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工程管理就業(yè)方向

時(shí)間:2022-08-31 04:58:36

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工程管理就業(yè)方向

第1篇

3.4建立有效溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總體目標(biāo)

建筑工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)問題,看似簡單,其實(shí)牽涉面很廣很瑣碎。項(xiàng)目溝通的重要性不言而喻,實(shí)踐表明:沒有順暢的溝通,就沒有成功的項(xiàng)目。建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,明確規(guī)定項(xiàng)目中正式溝通的方式、渠道和時(shí)間,是保證工程總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。

3.4.1項(xiàng)目經(jīng)理部與施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的溝通施工單位是工程項(xiàng)目的直接施工者,設(shè)計(jì)單位是工程項(xiàng)目實(shí)施方案的直接策劃者,監(jiān)理單位是工程項(xiàng)目的最主要監(jiān)督者,現(xiàn)場多數(shù)問題由施工單位和監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn),由設(shè)計(jì)單位提出具體處理意見。項(xiàng)目經(jīng)理部與上述三者保持暢通的溝通渠道,能縮短溝通路徑,提高反應(yīng)效率。

3.4.2項(xiàng)目經(jīng)理部與當(dāng)?shù)芈毮懿块T的溝通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)通常離不開當(dāng)?shù)卣毮懿块T的支持,在項(xiàng)目實(shí)施階段,業(yè)主單位要借用當(dāng)?shù)氐妮浾摴ぞ呒哟笮麄髁Χ?,讓?dāng)?shù)卣靼状斯こ坍a(chǎn)生的正面效應(yīng),以取得輿論支持,降低辦理手續(xù)的難度。

3.4.3項(xiàng)目經(jīng)理部與公司內(nèi)部的溝通業(yè)主單位的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部室永遠(yuǎn)是項(xiàng)目過程管理中最佳的指導(dǎo)者和幫助者。當(dāng)項(xiàng)目在運(yùn)行過程中遇到資金、技術(shù)等困難時(shí),如果能夠及時(shí)地進(jìn)行溝通匯報(bào),就一定會(huì)得到最大的支持。與公司的溝通方式概括起來有以下幾種:①周例會(huì);②月度檢查;③OA系統(tǒng)辦公平臺(tái)等。

3.4.4項(xiàng)目經(jīng)理部內(nèi)部的溝通加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),既可以使參與者真實(shí)地感受到溝通的快樂,大幅提升工作效率,同時(shí)還可以增加項(xiàng)目部的凝聚力。因此,項(xiàng)目管理者應(yīng)該從戰(zhàn)略意義上重視項(xiàng)目部的有效溝通,注重在項(xiàng)目部內(nèi)構(gòu)造有效的溝通機(jī)制。

第2篇

關(guān)鍵詞: 網(wǎng)絡(luò)工程; 網(wǎng)絡(luò)安全與管理; 知識(shí)結(jié)構(gòu); 課程體系

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1006-8228(2013)10-62-02

0 引言

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)從1998年教育部批準(zhǔn)開設(shè)以來,發(fā)展十分迅速。截止2012年,全國已有329所高等學(xué)校設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),其中重點(diǎn)院校超過50所。經(jīng)過十多年的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)工程從原來計(jì)算機(jī)專業(yè)的一個(gè)專業(yè)方向發(fā)展成為全國性的大專業(yè)。2011年教育部將網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)列入高等學(xué)校本科專業(yè)基本目錄,標(biāo)志著網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的基本本科專業(yè)[1]。

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),也面臨著一些普遍性的困難與問題。比如:網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全等其他信息類專業(yè)的差異區(qū)分不夠明顯,辦學(xué)特色不夠鮮明。因此,有必要從專業(yè)方向和課程體系建設(shè)入手,結(jié)合自身辦學(xué)優(yōu)勢,制定特色鮮明的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案。這樣,才能培養(yǎng)出合格的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才。

筆者所在學(xué)院2012年獲批了中央支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金,重點(diǎn)建設(shè)“網(wǎng)絡(luò)與信息安全”實(shí)驗(yàn)室,改善網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)條件。網(wǎng)絡(luò)工程系以此為契機(jī),結(jié)合已有的信息安全師資優(yōu)勢,凝練出網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向,并開展相應(yīng)的專業(yè)課程體系改革。本文以此為背景,探討網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向的人才培養(yǎng)方案。

1 網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向人才培養(yǎng)要求

與其他信息類專業(yè)類似,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向的人才培養(yǎng)要求從素質(zhì)和能力兩方面入手。

1.1 基本素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才要求具備的基本素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等[2]。

思想政治素質(zhì)要求政治立場堅(jiān)定,熱愛祖國,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,樹立崇高理想,培養(yǎng)高尚情操,養(yǎng)成正確的人生觀和價(jià)值觀。人文素質(zhì)要求具有深厚的文化底蘊(yùn),高雅的文化氣質(zhì),良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。職業(yè)道德素質(zhì)要求遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,堅(jiān)持職業(yè)道德的底線,具備實(shí)事求是,堅(jiān)持真理的品格,具有愛崗敬業(yè)的精神,一絲不茍的作風(fēng),以及服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。專業(yè)素質(zhì)要求掌握科學(xué)的思維方式和研究方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和工作風(fēng)格,具備較好的創(chuàng)新思維和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)干精神。心理素質(zhì)和身體素質(zhì)要求具有健康的體魄,樂觀向上的心態(tài),堅(jiān)忍不拔的毅力和身體力行的風(fēng)格。

1.2 基本能力

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才要求具備的基本能力包括學(xué)習(xí)能力、分析解決問題的能力、閱讀寫作能力、協(xié)同工作能力、專業(yè)適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力[2]。

學(xué)習(xí)能力是指自學(xué)能力,即知識(shí)和技術(shù)的獲取能力、理解能力與應(yīng)用能力。分析解決問題的能力是指通過專業(yè)調(diào)研、理論分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真實(shí)驗(yàn)等方法解決網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力。閱讀寫作能力是指專業(yè)技術(shù)文檔的閱讀能力與寫作能力。協(xié)同工作能力包括專業(yè)表達(dá)能力、問題溝通能力、協(xié)作能力、組織管理能力。專業(yè)適應(yīng)能力是指在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的基礎(chǔ)上,能夠從事并適應(yīng)相關(guān)領(lǐng)域的研究、開發(fā)與管理工作,并能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)技術(shù)和市場不斷發(fā)展變化的能力。創(chuàng)新能力包括創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力。

1.3 專業(yè)能力

網(wǎng)絡(luò)安全與管理專業(yè)方向的人才培養(yǎng)除了滿足網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)基本要求外,還需要注重培養(yǎng)兩方面的專業(yè)能力:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保障能力和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力[3]。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保障能力是指熟悉信息安全基本理論和常見網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的工作原理,掌握主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置和使用方法,能初步設(shè)計(jì)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力是指熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與系統(tǒng)的工作原理,掌握網(wǎng)絡(luò)管理的主流模型、系統(tǒng)功能、以及各類管理技術(shù)與方法,能初步管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)。

2 網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向?qū)I(yè)課程體系

2.1 知識(shí)結(jié)構(gòu)

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與管理專業(yè)方向人才要求具備的知識(shí)可分為三大類:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)相對固定,具體知識(shí)包括政治理論知識(shí)、人文社科知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)。其中,政治理論知識(shí)包括基本原理、中國近現(xiàn)代史綱要、思想和中國特色社會(huì)主義理論。人文社科知識(shí)包括大學(xué)英語、大學(xué)生心理健康、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、社會(huì)和職業(yè)素養(yǎng)、軍事理論、體育。自然科學(xué)知識(shí)包括高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、大學(xué)物理、大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)。

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才的專業(yè)能力要求制定,具體包括電子技術(shù)基礎(chǔ)、計(jì)算技術(shù)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)。其中,電子技術(shù)基礎(chǔ)包括數(shù)字電路、模擬電路和電路基礎(chǔ),技術(shù)技術(shù)基礎(chǔ)包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、程序設(shè)計(jì)、算法分析與設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)包括計(jì)算機(jī)組成原理、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程。

專業(yè)知識(shí)相對靈活,通常根據(jù)所在院校的專業(yè)特色和辦學(xué)條件制定,具體包括專業(yè)核心知識(shí)、專業(yè)方向知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)[1]。下面重點(diǎn)討論這部分內(nèi)容。

2.2 課程體系

依據(jù)上述知識(shí)結(jié)構(gòu),結(jié)合筆者所在學(xué)院的師資力量、辦學(xué)條件和專業(yè)特色,制定了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向的專業(yè)課程體系,如圖1所示。由于公共基礎(chǔ)課程基本固定不變,在此不再列出。

2.3 專業(yè)方向課程知識(shí)點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與管理方向可分為網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)管理兩個(gè)分支。其中,網(wǎng)絡(luò)安全分支課程包括信息安全基礎(chǔ)[4]、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)[5]、網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù),每門課程的主要知識(shí)點(diǎn)如表1所示。網(wǎng)絡(luò)管理分支課程包括網(wǎng)絡(luò)管理[6]、網(wǎng)絡(luò)性能測試與分析、網(wǎng)絡(luò)故障診斷與排除,每門課程的主要知識(shí)點(diǎn)如表1所示。

3 結(jié)束語

本文以筆者所在學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)建設(shè)為背景,分析了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的基本要求。在此基礎(chǔ)上,說明了網(wǎng)絡(luò)安全與管理專業(yè)方向人才培養(yǎng)的專業(yè)能力要求,進(jìn)而得出與之相適應(yīng)的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)和課程體系內(nèi)容。最后重點(diǎn)介紹了網(wǎng)絡(luò)安全與管理專業(yè)方向主要課程的知識(shí)單元與相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。接下來的工作是將該課程體系落實(shí)到網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)方案中,并在具體實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,分段調(diào)整,逐步完善。希望本文所作的研究與探討能給兄弟院校的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)建設(shè)提供有價(jià)值的參考。

參考文獻(xiàn):

[1] 教育部高等學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì).高等學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)規(guī)范[M].高等教育出版社,2012.

[2] 姜臘林,王靜,徐蔚鴻.網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)物聯(lián)網(wǎng)方向課程改革研究[J].計(jì)算機(jī)教育,2011.19:48-50

[3] 曹介南,蔡志平,朱培棟等.網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)差異化教學(xué)研究[J].計(jì)算機(jī)教育,2010.23:139-142

[4] 教育部信息安全類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì).信息安全類專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范[M].高等教育出版社,2010.

第3篇

關(guān)鍵詞工程管理專業(yè);技術(shù)應(yīng)用型人才;實(shí)踐教學(xué)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市建設(shè)及建筑業(yè)及相關(guān)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,尤其是加入WTO以后,我國的工程建筑越來越具備現(xiàn)代化、國際化的特點(diǎn),因此提高了對工程管理專業(yè)的人才需求。尤其是項(xiàng)目管理工程師、監(jiān)理工程師及造價(jià)工程師等高級人才的需求持續(xù)增長,國際工程項(xiàng)目管理成為熱點(diǎn),工程管理專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)也成為探討的重點(diǎn)。

1工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

改革開放之后,隨著我國高等教育的發(fā)展,于20世紀(jì)80年代初應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的要求設(shè)立工程管理專業(yè)。工程管理專業(yè)是新興的工程技術(shù)與管理交叉復(fù)合型學(xué)科,旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人才,主要面向各類企事業(yè)單位從事項(xiàng)目管理工作,以項(xiàng)目管理為核心,輻射規(guī)劃、立項(xiàng)、土地、投融資、建設(shè)管理等幾個(gè)方面。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),讓學(xué)生掌握項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、基本知識(shí),擁有管理學(xué)的基本理論和基本知識(shí)、項(xiàng)目管理的思維及知識(shí)體系,成為能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型、外向型、開拓型的高級管理人才,以特色專業(yè)技能教育在人才市場競爭中為學(xué)生拓展就業(yè)渠道。這一培養(yǎng)目標(biāo)突出了技術(shù)類課程在工程管理專業(yè)培養(yǎng)中的重要性,需要學(xué)生掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的方法和技術(shù)手段。專業(yè)課程體系主要包括項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、造價(jià)預(yù)算與報(bào)價(jià)、工程項(xiàng)目融資、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理。

2專業(yè)技術(shù)對工程管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)的必要性分析

工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)方向大致為建筑及市政相關(guān)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等,大多數(shù)學(xué)生從事項(xiàng)目造價(jià)管理、項(xiàng)目現(xiàn)場建設(shè)管理、項(xiàng)目合同管理、項(xiàng)目信息管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作,通常從事技術(shù)類的畢業(yè)生較少。但是隨著建筑企業(yè)技術(shù)型人才的要求越來越高,為了畢業(yè)生順利就業(yè),高校也應(yīng)該對專業(yè)的教學(xué)進(jìn)行改革。本文選取東北大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南昌大學(xué)、北京科技大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、重慶交通大學(xué)、青島理工大學(xué)、長安大學(xué)10所高校,通過對近3年該專業(yè)學(xué)生(除去考研學(xué)生)的就業(yè)方向進(jìn)行分析,力圖說明工程管理專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性。通過調(diào)查分析可知,工程管理專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要為建筑或市政施工企業(yè)(49%)、房地產(chǎn)企業(yè)(16%)、項(xiàng)目管理或工程咨詢(14%)、政府部門(8%)、其他單位與部門(13%),具體論述如下。建筑或市政施工企業(yè)大部分畢業(yè)生從事建設(shè)施工或市政工程方向,就業(yè)比例達(dá)到49%。這個(gè)方向容納了該專業(yè)的大部分畢業(yè)生,對畢業(yè)生的技術(shù)知識(shí)要求很高,因?yàn)橹饕獜氖率┕がF(xiàn)場的質(zhì)量檢驗(yàn)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)等工作。但是由于該方向也是土木工程專業(yè)學(xué)生的主要就業(yè)方向,因此,就業(yè)競爭十分激烈。和土木工程專業(yè)的學(xué)生相比,該專業(yè)的學(xué)生更側(cè)重于管理能力,而對于工程技術(shù)方面比較遜色,在今后的工作過程中沒有競爭優(yōu)勢。而且隨著建筑市場的國際化,更多的建筑企業(yè)需求施工圖設(shè)計(jì)人員,這無疑提高了對學(xué)生的工程技術(shù)要求。房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)企業(yè)工程管理專業(yè)的學(xué)生到房地產(chǎn)企業(yè)工作的就業(yè)人數(shù)為16%,一般情況下從事甲方現(xiàn)場代表、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等工作。從事現(xiàn)場管理工作需要對建筑設(shè)計(jì)知識(shí)有一定的了解,對學(xué)生技術(shù)知識(shí)的要求也較高。工程咨詢或項(xiàng)目管理公司隨著建筑市場的國際化發(fā)展,更多的項(xiàng)目管理服務(wù)公司產(chǎn)生,這些公司專門從事施工方的項(xiàng)目管理工作,這方面的人才需求也大量提升,從事項(xiàng)目管理的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到14%。項(xiàng)目管理或工程咨詢是通過為客戶提供項(xiàng)目規(guī)劃、組織、資源協(xié)調(diào)與管理至移交等全過程服務(wù),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),要求從業(yè)人員必須清楚理解項(xiàng)目從開始到移交到最終結(jié)束的每一個(gè)細(xì)節(jié)。對于建筑企業(yè)項(xiàng)目管理或工程咨詢來說,需要從事監(jiān)理、造價(jià)、招投標(biāo)等工作,對畢業(yè)生的技術(shù)知識(shí)要求較高。政府部門有少量畢業(yè)生畢業(yè)之后通過公開應(yīng)聘或者考公務(wù)員的方式進(jìn)入行政事業(yè)單位工作,如質(zhì)量監(jiān)督站、建設(shè)行政主管部門等,占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的8%。由于這些單位從事項(xiàng)目審批和管理工作,因此對學(xué)生的技術(shù)知識(shí)要求不高,但是質(zhì)量監(jiān)督站還是對學(xué)生的技術(shù)知識(shí)要求較高。此外,工程管理專業(yè)還需要具備注冊建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、咨詢工程師等各種從業(yè)資格證書,在未來的工作生涯中大部分畢業(yè)生都需要參加這些考試,都需要學(xué)生掌握工程技術(shù),并在工作實(shí)踐中積累大量的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)用人單位和職業(yè)考試對工程管理專業(yè)畢業(yè)生的技術(shù)知識(shí)要求,該專業(yè)學(xué)生要掌握的技術(shù)知識(shí)包括建筑結(jié)構(gòu)的選型、建筑構(gòu)造的基本知識(shí)、建筑工程常見問題及處理、建筑施工、建筑識(shí)圖、建筑設(shè)備等。

3工程管理專業(yè)培養(yǎng)技術(shù)型應(yīng)用人才的策略

1)加強(qiáng)教師和學(xué)生對工程管理專業(yè)技術(shù)類課程的重視程度。高校應(yīng)該從學(xué)生的培養(yǎng)方案改進(jìn)入手,加強(qiáng)該專業(yè)技術(shù)類課程的比重,結(jié)合自身專業(yè)的實(shí)際情況,提高實(shí)踐教學(xué)比重,加強(qiáng)對技術(shù)類課程的考核,及時(shí)總結(jié)教學(xué)反饋。

2)培養(yǎng)大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。完善協(xié)同育人機(jī)制,積極推進(jìn)校企、校地深度合作,建立產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)工程管理專業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容相結(jié)合、教學(xué)與工作過程對接,提高實(shí)踐課比重,工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)分比例占總學(xué)分比例不低于30%,著力開發(fā)造價(jià)預(yù)算與報(bào)價(jià)、管理信息系統(tǒng)等特色課程和在線開放課程,滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。

3)建成一批高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)平臺(tái)。學(xué)校應(yīng)積極建設(shè)工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)平臺(tái)。推進(jìn)學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作發(fā)展,如與中國建設(shè)投資集團(tuán)、廣州建筑集團(tuán)、中國鐵路建筑總公司等大型建筑企業(yè)合作,以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和提升應(yīng)用技術(shù)研創(chuàng)能力為重點(diǎn),建設(shè)一批開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范中心、大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地、工程(技術(shù))研究中心等人才培養(yǎng)平臺(tái),為該專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供有力支撐。

4)建設(shè)具有高水平實(shí)踐教學(xué)能力的師資隊(duì)伍。提高教師的實(shí)踐水平,鼓勵(lì)申請主持應(yīng)用型研究項(xiàng)目,提高該專業(yè)雙師型教師的數(shù)量,調(diào)整教師結(jié)構(gòu),積極引進(jìn)建筑行業(yè)公認(rèn)的專才,聘請建筑企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和高技能人才作為專業(yè)建設(shè)帶頭人、擔(dān)任專兼職教師;有計(jì)劃地選送教師到建筑企業(yè)接受培訓(xùn)、掛職工作和實(shí)踐鍛煉;為教師提供更多的出國深造機(jī)會(huì),提升專業(yè)教師整體實(shí)踐教學(xué)水平和應(yīng)用技術(shù)研發(fā)能力;采取評優(yōu)制度,對實(shí)踐教學(xué)水平高、專業(yè)素質(zhì)能力過硬的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4結(jié)語

現(xiàn)代建筑對技術(shù)的要求很高,需要工程管理人才掌握建筑的技術(shù)流程,為了確保管理質(zhì)量,需要學(xué)生掌握大量的工程技術(shù)。比如:只有學(xué)生的識(shí)圖能力較強(qiáng),才能更好地理解工程定位。此外,學(xué)生還需掌握建筑工程預(yù)算實(shí)踐、房屋建筑學(xué)設(shè)計(jì)、工程測量等專業(yè)技術(shù)。和國外工程管理教育相比,我國的技術(shù)教育十分欠缺,如美國(建筑)工程管理專業(yè)一般隸屬于工程學(xué)院,畢業(yè)生授予建筑工程管理(CEM)學(xué)士學(xué)位,其中工程和工程設(shè)計(jì)類的課程所占比重是相當(dāng)大的。因此,各個(gè)高校應(yīng)該加強(qiáng)工程管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)用技術(shù)的培養(yǎng),這對于他們將來的就業(yè)十分有益。

參考文獻(xiàn)

[1]王彩雪,薛婷.淺談工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)對策[J].山西建筑,2009,35(3):210-211.

[2]姜保平.工程管理專業(yè)技術(shù)類課程存在的問題及解決[J].中國建設(shè)教育,2008(3):37-39.

第4篇

【關(guān)鍵詞】工程管理 培養(yǎng)模式 特色研究

【中圖分類號(hào)】C961 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1006-9682(2009)04-0019-02

【Abstract】With large numbers of graduates of project management major entering the labor market, a great deal of feedback information reveal that the contradiction between the wide professional coverage and weak major feature is becoming quite prominent and the low degree of major recognition from the society and the employing unity obstruct its development. Therefore, it is considered necessary and important to further explore the undergraduates, talent fostering mode in project management major, which could embody its distinctive characteristics, as well as meet the needs of social development. Based on the present situation of project management major and our school, this article will probe into a set of theoretical approaches for the characteristics study of our school’s talent fostering mode of project management major.

【Key words】Project management Talent fostering mode Characteristics study

一、工程管理專業(yè)的現(xiàn)狀及問題

1.發(fā)展的現(xiàn)狀

工程管理專業(yè)是教育部1998年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中設(shè)置的一個(gè)新專業(yè)。該專業(yè)整合了原專業(yè)目錄中的建筑管理工程、國際工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè),具有較強(qiáng)的綜合性和較大的專業(yè)覆蓋范圍。目前全國有200多所高校開設(shè)工程管理本科專業(yè),國內(nèi)開設(shè)工程管理本科專業(yè)的高校既有綜合性院校,又有??菩栽盒?,有的高校設(shè)在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院內(nèi),有的高校設(shè)在土木工程學(xué)院內(nèi),還有的學(xué)校單獨(dú)設(shè)立建設(shè)管理學(xué)院開辦工程管理專業(yè),另外,在工程管理專業(yè)培養(yǎng)模式上,有的高校細(xì)分了專業(yè)方向,還有的高校在培養(yǎng)上不細(xì)分專業(yè)方向。

2.存在的問題

在理論研究方面:全國范圍內(nèi)該領(lǐng)域的理論研究主要集中在 “地方院校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”、“工程管理專業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究”、“工程管理專業(yè)一體化人才培養(yǎng)模式研究”、“工程管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究”、“工程管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究”等方面,但這些研究大都集中在探討該專業(yè)應(yīng)用性和創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)方面,并且已形成一定的共識(shí)。

在學(xué)生就業(yè)方面:隨著大批的畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位,大量反饋信息顯示:①由于學(xué)生在動(dòng)手能力方面的不足,致使社會(huì)和用人單位對工程管理專業(yè)本科生的認(rèn)可度不高。②管理和工程兩條線編制,使得工程技術(shù)課程不扎實(shí),而管理學(xué)科知識(shí)畢業(yè)后不能夠得到馬上應(yīng)用。③該專業(yè)人才培養(yǎng)中專業(yè)覆蓋范圍廣和專業(yè)核心特色不強(qiáng)之間的矛盾已經(jīng)相當(dāng)突出,已經(jīng)成為專業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此,對工程管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式進(jìn)行進(jìn)一步的探討,制定體現(xiàn)鮮明特色的工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,適合社會(huì)發(fā)展的需要,顯得十分必要和重要。本文將從工程管理專業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合我校的實(shí)際情況,為我校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的特色研究,探討一整套可供借鑒的理論方法。

二、我校工程管理專業(yè)的特色研究

對于特定的高校而言,專業(yè)特色是專業(yè)的個(gè)性,是在長期專業(yè)實(shí)踐過程中積淀形成的。從某種意義上講,專業(yè)特色是專業(yè)靈魂的表現(xiàn),往往與該校專業(yè)名氣和品牌緊密聯(lián)系在一起,成為該校專業(yè)被社會(huì)認(rèn)可的基本標(biāo)志。專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量高往往表現(xiàn)為鮮明的辦學(xué)特色。專業(yè)特色主要體現(xiàn)在專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和課程體系的確立上。

1.工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)有關(guān)工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系的基本要求

在高等學(xué)校土建學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)合編制的《全國高等學(xué)校土建類專業(yè)本科教育培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案及主干課程教學(xué)基本要求――工程管理專業(yè)》中,依據(jù)國家提出的“寬口徑,厚基礎(chǔ),重技能”的高等教育辦學(xué)指導(dǎo)思想,借鑒國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國高等教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,制定了工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有土木工程技術(shù)及與工程管理相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)和法律等基本知識(shí),獲得工程師基本訓(xùn)練,具有一定的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的高級工程管理人才;基于培養(yǎng)目標(biāo)提出了由技術(shù)平臺(tái)、管理平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)平臺(tái)、法律平臺(tái)四個(gè)平臺(tái)和工程項(xiàng)目管理方向、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理方向、投資與造價(jià)管理方向、國際工程管理方向及物業(yè)管理五個(gè)方向的工程管理專業(yè)課程結(jié)構(gòu)體系。

2.我校工程管理專業(yè)的培養(yǎng)模式

專業(yè)人才培養(yǎng)模式,就是造就專業(yè)人才的組織結(jié)構(gòu)樣式和特殊的運(yùn)行方式。專業(yè)人才培養(yǎng)模式包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)組織形式、校園文化等諸多要素。重點(diǎn)在于專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系的確立。那么,在陜西理工學(xué)院土木工程與建筑系開設(shè)工程管理專業(yè),如何確立專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系呢?

(1)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式基本思路

我校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式基本思路主要有以下幾點(diǎn):①樹立面向社會(huì)、面向市場開放辦學(xué)的教學(xué)理念。以就業(yè)為導(dǎo)向,就必須和相關(guān)行業(yè)保持經(jīng)常密切的溝通。業(yè)界對專業(yè)所培養(yǎng)人才的認(rèn)可度決定了就業(yè)率,高就業(yè)率反過來要求我們在人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案上適應(yīng)社會(huì)需要。②制定加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)突出應(yīng)用能力的教學(xué)計(jì)劃。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)計(jì)劃,重點(diǎn)應(yīng)該放在突出應(yīng)用能力的培養(yǎng)上,構(gòu)建的應(yīng)用性理論向應(yīng)用能力轉(zhuǎn)化培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)放在以能力培養(yǎng)為核心的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃并體現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃的靈活性。更要強(qiáng)調(diào)根據(jù)社會(huì)用人單位的發(fā)展和需求,有預(yù)見性的靈活的修訂和增設(shè)新課程。③加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)?;亟ㄔO(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生能力為出發(fā)點(diǎn),充分體現(xiàn)先進(jìn)性、實(shí)效性。本科生的實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)是要求學(xué)生去初步接觸實(shí)際的工作場景,了解并熟悉專業(yè)的業(yè)務(wù)流程,為將來的就業(yè)做準(zhǔn)備,是課堂教學(xué)的延伸。寬口徑、厚基礎(chǔ)、重技能的人才培養(yǎng)思路加大實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的學(xué)分比重。④創(chuàng)建“應(yīng)用型”教師隊(duì)伍。能實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)本科人才的師資應(yīng)是“應(yīng)用型”的,他們是同時(shí)具有深厚的專業(yè)知識(shí)和精湛的職業(yè)技能的復(fù)合型教師。

(2)工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

基于教指委有關(guān)工程管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系以及我校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本思路,制定我校工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是:為適應(yīng)21世紀(jì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,獲得工程師基本訓(xùn)練,能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事工程計(jì)量與計(jì)價(jià)及全過程管理工作,并具備工程意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級復(fù)合型工程技術(shù)人才。

高級復(fù)合型工程技術(shù)人才具有懂技術(shù)、能管理的優(yōu)良品質(zhì),從工程技術(shù)的實(shí)際出發(fā),在工程管理中,利用先進(jìn)的管理理念,達(dá)到管理以及工程的技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理。高級復(fù)合型工程技術(shù)人才培養(yǎng)模式在注重實(shí)踐性、應(yīng)用性和技術(shù)性的同時(shí),注重其管理能力和管理水平。

(3)工程管理專業(yè)的課程體系

我校工程管理專業(yè)的課程體系的建立,在國家提出的“寬口徑,厚基礎(chǔ),重技能”的高等教育辦學(xué)指導(dǎo)思想下,依據(jù)教指委的“基本要求”,結(jié)合我校實(shí)際情況和社會(huì)需求,開設(shè)兩個(gè)專業(yè)方向:一是投資與造價(jià)管理方向,二是房地產(chǎn)經(jīng)營與管理方向。根據(jù)所選定的專業(yè)方向,結(jié)合目前工程領(lǐng)域推行的注冊工程師制度,滿足獲得工程師基本訓(xùn)練的要求,依托土木工程專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè),建立比較完備的技術(shù)平臺(tái)課程體系,加強(qiáng)土木工程基礎(chǔ)理論的教學(xué),滿足“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的指導(dǎo)思想;對于經(jīng)濟(jì)、管理及法律課程,除開設(shè)少數(shù)幾門與一般管理專業(yè)相同的經(jīng)濟(jì)、管理和法律課程外,大量的課程是與工程管理專業(yè)相關(guān)并帶有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性的交叉科目,如工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、工程招投標(biāo)與合同管理、建設(shè)法規(guī)、工程估價(jià)等。同時(shí),注重實(shí)踐環(huán)節(jié)課程體系,在工程技術(shù)方面,一是開設(shè)土木工程基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),二是開設(shè)測量實(shí)習(xí),三是開設(shè)房屋構(gòu)造、工程結(jié)構(gòu)和建筑施工組織等課程設(shè)計(jì);在管理科學(xué)方面,開設(shè)項(xiàng)目可行性研究、建設(shè)項(xiàng)目融資方案的研究等課程設(shè)計(jì);在工程造價(jià)方面,開設(shè)建筑工程、設(shè)備安裝及裝飾裝修工程造價(jià)分析計(jì)算等課程設(shè)計(jì);在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面,通過工程造價(jià)電算化和專業(yè)管理軟件的應(yīng)用使學(xué)生掌握工程計(jì)價(jià)和工程管理的科學(xué)先進(jìn)手段;加之以認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)踐環(huán)節(jié)總周數(shù)達(dá)42周。從而使學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)全面,掌握工程投資、工程造價(jià)的計(jì)算與管理的專業(yè)知識(shí),并能靈活運(yùn)用于工程實(shí)踐中。

三、綜 述

我校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的特色概括起來有以下幾點(diǎn):

1.懂技術(shù),會(huì)應(yīng)用。通過土木工程基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)及實(shí)踐,解決在工程實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。

2.懂管理,能管理。通過對基礎(chǔ)管理理論和工程管理理論的學(xué)習(xí),在工程管理的實(shí)踐中,確保工程項(xiàng)目的順利有序進(jìn)行。

3.懂計(jì)量,能計(jì)價(jià)。通過工程構(gòu)造、工程結(jié)構(gòu)及工程造價(jià)理論的學(xué)習(xí),能夠?qū)こ踢M(jìn)行估價(jià)、結(jié)算及決算。

4.懂計(jì)算機(jī),能應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理與計(jì)價(jià)。通過對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論、計(jì)算機(jī)管理軟件及計(jì)算機(jī)計(jì)價(jià)軟件的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的管理與計(jì)價(jià)方法。

總之,通過確立的專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和課程體系,實(shí)現(xiàn)為適應(yīng)21世紀(jì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,獲得工程師基本訓(xùn)練,能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事工程計(jì)量與計(jì)價(jià)及全過程管理工作,并具備工程意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級復(fù)合型工程技術(shù)人才的工程管理人才培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

1 王應(yīng)解.以項(xiàng)目開發(fā)為導(dǎo)向的本科人才培養(yǎng)模式.中國高等教育,2007

第5篇

關(guān)鍵詞:工程管理:會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù);重要作用;問題與策略;探討

一、引言

工程管理專業(yè)一直是以培養(yǎng)工程項(xiàng)目中具有競爭力的人才為首要目標(biāo)的。隨著我國改革開放事業(yè)逐漸進(jìn)入“深水期”,我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的面前正在面臨著各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,為了適應(yīng)這種精細(xì)化的社會(huì)分工形式,要求高校教育注重培養(yǎng)大量“復(fù)合型”人才來滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。將這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)套用到工程管理專業(yè)上,就需要在實(shí)際的教學(xué)過程當(dāng)中強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)當(dāng)中的重要性。

工程管理專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后的主要就業(yè)領(lǐng)域就是在具體的工程項(xiàng)目中進(jìn)行相關(guān)工程項(xiàng)目的決策和管理。根據(jù)職業(yè)需求,這就要求高校在進(jìn)行工程管理專業(yè)的具體授課時(shí),注意加大會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)課程的比重,為培養(yǎng)一批復(fù)合型高級工程管理和會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)人才創(chuàng)造優(yōu)厚條件,以提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)能力和就業(yè)率。具體而言,要求高校在進(jìn)行會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和工程技術(shù)的理論教學(xué),同時(shí)與社會(huì)各界一起為學(xué)生創(chuàng)造進(jìn)行工程管理實(shí)踐的平臺(tái),最終從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面來打造復(fù)合型人才的基本技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),已達(dá)到提高畢業(yè)學(xué)生市場競爭力的目的。

二、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)中的課程特點(diǎn)

(一)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)課程

在現(xiàn)代科學(xué)管理的歷史進(jìn)程中,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并且與其他學(xué)科之間產(chǎn)生了十分緊密的聯(lián)系,在潛移默化中影響著相關(guān)專業(yè)的發(fā)展。同時(shí),會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理也是一門綜合性學(xué)科,主要將管理學(xué)和會(huì)計(jì)理論方法等相關(guān)內(nèi)容結(jié)合在一起。在歷史的發(fā)展與演變過程中,已經(jīng)逐漸發(fā)展出來自己的規(guī)模與優(yōu)勢,其綜合性內(nèi)容涵蓋多個(gè)金融學(xué)和專業(yè)學(xué)分制,例如,經(jīng)濟(jì)管理、金融、會(huì)計(jì)、稅收、財(cái)政法律法規(guī)等。綜上所述,考慮到會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程是一門對理論要求和實(shí)踐體驗(yàn)要求較強(qiáng)的學(xué)科。這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中引起相當(dāng)?shù)闹匾暢潭纫粌H要進(jìn)行知識(shí)理論的學(xué)習(xí),同時(shí)要注重理論的實(shí)際應(yīng)用效果,才能在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理課程時(shí)達(dá)到活學(xué)活用、指導(dǎo)實(shí)際工作的目的。

(二)認(rèn)識(shí)工程管理專業(yè)

工程管理專業(yè)是一門復(fù)合型學(xué)科,其主要的實(shí)現(xiàn)形式是將純工程課程與會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理學(xué)科進(jìn)行科學(xué)編排和融合。該專業(yè)的主要教學(xué)目標(biāo)是主要是培養(yǎng)兼具工程理論和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的多重人才,能夠適應(yīng)現(xiàn)代人才市場的激烈競爭,具備進(jìn)行國外工程項(xiàng)目規(guī)劃和決策的能力。

工程管理系的核心專業(yè)是工程管理課程,同時(shí)進(jìn)行管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等課程的教學(xué),培養(yǎng)高素質(zhì)的國際工程管理人才。通過將現(xiàn)代會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)用到具體的工程項(xiàng)目的實(shí)踐和創(chuàng)新中。具體而言,我國現(xiàn)階段的工程管理專業(yè)主要包括工程建設(shè)管理、國際工程管理、投資與造價(jià)管理等三個(gè)專業(yè)方向,這樣的設(shè)置對于培養(yǎng)未來具有國際競爭性的“十字型”人才具有重要的理論和實(shí)踐意義。

(三)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)中的課程特點(diǎn)

首先,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)中對于理論知識(shí)的把握和實(shí)踐操作的要求較高。財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容比較廣泛,主要涵蓋資金運(yùn)作的各個(gè)方面,例如籌集、運(yùn)用、回收以及分配等內(nèi)容。這些環(huán)節(jié)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程當(dāng)中都占據(jù)著十分重要的位置,因此在具體的授課過程當(dāng)中既要求學(xué)生掌握相應(yīng)的資金運(yùn)作理論知識(shí),同時(shí)要求學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,逐漸培養(yǎng)自己相關(guān)的案例分析和進(jìn)行投資決策的實(shí)際操作能力。

但是,對于工程管理專業(yè)的學(xué)生來說,在很大程度上對于會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)只停留在課本對于理論知識(shí)的講解層面,既缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),同時(shí)欠缺一定的實(shí)操演練。針對這種會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)中的發(fā)展現(xiàn)狀和問題,如果想讓工程管理專業(yè)的學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)與技能,就既要求學(xué)生理解和掌握相關(guān)理論知識(shí)、方法,又要求學(xué)生能根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用這些知識(shí)。

其次,考慮到會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的課程內(nèi)容涉及的知識(shí)分支比較龐雜,如果教師在講授課程的同時(shí)不注重對于教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化整合以及創(chuàng)新授課方式,在傳統(tǒng)的教育理念下,將會(huì)無法達(dá)到理想的授課和學(xué)習(xí)效果。因此,為了提高課堂的講課效果,教師就需要在授課過程中體察學(xué)生的所想和所需,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,變化教學(xué)方式,才能吸引學(xué)生的注意力,提高教授效果,幫助學(xué)生培養(yǎng)起高效的學(xué)習(xí)思維和方法。

再次,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程作為工程管理專業(yè)的眾多基礎(chǔ)課程之一,在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中扮演著十分重要的角色。之所以說會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程在工程管理專業(yè)中具有無可比擬的替代性,主要是因?yàn)?,從工程管理專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)來看,工程管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)理論和財(cái)經(jīng)知識(shí)。

因此,針對以上結(jié)合會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程在工程管理專業(yè)當(dāng)中的教學(xué)理論和實(shí)踐,在充分考慮到會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程的課程特點(diǎn)、工程管理專業(yè)與社會(huì)需求之間的聯(lián)系,有必要進(jìn)一步對會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程中不適合工程管理發(fā)展的部分作出進(jìn)一步的修正和完善,以便提高會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理課程的實(shí)際理論和實(shí)踐作用。

三、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)的重要作用探討

(一)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)的重要作用

工程管理專業(yè)的課程內(nèi)容比較豐富,主要設(shè)置了工程建設(shè)管理、國際工程管理、投資與造價(jià)管理等三個(gè)專業(yè)方向。因此,工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)領(lǐng)域相對較廣。但是機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的,這就要求學(xué)生在進(jìn)行會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)中時(shí)不僅要注重打好理論知識(shí)的基礎(chǔ),而且要求校方重視學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐過程中加強(qiáng)對于實(shí)操能力的鍛煉,以便打造適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的“復(fù)合型”人才。

就工程管理專業(yè)人才畢業(yè)后可能會(huì)遇到的職業(yè)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)而言,雖然工程管理專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生是既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才,但是,為了應(yīng)對日后錯(cuò)綜復(fù)雜的工作和市場發(fā)展環(huán)境,首先需要學(xué)生通過理論性的學(xué)習(xí)獲得一定的職業(yè)認(rèn)證資格力度,同時(shí)也要學(xué)會(huì)用所學(xué)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的基本理論和實(shí)際方法,優(yōu)化整個(gè)仙姑工程的運(yùn)營狀況,解決在工程項(xiàng)目中可能存在和已經(jīng)出現(xiàn)的具體問題,提高整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)行能力,幫助所在企業(yè)獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

(二)在工程管理專業(yè)中進(jìn)行會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)課程教學(xué)的具體要求

需要明確的是,在實(shí)際的理論和實(shí)際的教學(xué)過程中,需要根據(jù)工程管理專業(yè)的特點(diǎn)和學(xué)生就業(yè)方向,在授課時(shí)對工程管理專業(yè)學(xué)生要求掌握的側(cè)重點(diǎn)與會(huì)計(jì)專業(yè)的重點(diǎn)有所調(diào)整,進(jìn)行科學(xué)的課程編排。雖然只要求學(xué)生對于會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法,掌握和熟悉會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容和要求。這樣的要求雖然在一定程度上可以幫助工程管理專業(yè)的學(xué)生減輕一定的課業(yè)負(fù)擔(dān),但是對于學(xué)生實(shí)現(xiàn)更加長遠(yuǎn)的人生發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃來說,還存在較大的爭議性,需要引起相關(guān)教育專家、學(xué)者的重視,以便對工程管理專業(yè)的課程設(shè)置、教程編排方面做出更加喝了、科學(xué)的部署。

考慮到在現(xiàn)行的教育體制發(fā)展模式下,大部分學(xué)生在將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐層面的過程中仍舊存在很多種涵蓋,因此很有必要在學(xué)生進(jìn)入高年級學(xué)習(xí)后,融入的社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中來對已經(jīng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn),以幫助j實(shí)現(xiàn)對于本專業(yè)工程管理課程內(nèi)容的升華和反思。只有這樣讓學(xué)生在實(shí)踐中收獲動(dòng)手能力的提升,才能幫助學(xué)生進(jìn)一步理解與記憶課堂上所接觸到的理論知識(shí),便于教師與學(xué)生實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的溝通,才能夠確保教師在接下來的教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中能夠根據(jù)學(xué)生的具體需要來結(jié)合教學(xué)目標(biāo)與要求,對課程內(nèi)容的設(shè)置與安排進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化整合,以達(dá)到調(diào)動(dòng)學(xué)生的課堂積極性,幫助學(xué)生加深理解記憶和提高學(xué)習(xí)興趣等目的。

四、小結(jié)

綜上所述,為了適應(yīng)社會(huì)對于復(fù)合型人才的進(jìn)一步需求,有必要再次明確會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)的重要作用??紤]到工程管理專業(yè)自身的授課特點(diǎn),需要在具體的實(shí)踐中將會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)知識(shí)與工程管理的具體案例相結(jié)合,在實(shí)踐的過程當(dāng)中將相關(guān)理論知識(shí)落實(shí)到實(shí)處。在現(xiàn)階段,雖然我國高校在會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)的結(jié)合實(shí)踐中獲得了不錯(cuò)的效果,但是仍舊有許多問題需要依靠教師和學(xué)生的相互配合來共同完善。除此之外,高校也需要在人力、物力和財(cái)力等各個(gè)方面,結(jié)合社會(huì)企業(yè)支持來共同推動(dòng)工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。由此可見,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)在工程管理專業(yè)扮演著重要的角色,也是我國高校教育在下一階段進(jìn)行工程管理專業(yè)創(chuàng)新的重點(diǎn)工作。

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第6篇

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案;工程管理;電力建設(shè)企業(yè)

中圖分類號(hào):F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1672―3198(2014)10―0101―02

電力建設(shè)企業(yè)是電力企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,通指發(fā)電、輸配電、供用電設(shè)備設(shè)施的建設(shè)及安裝企業(yè)。電力建設(shè)企業(yè)是資金、技術(shù)密集型企業(yè),具有生產(chǎn)經(jīng)營程序化程度高、操作規(guī)范嚴(yán)密、安全第一和牽涉國計(jì)民生等諸多特點(diǎn)。因此,必然要求電力建設(shè)企業(yè)的施工管理人員具有專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)深厚、懂技術(shù)、善于管理等素質(zhì)。顯然,建設(shè)適用性、耐久性、安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、協(xié)調(diào)性高的高質(zhì)量的電力發(fā)供電企業(yè),沒有大批既懂建設(shè)安裝知識(shí),又懂工程項(xiàng)目管理知識(shí)和電力生產(chǎn)建設(shè)知識(shí)的人才,是不可能完成這樣的艱巨的任務(wù)的。這就給電力建設(shè)工程項(xiàng)目管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出了新課題。本文對此提出幾點(diǎn)建議。

1電力建設(shè)行業(yè)人才需求特點(diǎn)分析

1.1電力建設(shè)企業(yè)需要具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的“應(yīng)用型”人才

電力建設(shè)企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),專業(yè)性強(qiáng),對人才的實(shí)踐能力要求很高。目前很多新建電廠或企業(yè)的自備電廠,聘用人才時(shí)最看重的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與面對實(shí)際工作的應(yīng)用能力。而目前多數(shù)院校畢業(yè)的學(xué)生難以達(dá)到要求,多數(shù)學(xué)生仍然是理論知識(shí)勝于實(shí)際能力。從工程院校的角度看,缺乏與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系,缺乏開放的辦學(xué)機(jī)制,校企合作面臨諸多困難,學(xué)生很難得到企業(yè)實(shí)踐、鍛煉的機(jī)會(huì)。因此,學(xué)生從步入工作崗位到成長為一個(gè)合格的項(xiàng)目管理者,需要很長的適應(yīng)期,而發(fā)展成為優(yōu)秀的企業(yè)核心管理骨干,難度就更大。因此,工程教育需要改革,需要學(xué)校在培養(yǎng)人才的過程中為學(xué)生提供足夠的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境,政府、社會(huì)要給予政策機(jī)制的支持與鼓勵(lì)。

1.2電力建設(shè)企業(yè)需要具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力的“拓展性”人才

通過調(diào)查我們感到,電力建設(shè)企業(yè)管理人才質(zhì)量的提高滯后于電力企業(yè)的實(shí)踐要求,因?yàn)閷σ恍┬颅h(huán)境下產(chǎn)生的先進(jìn)管理方法和手段的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,電力企業(yè)往往快于高校。因此畢業(yè)生的管理創(chuàng)新能力往往不足,需要投資,進(jìn)行必要的培訓(xùn)。而規(guī)模較小資金缺乏的中小企業(yè)一般無力做到。因此面向電力建設(shè)企業(yè)的工程管理專業(yè)應(yīng)以面向電力建設(shè)市場,培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和職業(yè)綜合能力的應(yīng)用型人才作為新時(shí)期人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

2依托電力建設(shè)行業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

沈陽工程學(xué)院是一所新升本科院校,經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展,已基本上形成了自身的辦學(xué)特色。學(xué)院秉承“工程教育、職業(yè)取向”的辦學(xué)理念,初步形成了具有行業(yè)優(yōu)勢的學(xué)科體系,圍繞能源和電力產(chǎn)業(yè)鏈,調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)布局,著力培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,以人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持走特色發(fā)展之路。學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于“應(yīng)用型”。

我院工程管理專業(yè)充分依托電力學(xué)科的優(yōu)勢,遵循“依托行業(yè)、面向市場、工程教育、職業(yè)取向、打造品牌、人民滿意”的辦學(xué)理念和培養(yǎng)“具有較強(qiáng)的人文素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)的工程技術(shù)人才,具有工程背景的現(xiàn)代管理人才和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的現(xiàn)代管理人才的人才”目標(biāo)定位,構(gòu)建了工程管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的框架。具體說,以面向電力建設(shè)工程領(lǐng)域?yàn)橹?,涵蓋工程施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程監(jiān)理咨詢公司、物業(yè)管理公司等單位,培養(yǎng)具備管理學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,并適應(yīng)市場需求的技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的應(yīng)用型人才。

一是按照“深廣適度的公共基礎(chǔ),較寬厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),扎實(shí)有效的實(shí)踐訓(xùn)練體系,適用對口、技術(shù)含量高的方向”的基本思路,確定應(yīng)用型工程管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)的知識(shí)、能力和素質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)框架。

二是貫徹差異化教育理念。以為指導(dǎo),在工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位上實(shí)施“差異化戰(zhàn)略”,培養(yǎng)目標(biāo)與國家注冊師接軌,積極尋求并培養(yǎng)具有電力行業(yè)特色的工程管理專業(yè)人才。用人單位參與人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì),增強(qiáng)方案的實(shí)用性。

三是突出我院工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的特色。專業(yè)基本技能的培養(yǎng)與國家注冊師的考試要求接軌,開設(shè)其它監(jiān)理、咨詢等課程,學(xué)生可根據(jù)自身能力和從業(yè)喜好選擇考取監(jiān)理工程師、建造工程師、咨詢工程師等執(zhí)業(yè)資格。

四是設(shè)置電力建設(shè)工程施工管理方向。由于我院電力行業(yè)的背景,與電力行業(yè)密切相關(guān)的電力建設(shè)工程管理專業(yè)必將成為學(xué)生就業(yè)的新領(lǐng)域。工程管理專業(yè)應(yīng)充分依托電力行業(yè)的優(yōu)勢,構(gòu)建工程管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的框架,培養(yǎng)符合電力建設(shè)行業(yè)需求的電力工程管理復(fù)合型人才。因此,考慮市場需求和行業(yè)特色優(yōu)勢,設(shè)置電力建設(shè)工程施工管理方向。

五是重視實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)基地建立,對實(shí)踐教學(xué)的基本建設(shè)進(jìn)行重新規(guī)劃。營造真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,使學(xué)生在校內(nèi)就能接觸和了解實(shí)際用人單位的職業(yè)環(huán)境。根據(jù)實(shí)際情況,本著互惠互利的原則,積極加強(qiáng)與電力建設(shè)企業(yè)、其他單位的合作,積極開拓校外實(shí)踐教學(xué)基地。

3構(gòu)建依托電力建設(shè)行業(yè)的人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐

在修訂人才培養(yǎng)方式過程中,貫徹“以工程科學(xué)為基礎(chǔ),以實(shí)踐性、綜合性教學(xué)內(nèi)容為主干,以電力建設(shè)行業(yè)需求為依據(jù)”的原則,實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)工程應(yīng)用型和復(fù)合型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)。據(jù)此,我們對工程管理專業(yè)過去的知識(shí)結(jié)構(gòu)、課程體系和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,并相應(yīng)制訂了新的培養(yǎng)方案的原則。

一是拓寬專業(yè)口徑,建立“按學(xué)科大類統(tǒng)一基礎(chǔ)、按專業(yè)模塊分流”的教學(xué)體系。

二是圍繞課程體系,進(jìn)行“整體優(yōu)化”。改變過去重知識(shí)、輕能力、輕素質(zhì)培養(yǎng)的狀況,對課程設(shè)置進(jìn)行精簡、整合和優(yōu)化,建立以培養(yǎng)學(xué)生的能力和提高學(xué)生的素質(zhì)為目的的培養(yǎng)方案。

三是改革教學(xué)管理體制,所有課程按照學(xué)分制培養(yǎng),構(gòu)建多個(gè)專業(yè)方向模塊,注重學(xué)生的個(gè)性培養(yǎng)和發(fā)展。

四是健全教學(xué)評估體系和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,為實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)提供保證。

在此基礎(chǔ)上,學(xué)院在構(gòu)建依托電力建設(shè)企業(yè)管理類人才培養(yǎng)方案時(shí),采取了以下有針對性的措施。

3.1全面修訂完善依托電力建設(shè)企業(yè)的人才培養(yǎng)方案

根據(jù)培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”的目標(biāo)和專業(yè)口徑要寬、工程科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)、工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力要強(qiáng)、綜合素質(zhì)要高的要求,采用上下結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合的方式全面修訂了培養(yǎng)計(jì)劃,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求,實(shí)施不同專業(yè)模塊的教學(xué)。

遵循“知識(shí)、能力、素質(zhì)并重”和“加強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化實(shí)踐、面向行業(yè)”的思路,本著“削枝強(qiáng)干,突出重點(diǎn),避免重復(fù),合理銜接,精講多練,培養(yǎng)能力”的原則,突出了重點(diǎn)骨干課程,增添了綜合訓(xùn)練實(shí)踐環(huán)節(jié)和人文社科知識(shí)等課程。經(jīng)過調(diào)整,專業(yè)理論教學(xué)時(shí)數(shù)控制在2100學(xué)時(shí)、180學(xué)分以內(nèi)。實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間也由原來的不超過30周提高到40多周,增加了綜合訓(xùn)練實(shí)踐環(huán)節(jié)。

全面實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制。取消升留級制度,實(shí)行重修重考、滾動(dòng)淘汰、彈性學(xué)制、主輔修制等多種適合學(xué)生特點(diǎn)的較為靈活的管理體制。學(xué)院還建立了完善的教學(xué)工作評估體系和質(zhì)量監(jiān)控體系及教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)檢查、領(lǐng)導(dǎo)聽課、學(xué)生評教、事故檔案等制度,確立教學(xué)工作在學(xué)校的中心地位。

采取學(xué)校與地方政府共建、開展校際聯(lián)合與合作等方式,積極與企業(yè)和科研單位聯(lián)系,推動(dòng)教學(xué)工作開展。在實(shí)際教學(xué)中,推廣“導(dǎo)師制”,組織專業(yè)帶頭人和骨干教師,在高年級學(xué)生中因材施教,參與老師的科研、教研等工作,提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題的綜合能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

修訂后的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的特點(diǎn)體現(xiàn)在:

一是課程體系。從決策、可行性研究、施工到項(xiàng)目竣工后評價(jià)整個(gè)工程管理階段所需要的知識(shí)和能力,在新的課程體系中都有所體現(xiàn),課程體系側(cè)重于管理和技術(shù)平臺(tái)。

二是實(shí)踐環(huán)節(jié)。專業(yè)方向模塊課,按照對應(yīng)崗位職業(yè)能力的要求設(shè)置。能力培養(yǎng)表現(xiàn)在兩方面:一是在實(shí)驗(yàn)室里,利用項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等軟件對工程管理的全過程進(jìn)行模擬。二是學(xué)生到施工一線直接參與實(shí)際工程項(xiàng)目管理工作,并結(jié)合具體工作完成課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等任務(wù)。專業(yè)綜合實(shí)習(xí)主要安排到建筑工地實(shí)習(xí),以熟悉項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

三是模塊課程。專業(yè)課程分模塊教學(xué),開設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)管理和電力工程項(xiàng)目管理方向?qū)I(yè)課程,如:工程造價(jià)管理、工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制、建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量、電力工程基礎(chǔ)、電力生產(chǎn)概論、電力工程施工管理、電力設(shè)備概論、電力工程質(zhì)量管理、電力工程施工安全管理、電力設(shè)備實(shí)訓(xùn)等課程。依托我院的電力行業(yè)優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)有教學(xué)資源和學(xué)科優(yōu)勢,使課程具有針對性。按照職業(yè)能力要求,從職業(yè)資格認(rèn)證角度,安排建筑工程招投標(biāo)理論與實(shí)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)、工程造價(jià)案例分析、工程項(xiàng)目投資與融資、工程造價(jià)管理實(shí)訓(xùn)等課程,以增加崗位就業(yè)競爭力。

四是能力培養(yǎng)。以能力訓(xùn)練為軸心,采用“大平臺(tái)+小模塊”的課程結(jié)構(gòu)體系構(gòu)建專業(yè)培養(yǎng)方案。大平臺(tái)包括公共基礎(chǔ)課平臺(tái)和專業(yè)基礎(chǔ)課平臺(tái),增加專業(yè)課門數(shù),文理滲透,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

3.2進(jìn)一步推進(jìn)適應(yīng)電力建設(shè)行業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)方法、教學(xué)手段

改革以教師為中心的教學(xué)模式,采取教師指導(dǎo)下的以學(xué)生為中心的探究式教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、對知識(shí)信息的分析及綜合運(yùn)用能力。

為每個(gè)班級配備一名具有講師以上職稱的教師擔(dān)任班導(dǎo)師。指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、選課,輔修等事宜;幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率;積極參與老師的教研、科研。

對于電力行業(yè)管理類專業(yè)課程,通過案例將枯燥的理論形象化,通過案例討論促使學(xué)生積極思考,進(jìn)而提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

由一兩名或更多教師共同參與同一課程的教學(xué),這些教師本身都具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)并各有所長,因而能給學(xué)生更實(shí)際、更豐富的知識(shí)。

此外,針對某些課程,我們還取消了傳統(tǒng)的考試、考查考核方式,建立了過程考核、項(xiàng)目考核、實(shí)踐和作品考核、結(jié)業(yè)測試等若干種新的工學(xué)結(jié)合的考核方法。

3.3加強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)改革,以電力企業(yè)為重點(diǎn)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新基地

(1)與行業(yè)企業(yè)建立密切聯(lián)系,為實(shí)施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式構(gòu)筑平臺(tái)。

學(xué)校注重把自身融入電力建設(shè)行業(yè)和企業(yè)之中,把電力建設(shè)企業(yè)的理念和文化引入學(xué)校,共同進(jìn)行人才培養(yǎng)。為此,我們大力提倡開門辦學(xué),培育開放意識(shí)、市場意識(shí),積極主動(dòng)地與電力企業(yè)聯(lián)系,建設(shè)了遼寧省電力公司第一電建公司等十多個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地,增加更多的生產(chǎn)實(shí)踐的崗位。

(2)整體設(shè)計(jì)優(yōu)化教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

在人才培養(yǎng)方案修訂過程中,盡可能做到結(jié)合理論教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行模擬仿真訓(xùn)練,修訂人才培養(yǎng)方案時(shí),設(shè)計(jì)足夠的時(shí)間來保證學(xué)生進(jìn)行1年左右的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。邀請電力建設(shè)企業(yè)工程技術(shù)人員參與人才培養(yǎng)方案制定,與企業(yè)共同“定崗位、定能力、定課程、定模塊、定體系”,體現(xiàn)工學(xué)

結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,整體設(shè)計(jì)、優(yōu)化教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

(3)強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)改革,構(gòu)建科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)體系。

實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與完善是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的著力點(diǎn)。我們適度調(diào)整課堂教學(xué)的學(xué)分學(xué)時(shí),增加實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新教育活動(dòng)時(shí)間,并在課程體系設(shè)置上協(xié)調(diào)好理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)、課內(nèi)實(shí)踐和課外實(shí)踐的關(guān)系,著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,把實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)到各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,構(gòu)建了包括專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、論文(設(shè)計(jì))、創(chuàng)新活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等方面的實(shí)踐教學(xué)體系,四年貫通不斷線。同時(shí),積極改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法,減少驗(yàn)證性實(shí)踐,提高創(chuàng)新性、綜合性實(shí)驗(yàn)比例,注重實(shí)習(xí)前的教育和實(shí)習(xí)后的總結(jié),突出職業(yè)意識(shí)與實(shí)踐能力培養(yǎng)。

4結(jié)語

總結(jié)幾年來我院工程管理專業(yè)教學(xué)改革實(shí)踐,我們認(rèn)為,面向電力建設(shè)領(lǐng)域的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,必須從遵從以下三個(gè)要求:

打牢“基礎(chǔ)”。工程管理專業(yè)學(xué)生,應(yīng)有牢固的工程技術(shù)基礎(chǔ),能勝任一般技術(shù)性工作。尤其是土木工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程管理及相關(guān)的學(xué)科知識(shí),使學(xué)生在土木工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)與管理方面掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,這樣才能有較大的專業(yè)發(fā)展空間。

強(qiáng)調(diào)“實(shí)務(wù)”。工程管理是應(yīng)用型的交叉工程學(xué)科,既強(qiáng)調(diào)理論研究,更重視工程建設(shè)投資決策的科學(xué)性和工程建設(shè)實(shí)施的科學(xué)組織與管理工作。因此,工程管理專業(yè)以綜合素質(zhì)見長,同時(shí)又要有自己獨(dú)有的看家本領(lǐng),否則,專業(yè)沒有生命力。

重視“拓展”。現(xiàn)代電力工程建設(shè)管理發(fā)展迅速,知識(shí)更新快,要求我們設(shè)置的課程體系和內(nèi)容,除立足于電力工程建設(shè)服務(wù)領(lǐng)域外,還要兼顧相鄰領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)

第7篇

1工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系存在的問題

1.1培養(yǎng)方案限制,實(shí)踐環(huán)節(jié)比重輕

根據(jù)《福州外語外貿(mào)學(xué)院本科專業(yè)培養(yǎng)方案》,工程管理專業(yè)的學(xué)生在四年中必須修滿規(guī)定的176學(xué)分方能畢業(yè),其中理論教學(xué)122學(xué)分(占69.4%),實(shí)踐教學(xué)54學(xué)分(占30.6%),若要達(dá)到讓學(xué)生完全掌握專業(yè)知識(shí),這些實(shí)踐學(xué)時(shí)偏少,也很難提升學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。應(yīng)該對培養(yǎng)方案中實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重作出適當(dāng)調(diào)整,使實(shí)踐教學(xué)所占學(xué)分不低于總學(xué)分的40%~50%。

1.2實(shí)習(xí)基地偏少,校企利益沖突

工程建設(shè)的周期少則幾個(gè)月,多則數(shù)年,具有時(shí)效性,聯(lián)絡(luò)到適合學(xué)生大規(guī)模見習(xí)的工程建設(shè)項(xiàng)目已屬不易,更何況適合學(xué)生的校外實(shí)習(xí)基地具有臨時(shí)性,這類臨時(shí)實(shí)習(xí)基地的教學(xué)內(nèi)容主要針對某一單項(xiàng)工程且需與工程建設(shè)的進(jìn)度相結(jié)合,而建立在校內(nèi)的實(shí)習(xí)基地,雖然具有固定性,但基地規(guī)模受高校占地面積所限,且這類實(shí)習(xí)基地多數(shù)針對基礎(chǔ)性實(shí)踐教學(xué)。綜上,實(shí)習(xí)基地的時(shí)效性導(dǎo)致能夠讓學(xué)生實(shí)習(xí)的基地偏少。在尋到合適的實(shí)習(xí)基地后,校方和企業(yè)之間的利益關(guān)系會(huì)出現(xiàn)沖突,正常情況下,大批量的學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)對于企業(yè)并無直接利益,并可能在一定程度上影響企業(yè)正常的生產(chǎn)環(huán)節(jié),企業(yè)甚至對大規(guī)模學(xué)生同時(shí)在工程現(xiàn)場實(shí)習(xí)承擔(dān)一定的人身財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),在傳授實(shí)踐知識(shí)的同時(shí)還要保障學(xué)生們的人身安全。實(shí)習(xí)內(nèi)容往往達(dá)不到要求,大多數(shù)情況下是老師帶領(lǐng)學(xué)生跟著技術(shù)人員在施工現(xiàn)場走馬觀花,這讓學(xué)生對施工工序的整體性缺乏了解。也很難對項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、組織管理、工程監(jiān)理、工程預(yù)算、事故處理等深入了解,從而達(dá)不到提升學(xué)生動(dòng)手能力的目標(biāo)。

1.3教學(xué)未面向工程實(shí)際,實(shí)踐課程設(shè)置相互孤立

實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)三方面培養(yǎng)任務(wù):一是鞏固工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理與法律知識(shí)等理論知識(shí);二是訓(xùn)練專業(yè)基本技能;三是綜合性訓(xùn)練。目前福建省工程管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),多因客觀條件和師資力量等原因,基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、見習(xí)與頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程,常常不能與具體工程實(shí)際的進(jìn)度結(jié)合起來。而且實(shí)體工程的跨度通常多達(dá)數(shù)年,但多數(shù)實(shí)踐課程因?yàn)槿肆ω?cái)力等因素安排時(shí)只有幾周的時(shí)間,這讓學(xué)生不能充分感知施工過程管理和項(xiàng)目全過程的運(yùn)行情況。在工程管理的實(shí)踐課程中主要板塊有工程造價(jià)的預(yù)結(jié)算、工程估價(jià)、工程項(xiàng)目決策、工程項(xiàng)目管理等,因這些課程自成體系,學(xué)生在從一個(gè)課程轉(zhuǎn)變向另一個(gè)課程時(shí)銜接不會(huì)順暢。比如招投標(biāo)文件編制以及海邁、晨曦和廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件的應(yīng)用有重復(fù)。在大一大二的見識(shí)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)以及大四的頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)習(xí)內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容有很大部分重疊,知識(shí)的重復(fù)雖然在一定程度上讓學(xué)生加深了映像,但對絕大多數(shù)學(xué)生來說讓他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的效率大打折扣。

2工程管理人才的需求特點(diǎn)與就業(yè)崗位

構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系的主要依據(jù)是人才市場崗位和崗位群的能力需求,根據(jù)《麥可思中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》的數(shù)據(jù)分析,近幾年在數(shù)量眾多的工程管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中,同時(shí)掌握技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律法規(guī)知識(shí)的畢業(yè)生受各大企業(yè)單位的歡迎。根據(jù)近幾年《麥可思中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》的數(shù)據(jù)分析,工程管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率呈現(xiàn)下滑趨勢,在四年的學(xué)習(xí)生涯中,工程管理專業(yè)的學(xué)生在各種類型的實(shí)踐課程中可結(jié)合自己的愛好、就業(yè)去向以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,有針對地選擇一兩個(gè)方向?yàn)橹攸c(diǎn)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,已期在就業(yè)大軍中尋找到喜歡并合適自己的工作。

3工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與保障

3.1雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)

實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,需要具有理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師??梢酝ㄟ^五個(gè)途徑來實(shí)現(xiàn),第一,創(chuàng)造各種條件提高教師的實(shí)踐能力,如舉辦教師實(shí)踐技能大賽、實(shí)踐課程的說課比賽等。第二,制定獎(jiǎng)勵(lì)政策,倡導(dǎo)教師參加各種類型的技能提升班,如各市土建系統(tǒng)的技能培訓(xùn)班和土建類職業(yè)證書的培訓(xùn)班等。第三,鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間參與企業(yè)的工程項(xiàng)目管理,切身參與實(shí)踐如參與項(xiàng)目招投標(biāo)標(biāo)書的制定和各類工程的預(yù)結(jié)算。第四,激勵(lì)教師開展教研科研,促使教師教研相長。第五,高薪聘用同行專家、企業(yè)高管來校做兼職教授或外聘教師,如福州外語外貿(mào)學(xué)院326位專任教師中就有26個(gè)臺(tái)灣籍工科博士分布在各教研室充實(shí)師資力量。

3.2校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的完善

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地可分為專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和施工模擬實(shí)驗(yàn)室。專業(yè)實(shí)驗(yàn)室主要進(jìn)行原材料、半成品、成品的性能試驗(yàn);施工模擬實(shí)驗(yàn)室往往設(shè)置有施工設(shè)備展示區(qū),陳列各種施工設(shè)備和工器具,并配有相關(guān)介紹和使用方法說明,讓學(xué)生進(jìn)一步熟悉它們的用法。搭建小型施工現(xiàn)場,如常見的磚混結(jié)構(gòu)和框架結(jié)構(gòu)。讓學(xué)生練習(xí)基坑放線、軸線引測、標(biāo)高控制。施工演示區(qū)則通過多媒體展示精選的施工項(xiàng)目,包括實(shí)際施工示范、施工組織和施工管理等一系列過程學(xué)習(xí)。

3.3加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系

為了保證培養(yǎng)出的工程管理人才暢銷對路,學(xué)校應(yīng)與行業(yè)和企業(yè)保持聯(lián)系,掛牌建立校外實(shí)習(xí)基地,及時(shí)、準(zhǔn)確地了解他們對人才的需求狀況,邀請他們參加學(xué)校人才培養(yǎng)規(guī)格、教學(xué)計(jì)劃的制定,協(xié)助安排學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)和就業(yè)。學(xué)校利用知識(shí)、科研資源服務(wù)于企業(yè),利用企業(yè)實(shí)務(wù)資源解決實(shí)踐基地和實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)。學(xué)??勺寣W(xué)生選擇一批企事業(yè)單位,并與他們簽訂協(xié)議。

4結(jié)語

第8篇

【關(guān)鍵詞】 工程管理專業(yè) 專業(yè)方向 能源與電力類

近年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,基礎(chǔ)工程建設(shè)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。工程管理專業(yè)也得到了極大發(fā)展,目前全國開設(shè)工程管理本科專業(yè)的高校已達(dá)300多所,主要分布在建筑行業(yè)、財(cái)經(jīng)類、礦業(yè)、電力行業(yè)、各綜合性大學(xué)等院校,其中包括天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、重慶大學(xué)、華北電力大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京交通大學(xué)、武漢大學(xué)、中國人民大學(xué)、西南交通大學(xué)、上海大學(xué)等著名高校,培養(yǎng)了一大批從事建設(shè)工程管理及相關(guān)工作畢業(yè)生,工程管理專業(yè)也得到了不斷完善。但是,由于各高校工程管理專業(yè)的發(fā)展歷程各不相同,其行業(yè)背景不同,學(xué)校依托優(yōu)勢學(xué)科不同,因此在專業(yè)方向設(shè)置、院系設(shè)置、課程設(shè)置等方面都存在差異。目前,工程管理專業(yè)分為工程技術(shù)管理、工程項(xiàng)目管理、投資與造價(jià)管理、國際工程建設(shè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營及物業(yè)管理5個(gè)專業(yè)方向。相關(guān)高校都是根據(jù)自身的資源優(yōu)勢和品牌戰(zhàn)略的需要,在上述5個(gè)方向中選擇一至兩個(gè)方向,并依此確定該專業(yè)的主學(xué)科歸屬與辦學(xué)設(shè)置,或偏重于管理或偏重于技術(shù),進(jìn)而形成各具特色的教育方向。沈陽工程學(xué)院的工程管理專業(yè)于2006年開始招收第一屆本科生,目前畢業(yè)生3屆,在校生160人。該校作為電力行業(yè)背景的本科院校,如何在競爭中生存和發(fā)展,需要逐步打造專業(yè)特色,形成具有特色的專業(yè)方向——電力工程建設(shè)管理。

一、設(shè)置依據(jù)

1、我國電力工程建設(shè)人才匱乏

電力生產(chǎn)不能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)需要是我國長期現(xiàn)實(shí),也成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要瓶頸之一。為此我國電力工程建設(shè)項(xiàng)目得以快速發(fā)展,隨之產(chǎn)生了對電力工程建設(shè)人才的大量需求。同時(shí),為克服傳統(tǒng)電力生產(chǎn)企業(yè)的高能耗、高排放與高污染缺點(diǎn),我國正在不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)電力工程的改造,從而使得電力工程建設(shè)人才的需求量進(jìn)一步上升。近幾年電力施工企業(yè)的人才需求現(xiàn)實(shí)表明,電力工程建設(shè)人才長期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。遼寧作為東北老工業(yè)基地,正在謀求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,實(shí)施第二次創(chuàng)業(yè),追求再一次輝煌。為此,開發(fā)新的電力工程、改革已有電力工程以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為電力工程建設(shè)者面臨的迫切任務(wù)。而在全國性的電力工程建設(shè)人才不足的前提下,遼寧省更面臨著電力工程建設(shè)人才外流的窘境。

2、我國電力工程建設(shè)人才培養(yǎng)不足

目前,我國高校中并沒有開設(shè)電力工程建設(shè)管理專業(yè)。開設(shè)工程管理專業(yè)的高校也沒有將電力工程建設(shè)管理作為一個(gè)單獨(dú)方向。所以,電力工程建設(shè)企業(yè)所招聘的人才要么來自土木工程、工程管理等專業(yè),從而造成電力工程建設(shè)中的人才缺乏電力建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí);要么來自電力相關(guān)工科專業(yè),從而造成人才的經(jīng)濟(jì)管理技能欠缺。

3、優(yōu)勢條件

沈陽工程學(xué)院原隸屬于電力部,是電力行業(yè)人才的主要培養(yǎng)基地之一,為電力生產(chǎn)企業(yè)輸送了大量人才,貢獻(xiàn)于電力生產(chǎn)企業(yè)的各個(gè)崗位。60年的電力行業(yè)背景為該院積累了豐富的電力生產(chǎn)與建設(shè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)儲(chǔ)備了充足的電力行業(yè)專家學(xué)者。多年的管理系辦學(xué)史也使學(xué)院擁有了大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)人才。而土木工程專家則為電力工程建設(shè)專業(yè)提供了一般工程建設(shè)的理論與實(shí)踐保障。

4、滿足市場需求

從學(xué)生就業(yè)角度看,通過對2010、2011、2012屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)有一部分畢業(yè)生能進(jìn)入電建公司和電廠工作,基本都從事電廠的工程建設(shè)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。但是,據(jù)反饋的信息表明,沒有明確方向的工程管理專業(yè)課程不能很好滿足電建企業(yè)工作的需要,部分學(xué)生在校期間選修的電氣自動(dòng)化二學(xué)位課程,因此很有必要開設(shè)電力工程建設(shè)方向的課程,使學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握電力企業(yè)的建設(shè)管理,以適應(yīng)學(xué)生自身發(fā)展和社會(huì)需求的需要。

基于以上分析,沈陽工程學(xué)院工程管理專業(yè)中增設(shè)電力工程建設(shè)管理方向,并將該專業(yè)方向的培養(yǎng)目標(biāo)確定為“培養(yǎng)出具有德、智、體、美、勞全面發(fā)展的、具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、牢固掌握必須的基本理論、基本知識(shí)、專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,從事電力工程建設(shè)的招投標(biāo)、估價(jià)、方案策劃、投融管理的應(yīng)用型人才”,是符合國情、順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,又擁有將該專業(yè)方向辦好的明智選擇。

二、電力工程人才需求預(yù)測

1、電力工程建設(shè)管理人才需求數(shù)量預(yù)測

新建電力工程項(xiàng)目的增加和現(xiàn)有電力工程項(xiàng)目的發(fā)行使得電力工程項(xiàng)目建設(shè)管理人才需求數(shù)量持續(xù)上升。

近幾年電力施工企業(yè)的人才需求現(xiàn)實(shí)表明,電力工程建設(shè)人才長期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。遼寧作為東北老工業(yè)基地,正在謀求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,實(shí)施第二次創(chuàng)業(yè),追求再一次輝煌。為此,開發(fā)新的電力工程、改革已有電力工程以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為電力工程建設(shè)者面臨的迫切任務(wù)。而在全國性的電力工程建設(shè)人才不足的前提下,遼寧省更面臨著電力工程建設(shè)人才外流的窘境。

2、電力工程建設(shè)管理人才質(zhì)量預(yù)測

為了提高生產(chǎn)率,節(jié)能降耗,我國的電力工程的規(guī)模呈現(xiàn)大型化趨勢,從而要求電力工程建設(shè)人才具有更高統(tǒng)籌規(guī)劃能力和協(xié)調(diào)能力;隨著電力工程運(yùn)營時(shí)間的增加,安全事故也相應(yīng)增加,影響著工程運(yùn)營人員及周邊公眾的健康甚至生命,所以要求工程建設(shè)人才具有精細(xì)化作業(yè)的能力;科技的發(fā)展又使要求建設(shè)人才具有更高的專業(yè)水準(zhǔn)。

目前,我國高校中并沒有開設(shè)電力工程建設(shè)管理專業(yè)。開設(shè)工程管理專業(yè)的高校也沒有將電力工程建設(shè)管理作為一個(gè)單獨(dú)方向。所以,電力工程建設(shè)企業(yè)所招聘的人才要么來自土木工程、工程管理等專業(yè),從而造成電力工程建設(shè)中的人才缺乏電力建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí);要么來自電力相關(guān)工科專業(yè),從而造成人才的經(jīng)濟(jì)管理技能欠缺。

由此我們認(rèn)為目前電力工程建設(shè)管理人才缺口較大。為滿足行業(yè)用人的需求,工程管理專業(yè)擬開設(shè)電力工程方向。

三、電力工程建設(shè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格符合用人需求

沈陽工程學(xué)院的辦學(xué)定位是以工程教育為主的應(yīng)用型本科院校,其培養(yǎng)的學(xué)生是適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要和未來地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的、德智體美等全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐應(yīng)用能力的應(yīng)用型技術(shù)人才。根據(jù)電力行業(yè)市場調(diào)研以及該院的定位,其提出了工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格:本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,較系統(tǒng)地掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、實(shí)踐能力和一定的創(chuàng)新能力,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的基礎(chǔ)理論、方法和手段,面向電力工程等工程建設(shè)領(lǐng)域、工程造價(jià)相關(guān)領(lǐng)域,從事項(xiàng)目施工管理、工程造價(jià)管理等相關(guān)工作的應(yīng)用型復(fù)合型人才。對應(yīng)用型本科院校而言,應(yīng)充分考慮行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)對人才的需求,適時(shí)地根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和電力建設(shè)行業(yè)發(fā)展調(diào)整專業(yè)方向,以便更好地服務(wù)于電力行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

四、電力工程建設(shè)管理課程設(shè)置符合人才培養(yǎng)要求

第一,根據(jù)人才市場對同時(shí)具有工程技術(shù)和工程管理知識(shí)人才需求的實(shí)際情況,突出電力工程項(xiàng)目管理與工程造價(jià)方向?qū)I(yè)特色,在開設(shè)電力工程基礎(chǔ)、動(dòng)力工程基礎(chǔ)、電力生產(chǎn)概論、電力工程項(xiàng)目管理等工程技術(shù)類課程的基礎(chǔ)上,利用學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)科的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢,加大教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)力度。如:電力工程實(shí)訓(xùn)、發(fā)電廠動(dòng)力設(shè)備實(shí)訓(xùn)。明確專業(yè)方向的培養(yǎng)方案專業(yè)課設(shè)置也沒有方向性,課程設(shè)置比較雜,而工程管理專業(yè)涵蓋范圍較廣。依托沈陽工程學(xué)院的電力行業(yè)優(yōu)勢,利用該?,F(xiàn)有教學(xué)資源和學(xué)科優(yōu)勢,增設(shè)電力工程管理專業(yè)方向,同時(shí)課程具有針對性。

第二,結(jié)合執(zhí)業(yè)資格需要,培養(yǎng)應(yīng)用型工程管理人才。工程管理專業(yè)強(qiáng)調(diào)工程技術(shù)能力的培養(yǎng),本培養(yǎng)方案注重專業(yè)教育與行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)資格認(rèn)證的有機(jī)結(jié)合。突出培養(yǎng)具備注冊造價(jià)師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師等職業(yè)技能素質(zhì),并且課程體系設(shè)置適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求,將建筑行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證考試的相關(guān)課程列入專業(yè)課教學(xué),使得學(xué)生畢業(yè)后既能取得職業(yè)技能證書,增加崗位就業(yè)競爭力。

第三,專業(yè)設(shè)置采用“教學(xué)階段—課程平臺(tái)—能力訓(xùn)練”模式。根據(jù)工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合自身特點(diǎn),參考了同類學(xué)校的培養(yǎng)計(jì)劃,本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)和突出人才特色的原則,經(jīng)過科學(xué)分析制定了工程管理專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。

工程管理專業(yè)的教學(xué)分為基礎(chǔ)教育、專業(yè)基礎(chǔ)教育、專業(yè)教育這3個(gè)階段。各個(gè)階段根據(jù)知識(shí)傳授和人才培養(yǎng)的規(guī)律,按公共基礎(chǔ)課管理基礎(chǔ)系列課土木工程系列課專業(yè)課的順序,設(shè)置一系列循序漸進(jìn)的系列課程平臺(tái)。每個(gè)課程平臺(tái)又與一個(gè)或若干個(gè)能力訓(xùn)練模塊相對應(yīng),著重強(qiáng)化學(xué)生的基本技能訓(xùn)練、工程技術(shù)能力訓(xùn)練、綜合能力訓(xùn)練和執(zhí)業(yè)技能訓(xùn)練。在這種教學(xué)模式下,按照相互銜接、相互滲透、順序進(jìn)行、整體推進(jìn)的態(tài)勢組織教學(xué),全過程地培養(yǎng)學(xué)生能力。

五、結(jié)語

電力高校工程管理專業(yè)教育要依托電力行業(yè)、企業(yè),根據(jù)電力企業(yè)的需要,在“管理科學(xué)與工程”一級學(xué)科中建設(shè)具有電力特色的“工程管理”專業(yè),以適應(yīng)電力工程行業(yè)對工程管理人才的需要的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 繆燕燕、陳紅艷:關(guān)于設(shè)置工程管理專業(yè)方向的思考[J].高等建筑教育,2005(2).

第9篇

關(guān)鍵詞:獨(dú)立院校;實(shí)踐教學(xué);應(yīng)用型

中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):16723198(2012)20013201

工程管理專業(yè)是我校設(shè)置較早的本科專業(yè)之一,是學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展的四大學(xué)科中管理學(xué)科中的專業(yè)之一,是新興的管理藝術(shù)與工程技術(shù)復(fù)合性學(xué)科,旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程施工技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí),通過工程師的基本訓(xùn)練,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高具有一定創(chuàng)新精神的應(yīng)用型工程管理人才。獨(dú)立學(xué)院作為高等院校的生力軍,其定位就著眼于培養(yǎng)應(yīng)用型人才,而應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵又體現(xiàn)在實(shí)踐能力上,隨著就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻,用人單位對學(xué)生實(shí)踐能力的要求也不斷提高。但是傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)過于教條化和形式化,在課程設(shè)置、基地建設(shè)、過程管理及課程考核等各方面都存在問題。

1 獨(dú)立學(xué)院工程管理實(shí)踐教學(xué)存在不足

(1)獨(dú)立學(xué)院剛從母校脫離轉(zhuǎn)設(shè),但仍然沿襲母校傳統(tǒng)的工程管理實(shí)踐教學(xué)體系,重理論,輕實(shí)踐,針對獨(dú)立學(xué)院學(xué)生理論基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)明顯不適宜。實(shí)踐課程設(shè)置也過于分散,存在條塊分割,理論和實(shí)際脫離,學(xué)校與社會(huì)脫節(jié)等現(xiàn)象。猶如砂石、水和鋼筋未經(jīng)充分?jǐn)嚢枞诤闲纬刹涣藦?qiáng)有力的鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),難以支撐起高樓大廈。

(2)實(shí)踐學(xué)時(shí)和學(xué)分偏少。美國實(shí)踐學(xué)分比重較大,在ACCE評估中最高的占36.17%,最低的也達(dá)9.84%,而我國因?yàn)槔碚撜n程未經(jīng)優(yōu)化而導(dǎo)致的重復(fù)性大大壓縮了實(shí)踐學(xué)時(shí)。在這較少的學(xué)時(shí)內(nèi)要進(jìn)行課內(nèi)實(shí)驗(yàn),課程設(shè)計(jì),實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn)及畢業(yè)設(shè)計(jì),必然會(huì)導(dǎo)致演示類實(shí)驗(yàn)偏多,綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)缺乏,學(xué)生的動(dòng)手能力受限;部分課程缺少課程設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié),如工程招投標(biāo)與合同管理就缺少案例模擬實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),工程概預(yù)算也缺少電算化實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。

(3)實(shí)訓(xùn)基地匱乏,有的也只是形同虛設(shè),這樣導(dǎo)致每年學(xué)生的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)都存在問題,學(xué)生人數(shù)太多施工單位難找,就算有學(xué)生也只是走馬觀花,收效甚微,而且安全問題也難以保障。

(4)實(shí)踐考核制度不夠完善。傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系主要看結(jié)果,學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告,課程設(shè)計(jì)成果,實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,教師根據(jù)成果來評定成績,考核制度太單一,不乏有魚目混珠,雷同成果,不能夠反應(yīng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

2 獨(dú)立學(xué)院工程管理實(shí)踐教學(xué)改革探索

我校自從開辦工程管理專業(yè)以來,一直致力于實(shí)踐教學(xué)改革,針對以上提出的問題,進(jìn)行了一些探索。

(1)實(shí)踐課程設(shè)置主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)要求上,在2012版人才培養(yǎng)方案的制定上我們進(jìn)行了大膽的嘗試,通過學(xué)校,社會(huì),畢業(yè)生及在校教師四方調(diào)研,了解工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才的需求,目前實(shí)踐課程設(shè)置上存在的問題及改進(jìn)方向。討論理論課程的優(yōu)化,理論與實(shí)踐課程的緊密聯(lián)系,實(shí)踐課程的具體設(shè)置,從而對現(xiàn)行工程管理人才培養(yǎng)方案進(jìn)行全新的修訂,構(gòu)建與應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)相一致的項(xiàng)目化和一體化實(shí)踐教學(xué)體系。

具體做法就是以工程建設(shè)項(xiàng)目為主線,按照工程項(xiàng)目基本建設(shè)程序可分為項(xiàng)目建議書即可行性研究階段(工程經(jīng)濟(jì)學(xué)課程設(shè)計(jì))、工程設(shè)計(jì)階段(建筑CAD實(shí)訓(xùn)、測量實(shí)習(xí)、房屋建筑學(xué)課程設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì))、建設(shè)準(zhǔn)備階段(施工組織課程設(shè)計(jì)、工程估價(jià)課程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)與合同管理案例模擬實(shí)訓(xùn))建設(shè)實(shí)施階段(工程項(xiàng)目管理課程設(shè)計(jì)),最后通過沙盤模擬、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)完成實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目化和一體化設(shè)計(jì)。

(2)對工程管理專業(yè)學(xué)生大一開始分方向,根據(jù)我校學(xué)生特點(diǎn)和就業(yè)方向可以分為造價(jià)管理方向和項(xiàng)目管理方向,按照專業(yè)模塊開設(shè)多門方向選修課,就可以對相關(guān)理論課程進(jìn)行優(yōu)化,加大實(shí)踐課時(shí)來滿足實(shí)踐教學(xué)要求。增加綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,讓學(xué)生能真正動(dòng)起手,同時(shí)對獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生來說“做中學(xué)”更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。增加招投標(biāo)與合同管理課程設(shè)計(jì),分小組開始招標(biāo)文件的編寫,經(jīng)過指導(dǎo)教師評議評選出最優(yōu)者當(dāng)甲方招標(biāo),其余小組就是投標(biāo)人,進(jìn)行投標(biāo)文件的編寫,通過競標(biāo)評標(biāo)選出獲勝的投標(biāo)方,全過程都是團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)生進(jìn)行角色演繹,全仿真模擬真實(shí)工程案例。通過此次課程設(shè)計(jì),學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力都有顯著提升。增加工程概預(yù)算的電算化課程設(shè)計(jì),與社會(huì)接軌。

(3)施工是一個(gè)長期的過程,短期的實(shí)習(xí)效果甚微,應(yīng)該每學(xué)期都進(jìn)行分階段實(shí)習(xí)。要建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,每年可以安排部分學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),其次可以逐步建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,可以由小及大,先建立小型的施工模擬場地,再逐步完善。這樣學(xué)生就有了可以實(shí)際動(dòng)手操作的可能性。

(4)美國多爾的“后現(xiàn)代課程理論”中提到“課程不再是確定性的產(chǎn)品,而是一個(gè)動(dòng)態(tài)和創(chuàng)造性的過程,學(xué)習(xí)者應(yīng)該通過理解和對話尋求意義”,實(shí)踐課程更是如此,對于實(shí)踐環(huán)節(jié)要進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,進(jìn)行可視化評價(jià),要加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的過程控制。如畢業(yè)實(shí)習(xí),指導(dǎo)老師要參與到學(xué)生實(shí)習(xí)全過程,通過電話、QQ、郵件和現(xiàn)場檢查隨時(shí)和學(xué)生保持聯(lián)系,進(jìn)行全程指導(dǎo),這樣也能了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀態(tài),進(jìn)行階段考核,最后進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯,讓學(xué)生真正帶有任務(wù)的實(shí)習(xí),可以拍施工視頻,拍照當(dāng)做成果,如果學(xué)生有自己實(shí)踐的視頻可以適當(dāng)加分等等。通過動(dòng)態(tài)考核,能全面考察學(xué)生的實(shí)習(xí)成效,學(xué)生也會(huì)更有積極性。

獨(dú)立院校實(shí)際上就是在夾縫中求生存,只有通過準(zhǔn)確定位明確人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)“應(yīng)用型”,對現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)課程體系進(jìn)行大膽的革新、試點(diǎn),充分利用學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)土木工程和工商管理的優(yōu)勢,才能搞出自己的特色來。

參考文獻(xiàn)

[1]謝忠鏢.國內(nèi)外工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)比較[J].科技信息,2006,(3):120121.