時(shí)間：2023-03-07 14:59:45
導(dǎo)語：在有關(guān)幼師論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1.石油化工品面臨著強(qiáng)力沖擊
石油企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈比較長，所涉及的范圍非常廣泛，為石油企業(yè)帶來了豐厚的利潤，但是由于近年來，我國的原油開采遇到瓶頸，加上中東地區(qū)的石油產(chǎn)業(yè)迅速崛起，以及我國的部分鄰國在石油技術(shù)上已經(jīng)趕上甚至有超越我國的勢頭，因此這些國家的石油化工品非常發(fā)達(dá)，產(chǎn)品在滿足國內(nèi)需要的同時(shí)，大量出口到我國，壓縮了我國石油化工品企業(yè)的生存空間，市場份額被大量搶占。此外，隨著貿(mào)易全球化腳步的加快，跨國企業(yè)逐步進(jìn)入我國，加劇我國國內(nèi)石油市場的競爭態(tài)勢，直接威脅到我國的石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)問題。
2.國際石油市場對國內(nèi)石油市場的挑戰(zhàn)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國石油企業(yè)在國際市場成功上市，我國石油企業(yè)為了與國際市場接軌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的國際化，嚴(yán)格遵守國際市場約定的條款進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，接受國際市場的各方面監(jiān)督，力爭將經(jīng)濟(jì)效益最大化。但與此同時(shí)，我國的石油企業(yè)中的安全經(jīng)濟(jì)管理問題越來越嚴(yán)峻，國內(nèi)石油市場時(shí)刻面臨著國際石油市場的挑戰(zhàn)與威脅，原因有如下兩個(gè)方面：
(1)我國的石油資源雖然在世界范圍內(nèi)排在前列，但是由于近年來我國的工業(yè)不斷發(fā)展，以及人民生活水平的不斷提高，對石油的需求量也逐漸增大，我國的石油自產(chǎn)量逐漸跟不上需求量，已經(jīng)開始依賴石油進(jìn)口，這對于我國的石油企業(yè)發(fā)展影響非常大。
(2)進(jìn)駐我國的跨國石油公司為了搶占市場份額，不斷提高石油的市場價(jià)格，導(dǎo)致國際原油價(jià)格一直居高不下，同時(shí)，自金融危機(jī)爆發(fā)以來，國際政治與經(jīng)濟(jì)形勢一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，我國的石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)問題也越來越突出。
3.來自石油跨國公司的威脅
近年來，為了最大限度地?fù)屨嘉覈氖褪袌觯?各大跨國石油公司紛紛進(jìn)行了資金與技術(shù)的重組，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，資金與技術(shù)方面都得到了很大的提升，進(jìn)一步壓縮了我國石油企業(yè)的生產(chǎn)空間，削弱了我國石油企業(yè)的國際競爭力，我國的石油市場份額大部分都被這些重組后的跨國石油公司所占有，嚴(yán)重威脅到我國石油企業(yè)的安全經(jīng)濟(jì)問題。
二、強(qiáng)化石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理的必要性
加強(qiáng)石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理對石油企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，3既保證了我國石油企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益得到提高，又從戰(zhàn)略意義的角度上保護(hù)了我國的石油市場，對于促進(jìn)我國社會主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。
1.石油企業(yè)經(jīng)營模式與市場體系脫節(jié)
目前我國石油從開采到運(yùn)輸，再到儲存和加工，一直沿用著上世紀(jì)粗放的管理模式，但是這種管理模式顯然已經(jīng)無法適應(yīng)競爭日益激烈的市場了，經(jīng)營模式的僵化直接導(dǎo)致了石油企業(yè)經(jīng)營模式與市場體系嚴(yán)重脫節(jié)，致使安全經(jīng)濟(jì)管理方面出現(xiàn)比較大的漏洞。
2.石油企業(yè)的安全生產(chǎn)問題長期被忽視
石油企業(yè)的管理人員由于管理理念的缺失，長久以來，只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了企業(yè)的安全生產(chǎn)問題，生產(chǎn)設(shè)備長期不更新，導(dǎo)致設(shè)備在不安全的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)，加劇了安全生產(chǎn)問題，污染環(huán)境。4事實(shí)上，安全經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)以及行政屬于同一概念，在生產(chǎn)過程當(dāng)中，企業(yè)的安全經(jīng)濟(jì)管理問題應(yīng)該得到重視。
3.改革發(fā)展的客觀要求
我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)正在蓬勃發(fā)展，為了適應(yīng)高速發(fā)展的社會主義市場需求，滿足日漸提高的人們的生活水平要求，提高石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)我國石油企業(yè)在國際市場的競爭力，節(jié)約生產(chǎn)成本，消除生產(chǎn)過程中的安全隱患，強(qiáng)化石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)是大勢所趨。
三、強(qiáng)化石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理的舉措
1.建立完善安全經(jīng)濟(jì)管理評價(jià)體系
石油企業(yè)在我國屬于國有企業(yè)，目前還沒有建立健全的安全經(jīng)濟(jì)管理評價(jià)體系，缺少具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的管理人才，直接造成企業(yè)的安全經(jīng)濟(jì)管理工作無法得到更好的落實(shí)，建立安全經(jīng)濟(jì)管理評價(jià)體系可以提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)過程的安全，對資源的配置實(shí)行優(yōu)化，有效解決石油企業(yè)中的安全經(jīng)濟(jì)管理問題。
2.行政手段結(jié)合經(jīng)濟(jì)手段實(shí)行管理
行政手段是進(jìn)行石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理的重要手段，而由于石油行業(yè)的特殊性，僅僅依靠行政手段對其進(jìn)行管理，往往很難達(dá)到預(yù)期的管理效果，所以應(yīng)當(dāng)輔以經(jīng)濟(jì)手段，將企業(yè)員工的工作業(yè)績與經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，提高員工的工作積極性，擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，促進(jìn)我國石油企業(yè)的健康發(fā)展。
3.創(chuàng)建石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)模型
安全經(jīng)濟(jì)管理有其內(nèi)在的規(guī)律，創(chuàng)建系統(tǒng)模型可以探究這一規(guī)律，減少企業(yè)在安全經(jīng)濟(jì)管理中投入的安全成本，提高石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。加大石油開采技術(shù)的研究力度，及時(shí)更新市場營銷策略，增強(qiáng)市場競爭力，重新?lián)屨际袌龇蓊~，提高經(jīng)濟(jì)效益，有助于石油企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)模型的創(chuàng)建，從而強(qiáng)化石油企業(yè)中的安全經(jīng)濟(jì)管理。
四、結(jié)語
有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)的論文范文一：市場經(jīng)濟(jì)中的高等教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略
摘要：隨著我國教育體制改革以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，教育產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)成為各大高校未來經(jīng)營發(fā)展的必然趨勢之一。但在實(shí)際發(fā)展過程中，我國高等教育產(chǎn)業(yè)也存在著一些問題和不足，對高等教育教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展造成了一定的影響和阻礙。文本就高等教育產(chǎn)業(yè)化的相關(guān)情況進(jìn)行簡要總結(jié)和分析，并就如何在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中更好的推動(dòng)高等教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出自己的建議和看法，以期更好的促進(jìn)我國高等教育的現(xiàn)代化、長效化發(fā)展。
關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì);高等教育產(chǎn)業(yè);問題;發(fā)展策略
高等教育產(chǎn)業(yè)化是近些年來經(jīng)濟(jì)界和教育界最為關(guān)注的熱點(diǎn)話題之一，也是我國高等教育體制改革的重要內(nèi)容之一。高等教育產(chǎn)業(yè)化將教育與經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，符合了科教興國的基本發(fā)展理念，對我國的高等教育發(fā)展、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展均具有極大的推動(dòng)作用。
一、高等教育產(chǎn)業(yè)化的概述
1、教育產(chǎn)業(yè)化的含義
所謂教育產(chǎn)業(yè)化，主要指的是將教育當(dāng)為一種特殊產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投入、研發(fā)和管理，按照經(jīng)濟(jì)市場基本規(guī)律推出產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，并獲得對應(yīng)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，拉動(dòng)教育經(jīng)濟(jì)的不斷增長，從而更加有效的促進(jìn)和推動(dòng)教育事業(yè)的長效、經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展。
2、高等教育產(chǎn)業(yè)的特征
1)消費(fèi)/投資雙重性。高等教育對受教育者而言不僅是一種消費(fèi)，其產(chǎn)業(yè)還直接受他們勞動(dòng)力的影響產(chǎn)生增值效應(yīng)，因而高等教育產(chǎn)業(yè)具有消費(fèi)、投資雙重屬性。
2)選擇性和非義務(wù)性。高等教育產(chǎn)業(yè)不僅是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，也是政府進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控的有效措施，因此，它具有較強(qiáng)的選擇性和非義務(wù)性。
3)準(zhǔn)公共產(chǎn)品性。高等教育服務(wù)產(chǎn)品既不是私人產(chǎn)品，也不是公共產(chǎn)品，而是介于兩者之間，因此，其產(chǎn)品具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品性。
4)社會服務(wù)性。高等教育產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品主要為高等教育服務(wù)，因而其產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的社會服務(wù)性。
二、我國高等教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
1、缺乏健全的法律制度體系
目前，我國的教育產(chǎn)業(yè)化模式仍處于探索試驗(yàn)階段，在制度、方法、經(jīng)驗(yàn)等方面均存在許多不足和缺陷。特別是在立法制度方面，缺乏一套專門、全面、系統(tǒng)的高階法律法規(guī)，導(dǎo)致高等教育產(chǎn)業(yè)在實(shí)際經(jīng)營過程中普遍存在教育實(shí)體產(chǎn)權(quán)不明、產(chǎn)業(yè)管理混亂等問題，高等教育產(chǎn)業(yè)市場的行業(yè)規(guī)則不清晰，缺乏充分的公平性和公正性，市場競爭混亂無序，從而造成教育資源嚴(yán)重浪費(fèi)，影響到高等人才的培養(yǎng)。
2、不同類型高等教育的法律地位不平等
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐步深化和放開，高等教育院校不再僅僅局限于公辦學(xué)校，各種民辦教育院校也迅速發(fā)展起來。然而由于我國目前教育體系和法律制度的限制，導(dǎo)致公辦高校在法律上的地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于民辦高校，甚至有些民辦高校的學(xué)歷文憑不受法律認(rèn)可。公辦高校和民辦高校在法律地位上的不平等也導(dǎo)致民辦高校畢業(yè)生在進(jìn)入社會后，容易在就業(yè)、應(yīng)聘、工資以及職稱測評等方面受到資格限制，嚴(yán)重制約了高等教育類型的多樣性。
3、容易導(dǎo)致教育不均現(xiàn)象加劇
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，高等教育產(chǎn)業(yè)化容易導(dǎo)致部分高收益人群享受更多的政府教育經(jīng)費(fèi)，而低收益人群則只能享受小部分甚至不能享受政府教育經(jīng)費(fèi)，從而使得教育不均現(xiàn)象加劇，也導(dǎo)致人們的社會差距進(jìn)一步拉大，從而造成社會不平等、不公正問題增大，影響到社會主義高等教育的可持續(xù)化發(fā)展。
三、市場經(jīng)濟(jì)下高等教育產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展策略
1、積極完善和創(chuàng)新高等教育產(chǎn)業(yè)制度體系
國家要結(jié)合當(dāng)前我國高等教育辦學(xué)的現(xiàn)狀，以市場經(jīng)濟(jì)為指導(dǎo)，積極優(yōu)化和創(chuàng)新高等教育產(chǎn)業(yè)市場準(zhǔn)入制度，提高高等教育服務(wù)產(chǎn)品的市場主體化地位，改革和完善高等教育投資結(jié)構(gòu)，積極引入民間資本，實(shí)現(xiàn)不同教育類型的公平性和公眾性。同時(shí)，還要加強(qiáng)改革和創(chuàng)新高等教育收費(fèi)制度和標(biāo)準(zhǔn)，提高高校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)效性、切實(shí)性和合理性，完善高等教育成本核算制度，從而更好的推動(dòng)我國高等教育產(chǎn)業(yè)的公平、公正、長效發(fā)展。
2、加強(qiáng)高等教育院校的產(chǎn)業(yè)管理
高等院校要幫助和引導(dǎo)全校師生積極樹立高等教育服務(wù)意識和自主求學(xué)意識，讓學(xué)生充分適應(yīng)和接受高等教育產(chǎn)業(yè)所帶來的市場化的教育服務(wù)模式。同時(shí)，還要大力加強(qiáng)辦學(xué)制度改革，不斷推進(jìn)高校體制改革，重視和強(qiáng)化教師及各崗位管理人員的職業(yè)發(fā)展，完善和優(yōu)化職工考核評價(jià)機(jī)制，積極增強(qiáng)高校內(nèi)部的教育水平。同時(shí)，還要積極聯(lián)合相關(guān)政府部門進(jìn)行教育宣傳，強(qiáng)化高校形象建設(shè)工作，提高和擴(kuò)大高校的社會影響力和核心競爭力，從而使高校更好的發(fā)揮自身的公共職能，促進(jìn)高等教育產(chǎn)業(yè)的不斷建設(shè)。
3、加強(qiáng)對高等教育產(chǎn)業(yè)的宏觀管理
國家要重視和加強(qiáng)高等教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，提高高等教育產(chǎn)業(yè)的法律地位，并將其納入到國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)范疇中。同時(shí)，政府還要加大政策扶持和資金投入，通過設(shè)立發(fā)展特區(qū)的方式，以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)我國高等教育產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。此外，還要積極整頓和完善高等教育產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場，規(guī)范行業(yè)運(yùn)行和競爭，提高市場的信息化水平，從而更好的促進(jìn)我國高等教育產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化、信息化、長效化發(fā)展。
結(jié)語
綜上所述，我國各地高等院校在經(jīng)營辦學(xué)過程中，必須要緊跟社會發(fā)展需求，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中積極開展和落實(shí)高等教育產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變思想觀念、深化體制改革、完善制度體系，從而更好的提高教育辦學(xué)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)增強(qiáng)高校在資源、經(jīng)濟(jì)、實(shí)力等方面的綜合積累，進(jìn)而保障和推動(dòng)我國高等教育向著科學(xué)、現(xiàn)代、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)化發(fā)展方向不斷邁進(jìn)。
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有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)的論文范文二：市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)物資采購管理
摘要：企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的一個(gè)重要組成部分是物資管理，同時(shí)也是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容，物資管理是否合理，科學(xué)，直接與企業(yè)成本的控制有著直接的關(guān)系，同時(shí)與企業(yè)的生存和發(fā)展相關(guān)，是保證企業(yè)生產(chǎn)有序進(jìn)行的前提條件，企業(yè)不能順利實(shí)現(xiàn)利潤、不能順利進(jìn)行是因?yàn)槲镔Y供應(yīng)的不及時(shí)，而且供應(yīng)的品種，規(guī)格，質(zhì)量不符合生產(chǎn)要求，因此，物資管理從某種程度上說實(shí)際上就是管錢。結(jié)合實(shí)際闡述了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)物資采購管理。
關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì) 企業(yè) 物資管理
企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的一個(gè)重要組成部分是物資管理，同時(shí)也是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容，物資管理是否合理，科學(xué)，直接與企業(yè)成本的控制有著直接的關(guān)系，同時(shí)與企業(yè)的生存和發(fā)也相關(guān)，是保證企業(yè)生產(chǎn)有序進(jìn)行的前提條件，企業(yè)不能順利實(shí)現(xiàn)利潤、不能順利進(jìn)行是因?yàn)槲镔Y供應(yīng)的不及時(shí)，而且供應(yīng)的品種，規(guī)格，質(zhì)量不符合生產(chǎn)要求，因此，物資管理從某種程度上說實(shí)際上就是管錢。過去那種傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)以供應(yīng)為主的企業(yè)物資管理模式在現(xiàn)代化企業(yè)管理體制下，已經(jīng)失去了它的活力，對市場發(fā)展的需要不能適應(yīng)，而且對物資進(jìn)行管理是社會化大生產(chǎn)的需要，更是使企業(yè)成本降低，資金周轉(zhuǎn)加速，使企業(yè)競爭核心力的需要提升，要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地就必須有良好的物資管理流程，利用信息網(wǎng)絡(luò)手段實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理，已成為決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大小的決定因素。
一、市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)物資管理存在的問題
1.企業(yè)物資管理計(jì)劃制定中存在的問題。
計(jì)劃職能是管理的重要職能，且是首要的只能，計(jì)劃是對未來的活動(dòng)如何進(jìn)行的預(yù)先籌劃，計(jì)劃職能是指管理者對要實(shí)現(xiàn)的組織目標(biāo)和應(yīng)采取的行動(dòng)方案作出選擇和具體安排。物資管理包括計(jì)劃，采購，驗(yàn)收，付款，供應(yīng)，保管等一系列的過程，物資采購計(jì)劃是物資管理工作體系中首要的和重要的環(huán)節(jié)，他與物資管理的其它內(nèi)容互相聯(lián)系互相制約，起著承上啟下的作用，企業(yè)生產(chǎn)要想保證一定的節(jié)拍就必須要有足夠的物資做保。市場經(jīng)濟(jì)條件下，一切以市場為中心，以滿足顧客的需要作為企業(yè)組織生產(chǎn)目標(biāo)，是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)，物資采購計(jì)劃訂立的是否合理，采購的物資能否滿足生產(chǎn)的需要，是否使庫存積壓或短缺，計(jì)劃編制就尤為重要?，F(xiàn)階段，企業(yè)計(jì)劃的編排存在主要問題是仍然存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式，嚴(yán)重的影響了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，導(dǎo)致儲備資金過大，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.采購人員的素質(zhì)有待提高。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度下，傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理物資采購計(jì)劃由國家統(tǒng)一調(diào)配統(tǒng)一管理已經(jīng)很難適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，市場瞬息萬變，企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃要按照客戶訂貨要求來組織生產(chǎn)，采購人員需要有良好的素質(zhì)去應(yīng)對采購過程中合同簽訂的內(nèi)容，數(shù)量，規(guī)格，等一系列問題以及供應(yīng)商的交貨日期能否保證等都存在諸多的不定因素，因此，采購人員不但要有良好的技術(shù)素質(zhì)，而且對物資材料，性能，功能的相關(guān)知識也要掌握，其次還應(yīng)該具有良好的抵制來自各方面的物資誘惑的能力，要有識別不符合國家法律法規(guī)要求的能力，避免給企業(yè)造成無法挽回的損失，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響，這些都是現(xiàn)階段物資采購管理中需要解決的問題。3.庫存管理需上臺階。管理人員對庫存動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)，影響計(jì)劃采購人員計(jì)劃編制的準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)人員要與庫管人員首先對庫存情況，帳，物，卡相一致進(jìn)行定期核對，從而建立庫存管理制度，使建立管理人員規(guī)范和管理流程能夠有章可循，加大物資管理力度，庫存的管理水平得到提高，使庫存資金降低到指標(biāo)范圍內(nèi)，通常情況下，物資采購=庫存量+本期物資需求量-期末庫存量。另外，庫存物資的保管問題，需要對有些有色金屬進(jìn)行特殊的管理，并且還應(yīng)定期的要做防腐防銹保養(yǎng)，對有些貴重金屬要單獨(dú)建賬，加強(qiáng)和完善庫存管理。
二、要從以下幾方面做好企業(yè)的物資管理工作，做好采購計(jì)劃的編制工作
1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)物是資采購計(jì)劃，確定物資采購計(jì)劃目標(biāo)要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計(jì)劃和庫存情況，從而根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)編制采購計(jì)劃。計(jì)劃的編制必須采用科學(xué)的程序和方法，因?yàn)橛?jì)劃本身就是一個(gè)過程，為了保證計(jì)劃編制內(nèi)容的合理性和科學(xué)性能夠滿足生產(chǎn)需要，?？刹捎肁BC分析法，滾動(dòng)計(jì)劃法，環(huán)境分析法等，從而確定目標(biāo)，分析環(huán)境，擬定可行性計(jì)劃，重點(diǎn)突出，制定主要計(jì)劃，使計(jì)劃真正成為是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的，真正起到計(jì)劃的橋梁作用，計(jì)劃工作是有秩序的，為了組織和控制管理活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)，物資采購計(jì)劃制定完后就要實(shí)施組織采購計(jì)劃，因?yàn)槲镔Y市場競爭激烈，變化復(fù)雜，物資計(jì)劃的難度更大，不可控因素多，因此，企業(yè)對計(jì)劃重視度不但不能減少，而且還要加大計(jì)劃的執(zhí)行力度，從而以不變的采購計(jì)劃應(yīng)對市場變化，使計(jì)劃的相對穩(wěn)定性得以維持。加強(qiáng)企業(yè)物資管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。
2.一個(gè)合格的物資管理人員要對自己工作的重要性充分認(rèn)識到，同時(shí)對職責(zé)明確，樹立大局觀念，企業(yè)生存發(fā)展和自己的工作相聯(lián)系，從而與時(shí)俱進(jìn)，對材料入庫質(zhì)量關(guān)把好，索取入庫的材料以及相關(guān)的材質(zhì)證書，不合格的材料堅(jiān)決不予入庫;為了避免造成庫存積壓和浪費(fèi)，把好物資儲備關(guān)，并且做好物資擺放工作，使物資無序亂放的情況避免。及時(shí)向有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)中長線物資的控制量變化傳遞信息以便及早制定計(jì)劃。企業(yè)物資管理從計(jì)劃，采購，驗(yàn)收，供應(yīng)等一系列工程計(jì)劃實(shí)施情況與企業(yè)整個(gè)運(yùn)營過程有著直接的影響，對每一個(gè)管理過程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成良好的運(yùn)營體系，將以上各個(gè)物資管理的工作作為節(jié)點(diǎn)，從嚴(yán)控制節(jié)點(diǎn)入手做好產(chǎn)前，生產(chǎn)中的物資供應(yīng)，是生產(chǎn)處于良好的運(yùn)行中，保證企業(yè)連續(xù)的，節(jié)拍式的生產(chǎn)，減少不必要的等待時(shí)問，降低企業(yè)成本，加速資金周轉(zhuǎn)有著十分重要的作用。
3.為了使物資管理跟上時(shí)代的步伐，我們要建立良好的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)使，因?yàn)槲镔Y管理工作是企業(yè)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，保證供應(yīng)是它的最根本的職能，所以建立良好的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，對物資供應(yīng)市場動(dòng)態(tài)信息能及時(shí)了解，掌握庫存變化，急生產(chǎn)之所急，保證生產(chǎn)供應(yīng)，節(jié)約人力，物力，降低采購成本，是使企業(yè)總成本降低，合理利用和節(jié)約庫存資金，提高企業(yè)物資管理水平，使企業(yè)物資管理跟上時(shí)代步伐，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的重要手段。
4.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接途徑就是對企業(yè)物資管理的加強(qiáng)，因?yàn)槠髽I(yè)不但生產(chǎn)過程和創(chuàng)造產(chǎn)品的過程，同時(shí)也是物資消耗的過程，對物資計(jì)劃管理的質(zhì)量的提高，才能使物資采購供應(yīng)計(jì)劃按照目標(biāo)實(shí)施得以保證，同時(shí)也是企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的物質(zhì)保證，是提高企業(yè)競爭核心力的要求，是樹立企業(yè)形象的要求，我們必須有一支不受任何外界干擾的強(qiáng)大的物資供應(yīng)的隊(duì)伍做堅(jiān)實(shí)的保證，才能打造一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，所以企業(yè)的物資管理工作在市場調(diào)控的經(jīng)濟(jì)制度下，對提高企業(yè)的效益就更凸現(xiàn)出其重要性，我們必須下大力氣做好做實(shí)這項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷提升管理水平努力工作。
三、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)物資采購過程中之所以出現(xiàn)了一系列不應(yīng)該出現(xiàn)的浪費(fèi)現(xiàn)象，就是由于現(xiàn)階段企業(yè)物資管理的不規(guī)范造成的，同時(shí)出現(xiàn)的問題也使企業(yè)的工作效率以及正常運(yùn)行受到了嚴(yán)重的影響，從而導(dǎo)致如今的物資采購管理工作呈現(xiàn)一種病態(tài)的模式。因此，在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，應(yīng)該全面的梳理國內(nèi)現(xiàn)行的企業(yè)監(jiān)督體制，同時(shí)深入研究分析，發(fā)現(xiàn)問題所在，將企業(yè)監(jiān)管制度管理上的不足和缺陷補(bǔ)足，加強(qiáng)監(jiān)督部門對于物資采購管理工作的監(jiān)督管理，進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng)造最大化的經(jīng)濟(jì)利益。
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1.1石油項(xiàng)目成本管理分析
成本是項(xiàng)目管理成功的一個(gè)重要基礎(chǔ)因素，實(shí)現(xiàn)成本的控制對于促成項(xiàng)目投資效益的快速收回具有重要意義。石油工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人是控制成本的關(guān)鍵人員，其成本管理水平的高低直接影響到成本管理的成敗。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目管理過程中的控制手段一般需要具有以下幾個(gè)方面。
1.1.1“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的意識要牢牢遵守，項(xiàng)目經(jīng)理要清晰的認(rèn)識到這一點(diǎn)，大多數(shù)的項(xiàng)目成本控制不力，都是因?yàn)轫?xiàng)目周期過長導(dǎo)致的，長期的項(xiàng)目周期既要花費(fèi)大量的人力物力，又要影響下一階段的項(xiàng)目管理，因此利用先進(jìn)的科技手段和生產(chǎn)工具對于提高項(xiàng)目管理作業(yè)效率，縮短項(xiàng)目周期具有明顯效果。
1.1.2作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理要重視人員的素質(zhì)培養(yǎng)，石油項(xiàng)目的重要資源之一是人才，高素質(zhì)水平的人才對于石油項(xiàng)目的技術(shù)水平提升和升級具有促進(jìn)作用，項(xiàng)目經(jīng)理對突出技術(shù)人員的鼓勵(lì)并組織人員開展前沿技術(shù)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)起石油項(xiàng)目技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。
1.1.3項(xiàng)目經(jīng)理要重視項(xiàng)目的賬目狀況，隨時(shí)了解盈虧現(xiàn)狀，專業(yè)素質(zhì)水平高的財(cái)務(wù)人員是項(xiàng)目經(jīng)理需要考慮的問題之一，詳細(xì)的分科記賬是財(cái)務(wù)管理工作的重要部分。石油項(xiàng)目是一個(gè)涉及多方面的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)針對每個(gè)階段進(jìn)行模塊化區(qū)分，并進(jìn)行獨(dú)立財(cái)務(wù)記賬管理，這樣可以清晰的掌握項(xiàng)目資金在各個(gè)模塊的利用情況，有利于整個(gè)項(xiàng)目資金的合理配置。
1.2.石油項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度管理分析
項(xiàng)目的進(jìn)度管理主要是項(xiàng)目計(jì)劃的制定及項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過程的控制，根據(jù)合同要求的項(xiàng)目周期，科學(xué)配置現(xiàn)有資源進(jìn)行管理，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利完成。項(xiàng)目計(jì)劃書是由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定的，計(jì)劃書明確了整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)方向。項(xiàng)目計(jì)劃書是根據(jù)承包合同來明確石油項(xiàng)目的范圍，最終完成項(xiàng)目計(jì)劃書的制定。WBS圖完整的繪制出整個(gè)計(jì)劃書的內(nèi)容，即明確了項(xiàng)目的大類別，也對大類別進(jìn)行了詳細(xì)的細(xì)分。項(xiàng)目的劃分實(shí)現(xiàn)了每個(gè)項(xiàng)目單元的人員落實(shí)，最終明確了每個(gè)人的任務(wù)及責(zé)任，充分利用人力資源。項(xiàng)目的進(jìn)度情況需要項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)時(shí)掌握，進(jìn)度的控制可以在計(jì)劃書中進(jìn)行一些明確設(shè)置，通過這些設(shè)置來實(shí)現(xiàn)進(jìn)度控制，但是在設(shè)置過程中不可以將時(shí)間段設(shè)置的過長或太短，兩個(gè)月的期限是一個(gè)合理的設(shè)置時(shí)間段。除此之外，還可以利用其它手段進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制，例如召開會議的形式，與會者多為主要負(fù)責(zé)人和各個(gè)分段的負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理主持整個(gè)進(jìn)度管理會議，將整個(gè)項(xiàng)目管理過程中的進(jìn)度管理問題進(jìn)行集中解決，并規(guī)劃出科學(xué)合理的進(jìn)度控制計(jì)劃。在項(xiàng)目的進(jìn)度管理過程中，常常會受到外部因素的影響，提出一些“趕工”要求，這個(gè)時(shí)候就需要項(xiàng)目管理者及時(shí)進(jìn)行反應(yīng)和處理，在必要時(shí)還要將項(xiàng)目計(jì)劃書進(jìn)行修改，以適應(yīng)進(jìn)度管理的變化。
1.3石油項(xiàng)目質(zhì)量管理分析
項(xiàng)目的質(zhì)量是關(guān)系到項(xiàng)目成敗的最關(guān)鍵因素，石油項(xiàng)目管理的質(zhì)量管理就是在計(jì)劃期限內(nèi)，合理配置資源，完成高質(zhì)量的項(xiàng)目管理，這是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。石油工程項(xiàng)目是一個(gè)龐大的項(xiàng)目，其質(zhì)量控制必須靠制度和管理，不像小的項(xiàng)目那樣依靠一個(gè)強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以實(shí)現(xiàn)控制，石油項(xiàng)目質(zhì)量管理依靠的更多的是制度和企業(yè)文化來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一旦確認(rèn)石油工程項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要立即召集相關(guān)人員開著質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的制定，完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)說明書的制定工作，這其中明確說明項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)，而且必須是具體詳細(xì)的，不能存在模糊情況，語義必須明確，完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)書的制定。在后期的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格的遵守質(zhì)量規(guī)章制度。石油工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施需要多個(gè)部門的監(jiān)督來開展質(zhì)量管理，在項(xiàng)目設(shè)立初期就要設(shè)置質(zhì)量監(jiān)管部門，其責(zé)任就要將生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄匯總，上報(bào)至管理層，對于嚴(yán)重危害產(chǎn)品質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)要堅(jiān)決制止，對于危害產(chǎn)品質(zhì)量的行為要堅(jiān)決抵制，切實(shí)保證質(zhì)量管理監(jiān)督工作的實(shí)現(xiàn)。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施離不開人員參與，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神所在，企業(yè)內(nèi)的人員都會受到這一精神的影響，在項(xiàng)目管理上企業(yè)文化常常會發(fā)生潛移默化的影響，企業(yè)開展企業(yè)文化的培訓(xùn)對于員工樹立質(zhì)量觀和集體團(tuán)隊(duì)觀具有重要作用，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，建立有力的企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理具有重要的支持作用。
2結(jié)語
隨著國家改革開放戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)會得到進(jìn)一步發(fā)展和完善，這是未來的大勢所趨。在完善的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場競爭充分激烈，在完全競爭的市場條件下，企業(yè)間競爭的焦點(diǎn)是管理優(yōu)勢。壟斷優(yōu)勢、資源優(yōu)勢不可持續(xù)，產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢、工藝裝備優(yōu)勢容易模仿，只有管理優(yōu)勢是企業(yè)內(nèi)在的、持久的優(yōu)勢，是真正經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、把命運(yùn)掌握在自己手里的優(yōu)勢，別的企業(yè)學(xué)不來、偷不去，誰擁有管理優(yōu)勢，誰就擁有超出同行的盈利水平，具有更大更好更持久的發(fā)展資本。如果沒有一個(gè)強(qiáng)大的管理基礎(chǔ)作后盾，目前的這種經(jīng)濟(jì)增長是不會有可持續(xù)性的。打造百年企業(yè)，需要有一個(gè)扎實(shí)的管理基礎(chǔ)作保障。因此，企業(yè)若想基業(yè)長青，成為百年老店，要想贏得社會廣泛的尊重和認(rèn)可，打造企業(yè)管理優(yōu)勢是唯一正確的選擇。
二、“定標(biāo)準(zhǔn)、重創(chuàng)新、抓糾錯(cuò)”打造公司管理優(yōu)勢
管理優(yōu)勢的重要性，在大家都賺錢的時(shí)候不容易體現(xiàn)出來，但是在行業(yè)虧損的情況下，它就顯得至關(guān)重要。從何處入手打造公司管理優(yōu)勢呢？結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，筆者認(rèn)為重點(diǎn)在于“定標(biāo)準(zhǔn)、重創(chuàng)新、抓糾錯(cuò)”。
1.定標(biāo)準(zhǔn)
績效管理上講，“你考核什么，才能得到什么”，“無法量化就無法考核”。打造公司管理優(yōu)勢的第一個(gè)著力點(diǎn)就是“定標(biāo)準(zhǔn)”，而且標(biāo)準(zhǔn)要是量化和動(dòng)態(tài)的，要與時(shí)俱進(jìn)、不斷提高。關(guān)于如何定標(biāo)準(zhǔn)，江蘇永鋼的生產(chǎn)一線“擠水法”成本管理對我們是個(gè)很好的啟示。幾位同行老總考察永鋼，“同是做螺紋鋼的，為什么我們虧得要命，永鋼卻還能賺錢？原因之一就是其成本低，低成本的法寶之一就是生產(chǎn)一線“擠水法”成本管理。永鋼每年對生產(chǎn)分廠、各班組的原輔材料及電、油等耗用實(shí)行定額，費(fèi)用層層承包，耗用低于定額的，節(jié)約部分的60％歸責(zé)任人，40％歸公司；而耗用高于定額的，則要自己掏錢到倉庫購買。而且定額指標(biāo)是年年壓縮的，生產(chǎn)成本跟著年年降低。曾經(jīng)有位自稱手藝不錯(cuò)的氣割工，進(jìn)廠干了一個(gè)月，工資沒拿著一分，倒欠了公司8元錢的乙炔費(fèi)，逼著他偷偷溜走了。“擠水法”不僅擠掉了高成本，還把在技術(shù)上不思進(jìn)取的職工也擠掉了，這比實(shí)施“末位淘汰”還要方便管用。因此，定標(biāo)準(zhǔn)很重要
2.重創(chuàng)新
同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。公司要提升企業(yè)效益，在激烈的競爭中成為行業(yè)標(biāo)桿，就必須高度重視創(chuàng)新。雙手能夠創(chuàng)造價(jià)值，大腦更能創(chuàng)造價(jià)值。談到創(chuàng)新，我們應(yīng)該避免一種錯(cuò)誤的觀念，認(rèn)為創(chuàng)新很大很難，其實(shí)不然，創(chuàng)新可大可小，創(chuàng)新無處不在。山西焦化為了提高粗苯回收率，成立了由配煤、煉焦、煤氣回收等系統(tǒng)組成的項(xiàng)目組，進(jìn)行工藝指標(biāo)優(yōu)化研究，將粗苯回收率提高了0.06%，年增加粗苯產(chǎn)量2000多噸，創(chuàng)效1000萬余元，這是創(chuàng)新。旭陽焦化創(chuàng)新優(yōu)化上煤時(shí)間，將白天上煤時(shí)間縮短一小時(shí)，夜間上煤時(shí)間增加一小時(shí)，一天節(jié)約電費(fèi)800多元，這也是創(chuàng)新。
3.抓糾錯(cuò)
實(shí)驗(yàn)教學(xué)中由于存在上述問題，長此以往，操作機(jī)械、內(nèi)容單調(diào)無新意，使多數(shù)學(xué)生感到“實(shí)驗(yàn)只是看看有味，做做有趣”，領(lǐng)悟不到實(shí)驗(yàn)教學(xué)對化學(xué)學(xué)習(xí)所起的特有功能，在教學(xué)中我們只是憑著化學(xué)實(shí)驗(yàn)本身具有的生動(dòng)、直觀、形象、鮮明的特點(diǎn)，自然地去激發(fā)和滿足學(xué)生的知覺好奇，而忽視了更深層次的思維動(dòng)機(jī)的激發(fā)和強(qiáng)化。因此，化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)以實(shí)驗(yàn)為載體展開過程，以問題為線索，力求實(shí)驗(yàn)與思維有機(jī)結(jié)合，層層遞進(jìn)，使學(xué)生始終處于不斷探索的情境之中，這樣既優(yōu)化了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的過程，展現(xiàn)了化學(xué)自身的魅力，又符合素質(zhì)教育對化學(xué)教學(xué)的要求。
實(shí)踐證明，重視問題情境的創(chuàng)設(shè)和思維動(dòng)機(jī)的激發(fā)是優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)的一條有效途徑。
一、創(chuàng)設(shè)問題情境，展現(xiàn)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)思想
對于課本上大量的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)，我們不能采取簡單的“拿來主義”，照方抓藥，機(jī)械操作，而應(yīng)該通過創(chuàng)設(shè)問題情境，如：“應(yīng)該怎樣設(shè)計(jì)?”“為什么要這樣設(shè)計(jì)?”“換一種方法能不能做?”等，有意識地創(chuàng)造一種探索的氛圍，盡量展現(xiàn)實(shí)驗(yàn)的過程，使之成為師生共同參與的“亞研究”過程，以此來滲透化學(xué)思想，啟迪學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的研究方法對待化學(xué)實(shí)驗(yàn)。例如，氣體的制備實(shí)驗(yàn)，在學(xué)完氧氣和氫氣的實(shí)驗(yàn)室制法之后，實(shí)驗(yàn)室制取二氧化碳?xì)怏w的設(shè)計(jì)過程就可由學(xué)生自己來完成。我們可提出如下問題，引導(dǎo)學(xué)生思考。
問題1：要設(shè)計(jì)一個(gè)制備氣體的實(shí)驗(yàn)，你要考慮哪些方面?
問題2：設(shè)計(jì)怎樣的裝置可使實(shí)驗(yàn)操作簡便易行?
問題3：你能否設(shè)計(jì)一個(gè)隨用隨制的氣體發(fā)生裝置?
這時(shí)學(xué)生可能會設(shè)計(jì)出各種各樣的方案，然后教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步考究哪些方案是科學(xué)合理的?哪些是存在缺陷需要改進(jìn)的?鼓勵(lì)學(xué)生開動(dòng)腦筋大膽設(shè)想，積極主動(dòng)地參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)過程，充分展示實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)思想。
對于課本上的研究性實(shí)驗(yàn)，我們也應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)問題情境，引導(dǎo)學(xué)生去追溯科學(xué)家思考研究的源頭，他們那精巧的設(shè)計(jì)，獨(dú)到的方法，深刻的分析，都是值得我們繼承和發(fā)揚(yáng)的。例如，法國化學(xué)家拉瓦錫對研究空氣成分的裝置設(shè)計(jì)，英國物理學(xué)家雷利在實(shí)驗(yàn)中不放過幾毫克這么微小的差異，發(fā)現(xiàn)了稀有氣體等，把科學(xué)家的思想融入課堂教學(xué)，使學(xué)生從中汲取化學(xué)思想的營養(yǎng)。
二、創(chuàng)設(shè)問題情境，拓展實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
化學(xué)變化規(guī)律的表現(xiàn)形式是多層次、多側(cè)面的，但教材為我們提供的實(shí)驗(yàn)方案卻往往著眼于單層次、單側(cè)面的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，因而有著較大的局限性或單調(diào)性。為此，我們有必要對原有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐卣购脱a(bǔ)充，積極創(chuàng)設(shè)問題情境，盡量讓學(xué)生能從多層次、全方位地去認(rèn)識化學(xué)原理。例如氯化氫一節(jié)，教材為了說明氯化氫極易溶于水而設(shè)計(jì)了一個(gè)噴泉實(shí)驗(yàn)，由于實(shí)驗(yàn)內(nèi)容單一，很難使學(xué)生對噴泉實(shí)驗(yàn)有一個(gè)全面的認(rèn)識，為了充分展示噴泉實(shí)驗(yàn)的原理，我們可以在上述實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，豐富實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，補(bǔ)充了二氧化碳?xì)怏w的噴泉實(shí)驗(yàn)，并提出如下問題讓學(xué)生思考。
問題1：二氧化碳是極易溶于水的氣體嗎?為什么也能做出噴泉?
問題2：形成噴泉的原理是什么?
教學(xué)實(shí)踐讓明，通過增加這個(gè)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容就能使學(xué)生對噴泉實(shí)驗(yàn)有一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識，不只是停留在表面現(xiàn)象上，不僅知其然，而且知其所以然，培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
三、創(chuàng)設(shè)問題情境，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)的演示過程
傳統(tǒng)的演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)只讓學(xué)生看看表演，先是“教師做、學(xué)生看”，后是“教師講、學(xué)生聽”，而忽視了學(xué)生主體的思維動(dòng)機(jī)的激發(fā)，這樣實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論教師認(rèn)為是“顯然”，可是對學(xué)生來說，有時(shí)候卻是“茫然”。因此，有的演示實(shí)驗(yàn)之所以未能起到很好的作用，往往不是演示實(shí)驗(yàn)本身失敗了，而是教師不能為演示過程創(chuàng)設(shè)良好的問題情境所致。如在講氫氧化亞鐵的制取時(shí)，一位教師在實(shí)驗(yàn)前事先作了結(jié)論性說明：“FeSO4溶液中滴入NaOH溶液將生成白色的Fe（OH）2沉淀?！笨烧沾瞬僮鳎瑢?shí)驗(yàn)結(jié)果幾乎看不到白色沉淀，而是看到灰綠色沉淀，慢慢變成紅褐色沉淀。這一現(xiàn)象與事先的說明不符合，學(xué)生不以為然。若事先提出如下問題，有意識地引導(dǎo)學(xué)生從側(cè)面思考，就會得到較好的教學(xué)效果。
問題1：實(shí)驗(yàn)室里是如何保存易被氧化藥品的?
問題2：該實(shí)驗(yàn)過程中生成的Fe（OH）2易被氧化，采取怎樣的措施可避免其被氧化?
此時(shí)學(xué)生想到鈉、鉀、白磷等容易被氧化的藥品的保存是用液封的原理，所以，可在盛FeSO4溶液的試管中先加入與水不相溶的且比水輕的有機(jī)物，如苯、汽油等來隔絕空氣，然后再將滴管伸入液面以下滴加NaOH溶液，這樣得到的白色沉淀現(xiàn)象就十分明顯了，既優(yōu)化了演示實(shí)驗(yàn)過程，又強(qiáng)化了學(xué)生對易被氧化藥品的保存意識。
四、創(chuàng)設(shè)問題情境，加大對實(shí)驗(yàn)的分析力度
化學(xué)實(shí)驗(yàn)的演示不但要演示操作、演示觀察，更要對實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象進(jìn)行深入細(xì)致的分析。許多教師急于用實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、實(shí)驗(yàn)事實(shí)建立概念與歸納規(guī)律，而忽視了對實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的觀察與結(jié)論的分析，沒有充分拓展實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的本質(zhì)屬性和現(xiàn)象之間的因果關(guān)系，導(dǎo)致性質(zhì)及規(guī)律的得出較為生硬，實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果不理想。
因此，演示實(shí)驗(yàn)完畢后，我們要以實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象為依據(jù)，創(chuàng)設(shè)問題情境，啟發(fā)學(xué)生學(xué)知識。例如，在講氯氣的化學(xué)性質(zhì)時(shí)，教師演示完氯氣分別通過干燥有色布條和濕潤有色布條的實(shí)驗(yàn)后，學(xué)生觀察到的現(xiàn)象是濕潤的有色布條退色，
而干燥的有色布條卻不退色。此時(shí)，教師不要忙于下結(jié)論，而應(yīng)不失時(shí)機(jī)地利用這一現(xiàn)象，創(chuàng)設(shè)問題情境，加大分析力度，激活學(xué)生的思維。
問題1：濕潤的有色布條退色，這一現(xiàn)象說明哪種物質(zhì)起了關(guān)鍵作用?
問題2：Cl2和H2O兩者同時(shí)存在時(shí)可使有色布條退色，你能推斷其可能的原因嗎?由此問題情境，引導(dǎo)學(xué)生展開討論、猜測，逐步分析得出Cl2和H2O反應(yīng)這一化學(xué)性質(zhì)。
問題3：真正起漂白作用的是Cl2？還是Cl2與H2O反應(yīng)后的生成物?層層深入，調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維，把學(xué)生由對現(xiàn)象的感性認(rèn)識逐步引向?qū)Ρ举|(zhì)的理性認(rèn)識。
五、創(chuàng)設(shè)問題情境，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)成果
實(shí)驗(yàn)完成之后，不但要引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行分析、總結(jié)，并且要對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)难由欤ㄟ^創(chuàng)設(shè)問題情境來借題發(fā)揮，促進(jìn)知識的遷移和運(yùn)用，進(jìn)一步完善認(rèn)知結(jié)構(gòu)。
例如，實(shí)驗(yàn)室制取氯氣的實(shí)驗(yàn)完成后，除了要求學(xué)生掌握整套裝置的安裝順序及注意事項(xiàng)之外，可再設(shè)計(jì)如下兩個(gè)問題予以延伸。
問題1：這樣制得的氯氣純凈嗎?
問題2：氯氣能與水反應(yīng)，能否用水來處理尾氣?
在學(xué)生觀察完教師的演示之后，通過這兩個(gè)問題，可再次激起學(xué)生思維的波瀾，克服因滿足于對實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的觀察而表現(xiàn)出的渙散狀態(tài)。再如，Al（OH）3的制取，教材中用了兩個(gè)演示實(shí)驗(yàn)說明了Al（OH）3的制取方法和Al（OH）3的兩性，許多教師講到這里都強(qiáng)調(diào)說：“Al（OH）3必須用鋁鹽和弱堿氨水反應(yīng)來制取，不可用強(qiáng)堿。”其實(shí)，這種說法是錯(cuò)誤的，我們可繼續(xù)創(chuàng)設(shè)問題情境進(jìn)行變式實(shí)驗(yàn)加以證明。
問題1：在分別盛有少量Al2（SO4）3溶液的兩支試管中，分別滴入氨水和NaOH溶液，繼續(xù)滴加，會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?
問題2：在分別盛有少量氨水和NaOH溶液的兩支試管中，分別滴入Al2（SO4）3溶液，繼續(xù)滴加，又將會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?
關(guān)鍵詞方法B離散格式數(shù)值模擬有效
1引言
在對流體流動(dòng)、傳熱及傳質(zhì)問題進(jìn)行數(shù)值模擬時(shí)，首先要進(jìn)行區(qū)域離散化。視節(jié)點(diǎn)在子區(qū)域中位置的不同，可把區(qū)域離散化方法分為兩類：方法A（外節(jié)點(diǎn)法）及方法B（內(nèi)節(jié)點(diǎn)法）。方法A是指先確定節(jié)點(diǎn)的坐標(biāo)再計(jì)算相應(yīng)的界面，使節(jié)點(diǎn)位于子區(qū)域角頂?shù)姆椒?；方法B是指規(guī)定界面位置而后確定節(jié)點(diǎn)，使節(jié)點(diǎn)位于子區(qū)域中心的方法。
當(dāng)網(wǎng)格不均勻時(shí)，方法B中節(jié)點(diǎn)永遠(yuǎn)位于控制容積的中心，這樣方法B中的節(jié)點(diǎn)更能代表控制容積，界面導(dǎo)數(shù)的計(jì)算精確度也要高。所求解的區(qū)域中物性發(fā)生階躍性的變化時(shí)，采用方法B時(shí)可以較方便地反發(fā)生階躍變化的面作為界面，從而可以避免在同一控制容積內(nèi)物性發(fā)生突變的情形，若采用方法A時(shí)實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)要困難的多。綜述之，一般通風(fēng)空調(diào)工程問題中采用方法B進(jìn)行區(qū)域離散化。本文的出發(fā)點(diǎn)也基于此，希望通過常用的方法B離散網(wǎng)格建立有效的、強(qiáng)健的差分格式。
2對流-擴(kuò)散方程式的離散及基于方法B的有效差分格式
對流換熱問題的數(shù)學(xué)描述包括質(zhì)量、動(dòng)量及能量守恒三種方程式，可用統(tǒng)一張量形式可表示為：
（1）
上述方程的四項(xiàng)分別是不穩(wěn)態(tài)項(xiàng)，對流項(xiàng)，擴(kuò)散項(xiàng)以及源項(xiàng)。據(jù)[1]，無論守恒方程式的何種離散或差分格式，必須滿足四項(xiàng)基本法則，作者提出的守恒型離散格式亦必須滿足這四項(xiàng)原則。現(xiàn)給出一個(gè)通用的離散方程式：
（2）
用數(shù)值方法求解上述方程（尤其是滿足動(dòng)量守恒的N-S方程）的主要困難來自非線性的一階導(dǎo)數(shù)項(xiàng)及壓力梯度項(xiàng)的不妥離散方式。到目前，為解決一些相關(guān)問題已提出了許多的差分離散方案：指數(shù)、混合、冪函數(shù)（乘方格式）、QUICK格式、SHYBRID二階混合等方案。這些方案，在具體應(yīng)用中，各有優(yōu)劣。作者在暖通空調(diào)工程數(shù)值實(shí)驗(yàn)中，基于B方法生成的交錯(cuò)網(wǎng)格推導(dǎo)出一種有效差分格式，特闡述如下：
控制方程組（1）中包含有兩類變量：矢量與標(biāo)量。{U，V，W}為矢量，擴(kuò)散系數(shù)、溫度、壓力、紊流脈動(dòng)能k、紊流耗散率ε等為標(biāo)量。這樣交錯(cuò)網(wǎng)格的數(shù)據(jù)存儲可表述為：標(biāo)量數(shù)據(jù)皆存儲在節(jié)點(diǎn)位置{P、E、W、N、S等}；而矢量數(shù)據(jù)皆存儲在截面位置{e、w、n、s等}；圖1中陰影區(qū)為標(biāo)量控制容積區(qū)，標(biāo)量分布均勻，由節(jié)點(diǎn)P等代表。矢量亦均勻分布于各截面，用e等代表。下面皆以二維穩(wěn)態(tài)情形為例進(jìn)行分析。
2．1標(biāo)量場
首先分析標(biāo)量場，以φ代表通用標(biāo)量，由（2）其離散方程的一般形式可寫為：
（3）
據(jù)冪函數(shù)方案AI（I代表e，w，n，s等界面）的取法，上式各系數(shù)可表述為：
（4）
（4）式中，Peclet數(shù)PI=FI/DI，F(xiàn)代表單位截面上對流流量，而D代表單元內(nèi)物理量的擴(kuò)散。因?yàn)槲镄詤?shù)（標(biāo)量）亦儲存在各個(gè)節(jié)點(diǎn)上，據(jù)前述的四項(xiàng)基本法則，須滿足界面上連續(xù)性的要求，故可用調(diào)和平均來計(jì)算界面參數(shù)。以為例可由下式求得：
（5）
其他的系數(shù)同理可求。
2．2矢量場
二維矢量場（即U、V兩個(gè)速度矢量的分布），而速度的控制容積與標(biāo)量的不同，其示意圖如圖2所示。比較圖1與圖2可以看出：矢量控制容積只是在標(biāo)量控制容積的基礎(chǔ)上沿特定方向發(fā)生錯(cuò)移，這也是交錯(cuò)網(wǎng)格的特點(diǎn)之一。以二維穩(wěn)態(tài)離散U方程為例，由N-S方程對上圖的控制容積積分可以導(dǎo)出[3]：
[注1]：圖2中加"（）"符號的節(jié)點(diǎn)一致；
[注1]：圖1及圖2中的分別等于將要用到的分別等于將要用到的。
同(3)所述，亦采用冪函數(shù)格式，上式中的系數(shù)可以按（4）表達(dá)之，僅需調(diào)整I（代表E、W、S、N等節(jié)點(diǎn)位置）。從圖2可見，Peclet數(shù)P=F/D的求解難在界面交點(diǎn)N、S等。界面效點(diǎn)N處流速VN須應(yīng)用加權(quán)平均計(jì)算，這樣，界面流量FN可表述為：
（6）
擴(kuò)散系數(shù)（7）
式（7）中系數(shù)是標(biāo)量，而處為界面位置，不存儲標(biāo)量，則可通過周圍四個(gè)節(jié)點(diǎn)上值的面積加權(quán)求解（若三維情形，應(yīng)為體積加權(quán)），這樣較容易滿足上述的四項(xiàng)基本法則。所以：
（8）
聯(lián)立求解，則DN的計(jì)算可進(jìn)一步簡化。同理，可以導(dǎo)出DS的表達(dá)式：
（9）
（10）
至此，已得到整個(gè)U方程系數(shù)的求解方法，對于其他矢量方程的系數(shù)，同理可求。
2．3新格式與各種差分格式的特性比較及分析
對于一維穩(wěn)態(tài)無源項(xiàng)的對流擴(kuò)散問題，其守恒方程為：
（11）
假定邊界條件為：
通過計(jì)算中間點(diǎn)x=0.5處Φ值，比較了理論解、一階上風(fēng)格式、中心差分格式及本文新的格式：中心差分格式隨著Pe數(shù)的增加而產(chǎn)生發(fā)散現(xiàn)象；一階上風(fēng)格式和本文提出的差分格式則與理論解有較為接近的值。特別當(dāng)Pe數(shù)增大時(shí)，本文的差分格式的更接近理論解。
3算例應(yīng)用、比較及分析
3．1單出入口二維通風(fēng)房間
室內(nèi)流體流態(tài)為穩(wěn)態(tài)紊流，采用LRN（Low-Reynolds-Number）模型計(jì)算。壓力、速度通過SIMPLEC算法耦合求解。入口邊界參數(shù)給定，出口邊界變量的法向梯度為零。以入口速度U為基準(zhǔn)速度，以入口尺寸L（1m）為基準(zhǔn)尺寸?；贐方法的網(wǎng)格生成為X×Y方向網(wǎng)格數(shù)為120×100。之后，作者重新布置網(wǎng)格（80×60），取某垂直截面段（X/L=15）并比較了兩者的水平速度分布。如圖5可見，兩者幾乎無差別，這可以說明本文格式應(yīng)用于工程實(shí)際時(shí)，對非均勻網(wǎng)格具有較好的適應(yīng)性。
對兩套網(wǎng)格系統(tǒng)計(jì)算過程的收斂史與差分格式未改進(jìn)的情形進(jìn)行比較（圖6），發(fā)現(xiàn)計(jì)算精度有較明顯的提高，可能的發(fā)散趨勢被抑制。
3．2帶移動(dòng)頂蓋的方形空腔流
流體流態(tài)為穩(wěn)態(tài)層流。以頂蓋移動(dòng)速度U為基準(zhǔn)速度，以空腔進(jìn)深D為基準(zhǔn)尺寸?；贐方法的風(fēng)格生成為X×Y方向網(wǎng)格數(shù)為20×20。固體壁面為無滑移條件，因?yàn)槭菍恿鬟\(yùn)動(dòng)，故動(dòng)量方程及連續(xù)性方程中的流速邊界都是如此。
取截面（Y/D=0.5）上的速度矢量與文獻(xiàn)[9]比較，由圖7及圖8可發(fā)現(xiàn)兩者相差甚微，再次證明本文改進(jìn)格式的有效性。筆者在計(jì)算過程中還比較了一般程度消耗CPU時(shí)間一本文所花的時(shí)間相差不大，可能是因?yàn)槲锢砟Ｐ鸵?guī)模較小所致。但是對于規(guī)模較大、風(fēng)格劃分不均勻的情形，本文的離散方程具有不可替代的優(yōu)勢。
3．3外掠后臺階的流動(dòng)
如圖4所示，H為后臺階高度，并作為基準(zhǔn)尺寸：入口及出口尺寸如圖4所示；未流速度U取為1m/s，并作為基準(zhǔn)速度。來流溫度T分布均勻，作為基準(zhǔn)溫度；壁面為均勻熱流條件。基于B方法的網(wǎng)格生成為X×Y方向網(wǎng)格數(shù)為60×50。
流體流態(tài)為穩(wěn)態(tài)二維紊流，服從Bousinesq假設(shè)。對此開口流場，出口處采用自由流速邊界條件，壓力修正方程界為Dirichlet條件。壁面附近采用壁面函數(shù)法加以修正。中心軸線上各個(gè)變量采用第二類邊界條件。
圖9是截面（X/H=10）上的流速分布，與文獻(xiàn)[4]結(jié)果相吻合。另外，作者還與文獻(xiàn)[5]比較了不同截面上Nu/NuH數(shù)，如圖10所示，兩者較接近。
4結(jié)論及展望
本文提出的差分格式從本質(zhì)上將講是對冪函數(shù)格式的修正及改進(jìn)，其中應(yīng)用了中心差分、調(diào)和平均等思想，從而達(dá)到提高計(jì)算精度、減少發(fā)散的目的。但從一些運(yùn)算結(jié)果來看，格式并非十分理想，譬如對向后臺階流動(dòng)（文中未列出），涉及對流換熱、壁面邊界等問題，結(jié)果與文獻(xiàn)[2]提供的數(shù)據(jù)有一定差距；盡管上述運(yùn)算較原來的算法迭代次數(shù)有所減少，但計(jì)算時(shí)間并未縮短，并且計(jì)算機(jī)內(nèi)存容量要求變有提高，這些問題有待今后改進(jìn)。
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目前，我國正處于社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幾乎都需要石油能源物質(zhì)的支持才能得以實(shí)施。所以我國對石油能源消耗巨大，但我國石油能源并不是很豐富，仍需進(jìn)口大量的石油來滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求。為了使我國能夠擺脫這一現(xiàn)狀，我們必須要積極探索開發(fā)新型油礦，采取科學(xué)合理的石油工程項(xiàng)目管理措施來降低石油開采過程中的成本投入及提升石油產(chǎn)量及質(zhì)量，降低石油能源的進(jìn)口所需成本，是當(dāng)今石油行業(yè)值得深思及重視的問題。然而，就我國目前的石油工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀來看，不容樂觀，仍存在著一些亟待解決的問題。具體體現(xiàn)在：首先，在石油工程項(xiàng)目管理中，雖然項(xiàng)目管理決策者對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)劃并提出了相應(yīng)的項(xiàng)目管理措施，但是在工程項(xiàng)目管理過程中由于項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目決策人員及其他人員間缺乏溝通、協(xié)商，導(dǎo)致在工程項(xiàng)目管理中管理措施落實(shí)程度不夠，管理效率不高。此外，部分的石油工程項(xiàng)目管理人員觀念陳舊，不能與時(shí)俱進(jìn)的改變思想，積極調(diào)整傳統(tǒng)陳舊的管理方法，使得工程項(xiàng)目管理難以滿足現(xiàn)代石油工程項(xiàng)目管理需求，制約著石油工程項(xiàng)目的高效實(shí)施。
二、加強(qiáng)石油工程項(xiàng)目管理的策略
1.完善石油工程項(xiàng)目管理體制，提高控制項(xiàng)目管理質(zhì)量隨著科技水平的不斷提高，石油工程項(xiàng)目建設(shè)工藝及技術(shù)得到不斷改進(jìn)和提高，相應(yīng)地石油工程項(xiàng)目管理體制也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地深化改革，建立完善的適合新時(shí)期石油工程項(xiàng)目建設(shè)的工程項(xiàng)目管理體制。具體來講，石油工程項(xiàng)目管理體制應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制度、薪酬激勵(lì)制度、技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)制度等來全面提高工程項(xiàng)目管理人員的整體素質(zhì)水平。對于以往落后管理制度應(yīng)摒除，創(chuàng)新管理工作理念，堅(jiān)持以人為本的管理思想，努力提高工程項(xiàng)目管理人員的工作積極性和務(wù)實(shí)性，通過制度的約束可促使管理人員按照管理程序執(zhí)行管理工作，避免了管理人員因管理工作怠慢、不負(fù)責(zé)影響工程項(xiàng)目順利實(shí)施問題的發(fā)生，對提高項(xiàng)目管理質(zhì)量有著積極影響和意義。
2.科學(xué)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目建設(shè)方案，控制石油工程項(xiàng)目進(jìn)度加強(qiáng)石油工程項(xiàng)目進(jìn)度管理對提升工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。所以，石油工程項(xiàng)目管理人員應(yīng)根據(jù)客戶需求實(shí)際，制定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)及工程項(xiàng)目實(shí)施方案。為了能夠如期高效率地完成石油工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，相關(guān)的工程項(xiàng)目管理人員必須要加強(qiáng)對項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)的完善和改進(jìn)，做大項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案同項(xiàng)目管理相一致、相協(xié)調(diào)。對于石油工程項(xiàng)目建設(shè)過程中根據(jù)實(shí)際情況需要對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行改動(dòng)的部分，相關(guān)管理人員應(yīng)透徹地分析改動(dòng)的原因盡可能做到不影響石油工程整體進(jìn)度的前提條件下制定相應(yīng)科學(xué)管理計(jì)劃和措施，確保石油工程項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。
3.合理控制工程項(xiàng)目成本加強(qiáng)對工程成本控制是提高工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。為了能夠保證石油工程項(xiàng)目建設(shè)在順利實(shí)施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)效益，這就要求工程項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)對石油工程項(xiàng)目建設(shè)全過程的工程項(xiàng)目成本控制和管理。比如對工程項(xiàng)目中的鉆井、采油等設(shè)備資金投入進(jìn)行嚴(yán)格資金管控；嚴(yán)格工程項(xiàng)目成本預(yù)算工作，將成本預(yù)算逐項(xiàng)分解，每一分項(xiàng)工程都需建立明細(xì)的賬目。只有層層加強(qiáng)對工程成本控制，才可有效避免工程項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)超預(yù)算及資金浪費(fèi)問題的發(fā)生，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)降低工程成本的目的。
4.加強(qiáng)對石油工程項(xiàng)目建設(shè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高工程安全性加強(qiáng)石油工程項(xiàng)目建設(shè)全過程的安全管理是整個(gè)工程項(xiàng)目得以安全開展的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。為了避免因?yàn)槭凸こ添?xiàng)目建設(shè)過程中因?yàn)榘l(fā)生人員不按規(guī)范規(guī)定操作造成工程事故，進(jìn)而影響工程進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益，工程項(xiàng)目管理人員必須要將工程項(xiàng)目建設(shè)安全管理工作放在首位，積極地組織參與工程建設(shè)人員開展安全建設(shè)培訓(xùn)教育工作，讓每一位參與工程項(xiàng)目建設(shè)人員都能認(rèn)識到安全建設(shè)的重要性，從內(nèi)心深處樹立強(qiáng)烈的安全意識；同時(shí)工程項(xiàng)目管理人員還需深入到建設(shè)現(xiàn)場，落實(shí)責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定及制度指導(dǎo)和監(jiān)督工程建設(shè)。
三、結(jié)語
對待幼兒要寬容耐心在幼兒教師與幼兒的關(guān)系中，幼兒教師應(yīng)該多用寬松的態(tài)度對待幼兒，對他們無關(guān)緊要的錯(cuò)誤進(jìn)行寬容。因?yàn)橛變号c教師的年齡差距太大，使得他們對事物的理解認(rèn)識上存在很大的分歧，這樣的情況，教師更加應(yīng)該多從幼兒的角度去思考問題。教師只有使幼兒有一個(gè)輕松快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境，并且與幼兒建立和睦關(guān)系才能理解幼兒的世界與他們溝通交流，這樣的教學(xué)環(huán)境，才會有助于幼兒的身心發(fā)展。
二、幼兒教師的日常管理
（一）加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高
幼教應(yīng)該是每個(gè)人得到的最早的教育，幼兒園對每個(gè)幼兒來說也是人生中非常重要的階段。在新形勢下的幼兒管理工作中。幼師必須積極的加強(qiáng)自身素養(yǎng)的提高，多去進(jìn)修提高幼兒教育工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)水平。還沒有取得有關(guān)任職資格的教師需要盡快的取得相關(guān)的職業(yè)資格。不斷的提升自己在幼兒管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
（二）傾聽幼兒的聲音
幼兒教師在日常面對犯錯(cuò)的幼兒，不應(yīng)該馬上就粗暴的喝止，要詢問幼兒的原因，讓幼兒能夠把自己的原因說清楚，即使是不正確的，教師也應(yīng)該耐心的聽完幼兒的解釋。幼兒年齡尚小，我們要積極訓(xùn)練他們的語言能力，不能壓制他們說話的權(quán)利。不能讓幼兒變成只會聽老師話，沒有自己思想也不會表達(dá)的乖孩子。有的幼兒在家人面前就是很活潑大方，到了學(xué)校卻膽膽怯怯不敢說話，對于這樣的幼兒，教師要及時(shí)的給予關(guān)愛，減輕他在集體環(huán)境的壓力。不要在集體的面前批評幼兒，選擇個(gè)別談話的方式來教育幼兒。盡可能的多鼓勵(lì)幼兒。教師日常管理中要平等的對待幼兒，關(guān)心他們，這樣幼兒再回在教師面前沒有拘束，健康成長。
（三）注重對幼兒品質(zhì)培養(yǎng)
幼兒教育更多的應(yīng)該關(guān)注幼兒成長健康，他們獨(dú)立人格品質(zhì)的培養(yǎng)。教師平時(shí)一定要引導(dǎo)幼兒做人誠實(shí)講真話，要從小培養(yǎng)他們誠實(shí)的品質(zhì)。對于撒謊的小朋友教師也不要馬上就嚴(yán)厲的批評他們，一定要問清楚他們?yōu)槭裁匆鲋e，然后進(jìn)行教導(dǎo)糾正，許多幼兒撒謊的原因就是怕講真話教師會批評他們，這樣讓他們知道說出真實(shí)的原因并沒有得到嚴(yán)重的后果，久而久之幼兒就會形成講真話的習(xí)慣。
三、結(jié)束語
作者：李莉 郭梁 單位：石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
國外部分國家WTO市場準(zhǔn)入承諾與監(jiān)管法律制度
(一)國外郵政市場準(zhǔn)入概況目前，在世貿(mào)組織成員中，僅有岡比亞、以色列、吉布提、塞內(nèi)加爾、土耳其、蒙古、阿爾巴尼亞、吉爾吉斯坦、摩爾多瓦等九個(gè)國家對郵政服務(wù)開放作出了部分承諾。絕大多數(shù)國家，包括美國和歐盟國家，對承諾郵政服務(wù)開放均持謹(jǐn)慎態(tài)度。在WTO談判中，有46個(gè)成員將快遞服務(wù)列入了減讓表，有82個(gè)成員在快遞企業(yè)提供的相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域作出了承諾。(二)國外郵政監(jiān)管體制概要世界郵政體制改革的發(fā)展歷程早在1960年代末就已經(jīng)開始了，當(dāng)時(shí)各國郵政的管理體制基本上是單一的政府部門模式。而今天，世界郵政已從單一的政府部門模式發(fā)展到包括政府部門、國有企業(yè)、國有公司、私營公司在內(nèi)的多種模式共存的世界郵政大家庭。而值得關(guān)注的是，政企分開已成為絕大多數(shù)政府為郵政選擇的改革道路。當(dāng)前，郵政業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的模式大體為三種:其一，郵政作為政企合一的政府部門，政府擁有監(jiān)管權(quán)和經(jīng)營權(quán)(如美國、印度等)。其二，各國逐步將政府職能從政企合一的郵政部門分離出來，建立郵政監(jiān)管機(jī)構(gòu)。多數(shù)已實(shí)施政企分開的郵政其所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)均屬于政府，經(jīng)營權(quán)歸郵政企業(yè)或公司(如法國、日本和澳大利亞)。其三，有一部分國家建立了獨(dú)立的郵政監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如德國、瑞典和英國)。目前，只有少數(shù)國家采用了這種形式，但這種形式代表了行業(yè)監(jiān)管的發(fā)展方向，是符合本國市場規(guī)制法的［2］。(三)國外郵政業(yè)市場準(zhǔn)入監(jiān)管管窺郵政普遍服務(wù)是保證公民享受通信權(quán)利保護(hù)通信秘密的社會義務(wù)，各國郵政法都規(guī)定了郵政普遍服務(wù)義務(wù)。為了保證郵政方面法律、法規(guī)的實(shí)施，只要這些措施與WTO協(xié)議不違背，WTO成員國可以采取許可證管理、設(shè)置專營業(yè)務(wù)、補(bǔ)貼等必需措施。根據(jù)《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》第19條第2項(xiàng)之規(guī)定:“自由化進(jìn)程的進(jìn)行應(yīng)當(dāng)尊重各成員國的國家政策目標(biāo)及其總體和各部門的發(fā)展水平。個(gè)別發(fā)展中國家成員應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)撵`活性，以開放較少的部門，放開較少類型的交易，以符合其發(fā)展?fàn)顩r的方式逐步擴(kuò)大市場準(zhǔn)入，并在允許外國服務(wù)提供者進(jìn)入其市場時(shí)，對此類準(zhǔn)入附加旨在實(shí)現(xiàn)第4條所指目標(biāo)的條件。”在市場環(huán)境下，為了保障普遍服務(wù)，世界各國都給予郵政一定范圍的專營權(quán)，大部分國家規(guī)定可以專營業(yè)務(wù)補(bǔ)貼普遍服務(wù)。1.各國通行的做法是通過保障本國郵政普遍服務(wù)制度的前提下開放本國快遞市場的普遍服務(wù)是公共服務(wù)，不以營利為目的，因此承擔(dān)普遍服務(wù)而導(dǎo)致郵政虧損的情況在世界各國都存在。在各國《郵政法》修訂過程中，郵政普遍服務(wù)的法律定位是各國政府與郵政部門都十分重視的問題。由于普遍服務(wù)是郵政的核心，也是郵政永恒的主題，因此，一些國家在近年新修訂的郵政法里對普遍服務(wù)的概念、業(yè)務(wù)范圍以及為確保普遍服務(wù)的順利實(shí)施而采取的補(bǔ)償機(jī)制都作出了明確規(guī)定，旨在用法律來保護(hù)郵政繼續(xù)履行普遍服務(wù)這一公民通信權(quán)利的義務(wù)。雖然加拿大、印度等國家沒有在郵政法里明確規(guī)定普遍服務(wù)，但也針對普遍服務(wù)出臺了一些法令或具體規(guī)定。在各國郵政立法中，大部分國家都要求郵政承擔(dān)普遍服務(wù)義務(wù)，只有德國的立法原則是所有運(yùn)營商共同確保普遍服務(wù)的實(shí)施。對于普遍服務(wù)資費(fèi)的規(guī)定，英國、日本、印度、新西蘭、澳大利亞、加拿大等國要求資費(fèi)均一，俄羅斯、意大利等國提到全國所有人都能以支付得起的價(jià)格享受普遍服務(wù)。可見，郵政普遍服務(wù)的宗旨就是確保國民能夠普遍、公平地享受基本通信權(quán)利。為了保障郵政普遍服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，許多國家法律都明確規(guī)定了對普遍服務(wù)的補(bǔ)償機(jī)制，主要有以下幾種補(bǔ)償方法:一是用專營權(quán)保障郵政提供普遍服務(wù)。國家通過立法確定信件和一定重量物品的寄遞業(yè)務(wù)由郵政專營，用來補(bǔ)貼普遍服務(wù)。這也是各國郵政普遍采用的一種方式，如法國規(guī)定重量在50克以內(nèi)、低于基本資費(fèi)2．5倍的信函業(yè)務(wù)由法國郵政專營。但隨著全球郵政體制改革的不斷深入，各國都在不同程度地縮小郵政專營范圍，有的國家甚至取消了郵政專營權(quán)，如英國、俄羅斯和新西蘭等。二是政府建立普遍服務(wù)基金。有些國家直接由政府建立專門的普遍服務(wù)基金，對普遍服務(wù)義務(wù)的承擔(dān)者進(jìn)行補(bǔ)償。在普遍服務(wù)基金制度下，各企業(yè)都要按照規(guī)定的程序繳納普遍服務(wù)基金，它們承擔(dān)的普遍服務(wù)任務(wù)也都能得到貨幣補(bǔ)償，從而為郵政企業(yè)提供了公平的競爭環(huán)境。歐盟郵政指令中規(guī)定，當(dāng)成員國認(rèn)為普遍服務(wù)義務(wù)對其提供者構(gòu)成不公平財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)時(shí)，可以建立一個(gè)普遍服務(wù)補(bǔ)償基金，基金由獨(dú)立于收益人的實(shí)體管理，在遵循透明、非歧視和成比例的原則下，各國可要求取得郵政業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證的經(jīng)營者向該基金提供一定的財(cái)務(wù)資助。比利時(shí)、德國、希臘、意大利、葡萄牙、西班牙等國設(shè)置了普遍服務(wù)補(bǔ)償基金。在亞洲，日本建立了額度不超過2萬億日元的社會和地區(qū)貢獻(xiàn)基金，支持郵政事業(yè)公司和窗口網(wǎng)絡(luò)公司的運(yùn)營;印度設(shè)立普遍服務(wù)基金，要求年收入在250萬盧比以上的私營運(yùn)營商每年上繳總收入的10%，確保政府為印度國民提供支付得起的郵政服務(wù)。三是政府通過國家財(cái)政直接撥款的方式，補(bǔ)貼郵政承擔(dān)普遍服務(wù)造成的虧損。瑞典政府每年撥給郵政2億瑞典克朗，用于補(bǔ)貼瑞典郵政為向民眾提供普遍服務(wù)而保留的郵政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用;澳大利亞郵政為從公共利益出發(fā)而造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)接受聯(lián)邦政府的足額補(bǔ)償;俄羅斯政府對因提供普遍服務(wù)和某些資費(fèi)優(yōu)惠的業(yè)務(wù)造成的虧損給予補(bǔ)貼。四是轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)收入。政府通過立法，把不承擔(dān)普遍服務(wù)義務(wù)的物品寄遞企業(yè)的一部分業(yè)務(wù)收入，轉(zhuǎn)移給普遍服務(wù)承擔(dān)者?！栋＜班]政法》規(guī)定，非郵政部門經(jīng)營郵遞業(yè)務(wù)，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須高出郵政部門同類業(yè)務(wù)資費(fèi)的10%，其多收的10%直接撥給郵政部門，用于補(bǔ)貼郵政部門承擔(dān)的普遍服務(wù)費(fèi)用。五是稅收及政策優(yōu)惠。在大多數(shù)國家，政府把郵政作為公用性機(jī)構(gòu)實(shí)行稅收減免政策，同時(shí)還給予郵政其他的政策優(yōu)惠。六是建立郵政資費(fèi)調(diào)節(jié)機(jī)制。普遍服務(wù)資費(fèi)由國家控制，當(dāng)承擔(dān)普遍服務(wù)義務(wù)的郵政企業(yè)因虧損而無力承擔(dān)該義務(wù)時(shí)，可以上報(bào)政府或議會進(jìn)行資費(fèi)調(diào)整，使補(bǔ)償?shù)馁Y費(fèi)可以收抵支?！度毡距]政法》規(guī)定，郵政的虧損超過政令規(guī)定額度時(shí)，需調(diào)整郵資;印度郵政每年可以提高一次資費(fèi)，但幅度不大;俄羅斯郵政的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如果落后于社會發(fā)展，且達(dá)不到提供服務(wù)的成本水平時(shí)，可以上調(diào)普遍服務(wù)的業(yè)務(wù)資費(fèi)。2.各國給與郵政運(yùn)營商頒發(fā)快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證并對郵政運(yùn)營商進(jìn)行監(jiān)管世界上絕大多數(shù)國家仍然不同程度實(shí)行著郵政專營業(yè)務(wù)，但也有一些國家取消了郵政專營權(quán)，如阿根廷、瑞典、芬蘭、巴拉圭、新西蘭、秘魯?shù)葒５珖庠卩]政改革和市場開放過程中還實(shí)施許可證管理，以限制經(jīng)營者數(shù)量，防止過度競爭，維護(hù)正常的市場經(jīng)營秩序和郵政業(yè)的良性發(fā)展。《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》并不絕對禁止專營，而是在第8條“壟斷和專營服務(wù)提供者”中規(guī)定了專營的許多條件。郵政在一定時(shí)期內(nèi)保留一定范圍的專營業(yè)務(wù)符合《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》的規(guī)定。如英國為郵政運(yùn)營商頒發(fā)經(jīng)營許可證，并制定每個(gè)郵政運(yùn)營商必須遵循的最低標(biāo)準(zhǔn)。法國郵政市場實(shí)行經(jīng)營許可制度。德國郵政法規(guī)定對專營業(yè)務(wù)以外的1000克以內(nèi)的信函業(yè)務(wù)實(shí)行許可證管理。在日本則是從2003年4月開始實(shí)行經(jīng)營許可制度，郵政業(yè)務(wù)開始進(jìn)入市場競爭，但同時(shí)繼續(xù)保護(hù)函件業(yè)務(wù)的普遍服務(wù)。在美國，針對不同情況制定兩種市場準(zhǔn)入方式:一是主要針對特急信函的快遞業(yè)務(wù)，實(shí)施登記許可準(zhǔn)入方式;二是針對郵件運(yùn)輸環(huán)節(jié)，美國郵政采取與私營快遞公司簽訂協(xié)議的市場準(zhǔn)入方式。美國對國內(nèi)開放是依據(jù)郵政總局出臺的《美國私營快遞條例》，對郵政開放范圍和監(jiān)管作了詳細(xì)規(guī)定。美國私營快遞條例(PES)是一組聯(lián)邦民事和刑事法律。它們主要規(guī)定美國郵政以外的任何實(shí)體為了獲取報(bào)酬而在郵路上運(yùn)送郵件都是違法的，除非支付與信件通過郵政寄遞所支付的資費(fèi)數(shù)額相等的資費(fèi)。私營快遞條例最初于1792年由國會頒布實(shí)施，以限制私人對信函的運(yùn)遞。它以美國憲法中的規(guī)定為依據(jù)。憲法賦予國會“建立郵局和郵路”的權(quán)力［2］。
建立和健全中國快遞市場準(zhǔn)入監(jiān)管制度的思考及對策
雖然，從法律層面規(guī)定了專營權(quán)不對外資開放，但專營權(quán)的爭論卻從未停止，主要表現(xiàn)為國內(nèi)民營企業(yè)和郵政企業(yè)的利益博弈，迫切需要從《郵政法實(shí)施細(xì)則》中進(jìn)行具體規(guī)定。在新修訂的《郵政法》第七十二條規(guī)定，未取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，或者郵政企業(yè)以外的單位或者個(gè)人經(jīng)營由郵政企業(yè)專營的信件寄遞業(yè)務(wù)或者寄遞國家機(jī)關(guān)公文的，由郵政管理部門或者工商行政管理部門責(zé)令改正，沒收其違法所得，并處五萬元以上十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款;對快遞企業(yè)，還可以責(zé)令停業(yè)整頓直至吊銷其快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。第三，新修訂的《郵政法》雖然確定了郵政普遍服務(wù)、特殊服務(wù)、市場準(zhǔn)入、市場監(jiān)督管理等重要制度，但在郵政普遍服務(wù)制度從政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督三個(gè)體系來指導(dǎo)工作的法律規(guī)定還不完善，表現(xiàn)為保障郵政普遍服務(wù)制度的主要內(nèi)容和措施的落實(shí)，保障公民的基本通信權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。筆者認(rèn)為，在法規(guī)修訂過程中應(yīng)該加大政府監(jiān)管的力度，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:第一，郵政監(jiān)管部門履行監(jiān)管責(zé)任中對郵政企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括:郵政普遍服務(wù)達(dá)標(biāo)情況(包括邊遠(yuǎn)地區(qū)的達(dá)標(biāo)情況);郵政設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)情況;郵政普遍服務(wù)財(cái)務(wù)運(yùn)營情況;委代辦網(wǎng)點(diǎn)的郵政普遍服務(wù)質(zhì)量情況;紀(jì)特郵票銷售網(wǎng)點(diǎn)的分布或者變動(dòng)情況;紀(jì)特郵票發(fā)行銷售信息向社會公告和銷售服務(wù)情況;用戶投訴及受理情況;需整改責(zé)任企業(yè)的有關(guān)整改情況。第二，依據(jù)《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》、《住宅信報(bào)箱工程技術(shù)規(guī)范》等規(guī)定，明確信報(bào)箱的安裝、驗(yàn)收等內(nèi)容中強(qiáng)制性條款等監(jiān)督檢查工作。第三，明確郵政特邀監(jiān)督員的監(jiān)管職責(zé)，按照國家郵政局的要求，對郵政企業(yè)在郵政普遍服務(wù)設(shè)施、營業(yè)服務(wù)、投遞服務(wù)、查詢服務(wù)、賠償及郵件時(shí)限等方面的情況開展日常社會監(jiān)督工作。總之，在國際快遞企業(yè)的推動(dòng)下，WTO對快遞業(yè)和郵政服務(wù)業(yè)的開放正在給予越來越多的關(guān)注。因此，加快對快遞市場等監(jiān)管制度研究，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)郵政市場準(zhǔn)入機(jī)制建設(shè)，完善市場監(jiān)管辦法和相關(guān)程序，明確業(yè)務(wù)市場的界定、準(zhǔn)入對象和實(shí)施主體、準(zhǔn)入退出管理的主要方式等，保障公民的通信權(quán)利和國家對通信業(yè)的安全監(jiān)管。