時間：2022-12-30 11:07:41
導語：在思想解放大討論發(fā)言的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、深入學習，對標先進。通過這次區(qū)委、區(qū)政府組織的到江蘇六市考察學習產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)建設、文化產(chǎn)業(yè)、重點項目建設、科技創(chuàng)新等方面的好經(jīng)驗好做法，開拓了視野和思路，提升了標準和境界。對比江陰等先進地區(qū)的城鎮(zhèn)化建設、常州五地的工業(yè)園區(qū)建設情況，對照我區(qū)還需進一步狠抓技術(shù)升級改造和淘汰落后產(chǎn)能工作的落實，提高搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展的主動性和積極性。但與此同時，也進一步增強了創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展、低能耗高回報發(fā)展的信心和決心。
二、二次創(chuàng)業(yè)，理念創(chuàng)新。做好二次創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)新理念必不可少。對標省外的江陰，對標省內(nèi)的龍口，我們在園區(qū)發(fā)展、項目投入上有差距，在發(fā)展理念、創(chuàng)新精神上更有差距。因此，我們必須善謀全局，常懷遠慮，跳出臨淄看臨淄，站在全省、全國坐標系中審視自身的發(fā)展，敢于同發(fā)達城市、先進地區(qū)競爭趕超，善于同世界一流企業(yè)、頂尖人才對話合作。下一步，經(jīng)信局將按照區(qū)委、區(qū)政府部署要求，緊緊圍繞企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"，立足職能，加大措施，全力搞好服務工作。一是進一步深入發(fā)動，組織企業(yè)制定完善發(fā)展規(guī)劃，明確創(chuàng)業(yè)目標；二是繼續(xù)加強培訓，提高企業(yè)家創(chuàng)業(yè)意識；三是抓好項目建設管理，提前謀劃建立明年項目庫；四是進一步幫助企業(yè)解決困難問題，及時收集匯總企業(yè)需求訴求，加大協(xié)調(diào)辦理力度，破解企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)瓶頸。
三、聯(lián)系實際，真抓實干。經(jīng)信局作為臨淄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的主管部門，本著服務我區(qū)企業(yè)，帶動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的宗旨，從上到下打造真抓實干的工作作風，對2017年做好以下工作
1，全力保障工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。做好模以上工業(yè)企業(yè)的排查培育，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，及時了解企業(yè)發(fā)展中的問題并積極幫助解決。
目前，全市繼續(xù)解放思想大討論活動正開展得如火如荼。我局開展解放思想大討論，目的是為了提高大家的思想認識，努力做好改革創(chuàng)新工作，積極推進____煙草的發(fā)展。這次討論學習對單位的發(fā)展以及對我本人自身的理論素質(zhì)的提高是十分重要、非常及時的。對于我們更好的開展“解放思想改革創(chuàng)新 科學發(fā)展”大討論活動具有十分重要的指導作用，這必將為單位全面完成20__年各項任務奠定堅實的思想基礎(chǔ)。____煙草在____的帶領(lǐng)下，近幾年有了長足的發(fā)展，但對照上級的要求，重新審視我們的工作，與全市、全省、全行業(yè)快速發(fā)展的大好形勢來比，還存在一定的差距。我們要認真開展“解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展”活動，切實轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展的思想觀念，找出制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，破解企業(yè)發(fā)展的難題。我認為，解放思想要從以下幾個方面入手：
一、進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，找差距，實現(xiàn)思想上的新突破
解放思想是正確行動的先導，也是我們黨的思想路線的本質(zhì)要求。企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導干部在思想上是否牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應新的思想觀念、工作理念?？v觀行業(yè)發(fā)展的大趨勢，我們面臨的機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)，我們必須解放思想，用思想的大解放，推動企業(yè)各項工作的大突破、大發(fā)展。在大討論的過程中，必須全面深刻的認識解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展大討論的重要意義，做到在思想上高度重視，在討論時深刻認識，在理解上準確把握，在工作上，能夠結(jié)合企業(yè)實際，破解企業(yè)發(fā)展難題。同時，要結(jié)合企業(yè)實際，不斷的解放思想，認真地反思我們的工作，深入查找企業(yè)在發(fā)展思路上存在的思想問題，以及存在問題的原因，要強化敢于大膽的試，大膽闖的思想意識，進一步強化危機意識，先突破企業(yè)發(fā)展的思想上瓶頸，全面解放思想，尋找企業(yè)新的經(jīng)濟增長點，更新企業(yè)發(fā)展的理念，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，提高整體服務水平。為實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二、全面落實科學發(fā)展觀，以“解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展”大討論為契機，推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展。
單位正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，以求真務實的態(tài)度，科學的決策企業(yè)未來的發(fā)展至關(guān)重要，這就需要我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展的各項工作，要以敢于創(chuàng)新勇于實踐的精神，科學決策科學發(fā)展。把企業(yè)發(fā)展作為是第一要務，為此，我們必須抓住機遇，在管理理念上要不斷更新，在工作思路上要不斷拓展。在工作效果上追求高效，在經(jīng)濟增長方式上，不斷的轉(zhuǎn)變，加快自身發(fā)展。
三、強化工作作風建設，求真務實，注重實效
創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式。
一是創(chuàng)新招商方式。正在建立完善“專業(yè)化招商、市場化運作、職能化服務”招商促進機制，積極借鑒南方工業(yè)園的經(jīng)驗，與北交所、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心及一些國外中介機構(gòu)合作，政府以小額貨幣或固定資產(chǎn)（土地或基礎(chǔ)設施配套等）投資為引導，設立固定產(chǎn)業(yè)板塊基金，采取市場化運作方式，吸引項目落地。同時，積極引進地區(qū)總部、研發(fā)中心、采購中心、結(jié)算中心等功能性機構(gòu)，加快引進一批龍頭型、基地型戰(zhàn)略投資項目。
二是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。首先，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。我們將按照“一帶四組團”的模式進行產(chǎn)業(yè)布局，未來制造業(yè)主導產(chǎn)業(yè)將立足于“2+2”產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化升級食品飲料、機械裝備兩大主導產(chǎn)業(yè)，提升做大高端裝備、生物醫(yī)藥兩大新興產(chǎn)業(yè)，同時重點培育研發(fā)設計、商貿(mào)物流、金融、職業(yè)教育培訓等生產(chǎn)業(yè)，為“2+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐。其次，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。依托已建成的上品廣場B座（2#樓），設立**市雙創(chuàng)中心暨互聯(lián)網(wǎng)+孵化器；依托中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造融中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、孵化園、海外留學人員創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等“四園一體”綜合園，全面提升園區(qū)科技創(chuàng)新能力。第三，提高信息化水平。
三是強化土地節(jié)約集約利用。堅持依法依規(guī)用地，嚴格土地管理，嚴控增量，盤活存量，加強對閑置和低效用地處置力度。四是推動產(chǎn)城融合發(fā)展。根據(jù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)功能、城市功能、生態(tài)功能需要，合理確定產(chǎn)業(yè)、公共服務、居住和生態(tài)用地比例。
辦好教育，關(guān)鍵在教師。隨著農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制的建立完善，教師隊伍素質(zhì)成為制約城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵因素，迫切需要將農(nóng)村義務教育階段教師隊伍建設擺在更加突出的位置。全縣學習實踐科學發(fā)展觀活動明確指出，黨員受教育，人民群眾得實惠，建設經(jīng)濟文化強縣，文化強縣教育先行，人才是關(guān)鍵，要求廣大教育工作者，站在發(fā)展和全局的高度，加強素質(zhì)教育，辦人民滿意的教育。
目前農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，素質(zhì)結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，學科結(jié)構(gòu)難以適應當前實施素質(zhì)教育的要求。具體表現(xiàn)為：整體素質(zhì)不高學歷水平偏低、“民轉(zhuǎn)公”教師數(shù)量較多，骨干教師短缺，年齡老化，學科結(jié)構(gòu)不合理，按編制標準超編實際缺編的問題普遍存在。隨著辦學條件的逐步改善，城鄉(xiāng)教育的差距越來越集中表現(xiàn)在師資方面。當前，影響農(nóng)村教師整體水平的因素是多方面的，但從根本上講基于城鄉(xiāng)一體發(fā)展的教師培養(yǎng)培訓，選拔任用等制度尚需建立完善。比如：目前農(nóng)村學校教師編制不合理，在一定程度上影響了農(nóng)村教師隊伍
的補充；農(nóng)村教師培養(yǎng)經(jīng)費投入不足，影響了教師培訓工作的 開展；農(nóng)村教師工作的低待遇、高奉獻特點，影響了優(yōu)秀人才的加入等等。建議建立完善各種制度。
完善師范生培養(yǎng)制度，確保新進師資素質(zhì)。近幾年來，各地不同程度地面臨師范類院校學生技師和就業(yè)率下降的問題。建議《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》明確由省一級教育、發(fā)展規(guī)劃等部門對域內(nèi)師范生類專業(yè)進行整合，合理確定師范類學生培養(yǎng)規(guī)模，確定好專業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要適度控制招生總量，提高師范類院校招生門檻，使師范類學生保持合理的就業(yè)率，保證教師隊伍有高素質(zhì)來源。
完善農(nóng)村中小學編制管理，建立完善農(nóng)村教師補充機制，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教師編制標準，并根據(jù)農(nóng)村中小學生源分散、教學點多、素質(zhì)教育課程實施和農(nóng)村教師提高專業(yè)素質(zhì)的需要，或者以校為單位，按班核定編制，或者允許農(nóng)村學校適當增加附加編制。根據(jù)農(nóng)村中小學教育教學需要和編制需求，建立制度化的教師補充新機制，同時，采取過渡措施，解決農(nóng)村學校特別是村級小學教師隊伍年齡老化，水平較低問題。在過渡期內(nèi)，允許農(nóng)村縣（市區(qū)）和農(nóng)村學校存在暫時性的適量超編現(xiàn)象，按照不低于自然減員數(shù)的原則補充農(nóng)村學校教師，加快改變村級小學多年不補充教師的局面，緩解農(nóng)村教師隊伍年齡老化和斷檔的問題。
完善教師交流機制，逐步實行義務教育學校教師定期交流制度。優(yōu)化教師資源配置，促進義務教育均衡發(fā)展?？紤]交通便利，教師生活方便等因素，可先推行義務教育學校教師學區(qū)交流制度，在縣城內(nèi)劃分學區(qū)，在學區(qū)內(nèi)教師每3-5年交流一次。另外，建立城區(qū)教師農(nóng)村學校、薄弱學校支教津貼等制度，推動城區(qū)學校教師到農(nóng)村支教和優(yōu)秀教師到薄弱學校工作。完善教師培訓制度，提高農(nóng)村在職教師專業(yè)化水平，因農(nóng)村學校相對封閉，發(fā)展較為落后，目前農(nóng)村教師自主發(fā)展能力不足，建議重點加強外部力量對農(nóng)村教師培訓工作的支持。以省、地市教育行政部門為主體實施，建立完善農(nóng)村優(yōu)秀骨干教師和連續(xù)五年在農(nóng)村任教教師的免費脫產(chǎn)培訓制度，充分利用網(wǎng)絡資源等形式，將優(yōu)質(zhì)教師培訓資源共享作為城鄉(xiāng)教育交流合作的重要內(nèi)容，以教育教學中亟需解決的問題為中心，成立城鄉(xiāng)教育課題研究協(xié)作體，采取由城區(qū)名師領(lǐng)街，農(nóng)村骨干教師參與開展課題研究，農(nóng)村學校推廣課題研究成果的形式，促進農(nóng)村教師的專業(yè)化成長，加強農(nóng)村教師培訓經(jīng)費保障，按照 財政部、教育部要求目前農(nóng)村學校公用經(jīng)費的5%要用于教師培訓，這一經(jīng)費難以滿足現(xiàn)實需要
，建議加大此項投入或政策傾斜。
大家好！很高興能有這次和大家一起交流探討的機會。
中國有句古話，叫“生于憂患，死于安樂”，就是在告誡我們，無論在什么形勢、什么情況下，都必須始終保持著強烈的憂患意識，居安思危，馳馬思墜。這一點，對于我們唐山來說，尤其具有重要的現(xiàn)實意義。實事求是地講，震后30年特別是進入新世紀以來，唐山發(fā)展的速度明顯加快。2006年，GDP總量達到2361億元，實現(xiàn)財政收達到264億元，分別占到全省的五分之一強，成為河北第一經(jīng)濟強市。但這是不是就說明我們可以高枕無憂了？我認為不能。我們應該學會跳出唐山看唐山、跳出河北看唐山、放眼世界看唐山。特別是要看到我們的差距和不足：
首先，與沿海其他先進地區(qū)相比，我們的發(fā)展速度并不快。據(jù)統(tǒng)計，“十五”期間，唐山經(jīng)濟總量的平均增速為12.7%，雖然高出全省平均增速的1.5個百分點，但這只是在河北比，放眼沿海地區(qū)，我們的發(fā)展并不快?！笆濉逼陂g，“長三角”地區(qū)經(jīng)濟總量的平均增速為13.1%，“珠三角”地區(qū)為14.6%，我們還達不到他們的平均水平。特別是和一些沿海城市比，差距更大。從北向南我們看一下，“十五”期間經(jīng)濟總量的平均增速天津為13.9%，大連為14.3%，青島為16.4%，蘇州為15.5%，杭州為13.6%，廈門為15.3%，深圳為16.3%，都比我們高出許多。而且，這種差距不是在縮小，而是在逐步拉大。就與我們同處環(huán)渤海區(qū)域的遼寧省來說，預計今年GDP增長將達到18%，財政收入達到47%，發(fā)展的勢頭非常強勁。在這種巨大的競爭壓力面前，我們怎么還能盲目樂觀？
第二，按照科學發(fā)展的要求，我們的發(fā)展質(zhì)量并不高。唐山作為中國近代工業(yè)文明的搖籃，在歷史上曾經(jīng)創(chuàng)造過中國第一座機械化采煤礦井、第一條標準軌距鐵路、第一臺蒸汽機車、第一桶機制水泥、第一件衛(wèi)生陶瓷這“五個第一”的輝煌，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這種輝煌已經(jīng)不在，結(jié)構(gòu)性矛盾越來越突出。一方面，唐山仍屬于投資拉動型主導的經(jīng)濟增長方式，還沒有實現(xiàn)向依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動的轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟的支撐仍然是第二產(chǎn)業(yè)占絕對主導，還沒有實現(xiàn)向依靠一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)變。還有，經(jīng)濟的外向度也不高，2006年，唐山外貿(mào)依存度僅為11.7%，而大連是89%，青島是95%；實際利用外資唐山為5億多美元，而沈陽是30億美元，大連是22億美元。另一方面，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題比較突出。目前，支撐著我市經(jīng)濟發(fā)展的第一大行業(yè)仍然是鋼鐵，產(chǎn)能達到5000多萬噸，支撐了稅收的半壁江山。這種一枝獨秀的局面，極大地增加了經(jīng)濟運行的風險。可以說，如果國內(nèi)甚至國際上鋼鐵市場“打個噴嚏”，我們唐山就會“感冒”。同時，我們發(fā)展所依賴的資源也已經(jīng)非常有限了，唐山的煤炭保有量僅為19億噸、鐵礦石保有量僅有33億噸，可開采的資源量更少。去年，我市鐵礦石消耗量是7474萬噸，其中就有近一半來自進口或外地采購，資源瓶頸制約日益突出。長此以往，唐山的發(fā)展將難以為繼。
第三，按照以人為本的要求，唐山人民的幸福指數(shù)也有待高。一方面，近幾年我們唐山財政增長的速度比較快，“十五”期間年均增速為36.3%，但是干部職工的工資增長并不快，唐山的整體工資水平與沿海先進地區(qū)差距還很大；城鄉(xiāng)差別日益拉大，農(nóng)民群眾的生活水平還不高，特別是在農(nóng)村社會事業(yè)方面欠賬還比較多。另一方面，唐山經(jīng)濟快速增長的背后，我們也在環(huán)境等方面付出了極為沉重的代價。僅去年全市廢水排放量就達到38499萬噸、固體廢棄物排放量達到6203萬噸，煙塵、二氧化硫等排放量也都超過了國家標準。前段國家環(huán)保總局對我們的區(qū)域性環(huán)境限批，就是對我們猛擊了一掌?，F(xiàn)在，我們很多靠吃資源飯為主的地區(qū)環(huán)境仍然很差，到處濃煙滾滾、污水橫流，老百姓苦不堪言。
我們在這里找這些差距，不是為了否定改革發(fā)展的成就，更不是要讓大家悲觀失望，而是應該通過看到差距，進一步開闊我們的眼界和思維，增強憂患意識和危機意識，增加又好又快發(fā)展的壓力和動力。最根本的，就是要學會冷靜地分析形勢，捕捉機遇。中國經(jīng)濟一個明顯的特點就是在振蕩中發(fā)展。改革開放以來，已經(jīng)先后出現(xiàn)過四次經(jīng)濟過熱，第一次是1983年-1985年，背景是商品供不應求的宏觀環(huán)境。當時，經(jīng)濟增長剛剛開始，經(jīng)濟增長速度很快，是勞動生產(chǎn)力的一種示范，并沒有太大的破壞性。1983年-1985年的3年間，投資增長對GDP增長貢獻率分別達到40%、41%和65%。第二次是1988年，背景也是商品供不應求的宏觀環(huán)境。當年，投資增長對GDP增長率貢獻率達到53%。后來，為抑制嚴重的通貨膨脹，國家在財政政策上采取了嚴厲的緊縮措施，通貨膨脹率雖然明顯下降，但為此付出的代價卻是國民經(jīng)濟連續(xù)兩年萎靡不振，致使1989年和1990年的國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率僅為4.1%和3.8%。第三次是1993年-1996年，是1992年小平同志南巡談話后掀起的新一輪發(fā)展熱潮。這四年，投資增長對GDP增長貢獻率分別達到39%、81%、46%和51%。以此為契機，我國開始進入新一輪的經(jīng)濟快速增長時期，一舉扭轉(zhuǎn)了1989年和1990年經(jīng)濟低速增長的態(tài)勢，國民經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新的階段。但是，這新一輪的經(jīng)濟增長，在取得了巨大成就的同時，也帶來了新的問題。直至經(jīng)過此后3年多的宏觀調(diào)控，我國經(jīng)濟才基本實現(xiàn)了“軟著陸”，經(jīng)濟增速和通貨膨脹都進入了中長期的合理區(qū)間。第四次經(jīng)濟過熱就是從2003年到現(xiàn)在，主要是由投資過熱造成的?，F(xiàn)在一個最直接的表現(xiàn)就是，今年第二季度我國經(jīng)濟增長的速度已達到11.9%，經(jīng)濟面臨過熱風險已是不爭的事實。從前不久召開的中央經(jīng)濟工作會看，中央已經(jīng)在緊縮銀根、產(chǎn)業(yè)限批等方面開始進行宏觀調(diào)控。
一、總結(jié)學習成果，深化學習、深入調(diào)研，進一步解放思想、提高認識。
在第一階段學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣大干部黨員繼續(xù)深入學習、深入討論，進一步研讀兩個讀本、黨的十七大報告，深入學書記關(guān)于文化建設的新要求。堅持以“新視野、新作風、新措施”為載體，以“四四排查法”為原則，通過召開座談會、討論會，更廣泛地調(diào)動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新。為了進一步把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，找準深入貫徹科學發(fā)展觀的著力點和切入點，在第一階段調(diào)研的基礎(chǔ)上，謝世成主任親自對政府采購工作進行了專題調(diào)研，深入剖析了政府采購發(fā)展中存在的主要制約因素和實際困難，尋找政府采購業(yè)務發(fā)展的政策瓶頸和解決對策。同時全體采購辦工作人員加強交流，進行思想解放大討論，進一步解放思想，提高認識，明確目標，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、廣泛征求意見，認真查找問題，為找準制約政府采購工作發(fā)展的突出矛盾和主要問題做好充分準備。
為了對照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系政府采購工作發(fā)展實際，認真查找存在的突出問題，采購辦按照“四對照、四查找”的要求，在解放思想大討論活動征求意見的基礎(chǔ)上，對擴大政府采購規(guī)模、提高工作效率、強化服務態(tài)度、規(guī)范政府采購行為等方面通過召開會議進一步征求意見。通過征求意見，獲取了大量的信息，為下一步剖析問題、查找差距、明確目標、制定措施提供了大量的基礎(chǔ)性材料。
三、精心組織會議，深入開展批評，互相幫助提高。
為做好即將進行的學習實踐科學發(fā)展觀活動第一批試點工作，我區(qū)在“**”賓館召開區(qū)委中心組（擴大）會議，圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動這一主題，展開學習、討論，大家結(jié)合實際各抒已見、暢所欲言。通過二天來的學習和討論，特別是聽了熊書記的會議小結(jié)和胡區(qū)長的中心發(fā)言，使我們進一步加深了對科學發(fā)展觀和區(qū)情的認識與理解，增強了用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想和行動的自覺性、堅定性，時間雖短，但形式新、內(nèi)容實、效果好，很受啟發(fā)教育。
**農(nóng)場是一個有著五十年歷史的農(nóng)墾單位，地理位置偏，發(fā)展空間小，歷史遺留問題雜，包袱重、負債多，可用“地方不大、困難不小、負擔不輕、發(fā)展不易”來慨括。對照科學發(fā)展觀的思路和要求，根據(jù)學習體會，結(jié)合實際，談談今后一段時期應著重抓好幾個方面的工作。
一、解放思想，堅定信心，營造良好氛圍
思想是行動的先導，發(fā)展的滯后歸根到底源于觀念的陳舊。推進發(fā)展，要把解放思想、更新觀念放在首位。對此，必須在干部職工中開展思想解放大討論，進一步增強緊迫感和憂患意識，破除那種“等、靠、要”的思想。引導干部職工客觀分析原因，查找差距，既要看清自己不足，又要看到自身發(fā)展的一些優(yōu)勢，如土地資源豐富，現(xiàn)有人員也不多，實現(xiàn)稅費改革后有一定數(shù)額的財政轉(zhuǎn)移支付，干部職工能吃苦耐勞等等。鼓勵他們堅定信心，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，集思廣益，群策群力，為發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)造一個良好的思想輿論環(huán)境，把思想真正統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。
二、大膽改革，加快發(fā)展，找準最佳切入點
科學發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，“發(fā)展是硬道理”，落實科學發(fā)展觀，必須以經(jīng)濟建設為中心。許多矛盾和問題，要靠發(fā)展和在發(fā)展過程中解決。農(nóng)場是計劃經(jīng)濟時期的產(chǎn)物，一直以來，經(jīng)營管理模式較陳舊。因此，既要倡導解放思想又要實事求是科學地談發(fā)展，當前一方面要加大改革的力度，把現(xiàn)有企業(yè)改制作為切入點，在破解體制機制的同時，大膽拋掉一些“壇壇罐罐”，對長期閑置資產(chǎn)加緊理順、清理、評估、拍買，按相關(guān)法定程序處置。用搞死還是搞活；是否有利于發(fā)展；是否有利于穩(wěn)定；是否有利于人民群眾安居樂業(yè)的實際效果來作為思想和行動的準則。領(lǐng)導班子要勇于承擔責任，只要不謀私利就不要怕背“賣祖宗” 的罪名，用所獲資金對職工身份進行置換，爾后妥善處理歷史債務，一步步解決包袱重問題，輕裝上陣，對改制后企業(yè)要支持其發(fā)展，幫助做大做強。另一方面要針對當前**地區(qū)控規(guī)，工業(yè)項目難以落戶的狀況，利用國有土地易整合調(diào)整的條件，招商引資，引進生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)項目，高標準打造幾個近郊休閑旅游的精品、亮點，帶動人氣，解決職工就業(yè)崗位，增加稅收。
三、以人為本，關(guān)注民生，構(gòu)建和諧社會
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，要維護好，發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾利益，要把提高農(nóng)場職工群眾的生活水平作為根本點，堅持執(zhí)政為民，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。利用有限財力結(jié)合新農(nóng)村建設，在上級的支持下重點解決好以下幾個職工群眾切身利益問題。①解決“吃水難”問題，引進自來水；②解決“環(huán)境差”問題，建設垃圾中轉(zhuǎn)站；③解決“行路難”問題，對道路進行改造；④解決“住房差”問題，進行危舊房改建；⑤解決“看病貴”問題，辦理新型合作醫(yī)療和退休職工醫(yī)保；⑥解決弱勢群體“生活保障”問題，擴大低保覆蓋面。讓職工群眾得實惠，享受發(fā)展帶來的成果。
四、提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變職能，加強干部隊伍建設
貫徹落實科學發(fā)展觀需要一支能力強、作風硬、工作實，勤政廉政的干部隊伍，加強干部隊伍建設尤其重要。農(nóng)場由于遠離市區(qū)，條件艱苦，工資福利待遇低等，分配來的大、中專生絕大部份流失，所剩無幾。相對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，機關(guān)干部整體綜合素質(zhì)還有一定差距。對此，必須注重引進人才，補充和培養(yǎng)年輕干部。同時，在現(xiàn)有的領(lǐng)導干部中樹立艱苦奮斗的思想，堅持勤險辦事的方針，提倡團結(jié)奉獻精神，為踐行好科學發(fā)展觀，實現(xiàn)農(nóng)場又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。適應農(nóng)場今后不斷發(fā)展的工作需要，進一步加強學習，做好由生產(chǎn)經(jīng)營管理職能轉(zhuǎn)化為以社會管理和公共服務為主的職能，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)造出自己的工作特色，確保農(nóng)場社會穩(wěn)定。扎扎實實爭取用二年左右時間，妥善解決好制約經(jīng)濟發(fā)展的難點問題，使農(nóng)場逐步擺脫困境，進入良性循環(huán)發(fā)展。
總結(jié)一
今年上半年的工作即將告一段落，在公司領(lǐng)導的指導下，在各領(lǐng)導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、完成工作方面
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
2、與各供應商建設立并保持良好的關(guān)系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。
4、今年上半年的訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關(guān)。
三、采購工作上的小要求
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足
1、由于采購過程沒有做到全透明，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年工作計劃
1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質(zhì)資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
總結(jié)二
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年上半年快結(jié)束了，就這上半年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在采購組上半年取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作中我要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的這段時間，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
3、處處留心皆學問。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。
5、認識的提高。采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
二、工作方面
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，項目采購任務下來了，要及時與同事溝通，避免由于個人的疏忽造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿足供應商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應商。
如何保障生產(chǎn)的正常供給，同時降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應商資源庫，根據(jù)技術(shù)工程師選型要求，及時反饋市場情況。身在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。
三、存在不足
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學習，加強與領(lǐng)導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之，未來我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!
總結(jié)三
20xx年年初，采購辦繼續(xù)推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎扎實實地開展了分析檢查活動，在工作中，準確把握這一階段的具體要求和工作重點，圍繞中心，認真策劃，周密部署，精心組織，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進一步引向深入，圓滿完成了上半年的工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、總結(jié)學習成果，深化學習、深入調(diào)研，進一步解放思想、提高認識
在第一階段學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣大干部黨員繼續(xù)深入學習、深入討論，堅持以“新視野、新作風、新措施”為載體，以“四四排查法”為原則，通過召開座談會、討論會，更廣泛地調(diào)動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新。為了進一步把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，找準深入貫徹科學發(fā)展觀的著力點和切入點，在第一階段調(diào)研的基礎(chǔ)上，謝世成主任親自對政府采購工作進行了專題調(diào)研，深入剖析了政府采購發(fā)展中存在的主要制約因素和實際困難，尋找政府采購業(yè)務發(fā)展的政策瓶頸和解決對策。同時全體采購辦工作人員加強交流，進行思想解放大討論，進一步解放思想，提高認識，明確目標，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、廣泛征求意見，認真查找問題，為找準制約政府采購工作發(fā)展的突出矛盾和主要問題做好充分準備
為了對照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系政府采購工作發(fā)展實際，認真查找存在的突出問題，采購辦按照“四對照、四查找”的要求，在解放思想大討論活動征求意見的基礎(chǔ)上，對擴大政府采購規(guī)模、提高工作效率、強化服務態(tài)度、規(guī)范政府采購行為等方面通過召開會議進一步征求意見。通過征求意見，獲取了大量的信息，為下一步剖析問題、查找差距、明確目標、制定措施提供了大量的基礎(chǔ)性材料。
三、精心組織會議，深入開展批評，互相幫助提高
為了確保民主生活會的質(zhì)量，進一步提高會議效率，在召開民主生活會前，認真撰寫了報告，報告中包含班子貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況、存在的主要問題、存在問題的原因、今后的努力方向和具體措施四個部分。下發(fā)到各科室，廣泛征求全體工作人員的意見，并對各科室所提意見和建議進行匯總和梳理，提交民主生活會時使用。