時(shí)間:2022-12-17 03:25:26
導(dǎo)語:在思想骨干工作匯報(bào)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1 發(fā)揮學(xué)生骨干積極影響力的前提是自身要有較強(qiáng)的主動(dòng)意識和責(zé)任意識
學(xué)生骨干作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,會(huì)形成一定的影響力,即我們平時(shí)所說的服眾能力。通俗理解起來就是要在各項(xiàng)工作中做到技高一籌,由于工作的需要,學(xué)生骨干要求要比一般學(xué)生更加周到的考慮問題,因此學(xué)生骨干的素質(zhì)能力也會(huì)提高更快。其他學(xué)生意識到自己骨干還有差距,就會(huì)自覺的向骨干看齊,從而就會(huì)不斷提高自身的能力素質(zhì)。而這一思想轉(zhuǎn)變的過程,關(guān)鍵在學(xué)生骨干要意識到自己的責(zé)任,不僅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班人員完成各項(xiàng)工作,同時(shí)還要主動(dòng)運(yùn)用自己的積極影響力來促進(jìn)本班學(xué)生的各項(xiàng)工作,促進(jìn)
其他學(xué)生的成長進(jìn)步,不斷激勵(lì)其他學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)生看齊。骨干要做到這一點(diǎn),就必須有自覺培養(yǎng)積極影響力的主動(dòng)意識和責(zé)任意識。
要形成積極的影響力,學(xué)生骨干還要加深對工作意義的理解和認(rèn)識。在高校教育大眾化的形勢下,強(qiáng)調(diào)高校要以提高學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)能力為核心,把學(xué)生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型人才。高校的任務(wù)是為社會(huì)培養(yǎng)合格人才,學(xué)生骨干作為學(xué)校各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量,是其他學(xué)生學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣,是學(xué)生與管理者之間不可或缺的橋梁和紐帶。作為學(xué)生骨干決不能輕視自己的工作,要不斷增強(qiáng)主動(dòng)意識、責(zé)任意識,不斷提高自身的能力素質(zhì),自覺地從各個(gè)方面完善自己。
2 發(fā)揮學(xué)生骨干的積極影響力的保障是要按照“三化”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作
發(fā)揮學(xué)生骨干的積極影響力,關(guān)鍵是要按照“三化”:制度化、程序化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作。
骨干有很高的工作熱情,他們能吃苦耐勞、迎難而上、表現(xiàn)積極。但他們在指導(dǎo)其他學(xué)生工作時(shí)往往會(huì)顯得經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,工作起來時(shí)常會(huì)“事倍功半”。為克服經(jīng)驗(yàn)上的不足,首先,學(xué)生骨干要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,使一切工作都依照制度開展;其次,在工作過程中要落實(shí)程序化,如果工作程序混亂,骨干應(yīng)該努力將這種混亂造成的損失降到最低程度。當(dāng)然也可以積極向上級匯報(bào)尋找?guī)椭鉀Q。即以實(shí)現(xiàn)程序化為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)照章辦事的重要性,增強(qiáng)落實(shí)規(guī)章制度的主動(dòng)性。
3 發(fā)揮學(xué)生骨干積極影響力的重點(diǎn)就是要形成學(xué)生骨干的示范力
綜合示范力是個(gè)性傾向、人格品質(zhì)、道德素養(yǎng)等在日常生活中的綜合體現(xiàn)。它涉及的內(nèi)容十分廣泛,諸如世界觀、人生觀、政治態(tài)度、思想品德、社會(huì)理想、職業(yè)信念、性格、氣質(zhì)、工作能力等。學(xué)生骨干的示范力,就是指學(xué)生骨干在日常工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)中敢于做旗幟、勇于做標(biāo)桿的標(biāo)兵意識。
體現(xiàn)好骨干的示范力,要從以下幾方面入手:
首先,在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上要增強(qiáng)“傳”的本領(lǐng)。
如果自己素質(zhì)不過硬,也就無從談起。只有自身素質(zhì)過硬,才能敢于在工作中高喊“看我的”、 “跟我來”。使自己的一言一行、一舉一動(dòng)在潛移默化中傳給其他學(xué)生。要充分利用各種時(shí)機(jī)進(jìn)行傳經(jīng)驗(yàn)、教方法。
其次,要耐心的“幫”。
要注意利用以老幫新、以會(huì)代訓(xùn)等形式一招一式的幫,當(dāng)他們在工作中出現(xiàn)問題或失誤時(shí),要耐心幫助他們分析問題,吸取教訓(xùn),使他們明確問題在哪里、該怎么辦。而不是動(dòng)輒訓(xùn)斥、數(shù)落,傷害他們的自尊心和工作積極性。
第三,要認(rèn)真地“帶”。
就是對那些能力素質(zhì)弱的學(xué)生,要大膽的放手使用,積極為他們創(chuàng)造良好的實(shí)踐環(huán)境,幫助他們在實(shí)踐中揚(yáng)長避短,使他們在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
4 發(fā)揮學(xué)生骨干積極影響力的關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本,密切內(nèi)部關(guān)系,營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體氛圍
管理方法的好壞,直接影響到日常工作的開展,管理工作不是一個(gè)人或者幾個(gè)人的工作,不是以管死、管嚴(yán)為目標(biāo),而是通過管理,激勵(lì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,形成團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,在被管理中學(xué)會(huì)管理,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)從不犯錯(cuò)誤、得過且過到為集體榮譽(yù)爭光的轉(zhuǎn)變。具體做法可概括為四個(gè)字:“捧”、“抓”“比”、“合”。
“捧”:就是要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)長處,挖掘他們的潛力,結(jié)合他們自身的特點(diǎn),委以工作,使每名學(xué)生感到自己受重視,感到自己能為集體做貢獻(xiàn),并能得到大家的認(rèn)可,以點(diǎn)帶面,激發(fā)干好工作的動(dòng)力。
“抓”:有獎(jiǎng)必有懲。安排工作時(shí)要周密計(jì)劃,分工明確,責(zé)任到人。在檢查工作時(shí)要嚴(yán)抓細(xì)扣,標(biāo)準(zhǔn)要高,嚴(yán)抓落實(shí),出現(xiàn)問題,要做到紀(jì)律嚴(yán)明,責(zé)任落實(shí)到人,責(zé)令改正,并列入量化評比。只有這樣才能使每名學(xué)生養(yǎng)成干工作要服從安排,完成工作要盡心盡責(zé)的習(xí)慣,從而克服工作中的懶、散、等、靠的思想。
“比”:工作、學(xué)習(xí)中,僅完成自己份內(nèi)的事情是不夠的,這樣會(huì)使一些人形成“個(gè)人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的自私心理和個(gè)人主義思想,所以我們要注重培養(yǎng)一種集體觀念,協(xié)作觀念和團(tuán)結(jié)意識。通過開展評比活動(dòng),以比、學(xué)、趕、幫、超的形式,鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典范,以此把一些人的個(gè)人主義觀念轉(zhuǎn)變成為集體榮譽(yù)爭光的自覺意識。
“合”:適時(shí)組織集體活動(dòng),讓每名同學(xué)參與其中,樹立正確的集體榮譽(yù)觀念,克服狹隘的集體榮譽(yù)觀念,使每個(gè)學(xué)生都有爭先創(chuàng)優(yōu)意識,以校為家的意識,自覺維護(hù)集體形象的意識,增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5 提高學(xué)生骨干積極影響力的途徑是實(shí)際管理中下細(xì)功夫、深功夫、真功夫
在實(shí)施管理中,管理者要在工作方法、形式、手段上尋找新路子。
5.1 克服學(xué)生骨干的“臨時(shí)觀念”
在日常工作中,我們注重在其組織建設(shè)上、學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)上做文章。要定期檢查,一方面是檢查各方面工作落實(shí)情況,另一方面也檢驗(yàn)學(xué)生骨干的敬業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)又鍛煉了學(xué)生骨干的能力,有利于學(xué)生的“第一任職需要”,較好地克服了“臨時(shí)觀念”。
5.2 結(jié)合規(guī)定,創(chuàng)新管理
管理中,以法律法規(guī)和院校管理?xiàng)l例為準(zhǔn)繩,以“量化管理”為輔助手段,這個(gè)手段有兩個(gè)出發(fā)點(diǎn):
一是學(xué)生管學(xué)生有難度,一些學(xué)生骨干存在“不愿管、不想管、不敢管”的問題,用“量化管理”的方式,是學(xué)生骨干一級行之有效的方法,避免了一講管理就難為情的現(xiàn)象;
二是日常工作都以“量化”衡量標(biāo)準(zhǔn)做參考,這是掌握學(xué)生情況的一種行之有效的方法,要求每周有講評,每月有總結(jié),統(tǒng)一匯報(bào),張掛排名,這樣對表現(xiàn)好的學(xué)生是一種無形的鼓勵(lì),對表現(xiàn)差的學(xué)生也是一種鞭策。
5.3 教方法,樹威信
每月安排一定的時(shí)間,由老師參加各部的工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào),了解掌握情況,針對問題共同探討,制定措施,統(tǒng)一思想,同時(shí),對骨干成績給予褒獎(jiǎng)、肯定,對存在的問題鄭重提出,責(zé)令改正。同時(shí)還抽出一定的時(shí)間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)會(huì),讓每名骨干在會(huì)上發(fā)言、述職、匯報(bào)工作情況,這個(gè)舉措,一方面鍛煉了部分骨干的寫作說話應(yīng)變能力,另一方面通過匯報(bào)工作的陳述,其他骨干也可以從中交流工作的方法,吸取他人之長補(bǔ)己之短,最重要的是提高學(xué)生骨干的威信,使學(xué)生們都了解學(xué)生骨干的工作情況,奠定了學(xué)生給予學(xué)生骨干開展工作時(shí)的理解和配合的基礎(chǔ)。
5.4 針對問題,適時(shí)教育,做好疏導(dǎo)工作
一、上半年工作情況
㈠稅收專項(xiàng)檢查取得新成果。按照省局和市局的統(tǒng)一部署,由我科牽頭,重點(diǎn)開展了對全市專業(yè)市場、房地產(chǎn)和建安行業(yè)的專項(xiàng)檢查工作。在此項(xiàng)工作中,我科主要采取了“四項(xiàng)措施”。一是從組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查范圍、時(shí)間進(jìn)度、工作要求等方面進(jìn)行了全面部署,進(jìn)一步明確了責(zé)任,細(xì)化了分工,確保了專項(xiàng)檢查工作的順利開展。二是與各區(qū)局加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),有效組織落實(shí)好了調(diào)取資料、納稅評估、企業(yè)自查、質(zhì)疑約談等工作,進(jìn)一步推進(jìn)了征管部門與稽查部門良性互動(dòng)。三是以納稅評估為依托,集中業(yè)務(wù)骨干,在全面自查的基礎(chǔ)上,采取了案頭分析研究與納稅評估系統(tǒng)打分相結(jié)合的方式篩選出重點(diǎn)檢查對象,對其開展納稅調(diào)查,認(rèn)真按照要求對相應(yīng)行業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目和具體內(nèi)容進(jìn)行檢查核實(shí),從中找出問題企業(yè),并做好了相關(guān)稅費(fèi)的追繳入庫工作。四是要求各檢查小組定期匯報(bào)檢查情況,提交階段性工作匯報(bào),跟蹤檢查典型案件,及時(shí)了解檢查進(jìn)度,確保檢查工作取得實(shí)效。此次專項(xiàng)檢查,共檢查企業(yè)178戶,發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)28戶,全市共查補(bǔ)收入513.8萬元,圓滿完成了專項(xiàng)檢查工作目標(biāo)。
㈡查處上級督辦及協(xié)查案件取得新突破。我科高度重視總局稽查局督辦和上級領(lǐng)導(dǎo)批示的案件,及時(shí)組織人力進(jìn)行查處,實(shí)行專人跟蹤負(fù)責(zé),確保了管理到位。在與國稅檢查組對佛山中外運(yùn)有限公司等六戶企業(yè)的進(jìn)行聯(lián)合檢查過程中,我科積極與國稅局協(xié)調(diào)配合,與各區(qū)稽查局的業(yè)務(wù)骨干組成專案檢查小組,對其下發(fā)了《稅務(wù)檢查通知書》,并由國稅檢查組統(tǒng)一調(diào)取了企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿、記賬憑證、納稅申報(bào)表等有關(guān)資料,該企業(yè)共補(bǔ)繳了稅款20多萬元,滯納金1.56萬元,現(xiàn)正對其納稅情況做進(jìn)一步檢查之中。另外,按照省局稽查局《關(guān)于協(xié)助調(diào)查廣州市七大建安企業(yè)分包方企業(yè)所得稅征管情況有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求,我科迅速行動(dòng),逐一核實(shí)各分包單位與七大建安企業(yè)簽定工程項(xiàng)目的合同金額、工程收入、繳納企業(yè)所得稅等情況,通過實(shí)地摸底調(diào)查,約談?dòng)嘘P(guān)涉案人員,核查相關(guān)帳冊憑證,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案件進(jìn)展情況。
㈢清理舊案追繳欠稅取得新進(jìn)展。今年年初以來,我科切實(shí)加大了對遺留案件的清理力度,通過落實(shí)責(zé)任、分析原因,并在實(shí)際工作中注意多溝通、多協(xié)調(diào),進(jìn)一步加快了已立案件結(jié)案速度,確保了遺留案件的如期結(jié)案,促進(jìn)了新的稽查目標(biāo)任務(wù)的順利開展。同時(shí),在追查核實(shí)舉報(bào)材料的基礎(chǔ)上積極追繳欠稅。根據(jù)省局稽查局的安排,我科對佛山市南海區(qū)景元房地產(chǎn)有限公司的納稅情況進(jìn)行了稅務(wù)檢查,檢查過程中,針對該公司欠繳地方稅(費(fèi))的情況,我科聯(lián)同里水稅務(wù)分局采取了多種措施,多次敦促該公司盡快清繳欠款,上半年共清繳營業(yè)稅250萬,滯納金50萬元。
(四)整頓和規(guī)范稅收秩序取得新成效。緊密結(jié)合各行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查深入開展了打擊假發(fā)票專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)打擊建安、交通運(yùn)輸、飲食等行業(yè)的發(fā)票違法行為,在市局稽查局的統(tǒng)一安排和部署下,我科抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與市局組成了發(fā)票突擊檢查組,經(jīng)過兩天不分晝夜的艱苦奮戰(zhàn),與國稅、公安部門,兵分多路對買賣假發(fā)票的多發(fā)場所實(shí)施了突擊檢查,形成了打擊涉稅違法犯罪的合力,取得了預(yù)期的效果。
(五)學(xué)習(xí)型稽查隊(duì)伍建設(shè)水平取得新提高。認(rèn)真組織開展了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論學(xué)習(xí),通過政治理論學(xué)習(xí)和討論,真正提高了全科政治素質(zhì),進(jìn)一步筑牢了防腐反腐的防線,保證稽查隊(duì)伍的純潔性。為順利開展稽查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稽查隊(duì)伍為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)了全科人員稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),通過參加市局上崗考試和全國稅務(wù)稽查考試,形成比學(xué)、趕、幫、超的良好局面。通過考前培訓(xùn)復(fù)習(xí),交流學(xué)習(xí)心得,有效提高的全科人員工作的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)提高了全科人員的和業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量。
二、下半年工作計(jì)劃
㈠著力抓好專項(xiàng)檢查計(jì)劃的落實(shí)。下半年,我科將繼續(xù)抓好專業(yè)市場、房地行業(yè)和建安行業(yè)的專項(xiàng)檢查,并加強(qiáng)與征管部門的配合協(xié)作,大力開展區(qū)域整治,確保達(dá)到“查處一個(gè)行業(yè),規(guī)范一個(gè)行業(yè)”的目的。同時(shí),做好專項(xiàng)檢查的匯報(bào)工作,及時(shí)反饋工作情況和存在問題。
㈡著力發(fā)揮以查促收的查補(bǔ)的職能。為實(shí)現(xiàn)我市稽查部門查補(bǔ)收入總額不低于全市稅收收入1%的奮斗目標(biāo),下半年,我科將切實(shí)加快檢查工作速度,各環(huán)節(jié)緊密配合,改進(jìn)工作方法,加大稽查力度,提高工作效率,使案件查處的數(shù)量和質(zhì)量都有一個(gè)大的提高。同時(shí),進(jìn)一步落實(shí)查補(bǔ)收入進(jìn)度情況通報(bào)制度,做好地稅稽查機(jī)構(gòu)查補(bǔ)收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
㈢著力抓好日常案件的查處工作。繼續(xù)對手頭上的案件進(jìn)行認(rèn)真疏查處理,突出涉稅違法案件重點(diǎn),注重創(chuàng)新方法、多措并舉,充分利用“大集中”信息系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)做好稽查案件的查前分析、查中監(jiān)控以及延伸稽查和查后的匯總工作,為大要案件查處、稅收專項(xiàng)檢查以及區(qū)域稅收專項(xiàng)整治等項(xiàng)工作的有效開展提供技術(shù)支撐和有效依據(jù),進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量和效率,努力完成上級下達(dá)的任務(wù)。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
1、農(nóng)業(yè)大、中?!半p證制”學(xué)歷教育。一是積極配合市、縣(市、區(qū))農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生工作,配合浙江農(nóng)林大學(xué)做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生1000名,確保完成800名。培養(yǎng)的重點(diǎn)對象是具有大專、高、初中文化,年齡在45歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、服務(wù)實(shí)體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干,農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶,鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。
2、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。計(jì)劃完成1500名,確保完成1000名,并取得職業(yè)資格證書。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是具有初中以上文化,年齡一般在55歲以下的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶,農(nóng)村能源、農(nóng)機(jī)操作與維修、植保、村級動(dòng)物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。
3、農(nóng)村實(shí)用人才(包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能)培訓(xùn)。計(jì)劃完成20000名,其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)12000名,農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)8000名。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動(dòng)性人才、文體藝術(shù)人才,農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶,鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。
4、組織現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓(xùn)活動(dòng)3-6期,培訓(xùn)農(nóng)民10-15萬以上人次;二是縣(市、區(qū))舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓(xùn)活動(dòng)20-30期,培訓(xùn)農(nóng)民30-40萬以上人次。
5、舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組織實(shí)施等課程。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物(現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民)轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作,通過雙學(xué)歷教育,提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平,成為新一代職業(yè)農(nóng)民。
二、工作要求和措施
1、解放思想,提高認(rèn)識。根據(jù)面臨的形勢和困難,我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,堅(jiān)定信心,解放思想,振奮精神,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的使命感。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。要繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),把農(nóng)民培訓(xùn)工作列入全局工作之中,決不能視作可有可無、無足輕重的工作,分管領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作更應(yīng)該傾注必要的精力,主動(dòng)聽取培訓(xùn)部門的工作匯報(bào),共同研究培訓(xùn)工作;要努力爭取,使現(xiàn)有職能、任務(wù)與機(jī)構(gòu)、人員編制嚴(yán)重不適的狀況得到改善。
3、深入調(diào)研,周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設(shè)對農(nóng)村實(shí)用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學(xué)生村官和大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求,全面了解這些人員對教育培訓(xùn)內(nèi)容的需求,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個(gè)人教育培訓(xùn)需求的對接,在此基礎(chǔ)上制定好“十二五”農(nóng)民科技教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,部署組織培訓(xùn)工作。
專項(xiàng)斗爭行動(dòng)工作情況匯報(bào)
XX派出所自分局2005年11月份部署打黑除惡專項(xiàng)斗爭行動(dòng)以來,能夠按照分局部署的工作要求積極開展對涉“黃、賭、毒、惡”線索的排摸和梳理工作,并進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,從而確定了七個(gè)重點(diǎn)場所和五個(gè)重點(diǎn)區(qū)域。即:明華娛樂有限公司、得意娛樂有限公司、天天娛樂有限公司、迷離酒巴、富人俱樂部、和二個(gè)大型浴場及路芳村、天一村、火車站、山北村、興達(dá)村等幾個(gè)涉黃、賭、毒、惡群眾反響較大的重點(diǎn)部位的案件偵辦。根據(jù)我所確定的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),具體做了以下幾方面的工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,思想統(tǒng)一。
對這次分局部署的“打黑除惡”專項(xiàng)斗爭行動(dòng)四個(gè)所領(lǐng)導(dǎo),思想認(rèn)識統(tǒng)一,高度重視,多次召開所務(wù)會(huì)議,在全體民警、輔警中進(jìn)行了全面宣傳動(dòng)員發(fā)動(dòng),時(shí)刻抓進(jìn)度、抓落實(shí),對民警分解了工作指標(biāo),每周進(jìn)行工作匯報(bào),從而確保了專項(xiàng)斗爭行動(dòng)的各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、排摸對象,及時(shí)打擊。
對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)地區(qū)我所民警積極排摸各類線索,努力找出一些蛛絲馬跡,依法嚴(yán)懲了一些黑惡犯罪分子,沉重打擊了犯罪人員的囂張氣焰。根據(jù)我所確定的重點(diǎn)場所和重點(diǎn)地區(qū),我所采取了多種工作措施加大整治力度。
第一、積極在公復(fù)場所物建隱蔽力量,努力掌握重點(diǎn)場所的治安動(dòng)態(tài)。
2005年12月1日晚,我所經(jīng)隱隱蔽力量工作在天一娛樂中心包廂中抓獲該團(tuán)伙中的馬明等人。經(jīng)審查,馬明等人交代于2005年8月20日晚在XX海濱浴場中無故毆打保安王鋒致王鋒受輕傷的事實(shí),2005年10月8日晚馬明等人經(jīng)過密謀為報(bào)復(fù)黃X,糾集張三等人經(jīng)過事先安排將黃X砍傷,致黃X受重傷。2005年以來該團(tuán)伙為在娛樂場所中收取保護(hù)費(fèi)經(jīng)常在城區(qū)歌舞娛樂場所中無事生非、故意砸壞場所內(nèi)的財(cái)物,次數(shù)達(dá)10余次,由馬明等人招使,由劉X糾集6-7人拿馬刀等工具將黃X砍傷的犯罪事實(shí),三人均被刑事拘留,破獲案件5起。
第二、對現(xiàn)行黑惡案件強(qiáng)化查處力度,堅(jiān)持露頭就打。我所民警接到當(dāng)事主人朋友的報(bào)案,及時(shí)組織進(jìn)行排查,通過排查在XX街道順通大廈公寓樓抓獲犯罪嫌疑人李X,童X,經(jīng)審查,李、童兩人交代于2006年2月21日對張X踢打,威脅等手段實(shí)施非法拘禁的犯罪事實(shí),三人均被刑事拘留,破獲現(xiàn)行案件。
第三、措施有力,效果明顯。
自分局部署專項(xiàng)斗爭行動(dòng)以來至今我所涉黃、賭、毒、惡違法犯罪嫌疑人員146人,摧毀黑惡勢力團(tuán)伙9個(gè),其中刑拘人員33名,強(qiáng)制戒毒1名,治安處罰113名,抓獲逃犯3名。破獲刑事案件27起,單位查處1家,取得了較好的成績。
三、多措并舉,擴(kuò)大戰(zhàn)果。
根據(jù)上級要求和安排,為有力推動(dòng)專項(xiàng)斗爭縱深發(fā)展和社會(huì)治安防范工程全面建設(shè),摧毀一批黑惡勢力團(tuán)伙,破獲一批危害嚴(yán)重、影響惡劣的大要案件;抓獲一批黑惡勢力犯罪分子,嚴(yán)懲一批黑惡犯罪為首的骨干分子;整治一批案件多發(fā)、黑惡勢力犯罪突出的行業(yè)、場所和部位;物建一批秘密力量,加強(qiáng)對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場所的控制,提高發(fā)現(xiàn)、控制黑惡勢力違法犯罪的能力;進(jìn)一步建立健全打黑除惡工作長效機(jī)制,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,有效遏制黑惡勢力犯罪。我所采取了多種嚴(yán)打措施,以擴(kuò)大戰(zhàn)果。
第一、廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與打黑除惡專項(xiàng)斗爭行動(dòng),積極依靠黨委政府,及時(shí)主動(dòng)地向黨委政府作好工作匯報(bào)。
第二、大力開展涉黑涉惡線索大排查活動(dòng)?;顒?dòng)中我所實(shí)行所領(lǐng)導(dǎo)帶頭分片包干,對民警責(zé)任到人,實(shí)施獎(jiǎng)罰分明的制度,全所取得了較好成績,不但對所轄的重點(diǎn)場所、重點(diǎn)區(qū)域部位進(jìn)行了很好的整治,破獲了一大批案件,抓獲了許多違法犯罪人員。此次線索大排查活動(dòng),摸清了我所轄區(qū)內(nèi)的基本情況,充實(shí)完善了派出所的基礎(chǔ)臺賬,同時(shí)通過各類信息的采集錄入,對今后的公安工作也將發(fā)揮很好的作用。
第三、積極開展治安防范工作。我所積極采取各類有效措施,開展各項(xiàng)治安防范工作。如成立公復(fù)場所行業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)行公安分局下屬保安公司的輔警派駐制、所有公復(fù)場所安裝實(shí)時(shí)閉路電視監(jiān)控等,加大對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位的巡邏力度,實(shí)行蹲點(diǎn)守候等一系列手段措施,使我所各類案件的發(fā)生有明顯的下降。
第四、在隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)警務(wù)保障的情況方面,按分局“廉潔從警、履職為民”教育整頓活動(dòng)等教育活動(dòng)要求,我所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真帶領(lǐng)全所民警深刻學(xué)習(xí),積極探索隊(duì)伍長效管理機(jī)制,將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,讓全所民警時(shí)刻謹(jǐn)記教訓(xùn),做到警鐘長鳴,使刑訊逼供、超期羈押、貪贓枉法等違法亂紀(jì)情況不在XX所的每一個(gè)民警身上出現(xiàn)。
四、把握重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。
第一、繼續(xù)加大排摸工作,力爭挖掘出一些深層次的線索,從而為打擊搜集各種證據(jù)。
第二、加大面上的治安管理,特別是查破一批涉惡涉黑案件,加大查處力度,特別是對所確定重點(diǎn)場所,重點(diǎn)地區(qū)加大沖擊檢查,秘密守候,跟蹤措施,查獲一批涉案人員。
第三、對現(xiàn)行案件做到快偵快破,對涉案在逃人員加大追捕力度,確保涉案人員都得以抓獲歸案,使之繩之以法。
五、遇到難點(diǎn)、存在不足。
XX街道的治安管轄,系區(qū)委、區(qū)政府所在地,也是新老城區(qū)的結(jié)合部。既是全區(qū)的政治文化中心,又是新區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場。轄區(qū)面積20余平方公里,共有6個(gè)行政村、16個(gè)社區(qū)(包括轉(zhuǎn)制社區(qū))。常住人口4.5萬人,登記在冊的暫住人口53738人,出租私房5372戶36860間,其中高危人群398人。轄區(qū)內(nèi)有有旅館37家(其中四星級賓館1家,五星級賓館1家)、網(wǎng)吧5家、公復(fù)場所463家(大型歌娛場所7家)。針對錯(cuò)綜復(fù)雜地理區(qū)域,如當(dāng)事人單個(gè)報(bào)案,運(yùn)用法律法規(guī)查處較輕,有些當(dāng)事人不愿向派出所報(bào)案,同時(shí)娛樂場所業(yè)主不肯向派出所如實(shí)提供情況,公安機(jī)關(guān)不能進(jìn)行串并案件梳理,造成查證、取證工作困難;對排摸出來的線索,組織力量進(jìn)行查證、取證工作,一旦時(shí)機(jī)成熟,要進(jìn)行開展抓捕,抓捕工作帶來困難;對抓獲歸案的犯罪分子進(jìn)行深查深挖和調(diào)查取證工作時(shí),由于案件涉及面廣、涉惡成員復(fù)雜,案件的審查、深挖和取證工作帶來困難等。存在不足主要是外來人口管控力量薄弱,造成涉黑涉惡人員不能完全納入視線,造成在逃的涉惡成員不能及時(shí)抓捕歸案。建議分局成立打黑除惡專業(yè)中隊(duì),使派出所單獨(dú)作戰(zhàn),協(xié)作較少,融為掌握全局,有利于從重從快打擊。
今后,我所將按照上級的安排和部署,繼續(xù)保持打黑除惡專項(xiàng)斗爭行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)社會(huì)治安形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn),促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展而再接再勵(lì)。
上半年,我們××鎮(zhèn)黨委在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進(jìn)各項(xiàng)工作中的先導(dǎo)和服務(wù)作用,為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。主要工作
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,用先進(jìn)的思想武裝黨員干部的頭腦
上半年,我們在開展的“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六精神”活動(dòng)和“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育做為確保實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的的基礎(chǔ)和前提,原創(chuàng):做到“三個(gè)注重”一是注重班子學(xué)習(xí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對十六大精神和“兩風(fēng)”建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué),每人都有講課任務(wù),每份學(xué)習(xí)教案都要經(jīng)中心組的集體這審核通過。每人記筆記均達(dá)到萬字以上,寫心得體會(huì)篇以上,撰寫調(diào)研文章、論文篇以上。二是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。在組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)過程中,采取突出主題集中學(xué)習(xí)、劃分部門分組學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際聯(lián)系學(xué)習(xí)、及時(shí)交流促進(jìn)學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊考檢驗(yàn)學(xué)習(xí)等方式,確保對學(xué)習(xí)內(nèi)容吃準(zhǔn)、摸透。三是注重學(xué)習(xí)效果。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,在全鎮(zhèn)開展了“抓機(jī)遇、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)變”和“強(qiáng)‘兩風(fēng)’,塑形象”的大討論,通過討論,有效增強(qiáng)了黨員干部的工作和學(xué)習(xí)的自覺性。全鎮(zhèn)黨員干部人均記筆記字,撰寫心得篇以上,在學(xué)習(xí)中,每個(gè)人及時(shí)地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在實(shí)踐中,為進(jìn)一步整改提高做了扎實(shí)地積淀。
二、推進(jìn)工作開展,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)
在具體工作中,我們堅(jiān)持宣傳思想工作要始終看在前、想到前、走到前,做好黨和政府的“開路先鋒”和“文明使者”。
⒈配合非典工作,積極做好宣傳工作。非典期間,全鎮(zhèn)共出黑板報(bào)、專題版面?zhèn)€,張貼標(biāo)語余條,發(fā)放傳單萬余份,宣傳手冊余冊,有效地增強(qiáng)了群眾預(yù)防“非典”的科學(xué)認(rèn)識,消除了群眾中存在的不安情緒和認(rèn)識誤區(qū),在全鎮(zhèn)營造了全社會(huì)共同抗擊非典的強(qiáng)大輿論氛圍,為戰(zhàn)勝非典奪取勝利,奠定了基礎(chǔ)。
⒉參與“兩風(fēng)”建設(shè),積極做好發(fā)動(dòng)工作。一是利用宣傳媒介向群眾廣而告之,在外部形式上讓群眾知道這次活動(dòng)。二是廣泛發(fā)放《致群眾一封公開信》進(jìn)而告之,共發(fā)放公開信余張,讓群眾從內(nèi)容上了解這次活動(dòng)。三是組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,再而聽之,通過干群互動(dòng),形成全民參與的態(tài)勢。
⒊加強(qiáng)文明村建設(shè),積極開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)。一是加大宣傳力度,逐級逐層開展宣傳活動(dòng),達(dá)到家喻戶曉。二是加大管控力度,成立各級領(lǐng)導(dǎo)組織和監(jiān)管組織,開展集中檢查與流動(dòng)巡查相結(jié)合,創(chuàng)造嚴(yán)緊的外部氣氛。三是強(qiáng)化責(zé)任,分解落實(shí)責(zé)任到基層到個(gè)人。全鎮(zhèn)有余干部進(jìn)駐村屯進(jìn)行現(xiàn)場督促指導(dǎo)。通過活動(dòng),全鎮(zhèn)各村共植樹余畝,種花草余平方米,原創(chuàng):修整村路余延長米,清理邊溝余延長米,清運(yùn)垃圾余立方米,全鎮(zhèn)外五個(gè)村全都實(shí)行了柴草和糞便村外統(tǒng)一堆放。
⒋當(dāng)好黨的“喉舌”,積極加大對外宣傳報(bào)道的力度。加強(qiáng)宣傳報(bào)道骨干隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)宣傳報(bào)道骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。上半年,全鎮(zhèn)共上報(bào)各類信息余條,經(jīng)驗(yàn)材料篇,有條新聞佳木斯日報(bào)采編,條新聞被××報(bào)采編。
關(guān)鍵詞:高校;大學(xué)生;黨員骨干;培養(yǎng)
中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)16-0220-02
在高職院校中,大學(xué)生黨員骨干占學(xué)生總數(shù)的20%~25%。他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù),成為學(xué)生和學(xué)校進(jìn)行溝通的橋梁,同時(shí)以教師和學(xué)校的助手身份參與學(xué)校對同學(xué)的組織管理,是高職院校做好學(xué)生思想政治工作,加強(qiáng)學(xué)生自身建設(shè)的一支中堅(jiān)力量,在學(xué)生自我教育、自我管理中發(fā)揮著不可估量的作用。抓好學(xué)生黨員骨干的培養(yǎng)和教育,不僅是現(xiàn)代化建設(shè)的需要,做好學(xué)校教育管理工作的需要,也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的需要。
一、高職院校大學(xué)生黨員骨干培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.落實(shí)《規(guī)劃》和《綱要》的情況
日益頻繁的思想文化交鋒,尖銳復(fù)雜的意識形態(tài)斗爭迫切需要用中國化的最新理論成果武裝教育大學(xué)生,對大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育,在他們中貫徹落實(shí)《規(guī)劃》和《綱要》的精神。從實(shí)際調(diào)查的結(jié)果來看,多數(shù)高校對《規(guī)劃》和《綱要》比較重視,認(rèn)真落實(shí),采取理論學(xué)習(xí)、專題講座、實(shí)踐鍛煉等形式加大對大學(xué)生骨干的培養(yǎng)力度。
2.培養(yǎng)的內(nèi)容
《“青年者培養(yǎng)工程”實(shí)施綱要》中提出,大學(xué)生骨干培養(yǎng)的工作目標(biāo)是幫助大學(xué)生骨干學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果,了解國情,認(rèn)識社會(huì),提高思想政治素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,努力造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全面、能力突出的學(xué)生骨干隊(duì)伍,將來成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。內(nèi)容包括幫助他們掌握的立場、觀點(diǎn)、方法,深刻理解黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署,樹立集體主義的價(jià)值觀和為人民服務(wù)的宗旨意識;幫助大學(xué)生骨干領(lǐng)會(huì)延安精神的實(shí)質(zhì)和時(shí)代內(nèi)涵,引導(dǎo)他們做延安精神的傳人,矢志艱苦奮斗,勇于開拓創(chuàng)新;加強(qiáng)對大學(xué)生骨干進(jìn)行決策、管理、溝通、協(xié)調(diào)、危機(jī)干預(yù)等方面的訓(xùn)練,提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)作能力。
3.培訓(xùn)的方式和效果
培訓(xùn)的課程包括:理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)、對外交流、課題研究。多數(shù)高校依托黨校、團(tuán)校,在理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉方面對大學(xué)生骨干進(jìn)行了培養(yǎng),采取短期集中培訓(xùn),以聽取報(bào)告、讀書研討、專題講座、參觀訪問等方式進(jìn)行,時(shí)間最短的為一周,時(shí)間最長的是半年。大部分大學(xué)生黨員骨干認(rèn)為培訓(xùn)啟發(fā)了思考,認(rèn)識自身的責(zé)任,增進(jìn)了友誼,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神,提高了能力,學(xué)到了很多實(shí)用本領(lǐng),拓寬了視野,效果很好,收獲很大。
4.培養(yǎng)制度
大學(xué)生骨干培養(yǎng)的制度主要包括建立大學(xué)生骨干的檔案制度、培訓(xùn)制度、述職制度、考核制度以及定期的例會(huì)制度、定期溝通制度、工作匯報(bào)制度、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理制度等。多數(shù)高校積極探索建立健全大學(xué)生骨干培養(yǎng)的相關(guān)制度,形成了高年級干部帶低年級干部、集中培訓(xùn)和在使用中培訓(xùn)相結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng),還注重在日常實(shí)踐中對學(xué)生干部的培養(yǎng),如選派高年級的大學(xué)生骨干擔(dān)任一年級助理班主任,聘請教師指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)等等。
二、大學(xué)生骨干培養(yǎng)存在的問題
1.各方面工作重視程度不夠
把大學(xué)生骨干培養(yǎng)看做只是分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員的責(zé)任,部分專業(yè)教師對大學(xué)生骨干培養(yǎng)存在誤解,未形成齊抓共管的局面。大多數(shù)高校沒有專業(yè)的學(xué)生工作管理者,大部分是轉(zhuǎn)崗或直接任命的,基本沒有相關(guān)的培訓(xùn)管理評估經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識積累,缺乏行之有效的評估手段和方法,因而也就無法進(jìn)行科學(xué)合理客觀的效果評估工作。
2.缺乏合理的統(tǒng)籌規(guī)范
高校中對學(xué)生骨干的培養(yǎng)缺少系統(tǒng)性,很大程度存在重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象,致使部分學(xué)生骨干在實(shí)際工作中得不到應(yīng)有的鍛煉,能力得不到提高[1]。各院校雖然都通過多種方式對大學(xué)生骨干進(jìn)行過培訓(xùn),但缺少統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各種機(jī)制有待完善
在學(xué)生干部的選拔任用、考核激勵(lì)以及培養(yǎng)等方面的制度還不完善,在一定程度上影響了他們作用的發(fā)揮。
三、對高校學(xué)生黨員骨干培養(yǎng)體系的思考
1.思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)是培養(yǎng)的基礎(chǔ)
黨員骨干的培養(yǎng)首先要做到有計(jì)劃、有步驟、有階段的培訓(xùn),要將大學(xué)生的成長成才與黨員骨干的素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合起來,以課程體系的方式對他們進(jìn)行綜合性、系統(tǒng)性培養(yǎng)。
(1)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)
加強(qiáng)對學(xué)生骨干群體的思想政治教育,根據(jù)時(shí)代的變化,與時(shí)俱進(jìn),特別是當(dāng)代大學(xué)生骨干群體的價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化趨勢,一方面要尊重他們的個(gè)體差異,鼓勵(lì)他們尋求自我、完善自我,進(jìn)行自我價(jià)值的探索。另一方面要特別重視對這一群體進(jìn)行思想政治教育和引導(dǎo),經(jīng)常深入其中,加強(qiáng)與他們的思想交流,設(shè)身處地體察他們的難處和感受,充分把握他們的思想狀況,幫助他們解決實(shí)際困難。
(2)理論知識素質(zhì)的培養(yǎng)
努力學(xué)習(xí)和掌握的基本理論,是學(xué)生骨干成長的必要條件。一方面,我們要認(rèn)真組織學(xué)生骨干有目的有計(jì)劃地系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義基本理論,從整體上提高學(xué)生骨干的思想理論素質(zhì)[2]。另一方面,學(xué)習(xí)理論要與社會(huì)生活、工作實(shí)際相結(jié)合。
(3)心理素質(zhì)的培養(yǎng)
良好的心理素質(zhì)、健康的心理態(tài)度,是當(dāng)好學(xué)生干部的重要因素之一。在工作中要有一定的承受力,善于控制自己的情緒,保持高度的自信心。有了健康的心理素質(zhì)和承受能力,就使得學(xué)生骨干在處理事務(wù)和應(yīng)對各種突發(fā)事件時(shí),能處亂不驚,作出正確的決定,培養(yǎng)更好的協(xié)調(diào)和處理事情的能力。
一、基本原則
1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的原則。充分發(fā)揮我院的人才、資金、技術(shù)、設(shè)施等資源優(yōu)勢,各盡所能,想方設(shè)法,為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提升貢獻(xiàn)力量,從而實(shí)現(xiàn)資源利用效益最大化。
2、強(qiáng)化服務(wù)的原則。全面調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和全院職工的積極性和主觀能動(dòng)性,在深入調(diào)研中提高自我、在解決問題中轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正達(dá)到干部受教育、群眾得實(shí)惠的目的。
3、分類指導(dǎo)的原則。緊緊圍繞醫(yī)院的工作職能和業(yè)務(wù)性質(zhì),確定不同類型、不同層次的聯(lián)系幫帶對象和目標(biāo)任務(wù),注意找準(zhǔn)發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn),開展針對性地幫帶活動(dòng)。
4、解決問題的原則。結(jié)合發(fā)展實(shí)際,著力查找影響和制約衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力為幫扶單位解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,努力辦成一批好事、實(shí)事。
5、推動(dòng)發(fā)展的原則。緊緊圍繞我縣衛(wèi)生重點(diǎn)工作,重點(diǎn)從機(jī)制創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)入手,幫助基層單位進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)提速、提質(zhì)、提效作出貢獻(xiàn)。
二、成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三送三幫”活動(dòng),是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神的重要舉措,有利于使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部深入實(shí)際,準(zhǔn)確掌握基層實(shí)際情況,進(jìn)一步密切黨群血肉聯(lián)系;有利于提高醫(yī)療服務(wù)水平,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧,為了使此活動(dòng)的開展取得實(shí)效,特成立三送三幫”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室及醫(yī)療專家?guī)头鼋M。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:副組長:劉“三送三幫”活動(dòng)辦公室
組長;成員:醫(yī)療專家?guī)头鼋M
組長;成員:
三.加強(qiáng)宣傳,營造氛圍
利用會(huì)議、宣傳欄、板報(bào)等各種形式,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),使全院職工充分認(rèn)識開展“三送三幫”活動(dòng)的意義、目的和要求,真正做到思想認(rèn)識到位、組織發(fā)動(dòng)到位、幫扶對象落實(shí)到位、工作措施到位。
四、活動(dòng)時(shí)間:2011年1月至2011年12月。
五、幫扶對象:木蘭衛(wèi)生院、屏山中心衛(wèi)生院、大由衛(wèi)生院、龍崗衛(wèi)生院、洋地衛(wèi)生院、橫江中心衛(wèi)生院。
六.實(shí)施措施
1、落實(shí)幫扶,務(wù)求實(shí)效。我院本著優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,求真務(wù)實(shí),互相促進(jìn),共同提高的原則,制定具有針對性、實(shí)效性和可操作性的活動(dòng)方案,以解決目前農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員匱乏,技術(shù)力量薄弱,人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高問題。扎實(shí)有效開展幫扶活動(dòng),不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平。
2、實(shí)施人才幫扶。
(1)選派若干名政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療專家到結(jié)對醫(yī)院支醫(yī)。醫(yī)療專家定期到幫扶醫(yī)院坐診,幫助幫扶醫(yī)院完善管理制度、傳授管理經(jīng)驗(yàn)和為幫扶醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講課,幫助結(jié)對幫扶醫(yī)院培養(yǎng)骨干技術(shù)力量,提高業(yè)務(wù)水平。
(2)工作期限。對口支醫(yī)工作期限為一年。
3、實(shí)施醫(yī)療技術(shù)幫扶
(1)免費(fèi)接受幫扶醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)進(jìn)修,培訓(xùn)醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù)骨干
(2)醫(yī)療專家組指導(dǎo)幫扶醫(yī)院開展工作,對特殊病例義務(wù)會(huì)診
(3)定期為幫扶對象的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講課,提高醫(yī)療理論水平。
(4)幫扶結(jié)對醫(yī)院開展一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)。
(5)到幫扶醫(yī)院尋回坐診。
(6)到幫扶醫(yī)院所在圩鎮(zhèn)、集市、村等開展巡回義診活動(dòng),為群眾提供便捷高效的醫(yī)療保健服務(wù)。
4、結(jié)對幫扶科室,開展對口幫扶活動(dòng)。
婦產(chǎn)科―――大由衛(wèi)生院
骨科―――龍崗衛(wèi)生院
內(nèi)科―――屏山衛(wèi)生院
外科―――珠坑衛(wèi)生院
兒科―――洋地衛(wèi)生院
急診科―――橫江中心衛(wèi)生院。
七.有關(guān)要求
1、思想高度重視,認(rèn)真抓好落實(shí)。要充分認(rèn)識“三送三幫”活動(dòng)的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對“三送三幫”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),迅速采取行動(dòng)抓好落實(shí),確?!叭腿龓汀惫ぷ鞯捻樌麑?shí)施。
2、認(rèn)真組織結(jié)對,切實(shí)搞好幫扶。認(rèn)真安排好幫扶結(jié)對工作,認(rèn)真落實(shí)為幫扶醫(yī)院實(shí)施人才幫扶、醫(yī)療技術(shù)幫扶。幫扶組至少組織一次鄉(xiāng)村義診、幫扶一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)、舉辦一次業(yè)務(wù)講課、開展一次上門隨訪,幫助一個(gè)貧困病人、開展一次健康宣教。
一、村基本情況
村位于縣,距縣城9公里。全村轄4個(gè)自然村,共有450戶,1204人。低保戶150人、五保戶3人。全村共有黨員42人(其中女黨員8人,60歲以上黨員8人),村民代表36人。全村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到93%、新農(nóng)合參保率達(dá)到95%。村內(nèi)現(xiàn)有兩委干部5名,交叉任職3人,其中村主任由大學(xué)生村官擔(dān)任。全村現(xiàn)有耕地6293畝,林地4240畝,草地3406畝。2013年人均純收入3800元。
二、主要做法與成效
以“走訪群眾,接地氣”為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“兩代表一委員”工作。建立“兩代表一委員”工作制度的目的積極發(fā)揮“兩代表一委員”聯(lián)系群眾、服務(wù)民生的重要作用,進(jìn)一步暢通社情民意表達(dá)渠道,提升我鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府辦事決策民主化、科學(xué)化水平,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧。在工作中,具體做到“三個(gè)加強(qiáng)”:
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。3月份,我們到村報(bào)道,與村干部接頭,成立了“兩代表一委員”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在村委會(huì)),負(fù)責(zé)日常事務(wù)。同時(shí),明確自己的職責(zé):一是宣傳政策,二是參政議政,三是收集社情民意,四是監(jiān)督執(zhí)行,五是調(diào)處矛盾。規(guī)定每周二為“民情接待日”,現(xiàn)場了解民意,聽取群眾呼聲,對群眾反映的問題,能現(xiàn)場解答的現(xiàn)場解答,不能現(xiàn)場解答的通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理并跟蹤落實(shí)。并且開始“心+心”入戶走訪,深入基層一線聽取百姓的訴求,了解他們的所需所想,并將收集到的意見建議進(jìn)行梳理,規(guī)定了整改的時(shí)限。
二是加強(qiáng)宣傳。在開展工作過程中,我們非常注重對群眾的宣傳工作。通過下發(fā)宣傳單、召開村民座談會(huì)、上門拜訪和下鄉(xiāng)拉家常等方式,不斷向廣大群眾宣傳“兩代表一委員”的“聯(lián)系群眾、服務(wù)民生”職責(zé)作用,讓村民支持并參與監(jiān)督“兩代表一委員”的工作。
截止到目前參與民情接待的群眾共計(jì)80人,收集意見建議9條,與此同時(shí),主動(dòng)參與調(diào)處群眾矛盾,受到了群眾的好評。
因此,從目前的工作情況來看,“兩代表一委員”工作,為鄉(xiāng)黨委、政府與群眾之間的互動(dòng)搭建了另一條有效的溝通橋梁,代表委員的作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)等方面,特別是在調(diào)處群眾矛盾維護(hù)穩(wěn)定方面有著積極的作用。
三、存在問題與不足
目前雖取得一定的進(jìn)展和成效,因此還存在一些問題和不足:一是作為政府引導(dǎo),群眾參與的載體,目前還有相當(dāng)群眾對“兩代表一委員”工作認(rèn)識不足,配合參與的積極性不高;二是由于自身認(rèn)識、時(shí)間、精力等方面因素,工作中未能發(fā)揮應(yīng)有作用。
四、下一步工作方向
一是抓宣傳。積極引導(dǎo)群眾參與,以我們?yōu)槠脚_,發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的主體作用;
二是抓培訓(xùn)。讓群眾弄明白“兩代表一委員”工作是怎么一回事,統(tǒng)一思想共識,凝聚工作合力。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指針,深入貫徹落實(shí)市委五屆十次會(huì)議精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,適應(yīng)發(fā)展新常態(tài);突出一條主線,強(qiáng)化五大動(dòng)能,培育四大經(jīng)濟(jì)板塊為發(fā)展目標(biāo),以更高起點(diǎn)開創(chuàng)招商引資工作新局面。
二、目標(biāo)任務(wù)
201X年確保全年引資總額億元。
三、招商方式及重點(diǎn)
圍繞我市綠色食品、生物制藥、特色旅游、對俄經(jīng)貿(mào)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實(shí)施 一手抓產(chǎn)業(yè)鏈招商,一手盤活企業(yè)存量、幫助企業(yè)開拓市場,全面提升招引與服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)。
1. 選準(zhǔn)區(qū)域抓招商。以長三角、珠三角、閩三角、京津冀經(jīng)濟(jì)圈,環(huán)渤海灣、膠州灣六大區(qū)域?yàn)橹鞴テ瑓^(qū);適中拓展港、澳、臺及中西部地區(qū)。突出攻關(guān)國內(nèi)外500強(qiáng)、央企、民企龍頭,要集中力量攻關(guān)廣東長青、中山美盈、四川得善、深圳寶能、北京順鑫農(nóng)業(yè)、二商集團(tuán)、首都農(nóng)業(yè)集團(tuán)等有意向的企業(yè),展開新一輪招商洽談攻勢,促其盡快簽約落地。在招商過程中,既要深入對接國內(nèi)外名企,又要招引符合我市發(fā)展的大中小企業(yè),推進(jìn)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目全面開花。
2.堅(jiān)持登門抓招商。要從守株待兔向請進(jìn)來、走出去轉(zhuǎn)變。準(zhǔn)確鎖定目標(biāo),主動(dòng)出擊、強(qiáng)勢推進(jìn),全力主攻產(chǎn)業(yè)鏈高端項(xiàng)目,有針對性地開展對接和洽談,實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)考察接洽、一對一洽談回訪,使招商和談判更有針對性,更有實(shí)效性。
3.利用互聯(lián)網(wǎng)+抓招商。一要建立專業(yè)的招商網(wǎng)站,開發(fā)網(wǎng)上招商平臺,實(shí)現(xiàn)與濱海發(fā)達(dá)地區(qū)的招商網(wǎng)站相鏈接,宣傳虎林資源優(yōu)勢、投資環(huán)境、招商信息、開通在線咨詢、提高招商效率;二要通過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺,以最快的速度、最低的成本、更高的效率收集產(chǎn)業(yè)信息,幫助我市龍頭企業(yè)開拓市場,延長產(chǎn)業(yè)鏈;三要制作電子招商資料,設(shè)計(jì)制作電子宣傳片、電子宣傳冊、電子邀請函,并針對電子資料展開郵件、論壇、二維碼等多種途徑的投放與傳播,提升招商引資競爭力。
4.開發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作抓招商。要積極推進(jìn)供給側(cè)改革,推進(jìn)企業(yè)裂變升級,深入實(shí)施龍企倍增計(jì)劃和百企升級工程。幫助企業(yè)尋找戰(zhàn)略合作伙伴,全力提升企業(yè)由中低端加工向精深加工的中高端轉(zhuǎn)變。一是工業(yè)戰(zhàn)線:要大力推進(jìn)娃哈哈、中糧、匯源、烏蘇里江藥業(yè)等大企業(yè)裂變升級工程,重點(diǎn)支持匯源集團(tuán)與烏蘇里江藥業(yè)項(xiàng)目的合作,與正大集團(tuán)、日本伊藤忠商事株式會(huì)社飼料加工項(xiàng)目的合作;推進(jìn)碧生源控股集團(tuán)刺五加保健品項(xiàng)目的開發(fā)。二是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線:要幫助綠都集團(tuán)、哈仁皇、神頂峰、野寶藥業(yè)、綠都蜂業(yè)、龍墾豆類、眾孚木業(yè)等本地好的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級推進(jìn),重點(diǎn)要幫助綠寶集團(tuán)開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流園項(xiàng)目、杏鮑菇等菌類工廠化養(yǎng)殖項(xiàng)目以及林下資源開發(fā)和農(nóng)業(yè)示范園區(qū)眾籌等項(xiàng)目;幫助綠都集團(tuán)等企業(yè)開拓市場,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益新突破。三是外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線:要抓住國家實(shí)施一帶一路和延邊開放帶建設(shè),加快對俄聯(lián)絡(luò),尋找木材、糧食、牧草、中藥材、倉儲物流等合作商機(jī),引導(dǎo)娃哈哈、匯源、中糧等企業(yè)深度開發(fā)境外市場,支持遠(yuǎn)華、雙葉、松海、家利利、瑞豐等企業(yè)擴(kuò)大境外基地規(guī)模。四是旅游戰(zhàn)線:要以生態(tài)養(yǎng)生、養(yǎng)老服務(wù)、休閑度假旅游開展招商引資。重點(diǎn)建成珍寶島博物館、匯源旅游及養(yǎng)老度假區(qū),推進(jìn)月亮島俄羅斯風(fēng)情園二期工程,開拓跨境旅游,聯(lián)接鑫人合滑雪山莊、八里溝冰雪樂園線路,開發(fā)南島湖冬捕垂釣等項(xiàng)目。同時(shí),鼓勵(lì)珍寶島藥業(yè)和落戶我市的中糧、匯源、娃哈哈、良友、福娃等知名企業(yè)引進(jìn)上下相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。
5.注重以商抓招商。要充分發(fā)揮和挖掘我市的企業(yè)骨干作用,并通過他們的信息渠道和人脈資源,借助其商業(yè)圈反應(yīng)快、最直接、最有效的優(yōu)勢開展以商招商。另外,要給政策、引路子、強(qiáng)服務(wù),調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,把企業(yè)推向招商引資主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)裂變提檔升級、自行引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面有新突破。
6.參與展會(huì)抓招商。要積極參加國家、省推進(jìn)一帶一路國家投資對接會(huì)、省重點(diǎn)對外投資合作對接會(huì)、中俄博覽會(huì)、各地商會(huì)等活動(dòng),結(jié)識朋友、尋找商機(jī),力爭引進(jìn)國家戰(zhàn)略型項(xiàng)目來我市投資。通過活動(dòng)大力宣傳虎林資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢,增強(qiáng)投資吸引力,擴(kuò)大虎林地域的影響力和虎林綠色食品的知名度。
7.區(qū)域融合抓招商。加大對農(nóng)墾森工重點(diǎn)企業(yè)的政策扶持力度,整合周邊資源,聯(lián)合招商上項(xiàng)目。把農(nóng)墾森工系統(tǒng)的項(xiàng)目統(tǒng)一編入我市招商引資項(xiàng)目庫,積極協(xié)助其對接企業(yè),實(shí)現(xiàn)資源共享、要素互通,全面拉動(dòng)虎林地域招商引資工作。對引進(jìn)科技含量高、稅收貢獻(xiàn)大、拉動(dòng)作用強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入駐開發(fā)區(qū),將通過財(cái)稅分成來享受項(xiàng)目建設(shè)成果。
四、保障措施
1.領(lǐng)導(dǎo)掛帥招商。堅(jiān)持領(lǐng)帶作戰(zhàn)與專業(yè)作戰(zhàn)相結(jié)合,市級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)領(lǐng)任務(wù),戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門逐級落實(shí)指標(biāo)。市主要領(lǐng)導(dǎo)要率先走出去抓推進(jìn);戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)相關(guān)部門迅速出擊,展開招商洽談攻勢,每位市級領(lǐng)導(dǎo)全年外出招商不少于20天,引資任務(wù)1億元以上;市直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有1名主管領(lǐng)導(dǎo)抓招商,聯(lián)絡(luò)對接國內(nèi)500強(qiáng)、行業(yè)知名企業(yè)不少于5家以上,培育意向性項(xiàng)目10個(gè),實(shí)現(xiàn)簽訂意向投資協(xié)議不少于3個(gè);落地投資項(xiàng)目1-2個(gè),確保全年招商引資工作取得實(shí)效。
2.部門聯(lián)動(dòng)招商。要打好招商引資組合拳,各單位、各部門要互通項(xiàng)目信息,合力謀劃項(xiàng)目,合力推進(jìn)項(xiàng)目落地和建設(shè),降低行政成本,提高工作效率。從項(xiàng)目引進(jìn)到項(xiàng)目建設(shè),要安排專門人員常年駐守企業(yè),貼身服務(wù),定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí),要設(shè)立專職招商領(lǐng)導(dǎo),做到機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、人員三落實(shí)。市經(jīng)合局、發(fā)改局、商務(wù)局、工信局、旅游局、園區(qū)管委會(huì)等部門要注重攻關(guān)億元以上項(xiàng)目;國土資源局要加大土地收儲力度,盤活存量土地,保障項(xiàng)目用地需求;園區(qū)管委會(huì)要在做強(qiáng)載體上發(fā)力,要加快開發(fā)區(qū)廠地街路和水電管網(wǎng)改造,做好區(qū)內(nèi)七通一平和綠化、美化、亮化工程,不斷提升綜合承載力,為企業(yè)入園奠定基礎(chǔ)。
3.嚴(yán)把準(zhǔn)入招商。要認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目預(yù)審、論證機(jī)制,注重資信、資質(zhì)、資歷和資本動(dòng)向,突出考慮稅收貢獻(xiàn)、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)以及投資強(qiáng)度和就業(yè)等方面問題;對能耗高、污染重、稅收低、破壞生態(tài)資源、生命力不強(qiáng)的項(xiàng)目要嚴(yán)格把關(guān),一律拒之門外,確保招商質(zhì)量。
4. 優(yōu)化服務(wù)招商。繼續(xù)強(qiáng)化五個(gè)一推進(jìn)措施,做到一個(gè)項(xiàng)目一套落實(shí)方案、一名市級領(lǐng)導(dǎo)主抓、一個(gè)責(zé)任部門牽頭、一筆經(jīng)費(fèi)保障、一批聯(lián)席會(huì)協(xié)調(diào)解決具體問題。全力打造招商服務(wù)綠色通道。企業(yè)服務(wù)中心要從項(xiàng)目引進(jìn)、備案、核名、選址、征地、審批、咨詢投訴、人力資源、投資融資,一直到企業(yè)開工建設(shè)等方面形成一條龍服務(wù),為企業(yè)、客商提供全程代辦,全程跟蹤服務(wù),真正讓客商進(jìn)的來、留得住、發(fā)展的好,營造招商、親商、安商、富商的發(fā)展環(huán)境。
5、嚴(yán)格考核招商。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)每季度專題聽取各戰(zhàn)線招商引資工作匯報(bào);各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)每月聽取所分管部門的匯報(bào),及時(shí)把握招商動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況,科學(xué)安排下步工作;年終由市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總考核。重點(diǎn)對項(xiàng)目的簽約率、履約率、資金到位率要進(jìn)行量化,對完成目標(biāo)任務(wù)的要給予獎(jiǎng)勵(lì);對未完成任務(wù)的要進(jìn)行通報(bào)批評。
五、組織機(jī)構(gòu)