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公務(wù)員匯報材料

時間:2022-09-01 22:31:36

導(dǎo)語:在公務(wù)員匯報材料的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

公務(wù)員匯報材料

第1篇

加大服務(wù)園區(qū)力度。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),找準(zhǔn)政法工作為園區(qū)發(fā)展服務(wù)的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),按照有利于企業(yè)發(fā)展、有利于企業(yè)創(chuàng)新、有利于企業(yè)贏利,完善優(yōu)化服務(wù)園區(qū)的各種機(jī)制,積極幫助企業(yè)完善內(nèi)部防范制度,指導(dǎo)企業(yè)文秘雜燴網(wǎng)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督舉措,加強(qiáng)反偷盜基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在敏感和要害部位完善攝像頭和報警器等設(shè)施,提高園區(qū)抵御各種風(fēng)險的能力,確保園區(qū)能夠安居發(fā)展。改善服務(wù)質(zhì)量,簡化辦事程序,健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、政務(wù)公開制和失職追究制,改善服務(wù)質(zhì)量、簡化辦事程序、推行司法公開。

加大保護(hù)園區(qū)力度。組建園區(qū)綜治機(jī)構(gòu)、派出所以及環(huán)境監(jiān)控中心,織牢人防、物防、技防三張網(wǎng),按照民警駐防、專職巡防、園區(qū)內(nèi)防的要求層層落實(shí)責(zé)任制;認(rèn)真排查和有效調(diào)處園區(qū)在征地、拆遷、用工、用水、用電、環(huán)境等方面的矛盾糾紛,保證項目建設(shè)在安定有序的環(huán)境中進(jìn)行;主動為大項目建設(shè)的決策當(dāng)好法律顧問,提供快捷的法律公證服務(wù);在辦理涉企治安案件中,堅持“多服務(wù)少制約、多教育少處罰”的原則,做到可罰可不罰的不罰,非罰不可的少罰;辦理涉企經(jīng)濟(jì)案件中,堅持“快立、快查和多調(diào)、少判、慎用強(qiáng)制措施”的原則,依法保護(hù)園區(qū)的合法權(quán)益。

加大扶持園區(qū)力度。開設(shè)“綠色通道”,適當(dāng)減免有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對涉及園區(qū)的商事案件慎用強(qiáng)制措施,在執(zhí)行園區(qū)民商案件過程中加大和解、放水養(yǎng)魚的力度。同時加大法律援助力度,當(dāng)好園區(qū)的法律顧問,主動征求園區(qū)對執(zhí)法和服務(wù)情況進(jìn)行評議,對園區(qū)反映的不滿意情況及時責(zé)令整改,對不滿意的政法干警嚴(yán)肅查處;嚴(yán)禁向園區(qū)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,禁止以任何借口向園區(qū)報銷各種費(fèi)用,增加企業(yè)負(fù)擔(dān);對在園區(qū)過程中假公濟(jì)私、、、不作為、亂作為等損害園區(qū)創(chuàng)業(yè)的職務(wù)犯罪案件,嚴(yán)肅查辦、從重處理。

加大打擊經(jīng)濟(jì)犯罪力度。堅持“圍繞中心,服務(wù)發(fā)展”這一主題,認(rèn)真履職,依法嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動,對影響園區(qū)發(fā)展的犯罪行為主動出擊。嚴(yán)厲打擊各類市霸、行霸和稱霸一方的惡勢力,做到早發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)打擊,除惡務(wù)盡。集中整治和規(guī)范強(qiáng)買強(qiáng)賣、敲詐勒索、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)占市場等領(lǐng)域為重點(diǎn),著力構(gòu)建“公平、開放、安全、有序”的市場體系,營造競爭公平、市場開放、經(jīng)營合法、秩序規(guī)范的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,大力偵破和查處一批經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法違規(guī)行為,成功破獲在長江大橋入口處非法收取保護(hù)費(fèi)涉嫌“路霸”惡勢力團(tuán)伙案,成功打掉一伙暴力抗法的“砂霸”惡勢力。

第2篇

公務(wù)員個人工作鑒定篇三轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機(jī)關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)

首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,我積極參加委內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)活動,并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了hjt在dxp誕辰百年紀(jì)念大會上的講話、hjt七一重要講話、十六屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定等,進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學(xué)習(xí)某市企業(yè)投資項目備案、核準(zhǔn)暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務(wù)知識。

此外,根據(jù)組織安排我參加了某市公務(wù)員初任培訓(xùn)。在為期三周的培訓(xùn)生活中,嚴(yán)格的軍訓(xùn)磨練了我的意志,豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及黨委政府工作的介紹,使我進(jìn)一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經(jīng)濟(jì)騰飛的巨大潛力,增強(qiáng)了對某市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過辦公室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、踏實(shí)肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在某科工作的半年中,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,配合領(lǐng)導(dǎo)做好我區(qū)“十一五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十一五”規(guī)劃研討班,我了解了“十一五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認(rèn)識到“十一五”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的安排意見》, *月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關(guān)委局召開了全區(qū)“十一五”規(guī)劃編制工作會議,對規(guī)劃編制工作進(jìn)行了動員和具體部署,個人總結(jié)并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結(jié)構(gòu)示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,*月又組織召開了“十一五”規(guī)劃推動會。期間,我自覺加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),密切關(guān)注國家及某市市“十一五”規(guī)劃的政策理論和進(jìn)展動態(tài),收集學(xué)習(xí)我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材,同時通過學(xué)習(xí)調(diào)研、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于規(guī)劃的討論,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,為我處理其他工作奠定了基礎(chǔ)。

第二,做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來,根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關(guān)委局進(jìn)行調(diào)查匯報,根據(jù)各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資100xxxx以上的項目等進(jìn)行了核實(shí)、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解,同時加強(qiáng)了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備,也為我區(qū)“十一五”規(guī)劃提供了強(qiáng)大的項目支撐。

第三,發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導(dǎo),我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法,了解了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設(shè)項目***個,總投資***億元,建筑面積***萬平方米。

第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來,我先后參與起草了《**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作座談會議材料》、《**區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科2014年工作要點(diǎn)》等多篇文章。我從8月份開始擔(dān)任科室信息員,負(fù)責(zé)根據(jù)科室的重點(diǎn)工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導(dǎo)下,我先后完成了我區(qū)召開“十一五”規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協(xié)助科室同事完成2003年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。

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4.公務(wù)員工作鑒定范文3篇

5.公務(wù)員工作的自我鑒定

第3篇

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,堅持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng),一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,學(xué)以致用。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,時時處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細(xì)節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。

(一)認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實(shí)考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點(diǎn),對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作,無論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》,年內(nèi)較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務(wù)員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實(shí)事求是,平穩(wěn)推進(jìn),層層把關(guān),逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴(yán)格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點(diǎn)完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設(shè)法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí),耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,學(xué)到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第4篇

一、指導(dǎo)思想與目的

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針,以落實(shí)黨重要的科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),以構(gòu)建和諧社會、和諧國土為出發(fā)點(diǎn),以保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會為落腳點(diǎn),通過考察,全面了解干部職工思想動態(tài)、工作情況、發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)人才,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),最大限度地調(diào)動全系統(tǒng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為國土資源管理工作上臺階而努力工作。

二、考察的對象

二〇〇七年度全系統(tǒng)在職在編的干部職工。

三、考察內(nèi)容

以干部職工個人的職位職責(zé)工作任務(wù)為依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn),重點(diǎn)是工作實(shí)績。

德,是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。

能,是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

勤,是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。

績,是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

廉,是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

四、考察的方法步驟

集中測評、個別座談,征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見

1、局機(jī)關(guān):個別座談;

2、二級單位:民主測評、個別座談;

3、國土所:民主測評、個別座談、征求鄉(xiāng)鎮(zhèn) 辦主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議(民主測評:按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,其中優(yōu)秀名額暫按總?cè)藬?shù)30%推薦,推薦結(jié)束后,由考察組匯總,不公開)。

五、分組安排(略)

六、各單位材料準(zhǔn)備

1、機(jī)關(guān)各科室:①單位工作總結(jié)②負(fù)責(zé)人述職報告③其他同志個人總結(jié);

2、二級單位和國土所:①民主測評表②單位工作總結(jié)③負(fù)責(zé)人述職報告④其他同志個人總結(jié)。

七、考察組應(yīng)收集的材料

①單位工作總結(jié)②負(fù)責(zé)人述職報告③其他干部職工個人總結(jié)④民主測評表及匯總表。

八、考察結(jié)束后,應(yīng)形成的材料

1、單位的綜合考察材料:包括對單位的總體評價、取得的成績、存在的問題,對每一個干部職工的基本評價、干部調(diào)整的建議;

2、擬提拔

任正股級或副股級干部的考察材料;

3、表現(xiàn)較差擬降職或通報批評、處分人員的考察材料;

4、優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者初選名單。

九、具體要求

1、希望各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,全體干部職工要認(rèn)真對待,以事業(yè)為重、以大局為重,敢講真話、敢說實(shí)話,客觀、公正評價每個干部職工;

2、考察組要認(rèn)真作好記錄,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不偏聽偏信、不亂說、不表態(tài)、不許愿。

3、考察材料要客觀公正、實(shí)事求是、全面真實(shí)地反映被考察單位及干部職工現(xiàn)實(shí)情況;

4、考察期間,嚴(yán)禁大吃大喝、嚴(yán)禁抹牌賭博,不準(zhǔn)接收土特產(chǎn)、紀(jì)念品等。

第5篇

從2001年公務(wù)員考試首次網(wǎng)上報名的3萬余人,到2011年的141萬人,10年時間里國家公務(wù)員報名人數(shù)增長了42倍,但錄取比例卻一路下滑。2001年,“國考”招錄比率是13.7%,而高考的錄取率是59%;2011年,“國考”招錄比率已降為1.15%,而高考的錄取率卻已增加到72.3%。素有“國考”之稱的國家公務(wù)員考試被稱為“天下第一考”,其競爭激烈程度已遠(yuǎn)超高考和考研。

然而,一方面是千里挑一、“千軍萬馬”過“獨(dú)木橋”的慘烈;另一方面卻是體制內(nèi)如同雞肋般的“味同嚼蠟”。公務(wù)員是年輕人最好的選擇嗎?做了公務(wù)員,真的就幸福了嗎?

今年,你考公務(wù)員了嗎?

小薇是即將畢業(yè)的研究生,當(dāng)下最令她著急的事情莫過于找工作了。在海投了數(shù)百份簡歷的同時,她也不忘把目標(biāo)鎖定在“國考”上?!拔覜]怎么復(fù)習(xí),就去裸考吧。有棗沒棗打三竿唄,說不定就考上了呢?!毙∞毙ΨQ。

具有這種“隨大流”想法的考生不在少數(shù),“周圍的人都在報考公務(wù)員,如果你不報名,就顯得不合時宜,不主流。”在某高校讀研三的王斌說,他們班80%的人都報考了公務(wù)員?!澳銏蠊珓?wù)員了嗎?報的什么職位?”儼然成了畢業(yè)生之間的見面語。

當(dāng)然也有與小薇這種“裸考”心態(tài)完全不同的報考者。在某私營企業(yè)工作了三年的王倩,這半年來看得最多的就是《行政能力測試》和《申論》——正是公務(wù)員考試的必考科目?!八狡髩毫Υ螅ぷ鲿r間長,不穩(wěn)定”是促使她考公務(wù)員最重要的因素。為了復(fù)習(xí)公務(wù)員考試,她犧牲了很多休息時間,每天下班后就是抱著兩本“國考紅寶書”做題、研究,甚至不惜花大價錢報考公務(wù)員考試培訓(xùn)班。而父母也非常支持王倩的選擇:“女孩子嘛,工作穩(wěn)定是最重要的。”

的確,相對于私企和外企,公務(wù)員是一個高度穩(wěn)定的群體。據(jù)統(tǒng)計,公務(wù)員的流動率在1.25%左右,而企業(yè)人才流動率達(dá)10%。進(jìn)入2012年以來,西門子、諾基亞等國際知名企業(yè)已先后在中國地區(qū)進(jìn)行過兩輪裁員,且每次都達(dá)到數(shù)百人。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,外企裁員潮使得人心惶惶,越來越多的人傾向于穩(wěn)定的公務(wù)員體制。據(jù)一項“中國青年生活方式及消費(fèi)調(diào)查”顯示,公務(wù)員已經(jīng)成為當(dāng)下青年的首選職業(yè),76.4%的受訪者希望到企事業(yè)單位、黨政群機(jī)關(guān)就業(yè)。公務(wù)員收入穩(wěn)定,醫(yī)療養(yǎng)老有保障。與之相比,近年來一些企業(yè),尤其是中小企業(yè)的社保、福利并不完善,讓人感到?jīng)]有保障。因此,當(dāng)就業(yè)壓力來襲時,公務(wù)員成為年輕人最心儀的職業(yè),“穩(wěn)定”成為公務(wù)員最亮的標(biāo)簽。

考上公務(wù)員,真的就幸福了嗎?

隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻,在年輕一代大學(xué)生看來,公務(wù)員已經(jīng)成為“最有前途的職業(yè)”,人人羨慕的“金飯碗”。穩(wěn)定、高福利、有保障、安全感,這些眼下倍顯金貴的收益,正指引著百萬人奮力擠入體制內(nèi)“追逐幸?!?。然而公務(wù)員真的如想象中那么好嗎?考上公務(wù)員,真的就幸福了嗎?

一些成功躋身公務(wù)員隊伍的“過來人”表示,這一職業(yè)其實(shí)和其他職業(yè)一樣,也是一座“圍城”,每年有百萬人報考,同時也有很多人跳槽,還有很多人在“郁悶地”工作。

小侯是2010年畢業(yè)于華東政法大學(xué)的法律系學(xué)生,當(dāng)年成功考取了家鄉(xiāng)的國家稅務(wù)局?!霸诩胰撕团笥蜒壑?,簡直跟高考中了狀元似的?!被貞浧饎偙讳浫〉哪且豢蹋『钸€印象尤深?!斑@幾年就業(yè)壓力大,能考入公務(wù)員尤其是國稅系統(tǒng),在大家看來真的是端了一個‘金飯碗’,不僅生活有了絕對的保障,社會地位仿佛都一下子提高了,同學(xué)聚會大家都羨慕我是‘吃皇糧’的?!?小侯笑著說。

上百人競爭一個崗位,沒權(quán)沒錢沒背景的小侯全憑個人實(shí)力和臨場發(fā)揮考試成功,是父母眼中的驕傲,學(xué)弟學(xué)妹們心中的榜樣。但隨著剛?cè)肼毜男迈r感消失殆盡后,隨之而來的則是一種說不出的苦悶。

“每天的生活太單調(diào)了,基本就是抄抄寫寫,干一些零碎活兒。”小侯抱怨道,“曾經(jīng)的夢想是當(dāng)一名知名律師,在法庭上舌戰(zhàn)群儒,為弱勢群體說話?,F(xiàn)在專業(yè)都忘得差不多了,根本接觸不到法律的東西。”

單調(diào)枯燥缺少激情,和小侯有同樣感慨的,還有在公務(wù)員戰(zhàn)線上已經(jīng)奮斗了數(shù)年的袁旭。

從2004年研究生畢業(yè)進(jìn)入到基層行政機(jī)關(guān),袁旭已經(jīng)在體制內(nèi)“混”了整整八年。“混”是他對自己生活的一種自嘲。初任公務(wù)員時,理想豐滿,熱情洋溢,一時間還不習(xí)慣機(jī)關(guān)的清閑,總希望工作多一點(diǎn),再多一點(diǎn),指望在工作中實(shí)現(xiàn)自身價值,每當(dāng)?shù)玫揭豁椆ぷ骶屯度刖薮蟮臒崆楹途θプ?。然而,絕大多數(shù)工作卻只是在東拼西湊文字材料。當(dāng)意識到工作更多是形式主義、徒耗精力時,袁旭對工作的熱情大打折扣。早來晚走的習(xí)慣沒有了,虛心好學(xué)的勁頭也沒有了,更多的是郁悶和抱怨。

大多數(shù)公務(wù)員的工作技術(shù)含量低,難有專業(yè)建樹,仕途成為大部分公務(wù)員獲得成就感的唯一出路。一晃八年過去了,看著身邊的同事,有年輕有為、善于溝通的早早提拔了;有平平庸庸、踏實(shí)工作的在等待提拔;有人毅然離開了,更多的人則是留下來消耗生命。袁旭選擇了最后者。

或許,從他進(jìn)入公務(wù)員體制的那一刻起,就沒想過離開這個隊伍?,F(xiàn)已過而立之年的袁旭更加意識到,在機(jī)關(guān)呆得越久,辭去公職的想法就越少了,大概是安逸的環(huán)境不斷腐蝕他的斗志,直到漸漸喪失進(jìn)入社會的競爭力,只能安于現(xiàn)狀。

“基本不可能辭職。”國稅的小侯也堅決地說?!霸趺凑f公務(wù)員都是現(xiàn)在大家競相追逐的一份職業(yè),國稅系統(tǒng)在整個公務(wù)員體系里的待遇還算不錯。我也沒有什么其他奢望了?!背磐砦宓纳钤缫涯缌诵『顚W(xué)生時代的激情,沒有了闖蕩四方的勇氣,“現(xiàn)在就想在家鄉(xiāng)的這個城市找人嫁了,相夫教子。”

是的,離不開。雖然在小侯和袁旭的眼里,公務(wù)員猶如“食之無味,棄之可惜”的雞肋,但相比大多數(shù)工作來說,公務(wù)員這份職業(yè)已經(jīng)好太多了。夢想遠(yuǎn)了,現(xiàn)實(shí)近了。雖然小侯的生活離她夢想中的光環(huán)還差了一些,但已是公務(wù)員中“比較幸?!钡囊活悺<幢闶堑胤缴系墓珓?wù)員,工作枯燥,但起碼待遇尚可,也還算清閑。與之相比,大多數(shù)基層公務(wù)員的生活就沒有那么“幸?!绷恕?/p>

基層公務(wù)員的寂寞與無奈

“現(xiàn)在再聽有人說公務(wù)員的待遇如何好,福利如何高,灰色收入如何多,我也只輕輕笑笑而已。沒必要和他們?nèi)庌q,經(jīng)歷過的人知道基層公務(wù)員的冷和暖?!?/p>

2009年從北京某“985”名校畢業(yè)后,汪全成為一名基層公務(wù)員。和許多85后的大學(xué)生一樣,畢業(yè)后趕上金融危機(jī),工作不好找,千辛萬苦搭上公務(wù)員招考的末班車,汪全選擇回到家鄉(xiāng),去往基層,夢想著能在這片土地上大干一場。然而,事實(shí)和她想象的完全不一樣。

在沒有高速路的鄉(xiāng)村顛簸了六七個小時,第一次踏上工作扎根的土地已是凌晨3點(diǎn)。沒有熱水器,沒有席夢思,沒有馬桶,只能在爬滿蚊蠅、臭氣熏天的茅房里如廁,只能自己從井里打水燒水洗澡……那一刻,汪全知道了什么叫真正的“基層鍛煉”。

一直以來,公務(wù)員的工資收入都是社會關(guān)注的焦點(diǎn),“灰色收入”成為眾多加入“考公”大軍的潛在動力,然而每個月2000多元的工資卻讓汪全感到很無奈。“和別人說自己拿這點(diǎn)工資,其他人根本不相信,都覺得我們有所謂的‘灰色收入’。但實(shí)際拿到手的真的只有這么點(diǎn)兒?,F(xiàn)在也懶得和別人解釋?!蓖羧f。施行“陽光工資”后,公務(wù)員收入其實(shí)很“干”?!盎鶎庸珓?wù)員其實(shí)很清貧,根本不像大家想象的那樣,動輒公款吃喝公款旅游?!?/p>

曾經(jīng)以為公務(wù)員的日子就是喝茶看報紙,然而現(xiàn)實(shí)卻給汪全上了最生動的一課。在擔(dān)任秘書職務(wù)的一年里,從提水倒茶、打掃衛(wèi)生,到收發(fā)上級文件、打印匯報材料、給下面?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)文件精神,汪全的生活忙碌而瑣碎。曾經(jīng)想過離開,但又心有不甘,渴望在這片土地上大展鴻圖成為汪全留下的精神支柱。然而,年終檢查資料和一張張報表弄得人頭暈眼花,現(xiàn)實(shí)還是一點(diǎn)點(diǎn)消磨了最初的理想和激情。當(dāng)身邊的公務(wù)員不斷往上走的時候,當(dāng)周圍的同學(xué)日子過得有聲有色的時候,汪全只能選擇在抗拒中接受現(xiàn)實(shí)的無奈。

“穩(wěn)一代”:不敢晃蕩的青春

招聘汽車駕駛員、汽車維修員和清潔員,原本只期望一千來人報名,卻引來萬人“爭搶”。最終成功報名的7000多人中,本科學(xué)歷以上的占了近半數(shù),還有29名碩士生——這就是近期哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘的火熱程度。

雖然是環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),但待遇優(yōu)厚:對新進(jìn)人員均按照財政撥款事業(yè)單位工勤人員管理,使用事業(yè)編制,并且可落為哈爾濱市城區(qū)戶口。這些條件對很多報考者來說具有很大的吸引力,難怪網(wǎng)友吐槽:“掃的不是大街,是編制?!?/p>

“30年代,到延安去,到太行去,到敵人后方去;40年代,到遼沈去,到平津去,到長江對岸去;50年代,到農(nóng)村去,到邊疆去,到祖國最需要的地方去;60年代,到山上去,到鄉(xiāng)下去,到貧下中農(nóng)當(dāng)中去;70年代,到城市去,到部隊去,到能生活得好一些的地方去;80年代,到大學(xué)去,到夜校去,到可以拿到文憑的地方去;90年代,到美國去,到法加去,到一切不說中國話的地方去;2000年代,到國企去,到外企去,到年薪百萬的地方去;2010年代,到黨政機(jī)關(guān)去,到公務(wù)員隊伍中去,到一輩子不失業(yè)的地方去……”

這是網(wǎng)上流傳甚廣的一個帖子,“穩(wěn)一代”形象躍然紙上。1992年,市場經(jīng)濟(jì)在中國得到全面發(fā)展,大學(xué)生屬于天之驕子,比較傾向到外企等收入較高的單位就業(yè)。“增加收入,改善生活”是當(dāng)時青年最迫切的需要。那時很多青年奔向我國東南沿海開放的地區(qū),“下?!苯?jīng)商,到光鮮的外企去工作是人們所追求的。

國家行政學(xué)院教授竹立家表示,高校擴(kuò)招使得畢業(yè)生逐年增多,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢變得十分嚴(yán)峻,競爭激烈、求職難是造成公務(wù)員考試人數(shù)增多的重要原因之一。從報考人數(shù)來看,報考出現(xiàn)火爆場面是從2003年開始的,這一年正是我國高校擴(kuò)招后首批畢業(yè)生的就業(yè)之年。隨著大學(xué)擴(kuò)招,曾經(jīng)頂著“天之驕子”光環(huán)的大學(xué)生的含金量下降,就業(yè)壓力增大。在這一背景下,制度逐漸完善,工資福利水平有所增長的公務(wù)員職業(yè)大受青睞。2008年國際金融危機(jī)后,公務(wù)員更是成了香餑餑。

旱澇保收、高度穩(wěn)定的飯碗,有如此巨大的吸引力,讓年輕人扎堆兒去擠政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企。爭當(dāng)所謂“穩(wěn)一代”的現(xiàn)象,除了折射出當(dāng)今中國轉(zhuǎn)型期勞動力市場的就業(yè)難題,尤其是結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難,更凸顯出中國就業(yè)環(huán)境對于年輕人求穩(wěn)心態(tài)的培養(yǎng):我們的社會是否鼓勵年輕一代趁青春年少去放手一搏?是否減輕了他們的經(jīng)濟(jì)包袱,讓他們可以去嘗試多種人生的可能,而不用在“房子、票子、孩子”的現(xiàn)實(shí)壓力下縮手縮腳?有沒有營造出一個可以供他們折騰、讓他們不怕輸不起的社會空間?有沒有一個不以成敗論英雄的社會評價標(biāo)準(zhǔn)和氛圍?是不是鼓勵求新求異、出奇制勝而非循規(guī)蹈矩?父輩們是否過多地將自己的擇業(yè)觀強(qiáng)加給了兒女?……

第6篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須用理論武裝頭腦,提高自己的業(yè)務(wù)能力。一年來積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)十、十八屆三中、四中、五中全會精神,自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動,貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,嚴(yán)格要求自己的言行,自覺進(jìn)行思想改造,提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)了《公務(wù)員法》、《新版黨政機(jī)關(guān)公文寫作格式》等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身依法行政的意識和能力,工作水平有了進(jìn)一步提高。在新的形勢下,增強(qiáng)了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識,使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實(shí)際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,努力工作,按時完成工作任務(wù)。

一年來,我嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律,切實(shí)做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中,我隨時提醒自己擺正位置,樹立辦公室工作的服務(wù)意識,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,對自己所接的來文、來電,爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對自己所承擔(dān)的收發(fā)員工作,嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。XX年共登記收文3500余件,并及時傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各科室辦理。完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結(jié)、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真制發(fā)文件和撰寫材料,及時認(rèn)真的辦理各級的來文來電,沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和領(lǐng)導(dǎo)要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成我局制發(fā)公文的分發(fā),全年共上報信息40余期,省、市均有采用。

三、工作中存在的不足和今后努力的方向。

一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,我在工作中取得一些成績,但仍然存在一些問題和不足:

一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。

二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺服務(wù)的意識不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。

三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。

第7篇

我是去年通過濟(jì)南市公務(wù)員考試的,其中面試的一些經(jīng)歷至今讓我難忘,在這里我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對于公務(wù)員面試,我覺得,除了之前要做大量準(zhǔn)備外,在臨場時答題思路的把握以及當(dāng)時的心態(tài)都是很重要的。

打印了30頁“面題”和“面經(jīng)”

為了準(zhǔn)備面試,我瀏覽了大量公務(wù)員網(wǎng)站,看到相關(guān)的面試題目和前人的面試經(jīng)驗的網(wǎng)頁,我就下載。最后打印出來一看,有30多頁。我先把這些材料大體看了看,把重點(diǎn)畫下來,做到心中有數(shù),知道哪種題目該回答什么就可以了。比如,要你去處理某個問題之類的題目,就需要回答:事先調(diào)查調(diào)研,交流溝通,處事謙虛謹(jǐn)慎,為了完成任務(wù)盡職盡力,最后請示或匯報,做好總結(jié),在回答時要注意多聯(lián)系社會現(xiàn)實(shí)。同時,面試時不必記住材料上具體的每一句話是怎么說的,但要記住關(guān)鍵詞,然后圍繞關(guān)鍵詞展開說。

“面試對手都很強(qiáng),看來我沒戲”

面試那天,我很早就來到了候考室,發(fā)現(xiàn)我的競爭對手們也都早到了。因為距離面試還有一段時間,大家就先小聲聊了起來,我發(fā)現(xiàn)他們都比我厲害,有研究生,有選調(diào)生,還有軟件高手,總之都很讓我佩服。我當(dāng)時覺得,要我是考官肯定要他們了,因為他們既優(yōu)秀,又有經(jīng)驗,而我只是個應(yīng)屆畢業(yè)的本科生,所以,我也就抱定了試一試的心態(tài),再加上我也參加過無數(shù)次面試,所以最后心里也不覺得緊張了。

“回答問題前我先寫好了關(guān)鍵詞”

輪到我面試了,我走出候考室,按道理可以在走廊里等一會兒,可當(dāng)時我以為考場是我要等候的地方,就直接進(jìn)考場了??脊倭⒖桃_考,讓我有點(diǎn)不知所措。不過我馬上就冷靜下來,向面試官鞠躬問好。

拿到題之后,考官們并沒有給我念題目,當(dāng)時我比較鎮(zhèn)定,把題目先看了一遍,然后用筆在每道題下面寫了一些關(guān)鍵詞,大概用了三分鐘時間。我覺得這個時間一定要掌握好,太長了,考官會不耐煩,太短了,什么都不寫,不僅不利于答題,也不利于表現(xiàn)出個人沉著冷靜的素質(zhì)。

“考官們好像都沒注意過我”

開始回答問題了,我首先把題目給念了一遍,用標(biāo)準(zhǔn)的普通話,這點(diǎn)也非常重要,可以表現(xiàn)出你的語言表達(dá)能力,所以要做到聲音洪亮、閱讀流暢。真正來答題的時間非常短,因為就那么幾點(diǎn),組織好語言,分好1、2、3、4條,然后再看看自己寫好的關(guān)鍵詞補(bǔ)充一下,基本上這道題就差不多了,最后別忘了每道題再升華一下,覺得沒有別的了就可以說“回答完畢”,最后拖拖拉拉反而不好。:

說實(shí)話,我對自己的回答非常不滿意,語速太快,大概用了不到13分鐘就出來了,可是出來一聊才知道,原來大家都用了很短的時間就出來了。特別是,在考場里,我感覺考官們對我的回答好像不太滿意,但最終我還是通過了面試。這說明考官對你的考評看似漫不經(jīng)心,其實(shí)都在觀察著你呢!

第8篇

為進(jìn)一步推動司法局機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),確保政令暢通,有序運(yùn)轉(zhuǎn),全面落實(shí)上級工作部署,圓滿完成各項工作任務(wù),提高機(jī)關(guān)干部“干練快捷、干事創(chuàng)業(yè)”的工作作風(fēng)。依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請銷假管理等相關(guān)文件要求,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請銷假制度、規(guī)范公務(wù)活動等問題提出如下意見:

一、提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任。

機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞關(guān)系到機(jī)關(guān)和黨員干部在人民群眾中的形象,關(guān)系到政令是否暢通,只有作風(fēng)過硬,才能成就一番事業(yè),才能全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)富強(qiáng)文明和諧特色的現(xiàn)代化新的進(jìn)程。各單位要切實(shí)提高思想認(rèn)識,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程,各科室長要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé),做好管理和監(jiān)督,力求真抓實(shí)干;提高廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作作風(fēng),推進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)依法高效行政;要著力解決當(dāng)前存在的對上級部署和要求認(rèn)識不到位、思想不重視、工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)等問題,堅決克服和避免履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象,集中精力,專心致志地抓好各項工作的落實(shí)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律,形成制度。

(一)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守關(guān)于工作日中午禁酒的規(guī)定,不準(zhǔn)私自參加下級和相關(guān)單位的宴請,確有需要參加的,經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加。嚴(yán)格落實(shí)請示匯報制度,要做到按級請示匯報,對于工作中把握不準(zhǔn)的事情,做到及時請示匯報,不準(zhǔn)自做主張。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行日??记谥贫群图倨诠芾碛嘘P(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作作息制度,自覺遵守機(jī)關(guān)工作作息時間,不準(zhǔn)遲到、早退或無故缺勤現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格按照區(qū)政府打卡規(guī)定,上下班主動打卡。

(三)嚴(yán)格按照公務(wù)員著裝要求著裝。上班期間,按照機(jī)關(guān)公務(wù)著裝規(guī)定,穿著制式服裝,遵守辦公秩序,禮貌待客,接聽電話使用文明用語,不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,注意保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。在沒有工作業(yè)務(wù)的情況下不準(zhǔn)科室間相互亂串門,嚴(yán)禁在上班期間聊天等與工作無關(guān)的話題。下班后注意關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門。

(四)嚴(yán)格請銷假制度。嚴(yán)格落實(shí)遵守上級機(jī)關(guān)制定下發(fā)的有關(guān)干部外出請銷假制度。做到按級請假按時歸隊銷假,科室工作人員半天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,超過一天者由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事假、病假(住院除外)等超過兩天者,經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后累計天數(shù)從年度休假中扣除。哺乳期假,每天兩次,每次30分鐘。兩次哺乳時間可以合并使用。節(jié)假日外出離開市區(qū)的,要向辦公室報告登記。

(五)嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。不準(zhǔn)利用外網(wǎng)辦理內(nèi)部文件和保密事項。在上班時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、看電視、電影、玩游戲等與工作無關(guān)的事項。

(六)保持室內(nèi)整潔。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,室內(nèi)辦公物品擺放要整齊有序,堅持每月一次衛(wèi)生檢查評比,對衛(wèi)生保持先進(jìn)單位,發(fā)放衛(wèi)生流動紅旗,并實(shí)施物質(zhì)獎勵。

第9篇

我于____年__月參加____省公務(wù)員考試,11月錄用到_______政府,在這一年的試用期中,我積極轉(zhuǎn)換角色,很快融入了鄉(xiāng)政府這個大家庭,堅持學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高工作能力,較好的完成了鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作。我以國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己努力、進(jìn)步,在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都有不小收獲。現(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

從大學(xué)校園里出來的我,政治理論水平不高、工作經(jīng)驗不足,社會閱歷不多,為了勝任黨政辦的各項工作,需要我主動的加強(qiáng)學(xué)習(xí),汲取各類課本外的知識。一是從書本、報刊、文件、材料中學(xué),黨政辦有大量的書籍、報刊,還有各級文件、信息材料等,都是我學(xué)習(xí)理論知識和寫作技巧的好資源;二是向老前輩、同事學(xué),鄉(xiāng)政府多的是理論素養(yǎng)深厚、工作能力強(qiáng)的基層干部,對我也十分關(guān)心照顧,從他們身上,我學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗和為人處事的道理;三是從實(shí)踐中學(xué),實(shí)踐是最好的課堂,我珍惜每一次實(shí)踐的機(jī)會,無論大事小事都認(rèn)真對待,不懂的多問、多練,各項基本工作迅速上手。理論與實(shí)踐的結(jié)合,使我的思想認(rèn)識水平和工作能力都有了很大提升。

二、認(rèn)真實(shí)踐,完成本職工作

這一年來我一直在鄉(xiāng)黨政辦工作,從剛 一進(jìn)來熟悉環(huán)境、做后勤工作,學(xué)著接待來電、來訪,跟著寫信息、寫材料,到今年3月被提拔為黨政辦主任,肩負(fù)把握辦公室全盤工作的重任,我都本著積極樂觀的心態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡力做好每一項工作,以不辜負(fù)黨委政府的信任與期望。一是注重提升辦公室的服務(wù)質(zhì)量,不論是機(jī)關(guān)打掃、還是接待群眾、或是組織大小會議,我都從自己做起,爭取把服務(wù)工作做得更加主動、細(xì)致、周到,特別是鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會議、人大會議等重要會議的后勤保障工作很到位,得到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾的諸多好評;二是加強(qiáng)各類文件、檔案的管理,認(rèn)真把關(guān)各級文件的收發(fā),進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)文,從格式、內(nèi)容、到程序上精益求精,檔案管理更加及時、完備;三是加強(qiáng)信息、材料的報送工作,主動了解各行各線的主要工作,深入掌握熱點(diǎn)、焦點(diǎn)的事件與項目進(jìn)展,挖掘各村好的現(xiàn)象、好的經(jīng)驗,及時開展調(diào)查研究,報道各類信息與材料,努力推介與宣傳浮邱;四是增強(qiáng)黨政辦的凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨政辦的隊伍在今年得到了進(jìn)一步壯大,是一支年輕有活力的隊伍,平時的工作中,我注重調(diào)動大家的積極性、發(fā)揮各自的優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)合作,互相關(guān)心、幫助,隊伍戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、深入群眾,用心服務(wù)

基層全心全意為人民服務(wù)是公務(wù)員的宗旨,我堅定了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的信念。一方面我珍惜每一次下村的機(jī)會,通過一次次的走訪、調(diào)研,與農(nóng)民交談、采訪種養(yǎng)大戶、參觀農(nóng)業(yè)基地,我對浮邱山鄉(xiāng)基本情況有了更為直觀的認(rèn)識,也對基層工作有了更為深入的了解;另一方面注重提升黨政辦的窗口形象和服務(wù)質(zhì)量,以細(xì)致和主動服務(wù)政府機(jī)關(guān),以微笑與耐心服務(wù)每一位群眾。對來訪的群眾熱心地接待,耐心地講解,禮貌用語常掛嘴邊,無論大事小事不敷衍、不拖延。將群眾的滿意而歸或是一句簡單的“謝謝”作為我工作的最大動力。

四、存在的缺點(diǎn)與不足

在看到自己成長與進(jìn)步的同時,我也清醒的認(rèn)識到自身存在許多的缺點(diǎn)與不足,一是理論素養(yǎng)不夠深厚,對很多政策、理論的了解浮于表面,沒有融會貫通,缺少系統(tǒng)和深入的調(diào)研;二是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重,能力有待提高,在一些突發(fā)事件和復(fù)雜事件的處理上考慮不成熟周到,很多細(xì)節(jié)問題上出現(xiàn)遺忘和疏忽;三是缺乏與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的交流與學(xué)習(xí),交流溝通不夠積極主動,錯過了許多向各方優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)的機(jī)會。這些問題阻礙自己發(fā)展的腳步,更影響到工作效率和工作質(zhì)量,是我在今后的工作與生活中要努力改正與克服的。

最后,我要向這一年來指導(dǎo)和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一句感謝,是大家的關(guān)心和支持,讓我能踏實(shí)地工作、快樂地生活并不斷進(jìn)步,今后我將進(jìn)一步端正思想,更加嚴(yán)格要求自己,以更出色的工作作為回報。在此我鄭重地提出轉(zhuǎn)正申請,并虛心地接受組織對我的審查和考驗。

此致

敬禮!

申請人:XXX