時(shí)間：2023-05-24 15:53:08
導(dǎo)語：在安全生產(chǎn)培訓(xùn)課的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
安全生產(chǎn)具有長(zhǎng)期性、艱巨性、反復(fù)性的特點(diǎn)。安全宣傳教育必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。各級(jí)各部門和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要把宣傳教育作為安全生產(chǎn)的第一件大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，講究方法，注重實(shí)效。在宣傳教育活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照生產(chǎn)要安全教育必先行的原則，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》會(huì)議精神，做到廣泛動(dòng)員、全民參與、家喻戶曉、深入人心，努力夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
二、宣傳教育工作
（一）繼續(xù)開展好“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日及“百日安全活動(dòng)”等宣傳教育活動(dòng)，實(shí)踐證明“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)的開展對(duì)于營(yíng)造良好的安全輿論氛圍、提升市民安全意識(shí)有著良好的促進(jìn)作用，因此，各部門、各單位要緊緊圍繞活動(dòng)主題，提前做好準(zhǔn)備和發(fā)動(dòng)工作，采取多種形式，充分利用活動(dòng)時(shí)機(jī)，搞好安全宣傳教育工作。
（二）深入開展全民安全教育工作，各級(jí)各部門要認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府全民安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案的要求，將全民安全教育工作繼續(xù)引向深入，要千方百計(jì)地提高教育率、知曉率。要采取多種宣傳手段和形式，將安全知識(shí)普及到車間、班組、田間地頭、車頭和船頭，要特別注重對(duì)中小學(xué)生的安全教育，中小學(xué)的安全常識(shí)課一定要長(zhǎng)期保持下去。
（三）要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，要充分利用報(bào)刊、電視的宣傳工具的作用，采取報(bào)刊、電視上開辟安全專欄，增加公益廣告的形式，抓住正反兩個(gè)方面的典型事故做好宣傳報(bào)道，使安全工作家喻戶曉、深入人心。
（四）各級(jí)各部門要切合自身工作實(shí)際，充分利用專欄、簡(jiǎn)報(bào)和各種會(huì)議的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)本單位本部門安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)的報(bào)道，互通工作信息，交流工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）各級(jí)各部門安全生產(chǎn)工作人員和宣傳報(bào)道人員，要注重收集和整理各種安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)和信息，廣集安全生產(chǎn)工作宣傳素材和信息，勤于動(dòng)手、動(dòng)腦，廣泛參與新聞報(bào)道和宣傳教育工作。
（六）下半年將組織全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)工作人員信息培訓(xùn)。
（七）近期安全生產(chǎn)宣傳工作的重點(diǎn)要緊緊圍繞《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的具體精神和內(nèi)容，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)完善安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè)，認(rèn)真貫徹實(shí)施安全許可證制度，廣泛開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任主體意識(shí)等幾個(gè)方面組織專題宣傳報(bào)道，大力營(yíng)造良好的安全宣傳氛圍。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)工作
（一）繼續(xù)抓好“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)。依托市安全培訓(xùn)中心積極開展主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和換證工作，確?！叭?xiàng)崗位人員”持證上崗。
（二）強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)教育”和培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)班組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)力度，構(gòu)筑杜絕“三違”的第一道防線。
分公司依據(jù)《**有限公司20年工作要點(diǎn)》和分公司20年度工作細(xì)化表，制定20年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、 應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，演練計(jì)劃
1、邀請(qǐng)市消防宣傳中心人員每年進(jìn)行2次消防知識(shí)培訓(xùn)。
2、與市消防宣傳中心一起或獨(dú)立進(jìn)行一次或2次應(yīng)急疏散演練或桌面推演。
二、 職業(yè)健康教育培訓(xùn)
20年4月最后星期進(jìn)行開展一次職業(yè)健康教育培訓(xùn)，突出宣傳周主題。發(fā)宣傳單、配有試卷。
三、 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
1、 年初，開展安全教育公開課。
2、 年中，特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。
3、 年中下旬開展實(shí)用的法律、法規(guī)及安全體系標(biāo)準(zhǔn)化宣傳培訓(xùn)并制作宣傳板。
4、 進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)知識(shí)考試。
四、安全綜合大檢查計(jì)劃
1、在節(jié)前、兩會(huì)、重點(diǎn)時(shí)段開展一次安全綜合大檢查。
2、開展一次隱患排查與治理專項(xiàng)整治活動(dòng)。
3、完成集團(tuán)公司安排專項(xiàng)大檢查任務(wù)。
以學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律和知識(shí)結(jié)構(gòu)為立足點(diǎn)以提高項(xiàng)目經(jīng)理安全管理能力類的培訓(xùn)為例，三分之二的學(xué)員安全管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富，他們對(duì)安全管理有著自己的理解和認(rèn)識(shí)。也正是這種認(rèn)識(shí)同時(shí)阻礙了對(duì)于安全及事故規(guī)律的認(rèn)識(shí)和升華，隨著煤礦或礦山企業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；图s化的發(fā)展，他們?cè)却址判偷陌踩芾砟芰︼@得不足，新技術(shù)、新工法、新生產(chǎn)方式的變革都造成安全生產(chǎn)觀念、安全文化、安全科技全方位的變革。
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序
（1）勝任能力項(xiàng)目整合（2）課程設(shè)計(jì)與課程目標(biāo)確定。（3）模塊設(shè)計(jì)與模塊目標(biāo)確定。（4）課程內(nèi)容確定。（5）教學(xué)方法選擇
崗位勝任能力項(xiàng)目整合
崗位勝任能力項(xiàng)目是培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的依據(jù)，而整合崗位勝任能力項(xiàng)目是培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的前提。安全技術(shù)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)就是通過各種勝任能力項(xiàng)目的整合，形成若干勝任能力項(xiàng)目集合，進(jìn)而根據(jù)這些集合設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程，并確定各門課程的培訓(xùn)目標(biāo)。各種勝任能力項(xiàng)目整合得是否恰當(dāng)合理，很大程度上決定所設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程的準(zhǔn)確性和針對(duì)性。
課程設(shè)計(jì)與課程目標(biāo)的確定
1課程設(shè)計(jì)煤礦安全培訓(xùn)與高等教育、職業(yè)教育不同，除要求參訓(xùn)學(xué)員有較強(qiáng)的職業(yè)應(yīng)用能力外，還應(yīng)有事故應(yīng)變能力。所以課程設(shè)計(jì)體現(xiàn)安全培訓(xùn)的職業(yè)定向性和技能性的同時(shí)，還需要體現(xiàn)綜合性。一般而言，培訓(xùn)課程對(duì)應(yīng)于合并后的勝任能力項(xiàng)目集合，即根據(jù)合并后的勝任能力項(xiàng)目集合設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，一項(xiàng)集合設(shè)計(jì)一門培訓(xùn)課程。
2課程目標(biāo)確定課程目標(biāo)確定的是否準(zhǔn)確直接影響到這門課的課程模塊設(shè)置是否恰當(dāng)。課程目標(biāo)要體現(xiàn)勝任能力的實(shí)現(xiàn)和教學(xué)可操作性。一般而言，可根據(jù)每門課程所對(duì)應(yīng)的勝任能力項(xiàng)目確定若干項(xiàng)課程目標(biāo)，每項(xiàng)課程目標(biāo)具有相對(duì)獨(dú)立性。
3煤炭行業(yè)背景模塊設(shè)計(jì)與模塊目標(biāo)確定模塊目標(biāo)是對(duì)參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過本模塊的學(xué)習(xí)后能做什么，也是對(duì)課程目標(biāo)的分解和細(xì)化。模塊目標(biāo)確定是否準(zhǔn)確，直接影響該模塊及其課程的培訓(xùn)效果模塊設(shè)計(jì)要突出行業(yè)背景，突出煤炭行業(yè)應(yīng)用型、技能型、實(shí)踐性。
4課程內(nèi)容課程內(nèi)容確定的依據(jù)主要考慮工作崗位、崗位職能、每一模塊需求缺口。根據(jù)不同培訓(xùn)學(xué)員類型不同，模塊類型可以分為三種基本類型，即“知識(shí)補(bǔ)充及更新型”“技能提高型”“觀念轉(zhuǎn)變型”。針對(duì)每一培訓(xùn)模塊，要根據(jù)所涉及的典型工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)及內(nèi)容不同，設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，以解決不同的問題。比如針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理安全管理能力的勝任項(xiàng)目的培訓(xùn)，安全法律法規(guī)模塊、安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)模塊，安全管理理念模塊，事故應(yīng)急救援技術(shù)模塊、安全文化及安全心理模塊。這提高勝任項(xiàng)目綜合能力。
1、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守工作操作制度。每年的安規(guī)考試都在告訴我們，我們的工作有標(biāo)準(zhǔn)、具體、安全的操作流程，只要熟悉并遵守這些規(guī)則和流程，我們就能保障我們的工作安全，在發(fā)生的事故中，有很多并沒有嚴(yán)格遵守我們這些規(guī)程，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。
2、把安全從口頭貫徹到實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中去，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉安全操作流程。而不僅僅是當(dāng)作一個(gè)口號(hào)，要狠抓落實(shí)，一思不茍，齊心協(xié)力的做好安全生產(chǎn)工作。電力行業(yè)是個(gè)高危險(xiǎn)行業(yè)，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。其次是提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，平時(shí)在工作之余，我們應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉安全生產(chǎn)操作流程，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍，只有這樣才能把安全事故降至最低直至為零。
3、在工作中從嚴(yán)要求自己，細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個(gè)字做為一切工作的基本要求，深刻理解這三個(gè)字的萬鈞份量。“嚴(yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故責(zé)任者;“細(xì)”就是見微知著，防微杜漸，從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故;“實(shí)”就是實(shí)事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。
4、四是開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。安全活動(dòng)重在預(yù)防，我們通過開展宣傳安全活動(dòng)，把安全的重要性從理論上切實(shí)貫徹到員工的員工的思想上，使員工真正從內(nèi)心感受到安全生產(chǎn)的重要性。
我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!真心期望，每一位電力職工，在工作的時(shí)候，千萬要小心，為了你及他人的幸福，請(qǐng)保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“居安思危，警鐘常鳴”。
安全培訓(xùn)心得體會(huì)2
此次培訓(xùn)共有來自__地區(qū)的200多位工作人員參加，在20天的學(xué)習(xí)中，課程安排緊湊、有序，教師在講解安全法規(guī)、條例等理論知識(shí)的過程中結(jié)合實(shí)際案例，經(jīng)過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事故照片，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場(chǎng)，星星點(diǎn)點(diǎn)的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最終成了讓一個(gè)個(gè)生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?，讓我們觸目驚心。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果，由于各方對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，造成各方面損失慘重，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時(shí)有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全遭受了巨大的損失，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽、大意，讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價(jià)讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中。
在安全培訓(xùn)期間，我了解到，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立摪踩諞弧⒃し牢的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，并且要把摪踩諞?、预防蔚墓ぷ鞣结樕仙街v政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必須要經(jīng)?；獔?jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，進(jìn)取鼓勵(lì)職工幫忙查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)職責(zé)、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少撊的有效手段，經(jīng)過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，進(jìn)取有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。
安全培訓(xùn)心得體會(huì)3
近期，在公司的組織下，我參加了市安全局的安全培訓(xùn)課，下面我向大家說一說我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容及我的感觸。
進(jìn)入課堂后，老師在投影屏幕上打上了我們今天學(xué)習(xí)的題目“火災(zāi)”，這時(shí)課堂里一片安靜，首先老師提出了一個(gè)問題：什么叫“火災(zāi)”?在座的員工們鴉雀無聲，老師見狀給出了答案，火災(zāi)簡(jiǎn)單的說就是在時(shí)間、空間、失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。我不知道別人是否做了筆記，但我一個(gè)字都沒落的記了下來。老師又講了一些火災(zāi)初期撲救方法、常識(shí)及逃生方法，最后老師給我們講述了一些關(guān)于火災(zāi)的案例，其中讓我印象最深的就是__大樓火災(zāi)案。
__年2月14日13時(shí)左右，__大樓施工單位焊工黃__受岳x和張x指派，在營(yíng)業(yè)廳北角房頂焊接鋼筋，焊花從穿鑿孔落入室內(nèi)引燃了庫(kù)房堆放的海綿墊，該營(yíng)業(yè)廳工作人員發(fā)現(xiàn)后立即組織滅火，但由于室內(nèi)裝修采用的是易燃材料，火勢(shì)迅速將大樓的二層、三層引燃，這兩層里的顧客和工作人員無法逃生，大火整整燒了三個(gè)多小時(shí)才被撲滅。事故的經(jīng)過講完了，老師講起了這起事故的損失，我心里有一陣的難過，大火燒死顧客及工作人員80人、燒傷55人、貨物損失近400余萬元，被國(guó)家定位重大火災(zāi)傷害事故。造成這樣事故的原因就是因?yàn)槭┕と藛T無證上崗、管理人員違章指揮、監(jiān)管不到位，這使我們陷入深深的反思。
安全生產(chǎn)事故的發(fā)生與否，歸結(jié)起來與人、機(jī)、料、法、環(huán)各因素間是否和諧有著密切的關(guān)系。通過事故原因的分析，大部分學(xué)者和專家認(rèn)為，在目前無法實(shí)現(xiàn)本質(zhì)化安全的生產(chǎn)條件下，造成事故的主要因素還是人員的“三違”。人員“三違”的原因可以歸結(jié)為：人員的安全意識(shí)不夠，造成行為的不安全，表現(xiàn)為安全素質(zhì)低下，導(dǎo)致事故發(fā)生的悲慘命運(yùn)。如何提高人員的安全意識(shí)、安全素質(zhì)，減少和避免不安全行為，杜絕事故的發(fā)生？行之有效的辦法就是加強(qiáng)對(duì)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高他們的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。2005年安全生產(chǎn)宣傳教育的重點(diǎn)之一就是“把安全生產(chǎn)宣傳教育作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)容，拿出更大精力來抓，在全社會(huì)形成‘以人為本，關(guān)注安全，人人防范事故’的安全氛圍?！笨梢妵?guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視，這為不斷改善安全生產(chǎn)局面提供了強(qiáng)有力的支持。
作為安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的同志，更應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到“防為上，救次之，戒為下”這一真理。安全生產(chǎn)宣傳教育作為“防”的有效手段，也需要不斷探索和提高工作方法。目前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作在培訓(xùn)理念、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)質(zhì)量等方面還不能完全適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要。
1、培訓(xùn)理念――主要是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象不到位。安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育過程中，對(duì)具體對(duì)象管理不嚴(yán)，受教育人員缺席、中途退場(chǎng)、無故請(qǐng)假等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，達(dá)不到全員參與的教育效果。因此，應(yīng)抓好受教育人員的落實(shí)，徹底消除教育死角。特別是一線的從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，又缺乏必要的安全知識(shí)培訓(xùn)教育。他們雖然“沒有不怕死的”，但又不知道如何“保命”。在培訓(xùn)教育中，如果讓這些人缺位，那“自保、自控、自防”的安全意識(shí)難以形成。還有的企業(yè)由于生產(chǎn)緊張，生產(chǎn)技術(shù)能手、骨干又必須要參加培訓(xùn)，企業(yè)不愿“耽誤”他們的寶貴時(shí)間，就想出絕招，派“”去參加培訓(xùn)，“”拿了證回來，傳達(dá)一下精神，結(jié)果生產(chǎn)、培訓(xùn)“兩不誤”。有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)存在的這些問題加以充分的重視，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，確實(shí)做到：不缺位、不替位，嚴(yán)格考勤管理，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。
2、培訓(xùn)方式――主要是有些培訓(xùn)單位只注重更新培訓(xùn)設(shè)備和教室裝修等硬件翻新，對(duì)教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)不夠明確，教學(xué)手段單一，培訓(xùn)流于形式。上面講得唾沫飛濺，下面睡得口水橫流，培訓(xùn)質(zhì)量和效果就可想而知了。所以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、手段、方式等要?jiǎng)?chuàng)新，對(duì)企業(yè)要有引力，要把安全培訓(xùn)辦活、辦新，辦得深受企業(yè)、學(xué)員的歡迎，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要苦練內(nèi)功，加大投入，不斷探索新教學(xué)方法。比如，運(yùn)用聲、光、電等多媒體手段，引進(jìn)安全教育效果及其制約因素理論，合理安排安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容，明確目的，確保安全教育的全面性和系統(tǒng)性。一般來說，安全培訓(xùn)應(yīng)包括安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能、安全態(tài)度等方面的培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)手段――主要是教師本身存在一些問題，那就是有的教師理論頂呱呱，而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講授的內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。還有一些生產(chǎn)單位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課，聘請(qǐng)企業(yè)自己的生產(chǎn)技術(shù)人員來講，雖然他們有一定的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平，但由于時(shí)間和精力等原因，他們講述的內(nèi)容往往不夠系統(tǒng)，難免以偏概全。教師授課要具備“六性”：針對(duì)性、系統(tǒng)性、條理性、趣味性、實(shí)踐性、實(shí)效性。不論采用何種方式，關(guān)鍵在于激發(fā)受教育者的內(nèi)在需求，引起思想上的共鳴，這樣安全教育效果才能持久。
4、培訓(xùn)質(zhì)量――主要是安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育中使用的培訓(xùn)材料過于陳舊，跟不上新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展，特別是有一些國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不適用于現(xiàn)實(shí)中的安全生產(chǎn)問題，這使得安全培訓(xùn)質(zhì)量與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)安全產(chǎn)生脫節(jié)。選擇培訓(xùn)教材，內(nèi)容必須適合實(shí)際生產(chǎn)需要、同時(shí)又能指導(dǎo)實(shí)踐。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育中存在的不足之處還有對(duì)培訓(xùn)效果沒有進(jìn)行必要的跟蹤，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教育的互動(dòng)反饋等。
1.企業(yè)安全文化的內(nèi)涵
安全文化是企業(yè)文化的一部分。企業(yè)文化是企業(yè)各個(gè)階層在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)活動(dòng)中積累下來的能夠產(chǎn)生凝聚力和創(chuàng)造力的理念，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展和壯大的核心。企業(yè)文化中的安全文化看似簡(jiǎn)單卻是一個(gè)包含面極廣的抽象概念。到20世紀(jì)90年代初，對(duì)安全文化的定義才在國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)會(huì)議上形成世界范圍內(nèi)的共識(shí)。安全文化指企業(yè)成員圍繞安全主題擁有的一系列素質(zhì)和觀念。讓安全重于一切的理念得到貫徹和實(shí)施是安全文化的靈魂。煤炭企業(yè)決策層應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到構(gòu)建企業(yè)安全文化的重要性，在調(diào)配企業(yè)人力物力資源時(shí)，提起對(duì)安全文化建設(shè)的注意。通過企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)在達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)上所獲得重視和付出的努力，真正讓員工的安全意識(shí)得到提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)安全文化培訓(xùn)的重要性
煤炭企業(yè)的安全文化建設(shè)是一項(xiàng)兼具復(fù)雜性與系統(tǒng)性工作。構(gòu)建一項(xiàng)文化體系的初始，必定要對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行傳播普及。因此，煤炭企業(yè)決策層應(yīng)該先參加國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)管理法規(guī)和安全管理責(zé)任分配制度的培訓(xùn)，明確自身的工作目標(biāo)和措施。然后，對(duì)企業(yè)各個(gè)部門和階層的員工進(jìn)行整體安全生產(chǎn)培訓(xùn)和以工作性質(zhì)劃分的有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)不能變成一種聽大課點(diǎn)人數(shù)的形式，在培訓(xùn)過程中和培訓(xùn)階段性結(jié)束后，要根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的考核。進(jìn)行針對(duì)特殊工種培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該到工作實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)演示和說明，由熟練員工親自教授新進(jìn)員工安全生產(chǎn)需要遵循的操作原則和操作技能。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)階段性結(jié)束后，應(yīng)該積極組織研討會(huì)，詢問員工對(duì)這段培訓(xùn)形式的意見和建議以及考核的難易程度，總結(jié)分析改進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的水平。還應(yīng)該邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的高層管理員工和基層員工分別講述他們?cè)诮?jīng)營(yíng)生產(chǎn)中遇到的安全生產(chǎn)案例。以案例為課題，在研討會(huì)上展開熱議，而后給出最有可行性的操作措施。安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核成績(jī)與企業(yè)員工職位、薪資變動(dòng)緊密相連。對(duì)取得優(yōu)秀考核成績(jī)的員工給予升職和薪金上的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于忽視安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不能領(lǐng)會(huì)企業(yè)安全文化的員工初級(jí)給予警告以觀后效，如果持續(xù)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，應(yīng)予以停職處分。經(jīng)過一系列培訓(xùn)考核后，對(duì)于高危工種，應(yīng)該加大持證上崗、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的規(guī)范力度。這樣才能真正增加員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣以及重視度，提高員工的安全生產(chǎn)技能水平。
3.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任至關(guān)重要
在煤炭企業(yè)管理體系中，應(yīng)該貫徹安全管理優(yōu)于一切的理念。各級(jí)員工應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程的相關(guān)法律和法規(guī)，不僅僅滿足于合格的標(biāo)準(zhǔn)，要做到更高的安全生產(chǎn)水平。在企業(yè)自身的管理機(jī)制上，通過逐級(jí)落實(shí)工作責(zé)任范圍的手段，建立安全生產(chǎn)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，到期嚴(yán)格檢查目標(biāo)落實(shí)情況，根據(jù)情況予以獎(jiǎng)懲。在生產(chǎn)工作中提高預(yù)防意識(shí)、改善相關(guān)技術(shù)設(shè)備、規(guī)范各個(gè)生產(chǎn)崗位的安全操作程序、盡力減少安全事故的發(fā)生。一旦發(fā)生安全事故，在極短的時(shí)間內(nèi)應(yīng)該有相關(guān)中、高層企業(yè)管理人員被問責(zé)，杜絕扯皮現(xiàn)象。應(yīng)該提高事故處理的應(yīng)激反應(yīng)和處理速度，事故后要進(jìn)行公正透明的分析，總結(jié)教訓(xùn)提出修正和改進(jìn)的報(bào)告，嚴(yán)懲事故責(zé)任人。如果安全事故的發(fā)生影響了整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)程，應(yīng)該考慮停產(chǎn)清查而不是為了企業(yè)利潤(rùn)而繼續(xù)強(qiáng)行開工，留下爆發(fā)一系列連鎖嚴(yán)重安全事故的隱患。通過以上手段，才能達(dá)到減少和避免企業(yè)各級(jí)管理部門由于利益驅(qū)動(dòng)而忽視安全生產(chǎn)的情況發(fā)生，貫徹企業(yè)安全文化的理念。
4.重視企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
對(duì)于企業(yè)安全監(jiān)管部門必須提起重視，因?yàn)榫S護(hù)企業(yè)的利益不僅僅體現(xiàn)在創(chuàng)造收入上。安全監(jiān)管部門兢兢業(yè)業(yè)的工作中，每一次對(duì)重、特大事故的預(yù)防和治理都為煤炭企業(yè)減少了百萬乃至千萬的損失。有型的資產(chǎn)還可以估算，發(fā)生重大事故對(duì)于煤炭企業(yè)的信譽(yù)損失極大，員工的生命價(jià)值更加不能量化。因此，企業(yè)應(yīng)該篩選專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德兼具的高級(jí)人才來擔(dān)任安全監(jiān)管部門的負(fù)責(zé)人，該部門編制的安全生產(chǎn)制度和計(jì)劃，應(yīng)該作為企業(yè)運(yùn)行的關(guān)鍵性方案，由企業(yè)決策層召集生產(chǎn)部門和管理部門共同討論和通過。在改善現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施方面，企業(yè)安全監(jiān)管部門應(yīng)該聽取基層員工的建議，以其親自實(shí)踐的體驗(yàn)為準(zhǔn)，讓這些設(shè)施在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮它們不可替代的作用。企業(yè)安全監(jiān)管部門一定要堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)工作的周期性檢查。做到日日有記錄、每周上報(bào)企業(yè)決策層。企業(yè)其他部門也應(yīng)該對(duì)安全監(jiān)管部門的工作予以配合支持。企業(yè)應(yīng)該賦予安全監(jiān)管部門足夠的權(quán)力和全心的信任、鼓勵(lì)安全監(jiān)管部門嚴(yán)格督查各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部門加大投入人力物力的同時(shí)，一定要關(guān)注安全監(jiān)管部門。這樣才能確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。企業(yè)決策層對(duì)于安全監(jiān)管部門的重視，會(huì)通過各種渠道對(duì)企業(yè)各級(jí)管理部門產(chǎn)生良性影響。管理層的以身作則，可以為整個(gè)企業(yè)的安全文化環(huán)境營(yíng)造起到引領(lǐng)性和宣傳性作用。
二、總結(jié)
2020年上半年以來，區(qū)應(yīng)急管理局工貿(mào)科立足安全生產(chǎn)工作形式和特點(diǎn)，主動(dòng)作為，履職盡責(zé)，主要工作總結(jié)如下：
一、 主要工作
（一）年初疫情期間開展工作
1.印制知識(shí)手冊(cè).針對(duì)企業(yè)安全管理人員不足、安全知識(shí)掌握不全面、主體責(zé)任落實(shí)不到位等現(xiàn)象，從法律法規(guī)的宣貫培訓(xùn)入手，編寫了《工貿(mào)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí)手冊(cè)》、《有限空間作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》、《有限空間知識(shí)宣傳冊(cè)》涵蓋了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、特殊作業(yè)、重大危險(xiǎn)源、應(yīng)急預(yù)案管理等內(nèi)容，相關(guān)模板全部以附件的形式提供，對(duì)企業(yè)安全管理具有積極的指導(dǎo)意義。已下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及重點(diǎn)企業(yè)。
2.講好復(fù)工第一課。2月11日，中樓鎮(zhèn)橡塑企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)“第一課”開講，區(qū)應(yīng)急管理局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行授課。圍繞復(fù)工方案制定、隱患排查組織、應(yīng)急值班值守等方面，并結(jié)合事故案例做了詳細(xì)的培訓(xùn)講解，讓各企業(yè)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的條件有了全面了解，中樓鎮(zhèn)170余家企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員通過13個(gè)社區(qū)視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行了“同堂聽課”。
3.做好復(fù)工核查幫扶➕。對(duì)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案制定、“開工第一課”培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施排查等情況進(jìn)行核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一次性告知，并通過微信、電子郵箱、視頻等手段進(jìn)行核實(shí)。抽調(diào)人員對(duì)已經(jīng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題上報(bào)區(qū)政府進(jìn)行全區(qū)通報(bào)。
在復(fù)工核查時(shí)，同步開展對(duì)企業(yè)疫情防控、雙重預(yù)防體系網(wǎng)上運(yùn)行、應(yīng)急物資供應(yīng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，在完成監(jiān)管任務(wù)的同時(shí)減少疫情期間對(duì)企業(yè)的檢查頻次，累計(jì)核查企業(yè)51家，排查整改安全隱患59處。
4.配合參與事故調(diào)查工作。參與日照港皮帶機(jī)事故調(diào)查
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治
1.工貿(mào)企業(yè)涉危化品專項(xiàng)。市、區(qū)應(yīng)急局聯(lián)合對(duì)4家工貿(mào)企業(yè)涉?；饭芾砬闆r進(jìn)行集中指導(dǎo)幫扶，共發(fā)現(xiàn)問題30余項(xiàng)，目前除去萬方板業(yè)鹽酸儲(chǔ)罐區(qū)驗(yàn)收外，其余已經(jīng)全部整改完畢。
2.冶金專項(xiàng)。市區(qū)聯(lián)合開展了山鋼、日鋼的涉重大隱患專項(xiàng)檢查，查出事故隱患71項(xiàng)。目前日鋼已經(jīng)全部整改完畢。按照應(yīng)急部執(zhí)法局公布重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，未在日鋼查出重大隱患項(xiàng)。
3.涉氨制冷，有限空間檢查。
開展有限空間專項(xiàng)檢查，檢查企業(yè)3家，發(fā)現(xiàn)問題43項(xiàng)目；開展設(shè)氨制冷專項(xiàng)檢查，檢查企業(yè)3家，發(fā)現(xiàn)問題23項(xiàng)，正在督導(dǎo)落實(shí)整改。
（三）雙體系創(chuàng)建工作
組織召開全市橡膠行業(yè)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系觀摩會(huì)。5月20日，全市橡膠行業(yè)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在嵐山區(qū)召開。各區(qū)縣應(yīng)急管理局的分管負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志，嵐山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急中心負(fù)責(zé)同志，橡膠行業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員共計(jì)90余人參加觀摩
培訓(xùn)，對(duì)小微企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行了積極的探索。截至目前共培訓(xùn)小微企業(yè)130余家，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展方面產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。
召開規(guī)模以上企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)，對(duì)雙重預(yù)防體系信息系統(tǒng)進(jìn)行講解，共31家規(guī)模以上，40余人參加會(huì)議。目前規(guī)模以上工礦商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上運(yùn)行63家，新增14家。
（四）安全生產(chǎn)月“四個(gè)一”工作開展情況
安全生產(chǎn)月期間在工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域組織開展“四個(gè)一”專項(xiàng)行動(dòng)，即開展一次專項(xiàng)執(zhí)法，進(jìn)企業(yè)組織一次普法宣傳，企業(yè)組織一次班組長(zhǎng)考試，企業(yè)負(fù)責(zé)人講好安全月第一課。截至目前，發(fā)放宣傳手冊(cè)1000余份，重點(diǎn)企業(yè)組織班組長(zhǎng)及重點(diǎn)崗位人員500余人進(jìn)行了考試。
二、存在的問題
一是企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的問題。重點(diǎn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，上級(jí)專項(xiàng)檢查，每次查出的隱患數(shù)仍然很高。
二是標(biāo)桿企業(yè)的創(chuàng)建推進(jìn)緩慢。疫情影響澳思柏恩成品庫(kù)存堆積，廠區(qū)空間不足，標(biāo)志標(biāo)識(shí)牌暫未設(shè)置單位。但是網(wǎng)上信息系統(tǒng)一直正常運(yùn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提報(bào)標(biāo)桿企業(yè)，則缺少專業(yè)人員指導(dǎo)培訓(xùn)，處于觀望階段。
三是重點(diǎn)項(xiàng)目三同時(shí)監(jiān)管有盲區(qū)。對(duì)新建項(xiàng)目信息掌握不及時(shí)，為建立有效的溝通機(jī)制。
四是雙體系工作開展處于被動(dòng)局面。企業(yè)認(rèn)識(shí)不足，推動(dòng)手段單一，科室力量不足。
三、下半年重點(diǎn)工作打算
一是基礎(chǔ)性（根本性）工作。抓好重點(diǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管履職盡責(zé)。主要是礦山、冶金及部分配套項(xiàng)目、重點(diǎn)涉氨企業(yè)、涉爆粉塵的的安全監(jiān)管工作。按照職責(zé)清單，逐項(xiàng)落實(shí)。形成四有臺(tái)賬，有計(jì)劃、有檢查、有整改落實(shí)、有評(píng)估。
二是雙體系。按照上級(jí)部署要求，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。
三是規(guī)范提升木材行業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。
1．結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)法。這種方法是根據(jù)需培單位在實(shí)際工作中遇到的困難，采用的一種培訓(xùn)方法，具有針對(duì)性，實(shí)用性，效果快等特點(diǎn)，天能集團(tuán)公司沛城煤礦是一個(gè)老礦井，因東西戰(zhàn)線較長(zhǎng)，影響到礦井安全生產(chǎn)。2010年溜子隊(duì)針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)進(jìn)行了認(rèn)真分析，大家認(rèn)為設(shè)備都是剛剛更新過的設(shè)備，不存在設(shè)備有問題，事故多發(fā)的主要原因是職工在使用新設(shè)備的技術(shù)素質(zhì)低所造成。原因找到以后，溜子隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶著問題主動(dòng)找到安培中心，安培中心根據(jù)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映的問題，在組織該區(qū)職工安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，采用了結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)法，在培訓(xùn)過程中課堂不是設(shè)在教室，而是安排在設(shè)備修理車間，老師用實(shí)物作教材，給職工講皮帶機(jī)、刮板機(jī)工作原理，操作規(guī)程，防范措施，職工在現(xiàn)場(chǎng)可隨時(shí)操作和演練，大家反映這種培訓(xùn)方法好，容易理解便于記憶好掌握，通過培訓(xùn)，全區(qū)職工技術(shù)素質(zhì)有了顯著提高，事故率大幅度的下降，據(jù)礦調(diào)度統(tǒng)計(jì)該區(qū)2010年比2009運(yùn)輸事故率下降了89％，為礦安全生產(chǎn)作出了突出貢獻(xiàn)。
2．模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法。是把模擬設(shè)施搬進(jìn)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，把課堂搬進(jìn)機(jī)房進(jìn)行培訓(xùn)的一種方法，這種培訓(xùn)方法，教學(xué)直觀，便于實(shí)踐，帶有興趣感，具有吸引力。煤礦使用這種培訓(xùn)方法有得天獨(dú)厚的條件，煤礦的安培中心距離機(jī)電修理車間比較近，所以在培訓(xùn)過程中多數(shù)采用倫理課在教室，觀摩去實(shí)驗(yàn)室，實(shí)踐到車間機(jī)房進(jìn)行。在自救互救教學(xué)過程中，把自救器，滅火器材搬進(jìn)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)給學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)操作演示，讓救護(hù)隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)做人工復(fù)蘇表演，使學(xué)員在假設(shè)的工作環(huán)境中感受設(shè)備操作，故障排除，事故判斷，應(yīng)急處理的措施和發(fā)法，在觀摩中學(xué)到知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，從而使學(xué)員達(dá)到增強(qiáng)對(duì)各類事故的預(yù)防能力和應(yīng)急處理事故的方法。
3．齊抓共管培訓(xùn)法。把安全培訓(xùn)工作的重點(diǎn)提高到以人為本，把提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，提升到企業(yè)安全文化的高度來認(rèn)識(shí)，由各部門共同協(xié)作完成?？刹捎脜⒂^、送培、引進(jìn)指導(dǎo)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、案例分析、現(xiàn)身說法、文藝演出等多種形式。細(xì)化培訓(xùn)目標(biāo)管理，明確培訓(xùn)責(zé)任，分頭實(shí)施。這種做法可在煤礦安全培訓(xùn)過程中，形成一個(gè)安全培訓(xùn)齊抓共管的新局面。
努力創(chuàng)新安全培訓(xùn)的良好機(jī)制
安全教育培訓(xùn)光有好的計(jì)劃還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須要有良好的機(jī)制做保證，否則培訓(xùn)工作也就難以開展，難以取得實(shí)效。沛城煤礦為了使安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，真正使廣大職工的素質(zhì)得到提高，使安全生產(chǎn)得到有力的保障，建立了如下機(jī)制：
1．靈活的教育機(jī)制。安全教育應(yīng)是全員全方位的，教育的機(jī)制也應(yīng)是靈活的。除了所有職工都必須參加的學(xué)習(xí)以外，還采取了走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方法加強(qiáng)對(duì)工人的技能培訓(xùn)。走出去參觀使工人開闊了視野，學(xué)到了本領(lǐng)，提高了技能，請(qǐng)進(jìn)來是請(qǐng)革新能手到課堂來，傳授革新技術(shù)及體會(huì)，在教學(xué)內(nèi)容上也不斷更新，如案例分析、事故工人現(xiàn)身說法教育、開展公開教學(xué)活動(dòng)等。
2．嚴(yán)格的約束機(jī)制。煤礦工人大多文化基礎(chǔ)差，缺少與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺少學(xué)習(xí)的勁頭，對(duì)學(xué)習(xí)有一種厭煩心理。為了切實(shí)使廣大職工做到應(yīng)培盡培、全員參與。培訓(xùn)上要采取嚴(yán)格考勤考核制度，實(shí)行簽到制，做到一個(gè)不漏，一個(gè)不少；嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，對(duì)違反課堂紀(jì)律的員工給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育；嚴(yán)格考試制度，嚴(yán)把考試關(guān)，嚴(yán)禁抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。
3．良好的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在安全培訓(xùn)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的，及在各種考試、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武中取得好成績(jī)的個(gè)人，根據(jù)具體情況，給予100－600元的獎(jiǎng)勵(lì)，勉勵(lì)其好好學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)其積極性。在評(píng)先、評(píng)職稱方面給予傾斜，調(diào)動(dòng)他們對(duì)安全教育工作的主動(dòng)性。
實(shí)施多種安全教育形式拓展培訓(xùn)的深度和廣度
安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不能僅僅局限于課堂教學(xué)，紙上談兵是不能取得實(shí)效的。要開展多方位、多層次、多樣化的教育活動(dòng)，才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。
1．會(huì)議學(xué)各工區(qū)每周一次的安全學(xué)習(xí)制度是安全教育培訓(xùn)的一種延伸，針對(duì)性很強(qiáng)。對(duì)工區(qū)的安全工作超前引導(dǎo)，每季組織一次安全學(xué)習(xí)的考試，檢查安全學(xué)習(xí)的效果。
2．班前學(xué)在工人上班操作前帶班區(qū)長(zhǎng)有針對(duì)性地對(duì)前一天的工作進(jìn)行講評(píng)，指出得失之處，對(duì)當(dāng)日的具體工作、工藝指出安全要求。
3．干前學(xué)。規(guī)程措施的傳達(dá)也是一種學(xué)習(xí)，更是一種有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥屑夹g(shù)措施深刻理解領(lǐng)會(huì)了，才能確保生產(chǎn)安全的進(jìn)行。
4．集中學(xué)每月集中職工上大安全課，由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)或職能部門領(lǐng)導(dǎo)作安全形勢(shì)報(bào)告，結(jié)合礦形勢(shì)講安全課，講安全工作的重要性。
關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；安全生產(chǎn)；培訓(xùn)教育；問題與對(duì)策
Abstract: the core of the scientific development is to adhere to the people-oriented. Construction peasant-worker safety production training education is implement the central to adhere to the people-oriented, constructing the harmonious society of do a basic work. In recent years, Beijing construction committee, the Beijing municipal federation of trade unions, the Beijing municipal safety supervision and administration jointly issued the "on the establishment of a" peasant workers night classes "organization migrant workers work safety training, notice of, the purpose is to further improve on-site safety production management level, and improve the safety protection of migrant workers consciousness and quality. In recent years, the construction enterprise to safety education training on migrant workers main work to catch, the work has gradually become institutionalized, standardization, for safety production to make positive contribution. Along with the construction technology level increases, new technology, new technology, new material widely popularization and application, homework personnel master, using new technology proficiency, will directly influence the construction quality and safety production, directly affect the enterprise in the fierce market competition of survival and development. Therefore, the development of the enterprise need more high quality workers, the safety training education work put forward higher request. How to take corresponding measures, to earnestly implement the work well, the construction enterprise research do an important job of.
Keywords: migrant workers; Safety production; Training education; Problems and countermeasures
中圖分類號(hào)：P624.8文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
一、建筑農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育存在的困難和問題分析
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們把經(jīng)濟(jì)效益為中心當(dāng)成了共識(shí)，建筑企業(yè)更不例外，尤其是這兩年建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)微薄。然而，在一些企業(yè)和部門過于看重效益，對(duì)安全生產(chǎn)沒有得到正確的貫徹執(zhí)行，只是在口頭上講安全第一，實(shí)際上并沒有把農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)放在第一位去抓，個(gè)別企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)在安全認(rèn)識(shí)上還存在偏差，安全生產(chǎn)在不同程度上受到了削弱。在我們建筑行業(yè)里，凡是出現(xiàn)安全事故，亡人事故，多數(shù)就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不夠重視，制度不夠落實(shí)，工作不力所造成的。長(zhǎng)期以來，已經(jīng)在部分人的思想里形成效益、質(zhì)量、安全這么一個(gè)工作順序。針對(duì)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作來講，在有些企業(yè)仍然存在領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，基層落實(shí)效果不明顯，存在應(yīng)付的現(xiàn)象，這是其一。
其二、由于農(nóng)民工的文化水平偏低，自身素質(zhì)較差，對(duì)安全意識(shí)淡薄，給組織培訓(xùn)和教育工作帶來一些困難和問題。在實(shí)際工作中，如果組織一次教育還可以，兩次或多次他們就不樂意參加了。白天還行，晚上組織難度就更大一些。用農(nóng)民工自己的話講“我們是來掙錢的，讓我們學(xué)習(xí)又不發(fā)給工資”、“干了一天活，累的腰酸退疼的，有什么好學(xué)的！……”。雖然他們?cè)诎l(fā)牢騷，但仔細(xì)琢磨他們所講的話，并非沒有道理。這說明他們對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)涵還沒有理解。我們?cè)诮M織教育過程中，時(shí)常遇到學(xué)習(xí)時(shí)間一小時(shí)，集合需要半小時(shí)的問題，有時(shí)還帶有強(qiáng)迫性。因此，必須加大宣傳力度，使農(nóng)民工更多了解安全生產(chǎn)的必要性和安全性，讓農(nóng)民工感覺到、認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)帶來的好處，從而轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)思想態(tài)度，改變對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。
其三、培訓(xùn)教育的效果不明顯，達(dá)不到所期望的效果。一是部分農(nóng)民工在參加培訓(xùn)教育中不夠用心，在聽課過程中老師在上面口干舌燥地講，他們?cè)谙旅嫠坪醵鄶?shù)不能用心聽講，提問題時(shí)不能正確回答，自認(rèn)為簽個(gè)到就算參加培訓(xùn)任務(wù)了；二是部分農(nóng)民工對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)不夠重視，有的學(xué)習(xí)不到五分鐘就開始打瞌睡，有的甚至交頭接耳影響別人，批評(píng)重了他們不高興，批評(píng)輕了他們不在乎，老師拿他們也沒辦法。在他們的頭腦里干活掙錢是第一位的，其他工作都是次要的。三是培訓(xùn)教育的內(nèi)容不統(tǒng)一，不規(guī)范，不豐富，講起課來照本宣科，枯燥乏味，不能打動(dòng)農(nóng)民工的學(xué)習(xí)興趣。
針對(duì)上述存在的困難與問題，有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)想了一些辦法，但由于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展迅猛，勞動(dòng)力需求旺盛，農(nóng)民工流動(dòng)加大，給安全教育帶來較大難度。一旦出現(xiàn)安全事故，責(zé)任仍是管理沒跟上，再加上農(nóng)民工越來越不好管理，在短期內(nèi)不可能從根本上解決問題。
二、建議采取的對(duì)策
安全管理歸根到低是對(duì)人的管理，做好對(duì)人的管理關(guān)鍵是增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全素質(zhì)。只有這樣，才能使一切法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、制度等得以順利貫徹執(zhí)行。
1、搞好企業(yè)及基層主要領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)教育
要明確安全工作的重要性，要把安全工作與本人職務(wù)提升，收入、職稱評(píng)定等緊密聯(lián)系起來，讓他們壓力變動(dòng)力。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要避免只開會(huì)、不深入一線檢查監(jiān)督，只定制度不抓落實(shí)的表面工作。如果是這樣的話，我們的安全培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)仍然是走于形勢(shì)，從根本上解決不了問題，要確實(shí)把安全生產(chǎn)放在第一位，把安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育納入全年工作計(jì)劃當(dāng)中，并認(rèn)真落實(shí)。還有我們做領(lǐng)導(dǎo)的一定要率先垂范，要帶頭學(xué)習(xí)、親自講課，要求施工人員做到的，自己首先做到，施工人員做不到的自己帶頭做到，常言道：“正己而后方可正人”。只要領(lǐng)導(dǎo)重視了，安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)工作定能收到良好效果。
2、搞好農(nóng)民工三級(jí)安全培訓(xùn)教育
這幾年，隨著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展，農(nóng)民的生活逐步提高，外出務(wù)工的農(nóng)民工越來越少，每年使用的農(nóng)民工50﹪都是新面孔，搞好三級(jí)安全教育尤為重要。第一級(jí)為新入場(chǎng)人員安全教育，由用人企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)進(jìn)行；第二級(jí)為上崗安全教育培訓(xùn)，尤其是特殊工種，用人單位在發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品、辦理上崗證前進(jìn)行；第三級(jí)為入崗安全教育，由全職安全管理人員在工人進(jìn)入新的工作崗位前進(jìn)行。同時(shí)，教育人與被教育人要在《安全教育管理卡》上簽名，并建立安全教育檔案，保證農(nóng)民工具備與工作崗位相適應(yīng)的意識(shí)與素質(zhì)。
3、培訓(xùn)教育要靈活機(jī)動(dòng)抓教育
農(nóng)民工的文化水平和自身素質(zhì)，相當(dāng)一部分比較差，尤其在組織紀(jì)律性方面更是不可一提。但他們畢竟是農(nóng)民出身，自由散漫習(xí)慣了，單憑一、二次教育是不可能改變現(xiàn)狀的。要看到我們的工作方法還不夠靈活，不夠豐富多彩。比如農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不能單一的強(qiáng)調(diào)在晚間進(jìn)行教育，農(nóng)民工干了一天活確實(shí)比較累，他們不愿意占用休息時(shí)間學(xué)習(xí)、就不能勉強(qiáng)。我們培訓(xùn)教育的目的是要提高農(nóng)民工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到他們自覺的對(duì)安全生產(chǎn)的預(yù)防和重視，減少不必要的安全事故。我們可以利用白天、晚間、停工期間靈活機(jī)動(dòng)的安排農(nóng)民工培訓(xùn)教育，這樣組織起來會(huì)更加容易，效果會(huì)更加明顯。
4、培訓(xùn)教育要形式多樣化
開展農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，一定要注意教育內(nèi)容和形式多樣化，一味說教灌輸達(dá)不到所期望的效果的，更調(diào)動(dòng)不了農(nóng)民工學(xué)習(xí)的興趣。
在形式上，可采用幻燈片講座、電視錄像片講座、發(fā)放安全小手冊(cè)，宣傳圖片，自制電視案例與講解相結(jié)合，還可以從農(nóng)民工中挑選有經(jīng)驗(yàn)的師傅講課等形式多樣的方法。在內(nèi)容上，少讀書多講故事，多插入安全生產(chǎn)方面的案例，尤其在制作電視教育片內(nèi)容上，多引借一些電影、電視中的故事情節(jié)盡可能做到內(nèi)容生動(dòng)，情節(jié)感人。這樣既能提高農(nóng)民工參與學(xué)習(xí)的興趣，又能達(dá)到培訓(xùn)教育的效果。
其次，我們要營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。每當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目開工，安全警示標(biāo)語，標(biāo)牌必不可少，旨在時(shí)時(shí)刻刻提醒每一位施工人員遵章守紀(jì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；要經(jīng)常開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高全體農(nóng)民工做好安全生產(chǎn)的自覺性，要堅(jiān)持每月定期或不定期的召開1-2次安全生產(chǎn)主題會(huì)議，通報(bào)前一階段的安全生產(chǎn)工作情況，肯定成績(jī)，糾正工作中的偏差。