時(shí)間:2022-11-29 09:25:23
導(dǎo)語(yǔ):在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理研究的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了一篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理主要就是房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào),以更好的提升室內(nèi)設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保室內(nèi)設(shè)計(jì)的積極效益及服務(wù)效益。同時(shí),房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)需從技術(shù)、規(guī)劃、建筑等多個(gè)設(shè)計(jì)部分入手,并以此促進(jìn)房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作穩(wěn)定有序運(yùn)行。
1房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)的理論分析
1.1房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)概念
室內(nèi)空間是人類主要生活及日常休息的重要空間。隨著社會(huì)逐漸趨向于現(xiàn)代化發(fā)展,大眾生活質(zhì)量要求逐漸提升,因此作為房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作人員更應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本的設(shè)計(jì)原則,對(duì)室內(nèi)環(huán)境的使用功能、冷暖光照等進(jìn)行合理配置[1]。同時(shí),房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作屬于技術(shù)性工種,主要設(shè)計(jì)任務(wù)來(lái)源于甲方,設(shè)計(jì)成果主要由設(shè)計(jì)院完成。而為更好的滿足甲方要求,并使設(shè)計(jì)方案符合國(guó)家及有關(guān)部門提出的要求,房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理還需要房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)活動(dòng),如市場(chǎng)調(diào)研、土地采購(gòu)及設(shè)計(jì)咨詢等。
1.2房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)觀念
由于人們重要生活活動(dòng)大多數(shù)源于室內(nèi),因此相較于環(huán)境設(shè)計(jì)而言,室內(nèi)設(shè)計(jì)更需滿足大眾要求。房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格可切實(shí)反應(yīng)出時(shí)展特征,這是因?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)中所采用的設(shè)計(jì)構(gòu)思、施工工藝及裝飾材料等與物質(zhì)水平、社會(huì)文化及精神生活具有密切聯(lián)系。因此從一定角度上來(lái)說(shuō),房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)水平與設(shè)計(jì)人員專業(yè)技能及文化素養(yǎng)息息相關(guān),并決定了建筑工程總體成本。
2房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理關(guān)鍵要點(diǎn)
2.1明確設(shè)計(jì)委托要求
為切實(shí)提升房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理有效性,相關(guān)管理人員就應(yīng)從明確設(shè)計(jì)委托要求入手。具體而言,結(jié)合企業(yè)管理層規(guī)劃意見、營(yíng)銷部門產(chǎn)品定位及各客服部門整合的客戶建議,制定出房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書。針對(duì)房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)不同階段,完善設(shè)計(jì)責(zé)任書內(nèi)容,即房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)成果、報(bào)批過程中的反饋意見、預(yù)算部分反饋意見等,并以此為房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的順利開展提供重要理論依據(jù)。
2.2注重對(duì)設(shè)計(jì)管理的全程監(jiān)管
2.2.1日常管理
房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)會(huì)涉及到給排水、空調(diào)暖通及設(shè)備安裝等內(nèi)容,因此設(shè)計(jì)人員不僅需要依據(jù)建筑工程特征及需求,更要從人性化角度入手,對(duì)房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)進(jìn)行全程監(jiān)管。一方面,始終堅(jiān)持以人為本的原則,對(duì)室內(nèi)環(huán)境的功能性進(jìn)行整體優(yōu)化及組合,并在確保室內(nèi)質(zhì)量的前提下,強(qiáng)化室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格[2];另一方面,嚴(yán)格規(guī)劃室內(nèi)功能區(qū),提升室內(nèi)各功能區(qū)間的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)性,使其成為和諧一致的整體。
2.2.2重點(diǎn)管理
結(jié)合房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)特征,對(duì)設(shè)計(jì)重點(diǎn)進(jìn)行擬定,具體而言,在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)際管理過程中,應(yīng)依據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)委托書中的設(shè)計(jì)階段性成果擬定出該設(shè)計(jì)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)。結(jié)合規(guī)劃及消防部門對(duì)房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)期間潛在的風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行深入分析,及時(shí)制定出與之相應(yīng)的解決對(duì)策,以更好提升房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理全面性。
2.2.3設(shè)計(jì)評(píng)審管理
在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)期間,設(shè)計(jì)評(píng)審管理是保障設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要手段之一。同時(shí),設(shè)計(jì)評(píng)審也是房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的最后把關(guān),應(yīng)基于高度重視。首先,組織評(píng)審機(jī)構(gòu),提升評(píng)審結(jié)構(gòu)的專業(yè)性及規(guī)范性,避免因設(shè)計(jì)方案問題為得到有效解決的問題發(fā)生;其次,注重設(shè)計(jì)評(píng)審管理機(jī)制的落實(shí),確保設(shè)計(jì)輸入部門及管理部門都能夠參與到設(shè)計(jì)評(píng)審過程中,確保設(shè)計(jì)評(píng)審結(jié)果能夠在設(shè)計(jì)圖紙中得到最全面的體現(xiàn);最后,構(gòu)建設(shè)計(jì)評(píng)審管理機(jī)制,提高各部門對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審工作的重視度,以充分發(fā)揮出設(shè)計(jì)評(píng)審在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理中的積極作用。2.3注重與設(shè)計(jì)部門的溝通管理注重在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)期間與設(shè)計(jì)部門的溝通。加強(qiáng)與規(guī)劃、消防等部門的交流,從全方位角度看待設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)方案中存在問題。針對(duì)設(shè)計(jì)報(bào)批工作,應(yīng)技術(shù)跟蹤及協(xié)調(diào),將房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及設(shè)計(jì)意圖有效的轉(zhuǎn)達(dá)到設(shè)計(jì)部門中,以更好為設(shè)計(jì)部門的決策提供重要理論依據(jù)。
2.4強(qiáng)化設(shè)計(jì)變更控制力度
在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理過程中,良性的設(shè)計(jì)變更可更好節(jié)約成本,滿足甲方在室內(nèi)結(jié)構(gòu)功能性方面的需求,絕大多數(shù)設(shè)計(jì)變更也會(huì)導(dǎo)致工期延長(zhǎng)等問題發(fā)生[3]。因此為切實(shí)提升房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理水平,相關(guān)工作人員也應(yīng)強(qiáng)化設(shè)計(jì)變更控制力度,基于房地產(chǎn)管理部門、營(yíng)業(yè)部門、施工單位等多方位角度,明確房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)變更問題發(fā)生的癥結(jié)所在,并以此制定出具有針對(duì)性的解決計(jì)劃。同時(shí),做好房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)期間的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知工作,將可能造成設(shè)計(jì)變更問題發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)因素降到最低。
2.5提升設(shè)計(jì)人員專業(yè)技能
在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理期間,管理部門還應(yīng)從設(shè)計(jì)人員專業(yè)技能的提升入手。在房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理期間,應(yīng)將進(jìn)一步提升設(shè)計(jì)人員的專業(yè)技能,構(gòu)建出一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍放在工作首位,定期對(duì)人員的專業(yè)技能進(jìn)行考核,以在員工之中營(yíng)造出積極學(xué)習(xí)與工作的氛圍。不僅如此,管理部門還要將設(shè)計(jì)人員的責(zé)任制細(xì)化、量化,在員工之中強(qiáng)調(diào)保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要性,激發(fā)出設(shè)計(jì)人員對(duì)自身崗位責(zé)任感。
3總結(jié)
總而言之,高質(zhì)高效的房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作對(duì)提升建筑用戶滿足度具有重要意義。因此為切實(shí)提升房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)質(zhì)量,相關(guān)工作人員也應(yīng)對(duì)建筑結(jié)構(gòu)空間進(jìn)行優(yōu)化,使建筑室內(nèi)空間具備高度的功能性及可欣賞性,為促進(jìn)房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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作者簡(jiǎn)介:陳磊(1987—),男,江西南昌人,主要研究方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)管理。