時(shí)間：2023-03-17 17:59:44
導(dǎo)語(yǔ)：在財(cái)務(wù)規(guī)則論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表，企業(yè)決策，服務(wù)
會(huì)計(jì)是一門服務(wù)性的學(xué)科，它的主要目的是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資料匯編成有用、明晰的財(cái)務(wù)報(bào)表，供企業(yè)管理者和其他信息使用者作為決策參考。財(cái)務(wù)報(bào)表是與企業(yè)利害攸關(guān)的各個(gè)群體根據(jù)各自的目的，使用各種技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表所給的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比較和解釋，據(jù)以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況作出判斷。
目前企業(yè)決策者所關(guān)注的報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表及應(yīng)交稅金表、管理費(fèi)用表、成本表等。要想使企業(yè)決策者能夠利用財(cái)務(wù)報(bào)表做出有效的決策，其首要工作則是出具一套準(zhǔn)確、科學(xué)性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
一、財(cái)務(wù)軟件對(duì)企業(yè)的重要性
1. 選擇一套科學(xué)性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)軟件。企業(yè)選擇財(cái)務(wù)軟件的首要原則必須要符合目前財(cái)務(wù)制度的要求，通過(guò)財(cái)政部門的評(píng)審，其內(nèi)部質(zhì)量控制性能完善。在修改，錄入等方面責(zé)任必須清晰，防止出現(xiàn)他人篡改憑證。同時(shí)，財(cái)務(wù)軟件必須易懂易操作。
2.科學(xué)細(xì)致地做好初始化工作?？萍颊撐?。初始化的成敗與否將直接影響會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量與效率。會(huì)計(jì)電算化初始化是指將本單位將要采用的核算程序、方法、規(guī)則、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入電腦，使會(huì)計(jì)軟件能適應(yīng)本單位的核算、管理需要的過(guò)程，是手工核算過(guò)渡到會(huì)計(jì)電算化處理的橋梁。我們應(yīng)當(dāng)從會(huì)計(jì)歷史上去檢索、選用適應(yīng)電腦高速處理、結(jié)果準(zhǔn)確的方式、方法和規(guī)則。
3.相關(guān)財(cái)務(wù)人員必須做好科目編碼的編制工作，編制好報(bào)表間的審核公式。編碼能夠細(xì)化的必須要細(xì)化，以便取數(shù)。應(yīng)充分滿足電腦處理數(shù)據(jù)的特點(diǎn)，且具有可擴(kuò)展性?？颇烤幋a就是將納入會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理范圍內(nèi)的人、財(cái)、物進(jìn)行科學(xué)合理的編號(hào)，以便計(jì)算機(jī)識(shí)別、分類、匯總、查詢，這是初始化中最復(fù)雜、最費(fèi)時(shí)的一項(xiàng)工作。（1）科目編碼應(yīng)遵循以下基本原則。1）惟一性，一個(gè)代碼只表示一個(gè)實(shí)體，而一個(gè)實(shí)體也只能有一個(gè)代碼；2）擴(kuò)展性，編碼要為今后系統(tǒng)發(fā)展保留一定的空間，以便增加新的內(nèi)容；3）穩(wěn)定性，編好后要盡量少改動(dòng)，以便有關(guān)人員熟悉、使用；4）簡(jiǎn)練性，便于存儲(chǔ)處理；5）規(guī)范性，代碼必須具有一定的結(jié)構(gòu)、格式，以便統(tǒng)計(jì)、交流；6）可靠性，會(huì)計(jì)軟件要具有自動(dòng)校驗(yàn)功能。（2）編碼的方法。 由于會(huì)計(jì)信息處理采用了總賬、明細(xì)賬核算形式，總賬由財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定了編號(hào)，這里我們就不再討論，只研究明細(xì)科目的編號(hào)；1）一個(gè)科目是否設(shè)置明細(xì)賬，應(yīng)根據(jù)管理需求，確定其層次和內(nèi)涵；2）分析企業(yè)歷史核算情況，充分考慮未來(lái)的發(fā)展需求，確定各級(jí)科目的位數(shù)；（3）科目編碼的可擴(kuò)展性是初始化設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)軟件設(shè)計(jì)者充分考慮到電子檔案的安全性，對(duì)歷史資料的補(bǔ)充、修改作了嚴(yán)格的限制。一旦初始化完成，新增加科目就局限在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行，只有新年再建新賬時(shí)，才能得到修補(bǔ)。所以，在科目編碼時(shí)，至少要考慮到本會(huì)計(jì)年度內(nèi)的擴(kuò)展性。
二、正確處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
有一套性能完善 科學(xué)慎密的財(cái)務(wù)軟件 并不等于就一定能夠出具準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)報(bào)表。要想出具準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)報(bào)表，還應(yīng)正確地處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，否則輸入的是垃圾則輸出的同樣也將會(huì)是垃圾。如何確保業(yè)務(wù)內(nèi)容的正確性則必須保證做到如下兩點(diǎn)：
嚴(yán)格按會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，防止主觀調(diào)賬行為?？萍?a href="http://www.95008.net/haowen/33691.html" target="_blank">論文。個(gè)別財(cái)務(wù)人員為了局部的利益，往往進(jìn)行人為主觀上的調(diào)賬、通過(guò)“調(diào)高”利潤(rùn)，以“完成”指標(biāo)利潤(rùn)，通過(guò)
“凋低”利澗，以“藏匿”利潤(rùn)和資產(chǎn)，達(dá)到偷逃稅費(fèi)的目的，或?yàn)橄履晖瓿山?jīng)濟(jì)指標(biāo)留下空間，有的企業(yè)管理者為了吸引更多的投資者，讓投資者以為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，往往會(huì)進(jìn)行盈余調(diào)節(jié)，以豐補(bǔ)欠，給人以穩(wěn)中有升的感覺(jué)。在目前資產(chǎn)所有者、出資人、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、人、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下，公司通過(guò)操縱，虛盈利潤(rùn)來(lái)騙取政績(jī)，撈取經(jīng)濟(jì)利益；同時(shí)行政干預(yù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體多元化，社會(huì)審計(jì)監(jiān)督不健全也是造成利潤(rùn)操縱的原因。從會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)的主觀性來(lái)看，權(quán)責(zé)發(fā)生制是會(huì)計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)，該理論雖然較好地解決了收入確認(rèn)與費(fèi)用的確認(rèn)問(wèn)題。但在確認(rèn)過(guò)程中加入了主觀的方法，從會(huì)計(jì)制度本身來(lái)看，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給予企業(yè)在固定資產(chǎn)折舊方法、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提、存貨跌
價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備、短期投資減值準(zhǔn)備等會(huì)計(jì)核算方法上較大的選擇權(quán)，這些都可以用來(lái)操縱利潤(rùn)。常有的主觀調(diào)賬手段有：把成本和存貨倒置；虛列或隱瞞收入，推遲或
提前確認(rèn)收入；費(fèi)用攤提不合理；在關(guān)聯(lián)交易中用不公平的價(jià)格達(dá)到調(diào)節(jié)利潤(rùn)的目的；在本單位內(nèi)倒賬，渾水摸魚；設(shè)置賬外賬?？萍颊撐?。主觀調(diào)賬的結(jié)果不僅造成損益不實(shí)，還導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益等會(huì)計(jì)要素不實(shí)，以此計(jì)算的各種財(cái)務(wù)指標(biāo)不能反映企業(yè)的實(shí)際狀況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表信息失真。
2．加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，杜絕客觀業(yè)務(wù)處理的失誤。如個(gè)別財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，在賬務(wù)處理上存在科目記錯(cuò)、漏記等情況，有的錯(cuò)誤財(cái)務(wù)軟件可以審核出來(lái)，而有的錯(cuò)誤財(cái)務(wù)軟件是審核不出來(lái)的，這就要求相關(guān)財(cái)務(wù)人員必須進(jìn)行人工核對(duì)，審理。如有的會(huì)計(jì)人員在支付職工福利性支出時(shí)不通過(guò)應(yīng)付福利費(fèi)用科目歸集，而直接從費(fèi)用中支付，這樣就造成應(yīng)付福利費(fèi)用明細(xì)數(shù)據(jù)不符，影響財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
三、利用有效的報(bào)表，進(jìn)行科學(xué)合理的分析
企業(yè)在利用有效的財(cái)務(wù)軟件，通過(guò)正確的業(yè)務(wù)處理，出具一套準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)報(bào)表。作為一名財(cái)務(wù)報(bào)表人員，如何出具并利用好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析呢？就是從損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表三張主要報(bào)表著手，收集完整的資料，運(yùn)用財(cái)務(wù)比率對(duì)企業(yè)各期的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行比較分析。財(cái)務(wù)分析既要有針對(duì)性、又要有完整性，財(cái)務(wù)分析大致可分四個(gè)方面：
1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果分析
企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果分析主要包括：企業(yè)盈利狀況分析、成本費(fèi)用要素分析、企業(yè)盈利能力評(píng)價(jià)。
2.現(xiàn)金流量分析
現(xiàn)金流量表反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間有關(guān)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出的信息，用來(lái)反映企業(yè)創(chuàng)造凈現(xiàn)金流量的能力。對(duì)現(xiàn)金流量表的分析，有助于報(bào)表使用者了解企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)現(xiàn)金流入、流出的信息及變動(dòng)的原因，預(yù)測(cè)未來(lái)期間的現(xiàn)金流量，評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)及償還債務(wù)的能力，判斷企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)金收支進(jìn)行調(diào)節(jié)的余地，揭示企業(yè)盈利水平與現(xiàn)金流量的關(guān)系。
3.企業(yè)負(fù)債及償債能力分析
根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表，先弄清企業(yè)負(fù)債的基本情況， 即流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債及其結(jié)構(gòu)，進(jìn)而分析各種負(fù)債的具體項(xiàng)目和質(zhì)量，然后分析企業(yè)的償債能力。償債能力分析是指對(duì)企業(yè)償還各種短期負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債能力的分析。
參考文獻(xiàn)：
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[2] 上官鳴, 趙富明. 財(cái)務(wù)報(bào)表戰(zhàn)略性與戰(zhàn)術(shù)性分析思索[J].財(cái)會(huì)通訊, 2010,(11).
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市交通運(yùn)輸中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)、拓寬籌資融資渠道，全面規(guī)范財(cái)務(wù)管理，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定配套制度，為全市交通運(yùn)輸工作提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的資金保障。
二、主要工作
（一）優(yōu)化服務(wù)措施，全面完成費(fèi)收任務(wù)
嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)征收政策，認(rèn)真落實(shí)“綠色通道”惠民政策，優(yōu)化服務(wù)措施，健全服務(wù)體系，提升服務(wù)水平，大力挖掘費(fèi)收潛力，堵漏增收，確保規(guī)費(fèi)征收任務(wù)全面完成。
（二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提升服務(wù)保障能力
1、制定預(yù)算管理制度，加強(qiáng)預(yù)算資金監(jiān)督
強(qiáng)化預(yù)算約束力，規(guī)范預(yù)算編制方法和程序，促進(jìn)預(yù)算資金管理規(guī)范化，做到制度理財(cái)。一是建立部門預(yù)算審核機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理手段，構(gòu)建交通預(yù)算“一盤棋”的管理模式；二是建立預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)交通專項(xiàng)資金收支情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控；三是建立季度預(yù)算執(zhí)行分析例會(huì)制度，加強(qiáng)各單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)交流，針對(duì)在預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施；四是積極推行財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高財(cái)政管理績(jī)效。
2、加大協(xié)調(diào)力度，改善理財(cái)環(huán)境
積極協(xié)調(diào)財(cái)稅部門，爭(zhēng)取財(cái)政部門對(duì)交通部門的資金支持，政策支持和服務(wù)支持，落實(shí)交通建設(shè)地方配套資金。努力爭(zhēng)取事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資后基本支出增支部分的資金來(lái)源。加強(qiáng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系，積極向上爭(zhēng)取政策，了解專項(xiàng)資金動(dòng)態(tài)，為本部門爭(zhēng)取資金提供有效信息。
按照《市政府公路債務(wù)化解方案》要求，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門落實(shí)化債資金，做好債務(wù)化解工作，確保全市公路債務(wù)化解工作按計(jì)劃正常進(jìn)行。
公開(kāi)、公平、公正地分配和發(fā)放成品油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼，確?；菝窕蒉r(nóng)政策落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)
以規(guī)范財(cái)務(wù)管理為主體，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，建立健全覆蓋資金籌集、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督的財(cái)務(wù)制度體系。建立制度落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，用制度管錢、管事、管人。各單位要做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，鞏固會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作成果，及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)、費(fèi)收?qǐng)?bào)表。票證管理符合上級(jí)要求。市局將結(jié)合治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，抓好任務(wù)工作目標(biāo)考核，完善考核制度，推進(jìn)精細(xì)化管理，提升財(cái)務(wù)管理水平。
4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，健全資產(chǎn)管理制度
2013年交通事業(yè)單位資產(chǎn)已全部劃轉(zhuǎn)到地方財(cái)政管理，各單位要在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，對(duì)資產(chǎn)實(shí)行精細(xì)化管理，結(jié)合我市財(cái)政資產(chǎn)管理規(guī)定，建立和完善資產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資產(chǎn)配置，嚴(yán)格政府采購(gòu)，加強(qiáng)資產(chǎn)收益管理使用，規(guī)范資產(chǎn)使用及處置行為，確保國(guó)有資產(chǎn)安全有效使用。
5、認(rèn)真執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度，全面提高核算質(zhì)量
組織財(cái)務(wù)人員參加多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保各單位嚴(yán)格按照新制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，提高交通運(yùn)輸會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。市局按規(guī)定在2014年執(zhí)行新的行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則和會(huì)計(jì)制度，同時(shí)對(duì)局直事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
（三）貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定配套出臺(tái)的《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及公務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等一系列管理辦法和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼處分規(guī)定》，加強(qiáng)“公款”支出管理，確?！肮睢敝С龊戏?、合規(guī)、合理，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，做好經(jīng)費(fèi)支出信息公開(kāi)支出準(zhǔn)備工作。
【摘 要】會(huì)計(jì)類《對(duì)具有法人資格的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的研究》，對(duì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行分析。
【關(guān)鍵詞】法人資格；保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；財(cái)務(wù)研究
各國(guó)在加入世界貿(mào)易組織的博弈過(guò)程就形成了一般的貿(mào)易規(guī)則,體現(xiàn)在保險(xiǎn)服務(wù)貿(mào)易方面就是各國(guó)對(duì)本國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的開(kāi)放通常采取的是商業(yè)存在的形式,對(duì)保險(xiǎn)跨境交付很少做出承諾。
這是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)產(chǎn)業(yè)的特征要求保險(xiǎn)提供商對(duì)于保險(xiǎn)標(biāo)的要求相對(duì)對(duì)稱的信息,從而對(duì)承保風(fēng)險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)率、準(zhǔn)備金比率等保險(xiǎn)合同的根本性條款進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文有效的評(píng)估和衡量,從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
分析基于這樣的原因,保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)要求具有一定的地域性,在對(duì)待海外保險(xiǎn)公司的問(wèn)題上,世界貿(mào)易組織成員國(guó)通常要求保險(xiǎn)公司必須在東道國(guó)設(shè)立具有法人資格的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)才可以開(kāi)展商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并對(duì)其企業(yè)形式、資本結(jié)構(gòu)、地域和業(yè)務(wù)范圍做出相應(yīng)的要求。
如果成員國(guó)對(duì)跨境交付做出過(guò)多的開(kāi)放承諾,就相當(dāng)于允許海外保險(xiǎn)公司通過(guò)東道國(guó)境內(nèi)的人進(jìn)行保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其他市場(chǎng)準(zhǔn)入的限制和監(jiān)管措施就形同虛設(shè)。
而境外消費(fèi)由于是東道國(guó)居民在東道國(guó)國(guó)境之外進(jìn)行的保險(xiǎn)活動(dòng),分析本國(guó)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)沒(méi)有管轄權(quán),無(wú)法進(jìn)行過(guò)多的直接限制,但是可以通過(guò)外匯等其他手段進(jìn)行間接監(jiān)管,限制本國(guó)被保險(xiǎn)人購(gòu)買海外保險(xiǎn)公司的服務(wù),減少資本外流。
自然人流動(dòng)主要和保險(xiǎn)專業(yè)性的輔助人員有關(guān),如保險(xiǎn)精算、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)指導(dǎo)等專業(yè)人員進(jìn)入東道國(guó)進(jìn)行保險(xiǎn)服務(wù)活動(dòng),這些活動(dòng)是個(gè)人提供自己具有的專業(yè)知識(shí)和智力性勞動(dòng),而且多數(shù)是在跨國(guó)公司內(nèi)部進(jìn)行的,各國(guó)通常也沒(méi)有過(guò)多的限制。
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參考文獻(xiàn):
[1]李若山?法務(wù)會(huì)計(jì)———二十一世紀(jì)會(huì)計(jì)的新領(lǐng)域?會(huì)計(jì)之友,2000,1:10—11
關(guān)鍵詞：《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂 財(cái)務(wù)資金 財(cái)務(wù)預(yù)算 財(cái)務(wù)管理
一、有關(guān)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂的背景
原《規(guī)則》于1997年1月1日起實(shí)施，原《規(guī)則》自實(shí)施之日起，對(duì)于明確事業(yè)單位財(cái)務(wù)用途，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)體制的發(fā)展，控制事業(yè)單位財(cái)務(wù)的預(yù)算，推進(jìn)事業(yè)單位的科學(xué)化的管理，發(fā)揮了重要的作用。然而，隨著社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)以及財(cái)政問(wèn)題不斷改革與變化，原《規(guī)則》在某些內(nèi)容上已經(jīng)不能完全滿足持續(xù)發(fā)展的社會(huì)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)體制上的要求了。原《規(guī)則》在有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算以及國(guó)庫(kù)集中收付等制度上已明顯已近年新推行的有關(guān)政府財(cái)政改革等規(guī)定相脫節(jié)。隨著政府部門應(yīng)科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)、民主理財(cái)?shù)扔^念深入民心，人們對(duì)政府財(cái)政體系改革的呼聲一浪高于一浪，人們迫切希望政府單位財(cái)政制度合理化、公開(kāi)化、透明化。為了順應(yīng)民意，也為了適應(yīng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展與改革的要求，國(guó)務(wù)院下達(dá)相關(guān)的文件正式批示對(duì)原《規(guī)則》進(jìn)行實(shí)施修訂。新修訂的《規(guī)則》已于本年度2月7日正式公布，并于同年4月1日正式實(shí)施。
二、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂的意義
新修訂《規(guī)則》實(shí)施對(duì)我國(guó)健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，規(guī)范我國(guó)事業(yè)單位財(cái)政支出和收入，強(qiáng)化我國(guó)事業(yè)單位各項(xiàng)管理工作，建設(shè)我國(guó)和諧社會(huì)都有個(gè)深刻的意義，具體意義如下：
（一）規(guī)范我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算
新修訂《規(guī)則》明確規(guī)定了事業(yè)單位的財(cái)政額度，國(guó)家將對(duì)事業(yè)單位實(shí)行定額、定項(xiàng)補(bǔ)助以及核實(shí)單位的收支，對(duì)于超出預(yù)算范圍的，不再對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)于單位結(jié)余的部分應(yīng)按相關(guān)規(guī)定使用。單位可參考往年的年度預(yù)算方案，根據(jù)實(shí)際的收入與開(kāi)支上報(bào)本年度的財(cái)政預(yù)算，預(yù)算方案里不能出現(xiàn)財(cái)政上的赤字，力求做到收支平衡。與原《規(guī)則》相比，新修訂的《規(guī)則》對(duì)于預(yù)算上的規(guī)范更具體和詳細(xì)，國(guó)家對(duì)單位財(cái)政審批上更加嚴(yán)格。這樣可以避免單位濫用或者亂用國(guó)家的款項(xiàng)，避免國(guó)家財(cái)政遭受損失。
（二）明確了我國(guó)事業(yè)單位財(cái)政的去向
新修訂的《規(guī)則》明確了我國(guó)事業(yè)單位財(cái)政支出以及收入的途徑，使得我國(guó)事業(yè)單位的資金去向變得可視化。新修訂《規(guī)則》里規(guī)定事業(yè)單位可通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助，事業(yè)收入，上級(jí)補(bǔ)助，經(jīng)營(yíng)所得，附屬單位上繳，投資收益，利息等途徑獲得收入。事業(yè)單位各項(xiàng)收入應(yīng)當(dāng)明確地將收支納入到單位的預(yù)算方案中，實(shí)行統(tǒng)一的管理與核算。單位的支出也僅限于事業(yè)上的支出，經(jīng)營(yíng)上支出，用于上級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)助上的支出，上繳上級(jí)單位的支出以及捐贈(zèng)上的支出等方面，其它的一切開(kāi)支均不納入財(cái)政預(yù)算里。對(duì)于超支的部分，國(guó)家將不再對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)助。國(guó)家將加強(qiáng)對(duì)各種票據(jù)的管理，確定票據(jù)來(lái)源合法有效，不允許利用虛假的票據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)上的報(bào)銷。國(guó)家明確事業(yè)單位財(cái)政使用途徑可以讓事業(yè)單位做到?？顚Ｓ?，保障我國(guó)事業(yè)單位財(cái)政制度能健康發(fā)展。
（三）加大了對(duì)單位財(cái)政上的監(jiān)督力度
新修訂《規(guī)則》無(wú)論在單位預(yù)算上，收入以及支出等問(wèn)題上都做了明確的規(guī)范和界定，加大了對(duì)單位財(cái)政上的監(jiān)督，避免某些單位官員私自亂報(bào)賬目，制造虛假發(fā)票，公款私用等現(xiàn)狀的發(fā)生，讓國(guó)家的財(cái)政真正用在造福百姓，建設(shè)國(guó)家項(xiàng)目等民生問(wèn)題上。單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行新修訂的《規(guī)則》，只有這樣才能完善我國(guó)事業(yè)單位財(cái)政體制。
（四）防范我國(guó)事業(yè)單位腐敗現(xiàn)象的發(fā)生
事業(yè)單位濫用公款，利用公款滿足官員吃喝玩樂(lè)的現(xiàn)象一直深受廣大百姓所厭惡。不少百姓都曾抱怨過(guò)當(dāng)?shù)卣阶酝滩?guó)家下?lián)苡糜诮ㄔO(shè)市政或者用于建設(shè)民生的款項(xiàng)。由于原《規(guī)則》在規(guī)范事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算，財(cái)政支出與收入以及財(cái)政報(bào)銷等問(wèn)題上不完善，所以造成一些事業(yè)單位私自動(dòng)用國(guó)家用于建設(shè)民生工程的款項(xiàng)，造成款項(xiàng)的落實(shí)不到位等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于這些單位所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷國(guó)家財(cái)政部門也無(wú)從考究。事業(yè)單位這樣嚴(yán)重?fù)p害了我國(guó)百姓的利益。為了杜絕這種現(xiàn)狀的發(fā)生，在新修訂的《規(guī)則》里規(guī)范了單位的財(cái)政制度，明確了單位財(cái)政上的預(yù)算，對(duì)于單位的開(kāi)支與收入，國(guó)家也對(duì)其進(jìn)行了清晰的界定與限制。防止某些單位公款私用的現(xiàn)象發(fā)生，避免用于建設(shè)民生的款項(xiàng)被官員私吞，保障了我過(guò)人民的利益。
三、落實(shí)新修訂《規(guī)則》的實(shí)施
新修訂《規(guī)則》的實(shí)施除了明確規(guī)范了明確事業(yè)單位財(cái)政制度外，還積極倡導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流、勤儉節(jié)約、科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)?shù)扔^念，讓事業(yè)單位懂得為國(guó)家節(jié)省，并將節(jié)省的資金用于民生的建設(shè)上。因此，我們應(yīng)該積極向各級(jí)事業(yè)單位開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各級(jí)政府單位根據(jù)自身情況實(shí)施培訓(xùn)，加深事業(yè)單位工作人員對(duì)新修訂《規(guī)定》的了解和認(rèn)識(shí)，并宣揚(yáng)新修訂《規(guī)則》對(duì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的意義。
總結(jié)：明確事業(yè)單位的財(cái)政制度對(duì)我國(guó)實(shí)施健全的財(cái)政制度有著深刻的意義，這不僅關(guān)系到我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展，也將涉及廣大百姓的利益，所以健全我國(guó)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》體制是十分必要的。新修訂《規(guī)則》在對(duì)事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理上提出了嚴(yán)格的要求，事業(yè)單位在財(cái)務(wù)體制上的監(jiān)督也將進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)于事業(yè)單位的管理提出了精細(xì)化和科學(xué)化的管理標(biāo)準(zhǔn)。健全國(guó)家的財(cái)政制度可有效地控制國(guó)家財(cái)政赤字，防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)，有利于合理配置我國(guó)的財(cái)產(chǎn)資源，完善社會(huì)保障制度，促進(jìn)社會(huì)的安定和發(fā)展，有利于我國(guó)和諧社會(huì)的建立。所以我國(guó)要認(rèn)真落實(shí)新修訂的《規(guī)則》的實(shí)施。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：信息披露 實(shí)證研究 文獻(xiàn)綜述
本文對(duì)在我國(guó)以中文發(fā)表的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)方向的信息披露研究的文章進(jìn)行評(píng)述，希望達(dá)到以下兩個(gè)主要目的：一是揭示中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)方向的信息披露研究在時(shí)間、發(fā)表期刊、內(nèi)容、理論和方法等方面的特點(diǎn)和問(wèn)題；二是揭示我國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)方向的信息披露制度變化，使讀者了解此類研究的發(fā)展情況、現(xiàn)有狀況及未來(lái)方向。
一、樣本選擇
本文選擇目前在會(huì)計(jì)領(lǐng)域具有較高影響度且具有代表性的核心期刊作為研究樣本，匯總后選取了《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《會(huì)計(jì)研究》、《金融研究》、《審計(jì)研究》、《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》和《中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究》7種。為兼顧研究的廣泛性和時(shí)效性，本文搜集1998-2012年上述期刊發(fā)表的與信息披露有關(guān)的所有文章，從時(shí)間和發(fā)表期刊上統(tǒng)計(jì)14年間有關(guān)信息披露文章的發(fā)表情況，如表1所示。
二、信息披露發(fā)展軌跡述評(píng)
為避免資本市場(chǎng)信息不對(duì)稱對(duì)市場(chǎng)機(jī)制和投資者帶來(lái)的潛在危害，在投資者保護(hù)中需要解決兩個(gè)基本問(wèn)題：信息問(wèn)題和問(wèn)題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為公司信息的主要來(lái)源，通過(guò)定價(jià)功能和治理功能在解決信息不對(duì)稱以及投資者保護(hù)中具有重要作用（魏明海、陳勝藍(lán)、黎文靖，2007），而這一作用主要通過(guò)信息披露來(lái)實(shí)現(xiàn)。從本文最終選定的183篇論文來(lái)看，以年為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上市公司信息披露研究在我國(guó)從沒(méi)有研究、鮮有研究，到成為當(dāng)前研究的熱點(diǎn)，與我國(guó)資本市場(chǎng)與信息披露制度逐步完善、不斷發(fā)展的歷史相對(duì)應(yīng)（毛洪濤、吉利，2005）。
三、研究主題綜述
毛洪濤、吉利（2005）按研究主題將信息披露類文獻(xiàn)劃分為四類。本文參考其劃分方法，按研究主題將論文分為三類：第一類是信息披露的影響因素及披露模式，包括信息披露的影響因素、信息披露策略、信息披露規(guī)則或準(zhǔn)則和披露質(zhì)量；第二類是信息披露的經(jīng)濟(jì)后果，包括信息披露的市場(chǎng)反應(yīng)、資本成本、投資和融資約束及其他研究?jī)?nèi)容；第三類則是對(duì)特定信息披露問(wèn)題，包括業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)公告、季報(bào)信息披露、非經(jīng)常性損益披露、環(huán)境信息披露、社會(huì)責(zé)任信息披露、審計(jì)收費(fèi)信息強(qiáng)制披露及其他研究?jī)?nèi)容。
（一）信息披露的影響因素、披露模式
1.信息披露的影響因素。大多數(shù)文章的研究思路為從資本市場(chǎng)交易動(dòng)機(jī)假說(shuō)來(lái)解釋公司價(jià)值與自愿披露之間的關(guān)系。諸如，張學(xué)勇和廖理（2010）結(jié)合我國(guó)股權(quán)分置改革的制度背景，研究證實(shí)股權(quán)分置通過(guò)改變上市公司股東之間利益基礎(chǔ)的一致性改善了公司治理并進(jìn)而有效提升上市公司非財(cái)務(wù)信息的自愿性披露水平。伊志宏等（2010）則結(jié)合產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的中觀背景研究了公司治理與會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量，研究結(jié)果表明，公司治理結(jié)構(gòu)的合理安排能夠?qū)π畔⑴懂a(chǎn)生促進(jìn)作用，而產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)則對(duì)某些公司治理機(jī)制產(chǎn)生了互補(bǔ)或替代作用。而另一個(gè)研究思路則是從關(guān)系經(jīng)濟(jì)等新興市場(chǎng)的顯著特征為切入點(diǎn)，并考慮了專有成本動(dòng)機(jī)的影響。程新生、譚有超和許壘（2011）發(fā)現(xiàn)高價(jià)值公司基于市場(chǎng)交易的動(dòng)機(jī)通過(guò)自愿披露獲取資源的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力不足，且受到關(guān)系等專有成本的影響，往往傾向于選擇低披露政策；但是在市場(chǎng)化進(jìn)程較高的地區(qū)，各類市場(chǎng)發(fā)育程度更高，契約經(jīng)濟(jì)更加成熟，因此資本市場(chǎng)交易的披露動(dòng)機(jī)在一定程度上得到了加強(qiáng)。
2.信息披露策略。對(duì)于上市公司選擇不同的時(shí)機(jī)進(jìn)行信息披露，目前存在著兩種最具代表性的假設(shè)，投資者“有限理性”假設(shè)（Della Viagna and Pollet，2009；Kahneman，1973）和“消化”假設(shè)（Patell and Wolfson，1982；Doyle and Magilke，2009）。在國(guó)內(nèi)研究中，程小可、王化成（2004）研究表明好消息偏向于更早披露，壞消息偏向于更晚披露。張馨藝、張海燕和夏冬林（2012）則從高管持股的角度研究其對(duì)擇時(shí)信息披露策略的影響，以及市場(chǎng)對(duì)擇時(shí)披露信息的反應(yīng)。結(jié)果表明上市公司在進(jìn)行業(yè)績(jī)預(yù)告時(shí)，好消息更傾向于在交易日披露，壞消息更傾向于在休息日披露，并且高管持股比例越高的公司，進(jìn)行擇時(shí)披露的可能性也越高；從市場(chǎng)反應(yīng)看，休息日披露的壞消息與交易日披露的壞消息沒(méi)有顯著差異，休息日披露的好消息反而會(huì)產(chǎn)生更加顯著的正面市場(chǎng)反應(yīng)。
3.信息披露規(guī)則或準(zhǔn)則。譚燕（2008）將證監(jiān)會(huì)的有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回的披露規(guī)則管制作為切入點(diǎn)，研究管制規(guī)則約束下企業(yè)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回行為特征，結(jié)果表明證監(jiān)會(huì)增加披露規(guī)則的確約束上市公司利用內(nèi)部估值操縱盈余的行為，但是在規(guī)避和迎合管制的動(dòng)機(jī)下，上市公司偏好采用流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目，并利用資產(chǎn)減值的其他轉(zhuǎn)回“合規(guī)地”進(jìn)行盈余管理。而金智等（2011）則將信息披露違規(guī)公司的處罰公告為切入點(diǎn)，研究了信息披露監(jiān)管的有效性，結(jié)果表明同行競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)處罰公告產(chǎn)生顯著的信息傳遞效應(yīng)，且信息傳遞效應(yīng)的程度與公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著正相關(guān)；而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改進(jìn)與同行公司對(duì)處罰公告的市場(chǎng)顯著負(fù)相關(guān)，即監(jiān)管當(dāng)局對(duì)違規(guī)公司查處的信息披露監(jiān)管產(chǎn)生了顯著的外部性，并且使同行的管理者在這一過(guò)程中產(chǎn)生了顯著的市場(chǎng)學(xué)習(xí)行為。
4.信息披露質(zhì)量。王斌、梁欣欣（2008）研究了公司治理、經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)信息披露質(zhì)量的關(guān)系，結(jié)果表明獨(dú)立董事比例、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理合一以及財(cái)務(wù)收益能力、資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債率均會(huì)對(duì)上市公司信息披露質(zhì)量產(chǎn)生影響，但股權(quán)結(jié)構(gòu)卻沒(méi)有明顯相關(guān)性。張然等（2012）還分析了本地優(yōu)勢(shì)、信息披露質(zhì)量與分析師預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性三者之間的關(guān)系，研究表明在與公司同地的情況下信息披露質(zhì)量越高，分析師的盈余預(yù)測(cè)更準(zhǔn)確，并且這兩個(gè)因素對(duì)分析預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的影響具有共同作用。
（二）信息披露的經(jīng)濟(jì)后果
1.信息披露的市場(chǎng)反應(yīng)。朱、汪輝（2009）以深交所上市公司在公平信息披露規(guī)則實(shí)施前后的盈余公告事件為樣本，研究了公平信息披露的經(jīng)濟(jì)后果。實(shí)證結(jié)果表明規(guī)則實(shí)施后上市公司的收益波動(dòng)性與信息泄露顯著下降，但總體而言，規(guī)則不會(huì)導(dǎo)致信息質(zhì)量下降，“寒風(fēng)效應(yīng)”僅出現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)性、高成長(zhǎng)性和公布“壞消息”的公司。黃壽昌等（2010）則研究了內(nèi)部控制報(bào)告自愿披露的市場(chǎng)反應(yīng)，結(jié)果表明自愿披露內(nèi)部控制報(bào)告的上市公司有著更活躍的股票交易以及更低的股票價(jià)格波動(dòng)，但其披露的非持續(xù)性可能表明其存在一定程度的機(jī)會(huì)主義傾向。
2.信息披露與資本成本。信息披露可能降低上市公司與投資者之間信息不對(duì)稱程度，進(jìn)而降低企業(yè)的融資成本（Healy and Palepu，2001）。根據(jù)這一理論，汪煒、蔣高峰（2004），曾穎、陸正飛（2006）研究表明上市公司信息披露水平的提高有助于降低公司的權(quán)益資本成本，李志軍和王善平（2011）的研究則表明較高的信息披露質(zhì)量還有利于降低企業(yè)的債務(wù)融資成本，減輕貨幣政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)債務(wù)融資帶來(lái)的不利影響。隨著研究的深入，張然等（2012）從披露內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)與鑒證報(bào)告的角度證明了這一結(jié)論，黃娟娟、肖珉（2006）則以我國(guó)上市公司股權(quán)再融資為樣本得出了相同的結(jié)論。
3.信息披露與投資、融資約束。張純、呂偉（2007）研究表明，主動(dòng)信息披露是解決信息不對(duì)稱的有效方向，并且市場(chǎng)關(guān)注程度會(huì)進(jìn)一步減輕企業(yè)與市場(chǎng)的信息不對(duì)稱問(wèn)題。其實(shí)證支持這一理論：信息披露水平和以分析師為代表的市場(chǎng)關(guān)注程度提高能顯著降低企業(yè)的融資約束。從投資的角度，張純、呂偉（2009）研究結(jié)果表明，信息披露水平提高及相應(yīng)信息中介的發(fā)展將減輕信息不對(duì)稱程度，進(jìn)而提高企業(yè)的投資效率，抑制過(guò)度投資行為，且信息披露與信息中介在這一過(guò)程中存在互補(bǔ)關(guān)系。
4.其他研究?jī)?nèi)容。除以上研究外，張宗新、楊飛和袁慶海（2007）研究信息質(zhì)量提升能否改進(jìn)公司績(jī)效，結(jié)果表明信息披露質(zhì)量與公司績(jī)效之間存在顯著內(nèi)在關(guān)聯(lián)性，信息披露質(zhì)量較高的公司，其市場(chǎng)表現(xiàn)和財(cái)務(wù)績(jī)效也都較佳。白云霞、吳聯(lián)生（2009）研究信息披露與我國(guó)國(guó)有股權(quán)私有化中盈余管理的關(guān)系，結(jié)果表明國(guó)有企業(yè)在國(guó)有股權(quán)私有化前存在降低收益的盈余管理行為，而信息及時(shí)披露對(duì)私有化前的盈余管理有顯著的抑制作用。于李勝、王艷艷（2010）發(fā)現(xiàn)信息競(jìng)爭(zhēng)性披露在一定程度上能提高投資者的分類認(rèn)知效率，投資者對(duì)未預(yù)期盈余的敏感性隨競(jìng)爭(zhēng)性信息數(shù)量的增加而增加，而盈余公告后的漂移程度則隨競(jìng)爭(zhēng)性信息數(shù)量的增加而減少。
（三）特定信息披露問(wèn)題
1.業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)公告。中國(guó)證監(jiān)會(huì)1998年要求存在連續(xù)或重大虧損的上市公司虧損公告，以此為背景，薛爽（2001）研究了預(yù)虧公告的市場(chǎng)反應(yīng)，結(jié)果表明樣本公司在預(yù)虧公告時(shí)股價(jià)顯著下降，且預(yù)虧公告的披露效應(yīng)遠(yuǎn)超過(guò)年報(bào)的披露效應(yīng)，預(yù)虧的確對(duì)分散年報(bào)風(fēng)險(xiǎn)起到一定作用，但這種分散作用是非常有限的，實(shí)際上是將年報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的大部分轉(zhuǎn)移到了預(yù)虧公告前后。戴德明等（2005）則研究了上市公司預(yù)測(cè)盈余信息披露的有用性，結(jié)果表明上市公司披露的預(yù)測(cè)盈余信息具有顯著的信息含量。
2.季報(bào)信息披露。以中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)季報(bào)披露制度監(jiān)管為背景，唐躍軍（2005）考察了企業(yè)業(yè)績(jī)組合、企業(yè)業(yè)績(jī)差異與三季度季報(bào)披露和預(yù)約披露的及時(shí)性之間的關(guān)系，結(jié)果認(rèn)為上市公司管理層在三季度季報(bào)披露和預(yù)約披露中可能存在信息操作的動(dòng)機(jī)，以至有時(shí)并不完全遵循早些公布好消息、遲些披露壞消息的規(guī)律，并且三者對(duì)預(yù)約披露的及時(shí)性有顯著影響。
3.內(nèi)控信息披露。楊有紅、江薇（2008）以2006年滬市上市公司為背景對(duì)我國(guó)上市公司的內(nèi)部控制信息披露的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并認(rèn)為存在以下問(wèn)題：內(nèi)部控制信息披露的強(qiáng)制規(guī)定未得到有效執(zhí)行、內(nèi)部控制信息自愿性披露動(dòng)機(jī)不足、公司的內(nèi)部控制自我評(píng)估和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的核實(shí)評(píng)價(jià)缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。以內(nèi)控信息披露為研究背景，李萬(wàn)福等（2010）考察了其與過(guò)度投資及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系。研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)控信息披露水平的提高有助于降低企業(yè)內(nèi)控治理方面的信息不對(duì)稱程度，減輕因信息不對(duì)稱導(dǎo)致的問(wèn)題，從而抑制企業(yè)過(guò)度投資，并進(jìn)而降低企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的可能。以企業(yè)自愿披露內(nèi)部控制鑒證報(bào)告為研究主題，方紅星、孫和金韻韻（2009）研究表明，在2003-2005年期間，我國(guó)上市公司自愿披露內(nèi)部控制信息的總體水平較差，但有逐年增加的趨勢(shì)，上市公司是否自愿披露內(nèi)部控制信息與是否海外交叉上市、是否聘請(qǐng)“四大”進(jìn)行外部審計(jì)、資產(chǎn)總規(guī)模、資產(chǎn)凈利率、獨(dú)立董事人數(shù)占董事總?cè)藬?shù)的百分比顯著正相關(guān)，與外部審計(jì)意見(jiàn)類型顯著負(fù)相關(guān)，與監(jiān)事會(huì)規(guī)模、是否設(shè)立審計(jì)委員會(huì)正相關(guān)。
4.環(huán)境信息披露。2008年5月1日起同時(shí)實(shí)施的國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》和環(huán)保部《環(huán)境信息公開(kāi)辦法（試行）》是我國(guó)環(huán)境信息公開(kāi)的主要法律依據(jù)，標(biāo)志著我國(guó)較全面的環(huán)境信息依法公開(kāi)新階段的開(kāi)始。、張國(guó)清（2008）基于“松花江事件”研究了該事件發(fā)生后的市場(chǎng)反應(yīng)，結(jié)果表明肇事者“吉林化工”所屬化工行業(yè)的79家A股公司的股票累積超額收益率顯著為負(fù)，樣本公司后兩年的環(huán)境信息披露相比前兩年顯著增加。沈洪濤、馮杰（2012）利用我國(guó)重污染行業(yè)上市公司為樣本，分析輿論監(jiān)督和政府監(jiān)管對(duì)企業(yè)環(huán)境信息披露的作用以及政府監(jiān)管對(duì)輿論監(jiān)督作用的影響，研究發(fā)現(xiàn)，媒體有關(guān)企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)的報(bào)道以及地方政府對(duì)企業(yè)的信息披露的監(jiān)管，均能夠顯著促進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息披露水平，并且二者之間存在互補(bǔ)關(guān)系。沈洪濤、游家興和劉江宏（2010）還分析了環(huán)境信息披露的經(jīng)濟(jì)后果，結(jié)果表明企業(yè)披露的環(huán)境信息能顯著降低權(quán)益資本成本；再融資環(huán)保核查政策及其執(zhí)行力度能顯著影響環(huán)境信息披露與權(quán)益資本成本的關(guān)系。
四、研究方法分析
研究方法在一定程度上反映理論研究的取向。對(duì)183篇論文的研究發(fā)現(xiàn)，有85篇論文屬于規(guī)范研究，約占46.45%；屬于實(shí)證研究的共98篇，約占53.55%，如表2所示。通過(guò)年度趨勢(shì)的分析，本文發(fā)現(xiàn)在2004年以前，規(guī)范研究占大多數(shù)，此后實(shí)證類文章逐漸占據(jù)大多數(shù)，2010年以后這類文獻(xiàn)占比已超過(guò)80%。
五、目前信息披露研究不足與未來(lái)可能的研究方向
從本文所選文章的研究方法來(lái)看，以2004年為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，之后實(shí)證類文章逐漸占據(jù)大多數(shù)，但就具體實(shí)驗(yàn)研究方法，絕大部分采用了檔案數(shù)據(jù)法。從研究主題上看，實(shí)證類文章摒棄了規(guī)范類文章對(duì)會(huì)計(jì)概念、會(huì)計(jì)信息作用等的論證，轉(zhuǎn)而采用更具有說(shuō)服力的實(shí)證方法來(lái)為上述爭(zhēng)論提供證據(jù)，且隨著國(guó)外實(shí)證研究方法的引入和發(fā)展及信息披露政策變更和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，這些文章的研究也更加深入、具體。但目前國(guó)內(nèi)關(guān)于信息披露這一主題的研究仍存在許多不足，突出體現(xiàn)在實(shí)證研究方法的不成熟及基礎(chǔ)理論解釋的同質(zhì)化。
（一）研究不足
1.內(nèi)生性問(wèn)題。在對(duì)信息披露的經(jīng)濟(jì)后果的研究中，正如Healy and Palepu（2001）所指出的，潛在的內(nèi)生性問(wèn)題是影響信息披露的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后果結(jié)果的主要不足。即公司在業(yè)績(jī)好時(shí)會(huì)選擇增加披露，因此信息披露與其經(jīng)濟(jì)后果，如資本成本之間的顯著關(guān)系很可能不是由信息披露，而是公司業(yè)績(jī)所致；另外，一般研究假設(shè)信息披露變更具有隨機(jī)性，但事實(shí)上卻很可能與公司經(jīng)濟(jì)情況或公司治理相關(guān)（Healy and Palepu，2001）。就國(guó)內(nèi)目前關(guān)于信息披露及其經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)而言，在筆者所統(tǒng)計(jì)的文獻(xiàn)內(nèi)，尚未有文獻(xiàn)考慮到了內(nèi)生性的影響。雖然某些學(xué)者也指出某些內(nèi)生性問(wèn)題的重要性（孟曉俊、肖作平、曲佳莉，2010），但這一問(wèn)題仍未能在相關(guān)實(shí)證文獻(xiàn)中得到有效的解決。
2.自愿披露動(dòng)機(jī)問(wèn)題。Healy and Palepu（2001）總結(jié)出六種自愿披露動(dòng)機(jī)假設(shè)：資本市場(chǎng)交易、控制權(quán)爭(zhēng)奪、股票補(bǔ)償、訴訟成本、管理層能力信號(hào)以及專有成本。目前國(guó)內(nèi)關(guān)于自愿披露與公司價(jià)值關(guān)系研究還是偏重于展示良好的形象，即公司價(jià)值越高、業(yè)績(jī)?cè)礁叩钠髽I(yè)，為了在資本市場(chǎng)上展示良好的形象，避免“次品車”市場(chǎng)條件下的“價(jià)值折價(jià)”，往往傾向于披露更多的信息（謝志華、崔學(xué)剛，2005）。然而資本市場(chǎng)交易動(dòng)機(jī)成立的一個(gè)基本前提是資本市場(chǎng)發(fā)展成熟，但在我國(guó)新興市場(chǎng)的背景下，這一理論解釋并不合理。程新生、譚有超、許壘（2011）率先從專有成本和關(guān)系網(wǎng)方面進(jìn)行了研究。但是目前從控制權(quán)爭(zhēng)奪、訴訟成本和管理層能力等這些理論解釋方面進(jìn)行的研究并不多。
（二）未來(lái)可能的研究方向
在Healy and Palepu（2001）的文獻(xiàn)綜述中所提及的可能的研究方向中，本文主要關(guān)注其尚未完全解決的問(wèn)題，具體包括：（1）信息披露的目的是什么，其對(duì)資本市場(chǎng)發(fā)展有何影響；（2）何種會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)能夠帶來(lái)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告；（3）審計(jì)師是否增強(qiáng)了財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度；（4）在已證明存在偏誤及利益干擾的情況下，信息提供方之一的財(cái)務(wù)分析師的預(yù)測(cè)和推薦是否可信；（5）當(dāng)股票價(jià)格迅速波動(dòng)時(shí)分析師的作用是什么；（6）為什么公司會(huì)選擇自愿披露；（7）信息披露是否會(huì)影響資本成本。
目前國(guó)內(nèi)對(duì)以上問(wèn)題的研究不僅未完全解決，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于對(duì)西方成熟市場(chǎng)的研究。第一，針對(duì)問(wèn)題（1），在我國(guó)新興市場(chǎng)的特殊制度背景下，法律制度不健全，財(cái)務(wù)造假事件不斷發(fā)生，因此信息披露監(jiān)管自然必不可少。但強(qiáng)制披露的信息是否可信，是否具有信息含量，仍有待探究。第二，2006年我國(guó)頒布實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌的同時(shí)，也為管理層進(jìn)行盈余管理提出了新的方法（徐經(jīng)長(zhǎng)、曾雪云，2010）。在對(duì)歐洲國(guó)家采用IFRS的研究中，Armstrong et al.（2010）提出了投資者對(duì)采用新國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能的正面和負(fù)面反應(yīng)。正面反應(yīng)為高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同；但同時(shí)也有負(fù)面反應(yīng)，如對(duì)低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行和由此可能帶來(lái)的管理層機(jī)會(huì)主義的擔(dān)憂。然而，目前國(guó)內(nèi)只有極少量文章對(duì)此展開(kāi)了研究。第三，隨著國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)分析師行業(yè)的迅速發(fā)展，分析師在信息披露中的作用如何，其的分析報(bào)告是否可信，并且是否具有信息含量，這些問(wèn)題在國(guó)內(nèi)還處于研究的初期階段，還需要更多的后續(xù)研究。第四，雖然目前國(guó)內(nèi)已有不少文章關(guān)注自愿信息披露，但對(duì)其動(dòng)機(jī)的研究還只限于資本市場(chǎng)交易理論（程新生、譚有超、許壘，2011），缺乏從其他理論角度解釋自愿信息披露。
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一、個(gè)人生平簡(jiǎn)介
索特出生于1927年，他的求學(xué)經(jīng)歷甚具傳奇色彩。在進(jìn)入芝加哥大學(xué)攻讀哲學(xué)的時(shí)候，僅受過(guò)2年的中學(xué)教育，哈欽斯計(jì)劃（the Hutchins Plan）使索特得以順利進(jìn)入大學(xué)。然而，在經(jīng)歷了軍隊(duì)的服役和一年的內(nèi)科學(xué)業(yè)之后，他輟學(xué)了，并開(kāi)始對(duì)橋牌錦標(biāo)賽、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和邏輯領(lǐng)域等感興趣，但在后來(lái)一個(gè)突然的改變促使索特返回學(xué)校繼續(xù)學(xué)業(yè)，從而為會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界增添了一個(gè)著名的學(xué)者和改革家。
索特于1953年畢業(yè)于芝加哥大學(xué)，取得哲學(xué)學(xué)士學(xué)位，隨后繼續(xù)在該校深造，分別于1955年和1963年獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和會(huì)計(jì)學(xué)博士學(xué)位。1956年，取得碩士學(xué)位之后，索特開(kāi)始在母校芝加哥大學(xué)法學(xué)院擔(dān)任講師一職，并于1959年成為助理教授，1963年成為副教授，1966年～1974年間擔(dān)任教授。1970年，索特被聘為堪薩斯大學(xué)（The University of Kansas）亞瑟?揚(yáng)（Arthur Young）會(huì)計(jì)學(xué)教授。自1974年開(kāi)始，索特先后被授予法學(xué)教授（1974）、文森特?C? 羅斯（Vincent C. Ross）會(huì)計(jì)學(xué)教授（1979）、歐林西（Olincy）法學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)教授（1988-1989）、名譽(yù)退休文森特?C?羅斯（Vincent C. Ross）會(huì)計(jì)學(xué)教授（2003）、名譽(yù)退休教授（2003）等榮譽(yù)。
可以說(shuō)，索特得以成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一位重要理論家和創(chuàng)新家，重要原因之一是其早期所受到的非傳統(tǒng)的教育開(kāi)端，這樣的教育開(kāi)端使得索特不會(huì)墨守成規(guī)，在作學(xué)術(shù)研究的時(shí)候往往獨(dú)辟蹊徑，進(jìn)行有價(jià)值的探索和創(chuàng)新。和當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)理論界的流行觀點(diǎn)不同，索特認(rèn)為會(huì)計(jì)數(shù)字不是“硬”數(shù)字，沒(méi)有揭示“真正的”、“內(nèi)在的”或“公允的”價(jià)值。有鑒于此，索特提出了“事項(xiàng)理論”，該理論以將一個(gè)單位的重要事項(xiàng)載入歷史的形式描述會(huì)計(jì)，強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程而不是結(jié)果，以及過(guò)程是否可能被重復(fù)或改變。像所有的歷史一樣，事項(xiàng)理論的目的是理解過(guò)去以計(jì)劃未來(lái)，索特40年研究和教學(xué)的主題就是怎樣能夠更好地取得這個(gè)計(jì)劃。
1990年，索特在加入紐約大學(xué)法學(xué)院后，他的研究領(lǐng)域主要是會(huì)計(jì)和法律、法律問(wèn)題中的會(huì)計(jì)信息高級(jí)分析和銀行法。他關(guān)注會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在法律問(wèn)題上的應(yīng)用及其局限，例如契約、損害賠償和估價(jià)方面的會(huì)計(jì)問(wèn)題。他在紐約大學(xué)開(kāi)設(shè)的課程主要是《法務(wù)會(huì)計(jì)》和《會(huì)計(jì)信息的高級(jí)分析》。
盡管索特被稱為是“攻擊傳統(tǒng)觀念的人”，但美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（AAA）仍于1979年授予其美國(guó)杰出會(huì)計(jì)教育獎(jiǎng)（Outstanding Accounting Educator Award）。美國(guó)著名的《財(cái)富》（Fortune）雜志也將其譽(yù)為8個(gè)最有天賦的商學(xué)院教授之一。此外，索特還曾獲紐約大學(xué)法學(xué)院的優(yōu)秀教師獎(jiǎng)（Great Teacher Award）。
二、理論與實(shí)務(wù)主要貢獻(xiàn)
索特的研究領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，在會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和法務(wù)會(huì)計(jì)等方面均有涉獵，其博士學(xué)位論文為《會(huì)計(jì)的界限――選擇的會(huì)計(jì)規(guī)則》。
1964年～1966年間，受美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（AAA）委托，索特作為“基本會(huì)計(jì)理論報(bào)告委員會(huì)”（Committee to Prepare a Statement of Basic Accounting Theory）的委員之一，參與了《論基本會(huì)計(jì)理論》（A Statement of Basic Accounting Theory，簡(jiǎn)稱ASOBAT）一書的編寫工作，當(dāng)時(shí)其余編寫組的成員均贊同基于使用者的需求而建立會(huì)計(jì)理論，但索特表示反對(duì)，并向傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的價(jià)值觀發(fā)起挑戰(zhàn)，提出了事項(xiàng)會(huì)計(jì)思想的基本構(gòu)想，并由此開(kāi)始了其事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論奠基者和倡導(dǎo)者的學(xué)術(shù)生涯。1969年，索特的著名論文“基本會(huì)計(jì)理論的‘事項(xiàng)法’”（An “Events” Approach to Basic Accounting Theory）發(fā)表于《會(huì)計(jì)評(píng)論》（the Accounting Review）第1期。這篇論文被認(rèn)為是事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論的開(kāi)山之作，在該文中，索特首次系統(tǒng)論述了事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論的基本觀點(diǎn)，介紹了與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論“價(jià)值法”相對(duì)立的“事項(xiàng)法”，正式提出了“事項(xiàng)會(huì)計(jì)”的思想。
繼1969年索特的著名以后，直至20世紀(jì)80年代中期，西方會(huì)計(jì)界的部分學(xué)者對(duì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行了深入而細(xì)致的研究，取得了比較豐碩的成果，奧雷斯?約翰遜（Orace Johnson）、A. Z. 利波曼（Arthur Z. Lieberman）、安德魯? B?威斯登（Andrew B. Whinston）、C. S. 克蘭托尼（Claude S. Colantoni）、R. P. 瑪涅斯（Rene P. Manes）、威廉?D?赫斯曼（William D. Haseman）、伊扎克?伯恩巴賽（Izak Benbasat ）、阿伯特? S?德克斯特（Albert S. Dexter）、納什? A?凱德琳（Nils A. Kandelin）、湯姆遜?W?林（Thomas W. Lin）以及J.C. 維斯特蘭（J.C. Westland）等會(huì)計(jì)學(xué)者分別在事項(xiàng)會(huì)計(jì)的基本理論和基于事項(xiàng)會(huì)計(jì)思想的信息系統(tǒng)研究方面做出了一定的貢獻(xiàn)，促進(jìn)了事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展和傳播，并逐漸形成了事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論體系。
20世紀(jì)80年代中期以后，西方會(huì)計(jì)界對(duì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)的研究出現(xiàn)沉寂。面對(duì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論研究低迷的情勢(shì)，索特和M. J. 英格勃曼（M. J. Ingberman）以及H. M. 馬克西門（H. M. Maximon）于1990年合作出版了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：一個(gè)事項(xiàng)和現(xiàn)金流方法》（Financial Accounting: An Events and Cash Flow Approach）一書。該書是事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論的第一部論著，以教材的形式呈現(xiàn)，從事項(xiàng)法的角度闡釋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，較為深刻地闡述了與事項(xiàng)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論。
索特的論著雖然不過(guò)20本左右，但影響頗大，除前述外，其它主要論著作還有：《財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)》（Objectives of Financial Reporting，2004）；《資產(chǎn)確認(rèn)和經(jīng)濟(jì)特性：相關(guān)成本》（Asset Recognition and Economic Attributes: the Relevant Costing，2004）；《Mixmax公司》（The Mixmax Company，1990）；《有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表》（Relevant Financial Statements，1978）；《會(huì)計(jì)的界限》（The Boundaries of the Accounting Universe，1978）；《財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)》（Objectives of Financial Statements，1974）；等。
索特在《會(huì)計(jì)評(píng)論》（the Accounting Review）、《會(huì)計(jì)研究雜志》（Journal of Accounting Research）、《商業(yè)雜志》（Journal of Business）和《財(cái)務(wù)分析師雜志》（Financial Analyst Journal）等期刊上發(fā)表20多篇專業(yè)論文，影響較大的主要有：“會(huì)計(jì)理論回顧”（Review of Accounting Theory，1983）；“資產(chǎn)確認(rèn)和經(jīng)濟(jì)特性：相關(guān)成本方法”（Asset Recognition and Economic Attributes: the Relevant Costing Approach，1962）；“報(bào)告收益和存貨變更”（Reported Income and Inventory Change，1959）；“反映在會(huì)計(jì)決策中的公司特性：一些初步發(fā)現(xiàn)”（Corporate Personality as Reflected in Accounting Decisions: Some Preliminary Findings，1964）；“直接、相關(guān)或是吸收成本”（Direct， Relevant or Absorption Costing，1963），“廢棄物的會(huì)計(jì)處理：一個(gè)建議”（Accounting for Obsolescence-A Proposal，1959）；“經(jīng)營(yíng)提供的資金”（Notes on Funds Provided by Operations，1959）；“財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)報(bào)告的的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”（Opportunities and Implications of the Report on Objectives of Financial Statements，1974）；“投資者會(huì)計(jì)理論回顧”（Review of A Theory of Accounting to Investors，1963）；“會(huì)計(jì)理論收益法回顧：”（Review of An Income Approach to Accounting Theory: Readings and Questions，1964）；等。
三、主要論著簡(jiǎn)析
1969年，索特在《會(huì)計(jì)評(píng)論》第1期發(fā)表了著名論文“基本會(huì)計(jì)理論的‘事項(xiàng)法’”，提出了“事項(xiàng)會(huì)計(jì)”的思想。索特所倡導(dǎo)的事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論認(rèn)為，由于財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者多種多樣，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法下生成的通用會(huì)計(jì)信息不可能適合所有使用者的需要，為此，會(huì)計(jì)應(yīng)提供與決策相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始數(shù)據(jù)信息，而將事項(xiàng)信息轉(zhuǎn)化為適合各使用者所用決策模型的信息的工作則應(yīng)留給使用者自己去做，由使用者按照自己的需求選擇原始事項(xiàng)信息和作進(jìn)一步的加工，會(huì)計(jì)人員的職責(zé)僅是提供多維度的、非綜合的相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始數(shù)據(jù)。事項(xiàng)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)本身，按照事項(xiàng)會(huì)計(jì)學(xué)派的解釋，事項(xiàng)指的是可能對(duì)使用者造成經(jīng)濟(jì)影響的所有事件、現(xiàn)象和交易，包括企業(yè)與其顧客、供應(yīng)商等外部主體之間的交易和企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)， 事項(xiàng)具有可為人們直接觀察的多重屬性，會(huì)計(jì)需要反映所有這些屬性，而不能僅將反映的范圍局限于事項(xiàng)的價(jià)值量。
索特所提出的事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的極大挑戰(zhàn)。在該文中，索特還對(duì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)可能會(huì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生的影響及事項(xiàng)法理論與《論基本會(huì)計(jì)理論》（ASOBAT）的關(guān)系進(jìn)行了討論。該文共包括三個(gè)主要部分：第一部分，對(duì)價(jià)值法與事項(xiàng)法這兩個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比分析。在批判傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論價(jià)值法的基礎(chǔ)上提出了事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論，認(rèn)為會(huì)計(jì)的目的是提供決策有用的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)信息，其提供的應(yīng)是可讓信息使用者輸入決策模型的相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始信息，而不是直接為決策模型提供輸入值。第二部分，討論了事項(xiàng)法的可能結(jié)果。主要是試圖在現(xiàn)行會(huì)計(jì)框架下運(yùn)用事項(xiàng)法觀點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行闡釋以及探討事項(xiàng)法會(huì)計(jì)理論與《論基本會(huì)計(jì)理論》（ASOBAT）的關(guān)系，并預(yù)測(cè)了可能與事項(xiàng)法相適應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告的類型，但認(rèn)為當(dāng)時(shí)談?wù)撌马?xiàng)法的長(zhǎng)期影響還為時(shí)尚早。第三部分，是結(jié)論。作者希望，其所提出的對(duì)會(huì)計(jì)理論新定向的粗淺看法能夠促進(jìn)進(jìn)一步的研究，并提出了5個(gè)可供未來(lái)進(jìn)一步研究的領(lǐng)域：（1）在解釋廠商的未來(lái)價(jià)值方面，事項(xiàng)的預(yù)測(cè)是否比諸如收益這樣的集計(jì)數(shù)據(jù)更為有效；（2）調(diào)查研究現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告格式并發(fā)現(xiàn)這些格式的作用；（3）開(kāi)發(fā)可用來(lái)更精確解釋現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出時(shí)滯的模型；（4）調(diào)查研究當(dāng)前會(huì)計(jì)人員使用的集計(jì)方法所帶來(lái)的信息損失；（5）基于事項(xiàng)法構(gòu)建會(huì)計(jì)報(bào)告形式。索特形成于1969年的對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)價(jià)值法的批判思想，即使在今天看來(lái)，也深具意義。雖然在當(dāng)時(shí)限于技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件，以事項(xiàng)為核心進(jìn)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)在實(shí)踐中顯得沒(méi)有什么效用，然而隨著商用數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的迅速普及，電子信息技術(shù)革命使事項(xiàng)會(huì)計(jì)學(xué)派的理想可望成為現(xiàn)實(shí)，索特的事項(xiàng)會(huì)計(jì)思想開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的會(huì)計(jì)理論研究領(lǐng)域，索特也因之被確認(rèn)為事項(xiàng)會(huì)計(jì)學(xué)派的創(chuàng)始人和奠基者。
1990年，索特和M. J. 英格勃曼以及H. M. 馬克西門合作出版了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：一個(gè)事項(xiàng)和現(xiàn)金流方法》（Financial Accounting: An Events and Cash Flow Approach）一書。該書共分為四大部分：第一部分，是關(guān)于會(huì)計(jì)模型，包括七章和兩個(gè)附錄，分別是：導(dǎo)論：會(huì)計(jì)的本質(zhì)和目標(biāo)；現(xiàn)金流及現(xiàn)金等價(jià)物：現(xiàn)值和未來(lái)價(jià)值；會(huì)計(jì)類型：資產(chǎn)和權(quán)益；會(huì)計(jì)數(shù)字；美國(guó)Grabule公司的第一天：債務(wù)、信用和資產(chǎn)負(fù)債表；美國(guó)Grabule公司的第二天：收益表；交易分析：會(huì)計(jì)的事項(xiàng)法；美國(guó)Grabule公司的前兩天：現(xiàn)金流量表；確認(rèn)和量化、記錄和報(bào)告會(huì)計(jì)事項(xiàng)。第二部分是關(guān)于經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，包括四章和一個(gè)附錄，分別是：收入和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用；計(jì)算無(wú)法收回的調(diào)整項(xiàng)；存貨的消耗：銷貨成本；長(zhǎng)期資產(chǎn)的攤銷；所得稅；第三部分是關(guān)于財(cái)務(wù)事項(xiàng)，包括三章，分別是：長(zhǎng)期債務(wù)：借款；長(zhǎng)期債務(wù)：債券；所有權(quán)財(cái)務(wù)事項(xiàng)；第四部分是關(guān)于投資事項(xiàng)，包括二章，分別是：長(zhǎng)期資產(chǎn)投資會(huì)計(jì)和對(duì)其他公司投資會(huì)計(jì)。該書認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表的目的是提供事項(xiàng)的歷史記錄，這些記錄對(duì)于估計(jì)企業(yè)的現(xiàn)金流是有用的，會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)與會(huì)計(jì)主體相關(guān)的各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行選擇、描述和溝通，以有助于預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流量。該書在對(duì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)基本理論進(jìn)行深入解說(shuō)的同時(shí)，研究其實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題，是事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論發(fā)展中的一個(gè)重要研究成果。遺憾的是，由于該書采用教材形式，其目的在于研究如何用事項(xiàng)法改造傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，并不是一本研究性的事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論專著。
事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論的研究至今仍未形成一個(gè)比較完善的體系，其實(shí)施則面臨著諸多問(wèn)題，諸如：應(yīng)當(dāng)如何解決既可以度量所有重要事項(xiàng)的各種屬性又不至于加重信息提供者和使用者的負(fù)擔(dān)？如何衡量哪些事項(xiàng)是“重要的”？如何計(jì)量事項(xiàng)的所有屬性？令人扼腕的是，不僅20世紀(jì)80年代末開(kāi)始西方對(duì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論的研究出現(xiàn)停滯的現(xiàn)象，即便是索特本人，在研究和倡導(dǎo)事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論多年之后，對(duì)其研究興趣似乎也激情不再，特別是其在加入紐約大學(xué)法學(xué)院后，他的研究領(lǐng)域開(kāi)始轉(zhuǎn)向與法律相關(guān)的會(huì)計(jì)問(wèn)題，故近年來(lái)已經(jīng)很少看到索特對(duì)其所提出的事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論通過(guò)著書立說(shuō)以發(fā)揚(yáng)光大。
關(guān)鍵詞：民營(yíng)上市公司 綜合指標(biāo) 預(yù)警模型
財(cái)務(wù)危機(jī)泛指出現(xiàn)困難，不能暫時(shí)或永久履行正常的支付義務(wù)（無(wú)論短期還是長(zhǎng)期），并可能引發(fā)破產(chǎn)的情形。財(cái)務(wù)危機(jī)不僅僅是由于財(cái)務(wù)活動(dòng)引起的，公司治理方面的缺陷更是導(dǎo)致危機(jī)發(fā)生的源泉。
1 樣本設(shè)計(jì)
我國(guó)學(xué)者都是以因財(cái)務(wù)狀況異常而被特別處理作為財(cái)務(wù)危機(jī)上市公司為樣本，因此本文依據(jù)萬(wàn)得資訊、新浪網(wǎng)，以滬、深兩市2010年首次被特別處理的8家民營(yíng)上市公司以及按1：1的比例嚴(yán)格配對(duì)的8家健康公司作為樣本構(gòu)建模型。另選取了2010年深、滬兩市ST和非ST的上市公司共16家（其中ST公司10家，健康公司6家）作為檢驗(yàn)樣本。
2 指標(biāo)選取及篩選
2.1 指標(biāo)的選取 通過(guò)國(guó)內(nèi)重要的文獻(xiàn)索引并結(jié)合前人研究發(fā)現(xiàn)，有些人通過(guò)借鑒我國(guó)財(cái)政部等四部委聯(lián)合頒布的“國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則”中廣泛應(yīng)用的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系來(lái)構(gòu)建指標(biāo)體系；有些人則采用根據(jù)指標(biāo)出現(xiàn)次數(shù)多少的方法來(lái)選擇、構(gòu)建指標(biāo)體系。本文針對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)的原因，同時(shí)結(jié)合陶立[1]在其碩士論文中對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的因素的解釋、指標(biāo)獲取的難易程度，選取了財(cái)務(wù)指標(biāo)和公司治理指標(biāo)兩類指標(biāo)。財(cái)務(wù)指標(biāo)涉及運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、盈利能力、增長(zhǎng)能力四個(gè)方面；公司治理指標(biāo)指的是公司治理結(jié)構(gòu)方面的指標(biāo)。具體指標(biāo)如表1所示。
2.2 指標(biāo)篩選 首先運(yùn)用K－S檢驗(yàn)方法檢驗(yàn)30個(gè)指標(biāo)變量是否服從正態(tài)分布，結(jié)果為：
X1，X2，X3，X4，X5，X6，X7，X8，X9，X10，X11，X12，X15，X20，X21，X22，Y1，Y2，Y3，Y4，Y5，Y6服從正態(tài)分布。
接著對(duì)服從正態(tài)分布的22個(gè)變量進(jìn)行T檢驗(yàn)。對(duì)其余8個(gè)變量進(jìn)行Mann-Whitney U非參數(shù)檢驗(yàn)。檢驗(yàn)后保留X10，X13，X14，X16，X17，X18，X19，X20，X23，Y7共10個(gè)指標(biāo)。
3 研究方法的選擇
Logistic回歸[3]，是最為常用的預(yù)測(cè)被解釋變量為0－1變量(二分類變量)的方法。它根據(jù)樣本數(shù)據(jù)采用一系列財(cái)務(wù)比率變量，使用最大似然估計(jì)法估計(jì)出個(gè)參數(shù)值，經(jīng)過(guò)一定的數(shù)學(xué)推導(dǎo)運(yùn)算，可求得相應(yīng)變量取某個(gè)值的概率。Logistic回歸在實(shí)際運(yùn)用中非常簡(jiǎn)單、方便。另外，吳世農(nóng)、盧賢義認(rèn)為L(zhǎng)ogistic分析方法要優(yōu)于多元線性回歸，因此本文采用Logistic回歸模型構(gòu)建財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型。
Logistic模型的數(shù)學(xué)表達(dá)式：
p=■
4 構(gòu)建模型
由于自變量之間的相關(guān)性會(huì)產(chǎn)生共線性，而Logistic模型對(duì)自變量的多元共線性很敏感。因此本文在進(jìn)行Logistic回歸建模之前，以0.5的Person相關(guān)系數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)初步篩選出的財(cái)務(wù)指標(biāo)變量以及治理指標(biāo)變量進(jìn)行進(jìn)一步篩選。篩選結(jié)果為T-2年保留X10，X16，X17，X20，X23，Y7共6個(gè)指標(biāo)。
4.1 T-2財(cái)務(wù)指標(biāo)Logistic回歸模型的構(gòu)建 在T-2年選擇X10，X16，X17，X20，X23作為解釋變量，運(yùn)用SPSS13.0用Backward：LR方式，對(duì)8家ST公司和8家非ST公司變量在危機(jī)發(fā)生兩年前分別進(jìn)行Logistic回歸建模。選擇的標(biāo)準(zhǔn)為：F值的概率小于0.05的進(jìn)入，大于0.10的剔除。結(jié)果為：
T-2年只含財(cái)務(wù)指標(biāo)的Logistic回歸模型為：
p=■
4.2 T-2綜合指標(biāo)Logistic回歸模型的構(gòu)建 解釋變量X10，X16，X17，X20，X23，Y7運(yùn)用SPSS13.0用Backward：LR方式，構(gòu)建模型為：
p=■
5 樣本檢驗(yàn)
將8對(duì)建模樣本、16家檢驗(yàn)樣本公司的原始數(shù)據(jù)分別代入T-2年的兩個(gè)Logistic回歸模型進(jìn)行預(yù)測(cè)（0代表危機(jī)公司，1代表健康），計(jì)算P值；以0.5為分割點(diǎn)，來(lái)判定公司會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)，還是財(cái)務(wù)狀況正常。如果P0.5，就判定該公司發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)。將公司的真實(shí)情況與預(yù)測(cè)的結(jié)果相比較，計(jì)算模型的預(yù)測(cè)精度。
6 研究結(jié)果分析
研究顯示，綜合指標(biāo)預(yù)警模型比財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警模型具有更強(qiáng)的預(yù)測(cè)能力。T-2年綜合指標(biāo)模型對(duì)建模樣本、檢驗(yàn)樣本的正確率分別達(dá)87.5%和79.15％，大于財(cái)務(wù)指標(biāo)模型對(duì)建模樣本、檢驗(yàn)樣本的正確率81.25%和70.85％。這些說(shuō)明公司治理指標(biāo)具有一定的判別能力，可以提高模型預(yù)測(cè)能力，有較高的應(yīng)用價(jià)值。從結(jié)果上分析，本文的Logistic模型的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率較其他學(xué)者的Logistic模型的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率有些偏低，可能是由于而本文為了使研究的結(jié)果具有可比性，只采用2010年度首次被ST的民營(yíng)上市公司，樣本量不足，在一定程度上影響到Logistic模型結(jié)果的準(zhǔn)確性。
參考文獻(xiàn)：
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管理會(huì)計(jì)論文3000字(一)：探索管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別與融合途徑論文
摘要：本文詳細(xì)介紹管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別，并提出采用信息化技術(shù)、確定合理的會(huì)計(jì)制度原則及加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的控制力三項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的具體融合途徑。基于不同的服務(wù)對(duì)象與工作性質(zhì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖有一定的關(guān)聯(lián)，但在諸多管理方式上仍有較大差別，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，二者需找到方法，并進(jìn)行高效融合。
關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；區(qū)別；融合途徑
諸多企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，愈加重視與應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)，進(jìn)而有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系已愈發(fā)緊密，但在融合過(guò)程中，由于工作性質(zhì)不同，產(chǎn)生了諸多問(wèn)題，因此，相關(guān)人員需針對(duì)二者間的具體區(qū)別，找到針對(duì)性較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)措施與融合途徑，從而有效提高二者的工作水平，加快企業(yè)發(fā)展。
一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別
（一）統(tǒng)計(jì)對(duì)象
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖同屬財(cái)務(wù)管理部門，但二者仍有較大的區(qū)別，針對(duì)統(tǒng)計(jì)對(duì)象，二者有所不同。
具體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能是為相關(guān)企業(yè)的監(jiān)督管理與投資決策提供對(duì)應(yīng)的信息，因而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬外部會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)對(duì)象則主要發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部，其將相關(guān)決策信息提供給內(nèi)部的管理人員，此類會(huì)計(jì)屬于內(nèi)部會(huì)計(jì)。與此同時(shí)，在工作的側(cè)重點(diǎn)方面，二者也有些微的差別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)為記錄或匯總已成為現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)事實(shí)，而管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容雖然用到過(guò)去的相關(guān)信息，但其目的在于將其作為考評(píng)與預(yù)測(cè)的憑證。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)貨幣性或可證實(shí)性的信息較為重視，其數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度要達(dá)到極高的水平，但管理會(huì)計(jì)所整理的相關(guān)信息大多屬未來(lái)性質(zhì)，由于此類信息會(huì)受較多因素影響，因此，其提供的數(shù)據(jù)信息并不精確[1]。
（二）核算內(nèi)容
在核算內(nèi)容方面，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也有所不同，針對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)未經(jīng)嚴(yán)格核算，由于對(duì)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確度要求不高，在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，并不影響相關(guān)管理工作的開(kāi)展。通常來(lái)講，在收集到數(shù)據(jù)信息后，管理人員要對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)分析與研究，并借助該數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行大致運(yùn)算，依照運(yùn)算結(jié)果，會(huì)適當(dāng)減少企業(yè)的欠賬款，也降低其使用風(fēng)險(xiǎn)。
在工作重點(diǎn)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖有些許差別，但其總體的工作目標(biāo)一樣，使企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益。因此，在實(shí)際開(kāi)展工作時(shí)，為完善企業(yè)的總體核算目標(biāo)，二者應(yīng)互為補(bǔ)充、相互融合。
此外，在歷史賬款方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)也有較大區(qū)別，在開(kāi)展會(huì)計(jì)管理工作的過(guò)程中，應(yīng)更加帶有計(jì)劃性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只能將相關(guān)歷史賬款進(jìn)行合理匯總，而分析工作則主要由管理會(huì)計(jì)完成，因此，管理歷史賬款工作，需由二者融合完成。
（三）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
在具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員與管理會(huì)計(jì)人員有較大的區(qū)別，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，雖然二者的工作都較為重要，針對(duì)不同的會(huì)計(jì)工作，其實(shí)際工作也有所不同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)與整理企業(yè)在過(guò)去階段中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)信息，其工作的流程較為具體且明確。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的工作過(guò)程中，其主要披露財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)信息，因此，相關(guān)會(huì)計(jì)人員要有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，在填寫賬單時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì)，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)要謹(jǐn)慎。
管理會(huì)計(jì)的工作流程較為模糊，并不具體，其靈活性較強(qiáng)，但在工作時(shí)對(duì)于法律法規(guī)或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，不可違反，要遵循或依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目表的編制。管理會(huì)計(jì)人員的工作由于靈活度高，且無(wú)具體流程，因此，對(duì)其業(yè)務(wù)能力的要求要高于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體融合途徑
（一）使用信息化技術(shù)
為縮小財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別，二者應(yīng)找到高效融合途徑，進(jìn)而加速整合，促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。技術(shù)人員可借助信息化技術(shù)，整理出完整的數(shù)據(jù)信息體系，企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)將與歷史項(xiàng)目有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與整合，并利用報(bào)表形式交予管理人員開(kāi)展審批工作。管理會(huì)計(jì)人員將報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)行整理與分析，再結(jié)合已統(tǒng)計(jì)出的歷史信息，對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行全面分析與判斷，其呈現(xiàn)形式仍為數(shù)據(jù)報(bào)表。
對(duì)于數(shù)據(jù)收集的針對(duì)性、方式與過(guò)程，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所區(qū)別，因而其采集到的數(shù)據(jù)會(huì)有一定的差異。但在數(shù)據(jù)收集的過(guò)程中，二者找尋的數(shù)據(jù)源頭相同，皆為企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)的相關(guān)數(shù)據(jù)，因此，在開(kāi)展實(shí)際工作時(shí)，企業(yè)可改善工作方式，借助數(shù)據(jù)共享，改進(jìn)二者獲取數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度，并創(chuàng)制信息化平臺(tái)，使其內(nèi)部的資源得以優(yōu)化應(yīng)用。
具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部人員可采用多媒體技術(shù)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)目錄，并將二者間的信息高效整合，為打造更為合理的財(cái)務(wù)管理體系奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在二者有效融合的同時(shí)，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。與此同時(shí)，借助信息技術(shù)還可設(shè)置企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，在查找相關(guān)數(shù)據(jù)信息時(shí)，無(wú)論是管理會(huì)計(jì)，還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，都能在同一平臺(tái)開(kāi)展相關(guān)工作，使查詢工作變得更加高效與便捷，提升財(cái)務(wù)人員的工作水平與效率，企業(yè)管理者在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，也會(huì)依照其具體的財(cái)務(wù)情況，其措施也會(huì)更有針對(duì)性[2]。
（二）制定科學(xué)的會(huì)計(jì)制度原則
企業(yè)若想加速融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作，首先，管理者要制定合理的管理體系，該體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)則制度與國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并依照此標(biāo)準(zhǔn)合理開(kāi)展相關(guān)工作。其次，在管理過(guò)程中，要統(tǒng)一管理管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作，其工作要求要按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在工作時(shí)要依據(jù)企業(yè)具體的財(cái)務(wù)狀況，并設(shè)置出合理、科學(xué)，且遵從市場(chǎng)發(fā)展的管理系統(tǒng)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不同階段，管理會(huì)計(jì)都要改善其應(yīng)用能力，而非僅體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，進(jìn)而使管理會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行更好的約束，而財(cái)務(wù)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)工作也要充分地理解，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)二者間的有效融合。最后，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容應(yīng)根據(jù)其不同的階段與當(dāng)前的市場(chǎng)變化而發(fā)生改變，管理人員要提升其實(shí)際工作的應(yīng)用力度。在企業(yè)內(nèi)部還需設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的工作責(zé)任制，將財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行合理劃分，并充分調(diào)動(dòng)各類資源，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）提升會(huì)計(jì)工作的控制力
企業(yè)在開(kāi)展制度建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的控制力，進(jìn)而從源頭上解決企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在融合時(shí)，其工作基礎(chǔ)為合理的進(jìn)行內(nèi)部控制建設(shè)，并針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的每項(xiàng)工作，找出其當(dāng)前存有的問(wèn)題，設(shè)置針對(duì)性較強(qiáng)的管理機(jī)制。一方面，企業(yè)的管理者要重視會(huì)計(jì)工作的審查與監(jiān)管，比如，管理人員為改善其內(nèi)部的管控能力，設(shè)置相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，保障企業(yè)順利進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)與后續(xù)工作的開(kāi)展。另一方面，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要明確其職能的差異，防止產(chǎn)生核算與預(yù)算的相關(guān)問(wèn)題。此外，企業(yè)內(nèi)部還可制定重點(diǎn)項(xiàng)目部門，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，如財(cái)務(wù)控制，進(jìn)而改善財(cái)務(wù)管理工作的水平與效率[3]。
例如，某會(huì)計(jì)事務(wù)有限公司為融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相關(guān)工作，采取改善會(huì)計(jì)控制力的工作方式，其內(nèi)部的管理者建立財(cái)務(wù)管理體系，在該系統(tǒng)中，明確了財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)二者間的工作職責(zé)，使其管理更加透明化，與此同時(shí)，管理者又設(shè)置了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)監(jiān)管部門，對(duì)財(cái)務(wù)工作的每筆款項(xiàng)都實(shí)行科學(xué)的監(jiān)督與審查，兩種會(huì)計(jì)工作在融合的基礎(chǔ)上，加快了企業(yè)發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，為使企業(yè)更為穩(wěn)定的發(fā)展，相關(guān)人員應(yīng)高度重視管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整合工作。在實(shí)際工作時(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別，技術(shù)人員可采用多媒體技術(shù)，進(jìn)而更為細(xì)致地在其差別中發(fā)現(xiàn)二者的關(guān)聯(lián)，實(shí)行深度融合的策略，使企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)愈發(fā)完善，加快其發(fā)展步伐，促進(jìn)其長(zhǎng)效發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益。
作者簡(jiǎn)介：李琳（1980—），女，漢族，湖北咸寧人，中級(jí)會(huì)計(jì)師，本科，主要從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究。
管理會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文模板(二)：人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑探索論文
摘要：現(xiàn)代科技的發(fā)展為我們的生產(chǎn)生活帶來(lái)了諸多便利，尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，給企業(yè)發(fā)展提供了新的模式。財(cái)務(wù)工作是企業(yè)管理工作的核心，只有明確財(cái)務(wù)情況，才能更好地制定企業(yè)發(fā)展策略，并且為長(zhǎng)久發(fā)展提供充足的資金。但是隨著技術(shù)的發(fā)展傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已然不適用現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，尤其財(cái)務(wù)工作日益數(shù)據(jù)化、智能化，單一使用人力進(jìn)行財(cái)會(huì)工作不僅質(zhì)量不能保證，效率也會(huì)大大降低。為此本文就人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑展開(kāi)探索，希望能夠給企業(yè)一些借鑒。
關(guān)鍵詞：人工智能時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；轉(zhuǎn)型升級(jí)；路徑；探索
引言
人工智能作為當(dāng)前最發(fā)達(dá)的技術(shù)之一，雖然我們對(duì)其開(kāi)發(fā)研究還不夠深入，但是其憑借自身強(qiáng)大的性能被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。人工智能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了重要作用，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式失去了競(jìng)爭(zhēng)力，管理會(huì)計(jì)才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的“標(biāo)配”，但是根據(jù)筆者的研究發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)在會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中還存在部分問(wèn)題，所以對(duì)此進(jìn)行研究，以推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型。
一、人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意義
1.推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展
隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，產(chǎn)生的數(shù)據(jù)越來(lái)越多，但是如果管理不到位就可能無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱藏的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)愈演越烈，嚴(yán)重干擾企業(yè)的發(fā)展。轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)之后，會(huì)更全面、細(xì)致的管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，有助于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
2.順應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需求
為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展，國(guó)家加速了經(jīng)濟(jì)體制改革，這就要求企業(yè)轉(zhuǎn)變?cè)鹊陌l(fā)展模式以此順應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主題變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，要求企業(yè)的發(fā)展要與自然相協(xié)調(diào)，減少不必要的消耗。但是削減企業(yè)各部門的消耗不能盲目進(jìn)行，需要依據(jù)財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)展開(kāi)分析，轉(zhuǎn)型之后的財(cái)務(wù)會(huì)更加清楚明了的將數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來(lái)。
3.提升行業(yè)發(fā)展速度
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理比較繁瑣，數(shù)據(jù)需要工作人員一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)行處理，一旦企業(yè)發(fā)展速度加快，出現(xiàn)大量的數(shù)據(jù)后財(cái)務(wù)人員的工作量就會(huì)激增，可能會(huì)影響數(shù)據(jù)的真實(shí)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型之后極大地提升了數(shù)據(jù)的處理速度，這就使得財(cái)務(wù)人員有更多的機(jī)會(huì)參與到企業(yè)管理中，從財(cái)務(wù)管理上指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。
二、人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中面臨的問(wèn)題
1.企業(yè)轉(zhuǎn)型意識(shí)較弱
當(dāng)前，部分企業(yè)一味的追求發(fā)展速度，注重企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，但是對(duì)企業(yè)內(nèi)部意識(shí)領(lǐng)域的改革不夠重視，并沒(méi)有將會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型放在重要位置，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)管理逐漸無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。因此要想推動(dòng)轉(zhuǎn)型首要需要提升企業(yè)的意識(shí)。
2.缺乏專業(yè)人才
人才是推動(dòng)轉(zhuǎn)型的根本力量，管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型需要人才具備足夠的專業(yè)技能，才能推動(dòng)轉(zhuǎn)型又好又快的進(jìn)行。但是根據(jù)筆者的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)中推動(dòng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的人員還是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，他們的轉(zhuǎn)型能力不足，一遍學(xué)習(xí)一邊進(jìn)行轉(zhuǎn)型，以至于轉(zhuǎn)型后不徹底，無(wú)法促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。所以還需要引進(jìn)專業(yè)的人才，讓他們借助自己的專業(yè)素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
3.企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)不健全
信息系統(tǒng)不健全也是阻礙財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的原因之一，沒(méi)有健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，上文中也提到傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)人員依靠人工進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理。而且有較多企業(yè)存在基層會(huì)計(jì)崗位人員較多的現(xiàn)象，不但使資源被浪費(fèi)，同時(shí)企業(yè)成本也增加。
三、人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑
1.更新企業(yè)財(cái)務(wù)工作模式
企業(yè)自身要提升管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型意識(shí)，制定合理的轉(zhuǎn)型策略，由領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督推動(dòng)轉(zhuǎn)型的科學(xué)有序進(jìn)行。管理轉(zhuǎn)型并不是簡(jiǎn)單意義上的管理會(huì)計(jì)取代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而是實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合，通過(guò)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，借助制度約束相關(guān)人員的行為，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，現(xiàn)金流情況、財(cái)務(wù)狀況更加清晰明確。長(zhǎng)久發(fā)展是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)之一，更新工作模式可以促進(jìn)財(cái)務(wù)情況的透明化、數(shù)據(jù)化，為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展提供更多的支持。
2.引進(jìn)專業(yè)人才
企業(yè)要想高質(zhì)高效的完成轉(zhuǎn)型，就需要引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才，管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型并不是一蹴而就的，需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間完善各個(gè)細(xì)節(jié)。另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)財(cái)會(huì)人員對(duì)轉(zhuǎn)型了解甚少，無(wú)法保障轉(zhuǎn)型的質(zhì)量。人工智能的出現(xiàn)使得管理更加復(fù)雜，因此還需加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，豐富他們的知識(shí)儲(chǔ)備，提升業(yè)務(wù)能力。
3.構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系
人工智能的出現(xiàn)可以處理很多的基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作，如何分配財(cái)會(huì)人員的工作成為轉(zhuǎn)型后面臨的新問(wèn)題。所以需要構(gòu)建科學(xué)的管理會(huì)計(jì)體系，明確工作人員與人工智能的不同職責(zé)，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的能力。
4.建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)
數(shù)據(jù)共享的速度決定了企業(yè)的發(fā)展速度，企業(yè)各個(gè)部門需要緊密的聯(lián)系在一起展開(kāi)高效配合。但是傳統(tǒng)發(fā)展模式中各個(gè)部門之間的信息無(wú)法實(shí)現(xiàn)即使交互，影響了發(fā)展，數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的建立，利用企業(yè)的內(nèi)部平臺(tái)，借助網(wǎng)絡(luò)就可以及時(shí)實(shí)現(xiàn)信息交流，規(guī)范化操作、管理企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
5.完善信息管理系統(tǒng)
信息管理系統(tǒng)是發(fā)揮人工智能的關(guān)鍵，信息系統(tǒng)不完善會(huì)影響企業(yè)發(fā)展。因此企業(yè)需要結(jié)合人工智能技術(shù)的需求，優(yōu)化升級(jí)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，不斷完善成本、預(yù)算管理系統(tǒng)。還需提升信息系統(tǒng)的安全性，因?yàn)樵诎l(fā)展的過(guò)程部分企業(yè)認(rèn)識(shí)到信息系統(tǒng)的重要性，但是忽視了網(wǎng)絡(luò)安全隱患，增加財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被盜的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
論文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化
會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的需要,而且是經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求,是時(shí)展的要求,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
一、會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義
(一)減輕會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度,提高會(huì)計(jì)工作效率
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,只要將原始憑證和記賬憑證輸入了計(jì)算機(jī),大量的數(shù)據(jù)計(jì)算、分類、歸集、存儲(chǔ)、分析等工作,都可由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成;因而大大提高會(huì)計(jì)工作效率,使會(huì)計(jì)信息的提供更加及時(shí)。
(二)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
由于在電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用中,對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源提出了一系列規(guī)范要求,而且數(shù)據(jù)在處理過(guò)程中能始終得到控制,在很大程度上解決了手工操作中的不規(guī)范、不統(tǒng)一、易出錯(cuò)、易遺漏等問(wèn)題,可以使會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量得到進(jìn)一步保證。
(三)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變
會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)工作的效率提高,會(huì)計(jì)人員可以騰出更多的時(shí)間和精力參與經(jīng)營(yíng)管理,從而促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變,使會(huì)計(jì)在經(jīng)營(yíng)管下提高經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮出更大的作用。
(四)促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)提高
會(huì)計(jì)電算化的開(kāi)展,一方面要求廣大會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握有關(guān)會(huì)計(jì)電算化的新知識(shí),以便適應(yīng)工作要求并爭(zhēng)取主動(dòng);另一方面,由于許多工作是由計(jì)算機(jī)完成的,可以提供許多學(xué)習(xí)新知識(shí)的時(shí)間,可以使會(huì)計(jì)人員有接受脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。因此,必然逐步提高整體會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)為整個(gè)管理工作現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)電算化以后,為企業(yè)管理手段現(xiàn)代化奠定了重要基礎(chǔ),可以帶動(dòng)或加速企業(yè)管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。
(六)推動(dòng)會(huì)計(jì)改革,促進(jìn)會(huì)計(jì)自身的不斷發(fā)展
會(huì)計(jì)電算化不僅僅是會(huì)計(jì)核算手段或會(huì)計(jì)信息處理操作技術(shù)的變革,而且必將對(duì)會(huì)計(jì)核算的方式、程序、內(nèi)容、方法以及會(huì)計(jì)理論的研究等產(chǎn)生影響;從而促進(jìn)會(huì)計(jì)自身不斷發(fā)展。
二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)
（一）獲得普遍推廣和應(yīng)用，大范圍的信息處理網(wǎng)絡(luò)得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化，實(shí)質(zhì)上卻是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力，因而具有廣闊的發(fā)展前景。這種網(wǎng)上處理、傳載信息以及上網(wǎng)使用的方式是知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的最為普通的財(cái)務(wù)信息的生產(chǎn)與消費(fèi)方式。絕大多數(shù)的公司對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息都是通過(guò)網(wǎng)上的在線服務(wù)方式，財(cái)務(wù)信息不上網(wǎng)的公司會(huì)處于籌資劣勢(shì)，將缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）信息處理和分析專業(yè)化、智能化。由于信息處理和分析專業(yè)性較強(qiáng)，需要專門的人才，因此，要求我們的高校多培養(yǎng)出既懂理論，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)電算化人才，同時(shí)也要求企業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員不僅要精通本專業(yè)業(yè)務(wù)，還要熟悉計(jì)算機(jī)，具有上機(jī)處理基本業(yè)務(wù)核算工作的能力會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文，掌握一般性故障排除方法和糾錯(cuò)方法；計(jì)算機(jī)專業(yè)人員除應(yīng)有本專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)核算工作，通曉會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)流程。他們都要不斷學(xué)習(xí)和掌握日新月異的計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)，以不斷滿足電算化會(huì)計(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要，形成復(fù)合型人才。這些復(fù)合型人才的培養(yǎng)需要較高的培訓(xùn)費(fèi)用，而在硬件上的投入也是一筆不菲的支出。
（三）與管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建立和完善。從發(fā)展的眼光看，企業(yè)應(yīng)同時(shí)建立兩個(gè)子系統(tǒng)并予以有機(jī)結(jié)合，以便運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，建立適應(yīng)管理需要的會(huì)計(jì)模型，使電算化會(huì)計(jì)從核算型向管理型發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建立和完善。
（四）面對(duì)WTO、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的沖擊，企業(yè)應(yīng)重新定義新經(jīng)濟(jì)時(shí)代生存、發(fā)展的全新規(guī)則。以前那種缺乏前瞻性、國(guó)際可比性、閉關(guān)自守的會(huì)計(jì)信息，已經(jīng)跟不上國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展。因此必須建立一套具有透明度、更加可靠，并具有國(guó)際可比性的國(guó)際財(cái)務(wù)管理模式，這種新型的財(cái)務(wù)管理模式的提出與推行，將對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等產(chǎn)生重大影響，并將徹底改變中國(guó)原有財(cái)務(wù)軟件的形象，推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化理論的發(fā)展，提高企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。
三、 在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之后應(yīng)注意的問(wèn)題
由于會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)、電子學(xué)和信息學(xué)的綜合運(yùn)用，會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的核算環(huán)境、信息載體、管理模式、安全控制體系均發(fā)生了變化，而且隨著電子計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)的飛速展和會(huì)計(jì)改革的不斷深化，電算化將面臨眾多新的挑戰(zhàn)，而電算化的安全是面臨的挑戰(zhàn)之一中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)。如何提高會(huì)計(jì)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，確保會(huì)計(jì)電算化的安全，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)參與企事業(yè)單位決策和管理的作用，已成為各電算化單位需要解決的問(wèn)題。
（一）在初始化之前要制定具體的實(shí)施方案。在確定準(zhǔn)備使用的軟件后，便要在符合會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)原則的前提下會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文，根據(jù)企業(yè)自身的需要進(jìn)行系統(tǒng)初始化設(shè)置，然后將期初數(shù)據(jù)錄入。但有個(gè)別企業(yè)在初始化時(shí)對(duì)于核算的內(nèi)容缺乏周密的考慮，或者對(duì)于財(cái)務(wù)管理的框架缺乏妥當(dāng)?shù)臉?gòu)思便草率行事，由此招致以后工作上的麻煩，使得定義過(guò)的軟件不斷進(jìn)行“修修補(bǔ)補(bǔ)”。所以在初始化之前必須要根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、核算內(nèi)容、管理要求制定具體的方案，經(jīng)過(guò)多方面的討論通過(guò)再予執(zhí)行，同時(shí)對(duì)錄入的期初數(shù)據(jù)要由專人進(jìn)行復(fù)核。
（二）必須建立嚴(yán)格的摘要向銀行提供了已結(jié)賬的當(dāng)月正式報(bào)表，沒(méi)多久銀行找上門來(lái)，認(rèn)為企業(yè)提供了虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表，并當(dāng)即停止了貸款談判。最后才搞清了原因，原來(lái)是前后兩次提供的同一月份報(bào)表截然不同，這件事給企業(yè)敲響了警鐘，隨后便制定了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，增強(qiáng)了工作的的嚴(yán)謹(jǐn)性。
（三）關(guān)鍵性名稱、代碼的前后輸入要完全一致。電腦與人腦的區(qū)別在于：電腦是根據(jù)規(guī)定的概念進(jìn)行邏輯分析判斷，而人腦在對(duì)事物進(jìn)行判斷時(shí)，既要考慮既定的概念，又注意一些隨意性的東西。比如，在設(shè)置客戶往來(lái)時(shí)，“四川省財(cái)政廳”與“四川財(cái)政廳”在手工作賬時(shí)知道是同一單位，而電腦卻認(rèn)為它是完全不同的兩個(gè)單位，會(huì)分別列賬，造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。所以同一內(nèi)容的東西在前后輸入時(shí)要絕對(duì)一致，不能有絲毫差別。這樣才能真正發(fā)揮電算化輸出結(jié)果的快捷、準(zhǔn)確性。
（四）一定要采用機(jī)內(nèi)逐張審核簽字辦法。有的軟件允許逐張簽字與一次性簽字自由選擇，如果采用機(jī)外審核、機(jī)內(nèi)一次簽字，在中間會(huì)形成漏洞，一旦制證人員已打印出的正確憑證在機(jī)內(nèi)再修改，進(jìn)行舞弊操作，審核人員從憑證上難以發(fā)現(xiàn)，給不法人員造成可趁之機(jī)。此外會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化以后，每個(gè)操作人員的口令要絕對(duì)保密，要定期對(duì)軟硬件進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)主管定期查看上機(jī)記錄，定期上機(jī)檢查賬務(wù)，將糾錯(cuò)防弊貫穿于始終。
四電算化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)教育
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行是人機(jī)協(xié)調(diào)一致的工作過(guò)程，人是決定性的因素，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育是電算化安全保障的現(xiàn)實(shí)需要。①知識(shí)更新。會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，重視新知識(shí)在工作中的應(yīng)用，減少工作中的盲目性。電算化單位的管理層要重視單位電算化人員的崗位培訓(xùn)，加快復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。②安全教育。深入開(kāi)展電算化人員安全教育、職業(yè)道德教育，提高安全防范意識(shí)，培養(yǎng)工作責(zé)任心。③后續(xù)教育。后續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要途徑，會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育在加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，也應(yīng)注重電算化安全的教育，計(jì)算機(jī)操作和維護(hù)的培訓(xùn)。
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