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會計基礎(chǔ)論文

時間:2023-03-20 16:13:23

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會計基礎(chǔ)論文

第1篇

以筆者所在的電力行業(yè)為例,近年來,各大發(fā)電公司不斷通過開發(fā)新項目、并購其他發(fā)電公司和相關(guān)資產(chǎn)、利用多種金融工具融資等方式實現(xiàn)自身的快速發(fā)展,所涉及到的會計準則、會計概念、會計業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜,越來越廣泛。與此同時,我們對會計基礎(chǔ)工作的認識和理解也經(jīng)歷了從基本到具體、從簡單到復(fù)雜的過程。顯然,這對會計人員的專業(yè)能力提出了更高要求。

二、如何做好會計基礎(chǔ)工作

會計基礎(chǔ)工作看起來是一名會計人員、一個部門、一個基層單位的事情,實際上與整個發(fā)電公司的財務(wù)工作有著密切的關(guān)系,對公司長期、健康、穩(wěn)定發(fā)展更是有直接、間接的影響。

1.要妥善處理好會計基礎(chǔ)工作的三種重要關(guān)系

一是會計基礎(chǔ)工作與財務(wù)工作的關(guān)系。會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)工作的最基本環(huán)節(jié),會計基礎(chǔ)工作做得好,整個財務(wù)工作就有穩(wěn)固的根基,企業(yè)的經(jīng)營管理就有可靠的保障。二是會計基礎(chǔ)工作與內(nèi)控工作的關(guān)系。會計基礎(chǔ)工作是內(nèi)控工作的重要組成部分,會計基礎(chǔ)工作與內(nèi)控工作相輔相成,互相促進。內(nèi)控的最重要目標(biāo)之一是保證財務(wù)報告的可靠性,因此,做好會計基礎(chǔ)工作,也是搞好內(nèi)控建設(shè)的一個重要方面。通過開展內(nèi)控,梳理了流程,完善了制度,加強了執(zhí)行,改善了會計外部環(huán)境,這也有利于促進會計基礎(chǔ)工作的落實。從這個角度講,應(yīng)該把會計基礎(chǔ)工作與內(nèi)控工作結(jié)合起來,通過內(nèi)控實時測評機制,加強對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督,實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的有效執(zhí)行和常態(tài)化。三是會計基礎(chǔ)工作與公司發(fā)展的關(guān)系。目前,許多公司都提出了未來一段時期的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),這些戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)不僅成為統(tǒng)馭公司未來發(fā)展的基本理念和指導(dǎo)思想,而且也對公司的各項管理工作提出了更高的要求。各單位只有把落實會計基礎(chǔ)工作與促進公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,切實做好會計基礎(chǔ)工作,才能為公司內(nèi)部管理提供高質(zhì)量的財務(wù)信息依托,為實現(xiàn)又快又好發(fā)展提供決策支持。

2.要集中精力解決好會計基礎(chǔ)工作面對的三個主要矛盾

第2篇

1.會計基礎(chǔ)工作執(zhí)行有失規(guī)范

1.1會計職能發(fā)揮受阻

建筑業(yè)中會計基礎(chǔ)工作規(guī)范貫徹能夠有效服務(wù)于企業(yè)決策,同時利于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度的全面推行。但現(xiàn)行建筑業(yè)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》貫徹執(zhí)行卻未能規(guī)范執(zhí)行,比如一些企業(yè)的會計科目設(shè)置或者是財會信息報表等和《規(guī)范》規(guī)定相背離等;更有些項目為了盡可能簡化繁復(fù)的會計核算流程,通常會造成賬實不符與信息失真等現(xiàn)象;并且有些企業(yè)原始信息憑證審計執(zhí)行力度差,關(guān)于記賬、結(jié)算等的流程手續(xù)不全等,都進一步為單位內(nèi)部虛報、套現(xiàn)等違法事件發(fā)生提供了契機。此外,有些會計工作者往往會在單位領(lǐng)導(dǎo)的唆使、授意下喪失主觀職業(yè)判斷能力,影響正常會計職能發(fā)揮。

1.2會計信息失真

財會信息真實是建筑企業(yè)核算工作流程執(zhí)行的實施基礎(chǔ),也是保障企業(yè)財務(wù)管理水平的有力保障。但目前部分建筑企業(yè)項目財會信息失真卻比較普遍,比如出于業(yè)績的考量,有些建筑企業(yè)合同成本收入確認往往和建設(shè)一方的驗工計價不予同步,沒有嚴格按照建造合同的要求來確認收入,或者和實際開工作業(yè)進度不相一致等。如此一來,單位內(nèi)部的項目財會信息則嚴重失真,難以真實、準確反映出實際狀況,以至于對建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策貫徹執(zhí)行帶來嚴重負面影響。

2.會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督不力

對于建筑業(yè)在會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督方面遇到的困境問題主要表現(xiàn)為:第一,由于項目會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督體系健全程度較差,所以直接作用于監(jiān)督工作,通常表現(xiàn)為監(jiān)督職能發(fā)揮薄弱。第二,部分建筑企業(yè)對項目管理提供了較大自主管理權(quán),總部往往對項目進度趕追較為重視,卻對會計基礎(chǔ)工作執(zhí)行較為忽視,從而使得從項目負責(zé)人到各級單位管理人員都以考核進度指標(biāo)為主,卻缺乏會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理。第三,單位內(nèi)部監(jiān)督體系制度完善程度較差,會計工作者仍然需要加強會計職業(yè)判斷能力。第四,會計人員在其所處單位的自身職責(zé)權(quán)屬地位越高,通常所表現(xiàn)的則是其職業(yè)判斷能力的獨立性越強。這種情況下的會計從業(yè)道德觀念價值較高;目前,不少會計人員的會計業(yè)務(wù)處理會受到領(lǐng)導(dǎo)階層不同程度的行政指令干擾,對其職業(yè)判斷能力保持獨立性造成嚴重影響,最終喪失自身應(yīng)有的職責(zé)權(quán)屬地位。

二、建筑業(yè)項目會計基礎(chǔ)工作解決困境問題的主要對策研究

1.項目負責(zé)人需重視會計基礎(chǔ)工作的管理

公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作執(zhí)行予以重視才能進一步抓好會計崗位設(shè)置不合理的問題。同時,項目負責(zé)人本身也要懂法、守法,在履行單位工作職責(zé)的前提下,抓好單位財務(wù)管理,確保項目會計核算工作符合《會計法》等法規(guī)文件規(guī)定要求。也就是說,項目負責(zé)人和會計工作者一樣,都屬于《會計法》下的主要責(zé)任主體,需要重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范貫徹與落實。

2.強化項目會計工作者職業(yè)判斷能力

會計工作者職業(yè)判斷能力的高低與否與其自身從業(yè)素質(zhì)高低息息相關(guān)。因此,企業(yè)內(nèi)部要加強會計人員對《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等行業(yè)法規(guī)文件的培訓(xùn)與再教育工作。此外,建筑企業(yè)也要配套建立規(guī)范、合理的會計人才引入、聘用機制,以通過整頓、培訓(xùn)現(xiàn)有會計工作者的前提條件下,引入具有高度責(zé)任觀念和職業(yè)判斷能力,守法、懂法的優(yōu)秀人才。也就是說,會計主體是經(jīng)濟行為市場下的特殊從業(yè)群體,各個行業(yè)都需要會計人才。因此,建筑業(yè)項目會計基礎(chǔ)工作崗則更加需求帶有高度職業(yè)道德和法規(guī)觀念及職業(yè)判斷能力的會計工作者?;诖?,務(wù)必要確保項目會計基礎(chǔ)工作下的各類財務(wù)信息報表能夠真實處理,保持會計信息完整性,杜絕財務(wù)信息舞弊、造假等現(xiàn)象發(fā)生。

3.健全項目會計監(jiān)督體系制度

項目會計監(jiān)督體系制度應(yīng)能結(jié)合建筑業(yè)中會計基礎(chǔ)工作實務(wù)流程予以設(shè)立,目的是監(jiān)督會計基礎(chǔ)工作執(zhí)行效果并促進會計基礎(chǔ)各類問題得以有效解決。因此,建筑企業(yè)上至公司總部下至各級單位都應(yīng)能全面、統(tǒng)一、健全地建立項目會計監(jiān)督制度體系?;诖?,體系制度中要明確會計監(jiān)督具體規(guī)范內(nèi)容,包括會計科目設(shè)置問題,會計實務(wù)規(guī)范處理流程,會計信息失真處罰規(guī)定,會計人員基礎(chǔ)工作激勵制度等,以確保和單位內(nèi)部財務(wù)內(nèi)控制度相互匹配。此外,還可以通過中介組織結(jié)構(gòu)強化外部監(jiān)督,全面有效降低各類假賬、會計信息舞弊等行為的發(fā)生,以保障信息真實性,為企業(yè)項目決策提供有效憑證性依據(jù)。

三、結(jié)語

第3篇

當(dāng)今是科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時代,信息技術(shù)不斷滲透到會計領(lǐng)域,計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已廣泛應(yīng)用。會計電算化后,會計人員從繁重的體力勞動中解脫出來,大大加強了會計基礎(chǔ)工作,可以說,會計電算化是強化會計基礎(chǔ)工作的重要手段和措施。但同時也對會計人員提出了更高的要求,要求輸入數(shù)據(jù)規(guī)范化,處理過程規(guī)范化,因此做好會計基礎(chǔ)工作就變得更為重要,這是計算機輸出及時、準確、完整信息的保證。過去財政部關(guān)于會計基礎(chǔ)工作做了規(guī)范性的規(guī)定,但會計電算化后,由于所面臨的工作環(huán)境不再是人與人之間,而是人與計算機之間,因此對會計電算化后的基礎(chǔ)工作有必要進行再認識。下面我談些個人意見供大家參考。

二、會計電算化后的基礎(chǔ)工作

1、理順工作崗位,嚴格權(quán)限控制

會計電算化后,會計崗位應(yīng)做相應(yīng)的調(diào)整,根據(jù)財政部財會〔1996〕17號文件可分為會計主管、出納、會計核算、稽核、會計檔案管理等工作崗位;而電算化會計崗位設(shè)置應(yīng)包括電算化主管、軟件操作、審核記賬、電算維護、電算審核等,崗位的設(shè)定可結(jié)合本單位所使用的會計軟件系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)流程和模塊的功能,進行相應(yīng)的設(shè)置,崗位確定后要明確各崗的職責(zé)范圍,建立電算化會計崗位責(zé)任制,切實做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有要求,工作有檢查。設(shè)置崗位時應(yīng)根據(jù)職責(zé)分離的原則分配崗位,如憑證輸入與復(fù)核不能由同一個執(zhí)行,出納人員不允許進行系統(tǒng)的操作等等。

為確保系統(tǒng)安全、有效地運行,防止會計信息被盜、篡改等現(xiàn)象的發(fā)生,建立權(quán)限控制制度。在會計電算化相當(dāng)完備的大型企業(yè),應(yīng)設(shè)置三層密嗎:第一層是開機密碼,第二層是進入系統(tǒng)密碼,第三層是自己權(quán)限密碼,目的是防止財務(wù)機密外泄和蓄意計算機作案。權(quán)限要有監(jiān)控機制除電算化主管外,其他崗位不得直接打開庫文件進行操作,不得隨意刪除數(shù)據(jù)、源程序和庫結(jié)構(gòu),電算化主管有權(quán)監(jiān)控每個崗的操作內(nèi)容,各崗的密碼要定期更換,由電算化主管統(tǒng)一管理。值得一提的是由于出納人員無權(quán)進入系統(tǒng),建議系統(tǒng)外建立一個數(shù)據(jù)庫由出納人員管理,有關(guān)現(xiàn)金、銀行存款的每筆收支出納確認后輸入計算機,每天結(jié)出發(fā)生額、余額,與系統(tǒng)現(xiàn)金賬和庫存現(xiàn)金賬核對,月末與銀行賬核對,這樣既做到了賬實相符,又起到相互都督的作用。

2、創(chuàng)造良好的會計信息系統(tǒng)運行環(huán)境

良好的會計信息系統(tǒng)環(huán)境是會計電算化運行的保證,會計住處系統(tǒng)運行環(huán)境按內(nèi)容劃分為會計數(shù)據(jù)采集規(guī)范性、會計數(shù)據(jù)處理的階段性、會計信息歸集、存儲、輸出的系統(tǒng)性。

(1)數(shù)據(jù)采集規(guī)范性

數(shù)據(jù)采集是指將計算機加工處理的會計數(shù)據(jù)進行手工準備的過程。垃圾信息的產(chǎn)生不處有兩點,一是工作疏漏,二是舞弊行為,為確保系統(tǒng)提供會計信息的正確、可靠,道德所有憑證不論是手工編制的還是機制的都要有操作員、財務(wù)主管共同簽章后才能過入有關(guān)賬戶。其次,錄入的會計憑證除手工秕所有的信息如摘要、會計科目、金額、經(jīng)手人審核等外,還應(yīng)包括科目代碼等。為便于計算機的識別處理和提高運行速度,編制代碼工作也是一項不容忽視的基礎(chǔ)工作。編制代碼時要注意它的唯一性、有效性和可擴展性,錄入科目時是以代碼的形式錄入,因此,代碼輸錯則輸出的自然也是錯誤信息,所以要特別注意,再次要對憑證分批記錄張數(shù)及數(shù)量金額總數(shù),防止已編憑證的丟失或插入未經(jīng)授權(quán)的憑證或未經(jīng)授權(quán)隨意改動有關(guān)數(shù)據(jù)等問題,最后要建立工作日志,詳細記錄憑證編制日期、經(jīng)手人、憑證傳送的手續(xù)和時間。(2)加工處理管理數(shù)據(jù)輸入計算機中,不象手工隨時可結(jié)賬,是分批進行處理的,而且數(shù)據(jù)的存儲是以二進制代碼形式,數(shù)據(jù)記錄具有不可見性,數(shù)據(jù)修改也不留痕跡,中間處理是不可見的“黑箱操作”,所以首先要加強接角控制,杜絕未經(jīng)授權(quán)人員進行越權(quán)操作,嚴格密碼權(quán)限管理。其次應(yīng)設(shè)置必要的稽核檢查,同時作好工作日志,以防止和及時發(fā)展對經(jīng)處理的數(shù)據(jù)非法篡改。

(3)會計信息輸出的管理

輸出是計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的最終結(jié)果,如賬簿、報表。為確保及時、安全地送到有權(quán)使用者手中,可建立輸出文件分送清單,設(shè)專人負責(zé)傳送,設(shè)置工作日志等。由于會計電算化后會計信息是以各種數(shù)據(jù)文件的形式記錄在磁性介質(zhì)中,這些是肉眼看不見的,很容易被篡改或刪除或由于誤操作等諸多原因而使文件丟失,因此衽備份制度,對數(shù)據(jù)文件要進行日備份,月備份,并按財政部規(guī)定的檔案管理辦法由專人負責(zé)歸檔,作好防磁、防火、防潮、防塵工作,同時定期進行復(fù)制,防止磁性介質(zhì)損失,保證按要求生成各種檔案,保證各種檔案的安全與保密,保證種種檔案得到合理、有效的利用。

當(dāng)然,以上三個方面的前提條件是計算機硬件、軟件的安全運行,因此,制定相應(yīng)的軟硬件管理制度也是一項尤為重要的基礎(chǔ)工作,如建立機房管理制度、軟件使用、維護及保管制度、上機運行秕的管理規(guī)定、修改會計軟件的審批及監(jiān)督制度等,這些制度的建立和實施,是創(chuàng)造良好的會計信息秕政黨運行的外部保證。

3、加強預(yù)算編制工作

會計電算化后,會計工作已由核算型向管理型轉(zhuǎn)化,因此會計基礎(chǔ)工作的范圍與手工相比范圍更廣,要求更高。預(yù)算是計算機會計進行預(yù)測、分析的依據(jù),是評價經(jīng)濟效益的標(biāo)準,因此制定一套科學(xué)合理的預(yù)算是確保會計信息真實、可靠的依據(jù)。道德要求及時。有些單位往往是時間過半了,預(yù)算還未編完,這種工作拖拉作風(fēng)嚴重影響會計信息質(zhì)量。其次要及時調(diào)整預(yù)算使之做到科學(xué)、合理,只有這樣才能據(jù)此進行分析,向決策者提供寶貴的會計信息。

第4篇

1.、會計機構(gòu)和會計人員設(shè)置和配備不合理,會計人員未定期輪崗

由于高校管理的行政化,高校管理層往往忽視《會計法》對財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人任職專業(yè)性的具體規(guī)定,將專業(yè)從業(yè)資格要求高的財務(wù)機構(gòu)和一般的行政部門視為一體,任用財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人只看重個人政治素質(zhì)、行政職務(wù),忽視法規(guī)對從業(yè)資格、年限和職務(wù)任用資格的規(guī)定。仍有部分高校的財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人不是財會專業(yè)人員、無會計從業(yè)資格、無三年以上從業(yè)年限且無會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,本身不熟悉財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)。高校內(nèi)部的部分財會人員業(yè)務(wù)知識落伍、財會管理水平層次差異大,對出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)和新問題,只會奉命處理,不能依據(jù)財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)定,進行正確的實務(wù)操作。會計人員基礎(chǔ)工作自覺性和責(zé)任感淡化,部分人員工作態(tài)度消極懈怠,缺乏職業(yè)道德意識。會計人員定期輪崗制度沒有嚴格執(zhí)行,會計人員崗位長期固定不變,會計內(nèi)部控制制度流于形式,存在較大的財務(wù)風(fēng)險隱患,阻礙了會計人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,影響了會計工作的有序運行,會計工作人員職業(yè)惰性嚴重。

2.、會計核算不規(guī)范造成會計信息失實

會計基礎(chǔ)工作中,會計核算具有十分重要的地位。當(dāng)前高校在會計處理過程中,會計核算混亂、賬務(wù)處理不正確,使得會計報表數(shù)據(jù)失真,直接造成了會計信息的失實,主要問題體現(xiàn)在:

(1)報銷票據(jù)不合規(guī),報銷票據(jù)

類型差異大。目前高校除了教學(xué)業(yè)務(wù),還有很大部分是科研業(yè)務(wù),審核報銷的各類票據(jù)數(shù)量龐大、品種繁雜,差異較多,既有會議、住宿、餐飲等服務(wù)業(yè)發(fā)票,又有飛機、火車、客車、出租車、公路通行、汽油費等交通運輸發(fā)票,還有增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、非稅收入統(tǒng)一票據(jù)、行政事業(yè)單位非經(jīng)營服務(wù)性收入收款收據(jù)等等,這些發(fā)票收據(jù)來源渠道復(fù)雜,真假識別難度大,報銷票據(jù)內(nèi)容、摘要填寫隨意性大,不能正確反映報銷業(yè)務(wù)事項,簽字及簽章不規(guī)范,至于報銷人員與外單位勾結(jié)舞弊、虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)虛開票據(jù)套取現(xiàn)金,就更難發(fā)現(xiàn)了。

(2)記賬憑證不規(guī)范,審核標(biāo)準不統(tǒng)一,賬務(wù)處理隨意性大。

記賬憑證的摘要編制不科學(xué),表述不準確,憑證摘要的填寫不準確,有的模棱兩可,無法完整反映該筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容;遇到附件數(shù)量大的業(yè)務(wù),審核人員就借口工作繁忙,不認真清點附件的數(shù)量,往往憑報銷人員填寫的附件數(shù)量直接記賬,經(jīng)常漏蓋經(jīng)辦人、出納、復(fù)核等人的簽章;高校雖制訂了具體的審核報銷制度,但會計人員由于各自業(yè)務(wù)水平的差異,其對政策、規(guī)定的把握存在不同認識,常常出現(xiàn)不同的會計人員審核同一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),結(jié)果卻會明顯不一致。有的會計審核嚴格仔細,而有的會計審核寬松潦草,有些經(jīng)濟業(yè)務(wù)即使存在明顯違規(guī)、超標(biāo)等內(nèi)容,或缺少詳細合同、資料,照樣能夠順利支付報銷;有的高校由于業(yè)務(wù)量太大,人手不足,不能在規(guī)定時間內(nèi)裝訂憑證,憑證的封面和側(cè)面內(nèi)容填寫不齊全,缺少裝訂、保管人的簽章,甚至在裝訂過程中出現(xiàn)憑證丟失現(xiàn)象。

(3)會計賬簿登記不規(guī)范、對賬盤點工作草率。

實際業(yè)務(wù)工作中,一些高校未按規(guī)定做到每日對現(xiàn)金日記賬的盤點對賬,甚至不作定期盤點;沒有及時做往來款的對賬及賬務(wù)清理的工作;銀行日記賬各賬戶對賬不及時,甚至讓簽發(fā)支票人自行處理銀行賬戶對賬業(yè)務(wù);與資產(chǎn)管理部門缺乏溝通,資產(chǎn)賬目不能定期盤點,資產(chǎn)賬實不符的情況普遍存在,沒有及時處理財產(chǎn)清查中出現(xiàn)的問題。

3、會計監(jiān)督和內(nèi)部審計能力不足

目前政府財政、業(yè)務(wù)主管部門往往側(cè)重于對高校的預(yù)決算管理及績效考核,忽視了最為基礎(chǔ)的會計規(guī)范化工作;而大部分高校由于面臨資金緊張或高額債務(wù),主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)忙于籌集資金、運作銀行貸款,更沒有精力抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè);高校會計人員則沉湎于日常審核報銷業(yè)務(wù),在財務(wù)管理上難以提升管理水平,校內(nèi)預(yù)算的執(zhí)行流于形式,預(yù)算指標(biāo)經(jīng)常變換,領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)的隨意性較大,導(dǎo)致預(yù)算監(jiān)督失控;許多高校對內(nèi)部審計不重視,內(nèi)審機構(gòu)編制緊張,審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,校內(nèi)外環(huán)境干擾因素大,審計工作難度高,難以發(fā)揮審計監(jiān)督的重要作用,更難以獨立行使對會計工作的監(jiān)督職能。高校的財務(wù)管理由于缺少了這些強有力的內(nèi)外部監(jiān)督的制約,其存在的會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范問題就更不容易暴露出來,也就更加失去了自身加以糾正、規(guī)范的機會。

二、強化會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的有關(guān)措施

1、加強監(jiān)督管理,強化學(xué)習(xí),提升對會計基礎(chǔ)工作的認識高度

作為政府財政、業(yè)務(wù)主管部門,應(yīng)認真按照《會計法》規(guī)定的要求,加強指導(dǎo)高校的財務(wù)會計工作,根據(jù)財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》督促高校在執(zhí)行財政、會計制度的同時,高度重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,并構(gòu)建高校會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的常規(guī)檢查機制,及時查處糾正檢查工作中暴露出的問題,促使高校認真糾正提高;要制訂獎懲措施,按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,由主管部門牽頭,定期組織各高校業(yè)務(wù)骨干人員相互檢查、相互評價各校的會計基礎(chǔ)工作,并將規(guī)范化的評價考核結(jié)果列為增減預(yù)算撥款和財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人業(yè)績考核的重要條件。高校管理層要認真學(xué)習(xí)《會計法》,高度重視會計基礎(chǔ)工作,從防范腐敗、規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的高度理解、強化會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性,把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)提升到依法治校、內(nèi)涵建設(shè)的高度不斷深化;要嚴格財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人的職務(wù)任用資格,在強調(diào)政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力的同時,重視依法任用符合會計專業(yè)技術(shù)資格和年限的人員擔(dān)任財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人;要促使財務(wù)部門為學(xué)校的發(fā)展提供真實、及時、完整的會計信息,滿足管理層決策的需要。財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人、會計人員,要結(jié)合實際工作,不斷加強職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化作為常規(guī)性的工作,提高認識水平,《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》為會計人員提供了行動指南,也是對其進行事后監(jiān)督評價的標(biāo)準。增強高校內(nèi)部審計監(jiān)督力度,提高審計人員業(yè)務(wù)水平,通過審計部門經(jīng)常性地對會計工作進行審計監(jiān)督,從而形成對腐敗舞弊的威懾力量,促使校內(nèi)各部門重視會計基礎(chǔ)工作;高校還可以定期聘請審計力量強的會計師事務(wù)所對財務(wù)會計的重要環(huán)節(jié)進行審計或進行內(nèi)部控制測試,依靠社會審計找出會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范、不健全的漏洞所在,并予以糾正,從而有效地防范財務(wù)風(fēng)險。

2、提高會計人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)會計復(fù)合型人才

各高校要采取宣傳教育與檢查、獎懲相結(jié)合的方式,促使會計人員注重自身職業(yè)道德修養(yǎng),恪守良好的職業(yè)道德操守,提升職業(yè)技能,做到愛崗敬業(yè),誠實守信、廉潔自律、堅持準則、提高技能、客觀公正、文明服務(wù);會計人員要積極參加會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),與時俱進,及時汲取新知識、新技能,特別要加強新《高等學(xué)校會計制度》的學(xué)習(xí),引進國內(nèi)外高校先進的財務(wù)管理模式,開拓會計人員的工作思路,要在遵守財經(jīng)法規(guī)的前提下勇于創(chuàng)新;會計人員要適應(yīng)信息化時代的要求,加強信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的學(xué)習(xí),把會計工作與信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更好地結(jié)合起來,不斷優(yōu)化自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu),使自己成為既精通財務(wù)管理又熟悉信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高素質(zhì)會計復(fù)合型人才,滿足高校財務(wù)管理現(xiàn)代化的新要求;財務(wù)部門要改變只錄用會計專業(yè)人員的片面觀念,要把今后的人員引進重點轉(zhuǎn)向會計專業(yè)與信息網(wǎng)絡(luò)專業(yè)相結(jié)合的復(fù)合型人才,提高財務(wù)管理信息化水平;要明確獎懲制度,提高會計人員不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作積極性,將薪酬待遇、職稱職務(wù)晉升與會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化相結(jié)合,關(guān)心會計人員的身心健康,消除職業(yè)惰性,有效提高會計工作效率。

3、健全內(nèi)部會計控制制度,確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

如果內(nèi)部會計控制制度薄弱,會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化就無從談起。因此,高校應(yīng)從實際出發(fā),根據(jù)財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定健全內(nèi)部會計管理制度:如預(yù)算管理制度、收入和票據(jù)管理制度、支出管理制度、科研經(jīng)費管理制度、國庫集中支付管理辦法、政府采購管理制度、財務(wù)決算分析制度、會計工作崗位輪換制度、現(xiàn)金管理制度、會計電算化管理制度、會計檔案管理制度等制度、辦法,使會計基礎(chǔ)工作有章可循、依制而行;要簡化報銷審批流程,在不違反相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部控制的前提下,精簡審批手續(xù),簡化報銷審核程序,減輕報銷人員和會計人員的工作量,提高會計工作效率;要制訂切實可行的考核和獎懲制度并加以嚴格執(zhí)行,各有關(guān)部門要緊密合作,積極主動,按照規(guī)定認真檢查各項管理制度、辦法的執(zhí)行情況,一旦查出漏洞,必須立即處理糾正,以最大限度地降低風(fēng)險,消除隱患,確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的全面實施。

4、嚴格憑證的審核和管理,規(guī)范會計賬務(wù)處理

原始憑證的填制和審核是會計核算的第一步基礎(chǔ)工作,其正確與否直接關(guān)系到財務(wù)管理和經(jīng)濟決策的方向和成效。財務(wù)部門要嚴格審核,杜絕使用假票據(jù),禁止不合理票據(jù)報銷、與經(jīng)濟業(yè)務(wù)無關(guān)的費用報銷、使用記賬聯(lián)票據(jù)或票據(jù)復(fù)印件報銷等違規(guī)報銷行為;原始憑證必須具備金額正確、要素齊全、審批手續(xù)完備等條件才能作為報銷入賬的憑據(jù)。要加強復(fù)核,統(tǒng)一報銷審核標(biāo)準,規(guī)范人員經(jīng)費的發(fā)放。記賬憑證必須根據(jù)審核無誤的原始憑證為依據(jù)填制,這是編制反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的會計分錄、登記賬簿的直接依據(jù),記賬憑證必須確保名稱和填制單位正確完整、填制日期準確、編號有序、憑證內(nèi)容摘要簡明扼要、會計分錄編制正確、所附原始憑證的張數(shù)清點準確標(biāo)記、會計主管人員及復(fù)核、審核、填制人員的簽章齊全,并裝訂成冊。賬簿登記要符合內(nèi)容完整、數(shù)字準確、摘要清楚、登記及時、字跡清楚等基本規(guī)則,做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符,并要及時對賬,會計電算化單位則要注意定期打印賬本裝訂成冊;要定期盤點,將存貨、貨幣資金、有價證券、應(yīng)收應(yīng)付賬款等與會計賬簿進行仔細核對,做到賬實相符。要做好每月的銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制核對工作,及時處理未達賬項。要引進先進的網(wǎng)絡(luò)電算化管理技術(shù)來提高會計基礎(chǔ)工作的效率和質(zhì)量,財務(wù)軟件的配置必須經(jīng)過財政部門認定,確保會計網(wǎng)絡(luò)信息化的安全實施。

三、總結(jié)

第5篇

(一)內(nèi)部控制和會計基礎(chǔ)工作的關(guān)系

內(nèi)部控制和企業(yè)基礎(chǔ)工作的開展有一個共同的目標(biāo),即保障資產(chǎn)的安全完整和確保會計信息的真實性。我國財政部門歷來都重視會計基礎(chǔ)工作,且在上世紀90年代開始加大了對內(nèi)部控制的建設(shè)力度,《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定了會計基礎(chǔ)工作的具體工作方法和程序,《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定了內(nèi)部控制的內(nèi)容和原則。從這些法律規(guī)范的具體規(guī)定中可以看出內(nèi)部控制和會計基礎(chǔ)工作是相關(guān)聯(lián)系、相互影響的關(guān)系,會計基礎(chǔ)工作是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),內(nèi)部控制是會計基礎(chǔ)工作的重要手段。一旦會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范就會使得內(nèi)部控制失控,產(chǎn)生控制風(fēng)險,導(dǎo)致經(jīng)營管理出現(xiàn)一系列管理風(fēng)險,可見,合理的內(nèi)部控制和會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)的健康持續(xù)性發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

(二)在會計基礎(chǔ)工作中實行內(nèi)部控制的必要性

內(nèi)部控制對會計基礎(chǔ)工作有很好的控制作用,能幫助會計基礎(chǔ)工作達到保證遵循法律法規(guī)、防止舞弊、保證會計信息的真實性等目的,具體表現(xiàn)如下:一是提供真實的會計信息。通過崗位輪換、職務(wù)分離和內(nèi)部審計等方法,內(nèi)部控制對會計信息的采集、記錄、歸類和匯總實現(xiàn)全面監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,并采取合理的措施,保障會計信息的真實完整性。內(nèi)部控制提供真實的會計信息,為企業(yè)管理者提供正確的依據(jù),以便做出正確的經(jīng)濟決策,促使會計基礎(chǔ)工作的有效開展。二是保障財產(chǎn)安全。通過限制接近、記錄保護、財產(chǎn)保險以及記錄保護等方法,內(nèi)部控制對財物的采購、計算、驗收、存儲等實現(xiàn)科學(xué)的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)各種損失浪費的行為,并糾正。內(nèi)部控制能確保財產(chǎn)的安全完整,保證會計基礎(chǔ)工作的有效開展。三是有效防范會計工作風(fēng)險。內(nèi)部控制能通過開展對會計工作風(fēng)險的識別、分析、評估等工作,幫助企業(yè)加強對會計工作薄弱環(huán)節(jié)進行控制,降低任何風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展帶了的不利影響,幫助企業(yè)建立完善的風(fēng)險管理系統(tǒng),實施對會計工作風(fēng)險的防范和控制。四是促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。內(nèi)部控制利用會計、業(yè)務(wù)、審計等法規(guī)規(guī)范將企業(yè)的生產(chǎn)、財務(wù)、人事等部門工作有效結(jié)合起來,幫助其形成相互統(tǒng)一、相互制約的關(guān)系,發(fā)揮企業(yè)各部門之間的整體作用,促使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、內(nèi)部控制視角下會計基礎(chǔ)工作的問題及原因

(一)內(nèi)部控制視角下會計基礎(chǔ)工作存在的問題

一是會計核算的不規(guī)范。首先是原始憑證填寫制度的不規(guī)范,主要包括:原始憑證的基本要不齊全,日期、單位名稱、摘要等填寫不規(guī)范;支付款項沒有收款人和收款單位的收據(jù);一些大宗辦公用品,還有驗收收據(jù)和清單等。其次是會計記賬憑證填寫的隨意性,主要包括:摘要部分忽視了業(yè)務(wù)內(nèi)容的描述,附件張數(shù)不填寫,不蓋出納、審核等人員的印鑒。最后是會計賬簿的登記、更錯以及結(jié)賬的不規(guī)范,一些單位沒有按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。二是會計監(jiān)督的不規(guī)范。一些單位沒有按照有關(guān)財經(jīng)和會計的法律法規(guī)開展會計工作,出現(xiàn)了坐支現(xiàn)金現(xiàn)象、單位之間收支大額現(xiàn)金等現(xiàn)象;一些單位的會計人員沒能履行對原始憑證的審核和監(jiān)督職責(zé),如實際是餐費的發(fā)票被填寫成會議費,實際是購買有價證券的發(fā)票寫出計算機耗材費用,會議費的發(fā)票并沒記錄會議的時間、地點、人員等會議結(jié)算清單等;會計人員未上交原始憑證至經(jīng)辦人或?qū)徟撕炞郑蛯崿F(xiàn)受理。三是內(nèi)部會計管理制度的不規(guī)范。一些單位往往因缺乏會計崗位責(zé)任制度、內(nèi)部牽制制度、資產(chǎn)物資管理制度、內(nèi)部稽核制度、會計事項授權(quán)審批制度等內(nèi)部會計管理制度,使得會計基礎(chǔ)工作存在還打的問題,如以人身兼數(shù)職、不相容職務(wù)沒有分離、財務(wù)專用章使用隨意性、審批程序缺乏嚴格管理等。四是會計人員的問題。日常會計核算工作中,對固定資產(chǎn)不計提、多提、少提折舊,固定資產(chǎn)的核算中,不清楚核算的范圍,甚至無從下手,對已報廢的資產(chǎn)長期掛賬,對以舊換新的固定資產(chǎn)不記賬。

(二)存在這些問題的原因分析

一是管理者對會計基礎(chǔ)工作的重要性意識薄弱。一些管理者尤其是企業(yè)管理者為了更大程度的提高經(jīng)濟效益,將精力全部用于生產(chǎn)和業(yè)務(wù)上,忽視了會計基礎(chǔ)工作的開展。即便開展了會計基礎(chǔ)工作,這些管理者也認為會計基礎(chǔ)工作只是算算賬,不會對企業(yè)經(jīng)營帶來什么風(fēng)險,忽視了企業(yè)內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作制度的建立,忽視了2014年第11期下旬刊(總第571期)時代金融TimesFinanceNO.11,2014(CumulativetyNO.571)對會計工作人員的職業(yè)培訓(xùn)。二是財務(wù)管理制度不健全。健全的制度是開展會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范首先體現(xiàn)在財務(wù)管理制度是否健全。但是目前國內(nèi)的一些企業(yè)往往忽視了財務(wù)管理制度的建設(shè)和健全,使得企業(yè)的一些工作缺乏有效的標(biāo)準,影響了會計基礎(chǔ)工作的開展。三是會計工作人員綜合素質(zhì)不強。會計人員的綜合素質(zhì)主要包括了業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),一些會計人員缺乏工作責(zé)任心和工作積極性,忽視了對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),給會計基礎(chǔ)工作的有效開展帶來不利的影響。

三、基于內(nèi)部控制視角下會計基礎(chǔ)工作的發(fā)展策略

(一)構(gòu)建規(guī)范高效的內(nèi)部控制環(huán)境

內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)工作氛圍構(gòu)成的主要因素,是影響企業(yè)職工控制其他內(nèi)控要素的基礎(chǔ),在會計基礎(chǔ)工作中占有重要的地位,包括了管理者的態(tài)度、職工的工作能力和誠信度、企業(yè)文化以及相關(guān)會計法律法規(guī)等[5]。因此,構(gòu)建規(guī)范高效的內(nèi)部控制環(huán)境是會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化開展的基礎(chǔ),可以從人才培養(yǎng)、建設(shè)企業(yè)文化等方面來構(gòu)建內(nèi)部控制環(huán)境。首先對職工進行培訓(xùn),宣傳會計基礎(chǔ)工作的重要性,轉(zhuǎn)變管理者“重生產(chǎn)、輕管理”的思想觀念。其次要注重會計人才的培養(yǎng),加強職業(yè)技能的培訓(xùn),提高職工的綜合能力。最后是建立內(nèi)部設(shè)計機構(gòu),加強對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督,純凈會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制環(huán)境。

(二)合理設(shè)計控制活動

控制活動是對在企業(yè)基礎(chǔ)工作中產(chǎn)生風(fēng)險所采取的有效措施,能很好的保障會計基礎(chǔ)工作的目標(biāo),主要包括了規(guī)范會計行為、落實崗位職責(zé)、嚴格審批手續(xù)、嚴格執(zhí)行會計交接程序以及規(guī)范會計檔案管理。一是規(guī)范會計行為。完善逐級審核制度,設(shè)計科學(xué)規(guī)范的原始憑證,及時清理債權(quán)債務(wù),日清月結(jié)現(xiàn)金管理,對組織實現(xiàn)進行定期盤點,合理填制原始憑證的基本要求,及時結(jié)清賬務(wù)。二是落實崗位職責(zé)。落實崗位職責(zé)首先要設(shè)計合理的崗位,既要確保各個不相容的職務(wù)相互分離,還要保障不增加成本。其次要建立合理的崗位責(zé)任制,確保各個崗位的會計人員嚴格執(zhí)行崗位的工作職責(zé),并實現(xiàn)相互監(jiān)督。最后要實現(xiàn)崗位輪換,能讓會計人員在不同的崗位上熟悉工作職能,防止長期在一個工作崗位上產(chǎn)生的職業(yè)倦怠和防止腐敗情況的出現(xiàn)。三是嚴格執(zhí)行會計交接程序。《會計法》第41條規(guī)定“會計人員離職或者調(diào)動工作必須由接管人員辦理交接手續(xù),由機構(gòu)負責(zé)人監(jiān)交”[6]。嚴格執(zhí)行會計交接程序,做好會計交接工作,能有效防止會計人員出現(xiàn)賬目混亂的情況,明確接管人員和交接人員的職責(zé),確保會計基礎(chǔ)工作的開展。四是規(guī)范會計檔案管理。受電子計算機在會計基礎(chǔ)工作逐步普及的影響,會計檔案管理也逐步實現(xiàn)了電子信息檔案管理,也正由于電算化的普及,使得一些檔案數(shù)據(jù)容易被不留痕跡的篡改。因此,必須規(guī)范會計檔案管理,保障檔案的安全完整性。

(三)建立科學(xué)的風(fēng)險評估機制

會計基礎(chǔ)工作的風(fēng)險評估是管理者識別風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施來控制風(fēng)險的一種行為,主要包括了因誤報會計信息導(dǎo)致觸犯法律、因賬目不符導(dǎo)致企業(yè)資源的流失、因會計基礎(chǔ)工作的混亂導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善等。因此,為了避免會計基礎(chǔ)工作出現(xiàn)風(fēng)險,必須樹立風(fēng)險意識,通過明確會計基礎(chǔ)工作匯總的各個風(fēng)險控制點,建立科學(xué)的風(fēng)險評估機制和風(fēng)險防御系統(tǒng);通過風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警以及風(fēng)險報告等手段對會計基礎(chǔ)工作進行風(fēng)險預(yù)防或?qū)σ呀?jīng)面臨的風(fēng)險進行評估和控制。

(四)加強內(nèi)外部會計信息與溝通

實現(xiàn)內(nèi)外部會計信息與溝通能幫助企業(yè)財會部門管理者能及時掌握企業(yè)經(jīng)濟信息在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的狀況,并及時進行調(diào)整和解決,確保會計基礎(chǔ)信息的真實、安全、完整,為了加強內(nèi)外部會計信息與溝通,以會計信息有關(guān)的所有人員都必須對內(nèi)外部信息進行識別和交流,幫助會計人員充分理解其職責(zé),實現(xiàn)對會計信息的溝通和交流。具體包括了解如何與他人相聯(lián)系,如何及時傳遞會計信息,如何對上級報告突況等。一旦沒能及時實現(xiàn)會計信息與溝通,就會使得相關(guān)會計信息無效沉淀,降低會計信息的準確性,影響會計基礎(chǔ)工作的有效開展和實施質(zhì)量。

(五)設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu),加大內(nèi)部監(jiān)督力度

內(nèi)部控制強調(diào)的是一個過程的管理,要想確保內(nèi)部控制能有良好的執(zhí)行效果,對會計基礎(chǔ)工作的進行規(guī)范化,就必須設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu),進行連續(xù)性監(jiān)督。設(shè)立的內(nèi)部設(shè)計機構(gòu)必須包括對規(guī)范化情況的常規(guī)、對規(guī)范化某些方面的專項檢查以及日常的持續(xù)監(jiān)督等。只有設(shè)計科學(xué)的內(nèi)部審計機構(gòu),才能加大對會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。會計基礎(chǔ)工作是一個完整獨立的系統(tǒng),是一個動態(tài)過程,在實施、考核等工作中都必須要有嚴格的監(jiān)督,以促進會計基礎(chǔ)工作更加完善、有效的進行。會計監(jiān)督工作可以通過日常持續(xù)的監(jiān)督活動來實現(xiàn),還可以通過單獨的評估活動來實現(xiàn),或者通過結(jié)合兩者來實現(xiàn)。管理者和內(nèi)部審計人員要不定期的對會計基礎(chǔ)工作進行檢查和監(jiān)督,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行組織專項監(jiān)督小組的方式進行監(jiān)督,并積極提高調(diào)整和整改的措施,促進會計基礎(chǔ)工作的有效開展,提高會計基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量。

四、結(jié)語

第6篇

【關(guān)鍵詞】基礎(chǔ)會計;教學(xué);會計憑證;會計賬簿;賬務(wù)處理程序

對于初學(xué)者而言,基礎(chǔ)會計屬一門全新的課程,其理論體系和學(xué)習(xí)方法,甚至語言表述與以往學(xué)習(xí)過的課程迥異,從而導(dǎo)致入門難;而且基礎(chǔ)會計講述的內(nèi)容較多且分散,使得在學(xué)習(xí)過程中難以抓住重點。為使初學(xué)者學(xué)好基礎(chǔ)會計學(xué)這門課,首先應(yīng)了解這門課程的結(jié)構(gòu)體系。

我們知道,任何一門學(xué)科都有其內(nèi)在的框架體系和嚴謹?shù)倪壿嬯P(guān)系,只有了解它的內(nèi)在結(jié)構(gòu)、主要框架,才能真正全面地把握其實質(zhì)內(nèi)容?;A(chǔ)會計這門學(xué)科就如是,當(dāng)我們認識了它的基本框架和內(nèi)在規(guī)律以后,學(xué)習(xí)起來就會得心應(yīng)手。所以初學(xué)者應(yīng)從其切身的實際入手先學(xué)習(xí)這一課程的內(nèi)容體系、體系中各部分內(nèi)容之間的相互聯(lián)系以及課程內(nèi)容體系中重點、難點等。簡言之,應(yīng)使學(xué)習(xí)者腦中搭建一個這門課程的整體框架結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上再添加相關(guān)課程內(nèi)容,將各知識點內(nèi)容連接起來,達到融會貫通的效果。

一、基礎(chǔ)會計課程各章的相互聯(lián)系

為方便對基礎(chǔ)會計這門學(xué)科體系作系統(tǒng)介紹,筆者先將結(jié)合目前各學(xué)校開設(shè)的基礎(chǔ)會計課程所包括的主要內(nèi)容歸入相關(guān)的篇章:第一章會計基本理論;第二章會計科目和會計賬戶;第三章復(fù)式記賬;第四章借貸記賬法的運用;第五章會計憑證;第六章會計賬簿;第七章財產(chǎn)清查;第八章會計報表;第九章賬務(wù)處理程序(會計核算形式)。

(一)從賬務(wù)處理程序的簡略圖(圖1),看相關(guān)各章之間的彼此關(guān)系

會計工作的起點是填制會計憑證,是會計核算體系中的基本環(huán)節(jié);真實、完整和合法的會計憑證是登記會計賬簿的依據(jù);為保證會計賬簿所提供信息的真實性,需要定期或不定期地對企業(yè)的財產(chǎn)進行清查;根據(jù)核對的會計賬簿定期編制報表。

(二)分步驟演示各章之間的相互關(guān)系

1.根據(jù)原始憑證填制記賬憑證,如圖2所示

原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時取得或填制的,用以辦理業(yè)務(wù)手續(xù)的書面證明,是編制記賬憑證的依據(jù)。如收據(jù)、發(fā)貨票、借款單、車票、收料單等。記賬憑證需要根據(jù)審核無誤的原始憑證進行填制。

從原始憑證到記賬憑證這一過程不是一個簡單的流程,從圖2中可知,這一過程需要四章知識內(nèi)容的鋪墊。下面通過一實例說明。

例1,A公司銷售商品一批給B公司(商品已發(fā)出),貨款10000元(不考慮稅金),收到一張經(jīng)承兌的商業(yè)匯票。作為A公司來說,收到的是商業(yè)匯票,并未收到貨幣資金,是一項應(yīng)收而未收款的權(quán)利的增加,即一項資產(chǎn)增加;作為B公司來講,并未付出貨幣資金,是增加了一項應(yīng)付而未付款的義務(wù),是負債的增加??梢娺@一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)對于A公司和B公司兩個會計主體來說,產(chǎn)生出不同的權(quán)利和義務(wù),需要對會計主體加以認識;作為A公司,雖然在銷售當(dāng)期沒有收到貨款,但能否在當(dāng)期確認收入,這涉及會計確認和計量的基礎(chǔ)——權(quán)責(zé)發(fā)生制。而權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用是建立在持續(xù)經(jīng)營和會計分期基礎(chǔ)上的,狹義的確認是解決了入賬的時間,而入賬的金額為多少,這關(guān)系到計量屬性。具體到計量屬性,一般要考慮會計計量屬性和會計計量單位,同時需要會計人員具有相關(guān)的會計專業(yè)知識,具備一定的素質(zhì)。從以上過程可以看出,從原始憑證到記賬憑證這一流程涉及到的內(nèi)容有:會計的對象、會計對象要素(資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤)、會計的基本前提(如會計主體、會計分期、持續(xù)經(jīng)營、貨幣計量)、會計機構(gòu)、會計人員、會計核算的基礎(chǔ)(權(quán)責(zé)發(fā)生制)等相關(guān)的會計基礎(chǔ)理論,這些在第一章中進行闡述。

例2,接上例,A公司在符合收入確認條件的情況下確認了當(dāng)期收入時,接下來應(yīng)如何記錄呢?此筆業(yè)務(wù)假定不考慮稅金,A公司應(yīng)作如下處理:

借:應(yīng)收票據(jù)10000

貸:主營業(yè)務(wù)收入10000

這是通過會計分錄的形式對這筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)所作的反映,會計分錄中的“應(yīng)收票據(jù)”和“主營業(yè)務(wù)收入”是會計科目(或會計賬戶),會計科目或會計賬戶與會計對象要素是密切相關(guān)的,即會計科目是會計對象要素具體分類的項目。而為什么運用這兩個會計賬戶反映此筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)?“應(yīng)收票據(jù)”和“主營業(yè)務(wù)收入”各自核算的內(nèi)容是什么?這需要學(xué)習(xí)第二章會計科目和會計賬戶的內(nèi)容;會計分錄中的“借”和“貸”是借貸記賬法下的記賬符號,為什么要在借方反映應(yīng)收票據(jù),貸方反映主營業(yè)務(wù)收入,這是第三章復(fù)式記賬——借貸記賬法學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容。一種方法的學(xué)習(xí),尤其是記錄經(jīng)濟活動的借貸記賬法的應(yīng)用,一定要結(jié)合具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)方能進一步理解并正確使用。所以第四章借貸記賬法的運用是對前三章內(nèi)容深刻領(lǐng)會的過程。

會計分錄這種記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)的方式一般常在教學(xué)中采用,在實際工作中,是將會計分錄上所反映的內(nèi)容體現(xiàn)在記賬憑證上(教學(xué)中可參看記賬憑證的格式),當(dāng)然記賬憑證上除反映會計分錄的三個要素,即借貸方向、會計科目、金額外,還需填列日期、摘要、編號等相關(guān)內(nèi)容。原始憑證和記賬憑證是在第五章會計憑證中講解的。

2.根據(jù)審核無誤的記賬憑證或原始憑證登記會計賬簿,如圖3所示

通過填制和審核會計憑證,可以反映和監(jiān)督每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況。每張會計憑證所記載的只是個別經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容,它們所提供的核算資料是零散的,不能全面、連續(xù)、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督一個單位在一定時期內(nèi)某一類經(jīng)濟業(yè)務(wù)和全部經(jīng)濟活動情況,且不便于日后查閱,為此需將分散在會計憑證中的大量核算資料加以歸類整理,提供系統(tǒng)、完整的核算資料。因此就必須設(shè)置和登記會計賬簿,這是第六章應(yīng)講述的內(nèi)容。

3.根據(jù)會計賬簿記錄定期或不定期地與財產(chǎn)物資進行核對即進行財產(chǎn)清查,如圖4所示

由于賬簿記錄各項財產(chǎn)物資的賬面數(shù)額與實際結(jié)存數(shù)額會產(chǎn)生差異,如在會計記錄中出現(xiàn)漏記、重記或計算錯誤,而財產(chǎn)在保管過程中由于受自然和其他原因的影響發(fā)生數(shù)量和質(zhì)量上的變化等情況,為了保證會計賬簿記錄的真實、正確,為經(jīng)濟管理提供可靠的信息,必須定期或不定期地進行財產(chǎn)清查,查明各項財產(chǎn)的賬存數(shù)額與實存數(shù)額的差異以及發(fā)生差異的原因和責(zé)任,以便采取措施尋找防止差錯的有效辦法。這樣做,也便于對發(fā)生的差異按照規(guī)定的程序和辦法調(diào)整有關(guān)賬面記錄,做到賬實相符,這是第七章的財產(chǎn)清查。

4.根據(jù)會計賬簿記錄定期編制會計報表,如圖5所示

企業(yè)、事業(yè)等單位對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日常核算是通過賬簿進行連續(xù)、系統(tǒng)的登記和計算,這些賬簿記錄可以提供豐富的會計信息,對于反映經(jīng)濟活動情況和實行會計監(jiān)督是有積極作用的。但是賬簿反映的經(jīng)濟活動的狀況不夠概括,且賬簿資料也不便為其他職能部門使用,更不便為企業(yè)外部的有關(guān)部門和有關(guān)人員使用。因此,為充分利用會計信息,需根據(jù)賬簿資料定期編制會計報表。這是第八章會計報表要講述的內(nèi)容。

會計憑證——會計賬簿——會計報表,這是基本的賬務(wù)處理程序。由于各核算單位的性質(zhì)不同、規(guī)模大小不同、經(jīng)濟業(yè)務(wù)量多少存在差異,可以選用不同的核算形式,它融匯前面各章節(jié)的內(nèi)容于其中,這是第九章賬務(wù)處理程序的內(nèi)容。二、基礎(chǔ)會計教學(xué)中理論與實際工作方法的比較

(一)教學(xué)手段與實際工作方法的迥異

在該門課的教學(xué)過程中,注意理論教學(xué)與實際操作所采用方法的不同之處。為了教學(xué)方便,在會計教材中,講述復(fù)式記賬法時,有會計分錄和“丁字賬”,初學(xué)者往往弄不清楚會計分錄與會計憑證以及“丁字賬”與會計賬簿的關(guān)系,或者不能把它們聯(lián)系起來。教師在教學(xué)過程中可以強調(diào)會計分錄和“丁字賬”是教學(xué)中記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)的手段,在企業(yè)中就是編制會計憑證和會計賬簿。

通過比較原始憑證、記賬憑證、會計賬簿在教學(xué)中采用的手段和實際工作中所采用方法的不同,使學(xué)生明白理論與實際的差異,提高今后的學(xué)習(xí)針對性。下面對比教學(xué)中采用的手段和實際工作中的方法舉例說明(表1)。

(二)案例比較分析兩者的不同

會計是一門實用性較強的學(xué)科,僅僅記住一些理論而不會應(yīng)用是不行的。根據(jù)認識的規(guī)律,在認識的過程中,要完成兩次質(zhì)的飛躍。即從感性認識到理性認識,從理性認識到實際應(yīng)用。會計的學(xué)習(xí)和教學(xué)必須很好地完成這兩次飛躍,最后做到理論聯(lián)系實際,將理論很好地應(yīng)用到實際工作中去。

通過案例教學(xué),加強學(xué)生對會計基本理論的理解,對會計基本方法的運用和對會計基本技能的訓(xùn)練,將會計專業(yè)知識和會計實務(wù)有機地結(jié)合在一起,使之能夠真正掌握,針對各種業(yè)務(wù)進行準確而獨立的賬務(wù)處理,從而為學(xué)生今后從事會計工作打下基礎(chǔ)。下面通過實例說明兩者的差異。

例3,從銀行提取現(xiàn)金7000元這筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

1.原始憑證的不同

(1)實際工作中,此筆業(yè)務(wù)的原始憑證為現(xiàn)金支票的存根,見表2。

(2)教學(xué)中采用的手段是用語言文字表述:原始憑證——現(xiàn)金支票的內(nèi)容,即從銀行提取現(xiàn)金7000元。

2.記賬憑證的不同

(1)實際工作中這筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需通過填制付款憑證來記錄,見表3。

(2)教學(xué)中采用的手段是用會計分錄替代記賬憑證,即:

借:庫存現(xiàn)金7000

貸:銀行存款7000

3.會計賬簿的不同

(1)實際工作中需要登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬等賬簿,下面以現(xiàn)金日記賬為例說明(表4)。

(2)教學(xué)中采用的手段是用“T”型賬。

注:在手工記賬時,空白的記賬憑證和會計賬簿比較容易獲取,教師可以事先準備各種格式的記賬憑證和會計賬簿(必要時可準備些車票等原始憑證),這樣理論與實際緊密相連使教學(xué)更為直觀,便于理解。

三、結(jié)論

總體框架體系的搭建可使整個知識體系變得一目了然、十分清楚,為初學(xué)者在學(xué)習(xí)這門課程之初奠定良好的基礎(chǔ)。通過在教學(xué)中的應(yīng)用,也收到了很好的教學(xué)效果。會計的實用性很強,通過案例教學(xué),將會計專業(yè)知識和會計實務(wù)有機地結(jié)合在一起,可使學(xué)生能夠真正對各種業(yè)務(wù)準確地填寫原始憑證和記賬憑證、進行賬簿登記和成本核算,以及掌握主要會計報表的編制方法,并能獨立處理特殊及較復(fù)雜的工業(yè)企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),為其今后從事會計工作打下基礎(chǔ)。

盡管會計環(huán)境等諸要素會影響到這門學(xué)科的內(nèi)容,教學(xué)中面臨的教學(xué)對象層次也有所不同,但筆者認為這種方法可以為學(xué)習(xí)該課程或其他學(xué)科提供一種思路。

【主要參考文獻】

[1]唐順莉.《基礎(chǔ)會計》課程中的實踐教學(xué)[J].科技資訊,2007.34.

第7篇

(一)非會計專業(yè)學(xué)生對基礎(chǔ)會計知識

缺乏學(xué)習(xí)興趣對于非會計專業(yè)學(xué)生而言,由于基礎(chǔ)會計課程并不是本專業(yè)的主要課程,且會計知識的理論性與實踐性較強,涉及到的專業(yè)術(shù)語較多,非會計專業(yè)學(xué)生對課程知識難以把握,使得對課程的重視程度降低,加之大多數(shù)非會計專業(yè)學(xué)生并沒有在畢業(yè)后從事會計的打算。這些原因使得非會計專業(yè)學(xué)生在對待基礎(chǔ)會計課程的學(xué)習(xí)方面,缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)興趣,進而表現(xiàn)出慵懶散漫的態(tài)度。

(二)非會計專業(yè)學(xué)生思維過于發(fā)散

由于不同專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)知識時會有不同的思維認知特點,當(dāng)前高職院校的非會計專業(yè),包括文秘類專業(yè)、計算機類專業(yè)以及經(jīng)濟管理類專業(yè)等專業(yè),這些專業(yè)學(xué)生的思維方式都十分發(fā)散,即處理相同的問題可以從不同的思維角度進行解決。而會計知識十分嚴謹,任何的疏漏都有可能造成違法行為,在解決會計問題時,只有唯一一種必須遵守與執(zhí)行的途徑,這與非會計專業(yè)學(xué)生的發(fā)散思維相沖突。

二、高職非會計專業(yè)基礎(chǔ)會計教學(xué)的策略探究

(一)將非會計專業(yè)基礎(chǔ)會計教學(xué)內(nèi)容進行整合

高職院校在對非會計專業(yè)學(xué)生進行基礎(chǔ)會計教學(xué)時,不能完全按照會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容進行,必須對非會計專業(yè)基礎(chǔ)會計教學(xué)內(nèi)容進行整合,分為會計基礎(chǔ)知識、會計核算與會計管理方法、財務(wù)分析、會計法律法規(guī)與職業(yè)道德四大模塊。

(二)將抽象晦澀的會計術(shù)語轉(zhuǎn)化為生活化舉例

由于會計學(xué)涉及到許多專業(yè)術(shù)語,諸如會計對象、會計要素以及會計核算基本前提等術(shù)語,學(xué)習(xí)這些專業(yè)術(shù)語是進一步學(xué)習(xí)會計知識的重要環(huán)節(jié)。在對非會計專業(yè)學(xué)生進行基礎(chǔ)會計教學(xué)時,如何讓學(xué)生理解會計專業(yè)術(shù)語是教師需要解決的關(guān)鍵問題。教師只有細致耐心的向?qū)W生深入解讀,才能讓非會計專業(yè)的學(xué)生能夠基本理解。在實際教學(xué)過程中,教師可以將抽象晦澀的會計術(shù)語轉(zhuǎn)化為生活化舉例,從學(xué)生日常生活中的事件入手,通過生動的案例分析,引起學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的會計知識學(xué)習(xí)熱情。例如,在學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)發(fā)生制相關(guān)的內(nèi)容時,教師可以將家庭水電費繳納、公交IC卡的使用等生活事件帶入知識點的教學(xué),以此向?qū)W生說明費用的發(fā)生與實際支付的不同,進而解釋權(quán)責(zé)發(fā)生制的定義。

(三)將枯燥的文字教學(xué)轉(zhuǎn)化為生動的圖形教學(xué)

會計基礎(chǔ)課程教材理論性較強,書中多以文字為主,非會計專業(yè)學(xué)生在牢記知識點時,容易將會計基礎(chǔ)理論混淆,針對這種情況,教師可以在教學(xué)中將枯燥的文字教學(xué)轉(zhuǎn)化為生動的圖形教學(xué),學(xué)生通過圖形能更直觀的理解知識,并且能在復(fù)習(xí)的過程中快速的鞏固知識。例如,在學(xué)習(xí)會計核算流程方面的內(nèi)容時,教師可以將賬務(wù)處理的四個部分連接起來形成一個整體。同時,借助財務(wù)處理流程向?qū)W生講解原始憑證與記賬憑證之間的關(guān)系,“商業(yè)語言”代表原始憑證,通常只需要一般的經(jīng)辦人便能完成,而“會計語言”代表經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及的會計科目和相關(guān)的記賬方向,通常必須由專業(yè)的會計人員完成。在“商業(yè)語言”向“會計語言”過渡時,會計人員扮演著語言“翻譯者”。

第8篇

一、營銷費用的概念及內(nèi)容

營銷費用是企業(yè)為實施營銷管理與實踐活動而發(fā)生的各種費用,包括市場營銷研究、渠道建設(shè)、銷售促進等方面開支,具體有運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費和廣告費以及為銷售本企業(yè)產(chǎn)品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工工資及福利費、類似工資性質(zhì)的費用、業(yè)務(wù)費等經(jīng)營費用。

二、現(xiàn)行營銷費用的會計處理方法

在常見的幾項營銷費用中,直接推銷費用、倉儲費用、運輸費用等往往在每一會計期間都會發(fā)生且很大程度上只與當(dāng)期收益有關(guān),現(xiàn)行會計制度作為收益性支出計入當(dāng)期“營業(yè)費用”,從當(dāng)期營業(yè)收入補償,這一做法是符合現(xiàn)代企業(yè)會計制度的要求。但營銷費用卻因營銷工具、規(guī)模的不同可能對企業(yè)產(chǎn)生不同程度的影響,尤其是廣告費支出,自從我國經(jīng)濟體制改革以來,越來越多的企業(yè)認識到信息的重要性,紛紛用廣告來為企業(yè)打開市場,而廣告作為企業(yè)一定的費用,通過一定的媒介,把有關(guān)產(chǎn)品信息傳遞給消費者的一種非人員推銷手段,其目的是為消費者認識、偏愛、直至接納企業(yè)的產(chǎn)品,廣告的作用不可忽視,也因而產(chǎn)生了巨大的廣告費開支。如可口可樂公司為了在國際飲料市場上占據(jù)主要地位,不惜巨大代價用于品牌推廣,不時地變換廣告主題,使人耳目一新,巨額的廣告費開支為后來的產(chǎn)品銷售、公司快速成長鋪下金光大道、開創(chuàng)美好的未來。這表明,該企業(yè)當(dāng)期的廣告費支出不僅與當(dāng)期收入有關(guān),而且波及以后相當(dāng)長一段時期的收入,因此,將所有營銷費用都作為收益性支出處理存在明顯的不合理之處。

三、現(xiàn)行營銷費用會計處理方法的弊端

我國現(xiàn)行制度是將廣告費予以費用化,這種做法雖然符合穩(wěn)健性原則,處理簡便,而且在一定程度上可減少盈余操縱的機會,但其弊端也是顯而易見的。

1、不能真實反映企業(yè)實際擁有資產(chǎn)的狀況。

企業(yè)支付廣告費的直接目的,一方面是為了使消費者在短期內(nèi)了解并購買產(chǎn)品;另一方面是為了提高企業(yè)的知名度,以確保產(chǎn)品暢銷不衰。提高知名度的結(jié)果,從企業(yè)資產(chǎn)的角度來看,是形成了企業(yè)的商譽,使企業(yè)的產(chǎn)品在消費者心中樹立牢固的形象,能推動企業(yè)其他會計期間營業(yè)收入的增加,因此,筆者認為有必要將廣告費支出作為資本性支出處理,而不應(yīng)直接一次性計入當(dāng)期“營業(yè)費用”科目。為全面如實反映企業(yè)的實際情況,須如實核算廣告費對企業(yè)近期和長期的影響,將其中一部分作為當(dāng)期的營業(yè)費用支出,另一部分作為遞延資產(chǎn),待以后各期分攤。

2、不符合有關(guān)會計原則的要求。

第一、不符合劃分資本性支出與收益性支出的原則。企業(yè)在會計核算工作中確認支出時,要區(qū)分兩類不同性質(zhì)的支出。如果企業(yè)在會計核算工作中沒有正確劃分資本性支出與收益性支出,將原本應(yīng)計入收益性支出的計入資本性支出,就會高估資產(chǎn)和當(dāng)期收益。所有這一切,都不利于會計信息使用者正確地理解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不利于會計信息使用者做出正確的決策。因此,營銷費用究竟應(yīng)作為資本性支出還是作為收益性支出,應(yīng)取決于該費用的發(fā)生是否僅與本期收益有關(guān)?!镀髽I(yè)會計準則》規(guī)定,為了未來時期效益而耗用的資金,應(yīng)列為資本性支出,并分攤于未來各期,按此項規(guī)定,企業(yè)所付巨額廣告費中為了未來效益的那一部分,應(yīng)計入“遞延資產(chǎn)”科目。

第二、不符合收入與費用配比原則。配比原則要求費用必須與相關(guān)收入相聯(lián)系,并在同一會計期間內(nèi)予以確認,企業(yè)支付的廣告費,支出是當(dāng)期完成的,而對企業(yè)的影響卻是逐漸在以后各期見效的,為了正確計算當(dāng)期損益,必須將本期廣告費中一部分分攤到以后各期,否則將會加大本期期間費用,導(dǎo)致前后各期收益計算的不正確,不利于正確評價企業(yè)各個會計期間的經(jīng)營業(yè)績。

第三,不符合客觀性原則。客觀性原則不僅要求會計的日常核算應(yīng)真實可靠,而且要求向會計信息使用者提供的信息也必須真實可靠,有些企業(yè)的廣告費支出相當(dāng)大,如將之作為當(dāng)期費用,則不符合客觀性原則的要求。

第四,不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。成功的廣告在給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的期間就已經(jīng)承擔(dān)了這些費用,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,就應(yīng)將屬于本期的廣告費支出計入本期,屬于以后各期的廣告費支出則應(yīng)計入以后各期。

3、將廣告費全部計入當(dāng)期損益,會導(dǎo)致各期損益不均衡,各期損益的不均衡將影響企業(yè)形象,誘使企業(yè)管理當(dāng)局采取一定方法進行會計粉飾,反而成為盈余操縱的誘因。

四、營銷費用會計處理的改進

實際工作中,促銷可以幫助顧客認識企業(yè)產(chǎn)品,引起興趣,進而促使其購買并增強其購買后的心理滿足感。促銷能擴大企業(yè)知名度,幫助企業(yè)建立知名品牌乃至國際名牌,為企業(yè)獲取超額利潤創(chuàng)造條件。

在營銷費用中,廣告費往往發(fā)生時數(shù)量較大,對企業(yè)的影響時間長,不僅能夠提升當(dāng)期收益,而且在其他營銷組合要素配合下,能使企業(yè)產(chǎn)品在消費者心中樹立牢固的形象,在后續(xù)的廣告提醒下很可能使顧客成為企業(yè)的老顧客。因此能推動其他會計期間營業(yè)收入的上升。所以筆者認為,廣告費支出不能一次性計入當(dāng)期損益。這方面最為典型的例子是每年在中央電視臺黃金時段播放廣告的企業(yè)所支付的高達幾千萬甚至上億的廣告費和一些企業(yè)為某些全球性體育比賽支付的巨額廣告費,如前幾年秦池酒廠在中央臺黃金時段的廣告費,和麥當(dāng)勞在體育比賽中的廣告費等。當(dāng)然,并非企業(yè)的所有廣告支出都視為資本性支出,具體地說:

(一)、當(dāng)企業(yè)的廣告費支出數(shù)量很小或基本上只與當(dāng)期收益有關(guān)時,依重要性原則或收入與費用配比原則,可以將之作為收益性支出處理。筆者深入的公司所發(fā)生的促銷費用主要有展覽會費、產(chǎn)品說明書印刷費、網(wǎng)頁制作費等,其金額較小,基本上只與當(dāng)期收益有關(guān),因此都將之作為收益性支出處理,直接計入“營業(yè)費用”科目。

第9篇

(一)出口退稅的概念

所謂的出口退稅就是指出口貨物退(免)稅,是以報關(guān)出口貨物為對象,主要退還其在國內(nèi)生產(chǎn)環(huán)節(jié)所繳納的各種稅費,例如增值稅、消費稅等等,或者免征應(yīng)納稅額。出口退稅是當(dāng)前國際市場貿(mào)易中被較多采用的,能夠被各國普遍接受的稅收政策之一,主要是為了鼓勵各國在出口產(chǎn)品過程中的公平競爭。我國當(dāng)前使用的出口退稅管理辦法中規(guī)定,具有出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)在進行出口或者出口產(chǎn)品時,除特殊規(guī)定外,可以在貨物進行報關(guān)出口后,憑在財務(wù)上做銷售的憑證,按月份到稅務(wù)機關(guān)申請批準退還,或者免征應(yīng)納稅額。

(二)出口退稅的基本原則

隨著當(dāng)前我國經(jīng)濟形勢的不斷變化,我國結(jié)合自身經(jīng)濟情況,在推動改革、促進發(fā)展的基礎(chǔ)上建立新的出口退稅機制。經(jīng)過近年來的發(fā)展,新機制取得了良好的發(fā)展成果,有效實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),不斷緩解了企業(yè)的壓力,大大減少了企業(yè)財務(wù)成本支出,充分調(diào)動了企業(yè)生產(chǎn)以及出口的積極性,有效實現(xiàn)了資源的合理配置,推動了對外貿(mào)易等多方面工作的開展,促使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康穩(wěn)定可持續(xù)快速發(fā)展。自2004年來以來,我國的出口退稅政策不斷呈現(xiàn)“組合拳”,進一步促進了企業(yè)外貿(mào)增長方式的進一步轉(zhuǎn)變,加強出口產(chǎn)業(yè)的調(diào)整和升級。在我國出口退稅機制的相關(guān)政策調(diào)整中,對于行業(yè)可以實現(xiàn)重要調(diào)整,可以對我國的出口貿(mào)易發(fā)展起到積極作用。那么,出口退稅所遵循的原則有哪些呢,下面進行闡述:首先,公平稅負原則。主要指在中央、地方以及中外企業(yè)等多層次、多方面所承擔(dān)的稅負應(yīng)當(dāng)是公平的,一致的。其次,屬地原則,主要是指企業(yè)出口退稅的辦理程序方面所要遵循的是所在地出口原則,在其所屬地出口退稅機構(gòu)辦理相關(guān)申請批復(fù)手續(xù)。最后,宏觀調(diào)控原則。主要是指國家及其各級商務(wù)部門所進行的積極調(diào)查研究,對于及時發(fā)現(xiàn)的問題進行解決,會同其他相關(guān)部門對問題共同研究解決辦法,針對這個過程中的新問題、新情況不斷進行相關(guān)措施的完善,與此同時,針對當(dāng)前出口退稅情況進行相關(guān)配套措施和方法的建立及完善,為我國企業(yè)出口退稅機制的完善不斷進行宏觀的調(diào)控。

二、我國出口退稅對企業(yè)會計核算帶來的影響

每一次的出口退稅制度都會給我國宏觀經(jīng)濟以及相關(guān)企業(yè)帶來不同程度的影響,這種影響表現(xiàn)在多個方面,企業(yè)會計核算也不例外。

(一)出口退稅對企業(yè)成本核算帶來影響

根據(jù)相關(guān)機構(gòu)的統(tǒng)計計算可以看出,出口退稅每下調(diào)一個百分點就相當(dāng)于企業(yè)在出口貨物過程中成本增加1個百分點,那么就2004年下調(diào)的3個百分點來說,企業(yè)在出口貨物過程中的出口成本則相應(yīng)的增加3個百分點,對企業(yè)產(chǎn)品競爭形成了及其不利的影響因素。不僅如此,部分企業(yè)在進行出口貨品報價時一般都會在原有的苦口稅率的基礎(chǔ)上進行,但是面對調(diào)整的出口退稅政策只有將已有價格進行調(diào)整,價格調(diào)整過程也給企業(yè)帶來對外協(xié)商的影響,往往給企業(yè)形象和企業(yè)的成本核算帶來某些方面的問題,數(shù)據(jù)很難實現(xiàn)準確性。

(二)新一輪的出口退稅對企業(yè)造成的影響分析

低于新一輪的出口退稅政策來講,對于相關(guān)產(chǎn)業(yè)的出口退稅進行了調(diào)整,這對于企業(yè),特別是對于三資企業(yè)和民營企業(yè)的影響都較大。國企相對于三資企業(yè)和民營企業(yè)來講僅,所占比例很小,所以自2005以后的出口退稅政策調(diào)整的主要影響對象為三資企業(yè)和民營企業(yè),這些企業(yè)在核算方面大大降低了利潤空間,但是還處于相對的合理期,不會對企業(yè)的發(fā)展形成實質(zhì)性的影響。對于出口退稅相關(guān)行業(yè)政策的調(diào)整給企業(yè)的資源配置帶來了影響,同時也不可避免的給企業(yè)的會計核算帶來新的挑戰(zhàn)。

三、出口退稅影響下企業(yè)會計核算得以提高的策略

(一)不斷完善企業(yè)會計核算內(nèi)部管理制度

不斷加強會計核算內(nèi)部管理制度可以進一步確保降低運作的成本。因為出口退稅需要一個周期才能實現(xiàn),為了更好地消除因為出口退稅給公司資金周轉(zhuǎn)帶來的影響,因此企業(yè)財務(wù)部門一定要加強對業(yè)務(wù)流程的整體監(jiān)控,從各個環(huán)節(jié)著手,對收匯、付款以及相關(guān)退稅信息管理等等多方面進行業(yè)務(wù)全過程的監(jiān)控和控制。收匯要求會計核算人員制定收匯計劃,通過既定的財務(wù)出運信息,對照收匯計劃和實際收匯數(shù)量做好數(shù)據(jù)比對后及時提供信息,做到數(shù)據(jù)提供的科學(xué)性。在付款過程中,企業(yè)會計核算要對公司整體資金性安排,根據(jù)出口退稅周期進行資金的合理配置。不僅如此,作為企業(yè)會計核算部門要在退稅信息獲取方面積極與上級相關(guān)管理部門進行積極的溝通,及時了解最新出口退稅相關(guān)政策法規(guī),及時向企業(yè)提供決策信息。這些方面的工作僅僅是出口退稅前提下,企業(yè)會計核算所要加強的部分工作內(nèi)容之一,不僅僅要在操作程序方面的科學(xué)性,更重要的就是企業(yè)會計核算管理制度,要不斷加強貨物進出的管理,完善貨物、財務(wù)交接手續(xù),通過在進一步成本管理的基礎(chǔ)上進行核算,不斷為企業(yè)的更好發(fā)展提供良好的前提和基礎(chǔ)。

(二)不斷做好出口退稅的會計審核基礎(chǔ)性工作

出口退稅對于某些企業(yè)來說至關(guān)重要,因此,出口退稅工作是進出口財務(wù)管理工作中較為重要的組成部分。為了進一步提高企業(yè)會計核算工作的工作質(zhì)量,做好企業(yè)的退稅工作就要從基礎(chǔ)抓起,首先就是要求企業(yè)會計核算人員了解出口退稅流程,并根據(jù)具體環(huán)節(jié)準備好所需要的憑證,特別是增值稅發(fā)票的抵扣聯(lián)以及報關(guān)單等等,這些票據(jù)對于會計核算來說至關(guān)重要,這是加強會計審計核算工作的基礎(chǔ)性、前提性要求。要加強有效憑證在各個流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的有效性,防止出現(xiàn)因為之后而造成的退稅不足,甚至因為無法實現(xiàn)出口退稅而給企業(yè)帶來重要損失。除此之外,企業(yè)財務(wù)部門要加強對業(yè)務(wù)相關(guān)部門領(lǐng)用的核銷單做好領(lǐng)取登記以及日后的檢查工作,確保出口退稅工作的有效開展同時不斷提高企業(yè)會計核算準確性。

四、總結(jié)

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