時(shí)間：2023-03-10 14:49:06
導(dǎo)語(yǔ)：在安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡材料的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
2018年，該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的安全生產(chǎn)工作，積極深入生產(chǎn)、施工一線，完善20余所中、小學(xué)校安全管理檔案資料，受到上級(jí)教育部門的表彰。從事安全生產(chǎn)管理工作以來(lái),有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格的工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)安全管理工作和任務(wù)。在安全管理工作中成績(jī)突出,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
面對(duì)安監(jiān)工作的新形勢(shì)、新要求,該同志積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，不斷豐富積累新時(shí)期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識(shí)，牢固樹立安全發(fā)展紅線意識(shí)，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，能不斷拓寬視野，不斷豐實(shí)知識(shí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用,并能結(jié)合在平時(shí)的工作過程中遇到的問題及薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選擇性的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化，增強(qiáng)自身的法律意識(shí)、使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從而做到努力提升自身素質(zhì)和監(jiān)管水平。
二、管理資料,營(yíng)造濃厚氛圍
針對(duì)中小學(xué)校等特殊場(chǎng)所，面對(duì)種類繁多、較為復(fù)雜的安全管理資料,該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)資料內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容細(xì)心分類、歸檔；通過請(qǐng)教、查閱書籍等方式,建立、完善各類安全管理資料和安全監(jiān)管臺(tái)賬,同時(shí)完成了各類安全制度和文件的起草、收發(fā)、上報(bào)工作。為提高全體職工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保各項(xiàng)安全活動(dòng)的有效開展，該同志于每項(xiàng)活動(dòng)開展前就積極搜集、整理各項(xiàng)安全活動(dòng)資料，并以多種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強(qiáng)和提高全員安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。形成人人替安全著想，人人對(duì)安全負(fù)責(zé)、人人為安全努力的良好局面。一年來(lái)參與組織開展各類安全專項(xiàng)活動(dòng)15次；安全教育培訓(xùn)8次，得到全體職工一致好評(píng)。
日常工作中，我努力做到以下幾點(diǎn)：
一是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的管理水平。在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，我深知要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，必須不斷提高自身素質(zhì)和能力。在工作的過程中，我不斷探索學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)，并于2019年通過了中級(jí)注冊(cè)安全工程師考核，為以后的安全管理工作打好基礎(chǔ)。
二是做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在公司內(nèi)帶頭和帶領(lǐng)各部門人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，做好遵守各項(xiàng)安全行為規(guī)范的帶頭作用。
縣供電公司先進(jìn)事跡材料
在“安全伴我行”演講比賽中獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，在省公司組織的窗口人員調(diào)考中與其它縣公司人員組隊(duì)參賽獲團(tuán)體第一，在安全生產(chǎn)反違章知識(shí)競(jìng)賽中分獲個(gè)人一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，在反竊電知識(shí)競(jìng)賽中獲團(tuán)體第二……在省、市公司組織的各類知識(shí)競(jìng)賽中，縣公司捷報(bào)頻傳。探究榮譽(yù)背后的故事，筆者走進(jìn)了縣公司。
搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)：讓有為者有位
“我的榮譽(yù)，不屬于個(gè)人。公司深入開展的各工種技能競(jìng)賽，為一線員工搭建了相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、崗位晉升的廣闊平臺(tái)，我的成功，讓大家看到了努力的希望?！鲍@省公司優(yōu)秀技能能手稱號(hào)，被公司聘任為營(yíng)銷科副科長(zhǎng)的黃平如是說。黃平，在參加市公司舉行的配電運(yùn)檢、營(yíng)銷專業(yè)崗位知識(shí)和技能競(jìng)賽中獲個(gè)人第一名，在那次比武中，縣供電公司代表隊(duì)取得了團(tuán)體第一和個(gè)人一、二、四、五名的好成績(jī)。和他的經(jīng)歷一樣，因通過競(jìng)賽走上管理崗位的還有應(yīng)大包、肖中南、何勤聯(lián)等一批優(yōu)秀員工。
為鼓勵(lì)廣大員工愛崗敬業(yè)，立足崗位成才，激發(fā)他們學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，不斷提高自身素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”。該公司專門成立了勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法，明確了勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)獲獎(jiǎng)的員工予以嘉獎(jiǎng)，并作為晉升的依據(jù)之一。通過構(gòu)建合理競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，讓有才能的人脫穎而出，在廣大員工心目中樹立“有為才有位”的觀念。如今，在縣公司，“干在崗位、學(xué)在崗位、奉獻(xiàn)在崗位、成才在崗位”的員工發(fā)展通道已經(jīng)打開。
問渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)。
人才強(qiáng)企，培訓(xùn)先行。教育培訓(xùn)是聯(lián)系個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展的紐帶，它決定個(gè)人的前途的命運(yùn)，決定企業(yè)的生存與發(fā)展?？h公司以加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)為突破口，不斷提高員工的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力。為培育一支職業(yè)化員工隊(duì)伍，該公司堅(jiān)持硬件、軟件兩手抓。一方面斥巨資完成了1000多平米培訓(xùn)基地的建設(shè)，完善了各項(xiàng)配套設(shè)施并投入使用；另一方面堅(jiān)持走聯(lián)合辦學(xué)的道路，與江西電力學(xué)院聯(lián)姻，分別舉辦了一個(gè)成人大專及成人本科函授教育學(xué)歷班，利用業(yè)余時(shí)間幫助員工充電。充分利用高校優(yōu)秀師資力量，斥資25萬(wàn)元針對(duì)生產(chǎn)一線員工700余人開展了技能鑒定及培訓(xùn)工作，其中521人順利通過技能鑒定考核，高級(jí)技術(shù)工的比例由9.6%上升到59.6%；以安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”為基礎(chǔ)，組織1000余名職工普考，考試成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，并納入單位年度考核，同時(shí)作為單位和個(gè)人年終評(píng)先工作的重要依據(jù)；分批次選送50余人參加省公司持證上崗培訓(xùn)，有847人取得了國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)村供電所人員上崗培訓(xùn)合格證。至4月，公司一線人員持證上崗率達(dá)100%。
宋關(guān)生同志是我礦綜采隊(duì)班長(zhǎng)，他不但是綜采隊(duì)班長(zhǎng)，指揮生產(chǎn)的好手，更是綜采設(shè)備維護(hù)和修理的行家里手，是我礦“兵頭將尾”的典型。選評(píng)他是企業(yè)勞動(dòng)模范大伙都服氣。
一、合理、科學(xué)組織生產(chǎn)
由于我礦使用的綜采設(shè)備老化，8103綜采工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，科學(xué)、合理組織生產(chǎn)就顯得格外重要。每當(dāng)宋關(guān)生接班時(shí)，都必須先下井察看工作面情況和設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并合理安排當(dāng)班的每個(gè)工人，明確每個(gè)人的職責(zé)。管理嚴(yán)明，使他所在的班產(chǎn)量高，工程質(zhì)量好。文明生產(chǎn)好，多次受到礦、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
二、狠抓安全管理
煤礦生產(chǎn)安全管理是件大事。做為“老煤礦”宋關(guān)生深知其中的道理。他除認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦上的安全管理制度外，還結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，細(xì)化、量化了近一百條班組安全管理制度，在日常工作中逐條逐項(xiàng)加以落實(shí)，不放過小事，不講情面是宋關(guān)生的最大的特點(diǎn)。與此同時(shí)，他長(zhǎng)期不懈地抓職工的安全教育，使職工能對(duì)安全生產(chǎn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，提高了自主保安的自覺性，收到實(shí)效。由于始終如一抓安全管理，他所帶領(lǐng)的班組從綜采機(jī)組試產(chǎn)以來(lái)，全班隊(duì)員沒有出過大小人身事故，設(shè)備運(yùn)行也處于良好狀態(tài)。
三、認(rèn)真實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
去年以來(lái)，我礦大力實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做為全市地方煤礦唯一一家綜采隊(duì)的技術(shù)大拿，宋關(guān)生帶領(lǐng)全班近20多名職工積極投力于各項(xiàng)活動(dòng)中，要求每個(gè)工人人人干標(biāo)準(zhǔn)活，個(gè)個(gè)上標(biāo)準(zhǔn)崗，及時(shí)維修綜采機(jī)組的各個(gè)部件，及時(shí)清理機(jī)器上的油污、煤塵，使機(jī)器始終保持干凈、整潔的狀態(tài)，使整套機(jī)組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐日邁上新臺(tái)階。與此同時(shí)，宋關(guān)生帶領(lǐng)全班職工狠抓工程質(zhì)量管理，使綜采工作面的采高得到很好控制，工作面基本做到了平整、整潔，多次受到上街主管部門和我礦領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
四、花大力氣搞好文明生產(chǎn)
“雙文明單位”XX有限公司先進(jìn)事跡材料
一年來(lái)，XX人用“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧、高效"的企業(yè)精神激勵(lì)自己為企業(yè)不懈奮斗。在礦建進(jìn)入表土流砂層這一重大施工難關(guān)的過程中，XX全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工表現(xiàn)出超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。全體領(lǐng)導(dǎo)干部不分晝夜，深入一線，與一線工人一起三班入井盯班作業(yè)，全天二十四小時(shí)都有領(lǐng)導(dǎo)干部在施工現(xiàn)場(chǎng)，他們與一線工人同入井、同升井，現(xiàn)場(chǎng)指揮、現(xiàn)場(chǎng)勘察，由于涌水量大，大量的流砂難以控制，施工極其困難，舉步維艱，廣大工程技術(shù)人員在領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的激勵(lì)下，勇于面對(duì)困難，加班加點(diǎn)、積極論證。領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，廣大工程技術(shù)人員協(xié)同作戰(zhàn)，經(jīng)過積極論證，認(rèn)真籌劃，果斷地采取管棚法、管樁法過流砂的施工方案。采取“水倉(cāng)治水"、“密集鐵排固砂”、“底板灌漿補(bǔ)空硐"、“鉆機(jī)密排鐵管護(hù)頂板"與一系列創(chuàng)新有效的方法。僅用一個(gè)多月時(shí)間，就渡過了最困難的流砂層施工段。進(jìn)入風(fēng)化基巖段施工，由于前期地質(zhì)資料不祥，涌水量極大，多為泥巖、細(xì)粉砂巖，巖石條件極不理想，治水成為一大難關(guān)，XX全體領(lǐng)導(dǎo)干部日夜輪流帶班入井，帶領(lǐng)廣大建設(shè)職工科學(xué)分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)，全力治水，并及時(shí)改變支護(hù)形式，在一線現(xiàn)場(chǎng)指揮，及時(shí)溝通，用創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神，積極組織，保證了施工進(jìn)度沒有很大的欠尺。巖石條件逐步好轉(zhuǎn)后，XX領(lǐng)導(dǎo)干部沒有絲毫放松，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過表土流砂和風(fēng)化基巖段時(shí)，艱苦戰(zhàn)斗的作風(fēng)，帶班、盯班，保證施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)刻有領(lǐng)導(dǎo)指揮、有工程技術(shù)人員監(jiān)護(hù)，充分調(diào)動(dòng)廣大一線員工的積極性，又不失時(shí)機(jī)的搞競(jìng)賽、搞會(huì)戰(zhàn)，自8月份以來(lái)施工進(jìn)尺月月攀升。11月份，又創(chuàng)造了單筒跌進(jìn)80米的新紀(jì)錄。這樣的成績(jī)是XX全體領(lǐng)導(dǎo)及員工揮灑汗水、日夜奮戰(zhàn)取得的。
一年來(lái)，XX領(lǐng)導(dǎo)樹立了“安全為天"的安全生產(chǎn)理念，以人為本，保障安全是維護(hù)員工權(quán)力的最根本做法，本著對(duì)員工負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則狠抓了安全文明生產(chǎn)，劃分了各施工區(qū)域，規(guī)范生活區(qū)、工業(yè)區(qū)、施工場(chǎng)所的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定物料碼放文明施工管理辦法，與各施工單位聯(lián)手開展安全教育活動(dòng)，提高職工安全文明生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，綜合治水、頂板管理、運(yùn)輸管理、機(jī)電保護(hù)各項(xiàng)工作逐一細(xì)化落實(shí)，周密布置，全年無(wú)一次特重大人、機(jī)事故和非傷亡列級(jí)事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了XX有限公司安全生產(chǎn)第一年的目標(biāo)。
一年來(lái)，XX有限公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部以建設(shè)“井上園林化、井下標(biāo)準(zhǔn)化’’的本質(zhì)安全型礦井為總體目標(biāo)，對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，樹立品牌意識(shí)，建立并完善每周一次安全質(zhì)量大檢查制度。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)一律翻倒重來(lái)，決不遷就。
一年來(lái)，XX有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大員工用實(shí)踐證明，XX有著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。今后的工作將加倍努力，為板石明天創(chuàng)造輝煌，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)二次飛躍貢獻(xiàn)力量。
2009年，XX縣安監(jiān)局在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市對(duì)安全生產(chǎn)的決策和部署的同時(shí)，堅(jiān)持依法行政理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，立足依法治理，強(qiáng)化監(jiān)管，深化整治，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，綜合治理，有效預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生。2009年，全縣杜絕了較大以上等級(jí)事故的發(fā)生，全縣億元gdp死亡率為0.28,低于市定0.32的控制指標(biāo);工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬(wàn)人死亡率為0.14,低于市定3.58的控制指標(biāo)，煤礦百萬(wàn)噸死亡率為零，責(zé)任目標(biāo)完成情況較好。主要做法是
一、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，治理整改事故隱患，有效控制重大惡性事故的發(fā)生
根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，全年組織開展了不間斷的執(zhí)法安全大檢查活動(dòng)，要求各單位結(jié)合實(shí)際開展自查活動(dòng)，并組織人員成立督查組，對(duì)各單位安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)抓好煤礦、非煤、?；?、煙花爆竹、旅游、交通、公共聚集場(chǎng)所消防、森林防火等領(lǐng)域的安全監(jiān)管，整改消除了大量事故隱患，有效預(yù)防了各類事故的發(fā)生。全年各行各業(yè)共查出各類事故隱患3800多條，現(xiàn)場(chǎng)整改3500余條，限期整改300多條，整改率達(dá)96%。同時(shí)，對(duì)歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)規(guī)范整理文書，建立事故隱患檔案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)間，確保各類隱患得到及時(shí)有效解決。在“雙節(jié)”、市、縣“兩會(huì)”、“五一”、“十一”、“奧運(yùn)會(huì)”、“殘奧會(huì)”等特殊時(shí)期，組織開展專項(xiàng)檢查督查活動(dòng)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)督促有關(guān)部門落實(shí)整改，確保特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn)，重拳出擊，集中力量開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治執(zhí)法活動(dòng)
一是加強(qiáng)煤礦專項(xiàng)整治。嚴(yán)厲打擊借技改之名偷生產(chǎn)或變相偷生產(chǎn)等違法違規(guī)行為，重點(diǎn)做好防治水工作，堅(jiān)持和完善了四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包礦、駐礦特派員跟班監(jiān)管和安全督查三道安全防線，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管，做好煤礦停工停產(chǎn)整頓工作，全力配合省委、省政府停工停產(chǎn)驗(yàn)收工作，全年無(wú)事故發(fā)生，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了煤礦零死亡，確保了煤礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 三是加強(qiáng)公共聚集場(chǎng)所消防整治。對(duì)全縣市場(chǎng)、賓館、娛樂場(chǎng)所、中小學(xué)校等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了專項(xiàng)消防治理，對(duì)事故隱患限期定人整改，對(duì)不符合消防安全又整改無(wú)力的場(chǎng)所依法關(guān)閉。共檢查單位200多個(gè)，下發(fā)各類文書70余份，整改火災(zāi)隱患300余處，責(zé)令停業(yè)整頓10余家。 五是加強(qiáng)?；袠I(yè)整治。組織聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，累計(jì)出動(dòng)人力300余人次，取締關(guān)閉加油站5家，液化氣無(wú)證氣站3家，無(wú)證充氣網(wǎng)點(diǎn)20余個(gè)。協(xié)調(diào)組織中石化、中石油技術(shù)專家對(duì)全縣社會(huì)加油站防雷、防靜電及加油機(jī)等技術(shù)性機(jī)械免費(fèi)檢測(cè)服務(wù)，防止了雷電事故的發(fā)生。全年共下達(dá)執(zhí)法文書82份，查處隱患300余條，整改率達(dá)95%以上，實(shí)現(xiàn)了?；袠I(yè)無(wú)事故的目標(biāo)。
三、利用多種形式，深入開展安全法制宣傳教育活動(dòng) 四、建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
將安全責(zé)任目標(biāo)具體化，經(jīng)過調(diào)查研究，層層分解，制訂了20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、5個(gè)辦事處、34個(gè)安委會(huì)成員單位的安全管理目標(biāo)。年初，在全縣安全工作會(huì)議上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位和重點(diǎn)企業(yè)分別向縣政府呈遞了目標(biāo)書。責(zé)任書簽訂后，及時(shí)對(duì)各單位責(zé)任目標(biāo)分解、完成情況開展了不定期的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任，確保責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處?？h安委會(huì)每?jī)蓚€(gè)月召開一次例會(huì)，縣安監(jiān)局每周召開一次例會(huì)、每月召開一次非煤礦山例會(huì)，及時(shí)對(duì)階段性安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署，分析研究各行業(yè)各部門的安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)掌握了各單位責(zé)任目標(biāo)完成情況。
20xx年，**縣安監(jiān)局在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市對(duì)安全生產(chǎn)的決策和部署的同時(shí)，堅(jiān)持依法行政理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，立足依法治理，強(qiáng)化監(jiān)管，深化整治，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，綜合治理，有效預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生。20xx年，全縣杜絕了較大以上等級(jí)事故的發(fā)生，全縣億元gdp死亡率為0.28,低于市定0.32的控制指標(biāo)；工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬(wàn)人死亡率為0.14,低于市定3.58的控制指標(biāo)，煤礦百萬(wàn)噸死亡率為零，責(zé)任目標(biāo)完成情況較好。主要做法是:
一、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，治理整改事故隱患，有效控制重大惡性事故的發(fā)生
根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，全年組織開展了不間斷的執(zhí)法安全大檢查活動(dòng)，要求各單位結(jié)合實(shí)際開展自查活動(dòng)，并組織人員成立督查組，對(duì)各單位安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)抓好煤礦、非煤、?；?、煙花爆竹、旅游、交通、公共聚集場(chǎng)所消防、森林防火等領(lǐng)域的安全監(jiān)管，整改消除了大量事故隱患，有效預(yù)防了各類事故的發(fā)生。全年各行各業(yè)共查出各類事故隱患3800多條，現(xiàn)場(chǎng)整改3500余條，限期整改300多條，整改率達(dá)96％。同時(shí)，對(duì)歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)規(guī)范整理文書，建立事故隱患檔案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)間，確保各類隱患得到及時(shí)有效解決。在“雙節(jié)”、市、縣“兩會(huì)”、“五一”、“十一”、“奧運(yùn)會(huì)”、“殘奧會(huì)”等特殊時(shí)期，組織開展專項(xiàng)檢查督查活動(dòng)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)督促有關(guān)部門落實(shí)整改，確保特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn)，重拳出擊，集中力量開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治執(zhí)法活動(dòng)
一是加強(qiáng)煤礦專項(xiàng)整治。嚴(yán)厲打擊借技改之名偷生產(chǎn)或變相偷生產(chǎn)等違法違規(guī)行為，重點(diǎn)做好防治水工作，堅(jiān)持和完善了四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包礦、駐礦特派員跟班監(jiān)管和安全督查三道安全防線，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管，做好煤礦停工停產(chǎn)整頓工作，全力配合省委、省政府停工停產(chǎn)驗(yàn)收工作，全年無(wú)事故發(fā)生，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了煤礦零死亡，確保了煤礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二是加強(qiáng)非煤礦山整頓。采取強(qiáng)硬措施，先后取締無(wú)證采（選）礦點(diǎn)10余處，嚴(yán)厲打擊了無(wú)證非法采礦選礦行為，關(guān)閉了采礦證過期的3座非煤礦山。嚴(yán)把非煤礦山復(fù)工驗(yàn)收關(guān)，聘請(qǐng)3名專家對(duì)34家礦山企業(yè)實(shí)地逐礦進(jìn)行了復(fù)工驗(yàn)收。9月份以來(lái)，深入開展了全縣非煤礦山尾礦庫(kù)專項(xiàng)整治工作，對(duì)23家有證尾礦庫(kù)納入了正常管理，對(duì)50家無(wú)證尾礦庫(kù)采取了斷電措施，確保尾礦庫(kù)的安全。
三是加強(qiáng)公共聚集場(chǎng)所消防整治。對(duì)全縣市場(chǎng)、賓館、娛樂場(chǎng)所、中小學(xué)校等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了專項(xiàng)消防治理，對(duì)事故隱患限期定人整改，對(duì)不符合消防安全又整改無(wú)力的場(chǎng)所依法關(guān)閉。共檢查單位200多個(gè)，下發(fā)各類文書70余份，整改火災(zāi)隱患300余處，責(zé)令停業(yè)整頓10余家。
四是加強(qiáng)民爆器材及煙花爆竹整治。出動(dòng)車輛200余次，出動(dòng)人員780余人次，對(duì)民爆器材和煙花爆竹的儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、使用等情況進(jìn)行了清理檢查，取締無(wú)證煙花爆竹經(jīng)營(yíng)門店15家，查處了兩起非法運(yùn)輸車輛。對(duì)全縣145家申請(qǐng)辦理《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（臨時(shí)）許可證》的商戶進(jìn)行了嚴(yán)格的安全條件審查，其中142家符合條件、手續(xù)齊全，為其辦理了臨時(shí)許可證。目前現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，基本上做到了合理布局，合法經(jīng)營(yíng)。
五是加強(qiáng)?；袠I(yè)整治。組織聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，累計(jì)出動(dòng)人力300余人次，取締關(guān)閉加油站5家，液化氣無(wú)證氣站3家，無(wú)證充氣網(wǎng)點(diǎn)20余個(gè)。協(xié)調(diào)組織中石化、中石油技術(shù)專家對(duì)全縣社會(huì)加油站防雷、防靜電及加油機(jī)等技術(shù)性機(jī)械免費(fèi)檢測(cè)服務(wù)，防止了雷電事故的發(fā)生。全年共下達(dá)執(zhí)法文書82份，查處隱患300余條，整改率達(dá)95%以上，實(shí)現(xiàn)了危化行業(yè)無(wú)事故的目標(biāo)。
三、利用多種形式，深入開展安全法制宣傳教育活動(dòng)
認(rèn)真組織開展了“3.26”安全日、6月份安全月、“11.9”消防日、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等宣傳教育活動(dòng)，采取掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、出版報(bào)、設(shè)咨詢臺(tái)，文藝演出、發(fā)安全短信、組織鑼鼓隊(duì)、宣傳車隊(duì)走向街頭礦區(qū)等形式，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，提高了全民安全生產(chǎn)法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。全年累計(jì)出動(dòng)宣傳車100余臺(tái)次，懸掛橫幅300多幅，張貼標(biāo)語(yǔ)600多條，擺放宣傳版面120多塊，填寫安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答卷25000余份，舉辦各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)600余人。
四、建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
將安全責(zé)任目標(biāo)具體化，經(jīng)過調(diào)查研究，層層分解，制訂了20個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、5個(gè)辦事處、34個(gè)安委會(huì)成員單位的安全管理目標(biāo)。年初，在全縣安全工作會(huì)議上，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關(guān)單位和重點(diǎn)企業(yè)分別向縣政府呈遞了目標(biāo)書。責(zé)任書簽訂后，及時(shí)對(duì)各單位責(zé)任目標(biāo)分解、完成情況開展了不定期的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的安全責(zé)任，確保責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處?？h安委會(huì)每?jī)蓚€(gè)月召開一次例會(huì)，縣安監(jiān)局每周召開一次例會(huì)、每月召開一次非煤礦山例會(huì)，及時(shí)對(duì)階段性安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署，分析研究各行業(yè)各部門的安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)掌握了各單位責(zé)任目標(biāo)完成情況。
中國(guó)電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國(guó)家干線暢通、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動(dòng)通信、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時(shí)，承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信、無(wú)線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的 “專業(yè)化＋綜合化”支撐與維護(hù)格局。
“創(chuàng)新不一定卓越，不創(chuàng)新一定不卓越”， 湖北傳輸局楊凱局長(zhǎng)所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應(yīng)聲而來(lái)，脫穎而出。近年來(lái)，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng)；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動(dòng)員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)迅速凸顯
一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長(zhǎng)、工會(huì)葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào)。工會(huì)與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。近幾年來(lái)，省總工會(huì)、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對(duì)工作室的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?；?。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來(lái)人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國(guó)電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、B級(jí)人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國(guó)電信集團(tuán)公司B級(jí)人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長(zhǎng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái)。
三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新成果評(píng)比，拿出專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)員工崗位創(chuàng)新，鼓勵(lì)工作室多出成果；對(duì)于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，勞模創(chuàng)新工作室成績(jī)斐然
作為無(wú)線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。
針對(duì)當(dāng)前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的問題，通過5個(gè)月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國(guó)家軟件著作權(quán)登記證書；由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，成功獲得國(guó)家專利；由工作室成員付文杰開發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動(dòng)分析系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和差錯(cuò)，降低人工成本，提高 FTTX設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。
幾年來(lái)，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果，12個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家專利和軟件著作權(quán)。
三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時(shí)人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項(xiàng)重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計(jì)劃，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長(zhǎng)為一名無(wú)線專家，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況，他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購(gòu)開銷近570萬(wàn)，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成績(jī)，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。
湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國(guó)電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》（V1.2版），作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá)；他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?，持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。