時間：2022-05-27 20:53:47
導語：在培訓班講話稿的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經(jīng)過進修學院認真準備的，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。下面是小編為大家整理的關于開班領導講話，歡迎查閱。
開班領導講話1
我們企業(yè)管理協(xié)會與2007年6月15日正式注冊成立，由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織，并接受院團委及經(jīng)濟與旅游管理系的指導和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務、為社會服務”為指導方針，以“博采眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作?；厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風雨，我們攜手并肩一路走來，可以說，我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進步!
過去一年協(xié)會會員隊伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，在各方面都有了一個新的突破，
首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。接下來，為了協(xié)會的長遠發(fā)展，選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會舉行新會干招聘活動，新會干的加入，為協(xié)會注入新的血液。第三、在新會干選之后，考慮到協(xié)會規(guī)模較大，為了方便管理，協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū)，百色職業(yè)學院開展了為期四期的大學生素質拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解，培養(yǎng)會員的團隊合作精神。第五、開展與社會接軌----社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數(shù)量有所提高，在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會員了解當前證券市場的發(fā)展走向，協(xié)會舉辦了一系列活動。首先，協(xié)會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次，協(xié)會開展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽，炒股大賽范圍覆蓋百色各高校，取得較良好的效果。第七、開展豐富大學第二課堂----專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。第八、構架商務交流的平臺---舉辦模擬商務談判，此次商務談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。第九，長虹視博館中國行--大型戶外展，12月30日，長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站，本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調研---企業(yè)文化游系列活動。當前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會上對汽車高度關注，大學生也對其情有獨鐘。因此，我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商，為同學們爭取到了參觀的機會。第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展，增加與其他協(xié)會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性，同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。第十一、開展以《加強團結暢想未來》----會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高----謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動，縱觀百色學院三十多個社團，論活動數(shù)量，我們協(xié)會是位居前列。在活動的質量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經(jīng)常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四，協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協(xié)會的活動。
過去的一年是不平凡的一年，一年的歷練，一年的發(fā)展，同樣也是一年的進步。回首過去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過后的彩虹。
在此，我寄于協(xié)會“三個希望”一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位，積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。二、希望企協(xié)會干盡心盡責，把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出百色學院，走出百色，向更遠的地方延伸。
作為首期學員代表，我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會，為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學員向各位領導表態(tài)，一定不辜負領導的希望，在學習的全過程中一定遵章守紀，遵守培訓紀律，認真學習，積極訓練。其次，我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓工作作指導的教師和專家們，我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝--學校的領導和后勤工作者們，感謝你們的支持。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝學院給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠學院每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是別人說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。
五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
開班領導講話2
來自全國各地的中職老師們：
大家好!歡迎來到---。你們知道嗎，據(jù)中國社科院的磚家們說，這里是全國最幸福的城市。就在PM2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。
希望這里能帶給你幸福，也希望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質樸、踏實與厚道。
這一點，就像我們的學校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質樸到近乎呆板，嚴謹?shù)挠行┏翋灒@，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
這一點，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用。
培訓，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不同，如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)，不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓練，不注重基本原理的學習與應用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓結果的可感知性。而問題正出在這里，在信息不對稱的情況下，可感知的結果往往是不準確的，所以我們才會常常看到，人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻馬上落伍，又不得不接受新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。可見，市場論在教育領域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。
針對于此，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能，也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。
為此，我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調研，對各個教學模塊和課程內(nèi)容進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也希望你能發(fā)揮自身的主體性，積極參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步!
最后，預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成，謝謝大家。
開班領導講話3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自---寧縣的一名普通農(nóng)村教師，今天我能夠代表全體學員站在講臺上發(fā)言，倍感榮幸。
首先，請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商--有限公司表示真誠的謝意!
聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區(qū)學子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業(yè)希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學生完成了小學、中學乃至大學的學業(yè)，圓了許許多多貧困學生的求學夢;有了您們的愛心捐助，才使許多曾經(jīng)破爛不堪的學校建起了一幢幢嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習;有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區(qū)的老師、校長們及時的充電，為當?shù)亟逃⑷胄迈r血液。
今天，我代表我們?nèi)w學員鄭重的向各位領導承諾：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學習紀律，嚴格請假制度，力求經(jīng)過此次培訓之后提高自己的教學水平，探尋一種新的教學方法。
再次感謝股份有限公司和中國青少年發(fā)展基金會對教育事業(yè)的關心、支持和厚愛，謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┲艿降姆蘸褪孢m、良好的培訓環(huán)境，讓我們雖身處異鄉(xiāng)卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。
下面我針對政府分管的工作講幾點意見,與在座的支委以上干部共同探討和交流。
應該說07年是很不平凡的一年,黨的十七大勝利召開,中央到市、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設都將有新的舉措,北京奧運籌備也進入了倒計時階段,xx新城規(guī)劃已經(jīng)市政府正式批準。具體到我鎮(zhèn),圍繞新城核心區(qū)建設一些基礎工作陸續(xù)開始,高教園區(qū)三所大學即將破土動工。同時,今年是本屆黨委、政府的開局之年,新一屆村“兩委”班子也即將產(chǎn)生,所有的這些都將對我們鎮(zhèn)村的發(fā)展產(chǎn)生強大的推動力,所以在座的各位,特別是新任支委以上干部要堅定做好農(nóng)村基層工作的信心。
今年政府工作的總體思路就是按照鎮(zhèn)三次黨代會和三屆人大一次會議提出的指導思想和xx建設一流的首都城市發(fā)展新區(qū)的總體要求,堅持科學發(fā)展觀,以xx新城建設為契機,堅持“強二興三優(yōu)一”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,以“促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富增收”為工作主線,重點調整經(jīng)濟結構,擴充經(jīng)濟總量,培育新的增長級,努力建設經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的新xx。
今年的主要經(jīng)濟指標有6項:地方財政收入1200萬元,比去年增長25%;稅收7400萬元,增長25%;農(nóng)村人均勞動所得8910元,增長8%;農(nóng)村經(jīng)濟總收入6.2億元,增長10%;工業(yè)總產(chǎn)值3.13億元,增長15%;企業(yè)總收入達到3.37億元,增長15%。
今年政府確定的重點工程有22項,為民辦實事項目有14項。關于這些項目,我們已經(jīng)公示在政務公開欄里。包括今年政府的重點工作,年初“兩委”培訓班上我也已經(jīng)講過,這里就不再贅述。今天,結合支部換屆以后的政府工作,我主要想就幾個專題性問題與大家共同探討和商榷。
第一,關于規(guī)劃的問題。
1、沒有思路就沒有出路。新一屆班子一任三年,首要任務就是集中民智,拿出切實可行的三年總體思路和發(fā)展規(guī)劃。要結合本村實際和發(fā)展優(yōu)勢,做深入細致的調查研究,制定出符合本村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標,確保為官一任,造福一方。比如xx、xx兩村,要充分意識到沙河大學城的建設對本村未來發(fā)展帶來的機遇,舊村改造已經(jīng)勢在必行;比如溫榆河沿岸四村也要考慮如何借勢發(fā)展。
2、規(guī)劃要明確而可行。要與全鎮(zhèn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃相銜接,各項工作都要統(tǒng)籌考慮,同時要注重前瞻性與可行性的辨證關系,注意經(jīng)濟利益與社會利益相一致,出發(fā)點是確保村集體和農(nóng)民的經(jīng)濟收益。
3、明確今年的發(fā)展重點。千里之行,始于足下。確定了總體的發(fā)展思路以后,各村的當務之急就是按照黨委政府的總體要求,安排好今年的重點工作。
第二,關于新農(nóng)村建設的有關問題。
1、積極爭取新農(nóng)村建設項目。中央建設社會主義新農(nóng)村戰(zhàn)略部署實施已經(jīng)一年了,在這一年里,我們各村的變化確實不小,特別是在基礎設施建設方面,應該說群眾對新農(nóng)村建設成果還是認可的。但由于第一年是摸著石頭過河,我們的項目爭取力度還不夠大,同時由于試點先行,市區(qū)項目資金對非試點村的支持力度也不夠大。今年,我們要在全鎮(zhèn)13個村全面鋪開,努力向市區(qū)爭取項目資金,優(yōu)先滿足積極申報項目的村。
2、依托項目搞好產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。對于今年已經(jīng)確定動工的新農(nóng)村建設產(chǎn)業(yè)項目要抓緊時間動工,對正在申報的產(chǎn)業(yè)項目要積極爭取項目資金。同時,還要考慮項目建成后的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。項目拿來后,要進行論證、設計和包裝,不管是自身經(jīng)營還是招商出租,一定要符合幾個條件:一是要有就業(yè),二是能增收,三是要帶動農(nóng)戶,四是能夠造景造勢,五是要和市場對接。
第三,關于招商引資的問題。
我鎮(zhèn)的發(fā)展基礎還比較薄弱,從經(jīng)濟總量和人均水平來看,與發(fā)達地區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有相當大的差距。搞好招商引資是增加經(jīng)濟總量的有效途徑,是我們加快發(fā)展的唯一出路。鎮(zhèn)里目前正在研究進一步完善招商引資優(yōu)惠政策,圍繞區(qū)對鎮(zhèn)的考核重點,加大對各村的獎勵,鼓勵招商引稅,充分調動各方面的積極性。
1、發(fā)展新項目一定要符合規(guī)劃?，F(xiàn)在國家實行嚴格的土地保護政策,并建立了嚴格的違法違規(guī)用地的查處機制,對不符合規(guī)劃或者沒有集體土地使用證的土地絕對不能夠用于招商引資。新建項目必須走手續(xù),在建違規(guī)項目只能停工和拆除。
2、要明確招商引資工作重點。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,我鎮(zhèn)確定的招商引資重點是“稅收貢獻大、安排就業(yè)多、環(huán)保效益好”,對工業(yè)項目而言,以發(fā)展符合首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的大規(guī)模的現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為主;對農(nóng)業(yè)項目而言,以都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向,要發(fā)展以節(jié)水農(nóng)業(yè)為基礎的花卉、苗木、果蔬生產(chǎn)和生態(tài)型景觀農(nóng)業(yè)。在這個大前提下,各村要根據(jù)本村的條件和優(yōu)勢,因地制宜地選擇發(fā)展的產(chǎn)業(yè),宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商。
3、要努力在閑置資產(chǎn)上做文章。對存量資產(chǎn)底數(shù)清、情況明,是否有土地使用證,是否符合規(guī)劃。同時,對本村現(xiàn)有企業(yè)進行梳理排查,集中清理那些已經(jīng)倒閉、無稅、微稅和沒有就業(yè)、很少就業(yè)的企業(yè),為新企業(yè)引進騰退空間,將本村產(chǎn)業(yè)項目做大做強,調優(yōu)調強。
第四,關于農(nóng)民就業(yè)問題。
1、農(nóng)村富余勞動力安置能力尚待提高。搞好就業(yè)是維護農(nóng)村穩(wěn)定的一塊基石,凡是勞動力就業(yè)比較充分的村鬧事的人就少。但現(xiàn)在我們絕大部分村勞動力安置能力還是比較弱。06年各村新安置的勞動力(上夠半年班的)僅有200人。同時,本鎮(zhèn)企業(yè)一般投資規(guī)模較小,用工需求較少,崗位工資較低,勞動強度較大,吸納勞動力能力有限,對勞動力的吸引力也不足。全鎮(zhèn)目前正常運轉的企業(yè)安置本鎮(zhèn)勞動力僅占勞動力總數(shù)的17.53%。
2、采取多種措施加強就業(yè)工作。各村支部要積極采取措施促進本村勞動力就業(yè)。①要通過加快發(fā)展經(jīng)濟,壯大集體實力,通過集體出資投入公益事業(yè),安排本村人員就業(yè)。②通過招商引資,引進勞動密集型企業(yè),多創(chuàng)造就業(yè)崗位。③通過新農(nóng)村等建設項目的帶動,多安排一些臨時用工。④鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。⑤通過各種宣傳、教育手段幫助農(nóng)民解放思想、轉變就業(yè)觀念,更好地適應經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)崗位的需要。⑥此外,我們有的村就業(yè)已經(jīng)比較充分,本村再有空缺崗位,也要幫助臨近村民多就業(yè),要有同是xx人的概念。
第五,關于環(huán)境建設的有關問題。
今年是北京備戰(zhàn)奧運的決勝之年,特別是今年世界跆拳道錦標賽等幾項國際賽事也將在xx舉辦。我們要充分利用好這個發(fā)展機遇,在全鎮(zhèn)大環(huán)境的優(yōu)化上謀求新突破。
1、大力開展環(huán)境綜合整治活動。去年我鎮(zhèn)是全市環(huán)境整治先進鎮(zhèn),今年區(qū)里又將我鎮(zhèn)確定為全區(qū)環(huán)境整治試點鎮(zhèn)(重點鎮(zhèn)),以此為依托,我們把今年確定為“環(huán)境整治年”,13個村都是整治重點,全鎮(zhèn)動員,全力以赴打好環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。各村要積極行動起來,支部帶頭作表率,力爭通過幾次大規(guī)模的整治活動,使每個村都達到“干凈、整潔、路暢、村綠、建制”的標準,使“門前三包”責任制得到有效落實,各村的村容村貌得到明顯改觀。鎮(zhèn)里將通過定期檢查,進行考核評比,獎優(yōu)罰劣。
2、切實加強社會治安綜合治理。做好平安創(chuàng)建工作,加強村巡防隊和村級各類群防組織建設;切實加強對村內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;通過采取多種措施,確保村內(nèi)企業(yè)安全無事故;加強科技創(chuàng)安、交通安全、動物防疫、防災減災等各項工作;做好本村內(nèi)的流動人口管理,嚴厲打擊各種犯罪活動,依法掃除、邪惡勢力和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象,為群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。
3、研究新形勢下屬地管理的有效途徑。當前的農(nóng)村,不在像計劃經(jīng)濟體制下,社員在生產(chǎn)隊里統(tǒng)一勞動,生產(chǎn)勞動和生活居住沒有分離。現(xiàn)在則不同,有的在村企業(yè)上班,有的搞個體私營,還有的在外打工等等,很難統(tǒng)一起來,再加上很多外地來京流動人口;同時,村內(nèi)大小企業(yè)也魚龍混雜,可以說作為村一級組織管理難度很大,特別是比較大的村更是如此。但越是這樣,我們越要積極研究屬地管理的有效辦法。
現(xiàn)在各級黨委、政府都要求屬地管理,項目都是你們自己引進的,要好好研究管理的辦法。鎮(zhèn)里只對村,村里總的管理應該有想法,要研究怎么做地主,怎么搞好服務,怎么創(chuàng)新管理模式。比如對善緣小區(qū)居民的管理,比如對中央市屬單位的管理,要建立管理機制:一是建立機構;二是建立會議制度;三是落實責任制;四是加強檢查;五是加強溝通。各項工作要抓實抓細,要劃分好責任區(qū),責任層層分解,落實到人,建立責任追究制。
第六,關于構建和諧鎮(zhèn)村的問題。
1、首先談齊抓共管的問題。上面千條線,下面一根針。我們村級班子人員就那么幾個,每個人都承擔著大量的工作。因此,在干工作的時候,要學會統(tǒng)籌考慮,資源共享,切忌眉毛胡子一把抓。搞好一個村子的穩(wěn)定與發(fā)展,不只是村黨支部書記的任務,也是全體“兩委”班子成員的共同責任。
2、充分活躍群眾的業(yè)余文化生活。文化、體育活動最能凝聚人心。各村要充分利用本村的文體活動資源,在節(jié)日期間,組織舉辦豐富多彩、健康向上的文體活動,豐富群眾的業(yè)余文化生活,倡導文明鄉(xiāng)風。
3、把一站式辦公辦成民心工程。全程辦事制在我鎮(zhèn)已經(jīng)實行三年了,我們要反思是否真正體現(xiàn)了為群眾服務的初衷。我們有的村群眾辦事都不用到鎮(zhèn)里來,村干部多跑幾趟就都給辦了,這樣的干部群眾怎么能不擁護呢,但我們大部分的村目前都做不到這點。
4、實事辦好,切實關心民生民本。當前,農(nóng)民的“利益取向”意識不斷加強。村干部有心給群眾辦實事,有時候,事情是辦了,可群眾并不一定就滿意。不能在給群眾辦實事的同時,損害群眾另外的利益;也不能為了一部分群眾的利益,損害另外一部分群眾的利益。比如農(nóng)村低保的確定,包括臨時救助等等,不能你村干部說誰是誰,要有公心,要走民主程序,要讓全體村民認可,這樣才能把好事辦好。今年鎮(zhèn)里要推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險,需要各村在下面作大量的工作,一定要把握好把實事辦好,好事辦實。
4、要配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府依法搞好村委會換屆選舉。能否組織好即將開始的村委會換屆選舉,確保本村穩(wěn)定,是對我們新一屆村黨支部的第一個考驗。要通過引導把想干事、能干事、干成事、干好事的人選進村委會班子。新班子選舉產(chǎn)生后,要同村委會班子一道,規(guī)范村規(guī)民約和各項制度,組織村民代表培訓,充分發(fā)揮村民代表作用,使支部決策充分建立在群眾基礎之上。
5、加大矛盾排查力度?，F(xiàn)在這個非常時期,是農(nóng)村各種矛盾的爆發(fā)期,農(nóng)村很多潛在的不穩(wěn)定因素都開始顯現(xiàn),這些熱點問題如果解決不好,就有可能導致矛盾激化。我們在嚴格按政策辦事的同時,要學會具體問題具體分析,針對不同的問題采取不同的方法,或說明情況,澄清事實;或明確原則,制定措施;或糾正錯誤,理順情緒;或匯集各方,統(tǒng)籌協(xié)商;或訴諸法律,依法處置。總之,要力爭把各種矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài),為村委會選舉的順利進行,為村務工作的正常開展保駕護航。
6、切實加強民主管理和民主決策。在當前的特殊時期,我們的各項工作依然要嚴格按照民主決策程序,該走的步驟一步都不能少。工作中不按政策法規(guī)辦事,班子決策的事情,經(jīng)受不住法律政策的考驗,時間一長,新班子就喪失了在群眾中的威信,群眾和干部產(chǎn)生了對立情緒,這樣,我們的工作就不好做了。此外,我們村干部要切實加強對農(nóng)村政策法律的學習和宣傳,讓黨和政府的政策家喻戶曉、深入人心,促進群眾民主法制意識的提升。
以上,我從政府角度講了六個問題,希望引起大家思考。歸根結締,希望各位新任支委以上干部盡快進入角色,擔當起本村發(fā)展的重任。我們今年的政府工作任務相當繁重,由于村委會換屆選舉馬上就要開始了,這將牽扯鎮(zhèn)村干部很大一部分精力,在這種情況下,要圓滿完成今年的政府工作任務,更加需要在座各位的支持和配合,讓我們以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風,為xx的發(fā)展而共同努力奮斗!
本次培訓自xxxx年xx月xx日開班至今，在分公司相關職能部門的認真運作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓學員的激情參與下，此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結訓及返程之際，我謹代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝！向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀！
本次培訓班課程的設置，完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時調整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進一步明確了銀保合作的前景及其特征，進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察；另一方面，著力強化了分紅保險的基礎知識，夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎，務實地進行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓班全新地首次引入拓展訓練，錘煉了學員的意志，強壯了學員的體質，升華了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂，熱情投入，積極呼應、配合講師的教學、演練，常常是臺上、臺下心相通，情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記，實踐課堂所學，立志報效國壽，成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺，離不開家人、好友的真情關愛，離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中，并在實踐中總結、提高。“學習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”，以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
同志們:今天，我局在這里召開優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動動員會暨專賣管理人員培訓班，意義重大。今年是全國煙草行業(yè)全面推進“卷煙上水平”的關鍵一年，我們要在去年開展優(yōu)秀縣級營銷部的基礎上，切實加強企業(yè)基層建設和基礎管理，推動普寧煙草持續(xù)健康發(fā)展，為更好地建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草作出應有的貢獻。下面我就創(chuàng)建活動談三點意見：
優(yōu)秀縣級煙草局創(chuàng)建活動是深化行業(yè)改革，實現(xiàn)普寧煙草科學發(fā)展的迫切需要；是加強基層建設，推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求；是加強基礎管理，實現(xiàn)卷煙上水平的重要保障。各部門務必引起高度重視，把創(chuàng)優(yōu)活動當做今年的一項重要工作來抓，相互協(xié)調，緊密配合，認真做好創(chuàng)建活動的各項工作。本次會議之后，各部門要組織干部職工學習上級有關文件精神，積極宣傳，統(tǒng)一思想認識，發(fā)動廣大干部職工積極參與到活動中去。
從整體上來看，我局（公司）基礎工作做得是比較扎實的，在班子建設、隊伍建設、文化建設和經(jīng)營業(yè)績等方面均取得了不錯的成績，但在去年創(chuàng)建優(yōu)秀縣級營銷部的過程中，發(fā)現(xiàn)我局（公司）的實際經(jīng)營情況，與優(yōu)秀基層單位評價標準中的若干指標仍存在一些差距。為確保今年完成優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動的任務，我們要嚴格對照評價標準認真檢查，查找達標的差距，并根據(jù)查找出來的問題與不足，結合我局（公司）的實際情況，研究制定完善的整改措施，落實具體的責任人和督導人，逐項落實整改，確保創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。督導人要切實承擔起督查指導的職責，檢查各項整改措施的落實情況。各部門也要認真總結創(chuàng)建活動的工作經(jīng)驗，召開創(chuàng)建活動總結提高會議，鞏固創(chuàng)建活動取得的成績，進一步加強基礎管理建設，提升卷煙經(jīng)營水平，以嶄新的面貌迎接行業(yè)上級的指導、驗收。
同志們，按照上級工作部署，我們今年創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草局時間非常緊迫、任務十分繁重。此次創(chuàng)優(yōu)活動包括班子建設、隊伍建設、文化建設、基礎管理、打假打私、內(nèi)部監(jiān)管、證件管理、專賣信息化建設等九個方面，其中諸多方面都涉及到專賣管理，今年專賣管理部門肩負的責任重大。為全面提升專賣管理隊伍的綜合素質，更好完成工作任務，此次我們專項組織專賣管理人員進行培訓學習，非常及時，也非常必要。我提前了解到，這期培訓班無論從組織形式還是授課安排上都較往年有所不同，不僅邀請了行業(yè)內(nèi)外的專家擔任授課老師，精心準備授課內(nèi)容，還安排了別開生面的拓展活動，融理論學習與素質拓展于一體，很好地踐行了“知行合一”的企業(yè)文化理念。局黨組對此次培訓十分重視，希望你們能夠按照培訓方案認真組織實施，確保達到預期效果。我剛才講到，今年是我局創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級煙草專賣局”的關鍵年，隊伍建設是“創(chuàng)優(yōu)”工作的重要指標之一，因此，各項培訓工作要圍繞“創(chuàng)優(yōu)”指標的要求，開展針對性的培訓工作，著力提升專賣隊伍水平，確保“創(chuàng)優(yōu)”達標。
首屆廣告行業(yè)培訓班今天開始了，在這一天的時間里，市局*局長將親臨會場，作重要講話，××科長向大家系統(tǒng)闡述了廣告業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展，市場處××同志講解了廣告監(jiān)督管理的具體工作和今年的主要任務，市工商局商標廣告監(jiān)管處××處長分析了××廣告市場的現(xiàn)狀及違法廣告管理，會議內(nèi)容豐富，希望各位同志認真學習，珍惜機會。
這次培訓之后，我市市以下的廣告監(jiān)管體系就正式啟動了，各位同志回去后，要按照《××工商局關于開展廣告市場專項整頓工作的通知》（××發(fā)[____]___號）部署，按照這次培訓要求，盡快開展本轄區(qū)的廣告監(jiān)督檢查工作。市局不久將出臺有關廣告監(jiān)督管理工作的考核辦法，對廣告監(jiān)管員的工作進行考核，以便推動這項工作扎實深入的進行下去。
下面，我要強調幾點：
一、工商部門的廣告監(jiān)管工作，首先要爭取當?shù)攸h委、政府的重視以及相關部門的支持配合，這樣才能保證工作的順利開展。根據(jù)《廣告審查辦法》的規(guī)定，在廣告監(jiān)管方面，工商部門要發(fā)揮主渠道作用。以前我們大部分縣、包括有些市（區(qū)）的廣告監(jiān)管工作一直力度不大，和相關部門沒有協(xié)調好，一定要積極主動地和相關部門聯(lián)系，講解我們的政策法規(guī)，取得相關部門的理解和支持，配合工商部門開展廣告的監(jiān)督檢查工作。
二、注意協(xié)調和媒體、媒體管理部門（宣傳部、廣電局、新聞出版局等）的關系，避免產(chǎn)生沖突。我們的監(jiān)督檢查工作可能會影響到媒體的利益，同時，我們的工作也需要借助媒體的力量來進行宣傳，有些時候還需要媒體有“自嚗家丑”的勇氣，我們一定要相互理解，才有可能互相溝通，達成共識。所以，在工作中要注意與媒體、媒體管理部門的溝通，一定要把握分寸，依法辦事，要利用座談會或者上門拜訪等形式，聽取媒體對廣告監(jiān)管的建議和意見，也可以把我們對媒體的要求與媒體直接進行交流。另一方面，主動與人大、政協(xié)、宣傳部、廣電局、新聞出版局等媒體管理部門聯(lián)系，匯報我們工作，取得各部門支持。
三、借助__月__日宣傳日活動的機會，讓公眾深入了解工商部門在廣告監(jiān)管方面的職能，向公眾宣傳識別真假，增強公眾對違法虛假廣告的識別能力，正確對待廣告所宣傳的內(nèi)容，不受虛假廣告的誤導。宣傳日活動的統(tǒng)一宣傳資料已經(jīng)分發(fā)給各市（區(qū)），以保證宣傳日活動的當天，在主要醒目位置張貼宣傳海報。要充分利用直接面對消費者和分布廣泛的特點，將宣傳日活動引向深入、擴大宣傳效果。最好在宣傳日活動的時候，能夠向社會公布本轄區(qū)的違法廣告舉報電話，發(fā)揮社會力量監(jiān)督違法廣告。
今天，我區(qū)首批大學生村官在這里舉行培訓會，經(jīng)過一段時間培訓后，你們將奔赴社會主義新農(nóng)村建設第一線。我敢肯定，今天對于你們在座的每一位同學來說，都是值得紀念的日子，因為它是你們?nèi)松缕瘘c的里程碑。雖然你們來自不同的大學，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個性和愛好，但是你們靠著自己的聰明才智、靠著自己的勤奮努力，從656名報考學生中脫穎而出，成為龍灣建區(qū)23年來第一批大學生村官。在此，我對你們本人，你們的父母家人，以及從小到大培養(yǎng)你們的老師，表示熱烈的祝賀！對于龍灣新農(nóng)村建設來說，今天也是值得紀念的一天。從此，我們又多了40名充滿朝氣和活力的優(yōu)秀大學生村干部。你們給龍灣新農(nóng)村建設注入了新的力量！我要對你們表示衷心的感謝！
同學們，在今天的中國，社會主義新農(nóng)村建設已是我們國家實現(xiàn)現(xiàn)代化的一項重大歷史任務。黨的十七大明確提出，要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設。要把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，始終作為全黨工作的重中之重。我們龍灣雖然是溫州三大主城區(qū)之一，但是我們的城市化水平離主城區(qū)地位還有相當差距，全區(qū)10個鎮(zhèn)（街道）的147個行政村和17個居委會，可以形象的用一句話概括，就是“村村像城鎮(zhèn)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)像農(nóng)村”，這給我們的新農(nóng)村建設提出了更高的要求。當前，我區(qū)的新農(nóng)村建設迎來了歷史性的機遇，市第十次黨代會把我區(qū)作為今后5年新型城市化建設的主戰(zhàn)場；區(qū)第六次黨代會提出了以實施“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、城建亮區(qū)、文化育區(qū)、和諧立區(qū)”四大戰(zhàn)略為核心，率先建成全面小康社會、加快建設現(xiàn)代化濱海新城區(qū)的奮斗目標。龍灣新一輪新農(nóng)村建設和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起。對于你們而言，就是要牢牢把握機遇，更加主動、更加自覺的融入到龍灣新農(nóng)村建設的熱潮中去，把自己的智慧和力量凝聚到新農(nóng)村建設的廣闊天地中去。
同學們，在短暫的興奮之后，你們就要進入緊張的學習和農(nóng)村工作中。我必須坦率地告訴你們，學習和工作是一個刻苦修煉的過程，你們的進步只能在“驀然回首”時才能感到。因此，你們必須要有堅定的信念，對農(nóng)村、農(nóng)民懷有真摯的感情；必須要有艱苦奮斗的精神，從艱苦環(huán)境磨煉中找到樂趣；必須要有足夠的耐心，真正做到“身到、心到、情到”。在這里，想對在座的大學生村干部們提幾點希望，與大家共勉：
一是要立志，用理想引領人生。《光明日報》和《半月談》曾這樣評價你們——大學生村官，是歷史變革的承擔者，是農(nóng)村干部崛起的新生代。總書記在今年“五四”青年節(jié)指出新時期青年人要成為理想遠大、信念堅定的新一代。正如格言所講的，“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。”這就告訴我們，青年人不僅要立志，而且要富有理想。富有理想的人，工作就會充滿激情，充滿活力，斗志昂揚，干勁十足。農(nóng)村是個大熔爐、大舞臺，到農(nóng)村工作，這既是豐富人生閱歷、增長才干、積累經(jīng)驗的好機遇，也是大學生施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。要把握好、運用好機遇，最為緊要的是樹立堅定的理想信念，努力把理想和信念建立在對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的正確認識上，建立在為人民謀福祉的清醒認識上，通過走到基層、走向農(nóng)村、走進農(nóng)民，不斷增強做好工作的信心、不斷校正人生的目標。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展跨度比較大，既可以看到現(xiàn)代化給農(nóng)村帶來的深刻變化，也可以看到落后習俗在農(nóng)村的影響，作為經(jīng)過多年學習培養(yǎng)的大學生，你們和農(nóng)村基層干部比起來有自身的優(yōu)勢，既有書本知識的優(yōu)勢、獲取信息的優(yōu)勢，也有觀念方面和政治方面的優(yōu)勢。只要大家樹立堅定的理想信念，扎實工作，立志成才，就一定能夠成為推進社會主義新農(nóng)村建設的骨干力量，成為農(nóng)村社會事務的管理人才，成為農(nóng)村市場經(jīng)濟發(fā)展的開拓者。
二是要立言，用學習塑造人格。知識改變命運，學習創(chuàng)新人生。重視學習，是一種精神、一種境界、一種社會責任。農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書夠用終生；工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書夠用終生；知識經(jīng)濟時代，只有終生學習，才不會被淘汰。一個人工作能力的強弱、工作業(yè)績的優(yōu)劣，很大程度上取決于理論素養(yǎng)的高低。大學生村官要在新農(nóng)村建設中所有作為，關鍵要不斷加強學習，盡快轉變角色，擺正自己的位置，融入新的環(huán)境。只有堅持向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新事物、適應新形勢、完成新任務。要學習中國特色社會主義理論體系，自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦；要學習社會主義新農(nóng)村建設方面的理論，學習我們黨關于新農(nóng)村建設的方針政策，學習省委、市委、區(qū)委關于推進新農(nóng)村建設的安排部署；要學習農(nóng)村經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，要按照市場的需求，根據(jù)當?shù)氐膬?yōu)勢，努力推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的步伐；要學習農(nóng)村黨的基層組織、政權組織建設的有關制度和知識，維護農(nóng)民利益，促進社會公平，不斷提高管理社會事務、維護社會穩(wěn)定的本領；要虛心向廣大農(nóng)民群眾和基層干部學習，了解鄉(xiāng)風民情，真正融入到農(nóng)民群眾之中。
三是要立行，用汗水鑄就事業(yè)。正如馬克思所講的，一步行動勝過一打綱領。大學生村干部既要立言，更要立行。我們的知識優(yōu)勢能否轉化為能力和本領，需要有一個過程。知識轉化為能力，最好的課堂就是實踐，其成效的好與壞、快與慢，在于實踐的刻苦程度與自覺程度。大學生村官首先要增強創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。比爾•蓋茨有句名言：“微軟是我的‘夢中情人’”。如果沒有這種激情，微軟是成不了世界企業(yè)巨頭的。所以，我們每個人對自己的事業(yè)要有初戀般熱情。其次要從小事做起，從農(nóng)民需要的事情做起，從農(nóng)村正在推進的工作做起，在實踐中一點一滴地積累經(jīng)驗，將書本知識轉化為推動經(jīng)濟發(fā)展、加強社會事務管理、發(fā)展農(nóng)村基層民主、運用科學技術、加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進程的本領。要在實踐中勤于總結，舉一反三，加速成長的過程。要做好吃苦的準備，要有迎難而上的決心，剛一開始可能會碰壁，但是你們要立足干事、勇于實踐，在克服困難當中提高自己。再次是要掌握基層工作方法，努力在新農(nóng)村建設中找準切入點、把握結合點、突出著力點。一要找準切入點。農(nóng)村工作面對千家萬戶，具體事務千頭萬緒。同學們剛剛踏出校園的大門，基層實踐經(jīng)驗不足是客觀事實，這就需要我們投入更多的時間和精力去適應工作崗位。調查研究是盡快適應新環(huán)境、找準工作切入點的一個很有效的方法，你們要多看、多聽、多學、多問，通過調研了解情況、熟悉工作，通過調研建立與農(nóng)民群眾的感情。二要把握結合點。你們要從所學專業(yè)和自身特長出發(fā)，認真研究所在村的經(jīng)濟特點和發(fā)展需求，盡快找到發(fā)揮才能的結合點，努力把自己的優(yōu)勢和實際需要結合起來。同時，要找好感情和協(xié)作的結合點，要努力和村、社區(qū)干部配合好，和所在村、社區(qū)的群眾相處好，真正樹立為民服務的意識，做農(nóng)民群眾的貼心人。三要突出著力點。新農(nóng)村建設內(nèi)涵豐富，不僅涉及農(nóng)村的基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生等硬件，而且涉及農(nóng)村計劃生育、文化娛樂、村風民風等軟件。在這些眾多內(nèi)容中首要的是發(fā)展。同志們一定要增強發(fā)展意識，在掌握村情民意的基礎上，圍繞富民強村目標，幫助村級組織理清發(fā)展思路、明確發(fā)展重點、制定發(fā)展規(guī)劃。緊要的是穩(wěn)定。農(nóng)村社會矛盾錯綜復雜，同志們要在日常工作中，要多與群眾交心談心，主動了解和掌握矛盾和問題的動態(tài)，加強與相關部門的溝通與聯(lián)系，配合村干部耐心細致的做好群眾的思想工作，妥善處理解決各類矛盾和問題。要認真分析和思考引發(fā)不穩(wěn)定因素的深層次原因，幫助村級組織規(guī)范運作，更好地解決村務管理中存在的突出問題，切實消除農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。重要的是創(chuàng)新。農(nóng)村基層組織和實際工作，是富有創(chuàng)造性的工作。從我們黨和國家革命、建設和改革的各個歷史時期看，基層都是各項重大創(chuàng)新舉措的發(fā)源地，比如革命時期提出的“農(nóng)村包圍城市”武裝斗爭道路，又比如建設和改革時期提出的“農(nóng)村”等等。青年大學生保守思想比較少，而且最具有創(chuàng)新潛能，我們每一位同志都要樹立強烈的創(chuàng)新意識，在每一個平凡的工作崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進；要積極創(chuàng)設各種工作載體和方法，多出亮點、出好成果，打響大學生村干部的響亮品牌。
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點
此次基層青年后備干部選拔和培訓班主要有以下幾個特點：
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內(nèi)容實用。本期培訓班安排的培訓內(nèi)容，以提高領導素質和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強，事業(yè)心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求版權所有
在本期培訓班即將結業(yè)之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質是其他一切能力的基礎，提高領導干部的執(zhí)政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉化為增強責任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉化為推動工作的強大動力，轉化為領導和推進工商工作的能力和水平。
消防培訓作為消防工作的重要組成部分,大力推進了防火墻工程的深入開展。以下是小編精心收集整理的關于消防安全教育領導講話稿經(jīng)典范文，給大家分享，來欣賞一下吧!
消防安全教育領導講話稿經(jīng)典范文1大家好!
20--年，我局在、政府的領導下，牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主，警鐘長鳴”的工作方針，按照安全消防工作的統(tǒng)一安排部署，切實加強大型商場、超市、煙花爆竹經(jīng)營環(huán)節(jié)的消防安全工作，層層落實消防安全工作責任制，組織開展集中檢查和平時督查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，經(jīng)過努力取得了全年無消防安全事故的佳績，保障了人民財產(chǎn)安全。
成績只能證明過去的工作，消防安全時刻也不能放松，冬春季節(jié)又是火災事故多發(fā)季節(jié)，為了切實做好今冬明春消防安全工作，確保人民生命財產(chǎn)安全和社會和-諧穩(wěn)定發(fā)展。按照會議精神要求，下面就如何做好今冬明春大型商場、超市、煙花爆竹經(jīng)營環(huán)節(jié)的消防安全工作，講幾點意見：
一、克服麻痹的思想，增強安全責任意識
今年以來，全國重特大火災事故時有發(fā)生。消防安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，特別是當前已進入冬春季火災易發(fā)期，因此，各經(jīng)營企業(yè)一定要高度重視防火工作，把此項工作作為重點中之重來抓，克服麻痹、松懈的思想，充分認識到消防安全生產(chǎn)的重要性和必要性，認真落實《消防法》、《安全生產(chǎn)法》的各項規(guī)定，從源頭抓好火災事故的預防工作，嚴格實行。扎扎實實地認真抓好各項工作措施的落實，加強對企業(yè)職工的消防安全生產(chǎn)教育，充分建成消防安全生產(chǎn)，人人有責管理網(wǎng)絡。尤其要抓好元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日的消防安全檢查工作，力戒形式主義，保證資金投入，提高人防技防水平，堅決杜絕各種火災事故的發(fā)生。
二、建立健全制度、落實安全責任
各經(jīng)營企業(yè)要結合工作實際，按照“安全自查、隱患自查，責任自負、接受監(jiān)督”和“誰主管，誰負責”的原則，進一步建立健全各項消防安全生產(chǎn)工作制度，對原有的各項工作制度進行修改、補充和完善，形成了更加規(guī)范、科學、切實可行的制度體系。比如《節(jié)假日值班制度》、《重點部位消防安全防范制度》、《消防安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案》等。做到責任到人，管理到每個節(jié)點，并嚴格執(zhí)行。
三、完善消防安全設施，應對突發(fā)事件
各經(jīng)營企業(yè)要對現(xiàn)有的消防安全設施，通道進行全面檢查，及時添置和更換各類消防安全設施，確保應急時用的上，功能好。同時對員工如何使用消防安全設施進行技能培訓，掌握科學使用方法，做好應對突事件的準備工作。
四、加強檢查，及時消防隱患
各企業(yè)負責人的要提高防范意識，加強對消防安全工作監(jiān)督、檢查外，重點抓好重大節(jié)假日尤其是元旦、春節(jié)期間的消防安全防控工作。特別要加強對用火、用電的管理，疏散通道的設置是否通常，實行日定時巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告，限期整改?？h商務局將匯同有關部門組織開展對大型商場、超市、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)和分管范圍內(nèi)企業(yè)等場所進行消防安全專項檢查。分別對安全布局不合理，消防設施安裝使用不正常，消防器材配備不到位，消防通道堵塞，消防安全不落實，管理混亂等問題進行集中整治，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。企業(yè)要建立健全安全管理臺帳，做到了會議有記錄，檢查有文件，考核有存檔，促進安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)固。
消防安全教育領導講話稿經(jīng)典范文2你們好!昨天是全國消防安全教育日，今天我們一起來學習有關消防安全的一些知識。
人們的生活離不開火。但是火如果使用不當或者管理不好，就會發(fā)生火災，嚴重威脅人們的生活，給人民的生命財產(chǎn)和國家的建設發(fā)展造成巨大損失。消防安全十分重要，消防工作包括兩個方面：一是火災的預防;二是滅火。對此，同學們都應該有所了解，并掌握一些基本知識。
一、預防火災應該注意什么?
預防火災的措施很多，同學們首先要從日常生活中的小事做起：l、不玩火。有的同學對火感到新奇，常常背-著家長和老師做玩火的游戲，這是十分危險的。玩火時，一旦火勢蔓延或者留下未熄滅的火種，容易引起火災。
2、不吸煙。
吸煙危害身體健康，又容易誘發(fā)火災，要遵守學生守則和學校的規(guī)章制度，堅決杜絕吸煙。
3、愛護消防設施。
為了預防火災，防止火災事故，居民樓、公共場所都設置了消防栓、滅火器、消防沙箱等消防設施，還留有供火災發(fā)生時人員疏散的安全通道，要自覺愛護消防設施，保證安全通道的暢通。
二、在學校如何注意防火?
在學校里也有防火安全問題，主要應當注意以下幾點：
l、不帶火柴、打火機等火種進人校園，也不帶汽油、爆竹等易燃易爆的物品進入校園。
2、實驗課需要使用酒精燈和一些易燃的化學藥品時，要在老師的指導下進行，并且嚴格按照操作要求去做，時刻小心謹慎，嚴防發(fā)生用火危險。
3、不隨意焚燒廢紙等。
4、打掃衛(wèi)生時，要將枯枝落葉等垃圾要倒在固定的垃圾桶里，不要采取點火燒掉的辦法。
三.用電防火安全知識
1.學習用電常識，不要用硬的物品接觸電源，也不要用人體某個部位接觸電源，以防觸電。
2.不要亂插、私接電源，特別是不要用濕手去插電源插頭。
3.要多注意觀察家里的各種電器，插頭插座、電線、燈是否有破損、老化的現(xiàn)象，如果有應立即告訴家長進行正確處理。
4.我們中小學生不要私自玩電，特別是當家里沒有人時，一定要把所有的電源都關閉或拔掉。
5.凡是金屬制品都是導電的，千萬不要用這些工具真接與電源接觸。
6.不要用濕的手巾擦電器，防止水滴進機殼內(nèi)造成短路，以免觸電。
7.在放學、上學的路上，特別注意路邊的電線是否有脫落，見到一定要躲開。
8.雷雨天氣，千萬不要站在樹底下避雨，以免遭到雷擊。
9.暴風雨吹落了電線，有人不幸被電擊倒了，千萬要伸手去拉觸電者，正確的方法是用干木棍等絕緣的物品，挑開電線，并告訴大人，通知有關部門。
10.不要在樓梯上玩耍，特別是樓道擁擠時必須靠右走。
11.嚴禁在樓梯的扶手欄桿向下直滑或追逐奔跑，踩空或撞人都可能造成嚴重傷害。
12.嚴禁爬高或在陽臺護欄上探取東西，特別是擦窗戶時不要將身體探到窗戶外面。
13.嚴禁用仿真手槍對準人或路燈、窗戶、玻璃射擊這樣傷害他人和損壞物品。
14.抬餐、打開水時防止燙傷，應小心謹慎，在家使用高壓鍋前，一定要先檢查氣閥是否通暢，打開鍋蓋時，防止蒸汽燙傷，應側過身朝另一個方向打開。
15.喝湯也要小心，慢一點去嘗一嘗、試一試。
16.大人炒菜時，不要站在油鍋邊，以防油星飛濺燙傷。
17.還要特別注意有些動物是有毒的，不要接近，如癩蛤蟆、馬蜂、狗、蛇等。
18.不要在建筑工地玩耍，地上雜物較多，容易扎傷腳，樓房上面隨時可能掉磚瓦砸傷頭。
19.不要在壘放的木材、油桶、木箱等地放玩，以免物品倒下壓著人。
20.不要在危房旁玩耍或捉迷藏，以免墜落砸到。
21.不要跟陌生人講話、接觸，更不要吃陌生人送給你的食物。
22.不要離家出走，與大人賭氣出門在外，讓大人操心，也避免遇上壞人。
23.放學回家不要在外面玩，應先回家，如果有什么事需外出應與家長商量，好讓家人知道你的去向。
24.嚴禁進入游戲機室、網(wǎng)吧、錄相廳、歌舞廳，以免接觸到一些壞人。
總之，每個同學一個要認真學習有關的消防安全知識，把我們學到的知識運用到生活中去，時刻注意安全，把學到的知識帶到家中、帶到社區(qū)，用我們的知識去感化周圍的每個人，爭做一個小小安全宣傳員。服從校園管理，自覺遵守校紀校規(guī)。為了加強校園管理，學校制訂了一系列管理制度和規(guī)定。制度，總是用來約束人們行為的，在執(zhí)行過程中可能會給同學們帶來一些不便;但是制度卻是必不可缺的，況且，絕大多數(shù)校園管理制度都是為控制閑雜人員和犯罪分子混入校園作案，以維護學生正當權益和校園秩序而制定的。因此，同學們一定要認真執(zhí)行有關規(guī)定，自覺遵守校紀校規(guī)，積極支持有關部門履行管理職能，并努力發(fā)揮出自己的應有作用。
消防安全教育領導講話稿經(jīng)典范文3尊敬的院領導和醫(yī)護人員：
晚上好!
為了提高---醫(yī)院廣大醫(yī)護人員消防安全意識,掌握消防基本知識，進一步做好消防安全工作，保證國慶期間和今后醫(yī)院無火災事故的發(fā)生。今天晚上，受院領導的邀請縣將由我和大家一起共同學習消防方面的相關知識。
在培訓中，我們將詳細解讀消防法規(guī)、火災危險性及預防措施、初期火災的撲救、發(fā)生火災時人員疏散、火場逃生自救、如何報火警、滅火器如何使用等消防常識。同時結合一些火災案例進行了詳細講解。通過多層次、多角度的細致講解和指導，通過解讀使醫(yī)護人員對學習消防知識、增強消防安全的重要性和必要性。既豐富了培訓人員的消防安全知識，又提高了醫(yī)院整體抗御火災的能力。
下面開始共同學習：
兩規(guī)定 : 規(guī)定消防宣傳時間、規(guī)定消防宣傳內(nèi)容。
三提示 :提示公眾所在場所火災危險性、提示公眾所在場所安全逃生路線，安全出口的具置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生自救、提示公眾所在場所內(nèi)簡易防護面罩和手電筒等逃生設備器材具體放置位置和使用方法。
消防安全教育領導講話稿經(jīng)典范文4同志們：
為進一步推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，今天，我區(qū)在這里舉辦社區(qū)消防安全培訓班。下面，我就如何做好社區(qū)消防安全工作講以下幾點意見：
一、提高認識，進一步增強社區(qū)消防安全工作的責任感和自覺性社區(qū)是社會的基本組成單元，隨著城區(qū)規(guī)模的不斷擴大，社區(qū)數(shù)量也越來越多，社區(qū)消防安全工作的好壞直接影響到廣大人民群眾的日常生活。實踐證明，加強村委會和社區(qū)消防工作，可以有效提高防范火災的能力，從而確保公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。各社區(qū)居委會、村委會負責人要充分認識到推進社區(qū)消防工作的重大意義，務必以高度的責任感和事業(yè)心，按照區(qū)政府創(chuàng)建國家級平安社區(qū)的工作部署和要求，積極采取各種有效措施，全力做好社區(qū)消防工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、突出重點，努力構建社會共建的良性機制
安全生產(chǎn)重點在基層，關鍵在基礎。各街道、各社區(qū)(村)要發(fā)揮群防群治的優(yōu)勢，調動基層組織的積極性，切實加強安全生產(chǎn)“雙基”工作。把安全生產(chǎn)雙基工作與社區(qū)消防工作有機結合起來，不斷豐富安全社區(qū)建設的內(nèi)容，強化全員、全過程、全方位安全管理，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。一是各街道辦事處要成立相應的領導小組，由辦事主任任組長，分管消防工作領導、各社區(qū)居委會和村委會主任任副組長，明確社區(qū)及村委會消防安全責任人、安全管理人的職責，建立社區(qū)的消防安全責任制、防火巡查、火災隱患整改、消防設施管理、火災撲救等制度，不斷規(guī)范社區(qū)消防管理;二是社區(qū)居委會、村委會主任是本轄區(qū)消防工作的主要負責人，要突出管理服務功能，寓管理于服務之中，同時積極按照社區(qū)消防四個能力建設標準以及農(nóng)村防火規(guī)范的內(nèi)容和要求，具體負責籌劃和組織開展好社區(qū)消防四個能力建設和農(nóng)村防火工作。三是各社區(qū)工作站要和社區(qū)民警、社區(qū)保安協(xié)作配合，組成社區(qū)義務消防隊，利用站內(nèi)配備的滅火器、水帶、水槍等消防器材，積極開展日常訓練和消防安全應急演練，做到一旦發(fā)現(xiàn)火災能夠及時報警、撲救;四是公安消防部門要強化對社區(qū)消防四個能力建設的業(yè)務指導工作，幫助社區(qū)建立健全消防工作組織、完善消防安全制度，并做好督促檢查工作和上級對社區(qū)四個能力建設以及平安社區(qū)的驗收工作。
三、強力推進，確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作各項任務落到實處
(一)宣傳培訓要到位。針對社區(qū)、村群眾消防安全意識淡薄的實際情況，以普及消防法律法規(guī)和消防知識為主要內(nèi)容，從提高社區(qū)居民、村民的消防安全意識出發(fā)，使他們掌握基本的防火知識、滅火技能和火災逃生方法。積極構建全方位的社區(qū)宣傳陣地，通過消防大隊在各社區(qū)設置消防宣傳標牌、溫馨提示牌、消防宣傳標語等宣傳設施，在小區(qū)內(nèi)營造良好的消防宣傳工作氛圍。本著貼近群眾，貼近生活的原則，采取群眾喜聞樂見的形式，廣為宣傳。通過在利用社區(qū)活動室建立“消防宣傳教育活動中心”、懸掛消防警示標識、發(fā)放消防宣傳資料等形式，加大消防宣傳力度，使消防宣傳融入居民生活，讓廣大群眾在休閑放松的同時掌握消防知識，切實提高消防安全意識和自防自救能力。
(二)協(xié)調配合要到位。社區(qū)消防安全工作涉及多個部門，單靠某一個部門或單位不能實現(xiàn)最終目標，需要各部門的大力支持和全社會的積極參與。各有關部門要在區(qū)委、政府的統(tǒng)一領導下，加強協(xié)調配合，充分利用各種資源，運用綜合治理機制，扎實做好社區(qū)安全生產(chǎn)工作。區(qū)安監(jiān)局和大武口消防大隊要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，及時調度和管理創(chuàng)建工作，共同研究解決工作中遇到的各類問題，努力構建“政府引導、部門協(xié)作、社會支持、社區(qū)主體、全員參與、共筑共建”的社區(qū)安全工作新格局。
(四)督導檢查要到位。各街道辦事處和社區(qū)居委會要健全各項消防規(guī)章制度，包括社區(qū)消防宣傳制度、檢查(巡查)制度、業(yè)務學習制度、例會制度等，并確定專職人員受理群眾消防舉報，開展消防咨詢服務。要將社區(qū)居委會人員、社區(qū)警務人員、社區(qū)義務消防隊等進行分工整合，做到人員到位、管理到位、責任到位，定期召開社區(qū)消防會議，加強消防知識培訓和隱患排查。區(qū)安委會辦公室要加大對社區(qū)安全生產(chǎn)工作的督導檢查力度。對工作成效明顯的予以通報表彰;對敷衍了事、工作拖沓、收效甚微，造成嚴重安全生產(chǎn)事故的，要及時通報批評，并嚴肅追究相關人員的責任。
同志們，社區(qū)安全工作意義重大、責任重大。各部門、各單位要以創(chuàng)建安全社區(qū)為載體，加強領導，明確目標，落實責任，強化配合，全面提升基層安全管理水平，為促進全區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻!
謝謝大家!
消防安全教育領導講話稿經(jīng)典范文5同志們：
今天我們專門召開這次消防安全生產(chǎn)會，主要任務是貫徹全市消防安全“責任落實年”活動精神，統(tǒng)一思想，提高消防安全意識，牢固樹立紅線意識和底線思維,明確今后的工作任務和要點，對全街道消防安全生產(chǎn)工作進行部署，強化落實消防安全生產(chǎn)責任，明確要求，強化措施，確保全街道消防安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。剛才消防大隊--做了消防培訓，于--所長傳達了辦事處本年度消防工作要點，--所長部署了本年度消防工作，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
面對當前日益嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，要以確保消防安全形勢穩(wěn)定為目標，以落實消防安全責任為根本，以完善監(jiān)管工作機制為抓手，進一步強化消防安全責任落實，堅決遏制各類各類消防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護全辦人民群眾生命財產(chǎn)的安全。下面，我講三點意見。
一、抓消防安全的思想一刻不能松
近年來，我們?nèi)值郎舷赂叨戎匾曄腊踩ぷ?，特別是今年全市繼續(xù)組織開展消防安全“責任落實年”活動，全街道認真貫徹市委、市政府決策部署，采取了一系列措施，
全街道消防安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。
但我們也應該清醒的看到，安全形勢依然嚴峻。從全國來看，近期全國發(fā)生幾起重特大火災安全事故，尤其是壽光“11.16”重大火災事故，共造成18人死亡，13人受傷，給數(shù)個家庭帶來深重的災難，一些相關責任人員被追究刑事責任，教訓極其沉痛。從我辦消防安全工作來看，雖然總體是穩(wěn)定的，但情況也不容樂觀，各種消防安全隱患依然存在，一不小心，極易引發(fā)大的事故，容不得我們有絲毫的麻痹大意。突出表現(xiàn)在：一是個別單位對消防安全工作認識不夠，主要負責人安全意識淡薄，重生產(chǎn)、輕安全，消防安全生產(chǎn)制度不健全，職工消防安全嚴重滯后，消防基礎設施缺乏，消防安全工作責任制落實不到位;二是部分生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)管措施執(zhí)行不到位，對監(jiān)管人員檢查出的安全隱患，整改力度不大，甚至故意拖延，給安全生產(chǎn)監(jiān)管工作帶來極大的困難。從壽光“11.16”重大火災事故原因分析來看，系企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營、違規(guī)使用不合格保溫材料，疏散通道、安全出口設臵不符合規(guī)范要求，培訓教育不到位，企業(yè)未組織從業(yè)人員進行消防安全培訓教育等原因，對此我們一定要引起高度重視，舉一反三，站在保障民生、保障生命的高度上，進一步增強消防安全責任意識，強化消防安全責任制和各項措施的落實，嚴防各類火災的發(fā)生。
二、抓消防安全的措施一刻不能停
各部門和單位必須把消防安全生產(chǎn)作為壓倒一切的任務來抓，集中精力，硬化措施，確保不發(fā)生消防安全事故。
(一)隱患排查要細。會議結束以后，各有關職能部門要嚴格按照會議的部署要求，深入一線，迅速組織開展消防安全突擊大檢查，徹底梳理各類隱
患，將隱患排細、排全、排透。不僅要重點抓好危化、煙花爆竹、液化氣站等事故易發(fā)行業(yè)和領域的消防安全生產(chǎn)工作，也要全面加強對人員密集場所行業(yè)和領域的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。尤其是對學校、飯店、超市、出租屋及住宅小區(qū)要深排細挖，確保人員群眾的生命財產(chǎn)安全。不僅要組織干部、專業(yè)人員排查，還要發(fā)動群眾提供線索，讓隱患無處藏身。對排查出的問題，一律登記造冊，為整改提供依據(jù)，絕不能是一筆糊涂賬。各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須嚴格執(zhí)行值班制度和事故專報制度，安排專人晝夜值班，領導同志要在崗帶班，及時掌握消防安全動態(tài)，確保信息通暢，對各種突發(fā)事件和異常情況必須立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報。
(二)整改動作要快。要嚴格執(zhí)行整改銷號制度。對排查出的事故隱患，能當場整改的要立即整改到位，對不具備當場整改條件的，要定時間、定措施、定責任，落實專人跟蹤負責，無法整改到位的重大事故隱患，必須責令停產(chǎn)停業(yè)。凡是整改結束的隱患，必須通過相關部門的驗收，驗收人要
簽字認可，沒有通過簽字認可的一律不得復產(chǎn)。要切實加快整改進度。對已經(jīng)掌握的，各單位都要對號入座，盡快整改到位，決不讓一個隱患漏網(wǎng)。各管區(qū)要按照屬地管理原則，配合相關部門強化對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點行業(yè)和領域的整改。在人員密集場所，要深刻吸取壽光“11.16”特大火災事故教訓，迅速做好人員密集場所的隱患排查整改工作，對賓館、飯店、學校、醫(yī)院等人員密集場所的疏散通道、消防設施、應急照明以及水源、電源等，要再進行一次全面檢查。在建筑施工領域，各相關職能部門一定要加強防范，細化措施，嚴防發(fā)生坍塌、高處墜落、火災等重大事故，確保施工安全。
(三)監(jiān)察執(zhí)法要嚴。要繼續(xù)保持消防安全工作的“高壓”態(tài)勢，對不符合消防安全生產(chǎn)條件或存在重大消防安全隱患的企業(yè)和行業(yè)采取強制措施，立即實行停產(chǎn)、停業(yè)整頓;對“三非”企業(yè)和行業(yè)一律停產(chǎn)、停業(yè)、停建;對停產(chǎn)、停業(yè)、停建的企業(yè)和行業(yè)擅自復工、建設、經(jīng)營的，一律吊銷其有關證件;對犯有瀆職、失職行為的機關事業(yè)單位工作人員提請紀檢部門介入，進行嚴肅處理，并追究相關領導責任。要對全街道所有高危行業(yè)安全管理人員資質進行審核審查，對不符合從業(yè)資格條件的人員進行強制培訓，確保高危行業(yè)安全管理人員專業(yè)水平達到從業(yè)資格。在執(zhí)法中，要敢于動真碰硬，敢于得罪人，敢于說“不”，在安全執(zhí)法檢查中，
寧可聽罵聲，也不能將來聽哭聲。要把握好執(zhí)法的方式方法，把嚴格執(zhí)法和有情執(zhí)法很好地結合起來，務求收到實效。
三、抓消防安全的責任一刻不能放
(一)落實領導責任。安全生產(chǎn)是硬任務、硬指標，是重大的政治任務。各部門、各單位的負責人，作為安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全工作必須親自抓，抓到位;分管負責同志要撲下身子抓，對分管范圍內(nèi)的消防安全工作必須按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，做到有措施、有重點，不放過每一個細節(jié)。這次會后，各管理區(qū)、各部門、各單位對消防安全工作，要認真研究一次，分析形勢，確定重點，特別是對存在的主要問題，以及重大隱患、重大危險源的分布、整改和監(jiān)控狀況做到胸中有數(shù)。
(二)落實監(jiān)管責任。街道職能部門、各單位主要負責同志，要深入一線，強化對消防安全工作的監(jiān)管。街道安委辦等部門要注重整合全街道的消防安全生產(chǎn)資源，綜合利用各種物質裝備，做到統(tǒng)一調度、統(tǒng)籌使用。要嚴格監(jiān)察執(zhí)法，嚴肅查處各類違法行為，對違章違紀、蠻干亂干導致事故的，要嚴格責任追究，依法從嚴從重處理。各部門要按照職責分工，恪盡職守，密切配合，形成政府統(tǒng)一領導，有關部門和單位通力協(xié)作的聯(lián)動機制，推動系統(tǒng)內(nèi)消防安全主體責任落實。
(三)落實主體責任。企業(yè)是消防安全的行為主體，也
篇二：公司消防安全知識培訓班領導講話稿
公司消防安全知識培訓班領導講話稿
開學之初召開教師大會，意味著新的一個學期開始了，學校各項工作即將全面展開。那么，教職工大會發(fā)言稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的關于五一教職工大會講話稿，希望對大家有所幫助。
五一教職工大會講話稿
冬去春來，經(jīng)歷了一個寒假，特別是剛剛過完春節(jié)和元宵節(jié)，我們的內(nèi)心都充滿了萬象更新的喜悅。此時此刻，全校教職工歡聚一堂，聆聽了張校長的講話。張校長的講話高瞻遠矚，描繪了哈工大附中未來五年發(fā)展的宏偉藍圖，張校長的講話遠見卓識，向全校教職員工提出了更高標準的工作要求，張校長的講話振聾發(fā)聵，擂響了我校未來五年來向省、市兩個“最優(yōu)”全面進軍的戰(zhàn)鼓。
我們高三年級全體教師受到的是內(nèi)心的震顫，感到的是肩上責任的沉重?；仡欉^去一個學期的工作，高三年級在學校的正確領導下，克服了多方面的困難，化解了多種不利因素，勤奮務實，團結奮戰(zhàn)，教育教學工作出現(xiàn)了新的起色。雖然春節(jié)我們沒休息幾天，放棄與家人的團聚，但面對06年高考，高三上下蓄勢待發(fā)，志在必得。但是，對照張校長的講話，我們明顯感覺到了巨大的差距和不足。為此，高三年級決心以這次大會為契機，認真學習領導講話精神，用我們的工作目標對照我盲作的方方面面，全面反思，查缺補漏，強化措施：
一是用講話精神鼓舞士氣，用講話精神凝聚共識，用講話精神激勵斗志，“確保已經(jīng)取得的成績，確保畢業(yè)班質量不塌腰，確保哈工大附中的持續(xù)發(fā)展”，開創(chuàng)人人為實現(xiàn)這三個目標而忘我工作的嶄新局面。
二是促進高三年級的隊伍建設和作風建設，按照學校的要求，克服滿足現(xiàn)狀心里，不斷完善，不斷進步，同時，讓“求真務實，真抓實干”的哈工大附中作風在我們的工作中得到發(fā)揚光大，以隊伍建設和作風建設的行動和成果，推動考前100天的備考工作，使考前的每一節(jié)訓練都有收獲，使考前的每一次輔導都有成果，以此確保我校06年高考再創(chuàng)佳績。
三是努力建設學習型年級組，以教師“學習、學習、再學習”的模范行動，激勵更多的學生在考前復習的沖刺階段再加一把勁，使更多的學生在考能力也考心態(tài)考精神的高考中，考出社會、家長、學生、教師都更滿意的成績。
四是，用講話精神統(tǒng)率高三工作，推動高三工作在精雕細刻，做精做好上邁出更大的步伐，我們的目標是細化優(yōu)化每一科、每一位教師的工作過程，用工作過程工作細節(jié)的實化精化保證高三工作結果的全面優(yōu)化。
我們每位教師要知道并記牢“三個確保”、“兩個百分率”，從今天開始我們的每一言每一行都要圍繞這兩個中心進行。
首先，進行一次目標具體化的會議，由校領導及班主任參加，結合校長最初給班級定的指標及班級的具體情況定下班級的具體目標，而且要落到人頭。最后達標與否將作為高三最終獎金等級劃分的有力證據(jù)。
其次，為了實現(xiàn)，甚至超出“三保”、“兩率”，我們具體做法如下：
1、課前要求每位教師充分備好每一節(jié)課，備好學生，乃至課上使不同層次的學生各有所得。課后要求老師多與學生交流，多聽取學生的意見做到心中有數(shù)，不斷改進自己。進而保質保量地完成教育教學任務。
2、每位教師都要認真對待平時的小測驗，選題要精心，做到第二天卷子
要與學生見面，不能拖沓。對于學生手中的資料，老師要有針對性地留題不能讓學生陷入題海之中，老師也要隨時檢查學生的作業(yè)情況。
3、認真組織好三次大型模擬考試，按張校長的新要求做好成績分析，特別是備課組要找到本科的薄弱環(huán)節(jié)，為什么弱，怎樣解決?班主任要分析到人頭，分析在指標內(nèi)的學生還差在哪科，哪科老師就要緊跟緊抓，指標邊緣的學生有多大希望?我們就是要采取這種象打籃球一樣盯人戰(zhàn)術。努力把該生的薄弱學科快速提升上來。本項工作高三領導小組要跟蹤檢查，并做進一步分析，進而做好下一步計劃。
4、老師之間要團結協(xié)作，不能只為自己的一科搶學生的時間而造成學生某一科負擔過重，要時刻有整體意識，要有團隊精神打整體仗。
5、備課組之間更應團結，提出的問題要充分探討、研究，一定要把準確的知識、簡捷的方法交待給學生，充分發(fā)揮集體的智慧。
6、班主任要配合科任教師完成教學任務。雖然我們一直倡導自己的課堂自己解決，但出現(xiàn)問題班主任一定要沖在前，第一時間解決問題。
7、調動科任老師的積極性，配合班主任做好學生的思想工作?？迫卫蠋煵皇巧贤暾n程就完成任務。要時刻注意學生的思想動態(tài)，積極主動做好學生的思想工作。挖掘學生的學習潛能。
8、一模后召開以表彰鼓勵為主題的全體師生家長的大會，不失時機地做好學生的思想工作。根據(jù)每年五月份學生的焦慮情緒，要配合學工處舉行一次學生考前心理健康輔導課。努力調整好學生的心態(tài)，爭取考出好成績。
9、開好每次大型模擬考試后的家長會，充分利用家長資源，形成學校、家長、學生三位一體的良好局面，使我們的學生在最后的沖刺階段沖出好成績。
10、積極主動收集高考信息，第一時間掌握高考信息和動態(tài)。進行加工和處理，使高考復習有針對性不盲目。使我們高三的工作緊緊地靠在高考的原則上，進而使學生成績快速提升。
只要我們團結一致，時刻把學校的目標放在頭等地位，把每一個孩子看成自己的孩子去培養(yǎng)教育，我們就一定能完成，爭取超額完成“三個確保”、“兩個百分率”。
各位領導、老師、同志們，在新的一年里，高三年級決心在學校的正確領導下，一如既往，為開創(chuàng)我校發(fā)展史上千帆競渡、萬木爭春的嶄新局面而不懈努力。“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。把我們的決心和目標濃縮成一句話：團結奮斗，再創(chuàng)輝煌!
五一教職工大會講話稿
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
我是民政系2010年的新進教師--。很榮幸能夠有機會在這里代表大家發(fā)言，并將自己入校以來的工作學習體會及心得感受與大家共享。借此機會，我也希望能夠代表2010年我們民政系新進的另外三位同事李浩平、畢樹沙、田甜，向在座的各位領導及全系的教職員工表示感謝，感謝你們半年多來對我們的關心、指導和愛護，感謝你們在這半年多的時間里給予我們的友誼、信任和幫助，就此2010年春節(jié)即將來臨之際，謹向大家表示我們最崇高的敬意，并祝你們新春快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
2010年對我來說，是生命中的一個關鍵年份，是一個生活里充滿幸福、事業(yè)上煥然一新的重要年份。從7月1日正式踏入這所美麗的校園的那一刻起，我的人生便與長沙民政職業(yè)技術學院的發(fā)展聯(lián)系在一起，與在座的諸位老師們聯(lián)系在一起，共同為著人生的理想和信念而奮斗。在這一過程中，我雖然有付出，但更多是收獲，雖然有辛勞，但更多是進步?；仡櫲胄Ｒ詠淼倪@一百多個日日夜夜，我能清晰的看到自己向前邁進時留下的每一個腳印;在那時間的滴答聲中，我仿佛能看見一個光明的未來正向我走來。
在這里，我就自己入校半年來個人的兩點感受與大家分享。
我的第一點感受是，在學院的組織學習下，個人的思想觀念出現(xiàn)深刻轉變。
2010年是學院在國家示范性高職院校建設順利通過驗收的基礎上，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，在校內(nèi)大力推行文化管理，全面施行“標準化”、“表格化”、“精細化”、“職業(yè)化”的第一年。在這一年里，學院領導審時度勢、不斷進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，在加大人才引進力度的同時，也強化了對人員的培訓、考核力度，不斷優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師的整體素質，各項工作開展得如火如荼。在學院領導的正確指引下，在各位同事的熱心幫助下，我在這半年的工作學習過程中對教師這個崗位有了更深刻的認識。
中國著名教育家、清華大學校長梅貽琦曾說“大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。”一所學校，如果沒有好的教師，就談不上發(fā)展，談不上進步，更談不上擁有一個未來。
作為新進教師，我有幸參加了學院組織的2010年新進教職員工培訓班，聆聽了學院各位領導關于國際、國內(nèi)職業(yè)教育宏觀形勢的介紹，了解了學院的內(nèi)外環(huán)境、歷史沿革、職能設置、人員結構及組織制度，學習了“標準化”、“表格化”、“精細化”、“職業(yè)化”這“四化”的時代背景、內(nèi)在意義、實踐目標及具體措施。各位領導高屋建瓴的講座，使我們端正了態(tài)度，提高了認識，充滿了信心，推進了工作。正所謂“一春鶯度曲，八月雁成行”，在隨后半年的工作學習實踐中，我們嚴格按照“四化”的標準來要求自己，時刻不忘以最飽滿的工作熱情、最充分的課堂準備、最豐富的教學內(nèi)容、最新穎的傳授方式為學生上好每一節(jié)課，改好每一份作業(yè)，圓滿完成本學期的各項教學任務。
唐代的韓愈曾經(jīng)說過，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也。”在學校領導的啟發(fā)下，我們開始認識到，作為一名專職教師，首先要面臨的不是如何去上課的問題，而是如何培養(yǎng)學生能力的問題，即“傳道”的問題，其次才能談得上“授業(yè)”和“解惑”。
雖然，在上課之前我從未有過正式授課的經(jīng)驗，但我仍能清晰地意識到自己所面對的這群年輕人并不是我們手中可供任意擺弄的機器，更不是等待著我們?nèi)ゼ庸さ陌氤善?，他們是人，是一群有想法、有理念、有期盼、有感情的人。帶著家鄉(xiāng)的泥土氣息，帶著父母親人的期盼，他們背井離鄉(xiāng)來到這里，其中有一些還是超過本科錄取分數(shù)線的學生選擇來到這里，是希望他們所有的這些付出都能有所回報。而此時此刻，他們之所以愿意安安靜靜地坐在自己的座位上仰視著我們，是因為他們期待著通過我們?nèi)ペA得自己的未來。出于這種目的，在課上要傳授給他們的就不應該是單純的知識，而應該是成功的道理，或者是那些可以幫助他們未來走向成功的路徑。
宋代的黃晞曾經(jīng)說過“學非師而功益勞，友非人而過益滋”，意思是說一個人求學而沒有找到好的老師，就會疲于用功，交朋友而沒有找到正確的人，就會增加更多的過錯。我們要做的正是這樣的一個好老師，好朋友，因為這正是教師的價值所在!而要成為這樣的一個好老師、好朋友，我們就必須首先清楚自己所上的這門課能夠為學生帶來什么，又在他們未來的人生道路上將起到一個什么樣的作用，使學生們清晰的意識到他們正在學習的這門課程絕不是什么無用的“屠龍術”，而是與自己未來人生密切相關的一項重要技能，是打開自己未來成功大門的一把鑰匙。
這就是說，教師對所授課程的價值必須作深入了解，才能幫助學生成就自我。正如劉曉院長在第六次教師隊伍建設工作會議主題報告中所說的，“教師要在教學中精益求精、因材施教、追求卓越，打造特色、鑄就精品、成就人才”“盡力做只能做到稱職，用心做才能做出優(yōu)秀”。通過學院組織的說課程競賽，我對諸多課程的課程構思、課程設計、課程實現(xiàn)、課程運作等方面有了更深刻的理解，明晰了課程在學生培養(yǎng)過程中所起的作用以及它所應該體現(xiàn)的價值。我想，這既是新時代社會對教師的基本要求，也是作為一名優(yōu)秀教師在人才培養(yǎng)方面必須重點著力的內(nèi)容。只有這樣，我們才能談得上“精益求精”，也只有這樣，我們才能更好的“成就人才”。
教師的崗位工作主要是教書育人，向學生傳授知識是我們義不容辭的責任。然而過去我所學到的專業(yè)知識書本上的東西多，社會上的實踐少，理論性的內(nèi)容多，操作性的經(jīng)歷少，經(jīng)過一個學期的教學實踐，我深深地認識到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對傳授給學生的知識，確實很有必要學一下曾參，每天反省一下自己“傳，不習乎?”記得明代的林鴻曾經(jīng)有一首詩說道“一語不能踐，萬卷徒空虛”，它提醒我們一句話也不能付諸實踐，即使讀上一萬卷書也是沒有任何實際意義的。中國歷史上這種人并不少。例如我讀過的一本《南齊書》里就介紹過一個叫房法乘的人，當太守成天不做事，專好讀書，后來被下屬奪了權，把他關進了牢房，他閑著無聊，四處求人給他書讀，被天下人所笑。房太守的這種學習方式就與我們今天所提倡的素質教育明顯是背道而馳的。
在這一個學期里，通過旁聽一些老師的課程，我學到了很多書本上未曾講述過的新知識、新內(nèi)容。例如在授課過程中插入大量的案例教學、實訓教學以及學生的分組討論學習等內(nèi)容，既豐富了書本上的知識，又鍛煉了學生的實踐能力，還易于被學生所接受，取得了非常好的學習效果。
今天的大學生比七、八十年代的大學生有著相當多的不同，在書本之外，他們每天都從報紙、電視、網(wǎng)絡上接受大量的信息，有著各種各樣新奇的問題，有些甚至是我們始料不及的，這對我們的教學工作提出了新的挑戰(zhàn)。記得我在上第一節(jié)課時就有一個學生向我請教一個問題，她說在我進教室之前正準備到教室外面去的，結果剛走到教室門口就看到我來了，于是退了回來，不打算出去了，問我怎樣用社會學的知識來解釋她的行為變化。我聯(lián)系社會學的角色理論分析了這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并簡要介紹了各種角色期待下人們行為的變化情況，還舉了一些日常生活中發(fā)生的受角色影響的其它事例，才解決了這位同學的疑問。這件事情給我提了一個醒，正所謂“以身教者從，以言教者訟”，我們的學生絕不是自己手中可以任意掐捏的橡皮泥，要想獲得學生的尊敬，就必須能夠隨時解答他們身邊遇到的各種疑問和困惑，不僅如此，還要能夠以此為契機，不失時機的向學生傳授解決問題的思路，甚至是親身示范，才能使他們學得更勤、更好。記得王小波說過“對一位知識分子來說，成為思維的精英，比成為道德精英更為重要”，要做好教師工作，我們必須時刻對外面的社會保持敏銳的觀察力、深刻的洞察力，并通過啟發(fā)、引導來幫助學生運用課本中所學到的知識，對身邊所發(fā)生的一切進行思考，不斷提高他們的思維能力、判斷能力和對知識的學習領悟能力，這才能滿足高職院校人才培養(yǎng)的要求。
我的第二個感受是，在學院的培養(yǎng)氛圍里，個人的綜合素質得到明顯提高。
從入校伊始的暑期社會實踐到新進教職工培訓，從教師崗前培訓到說課程競賽，我們前進的每一步都傾注著學院、系各級領導的人文關懷和熱心期盼。
記得在2010年新進教職工培訓班上，劉曉院長對社會工作系剛入校就趕赴四川理縣進行社會服務的四位新進教師大為贊賞，并提出“一切有利于人才培養(yǎng)的資源都可以吸納和運用”，要“將學習、培訓、比賽、交流制度化、全員化、經(jīng)?；?rdquo;，對2010年新進教師提出了殷切的希望。民政系劉志紅主任在我們進校之初也首先安排我們進行暑期社會實踐，并熱心地為我們聯(lián)系相關單位，幫助我們盡快了解和熟悉民政系統(tǒng)的工作性質和工作內(nèi)容，好為今后的發(fā)展打下扎實的基礎。還有蘇學愚主任、李永強主任都多次鼓勵我們走出去，將專業(yè)理論知識與社會實踐有機聯(lián)系起來。這些期待和鼓勵至今仍印入我的腦海里，刻在我的心坎上。因為我很清楚的知道，書本知識不能代替社會實踐，而一個人不下水，是永遠也學不會游泳的。
《南史.王弘列傳》中曾記載了一個故事，說南朝劉宋時期的大臣王弘的侄子王微在自己的書房里每天尋書玩古，以至于腳不下床，天天就那樣坐著，時間久了，床席上除了自己坐的地方還算干凈以外，其它地方竟堆起了一堆灰塵。這樣的先生即便是滿腹經(jīng)綸，其自身價值又在哪里呢?公務員之家
所以2010年的下半年，我除了做到遵循學院各項規(guī)章制度，按時備課、上課，不遲到、早退外，還積極參加各項學習實踐活動。例如暑期在長沙市社會救助站兒童保護教育中心學習實踐1個月，參與中心的管理，對流浪兒童進行集中輔導，與流浪兒童作深入交談，不僅熟悉了社會救助的運行模式、組織框架、操作流程等，還取得了第一手調查資料，工作成績和個人能力受到中心領導的肯定和贊揚;參與了長沙市“村改居”研究課題，進行了部分區(qū)域的實地調研工作;參加了長沙民政職業(yè)技術學院2010年新進教職工培訓班，并任第一組組長，除協(xié)助組織人事處領導做好考勤等工作外，組織小組成員發(fā)言，并在結業(yè)典禮上代表小組作學習情況報告;參加了高校教師崗前培訓班，并任組長;2010年新生入學后，任民政管理0933班專業(yè)導師，積極參與指導學生的選課，利用課余時間向學生推薦了大量的課外書籍及學校圖書館的使用;參加了學院組織的國慶歌詠大賽;參與了民政管理2010年新生組織的師生交流會，現(xiàn)場與學生作廣泛交流;在劉志紅主任、蘇學愚主任、李永強主任的耐心指導下，在全系教師的共同幫助下，參加了學院組織的“說課程”教學競賽，并獲一等獎等等。正所謂“教學相長”，幾乎學校和系里的每一項活動，我都感覺在參與過程中學到了很多書本上學不到的東西，個人的綜合素質得到了明顯提高。這正是劉曉院長在學院第六次教師隊伍建設工作會議上提出的“相信教師、依靠教師、發(fā)展教師、成就教師”思想的集中體現(xiàn)。
五一教職工大會講話稿
學院的各位領導、老師，同志們：
大家上午好!十分高興參加今天的學院教職工大會。首先，我代表南山集團向新教師們表示熱烈的歡迎!向多年來為集團和學院發(fā)展做出貢獻的各位領導和全體教職工表示親切的問候和誠摯的敬意!
在過去的一年里，學院的各項工作又上了一個新的臺階。在這一年中，學院的教學規(guī)模和教學質量，都有了突破性的進展，為社會培養(yǎng)、輸送了近6000名社會急需的各類人才;上半年，我們成功舉辦第二屆民辦教育南山論壇，進一步加強了我校與兄弟院校的交流，擴大了我校的社會影響力;東海校區(qū)三期工程建設基本完成，新增建筑面積17.27萬平方米;學院招生工作成效顯著，招生任務提前完成，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。這些成績的取得，是集團董事會重視教育正確領導的結果，是郝院長和各位副院長及各級干部團結奮斗的結果，是全體教職工勤勤懇懇、努力工作的結果。在此，我代表董事長向學院各級領導和全體教職工表示衷心的感謝!
8月8日，第29屆奧林匹克運動會在北京勝利開幕。奧運會在中國的舉辦，對國家發(fā)展具有深遠意義和重大影響，將極大地促進國家各項事業(yè)的發(fā)展。我們南山集團在宋作文董事長的帶領下審時度勢，抓住機遇，掌握主動，進一步加快發(fā)展步伐，提出了到2010年學院發(fā)展規(guī)模達到4萬人以上的目標，這個目標是與國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢同步的，是積極可行的。近日，省經(jīng)貿(mào)委、省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局山東調查總隊依據(jù)企業(yè)20-年營業(yè)收入統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，聯(lián)合了20-年度山東省100強企業(yè)、山東省工業(yè)100強和山東省制造業(yè)100強企業(yè)名單，南山集團分別位列第19位、第16位、第11位，所有排名在煙臺市均位列前茅。
教育是南山集團整體布局中的重要組成部分，經(jīng)過多年發(fā)展，南山教育已形成了從基礎教育到高等教育的完整體系。而南山學院在南山教育總體發(fā)展布局中占有重要位置。集團是學院發(fā)展的堅強后盾。未來幾年，集團將繼續(xù)加大對教育系統(tǒng)的投入，南山學院的明天會更加美好。
發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境。我們的事業(yè)發(fā)展沒有終點。希望我勉大教職工，堅持以真理為伍，與時代同步，緊跟集團發(fā)展步伐，為建設大南山教育做出更大的貢獻。借此機會，向大家提出以下幾點希望和要求：
一、希望學院繼續(xù)加強師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，進一步加大優(yōu)秀人才的引進力度，創(chuàng)造條件，吸引更多的優(yōu)秀人才。為了改善教職工住房條件，使大家安居樂教，最近集團公司下發(fā)了[20-]第394號文件，為教職工提供住房優(yōu)惠政策。希望大家珍惜集團提供的優(yōu)惠條件，安心工作，努力工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造佳績。
二、希望學院各級領導干部要忠于職守，大膽負責，搞好團結，積極配合，做好各環(huán)節(jié)工作的管理和協(xié)調，堅決執(zhí)行集團和學院下達的工作任務，以高度的責任感和事業(yè)心，認真履行工作職責。
三、希望全體教職工，通過深入了解南山集團發(fā)展歷程，深刻認識南山人的優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)精神，在思想上與南山集團相融，在行動上與南山集團相符，在工作業(yè)績上與南山集團同步。
四、希望全體教職工，要團結友愛，相互尊重，老教師要以身作則，自覺做好傳幫帶;新教師要尊重師長，虛心求教，在校園樹立起文明的新風。希望全體教職工干工作要“用腦、用心”，做事要“扎實、認真”，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，高點定位、勤奮工作，發(fā)揚“崇尚奉獻，追求卓越”、“不干則已，干必一流”的南山精神，在南山學院建功立業(yè)，不辜負集團和學院領導對我們的期望。珍惜自己的工作崗位，為南山集團和南山學院的發(fā)展貢獻力量，在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
各位領導、老師們、同志們，在宋作文董事長的正確領導和集團公司強大財力的支持下，在郝院長和大家的共同努力下，學院已駛向了科學發(fā)展的軌道，目前，南山學院已成為山東省內(nèi)學科最全、學段最全、規(guī)模最大、質量最優(yōu)的民辦高校。今后，集團公司將進一步加大投入，學院將進一步加強建設，加大人才培養(yǎng)和引進的力度，不斷創(chuàng)新發(fā)展，爭取在辦學規(guī)模和層次上更進一步，我相信南山學院一定會辦成全國知名度最高的民辦高校。希望大家堅定信心，齊心協(xié)力，促進學院更好、更快的發(fā)展。