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質(zhì)量匯報(bào)材料

時(shí)間:2022-08-31 12:09:36

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質(zhì)量匯報(bào)材料

第1篇

2014年8月26日

一、公司基本概況

油田化工有限公司組建于2003年12月,下轄7個(gè)成員單位和2個(gè)直屬單位,以天然氣化工、輕烴精深加工和表面活性劑生產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),擁有9套化工生產(chǎn)裝置。

公司組建以來,一直以質(zhì)量和信譽(yù)求發(fā)展,贏得了用戶的高度贊譽(yù)。2011年12月,工業(yè)混合烷榮獲“黑龍江名牌產(chǎn)品”;2013年12月,工業(yè)辛烷、工業(yè)用甲醇榮獲“黑龍江名牌產(chǎn)品”。我們依靠自己特有的技術(shù)優(yōu)勢以及過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,逐步穩(wěn)固了市場競爭中強(qiáng)者的地位。

二、質(zhì)量管理情況

(一)嚴(yán)格落實(shí)“企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人”的思想

公司深入貫徹落實(shí)企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人的思想,按照程序文件的要求嚴(yán)格質(zhì)量管理,完善了三級質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),由公司副總經(jīng)理主抓質(zhì)量管理工作,各成員單位成立全面質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),由單位領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,做到質(zhì)量工作層層有人管,質(zhì)量問題項(xiàng)項(xiàng)有人抓,保證了公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

公司定期組織各成員單位召開“質(zhì)量專題會(huì)議”,要求各單位從崗位工人、技術(shù)員、車間主任到機(jī)關(guān)科室,逐級對本單位裝置生產(chǎn)情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)組織解決。公司按照中油集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格實(shí)施制度化管理,實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)量運(yùn)行和監(jiān)管體系,建立健全產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)均符合要求。

(二)建立先進(jìn)科學(xué)的管理體系,規(guī)范企業(yè)管理

多年來,公司堅(jiān)持推行全面質(zhì)量管理,并將質(zhì)量管理作為企業(yè)的核心環(huán)節(jié),長期堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的發(fā)展戰(zhàn)略,將質(zhì)量管理八項(xiàng)原則融于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)方面,取得了良好的效果,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

公司先后通過了GB/T 19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T 24001環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T 28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,建立了HSE監(jiān)督管理體系。同時(shí)將四套管理體系進(jìn)行了整合,其年度目標(biāo)與本單位經(jīng)營總方針及總目標(biāo)完全統(tǒng)一,層層分解落實(shí)到部門,歸并了內(nèi)部管理的職能和權(quán)限,以保證體系間的協(xié)調(diào)一致,使質(zhì)量管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

(三)加強(qiáng)管理,以高標(biāo)準(zhǔn)來提升產(chǎn)品質(zhì)量

一是嚴(yán)控內(nèi)控指標(biāo)。為確保產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格率為100%,公司實(shí)行內(nèi)部指標(biāo)控制,在企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)上,設(shè)定更加嚴(yán)格的內(nèi)控指標(biāo),每月按內(nèi)控指標(biāo)對產(chǎn)品出口合格率,化驗(yàn)中心的化驗(yàn)分析準(zhǔn)確率、檢驗(yàn)計(jì)劃完成率進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過嚴(yán)格的考核,高標(biāo)準(zhǔn)的要求,保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

二是加大技改力度。甲醇分公司先后完成了清排水回收、循環(huán)水化冰等二十余項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,解決了裝置運(yùn)行的瓶頸問題;通過實(shí)施汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)、工藝?yán)淠夯厥铡⑶迮潘晟频裙?jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目,深入挖掘老裝置潛力,合理利用資源,降低生產(chǎn)消耗。輕烴分餾分公司戊烷精分裝置進(jìn)行了原料加氫脫硫的技術(shù)改造項(xiàng)目,以此減少戊烷系列產(chǎn)品的硫含量,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

三是開展QC小組活動(dòng)。通過開展QC小組活動(dòng),使廣大職工圍繞生產(chǎn)難題和影響效益等方面的問題進(jìn)行攻關(guān),取得了顯著成績。2009年甲醇生產(chǎn)QC小組的《提高甲醇蒸汽的利用率》獲得國優(yōu)稱號,2012年動(dòng)力維修QC小組的《解決氮壓機(jī)頻繁停車的問題》獲得國優(yōu)稱號。

(四)堅(jiān)持實(shí)施名牌戰(zhàn)略,積極開展產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

公司積極開展產(chǎn)品創(chuàng)名牌活動(dòng),制定和完善名牌發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,不斷提升產(chǎn)品品牌價(jià)值,推進(jìn)品牌國際化,努力打造高質(zhì)量產(chǎn)品,演繹完美服務(wù)。一是加強(qiáng)市場調(diào)研,根據(jù)用戶需要,不斷改進(jìn)產(chǎn)品性能,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。二是對甲醇、輕烴分餾產(chǎn)品等具有優(yōu)勢的產(chǎn)品大力宣傳介紹,進(jìn)一步提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率。三是組織符合條件的產(chǎn)品申報(bào)省、集團(tuán)公司、國家名牌產(chǎn)品,以及申報(bào)省、國家級產(chǎn)品免檢。組織完成了市名牌產(chǎn)品申報(bào)工作。

幾年來,公司質(zhì)量管理工作經(jīng)歷了制度規(guī)范、采用國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、采用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等三個(gè)階段,使公司的質(zhì)量管理工作不斷適應(yīng)國際市場競爭的需要。公司決心進(jìn)一步實(shí)施名牌戰(zhàn)略,強(qiáng)化質(zhì)量意識,促進(jìn)質(zhì)量再上檔次、管理再上水平,向國家級名牌邁進(jìn)!

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作

進(jìn)一步落實(shí)好甲醇、液氨的抽檢工作;做好產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)及外委物資檢驗(yàn)工作;做好QC小組注冊、培訓(xùn)、和推薦工作;做好標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)、更新、配備工作;

(二)深入開展“質(zhì)量月”活動(dòng)

為深化質(zhì)量管理和提高隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)國家、中國石油天然氣集團(tuán)公司和管理局的有關(guān)精神,做好2014年度“質(zhì)量月”活動(dòng)。通過組織對有關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)活動(dòng),提升全員的素質(zhì)。

(三)建立長效機(jī)制,確保管理體系持續(xù)改進(jìn)

自2009年實(shí)施一體化管理體系以來,公司員工HSE意識和質(zhì)量意識有了顯著提高,實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展,初步形成了具有獨(dú)立特色的企業(yè)文化。下一步要在現(xiàn)有平臺上,繼續(xù)加強(qiáng)管理評審工作,嚴(yán)格體系運(yùn)行監(jiān)督和績效考核,以國家?;钒踩珮?biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),不斷持續(xù)改進(jìn),自我完善,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理創(chuàng)新,把油田化工有限公司質(zhì)量管理工作再上一個(gè)新臺階。

 

 

 

第2篇

區(qū)食安委:

     為切實(shí)加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作,確保“中秋”“國慶”期間的飲食消費(fèi)安全,按照市農(nóng)委《關(guān)于加強(qiáng)“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的通知》、區(qū)食安委《關(guān)于做好“中秋”“國慶”期間食品安全監(jiān)督管理工作的通知》(青開食安委辦〔2011〕25號)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)法,有序規(guī)范,嚴(yán)厲打擊,確保在重大節(jié)日期間不出現(xiàn)危害人民生命、生活健康的食品質(zhì)量安全問題?,F(xiàn)將兩節(jié)期間我局食品安全質(zhì)量監(jiān)管工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真履行職能,確保工作到位

我局各職能單位在兩節(jié)期間能夠認(rèn)真履行食品安全監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)加大管轄范圍內(nèi)的食品安全工作檢查力度,結(jié)合各自實(shí)際制訂了專項(xiàng)檢查工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo),完善了工作措施,強(qiáng)化了工作責(zé)任,確保了專項(xiàng)檢查行動(dòng)落實(shí)到位。

二、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,排除安全隱患

深入貫徹落實(shí)《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)厲打擊在生鮮乳生產(chǎn)、收購、運(yùn)輸環(huán)節(jié)中違法添加三聚氰胺和使用泔水飼喂動(dòng)物等有毒有害物質(zhì)的行為,依法規(guī)范獸藥、飼料、種畜禽市場、農(nóng)資經(jīng)營市場經(jīng)營秩序,嚴(yán)厲打擊在獸藥、飼料、種畜禽、玉米種子、蔬菜種子等投入品中添假、制假行等為,重大案件查處率達(dá)到100%。堅(jiān)持一手強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管,一手強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)工作,監(jiān)督與指導(dǎo)并重,增強(qiáng)全程監(jiān)管能力,切實(shí)推動(dòng)長效機(jī)制建設(shè),全面提升畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)物質(zhì)使用水平、獸藥飼料生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)、種子銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量水平,從而保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

(一)嚴(yán)厲查處獸藥、飼料等投入品違規(guī)生產(chǎn)使用為重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

一是以禁用獸藥為重點(diǎn),開展獸藥專項(xiàng)檢查。整頓和規(guī)范獸藥及獸用生物制品、種子銷售經(jīng)營秩序,堅(jiān)決打擊銷售非法獸藥產(chǎn)品、玉米種子、蔬菜種子行為,確保了對查獲的假劣產(chǎn)品做到100%銷毀,獸藥經(jīng)營單位所經(jīng)營的產(chǎn)品GSP認(rèn)證率達(dá)到100%,重大動(dòng)物疫病疫苗生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查率要達(dá)到100%。二是以“瘦肉精”、“蛋白精”等違禁化學(xué)物質(zhì)為重點(diǎn),開展飼料專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)查處生產(chǎn)銷售配合飼料、濃縮飼料、蛋白飼料的企業(yè)添加三聚氰胺、三聚氰酸、羥甲基羧基氮、肽樂欣等違禁化工產(chǎn)品的行為,確保飼料添加劑生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的檢查率要達(dá)到100%。

(二)加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)資市場的日常監(jiān)督管理檢查。

一是檢查監(jiān)測畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)使用瘦肉精、萊克多巴胺、禁用獸藥和蘇丹紅等化學(xué)物質(zhì)的行為,現(xiàn)場檢查藥品房和飼料庫是否有違禁藥品和飼料。二是主要養(yǎng)殖場要納入日常工作監(jiān)管范圍,由動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所對其監(jiān)管,要求落實(shí)到人,每星期至少進(jìn)行兩次監(jiān)督監(jiān)管。三是主要養(yǎng)殖場建立畜禽養(yǎng)殖檔案,要求檔案中明確記錄畜禽獸藥、飼料及其他物質(zhì)使用情況,期間共出動(dòng)執(zhí)法人員300余人次,未發(fā)現(xiàn)有違法行為發(fā)生。四是督促指導(dǎo)農(nóng)藥經(jīng)營店落實(shí)高毒農(nóng)藥定點(diǎn)銷售制度和兩帳兩票一卡一書制度,實(shí)行可追溯管理。加強(qiáng)對我區(qū)高毒高殘留農(nóng)藥經(jīng)營行為的監(jiān)督管理,從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,對2家高毒高殘留農(nóng)藥定點(diǎn)銷售單位,并實(shí)行定點(diǎn)銷售制度,建立了銷售臺帳,并經(jīng)常檢查,確保了在蔬菜、水果上不使用高度、高殘留農(nóng)藥。五是開展了農(nóng)藥專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查農(nóng)藥經(jīng)營店,及時(shí)清除了一批標(biāo)簽不合格、過期和無生產(chǎn)日期的農(nóng)藥。檢查期間清繳甲拌磷、甲基異柳磷等10公斤。

(三)做好抽樣工作。

做好對我區(qū)生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測抽樣工作,對我區(qū)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的豬產(chǎn)品“瘦肉精”殘留進(jìn)行監(jiān)督抽查,陽性樣品的追溯率要達(dá)到100%,截止目前共采取豬產(chǎn)品樣品329份,檢測合格288份(剩余樣品正在待檢),對茶葉等進(jìn)行了3次農(nóng)殘抽樣檢測(樣品正在待檢)。

(四)開展生鮮乳專項(xiàng)整治行動(dòng)。

嚴(yán)厲打擊在生鮮乳銷售、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)違法添加三聚氰胺等有毒有害物質(zhì)的行為。針對生鮮乳生產(chǎn)過程中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為開展調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一起,打擊一起,期間共出動(dòng)執(zhí)法人員150余人次,未發(fā)現(xiàn)有違法行為發(fā)生。

(五)開展整治使用餐廚廢棄物養(yǎng)豬集中行動(dòng)。

為有效解決使用未經(jīng)無害化處理的餐廚廢棄物飼喂畜禽問題,切實(shí)保障畜牧業(yè)健康發(fā)展和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全,區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所嚴(yán)格按照《***市畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)餐廚廢棄物專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的要求,在前一階段動(dòng)員部署和調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,針對突出問題、薄弱環(huán)節(jié),長江路基層動(dòng)監(jiān)站檢疫員、4名村級防疫員,每天下午對長江路辦事處薛辛莊社區(qū)的15家養(yǎng)豬場,采用蹲點(diǎn)監(jiān)守、暗訪與突擊檢查相結(jié)合的方法展開了集中整治,通過現(xiàn)階段的集中整治,當(dāng)前15家養(yǎng)豬場已全部由飼喂餐廚廢棄物改為飼喂飼料。

(六)加強(qiáng)對集市、農(nóng)貿(mào)市場和超級市場的監(jiān)管。

為保證市民吃上安全無疫的“放心肉”,我所檢疫人員每天做好對轄區(qū)內(nèi)各農(nóng)貿(mào)市場、集市動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫、監(jiān)督工作,每周不定期的對轄區(qū)內(nèi)利群、佳世客等超級市場的監(jiān)督監(jiān)管工作。期間,查處涉嫌貯藏依法應(yīng)當(dāng)檢疫而未經(jīng)檢疫動(dòng)物產(chǎn)品案一起,并進(jìn)行了立案調(diào)查。

三、加強(qiáng)宣傳,開展培訓(xùn),優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境

一是以獸藥、飼料及飼料添加劑等投入物質(zhì)規(guī)范使用為重點(diǎn),通過明白紙、舉辦培訓(xùn)班、科技人員聯(lián)系養(yǎng)殖場戶等多種形式,加強(qiáng)對養(yǎng)殖場戶的培訓(xùn),指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶科學(xué)用藥,完善記錄檔案,規(guī)范生產(chǎn)行為,依法生產(chǎn)經(jīng)營,期間共發(fā)放明白紙180余份,發(fā)放《農(nóng)產(chǎn)品禁限農(nóng)藥知識手冊》50冊,指導(dǎo)農(nóng)民合理使用農(nóng)藥。二是加強(qiáng)對執(zhí)法人員和從事畜牧業(yè)投入品經(jīng)營人員的培訓(xùn)和教育,做好對有關(guān)法律法規(guī)特別的學(xué)習(xí)和宣傳,規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法經(jīng)營意識,共發(fā)放明白紙200余份。三是設(shè)置公開欄、舉報(bào)箱,公布了投訴電話,做到了對群眾投訴、舉報(bào)受理及時(shí)、查處及時(shí)、反饋及時(shí),答復(fù)群眾滿意率達(dá)到100%,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了黨和政府的良好形象。

 

 

 

二〇一一年十月八日

第3篇

嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求積極開展各項(xiàng)工作,通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、規(guī)范用工,開展安全培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)和技能,控制人的不安全行為,為煤礦安全生產(chǎn)提供人才保障。現(xiàn)將主要亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下:

一、“三管齊下”豐富培訓(xùn)形式,保證培訓(xùn)效果

為滿足各層次、各類員工的培訓(xùn)需求,提高公司全體職工的整體素質(zhì),一是引導(dǎo)職工日常生活中利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、手機(jī)全員練習(xí)考試系統(tǒng)、公眾號等媒體進(jìn)行自學(xué);二是積極開展“三個(gè)一”為主要形式的常態(tài)化培訓(xùn)工作;三是根據(jù)職工實(shí)際存在的學(xué)習(xí)需求,定期開展有針對性的專項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)操演練與技術(shù)比武活動(dòng)。三管齊下,進(jìn)一步培養(yǎng)出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。

二、“3+2考核”助力“師帶徒”

緊扣澄合礦業(yè)公司“十百千”智慧人才計(jì)劃,不斷充實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè),除執(zhí)行新工師帶徒制度外,在全公司范圍內(nèi)開展了專業(yè)技術(shù)人員、技能人員師帶徒活動(dòng),嚴(yán)格過程考核,師徒合同期內(nèi)執(zhí)行班組、區(qū)隊(duì)、職能部門三級考核;出徒鑒定考核執(zhí)行單位、職能部門二級考核得分制度。通過“3+2”考核制度的實(shí)行,確保了師帶徒活動(dòng)過程管控到位,營造了學(xué)、比、趕、超、幫的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三、“1+2+3”常態(tài)化開展事故案例警示教育

堅(jiān)持每天班前會(huì)開展事故案例警示教育活動(dòng),同時(shí),由各區(qū)隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé),每周根據(jù)區(qū)隊(duì)作業(yè)性質(zhì),選取一個(gè)典型事故案例進(jìn)行“1+2+3”強(qiáng)化教育活動(dòng),即一人講述事故經(jīng)過;兩人進(jìn)行事故原因分析,談防范措施;三人吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合崗位陳述實(shí)際做法或工作守則。通過“1+2+3”強(qiáng)化教育活動(dòng)的開展,切實(shí)起到了常態(tài)化警示的效果,確保將事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

四、規(guī)范檔案管理

嚴(yán)格按照國家92號令要求,建立健全了從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,確保“一期一檔”、“一人一檔”齊全,實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

五、量化考核全面推行在線教育

按照上級在線培訓(xùn)規(guī)定,每月對部門單位個(gè)人參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,對照適時(shí)內(nèi)容計(jì)時(shí)總量排名獎(jiǎng)罰。針對崗位職能、個(gè)人技能不同選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合業(yè)務(wù)能力不足、管理知識缺失補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞管理工作需要、從業(yè)崗位調(diào)整更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過不定期開展競賽活動(dòng)提升學(xué)習(xí)效果。截止目前,管理人員學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)6800余小時(shí),共進(jìn)行了8次考核,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)14450元。

六、創(chuàng)建“12358”班組工作模式

“1”個(gè)目的:實(shí)現(xiàn)“區(qū)隊(duì)自治、班組自治、員工自律”的自主管理;“2”個(gè)對象:強(qiáng)化班組團(tuán)隊(duì)意識、提升班組長管理水平;“3”個(gè)手段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升全員崗位技能和操作水平;凝聚人心,形成全員參與的良好氛圍;嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,評選樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,推動(dòng)安全生產(chǎn)健康發(fā)展;“5”是發(fā)揮五個(gè)層面作用:分管領(lǐng)導(dǎo)承包區(qū)隊(duì),管理干部承包班組,專業(yè)組定期培訓(xùn),區(qū)隊(duì)現(xiàn)場管理,班組日??己?;“8”是圍繞“安全、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)、技能、績效、自控、創(chuàng)新、和諧”等八個(gè)方面協(xié)作共管,推進(jìn)班組建設(shè)形成有效的管理理念。

七、開展“生產(chǎn)接續(xù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)

自5月份開展勞動(dòng)競賽以來,根據(jù)公司每月下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,每周進(jìn)行一次勞動(dòng)競賽質(zhì)量驗(yàn)收。對掘進(jìn)工程質(zhì)量合格、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)完成、安全隱患整改、資料報(bào)送等情況由相關(guān)部門進(jìn)行考核排名,每周對各掘進(jìn)班組進(jìn)行慰問,每月堅(jiān)持對排名第一的掘進(jìn)頭進(jìn)行不同形式的激勵(lì)慰問和獎(jiǎng)勵(lì)。

第4篇

一、查找的突出問題

經(jīng)過自我剖析,主要存在如下問題:

(一)政治站位不高。

(二)服務(wù)意識不強(qiáng)。

(三)想干事干成事,意志力不堅(jiān)。

(四)自我約束力松懈。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

對照以上問題,本人認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,具體表現(xiàn)在:

(一)經(jīng)歷少,學(xué)習(xí)少。對黨的要求上級組織要求理解不深刻,執(zhí)行力不夠,帶頭作用起的小。

(二)我們?yōu)槭裁唇蟹?wù)中心的理解有待進(jìn)一步加深。

(三)我們?nèi)巳硕际菭I商環(huán)境的參與者和帶頭人,更應(yīng)深刻反思。服務(wù)群眾業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對工作中的難點(diǎn)有畏難思想,有維持現(xiàn)狀,不出事應(yīng)付工作心理思想。

三、具體整改措施

(一)首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),明事理辨是非。提升政治站位,增強(qiáng)兩個(gè)維護(hù),四個(gè)意識,四個(gè)自信,對黨忠誠,增強(qiáng)執(zhí)行力。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)新意識。

第5篇

一、對上事務(wù)工作要領(lǐng)

這里所說的“上”是指分局以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、本所領(lǐng)導(dǎo),對上的日常事務(wù)主要三項(xiàng)。

(一)、怎樣請示匯報(bào)

材料內(nèi)勤經(jīng)常性的報(bào)告是必不可少的。

1、請示報(bào)告的形式:大體有書面、口頭或電話三種,具體采用哪種形式,可視情而定。

2、請請支持原創(chuàng)網(wǎng)站示報(bào)告內(nèi)容:請示,就是將自己職權(quán)之外的應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)審定的工作事項(xiàng),呈報(bào)上級,請求指示。

3、請示報(bào)告的順序:一般應(yīng)該按本單位主管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示匯報(bào),無特殊情況,不能越級,向

上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請示重大問題,必須經(jīng)本領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不能擅自做主。

4、請示報(bào)告的要求:請示報(bào)告要說明打算干什么,為什么這樣干,怎么干等問題,請示報(bào)告要言簡意明,開門見山,不要兜圈子繞彎子。

(二)、怎樣匯報(bào)工作

匯報(bào)工作形式上也分為電話、書面、口頭三種。

1、平時(shí)需注意掌握情況,要圍繞本職工作經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查研究,努力達(dá)到對分管的工作了如指掌,隨時(shí)向上級機(jī)關(guān)和所領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,同時(shí),還要盡可能地多了解其它方面的情況,以豐富自己頭腦中的情況儲(chǔ)備。

2、匯報(bào)要有分析綜合、條理清楚:匯報(bào)不能象廚子燴菜一樣,把什么東西都燴在一起,匯報(bào)之前,要對大量素材進(jìn)行分析選擇、提煉,做到主題集中、觀點(diǎn)明確、線條清晰。

3、匯報(bào)要力戒空洞,有人有事:匯報(bào)適當(dāng)講一些道理是可以的,但道理必須要緊密結(jié)合具體事例來闡述,寓理于事,不能光見帽子不見人,列舉事例一定要選擇代表性典型事例,過多的事例堆積只會(huì)淹沒匯報(bào)的精彩部分。

4、匯報(bào)要實(shí)事求是:不能無中生有,任意拔高或光報(bào)喜不報(bào)憂,匯報(bào)必須以事實(shí)為根據(jù),客觀準(zhǔn)確地反映情況。

5、匯報(bào)要主動(dòng)及時(shí):材料內(nèi)勤不能總是被動(dòng)地等分局機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào),要經(jīng)常主動(dòng)地提供情況。

材料內(nèi)勤接到上級通知后,需匯報(bào)的材料,無特殊情況不能拖延匯報(bào)時(shí)間。

(三)、怎樣完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

1、接受指示要仔細(xì)問清。若受領(lǐng)任務(wù)時(shí),沒有聽清也不問,結(jié)果不是事情沒辦徹底,就是誤事,聽取領(lǐng)導(dǎo)指示,應(yīng)該做到一聽二記,做到四個(gè)明確:即承辦事項(xiàng)明確,標(biāo)準(zhǔn)明確,要求明確,時(shí)限明確,萬不可只聽個(gè)大概就急著去辦,以免誤事。

2、工作要過細(xì)。對所領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),不論事大事小,都應(yīng)認(rèn)真對待,要預(yù)先把各個(gè)細(xì)節(jié)問題考慮周全,盡力減小失誤。

3、事后要有回聲。接受所領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),事后一定要及時(shí)回復(fù)結(jié)果,完成較大事項(xiàng),還要在工作過程中隨時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。

二、對下事務(wù)工作要領(lǐng)

材料內(nèi)勤對下的事務(wù)往來主要有三項(xiàng):

(一)、怎樣收集綜合反映

1、要先下“安民告示”。除非緊急情況,一般應(yīng)民警下達(dá)匯報(bào)通知,告訴匯報(bào)人應(yīng)從哪幾個(gè)方面準(zhǔn)備情況,統(tǒng)計(jì)什么數(shù)字,具體要求是什么,以便民警準(zhǔn)備充分,提高匯報(bào)質(zhì)量,防止走過場,規(guī)定好了匯報(bào)時(shí)間,就要按時(shí)收集。

2、要善于引導(dǎo)、認(rèn)真記錄。在聽取匯報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)運(yùn)用提問討論等方式,把匯報(bào)人的思路緊緊收攏在預(yù)定的題目上,防止跑題丟項(xiàng)此文章原創(chuàng)網(wǎng)站為文秘站網(wǎng),對于含糊不清的事例、數(shù)字、人名、地名、時(shí)間、專業(yè)術(shù)語等,要當(dāng)時(shí)問清,防止記錯(cuò),對于有疑問的情況,要及時(shí)核實(shí)清楚,去偽存真。

3、要及時(shí)綜合整理。匯報(bào)結(jié)束后,要在大量零散材料基礎(chǔ)上,及時(shí)通過邏輯思維進(jìn)行定性定量分析,整理成較為系統(tǒng)文字材料,需向領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)匯報(bào)的要及時(shí)匯報(bào),不需匯報(bào)的也要將整理后存檔備用。

(二)、怎樣協(xié)調(diào)派出所與上級機(jī)關(guān)之間的事務(wù)往來

1、要重調(diào)查研究,實(shí)事求是。調(diào)查研究是協(xié)調(diào)問題的基礎(chǔ),對任何大小問題協(xié)調(diào),都必須首先查清情況,弄清事實(shí),然后才能確定如何協(xié)調(diào)。

2、要從總體目標(biāo)出發(fā)。派出所局部工作與全局整體工作出現(xiàn)矛盾時(shí),要分清主次,作為基層派出所要自覺樹立全局觀念,自覺在大局下面行動(dòng)。

3、要注意請示報(bào)告。如有些問題牽扯面大、難度大,要及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)。

4、要善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律。有規(guī)律性的東西就可以大大提高工作效果,理順上下關(guān)系。

(三)、怎樣做好上情下達(dá)

派出所材料內(nèi)勤室是承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的信息中心,在上情下達(dá)中要明確兩個(gè)方面。

一是什么是上情,主要有上級機(jī)關(guān)通報(bào),領(lǐng)導(dǎo)的命令和指示,還有通知等內(nèi)容。

二是上情下達(dá)的要求,基本要求是:(1)要簡明扼要;(2)要責(zé)任到人;(3)要有必要的檢查督促;(4)要加強(qiáng)請示匯報(bào)。

三、對外事務(wù)工作要領(lǐng)

前二個(gè)方面,主要是講內(nèi)部的工作關(guān)系,對外,則是指與轄區(qū)街道、駐區(qū)企事業(yè)單位以及兄弟派出所等相互不存在隸屬關(guān)系的單位而言。

(一)、怎樣做好接待工作

警民之間、友鄰之間的交往不斷增加,接待工作一般程序和內(nèi)容是:

1、要充分準(zhǔn)備,各類參觀學(xué)習(xí)、座談會(huì)、征求意見會(huì)、向群眾述職述廉及聯(lián)誼會(huì)等不斷增加,要了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,要弄清人數(shù)、身份,布置好會(huì)場、準(zhǔn)備材料、購買必要的茶葉香煙等食品。

2、對照大體對等禮儀原則,搞好迎接工作,對于省市以上重要領(lǐng)導(dǎo),如有必要應(yīng)組織民警歡迎,掛歡迎條幅

等。

3、接待中,既要熱情友好,平等相等,文明禮貌,又要防止鋪張浪費(fèi),還要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則。

(二)、怎樣處理來信來訪

來信來訪,直接關(guān)系到警民關(guān)系,內(nèi)外關(guān)系,作為材料內(nèi)勤,必須做到件件有著落,事事有結(jié)果,處理

來信的程序是:1、拆封。收到來信后,應(yīng)及時(shí)拆封,以免延誤急信;2、閱信和登記。閱信時(shí)要認(rèn)真細(xì)致,對信中全部內(nèi)容綜合分析,抓住主要問題,弄清問題性質(zhì),然后確定處理意見,并將這些登記起來;3、來信呈批。來信登記后及時(shí)呈送所領(lǐng)導(dǎo)閱批;4、歸口處理。除本所直接處理的來信外,其余按領(lǐng)導(dǎo)的要求歸口處理;5、復(fù)信。來信處理后,應(yīng)及時(shí)復(fù)函告知處理結(jié)果。

對待來訪要做好下述工作:

有時(shí)所領(lǐng)導(dǎo)不在,內(nèi)勤民警要做好接待。1、登記;2、接待和處理,對來訪者的問題,按政策規(guī)定作出分析判斷,能解決的要抓緊辦理,不能解決要說明,不能做主的問題,不能貿(mào)然表態(tài),以免造成被動(dòng);3、盡最大努力幫助來訪者解決特殊困難。

四、有關(guān)業(yè)務(wù)工作的要領(lǐng)

(一)、怎樣收集整理資料

在收集資料過程中,要做到三條:1、隨時(shí)收集。不能靠臨時(shí)收集,必須靠點(diǎn)滴積累;2、要有重點(diǎn)。有選擇地收集,資料只有具備新穎性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、實(shí)用性才有收集價(jià)值;3、對收集的資料要認(rèn)真甄別,資料收集后要及時(shí)進(jìn)行整理。

(二)、怎樣辦理公文

1、收文。文件簽收后,要做好收文登記,一般采取流水登記法,也可以采取分類登記法;2、分文。就是把收文分別情況予以處理,或送給所領(lǐng)導(dǎo)閱示,或轉(zhuǎn)給有關(guān)民警辦理;3、擬辦。即對公文處理提出初步意見,供領(lǐng)導(dǎo)參考;4、審簽。材料內(nèi)勤擬寫好公文后送所領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

(三)、怎樣管理使用印章

1、用印要經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),要嚴(yán)格掌握;

2、用印要嚴(yán)格登記;

3、不該用印的絕對不準(zhǔn)用,除非特殊情況領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)在空白紙上用??;

第6篇

[關(guān)鍵詞]學(xué)科課程;研究性教學(xué);交往;課題

大學(xué)學(xué)科課程研究性教學(xué)包括課程“基本結(jié)構(gòu)”——基本知識與經(jīng)典理論的教學(xué)和課題研究教學(xué)兩個(gè)組成部分,前者是學(xué)科課程研究性教學(xué)的基礎(chǔ),可采用交往教學(xué)法,后者分為課題研究、課題研究成果匯報(bào)和課題研討三個(gè)階段,相應(yīng)可采用課題研究指導(dǎo)教學(xué)法、課題研究成果匯報(bào)教學(xué)法和課題研討教學(xué)法。本文具體談?wù)勥@些教學(xué)法的操作。

一、基本知識與經(jīng)典理論教學(xué)法

基本知識與經(jīng)典理論教學(xué)法主要是交往教學(xué)法。交往教學(xué)法是教師按課程性質(zhì)和教學(xué)要求提煉出課程的“基本結(jié)構(gòu)”——基本知識和經(jīng)典理論,運(yùn)用交往教學(xué)方式與學(xué)生共同生成知識、發(fā)展能力的方法。交往教學(xué)法要求:

1.樹立課程的“基本結(jié)構(gòu)”觀

知識教學(xué)是學(xué)科課程研究性教學(xué)的基礎(chǔ)。但知識教學(xué)并不等于系統(tǒng)灌輸。美國教育家布魯納曾經(jīng)指出,“不論我們選教什么學(xué)科,務(wù)必使學(xué)生理解該學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)”。也就是說,任何一門課程都有一個(gè)基本結(jié)構(gòu),掌握一門課程的關(guān)鍵就是掌握它的基本結(jié)構(gòu)。我們認(rèn)為,大學(xué)學(xué)科課程的基本結(jié)構(gòu)就是構(gòu)成該門課程的基本知識和經(jīng)典理論。只要掌握了該門課程的基本知識和經(jīng)典理論,就掌握了該門課程的精髓。因此,學(xué)科課程知識教學(xué)的基本任務(wù)不是系統(tǒng)地給學(xué)生傳授課程知識,而是教學(xué)生如何掌握課程的“基本結(jié)構(gòu)”。

2.樹立“交往生成”的教學(xué)觀

在知識教學(xué)方式上,傳統(tǒng)的教學(xué)一直認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)的主要任務(wù)是間接經(jīng)驗(yàn),因此“傳授”是最好的方式。但是,隨著社會(huì)的發(fā)展,由于知識增長和廢舊速度的加快,有限的教學(xué)已經(jīng)不可能也沒有必要“系統(tǒng)地傳授知識”了。因此,“交往生成”教學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。所謂“交往生成”教學(xué)指的是教師和學(xué)生在自由、民主和活力的“空間”里,以學(xué)科課程的基本結(jié)構(gòu)——基本知識和經(jīng)典理論為基礎(chǔ),通過平等的交往共同生成知識并發(fā)展能力的教學(xué)。“交往生成”教學(xué)不僅是社會(huì)發(fā)展對教學(xué)效率的基本要求,而且是教學(xué)回歸“生活世界”的重要途徑。

3.善于提煉課程的“基本結(jié)構(gòu)”

課程的“基本結(jié)構(gòu)”——基本知識和經(jīng)典理論是課程的“骨干”,教師把握課程的“基本結(jié)構(gòu)”對于提高“交往生成”教學(xué)的質(zhì)量是十分重要的。教師要做好這一工作:一要有深厚的理論功底,包括學(xué)科理論的功底、教育理論的功底和科學(xué)研究理論的功底;二要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),包括對學(xué)科性質(zhì)、教學(xué)要求和學(xué)生水平、學(xué)生需求的把握;三要有精湛的教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建技術(shù),包括基本知識和經(jīng)典理論的識別技術(shù)、組合技術(shù)和表達(dá)技術(shù)等。

4.善于運(yùn)用多樣化的交往教學(xué)技術(shù)

交往教學(xué)實(shí)際上是一個(gè)由多種交往教學(xué)技術(shù)組合的群集概念。其目的是要達(dá)到教學(xué)的基本要求——掌握課程的“基本結(jié)構(gòu)”、生成新知識、養(yǎng)成善良的“人性”和培養(yǎng)創(chuàng)造能力等。當(dāng)前教師必須掌握交往的傳接技術(shù)、創(chuàng)新思維的激發(fā)技術(shù)、師生心靈感悟和觀點(diǎn)共享技術(shù)以及表現(xiàn)評價(jià)與行為激勵(lì)技術(shù)。

二、課題研究教學(xué)法

課題研究教學(xué)法主要包括課題研究指導(dǎo)教學(xué)法、課題研究成果匯報(bào)教學(xué)法和課題研討教學(xué)法。

1.課題研究指導(dǎo)教學(xué)法

課題研究指導(dǎo)法是教師根據(jù)課程的性質(zhì)、內(nèi)容和要求與學(xué)生研究團(tuán)隊(duì)共同確定研究課題并指導(dǎo)學(xué)生研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課題研究的方法。

(1)根據(jù)課程性質(zhì)、內(nèi)容和要求與學(xué)生研究團(tuán)隊(duì)共同確定研究課題。大學(xué)學(xué)科課程研究性課題的設(shè)置必須以課程的性質(zhì)、內(nèi)容和要求為依據(jù)。根據(jù)其性質(zhì),課題可分為學(xué)習(xí)性課題和科研性課題。學(xué)習(xí)性課題是幫助學(xué)生學(xué)好課程知識并養(yǎng)成相關(guān)能力的課題,如拓展性課題(拓寬知識面,培養(yǎng)獲取知識能力的課題)、實(shí)證性課題(驗(yàn)證所學(xué)知識,培養(yǎng)實(shí)際操作能力的課題)、案例性課題(運(yùn)用所學(xué)知識,培養(yǎng)分析解決問題能力的課題);科研性課題是引導(dǎo)學(xué)生跟蹤學(xué)科發(fā)展進(jìn)程并使學(xué)生學(xué)會(huì)研究和創(chuàng)造知識的課題,如理論研究性課題、實(shí)驗(yàn)研究性課題、調(diào)查研究性課題等。根據(jù)其研究方式課題可分為自研性課題(學(xué)生根據(jù)教學(xué)要求自主選題和研究的課題)、導(dǎo)研性課題(學(xué)生在教師指導(dǎo)下選題和研究的課題)和同研性課題(教師和學(xué)生共同選題和研究的課題)。根據(jù)不同課程的性質(zhì)和要求、不同學(xué)生的特點(diǎn)以及不同的教學(xué)條件等,教師可以與學(xué)生研究團(tuán)隊(duì)共同商討設(shè)置不同的課題。

(2)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課題研究。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課題研究是課題研究教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié)。由于大學(xué)生的知識、經(jīng)驗(yàn)和研究能力還不足,這種指導(dǎo)尤為重要。根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn),教師的指導(dǎo)主要包括以下幾個(gè)方面:一是提高學(xué)生對課題研究意義的認(rèn)識;二是幫助學(xué)生形成合作的研究團(tuán)隊(duì);三是對學(xué)生的研究工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),如指導(dǎo)學(xué)生查找資料、分析資料、構(gòu)架論文結(jié)構(gòu)和寫作論文等。

(3)反饋學(xué)生研究過程中的基本情況。反饋對于控制研究過程和提高研究質(zhì)量是十分重要的。大學(xué)生在課題研究中常常有“臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象,如果教師不經(jīng)常進(jìn)行反饋控制,他們可能“隨便交差”。因此,教師必須重視反饋、經(jīng)常反饋和多形式地反饋。只有這樣,才能真正提高課題研究教學(xué)的質(zhì)量和效果。

2.課題研究成果匯報(bào)教學(xué)法

課題研究成果匯報(bào)教學(xué)法是學(xué)生研究團(tuán)隊(duì)就自己的研究成果向全體同學(xué)和教師匯報(bào)的方法。

(1)課題研究成果匯報(bào)的準(zhǔn)備。課題研究成果匯報(bào)對課題研究教學(xué)的意義,一是通過比較競爭壓力提高課題研究的質(zhì)量;二是通過成果匯報(bào)“表演”達(dá)至成果的共享;三是通過課題匯報(bào)提高學(xué)生的表達(dá)、組織和合作能力。課題研究成果匯報(bào)的準(zhǔn)備主要包括:做好匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作,包括論文材料、參考材料和匯報(bào)過程中的安排材料;選好課題匯報(bào)的表現(xiàn)形式,如學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞、案例模擬等;做好匯報(bào)過程的策劃,包括角色分工、手段選擇、氛圍營造、互動(dòng)安排等。

(2)課題研究成果匯報(bào)的組織。第一,教師要說明課題研究的意義,激發(fā)學(xué)生認(rèn)真聽取匯報(bào)和參與互動(dòng)的積極性;第二,教師要提出聽取匯報(bào)的具體要求,引導(dǎo)學(xué)生思考問題,提高課題匯報(bào)的質(zhì)量和效果;第三,教師要維持好課堂紀(jì)律,確保課題匯報(bào)的順利進(jìn)行。

(3)課題匯報(bào)的總結(jié)和課題研討。課題匯報(bào)結(jié)束后,教師一方面要根據(jù)課題小組的匯報(bào)就課題研究的質(zhì)量、參與合作情況、課堂互動(dòng)情況以及課堂紀(jì)律等進(jìn)行商討和激勵(lì)式的總結(jié)和評價(jià);另一方面要根據(jù)課程要求和課題特點(diǎn),擬定研討的題目并布置各課題小組做好研討的準(zhǔn)備。

3.課題研討教學(xué)法

課題研討教學(xué)法是教師組織學(xué)生就課題研究中的重點(diǎn)、難點(diǎn)或熱點(diǎn)問題進(jìn)行研討以生成知識和共享知識、發(fā)展能力的方法。

(1)課題研討的準(zhǔn)備。課題研討教學(xué)不單純是加深學(xué)生對課題內(nèi)容和意義的理解,更重要的是拓展思維、生成知識和共享成果。因此,做好課題研討準(zhǔn)備對于順利開展課題研討教學(xué)是非常重要的。課題研討準(zhǔn)備一是要求各研究團(tuán)隊(duì)對確定的研討題目進(jìn)行充分討論并形成本團(tuán)隊(duì)的基本觀點(diǎn),二是要求各研究團(tuán)隊(duì)根據(jù)本團(tuán)隊(duì)的情況確定主發(fā)言人、主答辯人和主提問人,主發(fā)言人的任務(wù)是系統(tǒng)表述本團(tuán)隊(duì)的基本觀點(diǎn),主答辯人的任務(wù)是回答其他團(tuán)隊(duì)提出的問題,主提問人的任務(wù)是代表團(tuán)隊(duì)向其他團(tuán)隊(duì)提問。

(2)營造課題研討的民主氛圍。課題研討應(yīng)該在民主、平等和活力的氛圍中進(jìn)行。第一,各團(tuán)隊(duì)要充分尊重其他團(tuán)隊(duì),認(rèn)真聽取其他團(tuán)隊(duì)的發(fā)言,但各團(tuán)隊(duì)的發(fā)言必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi);第二,不能批駁其他團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn),只可提出不同看法,提問必須用咨詢或商榷的語氣;第三,不能重復(fù)其他團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn),只能進(jìn)一步闡述或從不同角度闡述,如果本團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn)與其他團(tuán)隊(duì)已表述的觀點(diǎn)基本一致,應(yīng)放棄重復(fù)表述;第四,教師一般只擔(dān)負(fù)組織和鼓勵(lì)角色,如有需要只能以平等身份發(fā)表見解,不可強(qiáng)迫學(xué)生接受自己的觀點(diǎn)。

第7篇

市政府辦公室68號、72號明電下發(fā)后,我們按照濱政發(fā)〔2005〕1號文件的要求,組織對貫徹落實(shí)重點(diǎn)工作,推進(jìn)實(shí)施名牌戰(zhàn)略情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,下面將工作情況簡要匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,狠抓貫徹落實(shí)

濱政發(fā)〔2005〕1號文件下發(fā)后,市質(zhì)監(jiān)局高度重視,立即組織有關(guān)科室進(jìn)行學(xué)習(xí),并召開專題會(huì)議,研究貫徹文件要求。經(jīng)研究,我們將推進(jìn)實(shí)施名牌戰(zhàn)略作為2005年全局的重點(diǎn)工作,列入目標(biāo)管理的重點(diǎn)考核項(xiàng)目。市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓名牌創(chuàng)建工作,由質(zhì)量科牽頭,各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,各縣區(qū)局也都確定了分管名牌工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室。局質(zhì)量科每周匯總、調(diào)度全市推進(jìn)名牌戰(zhàn)略工作情況,作為每次局長辦公會(huì)首先匯報(bào)和討論的重點(diǎn)內(nèi)容,初步形成了上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的名牌工作機(jī)制。

為了進(jìn)一步推動(dòng)名牌戰(zhàn)略的實(shí)施,加強(qiáng)對名牌工作的領(lǐng)導(dǎo),我們積極向市政府匯報(bào),協(xié)助市政府于2005年1月14日組織召開了全市名牌工作會(huì)議。會(huì)議由市長助理××主持,市委副書記、副市長××出席會(huì)議并作重要講話,市委副書記××參加了會(huì)議,××局長通告了全市名牌工作情況。會(huì)議對獲得名牌榮譽(yù)的企業(yè)進(jìn)行了表彰,向市直名牌生產(chǎn)企業(yè)頒發(fā)了42萬元的獎(jiǎng)金。會(huì)議對今后推進(jìn)名牌戰(zhàn)略工作進(jìn)行了新的部署和動(dòng)員,有力的推動(dòng)了名牌工作的深入開展。

二、強(qiáng)化措施,幫助企業(yè)努力爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品

在山東名牌、中國名牌、國家免檢、省質(zhì)量管理獎(jiǎng)、國家地理標(biāo)志(原產(chǎn)地域)保護(hù)產(chǎn)品等申報(bào)的準(zhǔn)備階段,我們通過召開協(xié)調(diào)會(huì),深入企業(yè)調(diào)查研究,與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等多種形式,廣泛宣傳實(shí)施名牌戰(zhàn)略對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)提高效益的巨大推動(dòng)作用,提高企業(yè)申報(bào)各級名牌產(chǎn)品的積極性,根據(jù)去年制定的《2004—2007年名牌培育計(jì)劃》,積極做好培育工作。按照國家質(zhì)檢總局下發(fā)的2005年中國名牌評價(jià)目錄和山東名牌申報(bào)條件,目前我市有3家企業(yè)參加中國名牌產(chǎn)品的申報(bào),有34家企業(yè)申報(bào)山東名牌產(chǎn)品,3家企業(yè)申報(bào)山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng),2個(gè)產(chǎn)品申請地理標(biāo)志(原產(chǎn)地域)保護(hù)產(chǎn)品,初步形成了我市爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)。

為了爭取我市優(yōu)勢產(chǎn)品列入中國名牌評價(jià)目錄,并在名牌產(chǎn)品評價(jià)中取得滿意的結(jié)果,今年以來,市局班子成員先后與各爭創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人一起赴北京、濟(jì)南匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作19次,與國家質(zhì)檢總局、中國名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)、省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)座談30余次。3月17日至3月25日中國名牌產(chǎn)品評價(jià)目錄確定的關(guān)鍵時(shí)期,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市局名牌工作人員駐北京現(xiàn)場辦公,做了大量宣傳、匯報(bào)工作,取得了明顯成效。在今年公布的中國名牌產(chǎn)品評價(jià)目錄中,我市××企業(yè)集團(tuán)總公司生產(chǎn)的三元素復(fù)合肥、××集團(tuán)有限公司生產(chǎn)的玉米淀粉等產(chǎn)品具有一定的競爭優(yōu)勢。為了準(zhǔn)備好中國名牌產(chǎn)品申報(bào)材料,我們組織我××等4家企業(yè)到濟(jì)南參加全省中國名牌產(chǎn)品申報(bào)工作會(huì)議,就準(zhǔn)備申報(bào)材料請教了有關(guān)專家,并將于近期再協(xié)調(diào)省質(zhì)監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家對我市企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行初審,保證材料按申報(bào)工作的進(jìn)度要求及時(shí)提交。

為推動(dòng)山東名牌產(chǎn)品的申報(bào)工作,我們廣泛宣傳,先后召開兩次動(dòng)員會(huì)議,極大提高了企業(yè)申報(bào)的積極性。共有34家企業(yè)向市局提出了申報(bào)申請,經(jīng)認(rèn)真組織初審,我們從中篩選出在全省同行業(yè)有競爭優(yōu)勢的26家企業(yè)的28種產(chǎn)品,幫助企業(yè)一起修改完善了申報(bào)材料,向省質(zhì)監(jiān)局推薦申報(bào)2005年山東名牌產(chǎn)品。

三、強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)工作,建立發(fā)展壯大名牌的長效機(jī)制

爭創(chuàng)名牌是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,重點(diǎn)是要在加強(qiáng)質(zhì)量管理、搞好技術(shù)創(chuàng)新、大力開拓市場上下功夫。為此,我們在積極幫助企業(yè)申報(bào)名牌產(chǎn)品、質(zhì)量管理獎(jiǎng)的同時(shí),注重加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)服務(wù),通過幫助企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)、運(yùn)行ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)計(jì)量檢測體系建設(shè)等措施,從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。其中,為了促進(jìn)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展壯大,市局有關(guān)業(yè)務(wù)科室與名牌生產(chǎn)企業(yè)簽定跟蹤服務(wù)協(xié)議,幫助企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,加大宣傳力度,共同做大做強(qiáng)名牌。僅今年第一季度,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)為企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)958人次,幫助解決質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察等相關(guān)問題128項(xiàng)。通過幫助企業(yè)開展名牌爭創(chuàng)活動(dòng),強(qiáng)化了企業(yè)的管理水平,產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場占有率得到了很大的提高。

四、加強(qiáng)宣傳調(diào)度,努力營造名牌工作的良好環(huán)境小陳老師工作室原創(chuàng)

第8篇

靈地鄉(xiāng)位于**市北部,與大田縣交界,管轄11個(gè)行政村,36個(gè)自然村,85個(gè)村民小組,現(xiàn)有人口8289人。共有17個(gè)黨支部,其中農(nóng)村黨支部11個(gè),機(jī)關(guān)支部6個(gè),共有黨員378名,其中女黨員41名,農(nóng)村黨員283名,2004年度發(fā)展新黨員16名,其中女黨員2名,農(nóng)村黨員9名,大專以上文化3名,中專、高中以上8名,初中5名。從近幾年的實(shí)踐中看,在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在以下主要問題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定的發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計(jì)劃對黨支部指導(dǎo)性、針對性不強(qiáng),難以落實(shí),個(gè)別支部出現(xiàn)兩年以上沒有發(fā)展黨員的現(xiàn)象;個(gè)別黨支部發(fā)展黨員程序沒有完全符合規(guī)定,有出現(xiàn)未確定為入黨積極分子就參加入黨積極分子培訓(xùn)班的情況;入黨積極分子平時(shí)的培養(yǎng)考察以本人自述匯報(bào)為主,容易流于形式;一些入黨積極分子和培養(yǎng)聯(lián)系人對自己的職責(zé)和任務(wù)不明確,培養(yǎng)教育考察的效果不明顯;部分入黨積極分子因村級換屆而中斷培養(yǎng)考察等等。為解決這些問題,保障新發(fā)展黨員的質(zhì)量,靈地鄉(xiāng)黨委從2003年起在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立并實(shí)行入黨積極分子培養(yǎng)考察跟蹤責(zé)任制,取得了良好效果。具體做法是:

一是調(diào)查摸底。對各黨支部的申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象進(jìn)行全面調(diào)查摸底,建立健全鄉(xiāng)村兩級申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象信息庫。實(shí)行申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象增(減)季報(bào)制,每季度第三個(gè)月25日各支部要向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)季度申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象變化情況,從而使鄉(xiāng)黨委全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握各黨支部的申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象的動(dòng)態(tài)情況,做到心里有數(shù),杜絕突擊發(fā)展黨員和長時(shí)間不發(fā)展黨員現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)也便于鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員有關(guān)材料真實(shí)性的審查。

二是明確職責(zé)。要求黨支部在接收到入黨申請人員的申請書半個(gè)月至六個(gè)月以內(nèi),要給予討論是否確定其為入黨積極分子;支委會(huì)討論研究確定入黨積極分子10天內(nèi),要通知申請入黨人和培養(yǎng)聯(lián)系人,開始進(jìn)行培養(yǎng)教育考察,并建立入黨積極分子檔案;入黨積極分子應(yīng)積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),在思想上、工作上、生活上嚴(yán)格要求自己,虛心接受培養(yǎng)聯(lián)系人和其它黨員的批評教育,主動(dòng)向培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),每半年交一份書面匯報(bào)材料;培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)全面了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,提出加強(qiáng)培養(yǎng)教育的措施和意見,每季度向支部匯報(bào)入黨積極分子的成長情況,每半年形成一份書面匯報(bào)材料,認(rèn)真填寫考察表,在入黨積極分子具備入黨條件時(shí),及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議;支部應(yīng)在培養(yǎng)聯(lián)系人提出將入黨積極分子列為發(fā)展對象的建議1個(gè)月內(nèi),召開支委會(huì)研究是否將入黨積極分子確定為發(fā)展對象,并在10日內(nèi)將有關(guān)材料送到鄉(xiāng)黨委,報(bào)送市委組織部進(jìn)行預(yù)審。

三是強(qiáng)化措施。制作《入黨積極分子聯(lián)系卡》,發(fā)到入黨積極分子、培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員和黨委組織委員手中,在聯(lián)系卡上標(biāo)明相關(guān)人員的的工作任務(wù)要求、職責(zé)和聯(lián)系電話,以便于相互聯(lián)系,加強(qiáng)跟蹤督查和了解,及時(shí)解決存在的問題。根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)考察情況,由黨建聯(lián)絡(luò)員或黨委組織委員定期或不定期與入黨積極分子、聯(lián)系人、支部書記聯(lián)系,了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況、培養(yǎng)聯(lián)系人的培養(yǎng)考察工作情況和支部的意見,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的日常監(jiān)督,確保每個(gè)入黨積極分子都能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行培養(yǎng)考察,做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),切實(shí)提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是落實(shí)責(zé)任。要求有關(guān)人員嚴(yán)肅對待積極分子培養(yǎng)考察工作,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察責(zé)任表,對未按要求的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。如入黨積極分子在考察期間一個(gè)季度沒有匯報(bào)情況的,由培養(yǎng)聯(lián)系人給予口頭批評;半年沒有匯報(bào)的,由培養(yǎng)人提出,支委會(huì)研究決定給予取消入黨積極分子資格。沒有建立入黨積極分子檔案的,追究支部組織委員的責(zé)任,一次給予口頭批評,二次給予通報(bào)批評,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。培養(yǎng)聯(lián)系人一個(gè)季度沒有向黨支部匯報(bào)考察情況,給予口頭批評;半年沒有匯報(bào)的,給予通報(bào)批評,并由支委會(huì)研究撤換培養(yǎng)人。黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)掛鉤支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)一例程序違規(guī)的,給予通報(bào)批評,取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。通過責(zé)任追究,確保了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)到位。

第9篇

學(xué)校創(chuàng)建46年來,本科教學(xué)已經(jīng)形成了一個(gè)較為完善的體系,辦學(xué)傳統(tǒng)和特色日益凸現(xiàn);專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,人才培養(yǎng)方案,教學(xué)計(jì)劃,師資隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐環(huán)節(jié)管理,質(zhì)量控制與信息反饋,教學(xué)管理與運(yùn)行機(jī)制等等日益得到社會(huì)的公認(rèn),并為社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。近年來,在211工程,世行貸款和985工程的支持下,軟硬件條件得到進(jìn)一步改善,學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)越來越高,影響日益增強(qiáng)。然而,隨著社會(huì)的飛速發(fā)展與科學(xué)進(jìn)步,對高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量也提出了更高的要求,抓好本科教學(xué)成為提高整個(gè)高等教育質(zhì)量的重點(diǎn)和關(guān)鍵。對照教育部本科教學(xué)工作水平評估指標(biāo)體系,我們在辦學(xué)過程中,在以下方面還存在一定的問題,需要認(rèn)真加以改進(jìn):

學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想還要進(jìn)一步明確;教學(xué)的中心地位,教學(xué)改革的核心地位,教學(xué)建設(shè)的優(yōu)先地位和本科教學(xué)的基礎(chǔ)地位還要進(jìn)一步落實(shí);學(xué)生占有的教學(xué)資源某些部分還不足;課程教學(xué)和教材資源數(shù)量不足;教學(xué)過程的信息化及規(guī)范管理有待進(jìn)一步完善;教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系尚未真正建立;教師(特別青年教師)的教學(xué)水平和教學(xué)能力有待進(jìn)一步提高;本科教學(xué)整體上的特色和亮點(diǎn)還有待于進(jìn)一步升華和凝煉。

二,總體時(shí)間安排:(初步以11年11月專家進(jìn)校評估設(shè)計(jì))

1。7月-9月

⑴根據(jù)教育部文件精神,細(xì)化,分解指標(biāo)體系,形成本校的本科教學(xué)評估任務(wù)分解表,建設(shè)任務(wù)書,院級評估工作指南,和院級評估指標(biāo)體系和總體;

⑵成立學(xué)校評估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及學(xué)院一級評建辦公機(jī)構(gòu);

⑶開始啟動(dòng)專業(yè)教學(xué)評估工作;

⑷學(xué)校相關(guān)的主要職能部門開展學(xué)習(xí)動(dòng)員,調(diào)查研究,資料整理,查漏補(bǔ)缺和校內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)交流工作;

⑸加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查,軟硬件補(bǔ)充和指導(dǎo)工作。

2。10月-12月

⑴初步完成專業(yè)教學(xué)評估的自評自建工作;

⑵組織校內(nèi)外專家分步驟開展對專業(yè)評估的檢查和驗(yàn)收;

⑶為院級評估初評匯集資料,并開展整改,促建工作;

⑷相關(guān)職能部門完成材料的初步收集工作。

3。11年1月-3月

⑴各學(xué)院開展院級評估,形成院級自評依據(jù)和自評報(bào)告初稿;

⑵加強(qiáng)交叉巡回檢查和整改,完善各類軟硬件設(shè)施;

⑶再次校內(nèi)外組織專家檢查和驗(yàn)收,針對問題進(jìn)一步整改。

4。11年4月-5月

⑴根據(jù)當(dāng)年學(xué)?;緺顟B(tài)數(shù)據(jù),核實(shí),修訂,補(bǔ)充,完善各類材料數(shù)據(jù);

⑵完成院級自評依據(jù)和自評報(bào)告全部材料;

⑶完成機(jī)關(guān)職能部門全部相關(guān)材料;

⑷提煉學(xué)校的本科教學(xué)特色鮮明項(xiàng)目和亮點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

5。11年6月-8月

⑴匯總各單位自評報(bào)告及材料,初步形成學(xué)校的自評依據(jù)和自評報(bào)告;

⑵完成校長匯報(bào)提綱(包括文字,光盤材料)和特色報(bào)告;

⑶進(jìn)一步完善向?qū)<姨峁┑南嚓P(guān)資料和備查資料;

⑷配合教育部開展進(jìn)校前的調(diào)研工作;

6。11年9月-11月

⑴進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段,學(xué)校利用多種形式組織全校師生員工對本次教學(xué)評估工作的意義,指標(biāo)體系進(jìn)行一次廣泛的再學(xué)習(xí)和宣傳;

⑵完成學(xué)校的自評報(bào)告,自評依據(jù),校長匯報(bào)提綱并向教育部,省教育廳和中國科學(xué)院匯報(bào);

⑶全面落實(shí)專家進(jìn)校后若干事宜和物質(zhì),人員到位情況。