亚洲成色777777女色窝,777亚洲妇女,色吧亚洲日本,亚洲少妇视频

教師評職稱工作總結

時間:2022-04-10 15:42:43

導語:在教師評職稱工作總結的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

教師評職稱工作總結

第1篇

一、政治思想、工作態(tài)度方面

始終做到忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,認真學習國家有關教育的方針政策,熱愛教育事業(yè),不忘人民教師根本職責,嚴于律己,寬以待人,以真摯的事業(yè)心,務實求真的態(tài)度,履行本職工作,并通過政治思想,學識水平,教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。

二、教育教學方面

本在實際的教育中,積極轉變思想觀念,探新課程理念的教育教學方式,深入研究理論課和學生實訓課,改進教學方式方法,尤其近年來職業(yè)教育的飛躍發(fā)展,作為職業(yè)教育的教師,要與時俱進,要培養(yǎng)學生適應社會,適應經(jīng)濟發(fā)展,我把理論教學作為有利于學生主動探索現(xiàn)代科學知識的學習環(huán)境,把獲得知識結合在實操訓練課上,提高學生的動手能力和社會適應力,在情感、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。目前學生的來源多渠道,思想復雜,素質(zhì)水平差異很大,給職業(yè)教育帶來很高的難度,我根據(jù)學生的各種特點,精心設計教學過程,利用各種教學設備,先進行教材試講,請同教研組的教師反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善理想的教案,

在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境,以豐富多彩的形式展現(xiàn)給學生,激發(fā)學生的學習興趣。在教學中不但要教書,還要育人,經(jīng)常深入到學生去,了解各種不同觀念,不同要求,不同目的的學生,通過談心,用我的行動體現(xiàn)我熱愛、信任、關心、愛護每一個學生,讓師生之間的關系處于一種民主和諧的狀態(tài),建立起新型的師生之間平等、民主關系,把學生引導到統(tǒng)一認識,對自己充滿信心,對未來充滿希望,立志自己成為有用之才,所以必須有一技之長而主動學習。

經(jīng)過多番努力,終于取得一定的成就,在各項技能比賽中體現(xiàn)出來。XX年學校舉行的技能比賽中,我指導的0515班鄧桂云、黃梅香分別獲得電力拖動交流接觸器正反轉一等獎和二等獎;指導的066班黃光營、王慧萍分別獲得日光燈安裝一等獎和三等獎。XX年指導077班盧樹全普車實操訓練,參加自治區(qū)中職技能大賽獲得普通車床加工優(yōu)秀獎;指導077班張煥健數(shù)車實操訓練,參加自治區(qū)中職技能大賽獲得數(shù)控車加工優(yōu)秀獎。xxxx年指導081班莫大騰數(shù)車實操訓練,參加自治區(qū)中職技能大賽獲得數(shù)控車床加工優(yōu)秀獎;指導078班覃京理、084班廖輝龍數(shù)銑實操訓練,參加自治區(qū)中職技能大賽分別獲得數(shù)控車床加工一等獎和三等獎,指導082班謝正模、李金沙普車實操訓練,參加中職技能大賽二人都獲得普通車床加工優(yōu)秀獎。

三、教學改革和繼續(xù)教育方面

我積極參加校內(nèi)組織的校本培訓及各項校本教研活動,觀摩多節(jié)的優(yōu)質(zhì)課,學習先進的教育理論,經(jīng)常和優(yōu)秀教師、教學骨干進行面對面得交流,在教學過程中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法

運用到教學中去。我虛心向一些經(jīng)驗豐富的老教師請教,汲取他們的經(jīng)驗,在教育教學中發(fā)揮更好的效果,我積極參加教研組的教研活動,不論自己或是他人的公開課,我都參加集體備課活動,使教研組的每一節(jié)公開課都上得圓滿成功,公開課后還參加評課活動,使我從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學。為了進一步豐富自己專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平,我還堅持進修學習,xxxx年xx月通過高等教育自學考試,取得大學??飘厴I(yè)學歷,xxxx年x月通過高等教育自學考試,取得大學本科畢業(yè)學歷,通過專業(yè)技能的學習和訓練,考取了多本技能操作證,使自己的教育教學水平不斷提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。

四、德育教育工作

第2篇

一、靶心

班主任要有“靶心”―班主任自己專業(yè)成長的目標。簡單點說,你打算或立志要成為一個什么樣的班主任。

“凡事預則立,不預則廢?!卑嘀魅螌I(yè)成長也是如此。有的青年教師剛擔任班主任工作時就給自己定了一個目標,要成為一個合格的、優(yōu)秀的班主任;也有的青年教師畏懼班主任工作的瑣碎和苦累,但又出于學校的要求或評職稱的需要,無奈之下接受了班主任這樣一個工作,于是“扳一下手指頭,任一天班主任,管一天學生”……不容質(zhì)疑,在其他條件相同的情況下,前者的成長速度肯定要快于后者。

環(huán)視當前一些成功的班主任,都是在奮斗目標的引領下,成為一名優(yōu)秀的班主任的。有“全國十杰教師”之稱的李鎮(zhèn)西老師,始終把“做最好的班主任”當作自己的努力方向,在蘇霍姆林斯基教育思想的指引下,堅持愛心與民主教育理念,大膽嘗試,成為一代教育大家;有“全國十大名班主任”之一美稱的萬瑋老師,說過這樣一段話:“教師很可能一輩子平庸,但若能努力追求,就能成為一個優(yōu)秀的教師或教育專家甚至是出色的教育家,成功并不像我們想象的那么難?!彼脑挼莱隽怂晒λ匦璧膬?nèi)在要素―成為一個“優(yōu)秀的教師”或“教育專家”甚至是“出色的教育家”的追求。

因此,年輕教師一旦選擇了做班主任,就要盡早地樹立起自己的奮斗目標。只有這樣,才能盡快地掌握治班育人的本領,才能早日成為教育事業(yè)的棟梁之材、學生生命中的重要貴人。

二、信心

愛默生有言:“信心是成功的第一要訣?!毙判脑诎嘀魅喂ぷ髦芯哂信e足輕重的作用。班主任首先要相信自己的努力和能力,即使在遭遇挫折和失敗時也堅信不疑。班主任必須意識到,只有擁有信心,才能使自己的潛能和才華發(fā)揮到極致。

有的青年班主任在工作中遭遇挫折和失敗后,往往懷疑自己的能力,否定自己的努力,認定自己不是做班主任的料。其實挫折和失敗是很正常的事情,每個優(yōu)秀班主任的成長總是伴隨著挫折和失敗,關鍵是對待挫折和失敗的態(tài)度―成功的班主任總是把挫折和失敗當作改正不足、提升能力的一次契機,然后信心十足地開展工作。十多年前,筆者剛擔任班主任工作不久,由于沒有把握好與學生的距離,致使班級失控,所帶的班級幾乎成為亂班。面對這次失敗,筆者進行了深刻的反思,總結了經(jīng)驗,為今后成功治班奠定了基礎。事實上,許多在班主任工作方面頗有建樹的老師也遭遇過類似的失敗。失敗,歷來是成功班主任的礪石;信心,一直是成功班主任的精神支柱。因此,年輕班主任們,尤其是新班主任們,一定要樹立起信心,相信自己能把班主任這一平凡而又神圣的工作做好。

三、虛心

班主任工作是一門技術,也是一門藝術。班主任需要不斷學習,不斷充實自己的智慧,不斷提高自己的業(yè)務水平。學習,不一定是遇到了問題去請教別人,如在別的班主任處理班級事務的時候,多一雙留意的眼睛,多一對善聽的耳朵,多一顆思考的心,也是一種學習的方式。實踐證明,閱讀和網(wǎng)絡學習不失為新形勢下學習的一種重要途徑。

閱讀。精深的專業(yè)知識、深厚的理論基礎和開闊的人文視野,這是一個優(yōu)秀班主任應該達到的高度。而達到這一高度的重要途徑,就是閱讀。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:“讀書,讀書,再讀書―教師的教育素養(yǎng)正是取決于此。要把讀書當做第一精神需要。”閱讀,可以不斷完善我們的知識結構,不斷彌補我們經(jīng)驗上的不足,不斷提升我們的專業(yè)素養(yǎng)。閱讀,也可以讓我們不斷地實現(xiàn)精神突圍,不斷地豐富、潤澤自己的精神世界,從而不斷地提升生命質(zhì)量。所以,班主任要舍得花時間去閱讀,特別是經(jīng)典閱讀。讀教育名著,如蘇霍姆林斯基《給教師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、陳宇的《你能做最好的班主任》等;讀雜志報刊,如《人民教育》《班主任之友》《中國教育報》等;也要讀些人文經(jīng)典,如《論語》《傅雷家書》《林清玄散文》《我的精神家園》《教師人文讀本》等。

網(wǎng)絡學習。因為有了網(wǎng)絡,世界從此變得觸手可及。網(wǎng)絡學習也成為班主任充電的重要途徑?!栋嘀魅沃颜搲贰秌12教育論壇》《新教育在線》等論壇為一線班主任的探討、學習、交流提供了很好的平臺。一些有志之士也利用QQ等網(wǎng)絡工具開通了班主任討論群,如“全國班主任成長研究會”“班級自主管理群”等。論壇也好,QQ群也罷,都能讓班主任獲得更多的經(jīng)驗和智慧,都是年輕班主任成長的“導師團”“智囊團”。

四、靜心

靜下心來,細細地觀察那些活潑而熟悉得不能再熟悉的面孔,你能發(fā)現(xiàn)孩子又成長了少許;靜下來心,慢慢回味與學生的對話,你能發(fā)現(xiàn)你正在走進孩子的心靈世界;靜下心來,隨手翻上幾頁飄著墨香的雜志,你能發(fā)現(xiàn)大師正在與你對話,文中字字句句是你需要的智慧;靜下心來,反思自己的成功與不足,再整理一下,便可記錄下成長的足跡……靜下心來,你能發(fā)現(xiàn)班主任這個舞臺給不了你太多的金錢,給不了你太多的名利,也給不了太多你想要的東西,但是,你能發(fā)現(xiàn),班主任工作能夠給你的是一種源自于工作的快樂,是認識自己、鍛煉自己、展示自己、超越自己、成就自己的快樂,以及和孩子們一起成長的快樂。

非寧靜無以致遠。讓我們靜下心來,與寧靜為友,與大師為伴,盡情地思考、創(chuàng)新、嘗試、反思、提升;讓我們靜下心來,盡情地燃燒激情,揮灑汗水,展示自己的智慧與才華;讓我們靜下心來,靜聽花開的聲音,享受教育人生的幸福!

五、匠心

班主任的匠心,指的是班主任要有一顆追求與眾不同的心,即要有創(chuàng)新之心。正因為有這樣一顆心,班主任才能擁有更多的教育智慧,形成自己獨特的教育風格和人格魅力。事實上,“我們并不缺少專業(yè)知識豐富、愛崗敬業(yè)的好老師,我們?nèi)鄙俚氖怯兴枷?、有個性、有特色的老師”。

眾所周知,班主任的工作對象單一,工作內(nèi)容也大多重復:看學生自習,管理課間,處理偶發(fā)事件,做學生的思想工作,與家長探討孩子的教育問題,開展相關班級活動等。帶班久了,一些問題的解決如同“小兒科”,在班主任的眼里已經(jīng)變得沒有新意了;帶班久了,學校安排給班主任的工作,在班主任的眼里已經(jīng)變成一種累贅了……此時,我們要感嘆:班主任已經(jīng)達到懈怠的“境界”了。試想在這樣一種“境界”下,班主任工作的效果會如何?能夠培養(yǎng)出什么樣的學生?又有多少寶貴的教育機會被無形地浪費?

第3篇

一、一般號召多,具體落實少

中小學教師應該從事教育科研,這已被越來越多的人所認識。但令人遺憾的是在現(xiàn)實學校工作中,并不是所有的人對此都有正確的認識。一些學校的領導擔心開展教育科研活動會影響學校正常的教育教學秩序,降低學校在考試和升學中的競爭力;一些教師也認為自己本身就承擔了十分繁重的教學和學生管理工作,無暇再顧及教育科研,同時他們對教育科研的實際作用和效果也心存疑慮。在這種認識下,很多學校開展教育科研只是為了迎合所謂新課程改革的要求,也更多地是為了應付上級部門對學校教育科研的檢查、評估和督導(因為在新課程改革的背景下開展教育科研已成為學校的一項基本職責,并且教育科研成果的數(shù)量和質(zhì)量開始成為評估一所學校辦學水平的重要指標)。這種迫于外在壓力和檢查的教育科研完全流于一種形式,淪落為一種應時應景之作。于是,在學校教育科研上出現(xiàn)了一般號召多、具體落實少;雷聲大、雨點小的現(xiàn)象。

二、立項課題多,結題成果少

開展教育科研必須要借助于一定的載體。在中小學,開展教育科研的載體形式應該是多方面的,其中很重要的一個切入點就是以課題申報、論證和最終立項的方式來開展教育科研。應該講,這是中小學開展教育科研的一種有效形式,也是中小學教育科研走向規(guī)范化和正規(guī)化的必由之路。但問題是一些學校把這種做法推向了一個極端,他們把教育科研的全部內(nèi)涵簡單化為課題的立項以及對立項課題的研究,認為搞教育科研就是課題的申報和立項。于是在一些學校里出現(xiàn)了學校領導積極動員、廣大教師爭先恐后報課題、人人都有立項課題的繁榮景象。其實,這只是一種表面的虛假繁榮,在這種泡沫式繁榮的背后蘊藏的是研究課題選擇的主觀性、盲目性和隨意性。由于大量的課題事先并沒有經(jīng)過認真的思考、嚴格的選擇和科學的論證,在立項以后的具體實施過程中才發(fā)現(xiàn),有些課題根本就沒有什么理論和應用價值,毫無研究的必要;有的課題本身就是一個虛假問題,沒有什么科學的立論依據(jù),而有些課題由于論證過程不嚴密,設計的技術路線和采用的研究方法不合理、不科學,在實施過程中才發(fā)現(xiàn)根本就沒有研究的可行性或者說很難再把研究深入下去,結果造成了人、財、物等的浪費。這樣做的后果必然是立項課題多、完成和結項的課題少。這種重立項、輕過程管理和結題驗收的現(xiàn)象并非個別。

三、一般性的成果多,有指導價值的成果少

教育科研作為一種創(chuàng)造性的認識和實踐活動,衡量其價值高低的一個重要標準是其成果有無創(chuàng)新性和指導性。而當前中小學教育科研的具體成果,卻是一般性的成果居多,在理論上有創(chuàng)新和突破、并對教育教學實踐有直接指導作用的成果寥寥無幾。分析造成這種情況的原因,主要有以下幾個方面:1、受認識和觀念轉變等因素的制約,當前教育科研在中小學還沒有成為廣大中小學教師的自覺行為,大家從事教育科研的積極性和創(chuàng)造性不高。這樣的研究狀態(tài)很難出精品成果;2、受部分教師教育理論素養(yǎng)不高、教育科研能力不強、教育科研知識和技能欠缺的制約,即研究者的素質(zhì)阻礙了高水平成果的取得;3、缺乏專家的引領和指導,教育科研的科學性不高、規(guī)范性不強和專業(yè)化程度不夠等。也正是由于一般性的成果多,有直接指導作用的成果少,導致一些老師看不到教育科研的好處、體驗不到從事教育科研的甜頭,這反過來又影響他們從事教育科研的熱情和積極性。

四、理論構思的多,解決實際問題的少

這主要是針對當前中小學教育科研的過程和成果而言的。中小學教育科研的一個顯著特點是比較具體、而且具有很強的實踐性,即要求選擇那些內(nèi)容具體、明確、涉及范圍較小的問題來開展研究,而且研究的價值取向直接指向?qū)嵺`。開展研究的目的就是為了解決教育教學過程中存在的問題,促進教育教學過程的順利進行,并達到提高教育教學質(zhì)量的目的。但在當前中小學教育科研的實踐中我們發(fā)現(xiàn),很多課題和研究都還僅僅是停留在一種理論的構思和邏輯的推導上,有物化成果、能解決具體問題、并具有指導和先導作用的成果并不多。由于這種研究更多體現(xiàn)了教育理論工作者和高校教師研究的性質(zhì)和特點,沒有充分反映中小學教育科研自身的特點,這也決定了這種研究不受中小學教師的歡迎。

五、工作經(jīng)驗總結的多,有理論色彩和學術價值的少

這主要是就當前中小學教育科研成果的性質(zhì)和特點而言的。如前所述,在當前中小學教育科研中,由于缺乏專業(yè)引領,也由于一些中小學教師教育理論素養(yǎng)不高、學術研究能力和水平不夠,導致現(xiàn)在的教育科研成果更多的是一些工作總結和經(jīng)驗之談,研究過程和研究結果既缺乏理論色彩和學術價值、又缺乏抽象概括性和理論的闡釋性、更缺乏對教育教學規(guī)律的發(fā)現(xiàn)和深層揭示等。這樣的教育科研成果,給人的總體感覺是深度不夠、層次不高、水平較低,難以發(fā)揮指導性和先導性。

六、撰寫論文的多,實驗探索的少

中小學教育科研的方式應該是十分豐富的,教育觀察、教育調(diào)查,教育實驗、教育行動研究、教育人類學研究和教育改革等都應該是中小學教育科研的有效手段。在這里,尤其值得我們注意的是長期的、并且是有科學理論指導的教育實驗。綜觀當代國內(nèi)外的教育教學改革,凡是有重大成果和影響的教育科研,無一不是通過長期的實驗探索。如前蘇聯(lián)著名教育家贊科夫提出的“發(fā)展教學論體系”,就是對長達二十多年教育實驗經(jīng)驗的概括和總結,巴班斯基提出的著名的“教學過程最優(yōu)化”理論,也是研究者在前蘇聯(lián)各個加盟共和國進行了長達十多年的實驗改革總結而成,美國著名心理學家布魯納的“結構教學論”,也是經(jīng)過多年教育實驗改革的集大成。但反觀我們中小學的教育科研,我們的科研精神和態(tài)度就差了很多。由于對教育科研的長期性、復雜性和艱巨性缺乏認識,加之受功利主義傾向和其他原因的影響,一些人往往認為從事教育科研就是簡單地撰寫一些論文,而不愿意沉下去,踏踏實實地作一些長期的對比和研

究。這種急功近利的教育科研缺乏精神實質(zhì)和科學性,更遑論指導性和先導性了。

七、靠外部壓力的多,源于自身內(nèi)在需求的少

教育科研作為一種高層次的、創(chuàng)造性極強的認識和實踐活動,它需要從事教育科研的主體高度投入,并充分發(fā)揮自身的主動性、積極性、能動性、自覺性和創(chuàng)造性??梢赃@樣認為,教育科研是否有成效的一個重要的主體性條件就是從事教育科研的人自覺參與,并真正成為教育科研的有心人。比照這一要求,我們當前中小學教育科研的差距也是明顯的。當前,一些教師從事教育科研并非是對教育科研的重要性有正確的認識、也并非是把從事教育科研作為自己的一種工作方式甚至生活方式,他們從事教育科研更多地是一種外在的壓力和要求,而非源于自身的內(nèi)在需求。如有的教師是因為“學校有要求而去從事教育科研”的,有的教師是由于“撰寫和在評職稱和評優(yōu)中有加分因素”而去從事教育科研的,也有相當一部分教師從事教育科研的動機來自“別人都在搞,我不搞就會吃虧”,他們從事教育科研實際上只是一種從眾行為等。這些表明,當前中小學教師從事教育科研大多還處于一種外部強制性要求的階段,缺乏從事教育科研的內(nèi)部需求和自覺性,教師從事教育科研的積極性普遍不高,這也就使他們很難自覺地參與到教育科研的活動中去,并真正成為教育科研的有心人。

八、依靠專家搞科研的多,自身開展校本研究的少

第4篇

述職報告最初曾用"總結"或"匯報"的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,逐步形成了獨具特色的體式,述職報告最終形成了一種新的應用文體。下面就讓小編帶你去看看電氣工程師個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

電氣工程師述職報告1今年7月30日本人被聘為______主任工程師。主要職責是:在______主任的領導下,主要完成本部門的質(zhì)量管理、計量管理和科研項目的管理工作。

幾個月來,在公司各級領導的指導幫助下、在______全體同志的積極支持下,在有關部門的大力協(xié)助下,較好地完成了自己的工作目標?,F(xiàn)將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下,并接受大家的監(jiān)督。

一、政治思想方面

1、認真學習十六大精神

與時俱進,開拓創(chuàng)新,將學習十六大精神落實到實處,立足本崗位,踏踏實實地作好本職工作。

2、積極參加政治學習

作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經(jīng)驗,為更好的工作打下良好的基礎。

二、完成的主要工作

受聘與______主任工程師以來,主要從質(zhì)量管理、計量管理等方面開展工作:

1、很好地完成了審核水質(zhì)檢測報告工作

保證水質(zhì)檢測報告的準確、可靠是質(zhì)量管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師,在審核每份水質(zhì)檢測報告時,我都能做到根據(jù)水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網(wǎng)水等),進行特征水質(zhì)指標的分析和判斷,如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質(zhì)檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質(zhì)檢測報告中,未出現(xiàn)一份因質(zhì)量問題受到上級領導的批評和用戶的投訴。盡自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

計量管理工作是企業(yè)的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數(shù)據(jù)的基礎上,企業(yè)的工藝控制,安全防護,產(chǎn)品檢測、經(jīng)營決策等才有依據(jù)。

計量工作作為企業(yè)的基礎工作,公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計量局舉辦的《實驗室計量認證內(nèi)審員》和《完善計量檢測體系內(nèi)審員》培訓班。作為______的`計量工作的具體負責人,我深感責任的重大。在進一步“完善計量檢測體系”這項工作中,我認真學習國家頒布的計量方面的法律法規(guī),積極響應總公司的號召,帶領______的全體人員認真貫徹總公司的《計量檢測體系手冊》(c版)。在工作中嚴格遵守《計量檢測體系手冊》中的各項規(guī)定,和同志們一道對所有的測量設備進行了規(guī)范化的標識管理,完善了測量設備臺帳,切實作到了帳、卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現(xiàn)場檢查中,未發(fā)現(xiàn)主要不符合項,基本達到預期的目標。

3、負責完成總公司在線水質(zhì)儀表的校驗工作

總公司在線水質(zhì)儀表的校驗工作一直以來都是由______負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協(xié)調(diào)好由中心調(diào)度室、技術處、自控中心、______和水廠等部門之間的關系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質(zhì)儀表的校驗工作,為總公司在線水質(zhì)儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

4、協(xié)助主任做好搬遷工作

根據(jù)總公司的工作安排,______由伏牛路遷往華山路?;炇野徇w是一項很復雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產(chǎn)的正常開展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了______是一支充滿創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊伍。

·如何寫述職報告 ·個人述職報告范文 ·新員工述職報告 ·教務主任述職報告

·評職稱述職報告 ·新教師述職報告范文 ·村干部述職報告 ·銷售述職報告

·財務述職報告 ·教育局長述職報告 ·班主任述職報告 ·高級教師述職報告

三、工作中存在的問題

走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔當?shù)墓ぷ鳎源嬖谥恍┎蛔?,主要表現(xiàn)在:

1、與領導、職工之間的溝通不夠

領導安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標;同時,我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協(xié)助領導為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強與領導、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。

2、工作方法比較單一

我對待工作認真負責,對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現(xiàn)在:無論什么場合,發(fā)現(xiàn)問題時,我會當場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質(zhì)。請在座的各位給予監(jiān)督。

四、今后的工作設想

作為______主任工程師,在以后的工作中,我有三點設想:

1、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,解決生產(chǎn)上的一些問題

______有大學生十余名,并有較先進的監(jiān)測設備,我們要充分利用人才和設備的優(yōu)勢,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問題,形成制度,常抓不懈。

2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,加強______的基礎建設

為了使我公司的監(jiān)測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器,有計劃的多上項目,提高現(xiàn)有測量設備的利用率;同時,根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,結合我中心的實際情況,有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監(jiān)測手段更加先進、更加有效、更加安全。

3、進一步完善計量管理制度

今年,在總公司“完善計量檢測體系”復查換證工作的現(xiàn)場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為______計量工作的主要負責人,我有不可推卸的責任。20____年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,為保證此項工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據(jù)國家的有關要求,進一步完善計量管理制度,認真貫徹和執(zhí)行國家的計量法規(guī),嚴格質(zhì)量管理,確保此項工作的圓滿完成。

電氣工程師述職報告220____年對晨光上東項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的電氣工程、部門資料收發(fā)、現(xiàn)場安全管理的工程師,在公司和工程部經(jīng)理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務,項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調(diào)員工的工作積極性。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,用最低成本的投入創(chuàng)造每一個合格的工程?,F(xiàn)對本人一年來的實際工作進行了總結。

一 1#~3#樓主體工程

1)、積極組織配合監(jiān)理及施工單位,對1#~3#樓電氣施工圖紙進行了一到兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協(xié)調(diào)解決,并且聯(lián)系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質(zhì)量出現(xiàn)的問題積極聯(lián)系施工單位電氣負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規(guī)范要求;并配合預算部對工程進度、技術核定進行簽證。

2)、1-3#樓項目應于20____年12底主體交工,因3#樓地基處理(土質(zhì)比較硬打樁工程緩慢)、再加上百年一遇的雪災直接影響工程進度,導致3#樓沒有按照計劃完成,現(xiàn)已完成1-2#樓主體工程封頂已具備驗收條件。在時間緊,工作量大。工程部全體員工團結一致,形成合力,分秒必爭,首先抓1-2#樓主體工程封頂,同時落實各項施工方案,加班加點,現(xiàn)3#樓主體將要完成地上八層。并且積極協(xié)調(diào)各施工單位之間相互關系,化解施工中出現(xiàn)的問題。對1-2#樓主體工程的電氣(強弱電)線管敷設與給排水專業(yè)相互配合,順利完成了1-2#樓主體工程,并且督促監(jiān)理及施工單位整理電氣(強、弱電管敷設)安裝施工資料建立檔案。

3)、在執(zhí)行公司及工程部的領導下達的任務,對4#樓動工前作了社區(qū)拆遷工作,終于將4#樓破土動工,4#樓已完成基坑挖土工作,現(xiàn)正在地基處理(打灰土壯及)工作。

二 售樓部室內(nèi)外裝修工程:

工期緊、任務重、施工相對復雜,圖紙設計不完善,加上開工前期幼兒園搬遷工作原因,使得工期更加緊張,在公司的強力支持下,發(fā)揮自己多年來積累的管理經(jīng)驗,督促施工單位出外墻裝修效果圖,在工程部經(jīng)理及公司正確的領導下,加班加點終于將售樓部室外內(nèi)裝修工程完成。在施工過程中嚴把質(zhì)量關。作為房地產(chǎn)開發(fā)項目,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質(zhì)量關,施工單位同步管理。組織施工單位、銷售部、預算部、公司等部門有關負責人,對售樓部室內(nèi)外裝修工程進行整體質(zhì)量驗收工作,嚴格按照國家現(xiàn)行有關驗收規(guī)范為合格工程,已符合使用功能。本項目管理從質(zhì)量、進度及安全等方面都受到公司有關部門認可,實現(xiàn)了公司的經(jīng)營理念。

三 加強責任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識

寬宏大量、不斤斤計較個人利益、由于工作的特殊性與重要性,必須要協(xié)調(diào)維護好公司的利益,研究施工過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對工程部技術管理進行不間斷研究。

四 重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

1)、公負司在大規(guī)??焖侔l(fā)展時期,公司編制崗位職責,經(jīng)營流程化成本研究等方面的都進行了規(guī)模的完善。在管理過程中,研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面維護公司利益核心,在工程部工作這段日子里,較好的完成了公司及工程部領導下達的任務目標,在施工過程中沒有出現(xiàn)過安全、質(zhì)量重大事故, 工作有序開展。

五 良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己嚴格要求,工作認真、待人誠懇、言行一致、表里如一、做到盡職盡業(yè)、遵紀守法、謙虛謹慎的作風正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

六 今后努力方向

1)、積極進取、努力學習、與時俱進,不斷提高自己的業(yè)務水平。

2)、加強提高業(yè)務水平,促進管理規(guī)范化建設發(fā)展,減少建設成本。

3)、由于管理工作的特殊性, 必須進行全面發(fā)展,做一個合格而技術全面的管理者。

4)、要創(chuàng)新技術管理更要技術和管理并重。

七 不斷加強理論學習,拓展知識領域

潛心研究技術領域的發(fā)展趨勢,吸收豐富的理論知識,提高本專業(yè)解決實際問題的能力,本專業(yè)與相關專業(yè)相互密切配合,協(xié)調(diào)解決有關技術難題,能與各位專業(yè)工程師配合工作也能互相學習。并且也加強了業(yè)務管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

總之,在2____年的工作中,我取得了一定的成績,做到在管理施工中不留死角,相信在公司及工程部統(tǒng)一領導下,按照公司管理模式,堅持程序統(tǒng)一化、規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團隊精神,共同努力,基本完成公司下達計劃的任務,在工程管理上堅持并完善已形成了一套統(tǒng)一管理體系和模式。針對工程中存在問題及時調(diào)整,在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓。形勢喜人,但壓力也大,我將壓力變?yōu)閯恿?,克服困難,不斷總結,迎接新的挑戰(zhàn)。爭做一名晨光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合格員工。

電氣工程師述職報告3工程師年度個人述職報告本人于____年獲得計算機工程師技術資格,從____年元月起,被聘為____公司__計算機工程師至今。任現(xiàn)職以來,嚴格履行計算機工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,任現(xiàn)職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。

一、思想政治表現(xiàn)

擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。積極要求進步,團結友善,明禮誠信,曾于____年__計算機應用大賽中榮獲一等獎,并于____年度被____評為“____”。現(xiàn)將任職__年來的情況匯報

二、完成本職工作的質(zhì)和量

本人熟悉本專業(yè)領域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關技術難題,能指導工程師工作和學習。任職期間,較好的完成了公司下達的責任目標。

1、在__年至__年間,利用三年的時間,進行了__計算機網(wǎng)絡綜合管理系統(tǒng)的建設與實施工程,使__企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。

2、__至__年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了__等具有本企業(yè)特色的軟件。

3、__年作為主要負責人之一完成了總公司的__管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟效益,使__服務上了一個新的臺階。

4、參與完成了__項目。

該項目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟效益,年節(jié)約資金__萬元。

5、主持完成了總公司__系統(tǒng),實現(xiàn)__無紙化辦公。

6、任職期間,不僅建設了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用最新的asp等前沿技術協(xié)助____建立了“__網(wǎng)站”,使__迅速走向國際化的軌道,受到__的表彰。

7、受__的委托,為部分技術人員和管理人員累計授課達____余課時,在授課過程中,自己能將理論結合實際,深入淺出,圓滿完成了教學任務,提高了本公司技術人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計算機的普及做了一定的貢獻。

8、參加撰寫__中的計算機與信息工作計劃。

三、工作業(yè)績

1、__至__年,在“__系統(tǒng)”中,本人進行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被__獎。

本系統(tǒng)的完成,較好的解決了__問題,取得極大的社會經(jīng)濟效益。

電氣工程師述職報告4時光匆匆,轉眼之間已經(jīng)畢業(yè)三年了。在____公司工作也已經(jīng)有二年多的時間了,由于工作的需求和提高自己的技術水平,我進入____配電設備有限公司技術部學習和工作。在____公司工作至今兩年多,已經(jīng)成長為一名合格的電氣工程師。

一、成長過程。

剛進公司時,必須去電氣車間實習。期間主要是熟悉產(chǎn)品,為以后的設計打基礎。實習結束后,我正式進入技術部工作。

剛開始時,主要負責設計小箱、pgl、ggd、一些比較標準的__gn36(15)-12等一些小訂單,通常數(shù)量在幾臺,或者產(chǎn)值不超過10萬的訂單。這段時間跟著總工和老工程師學習,晚上培訓專業(yè)技能和基礎知識,然后在訂單上檢驗學習成果。這段時間的學習和工作給我留下了深刻的印象和影響。一些比較標準的工程訂單,如星三角降壓啟動、全壓啟動、自耦降壓啟動、電機正反轉等,這些都是在學校學習過的,但當時印象不深,做了這些電動機控制的項目后,將以前的理論和實際結合在一起,能夠舉一反三,設計出有自己風格的控制產(chǎn)品。比如溫度控制箱、瓦斯控制箱、路燈控制箱等等。這類產(chǎn)品主要遇到的問題就是元器件的布置擺放,直接影響到箱體或柜體的外型尺寸,以及電纜走向。一旦不細心,用戶在安裝、使用過程中就會遇到大量的問題。做這類產(chǎn)品時,必須要細心,多去現(xiàn)場和客戶溝通,了解客戶意圖后,最好能設計出大概的布置圖和外型圖給客戶確認。

隨著經(jīng)驗的增長,開始做比較大套的gck、通常數(shù)量在幾十臺或上百臺,產(chǎn)值通常超過五十萬元,甚至百萬元。主要功能單元有:計量柜、進線柜、電容補償柜、饋電柜、市發(fā)電轉換柜、聯(lián)絡柜。LOCAlhOst計量柜基本每兩年廣東電網(wǎng)東莞供電局會提出新的要求,通常提出新要求的一個月內(nèi),出現(xiàn)問題的情況是最多的。比如以前要求315kva及以上的變壓器要求裝設兩組電流互感器、一個有功表、一個電子表,采用低壓計費的方式。而現(xiàn)在為一組電流互感器、一個有功表,必須裝10kv高壓計量柜,采用高壓計費方式。一旦不注意這個問題,出貨到現(xiàn)場通不了電,通不過驗收,現(xiàn)場改造工程量很大,而且會給公司帶來負面影響。gck常用的饋電單元為抽屜柜,是國內(nèi)較為先進的一種柜型。通常需要注意的是負載中是否有“非消防必保負荷”,這樣的負荷在火災時必須要停電,防止事故擴大。通常在塑殼斷路器加裝一個dc24v的消防分勵線圈來實現(xiàn)跳閘。很多人理解為“不是—消防類必須保護的負荷”,導致跳閘線圈加錯了位置,把一些消防類的負載跳掉了,如消防風機、消防水泵等,實際上消防類負荷的不能停電的。一旦火災時,會導致火災更嚴重。應該理解為“非消防類的、必須保護的負荷”。

再往后,開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預裝式電站ybp(m),再到__gn15環(huán)網(wǎng)柜、kyn28a-12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜、直流屏(gzdw)、信號屏;從簡單到復雜;從小工程、小數(shù)量到大工程、多臺大訂單;隨著設計工程的增多,經(jīng)驗的增長,對于各個柜型的系統(tǒng)原理圖設計,二次控制接線圖的設計,包括各種非標電機、風機、消防控制箱,以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統(tǒng)能夠熟練掌握,合理運用。同時,對于各種柜體的結構特點十分熟悉。曾負責過東莞百事威房地產(chǎn)(雍雅山莊)、東莞市委黨校、長安華南電子廠、東莞理工學院城市學院、阿克蘇諾貝爾涂料(東莞)有限公司、東莞國豐糧油中心電房、東莞生態(tài)園辦公大樓、茶山美麗灣畔花園住宅區(qū)、東莞職業(yè)技術學院等工程項目的設計;通過與甲方、弱電設計方的合作,對電力系統(tǒng)的設計、運行有了更全面的認識。這些年期間跟隨總工參與了對珠江啤酒廠垂直母排終端拉弧事故分析,風崗供電公司10kv戶外電纜分接箱短路故障分析,中堂沙泵廠受諧波影響的治理方案、以及東莞裕元鞋廠大電流柜的噪音處理等事件,加深了對理論知識的理解,能更好地理論結合實際,加深了印象,對產(chǎn)品有了更新的認識,拓寬了視野。

與時俱進,開拓創(chuàng)新,電力行業(yè)同樣如此。為適應電網(wǎng)需求,20____年下半年東莞供電局要求10kv非專線客戶單電源進線采用具有快速保護功能的用戶分界斷路器柜,避免客戶受電設備故障引發(fā)配電網(wǎng)故障,減少故障電流導致的損失,大大提高了供電的可靠性。舉個例子:當10kv架空配電線路t接支線路或末端用戶內(nèi)部發(fā)生故障時,因其進線開關保護動作時限與變電站出線開關保護時限配合無法合理整定時,將會造成變電站出線開關跳閘。如果故障性質(zhì)是永久性的,變電站重合將不成功,則一個中壓用戶界內(nèi)的局部事故將使整條10kv配電線路停電,后果不堪設想。如若在t接處或用戶端(責任分界點)安裝一臺用戶分界開關(俗稱看門狗),經(jīng)過判斷確認用戶界內(nèi)發(fā)生故障(過流、短路、單相接地等故障),自動將故障隔離,則可以確保非故障區(qū)用戶正常用電。

二、新產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進。

近幾年由于經(jīng)濟增長緩慢,配電產(chǎn)品的市場需求量直線下降,各個配電設備生產(chǎn)廠家的競爭日趨激烈;公司在此期間嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化設計方案,在保證質(zhì)量的前提下降低成本。

1、通過改進抽屜二次插件,大大減少了二次插件開裂,插接不到位現(xiàn)象,保證了用電的可靠性。

2、對產(chǎn)品的一、二次工藝作了要求,統(tǒng)一線號,統(tǒng)一號碼管長度,安裝方法等,力求產(chǎn)品布線的美觀,合理,保證產(chǎn)品的一致性,一些不合理的地方進行改進。

3、原電容柜放電燈每回路用兩個,因現(xiàn)在電容都有放電電阻,所以改為每回路一個燈,節(jié)約了成本。

制造成本下降,而且提高了工作效率,同時也杜絕了浪費現(xiàn)象。

4、對于新產(chǎn)品,在總經(jīng)理的指示下,在公司高級工程師帶領下,公司成功研發(fā)了10kvvs1高壓真空斷路器,高壓交流sf6六氟化硫負荷開關兩種新產(chǎn)品,增強公司的競爭力。

同時通過對斷路器二次線路的設計、改進,以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗柜,對開關本身有了更深刻的認識。

5、20____年在李總工的帶領下,公司成功研發(fā)了4000a高壓大電流柜,補充了東莞本地無生產(chǎn)的空白。

不斷創(chuàng)新才能做到可持續(xù)發(fā)展。今年在張總、李工、袁工、王工的帶領下,公司又自主創(chuàng)新成功研發(fā)出了__fw1框架斷路器、__fm1塑殼斷路器,目前這兩種產(chǎn)品都處在試驗階段,相信不久的將來雄豐品牌在中國開關領域會占有一定的市場。

三、工作程序的規(guī)范化。

工作程序的規(guī)范化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性。技術部作為公司的核心部門,設計人員作為項目負責人,協(xié)助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,提高了報價的準確性,又避免了與客戶要求不符,減少了差錯率;對于生產(chǎn)部門,力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統(tǒng)一化、標準化;同時,技術人員在圖紙下發(fā)后,從鈑金、焊接、噴粉、組裝,再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,使產(chǎn)品更加完美。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在公司領導關懷和同事們的支持與幫助下,經(jīng)過不懈努力,我已具備了一定的技術工作能力,基本能獨擋一面,但是仍存在著一些不足。在今后的工作中,我會不斷充電,向有經(jīng)驗的同事、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以致用。通過學習和實踐,在實際工作中鍛煉成長,積累工作經(jīng)驗,努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術水平,為公司的發(fā)展壯大傳遞正能量。

電氣工程師述職報告5時光飛逝,轉眼間到公司工作已經(jīng)快一年了,感受頗多,收獲頗多。進入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?!肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司操作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人今年的工作情況總結如下:

一、年的工作成績(以時間為序)

1.參與設計PWS-

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

2.設計、調(diào)試出口的摩托車試驗機

之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難,在不到三周的時間內(nèi)將四臺設備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現(xiàn)了故障,讓人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產(chǎn)品打開這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

3.主管設計PWS-J20B1

此試驗機已經(jīng)交檢完畢,各項指標達到了技術協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

2.參與了PNW-B5000的設計

此產(chǎn)品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務素質(zhì)高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

3.參與了PNW-6000的設計

目前正在緊張的圖紙設計階段。

4.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗臺驅(qū)動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。

5.參與設計PWS-250C

與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。

6.作為技術方面的項目負責人,設計NW-DYB200

此項目為新產(chǎn)品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找MTS等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設計任務。目前,此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。

7.為銷售部門做技術方案,提供技術支持。

8.參與QPNS-200H7、QPSB-200的設計

這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產(chǎn)品,我成熟了很多。

二、年工作作風方面的改進

“三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我年工作作風方面最大的收獲。

三、做得不足的地方

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

四、年學習成果

相關期刊