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無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:
1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿XX年的;
2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿XX年且距法定退休年齡不足XX年的;
3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
簽訂無固定期限勞動合同的好處
一旦員工與單位簽了無固定期限勞動合同,就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動合同,只能按照解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定處理,并須支付員工補償金。
企業(yè)在進行“經(jīng)濟性裁員”時,訂立了“無固定期限勞動合同”的人員,應(yīng)在“優(yōu)先留用”之列.
用人單位違反勞動合同法規(guī)定不簽訂“無固定期限勞動合同”的,在解除或者終止勞動合同時,應(yīng)按勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
注意:“無固定期限合同”并非鐵飯碗,如雙方經(jīng)協(xié)商同意,或出現(xiàn)勞動者嚴重違反勞動紀律、嚴重失職造成重大損失等法定條件等時,仍是可以終止的。
無固定期限勞動合同范本
甲 方:
乙 方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方
姓名
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在莆居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條 乙方工作應(yīng)達到 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。
法定情形:下列情形,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:
1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年;對應(yīng)前款:勞動者提出或同意續(xù)訂時,就應(yīng)當訂立無固定期限合同。
2、用人單位初次實行勞動合同制度,或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;
“用人單位初次實行勞動合同制度”主要針對事業(yè)單位改制,對應(yīng)前款的訂立:“國有企業(yè)改制”,對應(yīng)前款的重新訂立
前款:訂立或重新訂立時,應(yīng)當訂立無固定期限合同。
3、連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第39條和40條第一項、第二項規(guī)定情形,續(xù)訂勞動合同的。對應(yīng)前款:勞動者提出或同意續(xù)訂時,就應(yīng)當訂立無固定期限合同。
第二個合同期滿,就滿足了“連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同”的“法定情形”,只要勞動者提出續(xù)訂,用人單位只能訂立無固定期限勞動合同。
換言之,只要進入了第二個合同期,除非勞動者放棄,必然會導(dǎo)致訂立無固定期限勞動合同。這樣規(guī)定的目的,是為了遏制勞動合同短期化,提高就業(yè)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
因此,在訂立第一次合同時,用人單位不能以一年為最佳選擇,除非你一年換一批人;職工中勞動合同到期時段應(yīng)當拉開距離。
無固定期限勞動合同不是鐵合同:出現(xiàn)了法定情形,仍然可以依法解除合同;進行經(jīng)濟性裁員時,只規(guī)定優(yōu)先留用;放寬了經(jīng)濟性裁員的條件。
(固定期限)
甲方:__________________
乙方:__________________
簽訂日期:________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負責人)或委托人_______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營地址__________________________________________
第二條乙方___________性別_____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________
居民身份證號碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________
_____________________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________
第六條乙方工作應(yīng)達到__________________________________
____________________________________________________________
______________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____________________
___________________________________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______
_________元或按____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________
_____________________________________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________
______________________________________________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________
____________________________________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
乙方:__________________
簽訂日期:________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負責人)或委托人_______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營地址__________________________________________
第二條乙方___________性別_____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________
居民身份證號碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________
_____________________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________
第六條乙方工作應(yīng)達到__________________________________
____________________________________________________________
______________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____________________
___________________________________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______
_________元或按____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________
_____________________________________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________
______________________________________________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________
____________________________________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下____________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年__月__日
使用說明:
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
【關(guān)鍵詞】無固定期限勞動合同 勞動法 勞動合同法
勞動合同也稱“勞動契約”,是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時所訂立的合同。我國勞動法第20條規(guī)定:“勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限?!币詣趧雍贤钠谙逓闃藴士梢詫趧雍贤瑒澐譃楣潭ㄆ谙迍趧雍贤o固定期限勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同。
一、無固定期限勞動合同的概念及界定
無固定期限勞動合同是指“沒有明確規(guī)定合同有效期限,勞動關(guān)系可以在勞動者的法定勞動年齡范圍內(nèi)和企業(yè)的存在期限內(nèi)持續(xù)存在,只有在符合法定或約定的情況下,勞動關(guān)系才可終止”的勞動合同。
不定期勞動合同與定期勞動合同的有著本質(zhì)差異。不定期勞動合同的旨在保障勞動關(guān)系的穩(wěn)定。不定期合同的雙方都有權(quán)選擇勞動合同效力存續(xù)與否的權(quán)利,這樣雙方都會考慮破壞合同關(guān)系所帶來的利益損失而更傾向于履行合同而保持穩(wěn)定之勞動關(guān)系。但定期勞動合同的勞動者的選擇余地甚微,而為了保證勞動力不受過度剝削,法律嚴格限制用人單位的解雇權(quán)即限制定期勞動合同的解約權(quán)行使,由此來保證勞動關(guān)系的穩(wěn)定。為了實現(xiàn)勞動關(guān)系穩(wěn)定以促進經(jīng)濟發(fā)展的最終目標,定期勞動合同與不定期勞動合同選擇了不同路徑:前者是以嚴格限制解雇來維持合同靜態(tài)短期的穩(wěn)定,而后者以靈活的解約制度來維持一種長期動態(tài)的穩(wěn)定。
無固定期限勞動合同也不同于人們經(jīng)常誤以為的長期合同或終身合同,一般意義上的長期合同,應(yīng)當是用工期限較長的固定期限勞動合同,而無固定期限勞動合同是指未出現(xiàn)法定或約定情形,用人單位與勞動者的勞動關(guān)系可存續(xù)至勞動者退休為止的合同,它的期限可長可短,是不確定的。體現(xiàn)用人單位的用人自主權(quán)和勞動者的擇業(yè)自主權(quán)的結(jié)合。
二、無固定期限勞動合同的功能
在一個相對較長的合同期限內(nèi),勞動關(guān)系雙方主體經(jīng)過相互的考察與投入而形成一種信賴關(guān)系。此種信賴對于勞資雙方都是有利的。對用人單位而言,信賴關(guān)系的形成,勞動者更替減少,則用人單位招工成本會降低,工作磨合成本也會降低。而用人單位也不會吝嗇對勞動者的培訓(xùn)投入,而勞動者的特定職業(yè)能力就成為用人單位企業(yè)資本的一部分。而對于勞動者來說,一個長期的勞動合同,首先使勞動者的利益得到保障,減少勞動關(guān)系的短期化行為。其次,使勞動者的職業(yè)能力由于企業(yè)的持續(xù)投入而有持續(xù)提升的可能。由此可見,無固定期限勞動合同使得用人單位與勞動者有了多次博弈的可能。而多次博弈是信任產(chǎn)生的基礎(chǔ),而在信任基礎(chǔ)上勞動關(guān)系才可能是穩(wěn)定的。
在此基礎(chǔ)上的勞動關(guān)系才有內(nèi)在和諧的可能。而勞動關(guān)系雙方之間的這種信賴關(guān)系,如果沒有合理的解約權(quán)規(guī)范,則可能異化為禁錮勞動者的封建式人身依附契約。而解約權(quán)制度將不定期勞動合同的解除權(quán)公平的賦予雙方當事人并對其進行合理制限,以實現(xiàn)不定期勞動合同的基本宗旨——在公平與效率、穩(wěn)定與自由之間尋求勞資利益的平衡。
三、我國無固定期限勞動合同法律規(guī)定的解讀
1.《勞動合同法》對無固定期限勞動合同的規(guī)定
2007年頒布實施的《勞動合同法》針對當前勞動用工領(lǐng)域這一現(xiàn)象,完善了無固定期限勞動合同,從而加大對勞動者的保護?!秳趧雍贤ā芬?guī)定:有下列情形之一,動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的:(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法用人單位法定解除勞動合同(詳見第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形)而續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍工資。
2.無固定期限勞動合同的變更
雙方當事人平等自愿協(xié)商可以變更合同期限,即有固定期限勞動合同可以變更為無固定期限勞動合同,反之無固定期限勞動合同也可以變更為有固定期限勞動合同。除了合同期限以外,無固定期限勞動合同的當事人還可以就工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責任等方面協(xié)商,予以變更。在變更合同條款時,應(yīng)當按照自愿、平等原則進行協(xié)商,不能采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段。
3.無固定期限勞動合同的解除
按照我國現(xiàn)行的法律制度,無固定期限勞動合同作為勞動合同的一種,可以通過三種方式予以解除,包括協(xié)商解除、法定解除和約定解除。
法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當事人有權(quán)解除合同。只要符合《勞動法》第25條、26條、27條、31條和32條或者法律規(guī)定的不可抗力情形,勞動合同一方當事人可依法行使解除權(quán),解除無固定期限勞動合同。但是,勞動者有下列情形之一的:(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,用人單位不得依據(jù)《勞動法》第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同。
約定解除是指在合同中約定解除合同的事項,待約定的事由出現(xiàn)時,當事人有權(quán)解除合同。無固定期限勞動合同可以由當事人事先約定合同解除的條件,當條件成立時,一方或雙方當事人就可以解除合同。
綜上所述,我們知道無固定期限的勞動合同與固定期限的勞動合同一樣可以變更或解除,其不同僅僅在于是否約定了終止勞動合同的時間?!秳趧雍贤ā穼o固定期限勞動合同的強化規(guī)定體現(xiàn)了法律對勞動者的保護。無固定期限的勞動合同實際上為單位和勞動者都提供了相對的穩(wěn)定感,有利于建立企業(yè)的凝聚力機制,也有利于勞動者職業(yè)生涯的發(fā)展。
四、結(jié)論
無固定期限的勞動合同制度不僅是充分保護處于弱勢地位的勞動者的現(xiàn)實需要,更是在我國現(xiàn)實的市場經(jīng)濟環(huán)境下平衡勞動關(guān)系雙方利益、促進勞動關(guān)系良性發(fā)展,進一步完善我國勞動立法的迫切要求。
參考文獻:
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[2]鄭愛清.限制固定期限合同的應(yīng)用.中國勞動,2006,(2):27.
[3]雷曉.無固定期限勞動合同問題研究[D].湖南大學(xué)法學(xué)院碩士論文.
固定資產(chǎn)的借款合同一
借款方:
貸款方:
為了明確責任,恪守信用,特簽訂本合同。
一、借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元,用于___項目。借款實際發(fā)放額,在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑,并作為本合同附件。
二、貸款方根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款借據(jù),在_天內(nèi)審查發(fā)放貸款,以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應(yīng)資金,要根據(jù)違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定,擅自改變用款計劃,挪用的貸款要加收_%的罰息并如數(shù)追回。
三、借款期限定為__年__月,從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息,具體用款和還款的方式和時間,以借據(jù)為憑并作為本合同附件。利率月息為__,按季收息。貸款逾期未還除限期追收外,按規(guī)定從逾期之日起加收利息__%.
四、借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分,貸款方有權(quán)限期追收貸款,必要時,貸款方可以從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的,貸款方可商請該行代為扣款清償。
五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定,愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)作抵押,以抵押品另附明細清單,作為本合同的附件。借款方不履行合同時,貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。
借款方請__作為借款的保證人,經(jīng)貸款方審查,證實保證人具有足夠代償?shù)呢敭a(chǎn)。保證人有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時,由保證方負連帶償還本息的責任。必要時,由貸款方從保證人的存款帳戶內(nèi)扣收。
六、貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況,了解借款方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況,借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關(guān)工程進展、貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料。貸款項目竣工驗收和審查決算時,要有貸款方參加。
七、因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時,由借、貸雙方簽訂變更的協(xié)議,并經(jīng)保證方同意,作為合同的補充部分。
本合同的附件:
本合同經(jīng)合同雙方簽章后生效,貸款本息全部清償后自動失效。
本合同一式3份,貸款方、借款方、保證方各執(zhí)1份;合同副本__份,報送___有關(guān)單位各留存1份。
借款方:(公章) 貸款方:(公章) 保證方:(公章)
地址: 地址: 地址:
法人代表: 法人代表: 法人代表:
開戶銀行及帳號: 開戶銀行及帳號:
簽約日期: 年 月 日 簽約地點:
固定資產(chǎn)的借款合同二
貸 款 方:____________________________________
地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________
法定代表人:____________ 職務(wù):____________
借 款 方:____________________________________
擔 保 方:____________ 郵碼:____________ 電話:____________
法定代表人:____________ 職務(wù):____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,經(jīng)貸款方、借款方、擔保方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守。
第一條 借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)____ 萬元,用于____ 項目。借款實際發(fā)放額,在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑,并作為本合同附件。
第二條 貸款方根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款計劃和用款借據(jù),在____ 天內(nèi)審查發(fā)放貸款,以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應(yīng)資金,要根據(jù)違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定,擅自改變用款計劃,挪用貸款或物資,貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款,被挪用的貸款要加收____ %的罰息并如數(shù)追回。
第三條 借款期限定為____ 年____ 月,從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息,具體用款和還款的方式和時間,以借據(jù)為憑并作為本合同附件。利率月息為____ ,按季收息。貸款逾期未還除限期追收外,按規(guī)定從逾期之日起加收利息____ %.
第四條 借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分,貸款方有權(quán)限期追收貸款,必要時,貸款方可從借款方帳戶中扣收,借款單位在其他銀行還有存款帳戶的,貸款方可商請該行代為扣款清償。
第五條 借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定,愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)作抵押,抵押品另附明細清單,作為本合同的附件。借款方不履行合同時,貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。
借款方請____ 作為借款的保證人,經(jīng)貸款方審查,證實保證人具有足夠代償?shù)呢敭a(chǎn)。保證人有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時,由保證方負連帶償還本息的責任,必要時,由貸款方從保證人的存款帳戶內(nèi)扣收。
第六條 貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況,了解借款方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況,借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關(guān)工程進展、貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料,貸款項目竣工驗收和審查決算時,要有貸款方參加。
第七條 因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時,由借、貸雙方簽訂變更合同的協(xié)議,并經(jīng)保證方同意,作為合同的補充部分。
第八條 本合同經(jīng)合同雙方簽章后生效,有效期至____ 年____ 月止。
本合同一式三份,貸款方、借款方 保證方各執(zhí)一份,具有同等效力。
借款方:(公章)____________ 貸款方:(公章)____________
法人代表:________________ 法人代表________________
開戶銀行及帳號
保證方:(公章)____________
法人代表:________________
借款方:
貸款方:
為了明確責任,恪守信用,特簽訂本合同。
一、借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元,用于___項目。借款實際發(fā)放額,在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑,并作為本合同附件。
二、貸款方根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款借據(jù),在_天內(nèi)審查發(fā)放貸款,以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應(yīng)資金,要根據(jù)違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定,擅自改變用款計劃,挪用的貸款要加收_%的罰息并如數(shù)追回。
三、借款期限定為__年__月,從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息,具體用款和還款的方式和時間,以借據(jù)為憑并作為本合同附件。利率月息為__‰,按季收息。貸款逾期未還除限期追收外,按規(guī)定從逾期之日起加收利息__%。
四、借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分,貸款方有權(quán)限期追收貸款,必要時,貸款方可以從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的,貸款方可商請該行代為扣款清償。
五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定,愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)作抵押,以抵押品另附明細清單,作為本合同的附件。借款方不履行合同時,貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。
借款方請__作為借款的保證人,經(jīng)貸款方審查,證實保證人具有足夠代償?shù)呢敭a(chǎn)。保證人有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時,由保證方負連帶償還本息的責任。必要時,由貸款方從保證人的存款帳戶內(nèi)扣收。
六、貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況,了解借款方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況,借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關(guān)工程進展、貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料。貸款項目竣工驗收和審查決算時,要有貸款方參加。
七、因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時,由借、貸雙方簽訂變更的協(xié)議,并經(jīng)保證方同意,作為合同的補充部分。
本合同的附件:
本合同經(jīng)合同雙方簽章后生效,貸款本息全部清償后自動失效。
本合同一式3份,貸款方、借款方、保證方各執(zhí)1份;合同副本__份,報送___有關(guān)單位各留存1份。
借款方:(公章) 貸款方:(公章) 保證方:(公章)
地址: 地址: 地址:
法人代表: 法人代表: 法人代表:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致就機動車輛抵押借款的事項達成如下合同:
第一條、抵押車輛品牌: 型號: 數(shù)量: 臺 機動車牌照號碼: 車架號碼:
發(fā)動機號:
第二條、借款金額:人民幣 元整 .抵押車輛評估價值:人民幣 元。
第三條、借款期限: 年 月 日 至 年 月 日。
第四條、如甲方未能履行此約定,乙方有權(quán)單方提前終止合同并向甲方追索借款本金、利息、綜合費用及違約金,行使抵押權(quán)。
第五條、抵押的范圍包括:
《機動車輛抵押借款合同書》項下的借款本息與綜合服務(wù)費;實現(xiàn)債權(quán)和抵押權(quán)的費用(包括抵押登記費、律師費、訴訟費、申請執(zhí)行費、拍賣或變賣費等)罰息、以及應(yīng)支付的違約金、賠償金等。
第六條、雙方責任:
1、 甲方保證對抵押機動車輛依法享有所有權(quán)。在抵押前未將該質(zhì)物轉(zhuǎn)讓抵押、抵押擔保及依法保全等,無任何經(jīng)濟糾紛,如有糾紛甲方愿承擔全部責任。
2、 抵押車輛在乙方封存。
3、 抵押車輛的保險,由甲方到保險公司辦理投保手續(xù),保險費用由甲方負擔。
4、 在抵押期間,乙方須妥善保管甲方交付的抵押車輛。若是由于車輛自身原因或自然損壞、不可抗力等因素造成的車輛損失,免除乙方賠償責任。
5、 機動車抵押期間,如果價值有所減少,乙方認為有必要對機動車重新估價,甲方必須予以合作。重新估價后,乙方認為機動車價值不足以擔保其債權(quán)時,甲方必須提前償還部分或全部借款。
6、 隨車手續(xù):由乙方保存。
7、 乙方行使抵押權(quán)處理抵押車輛所得價款,不足清償債務(wù)的,乙方有權(quán)另行追索。甲方承諾抵押物一旦被乙方行使抵押權(quán),甲方無條件、無償向乙方提供合法有效的過戶手續(xù)。
第七條、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,須向乙方所在地人民法院。
第八條、本合同在甲方還清借款本金、綜合費用后,乙方將甲方提供的抵押物和證件等返還甲方。本合同自行終止。
第九條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份以資信守。本合同未盡事宜,雙方以補充協(xié)議的方式另行約定。
第十條、提示條款
甲方已閱讀本合同所有條款,應(yīng)甲方要求,乙方已經(jīng)就合同條款做了相應(yīng)說明,甲方對本合同所有條款的含義及相應(yīng)的法律后果已全部知曉,并予以充分、準確無誤的理解。
甲 方:
乙 方:
年 月 日
所謂擔保合同,是指為促使債務(wù)人履行其債務(wù),保障債權(quán)人的債權(quán)得以實現(xiàn),而在債權(quán)人(同時也是擔保權(quán)人)和債務(wù)人之間,或在債權(quán)人、債務(wù)人和第三人(即擔保人)之間協(xié)商形成的,當債務(wù)人不履行或無法履行債務(wù)時,以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實現(xiàn)的協(xié)議。擔保合同旨在明確擔保權(quán)人和擔保人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,保障債權(quán)人的債權(quán)得以實現(xiàn)。擔保合同是一種重要的民事合同,盡管我國合同法并未單列一章進行規(guī)定,但這絕不意味著它不重要,而是因為擔保合同是一種從合同,其規(guī)定和其他主合同放到了一起。
以下是小編收集整理的(固定電話交費)擔保合同,希望對大家有所幫助。
_________集團_________電信公司(以下簡稱乙方)與擔保人_________,就被擔保人_________(以下簡稱甲方)使用乙方個人住宅電話(業(yè)務(wù)登記單受理編號:_________)提供擔保簽訂如下合同: 一、擔保人自愿為甲方使用乙方固定電話所承擔交費義務(wù)提供擔保,并承擔連帶保證責任。 二、擔保人應(yīng)為乙方的固定電話機主,并無欠費記錄的_________(地區(qū))居民。 三、擔保人承擔擔保責任的范圍為: (一)甲方使用固定電話所發(fā)生的一切費用及違約金。(二)乙方與甲方因割接改號、換號、移機、增加服務(wù)功能,甲方自身更名對本合同予以變更等事由,擔保人仍然依照本合同履行擔保責任。四、擔保人承擔擔保責任的期限自本合同生效之日起至甲方停止使用乙方服務(wù)并交納全部費用后終止。五、若甲方使用乙方的固定電話發(fā)生欠費,乙方有權(quán)要求擔保人支付,并將欠費計入擔保人的固定電話費用中。若甲方和擔保人均不履行交費義務(wù)的,乙方有權(quán)對擔保人采取停機、撤機以及其他追繳措施。六、在擔保期間擔保人不得擅自單方撤銷擔保;擔保人若撤銷擔保,須與甲方一同持本合同到乙方營業(yè)廳交清費用并辦理撤機手續(xù)。 七、若擔保人的固定電話發(fā)生機主變更或撤機等業(yè)務(wù)變更時,甲方應(yīng)重新提供擔保人,不能提供擔保人的,乙方將對甲方按撤機處理。 八、若擔保人在擔保期間固定電話發(fā)生欠費,甲方應(yīng)重新提供擔保人,不能提供擔保人的,乙方將對甲方按撤機處理。 九、擔保人承諾在本合同下面所填寫個人資料真實無誤。如資料有誤,乙方有權(quán)對甲方的電話停機。 十、本合同為前述編號的業(yè)務(wù)登記單及甲乙雙方簽訂《固定電話后付費業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議》的從屬協(xié)議。 十一、本合同自擔保人、乙方簽字或蓋章之日起生效。一式三份,甲方、乙方、擔保人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。以下由擔保人填寫: 擔保人資料 姓名_________ 固定電話_________郵政編碼_________ 家庭住址_________ 身份證號碼_________ 發(fā)證機關(guān)_________ 發(fā)證日期_________證件有效期_________ 聯(lián) 系 人_________ 聯(lián)系電話_________ 被擔保人資料 姓名_________ 固定電話_________郵政編碼_________ 家庭住址_________ 身份證號碼_________ 發(fā)證機關(guān)_________ 發(fā)證日期_________證件有效期_________ 聯(lián) 系 人_________ 聯(lián)系電話_________ 乙方(蓋章):_________ 擔保人(蓋章或簽字):_________ _________年____月____日