時間：2023-08-27 15:04:31
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關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 工會 思想政治工作創(chuàng)新
中圖分類號：F287.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
相對于其他行業(yè)，煤炭行業(yè)不僅工作環(huán)境相對較差，職工安全風(fēng)險較大，而且由于用工不規(guī)范，存在大量聘用臨時工等現(xiàn)象，這就使得煤炭企業(yè)工會思想政治工作要求更高、工作難度更大。
一、煤炭企業(yè)工會思想政治工作基本途徑
煤炭企業(yè)工會參與或者組織思想政治工作，其工作內(nèi)容與方法與企業(yè)黨政部門、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)存在一定的差異，凸顯了工會的特色。
（一）通過思想政治教育活動開展思想政治工作。
首先，通過組織大型的教育活動對全體職工進(jìn)行思想政治教育，針對職工反響較大、思想上存在困境的問題，工會一般會組織員工進(jìn)行集體溝通交流，從而幫助職工解決思想上的困惑。如煤炭企業(yè)在遭遇生產(chǎn)經(jīng)營困難時可能會采取一些非常規(guī)的管理手段，并進(jìn)而改變職工長期以來的工作習(xí)慣，部分職工可能難以理解，工會則可以組織專門的宣講活動，幫助職工樹立與企業(yè)共度難關(guān)的思想。其次，通過面對面的溝通和交流開展思想政治教育活動，無可否認(rèn)，煤炭企業(yè)內(nèi)部部分職工可能對企業(yè)的制度不滿意，甚至對國家的制度產(chǎn)生誤解，針對這種情況，工會可以承擔(dān)其溝通交流、教育幫助的職責(zé)，幫助職工了解制度本身的內(nèi)涵，如何適應(yīng)這種制度，從而提高職工的認(rèn)識。
（二）通過組織實踐活動開展思想政治工作。
在開展思想政治工作過程中，工會可以組織參觀革命根據(jù)地、偉人故居等活動讓煤炭企業(yè)職工接受熏陶，可以組織各種義務(wù)活動如針對塌陷區(qū)組織植樹活動等，深化職工對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識，還可以組織各種幫扶活動，讓職工樹立奉獻(xiàn)意識，這些實踐活動對于提高思想政治工作效果具有重要的意義。
（三）通過解決職工困難開展思想政治工作。
煤炭企業(yè)思想政治工作必須幫助職工解決實際問題，在實踐中，工會通過利用經(jīng)費(fèi)開展各種慰問活動、幫助困難職工等，對于工作生活中確實存在困難的，工會還可以成為職工與煤炭企業(yè)溝通的橋梁，這些問題的解決對于穩(wěn)定職工思想，幫助職工健康成長具有重要的價值。
二、煤炭企業(yè)工會思想政治工作存在的問題
雖然工會在煤炭企業(yè)思想政治工作中起到了積極的作用，取得了積極的成效，但總體來看依然存在一些問題，表現(xiàn)在思想政治工作統(tǒng)籌規(guī)劃不夠、整體水平不高、創(chuàng)新力度不大等方面。
（一）思想政治工作統(tǒng)籌規(guī)劃不夠。
首先，思想政治工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，部分煤炭企業(yè)對思想政治工作重視程度不夠，工會在開展思想政治工作過程中缺乏全面而系統(tǒng)的調(diào)查分析，沒有根據(jù)煤炭企業(yè)的實際情況、職工的現(xiàn)實需求制定有針對性的規(guī)劃，從而導(dǎo)致思想政治工作更多的是發(fā)現(xiàn)什么問題開展什么工作，難以主動的進(jìn)行引導(dǎo)。其次，思想政治工作缺乏細(xì)化方案，煤炭企業(yè)工會思想政治工作缺乏可操作的方案，如沒有建立相應(yīng)的平臺和載體，這都導(dǎo)致思想政治工作操作性不強(qiáng)。
（二）整體水平不高。
首先，從思想政治工作組織來看，煤炭企業(yè)工會的職能定位不明確，部分煤炭企業(yè)工會甚至成為行政職能部門的一個附庸，部分工會干部在思想政治工作中立場不穩(wěn)定，甚至簡單的將企業(yè)的立場等同于自身的立場，完全忽視了職工利益，導(dǎo)致職工不信任工會等問題產(chǎn)生，思想政治工作難以開展。其次，從思想政治工作能力來看，部分煤炭企業(yè)工會沒有專門人員負(fù)責(zé)思想政治工作事宜，從事思想政治工作人員整體素質(zhì)不高，甚至存在理論功底不扎實的問題，在一定程度上影響了思想政治工作的質(zhì)量。
（三）創(chuàng)新力度不大。
首先，思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新不夠，部分煤炭企業(yè)工會缺乏對新時代思想政治工作的內(nèi)涵、特征和要求的認(rèn)識，工作中按照傳統(tǒng)的“強(qiáng)烈要求職工不顧個人利益講奉獻(xiàn)”等開展思想政治工作，沒有新的理念，新的內(nèi)容，不利于思想政治工作有效開展。其次，思想政治工作方法創(chuàng)新不夠，部分煤炭企業(yè)工作過程中過多的采用理論的說教，沒有重視實際問題的解決，導(dǎo)致職工對思想政治工作重視不夠，支持不多。
三、煤炭企業(yè)工會思想政治工作創(chuàng)新策略
針對思想政治工作存在的問題，煤炭企業(yè)可以從創(chuàng)新思想政治工作理念、工作模式、保障機(jī)制等方面著手，力求思想政治工作出實效，見真情。
（一）創(chuàng)新思想政治工作理念。
首先，要樹立以人為本工作理念，在思想政治工作過程中，工會委員特別是專門從事思想政治工作的委員要樹立服務(wù)意識，尊重每一位職工包括臨時工、井下工作人員，本著為職工服好務(wù)的職業(yè)態(tài)度開展思想政治工作，真正做到以人為本。其次，要樹立求真務(wù)實工作理念，工會是職工的“家”，在開展思想政治工作過程中要擺脫“高人一等”、“教育人而不是幫助人”等思想理念，轉(zhuǎn)而從職工的實際出發(fā)，以解決實際問題包括思想問題為出發(fā)點，力求思想政治工作出實效。
（二）創(chuàng)新思想政治工作模式。
首先，要創(chuàng)新性的改變被動的思想政治工作模式，化被動為主動進(jìn)行引導(dǎo)性教育。工會要利用煤炭企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)部報紙刊物等平臺，針對當(dāng)前的熱點問題，結(jié)合煤炭企業(yè)的實際情況展開宣傳教育活動，引導(dǎo)職工正確的分析問題、看待問題。其次，要創(chuàng)新性的改變傳統(tǒng)的交流、宣傳工作模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)站、移動通信平臺等現(xiàn)代化的設(shè)備，動態(tài)的與職工進(jìn)行溝通交流，如建立職工心靈家園了解職工思想動態(tài)，利用手機(jī)信息宣傳黨的最新理論、政策等。
（三）創(chuàng)新思想政治工作保障機(jī)制。
首先，要創(chuàng)新工會思想政治工作組織保障，針對當(dāng)前工會缺乏專門的委員負(fù)責(zé)思想政治工作的現(xiàn)狀，可以創(chuàng)新性地利用職工之家等組織成立思想政治工作小組，并由資歷深厚的工會委員人組長，組織開展思想政治工作。其次，要創(chuàng)新公司思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障，除積極向煤炭企業(yè)爭取經(jīng)費(fèi)外，還可以從會員繳納的會費(fèi)中劃撥專門經(jīng)費(fèi)等籌集資金，在特殊情況下還可以發(fā)動職工捐款等，以此保障工作經(jīng)費(fèi)。再次，要創(chuàng)新思想政治人才保障機(jī)制，在實踐中，工會可以充分發(fā)揮會員多等優(yōu)勢，針對具體的思想政治工作問題，邀請會員參與到工作中來。如針對職工成長中面臨的困惑，可以邀請發(fā)展好的中層干部宣講，讓他們現(xiàn)身說法開展思想政治工作。
（作者單位：東曲礦科教中心）
參考文獻(xiàn)：
[關(guān)鍵詞]思想政治；企業(yè)文化；政治工作
一、企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題
隨著企業(yè)改革的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新情況、新矛盾、 新問題大量涌現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：
一是社會多樣化趨勢加快，帶來人們思想觀念、思維方式，價值取向，行為準(zhǔn)則的多樣化追求。職工更加注重自我設(shè)計，注重自我價值的實現(xiàn)，個體意識普遍增強(qiáng)，群體意識減弱，這既是改革深化、社會進(jìn)步的反映，同時也給思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法提出了新的要求。
二是隨著企業(yè)深化改革，利益格局調(diào)整，分配收入近一步拉大，各項改革措施涉及職工的切身利益，引起職工的高度關(guān)注。利益碰撞使熱點、難點、焦點問題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢發(fā)展不適應(yīng)，會造成一些人心態(tài)失衡，人民內(nèi)部矛盾相對復(fù)雜、集中、突出，群眾性、突發(fā)性事件增加，大量的思想認(rèn)識問題和實際問題需要解決。
三是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，推動了生產(chǎn)力的發(fā)展，促進(jìn)了人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，但市場經(jīng)濟(jì)的“雙重效應(yīng)”，其固有的負(fù)面影響使一些人理想信念淡化，道德失范，拜金主義、享樂主義、極端利己主義滋長，造成了思想政治工作領(lǐng)域先進(jìn)與落后、進(jìn)步與退步、觀念更新與沉渣泛起等現(xiàn)象的相互并存，特別是、權(quán)錢交易的腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)蔓延，引起了群眾不滿。
四是多種思想意識激烈碰撞，封建主義、資本主義的腐朽思想、 文化乘機(jī)而入，“左”的傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)意識，都會長期發(fā)生影響，唯心論、有神論、偽科學(xué)和反思潮，借助不同渠道和形式公開向主導(dǎo)地位進(jìn)行挑戰(zhàn)。
二、企業(yè)思想政治工作存在的問題
從總體上看，企業(yè)思想政治工作的主流是好的，但也存在著這樣那樣的問題。
一是對思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不清，重視不夠，存在著“實用主義”的現(xiàn)象。對待思想政治工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，思想政治工作經(jīng)常陷入“在加強(qiáng)改進(jìn)聲中削弱”的怪圈；更有甚者，認(rèn)為思想政治工作可有可無，改革往往先從政工開刀，機(jī)構(gòu)減，崗位砍，人員轉(zhuǎn)，挫傷了政工干部的工作積極性，削弱了思想政治工作的力量。
二是思想政治工作存在“單打一”現(xiàn)象，沒有形成整體合力。有的行政干部認(rèn)為做思想政治工作是政工干部的事，與自己沒有關(guān)系，對思想政治工作關(guān)心支持不夠；有的政工干部把開展思想政治工作當(dāng)作自己的“專利”，沒有廣泛發(fā)動行政、技術(shù)干部、黨團(tuán)員、班組長、 職工群眾共同參與，齊抓共管；有的單位政工部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合，各自為戰(zhàn)，各吹各的號，各唱各的調(diào)，沒有形成整體合力；思想政治工作還存在著“體內(nèi)循環(huán)”的現(xiàn)象，與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合上還不同程度地存在著“兩張皮”現(xiàn)象。
三是思想政治工作隊伍不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。盡管政工隊伍的素質(zhì)總體是好的，但與行政業(yè)務(wù)干部隊伍相比，高學(xué)歷的比例還比較低，不少政工干部的理論素養(yǎng)、知識水平、思想觀念和工作方法還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策
作為新形勢下的企業(yè)思想政治工作者，我們也應(yīng)該在建設(shè)社會主義和諧社會和創(chuàng)新型國家的問題上做出自己的思考和行動，從思想政治工作的角度為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
1.用新的榮辱觀來引領(lǐng)企業(yè)的思想政治工作
現(xiàn)代社會總體上是開放和寬容的，但在一些基本問題上依然有自己的底線和準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會生活多樣性，給了每個人選擇自己生活方式的自由。但不論怎樣選擇，都不能離開做人的底線，都不能顛倒是非，以丑為美，以惡為善，以恥為榮。社會主義榮辱觀是在我們從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型時，必須樹立的社會價值觀和個人人生觀。它應(yīng)當(dāng)成為我們這個社會的共識，也應(yīng)當(dāng)成為每個人做人的準(zhǔn)則。
實際上，總書記的“八榮八恥”榮辱觀，既是對中華民族傳統(tǒng)道德的精辟概括，同時又賦予其鮮明的時代特征，是傳統(tǒng)美德和時代精神的有機(jī)結(jié)合?！鞍藰s八恥”，高屋建瓴，在真善美與假惡丑之間劃出了涇渭分明的界線。是辯證唯物主義世界觀、價值觀和人生觀的生動體現(xiàn)，也是匡正當(dāng)前從政道德、社會道德、社會風(fēng)氣的重要指導(dǎo)原則。在社會主義精神文明建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)進(jìn)程中，具有里程碑式的重要意義。
2.與時俱進(jìn)地做好企業(yè)思想政治工作
我國加入世貿(mào)組織之后，更多的國家承認(rèn)我國的完全市場經(jīng)濟(jì)地位，我國的開放程度進(jìn)一步增強(qiáng)，人們的思想也相應(yīng)地發(fā)生了巨大的變化，這對企業(yè)思想政治工作也會產(chǎn)生了很大影響。一方面，市場經(jīng)濟(jì)意識的逐步增強(qiáng)，促進(jìn)了人們思想觀念的轉(zhuǎn)變；隨著法制逐步健全，有利于思想政治工作成果的鞏固；外來文化與中國文化的頻繁交往，有利于思想政治工作吸取世界文化的優(yōu)秀成果。另一方面，思想政治工作呈現(xiàn)出一種全新的環(huán)境。在與國際經(jīng)濟(jì)接軌的過程中，思想政治工作既要堅持指導(dǎo)思想的一元化，又要在內(nèi)容、形勢和手段上適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要。這就要求思想政治工作創(chuàng)新必須堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和繼承黨的思想政治工作的優(yōu)秀成果，從企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的實踐出發(fā)，在內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
3.把握企業(yè)思想政治工作的方向
在企業(yè)的思想建設(shè)工作過程中，企業(yè)的思想政治工作者要始終把握好思想政治工作的正確工作方向，從而為企業(yè)的整體發(fā)展方向提供思想保證。
思想政治工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的觀念不動搖。企業(yè)的思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為經(jīng)營工作服務(wù)，這是由我黨的基本方針，中心任務(wù)決定的。在任何時候都必須緊緊把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題， 不可置經(jīng)濟(jì)建設(shè)于不顧而空談思想政治工作。
一、思想政治工作是促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的有效工具
從醫(yī)院來看，思想政治工作的對象既包括醫(yī)療服務(wù)人員，也包括病人，此外，醫(yī)院本身還可以通過思想政治工作收集相關(guān)信息，這都對于促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建具有重要的價值。
（一）思想政治工作有利于促進(jìn)醫(yī)療人員服務(wù)能力和水平的提升。通過對醫(yī)療人員開展思想政治工作，首先，有利于提升醫(yī)療服務(wù)能力，醫(yī)院思想政治工作具有一定的激勵功能，醫(yī)院通過思想政治工作能夠更好的了解職工的工作能力和水平，幫助職工找到工作中存在的問題，并鼓勵其積極提升業(yè)務(wù)能力，為病人提供更好的服務(wù)。其次，有利于提高醫(yī)療服務(wù)水平，思想政治工作能夠幫助職工樹立正確的價值觀，避免為追求個人收入等“開貴藥、亂開藥”等問題的產(chǎn)生，并以良好的態(tài)度為病人服務(wù)，這對于改善醫(yī)患關(guān)系具有重要的價值。
（二）思想政治工作有利于消除病人及其家屬誤解。病人及其家屬是醫(yī)院思想政治工作的重要對象，首先，通過思想政治工作，能夠有效的消除病人及其家屬對醫(yī)療工作的誤解，部分病人及其家屬對醫(yī)院期望過大，認(rèn)為到醫(yī)院特別是大型醫(yī)院就能夠解決自身的疾病問題，一旦診療后效果不如預(yù)期則可能產(chǎn)生誤解，而醫(yī)院通過思想政治工作中的溝通、交流等能夠有效糾正病人及其家屬的預(yù)期，減少誤解帶來的風(fēng)險。其次，通過思想政治工作，能夠穩(wěn)定病人及其家屬情緒。
（三）思想政治工作有助于醫(yī)院收集和處理醫(yī)患關(guān)系相關(guān)信息。醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容，通過思想政治工作，既可以了解單個醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因，又可以通過長期的數(shù)據(jù)收集和處理，找到醫(yī)患矛盾的根源，并根據(jù)這些原因改進(jìn)醫(yī)院管理，有針對性的對部分醫(yī)療人員的不正之風(fēng)進(jìn)行糾正，以此推動和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。
二、思想政治工作作用于和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建面臨的挑戰(zhàn)
當(dāng)前，思想政治工作在和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建中所發(fā)揮的作用還不夠，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因是多方面的，包括思想政治工作力度不夠、機(jī)制不活、渠道不暢等方面。
（一）思想政治工作力度不夠。首先，從事思想政治工作的人員數(shù)量不夠，目前醫(yī)院雖然設(shè)有政工科等相關(guān)科室，但這些科室中專職從事思想政治工作的人員并不多，更多的是醫(yī)院黨群部門等部門職工兼職思想政治工作，導(dǎo)致專門從事思想政治工作的人員數(shù)量不夠。其次，從事思想政治工作的人員素質(zhì)有待提高，醫(yī)院兼職從事思想政治工作的職工大多有著自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，部分職工甚至還有坐診等業(yè)務(wù)，這就使得他們對思想政治工作、醫(yī)患關(guān)系等研究相對不足，思想政治工作效果難以保障。
（二）思想政治工作機(jī)制不活。首先，部門聯(lián)動機(jī)制難以建立，醫(yī)院內(nèi)部部分科室將醫(yī)患矛盾視為一種麻煩，一旦發(fā)生醫(yī)患沖突則采取能避就避的態(tài)度，導(dǎo)致思想政治工作中部門之間合作難度大，難以形成思想政治工作合力。其次，思想政治工作長效機(jī)制尚未建立，目前的思想政治工作更多的是被動性的，即發(fā)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建中存在問題再開展思想政治工作，主動開展思想政治工作機(jī)制尚不健全，醫(yī)院內(nèi)部沒有形成一種常態(tài)化的工作體系，思想政治工作虛化等現(xiàn)象較為普遍，難以取得實效。
（三）思想政治工作渠道不暢。首先，思想政治工作缺乏明確的職責(zé)劃分導(dǎo)致渠道難以暢通，總體來看，醫(yī)院多個部門都負(fù)有開展思想政治工作的職責(zé)，各科室也有相應(yīng)的職責(zé)，但這種職責(zé)沒有明確化、具體化，導(dǎo)致思想政治工作空化，相關(guān)部門或者科室沒有下大力氣構(gòu)建相應(yīng)的渠道推動思想政治工作的開展。其次，思想政治工作渠道不多，醫(yī)院沒有充分發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，構(gòu)建包括互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等在內(nèi)的思想政治工作新渠道。
三、發(fā)揮思想政治工作作用促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的思考
發(fā)揮思想政治工作作用促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建，需要加大投入、創(chuàng)新渠道，完善機(jī)制，這樣才能使思想政治工作落到實處，發(fā)揮實效。
（一）加大投入夯實思想政治工作基礎(chǔ)。首先，要加大人力投入，醫(yī)院要明確負(fù)有思想政治工作職責(zé)的部門明確專門人員負(fù)責(zé)思想政治工作，根據(jù)醫(yī)患關(guān)系的基本現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢加大對這些人員的培訓(xùn)力度，以此構(gòu)建一只具有戰(zhàn)斗力的人才隊伍。其次，要加大財力投入，思想政治工作的開展需要相應(yīng)的場所，并且有相應(yīng)的軟硬件設(shè)施，特殊情況下還需要其他財力投入，如為促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系緩和需要相應(yīng)的宣傳活動場地等，這就需要醫(yī)院將思想政治工作經(jīng)費(fèi)納入到預(yù)算支出范圍，以保障經(jīng)費(fèi)來源，推動思想政治工作的開展。
關(guān)鍵詞：三個倡導(dǎo) 寧夏 高校 思想政治工作機(jī)制
基金項目：國家社會科學(xué)基金項目“‘三個倡導(dǎo)’視域下高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新研究”（13BKS080）
一、“三個倡導(dǎo)”與高校思想政治工作機(jī)制
“三個倡導(dǎo)”由黨的十報告提出，“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀 ”?？蓾饪s為24字，并從國家、社會和個人三個層次理解其內(nèi)涵，其中三個層次，層次分明，各有側(cè)重;又相互聯(lián)系，相互貫通。
高校思想政治工作機(jī)制涵蓋了高校開展思想政治工作時涉及的各相關(guān)要素，并基于這些要素形成一個復(fù)雜系統(tǒng)。高校思想政治工作機(jī)制是高校開展思想政治教育的保障，機(jī)制是否良性運(yùn)轉(zhuǎn)，決定高校思想政治工作是否正常展開。以“三個倡導(dǎo)”指導(dǎo)高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新，并未否定原有高校思想政治工作成就，反而為高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新提供了一種新思路。
二、寧夏高校思想政治工作現(xiàn)狀分析
截止到2014年底，寧夏回族自治區(qū)共有高校16所（見表一），其中本科院校8所（包括公辦本科4所、民辦本科2所以及獨(dú)立學(xué)院2所）?？圃盒?所，8所院校全是公辦性質(zhì)，寧夏回族自治區(qū)包含1所 “211”院校（寧夏大學(xué)）。全國來看，寧夏的教育實力居于下等水平，據(jù)《2013-2014中國大學(xué)及學(xué)科專業(yè)評價報告》的數(shù)據(jù)分析，寧夏教育實力排名全國（不含港澳臺）倒數(shù)第3（29名），分?jǐn)?shù)為39.95，僅高于青海（36.93）和（34.89），而排名第一的北京市分?jǐn)?shù)高達(dá)100分。
（一）思想政治機(jī)構(gòu)建設(shè)狀況
經(jīng)統(tǒng)計，寧夏16所高校中，設(shè)立學(xué)院的有2所高校，這倆所高校都是公辦本科;設(shè)立人文社科部/思想政治部的高校有10所，包括2所公辦本科、2所民辦本科和1所獨(dú)立學(xué)院以及5所公辦?？?，另有3所高校設(shè)立了教育系或者其他相關(guān)系部。此外，由于寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2014年4月開始新建的，系部設(shè)置不完全，故未進(jìn)行統(tǒng)計。見表二。
表二 寧夏高校思想政治工作相關(guān)院系設(shè)置情況
（二）思想政治理論課教師隊伍情況
思想政治理論課學(xué)習(xí)是高校開展思想政治工作的主要方式，高校思想政治理論課質(zhì)量如何，教師起決定性作用。本次抽選了寧夏8所高校（4所本科院校+4所?？圃盒＃┻M(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計結(jié)果如下（表3）：截止2014年，寧夏8所高校學(xué)生數(shù)量已經(jīng)有近10萬人，但思想政治理論課教師只有197人，總體師生比例為1：498，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教育部的要求（教育部要求的比例為1：350-400），這8所學(xué)校中，只有寧夏理工學(xué)院（1：285）和寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（1：178）達(dá)標(biāo)。
（三） 思想政治教育理論課開設(shè)情況
寧夏高校的思想政治理論課，采用的是教育部統(tǒng)一規(guī)定的4本教材，如何將這四本教材的內(nèi)容更好地教給學(xué)生是當(dāng)前寧夏高校思想政治理論授課中的難題。當(dāng)前寧夏高校普遍采用理論教學(xué)的方法，由于高校思想政治理論課教師數(shù)量不足，只能將好幾個班級聚到一起進(jìn)行教學(xué)，每次授課都會有上百名學(xué)生，這種“大課”教學(xué)的方式，使教學(xué)質(zhì)量大打折扣;此外，各高校還開設(shè)一門“形勢與政策”的課程，但是對這門課程的內(nèi)容、授課方式等，都沒有明確規(guī)定，也沒有特定教材，很難保證教學(xué)質(zhì)量。
（四）民族性和宗教性――寧夏高校思想政治工作的特殊性所在
寧夏回族自治區(qū)的高校由于其民族性和宗教性，寧夏高校思想政治工作有其特殊性。首先是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)。除普通高校具備的培養(yǎng)目標(biāo)外，寧夏高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)還包括：培養(yǎng)學(xué)生具備堅定的政治信仰，培養(yǎng)學(xué)生正確的民族觀，培養(yǎng)學(xué)生的積極獻(xiàn)身民族事業(yè)的責(zé)任心等。其次是思想政治教育對象。寧夏回族自治區(qū)的高校存在不少少數(shù)民族學(xué)生，與漢族學(xué)生相比，在心理狀況、教育狀況以及價值觀等方面都存在較大差異。這些思想政治工作的特殊性是其他?。ㄊ校└咝２淮嬖诘腫1]。
三、“三個倡導(dǎo)”視域下的寧夏高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新
（一）“三個倡導(dǎo)”助推寧夏高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新
一方面，基于“三個倡導(dǎo)”，創(chuàng)新寧夏高校思想政治工作理念。
思想政治工作的開展，離不開先進(jìn)的工作理念的指引。“三個倡導(dǎo)”從國家、社會和個人的角度出發(fā)，闡述了我國的價值追求，是對我國價值觀的精煉總結(jié)?！叭齻€倡導(dǎo)”的提出為寧夏高校開展思想政治教育工作提供了一種新的理念，是高校思想政治工作的指明燈。創(chuàng)新寧夏高校思想政治工作理念，就是將“三個倡導(dǎo)”包涵的價值觀引入到高校思想政治工作中，以“三個倡導(dǎo)”為價值準(zhǔn)則開展思想政治工作。寧夏高校輔導(dǎo)員和理論課教師，要堅持以“三個倡導(dǎo)”的理念開展學(xué)生工作，根據(jù)學(xué)生實際情況，以學(xué)生為本，提高思想政治工作的效用。
另一方面，基于“三個倡導(dǎo)”，創(chuàng)新寧夏高校思想政治工作方式。
當(dāng)前國內(nèi)外形勢都在快速發(fā)生變化，西方文化無時無刻不在沖擊著高校學(xué)生的價值觀，網(wǎng)絡(luò)時代的到來，高校學(xué)生的思想變得更加多樣化、差別化，思想狀況更加復(fù)雜;社會發(fā)展需要多種類型的人才，而當(dāng)前高校統(tǒng)一規(guī)劃的人才培養(yǎng)方法難以滿足社會多樣化的人才需求;縱觀西方國家，很少直接向?qū)W生以抽象的方式灌輸價值觀，而是以一種隱性的方式，通過多樣化的方式在學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、生活中，潛移默化進(jìn)行價值觀教育，這些經(jīng)驗值得我們借鑒。創(chuàng)新寧夏高校思想政治工作，要以“三個倡導(dǎo)”為指引，以高校學(xué)生為中心，以“趣味性與教育性相結(jié)合”為原則，選取高校學(xué)生感興趣、易接受的手段，開展思想政治工作。同時要利用當(dāng)今便捷的計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，做好對“三個倡導(dǎo)”的宣傳工作，例如，制作一些相關(guān)海報，通過高校官方網(wǎng)站以及博客等手段、通過建立師生互動QQ群，向?qū)W生闡釋“三個倡導(dǎo)”，深化學(xué)生對“三個倡導(dǎo)”的理解等。
（二）“三個倡導(dǎo)”助推寧夏高校思想政治工作隊伍建設(shè)
思想政治工作的開展離不開一支高素質(zhì)的思想政治隊伍，他們是高校開展思想政治工作的直接組織者，創(chuàng)新寧夏高校思想政治工作機(jī)制，搞好隊伍建設(shè)是前提。
首先，思想政治教育機(jī)制是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要黨、團(tuán)、政、工以及學(xué)生共同參與，多方配合，共同推動高校思想政治工作機(jī)制改革。要以“三個倡導(dǎo)”為指引，建立多方參與、互有分工而又協(xié)調(diào)一致的思想政治工作管理方式。
其次，以“三個倡導(dǎo)”為指引，強(qiáng)化思想政治隊伍的理論素養(yǎng)。首先是黨委和團(tuán)委，他們是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者，只有他們深入學(xué)習(xí)“三個倡導(dǎo)”，才能更好組織整個高校的思想政治工作;其次是高校輔導(dǎo)員思想政治理論課授課人員，他們直接與學(xué)生聯(lián)系，他們思想政治素質(zhì)的高低直接決定了學(xué)生能否具備高水平的思想政治素養(yǎng)。由上可以看出，寧夏高校思想政治工作隊伍中，本科學(xué)歷、講師及以下職的占大部分，他們的思想政治理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗都有待提升;最后整個高校學(xué)生思想政治理論素養(yǎng)的提升離不開學(xué)生干部，尤其是黨員干部的帶頭作用，因而高校學(xué)生干部也應(yīng)基于“三個倡導(dǎo)”的指引，提高理論素養(yǎng)。
再次，經(jīng)過上面分析，可以看出，寧夏高校思想政治理論課教師與寧夏高校學(xué)生比例未達(dá)到教育部的規(guī)定，總體表現(xiàn)是師資少，學(xué)生多，因而高校思想政治隊伍面臨的任務(wù)多，負(fù)擔(dān)重，顯得力不從心，同時學(xué)生也難以得到高質(zhì)量的教育。因此，擴(kuò)充師資數(shù)量，強(qiáng)化師資培訓(xùn)顯得更為迫切。
（三）“三個倡導(dǎo)”助推寧夏高校思想政治理論課教學(xué)改革
傳統(tǒng)的“填鴨式”、純理論灌輸式的思想政治教育方式已不適應(yīng)時代要求，難以發(fā)揮作用，并引起了學(xué)生反感。[2]寧夏高校要揚(yáng)長避短，通過圖片、視頻多樣化的手段進(jìn)行理論教學(xué)，并注重開展社會實踐。思想政治理論學(xué)習(xí)效果雖然不佳，但目前來看仍是最主要的思想政治教育方法，短期內(nèi)很難改變。[3]因此，有必要在“三個倡導(dǎo)”的指引下，重新對課程內(nèi)容進(jìn)行有側(cè)重的調(diào)整，將“三個倡導(dǎo)”帶入課堂中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。高校思想政治理論課程主要有四本教材，要通過這四本教材有側(cè)重地進(jìn)行“三個倡導(dǎo)”教育。
參考文獻(xiàn)
[1] 施璇.寧夏高校教師思想政治工作研究[D].寧夏大學(xué)，2013.
[關(guān)鍵詞]國企 思想政治 工作 創(chuàng)新思考
[中圖分類號]D64 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2014）01-0038-01
一、思想政治工作觀念的創(chuàng)新
搞好思想政治工作，大力弘揚(yáng)思想政治工作的政治優(yōu)勢，繼承我國的光榮傳統(tǒng)。改革開放，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國際政治地位的提高都離不開這一優(yōu)良政治傳統(tǒng)。但是，要創(chuàng)新思想政治工作就必須突破傳統(tǒng)政治觀念，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下抓住思想政治工作的機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，解決新問題。
同志曾強(qiáng)調(diào)：“思想政治工作就是做人的工作，一定要堅持‘人本’思想，一切做到以人為本?！边@句話道出了思想政治工作的本質(zhì)所在，這是國企單位開展思想政治工作必須堅持的原則，不可偏離本質(zhì)，走錯路線，同時這也是國企單位努力的方向?！耙匀藶楸尽钡脑瓌t一定要落到實處，尤其是在國企中要時刻關(guān)注所有員工的思想動態(tài)，隨著思政政治工作的深入，一些利益關(guān)系以及人事關(guān)系必將進(jìn)行調(diào)整。與此同時，必然會涉及到部分員工個人利益和集體利益，眼前利益和長遠(yuǎn)利益，從而會導(dǎo)致員工思想波動起伏。所以，思想政治工作必須落到實處明處，更加貼近實際、貼近生活，解決員工的思想問題，竭力幫助他們清除思想障礙，為他們排憂解難?，F(xiàn)代社會的員工呈現(xiàn)需求多樣化狀態(tài)，物質(zhì)生活得到滿足的同時，需要在精神生活上得到慰藉或具有精神上的渴求。使員工不斷提高自我，從而實現(xiàn)自己的人生價值。
服務(wù)大局是企業(yè)思想工作必須堅守的原則，不可更改、動搖。企業(yè)的思想政治工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，其價值體現(xiàn)在服從、服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展這個中心上，如果脫離了這個中心，國企思想政治工作就失去了它的意義，將會處于邊緣化的境地。因此，國企思想政治工作者要打破自我封閉的小圈子，要按照經(jīng)濟(jì)工作需求實現(xiàn)思想政治工作的覆蓋面。當(dāng)企業(yè)有變化和變動時，思想政治工作要走在前面，打好配合，要讓員工懂得個人利益和集體利益的區(qū)分，長遠(yuǎn)利益和眼前利益的區(qū)別，引導(dǎo)大家突破思想局限，著眼于未來，統(tǒng)一思想，鼓勵員工堅定思想，開動腦筋，創(chuàng)造出有力于企業(yè)發(fā)展的道路。
二、建立和完善思想政治工作新機(jī)制
要建立健全企業(yè)思想政治工作，就要始終堅持和貫徹《意見》的規(guī)定，明確目標(biāo)，責(zé)權(quán)分明，渠道通暢的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。如何建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制是企業(yè)的重要問題。企業(yè)工作中要推行一種新的日常工作運(yùn)行機(jī)制——“一崗雙責(zé)”。由黨政工團(tuán)等系統(tǒng)所組成的思想政治工作隊伍，要充分發(fā)揮其在企業(yè)思想工作中的重要作用，發(fā)揮其職能，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，讓黨員和黨員干部的主體作用得以呈現(xiàn)，把管事、管人和管思想有機(jī)結(jié)合起來，讓思想工作滲透到每一個層面，擴(kuò)大其影響力。同時，要形成黨政融合，權(quán)責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。
三、實現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新
企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容不能停滯不前，總是停留在一個階段，要與時俱進(jìn)，根據(jù)實際具體情況對思想政治內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，在某種層面上講可謂是職工思想素質(zhì)的提升。要打造一支不怕艱難險阻、作風(fēng)強(qiáng)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、高素質(zhì)的職工隊伍。
四、實現(xiàn)思想政治工作方式方法的創(chuàng)新
思想政治工作雖然是一種思想教育工作，但是其實踐性是很強(qiáng)的，要根據(jù)現(xiàn)實的情況進(jìn)行調(diào)整，同時也要對過去進(jìn)行審視，認(rèn)真研究環(huán)境變化和工作對象以及其他一些干部和群眾的接受方式，要不斷以有條不紊的方式進(jìn)行創(chuàng)新。實現(xiàn)思想政治工作方式方法的創(chuàng)新要做到以下幾個方面：第一，國企的思想政治工作一定要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和企業(yè)員工來進(jìn)行。一定要抓住企業(yè)的重要矛盾，摸清不同員工的心理和思想，并進(jìn)行有效的教育指導(dǎo)工作。第二，搞好企業(yè)思想政治工作一定要情理結(jié)合。國企領(lǐng)導(dǎo)必須深入到基層，做到對員工生活上的幫助，思想上關(guān)心。讓職工實實在在地感受到黨和企業(yè)的溫暖和關(guān)心，讓企業(yè)得到穩(wěn)步、快速發(fā)展。第三，樹立典型。典型是大家模仿的對象，要大膽選出典型并發(fā)揮其重要作用。要注重榮譽(yù)和獎項對員工的促進(jìn)作用，通過可利用媒體宣傳優(yōu)秀人員，樹立員工積極向上的心態(tài)和努力拼搏的精神。
[關(guān)鍵詞]醫(yī)院；思想政治工作；實效性
一、影響醫(yī)院思想政治工作實效性的新形勢：
（一）醫(yī)務(wù)人員價值取向發(fā)生變化
隨著社會生活方式的多樣化，給醫(yī)務(wù)人員帶來思想觀念、價值觀念的解放，他們越來越看重個人成就、重視個人價值實現(xiàn)的特點，醫(yī)務(wù)人員的價值觀趨向復(fù)雜化，他們開始思考自己的勞動是否物有所值。由于市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，部分醫(yī)務(wù)人員滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想，無視患者的病痛，對患者表現(xiàn)出生、冷、硬、推，與患者心中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，新的醫(yī)患矛盾出現(xiàn)，藥品“回扣”、“紅包”等現(xiàn)象屢禁不止。
（二）員工主人翁思想有所動搖
當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員踏實肯干，遵章守紀(jì)，把個人利益與單位利益緊緊捆在一起，特別是一些中層干部、技術(shù)骨干，他們有較強(qiáng)的主人翁思想和參與意識，醫(yī)院榮譽(yù)感較強(qiáng)。但也有一部分職工對醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展漠不關(guān)心，認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對外競爭只是少部分管理者的事，萬事不關(guān)已，工作得過且過，不求進(jìn)取，缺少危機(jī)感，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，很少想到盡主人翁義務(wù)，卻較多地要求所謂的主人翁權(quán)利。
（三）思想政治工作被弱化
由于醫(yī)務(wù)人員繁重的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)，使醫(yī)務(wù)人員難以抽出時間參加醫(yī)德教育。同時，也導(dǎo)致醫(yī)院組織全院性的職德教育比較困難，導(dǎo)致醫(yī)德教育與行風(fēng)建設(shè)脫節(jié)。而且有些同志認(rèn)為，思想政治工作難度大、見效慢，不容易出政績；業(yè)務(wù)工作看得見、摸得著，容易出成績。因此，思想政治工作經(jīng)常處于被動應(yīng)付的狀態(tài)。
（四）思想政治工作方法陳舊
有些醫(yī)院政工部門思想保守，在學(xué)習(xí)教育上照搬照套，沿用老一套，習(xí)慣于開會念文件，學(xué)習(xí)讀報刊，討論表決心，會上要求的多，會后檢查落實的少。造成政工人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，工作主動性不夠，思維、眼界不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
二、提高思想政治工作實效性的新途徑、新方法
（一）與時俱進(jìn)，把握四個創(chuàng)新
1、創(chuàng)新思路，由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印Ｒ鶕?jù)醫(yī)院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要?！?】
2、創(chuàng)新形式，由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒汀㈧`活、多樣的方式。運(yùn)用各種科技手段，借鑒相關(guān)成果，使思想政治工根據(jù)目標(biāo)的崗位、身份、學(xué)歷等因素的不同及時改變策略，靈活機(jī)動的開展工作。
3、創(chuàng)新工作內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院的思想政治工作要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點”，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量、技術(shù)、技能、各項管理水平、工作機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)。把思想政治工作的輿論導(dǎo)向體現(xiàn)在醫(yī)院的各項管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。
4、創(chuàng)新考核方法。傳統(tǒng)的考核方法是評價職工思想政治工作單一方法，往往把自身的工作量和活動形式作為考核對象，這樣不利于對思想政治工作實際效果做出綜合評價，因此，要逐步改進(jìn)現(xiàn)有的評價考核體系。在考核中，把社會效益放在第一位，也要把業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平、服務(wù)群眾、經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對兩個文明建設(shè)的情況進(jìn)行綜合性考核，這樣才能真實而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實際效果。
（二）以人為本，注重四個結(jié)合
1、思想政治工作要與各項具體業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合。思想政治工作是通過對廣大醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，提高全院職工思想政治覺悟和認(rèn)識能力，保證醫(yī)院現(xiàn)代化建沒和服務(wù)宗旨的順利實現(xiàn)。職工的思想問題往往是通過各項具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來，所以要把思想政治工作與各部門的實際工作結(jié)合起來，并把思想政治工作滲透到實際工作中去.減少對工作人員時間的占用，加強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。
2、思想政治工作要與解決職工實際問題相結(jié)合。思想政治工作也要針對不同層次、不同崗位、不同人群的特點，采取不同的方式、方法。思想政治工作者還必須從職工所關(guān)心的具體問題和與職工切身利益有關(guān)的方面做起，如盡力妥善解決職工關(guān)心的工資、福利、醫(yī)療保健、住房、晉尹職務(wù)等實際問題，使職工從實事上感受到醫(yī)院的關(guān)心和愛護(hù)，感到自己的價值得到承認(rèn)和體現(xiàn)，這樣才能充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，醫(yī)院改革和發(fā)展才能取得成效。【2】
3、思想政治工作要與文化建設(shè)相結(jié)合。醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作同屬上層建筑，它們之間有著密切的關(guān)系。醫(yī)院文化中的許多內(nèi)容是思想政治工作賴以開展的基礎(chǔ)，沒有它，思想政治工作就失去了土壤和養(yǎng)料。而且醫(yī)院文化建設(shè)以更為靈活的方式和更為豐富的內(nèi)容，為醫(yī)院思想政治工作開展提供了豐富的載體，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且給思想政治工作增添了新的活力。醫(yī)院思想政治工作應(yīng)利用醫(yī)院文化這個載體，通過加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，樹立全新向上的醫(yī)院理念，塑造醫(yī)院精神，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力，激發(fā)全院職工的工作熱情，將醫(yī)院的總體目標(biāo)和具體任務(wù)化為職工的實際行動。
4、思想政治工作要與營造良好環(huán)境相結(jié)合。既要營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人文環(huán)境，調(diào)動各方積極性。又要營造健康向上、奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、加快醫(yī)院發(fā)展的濃厚氛圍和積極向上的輿論環(huán)境，凝聚和激勵全院職工團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)美好生活?！?】
參考文獻(xiàn)：
[1]吳縵莉.改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的思考[J].中華醫(yī)院管理雜志，2007，23（3）：204.
關(guān)鍵詞：思想政治；旅游景區(qū)；建設(shè)
思想政治工作是做好一切工作的基礎(chǔ)與核心，旅游景區(qū)在建設(shè)過程中，要以服務(wù)為中心，面向廣大群眾，充分利用思想政治工作建設(shè)旅游景區(qū)，夯實建設(shè)基礎(chǔ)。與此同時，思想政治工作還需要與時俱進(jìn)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行工作的制定與實施，將以人為本的基本理念貫徹其中，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)旅游景區(qū)建設(shè)工作中的一切活動，因地制宜的開展思想政治工作，將其應(yīng)有的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，打造精品旅游景區(qū)。
一、提升意識，創(chuàng)新思路
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷提升，我國很多旅游景區(qū)的建設(shè)都有了很大程度的發(fā)展，很多旅游景區(qū)在建設(shè)過程中也都積攢了很多思想政治工作的相關(guān)經(jīng)驗。但從總體上看，在我國旅游景區(qū)中，仍然有一部分思想政治工作者的思想觀念比較落后，在進(jìn)行思想政治工作的過程中，運(yùn)用的方法比較陳舊，看待新生事物時仍然用傳統(tǒng)眼光，解決問題時也缺乏合理性與針對性，欠缺緊迫感與危機(jī)感。這在很大程度上制約了我國旅游景區(qū)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，沒有將思政政治工作的應(yīng)有作用充分發(fā)揮出來。因此，在建設(shè)旅游景區(qū)的過程中，需要與景區(qū)的實際情況相聯(lián)系，將科學(xué)發(fā)展觀真正落實，從而切實發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用，起到統(tǒng)一員工思想、凝聚員工力量、鼓舞員工士氣的作用[1]。第一，思想政治工作要找到新的開展方向，因地制宜的開展才能保證工作的可持續(xù)性；
第二，思想政治工作要確立新的工作定位，打破原有思想的桎梏，建立起全方位的工作格局；
第三，思想政治工作要能夠有充足的預(yù)判能力，找到新的發(fā)展趨勢，從而促進(jìn)旅游景區(qū)的建設(shè)與開展。
在新形勢下，旅游景區(qū)的思想政治工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，工作難度更大，任務(wù)也更加艱巨，所以，在建設(shè)旅游景區(qū)的過程中，不能拘泥于傳統(tǒng)的工作方法，要以景區(qū)的實際情況為基礎(chǔ)，進(jìn)行發(fā)展與創(chuàng)新，但對于傳統(tǒng)方法的優(yōu)勢還要繼承，讓思想政治工作的作用真正發(fā)揮出來。
二、轉(zhuǎn)變觀念，擴(kuò)充內(nèi)容
旅游景區(qū)要充分落實科學(xué)發(fā)展觀，全面深化體制改革，但在這個過程中，還需要轉(zhuǎn)變思想政治工作的工作機(jī)制。首先，要正反兩面抓。不僅要樹立模范與榜樣，對員工進(jìn)行正面的灌輸與開導(dǎo)，起到激勵作用，還需要抓住反面教材，對員工進(jìn)行警示與教育，以起到告誡作用，從而達(dá)到思想政治工作對員工的教育目的[2]。其次，要即時與超前相結(jié)合。如果發(fā)現(xiàn)有潛在問題，需要進(jìn)行及時教育與引導(dǎo)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)下，與此同時，思想政治工作的開展還需要具有前瞻性，能夠?qū)T工的思想傾向進(jìn)行大體上的分析與把握，從而提前預(yù)測到一些可能會發(fā)生的問題，進(jìn)行超前教育，達(dá)到未雨綢繆的目的。再次，要共同解決思想與實際問題。旅游景區(qū)員工存在的很多認(rèn)識層面與思想方面的問題，基本上都是在日常的生活與工作中產(chǎn)生的，與實際問題有著不可分割的聯(lián)系，在進(jìn)行思想政治工作的過程中，如果只注重解決思想層面上的問題，而忽略實際問題，就會使得思想政治工作與員工相脫離，很難取得良好的工作效果。最后，走出傳統(tǒng)思想的束縛。在過去的很長一段時間里，很多旅游景區(qū)的思想政治工作都處于感性認(rèn)識中，一部分還傾向于用經(jīng)濟(jì)做工作，這使得很多旅游景區(qū)的建設(shè)停滯不前[3]。因此，旅游景區(qū)在進(jìn)行思想政治工作的過程中，應(yīng)該傾向于對人進(jìn)行研究，將行為科學(xué)滲透到工作中去，加之心理學(xué)與行政管理等相關(guān)學(xué)科，使思想政治工作更加富有綜合性，朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化的方向邁進(jìn)。
三、健全機(jī)制，強(qiáng)化隊伍
旅游景區(qū)在進(jìn)行思想政治工作的過程中，要注重陣地建設(shè)，做到縱向上的相互結(jié)合，實現(xiàn)管理的網(wǎng)絡(luò)化。建設(shè)專門的人員或隊伍，對旅游景區(qū)的思想政治工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作，并定期對一段時間內(nèi)的宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)各方面的力量，構(gòu)建起完善健全的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)旅游景區(qū)內(nèi)部各個部門的共同參與與建設(shè)。在規(guī)劃思想政治工作的過程中，要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，但還要保證思想政治工作的充分落實，協(xié)調(diào)好旅游景區(qū)的短期建設(shè)目標(biāo)與長期發(fā)展目標(biāo)，使旅游景區(qū)的建設(shè)更加富有系統(tǒng)化[4]。與此同時，思想政治工作還可以進(jìn)行分解，將每一項任務(wù)與每一個目標(biāo)都進(jìn)行細(xì)化與量化，在實現(xiàn)任務(wù)與目標(biāo)的過程中，能夠做到具體、明確。另外，思想政治工作還需要進(jìn)行考核與評比，在這個過程中，旅游景區(qū)可以強(qiáng)化定量化的思政工作考評與監(jiān)督，并將其當(dāng)做年底考核的主要依據(jù)，與獎金和評優(yōu)掛鉤，以提升思想政治工作的最終效果。強(qiáng)化旅游景區(qū)中思政隊伍的建設(shè)，想要達(dá)到這一目的，就需要為思政隊伍創(chuàng)造一個有利于工作開展的環(huán)境，并制定公平、公正、公開的激勵機(jī)制，以此激勵思政隊伍學(xué)習(xí)新的理論知識，以旅游景區(qū)的實際情況為基礎(chǔ)，找到更有針對性的工作方法。只有這樣，才能夠有效提升旅游景區(qū)中思想政治工作的感染力與說服力，開創(chuàng)出文明景區(qū)的新局面，夯實旅游景區(qū)的建設(shè)基礎(chǔ)。
四、結(jié)論
綜上所述，在新的歷史形勢下，旅游景區(qū)需要更加注重思想政治工作的開展，以此來夯實旅游景區(qū)的建設(shè)根本，通過提升思想意識、轉(zhuǎn)變思想觀念、健全思想機(jī)制的方法，將思想政治工作的作用于優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，有利于文明景區(qū)的開創(chuàng)與精品旅游園區(qū)的建設(shè)。
參考文獻(xiàn)
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[2]侯啟雄.旅游企業(yè)思想政治工作要突出旅游經(jīng)濟(jì)特征——以武陵源旅游產(chǎn)業(yè)公司為例[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011，（31）：158-160.
根據(jù)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育以及師德建設(shè)的文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)高校教職工思想政治工作提出如下意見：
一、充分認(rèn)識做好教職工思想政治工作的重要性
1.充分認(rèn)識做好教職工思想政治工作的重要性。加強(qiáng)和改進(jìn)教職工思想政治工作，是建設(shè)和諧社會、確保高校穩(wěn)定、推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的需要，是夯實大學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)的需要，也是實現(xiàn)教職工人生目標(biāo)、身心和諧發(fā)展的需要。
2.增強(qiáng)做好教職工思想政治工作的緊迫性。從總體上看，我省高校廣大教職工教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)，展現(xiàn)出積極向上的良好精神風(fēng)貌；但也要看到當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)面臨的新情況、新挑戰(zhàn)，師德滑坡、言行失范、教書育人意識不強(qiáng)等現(xiàn)象時有發(fā)生，教職工思想政治工作方法比較陳舊、機(jī)制不夠健全、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)教職工思想政治工作是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。
二、明確教職工思想政治工作的總體要求和主要任務(wù)
3.教職工思想政治工作的總體要求是：以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平，造就一支高素質(zhì)的、可持續(xù)發(fā)展的教職工隊伍。
4.教職工思想政治工作的主要任務(wù)是：（1）加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)；（2）樹立正確的職業(yè)理想，提高職業(yè)道德水平；（3）尊重保障教職工對學(xué)校工作的知情權(quán)和參與權(quán)，維護(hù)其合法權(quán)益；（4）盡力解決教職工工作生活的實際困難；（5）為教職工提高業(yè)務(wù)水平、特別是青年教職工成長提供條件；（6）著力解決師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)中的突出問題。
三、不斷創(chuàng)新教職工思想政治工作的方法和載體
5.完善信息溝通制度。各高校要健全校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)信箱和值班電話；完善校務(wù)公開制度；建立網(wǎng)上信息溝通平臺和新聞平臺；建立教職工申訴機(jī)制。各市教育局、教育工會要經(jīng)常了解所屬高校教職工的思想狀況，盡快建立教職工問題的反饋與解決機(jī)制。
6.完善民主管理制度。學(xué)校、院（系）在出臺涉及教職工切身利益的重大決策、重大事項時，應(yīng)先請教代會和工會審議后再作決策；并通過座談會、聽證會、咨詢會、網(wǎng)上對話會等形式，廣泛地征求教職工的意見。充分發(fā)揮校、院（系）兩級工會的維權(quán)作用，發(fā)揮派在參與學(xué)校民主決策和民主管理中的作用。
7.完善服務(wù)體系。高校要健全校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)科帶頭人、黨外代表人士聯(lián)系制度；重視生活困難教職工、新引進(jìn)教職工等的工作和生活；強(qiáng)化對教職工特別是青年教職工申報課題和獎項等的指導(dǎo)；主動幫助教職工解決住房、子女入學(xué)、求醫(yī)等方面的困難；深化“平安校園”建設(shè)，提升教職工在校園的安全度；要特別關(guān)心青年教職工的成長，通過多種途徑和方式，為他們搭建發(fā)展平臺；要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，多為教職工辦實事、辦好事。
8.倡導(dǎo)健康高雅的生活方式。高校要建設(shè)好教工活動室、休息室，支持教職工文體社團(tuán)活動。努力做好教職工節(jié)假日旅游、暑期休養(yǎng)工作。組織美容、健身、禮儀、社交活動等各類活動，倡導(dǎo)健康文明的現(xiàn)代生活方式。開展青年教職工的文明修身活動，注重大學(xué)教師的形象塑造。有條件的高校要建立教職工心理健康教育網(wǎng)絡(luò)，開展心理健康教育活動，提高教職工的生活幸福感。
9.健全對教職工的考評體系。完善教師資格認(rèn)定和新教師聘用制度，把思想政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)作為必備條件和重要考察內(nèi)容。把教職工關(guān)心學(xué)校發(fā)展、參與集體活動、承擔(dān)公益活動等內(nèi)容納入考核評價體系，作為教職工年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大教職工不斷提高師德修養(yǎng)和教學(xué)科研水平。各高校、市教育局每年要樹立一批典型，弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗的先進(jìn)事跡。
10.激勵教職工既教書又育人。提倡教職工主動做學(xué)生的思想政治教育和指導(dǎo)服務(wù)工作，擔(dān)任班主任和導(dǎo)師，積極參與、指導(dǎo)大學(xué)生社團(tuán)活動和社會實踐活動。建立領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員骨干聯(lián)系學(xué)生班級、寢室制度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師隊伍建設(shè)。要通過參與學(xué)生教育管理工作，強(qiáng)化教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的意識，進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)和教風(fēng)建設(shè)。
11.著力解決師德建設(shè)和教風(fēng)建設(shè)中的突出問題。加強(qiáng)師德教育，反對教師譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為；加強(qiáng)制度建設(shè)，制止在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為；加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，預(yù)防在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的行為。
12.加強(qiáng)校園文化建設(shè)。充分發(fā)揮校內(nèi)電視、廣播、報刊、網(wǎng)站、櫥窗等宣傳工具的作用，引導(dǎo)廣大教職工關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，積極參與學(xué)校的建設(shè)。高度關(guān)注網(wǎng)上輿論，對熱點和敏感問題多做正面引導(dǎo)、凝聚人心的工作。加強(qiáng)教職工的校園文化、社區(qū)文化建設(shè)，增強(qiáng)向心力和歸屬感。
四、切實加強(qiáng)對教職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
思想政治工作以研究人為對象是一門高層次的科學(xué)。從總體上講，思想政治工作科學(xué)性是遵循人的認(rèn)識規(guī)律的思維規(guī)律，按照實事求是思想路線和工作方法，采用一切有利于教育人的科學(xué)知識，開展思想政治工作，從而端正人的政治方向，樹立正確的思想觀念，改革思維方式，提高認(rèn)識水平，增強(qiáng)人們改造世界和主觀世界的能力。版權(quán)所有!
一、增強(qiáng)思想政治工作科學(xué)性要把握其內(nèi)在規(guī)律
思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作、教育工作、科技工作一樣，有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律，研究和把握思想政治工作的規(guī)律，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提高思想政治工作科學(xué)性的必須必然要求。
（一）思想政治工作是有規(guī)律的，任何具體的規(guī)律都同一定的物質(zhì)運(yùn)動形式和具體條件相聯(lián)系，都是事物的本質(zhì)聯(lián)系在發(fā)展過程中的表現(xiàn)。思想政治工作的規(guī)律必然是思想政治工作這一社會現(xiàn)象中普遍的本質(zhì)關(guān)系或本質(zhì)之間關(guān)系的反映。這種普遍的本質(zhì)關(guān)系主要是：人的主觀意識與客觀存在之間的關(guān)系，人的思想與行為之間的關(guān)系，人們思想的變化、發(fā)展中國家與思想政治教育、管理之間的關(guān)系，思想政治工作主體與對象客體之間的關(guān)系，主體思想與客體認(rèn)識之間的關(guān)系，思想政治工作與社會的經(jīng)濟(jì)、科技、文化等工作之間的關(guān)系。這些本質(zhì)關(guān)系稱之為矛盾，貫穿于思想政治工作發(fā)展的整個過程，成為思想政治工作的動力源泉。這些關(guān)系的展開和矛盾運(yùn)動制約著思想政治工作發(fā)展的過程和趨勢，它們之間關(guān)系的協(xié)調(diào)及其協(xié)調(diào)的程度，影響著思想政治工作的成效。思想政治工作規(guī)律就是這些本質(zhì)關(guān)系矛盾運(yùn)動的軌跡或規(guī)則。實踐證明，思想政治工作的規(guī)律，直接取決于人們的思想和行為活動的規(guī)律性，而人們的思想和行為活動家的規(guī)律性，又受制于物質(zhì)生產(chǎn)方式和社會基本矛盾的運(yùn)動。
（二）思想政治工作的規(guī)律是客觀的。思想政治工作的規(guī)律同其他事物的規(guī)律一樣也是客觀的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。不管人們認(rèn)識與否和承認(rèn)與否，它都是客觀地存在著的。因為思想政治工作規(guī)律屬于社會規(guī)律，而社會規(guī)律是個以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律，從思想政治工作的主體和客體、載體和形式上看都是物質(zhì)的客觀存在，而思想政治工作的內(nèi)容以及人們的思想和行為活動也是客觀的。如人們在改造主觀世界和客觀世界的社會生產(chǎn)、生活實踐中，必然具有一定的客觀性、能動性和社會歷史性，思想政治工作也必然有其客觀規(guī)律性。
（三）要尊重思想政治工作的規(guī)律性。思想政治工作規(guī)律的客觀性表明，它既不能任意地被人“創(chuàng)造”，又不能隨意被人“改造”；它的作用既不能人為地拔高夸大，又不能被人任意貶低取消。但是，思想政治工作的規(guī)律是可以被認(rèn)識和掌握的。只要我們在思想政治工作的實踐中，運(yùn)用的立場、觀點和方法，系統(tǒng)地總結(jié)我們黨的思想政治工作的歷史經(jīng)驗，加以科學(xué)的概括，就能不斷地認(rèn)識它和掌握它，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性、預(yù)見性和能動性。
只有堅持尊重規(guī)律，研究規(guī)律，掌握規(guī)律，不斷總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗，才能增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。
二、增強(qiáng)思想政治工作科學(xué)性必須明確其主要內(nèi)涵
思想政治工作科學(xué)性的涵義有：
（一）思想政治工作是遵循客觀規(guī)律的科學(xué)。人類社會的發(fā)展變化是有規(guī)律的。而人的思想和心理活動是客觀存在的反映，也是的一定的規(guī)律的。思想政治工作就是以客觀事物發(fā)展變化的規(guī)律和人的思想及行為活動的規(guī)律為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)和處理人與人、人與社會之間的關(guān)系，解決人的思想問題和社會政治問題的具體實踐活動。思想政治工作就其指導(dǎo)思想來說，應(yīng)該用先進(jìn)的思想體系，崇高的道德規(guī)范以及新型的人際關(guān)系去影響教育群眾，使之思想境界高，精神狀態(tài)好。然而，這些先進(jìn)的東西是一定條件下經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會存在的反映，而不是超越歷史發(fā)展階段的抽象觀念?？梢姡枷胝喂ぷ鞯念A(yù)見性也是以遵循客觀規(guī)律和人的思維規(guī)律為前提的，沒有超出客觀外界的條件和規(guī)律。因此，我們進(jìn)行思想政治工作，只有一切按客觀規(guī)律辦事，實事求是，把先進(jìn)性的要求與廣泛性的要求結(jié)合起來，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，充分挖掘和發(fā)揮億萬人民建設(shè)有中國特色社會主義的積極性，主動和創(chuàng)造性。
（二）思想政治工作是研究和解決人們思想問題的科學(xué)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們存在著各種各樣的思想問題，對人精神狀態(tài)、思維方式、價值取向等方面產(chǎn)生了重大影響，其中既有積極的影響，也有消極的影響，就問題來說，如市場經(jīng)濟(jì)的求利原則也會成為人們追求個人和局部利益的借口，使一些人忘掉了社會職責(zé)和人格尊嚴(yán)，不擇手段地追求金錢；市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭，使一些人產(chǎn)生投機(jī)心理，誘發(fā)各種弄虛作假、爭名奪利、損人利已、爾虞我詐的歪風(fēng)邪氣；市場經(jīng)濟(jì)的等價交換原則，使一些人產(chǎn)生用等價交換原則看待一切，用金錢來衡量一切，奉行享樂主義，缺乏敬業(yè)愛崗的精神。要解決這些思想問題，不能搞政治運(yùn)動，也不能靠壓制和打擊的辦法，而只能靠說理的辦法，教育的辦法，疏導(dǎo)的辦法，釋疑解難的辦法，做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育和引導(dǎo)人們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺克服抵制個人主義、利已主義、拜金主義、享樂主義思想影響。
（三）思想政治工作是調(diào)動人們生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)積極性的科學(xué)。事實告訴我們，要發(fā)揮人民建設(shè)社會主義積極性，除加強(qiáng)制度建設(shè)外，做好人們的思想政治工作顯得更為重要。如要調(diào)動工人的生產(chǎn)積極性，就要針對職工在生產(chǎn)中的心理活動規(guī)律開展工作，使從們增強(qiáng)企業(yè)主人觀念、時間觀念、質(zhì)量觀念、競爭觀念，促使他們?yōu)閲液蜕鐣a(chǎn)更多質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，更好地服務(wù)于人民；要調(diào)動廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，就要做好農(nóng)民的思想政治工作，幫助他們合法經(jīng)營、科技興業(yè)和勤勞致富，生產(chǎn)出更多適銷對路的產(chǎn)品，造福于社會，要調(diào)動知識分子的生產(chǎn)積極性，就要尊重知識、尊重人才，把知識分子當(dāng)做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，把科學(xué)技術(shù)當(dāng)作第一生產(chǎn)力來看待，只有這樣，才能使知識分子更好地發(fā)揮他們在現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，把自己的全部智慧和熱情貢獻(xiàn)給人民。大量事實證明，做好思想政治工作，有利于調(diào)動人們生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)和積極性，促使廣大干部群眾講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局、講貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
三、增強(qiáng)思想政治工作科學(xué)性要堅持“三個結(jié)合”
實現(xiàn)思想政治工作科學(xué)性是時代對我們提出的客觀要求。越是深化改革、擴(kuò)大開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越是要認(rèn)真探索思想政治工作科學(xué)性的基本途徑，把思想政治工作提到新的更高的水平。
（一）堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。要實現(xiàn)思想政治工作科學(xué)性，必須把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來。我們黨在長期的革命和建設(shè)中，在思想政治工作方面形成了許多的和寶貴經(jīng)驗。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)和經(jīng)驗，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)光大。但是，國際國內(nèi)的情況與過去相比發(fā)生了很大的變化，在國際上百方敵對勢力企圖用他們的價值觀念，對我國在意識形態(tài)方面加以滲透。在國內(nèi)隨著改革的不斷深化，“四個多樣化”日趨明顯，人們的觀念與社會的現(xiàn)實不斷發(fā)生碰撞，面對這些新情況、新特點、新問題、新矛盾，思想政治工作必須在繼承前提下創(chuàng)新，在加強(qiáng)的基礎(chǔ)上改進(jìn)，在實踐中探索思想政治工作的客觀規(guī)律，使它逐步形成一門具有完整知識體系的科學(xué)，從而更好地發(fā)揮思想政治工作的巨大作用。版權(quán)所有!