時(shí)間：2023-10-11 10:17:31
導(dǎo)語(yǔ)：在法制安全培訓(xùn)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
今天，街道農(nóng)村社區(qū)安全知識(shí)暨果樹技術(shù)培訓(xùn),今天正式啟動(dòng)了，我謹(jǐn)代表街道農(nóng)村社區(qū)向?yàn)榕嘤?xùn)班作了大量籌備工作的老師和同志們表示衷心的感謝，對(duì)前來(lái)參加學(xué)習(xí)的廣大村民表示熱烈的歡迎！
舉辦這次培訓(xùn)班的目的有兩個(gè)，通過(guò)系統(tǒng)地集中學(xué)習(xí)，一是使農(nóng)民朋友進(jìn)一步了解和掌握農(nóng)村消防安全知識(shí)；二是使大家了解和掌握大櫻桃栽培技術(shù)和農(nóng)藥使用。進(jìn)而提高農(nóng)村實(shí)用知識(shí)和實(shí)用技術(shù)應(yīng)用水平，防災(zāi)減災(zāi)，增產(chǎn)增收。希望鄉(xiāng)親們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，學(xué)有所成，為勤勞致富，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
首先我說(shuō)以下農(nóng)村消防工作。常言說(shuō)：水火無(wú)情。說(shuō)起防火，過(guò)去我們往往想到的是城市、林區(qū)，其實(shí)農(nóng)村防火形勢(shì)也很嚴(yán)峻。最近發(fā)生在河北撫寧、山東泰山法人特大山火，都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的火災(zāi)意識(shí)不強(qiáng)人為造成的，給生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損失。我們要堅(jiān)決吸取教訓(xùn)。做好農(nóng)村消防安全工作不僅僅是消防部門的事，我們社區(qū)、村委和企業(yè)、電業(yè)、宣傳等單位、部門都要積極配合，使消防宣傳進(jìn)村入戶，增強(qiáng)農(nóng)民的消防安全意識(shí)，把有關(guān)消防安全常識(shí)傳授給農(nóng)民；其次應(yīng)在農(nóng)村培訓(xùn)一批農(nóng)民消防安全員、監(jiān)督員，條件具備的村還有必要建立一支農(nóng)村消防隊(duì)，以應(yīng)付突發(fā)事故。同時(shí)社區(qū)有關(guān)部門今后要對(duì)農(nóng)村消防安全問(wèn)題進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，遠(yuǎn)離火災(zāi)。
隨著我們社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的迅速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，下大力氣搞好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，帶領(lǐng)群眾繼續(xù)致富，使我們義不容辭的責(zé)任。按照科學(xué)發(fā)展的要求，各村加快了農(nóng)業(yè)開發(fā)進(jìn)程，加強(qiáng)了農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過(guò)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，采用節(jié)水灌溉、配方施肥等農(nóng)業(yè)種植新型技術(shù)，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入力度，調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富，才能加快城市化進(jìn)程?！?/p>
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。所謂以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人民群眾多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。盡可能的多為老百姓做好事，做實(shí)事，為老百姓提供力所能及服務(wù)。只有這樣，才能取得廣大群眾的理解和支持，才能推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煤礦職工；安全培訓(xùn)；探索
中圖分類號(hào)：TD7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）12-00-01
煤礦作為高危行業(yè)之一，必須樹立“安全第一”的觀念，加強(qiáng)煤礦職工安全培訓(xùn)，只有提升了職工安全生產(chǎn)意識(shí)與安全技術(shù)素質(zhì)，才能保證煤礦正常運(yùn)行和發(fā)展。近年來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，給煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及社會(huì)各界帶來(lái)深刻影響與教育，這就促使煤礦職工安全培訓(xùn)工作提升日程。
一、建立健全安全培訓(xùn)機(jī)制
制度保證是展開安全培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，要使安全培訓(xùn)工作落實(shí)，必須全面發(fā)揮正面機(jī)制和反面機(jī)制的綜合力量。
一方面，建立健全安全培訓(xùn)基本制度?，F(xiàn)階段，由于煤礦企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)，而忽視安全的重要性，使煤礦職工安全培訓(xùn)體制的缺失，造成許多安全事故的發(fā)生以及發(fā)生后沒(méi)有相應(yīng)的制度保障受害者的權(quán)益，這影響了煤礦企業(yè)的正常發(fā)展，所以，必須建立健全煤礦職工安全培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，如《培訓(xùn)工作程序》、《培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》、《培訓(xùn)操作流程》等。同時(shí)建立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備安全教育人員，以安全知識(shí)的傳授為基礎(chǔ)，對(duì)煤礦工作人員進(jìn)行安全教育和安全宣傳，提升煤礦工作人員的安全意識(shí)。再者，制定安全培訓(xùn)計(jì)劃。安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定要符合煤礦企業(yè)的實(shí)際，以煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與安全效益的雙實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)注員工效益與企業(yè)效益相統(tǒng)一，把短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)結(jié)合，促進(jìn)安全培訓(xùn)階段性與持續(xù)性進(jìn)行，切實(shí)將安全培訓(xùn)深入到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中。
另一方面，激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制并用。要良好的保證員工安全培訓(xùn)工作，必須要做到雙面保障。一是積極運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，把員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人安全培訓(xùn)作為衡量利益分配的重要指標(biāo)，做到按勞分配，以培訓(xùn)――考試――上崗――待遇程序展開實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)，以達(dá)到提升員工安全技能的目的。同時(shí)嚴(yán)格考核管理制度，以具體安全管理制度，制約煤礦企業(yè)員工的具體行為，實(shí)行權(quán)責(zé)分明制度，將責(zé)任落到個(gè)體員工身上，并對(duì)員工安全行為進(jìn)行定期檢查，將檢查結(jié)果與個(gè)人利益掛鉤，以檢查結(jié)果為依據(jù)，對(duì)員工進(jìn)行安全教育落實(shí)，對(duì)出現(xiàn)安全問(wèn)題的員工進(jìn)行及時(shí)矯正。
二、煤礦職工安全培訓(xùn)“教育化”
近年來(lái)，煤礦事故發(fā)生頻繁，這給人以血的教訓(xùn)，在煤礦職工安全培訓(xùn)中要真實(shí)有效的傳達(dá)安全重要性，必須以教育性的案例為支撐。首先，通過(guò)舉辦安全教育會(huì)展或是講述事故案例，使員工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，讓他們謹(jǐn)記危險(xiǎn)來(lái)自于小行為，時(shí)刻關(guān)注自己的一舉一動(dòng)。其次，加強(qiáng)安全法制教育，以相關(guān)法律對(duì)安全事故的責(zé)任追究，來(lái)加強(qiáng)員工對(duì)事后責(zé)任的認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)嚴(yán)格遵法、守法以及維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)的重要性。最后，加強(qiáng)員工后備教育，以家庭教育、班組之間相互監(jiān)督的方式展開跟隨安全教育，發(fā)現(xiàn)情緒波動(dòng)者要及時(shí)進(jìn)行思想教育，以保證煤礦生產(chǎn)安全進(jìn)行。
三、煤礦職工安全培訓(xùn)“理念化”
煤礦職工安全培訓(xùn)根本目的是保證煤礦企業(yè)的安全運(yùn)行，而其主要借助人的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)，這就要求在煤礦職工安全培訓(xùn)中樹立以人為本的安全理念，指導(dǎo)人們的行為，只有人人具有“安全第一”“我要安全”的思想才能發(fā)揮自我安全能動(dòng)性，在實(shí)際工作中做到安全生產(chǎn)。
首先，加強(qiáng)安全知識(shí)與技能的傳授。開設(shè)安全培訓(xùn)課程，加強(qiáng)安全知識(shí)的傳授，使煤礦員工意識(shí)到安全是生命健康的價(jià)值，從而形成生命高于一切的意識(shí)，并認(rèn)識(shí)到安全權(quán)是人最基本的人權(quán)。同時(shí)，將煤礦基本安全知識(shí)以課堂教學(xué)的形式講述給員工，讓員工做筆記，動(dòng)腦思考安全問(wèn)題存在的可能性等，加強(qiáng)員工對(duì)安全理論知識(shí)的掌握，提高員工安全知識(shí)水平。其次，進(jìn)行各層次人員安全素質(zhì)培訓(xùn)，全面提升煤礦人員安全素質(zhì)。一方面，加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量建設(shè)，為煤礦安全培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。聘任現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員為兼職教師，彌補(bǔ)專職教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，以傳授實(shí)際安全經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)專職教師實(shí)踐能力鍛煉，提升教師的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。另一方面，加強(qiáng)員工安全素質(zhì)與技能培訓(xùn)。職工是安全生產(chǎn)的直接操作者，要通過(guò)及時(shí)有效的培訓(xùn)和教育使他們樹立正確的安全價(jià)值觀與人生觀，同時(shí)加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，只有具有標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)技能，安全操作生產(chǎn)機(jī)器，才能保障安全生產(chǎn)。
四、煤礦職工安全培訓(xùn)“實(shí)踐化”
煤礦職工安全培訓(xùn)“實(shí)踐化”一方面是指在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，關(guān)注到培訓(xùn)人員的實(shí)際操作安全性的培訓(xùn)，一方面講煤礦職工安全培訓(xùn)要做到實(shí)際化。首先在培訓(xùn)過(guò)程中，創(chuàng)造一些條件讓培訓(xùn)人員加強(qiáng)安全實(shí)踐性訓(xùn)練，習(xí)得逃生或是避免事故危害的技術(shù)，在實(shí)際操作中，正確運(yùn)用機(jī)械設(shè)備運(yùn)用原理，做到規(guī)范化操作，力圖避免操作過(guò)程中的任何錯(cuò)誤，以精準(zhǔn)、細(xì)致的安全生產(chǎn)保障煤礦安全。再就是，安全培訓(xùn)工作的實(shí)際落實(shí)。實(shí)施教學(xué)大綱、培訓(xùn)教材、考試時(shí)間、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，在考核上把關(guān)，形成管理部門、培訓(xùn)部門、考核部門以及用人部門相互監(jiān)督，相互促進(jìn)的機(jī)制，保證各環(huán)節(jié)科學(xué)落實(shí)，促進(jìn)安全培訓(xùn)工作科學(xué)化進(jìn)行；在培訓(xùn)過(guò)程中規(guī)范教學(xué)檔案和學(xué)員檔案管理，各類資料要規(guī)范整齊，保存完整，對(duì)各項(xiàng)材料進(jìn)行定期分析，為展開后期煤礦職工安全培訓(xùn)做好參照。
五、總結(jié)
近年來(lái)頻發(fā)的煤礦事故給人以血的教訓(xùn)，使人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到安全的重要性。加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作是保證生命安全的需要，是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和保障，只有全面提升煤礦工作人員的安全意識(shí)、安全態(tài)度和安全技能，使煤礦企業(yè)樹立以人為本的安全理念，展開科學(xué)的安全培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)落實(shí)到煤礦生產(chǎn)的各個(gè)過(guò)程才能確保煤礦安全可持續(xù)的發(fā)展。同時(shí)，在煤礦職工安全培訓(xùn)具體工作中，必須以體制為保障，以調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員的積極行為支撐，以實(shí)踐化的落實(shí)為根本，才能促進(jìn)安全培訓(xùn)工作的全方位實(shí)施，從而保障生命健康，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]王懷金，張華臺(tái).提高煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量的途徑[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2010（02）.
[2]陳魏.煤礦事故自救培訓(xùn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)綜述[J].科技信息，2010（05）.
【關(guān)鍵詞】安全意識(shí) 安全管理 安全培訓(xùn)
安全就是生命，安全就是生產(chǎn)力，安全就是效益。安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福，為社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高和企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展做出貢獻(xiàn)。煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。近年來(lái)，隨著我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。那么要搞好煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須樹立“防為上”的思想，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。
一、安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求
安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過(guò)程中永恒的主題，是人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的基本保障。安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)、有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福、社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)。效益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展，要求企業(yè)必須抓好安全生產(chǎn)工作，這也是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求。
二、安全培訓(xùn)是改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑
煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。也就是說(shuō)安全培訓(xùn)是改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑。
三、煤礦事故的根源是安全培訓(xùn)不足
近年來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，與此同時(shí)，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，有許多鮮活的生命瞬間隕落，有無(wú)數(shù)幸福被淚水淹沒(méi)。痛定思痛，礦難事故頻發(fā)固然有其客觀的因素，如煤礦開采要面臨的水、火、瓦斯、煤塵、頂板，運(yùn)輸以及隨著開采深度增加而帶來(lái)的地?zé)岬?，還有洪水、地震等不可抗拒的因素影響。但認(rèn)真剖析原因，不難發(fā)現(xiàn)，幾乎每一起事故都是煤礦職工的行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個(gè)：一個(gè)是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念差；另一個(gè)是對(duì)安全技術(shù)不懂，違章蠻干，最終都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。
對(duì)于思想麻痹、安全意識(shí)不強(qiáng)或不懂技術(shù)的違章蠻干，發(fā)生事故那是必然結(jié)果，不發(fā)生事故才是幸運(yùn)。然而對(duì)于有些事故似乎是客觀原因造成，但事實(shí)上如果安全培訓(xùn)到位，依然可以減少或避免。
四、加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)，減少事故發(fā)生
樹立“防為上”思想，抓好安全教育培訓(xùn)，預(yù)防事故發(fā)生。東漢思想家荀悅在《申鑒？雜言》中有這樣一段話：“進(jìn)忠有三術(shù)：一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責(zé)之謂之戒?！苯Y(jié)論是“防為上，救次之，戒為下”。抓安全工作，也必須牢固樹立“防為上”的思想，只有把安全防范工作做得扎實(shí)有效，才能減少或避免災(zāi)難?！鞍踩谝?、預(yù)防為主，綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針，也是煤礦安全生產(chǎn)的基本方針。在煤礦安全生產(chǎn)管理的這個(gè)龐大系統(tǒng)中，預(yù)防的重點(diǎn)和基點(diǎn)就是加強(qiáng)安全教育，真正抓好了安全教育培訓(xùn)，就能夠從各個(gè)方面來(lái)保證煤礦安全生產(chǎn)。加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要搞好安全培訓(xùn)，就要對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，并且將其做好抓實(shí)，保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，全方位加大人才培養(yǎng)力度，切實(shí)提高企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平及更強(qiáng)的分析判斷緊急情況的處理能力，保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
煤礦企業(yè)從業(yè)人員是指主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員，他們既是需要掌握生產(chǎn)安全技能的骨干，其行為也是容易發(fā)生人員傷亡事故并可能對(duì)職工本人、他人及周圍設(shè)施、設(shè)備的安全造成危害的“隱患”。其操作的正確與否對(duì)安全生產(chǎn)的影響十分重要。
工作總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全發(fā)展大局，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》和上級(jí)有關(guān)文件精神,加強(qiáng)監(jiān)管干部、企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）和從業(yè)人員安全培訓(xùn)，全面提升政府監(jiān)管能力，提高企業(yè)各類人員安全生產(chǎn)法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)和自救互救能力，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
工作目標(biāo)：深化全員安全培訓(xùn)，全面開展企業(yè)各類人員培訓(xùn)，確保礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑等高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率達(dá)100%，其他行業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)率有較大提高，提高特種工持證上崗率和培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)率，確保從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗；全年完成各類從業(yè)人員培訓(xùn)25.79萬(wàn)人次，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人4000人次，安全管理人員1200人次，特種作業(yè)人員2900人次，其他從業(yè)人員25萬(wàn)人次。各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核指標(biāo)分解見附件。
（一）安全監(jiān)管人員培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為鎮(zhèn)街安監(jiān)所干部、網(wǎng)格化責(zé)任干部、安監(jiān)中隊(duì)人員和村居巡查員。重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管要點(diǎn)、程序等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
（二）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)。全年要完成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人4000人（包括初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員）、安全管理人員1200人的培訓(xùn)任務(wù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管人員培訓(xùn)由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)，人員的通知、組織等工作由鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)。
（三）特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)。要加大對(duì)電工、焊工、登高作業(yè)等特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)力度。全年要完成2900名特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)，摸底、組織等工作分別由鎮(zhèn)街、有關(guān)部門和安監(jiān)局負(fù)責(zé)。
（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好對(duì)班組長(zhǎng)和從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作的組織指導(dǎo)。班組長(zhǎng)以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，鎮(zhèn)街、部門要做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，年底前班組長(zhǎng)要普遍輪訓(xùn)一遍。中小企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)繼續(xù)由鎮(zhèn)街和有關(guān)部門負(fù)責(zé)，全年要完成25萬(wàn)從業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)，其中鎮(zhèn)（街）培訓(xùn)20萬(wàn)人，市機(jī)關(guān)有關(guān)部門培訓(xùn)5萬(wàn)人（具體任務(wù)數(shù)見附件）。規(guī)模以上企業(yè)自行組織從業(yè)人員培訓(xùn)，相關(guān)鎮(zhèn)街要對(duì)其培訓(xùn)工作開展指導(dǎo)督促。
二、培訓(xùn)重點(diǎn)
2013年安全培訓(xùn)工作以“三項(xiàng)崗位人員”和從業(yè)人員的培訓(xùn)為重點(diǎn)。
培訓(xùn)內(nèi)容要突出針對(duì)性、實(shí)效性。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員以培訓(xùn)大綱為基礎(chǔ)，重點(diǎn)突出落實(shí)“主體責(zé)任”相關(guān)內(nèi)容，提高“防火墻工程”四個(gè)能力建設(shè)（隱患發(fā)現(xiàn)能力、初起火災(zāi)撲救能力、疏散逃生能力、宣傳培訓(xùn)教育能力），并組織好中小企業(yè)安全生產(chǎn)分級(jí)監(jiān)管的實(shí)施；特種作業(yè)人員培訓(xùn)要從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)突出安全規(guī)定和規(guī)程的教學(xué)；班組長(zhǎng)和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)要突出提高安全意識(shí)和提高事故防范能力，真正認(rèn)識(shí)到什么樣的崗位是安全的、什么樣的行為是安全的。
要針對(duì)事故多發(fā)的特點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)化?；?、礦山等高危行業(yè)和以“防高處墜落、防觸電、防機(jī)械傷害”為主題的安全培訓(xùn)工作。
三、措施要求
（一）提高認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)民心工程，是預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的源頭工作、基礎(chǔ)工程。各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，把培訓(xùn)工作列入重要議事日程，與其它各項(xiàng)監(jiān)管工作同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。同時(shí)，要明確1-2名工作人員專門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作，并加大對(duì)安全培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，?？顚Ｓ?，提高效益。
（二）嚴(yán)密組織。各單位要制定詳細(xì)的培訓(xùn)工作計(jì)劃，早安排早落實(shí)。要建立培訓(xùn)工作臺(tái)帳，包括人員培訓(xùn)簽到單、培訓(xùn)人員信息登記表、試卷、培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真填寫從業(yè)人員安全培訓(xùn)證。屆時(shí)，安辦將組織有關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)的情況進(jìn)行驗(yàn)收考核，考核結(jié)果將作為年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
（三）注重實(shí)效。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、用電安全知識(shí)、消防安全知識(shí)、應(yīng)急處置自救能力等作為重點(diǎn)，并根據(jù)各行業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展安全培訓(xùn)。要注重培訓(xùn)知識(shí)的實(shí)用性，采取深入淺出、通俗易懂的語(yǔ)言和形式，力求通過(guò)培訓(xùn)，提高各類人員安全防范意識(shí)和逃生自救能力。
（四）開展培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。要把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，定期不定期地對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位“三項(xiàng)崗位人員”和從業(yè)人員培訓(xùn)情況開展執(zhí)法檢查，推動(dòng)全員培訓(xùn)工作落到實(shí)處，杜絕未培訓(xùn)先上崗現(xiàn)象。
（五）利用科技信息手段，促進(jìn)培訓(xùn)考核體系建設(shè)
關(guān)鍵詞：安全文化 輿論宣傳 安全培訓(xùn) 績(jī)效考核
一、前言
石化企業(yè)具有高溫高壓、易燃易爆、生產(chǎn)連續(xù)性等特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任大，因此石化企業(yè)的安全關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系員工利益，關(guān)系生命健康，是“天字號(hào)”工程。而如何將安全的理念灌輸至每一名員工，形成員工自覺(jué)的安全行為，離不開良好的企業(yè)安全文化氛圍，同時(shí)國(guó)家安監(jiān)總局也將安全文化與安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入并列為“安全五要素”，可見企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性。我公司在秉承海油“五想五不干”、“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”等安全文化的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)建江蘇省安全文化示范單位，使企業(yè)的安全文化更加鮮明和有效。
二、宣傳主導(dǎo)，營(yíng)造氛圍
俗話說(shuō)：“實(shí)干出成績(jī)，宣傳樹形象”。要在企業(yè)內(nèi)部渲染和烘托出濃厚的安全文化氛圍，宣傳輿論導(dǎo)向很關(guān)鍵。溝通、宣傳、推廣工作在安全安全文化建設(shè)的過(guò)程中，自始至終擔(dān)任著“沖鋒陷陣”的角色。公司不斷通過(guò)宣傳欄、文化長(zhǎng)廊、辦公走道、操作間、現(xiàn)場(chǎng)橫幅標(biāo)語(yǔ)等方式渲染安全文化氛圍，通過(guò)《中海同舟》、《中國(guó)海油報(bào)》等刊物宣傳安全文化，通過(guò)主題培訓(xùn)、班組安全學(xué)習(xí)材料進(jìn)行培訓(xùn)，形式靈活多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著，為職工牢牢記住安全文化推波助瀾，營(yíng)造出安全管理文化和理念的濃郁氛圍?！耙匀藶楸尽笔前踩芾淼睦砟?，“五想五不干”已經(jīng)成為了操作工們操作之前的口頭禪，先想后做，想清楚了再做，給公司的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)?！鞍踩a(chǎn)十條禁令”通過(guò)算“五本賬”，使職工直觀地了解到違章造成的后果。通過(guò)開展趣味安全活動(dòng)，以創(chuàng)新的宣傳模式將安全文化融于心而表于行。利用安全月、消防周等特殊時(shí)期，開展“安全文化建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)知識(shí)辯論賽”、“安全漫畫”比賽等相關(guān)的安全活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃有組織有總結(jié)，既渲染了公司安全文化建設(shè)的氛圍，更是寓教于樂(lè)，將安全文化慢慢灌輸?shù)矫恳晃粏T工的內(nèi)心。在種種安全文化和理念的感染和熏陶下，我公司安全管理經(jīng)歷了從粗放式管理到精細(xì)化管理的跨越性過(guò)程。
三、隱患排查，以獎(jiǎng)代罰
安全生產(chǎn)與每位員工休戚與共，在實(shí)際安全管理中，全面開展安全績(jī)效考評(píng)活動(dòng)。建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，在嚴(yán)格管理對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰的同時(shí)，對(duì)在隱患排查中的先進(jìn)典型大額度獎(jiǎng)勵(lì)，樹典型、講先進(jìn)。通過(guò)比現(xiàn)場(chǎng)HSE管理，比隱患查找力度、比HSE行為的打分方式，每季度對(duì)各個(gè)部門安全生產(chǎn)狀況和隱患辨識(shí)單的數(shù)量和整改情況進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)這種安全績(jī)效考評(píng)的方式大大提高了員工查找安全隱患的積極性。對(duì)在安全檢查和隱患整改中表現(xiàn)突出的員工根據(jù)隱患的大小、性質(zhì)等予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以點(diǎn)促面，全面推進(jìn)隱患排查體制建設(shè)。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成保障
公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，公司總經(jīng)理高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全文化管理上做優(yōu)秀的“領(lǐng)養(yǎng)人”。
公司領(lǐng)導(dǎo)每年制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，制定安全愿景、規(guī)劃和承諾，并對(duì)外公布于公司宣傳欄，成為人盡皆知的安全文化，鼓舞每一位員工，激勵(lì)每一位承包商。每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并層層分解落實(shí)；每季度召開安委會(huì)，每月召開總經(jīng)理辦公會(huì)，每周召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)；并定期向董事會(huì)、職代會(huì)通報(bào)當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，并主動(dòng)與外部相關(guān)專家聯(lián)系當(dāng)前最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)和一些好的做法，邀請(qǐng)專家對(duì)公司安全生產(chǎn)工作做指導(dǎo)，給公司的安全生產(chǎn)提供最新的思路。
五、安全培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)
充分認(rèn)識(shí)到“安全培訓(xùn)不到位，是化工企業(yè)最大的安全隱患”，為此，要保證職工安全培訓(xùn)到位，用完善的安全培訓(xùn)體系煉就公司員工扎實(shí)的安全操作基本功。通過(guò)安全培訓(xùn)，讓員工樹立安全意識(shí)，懂得安全知識(shí)，遵守安全操作規(guī)程，最大可能地杜絕安全事故。公司每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地舉辦各種安全知識(shí)培訓(xùn)，如邀請(qǐng)專家進(jìn)行應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)急器材、勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，事故案例分析的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員專業(yè)的培訓(xùn)、地震相關(guān)知識(shí)的專題培訓(xùn)、班組員工操作技能的培訓(xùn)競(jìng)賽等，并推出“每周一主題”的全員安全培訓(xùn)、操作班“每周一專題”的崗位安全活動(dòng)，開展“重返課堂”的安全專業(yè)知識(shí)和安全技能的教育活動(dòng)。通過(guò)開展“每周一題“、”你的問(wèn)題我來(lái)講“等形式多樣的活動(dòng)，提高全體職工安全素養(yǎng)。切切實(shí)實(shí)開展三級(jí)安全教育：在實(shí)施理論知識(shí)培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，同時(shí)對(duì)實(shí)際操作知識(shí)進(jìn)行考核打分，保證了上崗前必備的安全操作知識(shí)和技能。
六、應(yīng)急管理，注重實(shí)效
公司根據(jù)AQ/T9002-2006《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》以及《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》編制五大應(yīng)急預(yù)案，并組織評(píng)審備案和員工培訓(xùn)。制定年度的演練計(jì)劃，并按照計(jì)劃要求實(shí)施各項(xiàng)演練。并經(jīng)常組織公司級(jí)突擊應(yīng)急演練，通過(guò)在不告知不準(zhǔn)備的情況下要求從班組開始，層層開展應(yīng)急處置和事故上報(bào)工作，記錄演練時(shí)的真實(shí)情況，與應(yīng)急狀態(tài)下的實(shí)際操作作比對(duì)，找出不足之處加以改進(jìn)。
七、立足班組，抓好執(zhí)行
立足“三基”，狠抓班組安全文化建設(shè)。班組是安全生產(chǎn)的基石，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。而員工又是安全生產(chǎn)的直接作業(yè)者，因此抓好基層班組的建設(shè)顯得舉足輕重。公司著重基層班組建設(shè)，通過(guò)制定班組安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，考核評(píng)比，樹立安全先進(jìn)班組，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，使先進(jìn)的安全文化植入班組之心，成為每一位員工的安全行為導(dǎo)向。員工每年簽訂個(gè)人安全承諾，日常努力學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，每月至少開展兩次班組安全培訓(xùn)，每班召開班前班后安全會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)。每年開展崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，每個(gè)崗位員工從自身崗位辨識(shí)出存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況制定防范措施。組織開展班組演練，由班長(zhǎng)親自策劃班組的年度演練計(jì)劃和方案，開展各種形式的應(yīng)急培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)一線職工的應(yīng)急操作能力，培養(yǎng)應(yīng)急心理素質(zhì)。認(rèn)真開展崗位安全巡查，采用“小神探”電子巡檢的模式，將巡檢內(nèi)容按照需求傳輸?shù)窖矙z器中，在現(xiàn)場(chǎng)相應(yīng)點(diǎn)設(shè)置巡檢紐扣，碰觸紐扣后方可實(shí)施巡檢數(shù)據(jù)的傳輸，每周兩次將巡檢結(jié)果送HSE部門，通過(guò)紅外接口傳到服務(wù)器上，消除了以往巡檢結(jié)果無(wú)法查證的缺陷，大大提升了巡檢質(zhì)量。
八、結(jié)語(yǔ)
安全是根本，而安全效益持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展離不開良好的企業(yè)安全文化氛圍。我公司將持續(xù)開展安全文化建設(shè)，樹立“典型作示范、宣傳濃氛圍、文化促長(zhǎng)效“的觀念，讓安全理念灌輸成為安全行為，實(shí)現(xiàn)體系安全—系統(tǒng)安全—和諧安全—人本安全的升華，保證公司的安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
1 創(chuàng)新培訓(xùn)方法，多種培訓(xùn)方式共同推進(jìn)確保培訓(xùn)效果
（1）各基層單位自行組織培訓(xùn)模式：這種培訓(xùn)方式達(dá)到了培訓(xùn)次數(shù)多、參加人員多的目的，培訓(xùn)形式相對(duì)靈活，培訓(xùn)涉及到的安全知識(shí)較多，通過(guò)培訓(xùn)后的考試強(qiáng)化了職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和吸收。通過(guò)這種每月不間斷的培訓(xùn)，有效的向職工灌輸了安全基本知識(shí)和安全防護(hù)知識(shí)等，培訓(xùn)正確、規(guī)范的安全行為，使職工能夠比較自覺(jué)地按安全規(guī)程要求的慣例進(jìn)行工作，從而形成了安全的工作氛圍。
（2）各單位內(nèi)部培訓(xùn)，安監(jiān)部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控培訓(xùn)開展情況并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)模式：這種培訓(xùn)方式強(qiáng)化了各單位安全培訓(xùn)的紀(jì)律性，通過(guò)監(jiān)督提升了培訓(xùn)效果。這類型培訓(xùn)主要針對(duì)上級(jí)重要文件傳達(dá)、事故通報(bào)學(xué)習(xí)等，通過(guò)這種崗位培訓(xùn)方式，有效督促各單位職工能夠參加到這類型的培訓(xùn)，使相關(guān)文件和事故通報(bào)能夠全面地貫徹、傳達(dá)給每一位職工。
（3）安監(jiān)部組織專業(yè)老師和相關(guān)技術(shù)人員利用網(wǎng)絡(luò)視頻分主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)對(duì)廣大職工進(jìn)行培訓(xùn)教育模式：專業(yè)老師和相關(guān)技術(shù)人員既具有專業(yè)知識(shí)又具有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)中發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)，使更新、更超前的安全思想和安全文化傳遞給廣大職工，通過(guò)多個(gè)分會(huì)場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)視頻使更多的職工參加到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來(lái)。這種培訓(xùn)方式，使得廣大職工得到了系統(tǒng)的“充電”，吸收了全新的安全知識(shí)和防護(hù)技能等，增強(qiáng)自我防護(hù)能力和安全意識(shí)。
（4）安監(jiān)人員到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)教育模式：是以安監(jiān)人員與基層職工近距離、面對(duì)面的安全培訓(xùn)教育為主，以《安規(guī)》、《兩票》等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)教育為主要形式，穿插事故案例分析和討論，重要安全知識(shí)進(jìn)行互動(dòng)交流和分析，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)進(jìn)行考問(wèn)和回顧，并動(dòng)員有經(jīng)驗(yàn)的老同志現(xiàn)場(chǎng)為職工講解安全知識(shí)及事故案例分析，使職工深受啟發(fā)。這種現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教育內(nèi)容形式多樣、教考集合、效果比較明顯，廣大職工更易于接受，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象更深刻，職工反響很好。通過(guò)對(duì)兩票填寫格式、執(zhí)行過(guò)程和不同票種的填寫釋義進(jìn)行了講解，對(duì)在“兩票”執(zhí)行過(guò)程中一些易混淆、易忽略、易出錯(cuò)的問(wèn)題，大家一起進(jìn)行分析，探討，結(jié)合實(shí)際就如何填寫和執(zhí)行好“兩票”進(jìn)行了認(rèn)真分析，對(duì)在工作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤及應(yīng)注意的問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)說(shuō)明及應(yīng)采取的防范措施，糾正了“兩票”填寫及操作中不規(guī)范行為，提高了對(duì)“兩票”的執(zhí)行水平，通過(guò)學(xué)習(xí)討論極大地調(diào)動(dòng)了大家學(xué)習(xí)的積極性，使相關(guān)生產(chǎn)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)細(xì)則的全部?jī)?nèi)容，掌握“兩票”的正確填寫方法，進(jìn)一步規(guī)范了“兩票” 的填寫、審簽、執(zhí)行、改進(jìn)工作，為春查工作的安全開展奠定了基礎(chǔ)。
2 監(jiān)督到位培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保安全培訓(xùn)的質(zhì)量。
（1）開展好基層職工安全培訓(xùn)工作，各環(huán)節(jié)的監(jiān)督一個(gè)都不能少，否則會(huì)使培訓(xùn)質(zhì)量加折扣。為此，要求各單位定期開展安全培訓(xùn)時(shí)，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等提前一天上報(bào)安監(jiān)部，屆時(shí)安監(jiān)部將采取開通視頻系統(tǒng)或下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和講解;同時(shí)，對(duì)各單位學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律、考勤進(jìn)行考核打分。
（2）提高電力基層職工培訓(xùn)考評(píng)質(zhì)量。安監(jiān)人員就每個(gè)單位安全培訓(xùn)出勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)律、培訓(xùn)效果、組織及開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)安全培訓(xùn)全程監(jiān)控，遏制了安全培訓(xùn)流于形式。培訓(xùn)的目的是使基層職工及時(shí)領(lǐng)會(huì)安全文件精神、全面掌握安全業(yè)務(wù)技能、并通過(guò)對(duì)事故實(shí)例、事故教訓(xùn)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高電力基層職工安全業(yè)務(wù)技能、其意義就是要通過(guò)自身的參與和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，開闊視野、增強(qiáng)廣大員工安全思想意識(shí)起到積極作用。
3 通過(guò)培訓(xùn)塑造“五型”安全人才隊(duì)伍
事故頻發(fā)，與看病貴、看病難，教育亂收費(fèi)一樣，是當(dāng)今中國(guó)的三大痼癥，而且屢治不見效果。記得5年前，當(dāng)時(shí)經(jīng)貿(mào)委主管安全的副主任請(qǐng)一位副總理到安全工作會(huì)議上講話，這位副總理說(shuō)，我該講的都講過(guò)了，還讓我講什么呢？不是不知病癥，而是難以治愈。
縱觀近幾年特大事故原因，可謂大同小異。一言以蔽之，有法不依。我們?yōu)槭裁磿?huì)在同一個(gè)地方不停地跌倒，即使摔得頭破血流仍有人前赴后繼。我們可以找出一千個(gè)原因，但最主要的原因就是我們?nèi)鄙僖环N品質(zhì)??遵紀(jì)守法。
安全生產(chǎn)實(shí)際上就是法制生產(chǎn)，在企業(yè)，規(guī)章制度就是法律。每個(gè)流程、每道工序、每個(gè)操作步驟都有著嚴(yán)格的規(guī)范。它需要我們中規(guī)中矩，決不許旁逸斜出。而保證做到這一點(diǎn)的就是對(duì)法的敬畏與遵從。中國(guó)煤礦安全培訓(xùn)中心對(duì)1950年～1999年死亡3人以上的3000起事故進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)92.79%都是“三違”造成的。因此，只要我們遵章守紀(jì)，事故就會(huì)大減。在記者招待會(huì)上，當(dāng)記者問(wèn)到如何抑制礦難時(shí)，溫總理特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)，提高他們的遵章守紀(jì)意識(shí)。
煤礦主要事故
類型瓦斯、頂板、粉塵、火災(zāi)、水災(zāi)是我國(guó)煤礦的最主要的5大類型煤礦事故,表1列出2005年1月至2009年6月的煤礦事故次數(shù)和死亡人數(shù)各類型數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。從數(shù)據(jù)可以看出,瓦斯事故事故占總死亡人數(shù)的47%,是煤礦事故死亡人數(shù)最多的,這是由我國(guó)大多數(shù)礦井都是高瓦斯礦井的特點(diǎn)所決定的,瓦斯事故的發(fā)生次數(shù)僅次于頂板事故,且每次發(fā)生的后果比較嚴(yán)重,往往伴隨著巨大的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡,據(jù)統(tǒng)計(jì)自2005年初至2009年6月我國(guó)煤礦共發(fā)生一次死亡10人以上的事故131次,其中瓦斯事故81次,占62%,死亡1791人,以至于很多人把瓦斯稱為我國(guó)煤礦的第一殺手。頂板事故是煤礦事故發(fā)生次數(shù)最多的,占事故總發(fā)生次數(shù)的44%,死亡人數(shù)占19%。往往由于大多數(shù)冒頂事故影響范圍小,傷亡人數(shù)不多,所以瓦斯事故的死亡人數(shù)比例比頂板事故高。
煤礦主要事故的原因
自然因素。我國(guó)煤炭賦存條件差,大部分礦井地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、瓦斯含量高、煤層透氣性低加之開采條件差,導(dǎo)致我國(guó)的重特大瓦斯事故一再發(fā)生,另外隨著高產(chǎn)高效礦井的集中生產(chǎn),加大了礦井通風(fēng)的難度,近年來(lái)我國(guó)煤礦礦井越采越深逐步向深部發(fā)展、礦井的災(zāi)害和頂板治理越來(lái)越嚴(yán)重,這些都增大了煤礦事故的發(fā)生幾率。社會(huì)因素。多年以來(lái)我國(guó)煤炭市場(chǎng)疲軟,造成企業(yè)包袱嚴(yán)重,煤礦安全負(fù)債累累,安全生產(chǎn)資金投入較少。據(jù)國(guó)家相關(guān)部門有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,規(guī)模以上的煤礦安全欠賬在300多億元,到2005年年底,國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全欠賬689億人民幣。嚴(yán)重影響了技術(shù)改造和設(shè)備更新,尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體煤礦安全設(shè)施和基本安全生產(chǎn)裝備得不到保證,安全技術(shù)裝備老化、落后,防災(zāi)抗災(zāi)能力差。另一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題是相關(guān)法律的完善,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系尚未健全和完善。
至2002年頒布實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以來(lái),一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)在各地方各級(jí)政府相繼出臺(tái)。但是煤礦安全生產(chǎn)是一項(xiàng)具體的細(xì)致的過(guò)程,需要相關(guān)法律的具體化細(xì)致化。同時(shí)礦山安全法規(guī)是煤礦安全生產(chǎn)的依據(jù),是科研成果、是安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、是血的教訓(xùn)的總結(jié)。為了防止安全事故的發(fā)生在生產(chǎn)中要堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行。人的因素。據(jù)調(diào)查由人為因素造成的事故占發(fā)生事故總次數(shù)的比例高達(dá)90%。就煤礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部的因素是主要的因素。有些領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)淡薄,管理不到位,即使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在思想上重視安全生產(chǎn),但一到產(chǎn)量大、生產(chǎn)任務(wù)緊時(shí)往往忽視安全工作。另一個(gè)重要的因素是職工隊(duì)伍的因素,隨著煤炭企業(yè)改革的不斷深入以及勞動(dòng)、人事、用工制度的建立,使得農(nóng)民合同工進(jìn)入了煤炭生產(chǎn)行業(yè)。這些人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)匱乏、受教育的程度不高,安全意識(shí)淡薄,素質(zhì)相對(duì)較低。
煤礦主要安全事故對(duì)策
在自然因素方面,應(yīng)在開采之前要有準(zhǔn)確可靠的地質(zhì)資料,而且在生產(chǎn)中要進(jìn)行不斷的生產(chǎn)勘探。同時(shí)也要提高工程技術(shù)人員的素質(zhì)。在生產(chǎn)中應(yīng)對(duì)頂板嚴(yán)格的管理。在社會(huì)的資金投入方面,國(guó)家應(yīng)在政策上應(yīng)給予煤礦企業(yè)低息貸款和專款用于技術(shù)改造和安全設(shè)備,除之之外煤礦也要在企業(yè)內(nèi)挖潛力,從贏利的資金中按一定的比例劃出一部分專項(xiàng)資金用于安全技術(shù)改造。在法制的建立方面,應(yīng)當(dāng)借鑒西方先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),例如像德國(guó)煤礦系統(tǒng)對(duì)于安全和礦工健康保護(hù)有歐盟的框架法規(guī)、德國(guó)國(guó)內(nèi)法、煤礦同業(yè)工傷事故保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)制定的法規(guī)3個(gè)層次的法律法規(guī)。澳大利亞則通過(guò)細(xì)致的法律和嚴(yán)格的執(zhí)法有效地保證了采礦的安全。對(duì)一切安全措施,法律都有具體規(guī)定。地區(qū)監(jiān)察官員更是一絲不茍,如有事故發(fā)生,則是賠付妥善、處罰嚴(yán)厲。
開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)：
我公司消防工作在2019年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大業(yè)主和員工的消防意識(shí)，使祥安廣場(chǎng)的消防安全落到了實(shí)處。通過(guò)全體業(yè)主和員工的努力，我管理處全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)人員傷亡事故。為公司安全生產(chǎn)提供了良好的消防安全保障，現(xiàn)將2020年的消防工作匯報(bào)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制
為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加消防安全培訓(xùn)，提高消防意識(shí)，明確消防安全管理責(zé)任，把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、班組，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火列會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度，從而推進(jìn)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳板報(bào)等形式。在實(shí)際工作中，積極開展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動(dòng)，深入開展消防法律、法規(guī)的宣傳教育：通過(guò)經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、安全指示等宣傳，有力的提高了業(yè)主和員工的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。
三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施和培訓(xùn)建設(shè)
從眾多的火災(zāi)事故來(lái)看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障，因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防發(fā)展的需要。二是加大消防硬件的投入，2020年投資對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)。組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和演練，有效的提高了員工的防患意識(shí)和應(yīng)急、自救的能力，為實(shí)現(xiàn)生命安全提供了保障。
四、組建消防隊(duì)伍，積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防工作不斷推進(jìn)深入。建立了微型消防站，全力構(gòu)筑消防防控體系。完善了商業(yè)區(qū)和住宅區(qū)義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故
為保正公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司消防安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在重大節(jié)日期間組織專項(xiàng)消防安全檢查，對(duì)安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況，安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況等進(jìn)行徹底的排查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
2020年，公司的消防安全較好的完成了年初制度的既定目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)了人身安全生產(chǎn)，在2021年我們將建立完善的消防管理制度，切實(shí)的做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測(cè)消防設(shè)備和消防器材、及時(shí)進(jìn)行整改維護(hù)，加大對(duì)一線員工和新進(jìn)員工的消防知識(shí)、技能的培訓(xùn)力度，力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長(zhǎng)效機(jī)制，使員工自我安全防范意識(shí)、技能水平更高，能有效應(yīng)對(duì)、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)安全、和諧發(fā)展！！