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科學(xué)素質(zhì)知識(shí)競(jìng)賽

時(shí)間:2023-10-18 10:18:51

導(dǎo)語(yǔ):在科學(xué)素質(zhì)知識(shí)競(jìng)賽的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

科學(xué)素質(zhì)知識(shí)競(jìng)賽

第1篇

一、材料和方法

競(jìng)賽前一個(gè)月,在通知學(xué)生全面復(fù)習(xí)的同時(shí),由任課教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求擬定出競(jìng)賽用題。賽前一周,對(duì)競(jìng)賽用題進(jìn)行了最后篩選,決定用120道題作為競(jìng)賽使用,其中掌握內(nèi)容50道題,熟悉內(nèi)容50道題,了解內(nèi)容15道題,超出教材內(nèi)容5道題。然后將賽題做了分類和分配。系統(tǒng)解剖學(xué)授課結(jié)束后,利用周末晚自習(xí)時(shí)間組織了解剖學(xué)知識(shí)競(jìng)賽。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)159名學(xué)生,分6個(gè)學(xué)習(xí)小組,從每個(gè)小組隨機(jī)抽出3名學(xué)生組成6個(gè)競(jìng)賽小組,其余141名學(xué)生作為觀眾。由3名解剖學(xué)教師、1名病理學(xué)教師和1名外科學(xué)教師組成5人評(píng)委。由1名電教室工人和2名輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)電子計(jì)時(shí)器計(jì)時(shí)和計(jì)分,由2名解剖學(xué)任課教師擔(dān)任主持人。競(jìng)賽程序?yàn)椋阂来芜M(jìn)行小組1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)隊(duì)員必答,小組必答,小組搶答。其間穿行觀眾搶答。計(jì)分方法為:答題必須在題讀完后30秒內(nèi)開(kāi)始,回答時(shí)間以1分鐘為限。必答題答對(duì)一題加10分,答錯(cuò)不扣分;小組搶答題答對(duì)一題加10分,犯規(guī)和答錯(cuò)一題扣10分;觀眾搶答題答對(duì)一題加10分,同時(shí)發(fā)給紀(jì)念品,答錯(cuò)不扣分,個(gè)人得分累計(jì)。所有答錯(cuò)和無(wú)人回答的賽題均按作廢處理,由主持人公布標(biāo)準(zhǔn)答案。凡答題結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)答案有差距時(shí),請(qǐng)?jiān)u委仲裁決定。競(jìng)賽結(jié)束時(shí)根據(jù)各小組得分總數(shù)和觀眾得分總數(shù)確定出名次。最后獎(jiǎng)勵(lì)小組前三名和觀眾前三名。第四到第六名的小組發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

二、討論

本次競(jìng)賽結(jié)束后,我們對(duì)賽題的得分、扣分和作廢題數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)表2),編制了11個(gè)項(xiàng)目的信息反饋調(diào)查表,由參加競(jìng)賽的159名學(xué)生、5名評(píng)委和1名主持人(另1名為主講教師除外)共165人進(jìn)行了填寫,統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表3。從表2看到,賽題中64%被答對(duì),與賽前估計(jì)基本符合。但29%的賽題成為作廢題,卻在預(yù)料之外,究其原因,除了主持者過(guò)于嚴(yán)格之外,參賽學(xué)生臨場(chǎng)慌亂、心理素質(zhì)差是主要方面。例如“:為什么精索靜脈曲張多發(fā)生在左側(cè)?”答案的關(guān)鍵詞是“左精索靜脈以直角注入左腎靜脈,左腎靜脈再以直角匯入下腔靜脈,回流途徑曲折,阻力大?!蓖瑢W(xué)們賽前復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)這個(gè)問(wèn)題十分熟悉,但因過(guò)度緊張,在賽場(chǎng)不能準(zhǔn)確回答。從表2還可看到,小組的賽題作廢率大于觀眾,答對(duì)率小于觀眾。分析這種現(xiàn)象,一則是坐在小組席上的學(xué)生比坐在觀眾席上的學(xué)生心理更緊張;二則說(shuō)明競(jìng)賽小組成員中,有些學(xué)生掌握知識(shí)的數(shù)量和應(yīng)變能力較觀眾席上的少數(shù)學(xué)生差。例如獲得觀眾得分第一名的學(xué)生答對(duì)了5道題,而排名第六的小組總共答對(duì)了4道題。從表3看到,在11個(gè)反饋調(diào)查項(xiàng)目中,有7個(gè)項(xiàng)目的贊成人數(shù)在81%以上。這7個(gè)項(xiàng)目反映出:解剖學(xué)知識(shí)智力競(jìng)賽活動(dòng)可增加學(xué)生學(xué)習(xí)解剖學(xué)的興趣;能促進(jìn)學(xué)生對(duì)解剖學(xué)知識(shí)進(jìn)行全面復(fù)習(xí)、歸納、總結(jié)和強(qiáng)化;能促進(jìn)學(xué)生醫(yī)學(xué)專業(yè)思想的鞏固;能促進(jìn)學(xué)生應(yīng)變演說(shuō)和臨場(chǎng)發(fā)揮能力的培養(yǎng);能促進(jìn)學(xué)生積極參與和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng);能促進(jìn)學(xué)生之間及師生之間的交流,活躍課余生活,是開(kāi)展第二課堂的一種很好形式。97%的被調(diào)查者贊成解剖學(xué)知識(shí)智力競(jìng)賽這種形式,說(shuō)明這次活動(dòng)是成功的,達(dá)到了預(yù)期目的。從表3還可看到,知識(shí)競(jìng)賽不能全面反映學(xué)生掌握知識(shí)的情況,只能說(shuō)明某些方面,更不能代替理論考試,也就是說(shuō),知識(shí)競(jìng)賽只能作為提高教學(xué)質(zhì)量的一種手段。表3中對(duì)本次競(jìng)賽試題的評(píng)價(jià)一欄,意見(jiàn)分散,只有67.9%的人認(rèn)為有趣味,提示我們?cè)诨I備試題時(shí)應(yīng)注意廣度、難度和豐富多彩,防止發(fā)生過(guò)于單調(diào)的現(xiàn)象。有101人在表3第11項(xiàng)填寫了本次競(jìng)賽調(diào)查表中未反映的意見(jiàn)和建議,概括起來(lái),主要意見(jiàn)有:?jiǎn)l(fā)性賽題太少;小組必答題太多;神經(jīng)系統(tǒng)賽題偏多;結(jié)合臨床病例的賽題偏少。主要建議有:增加小組筆答題;增加趣味性賽題;增加反應(yīng)學(xué)習(xí)方法的賽題;答題時(shí)間要根據(jù)賽題的難易程度靈活掌握;當(dāng)小組搶答題無(wú)小組搶答時(shí),應(yīng)改為觀眾搶答,不要按作廢題處理;希望這樣的知識(shí)競(jìng)賽經(jīng)常舉行。我們認(rèn)為:這些意見(jiàn)和建議比較準(zhǔn)確地暴露了本次競(jìng)賽的不足之處,值得今后舉辦類似競(jìng)賽時(shí)采納糾正,使知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)辦得有聲有色,不斷提高。

三、結(jié)束語(yǔ)

(1)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)知識(shí);能促進(jìn)學(xué)生多種能力的培養(yǎng);能促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),活躍第二課堂;是提高解剖學(xué)教學(xué)質(zhì)量的輔助方法之一,具有可行性。

(2)知識(shí)競(jìng)賽用題的確定要根據(jù)教學(xué)大綱、教材內(nèi)容和教學(xué)對(duì)象全面考慮,既要有廣度和難度,又要注意豐富多彩和趣味性,多聯(lián)系臨床問(wèn)題,要在實(shí)踐中不斷完善。

第2篇

從一年級(jí)開(kāi)始,我就擔(dān)任我們班的班長(zhǎng)一職。我能夠堅(jiān)持以身作則遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),老師不在時(shí),主動(dòng)維護(hù)好班級(jí)的紀(jì)律,對(duì)于不文明的行為敢于及時(shí)勸阻,并能每天堅(jiān)持主動(dòng)安排好全班的值日工作,督促值日生完成打掃任務(wù)。團(tuán)結(jié)同學(xué),熱心幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),在這方面,全校的老師和同學(xué)都很認(rèn)可,大家都夸我有同情心、有愛(ài)心。

在本學(xué)期,我們班級(jí)開(kāi)展了一個(gè)以小組為單位的“快樂(lè)小伙伴”勞動(dòng)競(jìng)賽,由我親自組織,安排這項(xiàng)活動(dòng),在老師的幫助下,效果很好,同學(xué)們都很愿意參加,通過(guò)這樣的活動(dòng),大大提高了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神。在班級(jí)開(kāi)展的豐富多彩的活動(dòng)中,我多次主持班隊(duì)會(huì),開(kāi)展了如 “為教師喝彩”慶教師節(jié)文藝會(huì),以及 “我的未來(lái)與夢(mèng)想”主題班會(huì),并且表演了講故事,詩(shī)歌朗誦等節(jié)目。

我不僅班級(jí)管理工作完成得出色,而且各學(xué)科成績(jī)也很優(yōu)秀,我深信這樣一句話:天才是1%的靈感加上99%的汗水。因此在學(xué)習(xí)上苦下功夫,上課認(rèn)真聽(tīng)講,積極舉手發(fā)言,不懂就問(wèn),刻苦鉆研。努力學(xué)習(xí)每一門功課,不斷提高個(gè)人素質(zhì)。數(shù)學(xué)是我的特長(zhǎng),四年來(lái)每次期末考試都能取得優(yōu)異的成績(jī),因此數(shù)學(xué)老師派我做課代表,這既是老師對(duì)我的信任,也是對(duì)我的考驗(yàn)。為了不辜負(fù)老師和同學(xué)的期望,每天我都堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)收好數(shù)學(xué)作業(yè),有時(shí)還幫助老師一起批改。學(xué)習(xí)上遇到難題的時(shí)候,我就和同學(xué)們共同探討,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

因此,從踏入小學(xué)校園連續(xù)四年來(lái),先后多次獲得“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”等光榮稱號(hào),還多次在繪畫、書(shū)法、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。但最讓我感到自豪的就是我在2007年12月東營(yíng)市舉行的第四屆“讀書(shū)郎杯”山東省少年兒童“爭(zhēng)當(dāng)小實(shí)驗(yàn)家”科學(xué)實(shí)驗(yàn)大賽中獲得化學(xué)團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

之所以有機(jī)會(huì)取得這個(gè)成績(jī),是緣于我的愛(ài)好十分廣泛。物理、化學(xué),數(shù)學(xué),語(yǔ)文,體育……都喜歡,正是這個(gè)優(yōu)點(diǎn)給我提供了參賽的機(jī)會(huì)。三年級(jí)下學(xué)期,學(xué)校組織了各科興趣實(shí)驗(yàn)小組,我有幸被化學(xué)興趣實(shí)驗(yàn)小組選中。從此每天下午的課外活動(dòng)時(shí)間就是我們實(shí)驗(yàn)小組的活動(dòng)時(shí)間。在董老師和繆老師的指導(dǎo)下,在我刻苦的學(xué)習(xí)中,我懂得了什么是“混合物”、“有機(jī)物”等化學(xué)知識(shí);學(xué)會(huì)了如何做“沉淀”、“過(guò)濾”等化學(xué)實(shí)驗(yàn);知道了“粉筆的形成”、“各種氣體的生成”等化學(xué)現(xiàn)象的原理,同時(shí)也激起了我學(xué)習(xí)化學(xué)的濃厚興趣,更重要的是為我參賽奠定了基礎(chǔ)……

十月中旬,學(xué)校進(jìn)行了參賽選手的選拔活動(dòng),我以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)脒x。從此,我開(kāi)始了更加努力的學(xué)習(xí)。我不光利用興趣小組活動(dòng)的時(shí)間跟老師學(xué)習(xí),在平時(shí)的課余時(shí)間里,我還抓住一分一秒進(jìn)行學(xué)習(xí)。爸爸媽媽也很支持我的學(xué)習(xí),給我買了許多關(guān)于化學(xué)知識(shí)的書(shū)籍,一有時(shí)間就和我一起在家做實(shí)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,雖然有些初中的化學(xué)知識(shí)已經(jīng)難不倒我,但我還是堅(jiān)信“沒(méi)有最好,只有更好”仍然孜孜不倦的學(xué)習(xí)著。

2007年12月15日是最難忘的日子,那天早晨,我和其他兩名同學(xué)帶著全校師生的期望踏上了趕往賽場(chǎng)的客車。我的心中既自信又膽怯。自信,是因?yàn)檫@一階段的努力與汗水為我儲(chǔ)備了足夠的知識(shí)信息和實(shí)踐動(dòng)手能力;膽怯,是怕自己一時(shí)失手辜負(fù)了老師和同學(xué)的期望。這時(shí)老師似乎看透了我的心思,對(duì)我點(diǎn)點(diǎn)頭,伸出拇指說(shuō):“你是最棒的?!卑职謰寢屢蚕蛭彝秮?lái)了鼓勵(lì)的目光,使我滿懷信心的走上賽場(chǎng)。我們?nèi)齻€(gè)從預(yù)賽中勝出,一起走向決賽。

在決賽中,讓我感受到強(qiáng)大的集體力量。決賽采用代表隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽的形式,分知識(shí)競(jìng)賽和實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽,知識(shí)競(jìng)賽考察我們的知識(shí)面和反應(yīng)能力,實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽考察我們的動(dòng)手操作能力。

知識(shí)競(jìng)賽題型包括:必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題。走到現(xiàn)場(chǎng)不免有些心慌,看到一個(gè)個(gè)搶答器,就像戰(zhàn)場(chǎng)上的一把把手槍,怎么利用好它們呢?我們?nèi)齻€(gè)上場(chǎng)前商量一番,找出了戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù):張伊揚(yáng)身手敏捷他按按鈕,我和袁昊瑞口齒伶俐,回答問(wèn)題。這樣我們滿懷信心的走上了比賽席,在知識(shí)競(jìng)賽中擊敗了一組組對(duì)手,成績(jī)名列前茅。

緊接著又進(jìn)入了實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽。實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽共包括實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)展示和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答三部分,我們有了前面“知識(shí)競(jìng)賽”的勝利基礎(chǔ),“實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽”進(jìn)行起來(lái)也就如魚(yú)得水了。一個(gè)個(gè)實(shí)驗(yàn)器材就像我們的老朋友,熟悉而又親。我們認(rèn)真而又熟練的動(dòng)手做著試驗(yàn),輕松而又自如的回答著評(píng)委老師提出的問(wèn)題……在我們的默契合作中,比賽就這樣慢慢的結(jié)束了。

第3篇

21世紀(jì)是一個(gè)變化神速的時(shí)代,技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和政治、文化領(lǐng)域的巨大變革為每個(gè)國(guó)家和民族的發(fā)展提供了巨大的可能和機(jī)遇,也帶來(lái)了眾多的未知風(fēng)險(xiǎn)和潛在隱患。世界經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)在加強(qiáng),國(guó)際政治多元化的格局仍然存在。和平與發(fā)展雖為世界各族人民的良好愿望,但整個(gè)地球并不平靜。軍備競(jìng)賽、核武器的研制、空間技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、貿(mào)易摩擦等等每天都在上演。雖然人類的異化得到許多人的認(rèn)同,但科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力已成不爭(zhēng)的事實(shí)存在著。人們的生活也越來(lái)越多地依賴于科技成果,而且一些技術(shù)帶來(lái)的負(fù)面影響也要依賴新的技術(shù)去解決,而我國(guó)具備基本科學(xué)素質(zhì)的公民比例只達(dá)到3.27%,是日本,加拿大和歐盟等世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家20年前的水平。生活在這樣一個(gè)社會(huì)和時(shí)代背景下,作為未來(lái)主人和生力軍的大學(xué)生們,就決不能再作“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)”的文弱書(shū)生了。就必須打破文理分科隘口,廣讀各科書(shū)籍,做到真正的上知天文,下知地理,曉達(dá)中外各國(guó)風(fēng)情民俗、地理狀況,了解人類技術(shù)成就和文明成果。只有這樣,才能在當(dāng)代國(guó)際風(fēng)云的變幻莫測(cè)中確立正確的世界觀,堅(jiān)持正確的民族立場(chǎng),掌握先進(jìn)的技術(shù)手段,培養(yǎng)正確的生活觀念,樹(shù)立正確的環(huán)境能源意識(shí),領(lǐng)悟世界先進(jìn)的物質(zhì)精神文明成果,更好地做好社會(huì)和時(shí)代的主人。

2文科生閱讀自然科學(xué)類書(shū)籍是當(dāng)前大學(xué)生自身就業(yè)與工作的需要

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,就業(yè)的不確定性和職業(yè)的不穩(wěn)定性,使所學(xué)專業(yè)與所選擇工作要求相脫節(jié)的情況大量存在,無(wú)形中加大了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。而文科專業(yè)中的歷史學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)是初次就業(yè)對(duì)口位率最低的學(xué)科,供需失衡也造成法學(xué)學(xué)生成為就業(yè)率最低的專業(yè)。要應(yīng)對(duì)這樣的局面,就必須盡量擴(kuò)大自己的知識(shí)面,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),自主學(xué)習(xí)自然科學(xué)類相關(guān)知識(shí),以便擴(kuò)大擇業(yè)范圍,更好地在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中把握機(jī)會(huì),獲取成功。當(dāng)前文科生畢業(yè)后在工作中突顯的一些問(wèn)題也讓更多的人呼吁打破專業(yè)局限,以便培養(yǎng)全面優(yōu)秀的專業(yè)人才。中國(guó)新聞網(wǎng)2009年3月13日引《檢查日?qǐng)?bào)》中《代表委員稱文理分科不改革無(wú)法造就法學(xué)大家》一文中,全國(guó)政協(xié)委員、南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)侯欣一及全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)教育研究與評(píng)估中心主任曹義孫對(duì)記者的談話充分表達(dá)了對(duì)當(dāng)前法學(xué)生在文理分科背景下表現(xiàn)出的“先天不足”的感慨。侯欣一強(qiáng)調(diào):“法學(xué)人才除了法律專業(yè)素養(yǎng)以外,還應(yīng)具備兩種素養(yǎng),一種是人文素養(yǎng),一種就是科學(xué)素養(yǎng)”?!耙粋€(gè)法律問(wèn)題背后肯定有非常復(fù)雜的社會(huì)因素,沒(méi)有對(duì)社會(huì)的解讀,只會(huì)生搬硬套,怎么會(huì)成為優(yōu)秀的法律人才”,“只有人文素養(yǎng),沒(méi)有科學(xué)素養(yǎng),也不行。比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)這門課,文科背景下的學(xué)生就無(wú)法深入進(jìn)去,一遇到技術(shù)層面的問(wèn)題,就卡殼了,而有些教師自己也是不通的。”[3]而在現(xiàn)實(shí)生活中,法學(xué)專業(yè)人員在解決房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等涉及多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的法律糾紛時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的失誤和紕漏更是讓眾多的社會(huì)人士聞之寒心。而一些具備自然科學(xué)相關(guān)知識(shí)的人員則在法學(xué)領(lǐng)域做出了驚人業(yè)績(jī)。如被喻為“神探”、“中國(guó)的福爾摩斯”的世界著名的刑事鑒識(shí)專家李昌鈺,早年取得的是警察和刑事科學(xué)學(xué)位,之后又獲得的是紐約大學(xué)生物化學(xué)及分子化學(xué)碩士和博士學(xué)位,許多偵查結(jié)果的取得,都依賴其掌握的化學(xué)和生物學(xué)知識(shí)。而這是大多法學(xué)人員不具備的。這些都說(shuō)明,在當(dāng)前社會(huì)條件下,文科生特別是文科專業(yè)中實(shí)踐性最強(qiáng)的法學(xué)專業(yè)學(xué)生,掌握一定的自然科學(xué)知識(shí),才能更好地服務(wù)社會(huì)。

3促進(jìn)文科生自然科學(xué)類書(shū)籍閱讀的引導(dǎo)策略

3.1積極聘請(qǐng)自然科學(xué)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者開(kāi)展講座,營(yíng)造多學(xué)科交叉綜合的學(xué)術(shù)交流氛圍

文科生缺乏理科自然科學(xué)知識(shí),理科生缺乏人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)素養(yǎng),是普遍存在的客觀事實(shí)。理科生人文素養(yǎng)的缺乏問(wèn)題已有多人撰文討論并引起社會(huì)關(guān)注而加以改善,許多理科院校都不斷聘請(qǐng)人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的專家學(xué)者到校交流講學(xué),以便向師生滲透人文社科知識(shí),加強(qiáng)其文化素養(yǎng)。而對(duì)文科生自然科學(xué)類知識(shí)的欠缺問(wèn)題加以撰文討論的則幾乎為零。文科院校開(kāi)展學(xué)術(shù)講座或交流會(huì)議也多以與專業(yè)設(shè)置和學(xué)科屬性相同或相近為主,很少聘請(qǐng)本專業(yè)或?qū)W科以外的專家學(xué)者進(jìn)行交流講學(xué)。如2009年是西北政法大學(xué)開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和交流比較多的一年,粗略統(tǒng)計(jì)全年共開(kāi)展講座和學(xué)術(shù)報(bào)告108場(chǎng)。除5場(chǎng)題目未報(bào)外,其中政治法學(xué)類76場(chǎng),占總數(shù)的70.4%,哲學(xué)、文化、社會(huì)學(xué)共11場(chǎng),占總數(shù)的10.2%,經(jīng)濟(jì)、管理6場(chǎng),占5.6%,英語(yǔ)3場(chǎng),占2.7%,教育及就業(yè)專題5場(chǎng),占4.6%,其它兩場(chǎng),一場(chǎng)為《圖示的態(tài)度和方法》,一場(chǎng)為國(guó)家授時(shí)中心的董軍主講的《現(xiàn)代時(shí)間斗量于北京時(shí)間》,顯出明顯的自然科學(xué)技術(shù)特點(diǎn),但占總量不到3%。由此可見(jiàn)文科院校學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中的傾向性和局限性,而當(dāng)前學(xué)術(shù)和社會(huì)問(wèn)題呈現(xiàn)出多學(xué)科交叉發(fā)展、綜合治理的趨勢(shì),作為學(xué)術(shù)文化重陣的大學(xué),就應(yīng)積極感知和響應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),努力掙脫自身專業(yè)和領(lǐng)域局限,關(guān)注其它專業(yè)和自然科學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極與自然科學(xué)領(lǐng)域單位和個(gè)人進(jìn)行交流和合作,搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái),創(chuàng)造訪學(xué)講學(xué)契機(jī),從而打破專業(yè)學(xué)術(shù)局限,開(kāi)闊師生思維視野,為增強(qiáng)理科素養(yǎng)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)交流和文化滲透氛圍。

3.2針對(duì)圖書(shū)介紹薄弱環(huán)節(jié),加大自然科學(xué)類書(shū)籍介紹力度

現(xiàn)代開(kāi)放寬松的圖書(shū)閱覽環(huán)境下,對(duì)圖書(shū)的介紹推廣亦是形式多樣,不一而足。有大型書(shū)店的熱銷書(shū)或新書(shū)推介、網(wǎng)上圖書(shū)資源的重點(diǎn)書(shū)目介紹、電視或廣播節(jié)目中對(duì)名小說(shuō)或書(shū)籍的導(dǎo)讀。而大學(xué)生進(jìn)入校門后,有教育部高教司指定的大學(xué)生必讀書(shū)目100種,各專業(yè)老師也會(huì)開(kāi)列本專業(yè)所須閱讀的書(shū)目,梁?jiǎn)⒊⒌热艘苍_(kāi)列過(guò)青年必讀書(shū)目。但仔細(xì)考察各家所列書(shū)目,大都傾向于人文社科領(lǐng)域,涉及自然科學(xué)類的書(shū)籍極少。這樣使得整個(gè)社會(huì)閱讀超于功利性、消遣性和單一性,不利于在全民范圍內(nèi)形成講科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好科普環(huán)境,不利于全民科技意識(shí)的樹(shù)立和提高。介于此,各圖書(shū)文化事業(yè)機(jī)構(gòu)和單位團(tuán)體,特別是肩負(fù)著培養(yǎng)國(guó)家人文社科領(lǐng)域人才的文科院校,就要針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié),改變跟風(fēng)趨勢(shì)作風(fēng),積極引進(jìn)自然科學(xué)類書(shū)籍和文獻(xiàn)載體,利用音響、視頻、報(bào)刊、網(wǎng)頁(yè)等多種方式向讀者灌輸科學(xué)精神、科學(xué)理念、科技生態(tài)知識(shí)和意識(shí),介紹優(yōu)秀的自然科學(xué)讀物和文獻(xiàn)資源,調(diào)動(dòng)其閱讀興趣和積極性。

3.3突破專業(yè)局限,開(kāi)展自然科學(xué)類知識(shí)競(jìng)賽和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

第4篇

STS教育涉獵面寬,要實(shí)施STS教育,教師需要投入極大精力,實(shí)施時(shí)必須準(zhǔn)備充分,需要博覽群書(shū),提前實(shí)踐,首先提高自身素質(zhì),培養(yǎng)自我創(chuàng)新能力,研究實(shí)施辦法,尋找適合途徑,廣泛進(jìn)行社會(huì)聯(lián)系,適當(dāng)資金投入,才能真正實(shí)施,否則就是空話。

STS教育的實(shí)施要從簡(jiǎn)從小做起,逐步實(shí)施,不宜貪多貪大,要循序漸進(jìn)。開(kāi)展課外小實(shí)驗(yàn)、小發(fā)明、小制作等STS活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力,是實(shí)施STS的有效途徑之一。

開(kāi)展以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力為主的活動(dòng)。定期開(kāi)展小制作、小實(shí)驗(yàn)、小創(chuàng)新、小發(fā)明以及實(shí)驗(yàn)操作活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一系列實(shí)踐操作,如測(cè)定電爐子的效率,安裝照明電路,利用機(jī)床進(jìn)行器件切割、打磨不同物體,觀察現(xiàn)象,分析原理,鑒別家里的黃金首飾,學(xué)會(huì)拆裝自己的自行車、機(jī)械鬧鐘等,從中理解相關(guān)物理知識(shí)等。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)這是一個(gè)極好的聯(lián)系實(shí)際、手腦并用的機(jī)會(huì),從而培養(yǎng)學(xué)生的多項(xiàng)能力。

開(kāi)展增長(zhǎng)學(xué)生見(jiàn)識(shí)、擴(kuò)大學(xué)生視野的講座。請(qǐng)交警到學(xué)校舉辦”交通事故原因及安全知識(shí)”講座;利用職業(yè)學(xué)校專業(yè)廣,人才多的優(yōu)勢(shì),請(qǐng)機(jī)電教師作”電器元件與集成電路在生活中的應(yīng)用”專題報(bào)告;請(qǐng)電焊教師做”點(diǎn)焊機(jī)及電焊原理及特點(diǎn)”講座;請(qǐng)舞蹈教師”舞蹈藝術(shù)與人體結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一”等講座,而后小組討論這些講座是否涵蓋物理學(xué)科內(nèi)容。

開(kāi)展以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)、解決實(shí)際為主的競(jìng)賽活動(dòng)。如舉辦“安全用電知識(shí)競(jìng)賽”、“交通安全知識(shí)競(jìng)賽”、“低碳環(huán)境保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽”等。

開(kāi)展以培養(yǎng)學(xué)生撰寫科技小論文活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生辦物理STS小報(bào)和撰寫科技小論文,并將他們的小論文在班報(bào)、??峡?、交流,并且給予一定獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)學(xué)生主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造才能,達(dá)到廣泛開(kāi)展校園科技活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力之目的。

應(yīng)用現(xiàn)代媒體等進(jìn)行STS教育,鼓勵(lì)學(xué)生參加科技環(huán)境建設(shè)活動(dòng)。組織學(xué)生注意收集報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)上最新科技發(fā)展動(dòng)態(tài);引導(dǎo)學(xué)生在家里定時(shí)收看電視里的科技節(jié)目;建立校園科技角、植物園等校內(nèi)科技設(shè)施,營(yíng)造濃重的科技?xì)庀?使學(xué)生身在校園猶如生活在科技的海洋中,并讓學(xué)生親自參加、體驗(yàn)科技環(huán)境建設(shè)活動(dòng),充分利用科技環(huán)境感染學(xué)生,以擴(kuò)大學(xué)生的視野,豐富學(xué)生的科技知識(shí)。

開(kāi)展以學(xué)生為主體,進(jìn)行探究性、創(chuàng)造性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),也是STS教育的重要途徑。這些活動(dòng)充分體現(xiàn)了STS教育的社會(huì)功能,使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)去接觸社會(huì),去領(lǐng)會(huì)物理科學(xué)技術(shù)在社會(huì)生產(chǎn)、生活中的實(shí)際應(yīng)用。我們根據(jù)學(xué)校物理教學(xué)實(shí)際,結(jié)合本地的資源特色,因地制宜地開(kāi)展了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),逐步構(gòu)建以下幾種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)系列。

“科技考察”系列。利用我校農(nóng)村學(xué)生多,我地區(qū)火山多,沉積巖多的特點(diǎn),鼓勵(lì)生活在農(nóng)村學(xué)生利用假期回家時(shí)間進(jìn)行考察本地區(qū)地形地貌活動(dòng),收集火山活動(dòng)以及古生物、古人類活動(dòng)標(biāo)本,查找有關(guān)文史資料,鼓勵(lì)生活在城市學(xué)生利用節(jié)假日研究塑料袋的相關(guān)資料或節(jié)約用電資料,宣傳限塑或低碳的意義,學(xué)習(xí)撰寫研究論文、提出合理化建議活動(dòng)。

“電”系列:組織學(xué)生參觀沙嶺子火力發(fā)電廠,了解火力發(fā)電的原理、電能的輸送原理等;在自家社區(qū)調(diào)查電費(fèi)與用電器關(guān)系,調(diào)查本小區(qū)高電費(fèi)住戶及低電費(fèi)住戶用電情況,查找電能浪費(fèi)的原因,提出有效的節(jié)能措施與改進(jìn)方案;調(diào)查社區(qū)用電安全隱患及提出預(yù)防措施等。

第5篇

近年來(lái)社科普及工作主要成績(jī):

    1.全鎮(zhèn)社科工作者通過(guò)舉辦忠孝廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)、主題報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、社科展覽等,進(jìn)一步弘揚(yáng)了科學(xué)精神,普及了社科知識(shí),提升了群眾的素質(zhì),受到廣大群眾的熱烈歡迎。

    2.努力探索群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的科普活動(dòng)形式。在科普周活動(dòng)中,向群眾贈(zèng)送市情圖書(shū)、社科宣傳頁(yè)等,組織文藝表演和播放幻燈片,真正做到惠民、便民,營(yíng)造濃郁的親民氛圍。

    3.為了提高社會(huì)科學(xué)普及工作的社會(huì)認(rèn)同感和知曉度,區(qū)社科聯(lián)在每次舉辦大型科普活動(dòng)前,在主要媒體及時(shí)刊登社科普及活動(dòng)信息,在主要街路懸掛宣傳條幅標(biāo)語(yǔ),及時(shí)向群眾通告科普活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主題等;充分利用多種媒介對(duì)科普活動(dòng)進(jìn)行全方位、多角度的宣傳,做到報(bào)紙有文、電臺(tái)有聲、電視有影、網(wǎng)絡(luò)有名、戶外有形象。

    4.在科普周期間,全鎮(zhèn)社科界積極行動(dòng),通過(guò)專題報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、社科展覽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種形式,為群眾奉獻(xiàn)豐盛可口的科普大餐,累計(jì)直接受眾20余萬(wàn)人次。發(fā)放科普宣傳資料30余種近4萬(wàn)份,贈(zèng)送圖書(shū)4000余本,展出社科展板200余塊。“社科普及周”已經(jīng)成為我市開(kāi)展社科普及活動(dòng)的重要平臺(tái)。

今后社科普及工作規(guī)劃

1.為了充分發(fā)揮科普示范基地的引領(lǐng)作用,忠孝文化園的工作目標(biāo)就是進(jìn)一步規(guī)范和增強(qiáng)基地的作用發(fā)揮,在較短的時(shí)間內(nèi)建成市級(jí)的科普示范基地。

2.加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),為了保證基地健康,規(guī)范運(yùn)行,進(jìn)一步理順工作體制,建立健全組織機(jī)構(gòu),著力引進(jìn)懂技術(shù)、東管理的科技人才,馮清技術(shù)顧問(wèn),進(jìn)一步規(guī)范完善各室的建設(shè),形成較為健全可循的基地可皮站點(diǎn)。

3.提高理論業(yè)務(wù)水平,建立理論學(xué)習(xí)制度,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以時(shí)代的精神主題引導(dǎo)基地建設(shè)方向,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4.著力開(kāi)展科普宣傳以園區(qū)、展廳和文化長(zhǎng)廊參觀為載體,采用多種科普教育形成積極參與市、區(qū)組織的科技,科普資料宣傳和科普展板展覽。

5.積極申請(qǐng)科普項(xiàng)目,充分利用基地有利資源,積極向有關(guān)部門申報(bào)科普項(xiàng)目,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量支持基地科普事業(yè),爭(zhēng)取科普引領(lǐng)資助,研究科普課題,引進(jìn)資金,權(quán)利做好科普教育工作。

第6篇

[關(guān)鍵詞]有機(jī)化學(xué);實(shí)訓(xùn)考核;評(píng)價(jià)體系

[中圖分類號(hào)]G642

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程是高職化學(xué)制藥、材料等專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,是學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),主要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。其對(duì)學(xué)生相關(guān)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)起著技能儲(chǔ)備和規(guī)范養(yǎng)成的基礎(chǔ)性作用。但目前的有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課主要采取傳統(tǒng)注入式的教學(xué)方法,實(shí)驗(yàn)課題的選擇、實(shí)驗(yàn)步驟的制定以及儀器設(shè)備的組織準(zhǔn)備等全部由負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的教師根據(jù)實(shí)驗(yàn)教材挑選完成,學(xué)生幾乎都不參與,學(xué)生只需在實(shí)驗(yàn)時(shí)按部就班地進(jìn)行操作即可,沒(méi)有想象和思維的空間。在這種教學(xué)模式下,教師主要依據(jù)實(shí)訓(xùn)中學(xué)生的表現(xiàn)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告質(zhì)量評(píng)判學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績(jī),因此未能很好實(shí)現(xiàn)機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程目標(biāo)。只有充分重視實(shí)訓(xùn)教學(xué)、進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。

一、有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)考核普遍存在的問(wèn)題

目前高職有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)考核普遍存在以下問(wèn)題:

(一)考核內(nèi)容層級(jí)單一。目前的有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)以考核學(xué)生的出勤率和撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告為主,缺乏遞進(jìn)式的設(shè)計(jì),考核項(xiàng)目的目標(biāo)區(qū)分度不夠,不利于發(fā)揮考核對(duì)循序漸進(jìn)教學(xué)的牽引作用。基礎(chǔ)好的學(xué)生會(huì)覺(jué)得實(shí)訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于單一,缺乏滿足感,學(xué)習(xí)毫無(wú)動(dòng)力;基礎(chǔ)差的學(xué)生缺乏自信心,在實(shí)訓(xùn)中常常袖手旁觀,錯(cuò)失實(shí)踐機(jī)會(huì)。

(二)考核指標(biāo)要素單一。缺乏多要素觀測(cè)點(diǎn)的融合,例如缺乏文明操作的安全意識(shí);遵紀(jì)守時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的行為習(xí)慣;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)基本操作規(guī)范;綜合分析和解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作勇于創(chuàng)新的精神等等。有機(jī)實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)大多偏向機(jī)械性的操作程序,教師很多時(shí)候憑印象打分,缺乏明確的考核指標(biāo)要素,未能與實(shí)訓(xùn)目的緊密結(jié)合。

(三)考核過(guò)程形式單一。有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核缺乏對(duì)高職學(xué)生的針對(duì)性,也沒(méi)有引入競(jìng)賽機(jī)制,沒(méi)有從自主設(shè)計(jì)和創(chuàng)新提高等角度來(lái)激發(fā)學(xué)生個(gè)體思考、團(tuán)隊(duì)參與的積極性,從而減弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,不利于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,實(shí)訓(xùn)效果不盡人意。

(四)缺乏考核反饋機(jī)制,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,教師和學(xué)生缺乏及時(shí)有效的總結(jié)交流,實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制缺失,因此實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題也就得不到及時(shí)解決,削弱了教學(xué)效果。

其結(jié)果是:學(xué)生覺(jué)得實(shí)訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于單一,缺乏滿足感,學(xué)習(xí)毫無(wú)動(dòng)力;基礎(chǔ)差的學(xué)生缺乏自信心,在實(shí)訓(xùn)中常常袖手旁觀,錯(cuò)失實(shí)踐機(jī)會(huì),成績(jī)也不理想。久而久之,此種傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)考核方式減弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,不利于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,實(shí)訓(xùn)效果不佳,不能有效實(shí)現(xiàn)有機(jī)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)。

二、構(gòu)建指標(biāo)完善、系統(tǒng)科學(xué)的“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案

(一)“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案構(gòu)建的指導(dǎo)原則

1.將競(jìng)賽與考核相結(jié)合,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。實(shí)驗(yàn)安全知識(shí)考核,以知識(shí)競(jìng)賽的形式進(jìn)行;有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)操作技能考核,以技能大比武形式進(jìn)行;分別設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)品,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性。

2.評(píng)價(jià)主體多元化,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)價(jià)主體不再是由教師一人構(gòu)成,而是由教師、項(xiàng)目組長(zhǎng)、學(xué)生三者構(gòu)成。在原有教師對(duì)學(xué)生考核的基礎(chǔ)上增加學(xué)生自評(píng)、項(xiàng)目組互評(píng)以及項(xiàng)目組組長(zhǎng)對(duì)成員考評(píng)等方式。學(xué)生的成績(jī)構(gòu)成由小組得分和個(gè)人得分兩部分組成,這種考核評(píng)價(jià)形式表現(xiàn)得更為精細(xì)化、人性化和合理化,有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.對(duì)實(shí)訓(xùn)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋。通過(guò)實(shí)訓(xùn)考核分析反饋,讓教師找出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案的問(wèn)題,改進(jìn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案;讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)中的問(wèn)題與不足,相應(yīng)地調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方式方法。

(二)“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案的設(shè)計(jì)

針對(duì)以往有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)考核方面存在的考核內(nèi)容簡(jiǎn)單、考核評(píng)價(jià)主體單一、考核方式單調(diào)、考核指標(biāo)模糊以及缺乏實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制等與有機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)不匹配的問(wèn)題,從“實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)教育一有機(jī)化學(xué)操作技能練習(xí)一有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”三個(gè)階段,以及從“安全知識(shí)調(diào)查、有機(jī)安全知識(shí)競(jìng)賽、有機(jī)操作技能大比武、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)交流評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施和成果評(píng)價(jià)和總結(jié)反饋修”等六個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建內(nèi)容豐富、系統(tǒng)科學(xué)(包含知識(shí)、技能和創(chuàng)新設(shè)計(jì)等)的實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。

1.根據(jù)“由淺入深,由易到難”的教學(xué)規(guī)律,按照“安全知識(shí)教育一基本操作技能練習(xí)一知識(shí)技能綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練”三個(gè)層次,將有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)分為“實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)教育一有機(jī)化學(xué)操作技能練習(xí)一有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”三個(gè)階段來(lái)實(shí)施。實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)教育階段主要對(duì)學(xué)生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室安全守則、實(shí)驗(yàn)室常見(jiàn)安全標(biāo)識(shí)、有機(jī)實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)程以及實(shí)驗(yàn)室安全急救常識(shí)等安全知識(shí)的教育,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的安全意識(shí);有機(jī)操作技能練習(xí)階段主要讓每個(gè)學(xué)生對(duì)有機(jī)實(shí)驗(yàn)中常用的操作技能(如蒸餾、回流和萃取操作等)進(jìn)行集中訓(xùn)練,基礎(chǔ)好和基礎(chǔ)差的學(xué)生都能有機(jī)會(huì)實(shí)踐操作,從而掌握和熟練這些基本的操作技能。有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)階段,以項(xiàng)目化的教學(xué)方式進(jìn)行,教師只給出實(shí)訓(xùn)題目(如茶葉中咖啡堿的提取與純化、乙酸正丁酯的合成等),學(xué)生分組查找資料獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)方案的設(shè)計(jì),各組將實(shí)訓(xùn)方案交流修改后,按組進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展實(shí)訓(xùn),得出實(shí)訓(xùn)成果。通過(guò)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),有利于充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)其知識(shí)的獲取和應(yīng)用能力、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神等。

2.按照有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程考核涉及的態(tài)度、知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)等多個(gè)指標(biāo),從“安全知識(shí)調(diào)查、有機(jī)安全知識(shí)競(jìng)賽、有機(jī)操作技能大比武、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)交流評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施和成果評(píng)價(jià)和總結(jié)反饋”等六個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)設(shè)計(jì)指標(biāo)豐富、評(píng)價(jià)方式多樣的有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案。安全意識(shí)調(diào)查,主要是對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)室安全守則、實(shí)驗(yàn)室常見(jiàn)安全標(biāo)識(shí)等方面實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)進(jìn)行調(diào)查,了解學(xué)生對(duì)安全知識(shí)的掌握情況。有機(jī)安全知識(shí)競(jìng)賽是以競(jìng)賽的形式對(duì)學(xué)生的危險(xiǎn)化學(xué)試劑的使用和防護(hù)、實(shí)驗(yàn)室安全守則、有機(jī)實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)程以及實(shí)驗(yàn)室常見(jiàn)傷害的急救常識(shí)等進(jìn)行考核。有機(jī)操作技能大比武是對(duì)有機(jī)實(shí)驗(yàn)常用的蒸餾、回流和萃取等操作技能按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)交流考核主要對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)方案的知識(shí)獲取能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力等能力進(jìn)行考核,有教師和項(xiàng)目組長(zhǎng)一起評(píng)分。實(shí)訓(xùn)方案實(shí)施和成果評(píng)價(jià)主要對(duì)學(xué)生的交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及知識(shí)和技能的實(shí)踐應(yīng)用能力進(jìn)行考核,由個(gè)人自評(píng)、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)三項(xiàng)構(gòu)成。通過(guò)實(shí)訓(xùn)考核分析反饋,及時(shí)找出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案的問(wèn)題,改進(jìn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案;發(fā)現(xiàn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的問(wèn)題與不足。

(三)“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)量化表的設(shè)計(jì)

有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程分為“安全知識(shí)教育一基本操作技能練習(xí)一知識(shí)技能綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練”三個(gè)層次來(lái)實(shí)施,因此本門課程采取多樣化的考核方式。安全理論知識(shí)進(jìn)行“閉卷考核”(占20%),有機(jī)基本操作技能采取“技能操作現(xiàn)場(chǎng)考核”(占30%),有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)主要實(shí)行“過(guò)程性考核”(50%)。從安全知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和綜合應(yīng)用能力等多個(gè)指標(biāo),設(shè)計(jì)安全知識(shí)競(jìng)賽試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案、有機(jī)操作技能大比武考評(píng)量化表、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)量化表、實(shí)訓(xùn)實(shí)施和成果質(zhì)量評(píng)價(jià)量化表。本課題設(shè)計(jì)了有機(jī)操作技能大比武考評(píng)量化表,以常壓蒸餾操作和萃取操作兩個(gè)項(xiàng)目為平臺(tái),從加料操作、儀器安裝、蒸餾操作、水浴加熱沸點(diǎn)湊數(shù)、裝置拆除、裝置效果、其他如保證實(shí)驗(yàn)儀器完好、檢漏、萃取操作、組分收集、下層檢驗(yàn)、其它如萃取過(guò)程不得漏液、文明操作十三個(gè)考核內(nèi)容,設(shè)計(jì)了科學(xué)合理的有機(jī)操作技能考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇

關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);素質(zhì)教育;工程應(yīng)用型人才;培養(yǎng)體系

2012年3月,國(guó)家教育部教高[2012]4號(hào)文件《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)了全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要性,把促進(jìn)人的全面發(fā)展和適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量人才培養(yǎng)水平的根本標(biāo)準(zhǔn),要求落實(shí)文化知識(shí)學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)、創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐、全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)要求。

要達(dá)到這樣的要求,必須從多方面分析社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)需求,設(shè)計(jì)完整的素質(zhì)培養(yǎng)體系,實(shí)施全面教學(xué)改革,不斷檢驗(yàn)實(shí)施效果并進(jìn)行調(diào)整改進(jìn),逐步形成提高教學(xué)質(zhì)量的良性循環(huán)。

1.工程應(yīng)用型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才素質(zhì)需求分析

近年來(lái),我國(guó)出現(xiàn)了IT企業(yè)在計(jì)算機(jī)專業(yè)人才方面的嚴(yán)重缺乏與高校計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)下滑相矛盾的現(xiàn)象。究其原因,是由高校培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才與社會(huì)需求不一致造成的。

通過(guò)社會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)IT界緊缺的是能勝任計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用工作的工程應(yīng)用型人才。根據(jù)就業(yè)能力分析,社會(huì)需要的工程應(yīng)用型人才需要具有包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、社會(huì)能力等多方面的綜合能力。在專業(yè)知識(shí)方面需要在掌握計(jì)算機(jī)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、方法和技術(shù)的基礎(chǔ)上,具有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)能力。和應(yīng)用能力;在專業(yè)實(shí)踐能力方面需要在運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)上,具有一定的知識(shí)、方法綜合運(yùn)用能力,以及針對(duì)工程實(shí)際的技術(shù)創(chuàng)新精神;在社會(huì)能力方面需要在具備語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性發(fā)展能力的基礎(chǔ)上,具有團(tuán)隊(duì)精神和自主學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。

2.培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)

為達(dá)到工程應(yīng)用型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)的目的,在傳統(tǒng)培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革和擴(kuò)展,構(gòu)建了知識(shí)培養(yǎng)與能力培養(yǎng)相結(jié)合、課內(nèi)培養(yǎng)與課外培養(yǎng)相結(jié)合的包括4條主線的綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系,見(jiàn)圖1。中間的兩條主線是知識(shí)培養(yǎng)體系和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系,結(jié)合課程體系調(diào)整和課堂教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、方法和技術(shù)的培養(yǎng);結(jié)合實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革,著重解決知識(shí)、方法的綜合運(yùn)用以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。兩邊為綜合輔助體系,課外活動(dòng)體系結(jié)合學(xué)生課外活動(dòng)和專業(yè)競(jìng)賽組織,強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等素質(zhì)的培養(yǎng);教學(xué)管理體系針對(duì)其他3個(gè)體系實(shí)施管理。

其中的知識(shí)培養(yǎng)體系、實(shí)踐能力培養(yǎng)體系分為4個(gè)層次:

第1層為通識(shí)教育平臺(tái),針對(duì)大學(xué)一年級(jí)學(xué)生。在知識(shí)培養(yǎng)方面以人文、社科、數(shù)學(xué)、自然科學(xué)等基礎(chǔ)性綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目的,為學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面從熟練掌握常用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件人手,培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)基本操作能力。綜合輔助體系開(kāi)展專業(yè)認(rèn)知講座、名師講堂、企業(yè)專家講座等形式的專業(yè)認(rèn)知教育,并開(kāi)展專業(yè)科普知識(shí)競(jìng)賽等課外活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣。

第2層為專業(yè)素質(zhì)平臺(tái),針對(duì)大學(xué)二年級(jí)學(xué)生。在知識(shí)培養(yǎng)方面以計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)核心知識(shí)培養(yǎng)為主,為學(xué)生專業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面以專業(yè)核心課程對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課程,以及經(jīng)典編程語(yǔ)言課程為主,為學(xué)生打下計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)踐能力基礎(chǔ)。綜合輔助體系開(kāi)展專業(yè)興趣小組活動(dòng)和校內(nèi)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和綜合運(yùn)用,為后續(xù)的創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)新競(jìng)賽作準(zhǔn)備。

第3層為專業(yè)方向平臺(tái),針對(duì)大學(xué)三年級(jí)學(xué)生。在知識(shí)培養(yǎng)方面結(jié)合具體的專業(yè)方向知識(shí)開(kāi)設(shè)專門課程,強(qiáng)化學(xué)生的個(gè)性發(fā)展能力。在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面圍繞專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)及特色開(kāi)發(fā)工具構(gòu)造實(shí)踐模塊,并以綜合性實(shí)驗(yàn)、探索性試驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐等多種方式加強(qiáng)學(xué)生計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。綜合輔助體系開(kāi)展本科生科研參與、專業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽組織工作,促進(jìn)學(xué)生探索精神和創(chuàng)新意識(shí)的形成,為其個(gè)性化發(fā)展準(zhǔn)備條件。

第4層為能力提升平臺(tái),針對(duì)大學(xué)四年級(jí)學(xué)生。在知識(shí)培養(yǎng)方面以專業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展知識(shí)更新為依據(jù),形成動(dòng)態(tài)調(diào)整的知識(shí)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)持續(xù)適應(yīng)社會(huì)需求的建設(shè)目標(biāo)。在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面以計(jì)算機(jī)領(lǐng)域社會(huì)需求研發(fā)平臺(tái)為依據(jù)開(kāi)展校內(nèi)實(shí)踐教學(xué),并廣泛開(kāi)展企業(yè)實(shí)習(xí)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)踐,通過(guò)將畢業(yè)設(shè)計(jì)與企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生接觸社會(huì)需求、行業(yè)規(guī)范、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),幫助學(xué)生提升就業(yè)能力、創(chuàng)新能力。

3.課程體系建設(shè)

計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系的建設(shè)首先要考慮計(jì)算機(jī)學(xué)科核心知識(shí)體系要求,其次應(yīng)兼顧所設(shè)置的特色專業(yè)方向以及計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展和社會(huì)人才需求。

3.1從計(jì)算機(jī)學(xué)科核心知識(shí)體系出發(fā),提取專業(yè)核心課程

第8篇

人人都希望擁有健康,擁有健康和諧的現(xiàn)代生活。為在全區(qū)大力普及健康科學(xué)知識(shí),引導(dǎo)群眾積極參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng),提高群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,促進(jìn)健康城市建設(shè),滿足人們不斷增長(zhǎng)的自我保健需求的健康教育體系,以幫助人們?cè)鰪?qiáng)維護(hù)健康的意識(shí),掌握維護(hù)健康的知識(shí)、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,改善環(huán)境,降低危險(xiǎn)因素,促進(jìn)人們的健康水平不斷提高,按照西安市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我區(qū)特舉辦了這次健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

本次活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,現(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)同志,他們是他們是:(介紹領(lǐng)導(dǎo))

讓我們以熱烈歡迎他們的到來(lái)。

今天參加比賽的十三支代表隊(duì)來(lái)自我區(qū)各街道委局,選手中沒(méi)有一位專業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者,都是我們身邊的普通人,通過(guò)對(duì)健康知識(shí)的學(xué)習(xí)和精心準(zhǔn)備來(lái)到了我們今天的比賽現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹:

參加競(jìng)賽的代表隊(duì)有

讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暁g迎他們!預(yù)祝他們?cè)谥R(shí)競(jìng)賽中賽出風(fēng)格,賽出水平,取得滿意的成績(jī)。

下面由我為大家宣布比賽規(guī)則,比賽內(nèi)容分五部分,第一部分是必答題,第二部分是點(diǎn)將題,第三部分是演講題,第四部分為風(fēng)險(xiǎn)題,第五部分是加試題。每隊(duì)參賽隊(duì)員要在主持人說(shuō)開(kāi)始 后方可回答問(wèn)題,在答題結(jié)束后一定要明確表示回答完畢.否則會(huì)被判超時(shí)失分.請(qǐng)所有參賽隊(duì)員聽(tīng)清題目要求,把握好答題時(shí)間.選手在作答時(shí),本隊(duì)隊(duì)友及臺(tái)下觀眾不得作任何提示,否則答題無(wú)效,并視情節(jié)對(duì)違規(guī)的代表隊(duì)扣分處罰。同時(shí)也請(qǐng)我們的觀眾能夠維護(hù)公平、公正、公開(kāi)的賽場(chǎng)秩序,體現(xiàn)碑林人的良好風(fēng)貌。如果您覺(jué)得您比他們答得還好,知道得更多,不要著急,在比賽中我們還有設(shè)計(jì)有觀眾互動(dòng)的環(huán)節(jié),請(qǐng)您一起參加! 現(xiàn)在比賽正式開(kāi)始,請(qǐng)各代表隊(duì)作好準(zhǔn)備。首先是必答題部分。 規(guī)定選手答題,分值10分,限時(shí)為15秒,答對(duì)加分,答錯(cuò)不扣分。

1號(hào)代表隊(duì)的一號(hào)隊(duì)員聽(tīng)題(題目)開(kāi)始

2號(hào)代表隊(duì)請(qǐng)聽(tīng)題(題目),開(kāi)始

下面進(jìn)行第二部分比賽--點(diǎn)將題, 由到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指定某隊(duì)隊(duì)員回答問(wèn)題。分值10分,限時(shí)15秒.現(xiàn)在我們有請(qǐng)(領(lǐng)導(dǎo)) 為1號(hào)代表隊(duì)點(diǎn)將

首先有請(qǐng) 為1號(hào)代表隊(duì)點(diǎn)將

好的,XX請(qǐng)聽(tīng)題(題目),開(kāi)始

請(qǐng) 為2號(hào)代表隊(duì) 題目是這樣的(題目),開(kāi)始 好了,現(xiàn)在由1號(hào)代表隊(duì)隊(duì)員開(kāi)始他的演講,注意時(shí)間,開(kāi)始 2號(hào)代表隊(duì) 開(kāi)始

現(xiàn)在是風(fēng)險(xiǎn)題比賽,這個(gè)環(huán)節(jié)要好好的把握,它可以讓分?jǐn)?shù)有一個(gè)戲劇性的變化。我看到各個(gè)代表隊(duì)都在摩拳擦掌,我們的觀眾也一定為你們支持的代表隊(duì)捏了一把汗,不要緊張,先聽(tīng)要求: 經(jīng)過(guò)了風(fēng)險(xiǎn)題的問(wèn)答,各代表隊(duì)的分?jǐn)?shù)已經(jīng)出來(lái)了,如果有同分的話,我們就要進(jìn)行加試題比賽。先讓我們看一下1號(hào)代表隊(duì)的分?jǐn)?shù)為(分?jǐn)?shù)),2號(hào)代表隊(duì)(分?jǐn)?shù))

由于X隊(duì)和X隊(duì)的分?jǐn)?shù)相同,現(xiàn)在給兩隊(duì)一道加試題。加試題使用風(fēng)險(xiǎn)題的剩余題決出名次,如果答錯(cuò)仍要扣分,加試題結(jié)束后進(jìn)行最后總排名。所以請(qǐng)個(gè)代表隊(duì)研究選題策略,慎重出手。請(qǐng)X隊(duì)聽(tīng)題(題目)開(kāi)始 請(qǐng)X隊(duì)聽(tīng)題(題目)開(kāi)始

所有試題結(jié)束,我們可以看到最終X代表隊(duì)獲得了(分?jǐn)?shù))的好成績(jī),祝賀他們!

最后我們來(lái)看看各代表隊(duì)的得分。

第9篇

集團(tuán)是皖北地區(qū)商貿(mào)重點(diǎn)企業(yè),現(xiàn)有員工名,預(yù)計(jì)××年實(shí)現(xiàn)銷售億元,稅后利潤(rùn)近千萬(wàn)元。近年來(lái),工會(huì)圍繞公司重點(diǎn)工作,以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力為中心,以提高員工技能水平為著力點(diǎn),以增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力為目標(biāo),認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),深受領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),我們的具體做法是:

一、創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)形式、強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育,為企業(yè)發(fā)展做出新業(yè)績(jī)。

多年來(lái),公司兩級(jí)工會(huì)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)重要的任務(wù),通過(guò)各種教育活動(dòng),不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì),在實(shí)際工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,在與時(shí)俱進(jìn)中謀求發(fā)展。

⒈主動(dòng)把工會(huì)工作融入經(jīng)營(yíng)中心,推動(dòng)職工素質(zhì)工程和創(chuàng)新工程向?qū)掝I(lǐng)域、多方位延伸。組織職工開(kāi)展了第二屆“爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星”的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),名優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡被制成圖文并茂的板報(bào),向社會(huì)廣泛宣傳,創(chuàng)新了競(jìng)賽的內(nèi)容和形式;開(kāi)展了“論服裝流行趨勢(shì),贊購(gòu)物顧客之美”、“商貿(mào)英語(yǔ)口語(yǔ)”,“看人拿鞋,看人拿衣”、“表帶安裝”競(jìng)賽,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。我們組隊(duì)參加全市“先模頌”演講比賽,通過(guò)多場(chǎng)次、多層次的演講,把全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)能手、省業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)兵、省勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡向全市傳播;結(jié)合營(yíng)銷宣傳活動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)體能大比拼競(jìng)賽,百大選手們精湛嫻熟的服務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,通過(guò)電視傳向千家萬(wàn)戶,再現(xiàn)了五十年百大的勃勃生機(jī)。

開(kāi)展職工文體宣傳活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。加大職工活動(dòng)室、圖書(shū)室的投入,增加運(yùn)動(dòng)設(shè)施和新圖書(shū)數(shù)目;舉辦了員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的迎新春摸大獎(jiǎng)活動(dòng),多名員工在歡樂(lè)中迎來(lái)了新的一年;“三八”節(jié),組織女職工游園,召開(kāi)女干部座談會(huì);組織職工參加全市“紅五月”職工乒乓球比賽和彩彈射擊比賽,分別獲得女子團(tuán)體第一名和第三名的好成績(jī);舉辦了第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),多名職工參與個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐,達(dá)到了“健身強(qiáng)企,提素增效”的目的,受到職工普遍歡迎,被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)億萬(wàn)職工迎奧運(yùn)健身月系列活動(dòng)先進(jìn)單位”。

⒉開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),推進(jìn)員工素質(zhì)全面提高。邀請(qǐng)專家學(xué)者傳授知識(shí)技巧,舉辦視覺(jué)營(yíng)銷講座、化妝美容商品銷售技巧講座、贊美顧客語(yǔ)言藝術(shù)提升培訓(xùn)、員工養(yǎng)生保健知識(shí)講座、下崗職工培訓(xùn)、兒童商品知識(shí)業(yè)務(wù)技巧講座、黃金珠寶、手機(jī)促銷員培訓(xùn)。年舉辦各種培訓(xùn)班期,培訓(xùn)員工多人次。購(gòu)買業(yè)務(wù)類、法律類、勵(lì)志類圖書(shū)十余種,發(fā)給各商場(chǎng)員工早班學(xué)習(xí),其中《你為誰(shuí)打工》一書(shū)在廣大員工中引起強(qiáng)烈反響,紛紛表示在今后的工作中一定要端正態(tài)度,踏實(shí)做事,認(rèn)真做人,明白了我們不是在為合肥百大打工,而是在為自己打工。去年有名員工通過(guò)自學(xué)、成人教育取得了大中專文憑;有名員工參加了全國(guó)各類職業(yè)資格考試,其中人取得技師職業(yè)資格,人取得了高級(jí)職業(yè)資格證書(shū),員工綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)中得以升華和提高。版權(quán)所有

在創(chuàng)新實(shí)踐中,公司、工會(huì)榮獲市組織勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位、省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)、省財(cái)貿(mào)工會(huì)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、一樓商場(chǎng)工會(huì)榮獲全國(guó)模范職工小家,超市配送中心榮獲市模范班組稱號(hào);四樓商場(chǎng)、百大超市分別榮獲市“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”,充分展示了百大員工的時(shí)代風(fēng)采。

二、開(kāi)展“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”調(diào)研活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)貫徹“工會(huì)法”、“勞動(dòng)法”的新。

根據(jù)市總工會(huì)和勞動(dòng)保障部門的部署要求,我們組織員工積極配合上級(jí)搞好“維權(quán)”調(diào)研;參加“維權(quán)”知識(shí)競(jìng)賽,制作勞動(dòng)保障維權(quán)知識(shí)板報(bào),在大樓內(nèi)外廣泛宣傳,召開(kāi)座談會(huì)收集和掌握第一手資料,發(fā)放《全國(guó)職工普法知識(shí)讀本》,參加市四五普法培訓(xùn)班,先后組織人次參加《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽、紀(jì)念全總周年全國(guó)職工知識(shí)競(jìng)賽、全總××年職工收入分配情況調(diào)研、中國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)關(guān)于促銷員經(jīng)濟(jì)權(quán)利及加入工會(huì)情況調(diào)查、省總關(guān)于職工思想狀況調(diào)查、省廠務(wù)公開(kāi)民主管理問(wèn)卷調(diào)研、省總四五普法知識(shí)競(jìng)賽、全國(guó)工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽等。在調(diào)研、競(jìng)賽工作的推動(dòng)下,廣大干部職工對(duì)什么是侵權(quán)行為、怎樣維護(hù)職工權(quán)益有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,學(xué)會(huì)了合理準(zhǔn)確地使用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。上半年,出現(xiàn)了兩起供應(yīng)商拖欠促銷員工資、加班費(fèi)現(xiàn)象,引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。大樓兩級(jí)工會(huì)同時(shí)出面追回了供應(yīng)商拖欠的工資和加班費(fèi)。在月日公司召開(kāi)的干部會(huì)議上,總經(jīng)理和常務(wù)副總分別要求各商場(chǎng)切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,杜絕供應(yīng)商拖欠促銷員工資現(xiàn)象,在公司內(nèi)部營(yíng)造了支持工會(huì)工作的法制環(huán)境。

三、認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),鼓勵(lì)員工參與企業(yè)管理活動(dòng),促進(jìn)民主管理取得新進(jìn)展。

改制后,我們堅(jiān)定不移地貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)思想,不斷建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的民利、勞動(dòng)權(quán)益和身體健康權(quán)利。

⒈注重源頭參與,堅(jiān)持職代會(huì)審議通過(guò)新制度。召開(kāi)一屆二次職代會(huì),順利通過(guò)改制后第一次修訂的《百貨樓現(xiàn)場(chǎng)管理及員行為過(guò)失處罰辦法》、《薪酬分配辦法》等項(xiàng)制度,兩次召開(kāi)職代會(huì)專題會(huì)議,審議通過(guò)“××年度員工競(jìng)爭(zhēng)上崗方案”和“百貨大樓員工調(diào)配方案”,讓廣大員工知企情、明企事,大事心中有數(shù)。新制度實(shí)施后,企業(yè)解除違紀(jì)員工人,末位淘汰下崗人,收回企業(yè)未出勤人員墊付的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用萬(wàn)元,推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決。

⒉開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。通過(guò)職代會(huì)、公開(kāi)欄、早班會(huì)、廣播板報(bào)等多種有效形式,督促涉及企業(yè)規(guī)章制度、員工切身利益、干部廉潔自律等重大問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。首先,公開(kāi)各項(xiàng)制度。一屆二次職代會(huì)通過(guò)的四項(xiàng)制度全部在公開(kāi)欄內(nèi)張貼公布,早班會(huì)反復(fù)宣讀解釋,員工學(xué)習(xí)后自覺(jué)履行;其次,崗位選人用人公開(kāi)。各種招聘信息向員工公布,符合條件者都可報(bào)名應(yīng)聘。廣播員、微機(jī)操作、主管、保管員、經(jīng)警、會(huì)計(jì)、收銀員、促銷員、駕駛員、水電工等十個(gè)工種共個(gè)職位,全部通過(guò)公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)上崗。

開(kāi)展民主評(píng)議干部,擴(kuò)大民主評(píng)議范圍,為集團(tuán)公司全面了解掌握中高層管理人員情況提供依據(jù)。通過(guò)四條渠道征求職工意見(jiàn),一是考核,二是測(cè)評(píng),三是,召開(kāi)員工座談會(huì),四是個(gè)別談心,詳細(xì)了解相關(guān)情況。通過(guò)上述方式考核,使各級(jí)管理人員時(shí)刻保持清醒頭腦,時(shí)刻想到手中的權(quán)力是群眾給的,明確當(dāng)干部就是要為公司謀發(fā)展、為員工謀利益,有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍的建設(shè)。

⒊開(kāi)展合理化建議活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)計(jì)。首先,結(jié)合職代會(huì)代表提案征集工作,在企業(yè)內(nèi)部發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展合理化建議,廣大員工紛紛把自己對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)、收入分配等個(gè)方面的意見(jiàn)和建議集中交給職工代表,形成代表議案。大樓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工提出的每項(xiàng)建議都做了認(rèn)真研究,的建議得到落實(shí),為企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,依法管理起到了積極的促進(jìn)作用。其次,結(jié)合全員競(jìng)爭(zhēng)上崗考試,發(fā)動(dòng)群眾為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)員工提出的條意見(jiàn)和建議,歸納整理為十大類。黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常重視,并結(jié)合黨員保先教育活動(dòng),把群眾意見(jiàn)相對(duì)集中的經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)、干部素質(zhì)、精神文明建設(shè)等方面的建議落實(shí)到相關(guān)部門,責(zé)成限期整改,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

四、堅(jiān)持對(duì)員工送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心,開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),使維護(hù)職工權(quán)益形成新格局。

精心組織實(shí)施送溫暖活動(dòng),切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。年慰問(wèn)探望生活困難職工、生病住院職工人次,送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金萬(wàn)余元。開(kāi)展“一日捐”活動(dòng),向市困難職工捐款萬(wàn)元;積極爭(zhēng)取,多方籌措,借助社會(huì)力量幫扶特困職工、退休勞模和單親職工子女就學(xué),共得到省、市工會(huì)、市教育學(xué)院援助資金元,解決了十六戶職工的部分困難。多方幫扶、互相捐贈(zèng),一方有難,八方支援,體現(xiàn)了人人為我,我為人人的社會(huì)主義大家庭的溫暖,也在一定程度上減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。員工特殊情況五必訪制度得到有效落實(shí),員工過(guò)生日送蛋糕和祝福賀卡,員工結(jié)婚退休均送紀(jì)念品;為患重病及因工受傷的員工申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定或工傷認(rèn)定,為名受意外傷害的員工及時(shí)辦理意外險(xiǎn)賠付;積極幫助傷殘員工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,使名員工順利辦理了傷殘證,為他們?nèi)蘸缶蜆I(yè)拓寬了道路。一點(diǎn)一滴看似不大的事情,但只要為員工做了,員工都會(huì)給企業(yè)以回報(bào)?!痢聊昶髽I(yè)實(shí)現(xiàn)銷售億,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益都取得了令人滿意的成績(jī),受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍,最大限度地組織促銷員加入工會(huì)。

××年企業(yè)改制后,我們及時(shí)組建了新的工會(huì)和職代會(huì),把多名愿意留在企業(yè)的員工重新納入工會(huì)管理,建立會(huì)員檔案、發(fā)放新的會(huì)員證?!痢聊瓿?,我們根據(jù)省市工會(huì)要求以文件形式下發(fā)了《依法組織促銷員參加工會(huì)的通知》,理順了促銷員加入工會(huì)的程序和渠道,明確了切實(shí)維權(quán)的有效途徑,從勞動(dòng)關(guān)系確定、工資按時(shí)足額發(fā)放、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、評(píng)先評(píng)模等方面設(shè)立綠色維權(quán)通道,使入會(huì)促銷員在政治上、生活上與企業(yè)職工享受同等待遇,此舉吸引了名促銷員踴躍報(bào)名加入工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá),增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力,促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長(zhǎng)。促銷員入會(huì)后自身素質(zhì)也得到提高,在公司開(kāi)展的各類崗位技能比賽和雙爭(zhēng)競(jìng)賽活動(dòng)中,有名促銷員被評(píng)為服務(wù)明星、服務(wù)能手,其事跡在員工中廣泛宣傳;有名促銷員因表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)顯著被公司破格吸納為正式員工,這些不僅有利于工會(huì)組織建設(shè),有利于會(huì)員團(tuán)結(jié),更有利于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和社會(huì)穩(wěn)定。近期,我們又受到市政府表彰,被評(píng)為就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)單位。