時間：2022-08-06 15:28:37
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回首漫漫育人路，一句話總結就是：做人難，做老師更難，做一個讓學生、家長都滿意的老師更更難。
學生不象加工廠中所加工的產(chǎn)品，能按生產(chǎn)者的要求，統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一生產(chǎn)，不合格的統(tǒng)一“下線”。所以為人師者，不但要對“優(yōu)質品”精益求精，還要對“劣質品”千錘萬煉，好壞全攬，沒有類別。稍微通情達理的還能體諒老師的良苦用心，稍微桀驁不順的就會埋怨記恨，“教成人，結成怨”的情況是屢見不鮮的。家長更是將老師看成無所不能的“神物”，很少親臨關懷，多是空中連線，實在不得已，才百忙抽身。事無巨細反正“在學校關著”，“有老師看著”。于是老師承擔的不僅是教書，還更是育人。于是老師這一職業(yè)成了“太陽底下最光輝的職業(yè)”，老師無私奉獻成了“春蠶吐絲”“燃燒蠟炬”，于是有人高呼“天地尊親師”。
可是，那似乎已經(jīng)是很遙遠的事了。
此等殊榮，讓現(xiàn)在的我們難承其重，也愧承其重。
老師也是凡人，也需要食人間煙火。于是面對著窗外撲朔迷離變幻著的現(xiàn)代風景，經(jīng)商、股炒、汽車、別墅、日益膨脹的高消費……不少老師心動了，感慨入錯行了。于是有人以各種各樣的借口放棄了自己的專業(yè)，趁機跳槽了；有些教師利用職務之便，把發(fā)財之手伸向了學生家長，公開在節(jié)日里暗示學生家長要“有所表示”，并根據(jù)家長送禮的多少來決定對學生的親疏。對于學生家長的吃請饋贈，皆來者不拒、欣然笑納。俗話說“吃人嘴短，拿人手軟”，“投之以桃，報之以李”，吃請收受之后自然要利用手里的“權力”關照某個學生；甚至有些教師為了獎金與名次，教學生如何作弊；還有些人雖身在課堂，心卻在游蕩，工作敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘，或者把主要精力用于校外創(chuàng)收或第二職業(yè)上……
如此種種，學生不滿意了，家長不滿意了。于是以偏概全：老師都是混蛋！在此，我要高呼：失守者需要反省，但堅守者更要廉潔自律！
在《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的第七條中規(guī)定：教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利”。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學生健康成長。
孟子認為“教者必以正”，為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。教師不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模。因此，教師要“修身慎行，敦方正直，清廉潔白、恬淡無為”；要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉潔，則會對學生的發(fā)展產(chǎn)生較大的負面作用，使學生產(chǎn)生對人、對事、對社會的不信任，甚至對未來失去信心。那么，三十六行，行行的狀元就有可能面對道德缺陷的危機。所以，教師的道德素質是我們民族精神大廈的重要支柱，一旦師德整體滑坡，我們民族的精神大廈就會轟然坍塌！因此，我們教師身上擔負民族的巨大期望，責任重于泰山！那么，教師如何做到廉潔從教呢？
首先，教師必須堅守高尚情操，傳承和發(fā)揚奉獻精神。教師的奉獻精神就是以為學生服務為最高目的，以培育青少年成才成人為最大責任，不計報酬，淡泊名利，樂于獻出，不重索取的以教為志、以教為榮、以教報國的精神。
其次，要正確認識教師職業(yè)的苦與樂，樹立正確的人生觀、價值觀。教師這個職業(yè)，不會帶來任何物質上的富有，但是在精神上卻是充實的、快樂的。正如幾十年如一日扎根青海高原的“孺子牛獎”獲得者劉讓賢所說：“我的生命在一批又一批孩子的身上延續(xù)，我的樂趣在一代又一代孩子身上尋找，我的幸福在年復一年的教育工作中獲得。”因此，教師要樹立正確的人生觀、價值觀，安貧樂教，愛崗敬業(yè)。
再次，教師要杜絕利用職責之便謀取私利。當前確實還存在著腐敗、分配不公、教師待遇偏低等問題，但教師作為社會上一個思想水平較高的群體，應以正確的心態(tài)來認識和對待這些社會問題，以堅定的立場來維護教師自身廉潔從教的形象，不能因為心理上的不平衡就利用職責之便謀取私利。時代，要求學校抓好廉潔教育，時代，要求教師廉潔從教。我們應自覺地將師德原則、師德規(guī)范內化于心，在社會這個大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，不斷加強人生觀、世界觀和師德的學習和修養(yǎng)，努力促進道德認識，不斷地自我評價、自我約束、自我調控，及時矯正和調整自己行為中的失誤，抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。所以，教師只有先從自身進行廉潔自律，才能用我們高尚的情操塑造學生美好的心靈、用我們無私奉獻的精神托舉起明天的太陽！
一、突出監(jiān)督重點，在參與并保證企業(yè)重大決策落實中充分發(fā)揮作用
積極有效參與企業(yè)重大決策，并在實施過程中強化監(jiān)督，保證重大決策精準貫徹，是企業(yè)紀檢組織的一項重要任務。
一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認真貫徹落實集團公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，礦紀委主動介入，搞調研、提建議，對干部職工進行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育，引導和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領導班子通過實踐反復論證，進一步明晰了“內穩(wěn)外擴、內精外強”的發(fā)展思路，主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力，先后拿下了托管兩個礦井、產(chǎn)能達到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同，實現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前，設計年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團裕源煤礦、日產(chǎn)已達6000噸、月進600米左右的山西新都綜采、綜掘隊等異地項目進展順利。
二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設，強化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定，專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補充規(guī)定》，新增了12條內容，礦紀委專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負責日?？己耍o委月度匯總形成考核報告，考核結果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質量、干部跟值班等，每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務的，一律停班追究，20*年管理人員共有98人次因敷衍應付等不盡職或不履職受到責任追究。通過強勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強，較好的夯實了安全工作基礎。
三是積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位，礦紀委參與、督促有關部門制定實施了政策入戶宣傳、層級接待和集訪責任追究等制度，確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策，個個知步驟，保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實的基礎上，形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調度會通報主要能耗消耗情況、每旬進行分析、每月工作例會等制度，保證了各項指標任務的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。
二、抓住監(jiān)督關鍵，在強化教育懲處中促進黨員干部廉潔從業(yè)
企業(yè)重大決策能否得到精準貫徹，關鍵在各級領導干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點，通過開展教育引導、廉潔論證、查辦案件等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策，規(guī)范從業(yè)行為。
首先，努力營造強勢本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為，推進“本廉城”創(chuàng)建，礦在資金十分緊張的情況下，想法設法投入7萬余元，對集學習、電教、網(wǎng)絡、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進行了軟硬件補充，將人工湖進行重新布點和改造，發(fā)動黨員干部取名，使之賦予具有群眾基礎的、較為豐富的廉潔內涵，建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時，我們還積極開展構建家庭“護廉網(wǎng)”、黨員干部七項規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開典型案件通報會等十多項活動，使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。
其次，積極開展制度廉潔論證活動。圍繞易發(fā)生違規(guī)違紀的重要規(guī)章制度進行督查，20*年礦紀委對《關于實行基層活動金制度》的文件進行廉潔檢測和評估，通過調研發(fā)現(xiàn)，活動金制度規(guī)定中的使用范圍的科學性、合理性不夠以及各單位在執(zhí)行中比例懸殊較大，且無明確規(guī)定。經(jīng)過立項和充分論證，礦專門下文，明確了9項使用范圍以及使用的數(shù)額規(guī)定,與此同時，我們還健全了“開放式二次分配”和區(qū)務公開等一系列制度，促進了黨員干部廉潔從業(yè)，維護了企業(yè)和職工的合法權益。
第三，嚴肅查辦違紀違法案件。在監(jiān)督企業(yè)重大決策貫徹落實過程中注意發(fā)現(xiàn)案源，懲處違法違紀行為，先后排查出物業(yè)公司負責工資工作的李某、王某利用工作之便涉嫌貪污的案件和物業(yè)公司煤炭營銷業(yè)務員孫某挪用公款的案件，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失，維護了企業(yè)和職工利益。對克扣截留的2名干部、吃拿卡要的1名機關管理人員進行了嚴肅處理，20*年，共受理群眾24件次，處理23人，立案并移交司法機關處理一起，通過懲處，教育警示了一大批黨員干部，保證了企業(yè)各項規(guī)章制度的有效落實。
三、建立監(jiān)督體系，在規(guī)范管理行為中推進反腐倡廉治本工作
借款方(乙方)：______，住所地：_______，聯(lián)系電話：________
擔保方(丙方)：______，住所地：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：________
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿的基礎上簽訂本協(xié)議，以資共同信守。借款合同(1)
1、借款金額、期限。
(1)本合同項下借款金額為人民幣(大寫) ______元，(小寫) _______元(大小寫不一致，以大寫為準，下同)。
(2)本合同項下借款期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
(3)甲方應按1.2條約定一次性提取借款，乙方提前或推遲提款，應經(jīng)甲方書面同意，否則，視為違約。
2、借款利率、利息。本合同項下月利率為____%，自實際提款日起按日計息。借款到期，利隨本清。
利率按以下方式支付：______________。
3、還款方式 甲方應按本合同約定按期償還借款本金和按期足額支付利息。
4、擔保。
(1)本合同項下借款的擔保方式為丙方承擔連帶責任的保證擔保。
(2)丙方完全了解乙方的借款用途，為其提供連帶責任的保證擔保完全出于自愿，其在本合同項下的全部意思表示真實。
(3)保證擔保的范圍包括本合同項下的借款本金、利息、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權的費用(含律師費)和所有其他應付費用。
(4)保證期間為本合同確定的到期之次日起兩年。
(5)若甲方按合同約定提前收回款項，則保證期間為自甲方向乙方通知的還款日之次日起兩年。
(6)甲方與乙方協(xié)議變更本合同，無須經(jīng)丙方同意，丙方仍在原保證范圍內承擔連帶保證責任。
(7)甲方將債權轉讓給第三人，丙方仍在原保證范圍內繼續(xù)承擔連帶保證責任。
(8)甲方依合同約定，依法解除本合同時，甲方有權書面通知丙方提前承擔保證責任，丙方應在接到通知之日起10日內履行保證責任。
(9)丙方保證責任為獨立責任，不因甲、乙方借款合同的無效而無效。
5、乙方權利、義務
(1)未經(jīng)甲方書面同意，不得提前還款。
(2)自覺接受甲方對本合同項下借款使用情況的調查、了解及監(jiān)督。
(3)按本合同約定清償本合同項下的本金、利息。
(4)變更住所、通訊地址、號碼應在變更后7日內書面通知甲方。
(5)如發(fā)生對其履行本合同項下還款義務產(chǎn)生重大影響的任何事件(包括但不限于離、結婚，對外投資，承擔民事、行政、刑事責任等)，應當立即書面通知乙方。
6、違約責任。
1、甲方應按約定日提取款項，否則甲方有權按合同利率按日計收遲延違約金。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方提前歸還款項，甲方有權按本合同約定的借款期限和利率計收利息。
3、乙方有下列行為之一，甲方有權提前收回借款：
(1)向甲方提供虛假情況或者隱瞞重要事實;
(2)不配合、拒絕接受甲方的監(jiān)督;
(3)未經(jīng)甲方同意，轉讓、處分其資產(chǎn);
(4)其財產(chǎn)重要部分或全部被其他債權人占有、接管或其財產(chǎn)被扣押、凍結，可能使甲方遭受嚴重損失的;
(5)其他任何可能導致甲方實現(xiàn)債權受到威脅或遭受嚴重損失的。
7、合同無效、變更、解除、終止。
1、本合同經(jīng)各方簽字或蓋章后生效，至本合同項下借款本金、利息、違約金及所有其他應付費用償清之日終止。
2、有下列情形之一，甲方有權解除合同：
(1)本合同項下之擔保發(fā)生不利于甲方債權的變化，且乙方未能按甲方要求另行提供擔保;
(2)其他嚴重的違約行為。
8、爭議解決。各方產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，在合同簽訂地所在人民法院通過訴訟解決。
9、其他 本合同一式____份，具同等法律效力，各方各持一份。
10、合同簽訂地。
本合同簽訂于________。
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
十七大以來，縣文體局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，按省、市、縣紀委統(tǒng)一部署要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力解決黨風、政風、行風方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制。工作情況報告如下：
一、 加強組織領導與機構，完善體制。
為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保黨風廉政建設責任制各項措施的落實，我局確定了由黨總支書記高先進任組長，局長汪雁征、紀檢組長劉允任副組長，其他班子成員和局股室、下屬單位負責人為成員的局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，小組成員人人頭上有分工，肩上有擔子，形成了職責明確的黨風廉政建設工作格局。
二、 加強反腐倡廉教育工作，防微杜漸。
十七大以來，為了在思想上牢固構筑黨員干部的反腐倡廉思想防線，我局立足于教育，著眼于防范，采取周一例會集中學習、觀看警示教育片等形式，創(chuàng)新理念、思路和方法，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育，從源頭上加強黨風廉政教育，強化領導干部的廉政意識。另外，繼續(xù)加強黨風廉政建設宣傳教育，積極動員我局藝術人才參加反腐倡廉的活動，2009年11月，在全省廉政建設專題文藝晚會上，我局孔祥華同志演唱歌曲《好人的形象，好人的榜樣》，榮獲二等獎；在市文藝匯演上，我局賈福軍演繹山東琴書《好村長》，榮獲二等獎；2010年8月，在縣委會議室舉行了廉政建設知識競賽，參與人次達到200多，并在電視臺進行了播放，通過廉政競賽，使干部群眾對廉政建設加深了認識，更懂廉政是何物，凈化心靈，提高覺悟。
三、加強文明執(zhí)法力度。強化責任，細化措施，正本清源；健全制度強化監(jiān)督，取信于民，努力營造風清氣正的良好社會環(huán)境。今年截至目前，縣文化市場綜合執(zhí)法局共出動800人次，查扣常規(guī)網(wǎng)吧電腦25臺，盜版圖書200余冊，游戲機主板15個。對去年以來查獲的非法出版物進行了集中銷毀，共銷毀各類非法出版物3500余本、光盤1000余張、磁帶600余盤。加大了對出版物市場各類違法違規(guī)經(jīng)營活動的打擊力度，有效地促進了出版物市場的健康有序。
總之，加強黨風廉政建設是踐行科學發(fā)展觀的堅強保障，是堅持執(zhí)政為民的根本保證，是建立務實廉潔的干部隊伍、樹立良好形象的迫切需要。在今后的工作中，我局將進一步抓好黨風廉政建設和機關效能建設，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，從而全面推進文化體育事業(yè)的科學發(fā)展，積極構建平安、和諧、繁榮。
成立專業(yè)道岔整治組織。首先分析成立專業(yè)道岔整治組織和人員的重要性。這項工作開展的好與壞關鍵在路局和站段領導的重視程度，各級領導的重視體現(xiàn)在有一個強有力的班子和技術骨干隊伍，有行之有效的措施和制度。從路局到站段形成組織網(wǎng)絡，同時將道岔聯(lián)合整治的費用、任務、標準及考核等落實，才能達到良好效果。道岔聯(lián)合整治資金落實。路局每年按道岔實際整治組數(shù)分別對工、電等單位按年度計劃組數(shù)按每組各單位給相應的資金，各單位做到?？顚Ｓ?，滿足在道岔整治中發(fā)生的材料費、配件費、差旅費等。近年來各單位因費用沒有到位，造成該更換的配件沒有更換如：方鋼、連接桿、丁字鐵、轉轍機安裝的三桿、尖端桿等。造成設備隱患至今不能消除，所以整治效果很差，要想真抓實干，路局就必須做到資金落實，專款專用，做好檢查監(jiān)督，嚴格考核，才能取得最佳的效果。年度道岔整治的任務落實。從路局到站段要合理的確定年度計劃，要實事求是。路局按設備的類型結合設備的特點和技術要求，按設備實際運用情況，正線、側線等分別制定整治周期。各段按周期制定年度計劃，報路局批準后，各段無權變動，并認真落實，最終達到從路局到站段層層負責，良好的完成年度任務。
道岔整治的技術標準和項目的落實。聯(lián)合整治道岔的關鍵，首先要制定標準和項目。如果沒有標準和質量指標，沒有規(guī)范管理，設備的整治質量得不到進一步提高，所以說是重要環(huán)節(jié)。在這項工作中車、工、電分別提供設備應該整治的具體項目，如：車務日常使用道岔并負責清掃，在日常使用中可能發(fā)現(xiàn)一些問題要及時提供信息，同時在道岔整治施工中做好協(xié)調工作，確保道岔整治施工順利進行，確保人身和行車安全。工務段結合道岔的類型和基本作業(yè)項目，在嚴格落實技規(guī)和維規(guī)標準的基礎上，還要加細認真落實路、路局的技改措施。應重點整治方鋼、丁字鐵、連接桿的銷子眼及銷子的磨耗超限、滑床板吊板超限、尖軌拱腰、尖軌動程不標準、尖軌與基本軌不密貼、基本軌有肥邊、基本軌橫移、枕木不方、搗固不實、基本軌曲折點不規(guī)范等項目。總之按工務對道岔的技術標準及技術改造措施的要求及路局對道岔整治的基本項目，逐條兌現(xiàn)落實。電務段：結合道岔的類型和使用的轉轍設備的機型等因素，按技規(guī)和維規(guī)標準和技改措施，制定基本作業(yè)項目。整治的重點：安裝裝置正方、電動轉轍機安裝裝置與鋼軌連結密貼無縫隙、牢固、安裝符合標準圖要求、絕緣良好、三桿安裝方正、銷子磨耗不超限、道岔動作時不磨卡、電動轉轍機動作及磨擦電流符合維修規(guī)則標準、四毫米不鎖閉良好。機械和電氣特性符合維規(guī)標準。車、工、電相互協(xié)調，做好配合，按道岔整治的基本項目，逐條落實，才能達到聯(lián)合整治的目的，才能徹底消除設備隱患，提高設備質量。
制定作業(yè)紀律，落實規(guī)章制度，確保安全。道岔整治工作是一項技術復雜，作業(yè)難度大的工作。施工時地點分散，受行車干擾大，作業(yè)條件艱苦，如果沒有嚴格的制度和安全措施做保障，要想安全的保質保量的完成任務是沒有把握的，所以在道岔聯(lián)合整治工作的施工前、施工中、施工后都要嚴格的制定安全措施并落實有關規(guī)章制度。工、電制定技術紀律，在整治工作中根據(jù)本系統(tǒng)設備技術要求配齊測量工具，用標準工具測量確定整治項目，禁止隨意改變原設備定型，禁止使用不標準配件，如有技術改動，應提前按規(guī)定向上級請示，批準后方準實施。制定作業(yè)紀律，道岔聯(lián)合整治上道作業(yè)前，工務、電務同時按規(guī)定登記，整治作業(yè)后，同時消點。禁止單方整治作業(yè)，防止作業(yè)中或作業(yè)后因改變道岔設備機械或電氣特性，而影響設備正常使用或發(fā)生設備故障。制定辦法落實各項制度，完善施工管理。建立施工前簽訂安全協(xié)議制度，建立施工前制定安全措施制度。建立上道作業(yè)專人防護制度。建立聯(lián)合整治作業(yè)后工、電設專人復查試驗制度。把這些制度貫穿作業(yè)全過程，確保施工人身和行車安全。建立管理考核辦法，落實逐級負責制。道岔聯(lián)合整治領導組、技術指導組及班組間建立健全管理辦法，做到年初有計劃；月度有任務、總結、有質量分析、有安全分析；每季度有班組自驗；半年有各級組織聯(lián)合驗收；年終路局有總驗收。通過驗收，對各級組織的工作給予評價，按逐級負責制辦法進行獎懲兌現(xiàn)，確保全年任務完成，確保人身和行車雙安全。
道岔設備是鐵路行車設備中的重要設備，道岔設備可以將運行的列車按需要改變行車方向，達到運輸?shù)哪康?。安裝道岔的型號不同，列車通過的速度也不同，道岔設備制約了列車的運行速度。所以保證列車正常速度運行，加強日常維修和養(yǎng)護的同時，加強車、工、電聯(lián)合整治的工作很重要。加強整治力度，建立道岔聯(lián)合整治專業(yè)隊伍也是關鍵工作。近年來道岔聯(lián)合整治工作任務都完成了，但效果不好?，F(xiàn)在管內有70％的道岔存在著病害，如工務、電務：方鋼和連接桿的螺栓孔磨耗超限，道岔滑床板吊板超限。有50％的道岔枕木搗固不實，造成道岔密貼時好時壞。部分道岔基本軌爬行嚴重，造成安裝裝置不方正（超10mm），部分道岔連接桿絕緣不良。這些設備隱患已不符合工電維規(guī)的技術標準。通過成立專業(yè)聯(lián)合整治道岔組織，嚴格落實技術標準和措施，確保道岔機械強度和電氣特性的穩(wěn)定，減少設備故障，提高效率，確保提速順利完成。適應目前鐵路高速、重載和跨越式發(fā)展的需要，適應鐵路改革的需要。
作者：楊雙林 單位：北京鐵路局北京電務段
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[8]高校廉潔教育實效性現(xiàn)狀調查與淺析 [中圖分類號]G641 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432（2010）32-0157-02
[9]張 羽 高建軍 《大學生廉潔教育現(xiàn)狀與對策研究》中圖分類號：G641 文獻標識碼： A 文章編號： 1007-5968（2011）06-0042-02
內容摘要：我國上市公司資產(chǎn)負債率過高，然而長期借款卻在負債中占比很小。這取決于我國資本市場不完善，債權人保護不夠，債權人為避免風險過多選擇短期債務。以往對企業(yè)債務期限的研究大多考慮的是企業(yè)的資產(chǎn)結構、盈利能力、經(jīng)營風險等，但近年來，大量學者實證研究了政治關聯(lián)這種外部因素對企業(yè)長期借款能力的影響。結果表明，政治關聯(lián)有助于企業(yè)獲得更多的長期借款。
關鍵詞：政治關聯(lián) 政府干預 長期借款
在我國，債務融資是企業(yè)融資的主要方式之一。長期借款融資作為債務融資中的主要組成部分，是企業(yè)長期使用的資本來源，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。就我國而言，債權人的法律保護不夠，信息不對稱現(xiàn)象較為嚴重（Allen and Qian，2003），因此銀行較少愿意為企業(yè)提供長期借款融資。
以往對企業(yè)長期借款能力的研究著眼于企業(yè)特征及公司治理因素，近年來“政治關聯(lián)”作為外部因素，受到越來越多的關注。Shleifer和Vishny（1994）認為政治聯(lián)系既有資源傾斜的正面影響，也有需要為政府目標服務的負面影響；當政治聯(lián)系的邊際收益大于邊際成本時，企業(yè)價值增加，反之則減少。目前，已有大量的實證研究表明，政治關聯(lián)與公司價值存在正相關關系，即政治關聯(lián)對企業(yè)有著正面作用的影響。那么，政治關聯(lián)對企業(yè)長期借款能力有何作用，能否發(fā)揮對企業(yè)長期借款能力的正面影響，使企業(yè)更容易獲得銀行長期貸款，這成為近年來學者研究的熱點。
政治關聯(lián)對上市公司長期借款的影響基于我國金融生態(tài)環(huán)境薄弱，政府干預強。我國現(xiàn)階段金融資源配置不屬于完全的市場經(jīng)濟模式，金融市場化雖得到一定程度提高，但仍屬于高管制行業(yè)，政府因素對資源配置仍有相當決定權。政府因素的存在可以直接影響銀行信貸決策，進而幫助企業(yè)獲得銀行的長期貸款。
國外相關文獻綜述
長期以來，債務期限結構受到國內外學者的廣泛關注，并在各種理論基礎上分析了企業(yè)的最佳負債期限結構。然而在信息不對稱的市場條件和資源有限條件下，企業(yè)不可能根據(jù)自身需要自由地獲取對企業(yè)發(fā)展有利的資金需求。這時，政府這一對資源配置有巨大影響力的主體，對企業(yè)債務融資能力就產(chǎn)生了很大影響。Boycko，Shleifer和Vishny（1996）研究發(fā)現(xiàn)，政治家會使用財政補貼促使企業(yè)雇傭過剩的員工以維持就業(yè)率，鞏固自己的地位。他們的發(fā)現(xiàn)首次證明了政府對企業(yè)長期借款能力的影響，這為研究政府行為對企業(yè)債務期限的影響拉開了序幕。
Demirguc-Kunt和Maksimovic（1999）、Giannetti（2003）等研究表明，政府對相關行業(yè)的資助將有助于這類行業(yè)獲得較多長期貸款。Faccio（2006）基于42個國家的樣本研究發(fā)現(xiàn)，具有政治關系的企業(yè)更容易取得債務融資、更低的稅賦和得到國家財政補貼，并且這在那些高度腐敗、產(chǎn)權保護弱、政府干預程度高的國家尤其明顯。Charumilind等（2006）考察了“政治關系”對泰國企業(yè)獲得銀行長期貸款的影響。結果表明，擁有“政治關系”的企業(yè)不僅能獲得更多的長期貸款，而且它們在獲得長期貸款時只需要提供較少的抵押資產(chǎn)。
以上的研究從企業(yè)的政治關聯(lián)層面入手，實證分析了在不同國家、不同制度背景下，政治關聯(lián)對企業(yè)長期借款能力的正面影響。這種正面影響的原因，有學者認為是政府的補貼使企業(yè)有膽量舉借更多長期借款，或是政府為借款提供了“隱性擔?！保灰灿械恼J為是政府干預了銀行信貸政策。一項交易能否發(fā)生不是僅以一方的實力來決定的，銀行作為長期借款的發(fā)放者，是否也默認了政府的隱性擔保作用，或是默認政府對其信貸政策的干預呢？以下幾篇文獻就從銀行層面分析了銀行的差別貸款行為。
La Porta等（2002）對92個國家的銀行所有權進行考察，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)銀行被政府控制，且在人均收入低、政府效率低、金融系統(tǒng)落后的國家，政府控股的銀行比例更高。而國有企業(yè)獲取的長期借款也主要來自于國有銀行。Sapienza（2002）對意大利銀行的研究發(fā)現(xiàn)，國有銀行向類似的或者相同的企業(yè)提供貸款所要求的利率更低。Frydman等（2002）針對捷克、匈牙利和波蘭的研究表明，銀行對具有政府背景的企業(yè)往往存在金融軟約束，而且軟約束不僅體現(xiàn)在事前的簽約上，還表現(xiàn)在事中的監(jiān)督與控制以及事后的契約執(zhí)行上。
綜上，可看出政治因素的存在（不管是政府提供隱性擔保還是干預銀行信貸政策）加上銀行的差別貸款行為，使具有政治關聯(lián)的企業(yè)更有能力獲取銀行長期借款。
國內相關文獻綜述
國內對于政治關聯(lián)對企業(yè)長期借款影響的研究比較晚，但是在研究面上有了一定程度的提高。不僅從企業(yè)層面和銀行差別貸款行為方面進行了研究，還研究了銀行在信貸政策中，會計信息的使用情況及非會計信息的使用。在最新的研究文獻中，有關學者還結合我國的具體國情，引入公司治理機制、投資者保護、市場進程、金融發(fā)展水平等影響因素，使得研究面更廣，結論對我國更有適用性。
（一）政治關聯(lián)對企業(yè)獲得長期借款的影響不顯著
【關鍵詞】廉潔文化建設 意義 原則
中圖分類號：E223文獻標識碼：A 文章編號：
企業(yè)開展的廉潔文化建設是企業(yè)在黨風廉政建設的基礎性工作中，在既吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，又深刻總結企業(yè)長期以來反腐倡廉工作經(jīng)驗的基礎上形成的先進文化。加強企業(yè)廉潔文化建設，是當前構建和諧企業(yè)所面臨的緊迫課題。
一、深刻認識加強企業(yè)廉潔文化建設的重要意義
企業(yè)廉潔文化是以先進的廉政理論為依托、以先進的廉潔思想為核心、以先進的制度體系為基礎，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和社會主義市場經(jīng)濟要求。它繼承了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，秉承了企業(yè)長期發(fā)展過程中積淀而成的艱苦奮斗、廉潔從業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，蘊含著企業(yè)管理、制度、機制等方面更新和發(fā)展的成果，既保持傳統(tǒng)特色又富有時代氣息。因此，加強企業(yè)廉潔文化建設具有重要意義。
第一，加強企業(yè)廉潔文化建設是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化先進性、傳承性、群眾性、滲透性等特點和作用，內強企業(yè)素質，外塑企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。
第二，加強企業(yè)廉潔文化建設是構建懲防體系、深化反腐倡廉工作的重要內容。企業(yè)廉潔文化建設是深入開展反腐敗建設的基礎工程，通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從而筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
第三，加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內在要求。通過加強企業(yè)文化建設，才能給企業(yè)的改革和發(fā)展，提供強有力的精神動力和文化支持。這將極大地促進各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平，并積極影響廣大職工群眾，調動各方面積極性，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
三、加強企業(yè)廉潔文化建設應把握的原則
加強新時期企業(yè)廉潔文化建設，要挖掘、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化包括本地特色的廉政文化，提煉升華歷史上清官廉吏的廉政思想，大膽借鑒和吸收人類先進的廉政文化成果，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷總結實踐經(jīng)驗，為加強廉政文化建設注入新的活力。加強企業(yè)廉潔文化建設應把握以下幾個原則：
一是堅持重點與載體相結合，體現(xiàn)廉潔文化的群眾性。企業(yè)廉潔文化建設的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾的實踐活動。首先，要突出廉潔文化的教育重點，緊緊圍繞樹立廉潔文化價值觀深入開展各種活動。企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個職工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。其次，要豐富廉潔文化教育的載體。不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。企業(yè)廉潔文化教育如果沒有重點，則會失去靈魂和方向；如果沒有載體，廉潔文化教育則顯得枯燥乏味，難以引人入勝。只有把二者結合起來，做到寓教于樂，融思想性、知識性、藝術性、趣味性于一體，才能收到好的成效。
二是堅持繼承與創(chuàng)新相結合，把握廉潔文化的時代性。企業(yè)廉潔文化建設既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。企業(yè)加強廉潔文化建設要注意把握時代特點，不斷適應職工群眾日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時代特色，提高文化品位。在廉潔文化建設的形式上，要善于運用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉政文化，使廉潔文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展。
三是堅持內容與對象相結合，增強廉潔文化的針對性。就企業(yè)廉潔文化建設而言，應立足實際，根據(jù)不同的教育對象施以不同的教育內容，增強針對性。如針對各級領導干部的教育活動，要堅持以樹立的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標。針對職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉政主題講座、為職工發(fā)放廉政教育讀物、設立廉政宣傳實物櫥窗等形式來開展。針對領導干部配偶的教育活動，可組織其觀看反腐倡廉電教片、舉辦賢內助廉政培訓班、簽訂助廉承諾書等形式進行。而對輕微違紀的領導干部，則及時給予誡勉談話，早打預防針。
少兒乒乓球運動員在啟蒙階段的訓練大致可分為三種：先手法后步法、先步法后手法、手法步法同步。三種訓練方法各有側重，但少兒在訓練中存在的問題一部分是共性的。
1．握球拍過于緊張或太放松，虎口過大，過小，握得太深
握拍是靈活性與穩(wěn)定的統(tǒng)一。虎口過大，過小，握得太深，太淺，都會影響靈活性和發(fā)力，要根據(jù)個人特點和打法特點，來掌握尺度，以有利于技術發(fā)展為準。握拍要自然，不要過分用力，但要保持適度的緊張。握拍一經(jīng)確定后不要經(jīng)常變動，哪怕有微小的變動也會造成不適，將會影響擊球的動作。
2． 正反手擊打回球壓不住球拍
對于初學乒乓球的少兒運動員來說球拍擊球的角度，拍型的固定是非常重要的。它是直接影響回球質量高低的一個重要因素。但很多孩子在擊打回球的過程中，不能較好地固定拍型。往往打幾個球之后拍型就開始上揚了，導致球打得很高或直接出界。
3． 正手沒有轉體和收小臂動作，向后大幅度引拍、抬肘或大臂夾緊
大臂自然放松，盡可能少擺動或小幅度輔助運動(但也要注意不要走另一個極端――大臂夾緊，同時要避免肘部抬得過高)，而多以肘關節(jié)為軸，揮動小臂，這個基本動作練熟練了，正確動作定了型，再去學什么弧圈之類時，再體會以肩關節(jié)為軸的大臂的引拍動作。
4． 擊打球時間不準確
擊球時間的準確程度，對回球的質量和回球的命中率起著至關重要的作用．但是，很多初學乒乓球的少兒，在擊打球的時候，不能抓好擊球的最佳時間，80％的少兒擊球時間較早，而且，隨著回合數(shù)量的增加，會越來越急．主要的原因在于對回球的落點不夠明確，缺少提前預判的能力，怕打不到球．應多做一些熟悉球性的練習，如掂球、拍球、持球跑等
5． 身體重心控制不穩(wěn)
身體重心的高低，直接影響到運動員的移動速度。身體的重心應該置于兩腳的前腳掌，然而，很多初學打球的少兒很多都直立打球，甚至有的把重心放在后腳跟上．其問題的原因一是少兒的身高不是很高，屈膝收腹后，不能正常地打球。二是長時間的屈膝收腹后，少兒會感到大腿肌肉和背部肌肉酸疼．在訓練時應多次數(shù)，少數(shù)量的練習；而且適當做一些腿部訓練的練習。
6． 身體離球臺的距離太近
身體與球臺的遠近，主要是根據(jù)球的落點來決定的，它沒有一個明確的位置概念。在訓練中我們很容易就能看到，很多孩子打打球，身體就碰到球臺了。其原因少兒由于剛剛接受訓練，加之思想、意識不夠成熟，在他們的頭腦里幾乎沒有球的落點意識，在他們頭腦中，只有球在我身體的前面，我要往前站才能打到球．并沒有考慮到球落臺之后，還會繼續(xù)向自己的方向運動。通過一些實際的例子讓少兒意識到球是繼續(xù)向前運動的，同時加強球性培養(yǎng)。
7． 身體不能協(xié)調用力
腳下踩得更實一點、膝屈得稍多一點，含胸彎腰多一點，對手觸球時自己的身體重心應該差不多放到最低點，隨著回球向自己飛來，身體重心再逐漸升高，至自己觸球時身體重心達到次高點，擊球完成身體重心隨運動慣性自然再升高一點到達最高點，如此周而復始。身體的協(xié)調，是將身體各部位有機地結合在一起，需要從腳到腿、從腿到腰、從腰到臂的統(tǒng)一協(xié)調用力，而少兒運動員要想做到協(xié)調一致，首先應有一個正確的動作概念。然后，加之不斷地訓練。在練習的過程中，有針對性的讓少兒體會從下到上的用力順序。