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現(xiàn)代經(jīng)濟管理論文篇1

1信息技術(shù)對現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理的重要意義

信息技術(shù)可以幫助金融企業(yè)全面掌控在管理過程中出現(xiàn)的各種問題，有助于管理人員加強對各部門工作的全方位監(jiān)督與管控，從而使金融企業(yè)獲得更加穩(wěn)定、健康的可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前，我國的市場競爭十分激烈，很多金融企業(yè)都有了子公司，造成企業(yè)的管理工作變得更加分散，因此，這些企業(yè)紛紛引入信息技術(shù)手段，以加強對子公司的有效管理[1]。除此之外，信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用還有助于提高企業(yè)在市場中的競爭力。合理應(yīng)用信息化的管理手段已經(jīng)成為金融企業(yè)提升經(jīng)濟效益、人才管理及市場競爭的最佳方式之一。

2信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1信息技術(shù)與金融經(jīng)濟管理相結(jié)合現(xiàn)代金融經(jīng)濟企業(yè)運用信息技術(shù)進行管理的模式在我國已越來越普遍，這些企業(yè)根據(jù)信息技術(shù)的固有特征，建立起相應(yīng)的管理系統(tǒng)與信息平臺，從而減少了很多管理工作中出現(xiàn)的問題，大大提高了企業(yè)的經(jīng)營效益，激發(fā)了企業(yè)在市場中的活力，贏得了消費者的信任[2]。信息化的金融經(jīng)濟管理企業(yè)可以帶給人們一種創(chuàng)新的、高科技的企業(yè)形象，可以大幅提升并穩(wěn)定企業(yè)在市場中的地位。改革開放以來，我們一直致力于金融市場的探究與改革，最終得出要想讓金融企業(yè)獲得更好的發(fā)展前景就必須發(fā)展信息技術(shù)，跟上經(jīng)濟全球化的腳步對企業(yè)實行現(xiàn)代化建設(shè)及高科技改革。如今我國越來越多的金融企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)作為交易平臺讓金融經(jīng)濟管理工作變得更加便捷、高效，不僅贏得了更多用戶的滿意，也促進了金融行業(yè)的進一步發(fā)展。

2.2信息技術(shù)與電子商務(wù)相結(jié)合近幾年，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域獲得了空前發(fā)展，信息技術(shù)與現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理的融合不斷深入，無論是在生活上還是在工作中，人們都能感受到信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢，信息技術(shù)不僅為金融管理服務(wù)效率做出了巨大的貢獻，也使得金融業(yè)務(wù)在人群中變得更加普遍。通過大數(shù)據(jù)還可對人們的需求進行分析統(tǒng)計，從而為人們提供更加富有針對性的服務(wù)，提升金融企業(yè)在行業(yè)范疇內(nèi)乃至全社會的影響力[3]。近年來，我國在電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展也如火如荼，消費者的消費習(xí)慣呈現(xiàn)出越來越依賴電子商務(wù)的情形，所以加快電子商務(wù)的信息化進程也是推動現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理發(fā)展的重要舉措。

2.3信息技術(shù)與企業(yè)數(shù)據(jù)管理相結(jié)合很多大型或中型的金融經(jīng)濟管理企業(yè)都已將信息技術(shù)引入到了企業(yè)管理中，并成功實現(xiàn)了技術(shù)應(yīng)用，尤其是在數(shù)據(jù)管理過程中運用了多種信息技術(shù)手段[4]。因此許多金融經(jīng)濟管理企業(yè)都已適應(yīng)了經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，不斷向世界頂尖行列靠近，從而帶動了金融行業(yè)的發(fā)展腳步不斷前進。現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理在未來依舊會向著信息化的方向前進，金融服務(wù)以信息技術(shù)作為保障與支撐，必然會獲得優(yōu)異的發(fā)展成果。所以不管我們站在哪個角度來看，信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用都極其重要，值得引起全社會的重視。

3信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理應(yīng)用中的不足

3.1相關(guān)平臺完善度不高受信息技術(shù)的影響，人們對于現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理服務(wù)質(zhì)量的期望值越來越高。企業(yè)為了滿足不同群體的各類需求，在運用信息技術(shù)進行金融經(jīng)濟管理的過程中，對服務(wù)平臺做出了很大的改革，達(dá)到了線上線下功能統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得金融經(jīng)濟服務(wù)更加方便快捷、更富針對性，極大地促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。然而，當(dāng)前有許多金融經(jīng)濟管理企業(yè)的信息化服務(wù)平臺在功能和使用上還不是很完善，依舊存在著用以往的工作方式去處理當(dāng)前業(yè)務(wù)的情況，再加上平臺的運營沒有充分與企業(yè)各部門的工作接軌，造成相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸不及時、不統(tǒng)一、不準(zhǔn)確，這非常不利于金融經(jīng)濟管理企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)φ麄€金融領(lǐng)域造成一定影響。

3.2信息技術(shù)水平不高現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理一般由各部門的主管負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)，在很大程度上增加了主管人員的工作負(fù)擔(dān)和壓力，導(dǎo)致主管人員的精力過于集中而無法分散到其他工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平的提高。出現(xiàn)這種狀況主要是因為目前我國的信息技術(shù)水平還不高，總體來看依舊存在著諸多不足，高校在大力培養(yǎng)金融人才的過程中忽略了對其進行信息技術(shù)能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中信息技術(shù)的應(yīng)用不夠完善，金融經(jīng)濟管理的信息化程度不高[5]。因此，我們在培養(yǎng)金融經(jīng)濟管理人才的同時，也不要忽視信息技術(shù)水平的提升。

3.3信息人才的培養(yǎng)力度不高當(dāng)前，我國在金融經(jīng)濟管理領(lǐng)域的人才非常稀缺，所以為了促進我國金融經(jīng)濟管理的高水平化，很多高校都開始設(shè)立金融經(jīng)濟管理方面的相關(guān)課程，以為祖國培養(yǎng)更多的高素質(zhì)金融經(jīng)濟管理人才。但通過前文可知，目前我國的信息技術(shù)水平還較為落后，不僅高校如此，很多企業(yè)在對人員進行培訓(xùn)時也遇到了各種難題，甚至一些企業(yè)根本不具備對金融經(jīng)濟管理人才進行培訓(xùn)的能力。因此，很多企業(yè)雖然引入了信息技術(shù)手段，但在開展上卻依舊沿用傳統(tǒng)的觀念和方式，導(dǎo)致信息技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中無法發(fā)揮真正的效應(yīng)，嚴(yán)重阻礙金融經(jīng)濟管理企業(yè)的發(fā)展。由此可見，即使越來越多的企業(yè)紛紛重視起信息技術(shù)的建設(shè)，但如果不能充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，信息技術(shù)沒有與現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理充分融合，那么企業(yè)的金融經(jīng)濟管理水平仍無法得到有效提升。

4如何進一步優(yōu)化信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用

4.1協(xié)調(diào)內(nèi)外環(huán)境信息技術(shù)不是一成不變的，而是每天都在不斷更新與變化著。對于現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理企業(yè)而言，必須隨時對信息平臺與數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行優(yōu)化，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢[6]?，F(xiàn)代金融經(jīng)濟管理企業(yè)要由內(nèi)而外地進行改革，先將內(nèi)部人員根據(jù)不同職責(zé)劃分為不同的部門，各部門之間要通力合作，使工作效率達(dá)到最大化。除此之外，要處理好企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境之間的關(guān)系，吸納來自外界的全新技術(shù)與理念，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，將引入的內(nèi)容與內(nèi)部的工作情況相互協(xié)調(diào)、相互配合，保障企業(yè)的多元化、創(chuàng)新性發(fā)展。另外，金融經(jīng)濟管理企業(yè)的管理者也要增強對財務(wù)管理工作的重視程度，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況隨時對財務(wù)管理做出相應(yīng)調(diào)整。

4.2搭建完善的信息管理平臺我們必須牢牢掌握全新的信息技術(shù)，讓金融經(jīng)濟管理企業(yè)在市場中拔得頭籌，不被激烈的競爭所淘汰。在信息技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理的過程中，非常重要的一個環(huán)節(jié)就是搭建完善的信息管理平臺[7]。首先，要加強對信息技術(shù)工作人員的培訓(xùn)力度，對于信息技術(shù)的特點、優(yōu)勢、運用流程等內(nèi)容要進行詳細(xì)講解，增加員工對信息技術(shù)的了解；其次，要搭建功能完善的信息管理平臺，該平臺可以對企業(yè)的所有信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲與管理，這樣不但可以減輕工作人員的勞動量，通過數(shù)據(jù)分析，還可準(zhǔn)確得出企業(yè)的運營狀況與經(jīng)營成果，同時也能為企業(yè)提供準(zhǔn)確、可行的最新發(fā)展策略。除此之外，為了保障信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用能夠順利進行，企業(yè)還需要定期購進必備的硬件設(shè)施，實時更新維護相應(yīng)的軟件系統(tǒng)，確保信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理中能夠發(fā)揮更高效的作用。

4.3加強團隊建設(shè)現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理工作的進行困難重重，但無論如何企業(yè)的發(fā)展終究是以人為核心，員工的工作能力能在很大程度上對金融經(jīng)濟管理的成果造成影響?；诖耍鹑谄髽I(yè)很有必要加強員工隊伍建設(shè)，加大對信息技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，由于金融市場的競爭越來越激烈，所以企業(yè)的工作人員要更加適應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，要深刻了解信息技術(shù)的應(yīng)用方法，不斷學(xué)習(xí)新的信息技術(shù)，提升自身的工作能力，從而推動企業(yè)的正向發(fā)展。在培養(yǎng)人才的過程中，要引導(dǎo)新員工重視信息技術(shù)，同時也要注重職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)。當(dāng)前我國已經(jīng)有很多高校紛紛致力于培養(yǎng)金融人才，從事金融經(jīng)濟管理的企業(yè)一定要把握好這一契機，要懂得發(fā)掘并吸納高質(zhì)量人才[8]?，F(xiàn)代金融經(jīng)濟管理企業(yè)還可通過聘請講師到企業(yè)內(nèi)部開展講座或培訓(xùn)的方式來加強信息技術(shù)人員的團隊建設(shè)，以提升員工的專業(yè)知識與技術(shù)水平，進一步強化員工對現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理信息化的思想理念。

4.4加強信息系統(tǒng)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有些企業(yè)的信息系統(tǒng)存在著運行慢、頻率低等缺點，金融經(jīng)濟管理企業(yè)要加強對信息系統(tǒng)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，減少信息系統(tǒng)多余復(fù)雜的數(shù)據(jù)，讓信息系統(tǒng)的功能更加簡單、便捷，運行更流暢[9]。具體而言，我們要根據(jù)消費者的實際需求重新構(gòu)造信息系統(tǒng)中的一些功能，完成信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，但是這項工作不是一蹴而就的，需分成多個步驟，一步一步才能構(gòu)建成功。此外，在現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理領(lǐng)域，應(yīng)制定統(tǒng)一的監(jiān)管制度，實行統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到統(tǒng)一的管理效果。

4.5構(gòu)建多元化信息平臺由于現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理的相關(guān)業(yè)務(wù)不斷趨近多元化，所以企業(yè)必須構(gòu)建多元化的信息平臺，以保證信息技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的有效應(yīng)用。構(gòu)建多元化信息平臺可有效解決服務(wù)模式單一的狀況，使金融服務(wù)得到更多用戶的滿意與認(rèn)可，同時也能讓現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理的信息化水平得到進一步提升，加快現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理發(fā)展的腳步。

4.6加強信息技術(shù)安全管控雖然信息技術(shù)為現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理帶來了很多福利，使得金融經(jīng)濟管理這一行業(yè)得到了更快的發(fā)展，但我們也不能忽視信息技術(shù)給數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)帶來的諸多風(fēng)險。在金融經(jīng)濟管理領(lǐng)域，很多行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)都遭受到了來自信息技術(shù)的風(fēng)險影響[10]。因此，現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理企業(yè)一定要加強針對信息技術(shù)的安全管控，一方面要保證軟件系統(tǒng)的安全運行，另一方面也不能忽略硬件設(shè)施的質(zhì)量問題，加大投資與維護力度，從源頭上消滅風(fēng)險勢頭，為金融經(jīng)濟管理營造安全、可控的運行環(huán)境。

5結(jié)語

現(xiàn)代金融經(jīng)濟管理的發(fā)展與金融市場的整體發(fā)展息息相關(guān)，將信息技術(shù)手段應(yīng)用其中是順應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇?，F(xiàn)代金融經(jīng)濟管理企業(yè)在接下來的運營中要通過加大人才培養(yǎng)力度、優(yōu)化軟硬件設(shè)施、構(gòu)建多元化信息平臺、加強安全管控等方式支持信息技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用，不斷強化二者之間的深度融合，從而促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)金融行業(yè)市場活力。

作者:張軼 單位:西安財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院

現(xiàn)代經(jīng)濟管理論文篇2

1現(xiàn)代化信息技術(shù)的基本概況

1.1現(xiàn)代化信息技術(shù)的內(nèi)涵

現(xiàn)代化信息技術(shù)主要是以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代通信技術(shù)為代表，對聲音、數(shù)字、圖像、文字等信息進行收集、整合、加工處理、儲存并傳播應(yīng)用，所以現(xiàn)代化信息技術(shù)是多種技術(shù)的整合，比如微電子技術(shù)、光電子技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、感測技術(shù)、控制技術(shù)、顯示技術(shù)等。現(xiàn)如今，隨著信息時代的進步與發(fā)展，現(xiàn)代化信息技術(shù)對人類生產(chǎn)和生活帶來巨大的影響，將其應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟管理中不僅可以促進企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，還可以提升企業(yè)經(jīng)濟管理技術(shù)水平，推進現(xiàn)代企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

1.2現(xiàn)代化信息技術(shù)的特點

1.2.1技術(shù)性特點現(xiàn)代化信息技術(shù)屬于一種內(nèi)容豐富的技術(shù)群，企業(yè)在開展經(jīng)濟管理工作時，利用先進的計算機設(shè)備充分發(fā)揮出信息技術(shù)的智能化、自動化和系統(tǒng)化等特點，將經(jīng)濟管理過程變得更加快捷和高效。企業(yè)在管理工作中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)資料，利用傳統(tǒng)的獲取和處理辦法很難提升工作效率，甚至影響到數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。而通過應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，能夠在電腦上對數(shù)據(jù)進行操作，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)的技術(shù)性特點，將復(fù)雜、繁瑣的工作不斷簡單化，不僅可以減少員工工作量，還可以降低企業(yè)經(jīng)濟管理成本。

1.2.2交互性特點現(xiàn)代化信息技術(shù)的核心是信息學(xué)，主要研究信息的產(chǎn)生、獲取、傳輸、處理、儲存和應(yīng)用的過程。以往較落后的信息技術(shù)的側(cè)重點在于信息傳播方面，然而現(xiàn)代化信息技術(shù)更注重提高信息處理和利用的效率方面，可以實現(xiàn)雙方之間的有效交流和互動。比如，現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟管理工作中需要企業(yè)之間、企業(yè)和員工之間、員工之間建立良好的互動交流模式，而利用現(xiàn)代化信息技術(shù)即可實現(xiàn)無接觸交流，從而不斷提升企業(yè)經(jīng)濟管理工作效率。

1.2.3共享性特點現(xiàn)代化信息技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源共享，信息本身就具有共享性，信息和物質(zhì)具有明顯的差異性，人們在交換物質(zhì)時反而會因為共享而減少或不變，但是人們在共享信息時只會衍生出更多有用的價值［1］。因此，現(xiàn)代企業(yè)開展經(jīng)濟管理工作時通過現(xiàn)代化信息技術(shù)能夠突破時間和空間的限制，在相互交流中獲取有價值的信息，有效提升企業(yè)經(jīng)濟管理水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

2信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)有價值

當(dāng)前，由于現(xiàn)代企業(yè)在開展經(jīng)濟管理工作中受到傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制影響，造成企業(yè)采用粗放型經(jīng)濟管理模式，使用的生產(chǎn)技術(shù)水平較低，企業(yè)經(jīng)濟增長的方式主要是通過增加資金、人力和物力投放量來提高產(chǎn)量。而隨著全球經(jīng)濟一體化模式的出現(xiàn)，以往粗放型經(jīng)濟管理模式無法順應(yīng)現(xiàn)代化市場的發(fā)展需求，就必須在社會主義市場經(jīng)濟體制的改革下，合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新與改革，促進現(xiàn)代企業(yè)加快與世界各大企業(yè)之間的合作，帶動現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提升。

2.1有利于創(chuàng)建現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)信息資源共享

在全球經(jīng)濟一體化背景下，我國現(xiàn)代企業(yè)處于相對復(fù)雜的經(jīng)濟管理環(huán)境中，想要實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，通過經(jīng)濟管理工作不僅需要增強企業(yè)盈利，還要提升企業(yè)的社會效益。所以現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層管理人員必須更新管理理念，創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式，借助信息技術(shù)來創(chuàng)建現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)平臺，使得企業(yè)各部門之間聯(lián)系更加密切［2］。在相互交流中及時掌握有價值的信息數(shù)據(jù)，并通過分析信息資料發(fā)現(xiàn)當(dāng)前經(jīng)濟管理工作中面臨的困境，并根據(jù)經(jīng)濟市場實際情況積極探索相應(yīng)的解決策略，為企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展提供保證。

2.2有利于推動現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理效率的提升

現(xiàn)代化信息技術(shù)對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)全過程都具有較大影響，現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)經(jīng)濟管理工作更加科學(xué)合理，轉(zhuǎn)變成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式，員工職責(zé)分工明確。比如，在以往落后的經(jīng)濟管理工作中核對資金項目，都需要依靠人工核算的方法，不僅影響到工作效率，還會出現(xiàn)因員工不細(xì)心而造成資金計算錯誤的情況。而現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用能實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源被合理利用，還能提高核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，以此來推動現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理效率的提升。

3信息技術(shù)應(yīng)用到現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題

3.1對現(xiàn)代化信息技術(shù)缺乏正確的認(rèn)知，信息技術(shù)水平較低

現(xiàn)如今，隨著社會經(jīng)濟水平的提高，在社會各個領(lǐng)域中現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用成果越來越成熟，并已經(jīng)發(fā)展成社會生產(chǎn)中不可或缺的技術(shù)保障。然而結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對現(xiàn)代化信息技術(shù)缺乏正確的認(rèn)知，由于自身計算機技術(shù)和信息技術(shù)能力不足，在實際工作中很少應(yīng)用到現(xiàn)代化信息技術(shù)［3］。同時，部分企業(yè)在建設(shè)信息化經(jīng)濟管理工作投入的時間和精力較少，許多工作人員缺乏與時俱進的觀念，在工作中更傾向于人工操作，以免承擔(dān)安全風(fēng)險等問題。另外，盡管部分企業(yè)意識到現(xiàn)代化信息技術(shù)對企業(yè)經(jīng)濟管理工作具有較高的推動作用，但由于缺乏完善合理的經(jīng)濟管理體系，甚至沒有相關(guān)的制度保障，從而導(dǎo)致現(xiàn)代化信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟管理活動中過于形式化，難以充分發(fā)揮出現(xiàn)代化信息技術(shù)的特點，最終企業(yè)經(jīng)濟管理效率較低。

3.2缺乏高層次復(fù)合型技術(shù)人才

人力資源作為社會生產(chǎn)活動中的第一要素，現(xiàn)代企業(yè)在開展經(jīng)濟管理工作時想要合理應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，就需要專業(yè)能力較強、技術(shù)水平較高的現(xiàn)代化信息技術(shù)人才，才能實現(xiàn)預(yù)期的應(yīng)用效果。然而根據(jù)我國現(xiàn)代企業(yè)實際發(fā)展情況發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)在經(jīng)濟管理工作中對現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用還處于初步摸索階段，企業(yè)內(nèi)部缺乏計算機技術(shù)、經(jīng)濟管理能力并存，綜合能力較強的復(fù)合型技術(shù)人才，許多技術(shù)人員在工作中因能力限制、經(jīng)驗不足，導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)信息化經(jīng)濟管理水平不高［4］。另外，現(xiàn)代企業(yè)在人員招聘環(huán)節(jié)中沒有提高招聘門檻，沒有重視招聘人員的信息技術(shù)水平。同時，對企業(yè)內(nèi)部員工也沒有進行現(xiàn)代化信息技術(shù)培訓(xùn)，沒有為員工提供學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù)理論知識的機會。最終現(xiàn)代企業(yè)信息化經(jīng)濟管理工作中缺乏高素質(zhì)、高層次的專業(yè)化技術(shù)隊伍，無法為經(jīng)濟管理工作提供充足的人力支撐。

3.3沒有及時拓展信息數(shù)據(jù)獲取渠道

現(xiàn)代化信息技術(shù)的主要對象是各種信息，而想要充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢來獲取和利用信息，就需要企業(yè)具備屬于自己的信息獲取渠道，然后對信息數(shù)據(jù)進行收集、整合、加工處理、儲存和利用，以獲得有利用價值的信息，為企業(yè)經(jīng)濟管理工作提供重要的數(shù)據(jù)參考［5］。但是，在實際中許多企業(yè)由于對現(xiàn)代化信息技術(shù)重視程度不高，沒有及時拓展信息數(shù)據(jù)獲取渠道，最終無法為企業(yè)經(jīng)濟管理工作提供有價值的信息資源，導(dǎo)致工作人員認(rèn)為該項技術(shù)對企業(yè)發(fā)展沒有起到實質(zhì)性的促進作用。

4信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中的有效應(yīng)用策略

4.1提高對現(xiàn)代化信息技術(shù)的正確認(rèn)知

現(xiàn)代企業(yè)想要合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)就需要加強人員管理，要求企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層干部積極轉(zhuǎn)變管理理念，提高對現(xiàn)代化信息技術(shù)的正確認(rèn)知，在對其合理應(yīng)用措施方面投入充足的時間和精力，為建設(shè)信息化經(jīng)濟管理體系提供保障。因此，現(xiàn)代企業(yè)要在現(xiàn)代化信息技術(shù)宣傳和應(yīng)用推廣中加大投入力度，可以在新媒體平臺發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，提高員工對現(xiàn)代化信息技術(shù)的重視程度，以實現(xiàn)宣傳與推廣效果。比如，可以利用企業(yè)微信群，將現(xiàn)代化信息技術(shù)特點及應(yīng)用到經(jīng)濟管理工作中的價值進行分享，提高員工的積極性和能動性，在企業(yè)信息化建設(shè)中貢獻出自己的力量，以便各項工作的順利進行。

4.2強化人員管理，提高員工的綜合能力水平

員工自身素養(yǎng)和能力水平是提高現(xiàn)代企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要保證，所以，現(xiàn)代企業(yè)想要在市場環(huán)境中處于不敗之地，就必須加強人員管理，提高員工的綜合能力水平。首先，對于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理部門的員工，應(yīng)該利用年度考評來激勵他們在日常工作中不斷深化學(xué)習(xí)，不僅需要提升自己的經(jīng)濟管理能力，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù)相關(guān)知識，以提升現(xiàn)代化信息技術(shù)水平，以符合企業(yè)現(xiàn)代信息化建設(shè)需求，為企業(yè)各項工作奠定扎實的基礎(chǔ)［6］。其次，現(xiàn)代企業(yè)還要提高對培訓(xùn)活動的重視，定期為員工提供參與培訓(xùn)的機會。比如，可以讓員工參與到合作公司進行交流，學(xué)習(xí)其他公司優(yōu)秀員工的管理經(jīng)驗和技術(shù)，將其內(nèi)化為自己的能力。同時，還要邀請業(yè)界內(nèi)優(yōu)秀的現(xiàn)代化信息技術(shù)相關(guān)的講師到企業(yè)內(nèi)部舉辦知識講座活動，幫助員工理解和鞏固相關(guān)知識，不斷優(yōu)化自身的學(xué)習(xí)成果，為企業(yè)經(jīng)濟管理工作提供優(yōu)秀的高技能人才隊伍，以提高工作效率。因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該重視人員管理，完善考核評價制度，對員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力進行科學(xué)評價，通過評價結(jié)果來發(fā)放福利待遇，以此來激發(fā)員工工作積極性和熱情。

4.3增強安全隱患意識，創(chuàng)建信息安全保護屏障

現(xiàn)代化信息技術(shù)在應(yīng)用過程中因為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜性，從而增加了應(yīng)用安全風(fēng)險。所以，現(xiàn)代企業(yè)要增強安全隱患意識，在信息安全建設(shè)方面投入大量的資金，以降低安全風(fēng)險所造成的損失。因此，現(xiàn)代企業(yè)要強化信息安全建設(shè)，創(chuàng)建安全、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，增強經(jīng)濟管理工作的安全性和穩(wěn)定性。一方面，企業(yè)在應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)時，可以在相關(guān)設(shè)備上安裝有效的殺毒軟件，定期掃描隱患的病毒或風(fēng)險，為信息安全提供保障［7］。同時，還要安裝網(wǎng)絡(luò)防火墻，以免遭受競爭企業(yè)的非法入侵，泄露企業(yè)內(nèi)部信息資料;另一方面，要為內(nèi)部員工設(shè)置專用賬號，達(dá)到專人專用的目的，還可以對員工進行監(jiān)督，不斷增強企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性。

4.4創(chuàng)建完善的現(xiàn)代化信息技術(shù)體系

現(xiàn)代企業(yè)擁有一套完善的現(xiàn)代化信息技術(shù)體系，能夠保證信息化經(jīng)濟管理工作的規(guī)范性和完整性。首先，要提高獲取信息的準(zhǔn)確性和可靠性，如何在海量的信息資源中獲取有價值的數(shù)據(jù)資料，就必須保證信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性，讓獲取的信息能夠被利用到企業(yè)經(jīng)濟管理工作中，這樣才能為各項工作提供信息化、智能化服務(wù)。其次，要利用現(xiàn)代化信息技術(shù)深入分析數(shù)據(jù)資料，為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理決策方案提供重要參考依據(jù)，同時及時發(fā)現(xiàn)決策方案中存在的缺點和問題，并采取相應(yīng)的改進措施，有助于現(xiàn)代企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中符合經(jīng)濟市場提出的要求，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展［8］。最后，還要利用現(xiàn)代化信息技術(shù)來做好預(yù)算管理，對企業(yè)經(jīng)濟管理所需要的成本和產(chǎn)生的利潤進行預(yù)算，才能合理控制經(jīng)營成本，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟管理決策方案的精準(zhǔn)性，從而產(chǎn)生最大化經(jīng)濟效益。

4.5創(chuàng)建完整的信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息資源共享

現(xiàn)代企業(yè)在強化信息化經(jīng)濟管理建設(shè)時，需要各部門之間建立良好的協(xié)作機制，強化協(xié)調(diào)配合并形成工作合力，共同創(chuàng)建出完整的信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息資源在企業(yè)內(nèi)部員工之間形成有效共享。因此，現(xiàn)代企業(yè)要建立現(xiàn)代化信息系統(tǒng)維護制度，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，保證信息庫中的數(shù)據(jù)能夠做到實時更新。還要利用新媒體技術(shù)拓展信息數(shù)據(jù)獲取渠道，為企業(yè)經(jīng)濟管理工作中對數(shù)據(jù)資料的獲取和儲存提供保障。所以，在實際工作中各部門之間要明確職責(zé)分工，利用交流互動平臺及時進行有效溝通，充分發(fā)揮出現(xiàn)代化信息技術(shù)的共享功能。

5結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理工作中應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)是當(dāng)前社會經(jīng)濟市場形勢的必然要求，也是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的重要保證，為企業(yè)經(jīng)濟管理工作提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)資料，增強企業(yè)決策方案的科學(xué)性和合理性，從而提升經(jīng)濟管理效率。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須采取有效的現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用措施，推動現(xiàn)代企業(yè)的長期有效發(fā)展。

作者:馬正松 單位:云南工商學(xué)院

現(xiàn)代經(jīng)濟管理論文篇3

近年來，我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，但很多地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟仍存在廣闊的發(fā)展空間。結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段很多地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面存在不足，主要表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短、規(guī)模化效應(yīng)缺乏、大數(shù)據(jù)認(rèn)識不當(dāng)?shù)?。為盡可能解決這類問題，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理必須充分發(fā)揮自身作用。

1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的促進作用

對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展來說，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠發(fā)揮多方面促進作用，包括提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化水平、推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟信息化發(fā)展、促進農(nóng)村綜合發(fā)展。

1.1提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化水平

在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，專業(yè)技術(shù)人才的重要性日漸提升，這關(guān)系著農(nóng)民群體能否較好利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，同時直接影響農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營人員的專業(yè)性。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，農(nóng)民的素質(zhì)得到有效提升，進而更好適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村經(jīng)營管理工作，通過對傳統(tǒng)管理理念、方法及手段的改變，管理工作可獲得科學(xué)理論支持。通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)化培訓(xùn)農(nóng)村生產(chǎn)人員，充分借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀經(jīng)驗，結(jié)合地方實際情況，提升農(nóng)村經(jīng)濟管理的質(zhì)量和效率，夯實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)[1]。

1.2推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展

結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，我國很多農(nóng)村地區(qū)存在發(fā)展不規(guī)范問題，這種不規(guī)范主要體現(xiàn)在農(nóng)民行為方式、農(nóng)村管理制度等方面?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展實際問題，深入研究問題成因并進行處理，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理制度，農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展能夠得到保障。對農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)容調(diào)整來說，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也能夠發(fā)揮積極作用，通過有機結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實際情況，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范性和科學(xué)性將大幅提升，在嚴(yán)格控制農(nóng)村生產(chǎn)的過程中，也能夠保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展更好適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求[2]。

1.3實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟信息化發(fā)展

隨著信息化時代來臨，信息技術(shù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用日漸深入，農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營中信息技術(shù)也得到廣泛應(yīng)用。對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展來說，信息化技術(shù)能夠為農(nóng)民提供信息等方面的支持，保證農(nóng)民實現(xiàn)對市場行業(yè)的準(zhǔn)確把握，進而指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠?qū)⑥r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與信息技術(shù)深入融合，進而更好為鄉(xiāng)村振興提供服務(wù)，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展也能夠更好地融入我國市場經(jīng)濟發(fā)展。

1.4促進農(nóng)村綜合發(fā)展

受廣泛推進的城市化進程影響，近年來我國農(nóng)村發(fā)展受到一定沖擊，這種情況下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理必須充分發(fā)揮自身作用，保證農(nóng)村經(jīng)濟長期穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠作用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的栽培、收獲、營銷等環(huán)節(jié)，進而為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供支持，同時可以更好適應(yīng)供給側(cè)改革、鄉(xiāng)村振興帶來的影響，真正改變傳統(tǒng)的農(nóng)村發(fā)展觀念和方法，保證農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展[3]。

2現(xiàn)存問題分析

2.1農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱

結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我國很多地區(qū)缺乏完善的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念和制度，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展缺乏有效指導(dǎo)。受較為薄弱的基礎(chǔ)影響，很多地區(qū)無法為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供堅實基礎(chǔ)支持，投入資金不足、基礎(chǔ)技術(shù)儲備不夠、經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)效果不佳等情況也較為常見，這些都會制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還需要考慮發(fā)展持續(xù)性問題，如存在不夠協(xié)調(diào)的農(nóng)業(yè)發(fā)展，忽視綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟的長期可持續(xù)發(fā)展很容易受到制約，鄉(xiāng)村振興也會受到一定程度的影響[4]。

2.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短

我國很多地區(qū)存在較為單一的農(nóng)作物經(jīng)營銷售方式，主要表現(xiàn)為直接銷售和簡單加工，較短農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條和較低農(nóng)作物加工水平使得農(nóng)作物額外附加值較低，無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速增長需要。受客觀條件限制，很多地區(qū)無法開展農(nóng)產(chǎn)品大規(guī)模深加工，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展主要依靠種植收益。雖然很多地區(qū)在農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域開展相關(guān)探索，但有限規(guī)模往往會導(dǎo)致效益不高，農(nóng)產(chǎn)品加工收益也往往流向外部企業(yè)，這對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展造成影響，須引起重視，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應(yīng)設(shè)法解決相關(guān)問題。

2.3規(guī)?；?yīng)缺乏

近年來我國各地農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得一定成果，但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?yīng)缺乏情況仍較為常見，這與涉農(nóng)龍頭企業(yè)缺乏存在一定關(guān)聯(lián)，小規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化及整體水平提升。受龍頭帶動效應(yīng)和規(guī)模協(xié)同效應(yīng)缺乏影響，我國多數(shù)地區(qū)缺乏知名度較高的地方性農(nóng)業(yè)產(chǎn)品品牌，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展造成一定制約，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益也因此受到一定影響，不利于農(nóng)產(chǎn)品價值延伸和附加。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模化發(fā)展沖突問題也存在很多地區(qū)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理受此影響，無法充分結(jié)合地方實際資源開展，同樣制約著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展[5]。

2.4大數(shù)據(jù)認(rèn)識不足

近年來大數(shù)據(jù)技術(shù)快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)也受到廣泛關(guān)注，但農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)未得到有效利用的情況仍較為常見，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展造成一定制約。在農(nóng)業(yè)歷史銷售數(shù)據(jù)研究、氣象災(zāi)害預(yù)測、企業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)有著廣泛應(yīng)用，農(nóng)作物存貨與物流管理也離不開大數(shù)據(jù)技術(shù)支持。但在部分地區(qū)，很多農(nóng)民未能真正認(rèn)識到農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)的重要性，如認(rèn)為農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)只是炒作概念，使得農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)未能在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中得到較好應(yīng)用，無法較好服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化路徑

3.1強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

為滿足鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化應(yīng)聚焦農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，各地區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等部門需要積極開展相關(guān)宣傳，在先進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中充分發(fā)揮自身作用，保證當(dāng)?shù)剞r(nóng)民能夠真正認(rèn)識到新型農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用價值。具體宣傳過程可考慮使用一定技巧和方法，同時在宣傳中充分利用多種渠道，如結(jié)合線下與線上宣傳渠道，新媒體也需要充分利用，為保證新型農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢得到直觀展示，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作人員需要深入基層開展調(diào)研與宣傳，通過具體案例和實際講解更好地推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。在具體宣傳過程中，可圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)的概念、優(yōu)勢及應(yīng)用細(xì)節(jié)展開，通過實際案例使農(nóng)民真正認(rèn)識到農(nóng)業(yè)技術(shù)升級所能夠帶來的經(jīng)濟效益。宣傳也可以圍繞市場需求、綠色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢及相關(guān)技術(shù)展開，提升農(nóng)民對綠色種植技術(shù)的重視，進而發(fā)展綠色種植，有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。在具體實踐過程中，各地相關(guān)人員還需要重點開展相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳工作，如政府出臺的農(nóng)業(yè)機械補貼政策，農(nóng)民能夠在政策引導(dǎo)下提高對農(nóng)業(yè)機械的重視程度，進而積極開展農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)探索，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展可由此獲得有力支持。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中，各地政府也需要深入?yún)⑴c其中，政府扶持直接影響農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展也會同時受到影響。結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程需要耗費大量成本，如很多農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣過程中涉及種植環(huán)境營造，這一過程便需要大量消耗資金，很多農(nóng)民無力承擔(dān)這種消耗，顯然不利于先進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，因此各地政府需要提供相應(yīng)補貼，同時也需要為農(nóng)民提供相應(yīng)的農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣真正給農(nóng)民帶來實惠，滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要。結(jié)合相關(guān)問題，各地政府部門需要結(jié)合實際情況出臺惠民政策，進而為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供扶持；對于各地的種植專業(yè)戶，考慮到其種植規(guī)模較大，政府還需要提供專項補貼，如農(nóng)民存在較大資金需求，地方政府還應(yīng)考慮提供無息貸款及技術(shù)扶持。

3.2延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

為解決上文提及的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短問題，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化還需要設(shè)法延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，農(nóng)產(chǎn)品品牌打造也極為關(guān)鍵。對于很多地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展來說，較短的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈造成了一定程度的限制，因此各地需要設(shè)法突出自身區(qū)域優(yōu)勢，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)進行整合，彌補自身劣勢。我國多數(shù)農(nóng)村地區(qū)無法引進國內(nèi)一流集團或企業(yè)，因此可聚焦食品加工等企業(yè)進行招商引資，以此實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條的延長，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力，這一過程需同時聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)劃分，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)加工產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)業(yè)園區(qū)，更好推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。此外，各地還應(yīng)考慮發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，如建設(shè)種植體驗區(qū)、采摘園、農(nóng)家樂，以此實現(xiàn)對自身旅游資源的補充，保證旅游服務(wù)業(yè)與農(nóng)業(yè)的同步發(fā)展。在延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的過程中，區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)也不容忽視，這能夠保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展獲得規(guī)模協(xié)同效應(yīng)和龍頭帶動效應(yīng)的雙重支持，因此各地政府還需要大力扶持涉農(nóng)龍頭企業(yè)，進而對區(qū)域優(yōu)勢進行整合，形成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模效應(yīng)，以此為基礎(chǔ)打造農(nóng)產(chǎn)品品牌。在農(nóng)產(chǎn)品品牌的打造過程中，應(yīng)聚焦區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，更好地推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。在具體實踐中，各地應(yīng)做好農(nóng)產(chǎn)品品牌的打造和申請，保證地方優(yōu)勢能夠充分發(fā)揮，這一過程可同時結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，進而更好實現(xiàn)提升品質(zhì)、打造品牌、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

3.3發(fā)展新型農(nóng)業(yè)模式

3.3.1發(fā)展新型農(nóng)業(yè)模式。為滿足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，近年來我國很多地區(qū)開展生態(tài)文明型農(nóng)業(yè)發(fā)展探索，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展可由此得到綠色、循環(huán)、低碳、可持續(xù)等理念的指導(dǎo)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式也能夠隨之淘汰，各地區(qū)將真正結(jié)合自身實際情況開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式探索，持續(xù)向信息化、智能化、多元化方向發(fā)展，最終滿足鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要。為推動新型農(nóng)業(yè)模式發(fā)展，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中應(yīng)對地方農(nóng)業(yè)資源進行整合，同時聚焦農(nóng)民和企業(yè)的合作關(guān)系建設(shè)，打造農(nóng)業(yè)發(fā)展信息化平臺，更好為農(nóng)產(chǎn)品銷售提供支持，這一過程應(yīng)聚焦短視頻等新媒體平臺的充分利用，通過打開農(nóng)產(chǎn)品銷路，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3.3.2關(guān)注農(nóng)民觀念引導(dǎo)。現(xiàn)階段我國農(nóng)民的平均年齡較大，很多地方的農(nóng)村存在年輕勞動力短缺情況，農(nóng)村年輕人更多選擇進城務(wù)工。受年齡、教育程度等因素影響，很多農(nóng)民難以接觸和理解先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，對先進農(nóng)業(yè)機械和種植技術(shù)存在抵觸心理的情況也較為常見，往往制約了新型農(nóng)業(yè)模式發(fā)展及新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。為解決相關(guān)問題，相關(guān)人員必須開展針對性宣傳，保證農(nóng)民真正擺脫傳統(tǒng)思想束縛，認(rèn)識到新型技術(shù)的作用和優(yōu)勢。

3.4充分利用農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)

農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)同樣能夠較好服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，為保證農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)得到充分利用，各地區(qū)必須真實理解農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)，并依托農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)開展農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型探索，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)競爭力。在具體實踐中，各地應(yīng)積極引進大數(shù)據(jù)相關(guān)人才，夯實農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)利用基礎(chǔ)，并以此為契機升級思維，推動農(nóng)村經(jīng)濟改革發(fā)展。通過收集、分析、整合、運用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)可從海量農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)中快速提取有價值內(nèi)容，進而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供依據(jù)。如在區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)可對土壤成分和環(huán)境氣候進行分析，進而提供相關(guān)依據(jù)，農(nóng)業(yè)與服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合也能夠同時獲得依據(jù)。在跨領(lǐng)域融合探索中，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)能夠提供數(shù)據(jù)支持，這一過程需要針對性融入地方特色并提供資源傾斜，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供新的途徑。此外，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)還需要用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織管理指導(dǎo)，如對管理方式進行優(yōu)化調(diào)整，規(guī)避分析失誤、數(shù)據(jù)丟失等問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織效益將隨之提升，并在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中更好地作出貢獻。

4結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠有效促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。本文涉及的強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、發(fā)展新型農(nóng)業(yè)模式、延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、充分利用農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)等內(nèi)容，是可行性較高的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化路徑。為更好地服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還需要同時關(guān)注鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求、相關(guān)人才引進和培養(yǎng)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護等方面。

參考文獻

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作者:何劍威 單位:菏澤市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心