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學生管理畢業(yè)論文

時間:2023-04-21 18:24:25

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學生管理畢業(yè)論文

第1篇

一、學生課程成績與畢業(yè)論文檔案資料特點

在高校,每一個學生都有自己的成績單,都要提交一份自己的畢業(yè)論文(少數專業(yè)學生沒有畢業(yè)論文要求)。學生課程成績與畢業(yè)論文是反映教學效果和質量的重要檔案資料,兩類檔案資料的顯著共性特征是學生身份信息唯一和明確具體,體現在每位學生的學號具有唯一性。在教學進程中,這兩類檔案資料的時間屬性也很明確,學生課程成績每學期都有記載,畢業(yè)論文在本科學制最后一學期提交歸檔。此外,學生課程成績具有私密性、調用頻率高等特性;畢業(yè)論文屬于學生科研成果,成果歸屬權清晰,學校有對成果進行使用的權利,除保密論文外,一般畢業(yè)論文均具有開放性,可供其他人和機構查詢。畢業(yè)論文還具有頁碼多、圖表字數多等特點,紙質檔案占據較大的保存空間。歸納和理解學生課程成績和畢業(yè)論文檔案資料特點,是開展檔案管理和編研工作的基礎。

二、以身份信息為支點的檔案組卷及雙重管理

傳統(tǒng)的常用的成績檔案和畢業(yè)論文檔案組卷方法是采用入學年度與院系別(專業(yè))相結合如組卷方法,或者采用以畢業(yè)年與院系別(專業(yè))相結合的組卷方法。例如:××學校××級××院系(專業(yè))學生成績冊(畢業(yè)論文),××學校××屆××院系(專業(yè))學生成績冊(畢業(yè)論文)。由于受到院系、專業(yè)調整和更名的影響,受到辦學模式多樣化的影響,受到學分制和學籍異動等影響,這種組卷方法具有一定的弊端[4]。

就目前高校教學檔案管理的實際而言,學生成績和畢業(yè)論文一般都采用了紙質檔案和電子檔案雙重管理,但這種雙重管理還存在不少問題。例如:學生成績電子檔案一般依托高校教務管理部門的教務管理信息系統(tǒng),學校檔案館無權調閱;學生成績電子檔案雖然采用了學號查詢入口,系統(tǒng)也具有一般的統(tǒng)計匯總功能,但對學生課程成績的統(tǒng)計分析功能開發(fā)的軟件還遠遠不夠,難以滿足教學管理的較高級需求;畢業(yè)論文電子檔案一般是做成光盤,或者簡單存貯在院系教學管理工作者計算機硬盤中,不利于長期保存、擴充內容和查詢?yōu)g覽。這說明,目前的所謂教學檔案雙重管理還僅僅是初步的、分離的檔案保存,不能充分體現紙質檔案管理和電子檔案管理各自的優(yōu)勢,不能滿足檔案管理的要求和用戶服務需求。

因此,建立以學生身份信息為支點的檔案組卷及雙重管理值得深入探索。朱惠鈺,劉美娟(2001)提出,在新生入學時候,教務管理部門可以建立一個學號姓名及身份證號對應的數據庫,實現使用學號或身份證二選一的查詢方式。以學號為支點組織成績檔案,形成的案卷題名為:××學校學生成績總冊(學號范圍),把學號與檔號一起貼在案卷脊背上排架,一目了然,有利于快速準確調檔[4]。同時在教務管理信息系統(tǒng)中,建立以學號或身份證入口的查詢界面,在主字段學號目錄后面,添加更多的其他信息子目錄,例如:姓名、院系、專業(yè)、學期、班級、課程名稱、課程性質、授課教師等,充分實現多維學生課程成績數據分析的功能,為做好檔案編研工作打下基礎。譚玲玲等(2009)把整個學生成績檔案信息化管理分為五大功能模塊,即成績錄入、成績查詢、成績修改、成績分析、成績輸出,每一個功能模塊下面又設立若干子模塊,共計11個子模塊[5]。在畢業(yè)論文電子檔案信息化管理過程中,楊煥海(2007)提出了基于web的高校畢業(yè)論文檔案管理信息系統(tǒng)設計方案,對系統(tǒng)分析與結構、關鍵技術,以及系統(tǒng)實現進行了論述,提出的系統(tǒng)具有錄入、修改、查詢、瀏覽、編審、檢索和匯總等功能[6],該畢業(yè)論文電子檔案管理信息系統(tǒng)也是基于學生學號關鍵身份識別信息而建立起來。以學生身份信息為支點,可以把紙質檔案和電子檔案對應聯(lián)系起來,實現雙重管理。同時,利用計算機網絡信息的強大技術,可以最大限度地體現教學檔案的價值。

三、學生成績與畢業(yè)論文檔案的編研要點

檔案編研工作是檔案部門以館藏檔案為主要對象,以滿足社會利用的需要為主要目的,在科學研究的基礎上,編輯史料,編寫參考資料,參加編史修志及撰寫專門著作的工作。它是一種主動提供或報道檔案信息,為學校和社會服務的形式。檔案編研工作是檔案管理的重要環(huán)節(jié),是充分開發(fā)檔案信息的有效手段。高校檔案編研工作應立足于服務學校,做好選題規(guī)劃,體現學校特色[7],對于反映教學效果和教學質量的學生成績和畢業(yè)論文,學校和院系檔案管理工作者可充分利用紙質檔案和信息化電子檔案,選擇一些關鍵選題,開展教學檔案編研工作,供教學管理者和教師參考,便于了解教學質量狀態(tài),進一步改進教學工作,加強高校內部教學質量監(jiān)控。例如:對于學生課程成績,可選擇的編研題目有全校公共課大學英語、高等數學、計算機基礎等課程的一次性考試通過率;英語四級六級通過率;班級大面積不及格課程分析;學生學籍異動警示分析等。對于學生畢業(yè)論文,可選擇的編研題目有結合教師科研和生產實際題目的比例;歷年選題的重復情況分析;不同職稱教師指導學生人數情況分析;本科畢業(yè)論文質量分析等。

學生課程成績和畢業(yè)論文是重要的教學檔案資料,是學生學習歷史的記載。對其開展科學管理和編研工作,不僅有利于實現一般的快速查詢功能,還能實現紙質檔案和信息化的電子檔案優(yōu)勢互補,彌補檔案管理中存在的不足之處,充分挖掘和利用該類檔案的價值,便于為用戶提供優(yōu)質檔案服務,為改進教學和教學管理,提高教學質量提供優(yōu)質檔案服務。

參考文獻:

[1]張含卓,歐雪梅.加快高校教學檔案信息化建設的思考[J].華北煤炭醫(yī)學院學報,2011,13(3):427-428.

[2]錢愛華.高校教學檔案分類探討[J].安慶師范學院學報(社會科學版),2010,29(12):100-103.

[3]王玉武.網絡環(huán)境下高校教學檔案管理工作淺析[J].黑龍江檔案,2011,(5):52.

[4]朱惠鈺,劉美娟.淺談高校學生成績檔案組卷方法[J].浙江檔案,2001,(12):25.

[5]譚玲玲,鄒妙玲,譚年元.基于教務網絡管理系統(tǒng)的高校成績管理的探索與實踐——以湖南工程技術學院為例[J].湖南醫(yī)科大學學報(社會科學版),2009,11(3):190-192.

第2篇

1.存在的問題與分析

1.1 考生選題困難,撰寫的護理綜述類文章多,內容缺乏新穎性

護理論文可以反映護理學科的發(fā)展趨勢,應具有科學性、實用性、創(chuàng)新性和新穎性。大部分考生感覺選題困難,不知從何處下手,選不好論文題目。評閱分析所見護理綜述論文32篇占總課題的64%,僅有3人撰寫護理科研論文。護理文獻綜述是護理論文中的一種特殊文體,作者通過閱讀大量文獻后,將有關資料進行分門別類,歸納整理而寫成的文章。大多數考生選題不新穎,僅把一些國內醫(yī)院早已開展的護理技術或已經形成常規(guī)的項目進行總結,不了解護理專業(yè)發(fā)展動態(tài),不能把握護理學科發(fā)展的前沿方向,如論文“老年病人的心理護理“、“術后病人疼痛的護理”、“靜脈輸液的護理方法與技巧”等,嚴格地講,綜述不應屬于畢業(yè)論文的范疇。

1.2 考生畢業(yè)論文撰寫的基本格式不規(guī)范,論文質量有待提高

部分考生論文存在題文不符、摘要概念不清,討論重復前言、結果的內容,與結果分離,不了解量表、問卷的使用原則及信、效度檢測的方法等,且參考文獻著錄意識淡薄,論文中引文量不大,平均3條/篇,論文中引用了他人的重要觀點、數據、方法、判斷標準而文后未標出其參考文獻,或參考文獻書寫欠規(guī)范。有的考生將個案報道、護理經驗總結寫成科研論文,個案護理未交待清楚特殊護理的操作內容,護理經驗只抄寫教科書上常規(guī)護理內容。如論文“上消化出血的護理”,書本常規(guī)內容多,而對獲得的經驗和體會的具體做法介紹甚少,護理效果也未加以報告,也未總結出新認識和新觀點。

1.3 考生中畢業(yè)論文抄襲現象時有發(fā)生,缺乏嚴肅性

嚴肅性是撰寫論文必須遵守的基本要求,實事求是是寫作的基本道德。大部分考生時間投入較少,在論文寫作上表現出嚴重的任務觀念,提交畢業(yè)論文前臨陣磨槍,勉強成文。評閱分析所見,有些論文資料有抄襲現象,有的在設計實驗時不設對照組,數據之間的關系不清楚,統(tǒng)計分析時多數使用算術平均數或百分率。有的考生利用現代信息手段,對網絡論文進行復制、粘貼或大段照抄教科書或某專著。抄襲是科學研究的大忌,既不能鍛煉能力,還違背科學道德。論文的科學性表現在實驗設計必須科學、合理;數據要準確并經過統(tǒng)計處理;統(tǒng)計圖表要簡單、恰當。如“術后病人的疼痛護理”有2篇在內容上大段雷同,視為抄襲或剽竊。

2.對策

2.1 優(yōu)化自考護理本科教育課程設置,開設論文寫作必修課和學術論文專題講座

我國護理科研起步較晚,護理人員科研理論和能力的不足已成為阻礙護理科研發(fā)展的主要障礙。高等護理自學考試培養(yǎng)目標就是使學生具備一定護理研究、管理等能力,雖然目前的課程設置中已開設護理研究、統(tǒng)計學等課程,但從幾年的“護理研究”教學經驗和相關調查的結果得知:護理專業(yè)學生整體信息素質偏低,獲取信息能力較差,撰寫畢業(yè)論文選題困難。因此,應對護理研究課程進行改革,圍繞護理研究與論文寫作的主題設計綜合課程框架,擬定實用性強的內容,增加文獻檢索實習課,選擇科研經驗豐富及文獻檢索知識扎實的教師任教,提高自考本科生文獻檢索能力和信息運用能力。畢業(yè)論文考核前舉辦護理最新研究進展和發(fā)展方向及論文撰寫講座,幫助考生明確論文撰寫的基本格式,科學地進行科研設計和規(guī)范地書寫畢業(yè)論文。

2.2 建立畢業(yè)論文考核前撰寫開題報告制度,提高考生畢業(yè)論文的撰寫質量

開題報告對學生的科研知識掌握和科研思路的明確能起到較好的作用效果。開題報告質量的高低,直接關系到畢業(yè)論文的寫作與質量。撰寫開題報告前,應講清開題報告的模式,請指導教師及專家?guī)椭忌袛嗨芯康倪x題有無價值,研究方法是否得當,論證邏輯有無缺陷。開題報告的基本內容主要包括:選題的意義;研究的主要內容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點);研究(工作)步驟、方法及措施;畢業(yè)論文(設計)提綱;主要參考文獻。在畢業(yè)論文的教學時間安排上要作出相應調整,提早布置開題報告和畢業(yè)論文寫作任務,學生可在臨床實習的過程中,關注自己感興趣的問題,查閱大量的資料,選擇合適的課題,并有充足的時間進行科研設計、實驗研究及對所得資料進行統(tǒng)計分析,書寫出高質量的畢業(yè)論文。

2.3 靈活選聘導師,建立導師工作監(jiān)督機制,加強考生畢業(yè)論文的全程管理

我國護理本科自考生的論文多在完成后,交于主考院校,主考院校按照論題方向將論文分組,分配給相關評審教師評價考核。大部分考生由于任務重,答辯時間緊迫,評閱教師給予的指導不能及時糾正,仍然按照錯誤的或有缺陷的設計開展研究或寫作,嚴重影響了畢業(yè)論文的質量。因此,在導師的聘用上,可以聘請青年教師和優(yōu)秀碩士、博士擔當護理自考生導師,或是在院校之間相互聘用導師。建立導師工作監(jiān)督機制,學院可定期檢查導師的工作情況,同時制定學生權益保障機制,學生在面對導師很少指導或沒有指導的情況時,可以向學校主管部門提出。通過建立“導師制”,可對考生畢業(yè)論文進行全程管理,包括開題報告、調查研究、文獻查閱、論文撰寫、答辯等各項工作,這樣才能確保畢業(yè)論文的質量,同時也可促進省內地區(qū)院校間協(xié)作,還可以彌補目前我國護理科研協(xié)作性不夠的現狀,為進一步的護理科研協(xié)作提供可能。

2.4 加強考生管理和畢業(yè)論文的學風建設,杜絕抄襲行為

第3篇

近年來,我院成人教育開設專業(yè)數、學生數逐年增加,給成人教育教學管理和學生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。為了解決實際存在的問題與困難,我們從調整醫(yī)學成人教育管理模式著手,實行成人教育教學、學生工作院系兩級管理。成教主管部門、各專業(yè)系部明確職責,分工合作。成教主管部門負責整體協(xié)調成教管理工作,完成各專業(yè)的招生入學、教學進程安排、統(tǒng)考課程組織、畢業(yè)工作等;各系部由系領導分管成教工作,安排專人負責成人教育的教學管理工作,班主任負責各班學生的管理工作。各系部按主管部門下達的要求完成所屬專業(yè)的教師聘任、課表編排、考務等教學管理工作以及學生學籍、考勤管理等學生管理工作。班主任作為一線管理者,負責班級的日常管理,同時還承擔學習環(huán)境的維護和管理工作,在學生面授期間和自學期間,對學生的學習能起到有效引導、督促的作用。院系兩級分層管理有效改變了成人教育教師、學生之間的空間分離狀態(tài),切實加強了教學管理、學生管理。

2構建多元化教學模式,注重教學實效

網絡、多媒體等現代信息技術在教育教學中的廣泛應用給成人教育教學模式改革提供了有力的保障。我院成教管理部門改變單一的集中面授的教學組織形式,建立面授教學、網絡課件教學、多媒體互動教學、網上作業(yè)答疑等多元化教學模式來完成教學目標。依據教學大綱并結合課程特點,合理安排課程的教學形式,力求利用多元化的教學形式實現教學效果最優(yōu)化。建立班級群是進行多元化教學的前提保障。班級群以班級為單位,由學生、班主任、各課程任課教師共同組成。教學管理者、教師對學生進行積極引導和管理,引導學生積極參加多媒體互動教學。在面授前,任課教師指導學生有計劃地安排好學習;在面授期間,任課教師在班級群上傳相關學習資料、布置作業(yè)。學生在學習網絡課件及相關資料的過程中,通過與教師、同學之間的積極討論和互動交流,共同解決學習中的問題,完成學習任務,達到教學相長、共同提高的目標。同時,醫(yī)學成人教育的學生在工作中或學術上遇到的問題同樣可以利用班級群這個平臺相互探討、交流,共同解決問題。教師及時給學生答疑解惑,同時積極參與交流互動,與學生共同探討專業(yè)、課程在臨床實際中的應用及發(fā)展,由單一的教師角色轉變?yōu)橹笇д?、合作者、共享者,這對促進教師的專業(yè)成長是十分有利的。多媒體互動教學使師生之間、生生之間學習的合作性得到充分體現。

3重視實踐教學環(huán)節(jié),實現培養(yǎng)目標

醫(yī)學成人教育的學生來自于各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位,具有一定的醫(yī)學理論基礎和專業(yè)實踐經驗,他們希望通過對專業(yè)基礎課及專業(yè)課的進一步學習,更新專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,實現理論與實踐的相互促進,并能在工作中發(fā)揮作用。實踐教學作為成人高等教育不可或缺的重要內容,是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際能力的根本途徑。聘請教學經驗豐富的高級職稱教師承擔成人教育的教學任務,同時聘請醫(yī)療行業(yè)中臨床實踐能力強的高資歷教師作為成人教育的兼職教師,使學生接觸到該領域的最新動態(tài),對培養(yǎng)學生的實際應用能力、提高職業(yè)綜合素質是十分有效的。在實踐教學過程中,合理應用現代化教學設備可以有效增強實踐教學效果,如將數碼顯微互動系統(tǒng)應用于血液學檢驗、病理學檢驗、寄生蟲檢驗等課程的教學中,可以增強學生參與教學的積極性,提高學生的專業(yè)實踐能力。

4嚴把畢業(yè)論文關,提升專業(yè)科研能力

寫畢業(yè)論文是成人高等教育學生在校學習期間需要完成的最后一個教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際,運用所學知識和技能解決問題的有效手段,是實現人才培養(yǎng)目標的必要步驟[3]。成人教育普遍存在學生對畢業(yè)論文重視度不夠、論文格式不規(guī)范、論文內容缺乏創(chuàng)新性等問題。針對往屆成教學生畢業(yè)論文中存在的實際問題,在教育教學的多個環(huán)節(jié)對學生進行正確引導、強化訓練、規(guī)范管理,提高醫(yī)學成教學生畢業(yè)論文的整體質量。在成教新生的入學專業(yè)教育中注意強調畢業(yè)論文的重要性,引導學生正確認識畢業(yè)論文的地位,加強誠信教育,指導學生在實際工作中注意積累原始數據、搜集資料并閱讀相關文獻,為畢業(yè)論文的撰寫做好基礎性工作。在醫(yī)學統(tǒng)計學、醫(yī)學信息檢索等課程的教學中,指導學生應用所學知識對實際工作中積累的數據進行統(tǒng)計分析、提煉總結,提高畢業(yè)論文的科學性、真實性、規(guī)范性。培養(yǎng)學生對專業(yè)的研究興趣是提高畢業(yè)論文質量的前提。專業(yè)課教師在授課過程中注意更新教學內容、增加專業(yè)前沿知識,指導學生立足工作實際,將理論與實踐有效結合,在專業(yè)實踐的基礎上合理選題。實習階段是畢業(yè)論文設計的關鍵階段。在實習動員時將畢業(yè)論文的基本格式、撰寫方法與步驟以及論文評審的評分要求、注意事項等對學生進行詳細指導。按專業(yè)將學生分組,每組安排專業(yè)教師作為論文指導教師,及時對學生的論文寫作進行指導,以提高學生畢業(yè)論文的質量。答辯是把好畢業(yè)論文質量關的最后環(huán)節(jié),規(guī)范畢業(yè)論文答辯的組織程序、嚴格答辯評分要求、客觀評定學生畢業(yè)論文、對存在問題的論文提出修改意見,從而進一步提高學生分析問題、解決問題的能力。

5完善教學考核方式,實施過程性評價

考核是檢驗教學效果的重要環(huán)節(jié),建立以考核實際能力為主的評價體系??己藘热輵铣扇私逃攸c,貼近臨床工作實際,注重考核學生分析問題、解決問題的能力,體現靈活性、實用性和針對性??己丝筛鶕鏖T課程的情況,采用閉卷、開卷、實踐操作、綜述等多種方式進行。隨著多元化教學模式的全面實施,學生成績的評定由考試成績、作業(yè)評閱及過程考核成績、考勤成績3個部分組成,加大了過程考核及學生考勤管理力度,引導學生積極參與教學的各個環(huán)節(jié)。

6總結

第4篇

1.主要問題

1.1 對畢業(yè)論文重要性認識不夠

近年來,隨著就業(yè)壓力曰益增大,本科學生對畢業(yè)論文的重要性認識明顯不足,很多人認為畢業(yè)論文只是畢業(yè)前的例行程序和環(huán)節(jié),寫的好與壞都無關緊要,不會影響正常畢業(yè)。此外,由于預防醫(yī)學專業(yè)撰寫畢業(yè)論文和論文答辯安排在最后一學期,大部分學生面臨實習、就業(yè)和備考研究生等多重任務和壓力,分散了精力和時間,撰寫畢業(yè)論文時不能全身心投入,論文選題草率、立意不新、內容平淡等現象逐漸增多。甚至出現抄襲的現象,整體論文質量令人擔憂。

1.2 學生自身知識儲備不足

國內有關學者曾進行專門調查,預防醫(yī)學專業(yè)學生在畢業(yè)論文過程中表現出的知識能力不足主要表現在文獻檢索技巧、專業(yè)外語應用、統(tǒng)計圖表應用、統(tǒng)計指標選擇、論文撰寫中的討論、外文摘要、結論部分規(guī)范書寫等方面。筆者在指導學生畢業(yè)論文中還發(fā)現,除上述問題外,很多預防醫(yī)學專業(yè)學生不了解國家當前的主要衛(wèi)生政策,不掌握從事公共衛(wèi)生管理的基本常識,對預防醫(yī)學和公共衛(wèi)生在促進社會發(fā)展和公眾健康中的重要作用認識模糊,影響了論文的針對性、時效性和應用價值。

1.3 畢業(yè)論文過程管理不夠規(guī)范和嚴格

各高等院校雖然在本科畢業(yè)論文管理上制定有具體的操作規(guī)程與管理措施。但各院系在布置工作任務時往往外緊內松,指導教師也普遍存在重視課堂教學,輕視畢業(yè)論文指導的傾向。在論文設計、開題、中期管理、答辯等過程環(huán)節(jié)很少進行專門檢查,也沒有具體的管理措施。特別是缺乏監(jiān)督教師認真指導、師生定期交流、論文相互審閱的工作機制,致使畢業(yè)論文過程管理不規(guī)范,監(jiān)督措施流于形式,最終使畢業(yè)論文難逃“走過場”的結局。

2.對策

綜合分析上述問題,其中既有客觀矛盾和管理體制上的原因,又有學生自身和指導教師的個人原因。妥善解決上述問題,采取有針對性的改進措施,不僅能有效促進畢業(yè)論文質量的提高,而且對完善人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)復合型公共衛(wèi)生人才具有重要意義。

2.1 提高畢業(yè)生對撰寫畢業(yè)論文的重視程度

公共衛(wèi)生院系要給畢業(yè)生創(chuàng)造比較寬松的條件,完善畢業(yè)論文管理各項規(guī)章制度。從選題、答辯、成績評定等方面制定出嚴格、規(guī)范并符合實際的畢業(yè)論文考核制度或管理細則,并不斷健全和完善,為提高畢業(yè)論文質量提供制度保證。團總支、輔導員、教研室協(xié)同配合,通過開展多種形式的宣傳活動加強對學生的思想教育,形成良好的學習氛圍,讓學生充分認識到畢業(yè)論文不僅能夠幫助自己順利完成學業(yè),還能有效鍛煉和培養(yǎng)個人綜合素質,對于曰后走上工作崗位具有重要作用和意義。

2.2 加強指導教師對畢業(yè)論文的指導

加強指導教師對畢業(yè)論文的指導,主要從以下幾方面著手。

一是重視畢業(yè)論文的選題。指導教師要結合學生所學知識和當前國家公共衛(wèi)生的熱點問題,既結合科研、實驗室的研究工作,又考慮技術條件、時間、經費的可行性。也可以要求學生閱讀指定方向的文獻,讓學生自己尋找有待解決的問題,提出研究的思路和目的。滿足學生自主選擇題目的要求,最大限度地發(fā)揮和調動學生開展畢業(yè)論文工作的積極性和主動性,培養(yǎng)學生獨立工作能力和創(chuàng)新精神。

二是為學生開設論文寫作方法和技巧講座??萍颊撐牡膶懽饔泄潭ǖ姆椒ㄅc格式,要使學生在畢業(yè)論文的寫作過程中得到訓練,必須通過講座幫助學生掌握科技論文寫作的基本方法,如文章結構、語言陳述、實驗數據的整理加工、圖表的制作與表示方法、對問題的分析與討論等。每一屆預防醫(yī)學專業(yè)學生在進行專業(yè)實習并準備論文設計前,都應安排專業(yè)教師給學生講解流行病學調查技巧和方法、統(tǒng)計學方法應用以及具有預防醫(yī)學專業(yè)特點的論文寫作講座,使學生了解基本要求,掌握基本方法,具備撰寫科技論文的初步技巧和能力。

三是實行論文開題、中期、答辯全過程管理。建立和完善指導教師負責制,鼓勵教師對學生進行個性化指導,全程指導和參與論文開題、中期報告、答辯的全過程。指導教師應每2~3周組織一次階段總結,邀請其他學生參與討論和交流,及時發(fā)現問題,調整完善研究方法,保證論文質量和進度。

2.3 加強和改進畢業(yè)論文管理工作

在院校畢業(yè)論文有關管理規(guī)定基礎上,公共衛(wèi)生院系應針對預防醫(yī)學專業(yè)特點和培養(yǎng)方向,制定預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文管理條例或細則,使有關管理規(guī)定更具有可操作性。嚴格指導教師的畢業(yè)論文責任制度,通過檢查和考核,將畢業(yè)論文帶教質量與指導老師資格聘用、年度考核結合起來,促使指導教師投入更多時間和精力指導本科生畢業(yè)論文。同時嚴格要求學生,通過階段性檢查工作任務完成情況,將檢查結果與畢業(yè)論文成績掛鉤,嚴格考勤制度,對違反學籍管理規(guī)定的,給予相應紀律處分或停止其畢業(yè)論文答辯。

2.4 建立畢業(yè)論文全程質量監(jiān)控體系

院系要對論文寫作過程的各個環(huán)節(jié)認真驗收,嚴格把關,建立全方位、系統(tǒng)的監(jiān)督和控制體系。一是由學院負責總體監(jiān)控和把關。制定制度、標準、任務和目標,制定質量監(jiān)控和評估方案;二是由教務辦公室部署和安排質量監(jiān)控工作,并負責監(jiān)督實施。督促各教研室按時制定論文指導計劃,按時提交開題、中期檢查等階段性報告,有計劃地進行各種檢查或抽查;三是要制定科學完善的管理程序,如指導教師應在每次輔導后填寫指導記錄、學生在記錄上簽字、開題記錄、中期報告后論文整改情況以及按月填寫論文進度情況等。既能夠督促指導教師認真輔導,又能有效保證學生論文質量和進度。

第5篇

關鍵詞: 地方師范院校;電子專業(yè);畢業(yè)論文;教學質量;教學改革

中圖分類號:G652 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2013)01-0111-02

1 概述

近年來,越來越多的新建地方師范院校在完成大學升格和大幅擴招后,正逐步完善教學管理體制,通過加強內涵建設不斷提高教育教學質量。隨著社會對師范類畢業(yè)生需求的減弱,以及對應用性較強的理工類專業(yè)畢業(yè)生需求的增長,很多新建地方師范類院校如重慶長江師范學院提出了建設應用型大學的目標,在專業(yè)建設方面越來越注重理工類專業(yè)的開設、培育和完善。我校電子專業(yè)開設時間不長,底子薄弱。在當前建設應用性大學的目標下,如何提高電子專業(yè)畢業(yè)生的生的質量就成為了需要思考的一個重要課題。

在實踐中,我們體會到提高畢業(yè)論文的質量是提高學生專業(yè)技能的一個有效途徑。進行畢業(yè)設計,撰寫畢業(yè)論文是學生在整個大學學習過程的最后一環(huán)。目的是通過總結前期專業(yè)理論知識,結合實際問題,對相關課題進行設計和研究,從而培養(yǎng)和鍛煉學生面向實際問題,進行獨立學習,獨立思考并獨立解決問題的能力[1-3]??梢?,畢業(yè)設計既是對學生專業(yè)知識一次綜合考核,更是通過剖析課題、制定項目方案、動手實做、總結研究成果撰寫論文等一系列工作,將學生的專業(yè)知識、創(chuàng)新能力轉化為學生的實踐創(chuàng)新能力的過程。

然而,由于學校管理體制、實驗環(huán)境、師資條件等各種原因,現有畢業(yè)設計中存在著多個方面的不足,導致畢業(yè)設計對提高教育教學質量幫助不大,未能有效發(fā)揮其應有的作用。

2 當前畢業(yè)論文實施中存在的主要問題

從指導多屆電子專業(yè)畢業(yè)生的實踐中,我們感受到當前的畢業(yè)設計主要存在如下不足:

2.1 論文選題

論文選題很大程度上影響著學生對畢業(yè)設計是否感興趣,是否對完成畢業(yè)論文有充分信心,關系到是否能有效發(fā)揮學生自身特長和創(chuàng)造潛力獲得相應研究成果[4-6]。但是,在論文選題上方面,選題較為缺乏創(chuàng)新性。一方面,教師認為本科學生出不了什么成果,于是不愿積極思考和嘗試各種有益課題,而是看起來比較保險,難度比較小的題目,導致論文題目幾年不變或是僅僅微弱變化。題目難以提起學生興趣,嚴重影響學生投身畢業(yè)設計的積極性和主動性。另一方面,一些教師缺乏堅實的科學素養(yǎng),缺乏明確的研究方向和研究課題,出題時照搬書本,使得論文題目缺乏實際價值,客觀上使得學生在完成畢業(yè)設計后收獲不大。

2.2 設備條件

由于師范類院校理工類專業(yè)發(fā)展時間不長,加上前期發(fā)展力度不足,使得電子專業(yè)實驗實踐條件無法滿足畢業(yè)設計的需要。由于實驗設備欠缺,實驗環(huán)境不配套,很多研究課題不能有效開展,或是勉強開展但所在層次較低。限制了畢業(yè)設計的廣度和深度,不利于學生創(chuàng)造力的發(fā)揮。

2.3 就業(yè)沖突

畢業(yè)論文通常安排在學制的最后一年。由于學校、學生都面臨嚴峻的就業(yè)問題。很多時候畢業(yè)設計不得不為就業(yè)讓路。為了就業(yè),畢業(yè)生需要參加研究生復試、公務員考試、找工作外出面試簽約等事情,不能保證時間和精力投身畢業(yè)設計。但為了畢業(yè),學生不得不趕工,從而出現一兩個星期完成論文的情況出現。由于時間無法保證,論文質量無法保證。

2.4 師生比

隨著大學不斷擴招,在校學生人數屢創(chuàng)新高。然而,師資隊伍卻難以在短時間內成比例擴大。學校師生比嚴重縮水。對于一線教師,隨著學生的大量增加,日常教學任務變得日益沉重。同時為了自身發(fā)展,又必須承擔起大量的科研任務。這些教學科研任務讓教師分身乏術,再要求教師抽出大量時間照顧到每個畢業(yè)生完成畢業(yè)設計顯然難度過大[7-8]。

3 提高畢業(yè)論文質量的幾點措施

針對以上問題,我們對畢業(yè)論文的教學改革進行了初步探索,進過兩年的實踐,我們認為這些問題得到一定的改善,我們的畢業(yè)生也越來越受到社會的認可和歡迎。我們的做法是對癥下藥,采取了如下的措施以改善畢業(yè)設計流程,提高畢業(yè)論文的完成質量。

3.1發(fā)揮學生在論文選題上的主動性

我們將論文選題與學生實習相結合。通過畢業(yè)實習,讓學生在實踐中發(fā)現問題和分析問題,自主提出選題設想,與此同時,積極與指導教師進行溝通。指導教師則在聽取學生思路的基礎上給予相應指導,并對課題進行完善和把關。這樣實現了師生共同確定論文選題。由此,論文題目直接來源于生產實踐,其實用價值得到了有效保證,避免了教師閉門造車,同時提高了學生參與畢業(yè)設計的主動性和積極性。

3.2 調整畢業(yè)設計時間

完善培養(yǎng)方案,在學制的最后一年不再安排理論課。這樣就為畢業(yè)實習和畢業(yè)設計預留了充足時間。更為重要的事,將畢業(yè)論文選題融入到畢業(yè)實習過程,這樣就在相當程度上擴展了畢業(yè)設計的時間。緩解了時間壓力,讓教師和學生能夠靜下心來實實在在進行方案設計、實物制作和論文撰寫。

3.3 構建學生興趣實驗室

我們構建了專門的學生課外興趣實驗室,配置了計算機、相關儀器和通用配件,并安排相應實驗人員值班,保障實驗室開放。學生在課余時間,如晚上、周末和節(jié)假日都可以來進行課題研究。通過為學生提供良好的實驗室環(huán)境。讓學生有地方有條件做好自己的論文。

3.4 讓學生投身教師科研活動

讓學生積極參與論文指導教師的科研課題,使學生以完成畢業(yè)論文這種形式熟悉相關領域的課題以及最新研究動態(tài),激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。同時,學生在學習的同時協(xié)助教師進行科學研究,一定程度上減輕了教師的科研壓力。這樣達到了教師學生雙贏的目的。

3.5 加強學生管理

隨著地方師范院校的大規(guī)模擴招,高等教育步入大眾化階段。學生素質越來越參差不齊。部分學生學校主動性不強,不愿意與指導教師配合完成畢業(yè)論文。該問題僅僅讓指導教師來改善是不現實的。由此,通過學校和系部行政參與進來,加強對學生的思想教育和教學管理,提高學生思想認識,提升投入畢業(yè)論文的積極性提高這類學生的答辯通過率。

4 結束語

提高本科畢業(yè)論文質量是提高本科生培養(yǎng)質量的重要抓手。對于新建的本科師范院校,畢業(yè)論文存在多種問題。該文針對這些問題,介紹了我們的一些做法。目前我校電子專業(yè)的知名度日益擴大,畢業(yè)生受到相關電子企業(yè)的歡迎。這表明我們的做法是有益的。

參考文獻:

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[2] 尚宏麗.工科畢業(yè)論文教學改革研究[J].中國校外教育,2012(8):86.

[3]陸建紅,帖靖璽.工科專業(yè)課程教學改革的應對措施[J].山西建筑,2008(12):209-211.

[4] 張荷群,施榮連.大學生畢業(yè)論文創(chuàng)新內涵的層次性[J].高等教育研究,2012(8):112-113.

[5] 魯漢玲.以多元化學習成果替代單一本科畢業(yè)論文的探索[J].藥學教育,2012,28(4):1-4.

[6] 張瑾.提高大學生畢業(yè)論文質量的教學方法改革[J].科教文匯,2012(7):34-35.

第6篇

一,指導思想

在學院黨委的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞學院"十一五"發(fā)展規(guī)劃,圍繞申碩,搬遷的中心工作,與時俱進,穩(wěn)中求新,為創(chuàng)建和諧校園,為我系各專業(yè)的協(xié)調,科學發(fā)展提供保障.

二,工作目標

以申碩,搬遷新校區(qū),迎評整改為契機,以提高科研立項,成果,論文,著作水平為突破口,以申報院級重點學科為切入點,以大學生成才服務體系建設為重點,穩(wěn)步,扎實,全面地推進我系各項工作的良性發(fā)展.

三,主要工作任務

(一)加強思想政治工作和精神文明建設,引導師生樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,樹立"院興我榮,院衰我恥"的榮辱觀.充分調動師生員工的積極性,創(chuàng)造性,發(fā)揚主人翁的精神,同心同德,創(chuàng)一流工作,爭優(yōu)秀水平.

(二)進一步強化教學工作的中心地位.

1.把提高教學質量作為首要任務 借本科教學水平評估整改階段的東風,進一步強化各個教學環(huán)節(jié)的管理.重點堅持教學督導檢查和系主任,教研室主任聽課制度,定期進行教學檢查制度,集體備課制度;繼續(xù)舉行觀摩教學,教學競賽或教學培訓,相互取長補短,使全系教師的授課水平普遍提高;改進教師及學生座談會,傾聽師生對教學工作的意見,從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量,及時發(fā)現和解決教學過程中存在的問題.

2.進一步規(guī)范任課教師報表,教學日歷,教學周歷,教師日志,實驗課運行記錄等教學文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料;著重改進教案書寫,實驗報告批改,多媒體課件制作等薄弱環(huán)節(jié).

3.更好地發(fā)揮教研室職能,完善"院,系,教研室"三級教學管理模式 強化"教研室主任是教學質量第一責任人,教研室是學科建設和專業(yè)建設基礎"的意識.從有利于學科建設出發(fā),適當調整教研室設置,并根據工作需要配備教研室主任和教學秘書;配合人事制度改革,合理定崗定編,實行用人機制的改革,真正做到多勞多得,獎勤罰懶,充分調動教職工的工作積極性.

4.鞏固和發(fā)展教學基地 開辟市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實習基地.對于市疾病預防控制中心,市衛(wèi)生監(jiān)督所,要在鞏固的基礎上提高管理的規(guī)范性和實效性.嘗試采取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平,即基地教師講授部分理論課,院部教師參與實習帶教;做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作;探討與基地聯(lián)合開展科研工作.

5.進一步深化教學改革 開展pbl教學,充分調動學生學習的積極性,主動性和創(chuàng)造性;鼓勵教師積極探討案例式,啟發(fā)式,討論式,研究式,角色扮演等生動活潑的教學方法.逐步更新實驗課內容,增加綜合性和設計性實驗,強化學生基本技能訓練.繼續(xù)完成已經立項的教改項目的實施和總結,年內結題2~4項,并申報教學成果;做好新的教改項目的申報和立項工作.

6.抓住新校區(qū)建設和搬遷的機遇,大幅度改善教學條件 建設資料室,增加實驗室功能,增加大型設備和常規(guī)儀器,并且要通過教學,畢業(yè)實習,科研等全面提高設備使用率.

7.繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度,為中青年教師成才營造寬松環(huán)境 按照學院規(guī)定,積極支持和鼓勵青年教師讀研,本年度推薦2名符合條件的教師考研;采取骨干教師進修培訓,在職培訓以及疾控中心,衛(wèi)生監(jiān)督所實際工作培訓等多種方式培養(yǎng)中青年教師,年內選派1~2名骨干教師短期進修,聯(lián)系1~2項課程培訓,選派2~4名教師到基地帶教和從事公共衛(wèi)生體系的實際工作.拓寬青年教師的知識面,強化邊緣學科,交叉學科的學習,注重創(chuàng)新型,復合型教師的培養(yǎng).新教師的培養(yǎng)繼續(xù)實行導師制,專業(yè)上從難從嚴要求,杜絕流于形式;生活上熱情幫助,為青年教師解決實際困難,消除他們的后顧之憂.通過儀器培訓,脫產進修途徑,提高實驗技術人員的專業(yè)技術水平.

8.加強教材建設及精品課程建設 繼續(xù)鼓勵教師參編高質量的教材1~2部;爭取申請參編或自編預防專業(yè)實驗教材.在2門院級精品課程的基礎上,再建設1門院級精品課程(營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學),爭取申報1門省級精品課程.

9.做好XX級預本,XX級管本的畢業(yè)論文指導和答辯工作 重點抓好公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文的規(guī)范化和質量.對畢業(yè)專題實踐工作的管理模式進行改革:畢業(yè)專題實踐的具體工作任務及經費要下移到教研室,系里和學院教學管理部門進行中期檢查,論文評審和組織答辯;積極爭取專項經費的補償機制和優(yōu)秀論文的評選;將畢業(yè)論文質量與教師的報酬掛鉤,鼓勵教師在提高質量上花力氣,下功夫,綜述,設計,開題報告,原始記錄,論文,參考文獻齊備.

(三)以提高科研立項,成果,論文的水平為突破口,推進科技工作.

1.積極組織和鼓勵教師申報各級,各類科研項目 以區(qū)域社會經濟發(fā)展的實用型科研課題為主,力爭2010年省級立項1項,市級立項3~4項;計劃結題2項,并完成相應的成果鑒定,申報1~2項科技成果獎.在國內科研合作項目的基礎上,以中美合作項目"達斡爾族聚居地農村居民飲酒與農業(yè)傷害的相關性研究"為突破口,開展國際合作科研項目. 共2頁,當前第1頁1

2.加大科技論文撰寫力度 力爭年內公開發(fā)表的論文數量增加,質量提高,爭取在國家核心期刊發(fā)表2~4篇論文.

3.加強學術交流 在學院和科技處的支持下,聘請國內知名專家來我院講學,年內至少舉辦2次學術講座;年內至少參加2次全國性或國際性的學術會議.

4.做好市營養(yǎng)學會的日常工作 加強組織建設;通過舉辦講座,撰寫科普文章,參加科普宣傳和營養(yǎng)咨詢,加強對居民的膳食指導;年內承辦2期公共營養(yǎng)師培訓班,為社會輸送營養(yǎng)專業(yè)人才.

(四)以申報院級重點學科為切入點,推進學科建設與專業(yè)建設.

1.加強師資和學術隊伍建設 重點提高學歷層次,提高研究生人數和比例,優(yōu)化職稱結構,年齡結構;爭取再引進1名博士,2~3名碩士;進一步發(fā)揮兼職教授的作用.形成學術梯隊和相對穩(wěn)定的3~4個研究方向.積極為博士申報省級以上科研項目創(chuàng)造條件,提高學術研究水平.

2.增加碩士生導師數量 2010年爭取新增碩士生導師1~2名,聯(lián)合培養(yǎng)1~2名碩士研究生.

3.建設1個重點學科(營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學) 該學科的學術隊伍,研究方向,學術水平,基礎條件,研究生教育和本科教學質量等要做到基本達標.

4.在穩(wěn)定,提高現有專業(yè)的基礎上,拓寬專業(yè)口徑,及時調整專業(yè)方向,增強專業(yè)培養(yǎng)的適應性.為申辦新專業(yè)(專業(yè)方向)做好調研準備工作.

(五)以人才需求為導向,以大學生成才服務體系建設為重點,加強學生工作,強化學生管理隊伍的責任意識和服務意識.

1.抓好學風建設這件頭等大事 繼續(xù)開展樹優(yōu)良學風的"比,學,趕,超"活動和"評學"工作;嚴格考勤,請假制度,將學習態(tài)度與綜合測評掛鉤;繼續(xù)加強考風,考紀教育,違紀者取消參加綜合測評的資格,并實行班主任責任追究制,堅決杜絕考試作弊.從而在全系真正樹立勤奮刻苦,求實上進的良好風氣.

2.積極引導學生參加社會實踐,開展科技創(chuàng)新活動,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力,提高學生的綜合素質.強化大學生的科研意識,采取"滾雪球"的方式,不斷擴大指導教師的隊伍,擴大參加科技活動的學生人數和范圍.在原有工作基礎上,把課外科技活動的良好風氣發(fā)揚下去,堅持下去.

3.提高認識,認清形勢,轉變觀念,發(fā)動群眾做好2010年畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,使年底就業(yè)率繼續(xù)保持在80%以上.提高就業(yè)指導工作的前瞻性,主動性和有效性,利用本系現有專業(yè)的互補優(yōu)勢,注重并加強學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng);舉辦職業(yè)生涯教育講座,結合社會實踐,指導學生做出職業(yè)生涯規(guī)劃.

4.改變學生管理模式,創(chuàng)建先進班集體 經過申報,創(chuàng)建,立項,考核,評選,表彰等過程,發(fā)揮學生的主體意識,把被動評選變?yōu)閷W生的自覺創(chuàng)建,增加班集體的凝聚力,達到引導學生,教育學生,管理學生的目標.

5.完善家長聯(lián)系制度 要使家長及時了解學生的學習狀態(tài),學習成績,學院的要求,交費情況,使班主任及時了解學生家庭的實際困難,形成良好的溝通渠道.

6.繼續(xù)做好經濟困難學生的資助工作 在學院提供勤工助學崗位的基礎上,盡力自行解決一部分勤工助學崗位,輔以適當地捐贈,救助方式,保證貧困生完成學業(yè);同時,激勵他們自強自立,勤工儉學,提高綜合素質和社會責任感.

7.以學團為主體,開展豐富多彩的課外科技文化活動,完善學團網頁及就業(yè)指導網頁建設.

8.及時更新,補充學生管理數據庫,上報有關數據和信息;認真做好學生檔案的管理工作;按照學院學生工作規(guī)范的要求,及時完成其它方面的學生工作.

(六)做好搬遷的各項準備和搬遷后的安置工作 搬遷是2010年中心工作之一,為確保順利完成搬遷,必須提早準備,周密安排,領導帶頭,發(fā)動全員.2010年3月開始著手實驗室的搬遷準備工作,專人負責做好大型設備,玻璃器材的包裝,力爭把破損降到最低;2010年5月初步確定搬遷后安置方案;2010年6月召開師生搬遷動員會,并根據學院搬遷的總體安排,具體落實搬遷任務;2010年8月底完成搬遷后的安置工作,保證新學期按時上課,保證畢業(yè)專題實踐和畢業(yè)論文的順利進行.

公共衛(wèi)生系

第7篇

遠程教育是建立在現代信息技術基礎上的新型教育模式,整個教學過程離不開網絡,都采用遠程網上教學形式,因此,檔案管理一改以往紙質檔案統(tǒng)領天下的局面,更多地采用電子檔案.歸檔形式從過去的物理歸檔,轉變成邏輯歸檔,即在計算機網絡上進行,不改變原存儲方式和位置而實現將電子文件的管理權限向檔案部門移交的過程。遠程教育具有獨特的招生、教學、管理、實踐、評估環(huán)節(jié),檔案管理在不同環(huán)節(jié)也會存在著不同的特點與要求。遠程教育作為新生事物,從產生、發(fā)展到完善有一個過程,遠程教育檔案實行配套管理是遠程教育發(fā)展成熟的一種表現。

一、關于招生檔案的管理

1.新生報名。遠程教育發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢,從新生入學招生就采用網上報名。首先,招生人員登錄招生信息網免費注冊、輸入用戶名和密碼、填寫報名信息、檢查報名信息、確認提交、自動生成報名號、打印報名表、網上支付報名費,形成基本信息表。每個注冊的用戶名,只能填報一次,考生可以修改一些基本信息,但不允許修改招生單位、報名點和考試方式等關鍵信息。為了彌補不能修改關鍵信息,一旦發(fā)現錯誤或用戶名密碼遺失,可重新注冊一個用戶名,并重新填報報名信息,生成新的報名號,網上報名成功后,系統(tǒng)會返給考生一個9位數的報名號,表明網上報名成功。

如重新填報則可能生成多份基本信息表,這些都儲存于招生系統(tǒng)中,隨時可供檢索查詢,系統(tǒng)生成的正式報名表才是招生的最終檔案,一份為書面形式交給考生,另一份為電子版,并作為錄取新生的重要依據,并作存檔與網上查詢用。正式報名表反映招生錄取的結果,與報名登記表、身份證、學歷證書、錄取通知書,作為完整的招生檔案保存。例如:奧鵬遠程教育中心將報名資料移交教學管理部門,對于委托奧鵬遠程教育中心管理學生學籍檔案的合作高校,教學管理部門須對該校學生入學檔案資料進行歸檔保管,對于未委托奧鵬遠程教育中心管理學生學籍檔案的合作高校,教學管理部門須及時將學生的入學檔案資料以安全方式傳送至有關合作高校。非學歷教育學生與學歷教育學生的入學檔案資料一起存放,收集、審核、存檔、管理方法相同。非學歷教育學生轉入學歷教育后,其所有報名資料須按學歷教育的入學要求進行提交,并重新對其入學檔案進行存檔和管理。

2.新生錄取。由于現代通訊工具越來越發(fā)達,新生錄取后可以通過電子郵件、手機群發(fā)短信及時通知考生,這種形式方便查詢,應用靈活,但不利于長久保存。因此,招生檔案雙套制管理,招生過程采用電子檔案,招生結束后將考生的紙質人事檔案調入錄取院校,兩者均可作為新生入學后組織教學、實施管理的重要依據。新生入學高校登記表反映生源所在地,是新生的主要檔案。這一階段,檔案兩種形式取長補短,電子檔案應用靈活,紙質檔案有利于長久保存。

二、關于遠程教育教學過程的檔案管理

遠程教育教學過程也有著自己的特點,教學過程檔案內容具體,行政文件較多,以書面為主,較傳統(tǒng)。而教學過程檔案有非實時性的網上答疑電子記錄,實時性的值機答疑電子記錄,網絡課件,經網絡的作業(yè)系統(tǒng),畢業(yè)論文,畢業(yè)設計。電大開放教育以電子郵件提交作業(yè),進行BBS網上討論,網上答疑記錄,教學資源共享,以上采用邏輯歸檔。另外,教學記錄本,小組活動記錄,形成性考核以書面形式存在,作為教學過程檔案的補充。

在教學過程中牽涉到許多具體問題的處理,各個環(huán)節(jié)都有針對性的處理方式和規(guī)則。教師檔案信息的公開,考慮到對教師的影響一般內部交流,不作公開討論。教學文件以書面為主,為方便起見可在網上同步掛出供查閱,這是教學質量的保證。督導檔案兩種形式并存,既以書面形式發(fā)放至各部門,又掛于網上便于公開監(jiān)督。學生學習的檔案既以書面形式發(fā)至學生手中,又公布于網上便于學生隨時隨地地查詢。

1.第一種典型的教學模式為:教材自學+課件學習+網上導學+網上答疑討論+課程作業(yè)+模擬試題測試+學習中心導學輔導+集中考試+畢業(yè)論文。采用完全學分制,學分積累,彈性學習期限,以學員為中心,個性教學與班級教學相結合,輔以必要的面授輔導,學生可自主掌握學習時間和學習地點,學員可在方便的時間任何地點通過互聯(lián)網或當地學習中心訪問遠程教育中心的學習平臺。

為了適應遠程教育的特點,必須有學習平臺強大的理論支持。除了參考文獻,互聯(lián)網鏈接提供了廣闊的學習平臺,開展開放的信息交流,學習平臺在設計上充分考慮了該課程具有開放性的特點,具有信息交流功能和學習交流功能。在系統(tǒng)中設計了眾多的用戶角色,校外的用戶可以通過游客的身份對本系統(tǒng)進行訪問,可以看到本校學生的作業(yè)設計和課程成果,同時可以對這些設計和成果進行評論,當然也可以進行相關問題的討論,而這些言論是不做任何限制的,通過整合平臺,學生可以協(xié)作共享地學習和交流。

良好的管理與支撐平臺,不僅能為學校開展學習提供完善的技術支持,還為學習過程評價提供了實在的依據,保障整個學習有條不紊、共享協(xié)作、持續(xù)性地向前發(fā)展。以浙江大學遠程教育學院匯海遠程教育管理平臺為例,分招生管理、教務管理、學生管理、教學管理、考務管理幾個模塊,不僅有一流教師的教學課件,網上實時答疑,平臺提交作業(yè),BBS網上討論,畢業(yè)論文平臺、畢業(yè)設計平臺、提供網絡課件,同時具有管理和查詢的功能,學籍、成績、評優(yōu)、處分情況均可查閱,新生入學、在校學習狀態(tài)(在學、休學、退學)和表現、畢業(yè)情況一目了然,系統(tǒng)中包含了新生登記表、每年小結、學生管理、優(yōu)秀學員評比表、考試管理、畢業(yè)成績單、畢業(yè)登記表(含往屆生管理)、短信平臺發(fā)通知。這些信息都以電子檔案和書面檔案兩種形式存在,電子檔案有利于查詢和邏輯歸檔,書面檔案作為日后學生人事檔案的材料,畢業(yè)后轉離學校。

2.第二種教學模式:由于遠程教育天網(衛(wèi)星網)、地網(互聯(lián)網)同步實時教學、網上點播,點播具有更強的選擇性和針對性,學生可根據標題或分類,來選擇所需要的課程。教學資料本身就是很好的教學檔案,教學資料分為書面教材、書面測試以及以現代技術做保證的網頁、課件、網上實時答疑。兩種形式都是為保證教學服務的,書面形式為傳統(tǒng)形式,網上的資料隨時隨地可以查閱,網上電子檔案實行的是邏輯歸檔。

學習為主,學生在教材自學和多媒體課程(光盤版或網絡版)自學的基礎上,通過互聯(lián)網進行網上答疑、討論、做作業(yè)、課程輔導等,同時輔之以部分集中輔導的教學模式。最后參加在當地集中進行的課程考試?;蚶眯l(wèi)星網、互聯(lián)網等現代科學技術手段組織教學。采用網上課件教學、課堂視頻實時教學、發(fā)放教材及光盤等形式進行學習,并提供網上作業(yè)、網上答疑、網上討論,學生平時可到當地校外學習中心集中收看定期播放的課堂視頻實時課件,也可直接訪問學院網站,點播教學課件自學,獲取有關學習資料。這些教學過程資料 以電子形式存在,方便查閱和網上邏輯歸檔。

3.第三種典型的教學模式為:主要采用互聯(lián)網及分散式教學模式,學生在家、在工作單位、在任何時間,都可通過網絡進行業(yè)余學習。主要教學環(huán)節(jié)和形式如下:“網上導學”教師在網絡課堂的交流園地中導學資料,包括開篇導學、階段導學、日常輔導和考前輔導等?!白灾鲗W習”包括紙質材料和多媒體課程自學。多媒體課程一般包括網絡版和光盤版兩種形式,分別用于在上網或不上網條件下的課程學習,主要內容由課程大綱、教師講解、相關案例、背景資料、例題分析、綜合練習等學習欄目和書簽、小字典、筆記本等學習工具組成?!熬W上答疑”通過常見問題庫、教師信箱、交流園地、值機答疑等方式進行。“網上討論”通過網絡教室中的交流園地(BBS),在師生之間和同學之間進行?!罢n程作業(yè)”作業(yè)以題庫形式管理,分階段設置,學生隨機抽取,網上提交作業(yè)?!罢n程考試”根據課程的不同特點采用不同的考核形式,主要有:閉卷考試、開卷考試、網上提交論文等,其中閉卷及開卷考試在本地教學服務中心集中進行?!皩W術講座”根據教學需要定期組織巡回教學活動或網上實時學術講座?!爱厴I(yè)論文”本科層次學生在完成課程學習后需進行畢業(yè)論文寫作,通過網絡與指導教師交流,完成論文提交。

網上的教學資料采用電子檔案,可供學生隨時隨地在網上查詢,網上電子檔案實行邏輯歸檔,有利于再次利用。

三、遠程教育管理過程的檔案管理

學生檔案是學生在校期間各個方面真實記錄,是學生畢業(yè)后用人單位對學生在籍學習情況了解的可靠依據。一般基本情況材料包括:高中階段學生檔案,入學登記表(學籍表),體檢表,學籍卡分手工和電腦兩種,在校學習成績總表,畢業(yè)生成績單,學生行為綜合考評表,獎懲材料,每年小結,優(yōu)秀學員評比表,畢業(yè)成績單,畢業(yè)生登記表,授予學位證明,畢業(yè)設計、畢業(yè)論文業(yè)務總結,入團志愿書,黨建材料。在籍學生檔案由學生管理部門統(tǒng)一保管,畢業(yè)生檔案轉至學生工作單位或學生戶口所在地的人才交流市場,申請自費出國學生檔案在辦理離校手續(xù)時,必須將本人檔案轉出學校,并出示檔案接收依據。

由于遠程教育的異地性,教育管理呈松散型,既有相對集中又有分散管理,管理工作同樣要制定一系列規(guī)范。教學管理檔案有:教學計劃、教學大綱、教學實施計劃、課程免修、獎勵學分、轉專業(yè)轉教學中心的各類申請材料。學籍管理實行以完全選課制、彈性學習期限制和預約考試制為核心的學分制管理。學生可根據自身情況、結合教學計劃及考試計劃,自主選課,靈活安排學習時間。有的院校每年舉行四次課程考試,實行考試預約制度,學生可根據自身情況、選擇參加任何一次考試。每門課程,最多可參加三次考試。在學習期限內,按教學計劃修滿規(guī)定學分,即可畢業(yè)。(群發(fā)短信)學分制,在松散管理中,網上管理突顯遠距離的特點,這一階段,電子檔案占主導地位,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,并備以書面檔案做補充依據。學生學習的檔案既以書面形式發(fā)至學生手中,又公布于網上便于學生隨時隨地地學習―以上電子檔案采用邏輯歸檔。

四、遠程教育實踐環(huán)節(jié)的檔案管理

學生通過課堂學習,目的是把學到的知識應用于社會實踐,因此,遠程教育的實踐環(huán)節(jié)是必不可少的一個環(huán)節(jié),實踐環(huán)節(jié)起著承上啟下的作用,為適應社會的需要,學校制定出實踐環(huán)節(jié)教學工作的意見,如實驗教師授課規(guī)則等。遠程教育實踐環(huán)節(jié)應該理論和實踐并進,文經類課程社會實踐調查資料和報告,理工類課程原始數據實驗報告、實驗成績單、實驗報告、實驗考核成績、實驗情況記錄單、實綱、實習手冊,都是實踐環(huán)節(jié)的檔案。這一階段基本是紙質書面檔案,書面檔案采用物理歸檔,作為學籍檔案的重要組成部分,列入成績單。

第8篇

 

本文通過探討預防醫(yī)學專業(yè)本科生畢業(yè)實習的不同模式,更有利于促進預防醫(yī)學專業(yè)學生的未來發(fā)展,完善預防醫(yī)學專業(yè)實習的評價指標體系。

 

預防醫(yī)學是以預防為主要思想指導,采用各種技術手段,研究健康影響因素及其作用規(guī)律,闡明外界環(huán)境因素與人群健康的相互關系,制定公共衛(wèi)生策略與措施,以達到預防疾病增進健康延長壽命提高生命質量為目標的一門醫(yī)學科學。預防醫(yī)學通過培養(yǎng)學生掌握一般臨床醫(yī)學理論知識與技能的基礎上,系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識和基本技能,并能運用所學的知識、技能從事疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等預防醫(yī)學的實際工作和科學研究,使學生成為理論和實踐全面發(fā)展的高素質人才。

 

預防醫(yī)學生的就業(yè)去向為疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、出入境衛(wèi)生檢驗檢疫局、衛(wèi)生事業(yè)管理部門(如衛(wèi)生部、衛(wèi)生局等)、高等院校、醫(yī)學科研單位等。這些單位對學生的各種能力要求較高,因此,如何全方位提高學生的工作能力、實踐能力、理論和實際結合能力十分重要,尋求探索各種實習教育教學模式,培養(yǎng)預防醫(yī)學畢業(yè)生的綜合素質是目前預防醫(yī)學畢業(yè)生能力提高的當務之急[1]。

 

鑒于預防醫(yī)學的特殊性,近幾年來,我院從戰(zhàn)略的高度對預防醫(yī)學畢業(yè)生的實習進行了改革,使預防醫(yī)學畢業(yè)生更能貼近實際工作需求,本文通過探討我院在近幾年進行的不同預防醫(yī)學實習模式,并通過比較這兩種不同實習模式,探討培養(yǎng)優(yōu)秀預防醫(yī)學人才的評價指標體系,目的為了培養(yǎng)合格的預防醫(yī)學畢業(yè)生。

 

隨著醫(yī)學發(fā)展和社會的需求,我國的衛(wèi)生防病體制也相應發(fā)生了各種政策改革,從而對衛(wèi)生管理防治等方面的人才也提出了更高的要求。我院在實習模式改革前,實習模式主要是在學院內按不同科室選擇課題進行實驗研究或流行病學研究。實習時間為5個月,學生根據自己的興趣選擇在不同的教研室進行實習。實習方向分為:食品衛(wèi)生學、職業(yè)衛(wèi)生學、衛(wèi)生毒理學、流行病學以及衛(wèi)生統(tǒng)計學。在不同的教研室進行課題設計,完成畢業(yè)論文。在食品衛(wèi)生學、職業(yè)衛(wèi)生學以及衛(wèi)生毒理學進行實習的學生需要通過實驗完成畢業(yè)論,而流行病學及統(tǒng)計學通常是通過對資料的分析整理完成畢業(yè)論文。學生在學校實習這一階段的優(yōu)點十分明顯,學生有更多的機會在實驗室進行工作,可提高學生實踐操作能力,培養(yǎng)團結協(xié)作和創(chuàng)新精神,增強學生獨立思考、主動探索的自學能力和綜合素質。

 

雖然時間相對短暫,但是學生能夠及時和導師探討,了解基本的實驗設計,掌握相關實驗技能,查閱相關的文獻,獨立完成數據分析以及論文的撰寫,對學生的科研能力有非常好的鍛煉和提高。另外,學校經常安排的講座以及最新的科技發(fā)展,能夠使學生在思想上跟上科學發(fā)展的最前沿,學生在獨立的動手能力方面也有相當大的提升,科研思維的鍛煉對未來工作也有很大的輔助作用;同時,為在未來工作時進行現場操作或者取樣、采樣以及實驗室結果檢測和分析方面打下了良好的基礎。然而,此種實習模式同樣有其弊端,由于學生全程在實驗室中進行課題,從而造成學生對實際疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的日常工作缺乏必要的了解,學生畢業(yè)后直接進入工作單位時會有陌生感,需要一段時間對整個單位的運行狀況進行熟悉;學校與工作單位之間的銜接存在一定的落差,不利于學生立刻進入工作狀態(tài),從而影響正常的工作運轉。

 

學院發(fā)現此問題后,為了能夠使學生盡快進入工作角色,進行了有效的改革。改革后,我校預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)實習如下:首先,每年的11月至次年4月,畢業(yè)生在疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等單位進行了為期6個月的實習,主要是配合疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員進行日常工作,并配合實習基地對各個科室的資料進行整理,或者隨疾病控制中心或衛(wèi)生監(jiān)督所實地進行檢查。在實地單位進行實習對于預防醫(yī)學生來說非常必要,并且在畢業(yè)前這一階段進行實習有很多優(yōu)點:實習階段等同于在疾病控制中心或衛(wèi)生監(jiān)督工作,每天和工作人員一起進行疾病控制中心的日常工作或衛(wèi)生監(jiān)督檢查及資料審核等,學生了解了疾病控制中心各個科室的工作內容,資料的整理、錄入和分析等;了解現場工作的主要內容,實地進行檢查或取樣檢測,學生通過采用各種儀器實地觀察,取樣品以及進行檢測出報告等一系列程序,掌握疾病控制中心工作的具體內容和方法,培養(yǎng)了學生理論聯(lián)系實際的能力;在衛(wèi)生監(jiān)督所了解各項規(guī)章制度、衛(wèi)生檢疫等工作;學生在實習過程中了解了實習單位的工作內容,在進入新工作時非常容易融入環(huán)境,大大節(jié)約了熟悉工作內容的時間,得到用人單位的普遍認可。

  但是,以上工作過程雖然使學生在程序上了解了疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的日常工作內容,然而同樣存在一些問題,比如,學生的這段實習時間與年終總結相沖突,因而學生實地觀察和取樣等現場工作機會大大減少,轉而是進行各科的流轉工作,即了解疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的基本工作情況,根據實際情況進行實習內容,在某種程度上限制了學生實習工作的寬度和廣度;接下來,學生會在5月初返回學校,5~6月這一個月的時間是學生科研能力提高的關鍵時期,在學校教師的指導下對收集的資料進行整理分析,文獻查閱、數據整理和統(tǒng)計分析,并撰寫論文完成答辯;畢業(yè)論文是學生實習的總結與提升,在這段時間里,學生需要掌握多種與科研相關的能力,如查閱文獻、翻譯、統(tǒng)計分析等。這些科研能力為今后進入疾病控制中心進行資料的分析整理提供了很好的實踐鍛煉。

 

然而無論是在疾病控制中心或是在學校實習都存在一定的優(yōu)缺點。在畢業(yè)實習改革的近兩年,我們通過問卷調查的方式比較了兩種實習模式,從畢業(yè)論文實習時間的安排,實習單位教師對學生畢業(yè)論文實習的指導情況,學院教師對學生畢業(yè)論文實習的指導情況,畢業(yè)論文實習對學生能力培養(yǎng)的情況,畢業(yè)論文類型的轉變,等等幾方面了解實習狀況,并對調查的數據進行統(tǒng)計分析,結果顯示:改革后的畢業(yè)實習模式效果更顯著,比較貼近實際工作,能夠從實際出發(fā)培養(yǎng)學生的工作能力和發(fā)現問題、解決問題的能力。

 

通過實習基地進行畢業(yè)論文實習,學生各方面能力得到了大幅度的提高,如利用工作單位的資料進行數據處理,并進行外文文獻查閱、資料收集整理、進行論文設計、數據分析處理、論文撰寫等[2,3]。但在調查中也發(fā)現了一些問題:首先,由于學生直接進入實習基地,學生與學校導師的交流相對較少,缺乏理論方面的知識引導,因此學生在論文設計、論文寫作等方面非常薄弱,那么在學生實習前開設一些關于科研設計和畢業(yè)論文設計、寫作的課程和講座顯得十分重要。因此,建議在學生進入實習前進行兩方面的鍛煉:首先,了解實習工作的主要內容,配合實習基地進行日常工作;其次,開展各項科研能力的學習,如進行案例教學、文獻檢索學習、科研思維的培養(yǎng)以及科研論文的寫作等[4,5]。

 

此外,我們也調查了實習單位的意見,在兩種實習模式下實習基地對學生能力的反饋,包括學生的動手能力、分析解決問題的能力,以及數據的整理統(tǒng)計等能力來進行調查;從實習單位的反饋意見來看,對于現階段預防醫(yī)學實習模式的改革具有較好的成效,80%的用人單位普遍反映學生適應工作環(huán)境較快,能夠快速處理現場的問題,采樣以及檢測方面能夠獨立完成,大大節(jié)省了用人單位的時間,能夠快速配合工作人員完成各項任務,總體比較滿意。

 

以上實習模式的改革舉措在某種程度上能夠顯著提升預防醫(yī)學生的各項能力,適應現實工作的暫時需求。然而,隨著21世紀現代科技的高度發(fā)展和經濟的全球化,使得預防醫(yī)學的地位顯著凸現出來,預防醫(yī)學不能局限在某個地區(qū)或者國家,而是要上升到國際的高度,從全球化的角度進行考慮,建立信息通道的全球化[6],因此對于預防醫(yī)學而言,又有了更高的要求。

 

為了預防醫(yī)學生能更加適應現代社會的發(fā)展需求,預防醫(yī)學生需要逐漸和國際接軌,全方位的看待醫(yī)學和人群的健康問題,處理疾病與健康的問題,用來增強全民的保健意識,如何培養(yǎng)更加適應國際的預防醫(yī)學人才也是未來將要面臨的重要醫(yī)學問題。為了解決這個問題,我們預防醫(yī)學實習模式的改革還需要不斷的摸索與努力,不斷地進行改革以適應國際化的發(fā)展和需求。此外,在未來的發(fā)展中,用人單位也可以根據實際需要提出合理的建議,學校根據用人單位的需求和發(fā)展提供更合理的實習模式,更有利于促進預防醫(yī)學專業(yè)學生的未來發(fā)展,完善預防醫(yī)學專業(yè)實習的評價指標體系。

第9篇

1.1學生對畢業(yè)頂崗實習思想認識有問題

學生進行頂崗實習沒有意識到自己既是學生又是企業(yè)員工的雙重身份。有些學生在人際關系、工作紀律等方面有時存在問題而影響到實習工作。有的學生實習一段時間后,會發(fā)現頂崗實習與自己的理想有偏差,對頂崗實習失去興趣。有的學生不守企業(yè)紀律,對實習工作缺乏敬業(yè)精神。

1.2學生對畢業(yè)頂崗實習進行專業(yè)學習有問題

頂崗實習重點是培養(yǎng)學生的職業(yè)技能,增強高職學生的就業(yè)能力。有的學生認為參加頂崗實習只是為完成實習環(huán)節(jié)的學分,對實習工作存在應付態(tài)度。有的學生甚至沒有真實在單位進行實際實習;到實習結束,只是叫單位蓋章了事。

1.3學校對畢業(yè)頂崗實習學生管理存在問題

有些學校對學生在頂崗實習期間,缺乏實際管理或有效管理。一些學校不能適時地掌握學生在企業(yè)實習狀況。有的學生沒有真在在單位進行實際實習,學校也沒有發(fā)現;發(fā)現了也沒有及時處理。

1.4學校對畢業(yè)頂崗實習學生專業(yè)要求存在問題

有些學校對學生在頂崗實習期間的專業(yè)要求過低,也缺乏實際專業(yè)指導或有效專業(yè)指導。一些學校沒有詳細的專業(yè)要求,對學生專業(yè)要求僅僅限于畢業(yè)論文。

2畢業(yè)頂崗實習改革情況

畢業(yè)生頂崗實習被本校視為培養(yǎng)高職學生專業(yè)技能的重要途徑,特別是在會計專業(yè)學生職能培養(yǎng)上。因此,浙江同濟科技職業(yè)學院推出了一系列行之有效的改革措施。

2.1強化了安全與紀律教育

要求學生學習安全知識。頂崗實習安全生產知識學習材料,有安全生產的基本方針、建筑施工安全知識、應急預案知識、安全使用電氣設備知識、預防焊花引發(fā)火災知識、使用危險化學品注意事項、正確使用勞動防護用品知識、《安全生產法》所明確的從業(yè)人員的義務、安全色、滅火器知識、用電安全知識、火災類型和滅火器的選擇知識和使用方法等,還有施工安全手冊。要求完成安全作業(yè)試題。學生《安全生產知識學習》作業(yè)-試題,題型分為簡答題(60分)、論述題(40分),簡答題內容有哪些火災不能用水救、發(fā)生火災事故報警、在施工現場中行駛走、上下“五不準”是什么等,論述題有請列舉學院頂崗實習管理關于安全生產方面的條款;請調查一下實習單位目前關于安全生產要求方面的有哪些制度,結合安全生產知識和崗位要求談談你將如何做來確保在頂崗實習中的安全。強調頂崗實習紀律要求。實習期間,嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。按實習單位的作息時間上下班,不遲到、不早退。有事向實習教師和班主任請假。尊重實習指導教師,注意自己的言行,維護學校的聲譽。積極收集資料。查閱資料要注意愛護,不損壞、不丟失,并注意保密。實習期未滿,不得擅自離開或調換實習單位。個別學生確因特殊情況,需中途調換實習單位時,須征得指導老師、所在系及原實習單位同意后辦理相應的手續(xù)。如果自己的聯(lián)系方式發(fā)生變動,要及時告訴班主任和校內指導教師等有關人員,并且確保提供的聯(lián)系方式正確有效等。

2.2細化了頂崗實習專業(yè)要求

在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺,按系統(tǒng)要求逐項填列實習單位、聯(lián)系方式等信息。實習期間,每周于周末在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺,認真記實習周記。實習周記應該包括以下內容:每天(一般是周一至周五工作日)實習內容,工作的經驗教訓、心得體會等。周記字數要求在300字以上,周記篇數會計方向不少于12篇。要求按時編制頂崗實習工作計劃,并上傳在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺“開題報告”項目;按時編制頂崗實習專業(yè)工作報告,并上傳在頂崗實習系統(tǒng)網上平臺“實習報告”項目(后來為方便統(tǒng)計,改為“畢業(yè)論文”處);還要求登記本頂崗實習手冊所要求的頂崗實習日志等。請校外指導教師填寫本頂崗實習手冊所要求的有關表格(含實習月度評價表、成績評定表、實習單位鑒定等)。實習結束,上交本頂崗實習手冊、頂崗實習專業(yè)工作報告等。頂崗實習專業(yè)工作報告的字數不少于10000字(其中專業(yè)調查部分不少于2500字)。畢業(yè)頂崗實習專業(yè)報告裝訂要求:左側裝訂,封面要求采用塑封。上交安全作業(yè)等有關其他要求。

2.3改革了開題報告與畢業(yè)論文等要求

開題報告方面。開題報告改為畢業(yè)頂崗實習工作計劃。內容目前包括封面、畢業(yè)頂崗實習單位介紹、主要工作崗位及職責、主要工作任務及時間安排(分月或周)。筆者建議可以包括畢業(yè)頂崗實習目的、實習崗位及職責(實習單位、實習主要崗位、職責)、實習工作任務(指主要實習工作任務、內容)、具體安排(總時間段、分月或周具體工作安排)、遵守紀律承諾等方面。畢業(yè)論文方面。要求寫畢業(yè)頂崗實習報告,而不是畢業(yè)論文。畢業(yè)頂崗實習主要書面成果是頂崗實習專業(yè)工作報告。畢業(yè)頂崗實習專業(yè)工作報告分封面、目錄、正文,正文由四部分組成:實習單位介紹、專業(yè)工作情況、專業(yè)工作調查、專業(yè)工作體會。專業(yè)工作調查先要選定題目,選定調查對象,確定什么調查方法,調查哪些問題,統(tǒng)計調查數據,分析調查結果,給出合理建議。專業(yè)工作調查由學生根據實習實際情況來選定,系部也為學生提供了一些參考選題。計劃和報告在專業(yè)教師的指導下獨立完成,不得抄襲和剽竊他人成果。畢業(yè)頂崗實習完成后,請將專業(yè)工作報告制成電子文本(用word格式),并根據要求放入頂崗實習系統(tǒng),還要打印裝訂成冊。

2.4整合了畢業(yè)頂崗實習任務、要求、內容