時(shí)間：2023-06-18 10:30:56
導(dǎo)語(yǔ)：在經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)狀況的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：人才中介 人力資源管理專業(yè) 人才培養(yǎng)
2011年3月，國(guó)家發(fā)改委下發(fā)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年本）》，將“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)招聘、培訓(xùn)、人員派遣、高級(jí)人才訪聘、人員測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)”“人力資源市場(chǎng)及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)”列入鼓勵(lì)類發(fā)展目錄。2012年12月，國(guó)務(wù)院《服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，將人力資源服務(wù)業(yè)與金融服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、科技服務(wù)業(yè)一同列入了加快發(fā)展的生產(chǎn)業(yè)，并專列一節(jié)進(jìn)行了部署。面對(duì)如此利好政策，為了解廣佛兩地人才中介服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，評(píng)估該行業(yè)對(duì)就業(yè)人員的要求和準(zhǔn)入門檻，為高職高專人力資源管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入該行業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)，2014年1月，筆者抽樣調(diào)查了廣佛兩地的23家人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)”）、12所開辦了人力資源管理專業(yè)的大專高校（以下簡(jiǎn)稱“高校”）、98位已經(jīng)就業(yè)的人力資源管理專業(yè)的大專往屆生（以下簡(jiǎn)稱“往屆生”）和86名就讀人力資源管理專業(yè)的大專在校生（以下簡(jiǎn)稱“在校生”）。
一、調(diào)查結(jié)果
1.人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本情況
在調(diào)查對(duì)象中，65.2%的機(jī)構(gòu)開業(yè)時(shí)間在10年以上。目前的市場(chǎng)格局基本形成，對(duì)新入行者挑戰(zhàn)比較大，需要經(jīng)過一番拼搏才有生存的空間。
52.2%機(jī)構(gòu)員工的平均從業(yè)年限在5年以下；56.5%機(jī)構(gòu)從業(yè)人員為大專學(xué)歷；69.6%機(jī)構(gòu)員工年齡集中在20～30歲。對(duì)于有意進(jìn)入該行業(yè)的大專生來說，這是個(gè)好消息。除了一家機(jī)構(gòu)表示男員工比女員工多，其他22家機(jī)構(gòu)都是女性員工占絕對(duì)多數(shù)。
2.人力資源管理專業(yè)學(xué)生對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)知及了解
63.3%的往屆生通過招聘網(wǎng)站找過工作，但82.7%的受訪者認(rèn)為找工作時(shí)最有幫助的是人力資源市場(chǎng)。而高校方面認(rèn)為對(duì)學(xué)生找工作最有幫助的為網(wǎng)絡(luò)。學(xué)生的調(diào)查結(jié)果和高校有差異。
往屆生認(rèn)為通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)找工作的風(fēng)險(xiǎn)，排在前三位的依次為“有風(fēng)險(xiǎn)，介紹的工作與本人所期望的不一樣”“有風(fēng)險(xiǎn)，泄露個(gè)人信息”“有風(fēng)險(xiǎn)，工作信息不真實(shí)”。在校生的調(diào)查結(jié)果與往屆生一致，排序有所差異。相比往屆生認(rèn)為“有風(fēng)險(xiǎn)，介紹的工作與本人所期望的不一樣”，在校生更擔(dān)心“有風(fēng)險(xiǎn)，工作信息不真實(shí)”。
3.人才中介服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)狀況
（1）機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供一次成功就業(yè)服務(wù)，向勞動(dòng)者收費(fèi)的情況。56.5%的機(jī)構(gòu)都不對(duì)勞動(dòng)者收費(fèi)。在勞動(dòng)者一方，46.9%的往屆生和40.7%的在校生認(rèn)為收費(fèi)為100～300元/人較為合適；31.6%的往屆生和50.0%的在校生認(rèn)為收費(fèi)應(yīng)控制在100元以內(nèi)或不收費(fèi)。
（2）機(jī)構(gòu)為企業(yè)成功推薦并錄用一位勞動(dòng)者，對(duì)企業(yè)收費(fèi)的情況。收費(fèi)視業(yè)務(wù)類別和職位類別而定，從免費(fèi)至過萬不等。筆者發(fā)現(xiàn)，收費(fèi)集中在500元/人次以下的機(jī)構(gòu)占47.8%，不收費(fèi)的基本為政府屬下的人力資源市場(chǎng)，收費(fèi)大于5000元/人次的機(jī)構(gòu)基本以高端獵頭業(yè)務(wù)為主。
（3）人才中介服務(wù)行業(yè)的商機(jī)。網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包業(yè)務(wù)最被看好。而據(jù)國(guó)際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)IDC的《中國(guó)人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)2011―2015預(yù)測(cè)與分析》報(bào)告顯示：中國(guó)人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)行業(yè)集中度不高，面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和巨大的潛在需求。
4.人才中介服務(wù)行業(yè)的進(jìn)入及發(fā)展前景
機(jī)構(gòu)認(rèn)為具有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素依次為：品牌與口碑、機(jī)構(gòu)內(nèi)的人力資源實(shí)力，并列第三的有政府背景、其他人脈資源、企業(yè)中有經(jīng)驗(yàn)的員工。具有良好的人脈關(guān)系及企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、有技能的員工、信息處理技術(shù)則成為人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成功的關(guān)鍵因素。除了人脈關(guān)系，資金和政策可能會(huì)成為進(jìn)入人才中介服務(wù)行業(yè)的壁壘。而該行業(yè)的發(fā)展制約性因素排在前三的分別為：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策、市場(chǎng)勞動(dòng)力供給不足。
73.9%的機(jī)構(gòu)看好本行業(yè)未來的發(fā)展前景，沒有人選擇“不看好”。高校、往屆生、在校生同樣普遍看好該行業(yè)的發(fā)展前景。同時(shí)，60.9%的機(jī)構(gòu)認(rèn)為人才中介服務(wù)行業(yè)正處于發(fā)展和成長(zhǎng)期，30.4%認(rèn)為處于成熟期，只有8.7%的機(jī)構(gòu)認(rèn)為處于衰退期。各方均看好人才中介服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景，對(duì)未來持樂觀態(tài)度。
5.開辦了人力資源管理專業(yè)的高職高專院校情況
輸送人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的年限達(dá)到5年或以上的高校有2家，2～5年的有2家，剩下的8家都在2年以下。所有高校均要求其人力資源管理專業(yè)的學(xué)生獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)資格考試中的人力資源管理師證書。
6.高校、機(jī)構(gòu)人才需求的銜接
（1）25%的院校已經(jīng)與人才中介機(jī)構(gòu)合作，50%正考慮合作，25%暫無合作考慮。
（2）高校的人才培養(yǎng)方案。高校認(rèn)為自己在實(shí)訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)基地方面做得較好，而學(xué)生卻并不認(rèn)同。
（3）人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)能力。高校、往屆生、應(yīng)屆生三者均認(rèn)為招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)兩項(xiàng)能力較強(qiáng)。
（4）高職高專院校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生在人才中介服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。高校、往屆生、應(yīng)屆生均選擇了專業(yè)操作能力、溝通能力，但對(duì)于學(xué)生們一致填寫的“社會(huì)實(shí)踐”，在高校這邊卻未能入選三甲。高校和學(xué)生們的看法有一定的差異。
（5）高職高專院校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入人才中介服務(wù)行業(yè)可能會(huì)遇到的障礙?！皩?duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解”和“綜合能力不足”是高校和學(xué)生們的一致意見。此外，高校方面還擔(dān)心學(xué)生的“溝通能力不足”，而學(xué)生們擔(dān)心“專業(yè)能力不足”的比例更高。
（6）薪酬。73.9%的機(jī)構(gòu)給予人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆大專生的薪酬待遇處于2000～3000元/月的水平；17.4%的機(jī)構(gòu)低于2000元/月，4.3%的機(jī)構(gòu)給出的待遇高于4000元/月。此數(shù)據(jù)稍高于往屆生的調(diào)查數(shù)據(jù)，但稍低于在校生的預(yù)期。而來自高校方面的調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)在校生們的期望是個(gè)有力的支持。
（7）知識(shí)、技能、素質(zhì)的準(zhǔn)備。意見一致且排在前面的分別有：招聘知識(shí)、客戶管理知識(shí)、客戶溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及善于溝通、積極主動(dòng)、待人誠(chéng)懇的基本素質(zhì)。值得關(guān)注的是，機(jī)構(gòu)認(rèn)為重要的“市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)”卻沒有出現(xiàn)在高校、往屆生、應(yīng)屆生所選擇的前三之列，而高校、往屆生、應(yīng)屆生都選擇了的“人才測(cè)評(píng)”也沒有出現(xiàn)在機(jī)構(gòu)選項(xiàng)的前三之列。
（8）人才中介服務(wù)行業(yè)中人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)。機(jī)構(gòu)、高校、往屆生、應(yīng)屆生認(rèn)為最重要的前三項(xiàng)均為：對(duì)招聘模塊的了解、人際關(guān)系的處理、對(duì)人才測(cè)評(píng)的了解。四方的意見完全一致，排序也幾乎一樣。
7.對(duì)未來3～5年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生供求狀況的看法
高校、往屆生、在校生都認(rèn)為，未來3～5年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的供需基本平衡，穩(wěn)中趨好。
二、分析及結(jié)論
1.人才中介服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景
（1）各方一致看好人才中介服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景，對(duì)人才中介服務(wù)行業(yè)未來的前景持樂觀態(tài)度。但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持一定的利潤(rùn)和地位并不容易，對(duì)于新入者更有一定的難度。
（2）勞動(dòng)者風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，機(jī)構(gòu)要注意誠(chéng)信，避免出現(xiàn)調(diào)查中學(xué)生們所擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)“介紹的工作與本人所期望的不一樣”及“工作信息不真實(shí)”等情況，使人才中介服務(wù)被更多的人所選擇和接受，促進(jìn)行業(yè)走上健康的發(fā)展之路。鑒于此種情況主要出現(xiàn)在民營(yíng)人才中介機(jī)構(gòu)，建議政府針對(duì)人才中介服務(wù)行業(yè)制定專門的《民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)法》，嚴(yán)格職業(yè)準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，同時(shí)還要發(fā)揮工商檢查作用、完善我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察制度等。同時(shí)，還可考慮建立民營(yíng)人才中介行業(yè)的信用體系，促進(jìn)行業(yè)的良性發(fā)展，使此行業(yè)為國(guó)家的就業(yè)促進(jìn)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
（3）收費(fèi)。往屆生和在校生們?cè)敢庵Ц兜馁M(fèi)用在100～300元區(qū)間和0～100元區(qū)間的比例都很大。但考慮到國(guó)家的就業(yè)促進(jìn)政策以及目前勞動(dòng)力市場(chǎng)供給不足的現(xiàn)狀，建議機(jī)構(gòu)未來對(duì)勞動(dòng)者采取不收費(fèi)的做法。對(duì)企業(yè)一方，普通的工作崗位招聘，每次可以收取500元以下的成功介紹費(fèi)，若要想博取更高的利潤(rùn)空間，建議機(jī)構(gòu)關(guān)注獵頭方面的業(yè)務(wù)。
（4）最有商機(jī)的人才中介服務(wù)業(yè)務(wù)將集中于網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包。筆者在訪談佛山市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)，有關(guān)官員預(yù)言，隨著《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的正式實(shí)施，勞務(wù)派遣行業(yè)的操作將更為規(guī)范，勞務(wù)派遣行業(yè)的生存空間將明顯收窄。
筆者在訪談廣州某人力資源公司的老總時(shí)了解到，廣州市共有500多家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，其中在開發(fā)區(qū)的有300多家?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》出臺(tái)后，這個(gè)行業(yè)將面臨洗牌。其主要意見如下。
一是高端的機(jī)構(gòu)將繼續(xù)借助其在口碑、品牌、資金及人力方面的優(yōu)勢(shì)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行搏殺。
二是中端中介機(jī)構(gòu)大部分將被洗牌出局?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》中提到，臨時(shí)性、輔、替代性的崗位才能使用勞務(wù)派遣，并且勞務(wù)派遣人員的比例不得超過10%，這些規(guī)定對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)構(gòu)成了重重阻力。另外，國(guó)家也不再允許勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在機(jī)構(gòu)所在地購(gòu)買社保，要求必須在勞動(dòng)者的用工所在地、按勞動(dòng)者的實(shí)際收入購(gòu)買。這個(gè)規(guī)定使派遣員工的人工成本上漲了很多。在廣、佛一帶，很多派遣機(jī)構(gòu)都選擇在清遠(yuǎn)等不發(fā)達(dá)地區(qū)給勞動(dòng)者購(gòu)買社保，如果嚴(yán)格執(zhí)行前述規(guī)定，就必須在社?；鶖?shù)較高的廣州、佛山實(shí)際用工地購(gòu)買。這些額外的成本用工企業(yè)不會(huì)承擔(dān)，最終還是要靠勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)消化。在生存空間和盈利空間被大大壓縮的情況下，相當(dāng)比例的中端勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將選擇主動(dòng)出局。
三是最低端的機(jī)構(gòu)將繼續(xù)存在，因?yàn)殡m然賺得不多，但總比打工強(qiáng)。筆者在訪談中提出：“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否可考慮向勞務(wù)外包轉(zhuǎn)型？”該老總表示，勞務(wù)外包對(duì)技術(shù)、資金、管理的要求都較高，并且國(guó)家對(duì)勞務(wù)外包的稅收政策按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)征收，這極大地降低了勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)的盈利空間。例如他們目前所從事的勞務(wù)派遣主要是面對(duì)廣州開發(fā)區(qū)制造業(yè)的，如果轉(zhuǎn)做勞務(wù)外包，那么他們就要承包企業(yè)的一條生產(chǎn)線，這樣的話，對(duì)招工、員工培訓(xùn)、日常管理、產(chǎn)品的質(zhì)量等管理技術(shù)問題，勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)都要全面負(fù)責(zé)，并且人工成本無法稅前抵扣，所得還要按照制造業(yè)17%增值稅的比例繳交。況且該機(jī)構(gòu)自身?xiàng)l件不足以向勞務(wù)外包轉(zhuǎn)型。
針對(duì)上述問題，佛山市人力資源和社會(huì)保障局的一位官員也表達(dá)了類似的意見。在勞務(wù)派遣方面，該官員強(qiáng)調(diào)，很多勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)主要是靠異地參保的方式降低用工成本，這種做法和我國(guó)目前的勞動(dòng)法律法規(guī)相悖，其中蘊(yùn)藏著很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。一旦政府嚴(yán)格執(zhí)法，很多勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將難以生存。
同期，佛山市某大型人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的主任則表示，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》對(duì)他們影響不大。作為佛山市最大的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，他們一向按照國(guó)家的政策操作，在用工所在地購(gòu)買社保，也沒有其他打球的操作，所以他們對(duì)未來的業(yè)務(wù)充滿信心。
而佛山另一人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人則表示，該機(jī)構(gòu)過去主業(yè)一直是網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)在也將進(jìn)軍勞務(wù)派遣領(lǐng)域，并于日前取得了勞務(wù)派遣的資格證。她表示對(duì)勞務(wù)派遣前景看好，有信心進(jìn)軍此領(lǐng)域。
綜合政府部門、機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果，可以看到，隨著國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策逐步規(guī)范，勞務(wù)派遣的利潤(rùn)空間收窄，以勞務(wù)派遣為主業(yè)的機(jī)構(gòu)面臨行業(yè)調(diào)整和洗牌。但是縱觀全局，網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包這三個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域還是存在著較大的商機(jī)的。
（5）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作仍然處于粗放階段，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)需求存在著較大差距，就業(yè)服務(wù)特別是職業(yè)介紹和指導(dǎo)人員、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的專業(yè)能力亟待提高，街道社區(qū)平臺(tái)的功能還需進(jìn)一步發(fā)揮，就業(yè)服務(wù)尚不能滿足廣大求職者和企業(yè)的要求，培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效也需要加強(qiáng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)除了信譽(yù)更高和服務(wù)成本低之外，在其他諸如工作效率、服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量等方面遠(yuǎn)遜于非政府部門主辦的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.給人才中介服務(wù)行業(yè)進(jìn)入者的建議
（1）對(duì)進(jìn)入該行業(yè)就業(yè)者的建議。女性、大專生較受歡迎，應(yīng)屆生進(jìn)入將具有較好的發(fā)展前景。建議在校生加強(qiáng)招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)法律法規(guī)這幾個(gè)核心專業(yè)能力的學(xué)習(xí)；此外，對(duì)客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)也要主動(dòng)學(xué)習(xí)，在客戶溝通、語(yǔ)言表達(dá)技能方面也要有所擅長(zhǎng)；做事時(shí)要積極主動(dòng)、頭腦靈活，待人要誠(chéng)懇。
由于各方認(rèn)為，人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆生在招聘模塊、人際關(guān)系處理、人才測(cè)評(píng)這幾方面比其他專業(yè)的畢業(yè)生更有優(yōu)勢(shì)，建議擬進(jìn)入人才中介服務(wù)行業(yè)的學(xué)生仔細(xì)審視自己是否真的在這幾方面存在優(yōu)勢(shì)。
（2）對(duì)進(jìn)入該行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的建議。人才中介服務(wù)行業(yè)前景看好，值得進(jìn)入。進(jìn)入人才中介服務(wù)行業(yè)后要想取得成功，關(guān)鍵在于具備一定的政府背景、人脈關(guān)系，擁有具有技能的骨干人員，在此前提下逐漸建立自己的品牌與口碑。此外，資金和政策有可能成為進(jìn)入的壁壘。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)勞動(dòng)力供給不足是這個(gè)行業(yè)發(fā)展的制約性因素。
創(chuàng)業(yè)者可考慮以網(wǎng)絡(luò)招聘為依托，實(shí)力雄厚者可考慮進(jìn)入勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包領(lǐng)域。
此外，國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)為：知識(shí)化、專業(yè)化、多元化、國(guó)際化。國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)行業(yè)也將逐步沿著類似的軌跡往前發(fā)展。但從目前機(jī)構(gòu)的人力資源現(xiàn)狀來看，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了行業(yè)發(fā)展的需求。在具有技能的骨干人員的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)專業(yè)化的人才隊(duì)伍建設(shè)，是創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入此行伊始就必須考慮的問題。
3.給高校的建議
（1）高校就業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)幫助和指導(dǎo)，幫助學(xué)生增進(jìn)對(duì)行業(yè)的了解，通過供需見面會(huì)等形式對(duì)學(xué)生就業(yè)提供幫助。
（2）在學(xué)校試行雙證制度，要求學(xué)生們畢業(yè)時(shí)都能拿到由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)人力資源管理師資格證。有機(jī)構(gòu)在一次全國(guó)性的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，就業(yè)率排名前10位的專業(yè)全部實(shí)施了“雙證書”制度，這充分說明了“持有雙證，就業(yè)不愁”。
（3）廣、佛一帶的高職高專人力資源管理專業(yè)正處于起步階段，此專業(yè)有非常好的發(fā)展前景。高校要積極打造自己的專業(yè)特色，同時(shí)加強(qiáng)在實(shí)訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)基地方面的建設(shè)。
（4）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人際溝通能力（含口頭與書面）、人際關(guān)系處理能力、職業(yè)指導(dǎo)技能、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)技能的培養(yǎng)，提供頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)給學(xué)生。
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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析 企業(yè)管理 意義
1.財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容
財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要根據(jù)信息使用者的不同而分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容，另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。具體來說，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容有：財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等核算資料作為依據(jù)，采用專門的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)活動(dòng)。它是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的重要組成部分，其只要內(nèi)容包括以下部分：
1.1財(cái)務(wù)狀況分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是用資金進(jìn)行反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果
企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益從不同方面反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、資金周轉(zhuǎn)情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定程度分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況包括：分析其資本結(jié)構(gòu)，資金使用效率和資產(chǎn)使用效率等。其中資金使用效率和資產(chǎn)使用效率分析構(gòu)成該企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析，它是財(cái)務(wù)狀況分析的重點(diǎn)。常用指標(biāo)：流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。
1.2獲利能力分析企業(yè)的獲利能力是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的直接目的與動(dòng)力源泉，一般指企業(yè)從銷售收入中能獲取利潤(rùn)多少的能力
盈利能力可反映出該企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞，因此，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人員、投資者和債權(quán)人都非常重視和關(guān)心。獲利能力分析常用指標(biāo)：主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、銷售毛利率、銷售凈利率等。
1.3償債能力分析償債能力指借款人償還債務(wù)的能力，可分為長(zhǎng)期償債能力和短期償債能力
長(zhǎng)期償債能力指企業(yè)保證及時(shí)償付一年或超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上到期債務(wù)的可靠程度。其指標(biāo)有固定支出保障倍數(shù)、利息保障倍數(shù)、全部資本化比率和負(fù)債與EBITDA比率等。短期償債能力指企業(yè)支付一年或者超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)到期債務(wù)的能力。其指標(biāo)有現(xiàn)金比率、營(yíng)運(yùn)資金、速動(dòng)比率、流動(dòng)比率等。
1.4現(xiàn)金流量分析
現(xiàn)金流量分析是通過現(xiàn)金流量比率分析對(duì)企業(yè)償債能力、獲利能力以及財(cái)務(wù)需求能力進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。常用指標(biāo)有銷售現(xiàn)金比率、現(xiàn)金債務(wù)比率、現(xiàn)金再投資比率和現(xiàn)金滿足內(nèi)部需要率等。
1.5投資報(bào)酬分析
投資報(bào)酬指企業(yè)投入資本后所獲得的回報(bào)。投資報(bào)酬分析常用的指標(biāo)有資本金報(bào)酬率和股東權(quán)益報(bào)酬率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)報(bào)酬率等。
1.6增長(zhǎng)能力分析
企業(yè)的成長(zhǎng)性，是企業(yè)通過自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大和積累而形成的發(fā)展?jié)撃?，其是投資者在選購(gòu)股票進(jìn)行長(zhǎng)期投資時(shí)最為關(guān)注的問題。增長(zhǎng)能力分析常用的指標(biāo)有利潤(rùn)增長(zhǎng)率、銷售增長(zhǎng)率、現(xiàn)金增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率和股利增長(zhǎng)率等。
2.財(cái)務(wù)分析在管理中的重要意義
2.1主管部門通過財(cái)務(wù)分析結(jié)果考察企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況
企業(yè)的現(xiàn)金流量、獲利能力、繳稅金額和投資收益是管理者相當(dāng)重視的財(cái)務(wù)指標(biāo)，通過財(cái)務(wù)分析，可了解公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，并把可能影響經(jīng)營(yíng)成果的的因素進(jìn)行區(qū)分，落實(shí)到具體責(zé)任人，客觀評(píng)價(jià)責(zé)任人的工作成果，在提出指導(dǎo)性意見的同時(shí)，也有利于管理者管理水平的提升。根據(jù)財(cái)務(wù)狀況的分析得到的結(jié)果可以知曉企業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行的國(guó)家政策、法令以及稅金利潤(rùn)的完成及繳費(fèi)情況。隨著近幾年我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，政府對(duì)企業(yè)已轉(zhuǎn)向?yàn)楹暧^調(diào)控，所以，客觀真實(shí)的財(cái)務(wù)分析對(duì)于國(guó)家相關(guān)部們判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制定相關(guān)策略有重要的參考價(jià)值。
2.2財(cái)務(wù)分析為投資者提供決策依據(jù)
近幾年，國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)良好，上市公司如雨后春筍，拔市而起，與此同時(shí)，老百姓的錢袋子也鼓起來了。全民炒股的時(shí)代也已悄然到來。企業(yè)通過財(cái)務(wù)分析得到財(cái)務(wù)報(bào)表在指導(dǎo)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文內(nèi)部管理的同時(shí)，對(duì)于購(gòu)買公司股票基金的債權(quán)人來說也是一個(gè)重要的參考依據(jù)。投資者通過財(cái)務(wù)分析，可以獲得企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的詳細(xì)信息，從而預(yù)測(cè)投資的風(fēng)險(xiǎn)及其獲取利潤(rùn)的能力，以便做出正確的決策。因此，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的債權(quán)人獲得正確信息的重要途徑。
2.3為企業(yè)內(nèi)部管理者提供考核公司經(jīng)營(yíng)成果的依據(jù)
在任何決策作出之前，信息的獲取都是必不可少的。通過財(cái)務(wù)分析得出的財(cái)務(wù)季度報(bào)表或年度報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者獲取精確信息，了解企業(yè)的確切資產(chǎn)配置，資金流向和具體經(jīng)營(yíng)成果的重要參考依據(jù)。只有記錄真實(shí)，分析具體的數(shù)據(jù)指標(biāo)才能供管理者對(duì)過去一個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，尋找不足并及時(shí)改變管理策略，減少公司的經(jīng)營(yíng)成本，提升經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
2.4財(cái)務(wù)分析有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化
公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是為了實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化這一目的。善于理財(cái)?shù)钠髽I(yè)將會(huì)更早的接近這一目標(biāo)。通過對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行通盤分析，挖掘市場(chǎng)潛力，降低企業(yè)日常營(yíng)運(yùn)成本，找出與同行業(yè)頂尖公司的差距所在，對(duì)沒有充分利用的資金，信息進(jìn)行有效的跨界整合，力保企業(yè)的戰(zhàn)略方向始終緊跟同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化這一目標(biāo)。
3.改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的措施
第一，拓展財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息。新準(zhǔn)則的頒布實(shí)施，拓展了財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息，但還夠具體全面，要嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)報(bào)告充分揭示的原則，對(duì)投資者有影響的財(cái)務(wù)信息要加以披露，地點(diǎn)要固定，時(shí)間要及時(shí)，信息要全面，不僅要披露確定，還要披露不確定信息；不僅要披露定量信息，還要披露定；不僅要披露財(cái)務(wù)信息，還要披露非財(cái)務(wù)信息。人不僅是生產(chǎn)要素中最活躍的因素，還是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，所以，還要在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中披露人力資源狀況。
第二，提高財(cái)會(huì)報(bào)告時(shí)效性，縮短財(cái)務(wù)報(bào)告周期。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，信息的時(shí)效性越快越好，因此財(cái)會(huì)報(bào)告的時(shí)效性同樣重要。
今年來計(jì)算機(jī)技術(shù)大范圍普及，多數(shù)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)已擺脫了手工操作，工作效率顯著提高。因此，首先應(yīng)該把財(cái)務(wù)報(bào)告的披露時(shí)間做修改；其次，要積極創(chuàng)造條件，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告并存，企業(yè)要及時(shí)的把相關(guān)的信息在自己的網(wǎng)站上，用戶可隨時(shí)可以查找該企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，選取有價(jià)值信息，提高會(huì)計(jì)信息的效率和使用價(jià)值。
第三，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管機(jī)制。為確保企業(yè)提供的會(huì)計(jì)原始資料真實(shí)性，保證會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管的可靠性和質(zhì)量特征的要求，要采取必要措施來強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管。首先，要從源頭上杜絕制度性失真，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)；其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管監(jiān)督，對(duì)其違規(guī)執(zhí)業(yè)人員及機(jī)構(gòu)實(shí)施嚴(yán)格制裁，如罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格，并進(jìn)行公告等，同時(shí)理順委托關(guān)系，改由企業(yè)直接委托，由信息使用人直接委托并支付費(fèi)用，使事務(wù)所自主執(zhí)業(yè)，擺脫受被審單位的影響。
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關(guān)鍵詞：醫(yī)院；財(cái)務(wù)分析；指標(biāo)
中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
收錄日期：2012年9月5日
財(cái)務(wù)分析是指以財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù)和起點(diǎn)，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)過去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)原因，目的是了解過去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來，幫助有關(guān)方面了解醫(yī)院工作狀況為醫(yī)院管理者做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)和動(dòng)態(tài)管理要求，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析不僅是年度決算后的要求，而且是根據(jù)醫(yī)院管理和決策需要隨時(shí)進(jìn)行，以動(dòng)態(tài)比較、分析、反映、評(píng)價(jià)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，掌握醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。目前我國(guó)還沒有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)各級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo)體系，對(duì)醫(yī)院進(jìn)行考核主要依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南中的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)，總體而言，考核指標(biāo)零散，不成體系，無法對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。隨著政府對(duì)醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，政府作為出資人，醫(yī)院管理者作為經(jīng)營(yíng)者，建立客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)體系對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估，建立規(guī)范、綜合的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是現(xiàn)代醫(yī)院管理的必然要求。
一、財(cái)務(wù)分析的必要性
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代醫(yī)院制度的完善，運(yùn)用科學(xué)、有效的手段，從資金活動(dòng)入手，分析醫(yī)院人力、物力和財(cái)力的利用情況，以及成本、效率、效益之間的關(guān)系，以利于了解醫(yī)療活動(dòng)中財(cái)務(wù)運(yùn)行的情況，掌握經(jīng)濟(jì)決策與客觀經(jīng)濟(jì)管理的相符程度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳的經(jīng)濟(jì)方案。
通過對(duì)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及科研、教學(xué)成果與醫(yī)療資源消耗進(jìn)行比較分析，找出各科室之間的差距和存在的問題，采取措施加速資金周轉(zhuǎn)，提高設(shè)備利用率，進(jìn)一步挖掘醫(yī)院營(yíng)運(yùn)潛力，正確評(píng)價(jià)醫(yī)院計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，保證醫(yī)院的正確經(jīng)營(yíng)方向，提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平，以盡可能少的勞動(dòng)消耗，取得盡可能好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系主要缺陷
（一）現(xiàn)金流量指標(biāo)重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理核心是現(xiàn)金流量指標(biāo)管理，現(xiàn)代醫(yī)院管理也必須注重現(xiàn)金流量指標(biāo)，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)現(xiàn)金流量指標(biāo)并不關(guān)注，不少醫(yī)院未考慮醫(yī)療市場(chǎng)需求，擴(kuò)張速度超出醫(yī)療服務(wù)需求，沉重的債務(wù)壓力導(dǎo)致入不敷出，造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。
（二）缺乏國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)。醫(yī)院雖是獨(dú)立法人實(shí)體，但對(duì)醫(yī)院管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核并未落實(shí)，績(jī)效考核并未重視國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況，很多醫(yī)院并未在全成本核算的基礎(chǔ)上進(jìn)行獎(jiǎng)金分配，可能導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。
三、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)置原則
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)考慮醫(yī)院規(guī)模、管理等因素進(jìn)行設(shè)置，反映醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況及整體運(yùn)行、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果等，設(shè)置時(shí)應(yīng)考慮以下原則：
（一）可比性原則。在設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí)，所用數(shù)據(jù)要具有可比性，不同時(shí)期、不同醫(yī)院之間的縱向和橫向比較具有可比性。
（二）實(shí)用性原則。指標(biāo)設(shè)置要符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)院的實(shí)際情況，滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的需要。
（三）動(dòng)態(tài)性原則。現(xiàn)代醫(yī)院管理要求財(cái)務(wù)分析不應(yīng)局限于靜態(tài)指標(biāo)分析，應(yīng)從整體上動(dòng)態(tài)分析醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展能力、資金運(yùn)營(yíng)能力、開拓和把握醫(yī)療市場(chǎng)能力。
四、財(cái)務(wù)分析的基本方法
（一）比較分析法。與不同時(shí)期的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行比較；與同類醫(yī)院或行業(yè)平均數(shù)進(jìn)行比較；與預(yù)算或計(jì)劃進(jìn)行比較。
（二）因素分析法。確定某項(xiàng)指標(biāo)的幾個(gè)構(gòu)成因素并進(jìn)行分解，測(cè)定某一因素對(duì)指標(biāo)變動(dòng)的影響方向和程度。
（三）平衡分析法。將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)聯(lián)系起來進(jìn)行平衡關(guān)系的分析，測(cè)定各因素對(duì)指標(biāo)變動(dòng)的影響程度。
五、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)內(nèi)容
醫(yī)院財(cái)務(wù)分析，作為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分和重要手段，日趨成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層掌握預(yù)期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要管理方法。
（一）兩個(gè)效益平衡發(fā)展的分析。由于國(guó)家財(cái)政對(duì)醫(yī)院投入有限，醫(yī)院要保障職工的工資和福利以及維持正常發(fā)展，沒有好的經(jīng)濟(jì)效益無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而醫(yī)院的非營(yíng)利性又決定了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益必須同步發(fā)展。就兩個(gè)效益平衡發(fā)展的方向來講，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)應(yīng)包含：第一，醫(yī)療服務(wù)數(shù)量分析，如門診人次、出院人次、患者平均住院天數(shù)、病床使用率等。第二，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量情況分析，如每門診人次收費(fèi)水平、住院床日收費(fèi)水平、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例、參保和非參保收入構(gòu)成比例等，這些指標(biāo)既屬于社會(huì)效益指標(biāo)，又屬于經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。一般來說，這些指標(biāo)不宜過高，如藥費(fèi)比屬于限額指標(biāo)，對(duì)控制以藥養(yǎng)醫(yī)，遏制藥品購(gòu)銷不正之風(fēng)，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)有重要意義。
（二）資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析。醫(yī)院的生存與發(fā)展與其資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況密切相關(guān)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定與否和獲得效益強(qiáng)弱的關(guān)鍵，是醫(yī)院實(shí)力水平與未來收益能力的反映。通常用資產(chǎn)負(fù)債率作為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)指標(biāo)，表示在醫(yī)院資產(chǎn)總額中有多少資產(chǎn)通過負(fù)債取得，這一指標(biāo)是國(guó)際上公認(rèn)的衡量企業(yè)負(fù)債償還能力和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要指標(biāo)。從企業(yè)角度看，負(fù)債的目的是為了通過適當(dāng)負(fù)債使所有者權(quán)益最大化，醫(yī)院償債能力是依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模確定，且受國(guó)家政策、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況影響，一般講醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債率越低，說明以負(fù)債取得的資產(chǎn)越少。但從經(jīng)營(yíng)的角度看，資產(chǎn)負(fù)債率過低，說明醫(yī)院運(yùn)用外部資金的能力差；而資產(chǎn)負(fù)債率過高，說明醫(yī)院資金不足，依靠欠債維持，償債風(fēng)險(xiǎn)太大，因此資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)保持在一定的水平上為佳。
（三）變現(xiàn)能力分析。對(duì)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力即流動(dòng)性進(jìn)行分析，用以判斷醫(yī)院的資產(chǎn)質(zhì)量。流動(dòng)比率是評(píng)價(jià)醫(yī)院流動(dòng)資產(chǎn)在短期債務(wù)到期前，可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還流動(dòng)負(fù)債的能力。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)收醫(yī)療款、藥品的周轉(zhuǎn)速度是影響流動(dòng)比率的主要因素，在實(shí)際計(jì)算中應(yīng)注意，流動(dòng)比率是正指標(biāo)，應(yīng)越大越好，但因?yàn)榱鲃?dòng)資產(chǎn)是盈利能力較低的資產(chǎn)，流動(dòng)比率過高可能說明醫(yī)院的現(xiàn)金及相關(guān)流動(dòng)資產(chǎn)占用過多，機(jī)會(huì)成本增加了，資金利用率就會(huì)降低，造成資金的浪費(fèi)。所以，應(yīng)同其他醫(yī)院或整個(gè)醫(yī)療行業(yè)平均水平進(jìn)行比較，通常認(rèn)為流動(dòng)比率以2∶1為好。
總之，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，選擇合適的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院存在的問題進(jìn)行恰如其分的分析、判斷。在使用醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，應(yīng)運(yùn)用科學(xué)的分析方法和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)行縱向和橫向比較，除利用財(cái)務(wù)指標(biāo)比較，還應(yīng)利用非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合、全面、動(dòng)態(tài)的對(duì)比分析，以滿足管理者的需要，使醫(yī)院管理者明確定位，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析是對(duì)醫(yī)院全方位的系統(tǒng)分析，單項(xiàng)指標(biāo)無法從總體上把握醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，必須注重分析一系列靜態(tài)指標(biāo)間的內(nèi)在關(guān)系，避免單項(xiàng)指標(biāo)的片面性，將錯(cuò)綜復(fù)雜的問題變得易于研究和分析，使財(cái)務(wù)分析真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
主要參考文獻(xiàn)：
[1]徐迅.構(gòu)建公立醫(yī)院財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討[J].醫(yī)院管理論壇，2007.7.129.
關(guān)鍵詞：內(nèi)容 作用 措施
在一個(gè)企業(yè)中，可以說最重要的是法人和財(cái)務(wù)，而在財(cái)務(wù)的工作中，要做好財(cái)務(wù)管理，就得重視起財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析是對(duì)工作的預(yù)測(cè)和總結(jié)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況會(huì)有一個(gè)全面、客觀的匯報(bào)，對(duì)于財(cái)務(wù)的分析，可以了解到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，以及未來的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于整個(gè)企業(yè)的進(jìn)步和運(yùn)行有著不可估量的作用。財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中有著很重要的作用，重視其財(cái)務(wù)分析的作用，要不斷的加強(qiáng)管理工作，對(duì)于分析工作的程序要特別注意，合理的工作流程才能做好財(cái)務(wù)管理工作，給企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的利潤(rùn)和效益。
一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容
財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理中很重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)來說也是很重要的工作。財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容指的是根據(jù)企業(yè)的需求對(duì)于工作的財(cái)務(wù)方面進(jìn)行的分析，有外部的分析還有內(nèi)部的分析。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中所用到的重要依據(jù)，財(cái)務(wù)分析會(huì)有著一定的工作手段和方法。在具體的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容方面可以體現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面。
1.財(cái)務(wù)分析所反映的企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是用企業(yè)的資金數(shù)量來反映的成果。企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表反映的是資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益這三個(gè)方面的內(nèi)容，可以從中看到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，設(shè)備的多少、銀行存款的多少還有收入的多少等都會(huì)在資產(chǎn)負(fù)債表中變現(xiàn)出來，這樣對(duì)于企業(yè)的資金，發(fā)展都會(huì)有一個(gè)總結(jié)。在企業(yè)的分析工作中，對(duì)于資金以及資產(chǎn)的內(nèi)容更是重要，它們是關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)的重要內(nèi)容。
2.財(cái)務(wù)分析對(duì)于獲利的分析是企業(yè)工作中的重要?jiǎng)恿Γ@利的能力是指的是指的企業(yè)在銷售的時(shí)候所獲得經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的能力。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的最終的目標(biāo)及時(shí)追求最高的經(jīng)濟(jì)效益，所以有的時(shí)候在評(píng)定一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，就要看在經(jīng)營(yíng)的過程中獲得了多少的盈利。所以，對(duì)于企業(yè)的盈利，是企業(yè)的很多相關(guān)人員都特別重視的。在反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)方面有很多的指標(biāo)，比如說主營(yíng)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率，還有很多其他的指標(biāo)。
3.財(cái)務(wù)分析的償債能力的分析是企業(yè)的投資者，負(fù)債人很重視的分析能力。在企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)債科目中主要有兩個(gè)主要的會(huì)計(jì)科目，主要是長(zhǎng)期負(fù)債和短期負(fù)債。當(dāng)然，在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方面，對(duì)于償債能力的分析是指的對(duì)于償債能力方面的分析，可以分為兩個(gè)方面，主要是長(zhǎng)期的償債能力和短期的償債能力。在分析償債能力分析的時(shí)候，可以從固定支出保障倍數(shù)等指標(biāo)來進(jìn)行分析，得到企業(yè)長(zhǎng)期償債的能力。對(duì)于短期償債能力主要的指標(biāo)有現(xiàn)金比率等。得到企業(yè)的短期償債能力。
4.現(xiàn)金流量的分析。在企業(yè)中，最重要的就是企業(yè)的資金流量，這是一個(gè)企業(yè)的生命。財(cái)務(wù)分析中的現(xiàn)金流量的分析主要指的是，通過數(shù)量以及相關(guān)的比率的分析，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于企業(yè)的償債能力等都有一定的反映。現(xiàn)金流量的分析指標(biāo)主要是銷售現(xiàn)金比率等指標(biāo)。
5.投資報(bào)酬的分析。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，不會(huì)做虧本的買賣這是一個(gè)很基本的原則，在投資的過程中，要對(duì)于投資報(bào)酬有一個(gè)很準(zhǔn)確的分析，才能保證企業(yè)在投資的活動(dòng)中賺取利潤(rùn)。在投資報(bào)酬的分析中，主要有資本金報(bào)酬率等的指標(biāo)。
6.增長(zhǎng)能力的分析。只有保持長(zhǎng)期的增長(zhǎng)能力才能夠保證企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。企業(yè)的增長(zhǎng)能力主要指的是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，因?yàn)槟芰Φ牟粩嘣鰪?qiáng)，而積累的發(fā)張的潛力。一個(gè)企業(yè)的增長(zhǎng)能力是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，負(fù)債人以及投資者都十分重視的問題。增長(zhǎng)能力的分析指標(biāo)主要是利潤(rùn)增長(zhǎng)率等。
二、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
1.財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)通過企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析，可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、償債能力，利于管理者及其相關(guān)人員客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，通過分析比較將可能影響經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區(qū)分，劃清責(zé)任界限，客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理者的管理水平更好提高。根據(jù)財(cái)務(wù)狀況的分析結(jié)果可監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家方針、政策、法令，法規(guī)及稅金、利潤(rùn)的完成及上繳情況。
2.財(cái)務(wù)分析是為債權(quán)人、投資者提供正確信息以實(shí)施決策的工具企業(yè)的投資者可通過財(cái)務(wù)分析，了解企業(yè)獲利和償債能力，預(yù)測(cè)投資后的風(fēng)險(xiǎn)程度及收益水平，從而做出正確決策。近年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化和發(fā)展的勢(shì)頭逐漸明顯， 作為企業(yè)投資主體也逐漸多元化，債權(quán)人已不僅只局限在國(guó)家銀行。此種情況下，各方面潛在的債權(quán)人和投資者在決策上就會(huì)考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，他們的信貸和投資等決策就需要通過考察企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)其進(jìn)行分析，之后作出決策。
3.為企業(yè)內(nèi)部管理人員了解經(jīng)營(yíng)情況及方向、挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供依據(jù)為了提高經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)管理、提供可靠資料，企業(yè)的管理人員通過對(duì)其成本利潤(rùn)的情況的了解， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)企存在的問題，進(jìn)而采取對(duì)應(yīng)措施，改善其經(jīng)營(yíng)管理模式，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。
4.實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段是財(cái)務(wù)分析實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，善于企業(yè)理財(cái)尤為重要。
三、結(jié)束語(yǔ)
財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中有很大的作用，只有做好了財(cái)務(wù)分析，才能了解到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營(yíng)能力，以及日后的盈利趨勢(shì)，為企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)合理的科學(xué)的分析。財(cái)務(wù)分析工作也是很復(fù)雜的，需要對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)的償債能力，資金流量，以及增長(zhǎng)能力等諸多方面都要做出一個(gè)分析，這樣才能更加全面的了解企業(yè)的發(fā)展。通過以上文章的論述，也指出了很多的要求和方法，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的人員就要按照所作出的要求來進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)，也給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人有一個(gè)合理的規(guī)劃。
參考文獻(xiàn)：
[關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)狀況 利潤(rùn)表 現(xiàn)金流量表
企業(yè)投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等，為了做出正確的經(jīng)濟(jì)決策，必須了解和掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會(huì)計(jì)信息，而這些會(huì)計(jì)信息主要是通過企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映的，因此，上述財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者只有掌握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀技巧和方法，才能更好地利用財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息，正確評(píng)價(jià)企業(yè)過去、全面反映企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，從而為做出正確決策，提供準(zhǔn)確的信息和科學(xué)的依據(jù)。
一、財(cái)務(wù)報(bào)表的概念及構(gòu)成
財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債杜獻(xiàn)敏石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動(dòng)表和附注。其中，資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表；利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表；現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的報(bào)表；所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益各組成部分當(dāng)期增減變動(dòng)情況的報(bào)表；附注是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料，以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。
二、閱讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的技巧
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容非常廣泛，如果報(bào)表使用者不了解報(bào)表的閱讀技巧和方法，往往無從下手；只有掌握?qǐng)?bào)表閱讀的技巧和方法，才能抓住重點(diǎn)，掌握?qǐng)?bào)表內(nèi)容的實(shí)質(zhì)，從而達(dá)到事半功倍的效果。
財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀應(yīng)按如下步驟進(jìn)行：首先，閱讀注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告；其次，閱讀整套財(cái)務(wù)報(bào)表；最后，運(yùn)用具體分析方法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
1.閱讀注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告
如果是年度財(cái)務(wù)報(bào)表，在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，必須閱讀注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告。因?yàn)?，審?jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息的真實(shí)性和可靠性提出的公正、獨(dú)立、權(quán)威性的意見。仔細(xì)審閱審計(jì)報(bào)告，一方面可以了解財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性；另一方面可以了解企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上是否存在問題。從而使財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀更具有針對(duì)性，少走彎路。
根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》，注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告分為標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告（無保留意見的審計(jì)報(bào)告）和非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告兩種類型。其中，非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告包括帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見的審計(jì)報(bào)告、保留意見的審計(jì)報(bào)告、否定意見的審計(jì)報(bào)告和無法表示意見的審計(jì)報(bào)告四種類型。
一般而言，審計(jì)報(bào)告的類型不同，財(cái)務(wù)報(bào)表的反映信息的可靠程度也不相同。如果閱讀的財(cái)務(wù)報(bào)表是經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后出具的標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告或帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見的審計(jì)報(bào)告，說明企業(yè)的會(huì)計(jì)信息具有較高的信賴度，財(cái)務(wù)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息比較真實(shí)、可靠。如果閱讀的財(cái)務(wù)報(bào)表是經(jīng)審計(jì)后出具的其他三種意見的審計(jì)報(bào)告，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性應(yīng)該受到高度質(zhì)疑。
2.閱讀整套財(cái)務(wù)報(bào)表
對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析之后，接著就應(yīng)該細(xì)心研究整套財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、附注等其他信息資料。全面閱讀整套財(cái)務(wù)報(bào)表是為了了解該企業(yè)的全貌和發(fā)展前景，為作出經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。
一般而言，閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表可以采用以下基本步驟：
(1)認(rèn)真閱讀附注
附注是為了便于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者了解財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要項(xiàng)目等所作的解釋。附注是財(cái)務(wù)報(bào)表不可分割的重要組成部分。因此，對(duì)附注除了逐項(xiàng)閱讀外，還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注如下內(nèi)容：
①企業(yè)的基本情況。通過了解企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可以判斷該企業(yè)所屬行業(yè)的發(fā)展情景和企業(yè)在行業(yè)中的位置。
②重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和多樣性，某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有多種會(huì)計(jì)政策可供選擇，而選擇不同會(huì)計(jì)政策，可能極大地影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；同樣，會(huì)計(jì)估計(jì)中所采用的關(guān)鍵假設(shè)和不確定因素，在下一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)很可能變動(dòng)，而導(dǎo)致資產(chǎn)、負(fù)債賬面價(jià)值進(jìn)行重大調(diào)整。因此，了解企業(yè)重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的說明，不僅有助于更好地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，而且有助于評(píng)估企業(yè)在不同期間或在行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況。
③重要報(bào)表項(xiàng)目的說明。由于財(cái)務(wù)報(bào)表格式是由《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》統(tǒng)一規(guī)定的，為了報(bào)表項(xiàng)目的統(tǒng)一和簡(jiǎn)潔，許多報(bào)表項(xiàng)目是由多個(gè)會(huì)計(jì)科目的金額合并、分析、抵減填列，因此，必須將報(bào)表中的數(shù)字同附注中的相關(guān)明細(xì)資料結(jié)合起來，相互參照，才能全面準(zhǔn)確掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。
(2)核對(duì)報(bào)表內(nèi)部和報(bào)表之間的勾稽關(guān)系
各種財(cái)務(wù)報(bào)表是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，報(bào)表內(nèi)部各指標(biāo)之間和各財(cái)務(wù)報(bào)表之間，相互聯(lián)系、彼此制約，形成一種在數(shù)量上可據(jù)以相互查考、核對(duì)的平衡相等的關(guān)系即“勾稽關(guān)系”。根據(jù)報(bào)表內(nèi)部和報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，可以了解報(bào)表項(xiàng)目之間、報(bào)表與報(bào)表之間的內(nèi)在聯(lián)系，加深對(duì)報(bào)表總體結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)，而且也能幫助閱讀者發(fā)現(xiàn)報(bào)表的數(shù)字錯(cuò)誤。
(3)了解報(bào)表所披露的信息
不同報(bào)表披露的信息不同，所起的作用也不相同。如資產(chǎn)負(fù)債表主要反映企業(yè)在某一日期的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益總額及其構(gòu)成狀況；它有助于會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)有關(guān)資產(chǎn)分布、資本結(jié)構(gòu)、償債能力等財(cái)務(wù)狀況。而利潤(rùn)表綜合反映了企業(yè)在某一時(shí)期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)成果的形成情況；它有助于會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和盈利能力，等等。只有了解每張報(bào)表披露的信息，才能結(jié)合閱讀報(bào)表的目的，進(jìn)一步深入分析。
(4)分析重要財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目
報(bào)表使用者可以結(jié)合編表單位的實(shí)際情況和閱讀的目的確定報(bào)表的重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行重點(diǎn)分析。如確定資產(chǎn)負(fù)債表重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，通常應(yīng)考慮如下因素：該項(xiàng)目占用的資金數(shù)額較大，在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債或所有者權(quán)益中占有較大比重，能夠代表企業(yè)財(cái)務(wù)管理或經(jīng)營(yíng)管理的水平；該項(xiàng)目在會(huì)計(jì)核算或內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方面容易產(chǎn)生問題，等等。如應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目，一般情況下是閱讀資產(chǎn)負(fù)債表的重點(diǎn)項(xiàng)目。在閱讀報(bào)表重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，要結(jié)合附注中有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的明細(xì)資料進(jìn)行分析。
3.運(yùn)用具體分析方法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)要分析
在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表基本內(nèi)容閱讀的基礎(chǔ)上，還需要運(yùn)用具體的分析方法，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有針對(duì)性的進(jìn)行深入分析，以便對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等作出全面的判斷，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展前景作出預(yù)測(cè)。
(1)運(yùn)用比較分析方法和趨勢(shì)分析法，了解報(bào)表項(xiàng)目的變化情況和變化趨勢(shì)
比較分析法是通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在數(shù)量上的比較，來揭示差異、找出問題的一種方法。在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)將每個(gè)項(xiàng)目本期實(shí)際數(shù)與上期實(shí)際數(shù)進(jìn)行對(duì)比，找出其增減變化的金額、方向和幅度，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化，分析引起變化的主要原因、變化的性質(zhì)，預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。采用比較分析法時(shí)，應(yīng)注意進(jìn)行對(duì)比的指標(biāo)必須具有可比性。
趨勢(shì)分析法是將若干期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中的相同指標(biāo)或比率進(jìn)行對(duì)比，揭示和預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的一種方法。趨勢(shì)分析法按所采用的基期數(shù)的不同分為定比和環(huán)比兩種方法。定比是以某一時(shí)期的數(shù)額為固定的基期數(shù)額而計(jì)算出來的比率；環(huán)比是以每一分析期的前期數(shù)額為基期數(shù)額而計(jì)算出來的比率。采用定比能夠明確地反映出有關(guān)項(xiàng)目和基期相比發(fā)生了多大的變化；采用環(huán)比能夠明確地說明項(xiàng)目的發(fā)展變化速度。通過觀察連續(xù)數(shù)期的會(huì)計(jì)報(bào)表，比較各期的有關(guān)項(xiàng)目金額，分析某些指標(biāo)的增減變動(dòng)情況，考察有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)其發(fā)展前景。
(2)計(jì)算一些基本的財(cái)務(wù)比率，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力作出判斷
比率分析法是通過計(jì)算兩項(xiàng)指標(biāo)之間的相對(duì)數(shù)，來確定財(cái)務(wù)變動(dòng)程度的分析方法。作為會(huì)計(jì)信息絕對(duì)數(shù)的補(bǔ)充說明，比率分析法有其特殊意義。在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，根據(jù)報(bào)表項(xiàng)目之間的內(nèi)在聯(lián)系，利用比率分析法，可以計(jì)算出許多有用的財(cái)務(wù)比率。如根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表可以計(jì)算出流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、所有者權(quán)益負(fù)債率、資本保值增值率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率等財(cái)務(wù)比率；利用利潤(rùn)表可以計(jì)算出營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率或營(yíng)業(yè)凈利率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率等財(cái)務(wù)比率。將資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表相互結(jié)合還可以計(jì)算出凈資產(chǎn)收益率、現(xiàn)金比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、已獲利息倍數(shù)、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率等財(cái)務(wù)比率。這些財(cái)務(wù)比率可以判斷企業(yè)的償債能力、盈利能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力以及企業(yè)的增長(zhǎng)能力。采用比率分析法時(shí)，要注意比率指標(biāo)中對(duì)比指標(biāo)的計(jì)算口徑要一致。另外應(yīng)注意單一的比率不能充分說明問題，應(yīng)將計(jì)算出來的比率與相關(guān)的比率進(jìn)行對(duì)比分析，以作出正確的評(píng)價(jià)。
(3)通過特定的綜合分析方法，對(duì)企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況作出總體評(píng)價(jià)
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)報(bào)表；分析方法
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體向外界傳遞會(huì)計(jì)信息的主要手段 ，企業(yè)通過編制財(cái)務(wù)報(bào)表，可以將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況以書面的形式提供給社會(huì)有關(guān)方面。
對(duì)于報(bào)表使用者來說，閱讀會(huì)計(jì)報(bào)表如果不運(yùn)用分析技巧，不借助分析工具，只是簡(jiǎn)單地瀏覽表面數(shù)據(jù)，很難獲取有用的信息，有時(shí)還會(huì)被會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)引入歧途，被表面假象所蒙蔽。為了使用者正確揭示會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)之間存在的關(guān)系，就要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，通過分析對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況進(jìn)行研究和評(píng)價(jià)，為投資決策、信貸決策、銷售決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理決策提供依據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)監(jiān)督等提供依據(jù)。
進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析所依據(jù)的資料按其來源可分為內(nèi)部資料和外部資料。內(nèi)部資料指從企業(yè)內(nèi)部獲取的資料，最主要的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；外部資料是從企業(yè)外部獲取的資料，包行業(yè)數(shù)據(jù)、其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)等。
會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法的正確運(yùn)用，能揭開表面現(xiàn)象，看到本質(zhì)。了解分析單位的真實(shí)情況，避免錯(cuò)誤的判斷。
一、會(huì)計(jì)報(bào)表分析的目的
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的目的可以概括為：評(píng)價(jià)過去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測(cè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于不同報(bào)表使用者，報(bào)表分析的目的有不同的測(cè)重點(diǎn)。
1.投資者的報(bào)表分析目的
投資者對(duì)企業(yè)的凈資產(chǎn)具有所有權(quán)，是企業(yè)最終風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者，一方面，他們通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析，評(píng)價(jià)管理人員的業(yè)績(jī)，以便對(duì)管理人員作出合理的評(píng)價(jià)和選擇，另一方面需要分析評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)和投資前景，作出正確的投資決策，因此，投資者分析的重點(diǎn)是企業(yè)的獲利能力，即企業(yè)目前及未來的收益情況，投資能否增值、投資的回報(bào)多步少，是否追加投資等。
2.債權(quán)人的報(bào)表分析目的
債權(quán)人最關(guān)注的是提供給企業(yè)的資金是否安全，自已的債權(quán)和利息是否能按期如數(shù)收回，為此，應(yīng)重點(diǎn)分析企業(yè)的償債能力狀況，通過對(duì)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、資金主要來源與用途、企業(yè)過去時(shí)間獲利能力及對(duì)其未來獲利能力的預(yù)測(cè)，來確定合理的信貸政策。
3.經(jīng)營(yíng)者的報(bào)表分析目的
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是多方面的，首先，要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)，獲利能力和償債能力等，然后通過對(duì)比分析，找出計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果的差距，以便對(duì)下一期間的財(cái)務(wù)狀況作出預(yù)測(cè)，并采取一定的措施，從而起到有效的配置資源、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用。
4.其他報(bào)表使用者的報(bào)表分析目的
例如，政府的財(cái)稅部門根據(jù)企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和加強(qiáng)稅收管理，并作為制定財(cái)稅政策的根據(jù)，政府的統(tǒng)計(jì)部門通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所含信息進(jìn)行匯總分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在的問題，為國(guó)家采取宏觀調(diào)控政策提供依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的比較
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法有很多，主要有：比較分析法、因素分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法。比較分析法是最基本的分析方法，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中得到了廣泛的應(yīng)用。比較分析法是通過主要項(xiàng)目或指標(biāo)數(shù)值變化的對(duì)比，確定出差異，分析和判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種方法。因素分析法又稱因素替換法、連環(huán)替代法，是用來確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對(duì)分析對(duì)象―綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度的一種分析方法。它假定影響分析對(duì)象的諸多因素中一種因素發(fā)生變化，其他因素保持不變，分析該因素的變化對(duì)分析象的影響。比率分析法是把某些彼此存關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目加以對(duì)比，通過計(jì)算經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比率，來確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變動(dòng)程度的分析方法。比率是一個(gè)相對(duì)數(shù)，因此可以把某些不可比的指標(biāo)變?yōu)榭杀鹊闹笜?biāo)。趨勢(shì)分析法是將兩期或多期連續(xù)的相同指標(biāo)或比率進(jìn)行對(duì)比，求出它們?cè)鰷p變化的方向、數(shù)額和幅度，以揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化趨勢(shì)的一種方法。采用這種方法，可以分析引起變化的原因、性質(zhì)，進(jìn)而預(yù)測(cè)企業(yè)前景。
1.比較法在運(yùn)用時(shí)很直觀，幾組數(shù)據(jù)放在一起對(duì)比，誰(shuí)大誰(shuí)小，一目了然
比較法有企業(yè)期間的比較、企業(yè)間的比較、實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)的比較。期間比較是對(duì)同一企業(yè)兩期以上的報(bào)表予以并列比較，這種方法由于資料容易取得，受到廣泛的利用，這種方法要求會(huì)計(jì)方法、經(jīng)營(yíng)構(gòu)成和經(jīng)營(yíng)環(huán)境相同，但是時(shí)期不同，對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)景氣、物價(jià)水平等環(huán)境的變化，在使用時(shí)受到一定的限制。企業(yè)間比較是將行業(yè)平均數(shù)據(jù)作為比較尺度，但由于（1）各企業(yè)的會(huì)計(jì)方法、經(jīng)營(yíng)構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)環(huán)境不同，尺度就不同，（2）除了上市公司，其他企業(yè)的資料難以取得，（3）統(tǒng)計(jì)資料的搜集到公布要一定的時(shí)間，在及時(shí)性方面有欠缺，另外平均數(shù)的計(jì)算方法有多種，不一定都適合作為比較尺度。實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)比較是將實(shí)際數(shù)據(jù)與事先制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，但標(biāo)準(zhǔn)是人們根據(jù)歷史資料、經(jīng)驗(yàn)制定出來的，同樣不一定適合作為比較尺度。
2.比率法可與比較法相結(jié)合
如將公司當(dāng)期的比率與歷史數(shù)據(jù)、預(yù)期比率、同行業(yè)平均數(shù)據(jù)比較，這種方法有助于分析者更深地洞察企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。但是（1）由于財(cái)務(wù)報(bào)表的期間不同，采用比率指標(biāo)存在一些不可比因素。如資產(chǎn)負(fù)債表只反映某個(gè)時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況，反映不出各項(xiàng)目全年的情況，而利潤(rùn)表是期間報(bào)表，反映整個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)成果，所以要選擇合理的方法正確計(jì)算比率，同時(shí)需要結(jié)合多個(gè)比率指標(biāo)一起分析才能得到有說明力的結(jié)論。（2）不同企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和經(jīng)營(yíng)方針會(huì)影響不同企業(yè)間財(cái)務(wù)比率的可比性。（3）一個(gè)財(cái)務(wù)比率說明的問題是多方面的，例如：反映短期償債能力的比率的指標(biāo)――流動(dòng)比率，這個(gè)指標(biāo)越高，說明資產(chǎn)的流動(dòng)性越大短期償債能力越強(qiáng)，但過高的流動(dòng)比率也許是存貨超儲(chǔ)積壓，存在大量應(yīng)收未收賬款的結(jié)果，因此要全面地分析財(cái)務(wù)比率，確定合理的比率。所以比率法在運(yùn)用時(shí)需要專業(yè)的判斷能力，使用起來受到一定的限制。
3.如果說比較法和比率法是發(fā)現(xiàn)問題的方法，那因素法則可以找出形成問題的原因
運(yùn)用因素法可以計(jì)算出各影響因素對(duì)指標(biāo)的影響程度。因素分析法中先要確定影響指標(biāo)變化的因素及排列順序，然后假定一個(gè)因素變化，其他因素不變的條件下進(jìn)行測(cè)算，其分析結(jié)果具有一定的假定性，因此因素分析法測(cè)算的結(jié)果只能給進(jìn)一步分析指出方向。運(yùn)用因素分析法時(shí)，一般替代順序在前的因素對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響的程度不受其他因素的影響或影響很小，排列在后的因素中含有其他因素共同作用的成分，由此可看出因素分析法實(shí)際上是比較分析法的發(fā)展和補(bǔ)充。
4.趨勢(shì)分析法有助于某項(xiàng)趨勢(shì)的判斷
但是任何一項(xiàng)百分比的增減未必表示有利或不利，因?yàn)槿魏螁雾?xiàng)百分比無法提供充分的資訊，必須結(jié)合相關(guān)資料綜合分析才能顯示分析價(jià)值。在運(yùn)用趨勢(shì)分析法時(shí)是用比率法和比較法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，所以趨勢(shì)分析法是比率法和比較法的延伸和深入。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法運(yùn)用應(yīng)注意的問題
1.各種方法運(yùn)用的注意事項(xiàng)
應(yīng)用比較分析方法對(duì)同一性質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)量比較時(shí)，要注意所用指標(biāo)的可比性，具體表現(xiàn)在（1）指標(biāo)內(nèi)容、范圍和計(jì)算方法的一致性。（2）會(huì)計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法的一致。（3）時(shí)間單位和長(zhǎng)度的一致。（4）企業(yè)類型、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和財(cái)務(wù)規(guī)模及目標(biāo)大體一致。
在使用比率分析法進(jìn)行比較時(shí)，應(yīng)注意以下問題：（1）比率中對(duì)比指要有相關(guān)性，對(duì)比指標(biāo)要有內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)比分析才有意義，才能評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間是否安排合理。（2）運(yùn)用比率分析，比率指標(biāo)中對(duì)比指標(biāo)的計(jì)算口徑要一致，兩個(gè)指標(biāo)的計(jì)算時(shí)間、方法、標(biāo)準(zhǔn)等要一致。（3）運(yùn)用比率分析，采用的比率指標(biāo)需要選用一定的標(biāo)準(zhǔn)與之對(duì)比。通常科學(xué)合理的對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)有企業(yè)預(yù)定的目標(biāo)、企業(yè)歷史上達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)內(nèi)平均水平或先進(jìn)水平標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)等。
在應(yīng)用因素分析法時(shí)，應(yīng)注意（1）正確確定分解因素的組合，分析指標(biāo)與影響因素之間必須相關(guān)。（2）計(jì)算時(shí)要正確確定因素替代次序，因素排列順序要根據(jù)事物之間的內(nèi)在聯(lián)系加以確定。
在采用趨勢(shì)分析法時(shí)，應(yīng)注意以下問題：（1）用于進(jìn)行對(duì)比的各個(gè)時(shí)期的指標(biāo)，在計(jì)算口徑上要一致，（2）剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響，使作為分析的數(shù)據(jù)能反映正常的經(jīng)營(yíng)狀況，（3）應(yīng)用例外原則，對(duì)某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)作重點(diǎn)分析，研究其產(chǎn)生的原因，以便采取對(duì)策，趨利避害。
2.應(yīng)注意各種方法的靈活地加以結(jié)合運(yùn)用
通過各種指標(biāo)的計(jì)算，在作出任何具有實(shí)質(zhì)意義的結(jié)論之前，必須結(jié)企業(yè)內(nèi)外各種因素作深入細(xì)致的分析，如將企業(yè)的某項(xiàng)指標(biāo)作比率分析時(shí)，應(yīng)作行業(yè)的橫向比較，這樣才能說明問題。
企業(yè)各方面的業(yè)務(wù)活動(dòng)都是相互聯(lián)系，彼此制約的，而且各種方法都有一定的局限性，因此單單計(jì)算某項(xiàng)比率或比較某個(gè)項(xiàng)目的變動(dòng)，其作用是有限的，如將它們孤立起來理解，很難用以說明企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況。分析要想深入剖析某項(xiàng)比率或了解隱含的意義，必須將各種方法相互結(jié)合使用，以彌補(bǔ)單一方法或單一指標(biāo)相關(guān)性的不足，使報(bào)表分析更加有效完善。
參考文獻(xiàn)
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【4】財(cái)務(wù)報(bào)表分析/王德發(fā)主編。中國(guó)人民大學(xué)出版社，2004
發(fā)生在企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)一般是指企業(yè)的現(xiàn)金流不足，財(cái)務(wù)狀況不斷惡化，出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資不抵債，無法支付企業(yè)的到期債務(wù)或利息，出現(xiàn)信用危機(jī)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，給投資者、債權(quán)人以及社會(huì)帶來極其不利的影響。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的所有事件的總稱。企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)是由企業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素而產(chǎn)生的，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中不斷積累的，如果能夠構(gòu)建合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)，可以辨析企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)惡化的程度，分析和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危害的大小，就可以有效地避免危機(jī)的發(fā)生。
二、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的含義及作用
企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)警，是通過設(shè)置并觀察一些敏感性財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，通過分析企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)預(yù)測(cè)到的企業(yè)可能或?qū)⒁媾R的財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，使企業(yè)管理者能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提前采取措施，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。因此對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)在發(fā)生之前進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)先警示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)采取有效的措施，從而使企業(yè)避免財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生或減輕財(cái)務(wù)危機(jī)的破壞度。財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警通過對(duì)企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的過程跟蹤監(jiān)測(cè)，對(duì)監(jiān)測(cè)的結(jié)果進(jìn)行識(shí)別、判定、監(jiān)測(cè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，做到早預(yù)防，早診斷，這樣就可以規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
三、預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則
1、科學(xué)性原則。預(yù)警模型、方法和指標(biāo)體系的建立必須科學(xué)、有效。否則，預(yù)警系統(tǒng)不能起到正確的預(yù)警作用，這樣會(huì)給經(jīng)營(yíng)管理決策造成嚴(yán)重的后果。因此企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，科學(xué)合理地構(gòu)建適合本企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模式。
2、系統(tǒng)全面性。在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警監(jiān)測(cè)時(shí)，由于導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的因素有很多，所以選取的指標(biāo)。應(yīng)將其內(nèi)外的各個(gè)影響及各類風(fēng)險(xiǎn)的因素全部考慮在內(nèi)，選取財(cái)務(wù)指標(biāo)要能夠全面的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司財(cái)務(wù)能夠進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)。做到監(jiān)測(cè)指標(biāo)的全面性。
3、可操作性。由于上市公司的規(guī)模較小、生產(chǎn)的產(chǎn)品比較單一，財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際可操作性的大小。所以在選取財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)要應(yīng)盡可能的簡(jiǎn)單實(shí)用，能夠真實(shí)的反映上市公司的財(cái)務(wù)狀況。當(dāng)公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)或公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化之前，能發(fā)出預(yù)警信號(hào)，使公司能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
4、要有現(xiàn)金流信息。一個(gè)企業(yè)的能否生存，現(xiàn)金是關(guān)鍵，現(xiàn)金流是企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展的命脈。如果企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)，現(xiàn)金流缺乏，就不能保證企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)需要，所以財(cái)務(wù)指標(biāo)體系中要有現(xiàn)金流信息。
5、成本效益權(quán)衡原則。在預(yù)警指標(biāo)設(shè)計(jì)中，成本和效益需要考慮，預(yù)警過程中所花費(fèi)的成本要小于或等于預(yù)警系統(tǒng)產(chǎn)生的效益。因此在指標(biāo)的設(shè)計(jì)上，對(duì)于一些獲取成本較大的指標(biāo)可以用相近的低成本指標(biāo)替代。
6、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警中加入績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的角度，可以更加直觀的反應(yīng)財(cái)務(wù)危機(jī)的狀況。
四、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系的建立
財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系的建立，指標(biāo)的選取是關(guān)鍵，指標(biāo)的選取必須能夠有效的判斷企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)企業(yè)。本文從反映企業(yè)的盈利能力、償債能力、成長(zhǎng)能力和現(xiàn)金流量狀況4個(gè)方面選取財(cái)務(wù)指標(biāo)，如表1所示。運(yùn)用財(cái)務(wù)比率進(jìn)行分析。
因子分析模型可以作為一種指標(biāo)處理的方法。在研究實(shí)際問題時(shí)，對(duì)收集過多的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，因子分析法首先通過構(gòu)建因子分析模型，然后通過對(duì)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息計(jì)算綜合得分來判斷企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)狀況，評(píng)價(jià)企業(yè)的綜合效益。
四、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警對(duì)策
1、樹立危機(jī)意識(shí)
企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)與企業(yè)內(nèi)部管理和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境密切相關(guān)聯(lián)，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)具有復(fù)雜性和多元性，因此，為了防范企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生，企業(yè)員工要有風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的規(guī)律性，平時(shí)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)常過程中的危機(jī)預(yù)警控制多關(guān)注，人人樹立危機(jī)意識(shí)，對(duì)于防范企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)有重要意義。
2、建立多部門協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
風(fēng)險(xiǎn)存在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)整個(gè)過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的防范，需要企業(yè)的各個(gè)組織部門共同參與，建立多部門協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)征兆及原因的進(jìn)行分析判斷，隨時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效的識(shí)別和防范，防止企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。建立多部門協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)主要從征兆分析、成因分析、治理對(duì)策三個(gè)方面，如圖1所示。
圖1 多部門協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警組織機(jī)制
3、構(gòu)建適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系
要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)警，企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系選取很關(guān)鍵。應(yīng)結(jié)合企業(yè)的具體情況，考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和行業(yè)特征，考慮所選對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)非常敏感的相關(guān)的數(shù)據(jù)信息來判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)。在指標(biāo)體系建立中，要全面、客觀，企業(yè)的業(yè)績(jī)也是一項(xiàng)重要指標(biāo)，能判斷企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，構(gòu)建有效的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系，應(yīng)當(dāng)審慎分析企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，避免選擇無效的指標(biāo)。
4、定性分析和定量分析相結(jié)合
財(cái)務(wù)指標(biāo)的選取對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況判斷很關(guān)鍵，但財(cái)務(wù)指標(biāo)的選取又不能全面的反映出企業(yè)全部的財(cái)務(wù)狀況，因此，為了實(shí)現(xiàn)有效地財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警，就需要對(duì)影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和未來財(cái)務(wù)狀況的非財(cái)務(wù)指標(biāo)和定性因素，進(jìn)行全面的預(yù)警分析。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)做出較為正確的預(yù)測(cè)，做到定性分析和定量分析相結(jié)合，預(yù)測(cè)企業(yè)是否會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
目前國(guó)家已經(jīng)把中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的重要性提升到國(guó)家戰(zhàn)略層次，并著力解決針對(duì)小微企業(yè)融資難、融資貴的問題，計(jì)劃建立多元化的融資渠道，多舉措解決小微企業(yè)融資的問題，真正培養(yǎng)一批具備發(fā)展?jié)摿Φ闹行∶駹I(yíng)企業(yè)。
在我國(guó)，民營(yíng)企業(yè)的管理大多實(shí)行家族式的管理，管理者缺乏一定的企業(yè)管理知識(shí)，財(cái)務(wù)管理觀念淡薄，同時(shí)財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)相對(duì)較低，造成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平不高。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不是很清楚，其腦海中只有利潤(rùn)最大化的概念，因此其財(cái)務(wù)報(bào)告所體現(xiàn)的包括企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性、盈利性和安全性等相關(guān)信息對(duì)債權(quán)人對(duì)其信用進(jìn)行評(píng)估并不能形成足夠的支持；部分中小民營(yíng)企業(yè)為了獲取某些不當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，經(jīng)常會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行粉飾，造成財(cái)務(wù)報(bào)告失真。從而使金融機(jī)構(gòu)等對(duì)向中小民營(yíng)企業(yè)提供資金保持謹(jǐn)慎態(tài)度。面對(duì)紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)報(bào)告使用者如何面對(duì)復(fù)雜情況，以評(píng)價(jià)企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，可以從以下方面進(jìn)行嘗試。
一、通過關(guān)注整體的經(jīng)濟(jì)及行業(yè)情況來發(fā)現(xiàn)是否存在虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
整個(gè)行業(yè)不景氣，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)普遍營(yíng)業(yè)額減少，利潤(rùn)率降低，但是該公司財(cái)務(wù)狀況良好。該公司可能存在維護(hù)公司對(duì)外良好形象，并保證融資渠道的暢通，通過虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告的目的。我們可以從國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)在所處行業(yè)中的地位、業(yè)內(nèi)類似企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)、上下游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等信息著手，來找出或排除企業(yè)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的可能性。一般面對(duì)相同的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，行業(yè)內(nèi)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)具有相似性，一旦企業(yè)營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)走勢(shì)出現(xiàn)與業(yè)內(nèi)企業(yè)其他較大背離的狀況，需關(guān)注其收入及利潤(rùn)的真實(shí)性。
二、通過審計(jì)報(bào)告評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是作為一個(gè)來自企業(yè)外部的持獨(dú)立、客觀、公正立場(chǎng)的第三者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性與合法性做出判斷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)目標(biāo)也由查錯(cuò)防弊發(fā)展到對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見逐步演變?yōu)閷?duì)整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)具有獨(dú)立、客觀、公正的特征。這種特征，一方面保證了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)具有鑒證職能；另一方面也使其在社會(huì)上享有較高的權(quán)威性。故從注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告類型來查證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性，如果企業(yè)審計(jì)報(bào)告是無保留意見的，需要查看是都帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段，以及該事項(xiàng)對(duì)于判斷企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況的影響。至于出具保留意見、無法表示意見和否定意見的審計(jì)報(bào)告，就需要引起足夠的重視，并通過尋求企業(yè)對(duì)此作出的解釋，并就解釋的充分性、合理性、完整性做出相應(yīng)的判斷。
三、通過相關(guān)技術(shù)手段分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性
（一）財(cái)務(wù)指標(biāo)比較分析
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析是指總結(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的分析指標(biāo)，包括償債能力指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)等，其中償債能力指標(biāo)包括流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、資產(chǎn)負(fù)債率、利息保障倍數(shù)等；運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等；盈利能力指標(biāo)包括毛利率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等。通過對(duì)上述指標(biāo)的分析我們可以得到相對(duì)充分的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的信息，眾所周知，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的信息質(zhì)量受制于企業(yè)管理者的職業(yè)道德，但通過對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行縱向（與企業(yè)以往年度指標(biāo)值進(jìn)行分析比較）或橫向比較（與同行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)進(jìn)行分析比較），就會(huì)發(fā)現(xiàn)人為操縱的財(cái)務(wù)舞弊行為都會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)異常情況，或是明顯超出同行業(yè)或類似行業(yè)指標(biāo)值，或有宏觀環(huán)境周期明顯不符等情況。
（二）會(huì)計(jì)科目余額異常分析
如果企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在舞弊行為，其部分會(huì)計(jì)科目有可能出現(xiàn)異常情況，而且與部分相關(guān)聯(lián)的會(huì)計(jì)科目存在勾稽上的邏輯不通狀況。重點(diǎn)關(guān)注的會(huì)計(jì)科目有與收入成本結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)的“營(yíng)業(yè)收入”、“營(yíng)業(yè)成本”、“應(yīng)收賬款”、“存貨”、“應(yīng)付賬款”，與非經(jīng)常性損益有關(guān)的“營(yíng)業(yè)外收入”、“營(yíng)業(yè)外支出”，以及與關(guān)聯(lián)方及非關(guān)聯(lián)方資金拆借有關(guān)的“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)付款”等。
（三）盈利質(zhì)量分析
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，評(píng)價(jià)其獲利能力最終要落實(shí)到現(xiàn)金流入能力的保證上，即通過對(duì)現(xiàn)金流量的分析來對(duì)企業(yè)的盈利質(zhì)量進(jìn)行客觀分析?，F(xiàn)金流量能夠提供企業(yè)當(dāng)期現(xiàn)金的流入、流出及結(jié)余情況，能夠反映企業(yè)在籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中現(xiàn)金增減變化的情況，可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)當(dāng)前及未來的償債能力與支付能力，可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)當(dāng)期取得的利潤(rùn)的質(zhì)量，因而它所揭示的現(xiàn)金凈流量比利潤(rùn)表揭示的凈利潤(rùn)更客觀、更充實(shí)，更能說明問題。如果我們通過對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與投資收益、現(xiàn)金凈流量與凈利潤(rùn)對(duì)比，就能從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)信息是否存在虛假的情況。
四、會(huì)計(jì)報(bào)告附注中需關(guān)注事項(xiàng)
（一）是否存在隨意變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)行為
企業(yè)為達(dá)到人為巨額調(diào)節(jié)重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的目的，往往會(huì)同時(shí)變更多種會(huì)計(jì)政策或方法。隨意變更會(huì)計(jì)政策或方法，是違背會(huì)計(jì)一貫性原則的。企業(yè)明知這一點(diǎn)，他們對(duì)運(yùn)用會(huì)計(jì)政策或方法變更手法舞弊，會(huì)有兩種態(tài)度：一是避重就輕，按規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)告附注中披露，或者刻意渲染變更的合理性，或者對(duì)變更實(shí)情瞞天過海、含糊其辭以蒙混過關(guān)；二是裝聾作啞，不按規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)告附注中披露，靜 等“火眼金睛”識(shí)破，識(shí)不破賺一回，識(shí)破了認(rèn)倒霉。具體調(diào)節(jié)利潤(rùn)的手段包括改變折舊計(jì)算方法，改變主要固定資產(chǎn)的使用年限、降低壞帳準(zhǔn)備計(jì)提比例、把收益性的支出列為資本性支出等，虛增資產(chǎn)的手段包括如改變期末存貨的計(jì)價(jià)方式，長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方式，壞賬損失的核算方式等。
（二）是否存在關(guān)聯(lián)交易舞弊行為
關(guān)聯(lián)交易能夠很大程度美化企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，具體包括以下形式：關(guān)聯(lián)購(gòu)銷。通過關(guān)聯(lián)交易虛構(gòu)收入和利潤(rùn)，提升企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力。資金往來。通過關(guān)聯(lián)方資金拆借改善企業(yè)現(xiàn)金流狀況，并按約定的高額利率收取資金占用費(fèi)，以此虛增利潤(rùn)。費(fèi)用分擔(dān)。通過由關(guān)聯(lián)方承擔(dān)相關(guān)管理、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，“幫助”上市公司提高利潤(rùn)。關(guān)于不合理的關(guān)聯(lián)交易也是有跡可循，可重點(diǎn)關(guān)注年末關(guān)聯(lián)方往來余額（包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付款）的異常情況，以及關(guān)聯(lián)交易價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是否參照公允價(jià)格。
（三）是否存在突擊性重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為
突擊性的重要資產(chǎn)能夠?qū)ω?cái)務(wù)狀況改善起到立竿見影的效果，具體轉(zhuǎn)讓的重要資產(chǎn)包括土地、房產(chǎn)等，通過高估資產(chǎn)價(jià)格的方式迅速提高企業(yè)利潤(rùn)總額，并擴(kuò)大權(quán)益資本規(guī)模，能夠起到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。
總體來看，虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不僅嚴(yán)重制約了企業(yè)的正常發(fā)展，而且也嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我們通過一系列技術(shù)和手段，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和信用評(píng)估，一方面解決中小企業(yè)融資難的問題，另一方面減少投資者、債權(quán)人的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
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摘 要： 財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中具有重要作用。完整有效的財(cái)務(wù)分析不僅可以為企業(yè)的所有者和管理者提供決策和管理的依據(jù)，而且能夠如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的綜合收益和效率。通過財(cái)務(wù)分析能有效拓展財(cái)務(wù)人員的分析思路和深度，使其能夠提供更有價(jià)值的分析報(bào)告。本文闡述了財(cái)務(wù)分析的作用，以及企業(yè)在財(cái)務(wù)分析中容易出現(xiàn)的問題，并給出了相應(yīng)的解決辦法，以期使企業(yè)能更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法提高經(jīng)營(yíng)效益。
關(guān)鍵詞： 財(cái)務(wù)分析； 問題； 對(duì)策
財(cái)務(wù)分析可以揭示企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，為投資者和債權(quán)人提供決策基礎(chǔ)。通過財(cái)務(wù)分析，管理者可以發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)，并加以改善，從而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)。
一、 財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的作用
（一） 財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的重要手段
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有其自身規(guī)律，管理者通過財(cái)務(wù)分析，可清晰認(rèn)識(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)客觀地對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供依據(jù)；還可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效整合，促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
（二） 財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)管理者進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策
通過企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析，可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、償債能力，有利于管理者及其相關(guān)人員客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策。如，通過分析財(cái)務(wù)收入及來源可以判斷并預(yù)測(cè)企業(yè)收益的穩(wěn)定性及發(fā)展前景；通過分析成本構(gòu)成可以判斷企業(yè)的成本支出情況，從而可為控制成本，提高利潤(rùn)提供有利決策；通過分析企業(yè)籌集資金的渠道以及成本，以資產(chǎn)負(fù)債率、到期債務(wù)本息償付比率等基本財(cái)務(wù)指標(biāo)可以更好的制定籌資決策，以減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；通過分析資本盈利能力和銷售及成本費(fèi)用盈利能力可以幫助企業(yè)管理者找出管理中存在的問題，以便采取相應(yīng)的措施，及時(shí)對(duì)企業(yè)管理政策進(jìn)行調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（三）財(cái)務(wù)分析可為債權(quán)人、投資者提供決策使用的正確信息
企業(yè)的債權(quán)人和投資者在投資時(shí)會(huì)考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，通過財(cái)務(wù)分析，他們可以了解企業(yè)的獲利和償債能力，預(yù)測(cè)投資后的風(fēng)險(xiǎn)程度及收益水平，從而做出正確決策。
二、 企業(yè)財(cái)務(wù)分析現(xiàn)存問題
(（一)）財(cái)務(wù)分析脫離企業(yè)所處特定產(chǎn)業(yè)（或行業(yè)）的經(jīng)濟(jì)特征
財(cái)務(wù)報(bào)表與企業(yè)財(cái)務(wù)特性之間關(guān)系的確定不能離開產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的分析，即，同樣的財(cái)務(wù)報(bào)表放在不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)中，其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)意義和財(cái)務(wù)特性很可能完全不同，如零售業(yè)、鋼鐵業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)在各種財(cái)務(wù)比率的數(shù)據(jù)上都差別顯著；又如，高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)不僅在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征上有很大的差別，而且決定其競(jìng)爭(zhēng)地位的因素也各不相同。因此在財(cái)務(wù)分析時(shí)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征是一個(gè)非常重要的分析基礎(chǔ)，只有了解和確定一個(gè)企業(yè)所處特定產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征，才有可能真正理解財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)濟(jì)意義，并發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在管理決策中的作用。
（二）財(cái)務(wù)分析淺嘗輒止，停留于表面現(xiàn)象
財(cái)務(wù)分析僅限于財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告表面，沒有深入剝析，不能通過報(bào)表的表面看到企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)。某些表面良好的指標(biāo)后面可能有著較嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患。因此財(cái)務(wù)人員應(yīng)善于深入調(diào)查研究，通過對(duì)大量詳細(xì)資料反復(fù)加工、分析，得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如，在指標(biāo)的對(duì)比口徑上，要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。如將沒有可比性的指標(biāo)之間進(jìn)行對(duì)比，只能扭屈事物的本來面目，使人誤入歧途。
（三）財(cái)務(wù)分析只是數(shù)字的堆砌羅列，不能靈活評(píng)價(jià)
財(cái)務(wù)分析主要是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的改善，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高。但若僅停留于羅列指標(biāo)的增減變化，局限于會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字對(duì)比，而無法與具體情況相聯(lián)系，不能找出影響差異的原因，那么這種“財(cái)務(wù)分析”很難讓管理者理解。只有將數(shù)據(jù)與具體情況相互印證、補(bǔ)充，財(cái)務(wù)分析才有說服力、可信度，才能照此對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行改進(jìn)。財(cái)務(wù)分析應(yīng)盡量做到直接明了、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂。
三、存在問題的改進(jìn)措施
（一）確定企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)（或行業(yè)）的經(jīng)濟(jì)特征
企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員在實(shí)際工作中，要對(duì)企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí)，其中最常用的是五個(gè)層面的經(jīng)濟(jì)屬性模式，這五個(gè)層面包括需求、供應(yīng)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和財(cái)務(wù)。其中，需求屬性反映了顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格的敏感性，產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)率、對(duì)商業(yè)周期的敏感程度、季節(jié)性影響都是評(píng)估需求的重要因素。供應(yīng)屬性是指提品或服務(wù)方面的特征。如在某些產(chǎn)業(yè)中，許多供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)非常相似，而在另外一些產(chǎn)業(yè)中，往往只有非常有限的幾家供應(yīng)商。人們通常用產(chǎn)業(yè)進(jìn)入的難易程度來判斷供應(yīng)。再如就生產(chǎn)屬性而言，某些企業(yè)純粹是勞動(dòng)密集型，而有些企業(yè)則是資本密集型。產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷屬性涉及產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者、分銷渠道，有些產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷困難，而另一些產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷則容易得多。對(duì)財(cái)務(wù)屬性的認(rèn)定重點(diǎn)是要明確與企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特征相配的負(fù)債水平和類型，對(duì)那些成熟、盈利的公司來說，其對(duì)外舉債一般都比新興公司少。此外，某些產(chǎn)業(yè)由于產(chǎn)品壽命短（如個(gè)人計(jì)算機(jī)制造業(yè)）或長(zhǎng)期發(fā)展前景令人懷疑（如傳統(tǒng)的鋼鐵制造業(yè)）、風(fēng)險(xiǎn)高，一般不能承受高水平的對(duì)外負(fù)債。
通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的確定，一方面為理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)意義提供了一個(gè)“航標(biāo)”；另一方面又縮短了財(cái)務(wù)比率和相關(guān)指標(biāo)與管理決策之間的距離，從而使得財(cái)務(wù)分析的信息對(duì)管理決策變得更加有意義。
（二）正確理解和凈化企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表