時(shí)間：2022-03-18 23:12:20
導(dǎo)語：在辦公室統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞：辦公自動化；組件；工作流
中圖分類號：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-3044（2014）19-4623-06
Abstract： The workflow model proposed in this thesis is applied in the design of the OA system of Municipal Bureau of Government Offices Administration. This optimizes the business process of all departments， and improves the the work efficiency of the government departments.
Key words： Office Automation； Component； Workflow
近些年來，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展很快，使得我們工作的模式發(fā)生了很大變化。信息技術(shù)的使用，使傳統(tǒng)的辦公方式面臨淘汰。辦公自動化的實(shí)現(xiàn)，提高了辦事效率，使工作更加有序嚴(yán)謹(jǐn)，這已成為大家競相追求的目標(biāo)。建設(shè)適合自己的高效的辦公自動化信息系統(tǒng)，已成為政府機(jī)關(guān)和單位建設(shè)和發(fā)展的必然趨勢[1]。
本課題的主要目標(biāo)是結(jié)合工作流和Web技術(shù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)新一代的辦公自動化系統(tǒng)。
1 主要研究內(nèi)容
1） 系統(tǒng)開發(fā)中引入工作流技術(shù)的基本理論及應(yīng)用，研究了系統(tǒng)支撐平臺LiveFlow和。（2） 提出的“機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的內(nèi)部OA系統(tǒng)”是以公文流轉(zhuǎn)為核心的自動化辦公系統(tǒng)，給出了系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)，包括系統(tǒng)的設(shè)計(jì)框架和基于工作流技術(shù)的OA系統(tǒng)的功能模型，其中系統(tǒng)功能模型的分析是基于工作流技術(shù)的。（3） 結(jié)合對OA系統(tǒng)中公文管理工作流的分析，基于LiveFlow開發(fā)平臺來設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)公文管理模塊，將其過程分為設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫、設(shè)計(jì)表單、定義流程和啟動流程四個(gè)步驟，對發(fā)文、收文、需求信息等功能進(jìn)行了設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。（4） 給出了完善的權(quán)限實(shí)現(xiàn)方式，系統(tǒng)運(yùn)用了角色這個(gè)概念具有很強(qiáng)的應(yīng)變性。用戶還可以根據(jù)具體情況在LiveFlow工作流軟件里設(shè)置單位的組織結(jié)構(gòu)樹，以及單位每個(gè)部門的員工和領(lǐng)導(dǎo)，使整個(gè)單位的結(jié)構(gòu)一目了然。（5） 系統(tǒng)可以靈活的配置，根據(jù)用戶需要方便自定義工作表單。（6） 系統(tǒng)將身份認(rèn)證、權(quán)限分配及USB硬件加密認(rèn)證有機(jī)結(jié)合起來，保證系統(tǒng)運(yùn)行的安全性。
1.1 工作流技術(shù)的理論基礎(chǔ)
工作流是指能全程或者部分自動執(zhí)行的流程。表現(xiàn)是一組人員為完成某一項(xiàng)業(yè)務(wù)根據(jù)的一系列文檔，信息，規(guī)則，任務(wù)所進(jìn)行的所有工作與工作轉(zhuǎn)交流程，在不同的人員之間實(shí)現(xiàn)工作的傳遞和執(zhí)行[2]。譬如：你按照公司的規(guī)定擬寫好了一份報(bào)告，然后你就將它提交給上一級的領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行審視和批閱，或者你選擇先交給其他部門，按他們的意見先進(jìn)行一定的修改，最后才上送到你的領(lǐng)導(dǎo)的手上。這一系列的流程，你的這篇文檔就相當(dāng)于在多人之間進(jìn)行了傳遞，傳遞可能是不同時(shí)的，也可能是同時(shí)的。而針對這種情況，我們用工作流技術(shù)就可以實(shí)現(xiàn)文檔在不同的多個(gè)計(jì)算機(jī)之間傳遞的管理和操控。這樣，就稱之為工作流。它可以實(shí)現(xiàn)人和計(jì)算機(jī)的事件交互的自動化處理。
1.2 工作流的提取和定義
OA系統(tǒng)有著典型的辦公自動化工作流，流程類型有很多，確定型里面就包括了車輛管理等事務(wù)處理，領(lǐng)導(dǎo)日程管理等；不確定型也包括了收文管理和發(fā)文管理。這些流程類型的多樣性構(gòu)成了它的特色。
從三個(gè)方面的闡述來體現(xiàn)這些動態(tài)流程他們的特點(diǎn)所在：（1） 處理對象的動態(tài)變動；（2） 以標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)構(gòu)修改；（3） 處理人員中各種不同職能的動態(tài)變更。
而從不同的業(yè)務(wù)中能夠提取出一個(gè)通用的實(shí)踐模型是工作流所追求的，當(dāng)我們需要描述業(yè)務(wù)一致性時(shí)，用的就是這個(gè)模型。但是，要把眾多的相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)都集中在這個(gè)模型中，這是一件非常困難的事情。去為單位盡快的開發(fā)出一個(gè)既具有可擴(kuò)展性可移植性的，又可以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的信息管理系統(tǒng)就需要從一般性的業(yè)務(wù)入手，保證在一定時(shí)期內(nèi)滿足不斷增加的業(yè)務(wù)需求，提高工作效率[3]。
1.3 開發(fā)平臺介紹
1.3.1 LiveFlow簡介
LiveFlow是東蘭科技所開發(fā)的系統(tǒng)，它是一款擁有專業(yè)的流程管理的第三代單元的管理流程自動化的系統(tǒng)，歸納出了很多知名的世界品牌企業(yè)的使用經(jīng)驗(yàn)以及歸總了工作流相關(guān)系統(tǒng)的研究，使用LiveFlow能夠達(dá)到在網(wǎng)上提供的電子形式，實(shí)現(xiàn)電子化業(yè)務(wù)的流程，提升工作效率，加強(qiáng)單位的管理，同時(shí)提供了基礎(chǔ)過程改進(jìn)[4]。LiveFlow不但能使工作的流程自動化成為可能，還能使之更利于使用。
1.3.2 LiveFlow的基本組成
LiveFlow主要包括流程管理器、報(bào)表管理器、角色管理、適配器、組織管理器、用戶管理器、表單定制器、計(jì)劃任務(wù)管理器等模塊，其基本結(jié)構(gòu)如圖1所示。
圖1 LiveFlow的組成
1.3.3 簡介
是微軟公司的一項(xiàng)技術(shù)，是一種服務(wù)器端腳本技術(shù)，就是使嵌入網(wǎng)頁中的腳本可由服務(wù)器執(zhí)行。指在IIS 里面的 Active Server Pages（動態(tài)服務(wù)器頁面）運(yùn)行的程序。
在.NET Framework 基礎(chǔ)上建立了的程序設(shè)計(jì)框架，它用來創(chuàng)建Web 應(yīng)用程序。同時(shí)也包括創(chuàng)建XML Web Service 的必要技術(shù)。在通用語言運(yùn)行時(shí)刻庫（CLR）上建立的應(yīng)用程序框架。在WEB 服務(wù)器上運(yùn)行的，極易用來開發(fā)內(nèi)容豐富、動態(tài)和個(gè)性化的WEB站點(diǎn)[5]。
2 系統(tǒng)需求分析
2.1 系統(tǒng)目標(biāo)
本課題提出的這套單位的辦公自動化系統(tǒng)是以公文流轉(zhuǎn)為核心的自動化辦公系統(tǒng)，此辦公自動化系統(tǒng)建成后將實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)。
1） 公文管理
在黨政機(jī)關(guān)單位，對公文管理的要求更加嚴(yán)格與普通企業(yè)。一份公文從撰寫、修改、領(lǐng)導(dǎo)批示、再修改到簽發(fā)、存檔，都有嚴(yán)格的流程和要求，更不用說政治正確和保密等大局觀了。因此，在OA系統(tǒng)中需要設(shè)置合理的工作流、并且能夠按照上級部門的指示要求隨時(shí)更改流程和應(yīng)對審查。
2） 文件管理
主要包括文件的制作、瀏覽、提供多種方式，為各部門的人員提供檢索手段，讓用戶只需在各自的客戶端上，不用到文書或檔案室就能快速方便地檢索所需文件。
3） 信息管理
通過選擇欄目，將需要公之于眾的信息到系統(tǒng)中，使相關(guān)人員及時(shí)掌握相關(guān)信息，同時(shí)提供對信息的增刪查改等必要的編輯功能，使之更加方便、完善。
4） 人員管理
首先包括人員的基本信息設(shè)置，例如人員信息的錄入、修改和刪除等；其次能夠分別對不同級別的人員（進(jìn)行分類管理和考核；支持簡單或復(fù)合的人員信息綜合查詢，能夠?qū)崿F(xiàn)一定程度的查詢和統(tǒng)計(jì)功能。
5） 系統(tǒng)使用人員的安全和登錄認(rèn)證
系統(tǒng)的操作人員有不同的權(quán)限，在登錄時(shí)需要進(jìn)行安全性認(rèn)證。
2.2 OA系統(tǒng)的功能模型
通過對辦公的需求了解，由它自身的特點(diǎn)和對系統(tǒng)的要求，這里我們提出以工作流技術(shù)為基礎(chǔ)的OA系統(tǒng)模型如圖2所示。包括公文管理、檔案管理、事務(wù)管理、公共信息、個(gè)人辦公、信息以及系統(tǒng)管理等等多個(gè)方面。形成一個(gè)科學(xué)合理良性有序的鏈條，在這個(gè)系統(tǒng)中，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)性、層次性、邏輯性等方面的特點(diǎn)得以發(fā)揮。
圖2 基于工作流技術(shù)的OA系統(tǒng)模型
3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
本章主要對系統(tǒng)的設(shè)計(jì)框架及系統(tǒng)的公文管理、人員管理、文件管理、信息和身份認(rèn)證等模塊的設(shè)計(jì)方案和實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行了介紹。
在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上，系統(tǒng)基于技術(shù)架構(gòu)、XML技術(shù)、Web Services技術(shù)逐步構(gòu)建，對于系統(tǒng)的整體需求，用了構(gòu)件以及可復(fù)用技術(shù)兩項(xiàng)革新，較為詳盡地分析系統(tǒng)內(nèi)部的每個(gè)要素，好比如：數(shù)據(jù)，表現(xiàn)，用戶，權(quán)限等等。在根據(jù)管理構(gòu)件的平臺里面對于各個(gè)要素的開發(fā)和擴(kuò)展[6]。最后合成了可集成、可擴(kuò)展、可搭建、可維護(hù)、高性能、高安全、高質(zhì)量的信息化系統(tǒng)。
3.1 系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)
這個(gè)系統(tǒng)采取四層結(jié)構(gòu)，即WEB服務(wù)層、用戶界面層、應(yīng)用服務(wù)層、數(shù)據(jù)庫服務(wù)層，如圖3所示。
圖3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖
B/S結(jié)構(gòu)（Browser/Server，瀏覽器/服務(wù)器模式），是WEB之后的又一新興網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的模式?；緫?yīng)用軟件是WEB瀏覽器是客戶端。在一致的客戶端的前提下，系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的主要部分集中在這個(gè)服務(wù)器上面，對系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)和使用實(shí)現(xiàn)了較大的簡化。也就是只要在一臺電腦上安裝瀏覽器，即可通過WEB頁面訪問網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)端程序，直接進(jìn)行操作，如網(wǎng)絡(luò)游戲般，信息直接訪問和存儲至服務(wù)器數(shù)據(jù)庫，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公，應(yīng)對突發(fā)狀況和現(xiàn)場辦公等極端情況。
3.2公文管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
公文管理功能是OA系統(tǒng)的核心功能之一，公文按照規(guī)定的流程在業(yè)務(wù)人員中流轉(zhuǎn)，這種流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)就構(gòu)成了公文處理工作流。公文管理是以公文（即文檔）為核心，它涉及到多個(gè)部門、用戶以及環(huán)節(jié)，是一個(gè)典型的工作流。本節(jié)通過對OA系統(tǒng)中公文管理工作流的分析，基于LiveFlow開發(fā)平臺來設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)公文管理模塊。
LiveFlow的工作流管理系統(tǒng)是將流程控制部分和另外的一些公共部分單抽取出來自成為一個(gè)部件，這個(gè)部件通過對用戶所描述的它們所需要的流程進(jìn)行自動執(zhí)行，并且高效管理，來避開開發(fā)的重復(fù)發(fā)生。
4 流程的設(shè)計(jì)
4.1流程的設(shè)計(jì)過程
首先就要對業(yè)務(wù)對象做流程探索。它是指對特定的管理業(yè)務(wù)的研究和對其處理順序的開發(fā)的過程。下面是列出四個(gè)相關(guān)因素的設(shè)計(jì)和分析所得的結(jié)果：結(jié)構(gòu)體制、系統(tǒng)特征、運(yùn)行體制與環(huán)境特征。而另外。同一個(gè)業(yè)務(wù)的不同工序之間又存在不同的基本關(guān)系順序：并行關(guān)系、選擇關(guān)系（分支）、串行關(guān)系、反饋關(guān)系這四小類。工序之間又以上這四種順序進(jìn)行排列組合就導(dǎo)致了不同業(yè)務(wù)完成過程的不同順序。所以，理清每個(gè)單位之間的本身的業(yè)務(wù)情況并且了解數(shù)據(jù)的流入和流出情況，在對整個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行歸結(jié)整理，才可抽取元工作流[7]。
通過上一步，完成了抽取元工作流的先決工作，下一步是將各個(gè)基本的元工作流通過定義一定的組合規(guī)則形成更高層次的組合工作流，并行原則、簡潔化原則、可靠性原則是三大組合基本規(guī)則。然后，基于高層次工作流，把有相當(dāng)聯(lián)系的工作流進(jìn)行組合并合成一個(gè)個(gè)功能模塊，最后在進(jìn)一步的組合之后設(shè)計(jì)出了整個(gè)系統(tǒng)。
4.2流程流轉(zhuǎn)
整個(gè)流程定義完成后，某個(gè)業(yè)務(wù)是通過表單的形式來流轉(zhuǎn)，下面以收文流程為例介紹公文流轉(zhuǎn)過程。
1） 登錄OA系統(tǒng)公文管理填寫表單收文按收文表單填寫收文內(nèi)容提交；
2） 公文自動流轉(zhuǎn)到辦公室主任處，辦公室主任根據(jù)收文內(nèi)容送單位領(lǐng)導(dǎo)批示，或直接送相關(guān)部門負(fù)責(zé)人閱辦，又或者直接交由相關(guān)部門辦理；
3） 公文自動流轉(zhuǎn)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處，辦理業(yè)務(wù)完畢后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4） 公文自動流轉(zhuǎn)到領(lǐng)導(dǎo)處，領(lǐng)導(dǎo)審查完畢后，把審查意見匯總輸出；
5） 最后歸檔，流程結(jié)束。
4.3發(fā)文流程
發(fā)文流程是指完成各種公文的起草、審批、核稿、簽發(fā)、、存檔等處理的所有流程。先是發(fā)文部門擬寫發(fā)文稿件，在由部門負(fù)責(zé)人審批，打回并且按照意愿修改完之后就呈交給上一級，由其進(jìn)行審核并且簽字，之后又打回原部門進(jìn)行印刷保存。在UML活動圖的工作流建模規(guī)則的基礎(chǔ)上，對發(fā)文流程具體描述的活動圖如圖4所示。
圖4 發(fā)文過程活動圖
4.4用戶界面設(shè)計(jì)
美觀，實(shí)用和便捷是系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵，OA系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)也應(yīng)在這三個(gè)方面上做到。這些很大部分依靠編程來實(shí)現(xiàn)，編程水平的好壞會直接影響用戶的效率和多少，以及數(shù)據(jù)的真實(shí)程度[8]。
1） 閱讀信息
用戶登錄系統(tǒng)后，可以查看信息，但根據(jù)其讀權(quán)限的級別而有所差別。訪客只能閱讀較低權(quán)限的信息，如公告、合理化建議等；其他用戶還可以閱讀的信息包括：所有部門皆可閱讀的，而且最低讀權(quán)限小于或等于當(dāng)前用戶的讀權(quán)限的信息；當(dāng)前用戶所屬部門可讀的，而且最低讀權(quán)限小于或等于當(dāng)前用戶的讀權(quán)限的信息。閱讀信息界面按欄目顯示了全部信息，可點(diǎn)擊查看具體信息。具體信息顯示界面如圖5所示。
圖5 閱讀全部信息
2） 信息
如果用戶要信息，只要把圖6中相關(guān)內(nèi)容填寫好，即可添加文章，成功信息。
4.5 基于 USB Key身份認(rèn)證模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
4.5.1身份認(rèn)證技術(shù)
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與發(fā)展，Internet正以前所未有的速度改變著社會生活的方方面面。但電子交易自產(chǎn)生便隨之而來一系列安全問題，最重要的即保密性和唯一性。大量案件報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)欺詐就是利用了網(wǎng)絡(luò)的隨機(jī)性和不可追蹤性的天性。解決這一問題并不能單純依靠實(shí)名制的方法，而是需要為所有電子交易使用者建立一個(gè)合法的相互信任的電子身份證。
數(shù)字證書提供了一種在網(wǎng)上驗(yàn)證身份的方式。CA證書授權(quán)（Certificate Authority）中心，負(fù)責(zé)收集、驗(yàn)證、整合和發(fā)行所有數(shù)字證書。有了這個(gè)證書，每個(gè)用戶就有了一張電子身份證。在建立數(shù)字證書的同時(shí)，用到的 PKI技術(shù)（Public Key Infrastructure 也就是"公鑰基礎(chǔ)設(shè)施"，可以為各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序提供增加密碼和設(shè)置數(shù)字簽名等密碼保護(hù)服務(wù)和密鑰以及證書管理體系。）可以健全已建立的安全服務(wù)極差設(shè)備。數(shù)字認(rèn)證流程如圖7所示。
圖7 數(shù)字認(rèn)證流程圖
4.5.2身份認(rèn)證技術(shù)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
1） USBKey認(rèn)證原理
先從服務(wù)器端生產(chǎn)一個(gè)隨機(jī)數(shù)，然后將該隨機(jī)數(shù)發(fā)給客戶端，同時(shí)服務(wù)器端使用與鎖對應(yīng)的增強(qiáng)算法對該隨機(jī)數(shù)進(jìn)行加密，生成一服務(wù)器端驗(yàn)證碼[9]；而在客戶端，在獲得服務(wù)器商發(fā)過來的隨機(jī)數(shù)后，客戶端使用對應(yīng)的算法同樣對該隨機(jī)數(shù)進(jìn)行加密，生成一客戶端驗(yàn)證碼，返回給服務(wù)器端，如果相同，則為合法用戶，如果不相同，則為非法用戶。
2） 操作過程
下載安裝安全控件，安裝證書驅(qū)動程序。安裝完成后，將USBKey連接到計(jì)算機(jī)，系統(tǒng)自動查找設(shè)備直至完成。如果第一次登錄系統(tǒng)時(shí)，計(jì)算機(jī)將會有安全提示從CA中頒發(fā)根證書，操作人員必須接受，完成認(rèn)證過程，否則，需要重新確認(rèn)。
制作USB Key比較方便，PC機(jī)要與USB接口相接，構(gòu)效關(guān)系是：PC機(jī)客戶端對UKEY下達(dá)命令，后者在由內(nèi)部固件的算法加密數(shù)據(jù)。最后返回。加電后，重置USB模塊和所有寄存器為默認(rèn)狀態(tài)，完成對寄存器的初始化，開放USB模塊和USB中斷，設(shè)備被置為連接狀態(tài)。數(shù)據(jù)重新排列，代碼空間和運(yùn)算速度要達(dá)到所需的預(yù)期才可以實(shí)現(xiàn)Key的制作。
在OA系統(tǒng)中，用戶登錄時(shí)，客戶端發(fā)出身份認(rèn)證的請求到服務(wù)器端。后者接受請求然后就通過算法得出一個(gè)數(shù)據(jù)再發(fā)到客戶端。后者接受后將其傳給USB Key。私鑰對這個(gè)數(shù)據(jù)簽名之后又發(fā)回到服務(wù)器當(dāng)中。認(rèn)證簽驗(yàn)是否通過。當(dāng)通過了就給該用戶發(fā)送ID，ID核實(shí)之后就可以登錄系統(tǒng)。
具體操作流程如圖8所示。
5 結(jié)束語
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化及其計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步，人們對于辦公系統(tǒng)的質(zhì)量和效率提高有了更多的期待，在此背景下，該文全面闡述了OA系統(tǒng)、工作流方面和開發(fā)平臺的相關(guān)知識，并對OA系統(tǒng)的公文流轉(zhuǎn)進(jìn)行了研究，給出了OA系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與具體的實(shí)現(xiàn)方法。通過在OA中使用了工作流引擎的技術(shù)，方便了自定義環(huán)節(jié)和流程并進(jìn)行相關(guān)管理。以工作流法設(shè)計(jì)的辦公自動化系統(tǒng)去適應(yīng)辦公自動化系統(tǒng)的特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的生命力和良好的動態(tài)性。以靈活的配置方法，方便了自定義工作表單、環(huán)節(jié)和流程，使得系統(tǒng)具有較廣泛的適應(yīng)性，避免以往類似系統(tǒng)的僵化和局限性，基本上達(dá)到預(yù)期的各項(xiàng)設(shè)計(jì)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的各種功能。
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班主任與任課教師區(qū)別在于任課教師只負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)，而班主任除此之外全權(quán)負(fù)責(zé)管理一個(gè)班級!培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀點(diǎn)、勞動態(tài)度、勞動習(xí)慣和為人民服務(wù)的精神。下面是小編整理的關(guān)于普通班主任工作計(jì)劃實(shí)用，歡迎閱讀!
普通班主任工作計(jì)劃實(shí)用1一、指導(dǎo)思想
貫徹德育處以德育為首的觀念，堅(jiān)持育人為本的思想，加強(qiáng)德育量化分?jǐn)?shù)的管理方法，抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，以此促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，爭取實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和做人的全面提高。
二、具體措施
一、建立以表揚(yáng)和批評為主要手段、以德育量化分?jǐn)?shù)為外在表現(xiàn)的德育體系，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)。
二、本期的德育量化將按照學(xué)校德育處的要求，從讀書、集會、乘車、就寢、吃飯、住家等六個(gè)方面，嚴(yán)格要求學(xué)生。
三、針對班級實(shí)際，全力打造“快速、向上、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有序”的班風(fēng)。
快速：行動迅速，不遲到。到班準(zhǔn)時(shí)，鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉、快速做一切事情的好習(xí)慣。
向上：倡導(dǎo)積極向上的人生態(tài)度，宣揚(yáng)不依靠父母、自己創(chuàng)造自己的未來的思想。倡導(dǎo)熱愛學(xué)習(xí)、關(guān)注人生與社會的精神。
認(rèn)真：認(rèn)真做好每一件事，從作業(yè)、值日、體育鍛煉、上課筆記等方面，培養(yǎng)做事認(rèn)真的習(xí)慣。
負(fù)責(zé)：對家人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對自己該做的事情負(fù)責(zé)。
有序：有紀(jì)律觀念，有計(jì)劃觀念，有經(jīng)常的反思觀念。
培養(yǎng)班風(fēng)的注意手段是表揚(yáng)和批評，是量化分?jǐn)?shù)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行以法治班的思想，法，就是德育分?jǐn)?shù)量化，每天一統(tǒng)計(jì)，每周一小結(jié)，每月一匯總。表揚(yáng)優(yōu)秀的，批評與懲罰惡劣的。每月評出前10名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀。凡每月扣分在20分以上的，按學(xué)校要求，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
五、抓好體育鍛煉。
六、協(xié)調(diào)好各課老師的關(guān)系。
七、引導(dǎo)學(xué)生正確看待考試，養(yǎng)成良好的心理。
三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度
一、改善課堂面貌，杜絕亂課、倦課，注意自習(xí)課、統(tǒng)練課紀(jì)律，課間不得大聲喧嘩打鬧;兩分鐘鈴后要準(zhǔn)備好該節(jié)課上需要的學(xué)習(xí)材料;副班長負(fù)責(zé)督促各科教師填寫好每天的課堂日志，由班主任簽字上交。
二、認(rèn)真完成作業(yè)，不得抄襲和無故不完成作業(yè)，對于三次無故不完成作業(yè)的同學(xué)，教師要定期向家長匯報(bào)
三、注意出勤：不得無故遲到、早退、曠課，課間不得出校，有事外出要請假并有家長假條
四、學(xué)習(xí)有條理：每天睡前整理好轉(zhuǎn)天要交的作業(yè)及要帶的學(xué)習(xí)資料;課上認(rèn)真記好筆記，保留好筆記本;準(zhǔn)備記作業(yè)本，準(zhǔn)備文件夾，隨時(shí)收好各科作業(yè)及試卷，定期裝訂
初三本學(xué)期面臨中考，我要在做好各項(xiàng)班級工作的同時(shí)進(jìn)一步關(guān)注個(gè)別生的思想動態(tài)，做好學(xué)生思想的疏導(dǎo)工作。
普通班主任工作計(jì)劃實(shí)用2隨著大學(xué)學(xué)習(xí)的一步步結(jié)束，我也即將面臨畢業(yè)。每每想到這個(gè)時(shí)候，心中除了一些不舍之外，就是充滿了對位置的期待。但如今，盡管還沒有畢業(yè)，但是我也即將去面對我的第一批學(xué)生，盡管只是短暫的實(shí)習(xí)，但是我也會好好的面對，將自己的教育工作全面的做好!
如今，經(jīng)過了第一次的見面，我也對這個(gè)班級有了一定的了解，如今我對自己的教育工作計(jì)劃完善如下：
一、目前自己和班級的情況
經(jīng)歷了幾周的集中復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備之后，我已經(jīng)充分的掌握了x年級的教材并體檢做好了一些備課的準(zhǔn)備。盡管在課堂準(zhǔn)備上還算比較完善，但是作為實(shí)習(xí)班主任，如何去管理好這個(gè)班級才是最為重要的。為此，我還需要加強(qiáng)對學(xué)生的了解，至少對于名字和性格是需要知曉的。
而班級這邊，在充分準(zhǔn)備后的第一次見面后所帶來的印象似乎不錯(cuò)，可以看得出學(xué)生們都非常期待實(shí)習(xí)課到來。如今班上的有學(xué)生x人，其中女生x人。就我了解來說，在學(xué)習(xí)成績和自律性上來說，這個(gè)班級都是比較出色的，為此，在接下來的工作中我主要的任務(wù)就是融入這個(gè)班級，并試著管理好這個(gè)班級。
二、備課的計(jì)劃
在備課上，盡管我有提前準(zhǔn)備一些，但在真正的來到教室之后，我才感到自己的準(zhǔn)備還非常的不足。
為了能在課堂上教好課，我首先要對班級中學(xué)生們的情況進(jìn)行了解，這點(diǎn)我需要任課老師的幫助，并且對于學(xué)生的性格，以及班上頑皮學(xué)生的情況都要有一定了解。不說要憑借我的能力完全改正他們，我也應(yīng)該要在自己實(shí)習(xí)期間盡量的讓他們?nèi)谌胛业恼n堂。
此外，對于課堂的節(jié)奏也是我需要參考得問題，在之后的聽課上我要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏，以及老師的教導(dǎo)節(jié)奏，從其中找出技巧。盡量的改善自己的課堂。
最為重要的管理方面，我除了積極的融入到班級意外，也必須適時(shí)的借助原班主任的威壓，適當(dāng)?shù)膰?yán)格和如朋友般的交流還需要我好好的掌握，不要過度利用班主任的管理權(quán)力反而弄巧成拙。
三、個(gè)人的心態(tài)
作為實(shí)習(xí)生，其實(shí)我自己的心中也非常的焦躁。真正的到了這一步我才明白班主任究竟要準(zhǔn)備多少的事情。但這是我的第一批學(xué)生，我必須做好，無論是為了我，還是為了學(xué)生，這次的實(shí)習(xí)不容得失敗!我相信，只要擺正心態(tài)，我就一定能成功!
普通班主任工作計(jì)劃實(shí)用3實(shí)習(xí)時(shí)間只有八周，但是僅有的八周班主任工作也要盡可能做到最好。所以為了很好地完成實(shí)習(xí)期間的班主任工作，同時(shí)在配合原班主任工作的基礎(chǔ)上，使我們一班更好地發(fā)展，我特意寫了這份工作計(jì)劃。
一、班級情況分析
本班初二(4)班共有58位同學(xué)，其中男生28人，女生30人，住宿生25人(男生12人，女生13人)，半走讀生有11人?？傮w來看，本班同學(xué)都很活躍，上課氣氛不錯(cuò)，班風(fēng)是積極向上的。但是，同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率不高，因此引導(dǎo)他們找到合適的學(xué)習(xí)方法至關(guān)重要。部分班干部能夠非常負(fù)責(zé)地完成自己的工作，對于協(xié)助班主任工作起著非常關(guān)鍵的作用。
但是，他們的工作效率有點(diǎn)兒低，大概是因?yàn)楣ぷ鞣椒ㄓ写倪M(jìn)。甚至有些班干部不能自制，連自己的行為都無法約束。還有部分同學(xué)不服從班干部的領(lǐng)導(dǎo)，部分同學(xué)不愿意搞清潔，不喜歡勞動。因此，幫同學(xué)們養(yǎng)成正確的勞動觀念和集體觀念很重要。也希望在我們共同的努力下，能夠?qū)⑽覀儼啻蛟斐梢粋€(gè)團(tuán)結(jié)、積極、求學(xué)的班集體。
二、工作原則
1、協(xié)調(diào)好與原班主任的工作關(guān)系。
我們的實(shí)習(xí)時(shí)間只要八周，所以，在工作時(shí)一定要遵循原班主任的工作原則，與班主任協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，將班級管理的更好、使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，班級形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。否則，在我們離開時(shí)將對班級形成較大的影響，給班主任的工作帶來一定的麻煩。
2、對學(xué)生要寬容。
本班的大部分同學(xué)來自市區(qū)，他們的思想比較活躍，逆反心理很強(qiáng);思想不夠成熟，又趨于早熟，而行動往往比自己的思想落后，自制能力很差。因此，在課堂上，自修時(shí)間或者清潔衛(wèi)生時(shí)都很容易懶惰;在其他事情上又很容易因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足犯錯(cuò)。如果對他們只是一味地很兇，很嚴(yán)格，由于逆反心理很強(qiáng)他們反而會頂撞老師，會跟老師對戰(zhàn)，教育的效果可能會適得其反。因此，我在工作時(shí)，只要學(xué)生對我有了最基本的尊重，我都會以一顆很大的寬容心去包容他們，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ń逃麄儭?/p>
3、對班干部要信任，但也要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
班干部是班主任的重要助手，幫忙處理著班級的大小事務(wù)。同學(xué)們都是高一學(xué)生了，一年或者兩年后，他們就是成年人了，因此對于他們的工作能力要給予充分的肯定，對于他們要有充分的信任，很多事情都可以交給他們自己去處理，要大膽的放手。
但是，班干部畢竟還不成熟，經(jīng)驗(yàn)不足，所以在很多事情上，工作方法可能存在一定的問題。不懂得自己身有責(zé)任時(shí)一定要以身作則的道理，所以，在放手的同時(shí)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)是很要必要的，有利于他們更快、更好地成長。
普通班主任工作計(jì)劃實(shí)用4此刻的我離我的夢想又進(jìn)了一步，因?yàn)槲议_始做一個(gè)實(shí)習(xí)教師了。從我小時(shí)候就夢想做一名教師到考上師范大學(xué)，我的夢想在不斷的實(shí)現(xiàn)中，到此刻成為一名實(shí)習(xí)教師，在學(xué)校做一個(gè)實(shí)習(xí)班主任的時(shí)候，我就明白，我這一輩子將注定和教師這一職業(yè)有緣。
快畢業(yè)了，當(dāng)然要出去實(shí)習(xí)一下，還好實(shí)習(xí)不用我們學(xué)生操心，學(xué)校會幫我們安排。我的學(xué)校在省里還是相當(dāng)有名氣的，安排學(xué)生實(shí)習(xí)也就容易些，但是安排好以后的工作就是由我們自我來完成了。
教育戰(zhàn)線是一個(gè)人生的大舞臺，在上面你能夠盡情地?fù)]灑汗水，張揚(yáng)青春，師生的圈子里有太多的東西還需要學(xué)習(xí)，教育是一個(gè)永恒的話題。但是話說回來，任何工作都不可能一帆風(fēng)順，教育也是一樣。就拿這次實(shí)習(xí)來說，班上不乏一些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，他們沒有將學(xué)習(xí)當(dāng)一回事，以至于許多老師都對其愛理不理，但是班主任務(wù)必“挽救”他們。能夠想象他們不但不“買帳”還常常和我對著干，這鬧得我十分尷尬。另外，碰上極少數(shù)的不關(guān)心孩子學(xué)業(yè)的家長，也是一件棘手的事。但是無論如何，選取教育崗位，我無怨無悔，我的心愿就是盡自我的力量，讓學(xué)生能在自我的指引下學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，好讓自我兩鬢蒼蒼回首人生的時(shí)候，能有“桃李滿園”的欣慰。當(dāng)然，這也是普天之下為人師者的共同愿望。
為了利于順利開展實(shí)習(xí)工作，我指定了一份實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，工作共分8周展開，力爭在各方面做到。
一、班級現(xiàn)狀
我實(shí)習(xí)的中學(xué)是一所歷史悠久的縣城一中，也是省級重點(diǎn)中學(xué)。我班共有60名學(xué)生，男生35，女生25名，五分之四來自城關(guān)。由于高二剛剛分文理科，所以班上同學(xué)都不大熟悉，班上氣氛不夠活躍，工作不容易開展。但是根據(jù)學(xué)生的檔案及高一個(gè)方面的記錄來看，我們班的同學(xué)實(shí)力還是蠻強(qiáng)的。比如：我們班學(xué)生有6人在高一期末考中進(jìn)入年級前50名(年級15個(gè)班級)，還有我們班學(xué)生在高一運(yùn)動會上有3人破校紀(jì)錄，另外我們班在文娛方面也是人才濟(jì)濟(jì)。所以我很自信自我能夠帶好這個(gè)班，能夠得到學(xué)生和學(xué)校的肯定。當(dāng)然學(xué)生都是由高一各班匯集過來組成的新班級，在紀(jì)律、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等方面都還未成型。因而作為班主任的我肩膀上的擔(dān)子是沉重的。
二、主要任務(wù)
堅(jiān)持把學(xué)生工作放在第一位，一切從學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際出發(fā)。認(rèn)真貫徹“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的宗旨，真正做到“教書育人”，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。當(dāng)然，“學(xué)無止境”，社會是發(fā)展的，教學(xué)模式也是變化的，這樣才能適應(yīng)時(shí)代的潮流，才能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)辦教育”。因而做為老師也務(wù)必在教育學(xué)生的過程中不斷地提高、充實(shí)自我的專業(yè)知識，以便更好地服務(wù)人民，服務(wù)社會。
普通班主任工作計(jì)劃實(shí)用51、幫助同學(xué)們?yōu)槔硐氩迳铣岚颉?/p>
指導(dǎo)他們?yōu)樽约簶淞⒁粋€(gè)切合自己的理想就顯得非常重要。因此，我打算開一個(gè)主題為“為自己的理想插上翅膀”的主題班會，幫助他們尋找自己的理想，并找出為自己的理想插上翅膀的方法。
2、提高本班的學(xué)習(xí)氛圍。
這是一個(gè)普通班，同學(xué)們的入學(xué)成績比實(shí)驗(yàn)班要低很多，因此學(xué)習(xí)氛圍明顯很淡薄。對于認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)，他們非常需要一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)需要很強(qiáng)的自制力。而對于沒有動力學(xué)習(xí)的同學(xué)，因?yàn)闆]有好的學(xué)習(xí)氛圍的熏陶，他們更是不能將自己投入學(xué)習(xí)中。而對于上課總是說話的同學(xué)，正是他們將學(xué)習(xí)氛圍一再淡化。如此看來，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍就顯得重要且艱巨了。我將從以下幾方面做起：
(1)開主題班會“為自己的理想插上翅膀”，幫部分同學(xué)尋找學(xué)習(xí)的動力。
(2)尋找適當(dāng)方法，克服同學(xué)們身上的學(xué)習(xí)惰性心理，讓他們知道勤奮的重要性。
(3)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率普遍偏低，這是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)脑?。因此，引?dǎo)他們?nèi)ふ疫m合自己的科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
(4)經(jīng)常到班里看看，監(jiān)督同學(xué)們學(xué)習(xí)，尤其是去發(fā)現(xiàn)愛搗亂的學(xué)生，給予必要的教育，希望能夠幫助他們多學(xué)習(xí)一些課本知識。
(5)給各科課代表開會，討論解決的辦法，將責(zé)任下放到各科課代表。
3、培養(yǎng)一批能干的班干部，幫助他們樹立威信。
有些班干部非產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是工作方法欠妥;有些班干部身在其位，不謀其職;大部分班干部沒有榜樣意識。所以，我將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間給他們開會，討論一個(gè)班干部到底應(yīng)該是什么樣子的。并且在發(fā)現(xiàn)他們的工作有問題時(shí)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。當(dāng)他們的工作確實(shí)做得很好時(shí)，在同學(xué)們的心中自然有了威信，大家也會比較容易服從他們的領(lǐng)導(dǎo)。
4、增強(qiáng)班級凝聚力。
一個(gè)班就是一個(gè)大家庭，當(dāng)這個(gè)班的發(fā)展很好時(shí)，每個(gè)人的發(fā)展自然會很好的。他們在成長過程中是互相影響、互相促進(jìn)的。因此，每個(gè)人都要有較強(qiáng)的集體觀念，熱愛這個(gè)家，盡可能的為家的進(jìn)步獻(xiàn)出自己的綿薄之力。在衛(wèi)生大掃除時(shí)有同學(xué)偷懶，在儀容儀表檢查時(shí)有同學(xué)不聽話很倔強(qiáng)，不但害到自己，也害到整個(gè)班的德育分。所以，我將開一次“這時(shí)花開—吾愛一班”的主題班會，希望情況有所改善。
5、幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。
有些同學(xué)甚至幾天不洗衣服;有些同學(xué)隨手亂扔紙團(tuán);有些同學(xué)大聲粗口罵同學(xué);有些同學(xué)很懶惰。所以希望通過到宿舍抽查，個(gè)別教育同學(xué)，能夠幫助他們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。
6、留心觀察特殊學(xué)生，進(jìn)行特殊教育。
疫情防控期間初中老師教學(xué)工作計(jì)劃1
一、成立返校復(fù)學(xué)后教學(xué)指揮機(jī)構(gòu)
1、成立以xxx校長為組長，業(yè)務(wù)校長xxx為副組長的返校復(fù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署復(fù)學(xué)前后的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備和復(fù)學(xué)后監(jiān)督檢查工作。
2、成立初三復(fù)學(xué)備考專班。專班負(fù)責(zé)召開初三班主任視頻會議、全體教師視頻會議、復(fù)學(xué)準(zhǔn)備會議、復(fù)學(xué)調(diào)度會議，逐一匯報(bào)在線教學(xué)、復(fù)學(xué)準(zhǔn)備、復(fù)學(xué)實(shí)踐等工作。優(yōu)先、充分保障初三教學(xué)時(shí)間；集中商討、學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)好的做法；定目標(biāo)、壓擔(dān)子、強(qiáng)措施、明責(zé)任，務(wù)必較高質(zhì)量做好畢業(yè)年級復(fù)習(xí)備考工作。
3、成立初二初一教學(xué)工作專班。專班負(fù)責(zé)召開初二初一班主任和教師教學(xué)工作銜接會議，全面做好各項(xiàng)復(fù)學(xué)準(zhǔn)備工作，持續(xù)推進(jìn)各學(xué)科教學(xué)。
二、把握教學(xué)進(jìn)度，摸清教學(xué)質(zhì)量狀況。
1、學(xué)校教務(wù)處及時(shí)在工作群中縣教研室每周統(tǒng)一的周教學(xué)進(jìn)度。教務(wù)處教研處隨時(shí)關(guān)注和跟蹤各級部各學(xué)科在線教學(xué)進(jìn)度。
2、以級部為單位及時(shí)征詢各學(xué)科任課教師在線學(xué)習(xí)效果，征集線上教學(xué)聽課人數(shù)、聽課質(zhì)量、作業(yè)、在線檢測等環(huán)節(jié)存在的問題和采取的主要措施，以及各位老師對下一步提高教學(xué)質(zhì)量的意見建議。
三、制定好各級部各學(xué)科教學(xué)銜接計(jì)劃。
各級部、各學(xué)科組組長及各學(xué)科任課教師3月26日前完成本級部本學(xué)科的教學(xué)銜接計(jì)劃。各位老師深入分析在線授課以來的短板和不足，制定出符合實(shí)際的教學(xué)銜接計(jì)劃，在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)高效完成教學(xué)任務(wù)。
四、上好返校復(fù)學(xué)第一課。
1、由各班班主任負(fù)責(zé)上好復(fù)學(xué)第一課。主要對學(xué)生進(jìn)行復(fù)學(xué)后的思想教育，加強(qiáng)嚴(yán)格教學(xué)管理，進(jìn)一步培養(yǎng)或恢復(fù)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。加強(qiáng)師生、生生互動，關(guān)注學(xué)生復(fù)學(xué)后的心理情緒、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的變化。給學(xué)生算算時(shí)間賬、明確學(xué)習(xí)任務(wù)，努力以最短的時(shí)間進(jìn)入緊張有序的良好學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2、總結(jié)在線學(xué)習(xí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，對居家學(xué)習(xí)時(shí)間、作業(yè)質(zhì)量等情況進(jìn)行階段性公示；并根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)。給每一位學(xué)生壓擔(dān)子、強(qiáng)責(zé)任，提高學(xué)習(xí)的自主性、自律性，提高復(fù)學(xué)后的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3、繼續(xù)利用好疫情防控這本“教科書”，讓每一位同學(xué)都懷著一顆感恩的心開啟遲到的新學(xué)期，提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。
五、集中時(shí)間，做好學(xué)情摸排工作。
1、組織好學(xué)生返校復(fù)學(xué)后的開學(xué)考試暨學(xué)業(yè)檢測工作。為準(zhǔn)確把握兩個(gè)多月來的線上教學(xué)質(zhì)量，開學(xué)后第二天立即進(jìn)行返校復(fù)學(xué)學(xué)業(yè)檢測考試。以級部為單位統(tǒng)一組織，開學(xué)前五天根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，任課教師制定好試卷，開學(xué)前印制完畢。
2、做好開學(xué)學(xué)業(yè)檢測考試試卷分析和講評工作。發(fā)現(xiàn)問題，摸清底細(xì)，科學(xué)制定復(fù)學(xué)后的教學(xué)計(jì)劃、個(gè)性化輔導(dǎo)措施，盡最大的努力提高復(fù)學(xué)后的教學(xué)質(zhì)量和效率。
3、集中檢查學(xué)生作業(yè)。復(fù)學(xué)前兩周，利用好早晚自習(xí)、飯后及周末等課余時(shí)間，統(tǒng)一是收交、檢查學(xué)生近兩個(gè)多月的各項(xiàng)作業(yè)，認(rèn)真摸清學(xué)生作業(yè)的完成的真實(shí)情況，分析各類學(xué)生的具體表現(xiàn)，做好個(gè)別輔導(dǎo)、交流。對有能力而偷懶?；^的嚴(yán)肅批評，限期完成。
六、做好復(fù)學(xué)后教學(xué)銜接工作。
1、前兩周做好在線學(xué)習(xí)內(nèi)容的梳理復(fù)習(xí)工作。各學(xué)科利用兩周的時(shí)間對在線學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行梳理、復(fù)習(xí)，對基礎(chǔ)知識、重點(diǎn)問題進(jìn)行復(fù)習(xí)強(qiáng)化，查缺補(bǔ)漏，鞏固好學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、復(fù)學(xué)后加強(qiáng)對尖子生和學(xué)困生的關(guān)注力度。提高尖子生的拓展拔高、綜合分析的能力；對學(xué)困生多一點(diǎn)愛心和耐心，加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識的要求和鞏固，盡快補(bǔ)上落下來的功課。
3、復(fù)學(xué)后第三周，有計(jì)劃做好新授課的教學(xué)工作，隨講隨練，穩(wěn)扎穩(wěn)打，做到速度與質(zhì)量兼顧，比較圓滿的完成本學(xué)期的教學(xué)工作。
4、教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)教學(xué)的趣味性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
5、發(fā)揮好學(xué)習(xí)小組的幫帶作用。復(fù)學(xué)后，老師們的工作一定是非常忙碌的，發(fā)揮好各班級學(xué)習(xí)小組的作用是很好的選擇。建立競爭機(jī)制，把學(xué)生動員起來，相互監(jiān)督、互幫互助、共同提高。
七、堅(jiān)持向教研要成績。
1、復(fù)學(xué)前復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開學(xué)科組長會議，研究商討部署復(fù)學(xué)后的教研工作。加強(qiáng)復(fù)學(xué)后的集體備課、聽課評課等各項(xiàng)教研活動，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查的力度，為提高教學(xué)質(zhì)量提供支持。
2、各學(xué)科組召開學(xué)科組會議，確定本學(xué)科、本年級的教研活動計(jì)劃，堅(jiān)持好“半天”集體備課制度，提高集備質(zhì)量。
3、各學(xué)科充分挖掘疫情防控素材與本學(xué)科相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，研究好、利用好相關(guān)素材，提高教學(xué)質(zhì)量和水平。
疫情防控期間初中老師教學(xué)工作計(jì)劃2 為進(jìn)一步做好傳染病疫情預(yù)防控制工作，全面落實(shí)各項(xiàng)防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定2019年傳染病疫情及防控工作計(jì)劃。
一、做好法定傳染病報(bào)告管理工作
繼續(xù)做好傳染病信息審核、管理和醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病信息報(bào)告管理培訓(xùn)，提高全縣傳染病信息管理質(zhì)量，傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告率、及時(shí)報(bào)告率、及時(shí)審核率達(dá)100%，傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告卡有效證件號完整率力爭達(dá)到100%。繼續(xù)做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時(shí)做好重點(diǎn)傳染病流行病學(xué)調(diào)查等工作。
二、科學(xué)、規(guī)范處置傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件
加強(qiáng)與教育等部門溝通協(xié)作，落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。強(qiáng)化重點(diǎn)傳染病防控和衛(wèi)生應(yīng)急管理知識培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控和應(yīng)急水平。積極籌辦好中心衛(wèi)生應(yīng)急演練，提高衛(wèi)生應(yīng)急人員實(shí)戰(zhàn)能力。
三、開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)測
繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)測工作，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控水平。加強(qiáng)醫(yī)院感染管理和日常檢測工作，落實(shí)各項(xiàng)消毒措施，保障醫(yī)療安全，保護(hù)人民群眾身體健康。
四、加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備管理
落實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備管理制度，進(jìn)一步清理、充實(shí)、更新中心應(yīng)急物資，建立物資消耗、領(lǐng)取臺帳。規(guī)范應(yīng)急物資管理，落實(shí)應(yīng)急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關(guān)工作制度，完善物資領(lǐng)用記錄、報(bào)廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置提供有力物資保障。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)演練，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
在建立和完善各類衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化培訓(xùn)演練，提高疫情處置能力。開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高理論基礎(chǔ)水平，豐富知識技能儲備。強(qiáng)化應(yīng)急演練，通過開展應(yīng)急演練，全面提高應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。
靈蛇冬眠，駿馬奔來。展望即將過去的2013年，大秋作物喜獲豐收，設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良好，牲畜養(yǎng)殖出存雙增，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升。
2013年工作總結(jié)
過去的一年，統(tǒng)計(jì)科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo)下，本著“用數(shù)據(jù)說話，為決策服務(wù)”的宗旨，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面搜集、整理、匯總、上報(bào)各種定期報(bào)表，較好地完成第一次全國可移動文物普查、山西省人口抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的準(zhǔn)備工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)陣地建設(shè)
以“五有”（有辦公室、有牌子、有資料柜、有組織機(jī)構(gòu)、有專兼職統(tǒng)計(jì)人員，并持證上崗）為考核內(nèi)容，要求各統(tǒng)計(jì)單位加強(qiáng)組織，健全制度，正常開展工作。
二、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
我辦事處統(tǒng)計(jì)工作站下轄15個(gè)農(nóng)村（菜場）和1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（紅旗橡膠廠）。去年以來，新華、附城、西南關(guān)、橡膠廠等單位更換了統(tǒng)計(jì)員。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，培養(yǎng)一支高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，各單位訂閱了《中國信息報(bào)》、《長治統(tǒng)計(jì)》，要求他們不但要向書本學(xué)習(xí)，還要向有經(jīng)驗(yàn)的老統(tǒng)計(jì)員學(xué)習(xí)，必須參加上級專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到提高和鞏固。
三、強(qiáng)化報(bào)表質(zhì)量管理
統(tǒng)計(jì)工作好壞，關(guān)鍵是報(bào)表質(zhì)量。今年,我們按照“一村一檔”，加強(qiáng)對基層報(bào)表管理。嚴(yán)格工作考核，提高工作質(zhì)量。年初與基層簽訂統(tǒng)計(jì)工作百分考核目標(biāo)責(zé)任書，將全年考核分解到日常工作中，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合。
存在問題與不足
工作中，雖然我們竭盡全力、耐心細(xì)致，力爭把工作做到精益求精、準(zhǔn)確無誤，由于統(tǒng)計(jì)站人員配備不夠，統(tǒng)計(jì)員年齡老化，對高新科技東西接收慢；少數(shù)基層統(tǒng)計(jì)員身兼數(shù)職，不能實(shí)事求是，存在照搬、瞞報(bào)現(xiàn)象。
【關(guān)鍵詞】圖書館統(tǒng)計(jì)；自動化；制度化
中圖分類號：G25 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）04-225-01
一、圖書館統(tǒng)計(jì)工作具有以下基本特點(diǎn)
（一）數(shù)量性
通過數(shù)字揭示圖書館在特定時(shí)間內(nèi)特定業(yè)務(wù)的數(shù)量特征，以定量和定性分析圖書館各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如館藏文獻(xiàn)量、借閱量、讀者數(shù)等定量統(tǒng)計(jì)及讀者偏好、工作人員服務(wù)態(tài)度等定性統(tǒng)計(jì)），為領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策提供數(shù)據(jù)支持。
（二）多樣性
圖書館統(tǒng)計(jì)方法多種多樣，按統(tǒng)計(jì)研究方法分類，可分為人量觀察法、統(tǒng)計(jì)分組法、綜合指標(biāo)法、歸納推斷法等；根據(jù)統(tǒng)計(jì)手段分類，可分為傳統(tǒng)人工統(tǒng)計(jì)、自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。
（三）連續(xù)性
隨著知識需求不斷更新，新的業(yè)務(wù)內(nèi)容在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上不斷延伸更新，其業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)不斷積累。這些數(shù)據(jù)不僅是對以往工作的最真實(shí)、完整的記錄，也是寶貴的歷史數(shù)據(jù)，是研究圖書館服務(wù)質(zhì)量、圖書館管理活動發(fā)展規(guī)律的依據(jù)。對于這些規(guī)律與特性的認(rèn)識，有助于統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的提高。
二、加強(qiáng)圖書館統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議
（一）統(tǒng)計(jì)工作制度化
要建立健全統(tǒng)計(jì)工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂要切合實(shí)際、科學(xué)、完善，職責(zé)清晰，以規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，減少工作的隨意性，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。首先，圖書館管理者要對統(tǒng)計(jì)工作給予重視，提高統(tǒng)計(jì)工作地位，將視為管理鏈條中的重要環(huán)節(jié)，要有主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并合理分配人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)辦公室與其他各部門的統(tǒng)計(jì)分工合作。專人對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)檢查、核算、匯總各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
各部門要有兼職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)搜集原始數(shù)據(jù)、填制報(bào)表及其他統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，從而建立以業(yè)務(wù)辦公室為中心的統(tǒng)計(jì)工作體系，實(shí)行“館領(lǐng)導(dǎo)一部門領(lǐng)導(dǎo)一兼職統(tǒng)計(jì)人員”的統(tǒng)計(jì)工作分級管理責(zé)任制，將統(tǒng)計(jì)工作分配到人，做到職責(zé)明晰。分工與合作相互協(xié)調(diào)，這不僅能夠減少多頭統(tǒng)計(jì)造成的“數(shù)據(jù)打架”情況的出現(xiàn)，還能準(zhǔn)確、客觀地匯總分析一線數(shù)據(jù)，確保分析結(jié)果真實(shí)可靠。其次，完善報(bào)表填報(bào)制度，實(shí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。各部門要嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)制度，按規(guī)定的填報(bào)要求、及時(shí)登記、提交本部門相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并報(bào)送業(yè)務(wù)辦公室。此外，各部門應(yīng)建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺帳，按月登記主要指標(biāo)數(shù)據(jù)，尤其是流通部門，更應(yīng)該按日（周）登記統(tǒng)計(jì)臺帳，做到日記錄、月匯總，保存所有原始數(shù)據(jù)：數(shù)據(jù)上報(bào)后不得擅自修改，以免重復(fù)統(tǒng)計(jì)造成數(shù)據(jù)失真。圖書館還應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的全員管理和全過程管理，對專兼職統(tǒng)計(jì)人員均實(shí)行責(zé)任追究制，誰出問題，誰負(fù)責(zé)，用責(zé)任意識來保持統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、連續(xù)性，不搞“突擊”。再次，建立統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，重視統(tǒng)計(jì)分析工作。數(shù)據(jù)只是統(tǒng)計(jì)的原始形態(tài)，而統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告則融合了數(shù)據(jù)、圖表、實(shí)際情況、存在問題、改進(jìn)建議及對未來預(yù)測等信息，更便于領(lǐng)導(dǎo)閱讀、理解和利用，有利于上下級的溝通順暢。各部門不僅要做好細(xì)致的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，還要定期分析統(tǒng)計(jì)資料，提交階段統(tǒng)計(jì)報(bào)告。例如，在每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)束或部門半年、年度總結(jié)時(shí)必須形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告調(diào)查結(jié)果及本部門主要業(yè)務(wù)開展情況，從而為領(lǐng)導(dǎo)制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃、布置工作任務(wù)提供科學(xué)的決策依據(jù)。
統(tǒng)計(jì)分析既是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)，也是圖書館統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)，必須加以重視，以制度嚴(yán)格規(guī)范。
（二）統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化
統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化主要是指統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)格式等內(nèi)容的規(guī)范化操作。圖書館可以參考評估定級所依據(jù)的《省級圖書館評估標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《評估標(biāo)準(zhǔn)》）制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)椤对u估標(biāo)準(zhǔn)》的細(xì)則就是具體化的圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對于評估定級后的圖書館工作及下一次“迎評”工作具有極為重要的指導(dǎo)意義。圖書館需要確定一套完整、合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，以便能全面直觀地評價(jià)圖書館各部門乃至全館的工作績效。圖書館統(tǒng)計(jì)指標(biāo)主要包括：圖書館基本情況統(tǒng)計(jì)、藏書統(tǒng)計(jì)、讀者統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)流通統(tǒng)計(jì)、工作人員統(tǒng)計(jì)、經(jīng)費(fèi)使用情況統(tǒng)計(jì)及科研項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)等?！对u估標(biāo)準(zhǔn)》對這些指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，并在細(xì)則中詳細(xì)列舉了具體指標(biāo)對應(yīng)的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容與方法，圖書館可以據(jù)此設(shè)置業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表及圖書館年報(bào)中表格的填報(bào)項(xiàng)目。隨著圖書館的改革與發(fā)展，圖書館業(yè)務(wù)分工細(xì)致且相互聯(lián)系，統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)將各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按一定的方式進(jìn)行歸類、整理和加工，以匯總表、一覽表、統(tǒng)計(jì)表等具體細(xì)化表形式體現(xiàn)，并且要保證這些細(xì)表與月報(bào)表、年報(bào)表相一致，形成相對固定的統(tǒng)計(jì)表格樣式，以免出現(xiàn)“數(shù)據(jù)打架”的情況。此外，圖書館應(yīng)積極參與地域內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的專題工作研討會并組織本館內(nèi)部的專題工作研討會，以便于同行之間溝通認(rèn)識、交流經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)自身實(shí)際，也可在本館內(nèi)部甚至在本地域、本系統(tǒng)內(nèi)形成統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)模式，以提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)信息共享。
為進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確保全面完成市交服務(wù)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，推動全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)再上新臺階，特制定2014年全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)工作考核實(shí)施意見。
一、考核對象、范圍
1、各村（居）委會；
2、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門及企事業(yè)單位；
二、考核內(nèi)容和計(jì)分辦法
對全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)系統(tǒng)工作的考核，采取百分綜合考核計(jì)分的辦法。
（一）統(tǒng)計(jì)工作（45分）
1、村（居）委會、部門、企事業(yè)單位，有專人負(fù)責(zé)抓第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作得5分。
2、根據(jù)鎮(zhèn)政府下達(dá)的服務(wù)業(yè)計(jì)劃指標(biāo)，年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。并以書面材料報(bào)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)辦公室得5分。
3、實(shí)行電腦上報(bào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并且數(shù)據(jù)真實(shí)、齊全，符合平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系得20分。
每月30日之前上報(bào)電子報(bào)表，遲報(bào)一次扣2分，未報(bào)一次扣4分，直至扣完為止。沒有安裝服務(wù)業(yè)系統(tǒng)軟件的村，可利用電子表格（EXCEL）上報(bào)。如不能利用電腦上報(bào)報(bào)表的，不得分。
4、建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺帳，村級服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺帳建立完善，能綜合反映本單位服務(wù)業(yè)發(fā)展情況的得15分。
①服務(wù)業(yè)專業(yè)村臺帳；②服務(wù)業(yè)個(gè)體大戶臺帳（標(biāo)準(zhǔn)為年創(chuàng)服務(wù)業(yè)增加值10萬元以上）；③個(gè)體戶花名冊臺帳。缺一種扣5分。
以上考核以鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)辦公室對每月上報(bào)報(bào)表的記載和平時(shí)組織互審時(shí)考核記載為依據(jù)。
（二）計(jì)劃指標(biāo)（25分）
1、村（居）委會，鎮(zhèn)屬有關(guān)部門及企事業(yè)單位完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的2014年服務(wù)業(yè)增加值，得20分。
具體計(jì)分方法為：
2、村（居）委會，鎮(zhèn)屬有關(guān)部門及企事業(yè)單位完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的2014年服務(wù)業(yè)項(xiàng)目投入，得30分。
具體計(jì)分辦法為：
各個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)考核得分不超過單項(xiàng)基本分的1.5倍。
(三)加減分項(xiàng)目
1、當(dāng)年建成一個(gè)投資達(dá)500萬元以上的經(jīng)營性項(xiàng)目（不包括房地產(chǎn)項(xiàng)目），按每500萬元加5分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分，加分不超過15分。
2、完成新增服務(wù)業(yè)列統(tǒng)企業(yè)任務(wù)(列統(tǒng)企業(yè)規(guī)模：零售業(yè)年銷售額500萬元以上，住宿餐飲業(yè)年銷售額200萬元以上，批發(fā)業(yè)2000萬元以上。)加5分。未完成任務(wù)，倒扣5分。
3、每完成一個(gè)工業(yè)企業(yè)主輔分離任務(wù)的加5分。
三、考核辦法
1、考核工作由鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委會議討論通過。
2、根據(jù)考核結(jié)果，全鎮(zhèn)67個(gè)村（居）委會，按得分高低取前8名為先進(jìn)單位，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)3名。部門及企事業(yè)單位取前6名，一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。
3、村（居）委會、部門、企事業(yè)單位的服務(wù)業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員在服務(wù)業(yè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的，由服務(wù)業(yè)辦公室考核提名，報(bào)請鎮(zhèn)政府授予“服務(wù)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。名額原則上總共不超過19人（村、居委會13人，部門及企事業(yè)單位6人）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
2014年度設(shè)綜合獎(jiǎng)、發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
（一）綜合獎(jiǎng)
1、村（居）委會當(dāng)年考核總得分名列前8名的獲綜合獎(jiǎng)，其中，一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1500元；二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1000元；三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金800元。
2、部門、企事業(yè)單位。當(dāng)年考核得分名列全鎮(zhèn)前6名的部門獲綜合獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)800元；二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)600元；三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)400元。
3、工業(yè)企業(yè)實(shí)行主輔分離由工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)，每完成一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
（二）發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
對村（居）委會、部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)員按考核結(jié)果獲得的“發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”，由鎮(zhèn)政府發(fā)給榮譽(yù)證書，并予以表彰。每人獎(jiǎng)金100元。不能利用電腦或電子表格上報(bào)報(bào)表的不得評為先進(jìn)個(gè)人。
五、獎(jiǎng)金來源
充分認(rèn)識做好節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作的重要性
節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)是做好節(jié)能降耗工作的前提和基礎(chǔ)，扎實(shí)、有效的管理督導(dǎo)和準(zhǔn)確、翔實(shí)的能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行促進(jìn)、管理、監(jiān)測和評價(jià)考核的重要依據(jù)。針對我縣節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)顯得尤為重要，既是我縣貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的現(xiàn)實(shí)要求，也是確保完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)的根據(jù)保證。各單位和企業(yè)一定要站在貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)提高對完善節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)重要性的認(rèn)識，把加強(qiáng)節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作作為當(dāng)前和今后節(jié)能工作的重中之重，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，充實(shí)節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)力量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作中存在的困難和問題，不斷提高節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作水平，確保各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位、各項(xiàng)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能真實(shí)反映本單位節(jié)能降耗的工作成效。
不斷加強(qiáng)和完善節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作
（一）完善機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)），縣直有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)要盡快調(diào)整完善專門的節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的人員，把業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作第一線，以適應(yīng)當(dāng)前工作的迫切需要。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）必須成立專門的節(jié)能管理辦公室，配備專職人員，專業(yè)從事節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作，確保國家節(jié)能方針、政策和措施能夠貫徹執(zhí)行，確保節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作上下暢通、順利開展。各有關(guān)企業(yè)（能源生產(chǎn)、經(jīng)營和消費(fèi)企業(yè)）也要成立專門的節(jié)能管理辦公室和能源統(tǒng)計(jì)辦公室，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小分別配備2-3名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，專門從事節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作，確保節(jié)能基礎(chǔ)管理扎實(shí)推進(jìn)，能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面可靠。縣統(tǒng)計(jì)局必須設(shè)置專門的能源統(tǒng)計(jì)科，并配備專職人員從事能源統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)履行能源統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)核算等管理職責(zé)。
（二）明確責(zé)任?？h節(jié)能辦要切實(shí)履行以下職責(zé)：貫徹黨和國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)；落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于節(jié)能工作部署；組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣開展節(jié)能降耗工作；組織制定推進(jìn)全縣節(jié)能工作的政策舉措；組織審定節(jié)能降耗工作目標(biāo)責(zé)任制和評價(jià)考核體系；部署全縣節(jié)能工作實(shí)施規(guī)劃，審議全縣節(jié)能工作年度計(jì)劃及總結(jié)工作；組織開展全縣節(jié)能宣傳活動；負(fù)責(zé)好節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常組織協(xié)調(diào)和管理工作?？h節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)見附表一。
縣統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)科要切實(shí)履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地搜集、整理和提供能源統(tǒng)計(jì)以及能源核算統(tǒng)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)對有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評估和認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)對能源宏觀數(shù)據(jù)的分析、研究及提供工作；負(fù)責(zé)對基層能源統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；組織實(shí)施對全縣主要耗能行業(yè)節(jié)能和重點(diǎn)企業(yè)能源使用統(tǒng)計(jì)監(jiān)測；配合節(jié)能主管部門開展節(jié)能目標(biāo)考核；做好全縣單位GDP能耗的測算和上報(bào)工作。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）節(jié)能管理機(jī)構(gòu)（節(jié)能辦）要認(rèn)真貫徹落實(shí)《節(jié)約能源法》和《省節(jié)約能源條例》等節(jié)能法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市、縣制定的各項(xiàng)節(jié)能方針政策和措施，切實(shí)加強(qiáng)對所轄區(qū)域節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，規(guī)劃制定所轄區(qū)域節(jié)能降耗總體目標(biāo)和年度目標(biāo)，督導(dǎo)有關(guān)單位采取有效措施確保目標(biāo)落實(shí)到位；做好所轄區(qū)域重點(diǎn)耗能企業(yè)的監(jiān)督管理、節(jié)能重點(diǎn)工程項(xiàng)目的謀劃實(shí)施和節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)等工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）節(jié)能管理機(jī)構(gòu)（節(jié)能辦）受縣節(jié)能辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（能源統(tǒng)計(jì)科）要認(rèn)真貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級統(tǒng)計(jì)部門制定的能源統(tǒng)計(jì)制度，認(rèn)真組織好所轄區(qū)域有關(guān)企業(yè)的各項(xiàng)能源指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和核算工作；建立健全“十二五”期初以來的能源生產(chǎn)、經(jīng)營和消費(fèi)臺賬；積極配合上級統(tǒng)計(jì)部門搞好能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，確保所轄區(qū)域的能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；積極組織轄域內(nèi)有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員參加上級統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（能源統(tǒng)計(jì)科）受縣統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各有關(guān)企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)（節(jié)能辦）負(fù)責(zé)建立健全本企業(yè)節(jié)能管理制度，制定并組織實(shí)施本單位節(jié)能計(jì)劃和節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施，合理有效地利用能源，完成政府下達(dá)的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)；建立能源消耗成本管理制度，并每季度向縣節(jié)能辦報(bào)送節(jié)能工作總結(jié)，省、市、縣重點(diǎn)耗能企業(yè)每半年同時(shí)報(bào)送能源利用狀況報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括能源購入、能源加工轉(zhuǎn)換與消費(fèi)、單位產(chǎn)品能耗、主要耗能設(shè)備和工藝能耗、能源利用效率、能源管理、節(jié)能措施和節(jié)能經(jīng)濟(jì)效益分析、預(yù)測能源消費(fèi)等。
各有關(guān)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（能源統(tǒng)計(jì)科）要按照統(tǒng)計(jì)部門下達(dá)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)和本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要，制定并組織實(shí)施本單位的能耗統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，建立健全能源統(tǒng)計(jì)制度，建立健全能源管理原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬，完善能源統(tǒng)計(jì)和管理制度，做好能源購入、消費(fèi)、流轉(zhuǎn)和使用等各環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真填寫各類能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表；實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提前預(yù)報(bào)制度，在正式向省有關(guān)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)前，要先上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局能源科，經(jīng)審核無誤后方可網(wǎng)上直報(bào)，確保能源統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。
切實(shí)保障節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作順利開展
節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)涉及全社會能源生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各個(gè)方面的復(fù)雜工程，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力合作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）、縣直有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)，都要明確一名節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)的分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作納入日常管理和工作考核的重要內(nèi)容，確保節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作落到實(shí)處；縣、鄉(xiāng)財(cái)政部門要切實(shí)保障實(shí)施節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)所必需的工作經(jīng)費(fèi)并列入財(cái)政預(yù)算，確保節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。
二是穩(wěn)定隊(duì)伍。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)）、縣直有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)接通知后要將按要求調(diào)整完善后的節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況包括機(jī)構(gòu)名稱、級別、辦公場所、經(jīng)費(fèi)來源和工作人員基本情況包括主管領(lǐng)導(dǎo)（填寫附件2、3）等務(wù)于2012年5月31日前以書面材料加蓋公章報(bào)縣節(jié)能辦，能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況同時(shí)抄報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局能源科。為保證節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定和工作銜接，今后更換節(jié)能管理和能源統(tǒng)計(jì)人員時(shí)實(shí)行登記備案制度。
辦公室月工作計(jì)劃20xx一xx月辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階。
一、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平
以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
辦公室月工作計(jì)劃20xx二xx月，我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。共有以下工作職責(zé):
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個(gè)時(shí)期的工作，適時(shí)提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。經(jīng)常檢查工作安排的落實(shí)情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工作的開展。
二、圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進(jìn)行篩選、加工、綜合整理，注意及時(shí)傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機(jī)關(guān)的工作效率。
四、負(fù)責(zé)起草本院的辦公室工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、通報(bào)等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負(fù)責(zé)處理檢察信息，辦好《檢察簡報(bào)》和《情況反映》。
五、負(fù)責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)上級黨委和人大通過的，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作，及時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果。
七、負(fù)責(zé)上級檢察機(jī)關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。
九、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。
十、負(fù)責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。
十二、負(fù)責(zé)本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計(jì)，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。
十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計(jì)工作，經(jīng)常督促檢查，保證準(zhǔn)確無誤，對上報(bào)市院的檢察統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)審查，及時(shí)報(bào)送。定期編寫統(tǒng)計(jì)分析，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
十五、負(fù)責(zé)本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價(jià)值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作，保持檔案工作先進(jìn)水平，使檔案為檢察工作服務(wù)。
十六、負(fù)責(zé)本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實(shí)情況，經(jīng)常對干警進(jìn)行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
十七、負(fù)責(zé)文印、通信和本院印章、機(jī)要信件的管理、使用及文件傳閱、報(bào)刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常值班和接待工作。
十九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)經(jīng)開支規(guī)定，精打細(xì)算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
忙碌的2017年即將過去，新一年的挑戰(zhàn)又在眼前，沉思回顧這一年的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一 機(jī)關(guān)黨支部的工作。作為校機(jī)關(guān)黨支部的宣傳委員，今年積極參加了校機(jī)關(guān)黨支部組織的各項(xiàng)活動。在支部書記的帶領(lǐng)下做好了每次機(jī)關(guān)黨支部活動及會議的通知和記錄工作，會后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，協(xié)助書記傳達(dá)會議精神。
二 文件的傳達(dá)、整理和記錄工作。2017年校辦公室共接收上級下發(fā)文件170份，交予領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和各個(gè)部門處理后全部登記收錄在冊，及時(shí)做到上傳下達(dá)，隨時(shí)掌握上級精神。今年我校共上報(bào)和下發(fā)文件42份，我擔(dān)任文件的排版打印、傳達(dá)和記錄工作，在排版上我努力坐到設(shè)計(jì)的美觀，讓打印出來的文件或資料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。
三 文印和復(fù)印工作。2017年共復(fù)印全校各類文件材料6萬余份，其中包括全校學(xué)生的期中、期末試卷以及各個(gè)部門的文件資料等。在保證復(fù)印工作完成的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法，對復(fù)印的文件及時(shí)做好登記，對文印室的復(fù)印機(jī)和油印機(jī)等設(shè)備都做好了保養(yǎng)和維護(hù)工作以保證文印工作的順利進(jìn)行。