導語：在內(nèi)部審計在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的重要性的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了一篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。

通過幾十年的持續(xù)性發(fā)展，內(nèi)部的審計工作逐漸成為具備一定特色性的審計模式，其主要是對于各類內(nèi)部根據(jù)相應的法律實行經(jīng)濟責任意識、完善人員管理與監(jiān)督體系、實現(xiàn)獎懲以及預防腐敗現(xiàn)象的有效途徑。醫(yī)院雖然屬于行政事業(yè)單位，但是并不以盈利為最終目標，在市場經(jīng)濟環(huán)境當中醫(yī)院的不同經(jīng)濟活動都必須遵循市場規(guī)律，這也就導致其中必然存在一定的矛盾和沖突。對此，如何更好地在市場環(huán)境中保持醫(yī)院經(jīng)濟管理效果，探討內(nèi)部審計在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的作用具備顯著現(xiàn)實意義。

1內(nèi)部審計在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的作用

1.1強化內(nèi)部審計，優(yōu)化監(jiān)督效果

內(nèi)部審計在行政手段、經(jīng)濟手段等方面所能夠發(fā)揮的作用非常重要，內(nèi)部審計人員可以對醫(yī)院不同工作部門，在業(yè)務素質、職業(yè)操守等方面提供監(jiān)督要求，以此滿足醫(yī)院經(jīng)濟管理方面的需求。內(nèi)部審計可以將監(jiān)督管理工作滲透到不同環(huán)節(jié)當中，對于醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供督促性的作用[1]。例如，內(nèi)部審計能夠促使醫(yī)院嚴格根據(jù)物價部門的規(guī)定收取費用，同時保障收入后的核算及時性，保障核算準確性與完整性，從而為醫(yī)院法律經(jīng)濟風險的規(guī)避提供有力支持。

1.2強化內(nèi)部審計，預防法律犯罪

目前我國已經(jīng)從計劃經(jīng)濟轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟，醫(yī)院的經(jīng)濟體系與經(jīng)濟管理方式也在不斷地發(fā)生改變。但是，伴隨著醫(yī)院經(jīng)濟體系的不斷改變，違法違紀的現(xiàn)象也在不斷增多，這一些不良的現(xiàn)象、行為已經(jīng)從以往的公開性轉變?yōu)殡[蔽性，從以往的單獨性轉變?yōu)閳F體性，從而導致查處、杜絕的難度隨之提升[2]。對此，只有不斷強化內(nèi)部審計工作的監(jiān)督力度，在醫(yī)院平常工作中對不良現(xiàn)象的苗頭實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、及時預防，強化違法亂紀行為的發(fā)生，從而為醫(yī)院的經(jīng)濟管理提供支持。

1.3強化內(nèi)部審計，推動經(jīng)濟管理體制改革

在醫(yī)院持續(xù)性發(fā)展過程中，不僅需要注重醫(yī)患關系，同時還需要注重社會效益[3]。對此，醫(yī)院在持續(xù)發(fā)展中必須在社會效益與經(jīng)濟效益雙方面進行衡量，一方面以患者為核心為其提供良好的醫(yī)療幫助，另一方面掌握市場態(tài)勢盡可能減少經(jīng)濟成本、降低勞動力的投入。內(nèi)部審計工作有著一定的效能發(fā)揮作用，可以對醫(yī)院的資金運行狀況給予監(jiān)督管理，從而最大程度降低不必要的運營成本，實現(xiàn)預期經(jīng)濟的最大化。

2強化內(nèi)部審計工作的有效途徑

2.1改進審計體系

目前的經(jīng)濟責任審計主要是按照國家辦公廳所發(fā)放的兩個暫行規(guī)定而實行，兩個暫行規(guī)定當中對于審計工作的規(guī)范性以及時限性要求仍然存在改進空間，尤其是在評價原則、法律責任等方面無實際性的操作辦法，雖然各個地區(qū)也出臺了部分細則，但是具體標準并不相同[4]。對此，相關部門需要盡快提升審計制度的構建與完善工作，制定具體的經(jīng)濟責任審計標準，并對歷任的領導明確具體的審計范圍以及時限，同時明確相應的行為準則以及違規(guī)處理方法。另外，完善相應的審計體系還可以預防審計人員憑借經(jīng)驗進行審計的現(xiàn)象，保障審計工作的實效性。

2.2完善審計關鍵環(huán)節(jié)

借助對關鍵環(huán)節(jié)的完善從而實現(xiàn)對領導干部經(jīng)濟責任履行情況的準確性評價。評價領導干預時需要對黨風廉政問題進行審計，這也是非常重要的政治性任務。審計的結果需要采取以文字檢定的方式對經(jīng)濟責任進行表現(xiàn)，這也決定了審計部門需要承擔較高的審計風險。對此，一方面可以對審計結果進行優(yōu)化，為審計報告的使用者提供審計結果相應的內(nèi)容，部門只需要對審計過程中的事項發(fā)表相應的意見。另一方面不應用部門審計結果推斷整個結果。盡可能減少鑒定語言的評價，采取條件性語言的評價，從而預防審計時的風險。

2.3優(yōu)化審計工作彈性

做好審計計劃的改善工作，有效解決審計工作強度大、審計資源不充足的問題。在對內(nèi)部實行審計工作時，不僅需要明確黨委政府的具體需求，還需要充分考慮審計工作人員的接班素質問題、經(jīng)費問題等內(nèi)容，堅持彈性化的審計工作，完成審計任務。在審計過程中不能簡單理解成有多少資源做多少事，而是需要將審計力量落實到重大項目當中。對于地方檔位與政府委托的項目在缺乏審計資源時需要及時上報，不能盲目而行，在確保審計質量的同時盡可能增大審計數(shù)量。另外，在審計工作中為了更好地保障審計工作實效性，需要不斷提高審計人員的整體素質，強化經(jīng)濟責任審計部門的業(yè)務培訓教育，適應新形勢之下的審計工作需求，提高審計干部在責任、事業(yè)方面的嚴謹態(tài)度，保障審計內(nèi)容的客觀、公正性。內(nèi)部的審計工作必須在《審計法》的相關規(guī)定權責范圍之內(nèi)開展，不能存在職權超越的現(xiàn)象。

3總結

綜上所述，內(nèi)部的審計工作具備涉及面廣、內(nèi)容較多、過程繁瑣以及難度較高的特征，在實際工作中很容易因為各種因素而發(fā)生審計風險，對于審計評價的公開性、公平性、客觀性的評價必然會形成一定的負面影響，從而導致審計結果無法有效體現(xiàn)審計對象的經(jīng)濟責任履行狀況。對此，今后需要在內(nèi)部審計工作質量方面加大投入力度，不斷提升和強化內(nèi)部審計工作，強化防范措施，保障審計工作客觀性與全面性，從而提升審計效益。

參考文獻

[1]崔靜.內(nèi)部審計監(jiān)督在醫(yī)院經(jīng)濟合同管理中的實踐應用[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2017,36(8):90-92.

[2]牟艷梅.內(nèi)部審計在會計風險管理中的作用和方法研究[J].山東社會科學,2016,14(s1):107-108.

[3]周蔚萱,謝俊峰,吳堯.醫(yī)改新形勢下的醫(yī)院內(nèi)部審計免疫系統(tǒng)建設[J].衛(wèi)生經(jīng)濟研究,2017,23(4):70-71.

[4]王霞.公立醫(yī)院融資性售后回租業(yè)務內(nèi)部審計探析[J].經(jīng)濟研究參考,2017,31(35):122-123.

作者:趙穎 單位:內(nèi)蒙古林業(yè)總醫(yī)院