時(shí)間：2023-02-07 12:10:53
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一、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制
（一）分工負(fù)責(zé)制度
建立政府綜合統(tǒng)計(jì)和行業(yè)管理部門分工負(fù)責(zé)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，由市有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，采取整體設(shè)計(jì)、條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)實(shí)施的原則協(xié)同實(shí)施。有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門所管理行業(yè)法人單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并根據(jù)需要協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門開展限額以下法人單位及個(gè)體戶的抽樣調(diào)查工作（具體職責(zé)分工詳見附件）。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度
根據(jù)工作需要，由市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)組召開專題協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的重要事項(xiàng)，指導(dǎo)、督促、推動(dòng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
（三）評(píng)價(jià)考核制度
為了規(guī)范和促進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作質(zhì)量和效率，建立對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作年度考核制度，具體考核辦法另行制定。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作列入服務(wù)業(yè)發(fā)展工作考核內(nèi)容。
二、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方案
（一）統(tǒng)計(jì)范圍及調(diào)查對(duì)象
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍包括以下15個(gè)門類：（1）交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)；（2）信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；（3）批發(fā)和零售業(yè)；（4）住宿和餐飲業(yè)；（5）金融業(yè)；（6）房地產(chǎn)業(yè)；（7）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；（8）科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；（9）水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；（10）居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；（11）教育；（12）衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)；（13）文化、體育和娛樂(lè)業(yè)；（14）公共管理和社會(huì)組織；（15）國(guó)際組織。
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象：全市范圍內(nèi)從事服務(wù)業(yè)活動(dòng)的全部法人單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。法人單位包括企業(yè)、事業(yè)、行政、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、其他組織機(jī)構(gòu)以及視同法人單位的企業(yè)（單位）；個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶包括工商登記注冊(cè)的個(gè)體戶與沒(méi)有登記注冊(cè)而實(shí)際從事服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體戶。
（二）統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容與方法
1、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及方法
服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容以全面反映服務(wù)發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益和滿足地區(qū)生產(chǎn)總值核算的基本需要為核心。主要掌握服務(wù)業(yè)單位的基本情況和資產(chǎn)負(fù)債、收支、盈余等情況。由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)制定《*市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》（調(diào)查制度另發(fā)），服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象分為法人單位（限額以上和限額以下）和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶兩大類，并實(shí)行在地統(tǒng)計(jì)，具體調(diào)查對(duì)象名單由市統(tǒng)計(jì)局提供，根據(jù)職責(zé)分工由各部門分別組織實(shí)施。
2、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及方法
業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)主要以反映行業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)物量及行政記錄情況。由行業(yè)管理部門根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際需要制定本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度并組織實(shí)施，主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)上級(jí)部門的同時(shí)抄報(bào)同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門。
（三）調(diào)查頻率和上報(bào)時(shí)間
限額以上服務(wù)業(yè)法人單位統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)行季報(bào)和年報(bào)制度。一季度報(bào)告期為1～2月，二季度報(bào)告期為1～5月，三季度報(bào)告期為1～8月，四季度報(bào)告期為1～11月，年報(bào)報(bào)告期為1～12月，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、開發(fā)區(qū)及市有關(guān)部門的報(bào)送時(shí)間分別為3月12日、6月12日、9月12日、12月12日前，年報(bào)為次年1月底前，從2009年二季度開始試行，2009年年報(bào)正式實(shí)施。
限額以下法人單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行季報(bào)調(diào)查制度。一年調(diào)查4次，一季度報(bào)告期為1～2月，二季度報(bào)告期為1～5月，三季度報(bào)告期為1～8月，四季度報(bào)告期為1～11月，上報(bào)時(shí)間與限額以上法人單位相同。從2009年三季度開始試行，2010年開始正式實(shí)施。
業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查頻率和上報(bào)時(shí)間按行業(yè)管理部門統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定上報(bào)，主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)上級(jí)部門的同時(shí)抄報(bào)同級(jí)政府綜合統(tǒng)計(jì)部門。
（四）組織實(shí)施
市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定全市服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，編制數(shù)據(jù)處理程序，審核、匯總、評(píng)估和全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)統(tǒng)計(jì)制度確定并向相關(guān)行業(yè)管理部門提供法人單位名單，指導(dǎo)行業(yè)管理部門開展服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，協(xié)助做好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估等工作；承擔(dān)行業(yè)管理部門以外服務(wù)業(yè)行業(yè)的限額以上單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、限額以下單位和個(gè)體戶的抽樣調(diào)查工作。審核、匯總、上報(bào)本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
市有關(guān)行業(yè)管理部門要按照職責(zé)分工組織實(shí)施本部門管理行業(yè)單位的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)評(píng)估分析等工作，及時(shí)向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。有關(guān)行業(yè)管理部門在上級(jí)管理部門和市統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)本部門管理行業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的布置、收集、審核、數(shù)據(jù)處理和上報(bào)，對(duì)本部門基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)向同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門抄報(bào)本部門財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。沒(méi)有承擔(dān)具體統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的管理部門，要積極配合和協(xié)助統(tǒng)計(jì)局開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
（五）工作要求
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務(wù)要求高，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道及有關(guān)部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和相關(guān)行業(yè)管理部門要加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，認(rèn)真組織開展本轄區(qū)和本部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
2．做好統(tǒng)計(jì)保障。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和相關(guān)行業(yè)管理部門要配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作任務(wù)。開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)要列入年度財(cái)政預(yù)算，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作順利開展。
3．規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。人事（編制）、民政、工商、稅務(wù)、質(zhì)量技監(jiān)等部門要積極配合統(tǒng)計(jì)部門建立健全服務(wù)業(yè)企事業(yè)單位、社會(huì)組織和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶名錄庫(kù)，為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查提供基礎(chǔ)服務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和規(guī)范化建設(shè)，做到數(shù)出有據(jù)，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
對(duì)我鎮(zhèn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等六支人才隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。調(diào)查的對(duì)象是在鎮(zhèn)內(nèi)的法人單位和農(nóng)村住戶中16周歲及以上居民。調(diào)查的范圍為我鎮(zhèn)所有行政村、駐地單位。調(diào)查時(shí)點(diǎn)為2015年10月20日24時(shí)整。
二、任務(wù)分工
人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作是省委組織部安排的重要任務(wù)，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，涉及面廣，調(diào)查任務(wù)重，參與部門多，工作難度大。各部門要按照全省的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作落實(shí)，突出重點(diǎn)，優(yōu)化方式，創(chuàng)新手段，認(rèn)真做好調(diào)查的宣傳動(dòng)員和組織實(shí)施。
1、黨建辦：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查全面工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障所、財(cái)政所、招商辦、農(nóng)業(yè)辦、民政所、統(tǒng)計(jì)所、國(guó)稅分局、地稅分局、工商所等部門共同做好全鎮(zhèn)人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
2、人力資源和社會(huì)保障所：負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)部門及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、財(cái)政所：做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作，確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。
4、統(tǒng)計(jì)所：協(xié)助人力資源和社會(huì)保障所做好人力資源調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)審核、微機(jī)錄入等工作。
5、民政所：負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)社會(huì)工作專業(yè)人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
6、農(nóng)業(yè)辦：負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
7、國(guó)稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門：協(xié)助人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，督促全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)及時(shí)填報(bào)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表。
三、組織實(shí)施
1、成立調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后），負(fù)責(zé)調(diào)查的組織實(shí)施工作。調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源和社會(huì)保障所。
2、制定工作方案。制定全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作方案，分解任務(wù)、明確時(shí)間進(jìn)度和目標(biāo)要求。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定具體工作方案，明確各環(huán)節(jié)完成時(shí)限。
3、動(dòng)員部署。10月28日組織召開全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位動(dòng)員會(huì)議，安排部署工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，確保工作順利開展。
5、加強(qiáng)宣傳。要充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)等新聞媒體進(jìn)行宣傳，取得調(diào)查單位和個(gè)人的理解與支持。
6、開展調(diào)查。動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后,人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村、各企業(yè)要迅速啟動(dòng)調(diào)查工作，整個(gè)調(diào)查工作11月17日前全部完成。
7、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。匯總?cè)瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理、分析和評(píng)估。紙質(zhì)表格經(jīng)單位法人（負(fù)責(zé)人）簽字蓋章后于11月17日前上報(bào)鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)上報(bào)電子統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理后，于11月20日前報(bào)縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、組織保障
1、高度重視。各單位要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，確保工作順利開展。黨建辦要認(rèn)真組織開展好本次人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，切實(shí)發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)解決相關(guān)經(jīng)費(fèi)，營(yíng)造宣傳輿論氛圍，確保人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順利開展。
2、人力資源和社會(huì)保障所要切實(shí)履行好職責(zé)，牽頭安排部署本次人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真制定具體工作方案，全程掌握工作進(jìn)度，加強(qiáng)審核把關(guān)，確保數(shù)據(jù)科學(xué)合理、真實(shí)準(zhǔn)確。
3、經(jīng)費(fèi)保障。財(cái)政所要強(qiáng)化工作保障力度，確保工作順利進(jìn)行。
4、統(tǒng)計(jì)所、民政所、農(nóng)業(yè)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室要按照任務(wù)分工認(rèn)真組織開展工作，加大對(duì)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的指導(dǎo)力度；國(guó)稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門要密切配合辦事處、人力資源社會(huì)保障所，加強(qiáng)協(xié)作，共同做好人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，按照《市統(tǒng)計(jì)局“十二五”教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2011-2015）》的要求，全面組織開展統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)干部和廣大統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，為統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持以服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、提高能力為原則，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效能，提高統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。
三、主要內(nèi)容
圍繞統(tǒng)計(jì)工作大局，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部政治理論、職業(yè)道德、依法行政、業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)工作的源頭在基層，“四大工程”的成敗關(guān)鍵更在基層。2012年教育培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)圍繞“企業(yè)一套表”正式實(shí)施，向基層傾斜，加大對(duì)市（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、部門、企業(yè)，特別是市區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作。
一是組織統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)新任統(tǒng)計(jì)人員初任培訓(xùn)，提高新任統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是開展在職統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和學(xué)習(xí)效果。三是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)人員的依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)。四是舉辦以統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育為主的全社會(huì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。
四、具體安排
（一）統(tǒng)計(jì)部門人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：市、市區(qū)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查理論、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。
培訓(xùn)形式：市局、各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門分別集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)情況自行安排，年內(nèi)完成。
（二）統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：市各地統(tǒng)計(jì)檢查員和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干。
培訓(xùn)內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法制度、統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)形式：市局組織集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：2012年10月，時(shí)間1天。
（三）鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、統(tǒng)計(jì)信息寫作、計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用技術(shù)、當(dāng)前熱點(diǎn)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題。
培訓(xùn)形式：市局組織集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：2012年5—8月，時(shí)間2天。
（四）社會(huì)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：全市負(fù)有經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)報(bào)表義務(wù)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象統(tǒng)計(jì)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育材：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度等。
培訓(xùn)形式：
培訓(xùn)時(shí)間：2012年4—10月，時(shí)間2天，期數(shù)待定。
（五）專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：各主管部門、有關(guān)單位專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)技能。
培訓(xùn)形式：可根據(jù)各專業(yè)的要求，結(jié)合鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)一并進(jìn)行，或單獨(dú)組織培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：各專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自定，年內(nèi)完成，時(shí)間2天。
（六）日常專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：納入統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表范圍單位統(tǒng)計(jì)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研寫作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)等。
培訓(xùn)形式：結(jié)合日常統(tǒng)計(jì)專業(yè)年報(bào)、季（月、半年、季節(jié)）報(bào)工作部署進(jìn)行。
培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)專業(yè)工作安排及時(shí)開展。
（七）企業(yè)一套表專項(xiàng)培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象：各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)人員和納入企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)單位統(tǒng)計(jì)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)程序和數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)流程業(yè)務(wù)知識(shí)。
培訓(xùn)形式：按所屬區(qū)域分別由工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織集中培訓(xùn)。以后隨納入隨培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：2012年6月底前完成。
上述專業(yè)培訓(xùn)由各專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況提出培訓(xùn)的具體要求。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要高度重視統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，認(rèn)真開展以培訓(xùn)紀(jì)律為主要內(nèi)容的思想教育，積極做好參訓(xùn)人員的選送工作，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。
（二）市局法規(guī)科負(fù)責(zé)全市統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，市局各專業(yè)科室負(fù)責(zé)各自的業(yè)務(wù)培訓(xùn)授課任務(wù)。各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的職能科室要加強(qiáng)與專業(yè)科室的協(xié)調(diào)，合理分工、各負(fù)其責(zé)，確保培訓(xùn)工作有條不紊展開。專業(yè)科室要扎實(shí)細(xì)致地做好本專業(yè)的報(bào)名組織工作，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
（三）各市區(qū)要注重師資力量建設(shè)，既要加強(qiáng)與國(guó)家、省局統(tǒng)計(jì)專家及高校老師合作，又要培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)水平高、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，形成統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。
根據(jù)《藏族自治州人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)冬季消防和防火工作的通知》文件精神，為切實(shí)做好交通行業(yè)冬季消防防火工作，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，確保防火安全形勢(shì)穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
當(dāng)下正值歲末嚴(yán)冬，用火、用電、用氣量增加，加之年終歲末，各類消防安全致災(zāi)因素依然存在，發(fā)生火災(zāi)事故機(jī)率不斷增大。各縣、各部門務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)將冬季消防安全工作作為當(dāng)前重要工作，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫，針對(duì)本單位、部門消防安全薄弱環(huán)節(jié)，制定行之有效的措施，保障消防安全工作落到實(shí)處。
二、全面安排部署，強(qiáng)化安全教育
各縣、各部門、各科室要深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、州關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的相關(guān)文件精神，對(duì)冬季消防防火工作進(jìn)行再動(dòng)再員部署，將各項(xiàng)火災(zāi)防控措施落到實(shí)處，要以《全民消防安全宣傳教育綱要》和《消防安全常識(shí)二十條》為重點(diǎn)，廣泛開展冬季安全用火、用電、用氣、用油以及燃放煙花爆竹、家庭火災(zāi)防范、防火常識(shí)等消防安全宣傳，提高廣大干部職工增強(qiáng)消防安全意識(shí)，提高火災(zāi)自救能力。
三、加強(qiáng)安全隱患檢查，消除安全隱患
各縣、各單位、各科室要有針對(duì)性的加大對(duì)易燃、易爆場(chǎng)所全面排查，全面落實(shí)好消防安全責(zé)任，各在建項(xiàng)目業(yè)主要督促施工企業(yè)加強(qiáng)消防防火安全管理，全面開展防火安全大檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)施工場(chǎng)所、民工駐地、野外料場(chǎng)火源管控安全檢查，通過(guò)自查互查，全力排除火災(zāi)隱患。同時(shí)，各施工項(xiàng)目指揮部在停止施工前，要對(duì)用電進(jìn)行全面清理，對(duì)暫時(shí)不用的線路，要切斷電源，對(duì)老舊線路要及時(shí)清理。要加強(qiáng)機(jī)具、油料登記管理，嚴(yán)防油料管理不慎引發(fā)火災(zāi)事故。以元旦節(jié)、春節(jié)、藏歷新年、“兩會(huì)”等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)好消防安全責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重要時(shí)段，重點(diǎn)場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)事故。
以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十精神為引領(lǐng)，圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、比技能、樹形象、促提高”的總體要求，通過(guò)開展針對(duì)性專題培訓(xùn)及崗位練兵，在全系統(tǒng)營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)工作、創(chuàng)新開拓的良好氛圍，著力提高青年干部業(yè)務(wù)軟件理論知識(shí)及實(shí)際操作能力，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)工作的行家里手，為全面推進(jìn)工商信息化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1、自2008年至今進(jìn)入本系統(tǒng)的在編在職干部（名單見附件一）；
2、自愿報(bào)名參訓(xùn)的在編在職干部（可按培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容選擇性報(bào)名）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、工商電子政務(wù)（二期）-管理信息系統(tǒng)（二版軟件）業(yè)務(wù)模塊；
2、申投訴軟件；
3、工商網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管網(wǎng)軟件；
4、工商局網(wǎng)絡(luò)廣告監(jiān)管系統(tǒng)；
5、國(guó)家工商總局商標(biāo)查詢系統(tǒng)；
6、涉及到工商行政管理業(yè)務(wù)的其他業(yè)務(wù)軟件。
四、方法步驟
此次軟件應(yīng)用及業(yè)務(wù)模塊操作培訓(xùn)共分三個(gè)步驟：
（一）組織部署階段（10月中旬—10月下旬）
人教科根據(jù)實(shí)際情況，制定實(shí)施方案，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，匯總參訓(xùn)名單。機(jī)關(guān)各科室、大隊(duì)、協(xié)會(huì)按照各自職能梳理出涉及業(yè)務(wù)工作的應(yīng)用軟件及業(yè)務(wù)模塊，推派一至兩名業(yè)務(wù)工作熟悉、軟件應(yīng)用熟練的培訓(xùn)老師，并精心準(zhǔn)備好培訓(xùn)課件及培訓(xùn)教材。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（10月下旬－12月中旬）
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，自10月底至12月，由機(jī)關(guān)各科室、大隊(duì)、協(xié)會(huì)派專人進(jìn)行授課，通過(guò)案例教學(xué)、模擬操作等進(jìn)行專題培訓(xùn)。培訓(xùn)教材及課件屆時(shí)將在基層網(wǎng)上共享，同時(shí)，信息中心將為參訓(xùn)干部開通二版軟件測(cè)試庫(kù)的權(quán)限，以供參訓(xùn)干部預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。
（三）崗位練兵階段（12月下旬）
由業(yè)務(wù)科室出題，人教科匯總并組織協(xié)調(diào)，通過(guò)筆試和上機(jī)實(shí)際操作兩種方式綜合考核參訓(xùn)人員的實(shí)際掌握情況，并從中評(píng)選出10名崗位練兵能手予以表彰。
五、相關(guān)要求
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各分局、科室要全力配合并認(rèn)真參與此次培訓(xùn)工作，充分認(rèn)清開展此次培訓(xùn)的重要意義，做好宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)干部踴躍報(bào)名、參加培訓(xùn)，同時(shí)處理好參訓(xùn)人員的工學(xué)關(guān)系，保證參訓(xùn)人員出勤率。
運(yùn)輸公司、公司、萬(wàn)通公司、公交公司、三運(yùn)公司、社會(huì)客運(yùn)管理站等應(yīng)依法制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，報(bào)送市安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心備案。
二、備案監(jiān)管分工
根據(jù)市交通運(yùn)輸局安委會(huì)成員職責(zé)分工安排，各有關(guān)單位的應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒腹ぷ饔砂踩O(jiān)管部門負(fù)責(zé)督促完成。
公路處負(fù)責(zé)督促萬(wàn)通公司完成應(yīng)急預(yù)案的備案工作。
客管處負(fù)責(zé)督促交運(yùn)七公司、社會(huì)客運(yùn)管理站、運(yùn)輸公司、公交公司完成客運(yùn)部分應(yīng)急預(yù)案的備案工作。
運(yùn)管所負(fù)責(zé)督促運(yùn)輸公司完成危險(xiǎn)品運(yùn)輸、駕校等應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒腹ぷ鳌?/p>
修管所負(fù)責(zé)督促交運(yùn)七公司、運(yùn)輸公司、公交公司、公司完成維修行業(yè)應(yīng)急預(yù)案的備案工作，同時(shí)負(fù)責(zé)安達(dá)檢測(cè)線的應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒腹ぷ鳌?/p>
安監(jiān)科負(fù)責(zé)督促三運(yùn)公司、運(yùn)輸公司完成材料市場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的備案工作。
三、備案程序
（一）申請(qǐng)
1、填報(bào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表》，按國(guó)家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一印制樣式（含字體），紙張尺寸為A4白色復(fù)印紙。各企業(yè)可自己制作或在“省安監(jiān)局”網(wǎng)站下載。填報(bào)內(nèi)容要符合本單位真實(shí)情況，與所提供的其他材料裝訂成冊(cè)。
2、提交材料
各企業(yè)申請(qǐng)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒福峤灰韵虏牧希ㄒ皇剿姆荩?/p>
（1）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表》；
（2）應(yīng)急預(yù)案評(píng)審或者論證意見；
（3）應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔（word格式）。
（二）受理
對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提交的申請(qǐng)按下列規(guī)定分別處理：
1、申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。
2、申請(qǐng)材料存在錯(cuò)誤可以當(dāng)場(chǎng)更正的，允許或者要求申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正。
3、申請(qǐng)材料齊全，符合要求或者按照要求全部補(bǔ)齊的，自收到申請(qǐng)材料或者全部補(bǔ)正材料之日起即為受理。
（三）審查
安監(jiān)部門自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)，按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審指南（試行）》的要求對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，決定是否準(zhǔn)予備案登記。
（四）登記
對(duì)準(zhǔn)予備案登記的，應(yīng)當(dāng)自決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)填寫《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅怯洷怼?，通知?yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)人領(lǐng)??；對(duì)不予登記的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅怯洷怼酚筛髌髽I(yè)、交通運(yùn)輸局、安監(jiān)局和送申單位分別存檔，有效期為3年（自備案登記之日起計(jì)算）。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在有效期滿前3個(gè)月內(nèi)完成應(yīng)急預(yù)案修訂工作，重新報(bào)送備案。
四、工作要求
一、調(diào)查內(nèi)容
（一）地理信息：城市市區(qū)（不包括市轄縣）常規(guī)公交汽（電）車的運(yùn)營(yíng)線路軌跡、運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)和停車保養(yǎng)場(chǎng)的地理坐標(biāo)；出租汽車營(yíng)業(yè)站點(diǎn)（調(diào)度站、?？空?、電召站、綜合服務(wù)區(qū)）的地理坐標(biāo)。
（二）基礎(chǔ)信息：城市市區(qū)（不包括市轄縣）城市客運(yùn)交通經(jīng)營(yíng)企業(yè)數(shù)、城市面積、城市人口；城市客運(yùn)交通的運(yùn)行線路名稱、線路長(zhǎng)度、票制類型及運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)名稱、設(shè)施設(shè)備和停車保養(yǎng)場(chǎng)等。
（三）調(diào)查時(shí)點(diǎn)：2014年5月31日。
二、進(jìn)度安排
2014年5月7日至8日，開展專項(xiàng)調(diào)查培訓(xùn)（該項(xiàng)工作已完成）。
2014年5月9日至20日，整理錄入城市客運(yùn)交通經(jīng)營(yíng)業(yè)戶、線路及站點(diǎn)的Excel基本情況表并完成編碼。5月20日前由市級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將基本情況表、導(dǎo)出的單位代碼文件、導(dǎo)出的線路編碼文件統(tǒng)一上報(bào)省專項(xiàng)調(diào)查辦公室（該工作內(nèi)容已完成）。
2014年5月27日至31日，市專項(xiàng)調(diào)查辦公室下發(fā)經(jīng)部審核通過(guò)的單位代碼、線路編碼（該項(xiàng)工作已完成）。
2014年6月至-8月，使用“城市客運(yùn)交通線路及站點(diǎn)專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)-CPTI”開展的外業(yè)數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)錄入、審核和上報(bào)工作。
2014年11月，完成調(diào)查數(shù)據(jù)分析和調(diào)查總結(jié)報(bào)告。該項(xiàng)調(diào)查總結(jié)評(píng)比表彰與交通運(yùn)輸業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查總結(jié)評(píng)比表彰一并進(jìn)行。
三、組織機(jī)構(gòu)
（一）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。市交通運(yùn)輸局成立市城市客運(yùn)交通線路及站點(diǎn)專項(xiàng)調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組”），市交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)韓順江擔(dān)任組長(zhǎng)，市道路運(yùn)輸管理處、市公交公司及市交通運(yùn)輸局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)調(diào)查工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促工作（見附件）。
市道路運(yùn)輸管理處、市公交公司及出租汽車企業(yè)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門人員，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則履行以下任務(wù)和職責(zé)：
市道路運(yùn)輸管理處牽頭負(fù)責(zé)城市公交線路及站點(diǎn)調(diào)查和出租車調(diào)查工作，并收集、審核、上報(bào)相關(guān)資料；市公交公司具體負(fù)責(zé)市區(qū)城市公交線路及站點(diǎn)調(diào)查工作；市區(qū)城市出租車企業(yè)具體負(fù)責(zé)出租車調(diào)查工作。
（二）調(diào)查經(jīng)費(fèi)。市市區(qū)客運(yùn)交通線路及站點(diǎn)調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)按照分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則由市交通運(yùn)輸局向市政府申請(qǐng)，具體經(jīng)費(fèi)測(cè)算由市交通運(yùn)輸局運(yùn)管科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。
以新時(shí)期黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新干部人事制度改革，把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作業(yè)績(jī)突出、群眾信任、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層崗位上來(lái)，實(shí)現(xiàn)干部崗位資源的合理有效配置，實(shí)現(xiàn)人盡其才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。
二、基本原則
1、黨管干部原則。民主推薦中層干部工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，崗位設(shè)置、民主推薦、資格審查、民主測(cè)評(píng)工作由局黨組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。既注重干部本人的思想品德、政治素質(zhì)，又要充分考慮業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力，全面進(jìn)行衡量，綜合評(píng)定。
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。充分聽取、考慮干部群眾的意見和建議，尊重干部群眾的意愿，堅(jiān)持群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。要在全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上，突出考察干部的工作實(shí)績(jī)。
4、民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。事前將職位及任職資格公布于眾，嚴(yán)格實(shí)行公開、公正、公平，擇優(yōu)選用。
5、民主集中制原則。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中，選拔任用干部由局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
三、崗位設(shè)置
民主推薦綜合科科長(zhǎng)1名（股級(jí)）。
四、資格條件
1、政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，近年來(lái)年度考核為合格或稱職以上等次。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)。具有勝任中層崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠起到骨干帶頭作用。
3、身份要求。本局正式在編干部或職工，具有中層副職崗位一年以上工作經(jīng)歷。
4、學(xué)歷要求。具有大學(xué)專科以上文化程度。
5、年齡規(guī)定。推薦人選年齡須40周歲以下。
6、其他條件。近兩年通過(guò)干部在線學(xué)習(xí)和學(xué)分制考核。
五、時(shí)間安排
2015年6月2日下午召開民主推薦會(huì)。
六、程序和方法
1、制定方案。制定民主推薦中層干部方案，經(jīng)審批后實(shí)施。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)組。確定領(lǐng)導(dǎo)組組成人員，明確推薦任務(wù)和工作要求。
3、召開民主推薦會(huì)。組織開展會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦，綜合分析。
4、組織考察。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方法，廣泛深入地了解考察對(duì)象的有關(guān)情況。
5、決定任命。黨組確定專人同選任人員談話，明確職責(zé)要求，并辦理任職手續(xù)和任職備案手續(xù)。
七、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展民主推薦中層干部工作是推進(jìn)干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是。全體干部職工要樹立全局觀念，堅(jiān)持公道，出于公心，客觀正確地評(píng)價(jià)干部。
3、顧全大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。全體干部職工都要以一種主人翁的姿態(tài)參加本次活動(dòng)，顧全大局，相互尊重，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4、嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治、組織、人事紀(jì)律，增強(qiáng)黨性觀念和組織觀念，在民主推薦過(guò)程中，決不允許搞“小動(dòng)作”、“小圈子”等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)開展集中整治活動(dòng)，農(nóng)機(jī)安全隱患得到較好的排查整治；一些突出的違法行為得到重點(diǎn)的治理；拖拉機(jī)（變型）道路交通安全和農(nóng)機(jī)道路交通事故明顯減少。全年不發(fā)生較大農(nóng)機(jī)事故，保證道路交通安全暢通。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局監(jiān)理科，由兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)集中整治日常工作的組織協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要成立相應(yīng)的組織機(jī)制，確保集中整治工作順利進(jìn)行。
三、整治重點(diǎn)
1、酒后、疲勞駕駛的；
2、超速、超載、超限行駛的；
3、車廂載客、人貨混裝的；
4、駕駛室超過(guò)規(guī)定乘坐人員的；
5、私自改裝車廂、加大輪胎尺寸的；
6、不參加年檢年審的。
四、工作措施和要求
1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)機(jī)站要認(rèn)真按照方案要求，做到分工明確，各司其職、各負(fù)其責(zé)。要積極配合市農(nóng)機(jī)監(jiān)理科加強(qiáng)田間、場(chǎng)院、鄉(xiāng)村道路等重點(diǎn)地段的巡查工作，確保集中整治效果明顯。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位，造成較大以上農(nóng)機(jī)事故的，將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2、建立健全與安監(jiān)、交警、交通等部門的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，樹立大局意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作，搞好配合。同時(shí)充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)安全村、農(nóng)機(jī)安全示范戶的帶頭模范作用，共同完成集中整治工作。