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本刊訊 2013年6月中旬,安徽省質(zhì)監(jiān)局對外了《2012年度安徽省特種設(shè)備安全狀況白皮書》(以下簡稱《白皮書》)?!栋灼凤@示,2012年,安徽共發(fā)生特種設(shè)備事故6起(較大事故2起,一般事故4起),4人死亡,2人受傷。其中,電梯事故4起,占特種設(shè)備事故的6成。違規(guī)使用、特別是違章作業(yè)是造成6起特種設(shè)備的主要原因。具體表現(xiàn)為:電梯安裝過程中違規(guī)使用三角鑰匙打開電梯門、誤入電梯井道致使高處墜落、電梯維修過程中違章操作、電梯故障狀態(tài)下應(yīng)急救援處置不當?shù)取?/p>
針對事故發(fā)生的環(huán)節(jié)和原因,為了防范特種設(shè)備事故發(fā)生,2012年安徽省質(zhì)監(jiān)局重點開展了“打非治違”專項整治活動和質(zhì)量風險排查專項行動。與此同時,還加強了特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、特種設(shè)備檢驗機構(gòu)和特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)建設(shè),提高特種設(shè)備相關(guān)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,把好特種設(shè)備質(zhì)量關(guān)。(皖 安)
金山店鐵礦安全避險“六大系統(tǒng)”投入運行
本刊訊 2013年6月8日,武鋼礦業(yè)有限責任公司金山店鐵礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”通過驗收,全面投入運行。
此項工程于2012年11月份開工建設(shè),為保證工程按期完成,該礦及時成立工作班子,詳細制訂工程進度網(wǎng)絡(luò)圖,確定工程進度報表匯報制度,現(xiàn)場落實專人監(jiān)管,保證工程節(jié)點按計劃穩(wěn)步推進。同時,該礦對井下作業(yè)人員進行了“六大系統(tǒng)”相關(guān)安全知識教育和操作技術(shù)培訓,及時掌握相關(guān)系統(tǒng)操作技能;此外,該礦還加強“六大系統(tǒng)”管理,做好日常管理和維護,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度,強化“六大系統(tǒng)”管理體制。
該礦安全避險“六大系統(tǒng)”投入運行后,可在地面中心監(jiān)控室實現(xiàn)對井下主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的集中監(jiān)控,實現(xiàn)整個礦井的綜合自動化網(wǎng)絡(luò)和管理信息網(wǎng)絡(luò)的無縫對接,礦調(diào)度人員及管理人員可同步掌握井下生產(chǎn)運行狀態(tài)、安全情況,便于快速做出反應(yīng),及時調(diào)度。(易青山)
北京海淀特種作業(yè)培訓“先學安全再學技能”
本刊訊 2013年5月,北京市海淀區(qū)安全監(jiān)管局聯(lián)合海淀區(qū)3所特種作業(yè)考試培訓機構(gòu),在特種作業(yè)取證培訓學員的課程中,植入“安全警示教育”課程,實現(xiàn)了特種作業(yè)人員安全意識與崗位技能培訓教育“三同時”,即:技能培訓與安全教育同時開展;法規(guī)知識與專業(yè)知識同時學習;安全考核與取證考試同時進行。此項工作在全市16個區(qū)縣特種作業(yè)培訓中還屬先例。
目前,北京市從事特種作業(yè)工作的人員大多為外地來京務(wù)工人員,普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄等情況,而特種作業(yè)恰恰又是生產(chǎn)安全事故多發(fā)的崗位。海淀區(qū)安全監(jiān)管局在此薄弱環(huán)節(jié)入手,提升特種作業(yè)準入人員的安全生產(chǎn)意識。
海淀區(qū)安全監(jiān)管局匯總近年來特種作業(yè)事故案例,專門制作了警示教育培訓教材,提供給教育機構(gòu),在每一期的特種作業(yè)培訓班課程中專門植入一課時安全生產(chǎn)警示教育內(nèi)容。為進一步保障安全教育課程質(zhì)量,海淀區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員還主動上門,輔導學校教師講授安全生產(chǎn)課程。(任海源)
三源紡織為“神舟十號”參試人員研制服裝面料
本刊訊 2013年6月11日18時19分,中國人民總裝備部給保定三源紡織科技有限公司(以下簡稱“三源紡織”)發(fā)來賀電,寫道:“欣值‘神舟十號’成功發(fā)射之際,歡欣鼓舞。感謝保定三源紡織科技有限公司圓滿地完成了此次防護服的保障任務(wù)……特此表達謝意?!?/p>
2013年3月10日,中國人民總裝備部軍需局、采購局給三源紡織下達了“神舟十號”參研人員、參試人員、發(fā)射人員、遙控人員、宇航燃料灌儲人員、飛船回收人員的防靜電A級服裝面料的研制生產(chǎn)任務(wù)。
接到任務(wù)后,三源紡織馬上成立了課題小組。研制任務(wù)時間緊、任務(wù)急,既要保證服裝面料點對點電阻值和服裝帶電量都要達到A級標準,還要兼顧服裝整體形象和著裝舒適性。課題小組總結(jié)了為“神舟一號”至“神州九號”研制服裝面料的經(jīng)驗,特別是A級防靜電服的帶電量,準備了幾套研發(fā)方案,把主攻方向定在了服裝帶電量上。在格柵配伍、電壓泄漏時間上經(jīng)過了近20次試驗篩選,終于使服裝帶電量降到低于0.14μc/件,使“神舟十號”新型A級服裝面料的研發(fā)取得了成功。(房樹基)
南充市對重點車輛全部安裝全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)
本刊訊 2013年5月底,四川省南充市要求全市所有校車、公路客車和旅游客車、未設(shè)置乘客站立區(qū)的公共汽車、危險貨物運輸車、半掛牽引車,以及總質(zhì)量大于或等于1.2萬kg的貨車,于2013年10月31日前全部完成全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)安裝工作。
此次衛(wèi)星定位系統(tǒng)安裝工作覆蓋面廣、針對性強、科技手段高。衛(wèi)星定位監(jiān)控的廣泛使用,將極大提升道路運輸車輛安全監(jiān)管水平,預(yù)防和減少道路交通事故,促進全市道路運輸安全形勢好轉(zhuǎn)。
為確保安裝工作順利有序,南充市要求各交通運輸管理機構(gòu)、運輸企業(yè)、檢測機構(gòu)協(xié)調(diào)配合。同時,明確各級、各部門道路運輸安全和GPS使用、監(jiān)控的職能職責。南充市規(guī)定,運輸企業(yè)對衛(wèi)星定位裝置、監(jiān)控和安全生產(chǎn)負全面責任,要按規(guī)定為道路運輸車輛安裝符合標準的衛(wèi)星定位裝置和接入動態(tài)監(jiān)控管理平臺;按規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛等違法駕駛行為等。
南充市還加強了對城市出租汽車客運車輛的有效監(jiān)控與管理,已全面完成監(jiān)控平臺建設(shè),同時建立健全了出租汽車交通違法行為抄告協(xié)查制度。(何宗周)
中鐵五局一公司“三招”激活安全管理
本刊訊 中鐵五局一公司蘭新項目(蘭州至烏魯木齊高鐵西寧隧道)在團隊安全管理中,“三招”激活了項目安全管理,凝聚了團隊安全管理的“一股繩”力量。
團隊安全管理中,“三招”是:
教練式檢查。教練式管理是區(qū)別具體問題、不同作業(yè)者個體的針對性管理方式,即:在安全監(jiān)督檢查時不以檢查考核為目的,而是在班組業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手、質(zhì)量檢查員中推行“檢查員+教練員”安全監(jiān)督模式,通過現(xiàn)場教、職工練,規(guī)范作業(yè)者行為?,F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)者違反作業(yè)標準、操作規(guī)程時,及時制止并進行現(xiàn)場“教練”。對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題、作業(yè)者不良行為等,“都看、都管、都上心”,為職工提供“檢查問題+整改問題”式服務(wù)。
積分式考評。確定一定周期、一定基礎(chǔ)分,在一個考核期內(nèi),班組任何一個人發(fā)生安全問題,根據(jù)問題性質(zhì)等級在基礎(chǔ)分中扣除相應(yīng)分數(shù);如果防止了一起事故,則按性質(zhì)、價值給予相應(yīng)的加分,最終將安全考核積分與安全兌現(xiàn)獎勵掛鉤,得出班組實得獎勵,班組所有人利益共享,風險共擔。
擔保式返獎。在作業(yè)者違反作業(yè)標準、操作規(guī)程、勞動紀律接受考核后,由關(guān)聯(lián)人、關(guān)聯(lián)工序人員中選擇一名擔保者,賦予擔保人監(jiān)督及教練的責任、建議考核的義務(wù)、幫教整改后的權(quán)利等。受考核人在一定時限內(nèi),如果沒有發(fā)生問題,既給予受考核人一定比例的返獎,對其擔保人也給予一定比例的獎勵,反之則對擔保人進行聯(lián)責考核。責、權(quán)、利的有機結(jié)合,能夠使擔保人提高自身的責任心,為現(xiàn)場安全再筑一道屏障。(王大春)
煤礦瓦斯抽采利用與通風安全技術(shù)現(xiàn)場會召開
本刊訊 2013年5月26-27日,國家煤礦安全監(jiān)察局與中國煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合在山西省晉城市召開了全國煤礦瓦斯抽采與通風安全技術(shù)現(xiàn)場會。國家安全監(jiān)管總局副局長、國家煤礦安全監(jiān)察局局長付建華出席會議并講話。
付建華總結(jié)了煤礦瓦斯防治工作取得的成績,分析了當前煤礦瓦斯治理工作面臨的形勢和存在的問題,對當前煤礦瓦斯防治工作提出了要求:加強組織領(lǐng)導,落實煤礦瓦斯防治措施;落實《煤礦礦長保護礦工生命七條規(guī)定》;嚴格礦井瓦斯等級鑒定,強化綜合防突措施落實;全面推進先抽后采,做到抽采達標;注重通風管理,建立瓦斯“零超限”目標管理制度;注重安全投入和科技支撐,提升煤礦瓦斯防治能力;強化監(jiān)管監(jiān)察,依法依規(guī)推進煤礦瓦斯防治措施落實到位。
與會代表還現(xiàn)場參觀了晉煤集團瓦斯抽采利用技術(shù)研究、工程施工和煤制油、瓦斯液化、煤機制造等先進技術(shù)工藝和裝備。
新疆規(guī)定建筑高度超百米屬火災(zāi)高危單位
本刊訊 2013年6月初,新疆維吾爾自治區(qū)人民政府網(wǎng)站《新疆維吾爾自治區(qū)火災(zāi)高危單位消防安全管理暫行規(guī)定》,首次劃定火災(zāi)高危單位的范圍。
該規(guī)定是依照2011年《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》制訂的地方法規(guī)。規(guī)定明確,火災(zāi)高危單位指容易發(fā)生火災(zāi),而且發(fā)生火災(zāi)可能造成重大人員傷亡或者財產(chǎn)損失的人員密集、易燃易爆場所和高層、地下公共建筑等。其中,建筑高度超過100 m的高層公共建筑為火災(zāi)高危單位,嚴禁將避難層出租、出售或挪作他用。這個范圍主要指商用寫字樓、娛樂場所、酒店的公共建筑。
該規(guī)定明確,公共建筑內(nèi)的火災(zāi)高危單位在營業(yè)、使用期間,禁止進行電焊等具有火災(zāi)危險的施工、維修作業(yè)。今后凡是被列入火災(zāi)高危單位的場所和單位,將全部實行“戶籍化”管理。(辛 安)
全國勞動管理與保護標準化技術(shù)委員會成立
本刊訊 6月6日,全國勞動管理與保護標準化技術(shù)委員會(以下簡稱標委會)成立暨標委會第一次工作會議在北京召開。標委會是為了推動勞動管理與保護標準化工作的開展,發(fā)揮該領(lǐng)域?qū)<业淖饔枚闪⒌摹?/p>
在全國勞動管理與保護標準體系框架中,工作條件標準、用人單位人力資源開發(fā)和管理基礎(chǔ)標準以及女職工和未成年工保護標準的制定、修訂和復(fù)審工作將是該委員會的工作重點。標委會秘書處設(shè)在人力資源和社會保障部社會保障能力建設(shè)中心。
會上通過了勞動管理與保護標委會章程、秘書處工作細則、2013年工作計劃和勞動管理與保護標準體系框架。人力資源和社會保障部副部長楊志明等領(lǐng)導和專家共40多位參加了會議。(李志華)
棗陽市人大助力隱患排查治理
本刊訊 2013年6月3日,湖北省棗陽市太平鎮(zhèn)25名人大代表分成8個視察組,深入該鎮(zhèn)中心福利院、元大糧油公司、28所學校和部分村組,對安全隱患排查治理工作進行督辦。
一、2017年度工作總結(jié)
年初以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在省廳大力支持和指導下,我們堅決貫徹年初制定的工作要點,盯住“重點工作抓突破、常規(guī)工作抓規(guī)范”精準發(fā)力,黨建工作、業(yè)務(wù)工作、項目建設(shè)齊頭并進,較好地完成了目標任務(wù)。社會組織黨建、安全生產(chǎn)、抓黨建促扶貧等項業(yè)務(wù)工作在市級工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。在全市舉辦的各項文體活動中,都取得了良好佳績。5月份,喬恒廳長首次來XXX調(diào)研,更是給予了我們工作極大的肯定和認可。
(一)保障和改善基本民生,民政的兜底作用進一步發(fā)揮
一是積極助力脫貧攻堅。我們在脫貧攻堅戰(zhàn)役中主動作為,按照“兩線合一”要求,農(nóng)村低保標準調(diào)整到3200元/年。財政列支1000萬元的貧困人口醫(yī)療兜底救助專項資金,為貧困戶極大地解決了醫(yī)療困擾。發(fā)放兜底醫(yī)療救助資金158.26萬元。其中2016年發(fā)放68.26萬元,2017年發(fā)放90萬元。駐村工作隊在宣傳扶貧政策、實現(xiàn)“一村一品”庭院經(jīng)營模式、市級幫扶落地、申報村級幸福院、協(xié)調(diào)打抗旱井等多方面發(fā)揮積極作用,受到包保鄉(xiāng)黨委和政府以及村干部和村民的好評。
二是社會救助力度不斷加大。城鄉(xiāng)低保保障28685戶,42980人,累計發(fā)放資金10700萬元。其中,城市低保保障8800戶,13200人,發(fā)放資金4900萬元,人均補助水平309.3元/月;農(nóng)村低保保障19885戶,29780人,發(fā)放資金5800萬元,人均補助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶,3900人,發(fā)放資金550萬元。城鄉(xiāng)醫(yī)療共救助11000人次,支出資金970萬元。資助城鄉(xiāng)低保對象參保參合撥付資金404.18萬元,其中參保資金44.16萬元,參合資金360.02萬元。保障農(nóng)村“五保對象”、城市“三無對象”共計1747人,發(fā)放資金695.88萬元。其中:農(nóng)村“五保對象”1607人,發(fā)放資金578.28萬元。城市“三無對象”140人,發(fā)放資金117.6萬元。
三是防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力顯著加強。年初下?lián)芏簽?zāi)民救助資金344萬元,用于災(zāi)民口糧救助。“8?4洪澇”嚴重損壞房屋53戶99間,一般損壞房屋249戶437間,有效實施重建和維修工作,冬底前將全部完成。計劃投資256萬元、建筑面積800平方米的救災(zāi)物資儲備庫新建項目開工建設(shè)。
(二)加強和創(chuàng)新社會治理,民政的導向作用進一步發(fā)揮
一是加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。年初開展了基層民主和社區(qū)建設(shè)調(diào)研,形成調(diào)研報告,對影響和制約基層民主和社區(qū)建設(shè)的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉(xiāng)社區(qū)參與全省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)典型評選,并推薦2個城市社區(qū)和3個農(nóng)村社區(qū)為建設(shè)典型上報到省民政廳。11-12月份順利完成了社區(qū)居委會第十次換屆選舉工作。
二是深化社會組織管理制度改革。根據(jù)編辦批準,成立社會組織黨建工作辦公室,安排2名專職人員從事社會組織黨建工作。指導社會組織成立黨支部29個。支持XXX市道路運輸協(xié)會成立黨建辦公室開展黨建活動,為其購買2萬元的健身康復(fù)器材和辦公設(shè)備。
三是積極開展基層民主協(xié)商工作。按照年初工作計劃,我們選擇3個城鄉(xiāng)社區(qū)開展民主協(xié)商試點,指導社區(qū)建立議事協(xié)商委員會,建立各項民主管理制度及基層民主協(xié)商制度。
(三)雙擁模范城創(chuàng)建成果持續(xù)深化,民政的支持作用進一步發(fā)揮
一是妥善落實優(yōu)撫對象待遇。發(fā)放撫恤定補金、護理費、生活補助金合計975萬元,到位率100%。為1-6級傷殘軍人辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,其他重點優(yōu)撫對象辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,合計支出醫(yī)療保險費20.7萬元。為1-6級傷殘軍人核銷住院和門診藥費29.5萬元。
二是認真執(zhí)行國家安置政策。接收2016年度退役士兵170人,其中自主就業(yè)161人,符合安置條件的9人。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金505.32萬元,發(fā)放自主就業(yè)金212.99萬元。組織退役士兵技能培訓82人次,支付培訓費16.4萬元。
三是積極開展雙擁共建活動。兩節(jié)和“八一”期間分別對XXX市駐軍部隊、本市駐軍部隊、XXX市光榮院進行了走訪,慰問物品折合人民幣20余萬元。投入資金4.3萬元,開展為革命功臣送醫(yī)送藥活動。9月30日,組織全市黨政機關(guān)、中小學校、社會團體參與開展的“烈士紀念日公祭”活動,活動人數(shù)達千余人。
(四)提供和強化社會服務(wù),民政的原屬職能進一步發(fā)揮
一是穩(wěn)步推進養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)資金264萬元,完善4個社區(qū)老人日間照料中心和36個農(nóng)村幸福院建設(shè),探索開展面向居家養(yǎng)老的康復(fù)服務(wù)。完成2017年農(nóng)村幸福院建設(shè)項目的申報工作。以市社會福利服務(wù)中心資源為依托積極申報醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點項目。
二是福利事業(yè)取得長足進步。福彩銷售2930萬元,居XXX各市(縣)首位,福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)31人;實施慈善救助,累計支出資金20.5萬元。與吉林省人民醫(yī)院合作對我市600人完成白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù);為5800名重度殘疾人發(fā)放護理補貼535萬元,為6400名困難殘疾人發(fā)放護理補貼近540萬元;救助孤兒51人,月人均發(fā)放孤兒基本生活費補貼700元。
三是專項社會事務(wù)服務(wù)進一步強化。完成第二次全國地名普查成果整理、匯總上報和省級審核驗收,合格率達到96.9%,符合規(guī)定95%的標準,地名普查成果轉(zhuǎn)化工作已全面展開;組織起草了關(guān)于加強農(nóng)村留守兒童及困境兒童保障工作的實施意見,完成2017年度農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作;計劃投資4150萬元、改擴建21000平方米的XXX殯儀館擴建工程項目已完成主體建設(shè)和附屬設(shè)施建設(shè),正在進行調(diào)試階段。全市共火化遺體2000具,其中為900余名城鄉(xiāng)低保對象減免了基本殯葬服務(wù)費用,減免資金75余萬元;救助流浪乞討人員602人,其中,未成年人8人,精神病人28人,智力殘疾人12人,投入救助資金12萬余元;辦理結(jié)婚登記2213對,離婚登記2250對;補領(lǐng)結(jié)婚證1986對,補領(lǐng)離婚證280對群眾滿意率達到100%。
(五)綜合能力建設(shè)水平不斷強化,民政為民宗旨得以進一步發(fā)揮
一是嚴格貫徹落實“兩個責任”。局黨組和紀檢組持續(xù)壓實兩個責任,年初黨組書記與黨組成員普遍談心,各副職領(lǐng)導對分管單位領(lǐng)導班子進行集體談話。各副職領(lǐng)導于7月初聽取了分管單位的黨風廉政建設(shè)專題匯報。局紀檢組和機關(guān)紀委主動作為,組織開展了長白山先鋒e支部啟動儀式、“書香民政·閱讀人生”讀書月、軟環(huán)境建設(shè)、“七一”演講比賽等一系列載體活動,推進了黨建和紀檢工作有效落實。
二是壓實安全生產(chǎn)管理監(jiān)督指導。組織召開安全生產(chǎn)工作部署會議,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。與消防部門協(xié)作定期開展民辦養(yǎng)老院安全整治。對8所存在取暖隱患的農(nóng)村福利中心進行安全改造。完成11所福利中心室內(nèi)線路加裝防火套管改造。
三是強化綜治維穩(wěn)工作。成立領(lǐng)導組織,局主要領(lǐng)導與機關(guān)科(辦)、基層單位負責人鑒定責任狀。按照上級部署要求,積極做好期間維穩(wěn)工作,認真制定預(yù)案,做好矛盾排查和糾紛化解,落實24小時值班值宿制度,工作到崗,責任到人。
回顧2017年總體工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,工作效能不斷提升,作風越來越扎實,但仍然存在諸多問題和不足之處,主要表現(xiàn)在以下方面。一是村級工作力量薄弱,隨著城市社區(qū)建設(shè)不斷完善,工作力量日趨增強,完成社會救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點在村級,村一級干部勞動報酬對有志有為青壯年沒有吸引力,現(xiàn)任村文書普遍年齡偏大,工作質(zhì)量很難保證。二是農(nóng)村福利服務(wù)中心一鄉(xiāng)一所,先天不足,基礎(chǔ)薄弱,床位利用率不高,資源浪費問題突出,而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養(yǎng)老機構(gòu)問題任重道遠。目前,我市市區(qū)內(nèi)不具備消防條件的未經(jīng)許可的民辦養(yǎng)老機構(gòu)有16家(這還不包括隱性的分布在各個住宅小區(qū)內(nèi)家庭式的養(yǎng)老機構(gòu)),收養(yǎng)老人229人,有的已經(jīng)非法經(jīng)營20多年。由于這些養(yǎng)老機構(gòu)不具備消防改造驗收條件,均存在重XXX全隱患。因入住老人較多,造成強制取締和行政許可存在雙重難度。
二、2018年重點工作安排
2018年,我們將在鞏固加強常規(guī)工作基礎(chǔ)上,圍繞重點工作找準“發(fā)力點”,精準發(fā)力,重點突破民辦養(yǎng)老機構(gòu)整治,農(nóng)村福利中心整合等難點問題。努力向上爭取資金,申報項目,完成“兩線合一”、城鄉(xiāng)低保提標、農(nóng)村幸福院建設(shè)、基層基礎(chǔ)設(shè)施維修改造等一系列民生實事。積極協(xié)助市委、市政府抓好各項惠民政策落實,保民生、保穩(wěn)定,為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻民政力量。
一是積極落實脫貧攻堅政策。按照上級要求,根據(jù)農(nóng)村居民收入可支配水平,精準測算農(nóng)村低保保障標準,實施完成“兩線合一”目標。加強與農(nóng)合、人壽等部門溝通協(xié)調(diào),落實好我市精準扶貧醫(yī)療兜底政策。
二是穩(wěn)步提升社會救助工作。完成農(nóng)村低保按戶施保,“補差式救助”工作。加強醫(yī)療救助定點醫(yī)療機構(gòu)管理,提高“一站式”即時結(jié)算效能。扎實推進社會救助聯(lián)席會議工作機制,切實發(fā)揮“急難”救助積極作用。
三是扎實推進項目建設(shè)。一方面,大力推進XXX殯儀館和救災(zāi)物資儲備庫工程項目,搶工期抓進度,爭取時間完成工期及驗收并投入使用。另一方面,積極申請省級財政社會保障金和省級彩票公益金支持安廣殯儀館擴建維修和購置設(shè)備等項目,爭取2018年實施項目工程。
四是多措并舉盡早完成農(nóng)村福利服務(wù)中心整合。借助省里推進農(nóng)村社會福利中心改革的XX,我們積極謀劃,摸清底數(shù),合理布局,制定我市農(nóng)村社會福利中心三年整合改造規(guī)劃。擬在交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施齊全的區(qū)位新建3--4個區(qū)域性、公益性社會福利服務(wù)中心。一方面通過爭取中央預(yù)算內(nèi)投資和爭取省級福彩公益金,采取公建公辦或公建民營的方式解決;另一方面通過招商引資,采取民建民營的方式解決。推進集中供養(yǎng)+社會化養(yǎng)老的進程,探索將單一福利性養(yǎng)老拓展為福利性、公益性、社會性、盈利性一體的養(yǎng)老模式,徹底解決農(nóng)村福利服務(wù)中心安全難管理、管理難的問題。