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教師科研工作計劃

時間:2023-02-27 11:09:38

導(dǎo)語:在教師科研工作計劃的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

教師科研工作計劃

第1篇

    教科研個人的工作計劃1

 

 

時間的腳步?jīng)]有停歇,轉(zhuǎn)眼又迎來了新的學(xué)期。從事科學(xué)教學(xué)工作已有幾年的時間了,對于本學(xué)科及學(xué)生也有一定得了解,具體如下:3-6年級學(xué)生經(jīng)過一段時間的科學(xué)學(xué)習(xí),對科學(xué)課的學(xué)習(xí)也有一定的基礎(chǔ)。三、四年級學(xué)生喜歡科學(xué),愛動腦、愛動手,對實(shí)驗(yàn)非常感興趣,已經(jīng)具備了初步的觀察能力,但由于年齡的局限,觀察的深度和準(zhǔn)確度不夠,活動時常常耗時低效,不能很好地利用寶貴的課堂時間。

 

 

五、六年級學(xué)生由于幾年的科學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了許多的科學(xué)知識和科學(xué)方法,養(yǎng)成了一定的觀察能力、探究能力及動手能力,能夠進(jìn)行觀察、提問、假說、預(yù)言、調(diào)查、解釋和交流等一系列活動。但是他們設(shè)法自主獲取知識和自主探究能力不強(qiáng),大部分學(xué)生知識面不廣,勤于動腦的學(xué)生比例不大,多數(shù)學(xué)生還是樂于動手而懶于思考。針對以上的現(xiàn)狀及結(jié)合自身的實(shí)際情況,我的個人工作計劃如下:

 

一、學(xué)科設(shè)想

 

教學(xué)中盡量采用"變魔術(shù)"、"做游戲"、"實(shí)驗(yàn)質(zhì)疑"等方式創(chuàng)設(shè)學(xué)生感興趣的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生親身經(jīng)歷豐富多彩的探究活動,使學(xué)生知道與周圍常見事物有關(guān)的淺顯的科學(xué)知識,并能應(yīng)用與日常生活,同時在活動中逐漸培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,養(yǎng)成學(xué)生的觀察習(xí)慣。

 

高年級學(xué)生將繼續(xù)發(fā)展他們的識別和控制變量的能力,使他們進(jìn)一步了解科學(xué)探究的過程和方法,激發(fā)他們的問題意識和探究欲望,引導(dǎo)他們大膽地看問題、想問題,培養(yǎng)他們養(yǎng)成勤于動腦的習(xí)慣。同時,在教學(xué)中將進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生搜集資料的能力,達(dá)到擴(kuò)充學(xué)生的科學(xué)視野的目的。此外,在教學(xué)中養(yǎng)成"靜"與"凈"的習(xí)慣。

 

二、具體措施。

 

課堂終是教學(xué)的主陣地,所以本學(xué)期我將在課堂教學(xué)上下工夫。

 

1、課前備課。做好備課工作。

 

(1)、認(rèn)真鉆研教材與教濾布參,了解教材的基本思想及框架結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn),同時參閱教學(xué)課標(biāo),掌握知識的邏輯,此外,上網(wǎng)查找一些優(yōu)秀的教學(xué)案例,選取其中優(yōu)秀的環(huán)節(jié)與片斷實(shí)際應(yīng)用到自己的教學(xué)中,取人之長,彌己之短,做到能運(yùn)用自如。

 

(2)、備學(xué)生。了解學(xué)生原有的知識與技能,思考學(xué)生學(xué)習(xí)新知會遇到哪些困難,做好預(yù)設(shè),并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。

 

(3)、備方法、手段。教學(xué)中,采用靈活多樣的教法、學(xué)法,如實(shí)驗(yàn)課可以創(chuàng)設(shè)學(xué)生感興趣的質(zhì)疑情境引導(dǎo)學(xué)生自主進(jìn)行假說與探究;非實(shí)驗(yàn)課可以相應(yīng)采用學(xué)生課外搜集資料、課上交流展示,進(jìn)行信息會、報告會、交流會等活動。

 

(4)、課上。組織好教學(xué),面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的特長,引導(dǎo)學(xué)生富有個性的學(xué)習(xí)。同時一如既往地培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣:端正的坐姿與站姿;傾聽與交流的習(xí)慣;與他人友好合作的習(xí)慣;善于思考、勤于動腦的習(xí)慣;有條不紊地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的習(xí)慣等。

 

2、課外拓展是教學(xué)活動的延續(xù)。教學(xué)并不因鈴聲的敲響而結(jié)束,課外也是教學(xué)活動的大舞臺。本學(xué)期,我將利用課外時間開展一些科技小制作、種植飼養(yǎng)、科學(xué)欣賞、觀察調(diào)查等活動,拓展學(xué)生的科學(xué)學(xué)習(xí)空間,發(fā)展學(xué)生對科學(xué)的興趣,逐步培養(yǎng)他們的科學(xué)素養(yǎng)。

 

3、關(guān)注與幫助差生是教學(xué)重要的輔助手段。教學(xué)中多多關(guān)注差生,多給差生機(jī)會,幫助他們提高學(xué)習(xí)興趣,同時在小組中采用"組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)"的方式,采取優(yōu)等生帶差等生的形式幫助差生提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

 

三、個人素質(zhì)提高。

 

1、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),學(xué)習(xí)相關(guān)師德文獻(xiàn),嚴(yán)格要求自己,注重言行提高自身師德素養(yǎng)和精神境界。

 

2、多讀書,多學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識、能力結(jié)構(gòu),向教學(xué)注入新鮮血液。

 

3、虛心向有經(jīng)驗(yàn)、有特長的教師請教,汲取新思想、新方法。

 

4、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊交流、邊總結(jié),在不斷的反思中審視自我、提升自我。

 

5、提高計算機(jī)應(yīng)用能力,將網(wǎng)絡(luò)融入與教學(xué)中,提高教學(xué)魅力。

 

6、多發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,事事嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。

 

總之,我將嚴(yán)格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,積極參加各項活動,盡職盡責(zé),教書育人。

 

 

科研個人的工作計劃2

 

一、在思想方面

 

堅決維護(hù)和遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護(hù)社會公德,做到嚴(yán)于律己。加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的道德修養(yǎng),為人師表,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

 

對學(xué)生要關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛得有方,嚴(yán)得有度,特別是對后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)和放大學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會,幫助學(xué)生樹立信心,矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“入黨申請書四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。

 

在生活工作中要關(guān)愛學(xué)生,無私奉獻(xiàn)。教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。本學(xué)期,我擔(dān)任六年級語文教學(xué)工作。在工作中,我要注意轉(zhuǎn)變觀念,把學(xué)生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學(xué)生之上。在教學(xué)過程中尊重學(xué)生的人格,建立平等、和諧的師生關(guān)系。

 

與此同時,還應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,幫助父母重新認(rèn)識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,認(rèn)識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。

 

二、在個人教學(xué)工作方面

 

不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和完善自己。因?yàn)橐蔀橐幻麅?yōu)秀教師,除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操,還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。向老教師學(xué),向優(yōu)秀教師學(xué)。教師肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),心得體會要想出色地完成任務(wù),我不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。

 

三、備課方面

 

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其的效用,信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。

 

在工作中,一定做到課前再備課,備教材、備學(xué)生,保證課前的準(zhǔn)備工作及時、充分。課堂上積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的輕松地學(xué)習(xí)氛圍,愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。課后及時反饋,記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)及改進(jìn)方法。

 

隨著時代的前進(jìn),學(xué)生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,在以后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),豐厚自己的積淀,盡快提高教學(xué)水平。

 

總的來說,在教學(xué)工作中,最重要的不是計劃,而是怎樣貫徹和實(shí)行自己的計劃,而這份計劃同時又是我的工作目標(biāo)。在教學(xué)過程中難免遇到很多挫折和困難,但是我一定要嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)、完善和改進(jìn)自己的工作,做到無愧于心,無愧于教師這一神圣的職業(yè)!

第2篇

1、校本教研四級具體制度建設(shè)。

一級校長、部主任、教研室校本教研工作制度。

二級教研組(長)校本教研工作制度。

三級備課組(長)校本教研工作制度。

四級------教師校本教研工作制度。

2、西部農(nóng)村中學(xué)校際協(xié)作促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展教研活動實(shí)施。至少開2次以上的研討活動,以初三復(fù)習(xí)研討為重點(diǎn)。

3、規(guī)范學(xué)校校本教研活動的要求,著力從6個方面來規(guī)范:

①每兩周每位教師要求上校本研討課一次。學(xué)科以教研組為單位聽、評課。在學(xué)校規(guī)定的校本教研活動時間里研討課、聽評課同時進(jìn)行。(至少2節(jié)課時間)

②每次校本教研活動要提前通知教導(dǎo)處,并通知學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)參加。校本教研活動開一次上交檢查一次,每次上交的校本教研活動的資料要求規(guī)范,填寫要完整。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后,用專用備課紙備好課。

③教研組、備課組認(rèn)真梳理教學(xué)中的實(shí)際問題。避免研究問題的隨意性,研究活動必須有針對性,研究必須有連續(xù)性,最終將問題上升為課題。校本教研活動圍繞問題來展開,集體備課圍繞問題備課,授課者帶著問題上課,聽課者帶著問題聽課,圍繞問題評課。

⑤校本教研活動過程步驟:

1、帶著問題備課、圍繞問題上課、圍繞問題聽課

2上課者反思

3教研組成員評課

4授課者對大家提出的建議反思

5教研組總結(jié),下次活動安排。

聽課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見和建議的傾向??蓤猿?123)原則,即每位聽課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節(jié)公開課進(jìn)行評議,“肯定一條最值得借鑒的優(yōu)點(diǎn),找出兩條突出性問題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進(jìn)其存在的問題。教研組評課望參照評價量表進(jìn)行。建議從教學(xué)思想、教材處理、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、能力培養(yǎng)、師生關(guān)系等方面來認(rèn)真評課。交流要有深度。

⑥教學(xué)幫扶活動是教研組校本教研的重要形式,指導(dǎo)教師的幫扶活動最終要體現(xiàn)在幫上,所以每月至少2次的聽被指導(dǎo)教師的課。

4、做好《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運(yùn)行機(jī)制、模式與行為的策略研究》課題結(jié)題工作。

5、召開校級課題的階段總結(jié)工作會議,對課題實(shí)施情況作出監(jiān)督。

6、陳家橋中學(xué)電子資料庫建議籌備工作

電子資料庫建設(shè)是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學(xué)電子資料庫建設(shè)工作,特提出以下建議想法:

1、注意從網(wǎng)上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習(xí)題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類型分類整理。

2、根據(jù)平時的練習(xí)的錯題情況,歸納總結(jié)學(xué)生的易錯題。

第3篇

關(guān)鍵詞:機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課 模塊化教學(xué) 教學(xué)做合一

機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)是中等職業(yè)學(xué)校機(jī)械專業(yè)一門重要的專業(yè)課程,該課程知識面廣,包括車、銑、刨、磨及數(shù)控等先進(jìn)的機(jī)械制造工藝方法,教學(xué)目的是培養(yǎng)一線的技能型人才。這門課實(shí)踐性較強(qiáng),如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)生學(xué)習(xí)時的積極性不高。近幾年,中等職業(yè)教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,中職學(xué)生的生源質(zhì)量不斷下滑,且新材料、新技術(shù)以及新工藝不斷呈現(xiàn),這些都將對傳統(tǒng)的教學(xué)模式產(chǎn)生沖擊。因此,針對中職機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課的教學(xué)現(xiàn)狀,筆者所在的機(jī)械教研組近年來致力研究機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課程的改革,對其教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化整合,運(yùn)用“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)模式。這對解決該課程的教學(xué)問題,提高該課程的教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

模塊化教學(xué)是以現(xiàn)場教學(xué)為主,以技能培訓(xùn)為核心的一種教學(xué)模式,它與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比而言,強(qiáng)調(diào)知識的實(shí)踐性,即學(xué)生的做。而“教學(xué)做合一”是陶行知生活教育理論的核心方法論和教學(xué)法,“教、學(xué)、做”三者以做為中心,做即實(shí)踐,是學(xué)、教的基礎(chǔ),怎樣做便怎樣學(xué),便怎樣教。借鑒“教學(xué)做合一”理念指導(dǎo)模塊化教學(xué),理論和實(shí)踐交替進(jìn)行,有利于學(xué)生知識與技能的形成、發(fā)展和遷移。筆者根據(jù)所在學(xué)校近年來在機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)專業(yè)課程中實(shí)施“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)改革的實(shí)踐和探索,積累了以下經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

一、中職機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)改革

1.實(shí)施機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課模塊化課程改革

機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)模塊化課程改革堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以實(shí)用性為特征,教研組成員針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行知識重組,使教材模塊化。首先根據(jù)特點(diǎn),將教學(xué)內(nèi)容分為6個主模塊:毛坯加工的基本工藝、機(jī)械加工、特種加工、機(jī)械加工工藝過程、機(jī)械裝配、認(rèn)識先進(jìn)的制造技術(shù),再細(xì)分成若干子模塊。各子模塊由若干個課題組成,課題以工作任務(wù)形式呈現(xiàn),其中包括理論知識鏈接和實(shí)踐模塊。而在機(jī)械制造行業(yè)中不斷呈現(xiàn)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料等內(nèi)容,作為知識拓展模塊安排在每個課題的后面。其中理論教學(xué)完全服務(wù)于技能訓(xùn)練,實(shí)踐模塊中的工作任務(wù)與相應(yīng)工種職業(yè)資格證書技能要求相互融通,且參照工廠一線較普遍的加工案例,以便使學(xué)生在實(shí)踐過程中學(xué)習(xí)和掌握各種機(jī)械加工工藝。課程中的每個模塊教學(xué)相對獨(dú)立,可以根據(jù)不同的專業(yè)(工種)和不同的教學(xué)層次進(jìn)行教學(xué),例如“車削”模塊中有基礎(chǔ)模塊和綜合技能模塊,從而適應(yīng)了不同專業(yè)的教學(xué)。

2.機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的實(shí)施

為了更好地實(shí)施機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué),在機(jī)械專業(yè)實(shí)驗(yàn)班級中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn),各模塊的學(xué)習(xí)可以先實(shí)施理論后進(jìn)行實(shí)踐模塊,或者先實(shí)踐后理論。實(shí)驗(yàn)教師主要以現(xiàn)場教學(xué)為主,教學(xué)過程中以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),教師主要起引導(dǎo)和調(diào)控的作用。在教學(xué)中綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,如項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等。這些教學(xué)法廣泛運(yùn)用“做中學(xué)、做中教”,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的主觀能動性,有效地將理論知識的傳授與實(shí)踐訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生動腦和動手的緊密結(jié)合,增強(qiáng)了課堂的趣味性和互動性。

3.構(gòu)建有效的評價體制,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

依據(jù)江蘇省職業(yè)教育課程改革行動計劃,筆者學(xué)校在實(shí)施模塊化教學(xué)中,首先要幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)教育人才觀和質(zhì)量觀,通過評價全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信。在日常教學(xué)中,要重視學(xué)習(xí)過程評價,強(qiáng)化綜合實(shí)踐能力考核。在機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)模塊化課程的編寫時,在每篇課題后面附注多元化評價表。另外,在學(xué)期結(jié)束后用多元化評價體系衡量學(xué)生的成績,如筆試、現(xiàn)場操作、作品評價等。教師不僅要評價學(xué)生對知識的掌握,更要評出學(xué)生的自信,產(chǎn)生激勵效應(yīng),使學(xué)生更加積極主動地參與到學(xué)習(xí)活動中來。

二、實(shí)施機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的相關(guān)因素

1.配套性的教學(xué)設(shè)備

“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)模式的實(shí)施多以現(xiàn)場化教學(xué)為主,需要建立與專業(yè)和規(guī)模相適應(yīng)的硬件設(shè)備和學(xué)習(xí)環(huán)境,因此學(xué)校設(shè)置了鑄造、車工及電焊工及其他相應(yīng)的理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室,清楚劃分理論教室和實(shí)訓(xùn)區(qū)域。理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室還配備了多媒體教學(xué)設(shè)備,便于教師采用多媒體教學(xué)。如果一些實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置比較困難,我們可以建立一些模擬的,例如鑄造,用蠟油代替溫度較高的熔融金屬,這樣既使安全型提高,也能滿足學(xué)生的技能操作。

2.模塊化課程體系下學(xué)生的學(xué)習(xí)活動及教師的活動

模塊化教學(xué)多以分組學(xué)習(xí)為主,我們按照學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行異質(zhì)分組,可以取長補(bǔ)短,保證學(xué)習(xí)的有效開展。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動具體包括各小組實(shí)施工作任務(wù)的方案設(shè)計、任務(wù)分工、資源分配等。學(xué)生是教學(xué)活動組織管理的主體,在整個活動過程中,學(xué)生進(jìn)行自我管理、相互交流、相互監(jiān)督。教師承擔(dān)教學(xué)活動的設(shè)計者和組織者,不斷引導(dǎo)學(xué)生完成具體的工作和任務(wù),協(xié)調(diào)各小組之間、各成員之間的合作,主導(dǎo)著課堂的整體計劃及實(shí)施,發(fā)揮主導(dǎo)性作用。

3.“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的人才培養(yǎng)模式對專業(yè)教師提出更高要求

為了滿足“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的實(shí)施,教師必須具備更完整的專業(yè)技術(shù)和教學(xué)能力,要具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而使知識與技能融會貫通。任教的專業(yè)理論課教師要不斷進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的鍛煉學(xué)習(xí),帶著教學(xué)中的一些課題,以自身的實(shí)踐角度來提升教師對機(jī)械制造工藝專業(yè)理論的認(rèn)識。教師要多參加具體崗位技能培訓(xùn),以彌補(bǔ)其操作技能的不足。學(xué)校還可積極聘請機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)的一線工程師來指導(dǎo)實(shí)踐技能型課程的教學(xué),從而進(jìn)一步完善“雙師結(jié)構(gòu)”。

機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)改革,充分以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以模塊化課程中的任務(wù)為載體,以實(shí)踐操作為手段。我們讓學(xué)生在具體工作任務(wù)中 “做中學(xué)”“學(xué)中做”,既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又通過多元化的評價激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,有效地改善了機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)的教學(xué)現(xiàn)狀,使得學(xué)生的知識與技能均得以提高。以上是筆者通過機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)踐改革中提出的一些不成熟的見解,希望能得到同仁們的指正。

參考文獻(xiàn):

[1]陶行知.陶行知文集[M].南京:江蘇教育出版社,1997.

第4篇

一、指導(dǎo)思想:

今年我校的教科研工作堅持“科研興?!保蚩蒲幸|(zhì)量,切實(shí)提高科研效益,再創(chuàng)我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學(xué)水平作出新貢獻(xiàn)。

二、主要工作:

今年的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學(xué)層次”這個目標(biāo)開展工作。具體計劃如下:

1、理論學(xué)習(xí)促提高。

當(dāng)今世界,知識更新日新月異,不學(xué)習(xí)肯定要落伍。作為教師要把學(xué)習(xí)放在首位,不斷更新觀念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。在教育教學(xué)中勇于探索、敢于創(chuàng)新,才能培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)的下一代。今年我們?nèi)蕴岢宰詫W(xué)為主組織學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《課標(biāo)》、和各類教學(xué)理論雜志等,堅持寫好學(xué)習(xí)體會,努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

2、加強(qiáng)研究講實(shí)效

我?,F(xiàn)有省級課題1個,題為《現(xiàn)代小學(xué)生道德行為的調(diào)控的研究與實(shí)踐》,至今已實(shí)施了二年多,并在上學(xué)期進(jìn)行了第一次總結(jié),課題成果相繼被評為寧波市級科研課題二等獎、寧波市首屆德育優(yōu)秀成果三等獎、奉化市首屆基礎(chǔ)教育成果二等獎。今年我們將堅持按實(shí)施方案繼續(xù)開展該課題的研究。仍將組織課題研究匯報活動,真正使課題研究為教育、教學(xué)服務(wù),為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益服務(wù)。

3、嚴(yán)格管理求發(fā)展

教科研工作是學(xué)校工作的水平線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫十分重視教科研工作。今年我們將進(jìn)一步嚴(yán)格科研常規(guī)管理,努力促進(jìn)我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校的教科研工作層次,為爭創(chuàng)奉化市級先進(jìn)教科研學(xué)校作好準(zhǔn)備。

第一,及時收集各地教育教學(xué)改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導(dǎo)教師廣泛參與教科研活動。

第二,繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評比、推薦等工作。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革,認(rèn)真實(shí)踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文。我們將認(rèn)真拜讀,積極選送,充分利用,在為學(xué)校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。

第三,加強(qiáng)教科研工作的計劃、總結(jié)、調(diào)研工作。年初制訂好教科研工作計劃、年末做好工作總結(jié)。今年,我們還將隨機(jī)對課題研究情況進(jìn)行調(diào)研。主要方式是:聽課題匯報課、查看資料(包括各類計劃、總結(jié)及其它相關(guān)資料)。

第四,健全科研網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),分工明確,職責(zé)到位。定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)教科研隊伍建設(shè)。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商討決定,課題研究人員名單如下: 李方偉 夏 波 侯軍波 王優(yōu)娜 孫科峰 汪 杰 孫熙芬 范明春 袁吉飛

徐治英 丁朝女 竺葉兒 李春燕

三、活動安排:

二月份:

1、 學(xué)習(xí)學(xué)校工作報告,明確本學(xué)期教科研工作的目標(biāo)任務(wù)。

2、制訂本學(xué)期教科研工作計劃,訂好課題的本年度實(shí)施計劃。

三、四月份:

3、召開教科研工作會議,布置本學(xué)期工作任務(wù)。

4、教師課題研究培訓(xùn)活動。

五、六月份:

5、課題研究實(shí)施操作。

6、完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和資料的積累,典型案例的收集整理。

七、八月份

7、召開課題組會議。交流各課題的實(shí)施情況,并予以指導(dǎo)。

8、開始撰寫各個課題的結(jié)題報告。

九、十月份

9、各課題組作好總結(jié)工作。

10、做好總課題的結(jié)題報告。

十一、十二月份

11、參加省課題評比工作。

第5篇

一、存在問題

1 教科研工作缺乏理論指導(dǎo)。由于第一線教師受升學(xué)率,優(yōu)秀率,平均分的困擾,許多教師存在著學(xué)習(xí)教科研知識嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,不能把教學(xué)中的具體問題上升到理性的高度來認(rèn)識。這樣導(dǎo)致教科研工作在較低層次上重復(fù),教科研工作沒有新意,沒有提高。

2 教科研工作計劃性不夠。不少學(xué)校對教科研工作沒有一個整體性和階段性的安排,工作隨意性很大。學(xué)年、學(xué)期之間的工作沒有連續(xù)性,有的跟著經(jīng)驗(yàn)走,有的圍繞上級教研部門轉(zhuǎn),沒有自己的理性思考和具體規(guī)劃。

3 教研工作主題不明確。許多學(xué)校不圍繞教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題確立明確的教研主題,教研活動沒有以主題為中心開展,憑上課老師個人的愛好興趣確定。各校的教研活動自己搞自己的一套模式,各自為政。

4 教研活動形式單一。有些學(xué)校的教研活動就是上上課,評評課,開開會,查查作業(yè)筆記,年復(fù)一年,工作內(nèi)容沒有創(chuàng)新,活動形式單調(diào)。

5 課題研究與教學(xué)實(shí)踐相脫節(jié)。一些教師搞課題研究的目的性不明確,課題研究重兩頭、輕中間,重結(jié)果、輕過程??蒲泄ぷ鳑]有與自己的課堂教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,成了查查資料、寫寫文章,科研泡沫現(xiàn)象普遍存在。

二、具體策略

1 加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握教研工作方向性。首先,健全學(xué)習(xí)制度。建立以教研組為單位的集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,集體學(xué)習(xí)兩周一次,人人參與保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。個人自學(xué),應(yīng)規(guī)定讀書摘記量,并要求及時寫好學(xué)習(xí)心得體會。其次,選好學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇,一要與時俱進(jìn),體現(xiàn)教育發(fā)展的需求,二要符合教師的教學(xué)實(shí)際,體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的需要。當(dāng)前,要十分重視學(xué)習(xí)新課程教育書籍《新課標(biāo)解讀》《新課程下我們怎樣當(dāng)老師》《基礎(chǔ)教育課程改革培訓(xùn)系列》叢書、新課程設(shè)計等內(nèi)容。再次確保學(xué)習(xí)效果。一要采用多樣化的學(xué)習(xí)形式。二要理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合。三要建立學(xué)習(xí)督查制度,加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的督促檢查,確保學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),使廣大教師進(jìn)一步明確教研工作的方向,把握教研工作的時代特點(diǎn),用教育理論指導(dǎo)具體教研工作。

2 科學(xué)決策,強(qiáng)化教研工作規(guī)劃性。學(xué)校教研工作任務(wù)重、頭緒多,易流入頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的被動局面,這就要求教研工作必須科學(xué)決策,合理規(guī)劃,周密安排。學(xué)校要根據(jù)教研工作的自身特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際,制定出學(xué)年教研工作計劃和近幾年教研工作規(guī)劃。各學(xué)科教研組要根據(jù)學(xué)校教研計劃,制定出教研組工作計劃,將具體工作分解到每個月,落實(shí)到每一周。教研工作計劃應(yīng)符合以下要求:一是體現(xiàn)方向性。二是要有超前性。三是要有針對性。四是要具可行性。

3 選好主題,實(shí)現(xiàn)教研工作課題化。教研工作課題化,就是以教研課題來統(tǒng)率整個教研工作,教研工作圍繞課題展開。首先,選好課題。學(xué)校宏觀層面的課題,必須結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)目的和發(fā)展方向,體現(xiàn)辦學(xué)特色。同時考慮學(xué)校的師資條件、所在學(xué)校的社區(qū)文化氛圍等因素。學(xué)校中觀層面的課題,必須與學(xué)校的宏觀層面的課題相銜接。選題時,要注意利用學(xué)校的資源優(yōu)勢,也可以抓住教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié),從薄弱環(huán)節(jié)中挖掘問題,形成課題。學(xué)校微觀層面的課題,可以從兩個方面考慮,一是從自己已有的優(yōu)勢條件出發(fā)選題,二是從自己的發(fā)展趨勢出發(fā)選題,即把課題研究的方向與個人發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。課題研究是教科研的有效途徑。

4 注重教研工作綜合性。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,對學(xué)校教研工作提出了許多新的要求。因此,教研工作必須符合新的形勢,逐步實(shí)現(xiàn)三個綜合,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的要求。

一是教研組織的綜合。二是教研活動的綜合。三是研究內(nèi)容的綜合。同時要重視綜合實(shí)踐活動課的教學(xué)研究。

5 注重課堂教學(xué),進(jìn)行校本教學(xué)研究。課堂教學(xué)研究是教師教科研發(fā)展的平臺。教科研究的問題都來自于課堂問題,問題是研究的中心。教學(xué)研究的范圍很廣。目前在學(xué)校里最常見的校本教學(xué)研究形式有:說課、集體備課、課題研究、案例分析、課例研究、教學(xué)反思等。

6 建立學(xué)校教科研評價制度。所要解決的主要問題有兩個:1.如何做好教科研活動的過程評價;2.如何做好教科研活動中對教科研成果的量化評價。提倡評價方法多樣化,不但要有定量評價,更要有質(zhì)性評價。而且教科研評價應(yīng)著力實(shí)行質(zhì)性評價,獎勵性評價。

第6篇

一、重視不夠

現(xiàn)象:曾經(jīng)到過一些農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)幾百上千人的學(xué)校卻連一個教科室都沒有,問起學(xué)校的教科研工作做了哪些,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)湔n研討記錄送來,或把學(xué)校工作計劃、教務(wù)處工作計劃拿來,指著一些條款說“在這里”,諸如此類,其實(shí)是在把教科研當(dāng)作副業(yè),可有可無。這種情況是農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校存在的情況。還有一種情況是學(xué)校教科研工作看起來系統(tǒng)全面,有計劃有總結(jié),有領(lǐng)導(dǎo)有成員,有課題有活動,甚至有過程有成果,但是,這一切都是假的,是用來應(yīng)付檢查的,實(shí)際上學(xué)校從沒有真正開展過教科研活動。這些都是不重視的表現(xiàn)。

分析:學(xué)校是一個組織,就像一個企業(yè),有生產(chǎn)、有銷售、有服務(wù)、有研發(fā),這樣的企業(yè)才具有生命力,否則,很容易被市場淘汰;學(xué)校有教育、教學(xué),有行政管理和后勤服務(wù),這些都是常規(guī)性工作,還應(yīng)該有教科研,否則,在這個百舸爭流的時代,依靠老思想老經(jīng)驗(yàn)老模式老方法,且不說難以創(chuàng)新,創(chuàng)建品牌領(lǐng)先同行了,就是跟上教育發(fā)展的潮流步伐已很不容易了,更不用說發(fā)展進(jìn)步了。

對照現(xiàn)時的學(xué)校,教育教學(xué)的積弊不少,教育教學(xué)高耗低效的問題長期存在,管理低效、執(zhí)行力低的問題嚴(yán)重制約著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校價值觀混亂,教育教學(xué)評價制度零散混亂,這些都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時展的要求,落后于教育發(fā)展的形勢和潮流,嚴(yán)重阻礙著學(xué)校的發(fā)展,影響著一代又一代青少年的身心健康。這樣的問題都需要學(xué)校積極進(jìn)行教科研工作,大膽改革銳意創(chuàng)新,以尋找到學(xué)校生存和發(fā)展的出路。

對策:學(xué)校對于教科研的重視,一是體現(xiàn)在形式上,既要有正式的組織機(jī)構(gòu),又需要有專門的教科研計劃安排,教科研工作在學(xué)校工作計劃總結(jié)中都應(yīng)該專項單列出來,有明確的教科研目標(biāo)、任務(wù)和要求;二是體現(xiàn)在輿論上,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要通過會議、活動組織、校園文化布置等方面大力宣傳,積極鼓勵教師從事教科研,在教科室、教研活動室和教師的辦公室等場所布置教科研的資料圖片,做到人人皆知、個個明確;三是體現(xiàn)在制度上,在職責(zé)上要明確教師從事教科研工作的權(quán)利和義務(wù),從事教育科學(xué)研究的責(zé)任和要求,在評估考核上要明確教師參與教科研活動的細(xì)則權(quán)重,以此促進(jìn)教師從事教科研工作;四是體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)物資保障上,教科研工作的開展不是坐而論道的空談,應(yīng)該有積極的踐行,應(yīng)該有支持和獎勵,因此,學(xué)校應(yīng)該劃定相當(dāng)比重的經(jīng)費(fèi)用于教科研工作,切實(shí)保障和推進(jìn)教科研,這樣才能使教科研被真正重視起來。

二、缺少常識

現(xiàn)象:某校李校長是位果敢有魄力的校長,任職一年多就將學(xué)校工作做得風(fēng)生水起,尤其是學(xué)生成績提升很快。新學(xué)年教育局開會,局長建議他不但要抓成績,更要抓科研,要能通過教科研改變教學(xué),提升效果,那樣的成績更值得稱道。因此,李校長決心狠抓教科研工作,積極打通關(guān)節(jié),申報到省市區(qū)級各類課題五六項,組織全校絕大部分教師參與研究,可是一學(xué)年下來,不但教科研沒有取得什么成果,連教學(xué)成績也連連倒退,原來提出“科研興教”“科研興?!钡目谔柆F(xiàn)在成了反諷,弄得李校長十分尷尬。

分析:上例中描述的現(xiàn)象其實(shí)在不少學(xué)校存在過,一方面反映了教科研不能及時改變教學(xué)現(xiàn)狀提升教學(xué)成績;另一方面是認(rèn)為教科研就是搞課題研究,這些都反映了不少管理者和教師對教科研缺乏基本的常識和經(jīng)驗(yàn),在教科研的角色定位和功能的理解上都存在偏頗。學(xué)校教科研是什么,做什么,應(yīng)該怎么做,這在有些教育者的思想中并不一定有著清晰的概念。學(xué)校教科研就是研究學(xué)校教育、教學(xué)包括管理中的問題,分析問題成因,并進(jìn)行大膽假設(shè)和科學(xué)探索,最終積極解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程。學(xué)校教育生活是研究對象,觀察、調(diào)查、思考分析、假設(shè)、嘗試和實(shí)踐是方法過程,及時解決問題,總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn),這是成果。教科研包括教研和科研兩部分,一般將備課組層面的集體備課和學(xué)科組層面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題研討作為教研,而把課題研究當(dāng)作科研。但這種說法并沒有將管理研究納入其中,也沒有把教師的個體的研究探索納入其中?,F(xiàn)在很多學(xué)校擴(kuò)大了教科研的范圍,把上述內(nèi)容涵蓋其中,教科研的內(nèi)涵因此而愈加豐富。

對策:作為學(xué)校管理者和教科研工作的組織者,一是應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),本身要有先進(jìn)的教育教學(xué)和管理理念,這樣才能對學(xué)校教科研工作有個清楚的認(rèn)識,領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)和管理改革。二是對教科研工作有一個準(zhǔn)確的定位,明確學(xué)校教科研工作的方向、目標(biāo)和職責(zé)。教科研工作既相當(dāng)于企業(yè)的研發(fā)部門,搜集各類信息資料,培訓(xùn)教師更新理念和方法等,同時還是組織者和管理者,組織教師從教育實(shí)踐中研究教育現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,探索路徑,研制模式方法,提出解決問題的合理方案等。三是對學(xué)校開展教科研工作有一個清晰的思路。立足校本,研究本校教育教學(xué)和管理問題,通過探索研究,解決現(xiàn)實(shí)問題。由此出發(fā),自下而上,提出本學(xué)校的教科研工作的方向和思路,這才是學(xué)校教科研工作的主旋律?,F(xiàn)在不少地方和學(xué)校興起一股小課題研究(又稱微型課題研究),其實(shí)正是教科研務(wù)實(shí)思潮與教育實(shí)踐需要共同作用下的產(chǎn)物,具有蓬勃的生命力。當(dāng)然,如果在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)有些課題能與縣、市、省乃至國家課題規(guī)劃中的部分選題有較高的契合度,那么,積極申報縣、市、省級課題,參與到正式的立項課題研究之中,則能從更加規(guī)范、更加廣泛和高遠(yuǎn)的視野中研究本校的問題,這對于問題的解決也好,對于教師科研素養(yǎng)的提升也好,都具有非常大的幫助。

三、忽視過程

現(xiàn)象:小何是位新老師,在大學(xué)里常聽老師說教科研是教師成長的必經(jīng)之路,因此很積極地申請參與學(xué)校的課題研究??墒?,奇怪的是自從開學(xué)不久舉行了一場轟轟烈烈的開題報告,一學(xué)期過去了居然沒有人再提到課題這兩個字,在期末總結(jié)會上倒是聽到了校長提到“學(xué)校積極開展教科研工作,有幾項課題被列為市級課題”云云,她就很納悶:難道課題研究就是這樣子嗎?這么研究難道真能促進(jìn)教師的專業(yè)成長嗎?

分析:近些年,教科研工作得到許多地方和學(xué)校的高度重視,不少地方教育主管部門把教科研工作作為學(xué)校督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,占據(jù)較大的比例。正因此,很多學(xué)校紛紛開展課題研究,申報各級各類課題,教科研工作呈現(xiàn)空前繁榮的景象。然而,冷靜分析這些繁榮表象的背后,其實(shí)隱藏著急功近利的思想。有些學(xué)校根本不顧本校的實(shí)際,更不顧自身是否具備某項課題研究的條件和要求,夠條件也報,不夠條件創(chuàng)造條件也要報,有的學(xué)校甚至根本不去考慮課題能否順利結(jié)題,只要申報立項即可,因?yàn)閾?jù)說課題立項本身就是被作為評估的一項指標(biāo)了,如此研究,可謂天方奇談,但卻客觀存在著。所以,上例中的小李所遇到的問題絕非個例,其實(shí)在一些學(xué)校和不少教師身上不同程度的存在著。有些學(xué)校和教師只圖其名,不問事實(shí),只要結(jié)果,不談過程,課題研究空心化,虛假研究,或者膚淺研究,蜻蜓點(diǎn)水式地淺嘗輒止,都是部分學(xué)校教科研工作的事實(shí)現(xiàn)象。這也正成為教育科學(xué)研究的毒瘤,嚴(yán)重危害著的教育學(xué)術(shù)的嚴(yán)肅和圣潔。

對策:陶行知先生曾諄諄教誨,“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,對于每一位真心從教的人來說,“求真”、“務(wù)本”是最基本的做人與做學(xué)問的本質(zhì)要求,也是成為名師、教育家的先決條件,離開這一點(diǎn),其教育之路必定平庸而無可建樹,必定是一個教書匠而不可能成名成家。教育路上的教科研工作是教育科學(xué)研究,科學(xué)研究尤其需要真誠,需要求真務(wù)實(shí),任何虛假浮夸都是學(xué)術(shù)研究的大忌,急功近利都不可能獲得真知,“不經(jīng)一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香”,不受名利誘惑,兢兢業(yè)業(yè)默默無聞,埋首學(xué)術(shù)研究就是“寒徹骨”,就是辛勤耕耘的過程。無論是學(xué)校教科研的組織者還是從事教科研的每一位教師,都應(yīng)該認(rèn)清這一點(diǎn),沽名釣譽(yù)急功近利獲得的只是蠅頭小利,甚至成為捆綁自己手腳的鐐銬枷鎖,更不能促進(jìn)自己真實(shí)的發(fā)展和提高,惟有潛心務(wù)實(shí)地鉆研,不斷地求索,才有可能抵及真理。

教科研的目的是什么?這在一些管理者和教師心中存在不同的認(rèn)識。有人認(rèn)為,教師從事課題研究干什么?不就是寫論文嘛。他們把寫論文當(dāng)作研究的目的。誠然,研究論文作為學(xué)術(shù)研究的成果,凝聚著研究者的心血和智慧,是可以當(dāng)作成果的,但這只是教科研的附帶產(chǎn)物,不是最終的目的。也有人認(rèn)為,教科研的目的是解決現(xiàn)實(shí)的問題。對于廣大教育實(shí)踐工作者來說,教科研就是解決當(dāng)下的問題,如學(xué)生預(yù)習(xí)效果不好,能想出好辦法,學(xué)生預(yù)習(xí)效果好了,這就是成果,學(xué)生課間嬉鬧,能想出課間活動文化的建設(shè),并采取一系列的措施,學(xué)生被吸引住了,這就是成果。但據(jù)筆者看來,這仍然不算終極目標(biāo),教科研的終極目標(biāo)是提升教師科研素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。作為一名教科研工作者,應(yīng)該著眼于培養(yǎng)教師的教科研素養(yǎng),通過課題研究的形式培養(yǎng)和鍛煉出教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,并能將這種能力應(yīng)對于教育生活中其他很多的問題,這才是教科研的最終的目的和根本旨?xì)w,是教科研工作的出發(fā)點(diǎn),也是歸宿。

四、激勵不力

現(xiàn)象:春節(jié)期間同學(xué)聚會,大家說起年終績效獎一個比一個帶勁,有的說五千,有的說八千,還有的同學(xué)拿到兩萬多,因?yàn)閰⑴c課題研究,熱心于論文寫作,一年發(fā)表了幾十篇教育教學(xué)論文,只有小秦坐在一旁垂頭喪氣不做聲。有人說:“小秦,你們學(xué)校不是也有考核獎嘛,說給我們聽聽?!毙∏睾軞鈶崳骸拔覀兡菍W(xué)校只看成績不看教科研的,去年領(lǐng)導(dǎo)讓我參與課題研究,辛辛苦苦一學(xué)期,發(fā)表了幾篇論文,領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)時連提都沒提一下,夸獎的話都沒有,別說獎勵了。據(jù)說有位老師跟他提過這方面的意見,那校長官腔官調(diào)說,‘教師要淡泊名利’,氣得那老師啞口無言,好像是自己太斤斤計較似的。因此大家私下都說,‘這教科研下學(xué)期再不想做了,費(fèi)力勞神還不討好’?!?/p>

分析:教科研工作相比較常態(tài)的教育教學(xué)工作,具有較高的要求,其研究過程中的各種規(guī)范化要求、思維的難度、探索的不確定性以及創(chuàng)造性思維等,都使得該項工作成為學(xué)校最具挑戰(zhàn)性的工作,高居教師工作內(nèi)容的塔尖。一名教師若沒有對教育工作真誠的熱愛和持續(xù)研究的頑強(qiáng)毅力,是很難有突破和成果的。對此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該給那些積極從事教科研工作的教師以充分的肯定和激勵。同時,作為教師,對于教科研工作也存在兩種誤解,一是將教科研工作作為教學(xué)工作之外的項目對待,這是不對的,教科研工作應(yīng)該與平時的教學(xué)工作緊密結(jié)合起來才具有實(shí)際意義,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,研究教學(xué)中的問題,解決教學(xué)中的問題,這就是教科研;二是作為教師從事教科研工作,不是為了學(xué)校在做,也不是為了得獎勵才做,而是為自身的專業(yè)發(fā)展在做,積極參與研究可以提高自己的教育教學(xué)水平,提升教育藝術(shù)素養(yǎng)。

對策:對于學(xué)校來說,教科研工作離不開一線教師的積極參與,作為校長,不能把教科研工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),或者裝飾,要把教科研工作當(dāng)作學(xué)校發(fā)展的火車頭,動力引擎,引領(lǐng)學(xué)校師生闊步向前。這就需要在政策上給予適當(dāng)?shù)膬A斜,在評價上多給肯定和鼓勵,并能通過適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)激勵措施,來提高教師參與的積極性,以此推動學(xué)校教科研工作的發(fā)展。從一些學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)看,學(xué)校對教師的教科研激勵有以下幾種方式:

1.言語激勵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用會議、教研活動、日常工作中等各種場合,給相關(guān)的教師、集體以肯定和表揚(yáng),對取得的進(jìn)步和成績給予口頭表揚(yáng)。

2.物質(zhì)激勵。通過制定適合學(xué)校需要的教科研獎勵制度,鼓勵教師積極參與課題研究,積極創(chuàng)新、探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造成果。

3.精神激勵??梢越Y(jié)合每年上級部門評優(yōu)評模的工作安排,制定出本校評選先進(jìn)優(yōu)秀的細(xì)則,適當(dāng)加大教科研工作的得分比重,把在教科研工作中表現(xiàn)突出的老師評選出來,授予先進(jìn)模范,從而樹立榜樣,引領(lǐng)教師朝著教科研之路發(fā)展。

此外,也可通過另外一些方式促進(jìn)教師成功,自我實(shí)現(xiàn)理想,如學(xué)校出資印刷論文集、組織參與報刊等組織的研討活動讓教師觀點(diǎn)文字發(fā)表、資助名優(yōu)教師出版專著等。這些激勵方式其實(shí)應(yīng)該結(jié)合起來,共同作用,為教師參與教科研造設(shè)良好的輿論氛圍和上升階梯。

第7篇

隨著教改工作的進(jìn)一步開展,新課程理念和新課程教法在各個學(xué)校都得到了很好的推廣運(yùn)用。在社會經(jīng)濟(jì)的沖擊下,每位教師都采用了多種方式進(jìn)行教學(xué)交流,大家都在抓教學(xué)質(zhì)量和教研教改工作。一起來看看2020年學(xué)校教科研工作總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!

學(xué)校教科研工作總結(jié)1

本學(xué)期,我校教育教學(xué)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在中心校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實(shí)效為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹以質(zhì)量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,用心推進(jìn)教學(xué)管理與課程改革,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),本著“求真、務(wù)實(shí)”的精神,堅持以實(shí)施課程改革為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,扎實(shí)開展教導(dǎo)處工作,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。反思才會提高,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):

一、規(guī)范課程設(shè)置,推進(jìn)課程改革

嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學(xué)科安排不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。

二、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

1、加強(qiáng)常規(guī)檢查的力度,搞好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時加強(qiáng)了聽課的力度,本學(xué)期,開展了課堂活動月活動,并且對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行公正、客觀的評價。

2、向課堂教學(xué)要質(zhì)量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學(xué)作為教學(xué)的主陣地,在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)的同時,要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:

⑴精細(xì)備課,讓每一節(jié)課充實(shí)。

教案是教師實(shí)施教學(xué)的方案,所以要求每位教師認(rèn)真研究教材,進(jìn)行充分備課,用心參加網(wǎng)絡(luò)群眾備課,教案的整體設(shè)計要美觀大方,書寫工整。

⑵嚴(yán)實(shí)上課,讓每一位學(xué)生都有收獲。

課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應(yīng)嚴(yán)格要求自我,充分利用45分鐘,認(rèn)真上好每一節(jié)課。

3、掌握教學(xué)基本功。本學(xué)期教師大練基本功,每周兩張鋼筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自我的基本功。五十周歲以下的教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)。透過這兩項活動,教師語言準(zhǔn)確、規(guī)范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織潛力進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、抓好教師培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平。為切實(shí)提高教干教師的教學(xué)水平,我校利用暑假期間,參加了“教師通識培訓(xùn)”、“班主任管理培訓(xùn)”等培訓(xùn)工作。透過觀看魏書生學(xué)校管理講座,語數(shù)英三科課標(biāo)解讀、任小艾班級管理藝術(shù)等視頻資料,充實(shí)了廣大教干的管理思想,提高了教師的教學(xué)技能水平。

5、加大了外出學(xué)習(xí)力度,學(xué)校透過多種渠道,加強(qiáng)教師的培訓(xùn),其中派張斌教師到泰安學(xué)習(xí),派張成鳳、王波、李麗、趙慶賀等教師到蘭山、羅莊等地學(xué)習(xí),用心派教師參加中心校及高新區(qū)組織的高效課堂聽課活動,加強(qiáng)外出人員學(xué)習(xí)的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。

教研工作總結(jié)5篇教研工作總結(jié)5篇

三、夯實(shí)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量

1、本學(xué)期我們將教研工作抓實(shí)抓細(xì),努力使教研工作輻射到每個年級,每個學(xué)科,滲透到每一位教師及教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。

2、做好“青藍(lán)工程”,帶給外出學(xué)習(xí)的機(jī)會

我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進(jìn)一步培養(yǎng)年輕教師,促進(jìn)教師整體的發(fā)展,在師徒互動中,分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,組織青年教師外出學(xué)習(xí)、充電,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

透過中心校及本校一系列的培訓(xùn)與指導(dǎo),我們明顯地感覺到新教師們的工作職責(zé)心很強(qiáng),教學(xué)思路明確。在12月3日中心校組織的新崗教師展示課評選活動中,我校兩名教師獲得了一等獎。

四、重視教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高師德修養(yǎng)

教導(dǎo)處要求所有教師加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一學(xué)期讀兩本好書,認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)《給教師的推薦一百條》的心得體會。教師除了具有教學(xué)潛力外,還務(wù)必具有職業(yè)道德素養(yǎng)。教導(dǎo)處倡導(dǎo)教師用心撰寫教學(xué)反思,在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思自我的教學(xué)行為和方式,并按中心校統(tǒng)一要求把反思上傳至個人博客,做好教師學(xué)習(xí)交流。教師以學(xué)校網(wǎng)站為平臺,給了每一位教師自我反思、發(fā)表見解觀點(diǎn)、交流體會的空間,真正的關(guān)注了教師的成長。

五、組織開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生的潛力。本學(xué)期我校組織開展了一系列朗讀比賽、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽、數(shù)學(xué)計算潛力競賽、小學(xué)生習(xí)作征文,讓學(xué)生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養(yǎng)自我的潛力。

六、工作中問題的反思

本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價

在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別教師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。

總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果構(gòu)成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實(shí),工作會做得更好。

學(xué)校教科研工作總結(jié)2

依據(jù)集團(tuán)發(fā)展的總體部署以及20××年工作目標(biāo),以課題研究為基礎(chǔ),突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能,在技術(shù)中心組織和各單位的配合下,20××年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)取開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

20××年主要完成的工作

一、加強(qiáng)各類科研項目申報立項工作

20××年技術(shù)中心重點(diǎn)突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能,進(jìn)取引導(dǎo)各生產(chǎn)廠參與科研項目,今年共組織申報集團(tuán)科研項目12項,1月22日,組織召開了20××年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內(nèi)外技術(shù)水平、主要研究資料、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新點(diǎn)、工藝路線、目標(biāo)進(jìn)度以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面等方面進(jìn)行評審,提出了10項立項提議。其中技術(shù)中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機(jī)焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20××年相比集團(tuán)自立項增加5項。經(jīng)過評審的10項科研項目以安控總字【20××】第011號下達(dá)了年度科研項目計劃。

另外,技術(shù)中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20××年度省科技攻關(guān)項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。

二、加強(qiáng)對科研項目的過程規(guī)范管理

根據(jù)《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團(tuán)課題研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督力度。加強(qiáng)了對所有在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解研究情景,督促研究進(jìn)度,供給服務(wù)咨詢。

4月19日,組織召開20××年度立項的科研項目結(jié)題驗(yàn)收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進(jìn)展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費(fèi)使用情景、下階段研究計劃等方面進(jìn)行了檢查,經(jīng)過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結(jié)性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目經(jīng)過結(jié)題驗(yàn)收、準(zhǔn)予結(jié)題;《345MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10。9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目經(jīng)過階段檢查。

10月10、11日,組織召開20××年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經(jīng)過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結(jié)果評價為“良好”,1項由于受到設(shè)備改造進(jìn)度的影響,沒有到達(dá)項目職責(zé)書的要求。

三、加強(qiáng)科研項目成果轉(zhuǎn)化

20××年,技術(shù)中心進(jìn)取推動做好科研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作。截止目前,科研項目共實(shí)現(xiàn)增效510萬元,5篇,其中《10。9級高強(qiáng)度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結(jié)構(gòu)鋼力學(xué)性能的影響研究》、《低合金高強(qiáng)度大規(guī)格H型鋼性能研究與改善》被《理化檢驗(yàn)物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。

申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強(qiáng)度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強(qiáng)度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權(quán)局的受理通知書。

四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

20××年加大了科研投入,鼓勵各單位進(jìn)取申報集團(tuán)科研項目,參與科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作,對取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當(dāng)獎勵。20××年,科研項目總投資98萬,比20××年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費(fèi)61.8萬元。4月份和10月份,根據(jù)科研項目階段檢查結(jié)果,對進(jìn)度完成好、取得成果多的項目進(jìn)行獎勵5.1萬元,比20××年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

五、加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)外交流,營造良好的科研環(huán)境

20××年,技術(shù)中心進(jìn)取做好對內(nèi)技術(shù)交流和對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

一是深入各單位進(jìn)行技術(shù)交流和調(diào)研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研本事,技術(shù)中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展應(yīng)對面的交流、座談、指導(dǎo)和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產(chǎn)廠進(jìn)行專利申報及Minitab軟件培訓(xùn),并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉(zhuǎn)化申報”培訓(xùn),并對申報的專利進(jìn)行現(xiàn)場評審。

二是加強(qiáng)了與科研院校的合作交流,20××年與北京科技大學(xué)合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用》科研項目研究,經(jīng)過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結(jié)厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā),及在線安裝和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實(shí)時監(jiān)測,為高爐安全高效生產(chǎn)供給了有力的依據(jù)。

三是進(jìn)取走出去與有關(guān)政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門進(jìn)取和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫忙我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。

20××年科研工作存在的問題

20××年,技術(shù)中心經(jīng)過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然

存在一些不足之處。主要有:

一、集團(tuán)整體攻關(guān)本事較弱,高技術(shù)含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

二、科研項目進(jìn)展較為順利,但特色還不明顯、運(yùn)行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實(shí)問題本事有待加強(qiáng),服務(wù)各生產(chǎn)廠的本事有待進(jìn)一步提高。

三、集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術(shù)交流層次和水平有待進(jìn)一步提高。

20××年工作目標(biāo)及主要措施

20××年工作目標(biāo):力爭集團(tuán)立項科研項目8~10項,申報省級科研項目1~2項,5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),要采取以下措施:

一、繼續(xù)加強(qiáng)各類科研項目申報立項工作

廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點(diǎn),以降低增效為目的,為公司的新產(chǎn)品開發(fā)作技術(shù)支撐,切實(shí)抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認(rèn)真組織公司各單位申報集團(tuán)及國家級、省市級科研項目,并加強(qiáng)與上級主管部門的聯(lián)系,提高申報質(zhì)量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20××年計劃將有必須難度的新產(chǎn)品開發(fā)項目和機(jī)焦廠增加焦?fàn)t煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團(tuán)科研項目立項8~10項,申報省級科研項目1~2項。

二、繼續(xù)加強(qiáng)對科研項目的規(guī)范管理

加強(qiáng)對集團(tuán)課題立項、研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督。加強(qiáng)對立項課題研究的指導(dǎo)管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,

定期對研究課題的進(jìn)展、人員組成變化和經(jīng)費(fèi)合理使用等執(zhí)行情景進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù),確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實(shí)處,產(chǎn)生實(shí)效。

三、繼續(xù)組織集團(tuán)自立項目的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報

樹立成果意識,督促課題組按期結(jié)題,及時組織鑒定,申請成果登記,構(gòu)成一批優(yōu)秀的科研成果。20××年計劃組織7項項目結(jié)題驗(yàn)收、鑒定工作。進(jìn)取組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,爭取5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

四、加強(qiáng)公司內(nèi)、外部技術(shù)交流,開展產(chǎn)學(xué)研合作

為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術(shù)水平,20××年加強(qiáng)公司內(nèi)、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗(yàn)交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行對話、深度會談或?qū)n}研討,實(shí)現(xiàn)信息交流、經(jīng)驗(yàn)共享。經(jīng)過不定期組織交流會,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學(xué)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術(shù)水平。

在科研項目的實(shí)施過程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗(yàn)條件的項目,經(jīng)過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的形式,引進(jìn)外部資源,完成部分研究工作。20××年擬與太原理工大學(xué)、中北大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作。

學(xué)校教科研工作總結(jié)3

本年度在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我校教研堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn),以教學(xué)教研工作計劃和學(xué)校工作思路為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)教研工作計劃。以提升教師隊伍素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),不斷提升“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的潛力與水平,改革教研模式,推進(jìn)學(xué)校校本教研的發(fā)展,提高新課程教學(xué)的實(shí)施水平,提高素質(zhì)教育質(zhì)量?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、繼續(xù)推進(jìn)課程改革,做好新教材的培訓(xùn)工作。

提高新課程培訓(xùn)針對性。相關(guān)學(xué)科透過各種方式繼續(xù)做好新教材、新課標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,組織全校教師進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),對《上好課――有效技能》和《有效上課》兩本書認(rèn)真鉆研,細(xì)致討論,并把討論成果用反思的形式寫下來。另外,還派了多名教師參加縣級、鎮(zhèn)級的聽課評課等教研活動,回來后要求每位教師寫了匯報材料,并向全體教師做了學(xué)習(xí)匯報使每位教師都能掌握新的教學(xué)理念??傊?,教學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵在教師,學(xué)校把教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在一個極其重要的地位。

二、扎實(shí)有效開展教學(xué)研究活動,不斷提高教師專業(yè)水平。

1、強(qiáng)化常規(guī)教研活動專題性。抓好常規(guī)管理是辦好學(xué)校的基礎(chǔ)。抓好教學(xué)常規(guī)管理是順利地進(jìn)行教學(xué)改革的前提。開學(xué)初,要求每位教師制定工作目標(biāo),明確工作任務(wù);期末,對到達(dá)目標(biāo)的教師進(jìn)行獎勵,樹立了教學(xué)榜樣,增強(qiáng)了教師間的競爭意識。每期要求教師開學(xué)有計劃,期末有總結(jié),全期有學(xué)生成績記載和試卷分析。學(xué)校分別對語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科進(jìn)行了專題教研,每次教導(dǎo)處都精心安排,合理規(guī)劃。上課前教師們都踴躍報名,用心準(zhǔn)備,大家出謀劃策,查漏補(bǔ)缺,再修改教案,課后評課再交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成果,提高教育教學(xué)水平,真正到達(dá)示范課的示范作用。

2、堅持校本教研、校際交流的有機(jī)結(jié)合。為使教研活動落到實(shí)處學(xué)校專門編排了教研活動一覽表,把每位教師的教研活動或群眾備課的資料具體到周、具體到資料,使講課教師能及時準(zhǔn)備,本學(xué)期我校共講了九節(jié)教研課或示范課,每次聽完課后每位聽課教師都能用心在一齊評課,找出優(yōu)點(diǎn)或需改善的地方。在群眾備課也進(jìn)行的有條不紊。從而有效促進(jìn)了我校教師教學(xué)水平地提高。

3、在備、講、輔、批、改、評、考各教學(xué)環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查,都作了明確并且具體的規(guī)定,規(guī)范了教師的教學(xué)行為,使教師主動自覺地遵照執(zhí)行,使每個教師認(rèn)真做到教學(xué)紀(jì)律嚴(yán)明,教學(xué)行為嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)秩序嚴(yán)格。促使學(xué)校教師認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真批改、認(rèn)真組織考評。

三、狠抓教學(xué)過程管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。

1、堅持教學(xué)周簽月查制度。我們采取教研月查制,每月底由教研組全面檢查。主要查教師的備、教、批、輔、考、研。對于教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)(教學(xué)反思、是否是導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)中是否有激勵性的評語、學(xué)生是否有錯題糾正本等)重點(diǎn)檢查。檢查結(jié)束后,學(xué)校召開全體教師會議,對檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),和教師應(yīng)對面的總結(jié)成績、指出問題,對于存在的問題督促教師整改。從而有效地調(diào)動了教師教學(xué)的用心性。

2、學(xué)校認(rèn)真組織了月考、期中、期末教學(xué)檢測,每次檢測結(jié)束后,學(xué)校要求教師寫好質(zhì)量分析報告,并召開質(zhì)量調(diào)研反饋會,同時學(xué)校對每次考試的成績進(jìn)行了全面統(tǒng)計,對教學(xué)成績及存在問題進(jìn)行深入剖析,提出教學(xué)改革意見。

四、在參加上級組織的各項教研活動中交流、總結(jié)與提高。

本學(xué)期我校教師用心參加縣里或是中心學(xué)校組織的各項教研活動。如電教論文,學(xué)科論文,兒童書畫展,讀書賽,作文大比拼,教師下水作文等,并取得了很好的成果。書畫賽和作文比賽都拿了多個縣級一、二、三等獎。

成績的取得只屬過去,展望來年,我校的教研工作任重道遠(yuǎn),還有很多需改善的地方,如:教師的自身素質(zhì)和綜合潛力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學(xué)質(zhì)量還有待提高。電子備課還未很好落實(shí),少數(shù)教師教學(xué)理念還未很好轉(zhuǎn)變。這些都需要來年的教研工作強(qiáng)化力度,力爭使我校的教研再上一個新臺階,為山區(qū)教育事業(yè)譜寫出新的篇章!

學(xué)校教科研工作總結(jié)4

學(xué)校工作在教育,教育工作在教學(xué),教學(xué)工作的好壞也能夠從教研教改方面體現(xiàn)出來。在本學(xué)期中,我組遵從教學(xué)規(guī)律,遵照國家的教學(xué)方針,用心致力于教研教改工作,經(jīng)過全組教師的共同努力,圓滿的完成了學(xué)校安排給我組教研教改工作任務(wù),并取得了必須的成績,此刻總結(jié)如下:

一、擬好教研教改計劃、明確工作任務(wù)。

在學(xué)校教研室的指導(dǎo)下,開學(xué)初制訂各項工作計劃,寫出工作要點(diǎn),每位教師制訂自已工作目標(biāo)和崗位職責(zé)。人人做到心中有教學(xué)工作,心中有教研工作,做到從上到下都重視教研工作。

二、加強(qiáng)思想認(rèn)識,培養(yǎng)工作職責(zé)心。

隨著教改工作的進(jìn)一步開展,新課程理念和新課程教法在各個學(xué)校都得到了很好的推廣運(yùn)用。在社會經(jīng)濟(jì)的沖擊下,每位教師都采用了多種方式進(jìn)行教學(xué)交流,大家都在抓教學(xué)質(zhì)量和教研教改工作。為此,在本學(xué)期調(diào)整教學(xué)思路,加強(qiáng)教育教學(xué)工作,使每位教師認(rèn)識到教學(xué)質(zhì)量對學(xué)校生存的重要性,使每個教師都有高度的職責(zé)感,都充分認(rèn)識到新課改新教法的必要性。在多次的討論中,各學(xué)科培訓(xùn)中每位教師得到了很多的啟發(fā)和教育。經(jīng)過每位教師的共同努力,我們的教師在教學(xué)中提高了思想認(rèn)識,工作職責(zé)心得到加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)教研教改日常工作的組織管理。

學(xué)校由教務(wù)處專抓教研教改工作,教師們認(rèn)真依據(jù)各個學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),制定本學(xué)期的各科計劃。制定好教研教改工作計劃,教務(wù)處根據(jù)教研教改計劃開展好學(xué)校的教學(xué)工作和教研工作。學(xué)校的教研工作計劃的實(shí)施及方案的落實(shí)實(shí)行定期、定項的督導(dǎo)檢查與評價。

在本學(xué)期中我們進(jìn)行了常規(guī)教研活動10次以上。在教研活動中我校主張形式多樣的教研活動,杜絕走形式不合學(xué)校實(shí)際狀況的活動。按照教務(wù)處要求,抓好教師的日常教學(xué)工作的督導(dǎo)檢查工作,在檢查工作中要檢查教師的教案、測驗(yàn)、作業(yè)批改、作業(yè)分析、聽課記錄、學(xué)生對教師上課狀況評價等,在檢查中務(wù)必做到認(rèn)真檢查記錄并總結(jié)反饋。年輕教師或者骨干教師上公開課、示范課,課后授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學(xué)狀況作了全面的評課。教師們還用心利用學(xué)校遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和資源的利用,在公開課中安排了7節(jié)多媒體教學(xué)課,展示了現(xiàn)代多媒體技術(shù)在課堂中的魅力。同時還采取了“走出去,引進(jìn)來,推廣開”的教學(xué)辦法,透過相互交流和派遣教師到其他學(xué)校聽課教師們在親身體驗(yàn)和應(yīng)對面的直接學(xué)習(xí)中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進(jìn)了教學(xué)水平的整體提高。

四、用心開展形式多樣的教研教改活動。

在本學(xué)期為了使教師全身心用心投入教學(xué)活動中來,教務(wù)處在開學(xué)計劃中擬定了各種各樣的教研教改活動。教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、多媒體教學(xué)課件評選活動,9―12月組織本校教師上公開課、示范課、觀摩課合計到達(dá)了10多節(jié)次。組織開展校內(nèi)傳幫帶活動,組織教師進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。經(jīng)過師生的共同努力,這些活動的開展在很大程度上帶動了教師們的教學(xué)熱情,也豐富了我校教學(xué)活動。

三、發(fā)揮學(xué)校青年教師、骨干教師的帶頭示范作用。

一個學(xué)校的發(fā)展與青年教師、骨干教師是密不可分的,他們的教學(xué)狀況直接影響到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞,為了發(fā)揮他們的帶頭示范作用,結(jié)合“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式進(jìn)行課堂教學(xué),先派遣青年教師和骨干教師到外面學(xué)習(xí),然后再叫他們在學(xué)校上公開課、示范課、觀摩課進(jìn)行傳幫帶學(xué)習(xí)。平時學(xué)校教務(wù)處還組織青年教師、骨干教師上多媒體示范課以帶動其他教師??傊@些骨干教師在教學(xué)和班級管理中起到了很好的帶頭作用。

經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué),我們的教師都得到了新的鍛煉,他們的思想觀念和教學(xué)方法都有了明顯的變化。但我們此刻才剛剛接觸新課改,很多教師還不適應(yīng),他們都還受著傳統(tǒng)教育的束縛,要在短時光內(nèi)很快的提高我校的教學(xué)水平還得付出更多的努力,可是我們相信我們有潛力把我校的教學(xué)質(zhì)量提高到一個新的臺階。

學(xué)校教科研工作總結(jié)5

本學(xué)期我校科研工作緊緊圍繞學(xué)校的整體工作計劃和要求,在陽光教育理念下,在團(tuán)隊成員的共同努力下,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創(chuàng)新教研工作方式,強(qiáng)化校本教研,努力提高教科研質(zhì)量,取得了必須的提高:教師的科研意識逐步增強(qiáng),科研水平不斷提高,促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)的全面發(fā)展,對學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生了進(jìn)取的影響。

一、科研工作目標(biāo)

學(xué)??蒲泄ぷ饔刑厣?,教科研有品牌,創(chuàng)立科研工作開展的先進(jìn)學(xué)校。

二、科研工作開展的具體措施

(一)加強(qiáng)科研培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

1、本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探討校本培訓(xùn)的多種形式,經(jīng)過不一樣形式的理論培訓(xùn)和實(shí)踐研討,使指導(dǎo)教師的課程指導(dǎo)和實(shí)施水平不斷提升,努力實(shí)現(xiàn)高效課堂。

2、教師自學(xué)教育科研理論知識,同時學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章,促進(jìn)教師自我提高。

3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關(guān)的專家到校進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座;同時組織教師走出去,進(jìn)取參加各級各學(xué)科的教研活動。

4、經(jīng)過多種課型,比如推門課、考核課,公開課等鼓勵教師課前、課中、課后進(jìn)行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進(jìn)教師深層次思考,努力培養(yǎng)出更多的專家型教師。

5、建立科研骨干培養(yǎng)機(jī)制,繼續(xù)培養(yǎng)校級科研骨干教師,以我校小課題科研團(tuán)隊為核心,以點(diǎn)帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

(二)加強(qiáng)課題研究,抓好課題管理

本學(xué)期堅持科研與教育教學(xué)相結(jié)合的原則,把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓,努力提高教科研工作實(shí)效。圍繞課題研究,加強(qiáng)我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結(jié)題工作。

(三)提煉科研成果,深化優(yōu)質(zhì)科研工作

本學(xué)期我校鼓勵發(fā)動教師進(jìn)取撰寫課題研究經(jīng)驗(yàn),課題研究論文、教育教學(xué)案例等,并及時進(jìn)行評比、交流,認(rèn)真幫忙及熱情鼓勵教師向各級教育教學(xué)

刊物投稿,其中優(yōu)秀的文章參加省級優(yōu)秀科研成果征集和評選活動。多名教師的研究論文獲獎。

(四)獎勵鼓動,激發(fā)教師參與教科研的熱情

本學(xué)期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或?qū)嵤┯媱?、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都能夠申報獲獎,學(xué)校給予了適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

三、開展的活動

1、開學(xué)初的一個半月時間,學(xué)校進(jìn)行了“聚焦陽光課堂提升教研水平”的課堂教學(xué)考核課。把課堂教學(xué)凸顯的一些共性問題以及亟待要解決的教學(xué)困惑、教學(xué)疑難,進(jìn)行全面匯總,并分年段、教研組座談交流,使教師們直面問題,從根本上轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)理念,最大化的找到優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑、辦法,進(jìn)而不斷提升自我的課堂教學(xué)水平。

2、10月11日,學(xué)校開展了教師小課題階段成果交流活動,我校葛金玉教師和李秀娟教師從小課題的提出、課題研究的資料、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設(shè)想等方面為全校教師做了細(xì)致鮮明的引航指導(dǎo)。

3、10月30日上午,金湯小學(xué)召開了以“深化教育科研促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”為主題的科研開放周活動。本次科研開放周,金湯小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心準(zhǔn)備,本著“日常工作正常開展各種活動真實(shí)展現(xiàn)”的原則,向與會領(lǐng)導(dǎo)、教師呈現(xiàn)了一個真實(shí)的金湯。

開放周活動分為四大板塊:

1、觀看學(xué)?!笆濉币詠斫逃蒲泄ぷ鲗n}片及課題檔案資料;

2、四年五班戰(zhàn)英教師執(zhí)教一節(jié)語文課《白鵝》;

3、四學(xué)年教師結(jié)合《白鵝》一課展開課堂教學(xué)與小課題相結(jié)合的小課題專題研討;

4、活動小結(jié)及征求與會領(lǐng)導(dǎo)、教師對本次活動的意見和提議。

此次活動以科研團(tuán)隊的形式向與會領(lǐng)導(dǎo)、教師展示了課堂教學(xué)與小課題研究相結(jié)合的小課題專題研討,取得了很好的效果。

4、10月30日,金湯小學(xué)迎來省、市義務(wù)教育階段基礎(chǔ)教育課程改革示范校評估檢查團(tuán)一行4人對學(xué)?;A(chǔ)教育課程改革系列工作的評估檢查。

5、11月15日上午,金湯小學(xué)開展了以“落實(shí)‘四基’教學(xué),培養(yǎng)數(shù)學(xué)素養(yǎng)”為主題的數(shù)學(xué)觀摩課展示研討活動。經(jīng)過此次活動,全體班主任對各自學(xué)

段怎樣上好數(shù)學(xué)課,如何以生為本,各學(xué)段重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行哪些方面的訓(xùn)練有了明確而系統(tǒng)的認(rèn)識,為今后的教學(xué)指明了方向。

6、11月25日,經(jīng)過精心、細(xì)致的籌備,我校迎來了丹東市中小學(xué)“銀杏杯”大賽——學(xué)校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長、孟校長針對學(xué)校校本科研、德育品牌創(chuàng)立工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報,市教育局、進(jìn)修學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了匯報并對相關(guān)工作進(jìn)行了檢查、評估,給予了指導(dǎo)性的意見。同時學(xué)校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個人項目評比。

7、11月27日“丹東市小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師課堂教學(xué)觀摩會”(元寶區(qū)分會場)在金湯小學(xué)召開。金湯小學(xué)姜瑩瑩教師執(zhí)教的四年級《確定位置》獲得好評。

8、11月我校共上交遼寧省教育學(xué)會論文、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)設(shè)計7篇。。

9、丹東市“十二五”規(guī)劃課題《小學(xué)生實(shí)踐性作業(yè)的策略研究》、《小學(xué)實(shí)施“陽光教育”實(shí)踐的研究》完成課題實(shí)驗(yàn)任務(wù),相關(guān)結(jié)題材料已經(jīng)上交市區(qū)科研室。

10、本學(xué)期學(xué)校分別邀請了中醫(yī)院專家做了《教師養(yǎng)生講座》、丹東市教師進(jìn)修學(xué)院李天運(yùn)主任做了《塑造陽光心靈,引領(lǐng)智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽光!

第8篇

進(jìn)一步貫徹省、市、區(qū)三級科研工作會議精神,緊緊圍繞全區(qū)教育工作會議提出的總體思路和工作目標(biāo),以教師崗位練兵為載體,以“聚焦有效教學(xué),構(gòu)建生命課堂”為指導(dǎo),以加強(qiáng)教育科研工作規(guī)范化建設(shè)為主線,以“十一五”科研課題為核心,以加強(qiáng)課題管理、提高課題課題研究水平為重點(diǎn),加強(qiáng)教育科研隊伍建設(shè),以課題帶動教研、以教研促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升,為學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)工作

(一)、進(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹市、區(qū)科研工作會議精神。按照市區(qū)科研室下發(fā)的《科研工作評估細(xì)則》規(guī)范管理,努力提高科研工作的層次和水平,迎接市區(qū)科研部門的檢查。

(二)、加強(qiáng)科研電子化管理,完善學(xué)??蒲泄ぷ魇壹敖處焸€人科研博客,把相應(yīng)的具體內(nèi)容添加進(jìn)去。

(三)、本學(xué)期召開學(xué)校科研課題中期成果推進(jìn)會,組織教師對子課題的研究做以階段性總結(jié),推進(jìn)課題的深入開展。

三、常規(guī)工作

(一)、以 “十一五”科研課題為中心,組織教師深入扎實(shí)開展課題《“師生互動共同發(fā)展”實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)有效性方法的研究》的研究。充分發(fā)揮科研骨干的作用,科研小組的教師將成為課題組的骨干,以點(diǎn)帶面,輻射全體。全校教師都將參與到課題中來,人人參與課題研究,實(shí)現(xiàn)“聚焦有效教學(xué),構(gòu)建生命課堂”的工作重點(diǎn)。課題組將按下列程序開展工作。

1、對實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行培訓(xùn),定期組織實(shí)驗(yàn)教師學(xué)習(xí)與課題相關(guān)的材料,提高教師課題實(shí)驗(yàn)的理論水平。除進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)外,還將組織優(yōu)秀教師走出去學(xué)習(xí),把專家、學(xué)者請進(jìn)學(xué)校輔導(dǎo)講座,切實(shí)提高教師們的素質(zhì)及能力。

2、組織教師從實(shí)際出發(fā),按照本年度的子課題研究計劃,在課堂教學(xué)中開展課題研究。

3、每周三集體備課時間為學(xué)年組、學(xué)科組科研日,數(shù)學(xué)工作室、語文工作室、科研工作室本學(xué)期要制定各自的工作計劃、樹立“問題即課題”的科研理念,實(shí)驗(yàn)教師在一塊把自己這一周課題研究中遇到的問題、困惑、成功的方法、好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)交流,以求相互借鑒、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。

4、課題組成員要明確分工,檔案材料分類歸檔,過程記載詳細(xì),真實(shí)反映課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,為課題組及時把握、及時調(diào)整實(shí)驗(yàn)計劃和過程提供材料依據(jù)。

5、學(xué)校本學(xué)期召開一次校內(nèi)課題實(shí)驗(yàn)課大賽;召開一次本學(xué)期學(xué)校科研課題中期成果推進(jìn)會;優(yōu)秀論文會。通過這些活動幫助教師不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷進(jìn)步,不斷促進(jìn)課題的發(fā)展與完善。

(二)、繼續(xù)完善《學(xué)生綜合素質(zhì)評價》《學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價》的研究。

(三)、上學(xué)期學(xué)校申請參加省教育學(xué)院的《網(wǎng)絡(luò)教研與教師專業(yè)發(fā)展的研究與實(shí)踐》的研究,并制定了學(xué)校子課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)設(shè)計與實(shí)施能力的培養(yǎng)》的研究方案。本學(xué)期召開此課題開題會,并帶領(lǐng)教師走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)積極參加網(wǎng)絡(luò)教研活動,提高教師研究意識。每周二、五下午語文教師參加省網(wǎng)絡(luò)論壇,每周五晚數(shù)學(xué)教師參加省網(wǎng)絡(luò)論壇。

(四)、組織教師參加省教育學(xué)會科研成果征集、市科研成果征集活動。

(五)、參加上級部門的會議及活動。

四、科研工作月份安排:

9月:1、召開科研例會,布置新學(xué)期工作。

2、培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教師。

3、組織教師參加省學(xué)會25屆科研成果征集。

4、完成區(qū)科研室下發(fā)的“十一五”科研情況調(diào)查表。

10月:1、做好科研室檔案管理,準(zhǔn)備迎檢。

2、組織教師參加市學(xué)會論文征集。

11月:1、召開學(xué)??蒲姓n題中期成果推進(jìn)會。

2、科普知識講座。

3、 組織校內(nèi)課題實(shí)驗(yàn)課大賽。

12月:1、組織教師征訂教育雜志。

2、組織校內(nèi)優(yōu)秀論文會。

第9篇

一、常規(guī)教研工作方面

1、教科研工作落實(shí)到位。

本學(xué)期我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,各教研組根據(jù)中心學(xué)校教科研工作計劃,開展了扎實(shí)而富有成效的教研活動,每個教研組做到計劃具體、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí),年級教研組開展活動平均達(dá)4次以上,分校教研組活動開展達(dá)6次以上,全校教師參加教研活動的出勤率達(dá)95%,聽課達(dá)15節(jié)。

2、繼續(xù)堅持了教師公開課制度。

根據(jù)四項達(dá)標(biāo)要求,我校要求各個分校教研組要利用教研活動時間由每個教師開出一節(jié)公開課,并進(jìn)行聽課活動,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,通過長期堅持,我校在優(yōu)化課堂教學(xué),引領(lǐng)青年教師,提高課堂教學(xué)質(zhì)量方面產(chǎn)生了積極的作用。

二、中心學(xué)校組織的教育科研工作

1、課題研究。本學(xué)期以來,我校各年級組開始進(jìn)行課題研究初步探索工作,主要圍繞本年級組教學(xué)中產(chǎn)生的問題而定,各個年級組均已制定了課題,如《怎樣提高小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣》、《如何提高語言第二課時的教學(xué)效率》等,并開展了研究工作,每次活動均做到了有記錄、有反思,學(xué)期有階段總結(jié)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)級骨干教師和教研骨干的培養(yǎng)工作。根據(jù)區(qū)教科所的安排,本學(xué)期我校繼續(xù)選派了共4名優(yōu)秀教師參加了西山區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在“西山區(qū)2010年第一期教研組長培訓(xùn)”中,我校的、四位年級組長參加了培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)將進(jìn)一步增強(qiáng)我校的師資力量和教研力量。到目前為止,我校已有區(qū)級骨干教師5名、區(qū)級學(xué)科帶頭人1名,教壇新秀2名,明年在數(shù)量上還將繼續(xù)增加。

3、積極開展主題教研活動。為加強(qiáng)學(xué)校教研文化建設(shè),推動校本教研工作的健康、可持續(xù)發(fā)展,我校結(jié)合教科中心的“教研員下校聽課”工作,于4月20日開展了以“關(guān)注課堂教學(xué)活動提高課堂教學(xué)效率”為主題的校本教研活動,在本次活動中提供課堂教學(xué)案例的是我校四位參加骨干教師培訓(xùn)班的教師,他們的課經(jīng)過“同伴互助”式的打磨后,課堂教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。本次活動還邀請到盤龍區(qū)名師工作室的老師,她不僅為本次活動帶來了一節(jié)精彩的語文課,還為參加本次教研活動的分校教研組長、各年級組長作了“緊扣教材,有效設(shè)計”的專題講座,使我們參加本次活動的教師受到了極大的啟發(fā)和教育。

4、鼓勵青年教師參加教學(xué)大獎賽。在本學(xué)期西山區(qū)組織的“教壇新秀”評選活動中,我校有兩位老師報名參賽,均取得了可喜的成績。在“昆明市第七屆學(xué)科帶頭人骨干教師評選活動”中,我校有一名教師報名參賽,成績并不一定是最重要的,通過這些競賽活動,將為我校培養(yǎng)和鍛煉出更多的優(yōu)秀教師。

5、積極探索網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動。為進(jìn)一步探索在網(wǎng)絡(luò)條件下如何提高學(xué)校教研活動的效益,更方便、更快捷的促進(jìn)不同地區(qū)、不同學(xué)校之間教學(xué)研究與交流,在西山區(qū)教科所的安排和主持下,6月3日上午,中心學(xué)校數(shù)學(xué)教研組與中心學(xué)校數(shù)學(xué)教研組開展了一次網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動。兩位老師均以《兩位數(shù)加兩位數(shù)的口算》為題為本次教研活動提供了精彩的案例。在評課的環(huán)節(jié)中,兩校均采用了大漁中心學(xué)校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動的教師都達(dá)到了有所思、有所想、有所獲的教研目的。

三、加強(qiáng)了學(xué)校教科室建設(shè)

1、重組教研組,把原來的七個教研組合并成四個教研組,建立了教研組長為教學(xué)研究的第一責(zé)任人制度。

2、繼續(xù)協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)考核工作,為幫助教師調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)以及評價教師工作提供了最基本的依據(jù)。

3、教科室認(rèn)真制訂每學(xué)期的教科研計劃,各年級組根據(jù)教科室工作計劃,再結(jié)合本年級組情況制定出分計劃,并按照計劃開展教研活動。

4、規(guī)范了記錄表。本學(xué)期我校各教研組統(tǒng)一使用由西山區(qū)教科中心統(tǒng)一制定的教研活動記錄表和課題研究記錄表,并及時下發(fā)到各個負(fù)責(zé)人,要求每次記錄均要及時、真實(shí)、完整的進(jìn)行填寫。

四、取得的成效

1、教研組活動正?;鹘萄薪M能按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)。

2、教師教育教學(xué)水平逐步提高,理念、方法得到較大更新。

3、各校點(diǎn)切實(shí)做好了“減負(fù)”與“提質(zhì)”的工作,教育教學(xué)秩序正常,無教學(xué)事故發(fā)生。

4、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量明顯提高,在兩學(xué)期的團(tuán)結(jié)片區(qū)期末考核中平均分居團(tuán)結(jié)片學(xué)區(qū)中心學(xué)校第一名。

5、課題研究工作初步展開。

五、今后尚需努力的方向

1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負(fù)責(zé),通過課題的確立,引領(lǐng)我校今后一段時期的教研活動方向,促進(jìn)我校教研水平的進(jìn)一步提高。超級秘書網(wǎng)

2、加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的探索,利用網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行聽、評課,集體務(wù)課等,有效提高教研活動的效率。

3、積極開展各種學(xué)生學(xué)習(xí)競賽活動。在今后的教學(xué)中,我校將適時的開展一些以分?;蚰昙墳閱挝坏膶W(xué)生學(xué)習(xí)競賽活動,如:作文團(tuán)體比賽、應(yīng)用題解答比賽、口算、計算比賽、聽寫比賽等,以此來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

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