時(shí)間：2023-06-28 17:06:55
導(dǎo)語(yǔ)：在財(cái)務(wù)審計(jì)重要性的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、謹(jǐn)慎性原則的具休應(yīng)用
謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用有以下這幾個(gè)方面。資產(chǎn)方面，最常用的就是對(duì)各種資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備（長(zhǎng)短期投資，固定資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)，在建工程等），建立各種資產(chǎn)的備抵賬戶(hù)以作壞賬準(zhǔn)備。收入方面，勞務(wù)類(lèi)收益按照勞務(wù)完成度進(jìn)行收益計(jì)算，而成本投入類(lèi)收入，按收回收益的實(shí)際情況為準(zhǔn)進(jìn)行記錄。債務(wù)方面，以債權(quán)賬面價(jià)值進(jìn)行入賬，而不能不以現(xiàn)金的公允價(jià)值進(jìn)行入賬。此外還有一些其他地方的應(yīng)用，有投資計(jì)算、股利清算等。
二、道慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的優(yōu)缺點(diǎn)
(一）謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的優(yōu)點(diǎn)
因?yàn)橐詫?shí)際中的資金的投入和輸出為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入賬，并且在入賬時(shí)做好減值準(zhǔn)備并建立資產(chǎn)備抵類(lèi)賬戶(hù)，能夠有效的計(jì)算到項(xiàng)目進(jìn)行中期或后期的市場(chǎng)可變現(xiàn)的凈值的增減，所以能夠更好地計(jì)算出資產(chǎn)中或者預(yù)得利潤(rùn)中的水分，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息的內(nèi)部使用者（權(quán)益所有人）和外部使用者（債權(quán)人等）提供更加準(zhǔn)確并且可靠地會(huì)計(jì)信息，為他們的投資計(jì)劃或者經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持，從而有利于作出準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)決策。并且資產(chǎn)的貶值也在計(jì)算范圍內(nèi)，這樣有利于保障部分僨權(quán)人和部分小股東的利益。并且由于賬面價(jià)值在遵循謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行記賬時(shí)就會(huì)以資產(chǎn)的較低價(jià)值進(jìn)行入賬，在進(jìn)行稅務(wù)計(jì)算時(shí)或多或少能夠減少所得稅等稅務(wù)的繳納，能夠略微降低經(jīng)營(yíng)成本，從而進(jìn)一步提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。并且各會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間相互聯(lián)系，謹(jǐn)慎性原則的良好應(yīng)用能夠?qū)ζ渌臅?huì)計(jì)工作原則進(jìn)行一些適應(yīng)性的合理的修正，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作更加合理謹(jǐn)慎。
(二）謹(jǐn)鎮(zhèn)性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的缺點(diǎn)
有些時(shí)候過(guò)多的進(jìn)行減值計(jì)算和建立過(guò)多的資產(chǎn)備抵類(lèi)賬戶(hù)，會(huì)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作量，由于過(guò)于大量的計(jì)算和過(guò)于大量的預(yù)計(jì)算，會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)和計(jì)量的工作難度增大，甚至導(dǎo)致難度過(guò)大而無(wú)法進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及會(huì)計(jì)工作的正常順利進(jìn)行。并且資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)算沒(méi)有一個(gè)合理的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)技能素質(zhì)受到一定程度的限制，比如過(guò)高預(yù)算或過(guò)低預(yù)算，受到來(lái)自于主觀因素的影響過(guò)多，導(dǎo)致減值準(zhǔn)備的認(rèn)定缺乏一定的權(quán)威性，從而致使會(huì)計(jì)信息處理不當(dāng)，會(huì)計(jì)工作效率降低等不良結(jié)果。在謹(jǐn)慎性原則下，會(huì)計(jì)工作對(duì)資產(chǎn)的計(jì)提可能被濫用，在最終總賬簿中的信息可能并非準(zhǔn)確無(wú)誤，從而影響決策者進(jìn)行正確決策或誤導(dǎo)投資者進(jìn)行不利于自身的投資。并且有些企業(yè)單位的資產(chǎn)按歷史成本進(jìn)行計(jì)提，有些按照現(xiàn)值或公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)提入賬，在標(biāo)準(zhǔn)上缺乏一致性，企業(yè)同外界之間的信息交流就存在誤差，同樣不利于決策進(jìn)行。
三、如何更好地發(fā)揮謹(jǐn)慎性在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的積極作用的幾點(diǎn)建議
(一）建立一個(gè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范
一個(gè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范能夠保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而大大降低由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的主觀因素對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響，能夠有效地增加會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。并且有利于會(huì)計(jì)信息的內(nèi)外部使用者更好地掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，作出最合理的決策或投資計(jì)劃。并且有利于審計(jì)部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)對(duì)各企業(yè)的會(huì)計(jì)工作做出有效監(jiān)督，有利于建立合理的市場(chǎng)秩序，穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體態(tài)勢(shì)。
(二）提高會(huì)計(jì)工作的入職門(mén)檻，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)
提髙會(huì)計(jì)工作的入職門(mén)檻，能夠防止一些并不了解會(huì)計(jì)工作的人從事會(huì)計(jì)工作，同期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，能夠有效地提髙會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體職業(yè)素質(zhì)。從而能夠有效減少因?yàn)槿藶榈男畔⒃斐傻腻e(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)，增加會(huì)計(jì)工作的效率，增加會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，更好地踐行會(huì)計(jì)工作的謹(jǐn)慎性原則。
(三）建立一個(gè)完善的市場(chǎng)監(jiān)管體系
通過(guò)外部的監(jiān)督，能夠及時(shí)指出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中不合理的地方，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中及時(shí)改正，能夠大大提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，使會(huì)計(jì)工作更好地符合謹(jǐn)慎性原則。
(四）一些其他改進(jìn)方法
加強(qiáng)誠(chéng)信教育，通過(guò)道德約束力，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中的自覺(jué)性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的謹(jǐn)慎性；改進(jìn)相關(guān)的法律法規(guī)，使其更加符合實(shí)際，在應(yīng)用時(shí)能夠具備更高的可操作性，通過(guò)法律強(qiáng)制力，迫使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作的改進(jìn)工作方法，踐行謹(jǐn)慎性原則；規(guī)定會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用范圍和尺度，防止過(guò)當(dāng)謹(jǐn)慎導(dǎo)致的工作量過(guò)多效率過(guò)低問(wèn)題。
四、結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù);審計(jì);問(wèn)題;策略
一、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)含義與重要性概述
(一)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)含義
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)是指由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員依照國(guó)家的法律法規(guī)、企業(yè)的管理制度對(duì)企業(yè)及所屬單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的合法、合規(guī)、相關(guān)內(nèi)控制度的健全、有效，以及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、正確進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)活動(dòng)。
(二)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)重要性分析
由筆者實(shí)際工作分析來(lái)看，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)具有以下方面重要性：第一，保證企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作地有效落實(shí)不僅可以使其確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)資金使用的合理性以及安全性，并且更能夠在實(shí)時(shí)監(jiān)督財(cái)務(wù)資金狀況基礎(chǔ)上規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這樣一來(lái)既能有效地避免資金濫用和浪費(fèi)現(xiàn)象產(chǎn)生而保證自身經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)又可以促使借助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范性確保企業(yè)發(fā)展有序性，從而為其實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；第二，強(qiáng)化企業(yè)管理。進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深入，我國(guó)企業(yè)在此背景下得到了極大程度地發(fā)展與進(jìn)步，但這也造成了部分問(wèn)題地產(chǎn)生，而通過(guò)開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，可以使得企業(yè)借助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督與管理來(lái)確保其活動(dòng)規(guī)范性與合法性，這樣一來(lái)有助于保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到有效地管理。
二、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題
(一)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)職能定位有待提高
在新形勢(shì)下，許多企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的觀念進(jìn)行管理，沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，只是把審計(jì)工作往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的審計(jì)靠近，從而使審計(jì)職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮。因此，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督、統(tǒng)一管理的目標(biāo)，提高審計(jì)職能定位勢(shì)在必行。
(二)缺乏完善的審計(jì)管理體系
目前企業(yè)改革處于初級(jí)階段，審計(jì)管理體系不夠完善，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)職權(quán)、責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位，從而使內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)失去權(quán)威性，對(duì)管理秩序造成嚴(yán)重影響。其次，許多審計(jì)人員并沒(méi)有對(duì)企業(yè)投資、籌資和資金運(yùn)作情況進(jìn)行審核，只是為企業(yè)提供一些簡(jiǎn)單的建議，沒(méi)有真正參與到企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策當(dāng)中，嚴(yán)重阻礙了審計(jì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏執(zhí)行力度
雖然有些企業(yè)建立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)、審計(jì)制度，但人員專(zhuān)業(yè)技能普遍偏低，進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)常常出現(xiàn)“馬后炮”的現(xiàn)象，缺乏執(zhí)行力度。因此，內(nèi)部審計(jì)人員必須具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、反應(yīng)能力和敏銳度等，只有這樣才能對(duì)企業(yè)活動(dòng)的危害進(jìn)行瞻遠(yuǎn)性預(yù)測(cè)并編制相應(yīng)解決方案。
(四)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立性得不到發(fā)揮
進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，由于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有意識(shí)到審計(jì)工作的重要性，沒(méi)有授權(quán)財(cái)務(wù)審計(jì)，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的權(quán)威與效果。由于內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)沒(méi)有獨(dú)立性，導(dǎo)致審計(jì)無(wú)法公正、客觀。
三、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)中問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略
(一)準(zhǔn)確定位企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)職能
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)不應(yīng)止步在簡(jiǎn)單的賬務(wù)核查上，而是應(yīng)該拓展審計(jì)管理的范圍，準(zhǔn)確審計(jì)職能定位。傳統(tǒng)的審計(jì)職能主要以監(jiān)督為主，無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)管理的需求，因此審計(jì)職能要逐漸向服務(wù)導(dǎo)向型改變。新形勢(shì)下的審計(jì)職能應(yīng)能發(fā)散性思維，除了為企業(yè)的資產(chǎn)提供保護(hù)信息、防弊差錯(cuò)報(bào)告外，還要針對(duì)內(nèi)部管理的缺陷提出措施、建議及評(píng)價(jià)。
(二)建立有效的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)組織機(jī)構(gòu)體系
企業(yè)想要建立有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)組織機(jī)構(gòu)體系，就要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)條件等來(lái)選擇適用的審計(jì)管理方式。常見(jiàn)的有：分散管理和集中統(tǒng)一控制兩種，企業(yè)無(wú)論采用哪種管理方式都要強(qiáng)調(diào)制度權(quán)威、劃分權(quán)責(zé)、進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工，只有這樣才能真正做到“分權(quán)有度、授權(quán)有章、管理有序、集權(quán)有道”，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)劃和內(nèi)部控制的共同發(fā)展。
(三)建立并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作機(jī)構(gòu)、提升執(zhí)行力度
專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的審計(jì)隊(duì)伍有利于提高審計(jì)工作的執(zhí)行力度，因此審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)、提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次，企業(yè)要優(yōu)化組織架構(gòu)，建立健全的財(cái)務(wù)內(nèi)審制度，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的強(qiáng)制性和權(quán)威性，為審計(jì)工作的可靠性和準(zhǔn)確性提供保障。
(四)提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性
賦予內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作獨(dú)立性。企業(yè)應(yīng)設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu)、引進(jìn)技術(shù)、劃分審計(jì)責(zé)任及授予權(quán)力、空間，保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作有條不紊的進(jìn)行。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深化企業(yè)制度發(fā)展的需要，強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作的重要性，讓各部門(mén)、職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展審計(jì)工作的必要性，從而積極配合審計(jì)工作的進(jìn)行。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要帶領(lǐng)全體員工正視審計(jì)工作、配合審查。但就目前的實(shí)施情況來(lái)看，雖然已有企業(yè)把審計(jì)工作納入到發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，但執(zhí)行力度普遍偏弱，這就需要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工站在全局的角度配合審計(jì)工作。最后，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性，無(wú)論是管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都不能使用強(qiáng)令、授意或其它途徑控制審計(jì)人員，要嚴(yán)格遵循審計(jì)管理規(guī)章制度。
(五)提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)
對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)高低會(huì)在很大程度上影響著這項(xiàng)工作的成效，因而除了采取相應(yīng)措施提升他們專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)就顯得尤為必要。為此，筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐總結(jié)了以下幾方面要點(diǎn)：首先，企業(yè)在內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員招聘環(huán)節(jié)上除了要求應(yīng)聘者學(xué)歷達(dá)到一定要求及具備一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)外，還需要對(duì)初選合格者開(kāi)展筆試及面試這兩個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考核，這樣一來(lái)可以讓企業(yè)招聘到一些具備真才實(shí)干的專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍中去，進(jìn)而為保障此項(xiàng)工作良好成效奠定基礎(chǔ)。其次，針對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)提升上。企業(yè)要充分結(jié)合內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)際，并搜集當(dāng)前一些新方法與內(nèi)容制定出針對(duì)性教育培訓(xùn)計(jì)劃，隨后組織財(cái)務(wù)審計(jì)人員開(kāi)展培訓(xùn)。另外，為了充分調(diào)動(dòng)出財(cái)務(wù)審計(jì)人員學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性，企業(yè)還應(yīng)采取獎(jiǎng)懲相結(jié)合的教育培訓(xùn)考核機(jī)制，即當(dāng)他們培訓(xùn)完成后進(jìn)行考核，并將成績(jī)合格與否和他們績(jī)效或獎(jiǎng)金相掛鉤，合格者可適當(dāng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，反之則扣罰。最后，企業(yè)還可以定期邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家或其它單位優(yōu)秀財(cái)務(wù)審計(jì)人員舉行交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，如此一來(lái)也有助于提升本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
[1]趙永彬.如何對(duì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù),2010(5):155-155
隨著我國(guó)人民群眾生活水平的不斷提高，對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量也越來(lái)越高。同時(shí)在醫(yī)療改革不斷深入的背景下，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部的管理，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實(shí)發(fā)揮醫(yī)院的社會(huì)作用。財(cái)務(wù)審計(jì)作為醫(yī)院內(nèi)部管理中的重要內(nèi)容，對(duì)于醫(yī)院的正常運(yùn)行具有重要意義，因此加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的審計(jì)研究是非常有必要的。
【關(guān)鍵詞】
醫(yī)院；財(cái)務(wù)審計(jì)；方法
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也越來(lái)越大，特別是醫(yī)院的資產(chǎn)規(guī)模得到了快速的增長(zhǎng)。在這種情況下，加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，特別是財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)具有重要的意義。為了規(guī)范醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)，這對(duì)規(guī)范醫(yī)院的財(cái)務(wù)行為起到了很好的指導(dǎo)作用。但是在我國(guó)的醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作中仍然存在一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步的規(guī)范和提高。
1 醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題分析
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也得到了快速的發(fā)展。但是在我國(guó)醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）醫(yī)院管理人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不夠重視，同時(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)也不能滿(mǎn)足設(shè)計(jì)工作的需要。隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)院的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作也逐漸的復(fù)雜，在一定程度了加大了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的難度。部分醫(yī)院的管理者沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)和醫(yī)院服務(wù)的變化，仍然延續(xù)傳統(tǒng)的管理方法，對(duì)醫(yī)院的審計(jì)工作重視不夠，特別是沒(méi)有看到審計(jì)工作對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的重要意義。同時(shí)，醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)也不能滿(mǎn)足市場(chǎng)和醫(yī)院發(fā)展的需要，降低了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性，醫(yī)院迫切需要具有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員。
（2）審計(jì)方法落后。醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是對(duì)醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，在一定程度上要求審計(jì)人員具有一定的獨(dú)立性和客觀性。雖然部分醫(yī)院已經(jīng)建立了比較完善的內(nèi)部控制機(jī)制，能夠確保醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全，滿(mǎn)足財(cái)務(wù)審計(jì)的需要。但是部分醫(yī)院的內(nèi)部控制意識(shí)淡漠，不能滿(mǎn)足財(cái)務(wù)審計(jì)的需要。表現(xiàn)在審計(jì)方法落后，審計(jì)人員的工作不能保證獨(dú)立性的要求，容易受到人為因素的干擾，最終降低了審計(jì)工作的效果。審計(jì)方法對(duì)于審計(jì)效率也具有重要的影響，特別是現(xiàn)在醫(yī)院每天都具有大量的財(cái)務(wù)收入和支出，這對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作提高了更高的要求。醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，不斷的改進(jìn)工作方法，提高醫(yī)院審計(jì)工作的效率。
2 提高醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方法分析
為了有效的提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，可以按照以下方法進(jìn)行：
（1）正確的認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)。醫(yī)院的管理部門(mén)要看到審計(jì)工作對(duì)于醫(yī)院發(fā)展和運(yùn)行的重要性，特別是對(duì)確保醫(yī)院的資金安全的意義。從院長(zhǎng)開(kāi)始重視醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的審計(jì)工作給予高度的支持，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展中存在的問(wèn)題，提高醫(yī)院資源的利用效率，減少不必要的財(cái)務(wù)支出。管理人員和財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)改文件，不斷的認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作在醫(yī)院改革中的重要性，增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感和使命感。同時(shí)，為了充分的發(fā)揮審計(jì)工作的作用，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，使醫(yī)院的審計(jì)工作逐漸的邁向科學(xué)化和全面化的發(fā)展軌道上。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視對(duì)設(shè)計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷的學(xué)習(xí)新的的設(shè)計(jì)方法和技巧。最終提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員洞察力和判斷力，提高財(cái)務(wù)工作的意義。
（2）不斷的改進(jìn)審計(jì)方法，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性。為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用，減少人為因素的干擾，保證審計(jì)結(jié)果的客觀性。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)制度建設(shè)，做到審計(jì)工作的有序進(jìn)行。在制度建立之后，要嚴(yán)格的按照審計(jì)工作的流程進(jìn)行，避免其它部門(mén)和人員的影響，保證財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性。醫(yī)院管理人員要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的情況來(lái)制定專(zhuān)門(mén)的審計(jì)工作計(jì)劃，同時(shí)對(duì)審計(jì)人員的規(guī)范以及考核等都進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的規(guī)定。從制度上保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利進(jìn)行，充分的發(fā)揮醫(yī)院審計(jì)工作的作用。醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全對(duì)于醫(yī)院的正常工作具有重要的意義，通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)和不定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、審核，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)賬目中存在的錯(cuò)誤，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)行中存在的漏洞。財(cái)務(wù)審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中要對(duì)醫(yī)院的資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究，特別是對(duì)于資金支出比較大的項(xiàng)目要進(jìn)行重點(diǎn)審核，同時(shí)對(duì)資金支出的經(jīng)濟(jì)效益要進(jìn)行追蹤，保障醫(yī)院的合法利益。對(duì)于醫(yī)院的資產(chǎn)處理狀況和合法性進(jìn)行審核，要審查是否存在資金非法挪用的情況，特別要重視手續(xù)上的合法性。
3 結(jié)束語(yǔ)
醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分，對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)安全，以及醫(yī)院的發(fā)展和正常運(yùn)行具有重要的意義。醫(yī)院管理人員要正確的認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的意義，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍人才的建設(shè)。提高建立有效的審計(jì)制度，切實(shí)的發(fā)揮審計(jì)工作的意義，不斷的完善醫(yī)院的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于提高醫(yī)院的管理質(zhì)量和效率具有重要的促進(jìn)意義。
【參考文獻(xiàn)】
[1]楊樺.現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)部控制問(wèn)題分析與對(duì)策[J].新財(cái)經(jīng)（理論版），2012，（12）：217-218
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關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；財(cái)務(wù)內(nèi)審；財(cái)務(wù)管理；內(nèi)部控制；財(cái)務(wù)漏洞 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
中圖分類(lèi)號(hào)：F239 文章編號(hào)：1009-2374（2016）25-0174-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.25.085
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的重要組成部分。財(cái)務(wù)內(nèi)審是一種對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督的有效機(jī)制。在這個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，企業(yè)只有重視企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)內(nèi)審工作機(jī)制的順利運(yùn)行，才能提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，有效提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行了概述，分析了財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理中存在的問(wèn)題，闡述了內(nèi)部審計(jì)對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的重要意義，并提出了企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理的有關(guān)措施。
1 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作概述
企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員均由企業(yè)內(nèi)部指派，他們需要按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度來(lái)審查和評(píng)估企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理、核算是否合法和合規(guī)，評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的有效性以及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。因此，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)是一種針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。企業(yè)可以借助內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理，準(zhǔn)確了解企業(yè)的資產(chǎn)狀況、負(fù)債狀況和收支的具體情況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，避免財(cái)務(wù)漏洞的出現(xiàn)，防止局部利益損害整體利益的情況出現(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部效益的最大化。
2 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理中存在的問(wèn)題
2.1 企業(yè)管理者不夠重視內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作
部分企業(yè)的管理者認(rèn)為，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員只要能夠把賬記好、算好，就能保障企業(yè)資產(chǎn)和資金的安全，就能避免財(cái)務(wù)管理工作中問(wèn)題的出現(xiàn)，不重視企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)就僅僅具有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的作用，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)資金利用率的提高以及對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用。企業(yè)的管理者若對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不正確，覺(jué)得審計(jì)工作可有可無(wú)，審計(jì)工作便得不到強(qiáng)有力的支持，從而難以開(kāi)展，財(cái)務(wù)審計(jì)和管理體系流于形式，相關(guān)的制度也形同虛設(shè)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)信息也缺乏真實(shí)性，發(fā)揮不出其應(yīng)有的作用。
2.2 企業(yè)沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，不適應(yīng)時(shí)展的需要
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了現(xiàn)代化的管理需求，而部分企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，沒(méi)有對(duì)自己的財(cái)務(wù)管理模式做出及時(shí)的改革和創(chuàng)新，致使財(cái)務(wù)本身管理效率低下，財(cái)務(wù)自身的監(jiān)督作用得不到有效發(fā)揮，助長(zhǎng)了財(cái)務(wù)管理中漏洞的出現(xiàn)，現(xiàn)象頻發(fā)，最終使企業(yè)利益遭受損失。
2.3 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作缺乏公平性
我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的主要審計(jì)內(nèi)容是財(cái)務(wù)審計(jì)。由于部分企業(yè)管理者只注重追求和獲得企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)效益，忽略對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作缺乏全面認(rèn)識(shí)，由于很多企業(yè)把財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的歸屬權(quán)都給了財(cái)務(wù)部門(mén)，使財(cái)務(wù)部門(mén)可以直接領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，這就使企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，也喪失了公平性，與我國(guó)財(cái)務(wù)與審計(jì)分離的要求相背離，發(fā)揮不出內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)有的作用。
2.4 審計(jì)人員缺乏專(zhuān)業(yè)性，綜合素質(zhì)有待提升
由于目前企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性還沒(méi)有足夠的重視，審計(jì)崗位高素質(zhì)的人員引進(jìn)力度不夠，現(xiàn)階段很多企業(yè)的審計(jì)人員是在企業(yè)的審計(jì)期間臨時(shí)從財(cái)務(wù)部門(mén)抽調(diào)過(guò)來(lái)的，不符合國(guó)家關(guān)于審計(jì)人員配備的標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)人員擅長(zhǎng)的是日常的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作，而對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理方面缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)、缺少實(shí)踐審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致他們對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的審計(jì)和管理能力不強(qiáng)，提出的審計(jì)意見(jiàn)和實(shí)施改進(jìn)的措施水平都不高，同時(shí)他們?cè)诜煞矫娴闹R(shí)也比較薄弱，不能及時(shí)掌握國(guó)家最新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)，綜合素質(zhì)有待提高，這些都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)和管理工作的質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。
3 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的重要意義
企業(yè)管理者只有充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的重要意義，才能發(fā)揮其財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到降低。
3.1 內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)可以提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性
內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制的存在可以促使企業(yè)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，為企業(yè)內(nèi)部各個(gè)需要用到財(cái)務(wù)信息的部門(mén)提供更加可靠和完整的財(cái)務(wù)信息，從而使企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)進(jìn)行了解和把控，及時(shí)做出正確的管理決策。此外，內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)可以保證企業(yè)利潤(rùn)的真實(shí)性，讓企業(yè)決策者了解到企業(yè)真實(shí)的收支情況和獲利情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行控制，對(duì)經(jīng)營(yíng)資金運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，提高資金的使用效率，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.2 內(nèi)部審計(jì)可以強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制，防止財(cái)務(wù)管理漏洞的出現(xiàn)
內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)可以對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行強(qiáng)化，防止財(cái)務(wù)漏洞的出現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督企業(yè)的各個(gè)部門(mén)嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施經(jīng)濟(jì)行為，使企業(yè)各個(gè)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受上級(jí)部門(mén)以及整個(gè)企業(yè)員工群體的監(jiān)督，從而使不良行為和違法違紀(jì)行為在萌芽狀態(tài)就被消滅。企業(yè)通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，可以對(duì)制度上出現(xiàn)的漏洞和執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行及時(shí)的改正，使企業(yè)的決策者通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行全面的梳理，不斷對(duì)企業(yè)的管理體系進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，不斷健全企業(yè)內(nèi)部控制，使其朝著規(guī)范化、制度化以及合理化方向發(fā)展。另外，內(nèi)部審計(jì)還可以避免現(xiàn)象的發(fā)生，防止財(cái)務(wù)漏洞的出現(xiàn)。
3.3 內(nèi)部審計(jì)可以提高企業(yè)的管理水平
傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作主要是查找錯(cuò)誤和防弊，現(xiàn)階段內(nèi)部審計(jì)工作的主要內(nèi)容是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部管理咨詢(xún)等。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，可以全方位監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、資金流向、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改革以及經(jīng)營(yíng)管理等，從而可以對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行合理的配置，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，最終提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性，提高企業(yè)的管理水平。此外，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，可以讓企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，在獲得有效財(cái)務(wù)信息的支持和真實(shí)可靠的審計(jì)信息的基礎(chǔ)上，決策者可以及時(shí)準(zhǔn)確地做出有利于企業(yè)發(fā)展的重大決策，使財(cái)務(wù)運(yùn)行得更加科學(xué)，同時(shí)保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全有效地展開(kāi)。另外，內(nèi)部審計(jì)還可以增強(qiáng)企業(yè)管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，高度重視財(cái)務(wù)管理，使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。
3.4 通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，可以加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理
強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，可以通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)，查找生產(chǎn)、采購(gòu)和銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的管理漏洞，從客觀的角度對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位的識(shí)別。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和決策的可靠性，從而增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。另外，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)具有獨(dú)立性，直接由企業(yè)最高決策者領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)也直接反映給企業(yè)的最高決策者，保證內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度的貫徹和落實(shí)，充分地發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的職能，從而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生進(jìn)行防范和控制，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。
4 企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理的措施
4.1 建立健全企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度
要想發(fā)揮出財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，就必須貫徹落實(shí)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制和監(jiān)督。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)要想提高自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，就必須擁有自己的審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制制度和審計(jì)制度進(jìn)行不斷的完善和發(fā)展，明確企業(yè)各個(gè)部門(mén)的職責(zé)，建立起有效的監(jiān)督機(jī)制，為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的效果。
4.2 強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性
企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)要想保住其獨(dú)立性，就必須使其受企業(yè)的最高決策者的直接領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的人員由企業(yè)的最高決策者根據(jù)實(shí)際情況直接任命，這樣可以確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。只有在保障了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性的情況下，才能保證內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利且高效地開(kāi)展，真正地做到公平、公正和客觀。同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)獲得真正的獨(dú)立以后，可以及時(shí)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)反映給企業(yè)的最高決策者，為決策者做出科學(xué)性的決策提供具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性的參考依據(jù)。要保證內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性，公司就必須把財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)分離開(kāi)，審計(jì)部門(mén)直接由最高決策者領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性，保證審計(jì)信息的有效性。
4.3 建立一支具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的審計(jì)隊(duì)伍
由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的工作領(lǐng)域涉及很多方面，不僅局限于對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的審查，現(xiàn)階段的審查工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的查錯(cuò)和防弊轉(zhuǎn)移到了企業(yè)內(nèi)部的管理決策。因此，企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)人員在掌握財(cái)務(wù)審計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的同時(shí)，還要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。另外，內(nèi)部審計(jì)人員不僅要對(duì)企業(yè)各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，還要提供幫助和服務(wù)，使企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)配合。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的審計(jì)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
4.4 對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的手段和方式進(jìn)行改進(jìn)
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作的手段和方式也需要緊跟時(shí)展的步伐，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)和手段，利用信息化審計(jì)平臺(tái)，打破傳統(tǒng)的事后審計(jì)模式，通過(guò)審計(jì)程序、審計(jì)臺(tái)賬和審計(jì)聯(lián)網(wǎng)等對(duì)事前、事中和事后進(jìn)行全面的審計(jì)，特別是企業(yè)的重大項(xiàng)目的全過(guò)程要進(jìn)行全面的監(jiān)督管理工作，達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失的目標(biāo)。
5 結(jié)語(yǔ)
如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)要想提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須建立財(cái)務(wù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)，建立健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，充分發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的職能，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。
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【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展；財(cái)務(wù)審計(jì)；存在問(wèn)題；解決措施
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的影響下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中也面臨著較為復(fù)雜的環(huán)境，所謂的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)就是由企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)、審計(jì)工作人員對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、效益性以及合法性進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的行為。也是企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法律、創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)管理效益、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益以及提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的主要途徑。做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐漸成為目前各個(gè)企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)階層以及有關(guān)部門(mén)需要解決的問(wèn)題。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)概念以及意義分析
1.財(cái)務(wù)審計(jì)概念
最初的財(cái)務(wù)部門(mén)只是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行管理和監(jiān)督，但是，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、相關(guān)制度不斷發(fā)展的影響下，企業(yè)財(cái)務(wù)工作也不再只是簡(jiǎn)單地管理和記賬，而是對(duì)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督。財(cái)務(wù)審計(jì)也是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃加以審核，檢查活動(dòng)計(jì)劃的合理以及可行性，包括監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法性，這種合法性包括國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)部門(mén)的規(guī)定；還要對(duì)企業(yè)工作流程規(guī)范、策略方針、政策制度進(jìn)行控制和監(jiān)督，保證相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)除了要對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法進(jìn)行監(jiān)督之外，還要對(duì)審計(jì)活動(dòng)的有效性、真實(shí)性加以探討。審計(jì)部門(mén)在實(shí)際審計(jì)工作中要對(duì)財(cái)務(wù)收支報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行分判斷。
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)要能夠明確自我工作職能，除了做好相關(guān)監(jiān)督工作之外，還要能夠做好評(píng)價(jià)工作，包括評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)控，在內(nèi)部控制系統(tǒng)中的內(nèi)部審計(jì)作為較為重要的工作環(huán)節(jié)之一，通過(guò)相應(yīng)的評(píng)價(jià)能夠保證內(nèi)部控制工作力度得到提升。審計(jì)部門(mén)還要能夠做好關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的評(píng)價(jià)，掌握生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、收支情況，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審查。財(cái)務(wù)審計(jì)還包括對(duì)企業(yè)獲得的業(yè)績(jī)給出合理、公正的評(píng)價(jià)以及意見(jiàn)，并對(duì)可能影響企業(yè)發(fā)展的相關(guān)因素進(jìn)行分析，選擇解決措施，從而保證財(cái)務(wù)審計(jì)的工作職能得到發(fā)揮。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的意義分析
目前各個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著較為嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)只有做好內(nèi)部管理工作、不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作力度，并對(duì)各種不規(guī)范的企業(yè)行為進(jìn)行約束，利用內(nèi)部審計(jì)、評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)的方法和技術(shù)來(lái)督促企業(yè)遵守相關(guān)規(guī)章制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)，從財(cái)務(wù)角度來(lái)對(duì)企業(yè)可能遇到的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、造成的損失進(jìn)行分析和判斷，不斷提升企業(yè)識(shí)別以及應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力，并將這種風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的范圍之內(nèi)，保證相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題
1.缺乏獨(dú)立性
獨(dú)立性作為企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的主要一個(gè)特征，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)是其內(nèi)部設(shè)置，所以，歸企業(yè)、相關(guān)部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo)，這就導(dǎo)致整個(gè)審計(jì)部門(mén)缺乏系統(tǒng)有效的監(jiān)督、獨(dú)立性相對(duì)較弱，這些因素都讓企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)作用的發(fā)揮受到影響。
2.財(cái)務(wù)審計(jì)范圍受到限制
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作在最初主要是對(duì)財(cái)政收支進(jìn)行管理，包括記錄財(cái)務(wù)收入以及支出、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等。但是，在企業(yè)不斷發(fā)展的影響下，財(cái)務(wù)部門(mén)的工作范圍也不再是停留在財(cái)務(wù)收支記賬層面，需要對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督。在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，審計(jì)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)的認(rèn)識(shí)依然停留在過(guò)去的水平，對(duì)于財(cái)務(wù)職責(zé)的范圍劃分也只是集中在財(cái)務(wù)收支管理上，財(cái)務(wù)審計(jì)除了對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行審計(jì)之外，并將財(cái)務(wù)審計(jì)讓財(cái)務(wù)部門(mén)直接進(jìn)行管理，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到限制和影響。即使個(gè)別企業(yè)將財(cái)務(wù)和審計(jì)進(jìn)行了區(qū)分，但是，依然無(wú)法從源頭處解決問(wèn)題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的公正性受到影響。我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)沒(méi)有預(yù)算以及計(jì)劃的習(xí)慣，只是對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的事情加以審計(jì)，涉及面相對(duì)狹窄，即使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理階層也意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)改革工作的重要性和必要性，但是，改革效果不明顯。
3.缺乏高素質(zhì)審計(jì)人員
財(cái)務(wù)審計(jì)作為一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性的工作，要求審計(jì)人員要能夠達(dá)到高水平、高素質(zhì)以及擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的要求。但是，我國(guó)現(xiàn)階段很多企業(yè)中，采取審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平相對(duì)較低，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在日常審計(jì)過(guò)程中不能夠做好靈活應(yīng)變，企業(yè)也沒(méi)有對(duì)其實(shí)施相應(yīng)培訓(xùn)和引導(dǎo)，從而導(dǎo)致審計(jì)工作水平相對(duì)較低，無(wú)法滿(mǎn)足可持續(xù)發(fā)展的要求。還有的審計(jì)工作人員職業(yè)道德水平相對(duì)較低，對(duì)于工作較為馬虎、態(tài)度懶散、缺乏精神引領(lǐng)，這都導(dǎo)致目前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作難以順利進(jìn)行。
4.財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏執(zhí)行力度
因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)設(shè)置不夠科學(xué)、制度有待完善，從而讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏執(zhí)行力度，存在“馬后炮”的問(wèn)題，在日常工作中不能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)活動(dòng)存在的危害進(jìn)行預(yù)測(cè)，沒(méi)有制定出相應(yīng)的補(bǔ)救措施。有的企業(yè)雖然制定了完善系統(tǒng)的審計(jì)制度，但是，在執(zhí)行過(guò)程中難以真正落實(shí)，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作有效性受到影響。
三、提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的相關(guān)措施
1.提升審計(jì)工作獨(dú)立性
獨(dú)立性作為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利進(jìn)行的前提條件，要想保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利進(jìn)行，就要能夠提升審計(jì)工作部門(mén)所具有的獨(dú)立性，保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的潛力以及職能能夠得到發(fā)揮，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督有著積極的作用。在實(shí)際實(shí)施時(shí)可以設(shè)置專(zhuān)業(yè)性的產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)，并把審計(jì)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行分離，對(duì)產(chǎn)權(quán)機(jī)制進(jìn)行轉(zhuǎn)移，這樣才能夠保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作更具有獨(dú)立性，避免內(nèi)部審計(jì)無(wú)力的現(xiàn)象。還要確立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)為主要構(gòu)成的內(nèi)審機(jī)制，從而保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的權(quán)威以及獨(dú)立性不斷提升。
2.不斷拓展審計(jì)工作范圍
要想提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平，還要能夠?qū)徲?jì)管理工作范圍進(jìn)行拓展，不能將其定義為簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)收支記錄上面。可以從內(nèi)控范圍先進(jìn)行擴(kuò)展，將財(cái)務(wù)審計(jì)權(quán)限范圍從財(cái)務(wù)審計(jì)拓展到管理審計(jì)，對(duì)內(nèi)控進(jìn)行合法、有效地評(píng)估以及監(jiān)督；然后將審計(jì)工作層次提升到專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)水平之上，對(duì)其工作進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督，預(yù)測(cè)其可能獲得的最終效益。把事后補(bǔ)漏轉(zhuǎn)移到事先預(yù)測(cè)水平之上，更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，從根本上降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本以及活動(dòng)成本；最后轉(zhuǎn)變審計(jì)工作模式，將過(guò)去分散式的管理集中為行業(yè)式管理，對(duì)內(nèi)審結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，構(gòu)建一支綜合素質(zhì)較高的審計(jì)人員管理隊(duì)伍，讓審計(jì)監(jiān)督工作能夠獲得更加顯著的效果。
3.提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員綜合素質(zhì)
在現(xiàn)代企業(yè)制度的影響下，財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)也逐漸成為企業(yè)發(fā)展和運(yùn)行不可忽視的部門(mén)，而財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員作為參與財(cái)務(wù)審計(jì)的主要力量，其綜合素質(zhì)的提升顯得十分重要。首先要能夠引導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員不能夠?qū)⒐ぷ鞣秶鷥H僅集中在財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)彶橹?，要能夠拓展到企業(yè)內(nèi)部決策以及管理層次；其次要能夠引導(dǎo)他們積極轉(zhuǎn)變工作角色，從過(guò)去的檢查、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)、協(xié)助，與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作積極配合，保證審計(jì)工作能夠順利實(shí)施；最后，企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)階層要能夠引導(dǎo)審計(jì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、職業(yè)道德提升，不斷增強(qiáng)自我法制觀念、抵制社會(huì)各種不良風(fēng)氣，保證其財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算能力得到提升。
4.建立并完善審計(jì)工作機(jī)構(gòu)、提升執(zhí)行力度
要能夠建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)審制度，保證財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)威性、強(qiáng)制性得到提升，有利于監(jiān)督審計(jì)工作的順利進(jìn)行，從而提升審計(jì)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，讓財(cái)務(wù)審計(jì)功效得到發(fā)揮；還要能夠做好審計(jì)工作人員的隊(duì)伍建設(shè)工作，內(nèi)審人員只有逐漸拓展自我視野，才能夠順利進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)工作。
四、結(jié)語(yǔ)
總之，財(cái)務(wù)審計(jì)作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我約束的主要構(gòu)成元素，財(cái)務(wù)審計(jì)只有從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需求出發(fā)，才能夠提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的管理漏洞、制度缺陷提出富有建設(shè)性、可行性的建議以及措施，保證經(jīng)營(yíng)管理理念得到提升，發(fā)揮出審計(jì)職能的功效。
參考文獻(xiàn)：
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農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容，其對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的影響很大，目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在許多問(wèn)題，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)有利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范進(jìn)行。本文先分析了農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)具有的重要意義，然后對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)；農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的好壞嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的水平，目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀極不樂(lè)觀，其中農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)其也有較大影響。因此研究農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的意義，并探究加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的措施十分重要。
1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要意義
1.1有利于解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題
目前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員借助工作職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這種現(xiàn)象造成了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)大量的無(wú)頭賬目，此外一些公職人員還會(huì)借助工作的權(quán)利侵占農(nóng)村公有財(cái)產(chǎn)等，這些的現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的審計(jì)能夠避免農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的這些不良現(xiàn)象，此外，完善農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度能夠有效地解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。
1.2有利于強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)，改善農(nóng)村干群關(guān)系
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)審計(jì)的推行與加強(qiáng)能夠定期審核農(nóng)村財(cái)務(wù)狀況，此外將農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果向農(nóng)村居民公開(kāi)還有利于農(nóng)村居民對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，從而使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作更加公開(kāi)透明且公正，進(jìn)而大大減少農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的現(xiàn)象，保證財(cái)務(wù)管理工作人員與農(nóng)村居民之間的良好關(guān)系。
1.3有利于提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員的工作能力及工作素養(yǎng)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)審計(jì)制度對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行記賬和報(bào)賬工作，從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員科學(xué)合理地開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的工作能力。
1.4有利于農(nóng)村集體資金合理、有效使用
財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠讓財(cái)務(wù)管理部門(mén)隨時(shí)了解農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況，從而幫助農(nóng)村相關(guān)部門(mén)更好地對(duì)農(nóng)村的共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理地分配與使用。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠使得農(nóng)村的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)情況都公開(kāi)清晰地展現(xiàn)在群眾面前。相關(guān)部門(mén)進(jìn)行共有財(cái)產(chǎn)使用與分配時(shí)有據(jù)可依，群眾也會(huì)更好地配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)的分配工作，從而促進(jìn)農(nóng)村公有財(cái)產(chǎn)高效、合理地使用。
2進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要措施
2.1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的工作，需要專(zhuān)業(yè)人才來(lái)開(kāi)展，并且對(duì)于工作人員的專(zhuān)業(yè)水平有一定的要求，需要一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍來(lái)完成。所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)力度，提高其綜合實(shí)力。要經(jīng)常開(kāi)展培訓(xùn)，增進(jìn)溝通交流的機(jī)會(huì)，為以后開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.2積極改善審計(jì)環(huán)境，嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律
要提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的受重視程度，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展，積極推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要讓農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極改善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的環(huán)境并提升其財(cái)務(wù)管理水平。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度的推行不僅要求財(cái)務(wù)管理工作人員具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力，還要求財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，因此加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)需要充分樹(shù)立財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)威性并制定嚴(yán)格的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律，以使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員具有良好的工作態(tài)度，嚴(yán)肅對(duì)待農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作，從而促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作素養(yǎng)的提升。
2.3加大審計(jì)力度，拓展審計(jì)范圍
審計(jì)工作同樣要因地制宜，必須充分了解當(dāng)?shù)厍闆r再開(kāi)展審計(jì)工作。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村建設(shè)的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，全面構(gòu)建農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的工作范圍，以對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面科學(xué)的審計(jì)，從而幫助農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況。此外農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷拓展，逐步加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的力度。開(kāi)展農(nóng)村審計(jì)工作要有一定的針對(duì)性，適當(dāng)加大審計(jì)力度很有必要，審計(jì)范圍的擴(kuò)大也要結(jié)合實(shí)際情況，不能盲目拓展。
2.4突出重點(diǎn)，把握環(huán)節(jié)，審監(jiān)結(jié)合，鞏固審計(jì)成果
財(cái)務(wù)審計(jì)工作十分重要，不能小視，要引起相關(guān)部門(mén)的重視。農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠幫助農(nóng)村相關(guān)部門(mén)隨時(shí)掌握農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況，增加農(nóng)村財(cái)務(wù)的透明度，這對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作的開(kāi)展十分有利。因此農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)要充分利用財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果與特點(diǎn)，將財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合，既促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理部門(mén)公正的進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，又鞏固了財(cái)務(wù)審計(jì)的成果。農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要要求農(nóng)村財(cái)務(wù)要與財(cái)務(wù)賬目記錄相吻合，財(cái)務(wù)的收支狀況符合農(nóng)村財(cái)務(wù)支出的規(guī)定，農(nóng)村的債務(wù)及債權(quán)需要確切落實(shí)。因此農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)制度及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，明確按照農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，把握審計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié)，以提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性。
3結(jié)語(yǔ)
農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作關(guān)系到我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，要想進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作單靠以上的對(duì)策還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，希望廣大農(nóng)業(yè)工作者可以團(tuán)結(jié)一致，共同努力為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至農(nóng)業(yè)發(fā)展提供助力。
作者：王書(shū)峰 孟曙光 單位：大安市大賚鄉(xiāng)三資服務(wù)中心 大安市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站
參考文獻(xiàn)
1．財(cái)務(wù)審計(jì)制度的缺失
當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在很多問(wèn)題和不足，究其原因，可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)大部分的財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏相關(guān)的具體制度。審計(jì)工作一般是由當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，有很多審計(jì)人員本身受教育程度不高，也缺乏與審計(jì)工作相關(guān)的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，因此審計(jì)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)通常會(huì)忽略上級(jí)政府頒布的標(biāo)準(zhǔn)和制度，憑借經(jīng)驗(yàn)和自身的判斷來(lái)開(kāi)展工作，這就難免出現(xiàn)一些紕漏，導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況混亂，小腐小敗情況屢禁不止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的素質(zhì)，并且頒布嚴(yán)格具體的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，讓工作人員在審計(jì)財(cái)時(shí)有律可依，在執(zhí)行處罰時(shí)有章可循。
2．財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員自身素質(zhì)不足
審計(jì)工作是一項(xiàng)十分重要的工作，關(guān)系到我國(guó)的基層財(cái)務(wù)狀況，上級(jí)政府必須加強(qiáng)重視。在我國(guó)南方一些發(fā)達(dá)地區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，發(fā)展前景和當(dāng)?shù)丨h(huán)境也比較好，因此能吸引到一些受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育的高素質(zhì)審計(jì)人員，財(cái)務(wù)審計(jì)工作也能順利的開(kāi)展，做到公正公開(kāi)，財(cái)務(wù)狀況清晰。但是我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到一些貧困地區(qū)的基本狀況：部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏規(guī)范制度、財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)偏低，由此帶來(lái)的財(cái)務(wù)混亂情況會(huì)進(jìn)一步阻礙當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用
1．審計(jì)工作能有效遏制現(xiàn)象
由于我國(guó)大部分偏遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，審計(jì)工作開(kāi)展的不到位，財(cái)務(wù)狀況通常十分混亂，等不良現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。此外，當(dāng)前基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部多由當(dāng)?shù)鼐用駬?dān)任而非上級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣，因此出現(xiàn)了大量的拉幫結(jié)派現(xiàn)象，一些基層干部利用自身在當(dāng)?shù)氐年P(guān)系和影響無(wú)視法律法規(guī)，利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，具體體現(xiàn)為公款吃喝、胡亂報(bào)銷(xiāo)、挪用公款等不良現(xiàn)象。積極的開(kāi)展審計(jì)工作，能夠有效的提高財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度，對(duì)這些基層領(lǐng)導(dǎo)干部起到威懾作用，幫助財(cái)務(wù)工作消除混亂的狀況，提高財(cái)務(wù)工作的公開(kāi)性和可信度，使財(cái)務(wù)工作盡快走上正軌，依照國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。
2．提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
當(dāng)前我國(guó)的基層單位財(cái)務(wù)工作普遍存在財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)水平較低，財(cái)務(wù)結(jié)算效率十分低下，許多財(cái)會(huì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和匯報(bào)工作時(shí)缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不僅工作效率低下，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果也缺乏真實(shí)性。因此，我國(guó)開(kāi)展改革工作就尤其必要，通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)力度來(lái)監(jiān)督財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)工作人員的工作質(zhì)量。高強(qiáng)度的審計(jì)工作也能使基層財(cái)會(huì)人員認(rèn)識(shí)到自身的不足，積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。最后，審計(jì)工作還能遏制財(cái)會(huì)人員的一些不良工作習(xí)慣，督促基層財(cái)會(huì)人員按章辦事，依照國(guó)家法律和政府財(cái)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。
三、對(duì)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的建議
1．改善工作環(huán)境，吸引高素質(zhì)人才
在過(guò)去的若干年間，我國(guó)偏遠(yuǎn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍比較落后，工作環(huán)境和工作條件也比較惡劣，很難吸引受過(guò)高等教育的專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員。根據(jù)這種情況，財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)應(yīng)該著重發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高自身吸引力；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等上級(jí)政府也應(yīng)該制定相關(guān)政策，為優(yōu)秀的基層單位審計(jì)人員提供更多的晉升機(jī)會(huì)和更好的工資待遇，積極改善財(cái)會(huì)部門(mén)人員的發(fā)展前景，吸引更多的優(yōu)秀人才參與到財(cái)會(huì)審計(jì)工作中來(lái)。
2．提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
我國(guó)基層財(cái)會(huì)部門(mén)數(shù)量十分龐大，對(duì)于高素質(zhì)財(cái)會(huì)人才的需求量也很大，但是招募具備專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)的人才需要時(shí)間，與此對(duì)應(yīng)的是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作刻不容緩的嚴(yán)重混亂狀況。因此，想要改善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，我們不能僅僅寄希望于招募社會(huì)上的人才，也要注重提高當(dāng)前的財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，政府應(yīng)該意識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性，積極開(kāi)展基層財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提升工作，多開(kāi)展財(cái)會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落實(shí)和加強(qiáng)。
3．加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作的力度
近些年來(lái)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度不斷加快，如何進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督已然成為擺在我們面前的首要難題。從當(dāng)前了解的實(shí)際情況來(lái)看，農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督方面的確存在著誤區(qū)，如果不及時(shí)解決的話(huà)，勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生某種程度的不良影響。為此，以農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督為主要研究對(duì)象，在闡述其成因的基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的建議與對(duì)策，以供大家依據(jù)和參考。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)；實(shí)體經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督
1前言
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體可以說(shuō)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，也是一個(gè)頗具宏觀意義的概念，是目前各地政府和相關(guān)部門(mén)都較為關(guān)注的重點(diǎn)工作。近幾年來(lái)，隨著國(guó)家一系列政策支持以及資金投入等諸多因素的相關(guān)影響，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體迎來(lái)了前所未有的良好發(fā)展時(shí)機(jī)。然而，由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自身所固有的特殊性，導(dǎo)致傳統(tǒng)的審計(jì)方面難以真正滿(mǎn)足審計(jì)工作的需求，必須進(jìn)一步進(jìn)行改進(jìn)與完善。由此可見(jiàn)，關(guān)于農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的探討與分析顯得尤為重要。
2農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督存在盲區(qū)的原因探析
2.1源于社會(huì)環(huán)境與管理層面的原因由于受到諸多傳統(tǒng)因素的影響，農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位的管理狀況不容樂(lè)觀，粗放、水平低、重生產(chǎn)、輕管理的現(xiàn)象顯著存在，這些也逐漸成為導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效益低下，制約農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的主要因素，并最終給財(cái)務(wù)的審計(jì)與監(jiān)督制造了不少的困難甚至是混亂。
2.2源于管理人員層面的素質(zhì)管理人員綜合素養(yǎng)的高低在很大程度上影響著財(cái)務(wù)部門(mén)審計(jì)監(jiān)督的效果。從目前的實(shí)際情況來(lái)看，管理人員的整體素養(yǎng)不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
2.3源于外部環(huán)境層面的影響由于農(nóng)業(yè)發(fā)展自身所固有的特殊性，外部環(huán)境對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)單位的要求有所降低，另外再加上政府對(duì)三農(nóng)政策的傾向性，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位一直不重視加強(qiáng)自身的納稅籌劃，甚至僅僅滿(mǎn)足于收入、支出以及結(jié)余等。
2.4源于降低管理成本的影響對(duì)于農(nóng)民股東而言，他們最為關(guān)心的問(wèn)題就是如何用最低的投入獲取最佳的回報(bào)，一直不受重視的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督自然在此行列。
2.5源于財(cái)務(wù)建設(shè)層面的影響隨著農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，很多規(guī)模不大的農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)始涌現(xiàn)出來(lái)，然而它們并沒(méi)有急于財(cái)務(wù)建設(shè)足夠的重視，不僅沒(méi)有樹(shù)立先進(jìn)的財(cái)務(wù)建設(shè)理念，甚至沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也參差不齊。這樣就無(wú)法有效保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展，進(jìn)而嚴(yán)重影響到審計(jì)工作的質(zhì)量。此外，財(cái)務(wù)憑證的規(guī)范有待進(jìn)一步提升，購(gòu)銷(xiāo)無(wú)法取得和開(kāi)具正式發(fā)票，勞務(wù)支出無(wú)法取得合理的單據(jù)和原始記錄，工程的招投標(biāo)和結(jié)算沒(méi)有依法程序，導(dǎo)致工程量無(wú)法認(rèn)定。
3農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的對(duì)策分析
對(duì)于農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位而言，要想進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，筆者認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手努力：
3.1樹(shù)立先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督理念理念是先知，也是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想真正做好農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，首先必須要樹(shù)立先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督理念，進(jìn)而以此為依托，采取有效措施和途徑去實(shí)施、去踐行，真正做好農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督。
3.2政府部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和完善服務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的完善需要政府部門(mén)的積極參與，具體來(lái)說(shuō)就是進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)聯(lián)與完善相關(guān)服務(wù)，尤其是要不斷健全農(nóng)產(chǎn)品流通票據(jù)的流通程序。農(nóng)產(chǎn)品以及農(nóng)業(yè)初制品等固然有一定的特殊性，但是絕對(duì)不能因此就特殊化，可以立足實(shí)際，酌情降低標(biāo)準(zhǔn)，但是稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)要積極參與管理，加強(qiáng)引導(dǎo)，保證其真實(shí)性與時(shí)效性。
3.3進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)建設(shè)農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位要想真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)建設(shè)的規(guī)范化、合理化與科學(xué)化，需要有相應(yīng)的制度為有力依托，尤其要特別注意那些有財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助的單位，必須建立一整套完整的財(cái)務(wù)資料，嚴(yán)格履行相關(guān)程序。與此同時(shí)，政府部門(mén)要加強(qiáng)引導(dǎo)，特別是對(duì)于那些規(guī)模較小，獨(dú)立設(shè)置財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的單位，務(wù)必要引導(dǎo)其意識(shí)到做好財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的重要性和必要性。最后是做好對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)單位財(cái)務(wù)人員和負(fù)責(zé)人員的財(cái)務(wù)輔導(dǎo)，如加強(qiáng)培訓(xùn)、建立財(cái)務(wù)交流和監(jiān)管渠道，規(guī)范財(cái)務(wù)建設(shè)時(shí)提供審計(jì)數(shù)據(jù)的保證。
3.4審計(jì)監(jiān)督提前介入目前審計(jì)一般都是在等待所有的建設(shè)完成后才進(jìn)入，這樣就給審計(jì)的取證帶來(lái)了不小的困難，因?yàn)閷?duì)于農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位而言，更是無(wú)法保證提交證據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。如果能夠提前介入的話(huà)，就可以全程實(shí)施監(jiān)督和控制，一旦發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范或者不合理之處，可以馬上叫停，進(jìn)行改正。然而，從目前的實(shí)際情況開(kāi)看，審計(jì)監(jiān)督的提前介入實(shí)施起來(lái)并非一件容易的事情，但這確實(shí)尤為必要的。
3.5多部門(mén)參與，專(zhuān)家確認(rèn)，以減少審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的審計(jì)并非財(cái)務(wù)部門(mén)的事情，需要多部門(mén)的共同參與。通過(guò)這樣的方式，往往可以準(zhǔn)確提供生產(chǎn)投入、生產(chǎn)過(guò)程以及增值情況等。通過(guò)工程建設(shè)部門(mén)的參與，不僅可以準(zhǔn)確把握項(xiàng)目隊(duì)額概算、預(yù)算以及決算等，同時(shí)也便于展開(kāi)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)價(jià)；通過(guò)產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)的參與，便于更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)施投入和使用效率進(jìn)行評(píng)估與測(cè)算；通過(guò)財(cái)政部門(mén)的參與，則可以更好地了解與掌握資金的使用情況以及財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況等。
4結(jié)語(yǔ)
從上文的論述中，我們不難看出，隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。從目前的實(shí)際情況來(lái)看，農(nóng)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的確遭遇一些問(wèn)題與困境，如果不及時(shí)加以解決的話(huà)，勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生某種程度的不良影響。為此，筆者認(rèn)為，我們一定要在充分認(rèn)識(shí)審計(jì)財(cái)務(wù)監(jiān)督重要性的基礎(chǔ)上，樹(shù)立先進(jìn)的理念，進(jìn)而財(cái)務(wù)多種措施去實(shí)施、去踐行，為真正發(fā)揮其應(yīng)有的積極效用奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1] 杜劍鋒.五三農(nóng)場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督成效好[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)，2013，（9）：46.
關(guān)鍵詞：財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)；事業(yè)單位；財(cái)務(wù)工作；應(yīng)用
0. 引言
隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，中國(guó)的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作也在進(jìn)行著相應(yīng)的改進(jìn)，展現(xiàn)出從單一到多樣性的態(tài)度。如今財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要囊括了財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)政審計(jì)兩個(gè)部分。財(cái)務(wù)審計(jì)說(shuō)的是監(jiān)督單位中的財(cái)務(wù)工作，以防止工作人員運(yùn)用職務(wù)的便利做出違反法律與紀(jì)律的事情。財(cái)政審計(jì)主要是對(duì)單位中的制度設(shè)立來(lái)說(shuō)的，通過(guò)對(duì)單位的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范，來(lái)審查業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
1. 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容及程序
1.1 財(cái)政審計(jì)工作的內(nèi)容
從內(nèi)容上來(lái)看，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要包括兩個(gè)部分，分別為財(cái)政審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)。而按照工作內(nèi)容又可以將財(cái)政審計(jì)工作劃分為三個(gè)部分，即財(cái)政預(yù)算審計(jì)、財(cái)政決算審計(jì)以及其他財(cái)政收支審計(jì)。財(cái)政預(yù)算審計(jì)的目的是為單位之后的發(fā)展戰(zhàn)略的制定奠定基礎(chǔ)，對(duì)單位當(dāng)前的財(cái)政資金進(jìn)行合理的配置，確保單位正常運(yùn)行的情況下開(kāi)展后續(xù)的工作，在工作的開(kāi)展過(guò)程中有關(guān)審計(jì)部門(mén)應(yīng)按照會(huì)計(jì)計(jì)算方式與準(zhǔn)則來(lái)審理與督促單位的財(cái)政收支情況。財(cái)政決算審計(jì)為審計(jì)部門(mén)根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)監(jiān)督單位的收支決斷情況，防止財(cái)務(wù)報(bào)表與相關(guān)財(cái)務(wù)信息發(fā)生造假情況。財(cái)政收支審計(jì)是財(cái)政審計(jì)結(jié)構(gòu)中非常重要的一部分，它的主要工作是監(jiān)督與審查單位財(cái)政收支情況以及和外部單位中開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
1.2 審計(jì)程序
在開(kāi)展審計(jì)工作的時(shí)候，主要包括四部分程序，分別為審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施以及審計(jì)終結(jié)。（1）制定計(jì)劃。審計(jì)部門(mén)應(yīng)按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)與單位的現(xiàn)實(shí)狀況，預(yù)先安排好和審計(jì)工作有關(guān)的任務(wù)與工作重點(diǎn)，訂立合理的審計(jì)計(jì)劃。（2）審計(jì)準(zhǔn)備。依照審計(jì)項(xiàng)目與流程組建審計(jì)小組，并應(yīng)在審計(jì)前 3天傳達(dá)審計(jì)通知書(shū)。若存在特別情況，應(yīng)在有關(guān)部門(mén)認(rèn)可后，可以拿著審計(jì)通知書(shū)來(lái)審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)行為與會(huì)計(jì)信息。（3）審計(jì)實(shí)施。審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等進(jìn)行審理與檢查，并檢查與翻閱和審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的資料文獻(xiàn)，對(duì)現(xiàn)金、實(shí)際物品以等進(jìn)行審查，獲取證明資料，然后根據(jù)有關(guān)規(guī)定來(lái)撰寫(xiě)審計(jì)記錄，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿。（4）審計(jì)終結(jié)。審計(jì)部門(mén)在對(duì)被審計(jì)單位開(kāi)展審計(jì)工作之后，應(yīng)當(dāng)將此次審計(jì)工作所形成的報(bào)告提交給上級(jí)組織。在將審計(jì)報(bào)告提交給上級(jí)組織之前，需要提前獲得被審計(jì)單位的認(rèn)可。上級(jí)組織對(duì)提交上來(lái)的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，最終形成自身的審計(jì)報(bào)告。若在審查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反法律的財(cái)政收支行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)上報(bào)有關(guān)情況，并提出合理化建議［2］。
2. 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性
2.1 避免財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)職務(wù)犯罪問(wèn)題
通過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的研究與經(jīng)驗(yàn)的累積，我們國(guó)家財(cái)務(wù)工作已經(jīng)取得了很大的成就，技術(shù)與人員都得到了提升，先進(jìn)技術(shù)使得財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)更為優(yōu)化，從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力的提升有助于財(cái)務(wù)工作效率的提高。對(duì)于財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，其在法律與運(yùn)用方法具有非常大的突破，有助于避免職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。因?yàn)槁殑?wù)犯罪最終的表現(xiàn)方式大部分是利用職務(wù)之便利來(lái)謀取私人利益，在犯罪的時(shí)候會(huì)對(duì)公共以及個(gè)人的利益產(chǎn)生損害。因而，在平常的工作中使用財(cái)政審計(jì)，不單單需要培養(yǎng)從業(yè)人員的防止犯罪意識(shí)，同時(shí)還需要在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的時(shí)候禁止職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
2.2 促進(jìn)事業(yè)單位完善各項(xiàng)規(guī)章制度
財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)為構(gòu)建在國(guó)家的法律法規(guī)前提，因此，單位在實(shí)際進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候就需要接受相關(guān)部門(mén)的審查，確保審查無(wú)誤后才能夠繼續(xù)工作。對(duì)此，在實(shí)際進(jìn)行財(cái)政審計(jì)的過(guò)程中，不但可以防止出現(xiàn)職務(wù)犯罪問(wèn)題，還有助于單位發(fā)現(xiàn)自身管理中存在的漏洞。也就是由于財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的出現(xiàn)，事業(yè)單位在實(shí)際管理的時(shí)候才可以及時(shí)找到自身的問(wèn)題，采取合理的措施進(jìn)行處理，為管理人員建造更好的管理平臺(tái)［3］。
2.3 有效的審查事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況
當(dāng)今情況下，非常多的事業(yè)單位還存在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)設(shè)置合理性不足的問(wèn)題，這不但會(huì)使從業(yè)人員的工作能力差異較大，還會(huì)致使單位中出現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理效果不顯著的問(wèn)題。若事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題，就極易導(dǎo)致單位中資源利用與效益獲取受影響，從而給單位帶來(lái)不必要的損失。因而，在實(shí)際進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的時(shí)候，單位不單單需要接受審查，掌握單位中實(shí)際的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，還要做好預(yù)警工作，處理工作中存在的問(wèn)題，從而協(xié)助事業(yè)單位更好地達(dá)到預(yù)先設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)。
3. 事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的應(yīng)用
3.1 明確全口徑的審計(jì)范圍
在黨的十會(huì)議召開(kāi)以后，財(cái)務(wù)財(cái)政審計(jì)得到了飛速的發(fā)展。審計(jì)工作發(fā)展的主要觀念就是進(jìn)行全口徑審計(jì)，也就是審計(jì)工作應(yīng)涵蓋全部的業(yè)務(wù)和內(nèi)容，其中既包括橫向內(nèi)容也包含縱向內(nèi)容。通常而言，橫向?qū)徲?jì)為審計(jì)領(lǐng)域不僅包含普通財(cái)政資金，還應(yīng)包含建設(shè)項(xiàng)目、貸款項(xiàng)目等的審查。縱向?qū)徲?jì)就是對(duì)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)或者其余取得補(bǔ)助的單位進(jìn)行審計(jì)。
3.2 在則政財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用信息技術(shù)手段
即使我們國(guó)家的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)獲得了較大的發(fā)展，然而在財(cái)務(wù)審計(jì)中使用信息化技術(shù)還是具有一些缺陷。舉例來(lái)說(shuō)，如今在對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行處置的時(shí)候，我們國(guó)家在數(shù)據(jù)查找、搜集以及轉(zhuǎn)換等部分尚且處在初級(jí)階段。然而，不能不承認(rèn)的是，未來(lái)信息化財(cái)務(wù)審計(jì)將是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢(shì)。在事業(yè)單位發(fā)展的進(jìn)程中，審計(jì)人員能夠通過(guò)對(duì)信息化操作平臺(tái)的利用來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處置，把搜集來(lái)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)并進(jìn)行歸類(lèi)，有助于相關(guān)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選與判定。通過(guò)使用這種方式，不但可以確保數(shù)據(jù)的可靠性，還能夠大大提升數(shù)據(jù)利用率，從而更好地保障審計(jì)結(jié)果的可信度，為資金利用效率的提升提供幫助［4］。
3.3 績(jī)效審計(jì)法的應(yīng)用
3.3 .1 績(jī)效審計(jì)的準(zhǔn)備工作
績(jī)效審計(jì)的準(zhǔn)備工作主要包括三個(gè)部分。（1）開(kāi)展對(duì)審計(jì)單位所在市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查與研究。例如，國(guó)家政策的頒布對(duì)審計(jì)工作是不是存在導(dǎo)向功能，還需要確保審計(jì)工作實(shí)施過(guò)程中融合公共財(cái)政的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，以明確財(cái)政審計(jì)被環(huán)境影響的程度。（2）監(jiān)督主要指標(biāo)，譬如把財(cái)政現(xiàn)實(shí)投入與規(guī)劃投入的比例、現(xiàn)實(shí)產(chǎn)出和規(guī)劃產(chǎn)出的比例等指標(biāo)來(lái)確定與計(jì)量，最后判斷單位的財(cái)政績(jī)效值，把可靠的結(jié)果上報(bào)給上級(jí)部門(mén)。（3）開(kāi)展對(duì)審計(jì)工作的評(píng)價(jià)。也就是斷定審計(jì)結(jié)果和單位之前的規(guī)劃是否存在偏差的情況，是不是和上級(jí)部門(mén)有偏頗，是不是具有財(cái)政工作無(wú)效或資源揮霍的狀況等，不管最后的結(jié)果是怎么樣的，都應(yīng)當(dāng)將結(jié)果公之于眾。同時(shí)，采取有效的方式對(duì)存在的缺陷進(jìn)行糾正。
審計(jì)工作可以包括很多步驟，其中，審計(jì)計(jì)劃時(shí)期即工作人員依照工作經(jīng)驗(yàn)訂立合適的審計(jì)工作時(shí)間表，安排具體的審計(jì)工作；審計(jì)準(zhǔn)備階段為工作人員在實(shí)際工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的實(shí)施方案與審計(jì)通知書(shū)等材料，在對(duì)材料進(jìn)行準(zhǔn)備的時(shí)候應(yīng)當(dāng)確保資料的真實(shí)性與完整性，譬如波及單位中的控制體制、財(cái)政目的和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際。
3.3 .2 績(jī)效審計(jì)的開(kāi)展階段
在實(shí)際進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)對(duì)可能會(huì)用到的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集與分析，最后總結(jié)出相應(yīng)的結(jié)論。通常在對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集的時(shí)候，不但應(yīng)使用各種合理的方式來(lái)搜集盡量多的數(shù)據(jù)，譬如審計(jì)人員利用觀察方式來(lái)從被觀察對(duì)象身上來(lái)獲取實(shí)際證據(jù)。還可以盡量豐富證據(jù)的類(lèi)型，如不但包括照片還可以為視頻材料等。具有較強(qiáng)客觀性的數(shù)據(jù)通常能夠利用觀察來(lái)獲取，然而，針對(duì)部門(mén)制度、審批程序和賬務(wù)報(bào)表以及合同等較為繁雜且對(duì)業(yè)務(wù)能力具有較高要求的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)利用審閱法獲得。此外，審計(jì)人員在實(shí)際工作的時(shí)候還能夠?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行調(diào)查與問(wèn)詢(xún)的方法來(lái)取得證據(jù)，比如審查主管員以及第三方工作人員等需要通過(guò)口頭或書(shū)面的形式進(jìn)行調(diào)查，并把調(diào)查內(nèi)容記錄下來(lái)以當(dāng)作后續(xù)的證據(jù)。采用調(diào)查問(wèn)詢(xún)方式獲得的證據(jù)大部分是比較能讓人信服的，特別是在問(wèn)詢(xún)對(duì)象越多的時(shí)候，最后的結(jié)果的可靠性就越強(qiáng)。其余，在進(jìn)行調(diào)查的時(shí)候，還能夠采用調(diào)查問(wèn)卷的方式來(lái)開(kāi)展，通過(guò)設(shè)立特定的選型，最后取得較為準(zhǔn)確的結(jié)果［1］。
在對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行處置的時(shí)候，為確保信息確定與比對(duì)的便利性，審計(jì)人員經(jīng)常會(huì)對(duì)實(shí)際物品、文件和問(wèn)詢(xún)材料進(jìn)行完善，如利用比較分析法、抽樣統(tǒng)計(jì)法以及凈現(xiàn)值法等來(lái)處理材料，讓它能夠在審計(jì)工作中發(fā)揮應(yīng)有的效果。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，不但能夠減輕工作壓力，提升工作效率，還有利于對(duì)證據(jù)的分級(jí)管理，為數(shù)據(jù)的檢查與追蹤提供了便利。
3.3 .3 出具績(jī)效審計(jì)報(bào)告
在審計(jì)人員得到較為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)之后，能夠采用分析辦法來(lái)分析與表露。通過(guò)績(jī)效表露不單單能夠通過(guò)數(shù)字的方式展現(xiàn)出來(lái)，還能夠用來(lái)評(píng)議行政工作的質(zhì)量和效率。按照審計(jì)結(jié)果提供審計(jì)報(bào)告，對(duì)于其中具有的缺陷進(jìn)行完善與改進(jìn)。
4. 結(jié)束語(yǔ)
財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)是事業(yè)單位中的主要工作之一，開(kāi)展有效的財(cái)務(wù)審查，不但能夠避免職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，還可以改進(jìn)每個(gè)部門(mén)財(cái)務(wù)管理的方法。因而，對(duì)于事業(yè)單位而言，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審查工作是一件不可忽視的事情。
參考文獻(xiàn)
[1]崔洪玲.事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)探析 [J].會(huì)計(jì)師 ，2019(02):57-58.
[2]劉冠亞.我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)制度研究[D].北京 :中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院 ，2018.