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司法所工作思路

時間:2023-03-01 16:22:02

導(dǎo)語:在司法所工作思路的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

關(guān)鍵詞: 探索;新時期;基層動物防檢執(zhí)法;思路

中圖分類號:D922.16文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2010)33-0097-01

一、保障經(jīng)費,改善裝備

要按《動物防疫法》的規(guī)定,將各級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)納入地方財政全額預(yù)算管理范疇,由公共財政足額保障其人員工資和日常運轉(zhuǎn)費用,其依法收取的檢疫等行政事業(yè)性收費和罰沒收入一律上繳財政,實行“收支兩條線”管理,解除其后顧之憂,使其工作實現(xiàn)從收費保工資和運轉(zhuǎn)為第一目的到確保畜牧業(yè)發(fā)展和人們身體健康為全部目的的根本性改變。建議逐步過渡到只檢疫不收費的途徑上來,使人民群眾消除檢疫是為了收費的錯誤認(rèn)識。解除利益上的困擾,這是做好動物檢疫工作首要的也是最為根本的環(huán)節(jié),實現(xiàn)不了這種轉(zhuǎn)變,其余工作就會成為擺設(shè),動物檢疫工作的改觀就會從根本上成為不可能。要通過動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè),不斷改善基層動物檢疫人員的裝備,特別是要裝備快速檢測設(shè)備,發(fā)展切實可行的快速檢疫技術(shù),逐步建立健全實驗室體系,要配備好檢疫監(jiān)督執(zhí)法中所必需的交通、取證、辦案等設(shè)備設(shè)施,逐步解決辦案難的問題。

二、理順體制,統(tǒng)一管理

《動物防疫法》規(guī)定縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)設(shè)動物檢疫員,要依此規(guī)定,進一步明確在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)工作的檢疫員為縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部工作人員的身份,將原鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按放開經(jīng)營性職能、強化公益性職能和防檢分開的原則,進行徹底改革。成立獸醫(yī)行業(yè)協(xié)會,搞好診療、去勢等經(jīng)營性工作;設(shè)立縣鄉(xiāng)共管、以縣為主、全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站,做好動物防疫和公益性技術(shù)推廣具體工作;將所有檢疫執(zhí)法人員人事關(guān)系全部調(diào)入到縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)再按照便民、集中、利于管理的原則設(shè)立若干動物檢疫派出機構(gòu)(數(shù)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立1個檢疫分所),承擔(dān)動物檢疫具體工作。

三、提升素質(zhì),嚴(yán)格考核

采取“走出去、請進來”相結(jié)合的方式,培養(yǎng)、選拔一批德才皆備的優(yōu)秀專業(yè)管理人才擔(dān)任檢疫派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人,完善編制和人事管理制度,嚴(yán)格檢疫員任職資格管理,把好人員進入關(guān)。依照中長期人才戰(zhàn)略與短期培訓(xùn)相結(jié)合的方式,不斷提升檢疫人員文化、專業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì),建立健全并認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、責(zé)任追究、違法處理、證照管理、財務(wù)管理、案件辦理、抱怨處理等規(guī)章制度,定期進行督促檢查,不斷規(guī)范檢疫、收費和出證行為,提高檢疫標(biāo)識真假鑒別力,加大內(nèi)部違法違紀(jì)行為整治力度。

四、健全法制,加大執(zhí)法力度

認(rèn)真總結(jié)《動物防疫法》實施以來的經(jīng)驗教訓(xùn),借鑒國際通行做法,廣泛征求社會各界特別是基層動物防疫部門的意見,利用《動物防疫法》重新頒布實施之際,將規(guī)模養(yǎng)殖場、冷庫、超市、賓館、飯店和學(xué)校、醫(yī)院等集體伙食單位納入動物檢疫監(jiān)督范疇。借鑒新的《中華人民共和國獸藥管理條例》成功的立法經(jīng)驗,對“違法所得”、“運輸費用”等金額無法查證核實的違法行為,可設(shè)定一定數(shù)額的罰款,對違法活動中的作案工具設(shè)定動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)封存、拍賣權(quán),盡快解決辦案難的問題。不斷強化監(jiān)督執(zhí)法,充分發(fā)揮“以監(jiān)促檢”的作用。

第2篇

一、組織開展專職人民調(diào)解員培訓(xùn)

為了進一步加強人民調(diào)解隊伍建設(shè),促進人民調(diào)解工作全面發(fā)展,充分發(fā)揮人民調(diào)解員“第一道防線”作用。3月18日,鳳凰城司法所舉辦專職人員調(diào)解員培訓(xùn)會。會上司法所所長向各位專職調(diào)解員傳達了《東營市鎮(zhèn)(街)、社區(qū)矛盾糾紛多元化解調(diào)處中心矛盾糾紛調(diào)處工作規(guī)范》,規(guī)范調(diào)解卷宗工作,同時對法律援助工作進行宣傳。會后,參會人員就會議內(nèi)容進行了討論學(xué)習(xí)。通過本次培訓(xùn)與溝通,提升了調(diào)解工作的技巧,增長了調(diào)解業(yè)務(wù)知識,拓寬了調(diào)解工作思路,對做好人民調(diào)解工作起到積極促進作用。

二、司法所積極參與街道的人民調(diào)解工作,司法所3月15日參與調(diào)解了前宋村村民一起遺產(chǎn)繼承糾紛案件,由于涉及的繼承人較多,并牽涉贍養(yǎng)費用問題,未達成調(diào)解,司法所幫助其申請了法律援助,3月23日司法所和法律顧問共同參與處理了東孫村村民一起離婚糾紛案件,由于一審判決判決不準(zhǔn)離婚,未對婚姻財產(chǎn)進行處理,告知其可以再次起訴離婚,并請求對共同財產(chǎn)進行分割。

三、街道法律顧問工作有序開展,本月呂煥林、胡軍、吳桂萍、辛沿春四名律師,周二到街道坐班,解答百姓法律難題。

第3篇

一、工作思路

在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上,堅持依法監(jiān)管、科學(xué)矯正、多元幫扶,圍繞“提高矯正質(zhì)量,探索工作機制,創(chuàng)新管理模式”的工作思路,全面推進社區(qū)矯正工作的進一步深化和發(fā)展。

二、具體措施

(一)完善隊伍建設(shè),提升監(jiān)管水平

進一步完善“鎮(zhèn)、居”兩級社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)矯正人員分類分級管理的需要,完善矯正人員監(jiān)管機制,確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區(qū)居委會成員、監(jiān)護人組成的幫教小組。認(rèn)真學(xué)習(xí)與社區(qū)矯正有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,積極參加上級司法行政機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高社區(qū)矯正工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

(二)加強制度建設(shè),強化矯正措施

1.抓好排查走訪工作,形成常態(tài)化排查機制。司法所及各社區(qū)居委會對新入矯的社區(qū)矯正人員要及時走訪,對重點人員要每月走訪,在重大節(jié)日和社會敏感時期,要對轄區(qū)內(nèi)矯正人員進行排查走訪,全面了解矯正人員的實際情況,確保矯正措施落到實處。

2.嚴(yán)格請示報告制度。社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發(fā)事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對重點人員盡量不予批假外出,其他需要外出的矯正對象,必須履行請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可外出。對準(zhǔn)假外出人員通過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍,確保外出人員不脫離“視線”。

3.進一步完善檔案臺賬管理制度。社區(qū)矯正各項臺賬要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照“一人一檔”的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時將矯正對象每月學(xué)習(xí)情況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng),并及時更新。

4.健全信息報送制度。積極向上報送社區(qū)矯正工作信息,向上反映我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況,結(jié)合監(jiān)管措施和工作情況,開展理論創(chuàng)新和實踐探索,以提升社區(qū)矯正工作的水平。

(三)創(chuàng)新教育矯正方式,提高矯正質(zhì)量

1.根據(jù)<<社區(qū)矯正實施辦法>>和<<福建省社區(qū)矯正實施細(xì)則>>,做好:日定位、周匯報、月見面、學(xué)習(xí)教育、公益勞動、請銷假等方面的監(jiān)管工作和記錄,嚴(yán)肅管理要求,對不服從監(jiān)管或有違反監(jiān)管要求的社區(qū)矯正人員予以書面警告或提請執(zhí)行收監(jiān),提高社區(qū)矯正刑法執(zhí)行的威懾力和教育矯正質(zhì)量。

2.加強心理矯正,提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學(xué)習(xí),心理測試,個別心理輔導(dǎo)、心理咨詢等方式開展心理矯正,提高社區(qū)矯正人員的心理健康水平,提高矯正質(zhì)量。

第4篇

一、以科學(xué)發(fā)展的理念審視司法行政現(xiàn)狀

近年來,我市社會經(jīng)濟快速發(fā)展,正面臨著從江海時代向橋港時代跨越的轉(zhuǎn)變。全市司法行政系統(tǒng)搶抓機遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,緊緊圍繞服務(wù)社會經(jīng)濟大局,各項工作取得了明顯進展。大調(diào)解、法律援助、司法考試組織工作全國一流,法制宣傳、社區(qū)矯正、信息調(diào)研、新聞宣傳、計財裝備工作全省領(lǐng)先。但是面對新形勢、新任務(wù)的需要和全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,司法行政工作不論是在思想觀念上,還是在工作能力以及體制機制等方面,都還存在著諸多差距和不足,制約著司法行政工作的跨越發(fā)展。主要表現(xiàn)在四個方面:

(一)思想理念更新不夠。由于長期囿于司法行政的小天地中,隊伍中存在著固步自封、小進即喜的思想,缺乏大局意識、服務(wù)意識、改革意識和科學(xué)發(fā)展的意識。尤其在規(guī)范津補貼后,獎懲手段更為局限,甚至使一些同志產(chǎn)生“干好干壞、干多干少一個樣”的消極思想。同時眼界不夠遠(yuǎn)、視野不夠?qū)?、自我滿足的思想時有表露。

(二)體制機制有待理順。目前司法所管理體制尚未理順,部分司法所人員性質(zhì)還不是政法專項編制,有的是事業(yè)編制,也有的是臨時聘用人員,造成人員流動頻繁、隊伍不穩(wěn)定,影響了基層司法行政工作的有效開展;司法鑒定管理體制有待進一步理順;公證人員的收入分配制度面臨調(diào)整;矯正工作制度的研究有待深化;普法保障機制有待加強。

(三)工作舉措創(chuàng)新不足。面臨法治__建設(shè)、長安__建設(shè)的新要求,司法行政各項工作舉措有待創(chuàng)新。法制宣傳方面,對“新市民”、農(nóng)民、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者的普法缺少針對性、有效性;圍繞大調(diào)解效能建設(shè)研究不夠、舉措不多;維護社會穩(wěn)定方面,對高危人群的安置、幫教、矯正手段顯得單一;服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面,法律服務(wù)的領(lǐng)域和空間仍然有待拓展。

(四)隊伍素質(zhì)仍然偏低。司法行政部門普遍存在年齡結(jié)構(gòu)老化和知識結(jié)構(gòu)斷層的情況。部分同志工作技能欠缺,不能熟練的掌握應(yīng)知應(yīng)會的本領(lǐng),缺乏獨立工作的能力。由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)多,少數(shù)同志對業(yè)務(wù)發(fā)展缺少思考、鉆研,工作上不能做到精益求精。

這些問題直接影響和制約著我市司法行政工作健康快速發(fā)展。因此,我們將通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,更新理念,改進方法,創(chuàng)新實踐,提升素質(zhì),推動司法行政工作實現(xiàn)新跨越,為建設(shè)法治__、長安__、和諧__作出應(yīng)有的貢獻。

二、以科學(xué)發(fā)展的方法指導(dǎo)司法行政工作

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,因此,我們要正確處理司法行政事業(yè)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和自身發(fā)展中的各種關(guān)系,使司法行政工作成為促進經(jīng)濟社會與人的發(fā)展相互協(xié)調(diào)的統(tǒng)一體,不斷推動司法行政事業(yè)的快速發(fā)展,努力實現(xiàn)爭當(dāng)全省排頭兵的目標(biāo)。

(一)堅持拓寬視野。司法行政部門既是政法機關(guān)的重要組成部分,又是政府的重要職能部門,承擔(dān)著維護社會穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的“雙重職能”。長期以來,司法行政部門更多地把工作重心放在為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境上,而對直接參與、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的職能,認(rèn)識不夠到位,作用發(fā)揮不夠充分。因此,司法行政部門要堅持與時俱進,不因條件簡陋而泄氣,不因職能弱而不為,不斷拓寬工作思路和工作視野,破除怕苦畏難、消極應(yīng)付的懶散作風(fēng),戮力同心攀新高;要跳出司法行政小圈子,躍上服務(wù)社會大舞臺,以有為爭有位,自覺把司法行政工作放在市委、市政府的工作大局中來謀劃、來推進,積極融入到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,努力為實現(xiàn)“扎實保增長、全面達小康”的目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)高效的法律保障和法律服務(wù)。

(二)堅持提高標(biāo)尺。只有深刻認(rèn)識司法行政工作在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的重要地位,在更高起點、更高層次、更高水平上謀劃司法行政工作,才能在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的進程中發(fā)揮更大作用,在工作中創(chuàng)造更多的有效形式、機制、方法,不斷取得新經(jīng)驗和新成績。因此,我們要緊緊圍繞“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵”的目標(biāo),認(rèn)真查找和解決在思想觀念、工作作風(fēng)上存在的差距,提高工作標(biāo)準(zhǔn),不斷創(chuàng)新舉措,促進司法行政工作科學(xué)發(fā)展。在工作中,我們要堅持做到“三先”,即:開展工作要先人一步,快人一拍,做到人無我有;二是要爭先,緊緊咬準(zhǔn)目標(biāo)不放松,奮力追趕,勇于超越,做到人有我優(yōu);三是要領(lǐng)先,充分挖掘工作中的特色亮點,優(yōu)勢工作做到好上加好。

(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。一是要正確處理好傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新舉措的關(guān)系,堅持在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作思路,做到既不為既有的經(jīng)驗所束縛,不為傳統(tǒng)的模式所局限,又能創(chuàng)新出適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的工作舉措;二是要正確處理好考核與獎勵的關(guān)系,在規(guī)范經(jīng)費補貼的情況下,積極研究內(nèi)部績效管理的方法,建立科學(xué)合理的考評指標(biāo)體系,既要充分保護和調(diào)動人員積極性,又要實施“獎勤罰懶”。三是要正確處理好內(nèi)部提高與外部宣傳的關(guān)系,要不斷提高系統(tǒng)內(nèi)部人員的素質(zhì),積極引導(dǎo)全體工作人員增強責(zé)任感和榮譽感,增強服務(wù)中心工作的意識,推動司法行政事業(yè)發(fā)展。同時要進一步加強宣傳,樹立典型,廣泛宣傳司法行政工作,樹立司法行政機關(guān)的良好形象,不斷提高社會公信力和群眾滿意度。

三、以科學(xué)發(fā)展的實踐創(chuàng)新司法行政品牌

實踐證明,改革創(chuàng)新是打造司法行政工作品牌的不懈動力和源泉,只有不斷解放思想,不斷創(chuàng)新,才能推動工作不斷發(fā)展。因此,我們要始終堅持“工作領(lǐng)先、同行認(rèn)可、社會滿意、媒體關(guān)注”的標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造更多、更精、更強的司法行政全省、全國品牌。

(一)在營造法治環(huán)境上下功夫,創(chuàng)建法制宣傳品牌。經(jīng)過多年努力,我市不斷創(chuàng)新普法機制,構(gòu)建“大普法”格局,創(chuàng)建了多個在全省乃至全國有影響的宣傳品牌,增強了全民法治觀念,提升了區(qū)域法治化水平。今年是我市爭創(chuàng)全國“五五”普法先進城市的關(guān)鍵之年,我們要在固化原有普法機制的基礎(chǔ)上,努力提高普法的針對性和有效性,不斷創(chuàng)新工作思路、組織機制和推進手段,加大品牌創(chuàng)建、挖掘和培育力度,廣泛開展典型宣傳,放大品牌效應(yīng),確保品牌經(jīng)得住時間和效果的檢驗,使我市普法工作亮點頻現(xiàn),由盆景變園林,園林變森林。大力開展法治創(chuàng)建活動,不斷擴大法治__合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)

、民主法治村、誠信守法企業(yè)、民主法治單位的覆蓋面,營造良好的法治環(huán)境。

(二)在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上下功夫,創(chuàng)建法律服務(wù)品牌。充分發(fā)揮法律服務(wù)優(yōu)勢,逐步提高我市法律服務(wù)業(yè)在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)gdp中的占比及避免和挽回經(jīng)濟損失總額。尤其在目前受金融危機影響、經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,我們要主動融入中心,服務(wù)大局,引導(dǎo)廣大司法行政工作人員和法律服務(wù)工作者牢固樹立“服務(wù)企業(yè)我先行、服務(wù)企業(yè)我能行、服務(wù)企業(yè)我最行”的理念,深入開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展“雙千百日”“五送五幫”活動,幫助企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理,防范經(jīng)營風(fēng)險,確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、節(jié)能減排和生態(tài)建設(shè)等重大項目建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。增強服務(wù)“三農(nóng)”的意識,組織動員律師、公證員等法律服務(wù)工作者積極開展“法律服務(wù)進農(nóng)村”活動,圍繞農(nóng)村招商引資、金融發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地利用保護等提供有針對性的法律服務(wù)。

(三)在維護社會穩(wěn)定上下功夫,創(chuàng)建“心防”品牌?!靶姆馈惫こ淌俏揖指鶕?jù)維護社會穩(wěn)定的新形勢、新任務(wù)提出的司法行政工作新定位,并與“人防”、“技防”、“物防”、“自防”并列,構(gòu)成大防控體系。其主要在圍繞“心”字上做工作,通過心里疏導(dǎo)、心里關(guān)愛、心里防范方式,筑牢心理防線,解決各類矛盾,消除不穩(wěn)定因素?!靶姆馈钡闹攸c在于“解心結(jié)”和“醫(yī)心疾”?!敖庑慕Y(jié)”,就是通過發(fā)揮調(diào)解職能作用,預(yù)防紛爭升級,以解決心里矛盾化解外在沖突。我們要圍繞矛盾糾紛調(diào)處率、成功率等指標(biāo),制定調(diào)解工作績效考核辦法,實行發(fā)案倒查和考核激勵機制。要深化矛盾糾紛定期排查和分析制度,積極推廣勞資、環(huán)保、拆遷等專業(yè)調(diào)處站建設(shè)工作,進一步探索調(diào)處中心制度,逐步健全信息互通和糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)制度,完善化解矛盾糾紛的責(zé)任機制。針對金融危機繼續(xù)蔓延的形勢,加強與企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、民間組織之間的信息溝通,建立鎮(zhèn)街矛盾糾紛巡回調(diào)解小分隊,有效預(yù)防和化解矛盾糾紛,力爭調(diào)解成功率位居全省前列?!搬t(yī)心疾”,就是強化社矯對象和刑釋解教人員的教育、疏導(dǎo)、矯治工作,大力開展心理衛(wèi)生和心理健康教育,真正使他們從心理上徹底放棄違法犯罪的念頭。我們要大力推行心理矯正、風(fēng)險評估和審前評估等工作,推廣移動管理信息平臺,提高對社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員的管控能力。確保社區(qū)矯正對象重新犯罪率控制在1%以內(nèi);刑釋解教人員幫教率在95%以上,重新犯罪率控制在2%以內(nèi)。

(四)在維護公平正義上下功夫,創(chuàng)建法律援助品牌。法律援助在維護社會公平正義過程中發(fā)揮著重要作用,也是保障民生的重要舉措。我們要充分發(fā)揮法律援助職能,保障弱勢群體的合法權(quán)益,促進社會和諧發(fā)展。進一步完善市、縣、鎮(zhèn)、村法律援助網(wǎng)絡(luò),形成“半小時法律援助圈”,努力實現(xiàn)應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援。積極探索法律援助新模式,擴大法律援助經(jīng)濟適格人員范圍,堅持調(diào)解優(yōu)先原則,化解矛盾糾紛。強化法律援助組織保障,確保全市法律援助經(jīng)費持續(xù)增長。優(yōu)化法律援助隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高服務(wù)能力。

四、以科學(xué)發(fā)展的要求強化隊伍建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。提高司法行政隊伍的整體素質(zhì),是做好新時期司法行政工作的基礎(chǔ)和前提,更是實現(xiàn)司法行政工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。因此,要努力造就一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、敢打敢拼的司法行政隊伍,不斷為司法行政事業(yè)發(fā)展注入新的生機與活力。

(一)提高領(lǐng)導(dǎo)思想力。領(lǐng)導(dǎo)思想力的高度決定工作思路的寬度。因此,我們要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,要求其做到“八帶頭”,即帶頭增強黨性,帶頭改進作風(fēng),帶頭勤政務(wù)實,帶頭開拓創(chuàng)新,帶頭服務(wù)發(fā)展,帶頭關(guān)愛民生,帶頭廉潔自律,帶頭接受監(jiān)督。主動融入大局,走出機關(guān),沉到基層,問政于民、問計于民,問需于民,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策的前瞻力,提高分析問題和破解難題的能力。善于在工作落實上獨辟蹊徑,創(chuàng)特色,抓亮點、求突破,為司法行政工作增添活力。

(二)提高基層戰(zhàn)斗力。以爭創(chuàng)全省優(yōu)秀司法局和優(yōu)秀司法所為契機,大力加強司法行政基層單位的規(guī)范化建設(shè),不斷提高維穩(wěn)實戰(zhàn)力。加強與人事、編辦、財政部門溝通協(xié)調(diào),推進司法所管理體制改革。按照注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向選拔、任用基層干部,切實將講政治、懂法律、有能力的人才選用到重要崗位上來,不斷為基層充實新鮮血液。

第5篇

在教育實踐活動中,__鄉(xiāng)黨政班子成員堅持集中學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、深入村莊經(jīng)常化、指導(dǎo)學(xué)教經(jīng)常化、邊學(xué)邊改經(jīng)常化,切實推進教育實踐活動深入開展。

一是集中學(xué)習(xí)經(jīng)?;?。為了給村級基層組織黨的群眾路線教育活動送來源頭活水,我們采取“請進來講、坐下來學(xué)、站起來談、拉出去看”四者相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)方式,動員組織黨政班子成員機關(guān)全體干部主動投身到學(xué)習(xí)之中。堅持每天上午簽到集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)一小時,下午分散自學(xué)一小時,同時組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員到分包村進行講黨課活動,開展了“五比五亮五創(chuàng)”活動,黨員干部到縣檢察院廉政教育基地開展警示教育活動,集中對支村兩委成員進行了培訓(xùn)。建立了專題學(xué)習(xí)周,每周四定為專題學(xué)習(xí)日,集中進行學(xué)文件、傳精神、談體會、交思想,做到人多人少都要學(xué),人多人少都要講,目前,鄉(xiāng)黨委組織集中學(xué)習(xí)達25次,組織專題活動11次。

二是深入村莊經(jīng)?;K痉ㄐ姓块T承擔(dān)著維護基層社會穩(wěn)定的重要職責(zé),為了筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線,廣大司法行政干警主動深入基層和聯(lián)系點“接地氣”。黨組書記、局長彭宗堯帶著如何更好地發(fā)揮基層司法行政職能的調(diào)研課題問計于基層,足跡走遍全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和法律服務(wù)所,全面掌握了基層單位所需所盼。4月2日上午率全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員到歇馬司法所現(xiàn)場辦公,集黨組智慧研究解決司法所辦公樓建設(shè)面臨的現(xiàn)實問題。結(jié)合新一輪的“三萬”和“五聯(lián)”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)工作隊員進村入戶,與聯(lián)系對象見面,制定幫扶計劃真幫實扶,把黨和政府的溫暖送到群眾手中。目前人平深入基層達3天以上。

第6篇

一是加強政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持周五學(xué)習(xí)日制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,加大業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高全體干警的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè),積極開展精神文明建設(shè)工作。

三是繼續(xù)深入開展上級組織的以執(zhí)法為民、服務(wù)于民為主要內(nèi)容的各種主題教育活動,擴大基層司法行政工作的影響力。

四是做好司法行政工作聯(lián)動,提高工作效率。創(chuàng)新工作方式,創(chuàng)造性的開展工作,搞好部門配合,確保司法行政職能作用的有效發(fā)揮。

五是嚴(yán)格落實司法局考核辦法和細(xì)則,有效解決“干和不干一個樣、干好和干不好一個樣”的問題,營造“干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的可喜氛圍。

二、以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,大力加強法律服務(wù)工作

一是加強公證內(nèi)部管理,規(guī)范公證程序,提高公證質(zhì)量和水平。

二是進一步改革完善律師工作制度,完善“兩結(jié)合”律師管理體制,加強律師事務(wù)所建設(shè),健全工作協(xié)調(diào)機制。

三是大力加強法律援助工作,深化法律援助便民服務(wù),落實便民措施,不斷擴大法律援助覆蓋面。

四是進一步加強企業(yè)法律顧問工作,幫助企業(yè)依法防范和化解經(jīng)濟運行風(fēng)險。

全面開展法律服務(wù)機構(gòu)與社區(qū)“結(jié)對子”活動。開展“和諧公證處”創(chuàng)建活動,進一步提升公證公信力。嚴(yán)肅法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)紀(jì)律,調(diào)動基層法律服務(wù)工作者的工作積極性。

三、以法治文化建設(shè)為切入點,大力加強普法依法治理工作

一是認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,精心組織好“六五”普法的啟動工作。

二是深入開展“法律六進”主題教育實踐活動,立足群眾關(guān)注的民生問題,開展法制宣傳教育。

三是繼續(xù)開展“民主法治學(xué)?!薄ⅰ懊裰鞣ㄖ纹髽I(yè)”等行業(yè)依法治理活動。

四是突出抓好法制文化建設(shè),注重創(chuàng)新法治文化建設(shè)形式和載體,注重加強法治文化陣地建設(shè)。

四、以人民調(diào)解工作為突破口,大力加強司法行政基層工作

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《人民調(diào)解法》,全面加強人民調(diào)解工作。大力加強專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè),深入探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合的工作機制,搞好各部門工作的協(xié)調(diào)配合。

二是以預(yù)防化解社會矛盾糾紛為主線,進一步整合司法行政法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障職能,全力為維護社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。

三是加強對刑釋解教人員的教育,幫助他們解決就業(yè)、就學(xué)、生活等實際困難。

四是深入開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動,推動司法所規(guī)范化、制度化建設(shè)。

五、以深化體制機制改革為動力,大力推進社會管理創(chuàng)新

一是健全社區(qū)矯正和安置幫教工作管理體制和工作機制,規(guī)范工作程序,完善管理制度,創(chuàng)新工作思路,不斷探索新方法、新途徑,不斷提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

二是積極探索有利于現(xiàn)代律師服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策機制、管理機制和工作機制,著力培養(yǎng)一批層次高、規(guī)模大、專業(yè)能力強、具有競爭力的品牌律師事務(wù)所。要加強“法律服務(wù)工作站”建設(shè),進一步探索和完善工作站的運行機制,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

第7篇

同志們:

這次全區(qū)司法行政工作會議,開得很好、很有特色。剛才,**副局長傳達了市司法局有關(guān)文件精神,并對今年全區(qū)司法行政系統(tǒng)重點工作進行了安排,大家也展開熱烈討論,提出了很多建設(shè)性意見。今年的工作任務(wù)安排,重點突出,要求明確,措施具體,我完全同意。下面,我講三點意見:

一、解放思想,與時俱進,努力爭當(dāng)司法行政工作排頭兵

過去的一年,我區(qū)司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮部門職能作用,在推進紅崗跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、加快依法治區(qū)等方面做了大量的工作,也取得了成績,區(qū)里對司法行政工作很滿意。這個我就不展開說了。

當(dāng)前,我區(qū)總體形勢是好的,但必須清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前和今后一個時期仍處于發(fā)展的“黃金期”、矛盾的“凸顯期”,司法行政工作既面臨著大好形勢,也面臨著壓力挑戰(zhàn)。大家要高度重視,在統(tǒng)一思想中解放思想,以新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展,努力開拓司法行政工作新局面。

一是要在總結(jié)中求突破。司法行政工作是一項長期艱巨的工作,法制宣傳、人民調(diào)解、釋解、律師等工作都有規(guī)律可循。大家在工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗,研究規(guī)律,可圍繞一個時期的重點工作去總結(jié),也可圍繞某一項具體工作去總結(jié),從中找出有規(guī)律性的東西來。今年,司法行政工作在全市排名不靠前,是我們總結(jié)的不到位。在座的各位不少是司法行政系統(tǒng)的“老人”,工作的年頭較長、經(jīng)驗較多、業(yè)務(wù)較精,要把好的經(jīng)驗總結(jié)出來,用于工作,指導(dǎo)啟發(fā)新人工作,只有這樣,才能取得事半功倍之效。大家還可“拿來主義”,比如前段時間召開的全市司法行政工作會議,就表彰了一批先進集體和個人,他們很多好的做法、好的經(jīng)驗都可學(xué)、都可拿來用。二是要在探索中求創(chuàng)新。創(chuàng)新,是一個老生常談的話題,大會小會都講,大家都在講,不講還不行,我們工作創(chuàng)新力度確實還不夠。我認(rèn)為創(chuàng)新就是把別人辦不到的事情你能辦成,別人解決不了的問題你能解決,別人完不成的任務(wù)你能完成就是創(chuàng)新。現(xiàn)在司法行政工作深入開展面臨不少難點難題,涉及人的問題、錢的問題、物的問題,需要創(chuàng)新來破解,比如法律援助、公證、基層司法所建設(shè)。大家在工作中要多研究、多探索,要有思路、有想法,更要有辦法、能解決。今年,社區(qū)矯正工作將在全市各區(qū)全面鋪開,各街道、鎮(zhèn)要在摸索中敢于創(chuàng)新,力爭取得突破。三是要在奮進中求跨越。我區(qū)在全市司法行政系統(tǒng)中排名還不夠靠前,這里涉及的原因很多,有客觀的,也有主觀的,但大家必須高度重視起來,這不是某個部門的事,是紅崗司法行政系統(tǒng)的事,更是關(guān)系紅崗區(qū)形象的大事。在座的是一個整體,一榮俱榮,一損俱損。大家要樹立更高工作目標(biāo),抱有不怕困難怕落后的決心,做到想事一條心、干事一股勁、同唱一臺戲,一個聲音喊到底,團結(jié)奮力追趕,力爭年底我區(qū)司法行政工作全市位次前移。

二、突出重點,深化措施,全力推進和諧平安紅崗建設(shè)

司法行政系統(tǒng)肩負(fù)著為紅崗發(fā)展保駕護航的重任,事關(guān)紅崗穩(wěn)定大局。我在平安創(chuàng)建矩陣現(xiàn)場辦公會講過,大家工作中要做到“講穩(wěn)定,肯以千言萬語講到位;重穩(wěn)定,常悉千變?nèi)f化想到位;抓穩(wěn)定,能力千辛萬苦做到位;保穩(wěn)定,善排千難萬險防到位”。

一是普法依法治理要有新業(yè)績。法制宣傳教育是提高公民法律素質(zhì)、維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。普法要堅持貼近基層、貼近群眾、貼近實際,做到有針對性、有特色,確保見到實效。今年是“五五”普法驗收之年,普法驗收是司法行政系統(tǒng)件大事,4月份前區(qū)里組織驗收,5月份市里來驗收,國家、省里也要來驗收,現(xiàn)在時間緊迫,任務(wù)繁重,各街道、杏樹崗鎮(zhèn)要與區(qū)司法局通力協(xié)作,快速行動,全力以赴,確保取得驗收成功。

二要人民調(diào)解工作要有新提高。人民調(diào)解是筑牢維護紅崗社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新形式,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織在預(yù)防糾紛、化解矛盾、法制宣傳三大功能作用,著力促進解決群眾關(guān)心、社會熱點、歷史欠賬等方面的問題。當(dāng)前,要將防范化解矛盾糾紛的重心下移、關(guān)口前移、責(zé)任上移,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,變被動調(diào)解為主動調(diào)解,變事后調(diào)解為事先預(yù)防,及時把矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

三要安置幫教工作要有新作為。區(qū)司法局、各街道、杏樹崗鎮(zhèn)要加強與公安部門溝通,做到管理無縫對接,防止脫管漏管。要充分發(fā)揮社區(qū)、村民委員會等組織的管理作用,積極探索幫教安置工作新途徑,增強幫教工作的針對性和有效性,最大限度地減少重新違法犯罪,為維護社會穩(wěn)定作出貢獻。

四是法律服務(wù)工作要有新舉措。紅崗律師事務(wù)所、兩個法律服務(wù)所、公證處要緊緊圍繞區(qū)委確定的決戰(zhàn)“雙百億”、實現(xiàn)“雙突破”目標(biāo)任務(wù),選好切入點,把握好結(jié)合點,積極投入到經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中去,及時有效地為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定,提供法律服務(wù)和法律保障。紅崗律師事務(wù)所作為紅崗區(qū)政府法律顧問,要服從大局,依法履職,多為區(qū)政府重點工程、重點項目、城區(qū)改造、涉法、招商引資等方面提供專業(yè)法律服務(wù)。同時,要把法律援助作為一項暖民心工程來做,著力解決社會弱勢群體“有理無錢”的問題。

三、夯實基礎(chǔ),樹立形象,聚力推動司法行政工作縱深開展

一是要加強司法所規(guī)范化建設(shè)。司法所是是整個司法行政工作的基礎(chǔ)。司法局、各街道、杏樹崗鎮(zhèn)要圍繞創(chuàng)建一流司法所為目標(biāo),下大功夫抓好司法所規(guī)范化建設(shè),人、財、物必須落實到位,軟硬件兩手都要抓緊、抓實,確保每個司法所規(guī)范化建設(shè)都達標(biāo)。在現(xiàn)有司法所達標(biāo)的基礎(chǔ)上,要堅持一手抓建設(shè)、一手抓管理的工作思路,積極探索基層司法行政工作的科學(xué)管理體制,全面發(fā)揮司法所職能,推動司法所建設(shè)水平再上一個新臺階。

二是要加強司法行政隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是根本,也是保障。司法行政系統(tǒng)要深入開展專業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵、技能訓(xùn)練、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,力爭人人都開口能說、提筆能寫、事情能辦、工作能做,實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)大提升。要建立培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等機制,杜絕無人辦事、辦不了事、工作不負(fù)責(zé)、辦事不安心等現(xiàn)象發(fā)生,樹立起司法行政系統(tǒng)良好形象。

第8篇

4”法制宣傳月活動、2月27日參加街道“與青奧同行傳雷鋒精神做文明市民”廣場便民服務(wù)活動、“3.15”裴家橋廣場消費者權(quán)益保護法律服務(wù)進社區(qū)活動,咨詢?nèi)藬?shù)達50余人,收到良好的效果。

幫教安置工作申報了省級先進集體,人民調(diào)解案例獲得區(qū)優(yōu)秀案例一等獎,并在全區(qū)優(yōu)秀人民調(diào)解案例大會上進行交流發(fā)言。

矯正工作和安置幫教工作在兩會期間根據(jù)區(qū)司法局工作指示,對幫教對象進行了全面排查,未發(fā)現(xiàn)重新犯罪,并補助8名生活特困的幫教對象1600元、矯正對象8名1800元,銜接幫教人員6人,銜接率和幫教率均為100%;接收矯正對象6人,解矯2人,現(xiàn)在冊39人,其中緩刑19人,假釋11人,暫予監(jiān)外執(zhí)行6人,剝奪政治權(quán)利3人分別兩次支部個別矯正對象參加區(qū)司法局主辦的矯正教育活動,7人聽了刑法理論,8人參加了心理疏導(dǎo)講座。矯正工作走訪到位,矯正平臺操作良好。按期對幫教對象進行危險性評估,并填寫“南京市幫教對象等級管理測定量表”。

人民調(diào)解工作運行常態(tài)化。本季度中有較多的重大節(jié)日,如元旦、春節(jié)、三八節(jié)等,街道人民調(diào)解委員會及時布署重大節(jié)假期間的社會矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,同時針對出現(xiàn)的突發(fā)事件給予了積極的高度關(guān)注。

1.12月29日下午,青島路2號1棟1單元102室的龔風(fēng)陽(男),到社區(qū)反映,兒童醫(yī)院鍋爐房與他家僅有一墻之隔,間距1米左右,鍋爐房的噪音影響他的生活,白天在家里靜不下心,晚上,鍋爐的噪音使他徹夜難眠,他要求社區(qū)調(diào)解委員會進行調(diào)解,要求兒童醫(yī)院給予他經(jīng)濟補償。

經(jīng)過實地查看,兒童醫(yī)院鍋爐房的噪音確實對龔風(fēng)陽有影響,而且,區(qū)環(huán)保局也曾經(jīng)對鍋爐房的噪音進行過檢測,噪音超標(biāo),已經(jīng)通知兒童醫(yī)院限期整改。關(guān)于賠償一事,正在協(xié)調(diào)。

2.湖南路47號鳳凰城立體車庫從10月份施工以來,文云巷6號的24戶居民反映比較強烈,多次到市規(guī)劃局去找,希望找到鳳凰城建立體車庫的依據(jù),得到的結(jié)果是區(qū)城建局只批了從底部到上面6米5的高度,市規(guī)劃局沒有任何批文.老百姓由此就堅決不同意他們建立此立體車庫,并說此車庫建設(shè)是違章應(yīng)該堅決把它拆掉。施工方賈經(jīng)理也多方到居民家做工作,但進展不大,老百姓是堅決不支持他們建立立體車庫。24戶居民一致要求違章就應(yīng)該拆掉,我們要的就是健康,任何經(jīng)濟補償我們都不接受。現(xiàn)在居民提出鳳凰臺飯店立體車庫只要能拿出批文,施工方方可施工,否則立體車庫只保留底部到上面6米5的高度,以上部分全部拆掉。目前該車庫正在恢復(fù)批準(zhǔn)范圍。

3.湖北路41號101室鞏嘉誠在2年前就想破墻開店,此舉遭到了樓上201室的阻止,201室多次到街道城管科,堅決反對101室破墻開店,否則201室要做出過激行為。

4.淵聲巷11號2單元304室余福鑫因干部待遇問題,已多次上訪,其宣稱為國家建立戰(zhàn)功,轉(zhuǎn)業(yè)后在企業(yè)待遇不公,要求提高待遇。目前,已多次與其談話,控制其情緒,比較穩(wěn)定。

5.漢口路61號,穆斯林餐廳與周圍居民的矛盾糾紛。這起矛盾糾紛曾于1月14日召開過調(diào)解聯(lián)席會議。糾紛焦點是周圍居民反映餐廳油煙大、門前污水常有,穆斯林餐廳也有過過激行為。雙方鬧疆了,居民堅決要餐廳搬走。

6.隨園大廈(共3棟大樓)、隨園14號共計居民118戶居民的生活用水是由隨園大廈物業(yè)管理二次供水的,由于隨園大廈物業(yè)管理公司處于虧損狀態(tài),至今已欠交了3個月的自來水公司的水費了,若持續(xù)下去,有停水的可能存在,勢必造成118戶居民的生活受到影響,存在的隱患。

1月19日上午,社區(qū)費安寧書記、街道倪主任、司法所安宗釗等人為此專門召開了協(xié)調(diào)會,社區(qū)將繼續(xù)關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。

7.1月5日,大方巷社區(qū)、湖南路街道辦,淘遛遛辦公室李主任以及淘遛遛6家商鋪業(yè)主等25人。矛盾原因是淘遛遛商鋪因唐建寧、盛嵐,揚禮芹、周繼善、錢金萍、施右國等6家業(yè)主不按時交納租金,就停6家店鋪水電,但6家店鋪認(rèn)為淘遛遛對他們經(jīng)營活動有欺騙行為,拒不交水電費。1月5日下午經(jīng)過多方協(xié)調(diào),以上6家商鋪最終同淘遛遛達成協(xié)議。

8.南京怡華酒店與新房主江蘇怡華酒店之間的承租問題發(fā)生矛盾。2月4日上午由江蘇怡華酒店管理公司李海東總經(jīng)理帶人到酒店進行接收,但無人理睬,李海東帶人采取了堵門方式。上午10時司法所接到通知,前去了解情況。經(jīng)現(xiàn)場談話方知南京怡華酒店由于欠廣發(fā)銀行債務(wù)已被秦淮區(qū)人民法院拍賣,買家為江蘇怡華酒店管理公司,由于沒有行使交接手續(xù) ,致使處于無序狀態(tài)。下午3時,街道主任倪一如、書記藍(lán)紹森到29樓現(xiàn)場辦公,召集了由鼓樓派出所、區(qū)司法局、上海寬頻科技股份有限公司董事長李保衛(wèi)、江蘇怡華酒店管理公司李海東、湖南路司法所等單位和人員,進行協(xié)商!2月5日在酒店29樓會議室再次召開協(xié)調(diào)會,會議由街道主任倪一如主持。會議各方進行了初步接觸,江蘇怡華酒店管理有限公司(下稱江蘇

怡華)李海榮董事長和其曹律師、南京怡華酒店(下稱南京怡華)和南京康成房地產(chǎn)開發(fā)實業(yè)有限公司(下稱康成)及南京澤天能源技術(shù)發(fā)展有限公司(下稱澤天)委托周羽正律師都持有授權(quán)委托書參加談判。會議雙方的焦點是如何進行正常的移交和接管。主要是酒店內(nèi)的資產(chǎn)除29層樓的其他2層樓的歸屬,江蘇怡華的李海榮認(rèn)為,另2層樓的產(chǎn)權(quán)是屬于整個樓的公共部分分?jǐn)偟?,周羽正律師認(rèn)為需要進一步到有關(guān)部門核實,對方是否要收購酒店或請南京怡華拿東西走人?是否對員工有什么安置?;二是曹律師代表江蘇怡華提出方案。會議雙方就各方的法律關(guān)系有所異議,江蘇怡華不認(rèn)同澤天與其有法律關(guān)系,認(rèn)為澤天與康成簽定合同是他們之間的法律關(guān)系,與江蘇怡華無關(guān),江蘇怡華只認(rèn)康成和南京怡華。周羽正律師認(rèn)為原先房屋是康成的,本著買賣不破租賃的慣例,康成既然與澤天簽定租賃合同,在談判中就應(yīng)該有澤天的位置。江蘇怡華堅持不和澤天談判,希望澤天走司法途徑解決問題。關(guān)于裁定書上的裁定內(nèi)容,請秦淮區(qū)法院派人解釋。今天的談判目的就是讓各方坐下來,面對面的談,司法所搭建平臺,湖南路辦事處主任倪一如作最后的講話,一是要保證酒店的正常經(jīng)營,不能造成混亂局面;二是要保證這里的穩(wěn)定,雙方可以拿出下一步的談判時間;三是雙方不得做出過激行為。江蘇怡華李海榮董事長表示節(jié)前不會有行動,保證酒店正常經(jīng)營,但在節(jié)前對方必須拿出處理方案并蓋上公章;周羽正律師代表康成、南京怡華、澤天表示同意。

該案主要是因原房主的房屋產(chǎn)權(quán)由秦淮區(qū)法院拍賣,新房主江蘇怡華酒店董事長帶人前去要房,在無人理睬的情況采取了過激行為,堵塞大門及電梯,嚴(yán)重影響酒店的正常經(jīng)營,容易造成地區(qū)不穩(wěn),司法所人員在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,立即行動起來,現(xiàn)場辦公,召開了調(diào)協(xié)會,不斷地搓商,在依法解釋買賣不破租賃的前提下,做到和平解決移交房產(chǎn)等相關(guān)事宜,說明法律在此基礎(chǔ)上的重要性。

目前該案雙方已訴至鼓樓區(qū)人民法院。

9.2月26日下午4點左右家住五條巷51號203室84歲高齡的陸宗南在兒子陸海平的攙扶下的走進了社區(qū),在他們斷斷續(xù)續(xù)的講述下我們了解了事情的前因后果。陸宗南和龐增敏在27年前組成了一個重組家庭,之前老夫妻兩人非常恩愛??删驮?6號陸宗南住院一個月之后發(fā)現(xiàn)家回不了了,經(jīng)過一再敲門,龐增敏婚前的兒子龐洪才隔著門講鎖是他換的,母親不想見到陸宗南,不準(zhǔn)他們進屋,于是他們找到了社區(qū),希望社區(qū)來調(diào)解這件事。社區(qū)書記和調(diào)解員第一時間上門了解情況,并把龐洪請到社區(qū)共同來解決此事。從龐洪的敘述中我們得知:母親得了帕金森綜合癥已有兩年了,之前由于跟繼父陸宗南處的不融洽已有一年沒有上門。兩天前保姆小馬突然找到他,說陸宗南現(xiàn)在生病在醫(yī)院已經(jīng)一個月了,陸海平要辭掉他,可是龐增敏每天要打四針,自己不放心,希望龐洪上門看看。龐洪找到陸宗平要求把家里鑰匙給他,讓他住進去陪母親,陸宗平不同意,龐洪就干脆把家里鎖換了。陸宗南當(dāng)時非常激動,表示家是自己的,今天就一定要進門。龐洪堅決的表示,造成這件事的后果是他們父子造成的,母親說過不讓陸宗南進門,自己會堅決維護母親的意愿不讓他進門。由于雙方的矛盾非常尖銳,社區(qū)在其中做的種種思想工作也起不到任何作用。天氣寒冷,加之陸老先生身體虛弱,我們建議陸海平暫時帶父親另找地方住兩天,社區(qū)再上門做工作。之后幾天我們找到了另外一個當(dāng)事人龐增敏,此事龐增敏思維已略有混亂,但是從她的言語中聽出來她不希望陸宗南再進家門。我們把龐增敏的意愿轉(zhuǎn)達給了陸宗南,后來和陸海平一起商量先將陸宗南送進養(yǎng)老醫(yī)院,等時間來沖淡一切,到時如果有緩和的機會時,我們再進行調(diào)解。此事我們會繼續(xù)關(guān)注。

三月份的矛盾集中在鄰里之間的較多,以上下樓之間漏水、浸透為主,較重的矛盾有家庭成員之間的利益矛盾,主要還是因財產(chǎn)尤其是房產(chǎn)矛盾為突出,這方面當(dāng)事人有些不遵守法律、有些對法律還是不懂,這更加需要在調(diào)解中,學(xué)會守法、學(xué)法和普法了。

通過以上5件案子的辦理情況來看,春節(jié)期間發(fā)生了一件重大矛盾,平時主要以鄰里之間的矛盾糾紛較為突出,要加強社會主義的道德觀和鄰幫鄰的友愛之誼教育,從人與人之間的友愛關(guān)系談人與人如何相處。

本季度人民調(diào)解工作共接待84批,人數(shù)145人;受理矛盾糾紛115件,調(diào)解115件,調(diào)解成功率100%。

第9篇

我是__鄉(xiāng)司法所所長,下面,就我就__司法所的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職報告,我所三年來的工作在昭陽區(qū)司法局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情,積極主動、盡職盡責(zé)、創(chuàng)造性地開展工作,做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,思路上有新調(diào)整,工作上有新突破,圓滿完成了區(qū)局和鄉(xiāng)黨委政府交給的各項任務(wù),現(xiàn)將具體工作情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議:

一、規(guī)范干部隊伍建設(shè),著力提升整體形象

我所人員積極參加上級組織的司法培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合崗位大練兵活動和社會主義法制理念教育活動以及法律服務(wù)整頓活動,通過學(xué)習(xí)、整頓,我所工作人員政治堅定,業(yè)務(wù)嫻熟。在提升工作能力的同時,我們還通過召開專題會議,進一步完善了各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,促進了司法行政工作的開展,提高了司法所的法律地位。在平時的工作中,我們還通過各種方式,以公開接受舉報的方式接受人民群眾監(jiān)督,在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。

二、規(guī)范履行職能,主動開展各項工作

(一)積極參與中心工作,全面履行司法職能。

三年多來,我們立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮司法所的依法治理、法律服務(wù)、普法宣傳、法制教育、人民調(diào)解、安置幫教等職能,積極參與社會治安綜合治理和“嚴(yán)打”整治專項斗爭等活動,有效地保障了__的平安。三年以來,我所按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排,積極參與了群眾性上訪事件的調(diào)查和處理工作,積極參加鄉(xiāng)政府工作組處理兩起重大矛盾糾紛的調(diào)處工作,并圓滿完成了交辦的任務(wù)。

(二)深入開展法制宣傳,加強依法治理力度。

1、以普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)為核心,積極創(chuàng)新普法形式,大力實施依法治理三大工程,利用鄉(xiāng)政府周一集中學(xué)習(xí)的機會,進行法制學(xué)習(xí),此項法制學(xué)習(xí)已形成了制度.并在學(xué)習(xí)中講授了相關(guān)法制知識,受到了黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的好評.

2、認(rèn)真抓好中小學(xué)校法制副校長和法制輔導(dǎo)員的充實完善工作。我鄉(xiāng)13所中小學(xué)都聘請了法律顧問,走向了依法治校的道路,加強了青少年法制宣傳教育。三年來,我鄉(xiāng)司法所、派出所、綜治辦有關(guān)人員到各中學(xué)、小學(xué)給學(xué)生上法制課39次,尤其是每年七月份在__中心中學(xué)舉行了大型的法制報告會,會上邀請了相關(guān)同志進行了法制講授,起到了良好的效果。從而提高了同學(xué)們的法律意識。

3、堅持依法治理。在普法的基礎(chǔ)上,各村、各單位完善了各種規(guī)章制度和依法治理章程,依法治村、依法治校等工作取得了明顯成效。同時,我鄉(xiāng)積極開展“民主法制示范村”評選活動,與各單位簽定了民主法制建設(shè)責(zé)任狀,有力地促進了“平安村__”建設(shè)和依法治鄉(xiāng)各項規(guī)范的落實。

(三)加強調(diào)解組織建設(shè),規(guī)范運作調(diào)解程序。

1、切實加強調(diào)委會組織建設(shè)。建立健全了鄉(xiāng)調(diào)委會,成員由土管、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、公安、計生、民政等部門組成,并進一步完善了各項規(guī)章制度,規(guī)范了民間糾紛受理、調(diào)處等程序,促進了依法調(diào)處工作的開展,提高了司法所的法律地位。對我鄉(xiāng)的12個村委會的調(diào)解委員會進行了充實調(diào)整,將調(diào)委會工作列入平安創(chuàng)建和綜合治理的等級考核之中,實行獎優(yōu)罰劣等措施。鄉(xiāng)調(diào)委會在完善學(xué)習(xí)、例會等制度的基礎(chǔ)上,與綜治辦一起將每月定期學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)法律知識,匯總當(dāng)月各調(diào)委會工作情況、布置下月調(diào)解工作。我所每月及時、準(zhǔn)確地向司法局上報各類信息動態(tài),認(rèn)真完成上級下達的各項工作任務(wù)。

2、按照上級的要求,我鄉(xiāng)每年開展了為期三個月的矛盾糾紛大排查工作,著力化解各類矛盾。平時工作中,我們堅持把 苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調(diào)處緊密結(jié)合起來,認(rèn)真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。每月1日的調(diào)委會主任例會上集中排查上報不安定因素,包括各類糾紛和易激化、易引起的事件苗頭。在平時的重大會議和節(jié)假日期間,我們還進行全面排查,對排查出來的矛盾糾紛,專門落實責(zé)任人,妥善處理,防止事態(tài)擴大。三年來,鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會共排查各類矛盾糾紛73件。二是努力化解各類矛盾糾紛。各調(diào)委會認(rèn)真開展糾紛調(diào)解工作,牢固樹立到訪無小事的觀念,調(diào)處好每一件糾紛,對調(diào)解成功的,做好回訪工作;對調(diào)解不成的,耐心平息事態(tài),告知雙方依法辦事,基本做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”,沒有因調(diào)處不當(dāng)引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或群體性上訪、所達成的調(diào)解協(xié)議件件得到落實,無違法調(diào)解及協(xié)議被法院撤銷的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強幫教組織建設(shè),開展幫教安置工作。

完善幫教網(wǎng)絡(luò),建立幫教責(zé)任制,簽訂幫教責(zé)任狀,實行單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,積極幫教,妥善安置,控制重新犯罪。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度,做到回歸人員底數(shù)清、情況明;二是實行每年一次的考察制度,對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數(shù),并積極做好疏導(dǎo)和幫教工作;三是制訂幫教措施,落實幫教責(zé)任人;四是根據(jù)其本身特長,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,幫助解決其實際生活問題。截止目前,全鄉(xiāng)三年來刑釋人員25人,幫教率更是達到了100%,重新犯罪率控制在0以內(nèi)。

(五)指導(dǎo)法律服務(wù)工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查制度。指導(dǎo)和規(guī)范我鄉(xiāng)法律服務(wù)工作。

結(jié)合區(qū)局的要求,我所開展了法律服務(wù)教育整頓活動,提高了法律服務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到了統(tǒng)一收案,統(tǒng)一收費,規(guī)范了辦案程序。三年來法律服務(wù)所共調(diào)解疑難案件34起,民事經(jīng)濟糾紛11件,非訴4件,辦理見證和協(xié)辦公證3件,法律援助10件,接受法律咨詢285人次。

三、規(guī)范辦公保障,抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

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