時(shí)間：2023-07-12 16:49:54
導(dǎo)語(yǔ)：在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
新企業(yè)會(huì)計(jì)制度主要從報(bào)告期間和分部報(bào)告兩個(gè)方面對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系進(jìn)行了發(fā)展和改進(jìn)。
首先，新制度更加重視報(bào)告的及時(shí)性，提出了編制中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求。中期財(cái)務(wù)報(bào)告通常指以短于一年期間（如半年、一季、一月或更短）為基礎(chǔ)所編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，其優(yōu)點(diǎn)在于能使使用者了解并評(píng)價(jià)被投資對(duì)象前期的經(jīng)營(yíng)成果，并能根據(jù)已發(fā)生的經(jīng)營(yíng)情況對(duì)今后的發(fā)展作出合理預(yù)期，從而降低未來不確定的風(fēng)險(xiǎn)。相對(duì)于以往傳統(tǒng)的年度報(bào)告而言，中期財(cái)務(wù)報(bào)告更具有及時(shí)性、相關(guān)性。新企業(yè)會(huì)計(jì)制度和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》對(duì)中期會(huì)計(jì)報(bào)告的確立也滿足了信息使用者對(duì)信息披露及時(shí)性要求。
其次，新企業(yè)會(huì)計(jì)制度提出了分部報(bào)告要求。所謂分部報(bào)告是指在企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，按照確定的企業(yè)內(nèi)部組成部分（業(yè)務(wù)分部或地區(qū)分部）提供的各組成部分有關(guān)收入、資產(chǎn)和負(fù)債等有關(guān)信息的報(bào)告。通過編制分部報(bào)告，企業(yè)集團(tuán)管理當(dāng)局可以及時(shí)地了解各行業(yè)、各地區(qū)分部的具體情況，以制定整個(gè)集團(tuán)和全面發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)外部信息使用者可以得到更多的有關(guān)企業(yè)集團(tuán)和信息，對(duì)企業(yè)進(jìn)行未來經(jīng)營(yíng)報(bào)酬和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的分析。可見分部報(bào)告的提出可以達(dá)到一個(gè)“雙贏”的效果，較之傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，這可謂一大進(jìn)步。
二、新企業(yè)會(huì)計(jì)制度下我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系存在的不足
新企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系行到了一定的改進(jìn)，但應(yīng)當(dāng)看到新制度還不能解決現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展所存在的所有問題，我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系還存在許多不足之處亟待改進(jìn)。
1.缺乏充分提示。所謂充分提示是指凡是為達(dá)到公正表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息，均應(yīng)完整提供并使用戶易于理解，換言之，若某項(xiàng)信息被忽略或遺漏將引起用戶對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的誤解或誤導(dǎo)決策。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)告需要披露的信息已經(jīng)不僅僅局限于傳統(tǒng)的“表內(nèi)項(xiàng)目”，許多“表外項(xiàng)目”如衍生金融工具、知識(shí)資本、人力資本都應(yīng)當(dāng)予以重視。同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者還需要更多的關(guān)聯(lián)方信息，而這恰恰又是當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告還有待改進(jìn)的方面。
2、財(cái)務(wù)報(bào)告模式受到標(biāo)準(zhǔn)化的禁錮。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告是一種通用財(cái)務(wù)報(bào)告，它提供給使用者的是相同的報(bào)告，即財(cái)務(wù)報(bào)告是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的模式。這樣做雖然確保了財(cái)務(wù)信息可比性的原則，卻喪失了靈活性，難以滿足不同信息使用者的需要，影響了財(cái)務(wù)報(bào)告的普及率，而標(biāo)準(zhǔn)化的模式也很難全面地表達(dá)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。
3、缺乏超前性。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映過去一個(gè)年度內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，這固然可以作為信息使用者作出判斷和決策的依據(jù)，但作為以歷史性信息為主的財(cái)務(wù)報(bào)告只能作為一個(gè)參考而不能為信息使用者提供一個(gè)未來前景的預(yù)測(cè)。筆者認(rèn)為“立足過去，放眼未來”是一份優(yōu)秀財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該具備的要素，而目前的財(cái)務(wù)報(bào)告只是完成了前一半的功能，其后一半的功能還有待我們?nèi)グl(fā)展。
4、財(cái)務(wù)報(bào)告難以與社會(huì)融合。我們遵循的是一條可持續(xù)發(fā)展的道路，這就要求每個(gè)企業(yè)在完成一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)還應(yīng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。而財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面幾乎沒有涉及，這就造成個(gè)別企業(yè)只重經(jīng)濟(jì)效益，不重社會(huì)效益，難以和整個(gè)社會(huì)相互融合。筆者認(rèn)為作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系一分子，企業(yè)理應(yīng)通過財(cái)務(wù)報(bào)告來反映自己在改善能源利用狀況、減少污染等方面的行為，這樣財(cái)務(wù)報(bào)告才可以真正做到融社會(huì)性和經(jīng)濟(jì)性于一體。
三、對(duì)完善和發(fā)展我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的思考
筆者認(rèn)為一份充分而實(shí)用的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)考慮多方面的因素。它既要各種信息使用者的需要，又要考慮到信息使用者自身的理解能力，同時(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、時(shí)代背景、法律環(huán)境以及本國(guó)歷史傳統(tǒng)都應(yīng)當(dāng)考慮在內(nèi)。當(dāng)然企業(yè)信息可否披露也應(yīng)當(dāng)重視（某些會(huì)計(jì)信息屬于企業(yè)秘密，是不能隨意披露的，又或者某些信息需求是不合理的，難以為企業(yè)所披露或不符合成本——效益原則），因此，完善和發(fā)展我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告體系也應(yīng)當(dāng)做到既有創(chuàng)新，又要立足現(xiàn)實(shí)。具體而言有如下幾種構(gòu)想來加以完善和改進(jìn)。
1、以一定的形式在財(cái)務(wù)報(bào)告中對(duì)“表外項(xiàng)目”加以披露。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技含量、文化因素、知識(shí)性資產(chǎn)、人力資源等的披露是網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)做到量化與質(zhì)化相結(jié)合，突破以往以貨幣對(duì)實(shí)物資產(chǎn)加以計(jì)量的模式，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)的描述。我們可以通過報(bào)表附注來對(duì)質(zhì)的信息加以披露，盡可以直接將一些要素歸入報(bào)表中或者重新構(gòu)制一張反映企業(yè)“軟件”資產(chǎn)的報(bào)表?？傊?，對(duì)這些“表外項(xiàng)目”盡可能地進(jìn)行披露，可以滿足當(dāng)前信息使用者的需要。
2、采取多重選擇的計(jì)量模式。公允價(jià)值、未來現(xiàn)金流價(jià)值等計(jì)量模式具有很高的決策相關(guān)性，可以作為我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式的一種選擇。值得一提的是我國(guó)已在債務(wù)重組、非貨幣易等具體準(zhǔn)則中運(yùn)用了公允價(jià)值計(jì)量模式，并收到很好的效果，因此對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式的多重選擇可以豐富財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。
3、塑造多樣化的財(cái)務(wù)報(bào)告模式。信息技術(shù)革命為財(cái)務(wù)報(bào)告的多樣化發(fā)展提供了技術(shù)支持，我們可以通過傳播媒介來轉(zhuǎn)輸財(cái)務(wù)報(bào)告信息，通過圖像表述、文字表述、語(yǔ)言表述等多種形式來豐富財(cái)務(wù)報(bào)告模式。據(jù)悉美國(guó)目前開發(fā)成功的一種基于互聯(lián)網(wǎng)的新型財(cái)務(wù)報(bào)告語(yǔ)言（XBRL），按此語(yǔ)言，會(huì)計(jì)信息使用者不僅可以根據(jù)自己的需要加工、處理網(wǎng)上獲得的財(cái)務(wù)報(bào)告信息，而且可將按照國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告信息轉(zhuǎn)換成按照本國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告或其他所需要的財(cái)務(wù)報(bào)告，這大大增加了財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)用性。這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式也是值得我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告模式借鑒和改進(jìn)的。
4、鼓勵(lì)企業(yè)出具社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告。這樣可以使信息使用者全面了解企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的履行情況的監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，使財(cái)務(wù)報(bào)告更具有社會(huì)性。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的預(yù)測(cè)和分析功能，使報(bào)告的歷史性與超前性做到統(tǒng)一。對(duì)于信息使用者而言，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇烈變化的條件下，他們很難直接用過去的報(bào)告來推測(cè)企業(yè)的未來。因此，能反映企業(yè)未來前景的報(bào)告是信息使用者所急需的，而財(cái)務(wù)報(bào)告加強(qiáng)其預(yù)測(cè)性也才能真正體現(xiàn)其“立足過去，放眼未來”的功能。
為全面了解新制度實(shí)施后對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的影響情況，我們選擇了國(guó)內(nèi)30家醫(yī)院的200名醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查。共發(fā)放調(diào)查問卷200份，實(shí)際回收問卷196份，其中有效問卷190份，有效率為96.94%。超過90%的被調(diào)查人員認(rèn)為新制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)要求更高，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備更高的職業(yè)判斷能力；較新制度實(shí)施前工作量有較大增加，工作壓力增加較為明顯。超過80%的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)為新制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生較大影響，新制度實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與利用程度的提高具有顯著作用。
二、新制度實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員影響分析
1.新制度科目設(shè)置及要求增加了工作量和工作壓力，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員角色定位發(fā)生變化。
新制度在設(shè)置科目與實(shí)施要求方面變化較大，比如新制度調(diào)整了適用范圍、增加了與公共財(cái)政改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，并且新制度從反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容向功能定位轉(zhuǎn)化，完善和豐富了財(cái)務(wù)報(bào)表體系等，這些使得廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在使用新制度時(shí)需要面臨更重的壓力與更大的工作量，操作難度也有較大增加。新制度要求會(huì)計(jì)人員角色定位應(yīng)面向整個(gè)社會(huì)，應(yīng)做好平衡定位，由醫(yī)院內(nèi)部逐漸走向醫(yī)院外部。
2.新制度的實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與利用程度提出了更高的要求。
新制度要求，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息應(yīng)能夠較好的體現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況與資產(chǎn)變化情況。新制度強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員為醫(yī)院和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的理念，要求醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須為使用者做出科學(xué)決策提供相關(guān)、真實(shí)、可靠、公允的會(huì)計(jì)信息，并為此對(duì)確認(rèn)計(jì)量原則作了系統(tǒng)嚴(yán)格的規(guī)定。從新會(huì)計(jì)制度中明確看出，國(guó)家要求醫(yī)院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)更加注重社會(huì)需求，滿足社會(huì)公眾了解醫(yī)院真正經(jīng)營(yíng)狀況的需要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)在自己的職能范圍內(nèi)，盡力去達(dá)到誠(chéng)信的要求，在工作定位中，逐步地走向社會(huì)，準(zhǔn)確、清晰、公信地披露醫(yī)院真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。
3.新制度實(shí)施要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快知識(shí)更新。
新制度實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)決策提出了更高的要求，促使醫(yī)院管理者較以前更加重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，使醫(yī)院現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)新制度實(shí)施的適應(yīng)有一定的難度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員除了完成日常的工作外，必須及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，改變?cè)械闹R(shí)結(jié)構(gòu)，熟練掌握新會(huì)計(jì)技巧，更好地適應(yīng)新制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要用自己的職業(yè)素養(yǎng)去理解不斷推出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的總體觀念，精神實(shí)質(zhì)；要有更高的職業(yè)判斷能力，分析個(gè)體情況，實(shí)際解決具體問題，適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)。
4.新制度要求醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷就是會(huì)計(jì)人員根據(jù)法律法規(guī)、醫(yī)院自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與執(zhí)業(yè)環(huán)境，對(duì)醫(yī)院應(yīng)采用什么樣的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行判斷與選擇。新制度體系的架構(gòu)與內(nèi)容越來越科學(xué)、規(guī)范，對(duì)某些業(yè)務(wù)事項(xiàng)不再規(guī)定具體的會(huì)計(jì)處理方法，而是給出某些判斷的標(biāo)準(zhǔn)，這就要求醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)踐中需要結(jié)合本醫(yī)院的具體情況做出職業(yè)判斷。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還會(huì)不斷出現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員做出判斷。作為信息管理系統(tǒng)重要組成部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，就必須保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，如實(shí)地反映醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)，提供有利于決策的高質(zhì)量信息。
三、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)新制度實(shí)施的舉措
1.醫(yī)院應(yīng)加大相關(guān)培訓(xùn)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
新制度要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備較高的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該明確自己的職業(yè)特性，樹立為醫(yī)院出謀劃策、為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者擔(dān)負(fù)責(zé)任的服務(wù)意識(shí)，了解、熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)本行業(yè)的法律法規(guī)，真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性與有用性。因此，醫(yī)院需要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，促使其不斷鉆研業(yè)務(wù)，掌握豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的基本功，積極主動(dòng)強(qiáng)化新制度以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解和實(shí)際應(yīng)用，推動(dòng)新制度的順利實(shí)施。
2.加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教育，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任意識(shí)。
醫(yī)療環(huán)境的發(fā)展變化決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，還必須具有良好的執(zhí)業(yè)責(zé)任意識(shí)———保守醫(yī)院財(cái)務(wù)秘密；加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教育，提高責(zé)任意識(shí)還體現(xiàn)在對(duì)待新業(yè)務(wù)、新理論、新方法等方面，能夠積極進(jìn)取，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生改革對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的需要。
3.新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施要求醫(yī)院加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，保障醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序開展。
（一）提高高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育目標(biāo)
高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)與一般高等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的根本性區(qū)別在于高職院校教育更重視于實(shí)踐性與應(yīng)用性。普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力提升培養(yǎng)更注重于一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的動(dòng)手能力。高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)與普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)相比，還需要具備有更高層面的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力。高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育教學(xué)目標(biāo)是高等層次技術(shù)應(yīng)用人才，這就決定了高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)，必須能夠培養(yǎng)出具備綜合實(shí)踐能力的全方面人才，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)與高職院校名實(shí)相符的教育教學(xué)目標(biāo)，才可以真正體現(xiàn)出高職院校人才培養(yǎng)的特色。
（二）響應(yīng)社會(huì)發(fā)展和高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生發(fā)展的需求
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐視角來看，要求高等級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才不僅能夠從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用核算，還應(yīng)該能從事組織活動(dòng)和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)工作中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度策劃等方面的活動(dòng)，就是說高等院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才還要求必須要具備相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全方面綜合實(shí)踐能力。高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)生，在以后走向崗位的時(shí)候，也將面對(duì)工作范圍擴(kuò)展、工作崗位輪換、涉足企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)決策等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題，所以，在校期間綜合實(shí)踐能力的發(fā)展培養(yǎng)，不僅可以為高職院校學(xué)生就業(yè)方面提供有力的話語(yǔ)權(quán)，更要為學(xué)生工作就業(yè)后的職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展打下扎實(shí)堅(jiān)定的實(shí)踐能力基礎(chǔ)。
二、高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方法中的問題和原因
隨著高職院校教學(xué)理念與實(shí)踐的長(zhǎng)期發(fā)展，各大高職院校對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)不停提升、逐漸完善。從高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方法來看，在專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能教學(xué)方式和學(xué)生實(shí)踐能力提升培養(yǎng)方面已經(jīng)得到了巨大的進(jìn)步?？墒?，還是有一定與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)能力、實(shí)踐能力的提升和社會(huì)需求不相符等問題，特別在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力教育教學(xué)方面明顯表現(xiàn)出比較多的問題。
（一）過于狹小的理解高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力
縱觀所有高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的構(gòu)成，我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常普遍大部分院校都有的問題，就是過于狹小的理解高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力，把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力的培訓(xùn)，僅僅只是看成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際動(dòng)手操作能力，并沒有全面思考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要的專業(yè)性要求，也沒有思考學(xué)生工作就業(yè)后，學(xué)生職業(yè)能力長(zhǎng)期發(fā)展的要求，還沒有思考社會(huì)對(duì)高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面人才在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析等多方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力的要求。現(xiàn)如今高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力的想法和觀念，可以說是一種狹小定義的觀念，只是僅僅以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一種教學(xué)當(dāng)中的填制憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等相應(yīng)內(nèi)容為對(duì)象所說的實(shí)踐能力，也能夠稱它為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)綜合實(shí)踐能力。這種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)理念和教學(xué)活動(dòng)，其實(shí)在根本上減少了高職院校優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，不能夠以高質(zhì)量的目標(biāo)完成高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的目的。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程與實(shí)踐能力的不協(xié)調(diào)
因?yàn)樵O(shè)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)的所有高職院校對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐技能培訓(xùn)認(rèn)知的不完全，和對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較專業(yè)性的實(shí)踐能力理解不到位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重要的核心實(shí)踐能力，所需要的內(nèi)容更加全面。所以，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程與實(shí)踐能力提升培養(yǎng)方面，大部分都有不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
三、高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)發(fā)展方法的途經(jīng)
憑借高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)，對(duì)于培育學(xué)生實(shí)踐能力的重大意義，和高職院校自身在高職院校教育教學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)，再融合前面對(duì)高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力教學(xué)當(dāng)中的問題和原因所在，實(shí)現(xiàn)高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐能力教學(xué)重要發(fā)展的途經(jīng)。
（一）把課程實(shí)踐能力觀念，轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)性實(shí)踐能力觀念
高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力學(xué)習(xí)的觀念，判定了高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式以及實(shí)際能夠到達(dá)的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)?，F(xiàn)如今高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力的狹小理念，將會(huì)非常嚴(yán)重的阻礙高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的長(zhǎng)期發(fā)展和人才的培育。所以，我們應(yīng)該積極改革這個(gè)不符合培育理念的狹小觀念，向著專業(yè)性實(shí)踐教學(xué)能力觀念轉(zhuǎn)換。就是說在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)范圍內(nèi)，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)等核心教學(xué)課程為主要綜合對(duì)象，以達(dá)到所有核心教學(xué)課程實(shí)踐能力觀念的平均培養(yǎng)與長(zhǎng)期發(fā)展，融合所有核心教學(xué)課程實(shí)踐能力是它們相互貫通，這樣才能達(dá)到專業(yè)層次的實(shí)踐能力要求。
（二）切實(shí)的實(shí)踐教育能力培養(yǎng)
作為高職院校，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力教學(xué)知識(shí)水平的強(qiáng)度，是師資能力等綜合方面的實(shí)踐能力強(qiáng)弱決定的。老師的綜合教學(xué)實(shí)踐能力不可能那么容易的形成，不會(huì)因?yàn)閰⒓恿硕嗌俅蔚呐嘤?xùn)班、做了多少次的模擬試題又或者考取了多少種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書就可以決定的，所以，我們應(yīng)該摒棄對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐能力的這種完全以形式上的需求，而是應(yīng)該對(duì)老師實(shí)施切實(shí)的會(huì)計(jì)實(shí)踐能力的提升培養(yǎng)。這種培養(yǎng)是目前來說最重要、也是最有效的，甚至都已經(jīng)可以說是唯一的通過途徑，其實(shí)就是有策劃的安排教師定期的到優(yōu)秀的企業(yè)或者單位實(shí)施頂崗實(shí)踐計(jì)劃。
四、結(jié)束語(yǔ)
一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所存在的問題
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息滯后
當(dāng)今社會(huì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，從而會(huì)計(jì)信息也在迅速的更迭。但是，我國(guó)很多的企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息更新較為滯后，嚴(yán)重的影響了企業(yè)的發(fā)展。在新形勢(shì)下，原本假設(shè)會(huì)計(jì)分期形成的定期報(bào)告已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的發(fā)展需求。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息在內(nèi)容和時(shí)效上都存在著滯后的問題，而且在歷史成本的計(jì)量方面也存在著很大的局限性，僅能滿足少部分使用的需求。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息無可比性
企業(yè)在實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的時(shí)，需要參考大量企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可比性低的問題，則嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目前我國(guó)大部分的企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)，使用的都是傳統(tǒng)的貨幣單位計(jì)量模式，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要建立在貨幣計(jì)量假設(shè)的基礎(chǔ)上，所產(chǎn)生的諸多問題嚴(yán)重影響了不同期間財(cái)務(wù)信息的對(duì)比。此外，由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在政策選擇方面存在偏差，所以不同企業(yè)在進(jìn)行橫向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的比較時(shí)候，會(huì)受到嚴(yán)重的影響。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)欠缺
現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的能力素質(zhì)有著較高的要求。究其原因，一方面是因?yàn)橛?jì)算機(jī)的快速發(fā)展和普及，所以很多企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理都是采用信息化技術(shù)，所以相關(guān)的財(cái)會(huì)人員在掌握會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)還需要良好的運(yùn)用信息化技術(shù)；另一方面就是盡管我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的格式大同小異，但是會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)多元化的發(fā)展，所以可能引起財(cái)務(wù)報(bào)告較為混亂的情況。
二、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員多元化發(fā)展
信息化時(shí)代的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求不斷提高，不僅要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠熟練掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)核算的相關(guān)知識(shí)，還需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)于信息化技術(shù)有著很好的掌握，做到能夠較為基礎(chǔ)得進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策，擁有較為強(qiáng)大的邏輯思維能力，滿足現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求，并且可以勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，成為擁有多種技能的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)水平多元化。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作在不斷創(chuàng)新
由于企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的分析整理的能力需要不斷地加強(qiáng)，所以促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不斷進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新。只有不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠保證企業(yè)能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。為保證企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算方法和分析方法都需要不斷地進(jìn)行修正和創(chuàng)新。由于企業(yè)中各個(gè)業(yè)務(wù)都圍繞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行開展，所以企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要認(rèn)真和及時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)進(jìn)行整理和分析，并且形成完整的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)而幫助企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，提高企業(yè)的整體效益以及管理水平。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段趨于信息化發(fā)展
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別很大程度體現(xiàn)在信息化使用狀況上。科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和普及促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代模式，信息化環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息處理方式將會(huì)更為自動(dòng)化和現(xiàn)代化。所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要重視實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化處理，充分借助信息化技術(shù)更好的對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集、匯總和整理。結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和信息化技術(shù)，形成適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。此外，企業(yè)在充分使用現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法的同時(shí)，還需要發(fā)揮傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法的優(yōu)點(diǎn)，依照當(dāng)期的企業(yè)需求，建立最適合自身企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確和及時(shí)。
（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程逐漸精簡(jiǎn)
社會(huì)在快節(jié)奏發(fā)展，所以現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于工作的效率較為看重，所以，在保證了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息的及時(shí)和準(zhǔn)確的同時(shí)，還需要適當(dāng)?shù)膶?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行精簡(jiǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)借助信息化技術(shù)，高效處理和核算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供較為科學(xué)的財(cái)務(wù)信息。
（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量模式逐漸改進(jìn)
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息無法滿足所有的使用者，所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在報(bào)表方面著重加強(qiáng)豐富報(bào)表的附注內(nèi)容。主要是改變計(jì)量屬性或者添加必要內(nèi)容，以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性達(dá)到相關(guān)要求。此外，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)信息的預(yù)測(cè)、決策和管理。目前，會(huì)計(jì)信息使用者的數(shù)量正在不斷增加，所以，在保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠及時(shí)提供相關(guān)信息的同時(shí)，還需要依照目前市場(chǎng)的狀況，采取相應(yīng)的措施來盡可能滿足當(dāng)前的市場(chǎng)需求。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度所編制的收益表僅能體現(xiàn)出有利于企業(yè)的方面，企業(yè)的劣勢(shì)無法從收益表中體現(xiàn)出來。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所編制的收益表進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)，使其可以完整和真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的收益水平，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)的盈虧狀況徹底掌握。
（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理財(cái)觀念逐漸改變
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是知識(shí)，主導(dǎo)者是人，所以人決定了知識(shí)經(jīng)濟(jì)能否順利發(fā)展，因此，“以人為本”的觀念需要得到重視，只有促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行機(jī)制與責(zé)任、權(quán)利和利益相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)于人的激勵(lì)和約束，才可以讓人的積極性和創(chuàng)造性得到更好地發(fā)揮，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下相關(guān)的影響因素越來越多，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用風(fēng)險(xiǎn)越來越大。所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要加強(qiáng)自身的信息理財(cái)觀念，只有更好地掌握現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以及樹立牢固的信息理財(cái)觀念，才能在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性
財(cái)務(wù)信息可靠性對(duì)于各個(gè)企業(yè)發(fā)展而言產(chǎn)生直接影響，相關(guān)人員必須要重視財(cái)務(wù)信息的可靠性，保證可以提高財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用效率，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展效果。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)主體，其信息數(shù)據(jù)可以真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況，為企業(yè)管理工作提供決策依據(jù)，在一定程度上，可以提高企業(yè)發(fā)展效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。同時(shí)，企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的過程中，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有效性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供準(zhǔn)確的工作數(shù)據(jù)，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。在此期間，必須要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，才能增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性，發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的作用。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)
企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的過程中，必須要全面分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)，并且將其作為依據(jù)提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。具體特點(diǎn)包括以下幾點(diǎn)：
首先，可核實(shí)性特點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在實(shí)際應(yīng)用期間，具有可核實(shí)性的特點(diǎn)，主要因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息所反應(yīng)的是企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，如果計(jì)量方式存在錯(cuò)誤或是偏差，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)可靠性問題，管理人員就可以通過良好的方法對(duì)其進(jìn)行核實(shí)，這樣，才能保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息應(yīng)用質(zhì)量。由此可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有可核實(shí)性特點(diǎn)，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
其次，中立立場(chǎng)生成特點(diǎn)。企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是在中立立場(chǎng)中生成的，一旦出現(xiàn)偏向，不符合中立立場(chǎng)生成需求，就會(huì)出現(xiàn)較多影響企業(yè)實(shí)際發(fā)展的問題，難以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理的操控，也無法達(dá)到預(yù)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理目的，只有滿足中立立場(chǎng)生成需求，才能確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的客觀公正性與準(zhǔn)確性。
最后，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性特點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性特點(diǎn)，主要因?yàn)槠浣沂镜氖瞧髽I(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)信息，可以生成某項(xiàng)企業(yè)管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理人員的決策工作提供依據(jù)，也可以有效審核財(cái)務(wù)管理工作。一旦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不準(zhǔn)確現(xiàn)象，就會(huì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性，甚至?xí)斐蓢?yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
三、影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性因素
在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，存在較多影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性因素，為企業(yè)發(fā)展埋下隱患，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
首先，缺乏完善的會(huì)計(jì)制度。目前，部分企業(yè)在會(huì)計(jì)管理制度上還存在不規(guī)范與不完善的現(xiàn)象，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難以有效開展，降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性。一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要性，忽視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性；另一方面，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制不完善，不斷出現(xiàn)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性降低。
其次，缺乏健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。我國(guó)在會(huì)計(jì)信息可靠性方面，還沒有建立完善的監(jiān)督機(jī)制，不能根據(jù)相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能受到良好的制約，無法真實(shí)的反應(yīng)出會(huì)計(jì)核算結(jié)果，難以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性。
四、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性原則
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的過程中，要想提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性，就要遵循以下幾點(diǎn)原則：
首先，遵循相關(guān)性原則。就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中，在提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，這樣，才能發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用作用。
其次，遵循全面性原則。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作過程中，必須要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的全面性，保證可以使決策者全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況，進(jìn)而提高企業(yè)的發(fā)展效率。
最后，遵循重要性原則。在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中，必須要遵循重要性原則，保證可以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用價(jià)值，增強(qiáng)其應(yīng)用有效性。
五、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性對(duì)策
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)際應(yīng)用期間，必須要制定完善的措施提高其可靠性，保證可以增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的效果，為其實(shí)際發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。具體包括以下幾點(diǎn)：
首先，制定完善的法律法規(guī)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)際應(yīng)用期間，相關(guān)部門必須要制定完善的法律法規(guī)，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性與準(zhǔn)確性達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，打擊一些違法犯罪的行為，這樣，才能為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。同時(shí)，還要引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格要求自己的行為，客觀的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析與記錄。
其次，制定完善的管理制度。要想提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，就要重視各類管理制度的制定，保證可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的約束力，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性。一方面，要加大監(jiān)督力度；另一方面，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并采取有效措施對(duì)其進(jìn)行懲罰。
最后，加強(qiáng)管理部門的管理力度。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)際管理過程中，相關(guān)部門必須要加強(qiáng)自身管理工作力度，保證可以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，一方面，相關(guān)部門要合理應(yīng)用法律法規(guī)，保證可以提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的管理效率；另一方面，要加強(qiáng)監(jiān)督體系的完善，保證企業(yè)各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)效率，使其在密切的配合之下形成良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)行機(jī)制，達(dá)到預(yù)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理目的。
六、結(jié)語(yǔ)
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性研究過程中，相關(guān)管理人員與技術(shù)人員必須要重視各類制度的完善，保證可以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，逐漸創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：新時(shí)期；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)；分析與研究
中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）06-0-01
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩種觀點(diǎn)
（一）決策有用觀
決策有用觀認(rèn)為，為會(huì)計(jì)信息使用者提供企業(yè)資源變動(dòng)、現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等信息，促進(jìn)其制定經(jīng)濟(jì)決策是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。未來期間企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況是制定決策的主要考慮因素。因而，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有用性和相關(guān)性是決策有用觀關(guān)注的重點(diǎn)。
（二）受托責(zé)任觀
受托責(zé)任觀認(rèn)為，把企業(yè)管理當(dāng)局 （資源受托者）對(duì)受托資源的管理和使用情況如實(shí)反映給股東 （資源的所有者）是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。這就要求所反映信息必須具有客觀性、真實(shí)性和可靠性。近幾年，我國(guó)出現(xiàn)大量的股份公司，在這種情況下，資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)者和所有者相分離，就要求管理當(dāng)局（資源的受托管理者）定期把受托責(zé)任的履行情況報(bào)告給股東（資產(chǎn)所有者）。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)分析與研究
（一）新時(shí)期我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境分析
股份有限公司憑借其良好的經(jīng)營(yíng)模式和股權(quán)形式被社會(huì)廣泛接受。從1992年開始，我國(guó)股份制改革正式步入正軌。國(guó)有股權(quán)的主體地位在這場(chǎng)改革中并未動(dòng)搖。直接融資是國(guó)有股權(quán)占主體地位公司采用的主要融資方式，而資本市場(chǎng)的間接融資方式僅僅起補(bǔ)充作用，很少被采用。
目前，我國(guó)資本市場(chǎng)尚未完善，企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)的速度相對(duì)緩慢。因而，投資者不能有效借助資本市場(chǎng)選擇自己想要投資的企業(yè)。同時(shí)，由于部分投資者忽略了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)用性和重要性，不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表幫助投資者制定經(jīng)濟(jì)決策功能的有效發(fā)揮。這既阻礙了決策有用的會(huì)計(jì)目標(biāo)，又導(dǎo)致企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)獲取資金的方式為直接獲取方式。據(jù)相關(guān)資料顯示，我國(guó)資本市場(chǎng)仍處于低效率階段，其資金融通優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮出來。由此可見，我國(guó)企業(yè)還需要大力加強(qiáng)對(duì)資本市場(chǎng)資金融通功能的有效利用。
（二）最為重要的會(huì)計(jì)信息使用者
1.銀行。銀行是企業(yè)進(jìn)行融資最為重要的渠道之一。銀行判斷貸款利息和貸款本金是否能夠被全數(shù)收回的重要手段就是關(guān)注、分析并審核企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。由于絕大多數(shù)銀行屬于債券型投資者，所以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及利潤(rùn)是其重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。因此，銀行要求相關(guān)企業(yè)務(wù)必提供真實(shí)、精確、完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
2.政府部門。主要指稅務(wù)局、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)等政府職能部門。在我國(guó)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求量最大的政府職能部門是稅務(wù)局。對(duì)稅務(wù)局而言，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的作用是為稅務(wù)人員查稅、企業(yè)納稅提供有力的憑證。因而，它要求會(huì)計(jì)信息必須具備準(zhǔn)確性，真實(shí)性、完整性。國(guó)資委是依法行使國(guó)有股東權(quán)利的管理型投資人。因而，企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況是它主要關(guān)注的對(duì)象。通過監(jiān)督和管理證券市場(chǎng)以確保投資者合法權(quán)益不受侵害是證監(jiān)會(huì)的主要職責(zé)。因而，它要求上市公司務(wù)必提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有利于投資者決策的會(huì)計(jì)信息。
3.職業(yè)投資人群。職業(yè)投資者同稅務(wù)局、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)相比，更加注重企業(yè)股票的升值潛力。因而，它更需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供有利于其決策的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。職業(yè)投資人群獲得有利于決策的信息的有效途徑僅僅是上市公司公布的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。由此可見，職業(yè)型投資者無疑是證券市場(chǎng)的弱者。他們對(duì)會(huì)計(jì)信息要求也有不同于銀行和政府機(jī)構(gòu)，不僅要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、完整、可靠、真實(shí)，而且要求有利于經(jīng)濟(jì)決策的制定。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的優(yōu)化措施
（一）目標(biāo)確定
一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境同該國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)緊密聯(lián)系，密不可分。逐步建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度是當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所必須面對(duì)的大環(huán)境。法人制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重心，它以明確企業(yè)擁有財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和國(guó)家擁有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為中心，促進(jìn)企業(yè)負(fù)擔(dān)起對(duì)所有者的財(cái)產(chǎn)增值和保值的責(zé)任，從而使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的法人實(shí)體。由此可見，法人制度下的企業(yè)和投資者是委托的關(guān)系。因此，向委托者提供受托責(zé)任的履行情況是目前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)定位。
（二）基本目標(biāo)
我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)以受托責(zé)任觀為主，決策有用觀為輔。投資者需要利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)信息來制定經(jīng)濟(jì)決策，從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益。因此，提供決策有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息也是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)之一。受托責(zé)任觀要求經(jīng)營(yíng)者具有提供財(cái)務(wù)信息的義務(wù)，同時(shí)，也賦予投資者擁有獲得財(cái)務(wù)信息的權(quán)利。由此可見，反映企業(yè)資本的受托責(zé)任仍然是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重心。
（三）決策有用觀與受托責(zé)任觀共存
只有將受托責(zé)任觀和決策有用觀同時(shí)列入我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)中，才能確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)與新時(shí)期的會(huì)計(jì)體系相適應(yīng)。促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供有利于投資者制定經(jīng)濟(jì)決策的信息是決策有用觀的基本目標(biāo)。同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為委托者提供經(jīng)營(yíng)成果、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的相關(guān)信息是受托責(zé)任觀的基本目標(biāo)。把兩者共同納入我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系，有利于我國(guó)形成受托責(zé)任觀為主、決策有用觀為輔的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，有助于我國(guó)會(huì)計(jì)同國(guó)際接軌。
結(jié)束語(yǔ)
本文首先介紹了受托責(zé)任觀和決策有用觀兩種觀點(diǎn)，然后結(jié)合新時(shí)期我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提出了相應(yīng)的改進(jìn)方法和措施。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)并不是一成不變的，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷健全，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位必將日益完善。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)理論；構(gòu)建原則
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本內(nèi)涵
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是期望會(huì)計(jì)達(dá)到的目的，是構(gòu)建會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的起點(diǎn)，是關(guān)于會(huì)計(jì)系統(tǒng)所應(yīng)達(dá)到境地的抽象范疇。它是溝通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)環(huán)境的橋梁，是連接會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的紐帶。它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行所期望達(dá)到的目的或境界。研究的是要解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向哪些人服務(wù)、怎樣服務(wù)的問題。會(huì)計(jì)目標(biāo)是隨會(huì)計(jì)環(huán)境的變化而不斷發(fā)展變化的，由于會(huì)計(jì)目標(biāo)來源于會(huì)計(jì)實(shí)踐，因而能夠把外部環(huán)境與會(huì)計(jì)系統(tǒng)有機(jī)協(xié)調(diào)起來。不僅如此，會(huì)計(jì)目標(biāo)還是會(huì)計(jì)研究的起點(diǎn)，是會(huì)計(jì)理論的最高層次，會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的一切機(jī)制都圍繞會(huì)計(jì)目標(biāo)而發(fā)揮作用，通過優(yōu)化會(huì)計(jì)行為來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)包括兩方面內(nèi)容，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向哪些人提供信息，以及提供什么樣的信息。前者涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體目標(biāo)，后者涉及到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
一個(gè)構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)具有系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、實(shí)用性和先進(jìn)性的特點(diǎn)。系統(tǒng)性，也即會(huì)計(jì)目標(biāo)具有層次性，應(yīng)當(dāng)包括基本會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體會(huì)計(jì)目標(biāo)，前者是對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的高度概括和一般性描述，后者是前者的細(xì)化，基本會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體會(huì)計(jì)目標(biāo)緊密結(jié)合才能構(gòu)成完整的會(huì)計(jì)目標(biāo)體系。穩(wěn)定性，也即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)具有相對(duì)穩(wěn)定性，不會(huì)經(jīng)常變動(dòng)。實(shí)用性，即一定時(shí)期內(nèi)，此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)能夠適用于該段時(shí)期的會(huì)計(jì)工作具體情況和當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境。先進(jìn)性，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)切實(shí)為會(huì)計(jì)工作發(fā)揮作用的必要保證。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)理論的兩大學(xué)派
1、受托責(zé)任學(xué)派。按照該學(xué)派的觀點(diǎn)，受托責(zé)任可以作如下解釋：①資源的受托方接受委托，管理委托方所交付的資源。受托方因此承擔(dān)了合理、有效地管理與應(yīng)用受托資源并使其盡可能保值增值的責(zé)任；②資源的受托方承擔(dān)了如實(shí)向資源委托方報(bào)告其受托責(zé)任的履行過程與結(jié)果的義務(wù)。而這主要是以財(cái)務(wù)報(bào)告為手段進(jìn)行的。不少學(xué)者認(rèn)為，由于企業(yè)處在一定的外部環(huán)境之中，企業(yè)的很多資源是直接取自其所處的環(huán)境，因此作為資源受托方的企業(yè)管理當(dāng)局還負(fù)有重要的社會(huì)責(zé)任，即最大限度地保持企業(yè)所在社區(qū)的良好環(huán)境、有效利用并培養(yǎng)人力資源等。
以受托責(zé)任為目標(biāo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特別強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)計(jì)量的結(jié)果要客觀、可靠，要有助于提供受托者的受托經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任履行情況的信息，有助于其進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。因此，該學(xué)派要求企業(yè)在會(huì)計(jì)計(jì)量中采用歷史成本計(jì)量模式。
2、決策有用學(xué)派。決策有用學(xué)派認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)就是向信息使用者提供決策有用的信息。1978年美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)第l號(hào)概念公告，將財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)確定為以下三方面：①財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該提供對(duì)現(xiàn)在和可能的投資者、債權(quán)人以及其他使用者做出合理的投資、信貸及類似決策有用的信息。這些信息對(duì)那些相當(dāng)了解經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并愿意相當(dāng)勤勉地研究這類信息的人們來說，應(yīng)該是全面的。②財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該提供有助于現(xiàn)在和可能的投資者、債權(quán)人以及其他使用者評(píng)估來自銷售、償付、到期證券或借款等的實(shí)得收入的數(shù)額、時(shí)間分布和不確定性的信息。③財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)能提供關(guān)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源、對(duì)這些資源的要求權(quán)(企業(yè)把資源轉(zhuǎn)移給其他主體的責(zé)任及業(yè)益)以及使資源和對(duì)這些資源的要求權(quán)發(fā)生變動(dòng)的交易、事項(xiàng)和情況影響的信息。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位現(xiàn)狀
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)分為兩個(gè)層次：基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的最終目的。它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中占主導(dǎo)地位并直接制約著具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，同時(shí)也體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的客觀要求。具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是對(duì)基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體表達(dá)和實(shí)現(xiàn)，是在基本目標(biāo)的指導(dǎo)下，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)。基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般環(huán)境假設(shè)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用規(guī)范方法中的演繹法推導(dǎo)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，以求達(dá)到對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐的規(guī)范，滿足社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的需求?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)適用于一切歷史發(fā)展的階段，是從不同歷史環(huán)境下具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)抽象出來的共性；具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)則因歷史背景、時(shí)代特征不同而不同。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本目標(biāo)應(yīng)為提供信息以滿足對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需求，受托責(zé)任觀和決策有用觀則是兩個(gè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)適用于一切歷史發(fā)展的階段，是從不同歷史環(huán)境下具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)抽象出來的共性——提供信息以滿足對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息需求。受托責(zé)任觀認(rèn)為提供信息是為委托人（已經(jīng)的投資者）評(píng)價(jià)受托責(zé)任的履行情況，從而作出是否繼續(xù)維持委托——受托責(zé)任關(guān)系的決策；決策有用觀認(rèn)為提供信息是為了滿足投資者、債權(quán)人等(包括現(xiàn)有的和潛在的)進(jìn)行投資、信貸等決策的需要?？梢姡呤怯泄残缘?。即都是提供信息以滿足信息需求者的需求。二者的區(qū)別是主要的信息需求者有所不同。受托責(zé)任觀的主要信息需求者為已經(jīng)的投資者——委托人；決策有用觀的信息需求者為現(xiàn)有和潛在的投資者。處于不同歷史時(shí)期，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者不同。可見，兩者適用不同的歷史環(huán)境，是不同歷史環(huán)境下的產(chǎn)物，因此，它們屬于具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)。在當(dāng)時(shí)的歷史環(huán)境下具備一定程度的合理性。然而從歷史發(fā)展的角度去考察，則由于歷史環(huán)境的改變而都存在一定的局限性。所以，我們不能盲目地批判這兩個(gè)觀點(diǎn)，也不能盲目地去協(xié)調(diào)二者的關(guān)系。二者不是對(duì)立的，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)展的兩個(gè)具體階段。由于歷史環(huán)境的延續(xù)性和繼起性特征，二者在某個(gè)歷史發(fā)展時(shí)期交替和重疊，表現(xiàn)為二者的融合。
四、構(gòu)建我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的原則
筆者認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位應(yīng)遵循以下原則：
1、應(yīng)根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的特征，滿足我國(guó)會(huì)計(jì)信息使用者的要求，實(shí)事求是地制定會(huì)計(jì)目標(biāo)。根據(jù)我國(guó)特殊的會(huì)計(jì)環(huán)境，我們可以認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息的主要使用者首先是國(guó)家的職能部門和銀行，其次才是非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的投資者和證券市場(chǎng)上的大眾投資者，其對(duì)會(huì)計(jì)信息需求總體上定位于為管理型投資人提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。但由于我國(guó)證券市場(chǎng)上還有一部分職業(yè)投資者，而且隨著上市公司投資者結(jié)構(gòu)的不斷變化，這部分比例會(huì)逐漸加大，因此，也必須考慮未來潛在的職業(yè)投資者對(duì)決策有用會(huì)計(jì)信息的需求。
2、制定會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí)，既要遵循會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)展的客觀規(guī)律，又要考慮會(huì)計(jì)目標(biāo)的前瞻性。我們?cè)谥贫〞?huì)計(jì)目標(biāo)時(shí)，在充分考慮會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)展的歷史規(guī)律的同時(shí)，更要考慮到會(huì)計(jì)目標(biāo)未來的生命力。作為概念框架中描述的會(huì)計(jì)目標(biāo)不應(yīng)該太狹隘，也不應(yīng)該只顧眼前，在可能的情況下，它應(yīng)該反映可以預(yù)見的會(huì)計(jì)環(huán)境的變遷對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)提出的基本要求。隨著我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)的不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的不斷提高，我們對(duì)決策有用會(huì)計(jì)信息的供給能力必然會(huì)有所提高。
3、順應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的大形勢(shì)，與國(guó)際慣例接軌。通過對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位的比較可以發(fā)現(xiàn)，作為主流學(xué)派的“受托責(zé)任學(xué)派”與“決策有用學(xué)派”的觀點(diǎn)有相互融合之勢(shì)，各國(guó)會(huì)計(jì)界（包括國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)）對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的界定一般都要求既考慮受托責(zé)任的要求又考慮決策有用性的要求。
通過上述對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的分析，作者嘗試性地給出我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)：由于我國(guó)要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不同于資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在改革過程中，國(guó)家和集體的利益需要突出，政府是最基本的受委托人，要滿足財(cái)政收支的需要，滿足宏觀調(diào)控的需要，還要維護(hù)中小投資者的利益，要充分反映國(guó)有企業(yè)的委托——受托責(zé)任，維護(hù)債券人利益等，因而我國(guó)財(cái)會(huì)目標(biāo)是：為政府平衡財(cái)政收支和宏觀調(diào)控提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息；為中小投資者，大股東提供真實(shí)有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息；為國(guó)有商業(yè)銀行等主要債券人提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息；為政府提供國(guó)有企業(yè)的委托受托責(zé)任和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)信息；向社會(huì)公眾披露政府的委托責(zé)任等。
參考文獻(xiàn)：
1、蔡海燕.我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇[J].經(jīng)濟(jì)師，2006(12).
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了重大變化，報(bào)表使用者對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求也呈現(xiàn)多元化、高層次的特征，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)體現(xiàn)出諸多弊端，因此，必須對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)，才能更好地為企業(yè)與投資者提供必要信息。
一、會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量要求
(一)完整性要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須能夠全面反映企業(yè)內(nèi)部資金、資產(chǎn)、預(yù)算執(zhí)行狀況，不得有疏漏。
(二)時(shí)效性要求
會(huì)計(jì)報(bào)告必須為報(bào)表使用者提供最新信息，報(bào)告才可成為有效報(bào)告，使用者才能根據(jù)報(bào)告信息對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整，避免問題積壓。
(三)真實(shí)性要求
真實(shí)性要求是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量要求的首要條件，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)必須與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)一致，不得隱瞞，不能造虛假報(bào)告。
二、當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在的問題
(一)信息披露不完整
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得投資主體正呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)滿足多方需求。然而，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的項(xiàng)目體系大多反映經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不對(duì)某一項(xiàng)目、業(yè)務(wù)或特定交易特征進(jìn)行表露，濃縮程度太強(qiáng)，掩蓋了部分信息，無法讓報(bào)告使用者全面掌握企業(yè)的實(shí)際狀況，為報(bào)告使用相關(guān)利益主體決策、執(zhí)行、控制等行為帶來阻礙。
(二)時(shí)效性不足
時(shí)效性是有效信息的基本特征之一，市場(chǎng)波動(dòng)頻繁的狀態(tài)下，能否及時(shí)獲取市場(chǎng)信息及企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息將直接影響決策的有效性，決定了投資者是否能夠抓住商機(jī)。由于較長(zhǎng)的報(bào)告周期，企業(yè)可能在這段時(shí)期內(nèi)進(jìn)行幕后工作，報(bào)告出具前，企業(yè)可能已經(jīng)變更了資產(chǎn)、現(xiàn)金流等關(guān)鍵信息，如我國(guó)上市公司中，關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)重組等作為通常在年底報(bào)表編制之前。
(三)真實(shí)性不夠
實(shí)質(zhì)重于形式是會(huì)計(jì)的基本特征之一，當(dāng)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)與報(bào)告形式不一致時(shí)，會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行賬簿處理。但是，在實(shí)際操作中，會(huì)計(jì)報(bào)告很容易出現(xiàn)形式重于實(shí)質(zhì)的問題。例如，當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算方式依然受到資產(chǎn)穩(wěn)定性管理的影響，結(jié)構(gòu)上不充分考慮企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，需求體現(xiàn)不完整。
三、優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的建議
(一)優(yōu)化報(bào)告結(jié)構(gòu)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)的優(yōu)化早已是業(yè)界探討的熱點(diǎn)，要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行整體優(yōu)化，就必須優(yōu)化報(bào)告結(jié)構(gòu)。針對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，可以適當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。
(二)強(qiáng)化信息化應(yīng)用，構(gòu)建實(shí)時(shí)報(bào)告機(jī)制
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息的生命周期大大縮短，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不確定性增加，會(huì)計(jì)信息的可用實(shí)效也會(huì)縮短。因此，建議利用信息化系統(tǒng)，更好地滿足使用者需求。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)獲取真實(shí)性，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體現(xiàn)的信息由企業(yè)財(cái)務(wù)部門收集并經(jīng)過會(huì)計(jì)處理得來，因此，會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性受到企業(yè)財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)工作的影響。在優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的過程中，一定不能忽視企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作，應(yīng)當(dāng)積極改革財(cái)務(wù)管理方式，強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效能，最大限度地保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展展望
基于會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性、真實(shí)性、完整性基本要求，以及市場(chǎng)報(bào)告使用者的多元化、專門化需求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息報(bào)表的發(fā)展方向歸結(jié)起來應(yīng)當(dāng)包括兩方面。第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)能夠表露出極強(qiáng)的預(yù)見性，為市場(chǎng)波動(dòng)中的決策主體提供更科學(xué)、更合理的預(yù)測(cè)。第二，圖像化發(fā)展。圖像往往能比文字傳遞更多信息，多元化需求下，圖像所能表征的信息更能符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中使用主體的要求。
五、結(jié)語(yǔ)
本文對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中存在的部分問題進(jìn)行了探討，其實(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告總歸是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的載體，因此，優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，核心出發(fā)點(diǎn)當(dāng)為會(huì)計(jì)信息表露與使用者需求，基本規(guī)范也應(yīng)以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，在改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分重視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下報(bào)告使用者對(duì)報(bào)告的多元化需求，從實(shí)際需要出發(fā)，保留當(dāng)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的優(yōu)勢(shì)，盡可能實(shí)現(xiàn)報(bào)告的多樣化、專門化。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)理論；構(gòu)建原則
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本內(nèi)涵
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是期望會(huì)計(jì)達(dá)到的目的，是構(gòu)建會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的起點(diǎn)，是關(guān)于會(huì)計(jì)系統(tǒng)所應(yīng)達(dá)到境地的抽象范疇。它是溝通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)環(huán)境的橋梁，是連接會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的紐帶。它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行所期望達(dá)到的目的或境界。研究的是要解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向哪些人服務(wù)、怎樣服務(wù)的問題。會(huì)計(jì)目標(biāo)是隨會(huì)計(jì)環(huán)境的變化而不斷發(fā)展變化的，由于會(huì)計(jì)目標(biāo)來源于會(huì)計(jì)實(shí)踐，因而能夠把外部環(huán)境與會(huì)計(jì)系統(tǒng)有機(jī)協(xié)調(diào)起來。不僅如此，會(huì)計(jì)目標(biāo)還是會(huì)計(jì)研究的起點(diǎn)，是會(huì)計(jì)理論的最高層次，會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的一切機(jī)制都圍繞會(huì)計(jì)目標(biāo)而發(fā)揮作用，通過優(yōu)化會(huì)計(jì)行為來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)包括兩方面內(nèi)容，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向哪些人提供信息，以及提供什么樣的信息。前者涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體目標(biāo)，后者涉及到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
一個(gè)構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)具有系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、實(shí)用性和先進(jìn)性的特點(diǎn)。系統(tǒng)性，也即會(huì)計(jì)目標(biāo)具有層次性，應(yīng)當(dāng)包括基本會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體會(huì)計(jì)目標(biāo)，前者是對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的高度概括和一般性描述，后者是前者的細(xì)化，基本會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體會(huì)計(jì)目標(biāo)緊密結(jié)合才能構(gòu)成完整的會(huì)計(jì)目標(biāo)體系。穩(wěn)定性，也即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)具有相對(duì)穩(wěn)定性，不會(huì)經(jīng)常變動(dòng)。實(shí)用性，即一定時(shí)期內(nèi)，此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)能夠適用于該段時(shí)期的會(huì)計(jì)工作具體情況和當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境。先進(jìn)性，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)切實(shí)為會(huì)計(jì)工作發(fā)揮作用的必要保證。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)理論的兩大學(xué)派
1、受托責(zé)任學(xué)派。按照該學(xué)派的觀點(diǎn)，受托責(zé)任可以作如下解釋：①資源的受托方接受委托，管理委托方所交付的資源。受托方因此承擔(dān)了合理、有效地管理與應(yīng)用受托資源并使其盡可能保值增值的責(zé)任；②資源的受托方承擔(dān)了如實(shí)向資源委托方報(bào)告其受托責(zé)任的履行過程與結(jié)果的義務(wù)。而這主要是以財(cái)務(wù)報(bào)告為手段進(jìn)行的。不少學(xué)者認(rèn)為，由于企業(yè)處在一定的外部環(huán)境之中，企業(yè)的很多資源是直接取自其所處的環(huán)境，因此作為資源受托方的企業(yè)管理當(dāng)局還負(fù)有重要的社會(huì)責(zé)任，即最大限度地保持企業(yè)所在社區(qū)的良好環(huán)境、有效利用并培養(yǎng)人力資源等。
以受托責(zé)任為目標(biāo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特別強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)計(jì)量的結(jié)果要客觀、可靠，要有助于提供受托者的受托經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任履行情況的信息，有助于其進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。因此，該學(xué)派要求企業(yè)在會(huì)計(jì)計(jì)量中采用歷史成本計(jì)量模式。
2、決策有用學(xué)派。決策有用學(xué)派認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)就是向信息使用者提供決策有用的信息。1978年美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)第l號(hào)概念公告，將財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)確定為以下三方面：①財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該提供對(duì)現(xiàn)在和可能的投資者、債權(quán)人以及其他使用者做出合理的投資、信貸及類似決策有用的信息。這些信息對(duì)那些相當(dāng)了解經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并愿意相當(dāng)勤勉地研究這類信息的人們來說，應(yīng)該是全面的。②財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該提供有助于現(xiàn)在和可能的投資者、債權(quán)人以及其他使用者評(píng)估來自銷售、償付、到期證券或借款等的實(shí)得收入的數(shù)額、時(shí)間分布和不確定性的信息。③財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)能提供關(guān)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源、對(duì)這些資源的要求權(quán)(企業(yè)把資源轉(zhuǎn)移給其他主體的責(zé)任及業(yè)益)以及使資源和對(duì)這些資源的要求權(quán)發(fā)生變動(dòng)的交易、事項(xiàng)和情況影響的信息。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)定位現(xiàn)狀
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)分為兩個(gè)層次：基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)和具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的最終目的。它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中占主導(dǎo)地位并直接制約著具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，同時(shí)也體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的客觀要求。具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是對(duì)基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體表達(dá)和實(shí)現(xiàn)，是在基本目標(biāo)的指導(dǎo)下，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般環(huán)境假設(shè)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用規(guī)范方法中的演繹法推導(dǎo)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，以求達(dá)到對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐的規(guī)范，滿足社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的需求?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)適用于一切歷史發(fā)展的階段，是從不同歷史環(huán)境下具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)抽象出來的共性；具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)則因歷史背景、時(shí)代特征不同而不同。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本目標(biāo)應(yīng)為提供信息以滿足對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需求，受托責(zé)任觀和決策有用觀則是兩個(gè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)?；矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)適用于一切歷史發(fā)展的階段，是從不同歷史環(huán)境下具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)抽象出來的共性——提供信息以滿足對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息需求。受托責(zé)任觀認(rèn)為提供信息是為委托人（已經(jīng)的投資者）評(píng)價(jià)受托責(zé)任的履行情況，從而作出是否繼續(xù)維持委托——受托責(zé)任關(guān)系的決策；決策有用觀認(rèn)為提供信息是為了滿足投資者、債權(quán)人等(包括現(xiàn)有的和潛在的)進(jìn)行投資、信貸等決策的需要?？梢?，二者是有共性的。即都是提供信息以滿足信息需求者的需求。二者的區(qū)別是主要的信息需求者有所不同。受托責(zé)任觀的主要信息需求者為已經(jīng)的投資者——委托人；決策有用觀的信息需求者為現(xiàn)有和潛在的投資者。處于不同歷史時(shí)期，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者不同?？梢?，兩者適用不同的歷史環(huán)境，是不同歷史環(huán)境下的產(chǎn)物，因此，它們屬于具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)。在當(dāng)時(shí)的歷史環(huán)境下具備一定程度的合理性。然而從歷史發(fā)展的角度去考察，則由于歷史環(huán)境的改變而都存在一定的局限性。所以，我們不能盲目地批判這兩個(gè)觀點(diǎn)，也不能盲目地去協(xié)調(diào)二者的關(guān)系。二者不是對(duì)立的，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)展的兩個(gè)具體階段。由于歷史環(huán)境的延續(xù)性和繼起性特征，二者在某個(gè)歷史發(fā)展時(shí)期交替和重疊，表現(xiàn)為二者的融合。
四、構(gòu)建我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的原則
筆者認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位應(yīng)遵循以下原則：
1、應(yīng)根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的特征，滿足我國(guó)會(huì)計(jì)信息使用者的要求，實(shí)事求是地制定會(huì)計(jì)目標(biāo)。根據(jù)我國(guó)特殊的會(huì)計(jì)環(huán)境，我們可以認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息的主要使用者首先是國(guó)家的職能部門和銀行，其次才是非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的投資者和證券市場(chǎng)上的大眾投資者，其對(duì)會(huì)計(jì)信息需求總體上定位于為管理型投資人提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。但由于我國(guó)證券市場(chǎng)上還有一部分職業(yè)投資者，而且隨著上市公司投資者結(jié)構(gòu)的不斷變化，這部分比例會(huì)逐漸加大，因此，也必須考慮未來潛在的職業(yè)投資者對(duì)決策有用會(huì)計(jì)信息的需求。
2、制定會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí)，既要遵循會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)展的客觀規(guī)律，又要考慮會(huì)計(jì)目標(biāo)的前瞻性。我們?cè)谥贫〞?huì)計(jì)目標(biāo)時(shí)，在充分考慮會(huì)計(jì)目標(biāo)發(fā)展的歷史規(guī)律的同時(shí)，更要考慮到會(huì)計(jì)目標(biāo)未來的生命力。作為概念框架中描述的會(huì)計(jì)目標(biāo)不應(yīng)該太狹隘，也不應(yīng)該只顧眼前，在可能的情況下，它應(yīng)該反映可以預(yù)見的會(huì)計(jì)環(huán)境的變遷對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)提出的基本要求。隨著我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)的不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的不斷提高，我們對(duì)決策有用會(huì)計(jì)信息的供給能力必然會(huì)有所提高。