎么辦”“哪些是安全食品”，以及從食品安全政策法規(guī)、審查標準、風險防范、責任保險保障范圍和理賠流程等幾個方面進行宣傳。
三、 活動總結
通過本次安全生產月活動，全體員工進一步認識到了安全生產的重要性。截止到6月28日，共開展消防專題講座3次、警示教育活動4場，企業(yè)主要負責人宣傳3場，受教育229人次；開展應急預案演練4場，參與演練180余人；參加安全知識網絡有獎答題300人次；開展現場咨詢互動50人次，發(fā)放宣傳資料240余份；在公共場所電子顯示屏播放科普短視頻、安全提示、公益廣告20條次。此外，還通過LED屏、海報、橫幅，微信公眾號等多種形式開展宣傳活動。
根據公司《關于印發(fā)<2020年 “安全生產月”活動方案>的通知》要求，公司組織所屬場站認真開展了2020年“安全生產月”活動，推進各項安全工作的落實，夯實安全管理基礎，強化員工責任意識、法制意識、安全意識，有效預防安全生產事故，保證公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、召開動員會，部署活動實施方案
6月初，公司組織召開了“安全生產月”活動動員部署會，對安全月期間的活動開展進行了部署和要求，各場站也分別召開了“安全生產月”活動動員會，宣讀了公司的活動方案，并對本場站的活動開展進行部署，動員會上現場員工進行了表態(tài)并在活動主題橫幅上簽字、合影，動員會的開展標示著分公司和各場站“安全生產月”活動拉開了序幕。
二、積極進行環(huán)境布置，烘托活動氛圍
公司及所屬各場站根據現場條件，在辦公室走廊區(qū)、場站大門和生產辦公場所等區(qū)域位置懸掛、張貼安全生產宣傳橫幅、安全宣傳畫及安全文化理念標語，有條件的場站還用電子屏顯示安全月活動主題，分公司和各場站通過條幅和圖文并茂的宣傳畫張貼，營造“安全生產月”氛圍，對全體員工進行安全生產宣傳、教育和警示。
三、開展“安全生產大講堂”活動
各場站嚴格落實安全月活動方案要求，開展了“安全生產大講堂”活動，場站負責人精心準備安全生產公開課講解材料，通過自身對安全生產的理解，結合現場實際，面向本場站員工深入進行安全宣傳教育。
四、開展安全生產隱患排查治理工作
安全月期間，各場站按公司《事故隱患排查治理管理規(guī)定》的要求，排查和治理基礎管理類和現場管理類隱患，重點對防火封堵存在的問題進行排查和治理，同時結合防汛抗旱工作的開展，認真開展落實防汛、防高溫、防雷擊工作，組織汛期隱患排查。各場站對查出的隱患積極組織落實整改，有效減少了安全隱患，進一步保障了人身和設備的安全。
五、組織開展安全警示教育和安全宣傳活動
安全月期間，公司采購并給所屬各場站下發(fā)了“安全生產月”警示教育視頻。分公司本部舉辦了安全警示教育暨交通安全培訓，參加培訓人員首先觀看了安全警示教育片《生命紅線》，隨后由聘請的專業(yè)技術人員進行了車輛檢查、維護及安全行駛知識培訓。各場站利用安全學習和大交接班等時間，組織員工集中觀看了《生產安全事故條文解讀》、《危險化學品安全知識》、《生死之間》、《覆車之鑒》、《警鐘》、《火災警示錄》、《消防安全典型事故案例》、《杜漸除違》等安全警示教育片，使員工吸取各類事故的教訓，認真反思，從而加深安全意識、強化安全行為。
6月16日，各場站參加了當地政府舉辦的“安全生產月”宣傳咨詢日活動，向周邊群眾發(fā)放并講解“防風險 除隱患 遏事故”為主題的公益宣傳材料，讓老百姓明白身邊日常存在的隱患和風險，防微杜漸、從而提高老百姓的安全意識，宣傳取得了非常好的效果，受到了廣大群眾的好評。
六、開展各類安全知識培訓
安全月期間，各場站開展了內容豐富的安全知識培訓，包含消防器材和設施的使用培訓和實操演練、正壓式呼吸器和消防自救呼吸器的使用培訓、心肺復蘇法的講解及實訓等，通過培訓，進一步提高了現場人員正確使用消防器材和各類應急設施的能力，增強了現場人員的緊急救護技能。
七、開展或參與其他安全月活動
為認真貫徹《關于開展安全生產基礎達標活動的通知》精神，以及落實外經局關于開展此活動的方案，確保關于*公司必達標的目標實現。依照安全生產工作達標標準指導，半年來，我公司開展了深入細致的工作，安全生產工作取得了成效。下面，就09年安全生產基礎工作達標情況向各位領導作簡要匯報。
一、公司設備、設施概況
公司占地面積8畝，有3500余平方米廠房，擁有縱切分條機組生產線一條，高速沖床4臺，磨床1臺，雙梁行車1臺，單梁行車3臺，葫蘆吊3臺以及空壓機、氧割、電焊等輔助設備；按照我公司消防三級防范標準，配有滅火器16只以及滅火沙袋若干。
二、安全生產工作情況
我公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照政府對安全生產工作的統(tǒng)一部署和安排，結合實際，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，依照法規(guī)和上級下達文件精神，認真開展安全生產管理工作，做到了責任明確，措施到位，有效預防和杜絕了安全生產事故的發(fā)生。
開展活動以來，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）提高認識，加強領導
領導重視是搞好安全生產工作的根本保證。針對我公司安全生產工作面臨的形勢和呈現的特點，我公司自建立以來，對安全生產工作極為重視，堅持把安全生產工作列入重要議事日程，并作為一項長期的重要工作來切實抓好。成立了安全生產工作領導小組，有公司副總任組長。制定了安全生產網絡和事故應急預案，行政和生產部門按照要求任命了兼職安全員，進一步健全了安全生產工作機構。為公司安全生產工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
（二）專題研究，制定措施
為認真貫徹《關于開展安全生產基礎達標活動的通知》精神，抓好各項措施的落實，確保安全生產工作有序進行，我公司在接到通知精神后召開了會議，專題研究安全生產工作。會上，與會人員各抒己見，提出了建議性措施和許多好的建議和意見。圍繞如何落實好達標活動精神，公司領導對公司安全生產工作作了安排和部署：一是要認清形勢，把握重點，妥善解決好安全生產工作中存在的問題，做好每日班會的宣講強調工作，時時敲警鐘，確保萬無一失；二是要提高認識，加強領導，站在講政治和維護公司和員工生命財產安全的高度，扎扎實實抓好安全生產工作；公司有相應的安全資金投入，為員工購置基本防護用品。三是要落實責任，明確職責，充分發(fā)揮政府部門的職能作用，協(xié)調配合，齊頭并進，務實地開展好安全生產工作；四是要加大宣傳和培訓學習力度，利用日班會、月例會以及工閑的時間宣傳安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，并組織員工進行安全生產知識考試。強化安全意識。
（三）明確目標，落實責任
由于公司建立初期在制度和管理上都存在欠缺，公司在*年建廠設備安裝初期和20*年先后發(fā)生過三次工傷事故，有過深刻教訓。所以，為達到“安全生產目標”，我公司在認真總結以往教訓的基礎上，提出遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，對每年安全生產責任的考核內容進行落實。一是將安全生產責任制納公司全年工作目標進行考核，規(guī)范管理；二是建立安全生產目標考核獎懲制度，實行安全生產重獎重罰；對安全生產責任的量化考核實施落到實處。著重強調了事故隱患的檢查、整改、督促落實和信息紀錄。做到了安全生產工作目標明確，責任落實，層層有人負責。
（四）強化安全宣傳教育，提高全員安全生產意識
在我公司，抓好安全生產工作，重點在車間生產，難點在堅持執(zhí)行，關鍵是宣傳教育。在工作中，公司要求各部門特別是生產車間要把宣傳教育工作長期深入下去。一是加強生產干部自身的安全生產教育。每月公司中層干部例會，都要分析總結一個月中安全生產狀況，對出現的問題及時整治；二是加強對安全管理人員的教育。公司辦公室利用生產部門工閑時段，不定期組織生產一線人員培訓，重點學習安全生產專業(yè)技術知識和安全管理措施及方法，使之熟練掌握職責范圍內的生產流程、危險源點及事故的預防方法，適應安全管理工作的需要；通過一系列廣泛開展安全宣傳活動，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，確保安全生產管理措施落到實處。
（五）建立安全生產活動的檔案管理
全面了解和掌握企業(yè)安全生產情況，及時發(fā)現安全生產隱患和督促隱患的整改，我由兼職人員負責對一系列的安全生產活動資料進行紀錄、整理、歸檔，包括安全檢查的紀錄、隱患整改的統(tǒng)計、安全事故登記、特種設備操作人員的登記、安全教育培訓的管理紀錄等等，通過這方面工作，做到能摸清底數，找準隱患，明確整改措施，為落實安全生產目標考核獎懲制度提供依據，為繼續(xù)抓好今后的安全生產工作打下了堅實的基礎。
這次安全生產基礎工作達標自評，我公司達到93分的成績。
在區(qū)安監(jiān)局及外經局的監(jiān)督指導和大力支持下，通過努力，我公司安全生產工作取得了成效，*年度沒有發(fā)生一起工傷、工亡和火災火險等安全生產事故。但隨著經濟的迅猛發(fā)展和社會的不斷進步，特別是企業(yè)面臨要擴大生產規(guī)模和調整產品結構，我們也清醒地認識到，安全生產工作要靠繼續(xù)長期的嚴格管理，不能有絲毫松懈。
三、下一步的工作打算
（一）加強機構建設，增強安全生產工作的協(xié)調和監(jiān)控力度。
（二）認真貫徹落實國家省、市、區(qū)安全生產工作法規(guī)文件精神，以落實責任制為核心，全面加強對安全生產工作的監(jiān)管。
（三）強化安全生產管理知識的宣傳和教育培訓，營造良好的氛圍，引導廣大員工積極參與安全生產監(jiān)督和管理。
一、上半年工作回顧
回顧半年來的工作，我分公司取得了以下幾個方面的成績：
（一）全分公司安全生產形勢進一步好轉。
今年以來，在總公司的正確領導和縣交通局、縣運管所的正確指導下，通過全司員工及各駕駛員的共同努力，安全生產形勢繼續(xù)保持了穩(wěn)定好轉的態(tài)勢。
（二）安全生產責任進一步落實。
分公司始終堅持“經濟與安全沖突時，經濟給安全讓路”的理念，把安全生產工作放在首要位置。
1、完善和落實了分公司的領導責任。我分公司堅持把安全發(fā)展作為重要內容納入分公司發(fā)展的總體布局，強化領導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行安全生產年度履職報告制度，進一步健全“責任明確、管轄清晰”的安全生產責任體系。分公司把安全生產工作納入《安全生產獎罰制度》和《駕駛員質量信譽考核辦法》予以考核，通過層層簽訂責任書的形式，強化目標管理。
2、明確和落實了部門的監(jiān)管責任。分公司進一步明確了各崗位的職責要求,落實各項管理制度，履行好監(jiān)管責任，進一步完善了監(jiān)管體制。
3、進一步落實了企業(yè)的主體責任。落實《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規(guī)定的通知》，生產經營單位主要負責人切實履行第一責任人的責任，從夯實基礎、加強基本功訓練入手，保證安全資金投入，完善安全生產規(guī)章制度，加強安全教育培訓，嚴格安全生產管理，提高了安全生產管理水平。逢會必講安全生產，充分體現了企業(yè)的安全生產主體責任得到進一步的落實，本質安全度進一步提升。
（三）“安全生產年”活動取得明顯成效。
安全生產年活動是國務院、省政府今年確定的一項重要活動，是貫穿全年安全生產的工作部署。分公司對此舉行了專題會議，并認真安排布置了各階段開展安全生產年活動的具體事項，圍繞安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”全面開展活動，取得了明顯成效。
1．組織落實方案內容
分公司主管安全的陳應華經理負責本次活動的組織實施。為提高管理層對安全活動的重視，在安全例會上組織安全員學習、發(fā)動主題為“關愛生命安全發(fā)展”的專題動員會。分公司大力安全宣傳活動，先后撥款五千多元用于安全生產的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示一副（分公司大門），中、小型標語六十一條；張貼于司屬車輛前，標語內容豐富、易記、增強安全生產警示。
2.宣傳安全生產
配合惠水縣交通局、縣運管所組織安排，到縣客車站、擺金鎮(zhèn)、斷杉鎮(zhèn)開展安全生產專項宣傳活動。建立短信平臺，發(fā)送安全行車提示短信共計1300余條。
3．開展安全生產大檢查工作
貫徹實施各項通知精神，分公司安全經理陳應華帶隊，組織安全員楊志、楊惠筑對司屬車輛進行路檢路查，共計檢查車輛244臺次，未發(fā)現違章違規(guī)情況。對司屬車輛進行機件徹查，共計檢查250臺次，未發(fā)現重大安全隱患。對司屬車輛二級維護到期的情況進行追蹤，對車輛二級維護情況到定點保養(yǎng)場進行實地把關，將安全生產隱患滅于源頭。
4．應急管理工作進一步加強。
分公司根據實際情況，結合分公司的生產環(huán)境及貴州的氣候條件和地理條件等因素為出發(fā)點，全面考慮各類生產條件下可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定了《都勻汽運公司惠水分公司二00九年度安全生產事故應急預案》、《都勻汽運公司惠水分公司2009年春運應急預案》、《都勻汽運惠水分公司處置公共突發(fā)事件應急預案》、《2009年5.1黃金周應急預案》、《甲型h1n1型流感疫情防控應急預案》、《2009年預防汛期災害工作應急預案》等應急預案，并就應急預案提出的要求進行演練，強化安全生產服務質量，提高安全生產管理素質。
二、存在的問題
半年來，我分公司在安全生產監(jiān)管方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但由于安全生產工作點多面廣，在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。主要表現在以下三個方面：
1.由于生產環(huán)境的特殊原因，部分隱患排查治理不徹底，致使事故隱患仍不同程度存在。
二、活動指導思想：貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《2009年安全環(huán)保工作意見》精神，結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展，突出“關愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈”的主題，倡導安全是員工的第一權益，樹立“綠色、循環(huán)、持續(xù)”現代礦業(yè)理念，構建本質化安全管理，普及安全生產法律法規(guī)、安全知識，弘揚安全文化，營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，提高全員安全生產素質，落實各級安全生產責任制，建立安全生產長效機制，全面推進安全生產工作，保持安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
三、活動主題：2009年6月“安全生產月”活動主題是：關愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈。
四、活動時間：“安全生產月”活動時間為6月1日至30日。
6月份第二個星期日（即6月14日）為安全生產宣傳咨詢日。
第三個星期（即6月22日至6月26日）為安全生產應急預案演練周。
五、組織機構：為扎實有效地開展好本次活動，公司成立“安全生產月”活動領導小組：
組長：
副組長：
組員：
辦公室設在安全環(huán)保部，辦公室主任：
副主任：
成員：
領導小組職責：
1、制定“安全生產月”活動方案，組織、指導公司及各單位“安全生產月”活動的開展。
2、結合活動開展，深入調查、分析安全管理現狀，及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。
3、開展督促檢查，確保各項具體措施有效落實。
4、負責“安全生產月”活動各類信息、資料收集整理和上報。
5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執(zhí)行。
六、具體工作要求
1、加強組織領導、制定實施方案：各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容，在全面分析、評價本單位安全管理現狀的基礎上，認真策劃，制訂《“安全生產月”活動實施方案》，于5月30日前報公司安全環(huán)保部。
2、廣泛發(fā)動，深入開展：公司于5月23日組織召開六月“安全生產月”活動動員會，布置“安全生產月”活動。公司安委會成員、機關各部室負責人、各單位行政主要負責人、黨委書記、分管領導、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時，各單位行政主要負責人向公司安委會進行安全生產工作述職準備，述職的主要內容為：履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。
會后，各單位要及時召開本單位的“安全生產月”活動動員會，把活動方案布置落實到各部室、工區(qū)（車間）、隊（班）組。由單位行政主要負責人進行動員講話，動員全體職工以實際行動參與到活動中來。
3、營造良好的安全生產氛圍：各級黨工團紀組織、宣傳部門，要充分發(fā)揮輿論宣傳優(yōu)勢，利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業(yè)報》、網站等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產聲勢，集中進行安全生產宣傳報導。激勵先進、鞭策后進，及時報導安全管理先進經驗，對違章指揮、違章作業(yè)及典型性事故案例進行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。
開展好靜態(tài)宣傳，在主要生產、生活區(qū)域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語，引導廣大職工、家屬關注安全生產。
各單位安全、生產、技術部門與黨、工、團密切配合，組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產活動，形成全員“關注安全，關愛生命”的安全生產氛圍。
公司紀委和各單位紀委組織好六月“安全生產月”活動開展不到位、責任不落實等效能監(jiān)察工作。
活動期間，公司網站及各單位網站要建立并開通“安全生產月”活動專欄，專門用于各類安全生產活動的宣傳、報道。
4、切實開展好全員安全教育培訓：各單位要充分利用“安全生產月”活動時間，開展全員安全教育培訓，針對職工安全素質現狀，進行有針對性的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程、安全知識技能培訓；以“六類事故”為主要防范目標，開展工程及醫(yī)療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束，對教育培訓的效果進行評估，改進安全教育培訓的措施。
公司將于6月下旬組織中層領導干部及公司機關部分管理人員安全管理知識考試，考試復習材料主要為已下發(fā)的《安全知識競賽復習題》。本次考試采取閉卷考試形式，考試成績達90分（含90）以上，給予獎勵；70分至89分，不予獎勵；考試成績70分以下，給予相應的經濟處罰。同時，要求各單位組織一次對本單位中層干部、專（兼）職安全管理人員、主要技術和生產管理人員的安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程等知識考試，并將方案及考試情況報安全環(huán)保部備案。
5、開展好安全生產宣傳咨詢日活動：6月14日，各單位安全生產部牽頭組織，人力資源、工會、紀委、共青團等參加，在生活區(qū)域、辦公場所顯要位置設置宣傳咨詢點，開展以安全生產法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程、“安全生產月”主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢活動，接受職工有關安全生產、勞動保護等方面的咨詢。
6、強化現場管理：提高三班值班的針對性、實效性和時效性，嚴格執(zhí)行《專職安全員績效考核管理辦法》，全面檢查整改現場存在的各類隱患；增強作業(yè)人員的自我防范意識，通過值班檢查，針對可能產生的危險有害因素，教育、督促作業(yè)人員落實防范措施。
加大反違章抽查力度，嚴肅查處違章指揮、違章作業(yè)現象，活動期間，各單位每周開展一次反違章抽查，有效遏制人的不安全行為，避免違章指揮、違章作業(yè)導致事故。
7、組織開展好系統(tǒng)安全狀態(tài)評價：公司將于6月底7月初組織對各單位進行系統(tǒng)安全狀態(tài)評價和綜合安全大檢查，各單位要結合六月“安全生產月”活動的開展，組織各專業(yè)力量，開展一次系統(tǒng)安全狀態(tài)評價，全面檢查、整改隱患的同時，進一步查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素，并按評價單元劃分，作好按單元評價情況向公司評價組進行匯報的準備。
8、強化協(xié)作經濟實體安全管理：
（1）各單位必須將協(xié)作經濟實體納入六月“安全生產月”活動范圍。
（2）協(xié)作經濟實體從業(yè)人員的教育培訓，各單位要統(tǒng)籌安排，納入單位的教育培訓計劃組織實施。
（3）6月份，各單位由分管領導組織，對所屬協(xié)作經濟實體進行一次綜合量化考評，考評達不到要求的，解除工程承包合同并予以清退。公司重申：除通過招投標選擇的協(xié)作經濟實體外，其它未取得公司《工程承包準入證》的協(xié)作經濟實體，一律不得安排其從事礦山工程施工，否則，追究工程批準人的相關責任。
9、抓好雨季“四防”工作：各單位指定領導負責雨季“四防”工作（報公司生產設能部和安全環(huán)保部），及時掌握汛情，做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備，做好尾礦庫、生產生活區(qū)域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保運輸安全。
10、開展好事故應急救援預案演練：以防范大面積冒頂片幫、炮煙中毒、礦山水災、尾礦庫潰壩等重特大事故為目標，各單位要統(tǒng)籌安排，開展好事故應急救援預案演練，演練方案報公司審批執(zhí)行。
11、組織開展好安全知識競賽活動：公司組織開展以“真誠踐行五色文化、構建本質安全生產”為主題的知識競賽活動，具體活動方案見玉礦發(fā)[2009]第85號文和云達發(fā)[2009]第70號文，各單位要精心組織參加。一是各單位分管安全生產的領導是本次安全知識競賽的領隊。二是參賽隊員由3人增加到4人，各單位安全生產部（科）的主任（科長）作為必須參賽隊員。三是將三項行動、安全生產月活動、三體系建設認證內容納入本次競賽范圍。
12、認真總結“安全生產月”活動取得的成績和經驗，分析問題，調整部署下一步的安全環(huán)保管理工作?！鞍踩a月”活動總結于6月30日前報公司安全環(huán)保部。
七、獎懲規(guī)定
1、按照公司《安全生產獎懲辦法》規(guī)定，本次活動實現活動目標，在二季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價達標的基礎上，對積極開展活動，成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
嘉獎前提條件：全司實現“五無一降低一提高一達標”。
二、活動主題：關愛生命、安全發(fā)展
三、活動內容：今年的“安全生產月”活動要密切結合“安全生產年”活動和安全生產隱患排查治理專項行動，要突出主題，創(chuàng)新形式，豐富內容，講求實效。主要開展以下活動：
（一）宣傳活動
1、各村（公司）、社區(qū)放映一場電影,開展映前宣傳；
2、各村（公司）、社區(qū)，有關單位，重點企業(yè)刊登一期安全知識墻報；
3、各村（公司）、社區(qū)，有關單位，重點企業(yè)張掛一條宣傳橫幅；
4、街道機關、村、社區(qū)干部每天發(fā)送一條安全短信；
5、在廣廈社區(qū)開展一次安全知識宣傳咨詢活動；
6、各村（公司）、社區(qū)，有關單位張貼安全宣傳畫報；
7、街道安委辦和宣傳辦刊出一期安全宣傳板報；
8、規(guī)模上企業(yè)開展一次“百日無傷害競賽”活動，細則另訂。
（二）安全生產執(zhí)法檢查活動
1、街道四套班子領導參與檢查。
時間：6月中旬
第一組：*書記、*常務副主任，參與經濟發(fā)展辦對工業(yè)企業(yè)進行檢查。
第二組：辦事處*主任、*所長，參與派出所對公復場所、出租私房進行檢查。
第三組：*副書記、*副主任、*副主任，參與社會事務辦、政法民政辦對學校、幼兒園、敬老院防火安全檢查。
第四組：人大*主任、*副主任，參與城建城管辦對在建工程等建設項目安全檢查。
第五組：政協(xié)*主任、*委員，參與宣傳辦、經濟發(fā)展辦（農辦）對寺廟及山林防火檢查。
2、安監(jiān)中隊組織外聘專家對規(guī)模上企業(yè)進行安全體檢。
3、村（公司）、社區(qū)主任與安全員，牽頭召集駐片民警、機關駐村（社區(qū)）干部，對轄區(qū)內規(guī)模下企業(yè)進行一般性安全檢查和安全生產月宣傳。
（三）安全應急演練
1、由安委辦牽頭，銀河制衣承辦，組織繡衣、服裝行業(yè)等企業(yè)中層以上管理人員，進行消防演練。
2、各重點企業(yè)，根據本企業(yè)、本崗位的應急預案，適時組織一次應急演練。
（四）組織開展安全培訓
1、街道安全基礎知識培訓學校在6月上旬掛牌暨開學儀式。
2、首期舉辦村、社區(qū)安全管理人員培訓班，培訓內容為防火逃生、安全用電、機械傷害預防、一般性安全檢查。
3、開展企業(yè)全員培訓摸底調查，制訂安全培訓計劃。
4、各企業(yè)要合理調配工作，列出本企業(yè)參加全員培訓的人員和時間，積極參加街道安全基礎知識培訓學校的學習（免費）。
5、學校、幼兒園要組織講授安全知識課。
四、活動要求
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各辦（中心），各村（公司）、社區(qū)，有關單位、重點企業(yè)要充分認識安全生產工作的重要性，切實加強對“安全生產月”活動工作的領導，要利用“安全生產月”活動有利時機，推動安全生產各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。
街道安委辦將召開安委會全體成員會議，部署安排“安全生產月”期間的活動和工作。
規(guī)模上企業(yè)要專題召開班組長以上人員參加的安全會議，部署安排今年的“安全生產月”活動。
一、突出主題，明確要求，整體推進
緊緊圍繞深化“安全生產年”各項工作的總體部署，突出“安全發(fā)展、預防為主”主題，注重面向基層、面向群眾、貼近實際、適應發(fā)展、達到創(chuàng)新的原則，做到豐富內容、形式多樣、富有實效。深入廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，宣傳普及有關安全生產的法律法規(guī)和基本知識，不斷推進企業(yè)、社區(qū)和校園安全文化建設的進程，全力營造全社會關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，真正達到以月促年的目的。通過開展“安全生產月”活動，更好地唱響安全發(fā)展主旋律，提升全民的安全意識、法律意識和責任意識，推進安全生產社會化管理的進程。
二、活動時間
“安全生產月”活動于2011年6月1日至30日在全縣上下同時開展。6月13日為全國“安全生產月”活動宣傳咨詢日，我縣“安全生產月”活動宣傳咨詢日定于6月13日（星期日）在水西廣場開展。
三、活動主題
今年為全國第九個“六月安全月”活動，活動主題為“安全發(fā)展、預防為主”。
四、組織保障
主辦單位：縣安委會。
承辦單位：縣安委辦。
成立縣“安全生產月”活動組委會，其組成人員如下：
主 任：祝朝靖（縣政府副縣長）
副主任：宋文勝（縣安委辦主任、安監(jiān)局局長）
王 軍（縣政府辦副主任）
成 員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣安委會成員單位主要負責人。
組委會辦公室設在縣安監(jiān)局（安委辦），宋文勝同志任辦公室主任（聯(lián)系電話：），負責全縣“安全生產月”活動期間的日常事務、協(xié)調、督促指導及相關資料收集上報工作。
五、活動形式
（一）4月30日前將縣在“安全生產月”活動期間要舉辦的全縣大型活動內容以縣安委辦文件下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安委會成員單位。
1.積極組織參加全區(qū)安全生產知識搶答賽；
責任單位：縣安監(jiān)局。
2.積極組織參加全區(qū)安全生產文藝調演；
責任單位：縣安監(jiān)局、文廣局、青龍煤礦及黔西電廠。
3.積極組織參加以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的安全生產演講比賽。
責任單位：縣文廣局。
（二）5月7日，縣安委會將召開專題會議，全面安排部署今年“安全生產月”活動的具體工作。
責任單位：縣安委辦。
（三）5月30日前，縣政府分管領導在縣電視臺發(fā)表開展“安全生產月”活動的動員講話。
責任單位：縣安委辦、電視臺。
（四）6月1日前，要求全縣所有生產經營單位必須設置一定數量的安全生產宣傳欄（展板）及張貼安全宣傳標語等，并在公共場所電子顯示屏上滾動播出“安全生產月”的宣傳標語。
責任單位：縣安委會成員單位。
（五）6月1日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位要在單位所在地設置固定、永久性的關于安全生產工作的宣傳欄。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣安委會成員單位。
（六）6月8日前，縣安監(jiān)局配合在貴畢路入口噴繪1幅以上大型安全生產公益宣傳廣告。
責任單位：縣建設局、城管局。
（七）6月9日前，縣安監(jiān)局在蓮城大道、水西大道、行政中心廣場、客車站廣場等插100面有安全宣傳標語的刀旗。同時會同縣直有關部門和企業(yè)在行政辦公中心及水西廣場等懸掛安全生產宣傳空飄10個，設置拱門2個。
責任單位：縣安監(jiān)局及有關單位。
（八）6月13日，縣安委辦、縣安監(jiān)局牽頭，會同有關單位開展安全生產宣傳咨詢活動。上午9:00時在水西廣場進行安全宣傳咨詢，縣有關領導作重要講話，屆時，有關單位發(fā)放相關安全宣傳資料，并開展安全謎語競猜等活動。
責任單位：縣安委辦及安委會成員單位。
（九）6月1日至30日，縣電視臺每天滾動播出今年“安全生產月”活動的宣傳標語。并制作一期“安全生產月”活動專題報道。
責任單位：縣文廣局、電視臺。
（十）6月8日前，縣安監(jiān)局提供安全生產信息短信條目，由縣電信、移動、聯(lián)通公司向手機用戶普發(fā)短信。
責任單位：縣電信公司、移動公司、聯(lián)通公司。
（十一）6月1至30日，結合安全大檢查工作的開展，繼續(xù)深入鞏固大檢查成果，由縣安委辦制定方案，牽頭組織開展六月安全月活動期間大檢查工作。
責任單位：縣安委辦，安委會成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(十二)事故應急救援預案演練
6月12日由縣消防大隊組織有關單位開展現場火災撲救、逃生及突發(fā)性事件應急演練。
責任單位：縣消防大隊
六、活動要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位以及各生產經營單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，把開展好“安全生產月”活動作為“安全生產年”工作的重要內容，納入安全生產工作考核范圍，切實抓緊抓好。要利用“安全生產月”活動有利時機，全面推動安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作的落實。各級安全生產月活動組織機構要加強領導，提早謀劃，不斷創(chuàng)新形式和內容，精心組織，廣泛發(fā)動，務求實效。
（二）開展宣傳咨詢日活動，要突出“安全發(fā)展、預防為主”的主題，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式組織開展，要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等大眾傳媒和基層宣傳文化陣地，大力宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各生產經營單位在“安全生產月”活動中好的做法、好的經驗，推進“安全生產月”活動的開展。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照職能，以“安全發(fā)展”為指導，抓好本單位安全生產工作。要堅持綜合治理、標本兼治、建立安全生產長效機制工作方針，形成聯(lián)合執(zhí)法機制，運用經濟、行政、法律等手段，嚴格執(zhí)法，綜合治理。要采取積極措施，使社會各個層面的群眾廣泛參與安全生產月活動，形成齊抓共管、通力協(xié)作的工作格局，推動安全生產月各項活動強有力地開展并取得良好效果。
（四）堅持正確的輿論導向，努力營造安全生產的良好輿論環(huán)境。各新聞媒體要充分運用各種宣傳陣地，緊緊圍繞“安全生產月”活動的主題，廣泛宣傳“安全發(fā)展”的科學發(fā)展觀。及時采編報道安全生產工作中涌現出的好人好事和典型經驗，披露和曝光重大安全隱患和典型事故案例，使“安全發(fā)展、預防為主”的社會氛圍更加濃厚。
（五）認真總結經驗，及時反饋活動信息?！鞍踩a月”活動的開展情況已納入全年安全生產目標管理考核的重要內容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位、各生產經營單位要在5月10日之前將“安全生產月”活動方案和7月2日之前將本單位“安全生產月”活動總結報送縣安委辦（電話：，傳真：；電子郵箱：）。
附件：
關鍵詞：安全文化 輿論宣傳 安全培訓 績效考核
一、前言
石化企業(yè)具有高溫高壓、易燃易爆、生產連續(xù)性等特點，風險高、責任大，因此石化企業(yè)的安全關系企業(yè)的生存和發(fā)展，關系員工利益，關系生命健康，是“天字號”工程。而如何將安全的理念灌輸至每一名員工，形成員工自覺的安全行為，離不開良好的企業(yè)安全文化氛圍，同時國家安監(jiān)總局也將安全文化與安全法制、安全責任、安全科技、安全投入并列為“安全五要素”，可見企業(yè)安全文化建設的重要性。我公司在秉承海油“五想五不干”、“以人為本、關愛員工”等安全文化的基礎上，通過創(chuàng)建江蘇省安全文化示范單位，使企業(yè)的安全文化更加鮮明和有效。
二、宣傳主導，營造氛圍
俗話說：“實干出成績，宣傳樹形象”。要在企業(yè)內部渲染和烘托出濃厚的安全文化氛圍，宣傳輿論導向很關鍵。溝通、宣傳、推廣工作在安全安全文化建設的過程中，自始至終擔任著“沖鋒陷陣”的角色。公司不斷通過宣傳欄、文化長廊、辦公走道、操作間、現場橫幅標語等方式渲染安全文化氛圍，通過《中海同舟》、《中國海油報》等刊物宣傳安全文化，通過主題培訓、班組安全學習材料進行培訓，形式靈活多樣、內容豐富、效果顯著，為職工牢牢記住安全文化推波助瀾，營造出安全管理文化和理念的濃郁氛圍。“以人為本”是安全管理的理念，“五想五不干”已經成為了操作工們操作之前的口頭禪，先想后做，想清楚了再做，給公司的安全生產奠定了良好的基礎?！鞍踩a十條禁令”通過算“五本賬”，使職工直觀地了解到違章造成的后果。通過開展趣味安全活動，以創(chuàng)新的宣傳模式將安全文化融于心而表于行。利用安全月、消防周等特殊時期，開展“安全文化建設知識競賽”、“安全生產知識辯論賽”、“安全漫畫”比賽等相關的安全活動，活動有計劃有組織有總結，既渲染了公司安全文化建設的氛圍，更是寓教于樂，將安全文化慢慢灌輸到每一位員工的內心。在種種安全文化和理念的感染和熏陶下，我公司安全管理經歷了從粗放式管理到精細化管理的跨越性過程。
三、隱患排查，以獎代罰
安全生產與每位員工休戚與共，在實際安全管理中，全面開展安全績效考評活動。建立安全獎懲機制，在嚴格管理對“三違”現象進行處罰的同時，對在隱患排查中的先進典型大額度獎勵，樹典型、講先進。通過比現場HSE管理，比隱患查找力度、比HSE行為的打分方式，每季度對各個部門安全生產狀況和隱患辨識單的數量和整改情況進行考評，并進行獎勵，通過這種安全績效考評的方式大大提高了員工查找安全隱患的積極性。對在安全檢查和隱患整改中表現突出的員工根據隱患的大小、性質等予以專項獎勵，以點促面，全面推進隱患排查體制建設。
四、領導重視，形成保障
公司總經理是安全生產第一責任人，公司總經理高度重視安全生產，嚴格落實安全生產責任制，在安全文化管理上做優(yōu)秀的“領養(yǎng)人”。
公司領導每年制定安全生產方針、目標，制定安全愿景、規(guī)劃和承諾，并對外公布于公司宣傳欄，成為人盡皆知的安全文化，鼓舞每一位員工，激勵每一位承包商。每年簽訂安全生產責任書，并層層分解落實；每季度召開安委會，每月召開總經理辦公會，每周召開安全生產協(xié)調會；并定期向董事會、職代會通報當前安全生產情況，并主動與外部相關專家聯(lián)系當前最新安全生產法律法規(guī)和一些好的做法，邀請專家對公司安全生產工作做指導，給公司的安全生產提供最新的思路。
五、安全培訓，夯實基礎
充分認識到“安全培訓不到位，是化工企業(yè)最大的安全隱患”，為此，要保證職工安全培訓到位，用完善的安全培訓體系煉就公司員工扎實的安全操作基本功。通過安全培訓，讓員工樹立安全意識，懂得安全知識，遵守安全操作規(guī)程，最大可能地杜絕安全事故。公司每年制定年度安全培訓計劃，有計劃、有目的、有針對性地舉辦各種安全知識培訓，如邀請專家進行應急救援知識培訓，應急器材、勞動防護用品使用知識的培訓，事故案例分析的培訓、特種作業(yè)人員專業(yè)的培訓、地震相關知識的專題培訓、班組員工操作技能的培訓競賽等，并推出“每周一主題”的全員安全培訓、操作班“每周一專題”的崗位安全活動，開展“重返課堂”的安全專業(yè)知識和安全技能的教育活動。通過開展“每周一題“、”你的問題我來講“等形式多樣的活動，提高全體職工安全素養(yǎng)。切切實實開展三級安全教育：在實施理論知識培訓考核的基礎上，同時對實際操作知識進行考核打分，保證了上崗前必備的安全操作知識和技能。
六、應急管理，注重實效
公司根據AQ/T9002-2006《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》以及《突發(fā)環(huán)境事件應急預案編制導則》編制五大應急預案，并組織評審備案和員工培訓。制定年度的演練計劃，并按照計劃要求實施各項演練。并經常組織公司級突擊應急演練，通過在不告知不準備的情況下要求從班組開始，層層開展應急處置和事故上報工作，記錄演練時的真實情況，與應急狀態(tài)下的實際操作作比對，找出不足之處加以改進。
七、立足班組，抓好執(zhí)行
立足“三基”，狠抓班組安全文化建設。班組是安全生產的基石，基礎不牢，地動山搖。而員工又是安全生產的直接作業(yè)者，因此抓好基層班組的建設顯得舉足輕重。公司著重基層班組建設，通過制定班組安全建設標準，考核評比，樹立安全先進班組，發(fā)揮示范帶動作用，使先進的安全文化植入班組之心，成為每一位員工的安全行為導向。員工每年簽訂個人安全承諾，日常努力學習安全操作規(guī)程，每月至少開展兩次班組安全培訓，每班召開班前班后安全會議，強調安全生產。每年開展崗位安全風險辨識，每個崗位員工從自身崗位辨識出存在的安全風險，并根據風險狀況制定防范措施。組織開展班組演練，由班長親自策劃班組的年度演練計劃和方案，開展各種形式的應急培訓和演練，增強一線職工的應急操作能力，培養(yǎng)應急心理素質。認真開展崗位安全巡查，采用“小神探”電子巡檢的模式，將巡檢內容按照需求傳輸到巡檢器中，在現場相應點設置巡檢紐扣，碰觸紐扣后方可實施巡檢數據的傳輸，每周兩次將巡檢結果送HSE部門，通過紅外接口傳到服務器上，消除了以往巡檢結果無法查證的缺陷，大大提升了巡檢質量。
八、結語
安全是根本，而安全效益持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展離不開良好的企業(yè)安全文化氛圍。我公司將持續(xù)開展安全文化建設，樹立“典型作示范、宣傳濃氛圍、文化促長效“的觀念，讓安全理念灌輸成為安全行為，實現體系安全—系統(tǒng)安全—和諧安全—人本安全的升華，保證公司的安全生產長治久安。