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村莊規(guī)劃合理化建議

時間:2023-06-21 09:05:25

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村莊規(guī)劃合理化建議

第1篇

關(guān)鍵詞 土地整治項(xiàng)目;現(xiàn)狀;問題;建議;新疆額敏;闊什比克良種場

中圖分類號 F323.24 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739(2014)06-0334-02

土地整治是保護(hù)耕地的重要舉措,也是整合社會資源、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力杠桿,對于統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有重要意義。以新疆額敏縣闊什比克良種場百戶村土地整治項(xiàng)目為典型案例,通過對土地整治項(xiàng)目落實(shí)情況及居民的滿意程度的調(diào)查,分析項(xiàng)目存在的問題,提出合理化建議。采用問卷調(diào)查和入戶走訪的方式,發(fā)放44份問卷,完成了41份有效問卷,其中男性28名,女性13名,年齡在25~65歲。

1 土地整治項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)狀

該項(xiàng)目區(qū)總建設(shè)規(guī)模為753.12 hm2,總投資1 429.86萬元,新增耕地23.91 hm2。項(xiàng)目申報為國家投資重點(diǎn)項(xiàng)目。額敏縣闊什比克良種場百戶村等2個村基本農(nóng)田整理項(xiàng)目于2011年4月招標(biāo),2011年5月開始施工,2012年11月30日竣工。

2 村民滿意度分析

通過問卷匯總得知,村民普遍認(rèn)為土地整治是很好的項(xiàng)目,其中80.49%的村民對于項(xiàng)目評分為“滿意”,12.20%的村民對于項(xiàng)目評分為“良好”,7.31%對于項(xiàng)目評分為“一般”。村民對于土地整治項(xiàng)目的滿意度較高,土地整治項(xiàng)目的實(shí)施讓村民增產(chǎn)增收,是一項(xiàng)利農(nóng)利民的大業(yè)。村民們對于土地整治項(xiàng)目實(shí)施后的農(nóng)村各項(xiàng)改變都比較滿意。

3 存在的主要問題

3.1 群眾意見采納程度較低,民眾參與度有待提升

由于土地整治項(xiàng)目的方案制定和項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)理是自上而下進(jìn)行,民眾參與度較低。調(diào)研表明,民眾對于土地整治項(xiàng)目的了解程度較低,而民眾都認(rèn)為土地整治項(xiàng)目與自身利益關(guān)系密切。

3.2 土地整治認(rèn)知水平有待提高,相關(guān)政策把握需要強(qiáng)化

項(xiàng)目區(qū)村民對于農(nóng)村土地整治的內(nèi)容了解程度不高,了解調(diào)查問卷1~4項(xiàng)內(nèi)容的比重占總體的56.10%,了解5~8項(xiàng)內(nèi)容的比重則占總體的41.46%,了解9項(xiàng)以上的比重僅占總體的2.44%。大多數(shù)村民對于土地整治項(xiàng)目的了解僅限于村干部的單一渠道,群眾對于農(nóng)村土地整治的了解不深,一方面受限于文化程度的差異,另一方面受限于土地整治宣傳工作的低效率[1-2]。

3.3 權(quán)屬糾紛不斷發(fā)生,相關(guān)補(bǔ)償政策與村民意愿差距較大

在開展土地整治過程中,村民總體上是擁護(hù)的,但是少部分群眾也存在著不同的利益訴求,對土地整治工作產(chǎn)生了一定的影響。由于土地整治與土地征收不同,地上作物和房屋拆復(fù)建補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)難以制定成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。在項(xiàng)目完成初期,土地整治中的占地對每個村民補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不盡相同,導(dǎo)致村民對于占地補(bǔ)償政策存在抵觸情緒,影響了村民對土地整治項(xiàng)目的客觀評價。項(xiàng)目實(shí)施中涉及到的農(nóng)田水利設(shè)施權(quán)屬問題,阻礙了整治工作進(jìn)一步落實(shí)。因此,由于對補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿意、認(rèn)為補(bǔ)償不公平或權(quán)屬糾紛而上訪的事件較多,調(diào)節(jié)難度大,直接影響了土地整治項(xiàng)目的順利實(shí)施[3-4]。

3.4 施工單位的施工質(zhì)量有待提高

根據(jù)調(diào)研及訪談情況,60.98%的村民認(rèn)為施工單位的施工質(zhì)量差,例如農(nóng)田水利設(shè)施中存在管道質(zhì)量差、填埋深度不過關(guān)等問題,影響耕地的種植,給農(nóng)民帶來額外的擔(dān)憂。

4 土地整治項(xiàng)目建設(shè)的建議

4.1 緊密圍繞耕地和基本農(nóng)田保護(hù),推行土地整治

提高耕地質(zhì)量、增加耕地數(shù)量是農(nóng)村土地整治工作中的首要任務(wù)。塔額盆地是新疆土地整治重點(diǎn)區(qū)域,而額敏縣又是農(nóng)業(yè)大縣,因此土地整治工作要以田、水、路、林的綜合治理和閑置地復(fù)墾為重點(diǎn),提高耕地質(zhì)量,加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)[5-6]。

4.2 充分尊重農(nóng)牧民群眾意愿,確保農(nóng)牧民通過土地整治得到實(shí)惠

土地整治工作涉及范圍廣,對農(nóng)民的短期利益和長遠(yuǎn)利益都會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,應(yīng)廣泛征求農(nóng)民意愿,達(dá)到農(nóng)民對于土地整治樂意、同意、滿意的效果,要始終堅(jiān)持維護(hù)群眾權(quán)益。要充分征求出群眾意愿,廣泛征求村委會和農(nóng)民對土地整治的意見。整治項(xiàng)目設(shè)計的初期,應(yīng)當(dāng)全面調(diào)查村民的意愿,采納其中合理的意見,并且在施工過程中盡可能地讓當(dāng)?shù)卮迕駞⑴c施工,以增加村民的非農(nóng)收入,使村民對項(xiàng)目實(shí)施情況有一定的了解,真正受到實(shí)惠。針對土地整治前后出現(xiàn)權(quán)屬糾紛,土地整治相關(guān)的補(bǔ)償政策與村民的意志存在沖突的問題,建議統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),并引入評估機(jī)制對于其真實(shí)價值進(jìn)行評估,以此得到相對的公平。應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)人員進(jìn)行權(quán)屬調(diào)節(jié)、界定等工作,在項(xiàng)目動工之前解決所出現(xiàn)的問題,為土地整治工作提供保障[7-9]。

4.3 提高土地整治科學(xué)化水平

加強(qiáng)土地整治的科技水平,利用現(xiàn)代化技術(shù)促進(jìn)土地整治的科學(xué)化、合理化,讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠,并且強(qiáng)化土地整治的監(jiān)督檢查和管理,做到項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行效益評估,及時改進(jìn)和解決存在的問題,促進(jìn)土地整治的可持續(xù)發(fā)展。

4.4 加大施工質(zhì)量的監(jiān)察力度,確保工程質(zhì)量

在項(xiàng)目施工階段,僅靠監(jiān)理單位確保工程質(zhì)量是不夠的。為確保工程質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)建立完善的監(jiān)察機(jī)制,確保每一級對工程的監(jiān)察到位,以此保證工程質(zhì)量,維護(hù)農(nóng)民利益。

5 參考文獻(xiàn)

[1] 白冰.試論土地整治的內(nèi)容、方法和原則[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2009(7):19-20.

[2] 陳超.土地整理后評價初探[J].經(jīng)濟(jì)與科技,2005(5):39-40.

[3] 范德種.整村推進(jìn)土地整治工作中存在的問題及其對策探討[J].國土資源,2010(2):53-54.

[4] 黃輝玲,吳次方,張守忠.黑龍江省土地整治規(guī)劃效益分析與評價[J].農(nóng)業(yè)工程學(xué)報,2012(3):28-36.

[5] 金曉斌,丁寧,張志宏,等.中國土地整治資金在省際間分配及土地整治效果[J].農(nóng)業(yè)工程學(xué)報,2012(16):9-17.

[6] 李衡,劉曉光,蘇安玉.黑龍江省農(nóng)村居民點(diǎn)用地調(diào)查與潛力測算[J].國土與自然資源研究,2007(2):47-48.

[7] 李憲文,張軍連.中國城鎮(zhèn)化過程中村莊土地整理潛力估算[J].農(nóng)業(yè)工程學(xué)報,2004,20(4):276-279.

第2篇

我街道從2008年開始招聘大學(xué)生村官,先后共招錄過13名,其中4名已經(jīng)離開了大學(xué)生村官隊(duì)伍,現(xiàn)還有9名堅(jiān)守在崗位上,工作時間最長的為6年。9名村官中,實(shí)際在村工作的有5名,4名在街道科室工作,有3人目前擔(dān)任村兩委班子成員??梢哉f,近年來,大學(xué)生村官這個年輕的群體對街道、村、社區(qū)工作發(fā)展發(fā)揮很大作用產(chǎn)生了很大影響。一是大學(xué)生村官在基層傳播了新觀念,大學(xué)生有學(xué)識、有見地,他們的到來,為基層帶來了新氣象、新觀念。二是改進(jìn)了工作方式,提高了工作效率。大學(xué)生村官的務(wù)實(shí)高效、求新求變給基層工作注入了活力。三是帶動了基層社團(tuán)組織的發(fā)展,尤其是公益活動的發(fā)展,目前我街道已擁有市級大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目4個。在服務(wù)地方建設(shè)的同時,基層的廣闊舞臺也給大學(xué)生村官的進(jìn)步與發(fā)展帶了很大幫助,使其得到了充分的鍛煉和提高,如__區(qū)大學(xué)生村官公益聯(lián)盟法定代表人__榮獲省十佳青年志愿者、市十大杰出青年,__村大學(xué)生村官設(shè)計的防走失二維碼徽章,發(fā)放給老人和孩子,成為服務(wù)群眾的新載體,還得到了《__日報》、《__日報》等國家級、省級媒體的關(guān)注報道。

(一)大學(xué)生村官在基層的適應(yīng)性還不夠。一是容易出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。大學(xué)生們大多是從家門到校門,他們接觸基層尤其是農(nóng)村社會不多,對于到農(nóng)村工作缺乏充分的認(rèn)識和心理準(zhǔn)備,一旦來到農(nóng)村,理想與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)很大差距,巨大的心理落差在一定程度上影響了他們工作的積極性。二是短時間內(nèi)難以得到村民或村委的認(rèn)同。有些村民可能對大學(xué)生村官不太理解,覺得他們是“外來戶”,心理上拒絕接受他們,導(dǎo)致在行為上排斥他們。另外,有些村委會成員還不是很信任大學(xué)生村官,不愿授權(quán)和采納他們的合理化建議,也不會全力支持大學(xué)生村官的工作。三是對基層的風(fēng)俗習(xí)慣不熟悉。絕大多數(shù)大學(xué)生在校期間很少關(guān)注農(nóng)村政策法規(guī)方面的信息,參與農(nóng)村社會實(shí)踐的機(jī)會也很少。因此,他們對農(nóng)村政策法規(guī)可能缺乏了解,有的甚至一無所知,這使得他們不能很快適應(yīng)工作崗位的要求,無法順利開展工作。

(二)大學(xué)生村官在基層的作用還沒有充分發(fā)揮。一是身份定位還不明確。雖然我街道的村官都在各村、社區(qū)擔(dān)任了書記、主任助理職務(wù),然而事實(shí)上他們在基層發(fā)展的各項(xiàng)事情決策中,既沒有話語權(quán),更沒有決策權(quán)。目前他們的工作僅局限在幫助村書記、村主任打打雜,跑跑腿,扮演“秘書”的角色,上級政府借調(diào)村官們?nèi)ゴ螂s的事時有發(fā)生,更多的是充當(dāng)了“救火隊(duì)員”的身份。二是自身優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。大學(xué)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和較高的科學(xué)文化水平,他們思維活躍,富有創(chuàng)新思想,但實(shí)際上,只有一小部分的村官發(fā)揮自身的這些優(yōu)勢,絕大部分并沒有真正派上用場。有的找不到工作的切入點(diǎn),不能腳踏實(shí)地地沉到村里工作;有的對村民的需求并不真正了解,與群眾之間總有一道無形的墻;有的眼高手低,自以為本事很大,不愿意做瑣碎的小事。三是受制于復(fù)雜的工作環(huán)境。大學(xué)生村官在處理實(shí)際事務(wù)、問題時往往顯得能力和經(jīng)驗(yàn)不足或方法不當(dāng),而且他們年輕氣盛,不夠成熟穩(wěn)重,思考問題容易可能脫離鄉(xiāng)情、村情,加之部分村民傳統(tǒng)的宗族觀念和排外思想的影響,甚至有的外地大學(xué)生村官對地方語言還不通,使他們難以真正融入村民當(dāng)中。所以,他們在任職之初,容易出現(xiàn)彷徨、迷惑或無助的狀態(tài),進(jìn)入角色慢,難以迅速開展有效的實(shí)際工作,久而久之便會挫傷他們的積極性和主動性。

(三)大學(xué)生村官未來發(fā)展出路還不夠明確。對于大學(xué)生村官而言,“出路”是他們面臨的最大問題與困惑。一是制度設(shè)計安排不明確。目前,“當(dāng)村官”還只能看作是一項(xiàng)權(quán)宜性安排,聘用期滿以后的安置問題沒有建立起明確的通道。基層的干部也容易習(xí)慣性認(rèn)為大學(xué)生村官只是過渡,流動性大,不能安排重要的職責(zé)和崗位,村官往往成為哪里缺人去哪里的“臨時工”,在村、社區(qū)一般成為“跑腿”處理“臺賬、文字”的代名詞。所以從上到下,對大學(xué)生村官的認(rèn)識還存在誤區(qū),這使得村官對期滿出路充滿了迷茫,不得不在崗位時忙著準(zhǔn)備考公務(wù)員、事業(yè)單位,找其他合適工作,尋找新的出路。二是職業(yè)發(fā)展前景不確定。大學(xué)生村官計劃實(shí)施時間不長,各項(xiàng)制度、措施都處在不斷完善的階段。盡管政府在村官的發(fā)展問題上給予了一定的政策支持,但是在實(shí)際上得到兌現(xiàn)的可能性就要大打折扣。任職期滿后一旦選擇重新就業(yè),則面臨著就業(yè)渠道不暢、幾年的村官工作經(jīng)驗(yàn)難以移植到其他工作崗位上等諸多問題。大學(xué)生村官擔(dān)任村委會干部還存在法律瓶頸,根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》,村委會干部只能由本村村民擔(dān)任,大學(xué)生村官由于戶口不在所服務(wù)的村故不能參加村委會干部的選舉。三是對村官的管理不到位。名義上,區(qū)、街道、村社區(qū)都可以算是大學(xué)生村官的直接管理者,但是在管理培養(yǎng)上沒有真正明確責(zé)任分工。在選拔時缺少與基層的溝通,不了解農(nóng)村的真

正需求,致使下派的大學(xué)生感覺“無用武之地”,用人單位也熱情不高。(一)明確大學(xué)生村官的角色定位

事實(shí)證明,角色的模糊已經(jīng)嚴(yán)重影響了“大學(xué)生村官”計劃的實(shí)效。自2012年實(shí)行村官享受“特殊編制的全額事業(yè)編制”以來,村官的收入和福利得到了明顯的改善,可以說從短期看,大學(xué)生村官獲得了一個合理的生存空間,這也使得大學(xué)生村官對留下來有了一定的信心,但是,這還不能認(rèn)定這種留下來是一種長期的愿望。導(dǎo)致村官身份上的尷尬,政府應(yīng)該積極探索,盡早給予大學(xué)生村官明確的角色身份。村官到農(nóng)村到底是干什么的?大部分村官對自身還沒有明確清楚的定位。大學(xué)生參與基層建設(shè),絕不應(yīng)只局限在幫助村書記或村委會主任打打雜,跑跑腿,而應(yīng)實(shí)實(shí)在在地參與到基層發(fā)展的各項(xiàng)事務(wù)中去。所以我們要結(jié)合各地的實(shí)際,明確村官身份,安排適合的位置,使他們有發(fā)展空間,能發(fā)揮所長。引導(dǎo)村官樹立正確的理想信念。要引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的人生觀和價值取向,堅(jiān)定胸懷服務(wù)人民、服務(wù)基層,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,真正樹立服務(wù)意識,及時合理定位自我,利用有知識、眼界寬、信息靈的優(yōu)勢為農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)、致富農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的才智,實(shí)現(xiàn)自身價值。

(二)加強(qiáng)大學(xué)生村官科學(xué)動態(tài)的管理

1.完善大學(xué)生村官選派機(jī)制。選派“真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)洹钡膬?yōu)秀大學(xué)生到基層,是大學(xué)生村官計劃實(shí)施的關(guān)鍵一環(huán)。完善選派機(jī)制,要保證以“公平、公正、公開”和雙向選擇的原則,按照嚴(yán)肅、嚴(yán)格的選拔程序,選聘既有能力又有意愿的大學(xué)畢業(yè)生,同時還要充分征求基層需求,結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展對人才需求的實(shí)際情況,有針對性地選派,而不是簡單的分配,基層對那些能安心扎根基層、用心服務(wù)基層的大學(xué)畢業(yè)生還是非??是蠛蜌g迎的。

2.建立切實(shí)可行的使用機(jī)制。一是做好結(jié)對“傳幫帶”工作。大學(xué)生剛剛開始農(nóng)村工作,缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。為此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部要很好地發(fā)揮“傳幫帶”作用,建立起固定的“一對一”幫帶對象,幫助大學(xué)生盡早熟悉工作,完成角色的轉(zhuǎn)變。二是盡可能提供崗位鍛煉機(jī)會。應(yīng)督促有關(guān)村鎮(zhèn),對大學(xué)生村官進(jìn)行實(shí)質(zhì)性村級事務(wù)分工,安排他們參與中心工作和各種急難險重任務(wù),讓他們在農(nóng)村的主要工作和崗位上擔(dān)當(dāng)重任;強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,采取交流、輪崗、掛職等多種形式,使他們熟悉多方面的工作,培養(yǎng)處理問題的膽略和魄力,增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力;針對大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)和特長,創(chuàng)造條件,把他們安排到最能發(fā)揮自身作用的崗位,使他們積極主動地參與村級具體工作,在處理村務(wù)中提高農(nóng)村工作能力。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)村官專業(yè)化。針對大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足、專業(yè)知識優(yōu)勢難發(fā)揮和橫向交流溝通不夠等實(shí)際,實(shí)施大學(xué)生村官培訓(xùn)制度。要突出重點(diǎn),分類培訓(xùn),以黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)村金融知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)做好崗前培訓(xùn);以村務(wù)管理、村際經(jīng)濟(jì)、村莊規(guī)劃、農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理健康調(diào)適為重點(diǎn)做好崗位培訓(xùn);以專業(yè)技能、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃為重點(diǎn)做好后期培訓(xùn)。要整合教育、科技、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會保障等部門的資源,拓展培訓(xùn)渠道,設(shè)置大學(xué)生村官課程模塊,通過大學(xué)生村官論壇、鄉(xiāng)村干部傳授經(jīng)驗(yàn)、組織大學(xué)生村官實(shí)地考察學(xué)習(xí)等多種方式,促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。

4.拓寬大學(xué)生村官退出渠道。退出機(jī)制關(guān)系到大學(xué)生村官的未來出路,直接影響到大學(xué)生村官政策的持久性、穩(wěn)定性。政府應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況明確退出渠道,避免盲目地承諾難以實(shí)現(xiàn)的優(yōu)惠條件。關(guān)鍵是要做好大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃。為不同種類的大學(xué)生村官量身定做“職業(yè)規(guī)劃”,為他們的脫穎而出提供良好的環(huán)境。要建立一套公開公正、科學(xué)合理的績效管理體系,根據(jù)大學(xué)生村官的自身?xiàng)l件和客觀實(shí)際,對大學(xué)生村官進(jìn)行績效考核并做出客觀公正的評價,考核結(jié)果作為發(fā)放地方補(bǔ)貼和職務(wù)任免的主要依據(jù)。要做好屆滿時的分流工作,如建議設(shè)計“榮譽(yù)村民”或者出臺有關(guān)規(guī)定或程序?qū)Ψ蠗l件的村官將戶口轉(zhuǎn)移至工作地等渠道,使大學(xué)生村官獲得選舉權(quán),保證在《村民委員會組織法》原則下的正常選舉任職;對要求就地創(chuàng)業(yè)的,要在考核的基礎(chǔ)上,提供資金、政策等方面的支持;每年安排一些合適的公務(wù)員、事業(yè)單位崗位定向招錄符合條件的大學(xué)生村官等等。

第3篇

【關(guān)鍵詞】 航道測量 施工組織 質(zhì)量控制 管理

航道是重要的水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施,要發(fā)展水運(yùn),必須加強(qiáng)航道的維護(hù)和開發(fā)建設(shè)。隨著我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn),水運(yùn)事業(yè)蒸蒸日上,作為水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施的航道必將有新的發(fā)展。為滿足水運(yùn)工程規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗(yàn)收和船舶安全航行的需要,必須定期和不定期地對現(xiàn)行航道進(jìn)行常規(guī)性的維護(hù)測量。

桂江(昭平電站至京南電站段)自我單位1975年進(jìn)行過全程航道測量后,30多年來未進(jìn)行過較大的更新測量工作。近十年里,該河段內(nèi)相繼建成京南、金牛坪、下福等多個航運(yùn)水利樞紐,現(xiàn)存航道圖已完全滿足不了航道規(guī)劃、使用和正常維護(hù)的需要。為此我單位自2005年9月開始,著手對該河段航道進(jìn)行更新測量。筆者參加了該施工作業(yè),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理,下面談?wù)勗跍y量施工管理中的一些經(jīng)驗(yàn)和體會。

1.工程概況

測量范圍為昭平電站至京南電站的航道全程(全長86km),測量內(nèi)容包括:平面控制,高程測量,陸上、水下地形,助航標(biāo)志、航行障礙物、碼頭、錨地、航道站、整治建筑物、臨河、跨河、過河建筑物、城鎮(zhèn)和其他重要地形、地物的位置或輪廓等。

2.優(yōu)化施工組織管理是關(guān)鍵

2.1 作業(yè)施工準(zhǔn)備

為保證測繪工作的順利進(jìn)行,我們投入足夠的技術(shù)力量和先進(jìn)的儀器設(shè)備。其中RTK-GPS兩套(2基準(zhǔn)站+2移動站)、全站儀1臺、測深儀2臺、水準(zhǔn)儀3臺,以及完備的測量使用船只。所使用的儀器除送有關(guān)單位進(jìn)行年度合格檢驗(yàn)外,在開工前還進(jìn)行必要的校核。

做好測量前準(zhǔn)備工作,對現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘查。組織技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉任務(wù)要求和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好技術(shù)交底工作。根據(jù)任務(wù)要求,編制切實(shí)可行的施工組織設(shè)計和技術(shù)管理工作計劃,針對可能出現(xiàn)的情況,制定多個作業(yè)方案,對項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和部署,制訂各種管理目標(biāo)和保障措施。

2.2 精心組織施工

針對本次作業(yè)面廣、線長、點(diǎn)多的特點(diǎn),結(jié)合作業(yè)人員和儀器設(shè)備的配置情況,精心組織施工。在施工組織編排上除首級平面控制測量外,其他作業(yè)內(nèi)容均采取了分段開展,段內(nèi)流水作業(yè)方式進(jìn)行,分段點(diǎn)根據(jù)流動駐點(diǎn)情況決定,為方便生活和后勤供給,流動駐點(diǎn)選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或較大的村莊。段內(nèi)流水作業(yè)分組為:二級平面控制組、水準(zhǔn)組、地形A組(RTK—GPS)、地形B組(全站儀)、水深組。該作業(yè)方式既保證了作業(yè)的合理性,資源(包括人、儀器設(shè)備和時間)利用的最優(yōu)化,又避免了長距離轉(zhuǎn)移和流水作業(yè)可能出現(xiàn)的間斷。

2.3 “以人為本”,推行“人性化”管理

測繪管理是一項(xiàng)復(fù)雜煩瑣的系統(tǒng)工程,人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素。在管理工作中,我們牢固樹立“以人為本”的觀念,積極推行“人性化”管理。

1)根據(jù)作業(yè)隊(duì)員的不同性格特點(diǎn)和技術(shù)專長,合理的搭配,優(yōu)化組合

測量作業(yè)最講究的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部心理氛圍的好壞,會直接影響團(tuán)組的工作效率和效益。為此,在進(jìn)行作業(yè)分組時,我們便充分考慮到這一點(diǎn),根據(jù)作業(yè)人員的不同性格和以往配合情況等,合理搭配,創(chuàng)造出一種和諧、融洽的工作環(huán)境。

測量工作又是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,員工們的技術(shù)水平是影響作業(yè)的進(jìn)度和成果質(zhì)量的決定性因素。于是我們根據(jù)技術(shù)人員所掌握的技術(shù)專長,做到揚(yáng)長避短,優(yōu)化組合。由于組隊(duì)合理,隊(duì)內(nèi)人員在作業(yè)時都配合得相當(dāng)默契,工作有序高效,表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、朝氣蓬勃的良好精神狀態(tài)。

2)推行人性化管理機(jī)制與嚴(yán)格要求技術(shù)干部相結(jié)合

參加本次任務(wù)的技術(shù)人員和測工均以青壯年居多,他們具有表現(xiàn)活躍,講究個性張揚(yáng),喜歡獨(dú)立思考,有很強(qiáng)進(jìn)取精神的特點(diǎn)。在施工作業(yè)中,我們積極推行人性化管理機(jī)制,盡量滿足他們的好表現(xiàn)欲望,創(chuàng)造一種人人參與的氛圍,鼓勵員工對各項(xiàng)工作決策的參與,對提出的合理化建議大膽采納或予以認(rèn)同。對技術(shù)干部,則明確責(zé)任,在技術(shù)上嚴(yán)格要求;同時,在不偏移大方向的前提下,盡可能多地賦予其(特別是責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)人員)自主權(quán),為其能夠自由發(fā)揮創(chuàng)造一個更廣闊空間,以激發(fā)其工作熱情和干勁。

3)兼顧公平和效率,充分調(diào)動作業(yè)人員的積極性

考慮到本次任務(wù)的性質(zhì)和單位的情況,建立公平的競爭機(jī)制,實(shí)行責(zé)任與利益掛鉤,體現(xiàn)多勞多得的分配原則。為進(jìn)一步挖掘人的潛能,提高工作效率,推行目標(biāo)管理制度。參考以往的工作效率和本次任務(wù)的具體情況,確定一個比較切合實(shí)際的工期,以此作為獎罰的時間量化標(biāo)準(zhǔn)。

4)結(jié)合作業(yè)環(huán)境,豐富生活,消除工作中容易出現(xiàn)的厭倦心理

對于該河段,我們的作業(yè)人員除了幾個船員外,其余基本上是“第一次親密接觸”,因此,對作業(yè)環(huán)境新異倍感好奇。于是,我們便以此為契機(jī),把了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情等作為引子,豐富隊(duì)員們的精神生活,使得許多作業(yè)人員都覺得自己并不僅僅是在工作,同時也是一次自助徒步旅游。在連續(xù)戰(zhàn)斗的幾十天時間里,雖有點(diǎn)背井離鄉(xiāng)的傷感,卻多了份酷似旅游的樂趣,這很大程度上消除了以往容易出現(xiàn)的厭倦心理。同時,因?yàn)橛辛斯餐脑掝},互相交流的機(jī)會也多了,在情感溝通中隊(duì)伍的凝聚能力和戰(zhàn)斗力也不斷增強(qiáng)。

2.4 儀器設(shè)備的優(yōu)化配置

航道專題地圖測量自動化、數(shù)字化的最好模式是DGPS測深系統(tǒng)、RTK-GPS和全站儀結(jié)合,所投入的儀器設(shè)備完全滿足該測量模式的要求。而如何進(jìn)行優(yōu)化配置、靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中并切實(shí)解決在操作過程中碰到的技術(shù)問題,是順利完成各項(xiàng)測圖任務(wù)的關(guān)鍵。為此,我們著重對RTK—GPS、DGPS測深系統(tǒng)、全站儀三種儀器的不同作業(yè)方式和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比對,運(yùn)用價值工程的原理,分析儀器設(shè)備、人員分工與環(huán)境利用的協(xié)調(diào)配合方法,結(jié)合實(shí)際情況(作業(yè)內(nèi)容、進(jìn)度控制、其他船泊機(jī)械設(shè)備等)探索儀器相配合測量的解決方案、實(shí)測技術(shù)以及操作過程中存在的主要問題,達(dá)到既保證測圖精度,又在施工作業(yè)中能合理利用各測量手段的優(yōu)點(diǎn),揚(yáng)長避短,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的。

2.5 實(shí)行動態(tài)的作業(yè)管理

為了對施工作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行有效的控制,在施工的全過程實(shí)行了動態(tài)監(jiān)控。首先,實(shí)行每天一小結(jié)制度,每晚技術(shù)人員均要對當(dāng)天的作業(yè)情況、發(fā)現(xiàn)問題和任務(wù)完成情況進(jìn)行簡短小結(jié),管理負(fù)責(zé)人根據(jù)收集到的信息,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),動態(tài)判斷關(guān)鍵工作和關(guān)鍵路線,靈活調(diào)整作業(yè)順序。其次,實(shí)行段段總結(jié),每完成一個工作段,均與既定計劃比較,發(fā)現(xiàn)偏差,分析原因以及對后續(xù)工作和總進(jìn)度的影響,采取措施及時糾正。第三,保持作業(yè)的連貫性與爭搶零碎作業(yè)時間相結(jié)合。即在作業(yè)的安排上,盡量避免每一個工作組作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)人員的變動,在此基礎(chǔ)上,盡可能地使工序銜接順暢,作業(yè)緊湊有續(xù),爭搶一些諸如工地轉(zhuǎn)移、開工準(zhǔn)備等零碎作業(yè)時間。

轉(zhuǎn)貼于

3.采取相應(yīng)的技術(shù)措施是基礎(chǔ)

3.1 控制測量

第4篇

1用發(fā)展旅游的方式保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的原因

1.1農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)需要活態(tài)保護(hù)“活態(tài)遺產(chǎn)”指農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)是一種活的生產(chǎn)方式,整個農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中必須有農(nóng)民的參與才是一個完整的系統(tǒng)[3]。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的重要組成部分,也是農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的保護(hù)者。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)高效是農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢,農(nóng)村工商業(yè)的繁榮令農(nóng)民眼花繚亂。而農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)中傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式雖具有生態(tài)、文化等多方效益,但這對于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的生計需求來說,卻顯得層次過高。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民希望通過改變生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)水平,增加家庭收入。農(nóng)民的發(fā)展需求與遺產(chǎn)保護(hù)所要求的“原真性和完整性”之間產(chǎn)生了矛盾。只有協(xié)調(diào)好這一矛盾,農(nóng)民才有可能作為遺產(chǎn)的參與者和保護(hù)者,保持并發(fā)展傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和生活方式。基于此,生態(tài)旅游這個字眼進(jìn)入了遺產(chǎn)保護(hù)專家們的視野。

1.2生態(tài)旅游使遺產(chǎn)保護(hù)與農(nóng)民生計統(tǒng)一起來生態(tài)旅游是一種能夠解決遺產(chǎn)保護(hù)和農(nóng)民發(fā)展矛盾的模式。生態(tài)旅游的概念在1983年被首次提出,它并不是一個新事物。但人們將它與農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的保護(hù)結(jié)合起來,便是一個創(chuàng)新之舉。與傳統(tǒng)旅游相比,生態(tài)旅游強(qiáng)調(diào)旅游規(guī)模的小型化,將游客人數(shù)限定在環(huán)境承受能力范圍之內(nèi);旅游者親自參與其中,領(lǐng)會生態(tài)旅游的奧秘;生態(tài)旅游是一種負(fù)責(zé)任的旅游[4]。一方面,生態(tài)旅游的特征與遺產(chǎn)地所要求的保護(hù)理念相吻合;另一方面,農(nóng)戶能從旅游業(yè)的發(fā)展中獲益,又滿足了農(nóng)戶生計和地區(qū)發(fā)展的需求。因此,生態(tài)旅游應(yīng)該成為農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)地發(fā)展的方向[4]。從實(shí)施情況上看,成為世界農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)地后,青田的龍現(xiàn)村吸引了大批前來參觀的游客,旅游業(yè)年收入已達(dá)到200多萬元[2]。這是生態(tài)旅游模式給遺產(chǎn)地農(nóng)民的饋贈。

1.3農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的共享性和旅游價值《保護(hù)世界文化與自然遺產(chǎn)公約》確定締約國責(zé)任包括“鑒定、保護(hù)、保存、展出和遺傳后代”等5項(xiàng)內(nèi)容[2]。世界遺產(chǎn)是全人類的財富,應(yīng)該為全人類所共知,它的價值體現(xiàn)在展示與傳承之中。因此,遺產(chǎn)保護(hù)組織和個人不應(yīng)筑起高墻守衛(wèi)遺產(chǎn),而當(dāng)開門迎客展示遺產(chǎn),這是保護(hù)遺產(chǎn)的必要之舉。另外,農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)是一種獨(dú)特、珍貴的資源,本身具有豐富的旅游價值。例如,稻魚共生系統(tǒng)中蘊(yùn)涵著多種旅游資源,如山水景觀、農(nóng)耕文化源、田魚文化、華僑文化、民俗文化以及傳統(tǒng)村落旅游資源[5]。依托這些文化資源,可以開發(fā)多種旅游產(chǎn)品,為遺產(chǎn)地的旅游開發(fā)提供了充分的可能性。

2用發(fā)展旅游的方式保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)可能存在的問題

目前,農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護(hù)與旅游發(fā)展是學(xué)術(shù)界討論的熱點(diǎn),生態(tài)旅游成為遺產(chǎn)保護(hù)工作中最重要的方式。但是在實(shí)踐中,旅游保護(hù)遺產(chǎn)的方式還處于較為初級的階段,存在種種問題,分析這些問題并改善之,是當(dāng)前遺產(chǎn)保護(hù)的要務(wù)所在。以下,筆者將從旅游社會學(xué)的角度將農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)地分為文化外延和文化內(nèi)涵兩類進(jìn)行論述,文化外延指的是農(nóng)業(yè)景觀、生產(chǎn)系統(tǒng)、儀式、手工藝、飲食等外顯性的遺產(chǎn),文化內(nèi)涵則指遺產(chǎn)中蘊(yùn)涵的生態(tài)觀、和諧理念、鄉(xiāng)村傳統(tǒng)美德等。

2.1文化外延商品化旅游是一種經(jīng)濟(jì)活動,注重投入和產(chǎn)出的比例和利益最大化。人們打出生態(tài)旅游的招牌,并鑲上了保護(hù)環(huán)境的金邊,但實(shí)質(zhì)上仍然沒有逃出“旅游是一種經(jīng)濟(jì)活動”的理論宿命。人類學(xué)家Greenwood曾說過:“旅游業(yè)只不過把一個民族的文化現(xiàn)實(shí)包裝連同其他資源一起拿去出售,在任何地區(qū),如果沒有文化,當(dāng)?shù)厝司蜔o法生存,所以旅游業(yè)正對人類施加一種前所未有的影響[6]。以旅游方式保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn),人們易受利潤驅(qū)動對文化遺產(chǎn)進(jìn)行淺表開發(fā),旅游產(chǎn)品傾向于有吸引力、易于獲利的文化內(nèi)容。一些手工藝、儀式和典禮等文化藝術(shù)會被故意渲染或簡縮,以現(xiàn)代商業(yè)形式包裝起來,將其舞臺化、程序化,成為旅游者可消費(fèi)的商品,這就造成了旅游地的“文化商品化”[6]。例如,青田魚燈舞是最具地方特色的傳統(tǒng)民間舞蹈,它高度集中了民間舞蹈藝術(shù)、民間音樂藝術(shù)和民間手工制作技藝,觀賞魚燈舞是旅游區(qū)重點(diǎn)推出的一項(xiàng)特色活動;青田魚在世界農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)光環(huán)的照耀下,也成了非比尋常的魚類,田魚宴的推出是吸引游客的一大殺手锏。歌舞、飲食本為當(dāng)?shù)厝舜緲愕那楦斜磉_(dá)和生活方式,卻為迎合游客的品味和需求,在旅游經(jīng)濟(jì)的大潮中被包裝、被表演,漸漸演變成“為市場而生的寵兒”。在這個過程中,當(dāng)?shù)匚幕芸赡茏鳛橐环N商品被打包賣掉,這種潛在的風(fēng)險是值得為人們所重視的。

2.2文化內(nèi)涵異質(zhì)化燈舞的絢麗奪目和田魚對味蕾的刺激成為每位游客對青田的深刻記憶,而將稻魚共生系統(tǒng)本身所蘊(yùn)涵的生態(tài)觀、和諧理念這些“沒有趣味”和較為內(nèi)化的東西拋忘于腦后,盡管這些恰恰是農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的精華所在和本質(zhì)內(nèi)涵。旅游經(jīng)濟(jì)如同一只看不見的手推動著紛繁多樣的旅游產(chǎn)品的產(chǎn)出,同時又悄然無聲地將其中的“文化內(nèi)涵”置于無人問津的犄角旮旯。如此發(fā)展下去,可能導(dǎo)致農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)越來越成為徒有光鮮外表的“空殼”,它的內(nèi)涵則在旅游經(jīng)濟(jì)活動的沖擊之下全然變質(zhì)。另外,隨著遺產(chǎn)地旅游的發(fā)展,旅游經(jīng)濟(jì)和游客文化共同對遺產(chǎn)地脆弱的文化系統(tǒng)發(fā)起猛烈沖擊。一方面,在龍現(xiàn)村周邊,飲食、交通、紀(jì)念品出售等一系列的經(jīng)濟(jì)服務(wù)越來越多,村民們紛紛置身于低成本高效率的旅游經(jīng)濟(jì)大潮中。長此以往,寧靜和諧的村莊文化、淳厚樸實(shí)的民風(fēng)將不復(fù)存在。取而代之的是吵鬧喧囂的旅游景區(qū),浮躁的游覽基地。另一方面,外來游客大多來自城市,屬于文化強(qiáng)勢地區(qū),他們的進(jìn)入會對屬于文化弱勢地區(qū)的居民起到一種“示范效應(yīng)”,從而使鄉(xiāng)村的弱勢文化向城市的強(qiáng)勢文化靠攏[7]??赡軐?dǎo)致鄉(xiāng)村文化的“可口可樂化”,對遺產(chǎn)文化內(nèi)涵的存續(xù)存在巨大的威脅。

2.3主體缺失的危機(jī)青田縣是一個僑鄉(xiāng),20多萬人在海外謀生。遺產(chǎn)項(xiàng)目所在的龍現(xiàn)村中,絕大多數(shù)農(nóng)戶均有家人在海外打工,務(wù)工收入是家庭生計的重要來源。經(jīng)學(xué)者調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),大部分村民對于農(nóng)家旅游接待不感興趣,旅游所能夠帶來的收益不能夠激發(fā)村民的積極性,相反他們認(rèn)為安寧的生活會受到打擾[8]。由此觀之,遺產(chǎn)保護(hù)工作中,即便專家學(xué)者做了周詳完善的規(guī)劃,沒有當(dāng)?shù)剞r(nóng)民這個“活體”的參與,所有的規(guī)劃都只能是紙上談兵。正如DonaldGetz[9]所言,純商業(yè)性的娛樂活動的文化內(nèi)涵和社會控制度都是最低的,而“活生生”的地方文化是以社區(qū)高度控制和贊同為基礎(chǔ)的。社區(qū)的高度參與和旅游者追求“真實(shí)性”是旅游市場成熟的標(biāo)志和走向。中國云南的麗江古城是世界文化遺產(chǎn),它之所以獨(dú)具魅力,關(guān)鍵在于居民的日常生產(chǎn)生活構(gòu)成了獨(dú)樹一幟的“活”的古城文化??扇缃穹鋼矶恋挠慰蛿D走了越來越多的納西人,傳統(tǒng)真實(shí)的生活方式、居住活動正在被功利的、庸俗的商業(yè)活動、旅游文化所取代,“居民的古城正慢慢地蛻變?yōu)椤坝慰偷墓懦恰盵9]。當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)成員既是被保護(hù)的“活體”遺產(chǎn),也是保護(hù)遺產(chǎn)的主力軍。如果不加以干預(yù)和控制,遺產(chǎn)主體的缺失和轉(zhuǎn)移將會成為發(fā)展旅游給遺產(chǎn)地帶來的致命威脅。生態(tài)旅游中倡導(dǎo)的控制游客數(shù)量是緩解這一危機(jī)的方式,但更重要的是激發(fā)村民保護(hù)遺產(chǎn)的積極性,這樣才能在今后農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作中避免麗江古城的悲劇重演。

3用發(fā)展旅游的方式保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的建議

3.1保護(hù)理念的轉(zhuǎn)變?nèi)粢行У乩寐糜畏绞奖Wo(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn),應(yīng)及時轉(zhuǎn)變保護(hù)理念,即秉持“大遺產(chǎn)地”的觀念進(jìn)行保護(hù)。大、小農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的區(qū)分來源于苑利[10],他認(rèn)為農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)不僅包括農(nóng)業(yè)的景觀和系統(tǒng),與農(nóng)耕生活息息相關(guān)的民間文學(xué)、傳統(tǒng)工藝技術(shù)、表演藝術(shù)本身都是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一部分,都應(yīng)該作為農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的一部分。因此,只包括農(nóng)業(yè)景觀和系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)為“小遺產(chǎn)”,而包括了農(nóng)業(yè)景觀和系統(tǒng)及其衍生出的所有文化現(xiàn)象的則為“大遺產(chǎn)”[10]。正如成升魁研究員在中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所“自然與文化遺產(chǎn)保護(hù)論壇”上所談,要在保護(hù)中體現(xiàn)“大遺產(chǎn)地”的思想,而不是將其與所處的自然人文環(huán)境及其包含的人文現(xiàn)象分割開來,這是處理保護(hù)與發(fā)展關(guān)系問題的前提[11]。稻魚共生系統(tǒng)是一個整體性的系統(tǒng),它不僅包括稻田這一農(nóng)業(yè)景觀和種稻、養(yǎng)魚的傳統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng),還包括人們對“天地人稼”和諧統(tǒng)一的生態(tài)觀、對稻神的敬畏、鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)美德等內(nèi)容。因此,遺產(chǎn)保護(hù)工作者僅把保護(hù)的眼光限定于表層的農(nóng)業(yè)景觀和生產(chǎn)系統(tǒng),這是極其片面和狹窄的理念;只有重視對遺產(chǎn)的文化內(nèi)涵、遺產(chǎn)地周邊人文環(huán)境的保護(hù),這樣才能保證農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)的完整性與原真性。

第5篇

我們總務(wù)后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點(diǎn)成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)大家的關(guān)心、支持、理解和肯定,但人員素質(zhì)、服務(wù)的質(zhì)量差異仍存在,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們總務(wù)處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷,同時也感謝各處室對我們總務(wù)處工作的大力支持與幫助。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些學(xué)??倓?wù)工作總結(jié),請笑納!

學(xué)??倓?wù)工作總結(jié)1本學(xué)年是總務(wù)處工作最繁忙的一年,__年9月是學(xué)校的百年華誕,繼__年4月底學(xué)生宿舍樓和食堂綜合樓動工以來,學(xué)生宿舍樓于10月初竣工交付使用,食堂綜合樓也于______x年3月初竣工交付使用。本學(xué)年初,學(xué)校又圍繞創(chuàng)國家級千所示范校這一中心開展工作,學(xué)??倓?wù)處在學(xué)校黨委和學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全處職工的共同努力,同心同德,基本圓滿順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

-、狠抓政治思想、突出服務(wù)育人

總務(wù)工作,是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障。要做好這樣工作,作為后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的好思想,主動、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。基于這一點(diǎn)我們加強(qiáng)了對職工的思想素質(zhì)教育,除按規(guī)定參加學(xué)校每周星期二的政治學(xué)習(xí)外,本期我處還按學(xué)月召開一次處務(wù)會,各小組匯報上學(xué)月工作完成情況,找出不足之處,同時安排下學(xué)月工作。我們提出:無論是職員還是工人,對師生均應(yīng)主動熱情微笑服務(wù),在任何情況下均不得與師生爭吵,要提高服務(wù)意識,為學(xué)生樹立良好的自身形象,真正起到服務(wù)育人的作用。

全處職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,各小組之間分工合作,相互支持,不互相推委,成為各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成的保證。

二、齊心協(xié)力、為簡中后勤工作再創(chuàng)輝煌

本學(xué)期我們圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作及創(chuàng)全國千所示范校開展了以下主要工作: 1、根據(jù)學(xué)校布置,我處修改了《總務(wù)主任(副主任)職責(zé)》等各種崗位責(zé)任制1______x;《簡陽中學(xué)校產(chǎn)賠償制度》等17項(xiàng)管理制度;新制定了《游泳池管理制度》、《ic卡食堂售飯系統(tǒng)管理?xiàng)l例》、《食堂獎懲條例》等5項(xiàng)制度;準(zhǔn)備了預(yù)算外用款計劃報批表、預(yù)算通知書、會計季度報表、決算報表等8項(xiàng)材料;完成《校產(chǎn)登記冊》等各種清冊4項(xiàng);正在完善的有:校園總體規(guī)劃、新科技樓效果圖、總務(wù)工作特色內(nèi)容、校園沙盤等5項(xiàng)。

2、假期我們組織人力對各教室進(jìn)行了全面維護(hù)維修,更換了兩個班的桌凳,并在本學(xué)期開校前即準(zhǔn)備好了粉筆、板刷、各種清潔用具以及各種教學(xué)必須物資。

3、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,按規(guī)定收費(fèi),不亂收費(fèi),亮證收費(fèi)。

與銀行聯(lián)系組織開校收費(fèi)收款工作,同時在開學(xué)前要求各班相對集中報到,有組織地注冊,使開校收費(fèi)未出任何差錯,保證了學(xué)生能順利的按時入學(xué)。

4、二月底,學(xué)校投資______萬余元為新食堂添置了900mm天燃?xì)鉅t具兩臺,760mm爐具三臺,三樓職工食堂三孔灶一臺,一、二、三樓食堂均安置了抽油煙機(jī),大大改善了食堂的工作環(huán)境。

5、2______年2月底,繼學(xué)生宿舍竣工以來,又一幢投資______余萬元2674m2的修建的食堂綜合樓竣工。

三月,學(xué)生食堂分兩次順利地遷入了新的食堂綜合樓,投資近x萬元新購置學(xué)生條形餐桌100張,園形餐桌28張。各類餐具40______x件,同時設(shè)置了教師餐廳一個,客餐餐廳一個,雅間兩個。從此改變了過去教師無餐廳,學(xué)生吃飯到處游的局面。除保留了過去食堂的飯菜品種多價格低廉等特色外,也給師生一個舒適的就餐環(huán)境,使老師和學(xué)生能在緊張的教學(xué)、學(xué)習(xí)得到松弛。

6、五月中旬,學(xué)校投資__萬余元訂購的__×計算機(jī)應(yīng)用研究所的食堂ic卡售飯系統(tǒng)正式使用,通過一學(xué)期的運(yùn)行,盡管有許多需要完善的地方,仍體現(xiàn)了其現(xiàn)代氣息。

使食堂管理逐步走向現(xiàn)代化。

7、今年6、7、8三個月,我們作了充分準(zhǔn)備,在完善制度,落實(shí)責(zé)任,注意安全的基礎(chǔ)上開放了位于食堂頂樓的新建的游泳池,運(yùn)行情況良好,到9月結(jié)算時共收到營業(yè)額__多萬元,扣除費(fèi)用、工資后盈利近______x元。

為學(xué)校內(nèi)部市場的發(fā)展開了一個好頭。

8、總務(wù)處為畢業(yè)班實(shí)事,辦好事,重點(diǎn)為教學(xué)服務(wù)的原則,在資金并不寬裕的情況下,食堂為高三畢業(yè)班優(yōu)秀特困生發(fā)放補(bǔ)助x萬元,對畢業(yè)班開設(shè)營養(yǎng)餐______x月,并實(shí)行5的優(yōu)惠返還,金額達(dá)______余元。

財務(wù)室為畢業(yè)班發(fā)放補(bǔ)助________元,發(fā)放畢業(yè)班科普費(fèi)______x元。還為高三畢業(yè)班加裝壁扇16臺。受到師生的好評,我們認(rèn)為這是應(yīng)該做的。

9、財會室除了處理好日常事務(wù)外,并能準(zhǔn)確、及時、全面、完整地報送各類會計、統(tǒng)計報表,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和資料,組織資金保證教學(xué)需要。

為保證資料報送時間,劉婧老師經(jīng)常加班,且從要報酬。財務(wù)還加強(qiáng)了管理,做到當(dāng)好家、理好財,宣傳財經(jīng)方針、政策,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。增強(qiáng)法紀(jì)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行財會制度。今年3——7月,我們迎接了年度審計、教委的開校收費(fèi)工作檢查、地方稅務(wù)局的稽查、財政99年度的預(yù)算外資金管理檢查等,均未出現(xiàn)任何違反財經(jīng)紀(jì)律與法規(guī)的現(xiàn)象。99年度的財務(wù)工作又被評為教育系統(tǒng)先進(jìn),學(xué)年初統(tǒng)計報表被評為一等獎。

10、______x年度決算收入x百萬元,其中財政撥

款__百萬元,為補(bǔ)充教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足籌集資金______萬元;支出______萬元,其中自籌資金支出______萬元,為財政撥款支出的1.3倍。投入改善辦學(xué)條件的______萬元。加上往來款項(xiàng)和專用基金收支,全年收支均在______萬元以上。基本保證了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要。做到了“量入為出,收支平衡,略有節(jié)余”的原則。

11、配合辦公室辦理了______x年的正常增資。

由于事前政策理解好,準(zhǔn)備工作充分,使得正常增資和職稱變動增資、越級晉升、提前晉升、職務(wù)變動增資無一錯漏。起到了調(diào)動職工積極性的作用。

12、今年5月,根據(jù)基建程序安排,我們將學(xué)生公寓樓和食堂綜合樓竣工決算資料送財政局基建科進(jìn)行竣工決算審計,通過近兩個月的工作,先后進(jìn)行了______x意見交換,最后于7月底結(jié)束。

學(xué)生宿舍核減金額__萬元;食堂綜合樓核減__萬元;節(jié)約資金__萬元。

13、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我處與政教一起,配合體育組對操場風(fēng)沙問題進(jìn)行了徹底治理。

在操場表面加蓋較好的土層,發(fā)動學(xué)生勤工儉學(xué),自己動手種植耐踐踏的鐵線草5589m2,學(xué)校僅耗資______x元即解決了一直讓師生頭痛的風(fēng)沙問題。既為學(xué)校節(jié)約了資金,又培養(yǎng)了學(xué)生自己動手的能力。

14、為解決科技樓建成以前學(xué)校教學(xué)用房緊張的局面,我們對原學(xué)生食堂處舊房進(jìn)行了改造,面積40______xm2,耗資__萬元。

拆除了原體育教研室,解決了弦樂室、管樂室、美術(shù)室。體育教研室也同時遷入。

15、______x年9月學(xué)校投資______萬多元修建的1452m2的學(xué)生公寓正式竣工交付使用。

使學(xué)生住宿條件得到了較大的改善,同時也具備了學(xué)生宿舍公寓化管理的條件。為今后后勤社會化管理鋪平了道路。

16、6月份,用不到__元的資金對辦公樓進(jìn)行了簡單裝修改造,8月又請紅塔建司、簡陽建安公司贊助對校長、書記室進(jìn)行了進(jìn)一步裝修,使我們的辦公環(huán)境得到了改善。

17、為迎接全國千所示范校的驗(yàn)收,學(xué)校經(jīng)研究決定對校園進(jìn)行重新設(shè)計改造,對教學(xué)樓進(jìn)行全面的外裝修。

我們先后請了重慶煤炭設(shè)計院、成都標(biāo)鼎設(shè)計公司、__×城鄉(xiāng)設(shè)計室、__×建筑科學(xué)研究設(shè)計院征求方案意見,最后在成都標(biāo)鼎公司方案的基礎(chǔ)上請__×建筑科學(xué)研究設(shè)計院設(shè)計,投入近百萬元首先對前校園實(shí)施全面改造,對教學(xué)樓進(jìn)行包裝裝修。我們的校長和我們一道,不分白天黑夜,廢寢忘食,夜以繼日的奮戰(zhàn),特別是曾世才老師和萬文才師傅更是白天、黑夜為保證工程質(zhì)量堅(jiān)持在工地,處理現(xiàn)場發(fā)生的事故,并根據(jù)學(xué)校實(shí)際幾改其設(shè)計圖。通過大家努力,僅用一個多月的時間就完成了正常情況下要半年才能完成的工作。到開校時展現(xiàn)在世人面前的是簡中的新面貌,是一個具有現(xiàn)代氣息的省級重點(diǎn)中學(xué)。為創(chuàng)示范校邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

18、為緩解教學(xué)用房的緊張,同時也為了使學(xué)校的硬件建設(shè)能與我們這樣一所有百年歷史的省重點(diǎn)中學(xué)的發(fā)展相適應(yīng),我們同時請了__×建筑科學(xué)研究設(shè)計院對我校規(guī)劃中的科技綜合樓進(jìn)行設(shè)計,已于8月25日全部交付施工設(shè)計圖。

連同校前院和教學(xué)樓裝修設(shè)計共投資設(shè)計費(fèi)__萬元??萍紭怯媱澸s在示范校驗(yàn)收前9月底動工。到時將有一幢簡中的形象工程展現(xiàn)在簡陽人民面前。

三、找出不足、以利再戰(zhàn)

1、由于人員少,精力不夠,雖然已盡到努力,但維修和基建上,質(zhì)量注意不足,并出現(xiàn)有浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、財務(wù)室人員欠缺,加之人員素質(zhì)有待提高,在財產(chǎn)和低值易耗品的管理上制度不健全,責(zé)任未真正全面落實(shí),應(yīng)該包損的幾年未核減。

3、對往來賬務(wù)的清理不十分及時,學(xué)生代管費(fèi)用清退仍存在滯留現(xiàn)象。

往年的呆帳、壞帳也應(yīng)及時上報處理。

4、部分人員的愛崗敬業(yè)精神不夠,對學(xué)校的事情置之腦后,布置的工作時常懶散拖沓,甚至拒不完成現(xiàn)象也時有發(fā)生。

在報酬問題上不提倡奉獻(xiàn),而是索取,或者按酬付勞。

5、個別人員把個人利益看得太重,工作講價錢,乃至于打肚皮官司,甚至不服從安排。

破壞了組織原則。

6、師生要求辦的少數(shù)事情由于各種原因,處理不夠及時,出現(xiàn)了部分師生不滿意的現(xiàn)象,影響了教育、教學(xué)工作。

7、有的工作人員對師生仍還有態(tài)度簡單粗暴的情況,服務(wù)不講質(zhì)量,不解釋,造成誤解,影響后勤人員與其他人員的關(guān)系。

8、有的工作人員不鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)不精,得過且過。

有時連自己的本職工作也不能保質(zhì)保量完成。

以上總結(jié)由于水平問題,難免有不正確的地方,同時也有總結(jié)不全的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

學(xué)校總務(wù)工作總結(jié)2后勤服務(wù)主要圍繞開學(xué)初提出的“平安、節(jié)約、和諧” 工作目標(biāo),堅(jiān)持后勤服務(wù)于學(xué)校教育、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于教師的理念,樹立全心全意為廣大師生服務(wù)的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,以人為本,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量!

秋學(xué)期后勤主要完成了以下幾個方面工作:

一、“平安”:安全工作是后勤工作的重中之重,本學(xué)期一是按市局要求抓好學(xué)生乘車安全,做到乘車學(xué)生定人定位,嚴(yán)禁超載;強(qiáng)化值日老師責(zé)任心;對駕駛員定時進(jìn)行安全教育;遇到安全隱患及災(zāi)害天氣,及時啟動安全預(yù)案,確保學(xué)生乘車安全;二是一絲不茍抓好食堂安全,嚴(yán)把食品采購關(guān),按照市相關(guān)部門要求制作、存儲、分配、留樣食品,把好餐具消毒關(guān);定期對食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);提高服務(wù)質(zhì)量,及時調(diào)整菜肴搭配,提高師生滿意度;三是校園安全警鐘長鳴,對校園建筑物、設(shè)施設(shè)備每月進(jìn)行排查,及時處理安全隱患;加強(qiáng)門衛(wèi)管理,嚴(yán)格保安人員責(zé)職,規(guī)范學(xué)生進(jìn)出學(xué)校、過馬路行為,保安明確分工堅(jiān)守崗位,確保校門口安全。邀請交巡警對教師和學(xué)生來校、離校途中的安全做了專題講座,增加安全知識。四是認(rèn)真做好每月一次的安全演練,通過實(shí)戰(zhàn)提高師生防災(zāi)意識。

二、“節(jié)約”:節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥,把有限的辦公經(jīng)費(fèi)合理使用,是后勤部門的一項(xiàng)研究課題;一是對水電的管理,不浪費(fèi)一滴水,不點(diǎn)無人燈,對學(xué)生廁所沖水科學(xué)合理調(diào)整,大大節(jié)約了水、電費(fèi)用。二是塑膠田徑場維護(hù)和劃線,總務(wù)處安排人員自己動手規(guī)劃,大大節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。三是國有資產(chǎn)管理有序開展,用好資產(chǎn)管理軟件,在市檢查中受到好評。校產(chǎn)校具管理和維修,周__老師到后勤負(fù)責(zé)校產(chǎn)校具維修,他做事認(rèn)真、肯吃苦。半學(xué)期來,對教師辦公室、教室的日光燈、門鎖及時更換,對吊扇的維護(hù)和保養(yǎng),廣播線路改造;校產(chǎn)校具能自己修理的都親自動手,節(jié)約了許多經(jīng)費(fèi)。四是辦公耗材的使用管理,我校耗材使用及打印設(shè)備維修占用經(jīng)費(fèi)比較多??倓?wù)處要求文印室必須專人負(fù)責(zé),專人使用,打印文件、試卷必須經(jīng)教導(dǎo)處簽,強(qiáng)調(diào)試卷雙面打印和廢紙張的二次使用。

三、“和諧”:創(chuàng)建和諧后勤,有利于提高后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平,和諧氛圍是工作、學(xué)習(xí)、生活的樂園,一個和諧的環(huán)境不僅能是工作變得輕松愉快,而且有利于身心健康。后勤人員學(xué)習(xí)時,注重宣傳人與人之間的和諧,強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人。在一起工作就是一種緣分,需要的是相互信任和理解。多少年來,我們學(xué)校后勤人員顧大局、講奉獻(xiàn),心往一處想,勁往一處使,較好的完成后勤各項(xiàng)任務(wù),得到上級部門的肯定和表揚(yáng)!后勤還積極協(xié)助工會工作,創(chuàng)造學(xué)校大家庭的和諧,擠出有限的辦公經(jīng)費(fèi),看望、慰問生病和住院的在職教師、退休教師及患大病的家屬,送去學(xué)校和組織的溫暖,并積極到上級部門報銷醫(yī)療費(fèi)以及尋求上級部門的補(bǔ)助,鼓勵他們戰(zhàn)勝眼前的困難,增強(qiáng)對生活的信心。

四、在校園改造方面,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,暑期積極申報危改項(xiàng)目:屋面防水改造、木門改造、綠籬改造項(xiàng)目,圍墻、校門柱、羅__出新,后勤人員放棄節(jié)假日,冒著酷暑,堅(jiān)守工地,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),學(xué)校面貌得到很大改觀。

回顧一學(xué)期工作,取得了一點(diǎn)的成績,但也存在不足。希望老師們提出合理化建議,為我們以后的工作拓寬思路。后勤愿在全體老師的支持和幫助下,不斷實(shí)踐,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,為我們共同的目標(biāo)而努力。

學(xué)校總務(wù)工作總結(jié)3在校長的支持與指導(dǎo)下,總務(wù)處堅(jiān)持“后勤工作服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,一切為師生服務(wù),努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學(xué)帶給有力保障,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。后勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規(guī)工作,又要及時處理應(yīng)急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準(zhǔn)備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實(shí)很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節(jié)假日經(jīng)常不能休息,但我們能克服困難,團(tuán)結(jié)一致,努力做好平凡的工作。根據(jù)開學(xué)初的工作計劃,我們圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識,重抓和諧,服務(wù)校園中心工作。

廣州路中學(xué)是市、區(qū)、處三級政府規(guī)劃、建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)校園,各項(xiàng)工作都要求高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),校園對總務(wù)處的工作起點(diǎn)要求較高。我們首先從思想上提高認(rèn)識,明確總務(wù)工作的重要性。總務(wù)處工作就是保證為師生帶給一個良好的教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù),穩(wěn)定校園的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。校園和諧,科室和諧,才能發(fā)揮總務(wù)處的最大潛能,才能發(fā)揮每個人的工作潛能,因而后勤全體人員在平時工作中加強(qiáng)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊記職責(zé),一絲不茍,堅(jiān)守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為校園教育教學(xué)這一中心工作帶給了可靠的后勤保障。

二、堅(jiān)持常規(guī)工作不放松,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行。

廣州路中學(xué)地處城區(qū)開發(fā)部,所招收的學(xué)生大都是農(nóng)村的,農(nóng)村家庭教育相對落后,起點(diǎn)低,學(xué)生年齡較小,初一的學(xué)生最小的僅12、13歲,生活自理潛力較差,好玩、好動、好奇、調(diào)皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發(fā)生,例如:隨意開關(guān)燈,破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍墻柵欄,從樓上往下倒水,不在規(guī)定位置大小便,拆掉床板、桌椅等,這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設(shè)施:燈管,樓梯燈、開關(guān)、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。

學(xué)生缺少住校生活常識及經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)指導(dǎo),部分教職工也缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。再加上校園正在建設(shè)之中,后勤各項(xiàng)工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據(jù)校園實(shí)際,工作中,在人手緊張的狀況下,我們進(jìn)行有效的探索,不斷的改善管理服務(wù)方式方法,及時做好了各項(xiàng)設(shè)施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學(xué)的正常進(jìn)行。

后勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規(guī)工作,需常抓不懈。例如:⑴開學(xué)初辦公用品的及時發(fā)放;⑵樓梯道照明設(shè)施的檢修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷開學(xué)典禮的準(zhǔn)備;⑸校園內(nèi)部分建筑垃圾的清理;⑹整個一號樓窗戶維修、學(xué)生損壞窗戶鎖的更換;⑺草坪內(nèi)雜草的清除、施肥、澆水及修剪;⑻花木的修剪、打藥滅蟲;⑼廁所內(nèi)滅蚊蠅;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾運(yùn)動會的準(zhǔn)備;⑿宿舍內(nèi)床鋪的加固;⒀乒乓球臺的粉刷;⒁宿舍內(nèi)為學(xué)生支撐蚊帳拉鐵絲;⒂建立并貫徹執(zhí)行學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的迎送制度;⒃外來人員入校的詳細(xì)制度;⒄對打破的玻璃及時安裝;⒅對學(xué)生破壞的開關(guān)和燈及時更換;⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造;⒇對毀損的教學(xué)設(shè)施和器材維修;(21)校園監(jiān)控設(shè)施的裝調(diào)等等。我們制定并完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關(guān)人員進(jìn)行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償?shù)模瑒t在學(xué)期結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行。各項(xiàng)措施確保了以下五項(xiàng)工作穩(wěn)定有序:

1、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進(jìn)行核查并登記入冊,落實(shí)固定資產(chǎn)的管理工作。

本學(xué)期分兩次對學(xué)生使用的課桌凳進(jìn)行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細(xì)的統(tǒng)計并存放。

2、平時不定期對校園電器進(jìn)行安全檢查,并將檢查記錄進(jìn)行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

同時,對學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修。

3、堅(jiān)持每一天督促檢查校園保潔員及時清理垃圾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4、用心配合各科室的工作,如校園的校級教學(xué)能手評選、期中、期末考試、開學(xué)典禮、春季運(yùn)動會、教學(xué)樓、宿舍內(nèi)消防逃生演練等活動,總務(wù)處都全力以赴,做好服務(wù),保證各類活動正常有序進(jìn)行。

5、做好校長交辦的各項(xiàng)臨時性工作。

三、做好物品的采購和保管工作,規(guī)范校產(chǎn)管理制度。

根據(jù)校委會的要求,本學(xué)期,總務(wù)處不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。校園需要添置的教學(xué)用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準(zhǔn)后,再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質(zhì)量,選取質(zhì)量好、價廉的購買,并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進(jìn)行登記,物品的領(lǐng)用務(wù)必填寫領(lǐng)取單。

對于校園的固定資產(chǎn)管理,總務(wù)處采取多種方式方法進(jìn)行整理備案。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)校產(chǎn)管理工作,杜絕校產(chǎn)的流失。

在對原有固定資產(chǎn)整理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)增減工作的管理,定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進(jìn)行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行固定資產(chǎn)報損。

2、繼續(xù)做好申購——驗(yàn)收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續(xù)。

3、盡力做好對校園公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配工作。

4、用心配合會計室做好校園的財務(wù)工作。

四、強(qiáng)化安全意識,緊抓安全安全工作不放松。

校園安全工作始終是校園各項(xiàng)工作的重中之重。

校園緊挨著村莊,處于正在建設(shè)的小區(qū)之中,復(fù)雜人員較聚集,各項(xiàng)安全工作較突出,總務(wù)處嚴(yán)格按照校園領(lǐng)導(dǎo)的要求做好了保衛(wèi)、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。對與校園的有關(guān)安全工作進(jìn)行自查自糾,及時整改。

1、開學(xué)初,簽訂教職工安全目標(biāo)職責(zé)書。

2、對校園教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施、消防設(shè)備、電路等,不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

3、制定完善各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案。

4、加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行校園各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入校園,確保校園安全。

五、協(xié)助做好食堂的管理工作。

認(rèn)真組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)與食品安全相關(guān)的法律法規(guī),做好食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

校園食堂的好壞直接關(guān)系到全校師生的身體健康和師生的滿意率,也關(guān)系到校園的聲譽(yù)。本學(xué)期在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力抓好校園的食堂工作。加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故;用心創(chuàng)設(shè)條件,做好了以下幾方面的工作:

(一)、把握好各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作,安全第一為宗旨

1、安全問題是食品衛(wèi)生的生命線,更是校園管理的高壓線。

為了保證能夠正常的運(yùn)作,首先把好進(jìn)貨關(guān),實(shí)行索證制度。進(jìn)貨做到有專人檢驗(yàn),一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)收、監(jiān)督制度。

2、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。

經(jīng)常督促檢查食堂所有設(shè)備的安全性,及時維修更換。

六、存在問題及今后設(shè)想。

1、存在問題。

個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到臟點(diǎn)、累點(diǎn)的工作繞著走。有些工作催促一下,就干一點(diǎn),不催促、不監(jiān)督了,就不干了。個別同志總認(rèn)為自己不該做這項(xiàng)工作,校園這樣安排有點(diǎn)大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學(xué)會主動做工作。校園工作不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不可能時刻盯著你做工作,其實(shí)我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、今后設(shè)想。

(1)帶領(lǐng)后勤全體教職工增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)做校園的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立用心向上的心態(tài)。把校園看成自己的家,家好了,家里的每個人才會好;校園有了長遠(yuǎn)而廣闊的發(fā)展,每個教職工才能從中受益。必須要明白:水漲了,船才會高。(2)在校園食堂工作中,針對學(xué)生反映較多的伙食問題,多召開生活委員會議,了解師生在飲食方面的需求,改善伙食供應(yīng),吸引更多的學(xué)生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機(jī)制,確保宿舍、食堂、保衛(wèi)工作盡善盡美。

總之,總務(wù)處在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,把關(guān)心和服務(wù)師生工作、學(xué)習(xí)、生活作為總務(wù)工作的基本職責(zé),把師生滿意不滿意作為改善工作的第一導(dǎo)向,緊緊圍繞校園教育教學(xué)這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善方式方法,把工作做細(xì)致、做深入、做扎實(shí)。

學(xué)校總務(wù)工作總結(jié)4200x這一年中我處全體職工依照期初制訂目標(biāo),以“服務(wù)第一、服務(wù)育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為校園教育教學(xué)工作順利開展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,以下作一小結(jié):

一、基建工作方面。

(1)做好校園零星基建工程決算的審計、存檔工作。

(2)基本完成校園擴(kuò)大規(guī)模后的整體布局工作

二、教育教學(xué)服務(wù)及時、主動、質(zhì)高。

(1)采購價廉、質(zhì)量有保障的辦公用品,認(rèn)真履行市政府采購招投標(biāo)工作。

(2)及時主動落實(shí)校園重大的教育教學(xué)活動的后勤服務(wù)工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

(3)及時做好教學(xué)儀器的維護(hù),辦公用品的分發(fā)工作。

三、帶給各類的優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。

(1)及時做好學(xué)生健康檢查以及防病治病工作,并協(xié)助其它部門做好健康教育工作。

(2)完善社會化食堂管理制度,定期及經(jīng)常檢查其經(jīng)營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質(zhì)量,師生意見率低。

(3)、解決北區(qū)宿舍學(xué)生的用熱水問題,學(xué)生反響很好。

四、協(xié)調(diào)做好衛(wèi)生檢查,校園衛(wèi)生狀況良好。

1、會同學(xué)生處對衛(wèi)生包干區(qū)、宿舍、教室的衛(wèi)生長抓嚴(yán)管,保證每季度的市衛(wèi)生檢查持續(xù)高分,榮獲__年度市衛(wèi)生先進(jìn)單位及先進(jìn)個人。

2、及時完成市愛衛(wèi)會下達(dá)的各項(xiàng)消殺任務(wù),“四害”密度低。

五、完成校園的綠化補(bǔ)點(diǎn)工作,為師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。

1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化布置。

2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得校園綠化可持續(xù)發(fā)展。

六、做好財務(wù)工作,完善了校產(chǎn)管理制度。

1、財務(wù)人員嚴(yán)格按財務(wù)制度開展活動,隨著財務(wù)結(jié)算的嚴(yán)格化、集中化,財務(wù)手續(xù)愈來愈規(guī)范。

2、校產(chǎn)的登記已構(gòu)成一套嚴(yán)格的制度,對固定資產(chǎn)的價值、存放地點(diǎn)有了詳細(xì)的記錄,從而保證了校園固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。

七、建立校園后勤社會化經(jīng)營制度,營造公平競爭經(jīng)營氛圍。

校園對外社會化經(jīng)營服務(wù),已摸索出一套較成熟的招投標(biāo)制度,有效保證了校園領(lǐng)導(dǎo)班子工作的公正、廉潔。

綜上所述,這一年透過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經(jīng)營水準(zhǔn)不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在校園黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,透過我處員工的共同努力,會迎刃而解并取得更大成績。

學(xué)??倓?wù)工作總結(jié)5總務(wù)處在院黨委和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體人員共同努力、辛勤工作。圍繞“服務(wù)為本,保障優(yōu)先”這一思想積極開展工作,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化后勤管理,強(qiáng)化服務(wù)理念,確立崗位意識。積極探索后勤管理工作和服務(wù)職能的新思路和新方法,圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)院的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤服務(wù)保障?,F(xiàn)將__年度基本工作情況總結(jié)如下:

一、加固后勤保障,提升服務(wù)質(zhì)量

__年有本年的新情況,我們就有了相應(yīng)的新任務(wù)。除了做好一切常規(guī)后勤保證工作,更努力做好了一切突發(fā)性、偶然性事件的后勤工作。

1、水電維修及管理方面

今年,我處在日常水電服務(wù)管理上繼續(xù)深入實(shí)行精細(xì)化管理。水電維修實(shí)行登記制度,由趙增元副處長親自督辦,基本做到隨報隨修,全年更換及維修水龍頭3898個次,水閥類1526個次,水管安裝及維修1690米長,電路安裝及維修5550米長,燈類3856個次,保證了教室、寢室及教學(xué)、實(shí)訓(xùn)場所的水電正常運(yùn)行。為了給師生提供更方便快捷的服務(wù)。我處今年還建立了總務(wù)處網(wǎng)站,開設(shè)了“網(wǎng)上報修”一欄,今后院內(nèi)的水電及日常維修可在網(wǎng)上填寫報修單。在保證維修及時到位的情況下,全年還完成了生物基地鋪設(shè)水管,主校區(qū)到體校區(qū)路燈安裝,學(xué)生公寓樓5棟主水管改造,丹楓二樓電路整改,主校區(qū)和東校區(qū)教職工居民用戶的電改,電控系統(tǒng)配電柜維修以及消防水管保暖防凍工作。

2、校舍日常維修方面

利用暑假時間對教室、宿舍的門窗、課桌凳、學(xué)生床鋪等進(jìn)行全面維修。維修課桌1322張,椅子2085把,柜子2216個,抽屜1088個,鐵床210張,還修好了主校區(qū)兩個倉庫的廢舊椅子972把,將12、13棟1417.15平方米走廊地平翻新,保證了新學(xué)期開學(xué)和新生的入住。另外較好地完成了本學(xué)期其它各項(xiàng)繁雜的突擊性、偶發(fā)性、業(yè)務(wù)性工作任務(wù)。保證了整個學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

3、綠化衛(wèi)生管理方面

為做好校園的綠地植物管理養(yǎng)護(hù)和綠化維護(hù)工作,按照計劃的工作程序?qū)π滦^(qū)、老校區(qū)的苗木進(jìn)行修剪整枝,對各種桂花樹的野藤進(jìn)行清理,對各種觀賞型樹木進(jìn)行修剪造型,對校園內(nèi)1萬2千多平方米的草坪進(jìn)行整平。特別是今年暑假期間,因?yàn)樘鞖飧珊?要保證樹木不被,整個暑假未間斷過給樹木、草坪澆水,每天早上從6點(diǎn)到9點(diǎn),下午5:30后,一天澆兩次水,同時做好修剪工作。辛勤的勞動換來了成績,我院的草坪、花木全年生長良好,為師生學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了優(yōu)美的綠化環(huán)境。在衛(wèi)生管理上,張京領(lǐng)科長、王紅霞老師雖然年紀(jì)大,但不怕辛苦,每天一大早堅(jiān)持在校園走一圈,檢查各處衛(wèi)生情況,努力保持全院室外清潔衛(wèi)生,包括校園道路、室外公共場地衛(wèi)生,為創(chuàng)建潔凈校園而任勞任怨。

4、其他非常規(guī)后勤工作

為迎接溫泉國際旅游節(jié),在短期內(nèi)做好亮化投標(biāo)、比較和安裝工作,為校園新添了一道美麗的風(fēng)景線,也為溫泉優(yōu)美環(huán)境的營造添加了一分亮點(diǎn)。

__年,甲流全球蔓延形勢嚴(yán)峻,我國疫情范圍在一段時期內(nèi)也有所擴(kuò)大。為做好學(xué)生的甲流防控工作,我處組織人員加班加點(diǎn)對我院主校區(qū)科技樓、北校區(qū)三棟公寓樓進(jìn)行修繕清理,做好防流隔離的前期準(zhǔn)備工作,有力地保障了我院甲流預(yù)防控制工作的順利有效開展。

今年9月5、6號新生報到,正值周末,我處抓緊時間,將電燈安裝齊備,衛(wèi)生打掃干凈,提前發(fā)放桌椅,將迎新后勤工作安排得井井有條。

在運(yùn)動會召開前做好運(yùn)動場周邊場地的清理和綠籬修剪工作,為運(yùn)動會的順利召開做好充分準(zhǔn)備。

二、積極開展校區(qū)置換、新征土地工作

配合城市投資開發(fā)有限公司做南校區(qū)、東校區(qū)、北校區(qū)“招、拍、掛”前期準(zhǔn)備工作。我院原東校區(qū)面積為88畝、南校區(qū)面積41畝、北校區(qū)面積 50.41畝。東校區(qū)、南校區(qū)掛牌后,到目前為止,成功交易2綜土地:南校區(qū)31.8畝拍賣了9250萬元;東校區(qū)45.38畝拍賣了6250萬元,成績喜人。

積極開展土地征用工作。與溫泉村五組、溫泉村、溫泉辦事處、咸安區(qū)國土資源局經(jīng)過多次協(xié)商,預(yù)計在靠我院主校區(qū)西側(cè)新征土地200畝左右,目前征地工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,前期工作已基本到位。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,做好資產(chǎn)清點(diǎn)

本學(xué)年,我處進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理力度,資產(chǎn)采購嚴(yán)格按照院里報批計劃執(zhí)行,對學(xué)院新增固定資產(chǎn)先驗(yàn)收,再根據(jù)憑證一一登記,輸入電腦資產(chǎn)管理系統(tǒng)。對院五十萬固定資產(chǎn)的上報工作,做到及時、準(zhǔn)確,按時上報給統(tǒng)計局。今年下半年,我們對學(xué)院中專部三個校區(qū)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清點(diǎn),列了一份詳細(xì)的

資產(chǎn)清單交給院領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)院里安排,我處將可使用的資產(chǎn)搬運(yùn)到主校區(qū)科學(xué)會堂存放,協(xié)助計財處對廢舊物品進(jìn)行出售處理,處理經(jīng)費(fèi)直接由計財處點(diǎn)收。在日常財物的借用上,我處做到按需借用,及時發(fā)放和回收。

四、開流節(jié)源,創(chuàng)建節(jié)約型校園

今年以來,我處大力實(shí)行節(jié)約措施,用水用電上采用水電費(fèi)清收。全年水電收取如下:學(xué)生公寓9個月收取電費(fèi)184246.30元,教職工及門面、食堂等12個月電費(fèi)共432379.55元、水費(fèi)62090.7元,__年上交水電費(fèi)4003233.1元,__年上交水電費(fèi)3144401.1 元,與上一年同期相比,全年為我院節(jié)約了658832元。另外,加強(qiáng)水電巡查,及時維修損壞的水電設(shè)施。爭取不因設(shè)施的損壞而浪費(fèi)一滴水、一度電。防止出現(xiàn)管理上的漏洞。

開展節(jié)約型學(xué)校宣傳工作,與學(xué)生會生活部聯(lián)合開展圖片展、演講活動。讓節(jié)約意識深入到師生的心中。

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