時間：2022-05-02 09:42:21
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1.農(nóng)業(yè)科技推廣現(xiàn)狀
創(chuàng)新體系建設(shè)加快。科云綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)集成中心連續(xù)多年加大對農(nóng)業(yè)機械、試驗設(shè)施裝備等物資的投入,開展新品種新技術(shù)試驗示范,舉辦觀摩、展示活動,對農(nóng)民進行現(xiàn)場培訓(xùn)。由于建設(shè)成效顯著,該中心的基地已被農(nóng)業(yè)部認定為“國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和集成示范基地”。此外,隆平高科國家級玉米種子研發(fā)中心建設(shè)正在積極推進,河南科技學(xué)院雜交小麥研究科研項目巳取得初步成效,這些都為濟源市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量提升奠定了良好基礎(chǔ)。綠色農(nóng)業(yè)防控體系逐步完善。建成濟源市植保田間觀測場及應(yīng)急藥械庫,梨林鎮(zhèn)東部萬畝小麥病蟲害綜合防治示范區(qū),大略鎮(zhèn)寺郎腰村3500畝的大蔥種植基地被定為綠色農(nóng)業(yè)防控示范區(qū)。健全了市、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)測防治體系,成立社會化防治組織100余個,推廣應(yīng)用大型車載植保機械300余臺,構(gòu)建起了“監(jiān)測預(yù)警準確、撲控快速高效、監(jiān)管規(guī)范有力”的動植物保護體系。高產(chǎn)示范區(qū)全面建設(shè)。針對土地流轉(zhuǎn)率加大、農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整等現(xiàn)狀,濟源市先后建成五龍口玉米萬畝高產(chǎn)示范方,積城鎮(zhèn)/j、麥萬畝高產(chǎn)示范方以及多個千畝方、百畝方’為全市糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了科技保障。
2.存在的問題
濟源市農(nóng)業(yè)科技支撐能力逐漸加強,但與農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)相比還存在差距,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力和關(guān)鍵技術(shù)成果明顯不足,產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等技術(shù)集成配套不夠。二是農(nóng)業(yè)科技人才總量不足’結(jié)構(gòu)不盡合理。直接服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的實用型專家還不能滿足實際需要,尤為突出的是基層農(nóng)業(yè)科技人才弓I不進、留不住。三是由于體制機制等原因,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教學(xué)、科研、農(nóng)民培訓(xùn)、新品種新技術(shù)推廣等工作的銜接不夠緊密,一定程度上影響了農(nóng)業(yè)科技整體合力。
3.意見和建議
一要抓好項目實施。持續(xù)抓好百名科技人員包百村活動、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目、新型職業(yè)農(nóng)民培育三大重點工程。其中基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)’要圍繞“小麥、玉米、蔬菜”三大產(chǎn)業(yè),推廣新品種、新技術(shù),提高農(nóng)業(yè)效能;新型職業(yè)農(nóng)民培育要與認證、扶持政策協(xié)調(diào)配套,突出實用性和針對性。二要加強協(xié)調(diào)溝通。農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)科研工作要根據(jù)相關(guān)單位的性質(zhì)、職能來謀劃,要定位在全市的層面,加強彼此的分工協(xié)作,進一步做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐、信息支撐、數(shù)據(jù)支撐和平臺支撐。三要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人物。加強人才培養(yǎng)和引進,吸收一批高水平的高級農(nóng)業(yè)專家,建立人才激勵機制,建立科學(xué)的評價考核機制。四要開展農(nóng)業(yè)科技體制創(chuàng)新試點。選擇一批基礎(chǔ)扎實、條件較好的科研機構(gòu)開展綜合創(chuàng)新試點。目前,濟源科云綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)集成中心果蔬示范基地和玉米小麥新品種示范基地,已經(jīng)被列為濟源市種植業(yè)基地發(fā)展的重點,正在通過項目扶持增強其科技含量,起到示范帶動效應(yīng)。
作者：馬正國單位：濟源市農(nóng)牧局
一我國農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)設(shè)立的優(yōu)缺點
1政府部門型
政府部門型中介機構(gòu)即政府部門設(shè)立的中介機構(gòu)，多是公益性。這類中介機構(gòu)的優(yōu)點是掌握著眾多有效信息資源，信譽狀況良好，容易吸引客戶，有利于協(xié)調(diào)高校、科研機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、風(fēng)險投資公司等多方社會利益關(guān)系;而且具有一定的政策導(dǎo)向作用，起到了市場風(fēng)向標的作用，利于引導(dǎo)投資和在市場的引導(dǎo)下及時給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造有利的外部環(huán)境以貫徹國家政策，促進農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資的發(fā)展;但同時也存在著很多缺點，如主要依靠政府出資，資金來源渠道過窄，資金短缺現(xiàn)象嚴重，缺乏利益激勵機制的驅(qū)使，配置資源效率低，行政干預(yù)嚴重，易產(chǎn)生黑箱操作，管理模式僵化，技術(shù)經(jīng)驗不足，提供的服務(wù)有限等。
2非營利性民間機構(gòu)型
非營利性民間機構(gòu)在我國目前比較普遍，可以由業(yè)內(nèi)組織如農(nóng)民合作社、大學(xué)、科研機構(gòu)等組建，為一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。這類機構(gòu)多采用會員方式，經(jīng)費主要來源于會費，服務(wù)對象也主要針對會員。其優(yōu)點主要表現(xiàn)在:這類組織多是區(qū)域性的，對區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)條件有足夠的了解和較強洞察力，利于成功經(jīng)驗的傳遞和吸收，信息傳播迅速;另外非營利性使得其利于吸引客戶，利于區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資的發(fā)展。缺點主要表現(xiàn)為:輻射范圍小、信息資源有限、資金規(guī)模小、來源不穩(wěn)定、不以盈利為目的難以吸引高素質(zhì)人才的加入，與其他經(jīng)濟部門、各組織成員間不易協(xié)調(diào)，缺乏法律法規(guī)和政策支持。
3營利性股份制公司
型營利性股份制公司可以由政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等多方出資，置于中介機構(gòu)的頂層，組織協(xié)調(diào)各機構(gòu)以及整合經(jīng)過初步篩選的資源，提供有用信息和平臺。優(yōu)點是利用現(xiàn)代化公司的管理模式及運作方式，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，便于采用激勵與約束機制，有利于機構(gòu)的高效運作;用市場機制來對投資中介機構(gòu)進行評價、監(jiān)督和激勵，有利于市場規(guī)則的建立，配置資源的力度強，有利于吸引高素質(zhì)管理人才。缺點是在一定程度上增加風(fēng)險企業(yè)投資項目的開支。
二我國農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)設(shè)立模式的選擇
比較上述三種最主要的設(shè)立形式，結(jié)合市場經(jīng)濟規(guī)律，農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)應(yīng)越過政府的行政干預(yù)階段，直接進入企業(yè)化管理階段。實踐證明，股份制公司形式是目前最有效的企業(yè)組織形式，是市場化運作的必然產(chǎn)物。股份制公司形式便于采用現(xiàn)代企業(yè)的管理機制，解決非營利性機構(gòu)難以吸引高素質(zhì)管理人才和專業(yè)人才的困難，并且其逐利性有利于市場發(fā)揮作用。結(jié)合我國農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資發(fā)展政策依賴性強、發(fā)展不規(guī)范的特點，開始時政府可以占有較大的股份，充分依靠政府引導(dǎo)、完善農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資發(fā)展的法律法規(guī)、政策和市場環(huán)境。充分享受政府提供的優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)風(fēng)險投資企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技項目來源、經(jīng)濟管理行政部門的關(guān)系;完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)信息資源共享。加強宏觀調(diào)控，打破區(qū)域性限制，逐漸培育全國性的農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)體系。待該中介機構(gòu)發(fā)展到一定階段，要逐步實現(xiàn)市場化運作，政府要減少持股比例，只參股不控股，以董事身份通過股東大會或董事會參與農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)的決策，并充分發(fā)揮監(jiān)督職能。另外可以模仿引導(dǎo)基金的運行模式，政府無論參股還是控股，都選擇讓利于企業(yè)的方式，通過轉(zhuǎn)贈股份的方式把資金返還給公司。企業(yè)、大學(xué)或科研機構(gòu)的參與一方面提供先進的企業(yè)管理制度和經(jīng)驗;另一方面提供理論知識與技術(shù)指導(dǎo)和評價。這種官產(chǎn)學(xué)一體的組織形式既有政府支持，又能發(fā)揮民間機構(gòu)的積極性，體現(xiàn)了輔以行政管理的企業(yè)管理，為我國農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
三我國農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)運行模式
1性質(zhì)和宗旨
我國農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)是為農(nóng)業(yè)科技項目與風(fēng)險投資對接提供中介服務(wù)的組織，可以是盈利性的，也可以是微利性的。一方面作為信息服務(wù)平臺，需要全面搜集風(fēng)險投資及農(nóng)業(yè)科技項目的信息，并進行必要的研究篩選，建立信息數(shù)據(jù)庫、人力資源庫，為提供匹配服務(wù)奠定基礎(chǔ);另一方面作為對接平臺，在提供匹配信息的基礎(chǔ)上，對可行項目進行培訓(xùn)，幫助農(nóng)業(yè)科技企業(yè)完善企業(yè)管理，盡力實現(xiàn)其與風(fēng)險投資的成功對接。對接完成后根據(jù)需要對企業(yè)進行培訓(xùn)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高人力資本水平，提供首次發(fā)行上市等方面的顧問培訓(xùn)服務(wù)。
2組織結(jié)構(gòu)股份制
農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)由股東大會、董事會、管理層、客戶經(jīng)理、基層部門及專家顧問構(gòu)成。設(shè)置客戶經(jīng)理使員工直接面對客戶，對客戶負責(zé)。實行有效的激勵機制，使員工在保護公司利益的前提下充分發(fā)揮自主權(quán)，并在公司內(nèi)部實行有效的信息、知識、利潤與報酬共享機制。同時對客戶經(jīng)理的激勵與約束實行業(yè)績記錄，可將部分發(fā)展基金會員費作為對客戶經(jīng)理的激勵?；鶎硬块T主要負責(zé)信息的收集和篩選。由業(yè)內(nèi)權(quán)威人士擔任專家顧問，匹配政策顧問、技術(shù)專家、經(jīng)濟學(xué)家、管理專家，提供全面的咨詢顧問服務(wù)。
3客戶來源
客戶資源是農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)運作成功的關(guān)鍵。2011年首屆農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽顯示，社會上的優(yōu)秀項目有很多，不僅存在于高校和科研單位，農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等都存在很多優(yōu)秀的具有市場潛力的項目，可以建立檔案把這些優(yōu)秀的項目集中起來，由縣科技局負責(zé)對本地區(qū)的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)項目進行篩選，把符合條件的有潛力的項目存入檔案，并向市科技局備案，經(jīng)過進一步篩選上報到省科技廳，再到科技部，最終把這些資源提供給公司。也可以由企業(yè)直接報名，由公司對農(nóng)業(yè)科技項目進行評估，對有價值的項目備案入庫。另一方面，要吸引業(yè)績較好的風(fēng)險投資公司的加入，了解風(fēng)險投資公司對項目的要求，以便更好地為其提供合適的投資對象。
4收入來源
農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)以營利為目的，收費標準要充分考慮服務(wù)對象的性質(zhì)，對農(nóng)業(yè)科技企業(yè)提供服務(wù)應(yīng)充分考慮到農(nóng)業(yè)科技企業(yè)利潤水平低的實際情況。對風(fēng)險投資機構(gòu)的收費也應(yīng)符合市場價值規(guī)律和法律的規(guī)定。基本費用包括:1)注冊費，即客戶登錄、入庫、信息、查看信息、出席相關(guān)活動所繳納的費用。2)服務(wù)費，包括咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、特殊服務(wù)如定購出版物、電子期刊等費用。3)成功費，當客戶的需求得到滿足，風(fēng)險投資公司成功選擇了投資對象的情況下，要付出對接成功的成本或代價，可按項目的盈利能力制定等級收費標準。4)發(fā)展基金會員費，農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)成立發(fā)展基金，使其具備更多的經(jīng)費，方便業(yè)務(wù)的開展，可以在雙方的合作期內(nèi)，將部分年收入額作為發(fā)展基金的會員費，享受優(yōu)惠待遇。
5提供服務(wù)農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)的服務(wù)
貫穿于從研究和篩選、匹配、談判、簽協(xié)議、風(fēng)險企業(yè)運作到農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資退出整個過程，主要提供信息和匹配服務(wù)以及咨詢培訓(xùn)服務(wù)。
5．1提供信息、匹配服務(wù)
農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)的基層部門負責(zé)對客戶信息進行研究篩選，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，按照需要進行供求匹配，避免了客戶自己篩選信息的麻煩，降低了風(fēng)險企業(yè)或農(nóng)業(yè)科技項目的搜尋成本。根據(jù)客戶需要，可以在先前政府提供的資源中進行篩選，如果能夠篩選到合適的匹配對象則進行下一個環(huán)節(jié)。如果沒有，可以定期出版刊物，刊載客戶信息。舉辦大賽，進行客戶集會，使得雙方有機會共同探討尋找合適項目對接。
5．2顧問培訓(xùn)服務(wù)
顧問培訓(xùn)服務(wù)可以在任何階段展開，匹配前后都可以根據(jù)需要享受服務(wù)。單獨的顧問培訓(xùn)服務(wù)有單獨收費標準，對基礎(chǔ)性的服務(wù)可以實行公益化，某些專業(yè)的服務(wù)對注冊會員免費。匹配成功后的項目，要促成投資，使雙方滿意。農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)可以為農(nóng)業(yè)科技企業(yè)提供管理經(jīng)驗、人才中介服務(wù)、再融資及貸款的匹配服務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理，提供多方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，有助于提高農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資的專業(yè)水平。
6績效評價
農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)成功的標志是其促成的投資比率，評價農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)根據(jù)的指標:①客戶得到的投融資機會多少;②投資者資金規(guī)模;③客戶滿意度;④客戶得到的經(jīng)驗。評價一個農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)，不能僅憑投資率和風(fēng)險企業(yè)運作成功率，還要考慮無形作用。除了投融資機會，客戶還從培訓(xùn)指導(dǎo)中學(xué)到談判技巧、風(fēng)險定價等專業(yè)能力。此外，農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資中介機構(gòu)運營中還需要注意以下問題:①對農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險投資市場有比較清晰的認識;②需要與其他中介組織密切合作，如投資銀行、證券交易市場、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等。
作者：石冉王秀芳田美煥單位：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)
一、高科技中小風(fēng)險企業(yè)的融資渠道分析
高科技中小風(fēng)險企業(yè)的融資機制主要指風(fēng)險投資機構(gòu)的投資方式，由風(fēng)險投資企業(yè)的類型所決定。根據(jù)投資方的屬性，這些高科技中小風(fēng)險投資企業(yè)的融資渠道主要包括五種類型:
(一)以政府出資為主導(dǎo)風(fēng)險
投資公司的投資這類風(fēng)險投資公司主要由地方財政出資，地方科技行政部門負責(zé)組建，目的在于推動本地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。政府出資的投資公司在我國投資公司體系中占據(jù)主體性地位。
(二)大公司所屬的風(fēng)險
投資公司的投資這類風(fēng)險投資公司主要由上市公司和投資銀行通過獨資、參股或控股的方式建立，而上市公司組建風(fēng)險投資公司的現(xiàn)象更為常見，為企業(yè)的核心業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略協(xié)同。
(三)證券公司所屬的風(fēng)險
投資公司投資2001年6月20日，中國證監(jiān)會了《證券公司管理辦法(征求意見稿)》，第23條第6款規(guī)定:證券公司經(jīng)中國證監(jiān)會的批準可以發(fā)起、設(shè)立或參股風(fēng)險投資公司。一般而言，券商風(fēng)險投資公司具有較強的資本運作能力，比較重視后期的投資。
(四)民營及混合型風(fēng)險
投資公司的投資這類證券公司的資本結(jié)構(gòu)包括民間資本與上市公司資本的混合、民間資本與國有資本的混合兩種主要形式。目前，我國純粹民營的風(fēng)險投資公司數(shù)量有限、融資規(guī)模較小，但是，從長遠發(fā)展來看，民營風(fēng)險投資公司在我國風(fēng)險投資市場上的位置日益顯著。
(五)外資風(fēng)險投資公司與合資風(fēng)險
投資公司的投資2003年3月1日，科學(xué)技術(shù)部等六部委聯(lián)合制定了《關(guān)于外商投資風(fēng)險投資企業(yè)的管理規(guī)定》，為中外合資風(fēng)險投資公司創(chuàng)造了組建、生存與發(fā)展的條件。目前，我國外資及合資風(fēng)險投資公司已達數(shù)十家，包括跨國公司的風(fēng)險投資公司、傳統(tǒng)的國家風(fēng)險投資公司、國際投資銀行的風(fēng)險投資公司以及其他金融機構(gòu)的風(fēng)險投資公司。我國高科技中小風(fēng)險企業(yè)的融資機制具有多樣性，政府、大公司、證券公司、民營企業(yè)與外資風(fēng)險投資公司等均可以向高科技中小風(fēng)險企業(yè)提供資金。在我國，由于養(yǎng)老基金規(guī)模不大，并受到現(xiàn)行經(jīng)濟政策的約束，不可能大規(guī)模用于風(fēng)險投資。保險公司的資金規(guī)模較小，資金用途受到特殊的限制，無法用于企業(yè)的風(fēng)險投資。國有商業(yè)銀行由于長期受到不良貸款的困擾，近年來奉行穩(wěn)健的信貸資金政策，對風(fēng)險投資持有謹慎的態(tài)度。相比之下，國外高科技中小風(fēng)險企業(yè)的資金來源渠道較多，除政府、大公司、證券公司、外資機構(gòu)等投資主體外，商業(yè)銀行、養(yǎng)老基金、保險公司、富有的個人及家庭等均可提供風(fēng)險資本。在美國與歐盟地區(qū)，政府所提供的風(fēng)險資本較少，主要來源于養(yǎng)老基金與商業(yè)銀行等資金機構(gòu)。在美國，風(fēng)險資本的形成主要來源于養(yǎng)老基金、保險公司等資金機構(gòu)，約占風(fēng)險資本總量的一半以上，而在歐洲，商業(yè)銀行是風(fēng)險資本的最大投資方，為風(fēng)險企業(yè)提供三分之一以上的風(fēng)險資本。
二、高科技中小風(fēng)險企業(yè)的風(fēng)險投資機構(gòu)的職能分析
高科技中小風(fēng)險企業(yè)是風(fēng)險投資機構(gòu)與高科技中小企業(yè)相結(jié)合的產(chǎn)物，風(fēng)險投資機構(gòu)對高科技中小風(fēng)險企業(yè)的運營機制存在著直接的影響。在高科技中小風(fēng)險企業(yè)成長過程中，風(fēng)險投資機構(gòu)的職能主要表現(xiàn)在如下四個方面:
(一)解決高科技中小風(fēng)險
企業(yè)的資金來源問題高科技中小風(fēng)險企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模較小，信用記錄欠缺，自身擔保的實力較弱，但技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險和管理風(fēng)險卻較突出，因此，銀行等金融機構(gòu)不愿對其進行放款，導(dǎo)致融資難的問題一直存在。風(fēng)險投資是一種中長期的股權(quán)投資，不是關(guān)注項目的短期盈利和安全性，而是項目的成長性，因而能夠彌補傳統(tǒng)融資的缺口。
(二)為中小企業(yè)提供專業(yè)性的人力資本
高科技中小風(fēng)險企業(yè)在成長過程中可能會遇到一系列技術(shù)問題或管理問題，而風(fēng)險投資機構(gòu)擁有一批訓(xùn)練有素的專業(yè)化技術(shù)人員和管理人員，可以對風(fēng)險企業(yè)提供各種支持。
(三)參與高科技中小風(fēng)險企業(yè)的管理
風(fēng)險投資機構(gòu)參與高科技中小風(fēng)險企業(yè)管理的目的不是自己經(jīng)營企業(yè)，而是要從財務(wù)戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略等發(fā)展戰(zhàn)略來促進高科技中小風(fēng)險企業(yè)的成長，以便最終能夠以較高的價格退出中小風(fēng)險企業(yè)。同時，風(fēng)險投資機構(gòu)通過對中小風(fēng)險企業(yè)的全方位管理，可以實現(xiàn)對企業(yè)運用機制的監(jiān)控，從而降低人風(fēng)險。
(四)扶持高科技中小風(fēng)險企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新
高科技中小風(fēng)險企業(yè)產(chǎn)品的替代性較強，替代時間也較短，企業(yè)必須不斷增加研發(fā)投入才能維持其相對技術(shù)優(yōu)勢。
三、高科技中小風(fēng)險企業(yè)立項評審機制分析
目前，我國高科技中小風(fēng)險企業(yè)的風(fēng)險資本形成主要以政府投資為主，因而，政府投資的立項評審機制在主體上代表了我國高科技中小風(fēng)險企業(yè)的立項評審機制。我國大部分國家級科技計劃，除了創(chuàng)新基金外，對項目的評審基本都是采用地方科技廳(局)或經(jīng)濟發(fā)展局推薦，報科技計劃管理單位，由管理單位組織專家評審，再報送評審委員會最終確定是否立項，而評審委員會一般由財政部、科技部等主管部門的相關(guān)人員組成?，F(xiàn)有的評審方式存在著一定的合理性和科學(xué)性，但也存在著一些弊端:一是造成地方推薦單位對項目缺乏把關(guān)，不管好壞項目全往上報。二是項目的立項決策過多依賴于專家的意見，導(dǎo)致評審偏差或失誤較大。具體原因有:對專家缺乏約束機制，專家并不對自己的評選結(jié)果負責(zé)任。在很多場合，專家的知識面也有限，不足以應(yīng)付項目評審的需求。在極端的情況下，專家并不了解一些新技術(shù)，可能導(dǎo)致前景較好的項目被否決。專家的實踐經(jīng)驗不足，過于拘泥于書面知識。許多專家來自于高等院校和科研機構(gòu)，偏向于技術(shù)和財務(wù)，實踐技能薄弱。
四、高科技中小風(fēng)險企業(yè)的經(jīng)濟功能分析
在我國中小企業(yè)體系中，高科技中小風(fēng)險企業(yè)具有較高的創(chuàng)造力，不僅對科技促進具有重要的激勵作用，而且能夠帶動國民經(jīng)濟的全面發(fā)展。近十余年以來，我國高科技中小風(fēng)險企業(yè)獲得了迅猛的發(fā)展，成為我國科技創(chuàng)新的中堅力量。據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計，我國技術(shù)創(chuàng)新體系中約70%的創(chuàng)新技術(shù)是由高科技中小風(fēng)險企業(yè)完成的。一般而言，我國高科技中小風(fēng)險企業(yè)具有如下功能:技術(shù)創(chuàng)新能力較強。由于規(guī)模經(jīng)濟和資金實力的缺乏，為了在激烈的市場競爭中求得生存，高科技中小風(fēng)險必須不斷實施技術(shù)創(chuàng)新。高素質(zhì)的科研人員是風(fēng)險企業(yè)的寶貴資源，是技術(shù)創(chuàng)新的源泉，也是市場競爭的主要力量。高科技中小風(fēng)險企業(yè)專注于某一高科技領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為市場需求的產(chǎn)品，往往在該項技術(shù)上居于行業(yè)的前沿位置;高科技中小風(fēng)險企業(yè)對市場的反應(yīng)較為靈敏。高科技中小風(fēng)險企業(yè)的投資較少、規(guī)模較小、周期較短，主要依賴于技術(shù)創(chuàng)新，依賴于人力資本的開發(fā)，善于捕捉市場機會，尋找市場的切入點，不斷地向市場推出創(chuàng)新性的產(chǎn)品，滿足消費者日益多樣化的需求;研發(fā)資金投入的數(shù)額和比例較大。由于缺乏規(guī)模效益和資金實力，高科技中小風(fēng)險企業(yè)必須依靠高技術(shù)含量、高附加值、高性價比的產(chǎn)品才能生存。在很多情況下，高科技中小風(fēng)險企業(yè)的研發(fā)投入并不能在短期內(nèi)取得回報，因而技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險都比較高;高科技中小風(fēng)險企業(yè)大多涉足新興產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。高科技中小風(fēng)險企業(yè)是試驗新技術(shù)的最佳場所，每一次新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)都可以帶動大量高科技中小風(fēng)險企業(yè)的涌現(xiàn)，反過來又加快了新興產(chǎn)業(yè)的形成，特別是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而有利于整個產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化。
作者：劉荷生張同建李明星單位：鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資有限責(zé)任公司江蘇大學(xué)
一推進貴陽市中小企業(yè)科技創(chuàng)新的對策
1優(yōu)化人才培養(yǎng)與引進措施，完善人才社會保障體系
1.1制定特別人才引進計劃
①制定企業(yè)年度緊缺人才特別引進政策，完善人才引進配套措施。第一，建立人才引進專項基金，制定企業(yè)年度緊缺人才引進計劃。由市（區(qū)）財政、科技創(chuàng)新專項基金、中小企業(yè)三方共同出資，建立人才引進專項基金。鼓勵院士、長江學(xué)者、千人計劃入選者等作為兼職人員來企工作，對企業(yè)緊缺人才實施特別引進政策。第二，完善人才引進的配套政策，穩(wěn)定引進人才。制定貴陽市緊缺人才特別引進計劃配套實施方案，該方案包括住房、配偶工作、子女入學(xué)以及個人職稱等問題的實施細則，同時在住房、職稱評定、子女入學(xué)等方面給予政策上的優(yōu)惠。②通過間接的人才引進戰(zhàn)略，建立貴陽市中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才庫。制定間接人才引進考核方案，考核入圍的考生，一律進入貴陽市中小企業(yè)人才庫，檔案由貴陽市人才市場免費保管，先進入指定中小企業(yè)工作1-2年，工作期滿，考核優(yōu)秀的，可享受當年貴陽市的特別人才引進計劃的優(yōu)惠政策。如參加當年的公務(wù)員或事業(yè)單位招考，給予加分的政策照顧。如考核不合格，簽訂合同失效，考生須重新?lián)駱I(yè)。
1.2發(fā)揮本土人才優(yōu)勢，服務(wù)中小企業(yè)
①鼓勵本土人才供職于中小企業(yè)。制定優(yōu)惠政策，鼓勵和支持政府部門、高等院校、科研機構(gòu)以及大型企業(yè)的技術(shù)與管理人才到中小企業(yè)去工作或兼職，特別是到民營中小企業(yè)去工作或自主創(chuàng)業(yè)。②制定貴陽市人才綠卡服務(wù)計劃。在保障貴陽市人才綠卡持有人獲得相應(yīng)待遇的同時，制定貴陽市人才綠卡持有人工作績效評價指標，要求取得貴陽市人才綠卡的高級人才必須到中小企業(yè)從事科技研發(fā)或管理指導(dǎo)工作，并將其工作績效作為其評職和晉級的主要指標，考核結(jié)果與工資掛鉤。③實施科技特派員計劃。配合貴州省實施的科技特派員計劃，建立貴陽市中小企業(yè)科技創(chuàng)新專家咨詢組，制定中小企業(yè)科技咨詢以及科技創(chuàng)新指導(dǎo)的工作計劃，定期開展企業(yè)科技創(chuàng)新指導(dǎo)與咨詢工作，為中小企業(yè)科技創(chuàng)新進行診斷，以提高科技創(chuàng)新成功率。
1.3借助優(yōu)勢平臺，培養(yǎng)儲備人才
借助市屬高校良好的辦學(xué)條件，建立示范性職業(yè)技能培訓(xùn)基地，為中小企業(yè)員工提供崗位、管理等方面的技能培訓(xùn)；申報貴陽市SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，既可將市屬高校學(xué)生納入GYB、SYB培訓(xùn)范圍，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供人才儲備，也可為全市有創(chuàng)業(yè)意愿的人員提供SYB培訓(xùn)。
2加快多元化投融資體系建設(shè)，拓寬中小企業(yè)科技創(chuàng)新融資渠道
2.1強化政策支持
制定貴陽市中小企業(yè)地方債券發(fā)行及管理條例，支持條件成熟的企業(yè)發(fā)行地方債券。設(shè)立貴陽市中小企業(yè)創(chuàng)新基金，制定貴陽市中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理辦法，對中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供資金資助。借鑒貴陽銀行科技金融服務(wù)中心的成功經(jīng)驗，制定優(yōu)惠政策，支持其他銀行，進駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立以金融與科技兩要素高度融合的一體化、專業(yè)化的渠道和平臺。
2.2完善科技創(chuàng)新信用擔保體系
①建立各類信用擔保機構(gòu)，提供融資擔保服務(wù)。通過政策扶持和資金注入，鼓勵建立中小企業(yè)信用擔保中心和風(fēng)險投資有限公司，為中小企業(yè)創(chuàng)新基金提供貸款擔保；通過建立政策性擔保機構(gòu)，引導(dǎo)社會擔保機構(gòu)、小額貸款公司等為中小企業(yè)提供融資擔保服務(wù)。②建立貸款擔保補償機制。建立中小企業(yè)貸款擔保補償機制，對擔保機構(gòu)當年形成的中小企業(yè)貸款擔保損失，在追索程序終結(jié)后，給予適當補償。
2.3選點試行“創(chuàng)新券”計劃
在貴陽市選點，發(fā)行“創(chuàng)新券”。具體由市科技創(chuàng)新專項資金、市新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金、新型工業(yè)化專項資金以及縣區(qū)財政配套資金等轉(zhuǎn)化為“有價證券”即“創(chuàng)新券”，以無償資助形式向企業(yè)發(fā)放，其中創(chuàng)新券的發(fā)放要求企業(yè)按不低于四分之一的比例進行資金配套，且創(chuàng)新券使用的有效期不超過2年，逾期不可兌現(xiàn)。
3加快多層次的科技創(chuàng)新聯(lián)盟，提高科技成果轉(zhuǎn)化率
3.1深化產(chǎn)學(xué)研合作
鼓勵和支持中小企業(yè)與高校建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新合作平臺，借助高校的科研優(yōu)勢，建成一批企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，共同研制創(chuàng)新產(chǎn)品，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，促進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。借助企業(yè)平臺，建立實踐教學(xué)基地，探索“人才培養(yǎng)前置化”模式，實現(xiàn)校企深度合作。建立產(chǎn)學(xué)研合作項目考評辦法，對產(chǎn)學(xué)研合作項目進行考核，將科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)納入考核范圍。
3.2進一步加快和完善孵化器建設(shè)
進一步完善已建成的國家級綜合孵化器貴陽高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、國家級行業(yè)孵化器貴陽火炬軟件園、省級綜合孵化器貴陽科技大廈、留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等配套設(shè)施建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有孵化器的作用，不斷強化孵化服務(wù)能力，建立和完善以公共技術(shù)服務(wù)平臺、投融資平臺等為重點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，降低企業(yè)研發(fā)成本，提高創(chuàng)新效率，打造創(chuàng)新集群。
3.3建立企業(yè)間的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。借助首都科技條件平臺貴陽合作站，011、061、083三大軍轉(zhuǎn)民基地優(yōu)勢，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為龍頭，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢，積極構(gòu)建基于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的共性技術(shù)平臺，形成中小企業(yè)間、中小企業(yè)與大型企業(yè)間的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；為集群內(nèi)的各中小企業(yè)提供公共技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品檢測服務(wù)、加強集群內(nèi)企業(yè)之間的協(xié)作與互動。鼓勵中小企業(yè)主動出擊，積極尋找優(yōu)勢平臺，與之建立合作研發(fā)機構(gòu)，實施科技創(chuàng)新策略。
4建立科技創(chuàng)新評價機制，實施科技創(chuàng)新獎勵
4.1建立科技創(chuàng)新能力和績效評價的指標體系
定期對中小企業(yè)科技創(chuàng)新經(jīng)費使用情況及效率進行評價，制定獎勵、補償以及處罰措施，對于人為因素造成中小企業(yè)科技創(chuàng)新失誤的，除追回已投資經(jīng)費外，還應(yīng)對該企業(yè)進行相應(yīng)的處罰，取消今后創(chuàng)新項目申報資格。制定中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力和績效評價的指標體系，建立以創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力、財務(wù)效益為定量評價指標。
4.2建立科技創(chuàng)新激勵機制
建立科技創(chuàng)新的物資與精神激勵措施。鼓勵個人、高校、科研所和企業(yè)設(shè)立科技型公司、科技創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)，對申報成功的，經(jīng)認定，給予獎勵和運營經(jīng)費補貼，允許將知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)參與投資；鼓勵創(chuàng)建新型研發(fā)機構(gòu)和研發(fā)基地，對新開辦的研發(fā)機構(gòu)和研發(fā)基地給予一定的開辦經(jīng)費補貼，對于技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，給予研發(fā)經(jīng)費補貼；對企業(yè)研發(fā)的新產(chǎn)品，經(jīng)鑒定后給予免稅減免優(yōu)惠政策；對于知識產(chǎn)權(quán)“零”突破企業(yè)首件發(fā)明專利給予個人獎勵；通過股權(quán)方式，獎勵科技型領(lǐng)軍人才和團隊。
5優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為科技創(chuàng)新提供更好的服務(wù)
5.1強化政府的執(zhí)行力，服務(wù)科技創(chuàng)新
轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率。政府主管部門及時在部門網(wǎng)站上公布國家、地方政府有關(guān)扶持中小企業(yè)科技創(chuàng)新法律、法規(guī)以及政策，并做好相應(yīng)的宣傳和培訓(xùn)工作，不要等企業(yè)來索要政策，而是政府送政策到企業(yè)。發(fā)揮政府的管理職能。中小企業(yè)科技創(chuàng)新主管部門多，發(fā)文部門多，各部門之間缺乏有效溝通，各部門科技創(chuàng)新經(jīng)費分散，有些政策企業(yè)不知道找哪個部門落實。政府應(yīng)充分發(fā)揮其管理職能，明確部門職責(zé)，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，構(gòu)建和諧的中小企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。
5.2充分發(fā)揮科技協(xié)會、民間商會的作用
定期舉辦科技服務(wù)活動。通過法律咨詢、科技成果展、科技產(chǎn)品促銷會，為企業(yè)提供交流和宣傳產(chǎn)品的平臺；組織專家顧問團，舉行咨詢或座談會，為中小企業(yè)提供全方位的咨詢和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；同時，通過科技特派員計劃，服務(wù)中小企業(yè)。
二總結(jié)
通過大力發(fā)展會展經(jīng)濟，舉辦商品交易會，推廣科技創(chuàng)新產(chǎn)品。借助貴陽會展城優(yōu)勢，聯(lián)合商會，定期舉辦各種類型的商品交易會，以此擴大企業(yè)知名度，加速企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展。
作者：蔡錦松單位：貴陽學(xué)院
一、我國高?？萍汲晒捌滢D(zhuǎn)化的現(xiàn)狀
1.高校專利申請和授權(quán)情況
隨著我國科教興國戰(zhàn)略的確立，高等教育取得了歷史性的發(fā)展。高校的科研力量在近幾年顯著增強，科研水平不斷提高，每年都取得了大量的科技成果，其中部分科技成果具有產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用前景，是我國專利體系中的重要組成部分?！笆濉逼陂g，高校研究開發(fā)人員總數(shù)保持在25萬左右。作為我國科研隊伍中的一支重要力量，高校重視和保護知識產(chǎn)權(quán)的意識有所提高，但對于大學(xué)生的科技成果保護，在轉(zhuǎn)化為專利方面亟待加強無形資產(chǎn)向有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的速度。
2.國家政策法律情況
我國雖然頒布了與科技成果知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)的法律，但是與發(fā)達國家相比，知識產(chǎn)權(quán)的保護法規(guī)制度立法的時間較遲、發(fā)展緩慢，尤其在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面的保護措施更有待提高和加強。高校作為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力的主體，對學(xué)生本身就是一項重大考驗。由于缺乏相關(guān)的知識架構(gòu)，對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及制度問題幾乎沒有辨別的能力，因此在實際的操作過程中容易忽視轉(zhuǎn)化中的利益分配問題，最終導(dǎo)致成果轉(zhuǎn)化效果的虧損，學(xué)生逐漸失去了創(chuàng)新的熱情。
3.高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的環(huán)境
高校向社會機構(gòu)和企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移所做的工作不夠，高校的管理機構(gòu)的效率低下，不能有效推動知識產(chǎn)權(quán)向社會擴散，阻礙了擴散的速度和影響力；同時，全國各高校的科研評價制度普遍存在以科研課題申報、數(shù)量作為科研評價的重點，對科研創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化不重視，缺乏知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略導(dǎo)向。
二、大學(xué)生科技成果轉(zhuǎn)化中的知識產(chǎn)權(quán)保護問題
1.大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)保護的意識不強
根據(jù)高校的相關(guān)抽樣調(diào)查，雖然對包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)了解的人員占45%，但是能進一步對知識產(chǎn)權(quán)保護的立法、執(zhí)法過程，以及利用法律武器和手段保護科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的發(fā)明創(chuàng)造和合法權(quán)益的不足10%。這種淡薄的知識產(chǎn)權(quán)意識致使目前高校成果轉(zhuǎn)化過程中知識產(chǎn)權(quán)流失已成為普遍現(xiàn)象。另外，大學(xué)生對專利保護的申請認識不足，高校對大學(xué)生的新發(fā)明和新創(chuàng)造向來都是重視獎勵，但是卻忽視了對科技成果轉(zhuǎn)化中知識產(chǎn)權(quán)的保護。
2.高校知識產(chǎn)權(quán)保護成本較高
科技創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護成本是多方面的，它主要有知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、取得、交易、使用和訴訟等方面的活動給個人或單位所帶來的社會成本。在我國，尤其是高校，對科技創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護取得的成本較高，知識產(chǎn)權(quán)的所有人若對產(chǎn)權(quán)進行相關(guān)的處理，則需要支付相當高的經(jīng)濟成本以及相當長的時間成本。若要在我國申請相關(guān)的專利，申請的過程較為繁瑣，而且每個過程都會花費一定的費用，另外，科技創(chuàng)新成果的專利審批還需要很長的時間，少則一年，多則三年。專利的過高專利費用及過長申請時間抑制了科研人員從事技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)造的積極性。
3.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清
知識產(chǎn)權(quán)控制的核心是權(quán)利人控制他人利用其成果的保護。在大學(xué)生科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)節(jié)中，激勵作用是否充分發(fā)揮，直接影響科技成果產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量及轉(zhuǎn)化進程。我國專利法規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)新成果的專利權(quán)利歸屬于雇主，這不僅使得職務(wù)發(fā)明創(chuàng)新成果的專利歸屬于雇主，而且發(fā)明創(chuàng)新成果專利的申請人也是雇主。雖然職務(wù)發(fā)明創(chuàng)新成果的發(fā)明人也能享受到專利效益的分配權(quán)利，但是在實際中，各高校都在強調(diào)專利是歸屬于高校單位所有，而沒用相應(yīng)的激勵制度以回應(yīng)專利發(fā)明人。僅強調(diào)專利的歸屬權(quán)而不注重專利利益的分配權(quán)，其結(jié)果導(dǎo)致發(fā)明人將職務(wù)發(fā)明非職務(wù)化，以規(guī)避法律的約束，使得高校非職務(wù)發(fā)明的專利申請遠高于職務(wù)發(fā)明專利申請的比例，造成重大發(fā)明少、專利的技術(shù)層次和實施率、高校職務(wù)發(fā)明比率都較低的現(xiàn)象。
三、對大學(xué)生科技成果轉(zhuǎn)化中知識產(chǎn)權(quán)保護的建議
1.政府層面
（1）發(fā)展高校知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估事業(yè)
要想將大學(xué)生科技成果中的知識產(chǎn)權(quán)進行很好的轉(zhuǎn)化，就要在高校中搭建相應(yīng)的轉(zhuǎn)化平臺，建立一系列嚴格的資產(chǎn)評估體系。有了這種評估系統(tǒng)，才能有效地保護大學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)，調(diào)動他們的積極性，從而不斷完善我國的知識產(chǎn)權(quán)體系和社會主義市場經(jīng)濟制度。
（2）加大專利保護的投入力度
目前，我國企業(yè)贊助的高?？蒲薪?jīng)費比例很少，絕大多數(shù)經(jīng)費是由政府贊助的，而且經(jīng)費的額度也有限。歐美一些發(fā)達國家的科研投入經(jīng)費的額度已超過了3%，而我國的科研經(jīng)費的比例不到2%，遠遠落后于發(fā)達國家的一般水平。對知識產(chǎn)權(quán)的保護，其本質(zhì)上也是對社會經(jīng)濟發(fā)展與科技進步動力的保護，其結(jié)果是為社會發(fā)展服務(wù)的，是把科技成果能夠轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的一種主要途徑，使得科研成果的價值能夠得到應(yīng)有的體現(xiàn)。因此，我國政府應(yīng)加大對專利保護的投入力度。
2.高校層面高校的科技創(chuàng)新是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分
但是當前科技成果轉(zhuǎn)化率低，存在巨大的浪費和損失。高校作為專利知識產(chǎn)權(quán)管理的主體，承擔著社會服務(wù)的功能，有責(zé)任推進科技成果的轉(zhuǎn)化。因此，高校應(yīng)加快知識產(chǎn)權(quán)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，將無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn)，將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。
（1）將科技成果轉(zhuǎn)化納入高校知識產(chǎn)權(quán)管理工作的核心
高校在知識產(chǎn)權(quán)管理中，針對老師涉及對科研項目的績效考核，同時也應(yīng)加強對學(xué)生科技成果的考核。對大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)成果科研管理來說，應(yīng)將專利的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)納入高校科研管理的職能中。
（2）培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)全過程的保護理念
在高校的科研過程中，學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項目的管理人員、科研人員在知識產(chǎn)權(quán)的保護方面都應(yīng)有較強的保護意識。一項科研從申請立項到完成計劃直至轉(zhuǎn)化到實際生產(chǎn)后，中間的每一個過程都應(yīng)納入知識產(chǎn)權(quán)的范疇，因此，高校應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)管理的理念貫穿于科技管理的各個環(huán)節(jié)。
3.學(xué)生層面
（1）將知識產(chǎn)權(quán)教育融入教學(xué)體系中
在專業(yè)教學(xué)過程中，高校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的自身情況，在教育方法和內(nèi)容上有所側(cè)重。理工科類的學(xué)生參加的科技創(chuàng)新活動較多，社會的實踐能力相對較強，因此，在教學(xué)過程中應(yīng)側(cè)重于對專業(yè)科技數(shù)據(jù)和知識產(chǎn)權(quán)數(shù)字化的保護進行教授；文科類的學(xué)生掌握的理論知識較多，因此，在教授過程中多涉及著作權(quán)保護、知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容，同時應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)作為課程管理納入教學(xué)體系中，切實提高學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)保護意識。
（2）建立專門服務(wù)于學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)管理部門
高校知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，既是學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)制度的制定者，又是專利成果管理部門與成果轉(zhuǎn)化部門關(guān)系的協(xié)調(diào)者，同時還是學(xué)校有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)爭議和糾紛的解決者。因此，高校要設(shè)立專門的管理機構(gòu)，形成管理人員專業(yè)化、場所完善化、經(jīng)費可落實的和諧的管理體系。專門管理部門應(yīng)真正將知識產(chǎn)權(quán)管理工作在成果轉(zhuǎn)化的各個環(huán)節(jié)上落到實處。
作者：馬文波單位：浙江財經(jīng)大學(xué)
一、依托科技園區(qū)，為農(nóng)業(yè)科技的引進、培育、創(chuàng)新和推廣應(yīng)用提供堅實平臺
一是建立了兩大科技園區(qū)。在原有農(nóng)業(yè)科技研究所的基礎(chǔ)上，增加投入，擴大面積，建設(shè)總面積達到6000畝的亞熱帶作物科技園，該科技園實行一園兩區(qū)模式。其中茂名科技園區(qū)規(guī)劃建設(shè)總面積5000畝，目前建成區(qū)面積3000多畝，主要培育橡膠種苗、特色水果種苗，集科技、教育、旅游觀光于一體，具有較好的帶動示范作用。湛江科技園區(qū)規(guī)劃建設(shè)總面積1000畝，目前建成區(qū)面積600多畝，主要培育甘蔗、劍麻種苗。每年該園區(qū)培育橡膠、甘蔗、劍麻、水果等種苗400萬株。特別是橡膠種苗的培育采用了子芽嫁接的新技術(shù)代替了傳統(tǒng)的苗木嫁接技術(shù)，大大提高了橡膠種苗的成活率和生產(chǎn)效率，降低了橡膠生產(chǎn)成本。引進和培育了大批的高糖高產(chǎn)甘蔗良種，有效地保證了墾區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。先后引進新臺糖1、10、16、20、22、23、24、25號，粵糖93/159及美國CP、巴西45等一批早熟、高糖、抗性強的優(yōu)良新品種。據(jù)不完全統(tǒng)計，自1990年以來，全墾區(qū)累計投入甘蔗良種引進試驗資金超5500萬元，引進了涵蓋臺糖、粵糖、桂糖、川糖、閩糖、湘糖、滇糖等國內(nèi)七大系列的新品種63個，加上國外和其他地區(qū)的品種，墾區(qū)累計共引進甘蔗品種100多個?；咀龅侥昴暧幸N、年年推新種，每個品種推廣3-5年，實現(xiàn)了新老品種的不斷交替，保持了高產(chǎn)高糖品種推廣的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在廣州建立農(nóng)業(yè)科技中心，總面積300畝，主要培育名貴樹木種苗、綠化草木種苗，附帶為粵東墾區(qū)培育劍麻種苗。目前已著手在陽江市建設(shè)集科技、教育、旅游觀光于一體科技園，總面積3000畝，主攻方向是培育名貴樹木種苗，目前已完成了可行性研究報告、征地、規(guī)劃等前期工作，建成后可帶動墾地經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是以轉(zhuǎn)化先進適用技術(shù)為基本內(nèi)容，建立科學(xué)研究與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合的農(nóng)業(yè)標準化實施體系。按照農(nóng)業(yè)部及部農(nóng)墾局的統(tǒng)一部署，廣東農(nóng)墾遵循“鞏固、健全、提高”的方針，圍繞墾區(qū)橡膠、劍麻、甘蔗、水果、茶葉、畜牧、水產(chǎn)、乳制品等八大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快了標準的制定和修訂進程，完善既具墾區(qū)特色又符合國際規(guī)范的標準體系。幾年來，墾區(qū)先后承擔了20多項農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)行業(yè)標準制（修）訂任務(wù)，其中《鮮紅江橙》、《紅江橙苗木繁育規(guī)程》、《農(nóng)用劍麻紗》、《劍麻地毯》、《水草地毯》、《劍麻布》、《劍麻栽培技術(shù)規(guī)程》等7項標準已通過農(nóng)業(yè)部審定并公布實施。墾區(qū)各級在重視制（修）訂標準的同時，著力在標準實施和標準化管理上下功夫，使農(nóng)業(yè)標準化在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮了積極的作用，取得了投入少、產(chǎn)出多、效益高的經(jīng)濟和社會效果。墾區(qū)橡膠生產(chǎn)實施《橡膠樹栽培技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標準，結(jié)合實施“橡膠樹高產(chǎn)技術(shù)推廣”全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收計劃項目，全面推廣“d/4+ET”橡膠新割制，勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)量、人均收入及企業(yè)經(jīng)濟效益明顯提高，該項目獲2003年度全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。目前，墾區(qū)著重推廣“d/5+ET”割制、“氣刺微割”和“防雨帽”等新技術(shù)的示范應(yīng)用，以進一步提高勞動生產(chǎn)率，全面提升橡膠產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)水平和市場競爭力。在橡膠加工方面，嚴格按《GB/T8289天然濃縮膠乳》等標準組織生產(chǎn)，并結(jié)合乳膠早期保存技術(shù)推廣，有效地延長了新鮮乳膠保存期，使產(chǎn)品質(zhì)量主要指標達到或超過進口同類產(chǎn)品水平。劍麻生產(chǎn)把實施《劍麻栽培技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標準與劍麻豐產(chǎn)綜合栽培技術(shù)推廣緊密結(jié)合，確保高產(chǎn)高效。在實施標準的同時，抓好良種引進選育、營養(yǎng)診斷指導(dǎo)施、病害防治等綜合技術(shù)的推廣應(yīng)用，確保了墾區(qū)劍麻生產(chǎn)保持國內(nèi)外先進水平，單產(chǎn)相當于世界平均水平的4倍。此外，墾區(qū)主要經(jīng)濟作物和養(yǎng)殖項目，如甘蔗、茶葉、水果及乳制品、生豬飼養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等，也加快成果轉(zhuǎn)化和科技推廣，從種苗選育、栽培（養(yǎng)殖）技術(shù)、管理、收獲到加工銷售全過程納入標準化管理的軌道，使生產(chǎn)管理和產(chǎn)品加工各環(huán)節(jié)有章可循，產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)出率明顯提升，促進了墾區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟效益的快速提高。墾區(qū)“十二五”期間預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值342.2億元，比“十一五”期間的178.1億元增長92.2%。
二、依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)
促進農(nóng)業(yè)科技的孵化、帶動和推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技離不開農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化離不開龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)是農(nóng)業(yè)科技的孵化器和強大推手。廣東農(nóng)墾目前已建立了4家國家級龍頭企業(yè)、9家省級龍頭企業(yè)，先后培育了燕塘牌牛奶、三環(huán)牌白砂糖、太陽牌劍麻制品、三葉牌菠蘿罐頭、粵寶牌濃縮天然膠乳、名富牌番石榴、雄鷗牌蒸青綠茶、紅江牌紅江橙等名牌產(chǎn)品，其中三葉牌菠蘿罐頭為中國名牌產(chǎn)品，名富牌番石榴、雄鷗牌蒸青綠茶、紅江牌紅江橙為首批中國名牌農(nóng)產(chǎn)品，大大提高了墾區(qū)企業(yè)知名度，增強了企業(yè)的競爭力。
一是在所有龍頭企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)中心。先后啟動建立了糖蔗、名優(yōu)水果、茶葉、乳品加工、肉豬飼養(yǎng)、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖等無公害農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)示范基地，全面實施無公害食品、綠色食品、有機食品等系列標準，并結(jié)合優(yōu)良品種、科學(xué)栽培（養(yǎng)殖）技術(shù)、病蟲害生物綜合防治技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備和質(zhì)量追溯系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，總結(jié)出一套成功的無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和管理經(jīng)驗。目前，墾區(qū)已建立了豐收糖業(yè)公司菠蘿罐頭、名富果業(yè)公司番石榴、紅江農(nóng)場紅江橙、平崗農(nóng)場白對蝦（青蟹）、湛墾畜牧公司肉豬等5個“無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地農(nóng)場”，其中豐收糖業(yè)公司及名富果業(yè)公司被農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局確定為首批“全國農(nóng)墾無公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯系統(tǒng)”試點農(nóng)場。湛墾畜牧公司、名富果業(yè)公司被農(nóng)業(yè)部批準為“全國無公害農(nóng)產(chǎn)品標準化示范區(qū)建設(shè)單位”。此外，豐收糖業(yè)公司菠蘿、紅江農(nóng)場紅江橙、名富果業(yè)公司番石榴（紅陽桃）、華海糖業(yè)公司茶葉、東方劍麻公司劍麻等生產(chǎn)基地被農(nóng)業(yè)部批準為“全國南亞熱帶作物名優(yōu)基地”。燕塘乳業(yè)公司建立了國家級科技創(chuàng)新中心，根據(jù)市場需要和消費者口味，先后開發(fā)出幾十個花色品種投放市場，經(jīng)濟效益連年以兩位數(shù)增長；還被確定為“中國學(xué)生飲用奶定點生產(chǎn)基地”及全國首批“學(xué)生奶奶源升級計劃”試點企業(yè)。
二是發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范、帶動作用。樹立典型，以點帶面，促進農(nóng)業(yè)標準、農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施應(yīng)用，大大推進了墾區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。如豐收糖業(yè)公司在無公害菠蘿標準化生產(chǎn)示范基地農(nóng)場建設(shè)中，制訂了菠蘿生產(chǎn)目標責(zé)任制實施細則，將菠蘿生產(chǎn)過程分為園地規(guī)劃、品種選擇、農(nóng)藝措施、施肥管理、病蟲害綜合防治、花期調(diào)節(jié)、果實采收、產(chǎn)品加工及綜合效益等9個環(huán)節(jié)，全面實施標準化管理，提高了菠蘿生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。該公司生產(chǎn)的“三葉”牌菠蘿罐頭通過美國FDA注冊，出口美國、加拿大等國免檢，出口創(chuàng)匯在幾年內(nèi)翻了近一番。
三、依托規(guī)模經(jīng)營，為農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用
提供動力規(guī)模經(jīng)營是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的必然要求，是農(nóng)業(yè)科技廣泛推廣應(yīng)用的大舞臺。廣東農(nóng)墾充分利用國家農(nóng)機補貼政策，積極推動農(nóng)業(yè)機械化等農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營，在國內(nèi)建立了近70萬畝的橡膠基地、40萬畝的甘蔗基地、10萬畝的劍麻基地、年產(chǎn)5萬頭和10萬頭的養(yǎng)豬場近20個等。實行規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營既得益于科技發(fā)展，又為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應(yīng)用提供動力。一是農(nóng)業(yè)科技的不斷進步使墾區(qū)得以實行規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營。墾區(qū)土地連片集中，龍頭企業(yè)扶持帶動，使農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)容易推廣應(yīng)用，容易形成規(guī)模生產(chǎn)。如墾區(qū)全面推廣“d/5+ET”橡膠新割制，即每個樹位由最早的2天割一次到現(xiàn)在的5天割一次，不僅大大降低了勞動強度，而且大大增加了每個割膠工的割膠株數(shù)，由原來每人管理600株橡膠樹增加到3000株，每個割膠工每年的收入也相應(yīng)增加了近5倍。因推廣了噴灌技術(shù)、機械化耕作，部分甘蔗基地由原來每個農(nóng)工只管理50畝甘蔗的變?yōu)楝F(xiàn)在的300畝以上，管理規(guī)模和收入提高6倍，大大減少了勞動力，大幅度降低了生產(chǎn)成本?？梢?，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技就能極大地提高勞動生產(chǎn)率。二是實行規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營也為創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技提供不竭的動力。一項新技術(shù)、新成果如果只是小范圍推廣，甚至走不出實驗室，就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和社會效益，這無疑會打擊科技創(chuàng)新者的積極性和創(chuàng)造性。廣東農(nóng)墾實行了規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營，又建立了總局—管理局—農(nóng)場—作業(yè)區(qū)四級科技推廣體系，及時派出科技人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)；各產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)對每項新技術(shù)、新品種的推廣應(yīng)用都給予一定的經(jīng)濟補貼，鼓勵廣大農(nóng)戶使用新技術(shù)、新品種，即采取了行政和經(jīng)濟兩種手段進行推動，預(yù)計“十二五”末墾區(qū)主產(chǎn)業(yè)良種率達到99%、科技進步貢獻率70%、農(nóng)機化綜合水平75%。
作者：王元單位：廣東省農(nóng)墾總局宣傳處
1“陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)”的核心服務(wù)
1.2整合現(xiàn)有農(nóng)技服務(wù)資源
提供產(chǎn)中技術(shù)支撐農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)將傳統(tǒng)農(nóng)技服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)手段融合，采用O2O的方式開展農(nóng)技服務(wù)的推廣和派送，可以實現(xiàn)跨地域、及時性的信息溝通。一方面對科技特派員、專家大院等已有農(nóng)技服務(wù)資源的整合優(yōu)化，建立分類專家信息庫，，以網(wǎng)上查詢預(yù)約的方式進行服務(wù)，方便有需求的用戶與專家進行線上交流和線下對接；另一方面，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，提供種植、養(yǎng)殖、育種等方面的免費遠程視頻培訓(xùn)，延伸了線下培訓(xùn)的廣度，釋放了各類培訓(xùn)資源的潛在效力；此外，針對手機移動終端的普及，開通了微信公眾平臺，進行農(nóng)資農(nóng)情的實時推送和在線交流互動。
1.3完善電子商務(wù)平臺
提供產(chǎn)后銷售服務(wù)陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)在注重傳統(tǒng)農(nóng)技服務(wù)的同時，依托建立區(qū)域性電子商務(wù)平臺，打通從生產(chǎn)到銷售的服務(wù)鏈條，解決農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后銷售“最后一公里”的難題。在電子商務(wù)領(lǐng)域，主要推出面向批發(fā)的大宗交易市場，面向高端消費群體的綠色商城和一村一品土特產(chǎn)商城等。在大宗商品交易方面，與楊凌區(qū)合作建設(shè)了電子商務(wù)平臺———中國楊凌農(nóng)交所，以帶動蘋果、大棗、獼猴桃等陜西特色農(nóng)產(chǎn)品及其苗木的銷售；針對當前高端群體的健康管理需求，將陜西及周邊地區(qū)獲得綠色有機認證的農(nóng)產(chǎn)品集中起來，形成綠色商城，并進一步細化開發(fā)了“一村一品”系列特產(chǎn)，以滿足各類消費者的需求。
2“陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)”的運行模式分析
2.1集成農(nóng)業(yè)服務(wù)資源
構(gòu)建完整服務(wù)體系陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)通過整合農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)資采購流通等方面的服務(wù)資源，為用戶提供集成化、多元化的創(chuàng)新服務(wù)。一是整合已有的農(nóng)技服務(wù)資源，針對專家大院、農(nóng)業(yè)科技特派員、12396農(nóng)業(yè)服務(wù)熱線、農(nóng)業(yè)合作社等農(nóng)技服務(wù)體系相對獨立運行、分散服務(wù)現(xiàn)狀，平臺對這些資源進行了有機整合和分類集成，并通過線上線下無縫對接的方式，加強各服務(wù)體系的銜接，提高了服務(wù)效率。二是整合各類農(nóng)業(yè)創(chuàng)新成果，通過免費申報、在線測評、入圍的方式，建立陜西省農(nóng)業(yè)科技成果目錄，并通過市場點評形成人氣榜單和熱評榜單。在平臺的專業(yè)推動下，進一步實施優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)科技成果的采購流通和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。三是整合優(yōu)質(zhì)農(nóng)資農(nóng)檢資源。與農(nóng)資檢測、農(nóng)資連鎖機構(gòu)等市場化企業(yè)進行合作，提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資檢驗、供應(yīng)、配送等服務(wù)，以降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的成本。
2.2構(gòu)建產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的閉環(huán)服務(wù)
陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)的建立，旨在進一步深化原有服務(wù)體系的功能，以O(shè)2O的服務(wù)模式，加大對產(chǎn)后流通銷售的服務(wù)，形成產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。在技術(shù)服務(wù)方面，通過對科技人才、科技成果、科技培訓(xùn)等資源的整合集成，形成專家人才、科技成果等各類信息資源庫，方便用戶檢索、分享和有效對接。如在線專家大院涵蓋多個行業(yè)領(lǐng)域的專家、教授，用戶借助網(wǎng)絡(luò)或手機可即時進行咨詢和聯(lián)系；而免費遠程培訓(xùn)視頻有大量的種植、養(yǎng)殖方面的內(nèi)容，且實時進行更新，個體用戶在家便可免費學(xué)習(xí)，也可以村、合作社為單位組織學(xué)習(xí)，既方便，又高效。在電子商務(wù)方面，基于目前陜西農(nóng)業(yè)投入產(chǎn)出失衡、農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢的現(xiàn)狀，在完善農(nóng)資采購渠道、降低農(nóng)業(yè)投入成本的同時，應(yīng)注重對產(chǎn)后市場銷售的開拓。因此，平臺搭建起O2O的電子商務(wù)模式，為農(nóng)業(yè)開拓新的營銷途徑，形成農(nóng)戶從農(nóng)資選擇、采購到農(nóng)產(chǎn)品銷售的全程網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。既方便了農(nóng)戶與上下游企業(yè)的直接聯(lián)系，也為雙方創(chuàng)造了更多的機會。針對許多農(nóng)戶對電子商務(wù)不熟悉的情況，平臺聯(lián)合中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會電子商務(wù)委員會聯(lián)合打造培訓(xùn)課程，采用目前最有效的實戰(zhàn)項目模擬訓(xùn)練形式，進行全省巡回培訓(xùn)，幫助涉農(nóng)企業(yè)級農(nóng)戶提高“觸網(wǎng)”意愿和能力。此外，結(jié)合地域農(nóng)產(chǎn)品的特點，分別推出大宗商品交易市場、綠色商城和一村一品土特產(chǎn)商城，并以線上線下結(jié)合的方式進行推廣宣傳活動。
2.3依托互聯(lián)網(wǎng)平臺開展信息交互服務(wù)
陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)采用了先進的云推廣模型。平臺引入百度、谷歌、360搜索、搜狗、搜搜等各大搜索引擎資源，并通過與阿里巴巴、慧聰網(wǎng)等專業(yè)的電子商務(wù)門戶網(wǎng)站互聯(lián)互通，使普通農(nóng)戶的產(chǎn)品信息可以及時傳遞到全國各地。優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品會吸引全國各地的經(jīng)銷商來洽談和采購，一定程度上解決了銷售渠道不暢的問題。同時，平臺通過建立農(nóng)戶需求信息庫，對農(nóng)戶的各類需求進行分類搜集和整理，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技特派員、專家大院農(nóng)技人員的技術(shù)優(yōu)勢，以互聯(lián)網(wǎng)與移動終端相結(jié)合方式，免費為廣大農(nóng)民朋友農(nóng)業(yè)科技方面的政策法規(guī)、新聞快訊、市場供求、農(nóng)事氣象、防汛減災(zāi)等方面的信息，滿足農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)供銷等信息需求。目前，該平臺受眾包括各村負責(zé)人、科技示范戶、農(nóng)民科技致富帶頭人、種植大戶、農(nóng)業(yè)科技示范園負責(zé)人等各類受益群體。
3“陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)”的效果極其反思據(jù)調(diào)查
“陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)”目前已覆蓋省內(nèi)55個地區(qū)性網(wǎng)站，手機微信推送服務(wù)已覆蓋900多家涉農(nóng)企業(yè)，收錄農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)視頻2700部，年閱讀量超過30萬次；已有245項科技成果被收入陜西農(nóng)業(yè)科技成果目錄。為涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)電子商務(wù)巡回培訓(xùn)53場次，涉及17個區(qū)縣，帶動網(wǎng)絡(luò)批發(fā)蘋果3000多噸、大棗23噸、獼猴桃苗木訂單27萬多株。由此可見，該平臺在不到兩年的時間里取得了不俗的效果。但從當前O2O專業(yè)運營的發(fā)展趨勢來看，陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)的平臺建設(shè)和運行模式均處于探索階段，仍有許多值得反思和改進的地方。
3.1發(fā)揮政策引導(dǎo)，不能依賴政府主導(dǎo)
目前農(nóng)業(yè)服務(wù)體系主要可以分為政府主導(dǎo)型和市場主導(dǎo)型，由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)是基礎(chǔ)工程，“政府的引導(dǎo)與扶持不可或缺。在市場力量解決不了的、需要統(tǒng)籌的，我們必須發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，促進農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展?！钡珡钠脚_本身運行來講，應(yīng)該在政策引導(dǎo)下充分確立市場主導(dǎo)的作用。因為采用O2O的互聯(lián)網(wǎng)模式，就要以市場化的運作機制來進行資源配置，以高質(zhì)量的服務(wù)來吸引涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶進駐平臺來交易，著力實現(xiàn)功能服務(wù)的專業(yè)化和平臺建設(shè)的品牌化。這就要求平臺從前期的政策引導(dǎo)逐步過渡到市場主導(dǎo)、市場化運作階段，如果過度依靠行政權(quán)力的強大指揮作用，容易產(chǎn)生對政府部門的長久依賴，不利于平臺的可持續(xù)成長。
3.2引入市場化主體來參與服務(wù)平臺的建設(shè)
目前，陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)的運作主要依賴于陜西省科技資源統(tǒng)籌中心等政府相關(guān)機構(gòu)的技術(shù)和力量，從運作機制和運作能力來講均有一定的局限性。因此，從未來發(fā)展來看，強化市場的主導(dǎo)地位，形成有利于發(fā)展的運營機制至關(guān)重要。這就有必要引入農(nóng)資農(nóng)技、電子商務(wù)等領(lǐng)域的市場化企業(yè)參與平臺的建設(shè)與運行，發(fā)揮企業(yè)在拓展客戶規(guī)模、在線支付清算、精準客戶匹配等方面的優(yōu)勢。這樣更有利于平臺以市場規(guī)律開展服務(wù)，真正實現(xiàn)政府引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合，科技資源與市場資源相銜接，提升平臺服務(wù)農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)的能力。同時，在引入市場化主體時，特別要“完善龍頭企業(yè)與農(nóng)民之間的利益聯(lián)結(jié)機制。引導(dǎo)龍頭企業(yè)樹立服務(wù)意識，對整個產(chǎn)業(yè)鏈條上的每一個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)和監(jiān)控”，打造一批具有實力的農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品旗艦店，帶動整個平臺的服務(wù)，提升平臺在行業(yè)的影響力。
3.3運用互聯(lián)網(wǎng)思維深化服務(wù)能力
對陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)的運作進行分析，可以發(fā)現(xiàn)目前雖形成農(nóng)科資訊、全程服務(wù)、互動分享三大主體服務(wù)體系，整合了農(nóng)技服務(wù)、科技成果、農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品等方面的服務(wù)資源，但仍處于簡單粗放的初級階段。從網(wǎng)站整體架構(gòu)和內(nèi)容來看，信息的內(nèi)容較多，市場交易的功能沒有得到充分實現(xiàn)；在O2O線上線下對接方面，內(nèi)容繁雜、板塊重復(fù)建設(shè)，缺乏科學(xué)有機的規(guī)劃。
4總結(jié)
綜觀當前電子商務(wù)的發(fā)展，科技服務(wù)O2O模式成功的核心是“以開放合作分享的理念，建立科技服務(wù)業(yè)多主體共贏互利的生態(tài)圈?！绷己玫纳鷳B(tài)圈意味著以互惠互贏提高各方的參與積極性，這就需要平臺從構(gòu)建良好生態(tài)系統(tǒng)的角度出發(fā)，去制定其業(yè)務(wù)定位、業(yè)務(wù)分配、分工協(xié)作、激勵機制等，使平臺、農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)及合作方在提供業(yè)務(wù)效率的同時，都能從中受益。如果平臺沒有清晰互聯(lián)網(wǎng)運作思路，不能為各相關(guān)利益方營造良好的服務(wù)環(huán)境，打造可靠的商業(yè)盈利模式，僅僅依靠政府的支持是不足以維持長久發(fā)展的。
作者：白亞峰單位：陜西省科技資源統(tǒng)籌中心
1“三位一體”模式的主要內(nèi)容
1.1低年級的課堂引導(dǎo)
在課堂教學(xué)中加入科學(xué)研究內(nèi)容，對學(xué)生進行創(chuàng)新意識引導(dǎo)，使大學(xué)生樹立創(chuàng)新意識是培養(yǎng)創(chuàng)造力的前提。在講授理論知識時，借助多媒體等教學(xué)手段，在課堂上通過幻燈片向?qū)W生展示代表前沿科學(xué)研究的圖片、案例、視頻等內(nèi)容，讓學(xué)生對所展示的科學(xué)研究感興趣；然后讓學(xué)生參與進來，就教師所展示的內(nèi)容提出自己的想法或疑問，教師也要盡量引導(dǎo)學(xué)生的思維，使其具有創(chuàng)新性。這樣通過“案例教學(xué)”及“討論式教學(xué)”，在課堂中引入研究領(lǐng)域的最新成果，并提出存在的問題，引導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)思維。在課堂教學(xué)結(jié)束后，組織學(xué)生自行結(jié)成研究小組，進行查閱文獻資料及調(diào)查研究，撰寫研究報告等。最后，每個研究小組進行總結(jié)答辯，闡述研究過程及觀點。
1.2高年級的創(chuàng)新訓(xùn)練
科研創(chuàng)新訓(xùn)練是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力與實踐能力的重要途徑。在具體的大學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練項目中進行學(xué)生創(chuàng)新引導(dǎo)，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)造力的主要環(huán)節(jié)。培養(yǎng)與訓(xùn)練對象主要是大二或大三的學(xué)生，在課堂教學(xué)引導(dǎo)環(huán)節(jié)下提出的科研創(chuàng)新目標的大前提下，又具體制定出科研創(chuàng)新課題的主要內(nèi)容，由參與的學(xué)生研究具體可行的試驗方案和內(nèi)容，并由指導(dǎo)教師進行把關(guān)指導(dǎo)后，推薦參加學(xué)校及省里的大學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練項目平臺評審?？萍紕?chuàng)新訓(xùn)練項目被審核通過準予立項后，學(xué)生們就開始進行科技創(chuàng)新訓(xùn)練項目的研究工作，一般研究周期為一年。在此期間，指導(dǎo)教師定期與學(xué)生進行討論、研究，進一步引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)新試驗訓(xùn)練中的思維方向，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)給予必要的指導(dǎo)，學(xué)生也要定期向指導(dǎo)教師進行階段匯報。由于大學(xué)生首次參與科研項目，在理論知識、實踐操作與軟件使用方面勢必會遇到許多困難與問題，這時指導(dǎo)教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極尋求解決方法，對大學(xué)生思維及能力進行訓(xùn)練。這樣的科研訓(xùn)練模式使學(xué)生克服盲從性和被動性，真正自主的完成科研任務(wù)，體會到創(chuàng)新思維帶來的快樂。在這個過程中培養(yǎng)學(xué)生對于學(xué)術(shù)問題思考的客觀性和多樣性，促進發(fā)散思維，使學(xué)生的思維向靈活性、廣闊性、獨創(chuàng)性、深刻性方向發(fā)展。
1.3畢業(yè)生的科研活動
在這個環(huán)節(jié)對大學(xué)生進行創(chuàng)新實踐引導(dǎo)，是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新的關(guān)鍵所在，大四的學(xué)生即將走出校門，此時的創(chuàng)新實踐是決定著他們未來能否適應(yīng)社會職業(yè)的新的要求與挑戰(zhàn)，為社會做出他們最大的貢獻。大四的學(xué)生所掌握的專業(yè)知識較完善，并且具有自動知識的思維與能力，也具有獨立開展科研和提高創(chuàng)造能力的基礎(chǔ)，這些為實現(xiàn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供了有力的基礎(chǔ)。在自主進行科學(xué)研究過程中，可以鍛煉畢業(yè)生的勇于探索能力、積極創(chuàng)新能力、抵抗壓力能力，使他們在面臨挑戰(zhàn)時有更大的自信心。當然，并不是所有的畢業(yè)生都適合做科學(xué)研究，在進行畢業(yè)生科研活動的時候，要進行雙向選擇，即，學(xué)生有創(chuàng)新意向要求與課題指導(dǎo)老師根據(jù)情況進行篩選，必須確定參加畢業(yè)科研活動的學(xué)生經(jīng)過艱苦努力后能夠完成創(chuàng)新研究活動。在選擇參加科研活動的學(xué)生時，首先選擇在上一個環(huán)節(jié)參加創(chuàng)新訓(xùn)練并完成較好的學(xué)生，重新選題或者將之前進行創(chuàng)新訓(xùn)練時的項目進行深化研究。例如，在2010的創(chuàng)新訓(xùn)練項目中，筆者指導(dǎo)的一組學(xué)生進行“建筑垃圾再利用的研究”，5名同學(xué)中有2名為大二學(xué)生，另3名為大三學(xué)生，經(jīng)一年的研究后，取得了一定的成果，順利結(jié)題。此時有3名學(xué)生進入大四，開始著手畢業(yè)設(shè)計，經(jīng)討論研究后，這3名學(xué)生參加科學(xué)研究項目“再生混凝土的力學(xué)性能試驗研究”，此項目是“建筑垃圾再利用的研究”的深入研究。因為已經(jīng)有參加科技創(chuàng)新訓(xùn)練的經(jīng)驗和過程，3名畢業(yè)生的科研項目也進行得比較順利，在研究過程中也遇到一些困難與問題，但都得到積極努力的解決。同學(xué)也學(xué)會了在正常教學(xué)中沒有學(xué)到的3種軟件，為加強自身知識體系建設(shè)起到很好的作用。
2總結(jié)
低年級的課堂引導(dǎo)、高年級的科研訓(xùn)練、畢業(yè)生的科研活動三者相互關(guān)聯(lián)密不可分，完成一個周期需要三到四年的時間，貫穿了整個大學(xué)過程，大學(xué)生能否持續(xù)參加完這三個環(huán)節(jié)，是創(chuàng)新培養(yǎng)的關(guān)鍵。每個環(huán)節(jié)結(jié)束之后，在進行新的學(xué)生培養(yǎng)前，都要進行經(jīng)驗總結(jié)，完善環(huán)節(jié)，力求更好。這樣一個循環(huán)以后，實際上已經(jīng)進行了三次改革，形成一個良性循環(huán)，對培養(yǎng)創(chuàng)新型大學(xué)生提供了必要保障，形成了有效可持續(xù)的學(xué)生科技創(chuàng)新機制，保障大學(xué)生能夠有連續(xù)性科研創(chuàng)新的環(huán)境。
作者：孟祥華鄭秀梅張彩霞陳德鵬單位：佳木斯大學(xué)建筑工程學(xué)院
1科技與文化產(chǎn)業(yè)融合的現(xiàn)實路徑
1.1傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)移的路徑
隨著經(jīng)濟發(fā)展，一方面開發(fā)成本逐步的提高，土地價格上漲，勞動力成本上升，城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要不斷的調(diào)整。在調(diào)整的過程中，有一些傳統(tǒng)的工業(yè)，由于成本上升產(chǎn)生轉(zhuǎn)移的需求。從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的角度來看，產(chǎn)業(yè)是垂直逐步升級的過程，橫向轉(zhuǎn)移的例子就如同傳統(tǒng)制造業(yè)從日本轉(zhuǎn)到韓國，再轉(zhuǎn)到我國沿海的地區(qū)，再轉(zhuǎn)到中部和西部地區(qū)的過程，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的進程中也帶來了地方的發(fā)展。制造業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移將產(chǎn)生一系列的影響，客觀上給城市的整體升級帶了了機會，同時由于產(chǎn)業(yè)升級的影響，知識密集型的產(chǎn)業(yè)形態(tài)得到了更好的發(fā)展機遇，也進一步壓迫勞動力密集、高污染、高消耗的制造業(yè)逐漸退出經(jīng)濟主導(dǎo)地位，讓文化產(chǎn)業(yè)成為地區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供了機會。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的成長通常意味著老式產(chǎn)業(yè)的更新?lián)Q代，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的衰落或者轉(zhuǎn)移下，其產(chǎn)業(yè)原來的資源將得到分化，或者被整合到新型產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，或者成為上游的設(shè)計，下游的有效策劃和品牌建設(shè)，在科技對產(chǎn)業(yè)升級的推動下，形成附加值高，知識密集型的新型產(chǎn)業(yè)。另一方面，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程中，新興技術(shù)得到了最好的推動和發(fā)展，由于原有的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系被推倒重建，新技術(shù)的發(fā)展使用得到了全新的推廣，而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)通常是對新型科技接納最高的行業(yè)，在推動技術(shù)進步方面有著天然優(yōu)勢，也在推動產(chǎn)業(yè)升級上發(fā)揮著卓越的貢獻。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展匯總，還需要人才全新升級的相應(yīng)的支持，在科技力量帶動下，新生的產(chǎn)業(yè)不再依靠粗放式經(jīng)營的工業(yè)生產(chǎn)模式，而是通過智力集聚的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，采用這種方式也同時帶動了整個產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新升級。隨著當前各個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的交集日益增多，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也不斷展現(xiàn)和生產(chǎn)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)相互融合的現(xiàn)象，這也體現(xiàn)了創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)最為核心的特點，它所蘊含的推動企業(yè)創(chuàng)意可以為相關(guān)產(chǎn)業(yè)提升自身的產(chǎn)業(yè)鏈地位，在技術(shù)的更新?lián)Q代之外進一步提升行業(yè)創(chuàng)造的利潤價值。
1.2“秀”和“聚”開啟文化全新演繹形式
在當前，文化產(chǎn)業(yè)要更好的詮釋自身的地位，需要采用全新的演繹形式。由于時代的進步和科技水平的提升，文化的載體日益增多，在當前受眾面對的各種內(nèi)容資源極大豐富的時代，一些傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用資源會發(fā)生變化。在文化轉(zhuǎn)型的過程中，隨著科技資源的發(fā)展，文化的載體也要隨之而改變。借用當前多維的展現(xiàn)方式，文化的內(nèi)涵和外延得以最大程度的展現(xiàn)在受眾面前，例如歷史、民俗、地方文化等等，都可以運用最新的媒介或者載體讓這些文化表現(xiàn)形式更為豐富，在當前國際交往增多，民族文化國際影響日益增大的時代背景下，運用全新的表現(xiàn)形式來承載本國的文化符號和文化語言，可以達到全新的展現(xiàn)效果。在歷史文化積淀的利用上，歐洲國家有一些非常典型的例子。比如哥德堡號帆船文化的開發(fā)運用，它作為瑞典航海時代文化的象征，有著厚重的歷史韻味。瑞典通過仿制這艘古帆船，再以環(huán)球巡游的方式來進行展示，一方面對本國文化進行了宣揚，同時也推廣了相關(guān)產(chǎn)業(yè)?！靶恪弊鳛閷ξ幕Ч宫F(xiàn)的一種說法，即是說運用科技手法，結(jié)合傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵進行全新演繹，特別是將這種表現(xiàn)手法運用在旅游業(yè)、展覽業(yè)、表演行業(yè)等行業(yè)當中，而這些“秀”的表現(xiàn)形式，在傳承歷史文化的基礎(chǔ)上，又實現(xiàn)了創(chuàng)新，取得良好的社會經(jīng)濟效應(yīng)之外，同時還可以對創(chuàng)新文化進行發(fā)揚?！熬邸笔侵笇⒍喾N文化展現(xiàn)形式融合在一個項目當中，對受眾進行集中表現(xiàn)，在目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中，有主題公園、中央文化區(qū)、文化藝術(shù)節(jié)等各種“聚”的內(nèi)容，而多種模式的展現(xiàn)，也給文化的展現(xiàn)增添了很多新的內(nèi)容，模式也可以稱為一種文化。
1.3文化旗艦帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
文化旗艦項目是指一個地區(qū)最能體現(xiàn)該地方文化特點，展現(xiàn)地區(qū)文化核心特征的建設(shè)項目，它以都市文化的凝聚力為發(fā)展先導(dǎo)，同時促進多個產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，提供文化工作者工作機會，連帶促進其他消費產(chǎn)業(yè)的提升。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，可以借助旗艦項目的帶動力量，以多個文化設(shè)施的建立，以及文化活動建設(shè)和開展，帶動地方經(jīng)濟快速發(fā)展。文化旗艦項目的功能是將文化活動和不動產(chǎn)計劃、商業(yè)功能整合在一起，促進市場的交互作用，打造成功的市場效益。在時代創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展推動下，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以其富于吸引力的表現(xiàn)形式帶來全新的文化展示形式，與眾多產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生交集，當前以文化創(chuàng)意為主導(dǎo)建設(shè)動漫和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園等熱潮在眾多地區(qū)興起，但是如果能確實理解文化產(chǎn)業(yè)融合的內(nèi)涵，打造文化旗艦，可以在更高層次展現(xiàn)地方文化的魅力，在推動產(chǎn)業(yè)集聚上也有事半功倍的效果。
2科技與創(chuàng)意的融合發(fā)展是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向
在全球產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟處于全面升級的大背景下，依靠高、尖、精技術(shù)的發(fā)展，推動科技與文化的融合，已經(jīng)成為了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展最為可靠的倚仗。我國對于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了大力支持，2012年科技部、文化部、、廣電總局、新聞出版總署聯(lián)合出臺了“科技文化創(chuàng)新工程綱要”，已經(jīng)成為我國下一輪發(fā)展戰(zhàn)略的措施?？萍寂c文化的融合，使得品牌產(chǎn)品成為最具傳統(tǒng)力、影響力、感召力的文化價值載體，提高了產(chǎn)品的競爭力。
總之，文化和科技融合發(fā)展趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的時代潮流，在國家層面的發(fā)展規(guī)劃指引下，引領(lǐng)文化和科技的融合發(fā)展，更有賴于文化企業(yè)自身的創(chuàng)新發(fā)展和科技運用。以關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為突破口，以文化和科技融合的高端產(chǎn)品開發(fā)為切入點推進自主創(chuàng)新，發(fā)揮出文化企業(yè)在加強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的新型生產(chǎn)力效應(yīng)，運用現(xiàn)代科技催生新興文化業(yè)態(tài)，實施品牌戰(zhàn)略，打造一批科技含量高、核心競爭力強的文化創(chuàng)意企業(yè)和文化品牌，為我國實現(xiàn)文化強國的發(fā)展目標提供堅實動力。
作者：強昊單位：山東省棗莊市科技信息所
一、基于學(xué)生發(fā)展要求的課程設(shè)計應(yīng)用
科技大學(xué)按照教育現(xiàn)代化要求，堅持以學(xué)生為本的理念，所有的過程都從學(xué)習(xí)者的需求開始，實行專業(yè)、課程結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方式設(shè)計等來促進學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，力求做到學(xué)生自主、多次、多樣性、開放性選擇。對此，基礎(chǔ)課要根據(jù)學(xué)生的實際特點和需要進行課程設(shè)計，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，生活和生命。首先，優(yōu)化契合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容。針對統(tǒng)編教材內(nèi)容的重復(fù)性問題，對其進行解構(gòu)和整合，甄選出符合學(xué)生具體現(xiàn)實需求的教學(xué)內(nèi)容，可以結(jié)合不同專業(yè)、不同學(xué)科門類學(xué)生的思想和心理特點凸顯教學(xué)內(nèi)容的針對性，可以結(jié)合學(xué)生關(guān)注的熱點焦點凸顯教學(xué)內(nèi)容的生活性，可以結(jié)合市場和用人單位的實際需要凸顯教學(xué)內(nèi)容的實效性，對內(nèi)容進行不斷的豐富和更新，堅持個性化培養(yǎng)、差異化培養(yǎng)，以構(gòu)建出基礎(chǔ)課對市場適用，對學(xué)生管用的教學(xué)內(nèi)容體系。其次，創(chuàng)新觸動學(xué)生知行的教學(xué)方法。針對簡單灌輸?shù)慕虒W(xué)形式，對其進行多元化拓展，尋求激發(fā)學(xué)生思考的教學(xué)方法，通過邏輯論證的理路引起學(xué)生的興趣探究，形成正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)價值觀；針對重理論輕實踐的傳統(tǒng)教學(xué)觀念，構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為核心的實踐教學(xué)鏈，引導(dǎo)學(xué)生體驗生活、社會、職業(yè)崗位、注重情感體驗和道德體驗的內(nèi)化，讓學(xué)生知榮明恥，培養(yǎng)他們的道德思維和價值判斷能力。最后，探索激發(fā)學(xué)生進取的考核方式。針對以考為本的應(yīng)試教育模式，對其進行多樣化的開放考察，可以增加過程管理成績的比重，采取閉卷和開卷相結(jié)合的考試方式；可以把成績納入學(xué)生的思想政治表現(xiàn)評價中，同選優(yōu)評優(yōu)、選拔學(xué)生干部等評等定級相聯(lián)系；可以把實踐能力納入考核指標，單獨設(shè)置學(xué)分，使學(xué)生變被動為主動，充分調(diào)動學(xué)習(xí)熱情和積極性。因此，切合應(yīng)用科技大學(xué)“以學(xué)生為本”理念的基礎(chǔ)課課程設(shè)計在本著掌握基本理論的同時，要加強實踐環(huán)節(jié)，突出職業(yè)性特點，在教學(xué)內(nèi)容上實現(xiàn)職業(yè)性與科學(xué)性結(jié)合，教學(xué)方法上探索感性體悟與理性思辨結(jié)合，在考核方式上兼顧理論性和實踐性結(jié)合，這樣才能體現(xiàn)出從學(xué)生的實際生活出發(fā)，保證大學(xué)生對基礎(chǔ)課的認可，形成適用于應(yīng)用科技大學(xué)的基礎(chǔ)課教學(xué)課程體系設(shè)計。
二、基于區(qū)域特色發(fā)展的協(xié)同合作應(yīng)用
科技大學(xué)致力于服務(wù)地方區(qū)域發(fā)展，是校企協(xié)同創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)機構(gòu)和教育結(jié)構(gòu)同步演進的發(fā)展模式。對此，基礎(chǔ)課要深入企事業(yè)單位調(diào)研，與當?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展特點相結(jié)合，形成學(xué)校、企業(yè)、地方協(xié)同推進的改革合力。第一，開展與企業(yè)專項科研合作?；A(chǔ)課科研方向要緊密聯(lián)系企業(yè)技術(shù)發(fā)展與變革，服務(wù)于實踐教學(xué)和學(xué)生未來職業(yè)需要，同時學(xué)校可設(shè)立科研轉(zhuǎn)換機構(gòu)，使教師教學(xué)成果向企業(yè)市場需求轉(zhuǎn)化，以實現(xiàn)科研效果的針對性。第二，構(gòu)建與企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)模式。針對封閉式的課堂教學(xué)形式，基礎(chǔ)課應(yīng)加強與行業(yè)企業(yè)的密切合作，探索開放式教學(xué)模式，實現(xiàn)職業(yè)和學(xué)生的直接對接，企業(yè)和學(xué)校的聯(lián)合培養(yǎng)?？梢云刚埰髽I(yè)的相關(guān)專家定期給學(xué)生做講座，實行面對面、手把手的案例講授，激發(fā)學(xué)生對角色轉(zhuǎn)變過程中所應(yīng)該具有的道德素質(zhì)和法律常識的重視；可以設(shè)立校內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)基地，基礎(chǔ)課的老師可帶領(lǐng)學(xué)生到合作的基地中進行參觀、調(diào)研、實習(xí)，讓學(xué)生直觀的感知到走入工作領(lǐng)域不僅僅需要專業(yè)的技術(shù)才能，更關(guān)鍵的是要具備職業(yè)道德和職業(yè)法律規(guī)范等等，達到合作育人的目的。
三、基于教師隊伍的特殊訴求
應(yīng)用科技大學(xué)對教師隊伍有著特殊的訴求，它規(guī)定教師必須具有與所教授專業(yè)相關(guān)的長期工作經(jīng)驗，有到企業(yè)中從事實際工作和研究的能力。對此，基礎(chǔ)課的教師要走到學(xué)生之中，深入企業(yè)中去，把學(xué)生在企業(yè)中切實需要具備的素養(yǎng)和能力演繹到課堂之中，并形成一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補的多元化教師隊伍。一是在教師選聘上。針對固化單一的教師隊伍，基礎(chǔ)課應(yīng)該創(chuàng)新教師的選聘制度，把基礎(chǔ)課教師的工作經(jīng)歷和實踐能力納入到選聘標準中來。可以聘請知名院校的優(yōu)秀基礎(chǔ)課專家，實現(xiàn)不同院校的培養(yǎng)交流模式，做到專兼結(jié)合；可以讓輔導(dǎo)員兼任基礎(chǔ)課的教師，實現(xiàn)教師和學(xué)生的有效溝通，了解學(xué)生的所想所需；可以吸納已經(jīng)退休或離任的那些在企業(yè)中做黨務(wù)工作的資深人員或是政府部門人員，實現(xiàn)行業(yè)需要和理論講授的雙重互通，滿足學(xué)生的職業(yè)需要。這樣一支結(jié)構(gòu)合理的多元化教師隊伍才能做到優(yōu)勢互補，把思想道德素養(yǎng)和法律素養(yǎng)真正內(nèi)化到學(xué)生的具體行為之中。二是在教師的要求上。作為承擔國家育人使命的基礎(chǔ)課教師，必須具備知識的廣度、理論的深度，政治的高度，這點毋庸置疑，但同時作為為應(yīng)用科技大學(xué)學(xué)生這一群體服務(wù)的教師還應(yīng)該具備與行業(yè)、企業(yè)專家合作的能力，將科研方向緊密聯(lián)系企業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展與變革的實際，從而深度開發(fā)探索基礎(chǔ)課的改革新趨勢；還應(yīng)具備到企業(yè)行業(yè)中調(diào)研、實踐甚至體驗具體工作的能力，從而有效的將職業(yè)所感所得貫通到課堂之中，還要具備開展組織學(xué)生工作的能力，以輔導(dǎo)員和教師的雙重身份深入學(xué)生的生活學(xué)習(xí)實際，從而有針對性的開展教學(xué)。這樣的基礎(chǔ)課教師才可能改變傳統(tǒng)的從概念、原理出發(fā)去講授課程，而盡可能多的融入產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職業(yè)和實踐的要素，滿足市場的需要和學(xué)生的實際。三是在教師的培養(yǎng)上。為了適應(yīng)應(yīng)用科技大學(xué)教師隊伍的需要，要給予基礎(chǔ)課教師一定的學(xué)術(shù)假期，讓他們與學(xué)生共同走入行業(yè)企業(yè)之中，從事實際工作或研究，了解行業(yè)要求與學(xué)生實際之間存在的問題和差距，更新和擴充知識；要提供基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)的平臺，讓他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的授課方式，相互交流，實現(xiàn)教學(xué)資源共享等。堅持這樣的選聘制度和要求，致力于這樣的培養(yǎng)，就能構(gòu)建出一支符合應(yīng)用科技大學(xué)建設(shè)的基礎(chǔ)課教師隊伍。應(yīng)用科技大學(xué)建設(shè)已經(jīng)成為未來教育發(fā)展的新趨勢，而“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”的改革新模式正是對中國教育趨勢的即時關(guān)注，對中國人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的適時關(guān)懷，它將始終堅持把應(yīng)用科技大學(xué)的理念貫徹始終，將共同要求與特殊要求相結(jié)合，探索出一條與應(yīng)用科技大學(xué)相匹配的基礎(chǔ)課改革路徑。
作者：王海榮單位：黑龍江東方學(xué)院
一、文獻回顧
關(guān)于科技型中小企業(yè)的研究一直是學(xué)者的研究對象。傅梅爛、秦輝、王義嘉從五個方面分別探討了科技型中小企業(yè)各成長階段的生命特征和成長發(fā)展規(guī)律，完善了科技型中小企業(yè)的理論研究；王舉穎、汪波、趙全超利用平衡記分卡法構(gòu)建了科技型中小企業(yè)的成長特性評價指標，并利用ANP方法分析各評價指標之間的關(guān)系，最后實證分析了科技型中小企業(yè)成長性評價過程，并給出了對科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策建議；章衛(wèi)民、勞劍東、李湛從六個方面對科技中小企業(yè)的成長階段特征進行定性分析，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果給出一種定量劃分科技型中小企業(yè)成長階段的標準。以上研究主要集中在中小企業(yè)的成長階段特征分析和如何促進中小企業(yè)的發(fā)展研究。關(guān)于科技型中小企業(yè)的另一個重點研究方向是中小企業(yè)的融資問題。王嵐、王樹恩首先分析了科技型中小企業(yè)所面臨的融資難問題的主要原因，并通過對中小企業(yè)的特點設(shè)計了可據(jù)操作性的融資策略，對科技型中小企業(yè)的融資具有一定指導(dǎo)作用；傅博娜從科技型中小企業(yè)內(nèi)部機制和外部環(huán)境分析了中小企業(yè)融資難的因素，并根據(jù)所分析原因提出了解決科技型中小企業(yè)融資難的有效途徑；馬秋君指出雖然國外在解決中小企業(yè)融資途徑和方式上具有較為理想的成效，但是東西方文化和市場體制不同，在借鑒西方經(jīng)驗的同時要結(jié)合我國實際情況對中小企業(yè)融資途徑和融資方式的創(chuàng)新?？萍夹椭行∑髽I(yè)融資難是一個普遍現(xiàn)象，而融資難的主要原因是科技型中小企業(yè)不具有一定的規(guī)模，商業(yè)銀行對科技型中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展還不完全放心，所以對科技型中小企業(yè)的貸款發(fā)放還存在一定的顧忌，因此科技型中小企業(yè)另外一個研究方面就是創(chuàng)新能力的評價，科技型中小企業(yè)只有保持了持續(xù)的創(chuàng)新能力，才能讓企業(yè)持續(xù)的發(fā)展下去，自然給了商業(yè)銀行放貸的信心。關(guān)于科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的評價，張鳳杰和陳繼祥從科技型中小企業(yè)內(nèi)部素質(zhì)和外部運營環(huán)境進行分析建立了科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系的評選準則和依據(jù)，并據(jù)此給出了一套科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系；呂一博、蘇敬勤基于創(chuàng)新過程提出了一種中小企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系，并利用探測性因子分析模型實證分析了東北地區(qū)中小企業(yè)的創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)；畢克新、王筱、高巍分別分析了科技型中小企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部要素，構(gòu)建了科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系，并利用VIKOR方法進行評價，最后提出了提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議；陳云、譚淳方、俞立根據(jù)科技型中小企業(yè)的成長規(guī)律和特點，在構(gòu)建創(chuàng)新能力評價指標體系中引入企業(yè)現(xiàn)行技術(shù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新能力潛能，使科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力評價體系更為全面。綜合上述文獻可知，科技型企業(yè)的研究成果總體上可以分為三個方面：第一個方面是關(guān)于科技型中小企業(yè)成長階段的界定和各成長階段的特征和規(guī)律的探討，主要原因是科技型中小企業(yè)主要以中小企業(yè)為主，行政管理部門和金融部門必須對科技型企業(yè)的成長階段進行界定，從而更具有針對性地制定激勵機制和指導(dǎo)方針，以此來正確引導(dǎo)科技型中小企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展；第二個方面是科技型中小企業(yè)的融資方面的研究，主要原因是科技型企業(yè)均是掌握科技核心的人才組織開辦，擁有技術(shù)并不能進行生產(chǎn)，使其必須具有一定的資金才能將科技核心知識轉(zhuǎn)化成為產(chǎn)品，從而使得科技知識市場化，為企業(yè)帶來利潤，但是科技型中小企業(yè)因其組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的特殊性，一般很難得到商業(yè)銀行的融資，因此，關(guān)于科技型中小企業(yè)的融資研究是現(xiàn)階段的一個主要研究對象；第三個方面是有關(guān)科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力評價的研究，科技型中小企業(yè)要保持可持續(xù)發(fā)展，保持其核心競爭力，必須進行不斷地科技創(chuàng)新，而創(chuàng)新能力的實時評價是對企業(yè)現(xiàn)行方式的一個有效檢驗和督促，所以關(guān)于科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系的建立是目前必須解決的問題。
二、科技型中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力影響分析
科技型中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評價體系作為科技型中小企業(yè)研究領(lǐng)域的一個方面，構(gòu)建科學(xué)可行的持續(xù)創(chuàng)新能力評價指標體系是首要的問題?？萍夹椭行∑髽I(yè)的理論研究還處于初步階段，很多理論都是借鑒其他中小型企業(yè)的研究成果，并結(jié)合科技型中小企業(yè)的特點進行改進，綜合現(xiàn)有的研究成果，并通過實際調(diào)查科技型企業(yè)的特點，文章認為科技型中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評價指標主要包含以下幾個方面：
1.團隊之間的學(xué)習(xí)能力科技型
中小企業(yè)因其組織規(guī)模不是很大，往往沒有空閑的員工；在科技型中小企業(yè)內(nèi)部員工更多的是朋友關(guān)系或是親友關(guān)系，因此，中小企業(yè)基本上可以看成是一個創(chuàng)業(yè)團隊，在保持科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的過程中，必須加強團隊之間的交流和學(xué)習(xí)，團隊成員不僅要相互之間進行交流和學(xué)習(xí)，還必須從企業(yè)所處環(huán)境中進行識別并吸收有用的知識，并對這些知識進行快速消化和吸收，結(jié)合實際工作中的經(jīng)驗，快速將這些成果轉(zhuǎn)化到技術(shù)創(chuàng)新中，提升中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，取得更多的技術(shù)創(chuàng)新成果。因此，要提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力，必須使得創(chuàng)新團隊具有很強的學(xué)習(xí)能力。
2.企業(yè)戰(zhàn)略管理能力科技型
中小企業(yè)在創(chuàng)建初期應(yīng)該具有一定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標。要提升科技型中小企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力，管理者應(yīng)該根據(jù)中小企業(yè)的現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)提供的技術(shù)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的特點，利用SWOT分析法分析企業(yè)的內(nèi)外部優(yōu)勢、劣勢和相應(yīng)威脅，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的目標制定詳細的計劃。這就需要管理者具有較強的戰(zhàn)略管理能力，不僅要能及時感知企業(yè)內(nèi)外部的威脅，還必須能根據(jù)威脅制定清晰的、可操作性較強的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.中小企業(yè)資源控制能力科技型
中小企業(yè)雖然規(guī)模雖然不大，但是作為一個企業(yè)，也必須涉及到企業(yè)管理中的物質(zhì)資源、人力資源、信息資源和財務(wù)資源的管理和控制，有效地對物質(zhì)資源、人力資源、信息資源以及財務(wù)資源進行管理和控制，合理使用這些資源，使企業(yè)內(nèi)的各種資源有效配置到相應(yīng)的地方，不僅能刺激企業(yè)員工的創(chuàng)新激情，還能使得企業(yè)利用最少的資源實現(xiàn)最大的收益，所以科技型中小企業(yè)的資源控制能力是影響企業(yè)創(chuàng)新能力的一個因素。
4.企業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)能力科技型
中小企業(yè)的主要產(chǎn)品和服務(wù)是科技產(chǎn)品，即以科技成果或是科學(xué)技術(shù)為企業(yè)的核心競爭力，但是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度很快，企業(yè)要保持其可持續(xù)行發(fā)展，必須進行不斷地技術(shù)創(chuàng)新和提高研發(fā)進度。企業(yè)的創(chuàng)新能力也就反映在企業(yè)的研究和開發(fā)能力上，中小企業(yè)在整合研發(fā)戰(zhàn)略和項目的管理以及執(zhí)行過程中要求能根據(jù)項目目標制定清晰的、具有可操作性的研發(fā)過程，促進項目成員間的相互學(xué)習(xí)和交流，同時也要促進團隊與團隊之間的交流和學(xué)習(xí)，在保證科研成果質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力縮短項目的研發(fā)周期和研發(fā)成功率。只有提升了中小企業(yè)的研究和開發(fā)能力，才能提升企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力。
5.企業(yè)組織能力
中小企業(yè)的組織能力主要是指中小企業(yè)在對企業(yè)資源協(xié)調(diào)和配置，以及企業(yè)文化培育等方面所采用的管理實踐能力。較好的組織管理能力能協(xié)調(diào)中小企業(yè)各員工之間的協(xié)作水平和信息交流水平，刺激員工的執(zhí)行積極性，加強技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)進度和完備度。在一個企業(yè)文化和諧的中小企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新激情會得到較好的激發(fā)，自然能提升企業(yè)的可持續(xù)性創(chuàng)新能力。
6.對顧客知識管理能力
21世紀是信息時代和知識爆炸時代，企業(yè)要保持其可持續(xù)性發(fā)展，也必須注重對知識的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)?？萍夹椭行∑髽I(yè)更多地是采用直銷的方式進行產(chǎn)品銷售或是技術(shù)服務(wù)，這樣就能得到客戶所反饋的一手資料，這些反饋信息構(gòu)成的顧客知識對企業(yè)制定科研目標和技術(shù)改進方面起到一定的指導(dǎo)作用。對顧客知識進行有效的管理、收集和總結(jié)，能最快地知道市場需求，使得中小企業(yè)的技術(shù)改進更具有針對性，從而提升企業(yè)的技術(shù)革新成功率，有效增加企業(yè)的創(chuàng)新能力，所以，知識管理能力對提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力具有重要的意義。通過以上分析可以看出，要加強科技型中小企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力，必須加強科技型中小企業(yè)的團隊之間的學(xué)習(xí)能力、中小企業(yè)戰(zhàn)略管理能力、中小企業(yè)資源控制能力、中小企業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)能力、中小企業(yè)組織能力、中小企業(yè)對顧客知識管理能力等方面的培養(yǎng)，這樣才能保證科技型中小企業(yè)擁有可持續(xù)的核心競爭力，使得科技型中小企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和壯大，逐漸成長為大型企業(yè)。
三、科技型中小企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價方法研究
1.基于信息熵的創(chuàng)新能力評價指標權(quán)重確定
在科技型中小企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價過程中，各種影響因素對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響程度存在一定的差異性，如果不考慮影響因素的差異性，會導(dǎo)致最終的創(chuàng)新能力評價結(jié)果不符合實際情況，因此，在對企業(yè)創(chuàng)新能力進行評價的時候，應(yīng)該采用一定的方式來區(qū)分各因素對創(chuàng)新能力的影響程度。考慮到評價指標權(quán)重的確定應(yīng)該從實際評價數(shù)據(jù)中反映出來，所以文章采用熵權(quán)法來確定科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標的權(quán)重向量。設(shè)對某科技型孵化器內(nèi)n個科技型中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力進行評價，通過聘請相關(guān)專家，并利用問卷調(diào)查和輪流商討等方法讓專家對孵化器內(nèi)中小企業(yè)的創(chuàng)新能力進行評價，同時對最終評價結(jié)果采用取均值的形式進行計算。
2.基于向量斜率接近度的創(chuàng)新能力評價方法
在對科技型中小企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價的時候，一般會對中小企業(yè)的創(chuàng)新能力有一定的要求，希望存在一種理想狀態(tài)，即希望中小企業(yè)在每個指標下的評價值都是最優(yōu)的，一般稱這種狀態(tài)為理想狀態(tài)。理想狀態(tài)可以是預(yù)先設(shè)定的，也可以根據(jù)實際情況來選擇。一般采用的方法是預(yù)先設(shè)定，當沒有預(yù)先設(shè)定的時候，則可以取每個指標下評價值的最大值（經(jīng)濟型指標）或最小值（成本型指標）構(gòu)成理想狀態(tài)。
四、算例分析科技型
中小企業(yè)是促進區(qū)域內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的強大動力性企業(yè)，因此，行政管理部門應(yīng)該加強對中小企業(yè)的扶持力度，特別是對科技型中小企業(yè)，更應(yīng)該加強扶持，實時地對科技型中小企業(yè)進行調(diào)查和科技創(chuàng)新能力進行評價，并針對評價結(jié)果進行相應(yīng)的指導(dǎo)和扶持。針對武漢藏龍島長咀工業(yè)園科技型孵化器內(nèi)七個科技型中小企業(yè)E1，E2，…，E7，現(xiàn)在需要對這七個企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力進行評價，選擇百分制的評價標度，通過問卷調(diào)查法和專家輪流商討，發(fā)放問卷聘請行業(yè)專家對七個科技型中小企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力進評價，通過對群組專家評價值取平均數(shù)后。
五、結(jié)論
與國家宏觀政策的調(diào)整相適應(yīng)，大力發(fā)展中小企業(yè)在解決就業(yè)壓力的同時，也促進了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展?？萍夹椭行∑髽I(yè)和普通的小企業(yè)不同，通過對其創(chuàng)新評價指標體系的分析以及具體的創(chuàng)新評價，可以得出：一是團隊之間的學(xué)習(xí)能力是其技術(shù)創(chuàng)新必需具備的能力，中國當下的經(jīng)濟環(huán)境下，對于小企業(yè)的技術(shù)開發(fā)，單純的個人幾乎不可能完成，必須有良好的團隊學(xué)習(xí)，才能快速地在技術(shù)上進行突破。二是企業(yè)戰(zhàn)略管理必須合理，對于下一步項目開發(fā)的選取，必須經(jīng)過合理的評估，對外圍競爭環(huán)境也需要合理的評估，才能使企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合理有效的實施。三是企業(yè)的資源控制能力也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展做大做強很重要的方面，科技型企業(yè)必須要合理的分配其財務(wù)資源、人力資源、物質(zhì)資源和信息資源，做到資源效用的最大化。四是企業(yè)的技術(shù)研究和開發(fā)能力，人力資源在招聘時候，應(yīng)重點考慮，企業(yè)的定位與發(fā)展，企業(yè)目前和將來從事的主要項目方向，招聘到企業(yè)最需要的研發(fā)人員。五是企業(yè)的組織管理能力，應(yīng)從多方位考慮，刺激員工的積極性，為企業(yè)的良性發(fā)展提供后盾支持。六是企業(yè)更應(yīng)從顧客的角度考慮，基于顧客的知識以及需求，提出好的方案來滿足顧客需求。中小企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新除了上述六個方面需要大力發(fā)展外，也可以學(xué)習(xí)或借鑒大型國企以及跨國公司的先進經(jīng)驗，定期派員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大?？萍夹椭行∑髽I(yè)是我國科技發(fā)展的孵化器，也是促進技術(shù)創(chuàng)新和將科技成果轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟的主要方向。因此，在區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃和發(fā)展過程中，應(yīng)該加強科技型企業(yè)的建設(shè)和投入，制定有效地科技型中小企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠指導(dǎo)政策，促進科技型企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。對科技型中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的關(guān)注和評價，能有效分析出區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展的問題所在，為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展提供指導(dǎo)。文章主要構(gòu)建了一種改進的中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評價體系，豐富了科技型中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評價的理論與應(yīng)用研究。
作者：陳戰(zhàn)波朱喜安單位：中南財經(jīng)政法大學(xué)統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院湖北經(jīng)濟學(xué)院統(tǒng)計學(xué)院
1我國水利水電測繪事業(yè)現(xiàn)狀及問題
1.1技術(shù)方面的挑戰(zhàn)
服務(wù)于水利水電建設(shè)的專題地理信息系統(tǒng)仍然有待完善。專題地理信息系統(tǒng)的缺失印證了“3S”技術(shù)在水利水電測繪和管理方面存在不足之處。在水利水電測繪中，GPS和RS的結(jié)合在現(xiàn)代已成為行業(yè)標準，為水利水電測繪提供了傳統(tǒng)手段完全不具有的經(jīng)濟效益、時間和成本優(yōu)勢，卓有成效，但是與GIS的整合這一環(huán)卻嚴重缺失，雖然GPS和RS的結(jié)合和應(yīng)用有助于水利水電工程項目的開展和實施，但缺少依托GIS的信息資源化和集成化卻往往成為后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展的掣肘。這個環(huán)節(jié)的缺失將會制約“3S”技術(shù)以及未來大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。各數(shù)據(jù)、技術(shù)的應(yīng)用與耦合尺度研究缺乏。由于新數(shù)據(jù)和新技術(shù)的應(yīng)用多來源于國外文獻，而非行業(yè)標準，相應(yīng)的適用范圍，應(yīng)用前提和技術(shù)之間的銜接和處理存在很多不確定因素。例如基于NMGCOSR的CORS系統(tǒng)在國家三角點破壞嚴重的背景下成為解決平面起算點的重要方法，但是其應(yīng)用與全球定位系統(tǒng)測繪規(guī)范的標準存在偏差和誤差，在不能滿足時如何增加控制點，精度控制方面有待研究。在此環(huán)境下,因GPS高程測繪以其監(jiān)測點不需要通視、勞動強度降低、不累計誤差，效率高等優(yōu)點取勝，具有一定優(yōu)勢。但是研究表明參考橢球面的法線與鉛垂線之間的差異即垂線偏差所帶來的影響,理論上需要進行高層系統(tǒng)之間的誤差計算，尤其在高緯度地形復(fù)雜的山區(qū)，然而誤差的計算和修訂研究缺乏。以目前的技術(shù)水平，GPS高程測繪誤差在實際應(yīng)用中，尤其是4等以上幾何水準精度要求差強人意。該方法的優(yōu)勢在誤差的不確定下反而難以成為真正的優(yōu)勢。
1.2管理方面的挑戰(zhàn)
信息資源化與大數(shù)據(jù)建設(shè)支持薄弱。雖然水利水電測繪隊伍在不斷壯大，但水利工作和管理者在信息意識方面不是佷強，在信息資源化建設(shè)中，看重硬件建設(shè)，輕視資源開發(fā)的現(xiàn)象還有很多的；對信息資源建設(shè)沒有足夠和合理的投入，沒有測繪科技信息資源開發(fā)的大的遠景規(guī)劃。信息資源網(wǎng)絡(luò)化只是水利水電工程測繪電子信息化最為基礎(chǔ)的步驟，中國現(xiàn)在已邁向大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)理念和項目如何在測繪行業(yè)中得到對接、應(yīng)用與實踐，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)如何與水利水電工程耦合以實現(xiàn)數(shù)據(jù)、工程、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條的三位一體這是水利工作者的所面臨的一項重要課題。信息技術(shù)人力資源不足。各水利測繪單位長期以來培養(yǎng)和造就了一批信息開發(fā)、研究、服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，但隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的深入應(yīng)用和信息市場的迅速發(fā)展，水利測繪行業(yè)迫切需要一批既懂信息，又懂技術(shù)、懂開發(fā)、懂經(jīng)營、會管理，能創(chuàng)新的專業(yè)人才群體。這類專業(yè)人才缺乏的問題如得不到解決將使得水利水電事業(yè)的發(fā)展和繁榮受到制約。
2我國水利水電測繪的建設(shè)遠景
首先應(yīng)加強測繪科技創(chuàng)新，加強對于國內(nèi)外先進水利水電測繪技術(shù)和方法的研究，尤其注重在國內(nèi)環(huán)境下應(yīng)用的現(xiàn)實問題，以做到將先進知識和科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，達到真正的科技創(chuàng)新和進步。其次，科技的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，加強水利水電測繪專業(yè)隊伍的建設(shè)，要做到科研與工程，管理和技術(shù)并通、并重的人才培養(yǎng)，有利于我國水利水電事業(yè)的發(fā)展。再次，要研究制定水利測繪信息資源共享的使用立法規(guī)范，建立系統(tǒng)內(nèi)測繪信息資源共享機制，規(guī)定信息數(shù)據(jù)的密級劃分，按照互惠互利的原則交換數(shù)據(jù)來發(fā)揮整體功能，有助于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，服務(wù)行業(yè)和社會。第四，要完善測繪檔案計算機輔助管理機制,還應(yīng)該對原有測繪檔案資源開展數(shù)字化建設(shè)，建成測繪檔案信息數(shù)據(jù)庫和基于局域網(wǎng)絡(luò)的綜合管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)水利測繪科技檔案管理計算機化、信息網(wǎng)絡(luò)化。
作者：劉鎏劉志龍王松單位：貴州省水利水電勘測設(shè)計研究院
一、基于學(xué)生發(fā)展要求的課程設(shè)計應(yīng)用
科技大學(xué)按照教育現(xiàn)代化要求，堅持以學(xué)生為本的理念，所有的過程都從學(xué)習(xí)者的需求開始，實行專業(yè)、課程結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方式設(shè)計等來促進學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，力求做到學(xué)生自主、多次、多樣性、開放性選擇。對此，基礎(chǔ)課要根據(jù)學(xué)生的實際特點和需要進行課程設(shè)計，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，生活和生命。首先，優(yōu)化契合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容。針對統(tǒng)編教材內(nèi)容的重復(fù)性問題，對其進行解構(gòu)和整合，甄選出符合學(xué)生具體現(xiàn)實需求的教學(xué)內(nèi)容，可以結(jié)合不同專業(yè)、不同學(xué)科門類學(xué)生的思想和心理特點凸顯教學(xué)內(nèi)容的針對性，可以結(jié)合學(xué)生關(guān)注的熱點焦點凸顯教學(xué)內(nèi)容的生活性，可以結(jié)合市場和用人單位的實際需要凸顯教學(xué)內(nèi)容的實效性，對內(nèi)容進行不斷的豐富和更新，堅持個性化培養(yǎng)、差異化培養(yǎng)，以構(gòu)建出基礎(chǔ)課對市場適用，對學(xué)生管用的教學(xué)內(nèi)容體系。其次，創(chuàng)新觸動學(xué)生知行的教學(xué)方法。針對簡單灌輸?shù)慕虒W(xué)形式，對其進行多元化拓展，尋求激發(fā)學(xué)生思考的教學(xué)方法，通過邏輯論證的理路引起學(xué)生的興趣探究，形成正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)價值觀；針對重理論輕實踐的傳統(tǒng)教學(xué)觀念，構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為核心的實踐教學(xué)鏈，引導(dǎo)學(xué)生體驗生活、社會、職業(yè)崗位、注重情感體驗和道德體驗的內(nèi)化，讓學(xué)生知榮明恥，培養(yǎng)他們的道德思維和價值判斷能力。最后，探索激發(fā)學(xué)生進取的考核方式。針對以考為本的應(yīng)試教育模式，對其進行多樣化的開放考察，可以增加過程管理成績的比重，采取閉卷和開卷相結(jié)合的考試方式；可以把成績納入學(xué)生的思想政治表現(xiàn)評價中，同選優(yōu)評優(yōu)、選拔學(xué)生干部等評等定級相聯(lián)系；可以把實踐能力納入考核指標，單獨設(shè)置學(xué)分，使學(xué)生變被動為主動，充分調(diào)動學(xué)習(xí)熱情和積極性。因此，切合應(yīng)用科技大學(xué)“以學(xué)生為本”理念的基礎(chǔ)課課程設(shè)計在本著掌握基本理論的同時，要加強實踐環(huán)節(jié)，突出職業(yè)性特點，在教學(xué)內(nèi)容上實現(xiàn)職業(yè)性與科學(xué)性結(jié)合，教學(xué)方法上探索感性體悟與理性思辨結(jié)合，在考核方式上兼顧理論性和實踐性結(jié)合，這樣才能體現(xiàn)出從學(xué)生的實際生活出發(fā)，保證大學(xué)生對基礎(chǔ)課的認可，形成適用于應(yīng)用科技大學(xué)的基礎(chǔ)課教學(xué)課程體系設(shè)計。
二、基于區(qū)域特色發(fā)展的協(xié)同合作應(yīng)用
科技大學(xué)致力于服務(wù)地方區(qū)域發(fā)展，是校企協(xié)同創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)機構(gòu)和教育結(jié)構(gòu)同步演進的發(fā)展模式。對此，基礎(chǔ)課要深入企事業(yè)單位調(diào)研，與當?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展特點相結(jié)合，形成學(xué)校、企業(yè)、地方協(xié)同推進的改革合力。第一，開展與企業(yè)專項科研合作?；A(chǔ)課科研方向要緊密聯(lián)系企業(yè)技術(shù)發(fā)展與變革，服務(wù)于實踐教學(xué)和學(xué)生未來職業(yè)需要，同時學(xué)?？稍O(shè)立科研轉(zhuǎn)換機構(gòu)，使教師教學(xué)成果向企業(yè)市場需求轉(zhuǎn)化，以實現(xiàn)科研效果的針對性。第二，構(gòu)建與企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)模式。針對封閉式的課堂教學(xué)形式，基礎(chǔ)課應(yīng)加強與行業(yè)企業(yè)的密切合作，探索開放式教學(xué)模式，實現(xiàn)職業(yè)和學(xué)生的直接對接，企業(yè)和學(xué)校的聯(lián)合培養(yǎng)。可以聘請企業(yè)的相關(guān)專家定期給學(xué)生做講座，實行面對面、手把手的案例講授，激發(fā)學(xué)生對角色轉(zhuǎn)變過程中所應(yīng)該具有的道德素質(zhì)和法律常識的重視；可以設(shè)立校內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)基地，基礎(chǔ)課的老師可帶領(lǐng)學(xué)生到合作的基地中進行參觀、調(diào)研、實習(xí)，讓學(xué)生直觀的感知到走入工作領(lǐng)域不僅僅需要專業(yè)的技術(shù)才能，更關(guān)鍵的是要具備職業(yè)道德和職業(yè)法律規(guī)范等等，達到合作育人的目的。
三、基于教師隊伍的特殊訴求應(yīng)用
科技大學(xué)對教師隊伍有著特殊的訴求，它規(guī)定教師必須具有與所教授專業(yè)相關(guān)的長期工作經(jīng)驗，有到企業(yè)中從事實際工作和研究的能力。對此，基礎(chǔ)課的教師要走到學(xué)生之中，深入企業(yè)中去，把學(xué)生在企業(yè)中切實需要具備的素養(yǎng)和能力演繹到課堂之中，并形成一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補的多元化教師隊伍。一是在教師選聘上。針對固化單一的教師隊伍，基礎(chǔ)課應(yīng)該創(chuàng)新教師的選聘制度，把基礎(chǔ)課教師的工作經(jīng)歷和實踐能力納入到選聘標準中來?？梢云刚堉盒５膬?yōu)秀基礎(chǔ)課專家，實現(xiàn)不同院校的培養(yǎng)交流模式，做到專兼結(jié)合；可以讓輔導(dǎo)員兼任基礎(chǔ)課的教師，實現(xiàn)教師和學(xué)生的有效溝通，了解學(xué)生的所想所需；可以吸納已經(jīng)退休或離任的那些在企業(yè)中做黨務(wù)工作的資深人員或是政府部門人員，實現(xiàn)行業(yè)需要和理論講授的雙重互通，滿足學(xué)生的職業(yè)需要。這樣一支結(jié)構(gòu)合理的多元化教師隊伍才能做到優(yōu)勢互補，把思想道德素養(yǎng)和法律素養(yǎng)真正內(nèi)化到學(xué)生的具體行為之中。二是在教師的要求上。作為承擔國家育人使命的基礎(chǔ)課教師，必須具備知識的廣度、理論的深度，政治的高度，這點毋庸置疑，但同時作為為應(yīng)用科技大學(xué)學(xué)生這一群體服務(wù)的教師還應(yīng)該具備與行業(yè)、企業(yè)專家合作的能力，將科研方向緊密聯(lián)系企業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展與變革的實際，從而深度開發(fā)探索基礎(chǔ)課的改革新趨勢；還應(yīng)具備到企業(yè)行業(yè)中調(diào)研、實踐甚至體驗具體工作的能力，從而有效的將職業(yè)所感所得貫通到課堂之中，還要具備開展組織學(xué)生工作的能力，以輔導(dǎo)員和教師的雙重身份深入學(xué)生的生活學(xué)習(xí)實際，從而有針對性的開展教學(xué)。這樣的基礎(chǔ)課教師才可能改變傳統(tǒng)的從概念、原理出發(fā)去講授課程，而盡可能多的融入產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職業(yè)和實踐的要素，滿足市場的需要和學(xué)生的實際。三是在教師的培養(yǎng)上。為了適應(yīng)應(yīng)用科技大學(xué)教師隊伍的需要，要給予基礎(chǔ)課教師一定的學(xué)術(shù)假期，讓他們與學(xué)生共同走入行業(yè)企業(yè)之中，從事實際工作或研究，了解行業(yè)要求與學(xué)生實際之間存在的問題和差距，更新和擴充知識；要提供基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)的平臺，讓他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的授課方式，相互交流，實現(xiàn)教學(xué)資源共享等。堅持這樣的選聘制度和要求，致力于這樣的培養(yǎng)，就能構(gòu)建出一支符合應(yīng)用科技大學(xué)建設(shè)的基礎(chǔ)課教師隊伍。應(yīng)用科技大學(xué)建設(shè)已經(jīng)成為未來教育發(fā)展的新趨勢，而“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”的改革新模式正是對中國教育趨勢的即時關(guān)注，對中國人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的適時關(guān)懷，它將始終堅持把應(yīng)用科技大學(xué)的理念貫徹始終，將共同要求與特殊要求相結(jié)合，探索出一條與應(yīng)用科技大學(xué)相匹配的基礎(chǔ)課改革路徑。
作者：王海榮單位：黑龍江東方學(xué)院
一、生態(tài)自然觀的相關(guān)論點
我國古代傳統(tǒng)的生態(tài)自然觀崇尚自然與人類的和諧統(tǒng)一，即“天人合一”思想?！疤烊撕弦弧碧岢氖翘?、地、人的和諧統(tǒng)一，代表一種萬物包容、相伴相生的思維觀念，其中蘊含的哲學(xué)思考與倫理觀念在當下也同樣具有現(xiàn)實意義。天人合一思想最早可以追溯到西周，在宋代時有了進一步的新發(fā)展。宋代哲學(xué)家張載明提出“天人合一”、“民胞物與”的思想，充分肯定了人與自然是統(tǒng)一的?！疤烊撕弦弧庇^從起源、后經(jīng)過莊子、孔子等學(xué)者的推動發(fā)展，再到宋代使其的相對成熟，體現(xiàn)了我國古代學(xué)者對人與自然關(guān)系的積極探索與發(fā)展，天人合一不僅是我國傳統(tǒng)文化核心底蘊，也以此為基礎(chǔ)逐漸發(fā)展形成了生態(tài)道德觀，無不體現(xiàn)著人與自然和諧統(tǒng)一的思想。在西方哲學(xué)中，具有代表意義的是馬克思關(guān)于自然觀的論述。馬克思的多部著作中都涉及到生態(tài)自然的相關(guān)論點。人化自然觀點就是其中有代表性的一個?！叭说钠毡樾栽趯嵺`上表現(xiàn)為整個自然界，人依靠自然界生活，自然界是人的無機身體，是人的生產(chǎn)材料和勞動對象。”從馬克思的觀點中，我們不難看出，人與自然的緊密聯(lián)系，人類的生產(chǎn)生活要依靠自然界。人類通過生產(chǎn)實踐活動與自然發(fā)生對象性關(guān)系，自然界是人類汲取生產(chǎn)生活所需資源的源泉。
二、人與自然關(guān)系的異化
人類自進入工業(yè)文明以來，“人定勝天”、“萬物皆備于我”等夸大人的作用的思想盛行。人類中心主義的觀念使人類愈加功利主義，對待技術(shù)發(fā)展持盲目樂觀態(tài)度。當今世界，人類所涉及的一切無不打上技術(shù)的烙印?！凹夹g(shù)已經(jīng)構(gòu)成了這樣一種新的特別的環(huán)境，并且人類必須生存于其中”。技術(shù)的二重性即技術(shù)善惡價值的兩重性，告誡人們，技術(shù)在給人類帶來物質(zhì)生活極速發(fā)展的同時，也會同時打開“潘多拉”魔盒，各種災(zāi)難也會紛至沓來。嚴重的霧霾污染、化學(xué)污染、生態(tài)環(huán)境惡化、資源瀕臨枯竭……一幕幕觸目驚心的事例正是人類不當發(fā)展的反射。人與自然關(guān)系從最初的和諧統(tǒng)一逐漸走向了分裂對立，人與自然關(guān)系走向異化。馬克思曾指出：在我們這個時代，每一種事物好象都包含有自己的反面。我們看到，機器具有減少人類勞動和使勞動更有成效的神奇力量，然而卻引起了饑餓和過度的疲勞?？茖W(xué)技術(shù)在創(chuàng)造了屬于人類自己的自然環(huán)境，取得了所謂的對抗自然界的勝利，卻也是遭受到了自然界的報復(fù)。技術(shù)價值的樂觀主義者們，如培根、圣西門、霍布斯等樂觀地認為，科技帶來的一切問題都能依靠科技本身去解決。這實際上是一種盲目的技術(shù)崇拜觀，他們把技術(shù)認為是救世主，把技術(shù)過于理想化、神圣化。技術(shù)悲觀主義論者，如中國古代先賢老莊，就認為技術(shù)是道德淪喪的元兇，西方以盧梭為代表，在人類沉浸在科技帶來的財富與生活的巨大改變時，首先對技術(shù)提出了批判。自此以后，對于技術(shù)的批判不曾間斷，并隨著技術(shù)的發(fā)展逐漸增強，因為“技術(shù)正在變成全球性的力量，它開始染指于人類歷史的根基，而且正在向人類歷史注入極不穩(wěn)定的因素”。極端的技術(shù)悲觀主義者倡導(dǎo)放棄技術(shù)，遠離現(xiàn)代文明，退回到原始的自然狀態(tài)。技術(shù)中理論者則認為技術(shù)沒有善惡之分，即在政治上、倫理上都是中立的。這樣的觀點也是有失偏頗的。技術(shù)具有雙刃劍的作用，在探討技術(shù)價值時要用辯證的思維分析。
三、技術(shù)的合理運用
技術(shù)是存在理性的，我們在利用發(fā)展科技時，要考慮的是如何適當?shù)?、合理地利用科學(xué)技術(shù)，努力減弱技術(shù)的負面效應(yīng)。技術(shù)運用的合理性體現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展既要體現(xiàn)物性又要合乎人性。技術(shù)發(fā)展的物性即指技術(shù)在應(yīng)用過程中，應(yīng)符合事物的本質(zhì)規(guī)律，合乎人性即要充分考慮人類發(fā)展的真正需要與目的。技術(shù)的發(fā)展首先要以事物的客觀規(guī)律為基礎(chǔ)，聚焦人類發(fā)展的需要，尊重的人類生存發(fā)展。技術(shù)的發(fā)展如若違背客觀規(guī)律，技術(shù)的應(yīng)用必將產(chǎn)生社會負效應(yīng)，這不利于人類的長遠發(fā)展與生態(tài)建設(shè)。當然，人們在利用科學(xué)技術(shù)改造自然時，也應(yīng)依照人類的所需，有目的地利用改造自然，使事物的發(fā)展符合規(guī)律性與人的主體性，兩者相輔相成，缺一不可。技術(shù)的雙刃劍作用，即技術(shù)的正負效應(yīng)。技術(shù)的不合理運用給自然生態(tài)以及創(chuàng)造、利用技術(shù)的人類本身都帶來了意想不到的災(zāi)難。環(huán)境的惡化不僅僅帶給自然界致命的破壞、全球因化工污染、核泄漏等患病致癌的人數(shù)也逐漸增大，這是人類自己種下的因結(jié)出的果實，最終還是由人類自身來承擔。但是，技術(shù)的發(fā)展的雙重性也給人類與自然關(guān)系的緩和帶來了新契機。新技術(shù)革命的發(fā)展，綠色科技逐漸成為了人們的關(guān)注點。如新能源的開發(fā)，新型綠色科學(xué)技術(shù)的研發(fā)等在節(jié)約自然資源、治理生態(tài)污染等方面有著重要意義。我們在發(fā)展科學(xué)技術(shù)時應(yīng)注重利用技術(shù)的正面作用，緩解生態(tài)失衡與人類發(fā)展的尖銳矛盾，以求二者的統(tǒng)一和諧發(fā)展。實現(xiàn)科技與社會、人類與自然的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一發(fā)展，離不開全球的共同努力，自然環(huán)境為人類世界共享，每一個國家、每一個社會人都應(yīng)切實為消除人與自然的矛盾，與之和諧相伴貢獻自己的力量。我國近年來提出的可持續(xù)發(fā)展觀思想正是對人類活動與自然一種積極的發(fā)展模式。“十八大”報告提出“大力推進生態(tài)文明建設(shè)”，再一次重申了生態(tài)文明建設(shè)的必要性與重要性。
四、總結(jié)
總之，我們應(yīng)堅持自然與人類、科技與社會、科技與自然的相互協(xié)調(diào)發(fā)展與可持續(xù)，綠色發(fā)展相一致的原則，在追求經(jīng)濟發(fā)展的同時注重與自然的協(xié)調(diào)，在尊重事物客觀規(guī)律與尊重人類主體性的基礎(chǔ)上，滿足人類日益增長的物質(zhì)與精神需求，技術(shù)的發(fā)展的歸宿點還是為實現(xiàn)人的發(fā)展，技術(shù)應(yīng)在尊重合理利用自然、改造物質(zhì)世界的前提下實現(xiàn)人的全面發(fā)展，充分發(fā)揮科技的正效應(yīng)，消除生態(tài)與科技發(fā)展的對立困境，實現(xiàn)二者的和諧統(tǒng)一。
作者：曹亞星單位：中原工學(xué)院
一、功能對等理論
奈達是功能對等理論的創(chuàng)始人，是翻譯理論中的主要概念之一。從字面上來理解，它要求的是兩種語言之間的功能對等，不要求字面上的硬性對等。奈達指出，最理想的翻譯便是運用最合理的、自然、等同的語言從含義到體裁充分展現(xiàn)源語的信息，完美的翻譯除了要滿足含義上的對等，還應(yīng)包含體裁、風(fēng)格的對等。
二、功能對等理論在科技英語翻譯中的具體應(yīng)用
1.應(yīng)用原則。
(1)忠于原作者。忠于原作者是指翻譯者應(yīng)明確原文本自身效用，具體來說是應(yīng)明確源語接受者的理解思想，還應(yīng)明確原文本對接受者的效用。例如，我們在翻譯國外某宣傳資料時，除了要完整的翻譯出文章中所有信息，還應(yīng)使翻譯內(nèi)容具有較強的說服力，讀者能夠深入信服該產(chǎn)品。
(2)服務(wù)于接受者。翻譯也是一種交流活動，接收者接收的信息量是評判翻譯效果的主要標準之一。翻譯者應(yīng)在展現(xiàn)出文章內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還應(yīng)考慮接受者，考慮他們的接受效果，并在翻譯的過程中盡量使用自然語言，其中自然具體是指譯文應(yīng)純正，且譯文應(yīng)通順、流利。
2.具體應(yīng)用。
(1)全面考慮信息功能。在翻譯科技英語的過程中，應(yīng)考慮目標接受者的文化背景知識，全面考慮信息功能，如果目標接受者具有較強的專業(yè)知識，則應(yīng)最大限度地保持詞匯和體裁風(fēng)格，這主要是因為專業(yè)術(shù)語和內(nèi)容不會影響專家學(xué)者的閱讀效果，他們可憑借自身的專業(yè)知識，準確理解譯文中表達的信息內(nèi)容。眾所周知，在科技文章中時常出現(xiàn)句型結(jié)構(gòu)復(fù)雜的語句，若想準確翻譯，首先應(yīng)掌握豐富的專業(yè)詞匯。其次，理清句子結(jié)構(gòu)。最后，將語句分解成單獨句子進行翻譯。
(2)靈活處理。我們不能保證所有的目標接受者均具備扎實的專業(yè)知識，不可避免地會存在全無所聞以及一知半解的現(xiàn)象，如若譯文中的專業(yè)性較強，則不利于接受者的理解，因此，在完全表述原文信息的基礎(chǔ)上，還應(yīng)進行靈活處理，保證譯文簡單、直白，便于接受者的理解。例如，TheICE2wouldbeapushpullunit，ahalftrainconparedtoICE1.譯文：ICE2型號快車屬于一種拉錐式動力列車，穿梭在城市之中，它與ICE1型快車相比，被成為半部列車。這段話摘自大眾介紹ICE2車型的文章中，因我國讀者對此車了解較少，在翻譯的過程中不能過多地追求詞與詞、句與句之間的對應(yīng)，應(yīng)著重考慮接受者的接受能力。
三、結(jié)語
科技英語翻譯是我國學(xué)習(xí)國外先進科學(xué)技術(shù)和借鑒寶貴經(jīng)驗的有效途徑。目前，我國在科技英語翻譯中的研究尚處在理論研究層面，而功能對等理論的應(yīng)用具有重要現(xiàn)實意義。在科技英語翻譯中運用功能對等理論，能夠?qū)崿F(xiàn)表層含義對等、語法運用對等、深層內(nèi)涵對等，這種翻譯形式符合我國漢語特點，便于我們的理解。因此，在科技英語翻譯中應(yīng)用功能對等理論的過程中，我們應(yīng)認真分析，合理選擇翻譯技巧，進而重復(fù)實現(xiàn)對等、有效、完全翻譯國外科技文獻，進而提升我國科學(xué)技術(shù)水平，促進我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
作者：李佩佩陳璐單位：北京城市學(xué)院