時(shí)間：2023-03-10 14:47:36
導(dǎo)語(yǔ)：在思想?yún)R報(bào)材料的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、“腦勤多想”要關(guān)心
隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，現(xiàn)在戰(zhàn)士的思想狀況與以往有了很大程度上的不同，出現(xiàn)了獨(dú)生兵多、單親兵多、關(guān)系兵多、學(xué)生兵多和城鎮(zhèn)兵多等“五多”現(xiàn)象。為此，帶兵人要做到“腦勤多想”，要以關(guān)心愛(ài)護(hù)戰(zhàn)士、促進(jìn)戰(zhàn)士健康成長(zhǎng)進(jìn)步為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，針對(duì)兵“源”出現(xiàn)的新情況和新特點(diǎn)，勤研究、多思考，教育、管理、訓(xùn)練工作要符合當(dāng)前戰(zhàn)士特點(diǎn)和貼近思想實(shí)際，決不能照搬照套以往的模式。
二、“手勤多教”要耐心
有些剛?cè)胛榈男聭?zhàn)士往往在訓(xùn)練和生活中動(dòng)作反應(yīng)慢，跟不上節(jié)奏，再加上隨著人們生活水平的提高，當(dāng)前入伍的新戰(zhàn)士中獨(dú)生子女且家庭經(jīng)濟(jì)寬裕的較多，這些戰(zhàn)士在家時(shí)衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口，家長(zhǎng)寵愛(ài)、嬌生慣養(yǎng)，自理能力較弱，適應(yīng)能力較差。為此，帶兵人要做到“手勤多教”，在教育訓(xùn)練和日常生活中要有耐心，要通過(guò)手把手地教，一對(duì)一地幫，營(yíng)造部隊(duì)“大家庭”的溫暖，消除戰(zhàn)士的畏懼心理。要防止出現(xiàn)一些管理教育“忌語(yǔ)”，盲目追求訓(xùn)練進(jìn)度急于求成，而忽略了戰(zhàn)士身體條件的差異、接受能力的強(qiáng)弱和文化程度的高低，采取“一棍子”或“一刀切”的做法。否則，容易引發(fā)戰(zhàn)士擅離部隊(duì)等問(wèn)題。
三、“口勤多問(wèn)”要熱心
各消防戰(zhàn)士為了一個(gè)共同的目標(biāo)，分別從天南地北、五湖四海相聚在一起，對(duì)部隊(duì)生活充滿著憧憬，同時(shí)還帶著自己兒時(shí)的抱負(fù)、家鄉(xiāng)父老的期望和家人朋友的囑托。只有深入了解戰(zhàn)士的所思所愿，才能有的放矢地開(kāi)展教育訓(xùn)練。為此，帶兵人要做到“口勤多問(wèn)”，問(wèn)一問(wèn)戰(zhàn)士本人入伍動(dòng)機(jī)和特長(zhǎng)愛(ài)好，問(wèn)一問(wèn)新兵家庭情況和是否戀愛(ài)，問(wèn)一問(wèn)戰(zhàn)士文化程度和入伍前簡(jiǎn)歷，在談心過(guò)程中還要注意方法，不增加戰(zhàn)士的思想負(fù)擔(dān)。
四、“眼勤多看”要細(xì)心
戰(zhàn)士入伍后，有的是第一次遠(yuǎn)離家人，有的是第一次來(lái)到外地，有的是第一次自理自立。他們有的舍棄了較好的工作崗位，有的拋下了熱戀的女友，有的還丟下了病重的親人。來(lái)到部隊(duì)后，班內(nèi)同志不能相互了解，方言不能相互交流，有很多不適應(yīng)，心理會(huì)產(chǎn)生很大的波動(dòng)期。為此，部隊(duì)管理人員要做到“眼勤多看”，通過(guò)訓(xùn)練看熱情高低，吃飯看胃口大小，收信看表情變化，說(shuō)話看語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，就寢看睡眠狀態(tài)等，從戰(zhàn)士的一言一行和一舉一動(dòng)中細(xì)心發(fā)現(xiàn)他們的喜怒哀樂(lè)和所思所想，有針對(duì)性、前瞻性和敏銳性地做好戰(zhàn)士思想工作。:
一、認(rèn)真擺查存在問(wèn)題，在對(duì)比差距中解放思想
今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)指示精神，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定兩大主題，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，各項(xiàng)工作都取得了新成效。但跳出蘭陵看蘭陵，與先進(jìn)地區(qū)相比較，我們發(fā)展中還存在很大的差距，工作中還存在許多問(wèn)題和不足，突出表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:1、思想解放的程度不夠，工作中缺乏搶抓機(jī)遇，干大事，創(chuàng)大業(yè)，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的氣魄和膽識(shí)。2、缺乏爭(zhēng)第一，創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，部分單位和部門競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)黨員干部遇到困難束手無(wú)策，畏難發(fā)愁，消極懈怠，安于現(xiàn)狀。3、存在依法辦事，依法行政的意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，少數(shù)單位和部門辦事不公開(kāi)、不公平、不公正、不公道。4、少數(shù)單位和部門大局意識(shí)不強(qiáng)，部門利益嚴(yán)重，存在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題。5、少數(shù)黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只談不做，表面多，實(shí)際少，作風(fēng)浮漂，華而不實(shí)。6、少數(shù)黨員干部想問(wèn)題，辦事情拘源于條條框框，墨守成規(guī)，缺乏敢闖、敢干、敢為人先的意識(shí)，創(chuàng)新能力差。針對(duì)以上問(wèn)題，我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)跳出蘭陵看蘭陵，立足實(shí)際進(jìn)行徹底整改。通過(guò)一個(gè)月的查擺整改，全鎮(zhèn)各級(jí)在科學(xué)發(fā)展觀、以及思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)措施、辦事效率等方面都有了明顯轉(zhuǎn)變，思想得到進(jìn)一步解放，從而把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上，把行動(dòng)落實(shí)到搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)蘭陵跨越式發(fā)展上，形成了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。
二、深刻剖析問(wèn)題原因，在觀念轉(zhuǎn)變中確立追趕目標(biāo)
在認(rèn)真查擺問(wèn)題，積極進(jìn)行整改的基礎(chǔ)上，我們深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，之所以思想解放程度不夠，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步子慢，歸根結(jié)底在于我們加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)，創(chuàng)新觀念差，發(fā)展氛圍不濃厚。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，我們存在問(wèn)題的原因有以下五個(gè)方面：1、對(duì)政策理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，雖然主觀上有改變面貌、加快發(fā)展的良好愿望，但是在部署工作、解決問(wèn)題的過(guò)程中，不善于運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段，法制的手段去解決工作中的問(wèn)題，有些時(shí)候想問(wèn)題、辦事情，憑經(jīng)驗(yàn)，靠主觀，以致于在指導(dǎo)工作和開(kāi)展工作中難免存有偏差，在一定程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。2、發(fā)展措施與觀念創(chuàng)新二者沒(méi)有很好的結(jié)合起來(lái)，只重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)，忽視了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)查研究，創(chuàng)新思維，以致于有的基層干部存在因循守舊、墨守成規(guī)，走老路、守舊攤，不善于用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，目光短，見(jiàn)事遲，行動(dòng)慢。3、沒(méi)有徹底克服“小成即滿”、“小富即安”的思想，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，只看到自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，看不到面臨的壓力，爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。4、在某些方面放松了對(duì)基層干部的教育和管理，加之受大環(huán)境的影響，個(gè)別基層干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，放松了對(duì)自己的要求，工作存有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，遇有新情況、新問(wèn)題和新矛盾，畏難發(fā)愁，消極懈怠，不思進(jìn)取。5、在發(fā)展環(huán)境治理整頓上手段不夠強(qiáng)硬，加之受其他因素制約，許多新建的投資項(xiàng)目遲遲不能開(kāi)工建設(shè)。通過(guò)深入剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到，要想加快發(fā)展，改變現(xiàn)狀，必須徹底解放思想，更新觀念，正視蘭陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和差距，理清發(fā)展思路。為此，我們對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)工作發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，借助外力，啟動(dòng)內(nèi)力，重點(diǎn)培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、財(cái)政稅收、計(jì)劃生育六大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越。力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入1500萬(wàn)元。
三、實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，在加快發(fā)展中尋求突破
在具體工作中，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，把工作的重點(diǎn)放在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放在石膏開(kāi)采加工、釀酒、包裝印刷、蔬菜等支柱產(chǎn)業(yè)培植上。
一是抓招商引資。堅(jiān)持把招商引資作為加快發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓，列入經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。把招商引資的重點(diǎn)放在工業(yè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開(kāi)發(fā)上。依托蘭陵資源、人文優(yōu)勢(shì)，以資源招商，以企業(yè)招商，以文化招商，以親情招商，并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，廣泛開(kāi)展全民招商活動(dòng)，加大對(duì)招商引資工作的考核獎(jiǎng)懲力度，多方面調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性。同時(shí)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目的招商引資活動(dòng)，舉全鎮(zhèn)之力加快招商引資進(jìn)程。力爭(zhēng)上半年全鎮(zhèn)合同利用外資一個(gè)億，到位資金達(dá)3000萬(wàn)元。
二是抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)投資過(guò)千萬(wàn)元的項(xiàng)目以及外商投資項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)成員包靠責(zé)任制，及時(shí)幫助解決項(xiàng)目建設(shè)中的用地、用電、環(huán)境等問(wèn)題。山東黃金集團(tuán)投資1個(gè)億的石膏系列制品項(xiàng)目、東營(yíng)新世紀(jì)開(kāi)發(fā)公司投資2000萬(wàn)元的高科技農(nóng)業(yè)園開(kāi)發(fā)項(xiàng)目以及黃埔集團(tuán)投資1000萬(wàn)元的奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目等項(xiàng)目的籌建工作，我們從征地到選址到基建等各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位靠上服務(wù)，保證項(xiàng)目建設(shè)的順利操作運(yùn)行。
三是抓支柱產(chǎn)業(yè)培植。在抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持把現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張膨脹作為加快發(fā)展的重頭戲，對(duì)蘭陵石膏集團(tuán)、艾曲蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、包裝印刷制品公司、蘭陵酒廠等骨干企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，予以重點(diǎn)扶持，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最佳環(huán)境。力爭(zhēng)上半年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)增加值1000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅500萬(wàn)元。
一、干部隊(duì)伍基本情況
區(qū)地稅局現(xiàn)有干部職工30人，其中正式干部20人，臨時(shí)聘用人員10人。少數(shù)民族干部職工6人，黨員11人，平均年齡41歲。建局以來(lái)，連續(xù)15年超額或圓滿完成各項(xiàng)稅收任務(wù)。組織收入突破兩億五大關(guān)，稅收收入達(dá)2.4億元。1998-1999年被授予四項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。1995-先后六次受到自治區(qū)級(jí)表彰。連續(xù)100多次獲得市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
區(qū)距市區(qū)30公里，班車每天要在路上來(lái)回顛簸兩個(gè)小時(shí)，常常是披著星星走，頂著月亮歸，風(fēng)雪兼程。不少年輕同志不愿意過(guò)來(lái)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)嚴(yán)重老齡化；有的干部在這已經(jīng)工作了十多年，思想上難免會(huì)有些情緒。對(duì)此局黨組及時(shí)調(diào)整思路，將思想政治工作重點(diǎn)由務(wù)虛說(shuō)教向因人施教轉(zhuǎn)移，以事業(yè)留人，以情感化人，以真誠(chéng)待人，了解干部所急、所想、所盼、所愛(ài)，滿足正當(dāng)需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，使思想政治工作真正成為雪中炭、雨中傘。
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作率先垂范作用。
局黨組堅(jiān)持把班子建設(shè)作為思想政治工作的第一要?jiǎng)?wù)，要求班子成員率先垂范，立言立行，用實(shí)際行動(dòng)贏得干部職工的信任，以增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。在年初即以文件的形式明確各自職責(zé)，規(guī)范決策程序，實(shí)行民主集中制原則，保證黨組成員間既分工負(fù)責(zé)，又配合協(xié)調(diào)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致配合不力。在此基礎(chǔ)上，又實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，規(guī)定凡有干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的，在追究相關(guān)人員責(zé)任的同時(shí)，一并追究分管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，以增強(qiáng)班子成員的工作責(zé)任心和對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)。在具體工作中，我們還注重用良好的工作作風(fēng)感染人，局班子成員身體力行，變“一級(jí)說(shuō)給一級(jí)聽(tīng)”為“一級(jí)做給一級(jí)看”，在一定程度上促進(jìn)了我局勤勉務(wù)實(shí)作風(fēng)的樹(shù)立。幾年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體滿意率均在95％以上。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治工作正面引導(dǎo)作用。
堅(jiān)持教育與自我教育相結(jié)合，積極發(fā)揮思想政治教育主陣地、主課堂、主渠道的作用。
一是加強(qiáng)形勢(shì)政策學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)、支部“”和職工每周五學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部形勢(shì)教育，突出黨的政治理論、重大方針政策和自治區(qū)黨委重要決策部署的學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部隊(duì)伍政治信仰更加堅(jiān)定，服務(wù)科學(xué)發(fā)展思路更加清晰，稅收征管責(zé)任更加明確。
二是廣泛開(kāi)展針對(duì)性的教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展理想信念教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提升部門良好形象；開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)整頓，增強(qiáng)隊(duì)伍免疫力和依法行政意識(shí)；開(kāi)展“假如我是納稅人”換位思考和公務(wù)員禮儀培訓(xùn)，提高納稅人滿意度。
三是開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)干部業(yè)務(wù)水平、工作技能偏弱的實(shí)際情況，大力營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，考取各類資格證書，提升學(xué)歷層次；有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)各類稅收業(yè)務(wù)性文件和稅收業(yè)務(wù)書籍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)。我局又開(kāi)辟了干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地，三年來(lái)，累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)多元，培訓(xùn)120余人次，為地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。
（三）加強(qiáng)情感交流，發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)溝通作用。
局黨組平時(shí)注意挖掘每個(gè)干部的閃光點(diǎn)，最大限度地挖掘內(nèi)部潛力，并通過(guò)思想的交流與溝通來(lái)調(diào)適干部心理狀態(tài)。
一是貼近實(shí)際做工作。局班子堅(jiān)持與干部談心、交心，通過(guò)民主討論、雙向互動(dòng)和網(wǎng)上心靈交流平臺(tái)、“我為地稅獻(xiàn)一言”等形式，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見(jiàn)及建議，鼓勵(lì)大家說(shuō)出心里話，了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助大家釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神。
二是貼近思想穩(wěn)人心。為消除個(gè)別干部工作攀比思想，加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)愛(ài)崗奉獻(xiàn)，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)到能擁有一份舒適的工作和不錯(cuò)的待遇是來(lái)之不易的，懂得什么是知足常樂(lè)。在處理工作矛盾時(shí)，對(duì)極少數(shù)不安心工作、鬧無(wú)原則糾紛、違反紀(jì)律、不圖奉獻(xiàn)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅談話，曉之以理，動(dòng)之以情，轉(zhuǎn)化干部消極思想，鼓勵(lì)積極上進(jìn)。
三是貼近生活感化人。始終把為干部職工解決實(shí)際困難作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。在干部職工過(guò)生日、生病住院時(shí)送上一份溫馨祝福；關(guān)心干部職工政治進(jìn)步、生活困難、子女就業(yè)就讀、家庭和睦，增強(qiáng)干部集體歸屬感。
（四）加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作潛移默化作用。
通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，將思想政治工作溶入干部的日常工作生活和精神需求當(dāng)中，做到寓教于樂(lè)，寓教于情，寓教于趣。我們一方面積極倡導(dǎo)“我工作，所以我快樂(lè)著；我快樂(lè)，所以更愛(ài)自己的工作”的快樂(lè)健康工作理念，改變僵化自我；在確保完成崗位職責(zé)和任務(wù)的前提下，堅(jiān)持開(kāi)展戶外“拓展訓(xùn)練”、“徒旅”、“趣味聯(lián)歡”，組織參加各類體育運(yùn)動(dòng)等健康有益的群體活動(dòng)。另一方面創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力營(yíng)造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。近兩年來(lái)，我們開(kāi)展了“讀、看、聽(tīng)、唱、幫、做”六項(xiàng)活動(dòng)?！白x”是開(kāi)展讀書活動(dòng)，征訂各類圖書雜志，制作人生哲理故事集，引導(dǎo)干部養(yǎng)成開(kāi)卷有益的好習(xí)慣?！翱础笔菂⒂^自治區(qū)博物館和克拉瑪依展覽館等革命傳統(tǒng)教育基地?！奥?tīng)”是聽(tīng)司法、保健、金融等方面專家講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)?！俺笔浅憣儆谧约旱摹兜囟愔琛??！皫汀笔情_(kāi)展“一幫一”互助互學(xué)活動(dòng)?！白觥笔侵贫ā堵毠ば袨橐?guī)范》，開(kāi)展提高社會(huì)公德實(shí)踐和青年志愿者為民服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)一系列立體式、多層次的活動(dòng)，塑造品格，引領(lǐng)行為。
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作組織管理作用。
為解決作風(fēng)飄浮、紀(jì)律松懈、進(jìn)取心不強(qiáng)等問(wèn)題，局 黨組強(qiáng)化考核，建規(guī)立制，確保各項(xiàng)工作高效、有序開(kāi)展。
一是改進(jìn)干部管理方式。在目標(biāo)管理上，按月下達(dá)工作計(jì)劃，定期檢查督辦，實(shí)行一季一考評(píng)，半年一講評(píng)，年度一總評(píng)。在用人機(jī)制上，選拔和任用有能力、會(huì)干事、有才學(xué)的優(yōu)秀年青人挑大梁，一般干部實(shí)行雙向選擇和交換輪崗，做到人盡其才、才盡其用。在廉政建設(shè)上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)“一崗兩責(zé)”。建立黨風(fēng)廉政教育基地，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)，組織述職述廉活動(dòng)，規(guī)范干部職工的日常行為，有效防止在思想和行為上出現(xiàn)偏差。
二是完善崗責(zé)體系。為提高工作效能，我們把干部獎(jiǎng)金系數(shù)與其能力大小、工作狀況直接掛鉤，制定了《工作評(píng)議考核辦法》，梳理《各科室崗位工作職責(zé)及工作流程》，修訂各類工作制度50多項(xiàng)，明確崗位職責(zé)42個(gè)、設(shè)置工作流程178條，形成一整套完整明了、易于操作，涵蓋各科室、各崗位的橫向崗責(zé)體系。從制度落實(shí)情況來(lái)看，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、工作能力明顯增強(qiáng)。
三是健全服務(wù)機(jī)制。建立ab崗工作制、公開(kāi)辦事制、服務(wù)承諾制、納稅提醒制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制，推出“一站式”服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù)等措施，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”，結(jié)果“零差錯(cuò)”，效能“零投訴”。
（六）加強(qiáng)文明創(chuàng)建，發(fā)揮思想政治工作價(jià)值激勵(lì)作用。
以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位和文明城市為動(dòng)力，始終把抓精神文明建設(shè)擺上重要位置，將完成稅收任務(wù)與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合，最大限度地挖掘內(nèi)部潛力。
一是目標(biāo)激勵(lì)。以構(gòu)建和諧地稅為目的，制定了以黨建工作作為核心，以提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，以創(chuàng)造健康正確的輿論環(huán)境、積極向上的精神環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境為目標(biāo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、公民道德教育、民族團(tuán)結(jié)教育等一系列教育為主線的“十一五”期間精神文明建設(shè)“1231工程”，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃、近期有打算、教育有陣地、活動(dòng)有載體。
二是道德激勵(lì)。積極開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，南方雪災(zāi)、汶川大地震，“7?5”事件、玉樹(shù)地震，我局干部職工自發(fā)捐款，盡一份綿薄之力。局黨組連續(xù)8年幫扶維吾爾族老人、哈薩克族學(xué)生和殘疾特困戶，又資助了一名維吾爾族孤兒。
三是素質(zhì)激勵(lì)。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外素形象為主題，大力開(kāi)展“爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”，“巾幗文明崗”、“十佳”文明單位和先進(jìn)個(gè)人、崗位能手、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)典型示范帶動(dòng)，有效地激勵(lì)干部職工積極向上，不斷為地稅事業(yè)增光添彩。
日前從“區(qū)解放辦”獲悉，根據(jù)區(qū)委解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案，我區(qū)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)已從學(xué)習(xí)宣傳階段全面轉(zhuǎn)入第二階段，即討論調(diào)研階段。
自開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)以來(lái)，我區(qū)大力抓好組織發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，迅速在全區(qū)掀起學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的熱潮，以新一輪思想大解放推動(dòng)新一輪大發(fā)展的氛圍日益濃厚。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮示范表率作用，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的格局。組織了領(lǐng)導(dǎo)班子專題座談會(huì)、區(qū)委全會(huì)、區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組解放思想專題學(xué)習(xí)會(huì)、全區(qū)解放思想專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，廣泛開(kāi)展了思想發(fā)動(dòng)和宣傳造勢(shì)。認(rèn)真制訂印發(fā)了開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化各階段工作，進(jìn)行明確分工明晰推進(jìn)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步進(jìn)行，不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，逐級(jí)建立了學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和黨政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。區(qū)16名黨政領(lǐng)導(dǎo)按照學(xué)習(xí)討論活動(dòng)三個(gè)階段的不同工作要求，到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)深化學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。積極組織各級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全區(qū)共召開(kāi)和舉行各類學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、輔導(dǎo)講座42場(chǎng)次。成立宣講團(tuán)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，在全區(qū)各單位和系統(tǒng)進(jìn)行宣講報(bào)告27場(chǎng)次。
在討論調(diào)研階段，全區(qū)各單位要按照省委和市委提出重在明確主題聯(lián)系實(shí)際、重在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重在破解影響科學(xué)發(fā)展的難題、重在激發(fā)科學(xué)發(fā)展的原則有序展開(kāi)的原則和區(qū)委的統(tǒng)一部署，在繼續(xù)鞏固成果、保持良好輿論態(tài)勢(shì)、深化思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，圍繞我區(qū)通過(guò)改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展開(kāi)展調(diào)查研究和討論交流。按照市委和區(qū)委開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)方案的工作分工，我區(qū)將組織巡回檢查督導(dǎo)組，到全區(qū)各鎮(zhèn)（街）和區(qū)屬各單位，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)檢查督導(dǎo)。
各鎮(zhèn)（街）、各部門要廣泛征求本系統(tǒng)、本單位干部職工和社會(huì)各界的意見(jiàn)，仔細(xì)查找各鎮(zhèn)（街）、各部門工作中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、不符合人民群眾要求的突出問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源。組織開(kāi)展“我為花都科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，通過(guò)報(bào)刊征文、網(wǎng)民討論、座談研討等形式，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界分析矛盾、查擺問(wèn)題、建言獻(xiàn)策。深入研究當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和突出矛盾，列出專題，深入實(shí)際調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，研究解決問(wèn)題的對(duì)策，推出一批質(zhì)量較高、操作性較強(qiáng)的研究成果。
據(jù)了解，我區(qū)解放思想大討論活動(dòng)從1月開(kāi)始至5月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。4月至5月底為第三階段決策部署階段。
一、思想方面，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不斷提高。作為一名黨員，要不斷學(xué)習(xí)，以全新的理論武裝自己，才能實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)；作為一名在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的黨員，更要不斷增加理論知識(shí)，使自己的政治理論水平處于一個(gè)較高的層次，才能審時(shí)度勢(shì)，運(yùn)籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，一年來(lái)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)、“三個(gè)代表”重要思想、總書記“7·1”重要講話、社會(huì)主義榮辱觀教育讀本和科學(xué)發(fā)展觀讀本等的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)、揣摩，深刻體會(huì)到“三個(gè)代表”是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是我們黨始終站在時(shí)代前列，保持先進(jìn)性的根本體現(xiàn)，是不斷奪取建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的根本要求，是實(shí)現(xiàn)十六大宏偉藍(lán)圖的根本保證，是我們做好各項(xiàng)工作的思想出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，我的政治素養(yǎng)得到了很大提高，為履行好自己的職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
二、作風(fēng)建設(shè)方面，從嚴(yán)要求自己，一切以工作為重，廉潔自律、服務(wù)大眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。首先，摒除一切私心雜念，以工程建設(shè)整體利益為重，堅(jiān)持艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)決做到不，做有損工程形象和聲譽(yù)的事；其次，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)工程的意識(shí)，真正做到以工程建設(shè)基層單位(項(xiàng)目法人和建設(shè)單位)的反映為第一信號(hào)，把幫助基層建設(shè)單位解決實(shí)際困難作為自己開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
三、工作方面，緊緊圍繞促進(jìn)工程順利建設(shè)這個(gè)大局努力開(kāi)展工作，注重解決問(wèn)題的針對(duì)性、時(shí)效性和預(yù)見(jiàn)性，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是積極開(kāi)展政策研究，先后有十幾項(xiàng)成果順利驗(yàn)收；二是針對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，深入工程一線，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作，撰寫了調(diào)研報(bào)告，提出了政策建議，并在日常工作中給予重點(diǎn)關(guān)注、妥善解決；三是積極協(xié)助開(kāi)展有關(guān)培訓(xùn)工作，順利舉辦了合同管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；四是按時(shí)完成了全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議的答復(fù)。
總之，在司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，一年以來(lái)自己在各方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但同時(shí)我也看到自己在很多方面都還存在不足之處。主要不足及下一步努力方向如下：
一是學(xué)習(xí)方面抓得還不夠緊，對(duì)于許多知識(shí)僅是做到學(xué)到學(xué)過(guò)，而在深入學(xué)習(xí)上花的時(shí)間和精力還不夠。下一步將本著做到熟悉本職的、掌握相關(guān)的、了解其他的原則，爭(zhēng)取學(xué)有所用、學(xué)以致用。
省文化廳：從解決思想問(wèn)題入手，在解決工作問(wèn)題上落腳，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。一是推動(dòng)品牌創(chuàng)新，力爭(zhēng)在精品創(chuàng)作上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)文化脈系研究，大力實(shí)施舞臺(tái)藝術(shù)精品工程，推出旅游文藝精品。借助奧運(yùn)會(huì)平臺(tái)，在首都展示河北文化藝術(shù)新形象。二是推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新，力爭(zhēng)在保障群眾基本文化權(quán)益上實(shí)現(xiàn)新突破。把工作著力點(diǎn)切實(shí)放到農(nóng)村和城市社區(qū)，抓住基礎(chǔ)設(shè)施、基本隊(duì)伍和基本活動(dòng)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在基礎(chǔ)設(shè)施上，加快縣級(jí)“兩館”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)步伐，抓好流動(dòng)舞臺(tái)車、文化信息資源共享等重點(diǎn)工作。在基本隊(duì)伍上，解決好基層文化機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投入等問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層文化人才的培訓(xùn)。在基本活動(dòng)上，繼續(xù)打造“希望之歌”、“和諧之聲”等品牌項(xiàng)目。三是推動(dòng)管理創(chuàng)新，力爭(zhēng)在增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)實(shí)力上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，建設(shè)文化市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)宣傳推介，加強(qiáng)項(xiàng)目示范。四是推動(dòng)制度創(chuàng)新，力爭(zhēng)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破，重點(diǎn)在文化立法、政策配套、深化改革三個(gè)方面著力。加強(qiáng)文化法制建設(shè)，爭(zhēng)取設(shè)立省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，推動(dòng)全省文化系統(tǒng)改革工作。五是推動(dòng)理念創(chuàng)新，力爭(zhēng)在破除人才制約上實(shí)現(xiàn)新突破。研究制定我省文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，為文化大發(fā)展大繁榮提供有力的人才隊(duì)伍保障。 省地稅局：針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，制定了五項(xiàng)整改措施。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核制度，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。二是大力推進(jìn)依法行政，不斷提高依法治稅水平。堅(jiān)持依法征收，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，加大稽查執(zhí)法力度，進(jìn)一步整頓規(guī)范稅收秩序。三是大力組織地稅收入，確保地稅收入穩(wěn)定較快增長(zhǎng)。加強(qiáng)收入督導(dǎo)，加強(qiáng)費(fèi)源管理，深入推行科學(xué)、精細(xì)、規(guī)范化管理，加強(qiáng)發(fā)票管理，加強(qiáng)政策研究，提高信息化的支撐能力和征管效率。四是發(fā)揮稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)納稅人的職能作用，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。確保各項(xiàng)稅收政策特別是各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的服務(wù)職能，不斷優(yōu)化服務(wù)手段。五是堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著力提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各項(xiàng)制度的落實(shí)，繼續(xù)實(shí)施“百、千、萬(wàn)”教育培訓(xùn)工程，深入開(kāi)展糾風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議工作，完善權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
省統(tǒng)計(jì)局：針對(duì)查找出的問(wèn)題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)、加強(qiáng)和完善統(tǒng)計(jì)工作的新思路，強(qiáng)化了具體整改措施。一是在思想理念方面，強(qiáng)化黨員干部科學(xué)發(fā)展理念、現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理念、和諧統(tǒng)計(jì)理念、開(kāi)放統(tǒng)計(jì)理念和公共統(tǒng)計(jì)理念。二是加快統(tǒng)計(jì)改革。研究了加快推進(jìn)地方統(tǒng)計(jì)管理體制改革的意見(jiàn)和措施，加大對(duì)系統(tǒng)管理的力度，積極實(shí)施統(tǒng)計(jì)制度方法改革。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)建設(shè)。加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，改進(jìn)完善設(shè)區(qū)市統(tǒng)計(jì)工作綜合評(píng)比辦法，研究制定縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范及評(píng)比辦法，完善省局聯(lián)系縣制度。四是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)發(fā)展。草擬了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》。
省扶貧辦：以開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)謀劃和實(shí)施了五項(xiàng)工作。一是做大做實(shí)“扶貧開(kāi)發(fā)細(xì)胞工程”，確保貧困農(nóng)民直接增收。在全省認(rèn)定和扶持了一批扶貧龍頭企業(yè)，形成了市場(chǎng)、龍頭、基地、農(nóng)戶為一體的發(fā)展鏈條，促進(jìn)了貧困群眾增收。二是打破區(qū)域界限，積極推動(dòng)扶貧產(chǎn)業(yè)服務(wù)一體化。打破行政區(qū)劃界限，整合扶貧資源，建設(shè)區(qū)域扶貧產(chǎn)業(yè)帶，促進(jìn)連片開(kāi)發(fā)、規(guī)模發(fā)展，促進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)服務(wù)一體化協(xié)作。三是深化產(chǎn)業(yè)扶貧，建立區(qū)域連片開(kāi)發(fā)扶貧產(chǎn)業(yè)帶。規(guī)劃建設(shè)黑龍港流域、太行山區(qū)、燕山區(qū)域、壩上地區(qū)等四個(gè)跨區(qū)域扶貧產(chǎn)業(yè)帶。四是開(kāi)展多種形式的改革試點(diǎn)，建立完善扶貧資金管理使用長(zhǎng)效機(jī)制。在全省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣推廣了“村級(jí)互助發(fā)展資金”改革，逐步開(kāi)展小額信貸扶貧，搞活貧困地區(qū)金融服務(wù)，解決貧困群眾發(fā)展資金短缺問(wèn)題。五是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改進(jìn)和完善對(duì)第三批貧困村的扶持。在整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作中，提出“兩個(gè)優(yōu)先”，對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣實(shí)行扶貧工作績(jī)效考核制度，并與扶貧資金分配掛鉤。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞全局中心工作，通過(guò)鼓勵(lì)和選派優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部到基層中隊(duì)鍛煉，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制，從而培養(yǎng)一批高素質(zhì)的干部，為我區(qū)城管與執(zhí)法事業(yè)健康發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。
二、基本原則
下派機(jī)關(guān)干部到基層中隊(duì)鍛煉，要堅(jiān)持以下原則：1、堅(jiān)持有利于城管執(zhí)法事業(yè)科學(xué)發(fā)展的原則；2、堅(jiān)持有利于優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的原則；3、堅(jiān)持適才選崗的原則；4、堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則。
三、條件、名額和下派時(shí)間
（一）下派干部應(yīng)具備以下基本條件：1、思想素質(zhì)好、作風(fēng)優(yōu)良、熱愛(ài)城管與執(zhí)法事業(yè)、有一定實(shí)際工作能力，具有一定的專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)秀干部；2、一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷；3、無(wú)基層站所工作經(jīng)歷。
（二）下派機(jī)關(guān)干部到基層中隊(duì)鍛煉工作每年組織兩期，特殊情況也可個(gè)別安排，每期由局黨組會(huì)議確定名額若干。
（三）下派鍛煉時(shí)間為六個(gè)月，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
四、程序和步驟
1、推薦提名。采取科室（直屬單位）推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式推薦下派人選，每期每一科室（直屬單位）至少推薦1名人選報(bào)局政工科。
2、研究確定。局政工科對(duì)推薦出來(lái)的人選匯總后，提出下派干部人選方案，報(bào)局黨組會(huì)議研究確定。
3、集體談話和上崗報(bào)到。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下派干部進(jìn)行集體談話，按規(guī)定時(shí)間上崗報(bào)到。
五、下派干部的管理
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)刑罰執(zhí)行制度，社區(qū)人員應(yīng)依法做好該項(xiàng)工作，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，不斷提高矯正工作質(zhì)量，維護(hù)街道的社會(huì)穩(wěn)定。下面是小編整理的社區(qū)矯正工作的個(gè)人工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
個(gè)人工作計(jì)劃為確保社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展，根據(jù)司法局有關(guān)文件精神，特制定20_年社區(qū)矯正工作計(jì)劃：
一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級(jí)文件，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。
做好對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理，日常報(bào)到、匯報(bào)、請(qǐng)銷假等，進(jìn)一步規(guī)范電話匯報(bào)制度，加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通，以便及時(shí)了解矯正對(duì)象的最新動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對(duì)象參加集中教育活動(dòng)，堅(jiān)持周匯報(bào)、月報(bào)到制度，積極組織其參加公益勞動(dòng)。在堅(jiān)持遵守制度規(guī)定的同時(shí)，根據(jù)矯正對(duì)象的不同情況，具體問(wèn)題具體對(duì)待，例如公益勞動(dòng)和每月的交思想?yún)R報(bào)表，如有個(gè)別矯正對(duì)象有特殊情況未及時(shí)來(lái)，可以根據(jù)具體情況個(gè)別考慮，在給予機(jī)會(huì)的同時(shí)，也能從另一方面強(qiáng)化改造的思想。
二、采取多種形式，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育
矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會(huì)活動(dòng)等形式，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育、形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個(gè)別談話的方式，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個(gè)別教育。建立對(duì)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動(dòng)等方面表現(xiàn)情況的考核制度。尤其抓好矯正對(duì)象的入矯時(shí)教育，這樣能為以后的矯正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問(wèn)題。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問(wèn)題提供指導(dǎo)和幫助。目前招聘信息很多，但是沒(méi)有工作的矯正對(duì)象也很多，平時(shí)繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時(shí)通知沒(méi)有工作的矯正對(duì)象，即使他們沒(méi)有找到工作，也會(huì)心存感激，也會(huì)為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象檔案資料的管理。
建立專門的矯正對(duì)象檔案資料庫(kù)，為每個(gè)矯正對(duì)象建立個(gè)人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真對(duì)矯正對(duì)象個(gè)人檔案資料進(jìn)行管理、維護(hù)。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護(hù)工作。有的矯正對(duì)象年限比較長(zhǎng)，為了更好的管理，在平時(shí)保存好個(gè)人材料的同時(shí)，每一年結(jié)束時(shí)把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來(lái)，一方面可以及時(shí)有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對(duì)象結(jié)束矯正時(shí)不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅及時(shí)掌握情況，也給自己的工作帶來(lái)便利。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。
我猜想這個(gè)網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人一定是從文海里跳出來(lái)的，或者說(shuō)曾經(jīng)深受文牘之苦，然后反其道用之，不然不會(huì)這么周全：比如競(jìng)職演講就有招標(biāo)辦副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演說(shuō)、中醫(yī)院門診部主任競(jìng)職演說(shuō)、用電管理部主任競(jìng)職演說(shuō)，這些職位涉及銀行科級(jí)干部、醫(yī)院政工科長(zhǎng)、通信公司營(yíng)業(yè)員、財(cái)政所長(zhǎng)、村居委會(huì)主任等等，等等，只要你需要，幾乎都找得出對(duì)應(yīng)稿。最讓我感興趣的是它的升級(jí)版和經(jīng)典模版，2002、2003、2004直至2005最新版。模塊中的《再就業(yè)大會(huì)上的講話》、《穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話》、《信息化與電子政務(wù)專題講座上的講話》、《全區(qū)食品安全大會(huì)上的講話》等等可以讓那些整日為文字所累的人省卻多少事啊。
我現(xiàn)在可以這么揣測(cè)浙江的小品《匯報(bào)詠嘆調(diào)》為什么能在“春晚”中過(guò)五關(guān)斬六將勝出的原由了，因?yàn)樵S多人對(duì)不到會(huì)場(chǎng)也想得出來(lái)的程式都深惡痛絕！實(shí)際上，這個(gè)題材是老而又老，“博士買驢，書卷三紙而不見(jiàn)驢”就惹惱過(guò)朱皇帝；的《改造我們的學(xué)習(xí)》也批評(píng)過(guò)這類“中藥鋪”。但批歸批，謬種不絕。
每年植樹(shù)節(jié)的時(shí)候，我都想呼吁我們的資源緊缺，紙要耗掉多少木頭。這么多的一、二、三、四在這么多的白紙上游走，而且是上好的紙！不僅如此，還得要這么多的人去打印、復(fù)制，再由這么多的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)不同的會(huì)議上去說(shuō)。然而，恰恰正是因?yàn)檫@些，這個(gè)網(wǎng)站才有了生存的土壤，才會(huì)紅火。我想進(jìn)去看看，但必須注冊(cè)交費(fèi)：1年100元，2年180元，直至10年600元。