時(shí)間：2022-10-11 13:57:26
導(dǎo)語(yǔ)：在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目自評(píng)報(bào)告的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
2012年以來(lái)下達(dá)投資計(jì)劃尚未竣工驗(yàn)收的畜禽良種建設(shè)項(xiàng)目，具體包括市肉用綿羊原種場(chǎng)項(xiàng)目、市良種肉牛繁育場(chǎng)核心群建設(shè)項(xiàng)目和市良種肉牛繁育場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目。
二、檢查依據(jù)
主要依據(jù)《農(nóng)業(yè)部基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》、《農(nóng)業(yè)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查規(guī)定》以及批復(fù)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及相關(guān)文件等。
三、檢查內(nèi)容
(一)項(xiàng)目前期工作情況。包括核查項(xiàng)目申報(bào)文件、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)或?qū)嵤┓桨?、?xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃等。
(二)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況。包括核查項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容是否與批復(fù)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)內(nèi)容相符、下達(dá)的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及計(jì)劃任務(wù)完成情況、項(xiàng)目工程建設(shè)質(zhì)量情況等。
(三)項(xiàng)目資金落實(shí)與使用情況。包括財(cái)政資金和自籌資金到位、撥付與使用情況，項(xiàng)目資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)賬核算情況以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況等。
(四)項(xiàng)目管理運(yùn)行機(jī)制情況。包括項(xiàng)目管理制度是否健全，以及項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同制等落實(shí)情況，項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)登記及檔案管理情況等。
(五)以往項(xiàng)目檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況。
四、檢查方式及時(shí)間安排
這次畜禽良種建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)檢查采取全面自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合、聽(tīng)取匯報(bào)與實(shí)地查看相結(jié)合、查詢(xún)資料與現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相結(jié)合等方式進(jìn)行。認(rèn)真聽(tīng)取各有關(guān)單位項(xiàng)目建設(shè)工作匯報(bào)，查看工程檔案、財(cái)務(wù)賬目及其它相關(guān)資料，實(shí)地查驗(yàn)建設(shè)情況，充分研究討論，對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工和工程質(zhì)量等方面作出全面評(píng)價(jià)。檢查共分三個(gè)階段：
第一階段（從現(xiàn)在起到4月30日）為方案編制階段。根據(jù)市局的實(shí)施方案和項(xiàng)目建設(shè)情況制定本市項(xiàng)目檢查方案，并及時(shí)報(bào)市畜牧獸醫(yī)局規(guī)劃財(cái)務(wù)處和畜牧處。
第二階段（5月1日—6月1日）為自查自評(píng)階段。督促項(xiàng)目建設(shè)單位對(duì)照實(shí)施方案及相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行全面、客觀的自查自評(píng)，寫(xiě)出自查報(bào)告（應(yīng)包括項(xiàng)目管理總體情況、主要做法與經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題及處理措施、有關(guān)工作建議等內(nèi)容），并將列入專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍的項(xiàng)目實(shí)施情況錄入農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。
第三階段（6月2日—7月1日）為檢查整改總結(jié)階段。畜牧獸醫(yī)局將在項(xiàng)目單位自查的基礎(chǔ)上，組織項(xiàng)目管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的技術(shù)人員對(duì)畜禽良種建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查，檢查要客觀、公正、實(shí)事求是，要做到“四查”，即查有關(guān)技術(shù)資料情況，核對(duì)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容所規(guī)定的儀器設(shè)備，向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)相關(guān)問(wèn)題等；查有關(guān)土建工程情況，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)土建面積、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工程質(zhì)量等是否達(dá)到項(xiàng)目建設(shè)要求；查“四制”等有關(guān)制度建設(shè)和落實(shí)情況，人員培訓(xùn)教育、檔案管理情況等；查是否按基本建設(shè)財(cái)務(wù)規(guī)定，專(zhuān)賬專(zhuān)戶(hù)管理項(xiàng)目資金，資金支出是否合理，中央資金和配套資金到位情況等。畜牧獸醫(yī)局通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的全面檢查，與建設(shè)單位交換意見(jiàn)，對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并形成檢查總結(jié)報(bào)告。檢查總結(jié)報(bào)告要包括轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目概況，資金到位、使用及財(cái)務(wù)管理情況，土建工程情況，儀器設(shè)備購(gòu)置情況，制度建設(shè)、操作規(guī)程及檔案情況，項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況，項(xiàng)目效益與建設(shè)效果評(píng)價(jià)，各項(xiàng)目存在的主要問(wèn)題，檢查結(jié)論與建議等。
于7月1日前將項(xiàng)目檢查總結(jié)報(bào)告(附項(xiàng)目單位自查報(bào)告)和項(xiàng)目檢查情況表報(bào)市局規(guī)劃財(cái)務(wù)處和畜牧處，同時(shí)通過(guò)金宏網(wǎng)報(bào)送電子文檔。
第四階段（7月2日—8月2日）為迎接重點(diǎn)抽查階段。各項(xiàng)目單位認(rèn)真自查和整改完善的基礎(chǔ)上，做好準(zhǔn)備，迎接市畜牧獸醫(yī)局的重點(diǎn)抽查。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好完成本次畜禽良種建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，畜牧獸醫(yī)局成立由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)科、畜牧研究所等科（所）負(fù)責(zé)同志為成員的專(zhuān)項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定專(zhuān)項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案，負(fù)責(zé)全市畜禽良種建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)檢查的指導(dǎo)安排，組織開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)檢查相關(guān)工作。堅(jiān)持“誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，每項(xiàng)內(nèi)容檢查完畢后，及時(shí)填寫(xiě)檢查單（附件1）。
(二)嚴(yán)格程序，完善工作機(jī)制。專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，政策性、程序性比較強(qiáng)，檢查人員一定要熟悉項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)要求，掌握農(nóng)業(yè)部有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)定和要求，熟知建設(shè)項(xiàng)目的基本內(nèi)容和檢查工作的方法步驟。在檢查過(guò)程中，必須嚴(yán)格檢查程序，不減步驟，不少內(nèi)容，不降標(biāo)準(zhǔn)，不走過(guò)場(chǎng),不留死角,確保通過(guò)檢查組檢查的項(xiàng)目，經(jīng)得起農(nóng)業(yè)部的抽查考核。要充分利用信息技術(shù)手段加強(qiáng)項(xiàng)目日常監(jiān)管，專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)施情況尚未錄入農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的要按時(shí)限及時(shí)補(bǔ)錄。要抓住項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展檢查，以檢查促驗(yàn)收，盡快發(fā)揮投資效益。
一、主要工作和取得的成效
（一） 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)
為貫徹落實(shí)黨的十七大精神以及農(nóng)業(yè)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排布署，結(jié)合農(nóng)經(jīng)站工作實(shí)際，組織全站干部職工認(rèn)真參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
農(nóng)經(jīng)站學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從3月底開(kāi)始，分“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段從3月底至4月底已結(jié)束。通過(guò)深入動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各股室結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)經(jīng)工作調(diào)研活動(dòng)。第二階段從5月上旬至6月底，通過(guò)征求群眾意見(jiàn)，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，查擺問(wèn)題，撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告，組織群眾評(píng)議等一系列活動(dòng)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，檢查自身存在的不足，緊扣思想和工作實(shí)際，深入剖析思想根源，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，理清科學(xué)發(fā)展思路。在活動(dòng)中引導(dǎo)廣大干部職工提高對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步明確了農(nóng)經(jīng)工作的目標(biāo)，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府精神和農(nóng)業(yè)局黨組部署上來(lái)。
（二） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督管理
1、加強(qiáng)對(duì)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策的宣傳，全面貫徹落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項(xiàng)制度”，繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)治理，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。
2、貫徹落實(shí)“一事一議”管理辦法，做好籌資酬勞監(jiān)督管理，今年4月根據(jù)《**省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)廳**省一事一議籌資酬勞管理實(shí)施辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制訂了村民籌資上限標(biāo)準(zhǔn)和以資代勞工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)市政府審核同意實(shí)施。
3、為更好地做好支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)工作，與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策的宣傳，讓廣大農(nóng)民全面準(zhǔn)確地了解直補(bǔ)政策，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。
（三）加大《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》的執(zhí)行力度，使農(nóng)村土地承包管理工作逐步步入法制化軌道。
1、繼續(xù)貫徹落實(shí)《省政府轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)廳關(guān)于做好全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證補(bǔ)換發(fā)工作意見(jiàn)的通知》，全面加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證補(bǔ)換發(fā)工作步伐，力爭(zhēng)近期能夠全面完成補(bǔ)換發(fā)工作。
（四）進(jìn)一步加大推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)及財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。
1、配合市財(cái)政局組織召開(kāi)了全市全面推行村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托服務(wù)工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)起草《**市推行村級(jí)會(huì)計(jì)委托服務(wù)工作實(shí)施方案》、《**市推行村級(jí)會(huì)計(jì)委托服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》，報(bào)**推行村級(jí)會(huì)計(jì)委托服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)市政府申批后下發(fā)各縣（區(qū)），推動(dòng)各縣（區(qū)）工作的開(kāi)展。
2、組織申報(bào)2009年省級(jí)財(cái)政扶持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。根據(jù)《**省農(nóng)業(yè)廳、**省財(cái)政廳關(guān)于做好2009年**省村容村貌整治工程和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》文件要求，我市及時(shí)布置，認(rèn)真組織收集審核匯總上報(bào)19個(gè)項(xiàng)目。
況寫(xiě)成文字材料上報(bào)省站。
4、完成2008年省級(jí)財(cái)政扶持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)工作。根據(jù)《**省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展2008年度財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)工作的通知》的要求，對(duì)2008年省級(jí)財(cái)政扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行績(jī)效自評(píng)。并將績(jī)效評(píng)價(jià)情況寫(xiě)成文字材料上報(bào)省農(nóng)業(yè)廳計(jì)財(cái)處。
7、組織開(kāi)展2008年省級(jí)示范項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)。對(duì)2008年省級(jí)財(cái)政扶持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織示范項(xiàng)目資金到位、管理使用以及實(shí)施進(jìn)展情況等進(jìn)行檢查驗(yàn)收總結(jié)，涉及檢查項(xiàng)目項(xiàng)目7個(gè)，通過(guò)市縣兩級(jí)的檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目資金被挪用、截留等違紀(jì)情況。資金到位及時(shí)，管理規(guī)范。目前，除寧洱縣民安村仔豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)項(xiàng)目還在實(shí)施當(dāng)中，其他項(xiàng)目已按計(jì)劃實(shí)施結(jié)束，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，部分已初見(jiàn)成效。
8、認(rèn)真做好項(xiàng)目掛牌工作。截至2008年**市得到省級(jí)財(cái)政扶持項(xiàng)目35個(gè)，為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，根據(jù)省財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳項(xiàng)目相關(guān)管理要求，市農(nóng)經(jīng)站組織各縣（區(qū)）農(nóng)經(jīng)站對(duì)2004—2008年省級(jí)財(cái)政扶持農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織項(xiàng)目單位全部進(jìn)行掛牌，設(shè)立示范項(xiàng)目標(biāo)識(shí)牌，并指導(dǎo)幫助項(xiàng)目單位開(kāi)展規(guī)范化、制度化建設(shè)。
(五) 加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作
2、按時(shí)完成上報(bào)農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析工作。
（六） 加強(qiáng)“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設(shè)，建立健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)體系
1、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。2009年5月31日前，全市共舉辦“數(shù)字鄉(xiāng)村”工作培訓(xùn)29期，475人次，其中縣（區(qū)）級(jí)11期，69人次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)18期，406人次。
3、網(wǎng)站維護(hù)及信息情況。我
4、強(qiáng)化督促檢查，確保工程進(jìn)度。市農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、報(bào)送進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表、到實(shí)地督查等方式檢查促進(jìn)我市“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作，使工程建設(shè)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
二、下半年工作重點(diǎn)
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，按照規(guī)定的程序，認(rèn)真完成各個(gè)階段的任務(wù)。
2、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)委托工作的督促檢查工作及2009年省級(jí)財(cái)政扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的組織實(shí)施。
3、加快發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的步伐，加大宣傳《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》力度，力爭(zhēng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展到年初制定的50個(gè)的發(fā)展目標(biāo)。
4、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的培訓(xùn)、布置工作，做好2009年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料的收集、匯總和分析上報(bào)工作，做到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。認(rèn)真開(kāi)展下半年農(nóng)村入戶(hù)調(diào)查工作。重點(diǎn)做好農(nóng)民收入、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格和生產(chǎn)資料價(jià)格的調(diào)查、資料整理、預(yù)測(cè)和分析。
5、認(rèn)真抓好“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設(shè)，將其納入重要議事日程，做好服務(wù)“三農(nóng)”的信息通道工作。完善和穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信息管理人員的培訓(xùn)，下半年市級(jí)計(jì)劃開(kāi)展技術(shù)人員培訓(xùn)一期。
充實(shí)完善欄目?jī)?nèi)容，突出信息的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)本地農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宣傳力度，擴(kuò)大我市名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品的知名度，發(fā)掘我市各地鄉(xiāng)村歷史文化和旅游資源的開(kāi)發(fā)潛能；提供勞務(wù)信息、產(chǎn)品供求信息的，培育農(nóng)村市場(chǎng)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。
到2010年，在全范圍內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人，建設(shè)一批農(nóng)村勞務(wù)輸出專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)，建立一批農(nóng)村勞務(wù)培訓(xùn)基地和重點(diǎn)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，加速農(nóng)民增收致富的步伐，努力使農(nóng)民每年的人均勞務(wù)收入遞增12%，使農(nóng)民工資性收入占人均純收入的80%以上，農(nóng)村青壯年富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)80%以上，其中，60%實(shí)現(xiàn)向城鎮(zhèn)居民身份轉(zhuǎn)變，盡快形成覆蓋面廣、城鄉(xiāng)銜接、適應(yīng)不同群體、可轉(zhuǎn)移的社會(huì)保障體系，健全農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系。
到2012年，建成較為完善的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系、輸出體系、信息服務(wù)體系和維權(quán)體系。培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3.5萬(wàn)人，培訓(xùn)規(guī)模逐步擴(kuò)大。農(nóng)村青壯年富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，全部達(dá)到向城鎮(zhèn)居民身份轉(zhuǎn)變的目的，農(nóng)業(yè)人口比重逐年下降，非農(nóng)業(yè)人口比例逐年上升。促進(jìn)中等職業(yè)教育又好又快發(fā)展，累計(jì)向社會(huì)輸送中等職業(yè)教育畢業(yè)生萬(wàn)人、高等職業(yè)教育畢業(yè)生萬(wàn)人。加快農(nóng)民增收致富，農(nóng)民人均勞務(wù)收入每年遞增12%，農(nóng)民工資性收入占人均純收入的比重達(dá)%。城鄉(xiāng)銜接、適應(yīng)不同群體、可轉(zhuǎn)移的社會(huì)保障體系基本形成，農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。
到2020年，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系、輸出體系、信息服務(wù)體系和維權(quán)體系已相當(dāng)成熟，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)率達(dá)到100%，并實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。農(nóng)業(yè)人口比重趨于穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)畲?。農(nóng)民人均勞務(wù)收入元，基本實(shí)現(xiàn)全面小康。
二、九龍坡勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度創(chuàng)新的基本思路
（一）改革阻礙農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度環(huán)境
一是改革土地制度。按照“依法、自愿、有償”原則，在保護(hù)和尊重農(nóng)民土地承包權(quán)和宅基地權(quán)益的基礎(chǔ)上，以農(nóng)民自發(fā)流轉(zhuǎn)、托管組織流轉(zhuǎn)、委托流轉(zhuǎn)、集中連片流轉(zhuǎn)、再流轉(zhuǎn)以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、出租、互換、入股等多種形式，推進(jìn)農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)?；⒓s化經(jīng)營(yíng)，提高土地利用率。二是改革戶(hù)籍制度。完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶(hù)籍登記管理制度，以具有合法固定住所為條件，積極調(diào)整戶(hù)口遷移政策，最終實(shí)現(xiàn)以身份證取代屬地戶(hù)籍管理制度。鼓勵(lì)有條件的農(nóng)民工在城鎮(zhèn)安家落戶(hù)，在主城區(qū)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道具有合法固定住所并實(shí)際居住的本區(qū)籍農(nóng)村居民，可以自愿將戶(hù)口遷移到街道入戶(hù)。三是加快財(cái)政體制改革。切實(shí)發(fā)揮財(cái)政支持勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算的硬約束，建立區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管，建立健全轉(zhuǎn)移支付、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各種專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金的管理制度，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。四是創(chuàng)新金融運(yùn)行機(jī)制。積極發(fā)展農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)合作金融機(jī)構(gòu)。各商業(yè)銀行和農(nóng)村信用合作社，要積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新適應(yīng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融產(chǎn)品和金融服務(wù)，及時(shí)為農(nóng)民工提供小額、短期貸款。適當(dāng)提高小額貸款額度，探索建立適應(yīng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的憑信用直接貸款管理制度。
（二）加快推進(jìn)勞務(wù)品質(zhì)建設(shè)
推進(jìn)教育機(jī)制改革。鞏固農(nóng)村基礎(chǔ)教育，增加實(shí)用性培訓(xùn)內(nèi)容。加大農(nóng)村基礎(chǔ)教育投入，建立未能升入高一級(jí)學(xué)校的農(nóng)村普通初、高中畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓(xùn)的制度，全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，以減輕新增勞動(dòng)適齡人口的就業(yè)技能培訓(xùn)壓力。加快發(fā)展職業(yè)教育。進(jìn)一步加大對(duì)職業(yè)教育的資金投入，確保城市教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育的比例不低于30%。農(nóng)村成人教育經(jīng)費(fèi)定額按年人均0.5元以上，由區(qū)政府籌措和統(tǒng)籌安排。企業(yè)要嚴(yán)格按職工工資總額的1.5％至2.5％提取職工教育經(jīng)費(fèi)，用于職工培訓(xùn)。進(jìn)一步落實(shí)各職業(yè)學(xué)校辦學(xué)自，積極推行校企合作、工學(xué)結(jié)合、以工助學(xué)等辦學(xué)模式。切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。整合區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育資源，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦職業(yè)教育，發(fā)展規(guī)?；殬I(yè)教育。建立“農(nóng)民技能培訓(xùn)教育券”制度，大力推行以訂單培訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式。著力開(kāi)展農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持定點(diǎn)培訓(xùn)、定單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向輸出，提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性。加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，引入社會(huì)辦學(xué)培訓(xùn)機(jī)制。提高培訓(xùn)檔次。建立區(qū)級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)實(shí)訓(xùn)基地，有針對(duì)性的開(kāi)展鉗工、車(chē)工、育嬰師、家政服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)配餐師等初、中、高級(jí)培訓(xùn)，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中，主要著力于開(kāi)展崗前、崗中、崗后的技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的檔次，增強(qiáng)農(nóng)民的整體素質(zhì)和就業(yè)穩(wěn)定性。加大培訓(xùn)投入，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排勞動(dòng)部門(mén)的就業(yè)再就業(yè)資金、教育部門(mén)的職業(yè)教育（培訓(xùn)）資金、農(nóng)業(yè)部門(mén)的“陽(yáng)光工程”資金、扶貧辦的“雨露工程”培訓(xùn)資金、三峽移民資金以及工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織安排的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)資金。
全力打造勞務(wù)品牌，培植勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。加快勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)。按照政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作的原則，全區(qū)每年重點(diǎn)扶持培育2-3個(gè)有實(shí)力、有規(guī)模、有效益的勞務(wù)中介法人公司，每個(gè)鎮(zhèn)（街）每年至少培育扶持和發(fā)展1個(gè)勞務(wù)中介組織，每個(gè)村（社）每年至少培育1名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。加快勞務(wù)基地建設(shè)。依托駐外機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校、中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工能人及大型企業(yè)，按照“開(kāi)發(fā)沿海，發(fā)展國(guó)外，內(nèi)外結(jié)合”的思路，采取“先考察再建立，先交談再建立”的辦法進(jìn)行勞務(wù)輸出的組織培訓(xùn)基地和勞務(wù)輸入的就業(yè)安置基地建設(shè)，積極拓展市外勞務(wù)輸出基地。全力增加就業(yè)崗位。以九龍工業(yè)園、西彭工業(yè)園、白市驛花卉園為平臺(tái)，吸收世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)的項(xiàng)目入駐，選擇合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，建設(shè)富有特色的產(chǎn)業(yè)群體，開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在未來(lái)5年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè)。
（三）加快構(gòu)建規(guī)范高效的服務(wù)體系
一是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理制度，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)規(guī)劃，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)
一、平等競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)就業(yè)制度，健全和完善區(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)新和完善為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位和服務(wù)的企業(yè)或中介組織的激勵(lì)政策。二是建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。整合市場(chǎng)資源，建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，將勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)體系拓展到社區(qū)居委會(huì)和村委會(huì)，完善鎮(zhèn)（街）、社區(qū)（村社）就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成覆蓋城鄉(xiāng)的三位一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力信息服務(wù)體系。將“金保工程”建設(shè)與區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息化建設(shè)相結(jié)合，加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步構(gòu)建向鎮(zhèn)（街）、社區(qū)（村社）延伸，集信息、職業(yè)介紹和就業(yè)咨詢(xún)等一體的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息服務(wù)體系。規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資制度。規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)工資制度，強(qiáng)化最低工資保障和行業(yè)平均工資指導(dǎo)作用。建立農(nóng)民工工資支付保障金制度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放到本人。三是建立健全農(nóng)民工維權(quán)管理服務(wù)體系。建立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系。完善農(nóng)民工法律援助工作機(jī)制，設(shè)立農(nóng)民工法律專(zhuān)項(xiàng)資金，實(shí)行仲裁、訴訟等費(fèi)用由用人單位預(yù)付的制度。加強(qiáng)省際間法律援助的協(xié)作工作，切實(shí)維護(hù)外出農(nóng)民工的合法權(quán)益。推進(jìn)和強(qiáng)化農(nóng)民工基本公共服務(wù)建設(shè)。統(tǒng)籌考慮農(nóng)民工對(duì)公共服務(wù)的需要，增加公共財(cái)政支出，建立惠及廣大農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和機(jī)制。四是建立完善農(nóng)民工服務(wù)與管理機(jī)制。建立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級(jí)配套聯(lián)動(dòng)的農(nóng)民工服務(wù)管理中心，堅(jiān)持政府公共管理與社區(qū)自治管理相結(jié)合的方式，在社區(qū)配備專(zhuān)職工作人員，完善服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制。五是建立農(nóng)民工社會(huì)保障制度。按照低水平、廣覆蓋的方針和“工傷保險(xiǎn)優(yōu)先，大病醫(yī)療保險(xiǎn)隨后，養(yǎng)老保險(xiǎn)分類(lèi)分層次設(shè)計(jì)”的思路，積極探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)、符合我市市情的農(nóng)民工社會(huì)保障措施，加快建設(shè)城鄉(xiāng)銜接、公平統(tǒng)
一、低費(fèi)率和可轉(zhuǎn)移的社會(huì)保障體系。
（四）制定農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策
一是優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是落實(shí)工商登記費(fèi)用優(yōu)惠政策。三是加大財(cái)政創(chuàng)業(yè)扶持。四是提供創(chuàng)業(yè)金融優(yōu)惠政策。
（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的推進(jìn)機(jī)制
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。健全九龍坡區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理機(jī)制，組建勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作機(jī)構(gòu)，建立網(wǎng)絡(luò)化的工作體系。區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)林水利局。各鎮(zhèn)成立相應(yīng)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)門(mén)工作人員，側(cè)重搞好農(nóng)村勞務(wù)工作的管理和服務(wù)，同時(shí)成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指導(dǎo)站，并設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。二是明確部門(mén)職責(zé)。農(nóng)業(yè)部門(mén)要抓好培訓(xùn)對(duì)象的組織推薦工作。教育部門(mén)要指導(dǎo)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，把農(nóng)民工培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作。勞動(dòng)保障部門(mén)要全力以赴搞好勞務(wù)輸出工作。財(cái)政部門(mén)要積極為農(nóng)民工培訓(xùn)輸出提供財(cái)政支持。宣傳部門(mén)要加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)工作。公安部門(mén)要進(jìn)一步加快戶(hù)籍改革力度，依法加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的備案登記管理，保護(hù)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的合法權(quán)益。司法部門(mén)要加大農(nóng)民工維權(quán)案件的查處力度。三是以項(xiàng)目管理推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。策劃實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。建立以短期職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)、以定點(diǎn)和定向?yàn)橹鞯霓r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)教師的招標(biāo)制度，保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程。“農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程”按照普及基本技能培訓(xùn)，逐步提高高技能、復(fù)合型人才培訓(xùn)比例的原則進(jìn)行實(shí)施。市外勞務(wù)拓展工程。加快市外勞務(wù)基地建設(shè)。通過(guò)設(shè)立駐外勞務(wù)辦事處、培育勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人、鼓勵(lì)外出務(wù)工能人及大型企業(yè)等，加大向東部沿海城市和對(duì)口支援省市的勞務(wù)輸出力度，不斷拓展海外勞務(wù)市場(chǎng)，做大勞務(wù)輸出工程。農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)扶持工程。全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，面向廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生等積極開(kāi)展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)體系構(gòu)建工程。重點(diǎn)建立健全勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)資源、培訓(xùn)、輸出互聯(lián)互通的勞務(wù)信息體系，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級(jí)聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)開(kāi)發(fā)服務(wù)平臺(tái)，定期舉辦勞動(dòng)力交流會(huì)，免費(fèi)提供就業(yè)崗位。
（六）努力營(yíng)造有利于加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輿論環(huán)境
一是在各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)基地設(shè)立規(guī)范的政策宣傳欄；在農(nóng)村人口集中的集鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞務(wù)輸出及自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳欄。二是通過(guò)張貼海報(bào)、發(fā)傳單等多種方法和手段向農(nóng)民工發(fā)放各種宣傳資料。三是報(bào)刊、電視等新聞媒體，要開(kāi)辟專(zhuān)欄，增加勞務(wù)信息的量，對(duì)用工需求、培訓(xùn)方向做切合實(shí)際的宣傳引導(dǎo)。四是農(nóng)業(yè)部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)及中介機(jī)構(gòu)要派專(zhuān)人定期深入村（社），走村串戶(hù)，宣傳發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民變市民的政策優(yōu)惠，鼓勵(lì)有條件的農(nóng)民放棄宅基地和耕地，進(jìn)入城鎮(zhèn)安居落戶(hù)。五是通過(guò)咨詢(xún)電話宣傳到培訓(xùn)對(duì)象，各相關(guān)職能部門(mén)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心及中介機(jī)構(gòu)設(shè)立咨詢(xún)電話，并安排專(zhuān)人值守，解答培訓(xùn)及擬培訓(xùn)對(duì)象的疑問(wèn)。
（七）建立職能部門(mén)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系
一是建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公正、公平、實(shí)事求是的原則，建立職能部門(mén)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，積極開(kāi)展勞務(wù)輸出管理績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將與次年任務(wù)和資金安排直接掛鉤。堅(jiān)持部門(mén)自評(píng)和中介機(jī)構(gòu)獨(dú)立評(píng)估相結(jié)合的原則，由區(qū)統(tǒng)籌辦負(fù)責(zé)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)指標(biāo)的分解，督促檢查項(xiàng)目管理制度的落實(shí)情況，建立完善行政行為責(zé)任追究制度。關(guān)于部門(mén)（單位）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括部門(mén)辦事效率、標(biāo)準(zhǔn)成本率、計(jì)劃目標(biāo)完成情況、服務(wù)滿(mǎn)意度等標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目執(zhí)行情況。二是建立部門(mén)自評(píng)制度。堅(jiān)持部門(mén)自評(píng)與部門(mén)年度工作計(jì)劃相結(jié)合的原則，由政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)民、就業(yè)單位通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、指標(biāo)考核、實(shí)地檢查等方式，對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)就業(yè)工作進(jìn)行評(píng)估評(píng)價(jià)，并由各職能部門(mén)按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)年度自評(píng)報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)成績(jī)突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀農(nóng)民工代表、示范就業(yè)單位進(jìn)行表彰，對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題具體研究分析，提出整改措施，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為制定次年工作計(jì)劃的重要依據(jù)。三是建立中介機(jī)構(gòu)獨(dú)立評(píng)估制度。為保證勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作規(guī)范有序開(kāi)展，貫切公開(kāi)、公正、公平原則，積極引入中介機(jī)構(gòu)參與評(píng)估工作。公開(kāi)招標(biāo)1-2家中介機(jī)構(gòu)。由中介機(jī)構(gòu)組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目總投入情況，包括中央、市、區(qū)財(cái)政撥款和自籌資金落實(shí)情況；項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中目標(biāo)、計(jì)劃調(diào)整情況及采取的相關(guān)措施，以及公開(kāi)、公示程序的執(zhí)行情況；項(xiàng)目的實(shí)際支出情況、未使用資金情況及原因，是否有截留、挪用現(xiàn)象；項(xiàng)目計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)、實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，計(jì)劃轉(zhuǎn)移人數(shù)、實(shí)際轉(zhuǎn)移人數(shù)；績(jī)效目標(biāo)完成情況等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，并獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。新晨
安全生產(chǎn)自查報(bào)告范文(一)
今年，**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局的指導(dǎo)下，安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹新《安全生產(chǎn)法》和縣委、政府的文件精神，安全生產(chǎn)工作取得了顯著的效果，確保了人民生命和財(cái)產(chǎn)安全?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任
一是成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了相關(guān)人員責(zé)任，做到了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”。二是成立安全工作監(jiān)督考核小組。為了將2019年安全工作落到實(shí)處，杜絕一切安全隱患，鎮(zhèn)政府組建了安全工作監(jiān)督考核小組，對(duì)工作不到位、不作為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)本年度未出現(xiàn)安全事故的(單位)村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是層層落實(shí)責(zé)任。為了加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，年初，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)一崗雙責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，同時(shí)鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)業(yè)主簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。四是落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施。將安全生產(chǎn)工作納入年度考核，凡出現(xiàn)安全事故的單位將實(shí)行一票否決，對(duì)責(zé)任事故單位或個(gè)人建立責(zé)任追究制，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍
為了將我鎮(zhèn)的安全工作深入人心，抓出成效，一是采取多種形式進(jìn)行全民的安全意識(shí)教育。一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)召開(kāi)“三干會(huì)”，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、群眾代表、各村(社區(qū))、單位負(fù)責(zé)人、企業(yè)業(yè)主等專(zhuān)題會(huì)，部署我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。二是利用安全生產(chǎn)月等活動(dòng)書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)60份，墻報(bào)專(zhuān)欄21塊，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料6500余份，時(shí)刻繃緊了安全這根弦，同時(shí)深入宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。三是加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)。今年進(jìn)行了2次安全知識(shí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)縣級(jí)部門(mén)做宣講，基本做到了“人人學(xué)安全、人人講安全、人人知安全”，將安全生產(chǎn)工作宣傳到了家喻戶(hù)曉，提高了大家的安全意識(shí)。
三、健全制度，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)規(guī)范化管理
今年，我鎮(zhèn)按照縣上相關(guān)的文件和安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)要求，一是規(guī)范了安全生產(chǎn)制度。制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、健全了安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度，學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)教育制度，制定了相關(guān)文件，安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整治等制度。二是建立了重獎(jiǎng)舉報(bào)制度、追蹤調(diào)查制度，對(duì)非法生產(chǎn)項(xiàng)目鎮(zhèn)政府安排了線人10名進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)進(jìn)行了處理。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行安全檢查制度。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安全生產(chǎn)投入進(jìn)一步增強(qiáng)
一是鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)安監(jiān)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全，鎮(zhèn)政府配備了3名安全監(jiān)管員，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的執(zhí)法配合。二是在往年的基礎(chǔ)上，加大了安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金投入，特別是道路安全隱患整治、消防安全和安全影象設(shè)備的投入，今年共投入安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金3萬(wàn)余元。三是結(jié)合“五個(gè)一達(dá)標(biāo)建設(shè)”，進(jìn)行了認(rèn)真完善，為安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)全覆蓋”，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
為了健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”體系，堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作”關(guān)口前移，重心下移“，今年來(lái)給各村(社區(qū))和企業(yè)單位下發(fā)了《關(guān)于建立健全”五級(jí)五覆蓋”和“五落實(shí)五到位”》文件，督促村“社區(qū)”和轄區(qū)企業(yè)按照相關(guān)要求落實(shí)，目前轄區(qū)村(社區(qū))和企業(yè)已全部落實(shí)到位。
六、突出重點(diǎn)，集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在狠抓各項(xiàng)安全工作中，認(rèn)真落實(shí)縣上全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專(zhuān)項(xiàng)治理工作，突出抓好了以下重點(diǎn)安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作：一是狠抓了非煤礦山安全排查整治，每月鎮(zhèn)政府組織相關(guān)人員對(duì)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行2次檢查，對(duì)存在的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了整改通知，限期進(jìn)行了整改。二是抓好了道路交通安全，會(huì)同相關(guān)部門(mén)抓好了非法營(yíng)運(yùn)三輪、摩托車(chē)和違章車(chē)輛整治工作。一年了查處違章車(chē)輛220輛，幼兒園車(chē)輛超載3起，整改道路隱患3處。三是抓好了消防安全。對(duì)集中區(qū)域進(jìn)行多次排查清剿火災(zāi)隱患5處，為單位和業(yè)主敲響了警鐘，確保了無(wú)火災(zāi)事故的發(fā)生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重點(diǎn)抓好了農(nóng)村舉辦宴席的安全監(jiān)管;另方面抓好了學(xué)校和商店的食品衛(wèi)生，今年會(huì)同工商、食品藥檢等部門(mén)對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校、商店和幼兒園進(jìn)行了清理，查出1起過(guò)期食品和2起學(xué)校食堂沒(méi)按要求進(jìn)行食品留樣。六是抓好了建筑安全的排查和整改。在排查中對(duì)3處隱患進(jìn)行了整改。七是嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)煙花爆竹行為。今年加大了煙花爆竹非法生產(chǎn)打擊力度，使非法生產(chǎn)煙花爆竹得到了有效控制，一方面通過(guò)采取疏阻結(jié)合，集中與分散排查;另一方面借用了縣安監(jiān)局的先進(jìn)探測(cè)儀，做到了“三不漏”，即不漏戶(hù)、不漏房、不漏窯，使我鎮(zhèn)非法生產(chǎn)煙花爆竹基本得到了遏制，從去年以來(lái)，多次檢查都未發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)跡象。八是開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)排查出的20處安全隱患進(jìn)行了限期整改，目前，無(wú)安全事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)死亡指標(biāo)控制為零，確保了我鎮(zhèn)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
七、齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢組安全生產(chǎn)落實(shí)到位
今年了**鎮(zhèn)黨委、政府按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)年初簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，按照一崗雙責(zé)的要求，對(duì)分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，基本做到了工作有安排，有部署，有檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了整治;同時(shí)鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記每季度對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查，對(duì)不完善的事宜進(jìn)行了落實(shí)，黨政班子履職到位，確保了安全生產(chǎn)工作齊抓共管。
2019年，我鎮(zhèn)的安全工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題。一是安全監(jiān)督管理力度不夠，部分村(社區(qū))、企業(yè)由于缺乏有效的監(jiān)管手段，存在著對(duì)安全隱患重視不夠，排查和整治有不到為情況。二是企業(yè)安全主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，安全投入不足。三是安全生產(chǎn)責(zé)任制不夠健全，由于基層政府在執(zhí)法上力度不夠，致使業(yè)主在安全隱患整治中有不到位的現(xiàn)象。
八、下步工作安排
2019年，我鎮(zhèn)決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣職能部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好以下工作，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。一是強(qiáng)化宣傳，牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)。利用各種會(huì)議，標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)宣傳新《安全生產(chǎn)法》;開(kāi)展安全應(yīng)急自救能力的演練，進(jìn)一步提高人民的安全意識(shí)。二是強(qiáng)化責(zé)任，確保安全管理開(kāi)展有序。按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”要求，做到責(zé)任到人，措施到位，層層抓落實(shí)的局面。三是加大安全隱患排查整治力度，杜絕安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)自查報(bào)告范文(二)
xx鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議和區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位，狠抓監(jiān)管、狠抓落實(shí)、狠抓創(chuàng)新，確保了全鄉(xiāng)秩序穩(wěn)定、人心安定、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)工作自查情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)分8分，自評(píng)分8分。
(一)落實(shí)責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，進(jìn)一步建立健全了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，完善了安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作機(jī)制，把安全生產(chǎn)納入了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體戰(zhàn)略布局，同步規(guī)劃、統(tǒng)籌部署。202019年，向黨委會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作4次，召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)6次，鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部、村社干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，如平發(fā)肉聯(lián)廠液氨設(shè)備已由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，已出具專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(二)督促落實(shí)。按照“五個(gè)全覆蓋”、“五個(gè)到位”要求，督促相關(guān)企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、加大安全生產(chǎn)投入、排查治理隱患、做好應(yīng)急救援、強(qiáng)化職業(yè)危害防治。一是于6月底完成了重點(diǎn)企事業(yè)單位《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定(76號(hào)))、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定(27號(hào))》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位統(tǒng)計(jì)表》發(fā)放，各重點(diǎn)企事業(yè)單位配合完成了《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位統(tǒng)計(jì)表》填報(bào)，便于鄉(xiāng)全面了解各企業(yè)責(zé)任落實(shí)情況，有助監(jiān)管。二是要求各企業(yè)完善職工信息臺(tái)賬，有效防治職業(yè)病。三是完善了鄉(xiāng)境內(nèi)6家企業(yè)的《五落實(shí)五到位信息統(tǒng)計(jì)表》。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(三)強(qiáng)化監(jiān)管。鄉(xiāng)政府認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，于1月初與各村社、企事業(yè)單位層層簽訂和分解安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，全面落實(shí)“五級(jí)五覆蓋，重點(diǎn)落實(shí)兩委同責(zé)”，轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)100%，共簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)30份。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(四)協(xié)調(diào)配合。積極配合區(qū)安監(jiān)局、區(qū)消防大隊(duì)、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)公安分局等做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，一年來(lái)鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
二、加強(qiáng)隱患排查治理，目標(biāo)分16分，自評(píng)分16分。
(一)進(jìn)一步完善隱患排查治理體系，要求各企事業(yè)單位每月20日前上報(bào)《xx鄉(xiāng)安全隱患排查月報(bào)表》，鄉(xiāng)安辦結(jié)合安全排查情況，統(tǒng)一由系統(tǒng)上報(bào)，督促好企業(yè)建立完善隱患排查治理制度，實(shí)現(xiàn)了安全隱患自查自改自報(bào)。(目標(biāo)分8分，自評(píng)分8分)。
(二)細(xì)化政府各部門(mén)安全生產(chǎn)檢查督點(diǎn)、頻次，鄉(xiāng)安辦每季度對(duì)鄉(xiāng)境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行一次“大排查大整治”，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況每季度也進(jìn)行排查整治，如林業(yè)辦清明前后和暑熱天氣加強(qiáng)森林防火巡查，國(guó)土辦加強(qiáng)對(duì)建故安全巡查等。巡查均采取“四不兩直”、“三步工作法”，開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查暗訪，提高針對(duì)性和精確性，推動(dòng)安全隱患排查、登記、上報(bào)、監(jiān)控、整改、評(píng)價(jià)、銷(xiāo)號(hào)、統(tǒng)計(jì)、檢查、考核等全過(guò)程的閉環(huán)管理，全年共開(kāi)展排查整治12次，一般隱患整改率達(dá)到100%，重點(diǎn)安全隱患分級(jí)掛牌督辦、按期整改銷(xiāo)號(hào)，如恢復(fù)樂(lè)青加油站經(jīng)營(yíng)正在申請(qǐng)中。(目標(biāo)分8分，自評(píng)分8分)。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，以防為主，防治結(jié)合。目標(biāo)分21分，自評(píng)分21分。
(一)加強(qiáng)宣傳教育。以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題，按照上級(jí)要求開(kāi)展全國(guó)第14個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育隊(duì)伍和陣地建設(shè)，積極參與培育安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，發(fā)揮群眾監(jiān)督作業(yè)，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向;加強(qiáng)從業(yè)人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行高危企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，如加強(qiáng)建筑工匠管理和鄉(xiāng)廚培訓(xùn)頒證工作，落實(shí)“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗制度和企業(yè)員工先培訓(xùn)后上崗制度。(目標(biāo)分3分，自評(píng)分3分)。
(二)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全監(jiān)管力度。按照《樂(lè)山市人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)安全監(jiān)管工作的通知》(樂(lè)府辦函〔2019〕5號(hào))要求，健全我鄉(xiāng)荔德小學(xué)、繞城安置點(diǎn)房屋建設(shè)安全管理制度，配齊安全生產(chǎn)監(jiān)管人員和必備的辦公設(shè)備、檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備和應(yīng)急救援裝備等。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(三)大力實(shí)施“科技興安戰(zhàn)略”。研發(fā)推廣先進(jìn)適用安全技術(shù)，加快安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提升安全本質(zhì)文化水平。(目標(biāo)分3分，自評(píng)分3分)。
(四)做好準(zhǔn)備，迎接做好安全社區(qū)建設(shè)。(目標(biāo)分3分，自評(píng)分3分)。
(五)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社安全生產(chǎn)監(jiān)管力量。成立專(zhuān)(兼)職安全監(jiān)管隊(duì)伍，具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)管工作，落實(shí)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)和裝備，如各村主任任村安全監(jiān)管員，發(fā)放撲火工具到各村和重點(diǎn)戶(hù)。(目標(biāo)分3分，自評(píng)分3分)。
(六)強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)。深入推進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生制度建設(shè)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)等基礎(chǔ)建設(shè)工作，落實(shí)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)和裝備。(目標(biāo)分3分，自評(píng)分3分)。
(七)全面提升綜合應(yīng)急救援能力。進(jìn)一步深化應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)，提高應(yīng)急管理和應(yīng)急救援水平;優(yōu)化和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，每年年初根據(jù)實(shí)際修改應(yīng)急預(yù)案，今年開(kāi)展應(yīng)急演練2次，著力提高了預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，實(shí)現(xiàn)政府和企業(yè)間預(yù)案無(wú)縫銜接。(目標(biāo)分3分，自評(píng)分3分)。
四、突出重點(diǎn)，專(zhuān)項(xiàng)整治。目標(biāo)分8分，自評(píng)分8分。
(一)強(qiáng)化非煤礦山安全。對(duì)各類(lèi)非煤礦山非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為保持長(zhǎng)期高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一律”要求，杜絕違法違規(guī)行為。每月嚴(yán)格巡查1次順山石英砂廠，要求按相關(guān)規(guī)定開(kāi)采。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(二)深化道路交通安全綜合整治。加強(qiáng)“雙超”治理，鄉(xiāng)安辦聯(lián)合鄉(xiāng)交管辦定期不定期到樂(lè)青路沿線進(jìn)行“雙超”檢查，完善順山石英砂廠、平發(fā)肉聯(lián)廠、川鳴蔬菜廠、盛世紙廠、東岳紙廠、大地農(nóng)業(yè)科技有限公司等企業(yè)管理制度;完善村道社道交通安全管理制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)交管辦和各村勸導(dǎo)點(diǎn)建設(shè);按照“應(yīng)建必建”和“全覆蓋”要求，協(xié)調(diào)配合好區(qū)交運(yùn)局牽頭安裝臨崖臨水高差3米以以上路段路側(cè)護(hù)欄，全部完成國(guó)道、省道、縣道、鄉(xiāng)道護(hù)欄建設(shè)任務(wù)。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(三)開(kāi)展油氣輸送管道隱患整治。扎實(shí)推進(jìn)油氣輸送管道隱患整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，排出隱患整改時(shí)間表，強(qiáng)化整改責(zé)任落實(shí)。目前已與經(jīng)信局和油氣公司協(xié)調(diào)，油氣公司整理好安全相關(guān)資料后報(bào)我鄉(xiāng)安辦，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
(四)其他行業(yè)領(lǐng)域。突出危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、人員密集場(chǎng)所消防等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管工作。加強(qiáng)對(duì)液氨設(shè)備、煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)和零售戶(hù)、勞動(dòng)密集型企業(yè)隱患排查整治，消除安全隱患。(目標(biāo)分2分，自評(píng)分2分)。
五、持續(xù)開(kāi)展“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。目標(biāo)分20分，自評(píng)分20分。
根據(jù)不同時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，針對(duì)性地開(kāi)展“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)和重點(diǎn)領(lǐng)域安全專(zhuān)項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)“打非治違”常態(tài)化。按照上級(jí)要求和我鄉(xiāng)實(shí)際，開(kāi)展了今冬明春安全生產(chǎn)和火災(zāi)防控、勞動(dòng)密集型企業(yè)排查整治、鄉(xiāng)廚宴請(qǐng)管理、企業(yè)隱患自查上報(bào)、五落實(shí)五到、黨政同責(zé)、煙花爆竹專(zhuān)項(xiàng)整治、建筑施工安全和夏季消防檢查等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，消除安全隱患，確保平安。
六、持續(xù)開(kāi)展“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。目標(biāo)分7分，自評(píng)分7分。
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況和保密制度建設(shè)情況
(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識(shí)，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，提高思想覺(jué)悟，為我站保密工作順利展開(kāi)奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
【關(guān)鍵詞】 心理健康自評(píng)問(wèn)卷; 中學(xué)生; 信度; 效度;心理測(cè)量學(xué)研究
中圖分類(lèi)號(hào):B844.2,R749.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1000-6729(2010)004-0313-05
doi:10.3969/j.issn.1000-6729.2010.04.018
Reliabioity and validity of Self-Reporting Questionnaire(SRQ-20)
in high school students in Wenchuan earthquake area
JIANG Xin-Hui1,2,WANG Zhen1,2,WANG Xiao-Lu3,SHI Kan1,2
1Institute of Psychology,Chinese Academy of Sciences,Beijing100101,China
2Graduate University of Chinese Academy of Sciences,Beijing100049,China
3Centre on Behavioral Health,The University of Hong kong,Hong kong,China
Corresponding author,SHI Kan,E-mail:shik@psych.省略
【Abstract】 Objective:To provide information about some of the psychometric characteristics of Self-Reporting Questionnaire(SRQ-20,Chinese version).Methods:The Chinese verison of SRQ-20 and Beck Depression Inventory-2nd Edition(BDI-Ⅱ)were administered to 675 students who were about to take the national college entrance exam in Dujiangyan city,three weeks after the earthquake.Kuder-Richardson formulation was employed to estimate the inter-consistency of SRQ-20.And point-biserial correlation was calculated to indicate the item-total consistency.Exploratory factor analysis was conducted to examine the factorial construct.Moreover,the test of the association between the scores of SRQ-20 and BDI-Ⅱwas used to provide evidence of convergent construct of this instrument.Results:The KR-20 coefficient of the scale was 0.79.The item-total score correlations varied from 0.34 to 0.60,averagely reached 0.48.The correlation between the score of SRQ-20 and BDI- was 0.70.Exploratory factor analysis yielded a four-factor construct which explained 43.96% of total variance.Except item 1 and 5,the factor loading of the remained items were more than or near to 0.40.Conclusion:The results suggest the consistency reliability and criteria validity of Chinese SRQ-20 are adequate.However,the results of factor analysis from different researches are not consistent.Thisimplies that it's more advisable to regard the scale as one-dimension rather than use the factor structure as sub-scales.
【Key words】 self-reporting questionnaire 20; high school student; reliability; validity; psychometric study
汶川地震所造成的慘烈的傷亡場(chǎng)面和破壞景象給受災(zāi)群眾帶來(lái)了強(qiáng)烈的精神刺激,心理干預(yù)工作成為災(zāi)后救援和重建工作的重要組成內(nèi)容之一。2008年5月19日衛(wèi)生部的《緊急心理危機(jī)干預(yù)指導(dǎo)原則》中,附帶了一個(gè)精神健康篩查工具“心理健康自評(píng)問(wèn)卷(Self-reporting Questionaire 20,SRQ-20)”。SRQ-20是世界衛(wèi)生組織(WHO)的精神失調(diào)簡(jiǎn)易快速篩查工具,而且是針對(duì)發(fā)展中國(guó)家設(shè)計(jì)的[1]。SRQ被翻譯為十多種語(yǔ)言在全球相應(yīng)地區(qū)使用,且研究者對(duì)多個(gè)不同語(yǔ)言版本都分別進(jìn)行了信效度的研究。最近的研究包括在阿拉伯地區(qū)[2]、越南[3-4]、阿富汗[5]等進(jìn)行的獨(dú)立信效度檢驗(yàn)。SRQ既可以在臨床上輔助診斷,也可以作為社區(qū)群體的精神健康評(píng)估工具,因此既適用于災(zāi)后個(gè)別心理援助也適用于災(zāi)后人群精神健康總體情況的探查。本研究通過(guò)在災(zāi)后早期對(duì)675名重災(zāi)區(qū)高三學(xué)生的大樣本施測(cè)結(jié)合國(guó)外相關(guān)研究進(jìn)行信、效度的探討。
1 對(duì)象與方法
1.1對(duì)象
地震發(fā)生后,重災(zāi)區(qū)之一的都江堰市的所有高三學(xué)生形成了一個(gè)特殊群體,這些學(xué)生不僅承受著地震帶來(lái)的恐懼和傷痛,還面臨著決定自己未來(lái)前途的大考?jí)毫?。?dāng)?shù)卣扇×斯麛啻胧?將約4000名高三師生轉(zhuǎn)移到成都市溫江區(qū)成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院,為師生提供了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。本研究是地震發(fā)生后不到3周內(nèi)研究者到安置點(diǎn)進(jìn)行心理援助的工作場(chǎng)所,為評(píng)估整體情況所收集的資料。安置點(diǎn)集中了都江堰中學(xué)、都江堰一中、都江堰私利玉壘中學(xué)、水利十局學(xué)校等近十所各類(lèi)中學(xué),這些學(xué)校的規(guī)模差異較大,因此其高三學(xué)生數(shù)差異也較大,總的學(xué)生人數(shù)約為3800人。權(quán)衡使樣本達(dá)到一定規(guī)模又具有經(jīng)濟(jì)性,本文按每校高三學(xué)生總數(shù)的25%除以50人的方式確定每個(gè)學(xué)校抽取的班級(jí)數(shù),不足1個(gè)班級(jí)的抽取1個(gè)班級(jí)。施測(cè)在6月4日晚自習(xí)期間,共發(fā)放問(wèn)卷820份,回收707份,剔除缺失數(shù)據(jù)嚴(yán)重的問(wèn)卷后得到有效問(wèn)卷675份。其中,男302人,女373人;年齡16~20歲,平均(18±1)歲。所調(diào)查的班級(jí)最少38人,最多78人,平均50人。
在608個(gè)提供了家庭財(cái)產(chǎn)是否受損和是否有親人遇難或受傷信息的樣本中,有財(cái)產(chǎn)損失者573人,占89%,有親人遇難受傷的被試有187個(gè),占31%。
1.2工具
1.2.1心理健康自評(píng)問(wèn)卷(Self-reporting Questionaire 20,SRQ-20)[1]
共20個(gè)條目。每個(gè)條目2點(diǎn)計(jì)分,得分越高表示精神失調(diào)癥狀越突出。SRQ-20的臨床參考指標(biāo)為7或8分,高于標(biāo)準(zhǔn)則應(yīng)引起關(guān)注。在WHO的SRQ指導(dǎo)手冊(cè)中[1],全面分析了SRQ的效度,分析表明,該量表具有良好的預(yù)測(cè)能力[1]。
1.2.2貝克抑郁量表第二版(Beck Depression Inventory -2nd Edition,BDI-Ⅱ)[6]
用標(biāo)準(zhǔn)的翻譯和回譯程序進(jìn)行了漢化,在1024人的全國(guó)樣本中,漢化的BDI-II內(nèi)部一致性系數(shù)Cronbach α 為0.91,所有條目的“題總相關(guān)”均>0.4。BDI-Ⅱ共21個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目0~3級(jí)評(píng)分,14~19分為輕度抑郁,20~28分為中度抑郁,29~63分為重度抑郁。貝克抑郁量表在應(yīng)用中一般當(dāng)作單維處理,尤其是其輕度、中度、重度的臨界標(biāo)準(zhǔn)都是按總量表得分界定的。研究者也曾將其細(xì)化為軀體-情感(somatic-affective)維度和認(rèn)知(cognitive)維度,但研究表明,不僅這兩個(gè)因子的相關(guān)很高(0.57),且兩個(gè)因子從屬于一個(gè)潛在的二階因子[7]。本研究用驗(yàn)證性因素分析進(jìn)行了單維驗(yàn)證,卡方與自由度之比(456.369/170)為2.68,各項(xiàng)擬合優(yōu)度指標(biāo)都達(dá)到或高于文獻(xiàn)中的常用標(biāo)準(zhǔn)(0.90),RMSEA為0.05,各項(xiàng)目因子負(fù)荷系數(shù)達(dá)到0.001的統(tǒng)計(jì)學(xué)顯著水平。而二因子模型的多個(gè)擬合優(yōu)度指標(biāo)
1.3統(tǒng)計(jì)方法
Kuder-Richardson系數(shù)和點(diǎn)二列相關(guān)系數(shù)用Excel進(jìn)行計(jì)算。描述性統(tǒng)計(jì)分析和探索性因素分析用SPSS15.0進(jìn)行處理。驗(yàn)證性因素分析用Amos7.0進(jìn)行處理。
2 結(jié)果
2.1描述性統(tǒng)計(jì)分析
總樣本的SRQ-20均分達(dá)到7.48,男生的均分在8分之上(表1)。進(jìn)一步以8分為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)高于臨床臨界值的比例達(dá)到了44.3%。BDI-Ⅱ得分14分以下者占52.4%,14~19分占19%,20~28分占21.2%,29~63分占7.4%。SRQ-20和BDI-Ⅱ都顯示了災(zāi)難帶來(lái)的普遍的精神挫傷。圖1、2是兩個(gè)量表得分的頻數(shù)分布直方圖。從圖可以看出:兩個(gè)指標(biāo)的分布均偏離常態(tài)。
2.2信度分析
2.2.1一致性系數(shù)
由于SRQ-20是以“是、否”二分變量作答,因此其內(nèi)部一致性系數(shù)用Kuder-Richardson系數(shù)更為合理。經(jīng)計(jì)算,量表的KR-20系數(shù)為0.79。如果直接計(jì)算Cronbach α系數(shù)則為0.83。
2.2.2項(xiàng)目特征
表2中包含了項(xiàng)目-總分相關(guān)和去除該項(xiàng)目后的一致性系數(shù)(主要是考察每個(gè)項(xiàng)目引起的波動(dòng)大小,為計(jì)算便利使用α系數(shù)為參照)變化情況。由于該量表是以?xún)牲c(diǎn)計(jì)分,如果用Pearson相關(guān)系數(shù)估計(jì)項(xiàng)目和總分的相關(guān)會(huì)偏低,故進(jìn)行了各個(gè)項(xiàng)目與總分的點(diǎn)二列相關(guān)系數(shù)(point-biserial correlation coefficient)。結(jié)果,項(xiàng)目-總分相關(guān)范圍為0.34到0.60,平均0.48(均P>0.05)。從表2中亦可看出,每一個(gè)項(xiàng)目的移除對(duì)整個(gè)問(wèn)卷的一致性系數(shù)影響不大。
2.3效度分析
2.3.1關(guān)聯(lián)效度
量表總分與BDI-Ⅱ總分的相關(guān)系數(shù)為0.70。按SRQ得分≥8分和
2.3.2 結(jié)構(gòu)效度
KMO樣本充足性指數(shù)為0.87,Barlette球形檢驗(yàn)卡方值為2492.128,P1提取因子,并進(jìn)行直接方向斜交旋轉(zhuǎn)。最后得到特征根>1的因子4個(gè),累積方差解釋率43.96%。各項(xiàng)目的因子負(fù)荷見(jiàn)表3?？梢钥吹?項(xiàng)目6在因子1和 4上的載荷都比較高且很接近,項(xiàng)目11、13也有一定程度的因子互跨。而項(xiàng)目5則在各因子的載荷都較低。
3 討 論
3.1量表信度
在WHO的指導(dǎo)手冊(cè)中,有兩個(gè)關(guān)于SRQ-20內(nèi)部一致性信度的研究報(bào)告:Iacoponi和Mari用1182個(gè)葡萄牙樣本得到的KR-20系數(shù)為0.81[8],本研究為0.79,與之基本接近。Tafari等在埃塞俄比亞的研究利用2000人的大樣本計(jì)算了阿姆哈拉語(yǔ)(amharic)版SRQ-20的項(xiàng)目總分相關(guān)[1]。在他們的研究中,各個(gè)項(xiàng)目與總分的相關(guān)均在0.4以上,而項(xiàng)目5(你是否手抖)是個(gè)例外,只有0.33。本研究中項(xiàng)目5與總分的相關(guān)也最低,為0.34。另外,除項(xiàng)目10,16外,其他項(xiàng)目與總分相關(guān)也達(dá)到0.4以上?？傮w上講,本研究得到的內(nèi)部一致性信度與已有研究非常接近,顯示了SRQ-20有著良好的信度。
由于精神健康狀態(tài)是隨著時(shí)間推移波動(dòng)的,因此至今沒(méi)有對(duì)SRQ-20進(jìn)行重測(cè)信度的報(bào)告。另外,由于本研究數(shù)據(jù)是在當(dāng)時(shí)情況比較緊急的情況下,為評(píng)估數(shù)千學(xué)生的精神創(chuàng)傷程度進(jìn)行的大樣本摸底調(diào)查,采取的是學(xué)生紙筆自我報(bào)告的形式,本文也未能進(jìn)行評(píng)定者內(nèi)部一致性信度的研究。
3.2 量表效度
3.2.1效標(biāo)效度
在精神健康測(cè)量工具的研究中,臨床醫(yī)師的會(huì)面診斷結(jié)果被視作黃金指標(biāo)。測(cè)量工具的篩查結(jié)果與臨床診斷的一致性是最有說(shuō)服力的效度證據(jù)。WHO的指導(dǎo)手冊(cè)列舉了12個(gè)相關(guān)的研究。這些研究中敏感性(sensitivity)和特異性(specificity)指標(biāo)的結(jié)果分別為62.9%~90%和44%~95.2%。而用于計(jì)算這兩個(gè)指標(biāo)的臨界標(biāo)準(zhǔn)(cut-off)是3/4分到11/12分。其調(diào)查的樣本也跨越了多個(gè)國(guó)家。綜合對(duì)照之后,發(fā)現(xiàn)以7或8分為標(biāo)準(zhǔn),敏感性和特異性分別為89.7%和95.2%[1],是最可取的一個(gè)臨界值。然而,由于研究者當(dāng)時(shí)開(kāi)展工作的環(huán)境屬于臨時(shí)安置點(diǎn),并無(wú)條件逐個(gè)對(duì)被試進(jìn)行臨床診斷,因此本研究未能進(jìn)行這一關(guān)鍵的效度檢驗(yàn)。盡管有7或8分這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作為參考,但有研究表明,在不同的國(guó)別和民族中,鑒別指標(biāo)甚至?xí)哌_(dá)17,且表現(xiàn)出男女性別上的巨大差異,因此,不可靠的鑒別標(biāo)準(zhǔn)有可能?chē)?yán)重高估或低估精神癥狀的流行。
Chan等研究了一般健康問(wèn)卷(Gegeral Health Questionaire,GHQ-30)和SRQ-20的相關(guān)[9],結(jié)果顯示其相關(guān)系數(shù)0.54。本研究得到的SRQ-20和BDI-Ⅱ的相關(guān)為0.70。由于地震發(fā)生后,最普遍的、先期的精神創(chuàng)傷表現(xiàn)就是極度的抑郁[10],因此選用BDI-Ⅱ做為關(guān)聯(lián)效標(biāo)是合理的。SRQ-20和BDI-Ⅱ的高相關(guān)提供了聚合效度的證據(jù)。
3.2.2結(jié)構(gòu)效度
在因子結(jié)構(gòu)效度方面。 Sen用202個(gè)印度樣本采取主成分分析,去掉載荷1的因子,總的方差解釋率為41%,這4個(gè)因子為:精力衰減(decreased energy),包含項(xiàng)目8,11,12,13,18,20;軀體癥狀(Somatic symptoms),包含項(xiàng)目1,2,7,19;抑郁情緒(depressive mood),包含項(xiàng)目6,9,10;抑郁念頭(depressive thoughts),包含項(xiàng)目14,15,16,17[8]。其中項(xiàng)目3,4,5因載荷
3.3研究局限
本次調(diào)查是在震后3周內(nèi)在災(zāi)區(qū)安置點(diǎn)為進(jìn)行緊急心理干預(yù)進(jìn)行的摸排式資料收集。限于當(dāng)時(shí)的特殊情形和工作重點(diǎn),未能進(jìn)行評(píng)定者一致性信度檢驗(yàn)和效標(biāo)效度檢驗(yàn)等,對(duì)于SRQ-20的信效度研究還遠(yuǎn)不夠全面深入。另外,本次調(diào)查的樣本限于高三學(xué)生,是一個(gè)特殊的群體。最后,由于地震造成了普遍性的心理沖擊,因此本樣本實(shí)際上是一個(gè)偏態(tài)分布的樣本,還有待進(jìn)一步驗(yàn)證。
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（一）項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)
2015年，按照“資金量較大、代表性較強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高”的原則，從本級(jí)預(yù)算安排項(xiàng)目中選擇免除義務(wù)教育學(xué)生作業(yè)本費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目等12個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，總計(jì)評(píng)價(jià)資金5431.0725萬(wàn)元。從評(píng)價(jià)結(jié)果看，12個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目平均得分94.8分，最高得分99.5分，最低得分86分（附件1）。被評(píng)價(jià)項(xiàng)目總體績(jī)效目標(biāo)明確，決策依據(jù)充分，資金分配科學(xué)合理，項(xiàng)目管理較規(guī)范，項(xiàng)目完成良好，基本達(dá)到了預(yù)期效果。
項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作完成后，縣財(cái)政局按照上級(jí)要求，將項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以書(shū)面材料報(bào)省財(cái)政廳、市財(cái)政局備案。
（二）部門(mén)支出績(jī)效評(píng)價(jià)
按每個(gè)評(píng)價(jià)組至少評(píng)價(jià)一個(gè)部門(mén)（單位）的原則，選擇縣工商聯(lián)、縣旅游局、縣農(nóng)業(yè)局、縣社保局、縣供銷(xiāo)社、__鄉(xiāng)人民政府6個(gè)部門(mén)（單位）開(kāi)展部門(mén)支出績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)財(cái)政資金4226.76萬(wàn)元，涵蓋被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）的基本支出和項(xiàng)目支出在內(nèi)的所有財(cái)政資金使用績(jī)效情況。從評(píng)價(jià)結(jié)果看，6個(gè)評(píng)價(jià)部門(mén)平均得分94分，最高得分99分，最低得分85.9分（附件2）。被評(píng)價(jià)部門(mén)總體情況良好，預(yù)算編制質(zhì)量較好，預(yù)算信息公開(kāi)符合要求；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度良好，年末基本無(wú)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余；財(cái)務(wù)制度健全，會(huì)計(jì)核算總體規(guī)范、準(zhǔn)確；項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，基本達(dá)到了預(yù)期效果。
（一）存在的主要問(wèn)題。
項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)存在的主要問(wèn)題：一是項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)不合
理，如公廁在縣城中的疏密布局不盡合理；二是項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確性不高，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理長(zhǎng)效管理經(jīng)費(fèi)年初按照分類(lèi)固定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算，實(shí)際使用中多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較大缺口，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在大量結(jié)余，支出責(zé)任與資金預(yù)算不成正比；三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。如免除家庭經(jīng)濟(jì)困難高中學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目公示名單和助學(xué)金合并公開(kāi)，較為混亂；公廁管理項(xiàng)目水電費(fèi)未具體明確到每一座公廁，無(wú)法準(zhǔn)確核算公廁運(yùn)行經(jīng)費(fèi)；部分單位接待費(fèi)存在“三單”不齊現(xiàn)象；四是項(xiàng)目管理不到位。如殘疾人民生工程（居家靈活就業(yè)項(xiàng)目）由于收集的基礎(chǔ)資料和信息不完整、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致對(duì)部分受益人的補(bǔ)貼多次直發(fā)失??；公廁管理項(xiàng)目因設(shè)計(jì)規(guī)劃不合理且未按時(shí)對(duì)公廁進(jìn)行打掃和維護(hù)，導(dǎo)致群眾滿(mǎn)意度較低。
部門(mén)支出績(jī)效評(píng)價(jià)存在的主要問(wèn)題：一是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在賬務(wù)處理和項(xiàng)目核算不夠準(zhǔn)確、接待費(fèi)開(kāi)支不規(guī)范、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用上未做到專(zhuān)款專(zhuān)用、使用現(xiàn)金發(fā)放人員補(bǔ)貼的問(wèn)題。 二是預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢。存在部分項(xiàng)目資金申報(bào)不及時(shí)，項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度偏慢，報(bào)賬不及時(shí)，補(bǔ)貼資金未及時(shí)兌現(xiàn)到農(nóng)戶(hù)的現(xiàn)象。
（二）整改措施。針對(duì)項(xiàng)目支出和部門(mén)支出績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，縣財(cái)政局一一提出整改措施，要求相關(guān)單位高度重視績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全面核查，舉一反三，完善制度，確保整改到位。
一是要求部門(mén)強(qiáng)化項(xiàng)目管理，從提高項(xiàng)目績(jī)效預(yù)算入手，探索建立績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、審核、批復(fù)、監(jiān)控機(jī)制，將績(jī)效目標(biāo)作為預(yù)算安排的重要依據(jù)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
二是強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行，促進(jìn)項(xiàng)目加快實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，
做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度的督查，督促相關(guān)人員及時(shí)完善資料，及時(shí)報(bào)賬。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放資金情況進(jìn)行實(shí)地檢查，確保補(bǔ)貼資金及時(shí)準(zhǔn)確兌現(xiàn)到農(nóng)戶(hù)。
三是要求部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，全面梳理本單位“公務(wù)接待費(fèi)、因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)”等五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況，對(duì)照制度開(kāi)展自查自糾。同時(shí)，嚴(yán)格按照《__縣黨政機(jī)關(guān)外賓接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《__縣培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算。
（一）強(qiáng)化績(jī)效理念，深入推進(jìn)評(píng)價(jià)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化各部門(mén)績(jī)效管理理念，將“要我評(píng)價(jià)”的被動(dòng)認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為“我要評(píng)價(jià)”的主動(dòng)實(shí)踐，把財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)作為轉(zhuǎn)變政府職能、深化財(cái)政改革、促進(jìn)科學(xué)理財(cái)?shù)闹匾ぷ鱽?lái)抓，健全完善制度辦法，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)評(píng)價(jià)工作，提升整體績(jī)效管理水平。
（二）強(qiáng)化事前準(zhǔn)備，提升評(píng)價(jià)質(zhì)量。在推進(jìn)自身評(píng)價(jià)工作開(kāi)展時(shí)，結(jié)合評(píng)價(jià)工作實(shí)際，完善項(xiàng)目（部門(mén)、單位）評(píng)價(jià)特性指標(biāo)，規(guī)范評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，立足管理需求，預(yù)設(shè)評(píng)價(jià)重點(diǎn)，確保績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果公正、客觀、精準(zhǔn)，做到評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正、實(shí)事求是，真實(shí)反映績(jī)效，如實(shí)反映問(wèn)題，切實(shí)提高評(píng)價(jià)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：餌料生物培養(yǎng)；開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)；教學(xué)改革；教學(xué)效果
中圖分類(lèi)號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-5727（2013）05-0124-03
《餌料生物培養(yǎng)》是高職水產(chǎn)養(yǎng)殖、海水養(yǎng)殖和水族科學(xué)等專(zhuān)業(yè)的核心技術(shù)課程，是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科?！娥D料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)是充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)手的興趣，使學(xué)生自主地按照生產(chǎn)實(shí)踐要求完成各種餌料生物培養(yǎng)方案的制定、實(shí)施并能夠?qū)?shí)驗(yàn)過(guò)程與實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行檢查、評(píng)估，使學(xué)生能夠熟練運(yùn)用理論課上學(xué)到的各種類(lèi)餌料生物培養(yǎng)的基本原理和方法，結(jié)合前沿技術(shù)，與生產(chǎn)實(shí)踐接軌，具備在生產(chǎn)實(shí)踐中從事餌料生物培養(yǎng)所需的綜合技能，為今后從事相關(guān)的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，可提高學(xué)生將最新的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)實(shí)踐中的能力；提高學(xué)生資料收集、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和技術(shù)創(chuàng)新等方面的能力；培養(yǎng)學(xué)生甘于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，激發(fā)學(xué)生對(duì)《餌料生物培養(yǎng)》這門(mén)課的興趣和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)施
（一）開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱
江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系分為課堂實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)三部分。從內(nèi)容上可將《餌料生物培養(yǎng)》實(shí)驗(yàn)教學(xué)分為七大項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目又分為若干個(gè)任務(wù)。每個(gè)任務(wù)的類(lèi)別可分為必做任務(wù)（見(jiàn)表1）、選做任務(wù)（見(jiàn)表2）和自主選題任務(wù)（見(jiàn)表3）。必做任務(wù)是全體學(xué)生都必須完成的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，通過(guò)該類(lèi)項(xiàng)目的培養(yǎng)，使學(xué)生系統(tǒng)地掌握本門(mén)課程基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)理論和技能，達(dá)到本門(mén)課程的基本要求；選做任務(wù)則突出培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和綜合運(yùn)用知識(shí)的能力，由教師根據(jù)本門(mén)課程的特點(diǎn)，擬定若干實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，告訴學(xué)生每一實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅寣W(xué)生自主選擇，然后自主查閱資料，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，完成從著手準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)到實(shí)驗(yàn)實(shí)施，最后寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的全過(guò)程，教師只需從旁指導(dǎo)，給予啟發(fā)性的答疑；自主選題任務(wù)是由學(xué)生在本門(mén)課程的內(nèi)容范圍內(nèi)，根據(jù)自己小組的興趣、愛(ài)好和條件，選擇符合自己小組的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，獨(dú)立地開(kāi)展，教師在必要時(shí)給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，這類(lèi)的實(shí)驗(yàn)任務(wù)突出培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。自選任務(wù)的具體實(shí)踐實(shí)施步驟：確定實(shí)驗(yàn)小組成員查閱文獻(xiàn)選題設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案可行性分析實(shí)驗(yàn)的實(shí)施實(shí)驗(yàn)成果總結(jié)和討論交流撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告和考核。要求每個(gè)學(xué)生除了完成必做的實(shí)驗(yàn)任務(wù)之外，還必須根據(jù)自己興趣愛(ài)好至少完成3項(xiàng)選做任務(wù)和1項(xiàng)自主選題任務(wù)。
（二）開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方法和手段
傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法基本上是教師先講原理和操作方法，然后示范，接著才是學(xué)生動(dòng)手做，最后寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，教師講評(píng)。這種灌輸式的教學(xué)模式讓學(xué)生覺(jué)得枯燥乏味，容易失去學(xué)習(xí)興趣。在上《餌料生物培養(yǎng)》實(shí)驗(yàn)課時(shí)，我校教師不再詳細(xì)講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、原理和方法步驟，也不操作示范，而是重點(diǎn)分析實(shí)驗(yàn)中可能會(huì)碰到的問(wèn)題及對(duì)學(xué)生在整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中進(jìn)行動(dòng)態(tài)的指引，教師只需給出實(shí)驗(yàn)題目和要求即可。學(xué)生不再是“照單抓藥”和“依樣畫(huà)葫蘆”式地做實(shí)驗(yàn)，而是在充分查閱資料、制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)方案的基礎(chǔ)上，自主選擇實(shí)驗(yàn)方法、材料和儀器設(shè)備，自己配制試劑，相對(duì)獨(dú)立地完成全部實(shí)驗(yàn)。每個(gè)實(shí)驗(yàn)小組都要準(zhǔn)備好記錄本，要求學(xué)生把實(shí)驗(yàn)題目、目的、原理、方法步驟、實(shí)驗(yàn)用到的材料清單、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及實(shí)驗(yàn)結(jié)果等都詳細(xì)、如實(shí)地記錄下來(lái)，這樣便于實(shí)驗(yàn)的管理，如果出現(xiàn)問(wèn)題也容易分析找出問(wèn)題，同時(shí)也便于在實(shí)驗(yàn)完成后進(jìn)行總結(jié)和分析。實(shí)驗(yàn)教師則改變了以往學(xué)生有問(wèn)必答或替學(xué)生直接解決各種難題的習(xí)慣教學(xué)方法，而是從實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況及學(xué)生碰到各類(lèi)難題入手，啟發(fā)學(xué)生積極思考，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識(shí)，分析問(wèn)題的原因，解釋實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，找出解決問(wèn)題的方法。在每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，教師要組織學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估和交流。學(xué)生在相互提問(wèn)、相互評(píng)估及相互辯論中求得共識(shí)，加深對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的理解和認(rèn)識(shí)，最后由教師進(jìn)行歸納總結(jié)，必要時(shí)還可以做些啟發(fā)性的演示，并對(duì)表現(xiàn)較好的小組或成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中，充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的理念，讓學(xué)生敢于動(dòng)手，提高了學(xué)生組織協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)除了在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行外，學(xué)校也積極擴(kuò)展校內(nèi)外的教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地，先后與學(xué)校科技示范園、泰州水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)、姜堰特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)、靖江水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)等單位建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。根據(jù)學(xué)生的試驗(yàn)安排和學(xué)校正常的教學(xué)計(jì)劃，每學(xué)期都不定時(shí)帶學(xué)生到這些基地進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)，以期進(jìn)一步貼近生產(chǎn)，提高學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)踐能力。
開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)采用過(guò)程性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合的實(shí)驗(yàn)考核評(píng)價(jià)方法。總分由：培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)（40%）、教師評(píng)價(jià)（30%）、學(xué)生互評(píng)（20%）和學(xué)生自評(píng)（10%）4部分組成。培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)主要以培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)的最終成果來(lái)表現(xiàn)，在同一條件下，培養(yǎng)效果最好，產(chǎn)量最高的為滿(mǎn)分，其他的按比例進(jìn)行評(píng)分；教師評(píng)價(jià)主要包括學(xué)生的實(shí)驗(yàn)態(tài)度、實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)記錄和分析、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等方面；學(xué)生互評(píng)是根據(jù)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的具體表現(xiàn)來(lái)核定，包括實(shí)驗(yàn)出勤情況、在小組中承擔(dān)工作的復(fù)雜性、工作量的多少、與小組成員的配合情況和學(xué)習(xí)態(tài)度等情況；學(xué)生自評(píng)包括學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告，對(duì)知識(shí)和技能進(jìn)行及時(shí)的反思反饋等。本考核方法注重對(duì)學(xué)生動(dòng)手、思維、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、查閱資料、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力考核。
（三）全方位、多層次的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放計(jì)劃
《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)對(duì)時(shí)間的要求比較特殊，大多數(shù)實(shí)驗(yàn)短時(shí)間內(nèi)不能完成或具有較強(qiáng)的連續(xù)性，僅靠教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課時(shí)間根本不能滿(mǎn)足實(shí)驗(yàn)要求，這就要求我們制定合理的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間，以保證實(shí)驗(yàn)的順利開(kāi)展和更好地完成。為了不影響正常的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，《餌料生物培養(yǎng)》實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間一般設(shè)在晚上、周末、節(jié)假日或者是其他空閑的時(shí)間段，而且每個(gè)實(shí)驗(yàn)小組可以提前預(yù)約，實(shí)驗(yàn)室教師根據(jù)預(yù)約實(shí)驗(yàn)小組數(shù)和實(shí)驗(yàn)任務(wù)來(lái)安排時(shí)間。對(duì)于時(shí)間跨度較長(zhǎng)和連續(xù)性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)可以考慮安排在暑假集中開(kāi)放，因?yàn)樵谑罴倨陂g教師、學(xué)生的自由支配時(shí)間長(zhǎng)，無(wú)教學(xué)與學(xué)習(xí)任務(wù)之憂(yōu)，能集中全部精力從事實(shí)驗(yàn)工作，有利于取得較好的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。有些實(shí)驗(yàn)需要到校外基地完成，則先跟基地負(fù)責(zé)人聯(lián)系，由他們來(lái)安排實(shí)驗(yàn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等等與實(shí)驗(yàn)相關(guān)的事宜，教師和學(xué)生密切與基地負(fù)責(zé)人配合，聽(tīng)從基地負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，跟生產(chǎn)緊密結(jié)合，認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)互利雙贏。
（四）開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的保障措施
《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在著實(shí)驗(yàn)任務(wù)種類(lèi)多、內(nèi)容不確定、學(xué)生水平參差不齊、實(shí)驗(yàn)方法多樣、實(shí)驗(yàn)時(shí)間不確定性、所需要用到的儀器和材料多樣等諸多因素，在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題。為了確保教學(xué)順利進(jìn)行，充分利用實(shí)驗(yàn)室和基地的各種資源，必須制定有效的運(yùn)行管理制度。作者在《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)踐中，制定了“餌料生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理辦法”、“餌料生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)教師工作條例”、“餌料生物培養(yǎng)校外基地實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理?xiàng)l例”、“開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”、“學(xué)生參加開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)表”、“開(kāi)放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目申報(bào)表”、“餌料生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放預(yù)約申請(qǐng)表”、“餌料生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放記錄”、“餌料生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室儀器和藥品使用記錄”、“餌料生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)記錄”等一系列實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理制度。
開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果
自從實(shí)施了開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)后，學(xué)生在一定程度上可自主選擇實(shí)驗(yàn)任務(wù)、實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)時(shí)間，可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，這給學(xué)生提供了一個(gè)開(kāi)放、自由發(fā)揮個(gè)人才能的實(shí)踐平臺(tái)，并適合不同水平和能力的學(xué)生發(fā)展，大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展。在隨機(jī)抽取50名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示：有96%的學(xué)生認(rèn)為“餌料生物培養(yǎng)開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)有利用于發(fā)揮出自己的潛能，能夠顯著提高自己學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，對(duì)自己個(gè)性的發(fā)展起到了很大的作用”；有高達(dá) 98%的學(xué)生對(duì)餌料生物培養(yǎng)開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)表示滿(mǎn)意度。
每個(gè)開(kāi)放性的實(shí)驗(yàn)都是由實(shí)驗(yàn)小組來(lái)完成，各個(gè)小組成員之間必須分工協(xié)作，相互密切配合，這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。從查閱資料、確定任務(wù)主題、可行性分析、實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)到整個(gè)實(shí)驗(yàn)的完成，都由學(xué)生自主完成，整個(gè)過(guò)程中學(xué)生要碰到各種各樣的困難，要想方設(shè)法去解決問(wèn)題，這樣既磨煉了學(xué)生的意志，也提高了他們的綜合素質(zhì)。開(kāi)放式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)使學(xué)生在學(xué)中做，在做中學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、鉆研，大大提高了學(xué)生的動(dòng)手能力及創(chuàng)新能力。
學(xué)生在泰州水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)、姜堰特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)和靖江水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)等單位完成實(shí)驗(yàn)，一方面給這些單位帶來(lái)了良好的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也帶動(dòng)了這些單位職工的生產(chǎn)積極性，受到了這些單位的一致好評(píng)。我們實(shí)施的這種開(kāi)放式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式，培養(yǎng)的學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)、技能過(guò)硬、善于創(chuàng)新，受到了社會(huì)的普遍好評(píng)，并為我國(guó)水產(chǎn)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力，得到了水產(chǎn)行業(yè)的高度認(rèn)可，許多企業(yè)和單位紛紛到我校招聘水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，我們培養(yǎng)的學(xué)生可謂是供不應(yīng)求。目前，我們培養(yǎng)的很多畢業(yè)學(xué)生已經(jīng)在一線的大型的水產(chǎn)苗種場(chǎng)和水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)從事水產(chǎn)動(dòng)物的餌料培養(yǎng)相關(guān)的工作，并受到了這些單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
結(jié)語(yǔ)
高職院校《餌料生物培養(yǎng)》開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要我們充分利用各種教學(xué)資源，不斷加大師資力量的投入，改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，找到學(xué)生學(xué)習(xí)《餌料生物培養(yǎng)》這門(mén)課程的興趣點(diǎn)及其與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的結(jié)合點(diǎn)，只有這樣我們的實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果才會(huì)變得越來(lái)越來(lái)好，我們才能夠培養(yǎng)出更多符合現(xiàn)代水產(chǎn)業(yè)所需的人才。
參考文獻(xiàn)：
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一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委農(nóng)村工作會(huì)議精神，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以服務(wù)質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿(mǎn)足農(nóng)民需求為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量效能為關(guān)鍵，根據(jù)鄉(xiāng)村振興各類(lèi)型人才的需要，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、完善政策措施、健全培訓(xùn)體系、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，示范帶動(dòng)引領(lǐng)廣大農(nóng)民增收致富，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村持續(xù)進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。
（二）目標(biāo)任務(wù)。2020年全縣計(jì)劃培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民800人，其中經(jīng)營(yíng)管理型培訓(xùn)600人（新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人550人，產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人50人），專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型培訓(xùn)50人，技能服務(wù)型培訓(xùn)150人。培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上。
（三）實(shí)施主體和實(shí)施范圍。全縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施，由按規(guī)定程序確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)。2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目在全縣范圍內(nèi)實(shí)施。培訓(xùn)對(duì)象遴選向貧困村傾斜。
（四）獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人3500元，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，獎(jiǎng)補(bǔ)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
二、實(shí)施內(nèi)容
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)分類(lèi)分層分模塊實(shí)施，今年主要開(kāi)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人、專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)。具體內(nèi)容如下：
（一）確定培訓(xùn)對(duì)象。1．新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)。主要面向種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、小微農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、帶頭人、管理骨干。對(duì)象遴選基本條件：培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡原則上不超過(guò)60周歲。
2.專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)。主要面向直接從事種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員（含農(nóng)產(chǎn)品電商人才、農(nóng)村信息員、益農(nóng)社信息員、休閑農(nóng)業(yè)服務(wù)人員、農(nóng)用無(wú)人機(jī)操作人員、農(nóng)村改廁技術(shù)人員、農(nóng)村物業(yè)管理人員等）。對(duì)象遴選基本條件：培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡原則上不超過(guò)60周歲。符合對(duì)象遴選條件的貧困戶(hù)、小農(nóng)戶(hù)，優(yōu)先確定為培訓(xùn)對(duì)象。
3.農(nóng)村人居環(huán)境整治暨美麗鄉(xiāng)村建設(shè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為行政村村“兩委”主要負(fù)責(zé)人，優(yōu)先安排當(dāng)年在建的美麗鄉(xiāng)村所在行政村主要負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)對(duì)象。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可委托縣美麗辦作為培訓(xùn)主體，將該培訓(xùn)列入新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目技能服務(wù)型（專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型）培訓(xùn)任務(wù)中調(diào)配培訓(xùn)班內(nèi)容，單獨(dú)辦班、統(tǒng)一實(shí)施。按所轄行政村“兩委”主要負(fù)責(zé)人總數(shù)，合理安排培訓(xùn)班次，力爭(zhēng)當(dāng)年內(nèi)將列入美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)的村輪訓(xùn)一遍。
以上各類(lèi)培訓(xùn)對(duì)象遴選，按照個(gè)人申請(qǐng)，村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）逐級(jí)推薦，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)確定的程序進(jìn)行。優(yōu)先遴選肺炎疫情影響較重地區(qū)的農(nóng)民參訓(xùn)。上述各類(lèi)培訓(xùn)的對(duì)象當(dāng)年不得重復(fù)；2019年參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的學(xué)員可以參加2020年同一層級(jí)不同培訓(xùn)，或參加同一類(lèi)型更高層級(jí)培訓(xùn)。2020年同一層級(jí)培訓(xùn)對(duì)象與2019年重復(fù)率不超過(guò)8%。
（二）遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同縣財(cái)政局采取政府采購(gòu)的方式遴選，并報(bào)省、市農(nóng)委備案。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件：具有獨(dú)立法人資格，必要的培訓(xùn)場(chǎng)所、專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍和專(zhuān)職教學(xué)管理人員、配套設(shè)施設(shè)備和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)目標(biāo)要求的其他軟硬件條件，具備與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)能力和跟蹤服務(wù)能力等。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。
（三）明確培訓(xùn)內(nèi)容。按照《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）》的要求，緊扣需求，建立模塊化課程體系，科學(xué)組合教學(xué)模塊、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。課程體系分為綜合素養(yǎng)課、專(zhuān)業(yè)能力課、能力拓展課三類(lèi)。綜合素養(yǎng)課包括但不限于思想政治、農(nóng)業(yè)通識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等課程；專(zhuān)業(yè)能力課包括但不限于鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、綠色發(fā)展等課程；能力拓展課根據(jù)本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)對(duì)象需求有針對(duì)性地安排課程。
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)，要強(qiáng)化品牌創(chuàng)建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、融資擔(dān)保、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容；專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)，要強(qiáng)化新品種、新技術(shù)、新成果、新裝備的推廣應(yīng)用，著力提升技術(shù)技能、為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的能力水平；農(nóng)村人居環(huán)境整治村干班培訓(xùn)以農(nóng)村人居環(huán)境整治為核心，重點(diǎn)突出農(nóng)村改廁、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生活垃圾及污水治理、公共服務(wù)體系建設(shè)及鄉(xiāng)村文明建設(shè)等內(nèi)容。
（四）優(yōu)化培訓(xùn)方式。實(shí)行分類(lèi)型、分專(zhuān)業(yè)、分階段、小班制、重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培訓(xùn)方式。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于128學(xué)時(shí)；現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于176學(xué)時(shí)，項(xiàng)目周期2年；專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于48學(xué)時(shí)。原則上每期培訓(xùn)班不超過(guò)50人；結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期，分時(shí)段培訓(xùn)。積極采用系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、線上線下培訓(xùn)相結(jié)合、本地培訓(xùn)與異地培訓(xùn)相結(jié)合等方法開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并對(duì)考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
（五）強(qiáng)化跟蹤服務(wù)
加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)農(nóng)民的跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造有利于農(nóng)民成長(zhǎng)發(fā)展的政策環(huán)境，提升務(wù)農(nóng)興業(yè)含金量，讓農(nóng)民真正成為有吸引力的職業(yè)。
強(qiáng)化政策扶持。整合政策資源，引導(dǎo)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策向參訓(xùn)農(nóng)民傾斜支持，鼓勵(lì)其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。加大融資擔(dān)保力度，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司面向農(nóng)民開(kāi)展符合規(guī)定的信用貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，支持有條件地區(qū)開(kāi)展農(nóng)民個(gè)人信用擔(dān)保貸款。在示范農(nóng)民合作社、示范家庭農(nóng)場(chǎng)評(píng)選中對(duì)參訓(xùn)農(nóng)民給予傾斜，促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)發(fā)展。完善農(nóng)技人員跟蹤服務(wù)培訓(xùn)學(xué)員機(jī)制，統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量，對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員跟蹤服務(wù)不少于1年。
積極搭建服務(wù)平臺(tái)。支持農(nóng)民參加多種形式的展覽展示、發(fā)展論壇、技術(shù)技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽、涉農(nóng)公益活動(dòng)等，創(chuàng)造機(jī)會(huì)條件，讓農(nóng)民參加跨省區(qū)交流，拓展理念視野，激發(fā)創(chuàng)新活力。支持農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)等方面開(kāi)展聯(lián)合與合作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)合作、資金合作、股份合作等形式發(fā)展多元化、多類(lèi)型合作經(jīng)濟(jì)組織，開(kāi)展各具特色的引領(lǐng)活動(dòng)，搭建展示舞臺(tái)和平臺(tái)，引領(lǐng)農(nóng)民與市場(chǎng)充分有效對(duì)接。
（六）做好信息管理系統(tǒng)運(yùn)行工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)人員登記造冊(cè)、錄入網(wǎng)上系統(tǒng)。
三、實(shí)施步驟
（一）精心制定方案（4月）。一是制定實(shí)施方案?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同縣財(cái)政局制定實(shí)施方案，并及時(shí)報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局備案；二是按照要求遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)；三是是遴選培訓(xùn)學(xué)員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技推廣部門(mén)配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，遴選培訓(xùn)學(xué)員；四是制定分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)實(shí)施方案，參照《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）》，結(jié)合學(xué)員專(zhuān)業(yè)需要，制定分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案；五是制定教學(xué)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案，制定每個(gè)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃，隨同開(kāi)班報(bào)告同時(shí)報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局批復(fù)后實(shí)施。
（二）認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)（5月至11月）。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，嚴(yán)把培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量關(guān)。對(duì)象遴選充分尊重農(nóng)民意愿，力求對(duì)象精準(zhǔn)。授課教師從各級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)遴選，每期培訓(xùn)班至少聘請(qǐng)1名省級(jí)以上師資庫(kù)成員。優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材，保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級(jí)以上統(tǒng)編教材。每期培訓(xùn)班建立5項(xiàng)制度：即班主任制度（每班確定一名班主任，負(fù)責(zé)日常管理工作）；第一堂課制度（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排人員上第一堂課，宣講政策，并了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作安排和學(xué)員需求等情況）；學(xué)員培訓(xùn)考勤制度（實(shí)行學(xué)員每天簽到）；滿(mǎn)意度調(diào)查制度（最后一堂課，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排人員組織學(xué)員網(wǎng)上進(jìn)行滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)，了解培訓(xùn)效果）；培訓(xùn)臺(tái)賬制度（建立培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)過(guò)程影像資料等培訓(xùn)檔案）。同時(shí)，抓好培訓(xùn)班日常管理和服務(wù)、考核和頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)等。農(nóng)村人居環(huán)境整治村干班要根據(jù)鄉(xiāng)村工作實(shí)際，靈活選擇培訓(xùn)時(shí)間，可通過(guò)美麗鄉(xiāng)村現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、邀請(qǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典型村的村干部“村長(zhǎng)說(shuō)村”等形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效果，組織開(kāi)展好專(zhuān)題培訓(xùn)。
（三）抓好管理服務(wù)（11月底前）。培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)建立健全培訓(xùn)檔案，按要求將相關(guān)信息錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，落實(shí)跟蹤聯(lián)系服務(wù)。
（四）做好總結(jié)工作（12月）。按照相關(guān)規(guī)定和要求，做好項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié)工作。按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財(cái)政廳關(guān)于年度績(jī)效評(píng)價(jià)的部署和要求，做好年度項(xiàng)目實(shí)施情況自查自評(píng)工作。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，建立健全會(huì)商機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)工作?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)相關(guān)單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。
（二）嚴(yán)格資金管理。一是資金撥付。縣財(cái)政局會(huì)同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將項(xiàng)目資金撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。繼續(xù)建立資金預(yù)撥機(jī)制，縣財(cái)政局根據(jù)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和下?lián)艿氖〖?jí)以上補(bǔ)助資金補(bǔ)助撥付到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局到，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班后及時(shí)將80％補(bǔ)助資金預(yù)撥到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣財(cái)政局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核驗(yàn)收合格意見(jiàn)等情況，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，再將余款撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是資金監(jiān)督?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部有關(guān)項(xiàng)目資金管理規(guī)定和《省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理細(xì)則》要求，制定和完善項(xiàng)目資金管理細(xì)則，規(guī)范管理使用資金，繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目縣項(xiàng)目資金審計(jì)制度，切實(shí)把民生資金管好用好，提高資金使用績(jī)效。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按要求規(guī)范使用項(xiàng)目資金。
（三）注重條件建設(shè)。統(tǒng)籌利用各類(lèi)教育培訓(xùn)資源特別是省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的科技和人才資源，加快構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系。推進(jìn)培訓(xùn)基地建設(shè)，優(yōu)先選擇培訓(xùn)基地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，將培訓(xùn)基地建設(shè)成為高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)主陣地。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體合作建設(shè)培訓(xùn)基地。加強(qiáng)農(nóng)民田間學(xué)校、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，確保培訓(xùn)的每個(gè)專(zhuān)業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)師資培訓(xùn)，開(kāi)展推介名師和精品課程活動(dòng)，加強(qiáng)精品教材建設(shè)，積極開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程。運(yùn)用好全國(guó)農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)等信息平臺(tái)，提高信息化管理服務(wù)水平。
（四）創(chuàng)新培育機(jī)制。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要抓住長(zhǎng)三角一體化發(fā)展新機(jī)遇，積極探索建立合作開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)制。完善新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與精準(zhǔn)扶貧結(jié)合機(jī)制，貧困地區(qū)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)對(duì)象，每人結(jié)對(duì)幫扶同產(chǎn)業(yè)的貧困戶(hù)1個(gè)以上。建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定結(jié)合機(jī)制，支持參訓(xùn)農(nóng)民通過(guò)彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、參加農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定。