時間：2023-03-06 15:55:37
導語：在工作會交流發(fā)言材料的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
物流中心黨委
把黨內(nèi)教育與中心工作緊密結合，是歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗總結，也是“兩學一做”學習教育必須堅持的重要原則。在學習教育中，我們認真貫徹上級一系列重要指示精神，堅持領導帶頭、層層示范，做到學而信、學而用、學而行。特別是把落實集團公司第一次黨代會提出的建設“實優(yōu)強富”新棗礦擺在突出位置，推動物流中心轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成效。突出領導班子思想政治建設這一首要的任務，防止出現(xiàn)重業(yè)務發(fā)展、輕學習教育的現(xiàn)象。針對物流中心業(yè)務長期處于市場一線，有些黨員干部自覺不自覺地重視業(yè)務拓展而忽視政治學習情況，我們以學習教育為契機，把思想政治建設作為各級領導班子建設的首要任務，不斷加強黨性修養(yǎng)、強化理想信念教育，嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，較好地發(fā)揮了各級班子的政治優(yōu)勢和“主心骨”作用。突出物流貿(mào)易這一最重要的工作，特別是風險管控。圍繞“風險可控、量效并舉”，創(chuàng)新實施了供應鏈+金融模式。在風控管理、資金管理等重點崗位，實施“黨員+骨干”雙角色定位，充分發(fā)揮黨員的示范作用。2017年，簽訂合同3559份，否決合同1281份，否決率達36%，筑牢了經(jīng)營安全防火墻。突出安全優(yōu)質(zhì)保供這一最大責任，特別是鞏固中間商清理成果。立足“規(guī)范、降本和服務”，通過規(guī)范招標比價，完善電商平臺，建立物資超市，嚴格供應商管理，建立了對接市場的價格目錄和供應商管理體系。近兩年累計節(jié)約采購資金4億余元。在急、難、險、重任務中，都能體現(xiàn)黨員的身影，展現(xiàn)作為與擔當。特別是在中間商清理工作中，廣大黨員干部頂住了內(nèi)外部巨大壓力，無懼人身威脅和恐嚇，清理中間商252家，斬斷了利益輸送鏈條。突出黨風廉潔這一最大保障，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。采購、供應歷來是廉潔問題的易發(fā)、高發(fā)領域。我們以建設“規(guī)范規(guī)矩型物流”為目標，按照業(yè)務分段，權利分設的原則，創(chuàng)新實施了“五權治本”廉潔防控體系。引入“大數(shù)據(jù)”管理理念，借助ERP、SAP系統(tǒng)、電商平臺等手段，規(guī)范了權力運行。
為推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，我們將著重做好以下三方面工作
一、用真功抓實“學”，全面提升思想境界。抓好關鍵少數(shù)，突出以上率下。以黨委中心組學習為載體，聚焦 “實優(yōu)強富”新棗礦目標，在學習上深化拓展，突出問題導向、目標導向，圍繞企業(yè)發(fā)展的難點和瓶頸問題，特別是在加快物產(chǎn)集團組建、安全優(yōu)質(zhì)保供和物流產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展等方面形成新的工作思路。創(chuàng)新形式模式，提升學習效果。探索組織生活新形態(tài)，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，在原有“一網(wǎng)兩平臺”的基礎上，建立物流黨群“云平臺”，把“紙上”的理論學習轉(zhuǎn)移到“線上”，把傳統(tǒng)的會議式組織生活拓展為“線上組織生活”，把“定點灌輸”學習教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎?a href="http://www.95008.net/haowen/26490.html" target="_blank">交流”，在手機端搭建起永不下線的“黨員之家”；將黨建學習與業(yè)務學習有機結合，開展“每名黨員上講臺”活動，創(chuàng)新學習沙龍、頭腦風暴、閉關復盤、場景推演、以案示警等學習培訓模式，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力。
一、近幾年行政復議工作基本情況及新的特點
20__年以來（截至今年6月底），我省工商系統(tǒng)各級復議機關新收行政復議申請456件，共受理433件。經(jīng)審理結案411件，其中：維持 115件，變更2件，責令履行職責4件，撤銷20件，確認違法3件；采取和解、調(diào)解方式結案73件；審理過程中駁回申請18件、申請人撤回申請176件。全省系統(tǒng)行政復議呈現(xiàn)出以下新的特點：
一是因行政處罰提起的行政復議案件雖然有所下降，但仍然占多數(shù)。20__至20__年，因行政處罰提起復議的案件占復議申請總數(shù)的平均比例為78.4%，最高達85%。20__年后，因此提起的復議申請占復議申請總數(shù)的49%。
二是因行政不作為提起的行政復議呈上升趨勢。近3年，全省系統(tǒng)申請復議居于前3位的依次是：行政處罰案件225件、對申訴和舉報處理結果不服的111件、行政不作為的76件，分別占復議申請總數(shù)的49%、24%和17%。特別是20/！/__年，因行政處罰以外提起復議申請的，占復議案件總數(shù)70%。其中，因?qū)ι暝V和舉報處理結果不服等原因引起的復議案件大幅度攀升，與上年同比增加了5倍多；因申訴舉報、行政許可、信息公開等行政不作為引起的復議案件也大幅度增加，兩者占復議案件總數(shù)的60%。
三是因行政強制和行政許可申請復議的案件趨于平緩。20__年以來，這兩類案件分別為23 件和19件，占復議申請總數(shù)的5%和4%。
四是申請人撤回復議申請的情況較為普遍。申請人主動撤回復議申請的案件約占受案總數(shù)的38%，其中：申請人主動撤回的占40%、被申請人改變具體行政行為后撤回的占60%。這說明行政復議救濟途徑的設置本身對規(guī)范行政執(zhí)法行為就具有積極作用。
五是行政復議案件質(zhì)量不斷提高。通過復議案件審理，有效化解了行政爭議。大多數(shù)復議申請人認同工商部門的處理結果，一般不再向法院提起行政訴訟，也很少通過等渠道反映復議不公等問題，起到案結事了、定紛止爭的作用。3年來，經(jīng)復議后又向法院的案件（含經(jīng)地方政府復議后的案件）共48件，占全省工商復議案件總數(shù)的6%。其中作出撤銷、變更、限期履行職責等判決的案件12件，僅占1.6%。
二、開展行政復議工作的主要做法
（一）完善復議工作制度，規(guī)范行政復議行為。省局根據(jù)《行政復議法》及其《實施條例》等有關規(guī)定，去年2月制定了《全省工商系統(tǒng)行政復議工作規(guī)則》，在全省系統(tǒng)統(tǒng)一實行復議申請登記、部分案件聽證審理、復議調(diào)解和解、重大案件集體討論決定等制度。按照總局的統(tǒng)一部署，及時對全省系統(tǒng)復議文書和復議案件卷宗管理進行了統(tǒng)一規(guī)范。同時，加強對復議工作的指導和監(jiān)督，去年以來，各級工商復議機構認真落實行政復議意見書、建議書制度，共制發(fā)行政復議意見書27份、建議書3份，對復議中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時進行了處理。
（二）運用多種方式審案結案，有效化解行政爭議?！缎姓妥h法實施條例》為靈活處理行政復議申請，有效化解行政爭議提供了法律依據(jù)。全省各級工商機關從實際出發(fā)，綜合運用書面審理、實地調(diào)查、調(diào)解和解、公開聽證等多種方式審理復議案件。20__年以來，全省系統(tǒng)通過和解、調(diào)解方式結案73件，占結案總數(shù)的18%；舉行復議案件聽證22次，占5%。實踐證明，通過調(diào)解和解、聽證方式審理復議案件，有利于查明事實，分清是非，有利于消除行政相對人的對立情緒，化解行政爭議。行政復議已成為化解社會矛盾的“調(diào)節(jié)器”、“降壓器”、“穩(wěn)壓器”。
（三）定期開展復議案件質(zhì)量評查，提高復議工作水平。從20__年開始，省局連續(xù)3年對市(來源：文秘站 ）州局復議案件質(zhì)量進行評查。按照省政府法制辦印發(fā)的《行政復議辦案質(zhì)量評查標準》，省局制定了《全省工商系統(tǒng)行政復議辦案質(zhì)量評分規(guī)則》，每年第三季度，在各地自查的基礎上，省局從各市州局辦理的復議案件中隨機抽取5個案件（不足5件的全部評查），抽調(diào)業(yè)務骨干，集中時間、集中地點、集中案卷，進行交叉評查，對每個個案進行點評。3次評查，共抽查市州局復議案件91件。通過評查，對內(nèi)部審批手續(xù)不全、答復材料證據(jù)不全、復議決定書制作不規(guī)范、文書送達不全、立卷歸檔不規(guī)范等問題，列明清單，督促整改，評查結果在全省系統(tǒng)進行 通報。
（四）開展復議示范單位創(chuàng)建，優(yōu)化行政復議工作。去年3月，按照省政府法制辦的安排部署，省局根據(jù)各地復議工作情況，確定在黃岡市局開展“行政復議示范單位”創(chuàng)建活動。對照創(chuàng)建工作標準，省市局共同制定創(chuàng)建工作方案，積極開展創(chuàng)建活動。一是增加復議工作人員，改善復議工作條件，設置復議接待室、聽證室、檔案室，配置工作裝備；二是暢通復議受理渠道，開設電郵和網(wǎng)上復議申請；三是建立復議工作行政首長負責制，制定完善《復議聽證制度》、《典型復議案件分析辯論會制度》等10項工作制度；四是充分運用調(diào)解、和解方式化解行政爭議，此類結案率達30%；五是著力提高復議辦案質(zhì)量，達到四個100%，即：行政復議的糾錯率為100%、重大復雜案件聽證率100%、復議決定執(zhí)行率100%、復議工作過錯責任追究率100%。今年6月，省政府法制辦表彰了全省11個“行政復議示范單位”，黃岡市局名列其中。
（五）充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督作用，規(guī)范行政執(zhí)法行為。去年底，省局對全省系統(tǒng)復議案件出現(xiàn)的新情況進行了認真分析，復議案件新變化的主要原因，一是少數(shù)單位沒有及時履行法定告知義務。如：總局修改后的“28號令”對工商部門處理申投訴、舉報的程序作了進一步規(guī)范，對是否立案、立案時間、具體處理情況、處理結果告知等作出明確規(guī)定。少數(shù)單位對這些新規(guī)定學習掌握不夠、執(zhí)行不到位，引起行政復議。二是一批自由職業(yè)者專門從事所謂公益打假，成為“公益打假人”，為了獲得舉報獎勵或者向經(jīng)營者進行雙倍索賠，對工商機關申投訴、舉報處理結果盯住不放，往往就此提起行政復議。同時，他們?yōu)楂@取行政處罰結果作為民事索賠證據(jù)，不斷向工商機關提出信息公開申請，并就不服信息公開方式、內(nèi)容而申請復議。三是在行政許可中，因公司股東之間出現(xiàn)股權糾紛而提起行政復議，工商機關成為雙方利益爭奪的“戰(zhàn)斗武器”。根據(jù)分析結果，我們在去年復議案件情況通報中，重點通報了4個值得關注的典型復議案例，并就規(guī)范申投訴舉報線索處理、申請信息公開處理、提高行政許可能力等提出具體要求，得到總局法規(guī)司好評。
（六）運用行政復議手段，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。行政復議工作是一項直接面向社會、面向行政相對人的具體工作，通過行政復議服務地方經(jīng)濟發(fā)展，是復議法的立法宗旨。我們在復議工作始中終堅持這一宗旨。如：去年底，荊州市某二手車汽車交易中心有限公司向荊州市局申請變更企業(yè)名稱、增加經(jīng)營項目，荊州市局不予受理，理由是：依據(jù)相關法規(guī)和當?shù)卣?guī)定，設立二手車交易市場應先辦理《城市商業(yè)網(wǎng)點建設許可證》，再辦營業(yè)執(zhí)照。該公司不服向省局申請復議。復議期間，荊州市政府、市商務局、省商務廳均支持荊州市工商局意見，多次向省人大、省政府法制辦等反映該案情況。我們在復議中，經(jīng)過認真分析，找出本案的焦點在于設立二手車汽車交易市場，是否需要取得《城市商業(yè)網(wǎng)點建設許可證》，該證是否屬于工商登記的前置許可。通過查閱相關政策法規(guī)，我們認為，將《城市商業(yè)網(wǎng)點建設許可證》作為前置許可缺乏法律依據(jù)，應該通過行政復議，支持湖北汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。最終，我局督促荊州市局依法辦理了相關登記手續(xù)。
三、復議工作存在的問題及努力方向
我省系統(tǒng)行政復議工作取得了一定成效，但也還存在一些問題，需要研究探索。
一是復議與之間的分辦和銜接問題。復議和在化解行政爭議中的作用相同，但各自的定位、適用的法律程序不同，如何做好二者之間的合理分辦和有效銜接，實現(xiàn)良性互動，是行政復議工作急需解決的問題。目前，有的申請人采取、信息公開申請等方式，請求工商機關對若干年前的具體行政行為進行確認、作出說明或解釋，使被請求機關處于兩難境地，作出書面答復的，申請人對答復不服申請復議；不作出答復的，又以行政不作為提出復議申請。對此，工商機關究竟是否應該答復、按何程序答復、對答復不服的是請求、還是復議申請等問題，都需要研究解決。
為認真貫徹落實全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，安排好年全省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)管工作，確保全年建設工程質(zhì)量安全工作目標順利完成，定于月日至日召開年全省建設工程質(zhì)量安全聯(lián)絡員工作會議暨業(yè)務培訓。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、主要內(nèi)容
（一）分析當前全省建設工程質(zhì)量安全形勢，研究加強全省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督的工作措施；
（二）表彰全省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構考核優(yōu)秀單位；
（三）總結交流建筑安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
（四）安排年全省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)管工作；
（五）學習近期的工程質(zhì)量安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策。
二、參加會議人員
市建委，各州、地，開發(fā)區(qū)，各縣（市、行委）住房和城鄉(xiāng)建設局主管領導、建管處（科）負責人、工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構負責人、工程質(zhì)量安全聯(lián)絡員，各專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構負責人，工程質(zhì)量安全聯(lián)絡員。
邀請省安監(jiān)局、省建筑業(yè)協(xié)會、省建設監(jiān)理協(xié)會有關領導參加會議。
三、參加培訓人員
市建委，各州、地，開發(fā)區(qū)，各縣（市、行委）住房和城鄉(xiāng)建設局建管處（科）負責人、工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構負責人、工程質(zhì)量安全聯(lián)絡員，各專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構負責人，工程質(zhì)量安全聯(lián)絡員。
四、時間
年月日上午報到，下午15：00-18：00開會；月日全天培訓。
五、地點
市武警招待所。
六、其他事項
（一）請市建委，州、州、州住房城鄉(xiāng)建設局，市、海東地區(qū)、門源縣、樂都縣工程質(zhì)量監(jiān)督站及電力工程質(zhì)量監(jiān)督站做好書面交流發(fā)言準備。交流材料一式100份，于3月1前送省建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站。
（二）各縣（市、行委）住房城鄉(xiāng)建設局主管領導、建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構負責人、建筑工程質(zhì)量安全聯(lián)絡員由各州（地、市）住房城鄉(xiāng)建設局（建委）負責通知，并于3月1日前將參加會議人員名單報省建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站，統(tǒng)一組織參會。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天很榮幸和大家相聚在一起，感謝全州人社工作會議為我們提供了相互交流和學習提高的機會，面對新形勢，勞動保障監(jiān)察工作特別是全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作如何做到從源頭上治理，是擺在我們面前的一個重要任務，下面，我將結合當前我縣治欠保支工作實際情況，談幾點粗淺的認識，不妥之處，敬請各位領導和同仁批評指正。
一、大隊基本情況
xx縣勞動保障監(jiān)察大隊成立于2005年，為縣人社局下屬股級事業(yè)單位，2011年升格為副科級機構，大隊編制7人，現(xiàn)在編5人。目前無專用執(zhí)法車。存在著人員少，工作量大，點多面廣的狀況。
二、工作開展情況
2018年上半年，我縣辦結拖欠農(nóng)民工工資案件x件，涉及勞動者xx人，涉及工資xx萬元。
三、主要做法及成效
（一）在組織領導上下功夫，為清欠工作提供堅強組織保障
xx縣委、縣人民政府高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，歷來把保障農(nóng)民工工資支付工作列入全縣的重點工作來抓，成立了xx縣保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組，在治理拖欠民工工資方面形成長效機制，有效保障農(nóng)民工合法權益。在中央、省州重大節(jié)點時期，及時召開保障農(nóng)民工工資支付工作部署會，全面部署清欠工作，確保不出現(xiàn)因欠薪引發(fā)群體性事件和赴省進京非正常上訪，有力維護了xx縣社會穩(wěn)定。我縣高度重視政府性工程拖欠工程款問題，按照縣政府統(tǒng)一安排，對我縣政府性工程拖欠工程款按照輕重緩急的原則，對已經(jīng)完工的工程，按照合同約定支付工程款，確保施工單位能夠及時支付拖欠的農(nóng)民工工資，對在建工程，要求建設單位及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資。同時縣政府要求縣財政對政府投資建設工程項目資金要統(tǒng)籌安排，確保能夠及時足額支付拖欠的農(nóng)民工工資。
（二）在全面治理上下功夫，把功夫用在平時，確保各項工作落地見效
1.積極推進用工實名制管理和農(nóng)民工工資專戶管理
截止目前，全縣共有4家企業(yè)、10個項目執(zhí)行勞動用工實名制管理制度；辦理民工工資專用帳戶15個，
增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。以下是職場范文為大家推薦培訓開班動員會領導發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎閱讀。
培訓開班動員會領導發(fā)言材料一
同志們：
我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。
一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。
建設一支政策水平較高、業(yè)務素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位，等等。特別是去年--月27日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質(zhì)有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大，一些干部思想作風有待進一步加強，等等。
今年以來，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質(zhì)。
崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。
因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質(zhì)的機會，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質(zhì)，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務水平
國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。
當前，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務素質(zhì)和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。
三、珍惜機會，切實取得培訓實效
本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：
一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊?，F(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。
二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。
三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!
培訓開班動員會領導發(fā)言材料二
尊敬的a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:
大家上午好!
今天，公司在這里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，b會長親自來為大家授課?，F(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。
舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神，并通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，學習安全生產(chǎn)工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進公司的安全生產(chǎn)管理工作。
在正式培訓前，我講兩點意見:
一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習的關系，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時間。
二是請大家以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內(nèi)大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質(zhì)量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調(diào)到振動狀態(tài)。
希望通過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。
最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
下面正式開始培訓，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!
培訓開班動員會領導發(fā)言材料三
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今天--市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓 的組織方--市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們--防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表--市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里，我們--市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是--的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20--年--市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學習中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
職業(yè)學校主要是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和專門人才。主席在2014年全國職業(yè)教育工作會議中提出“讓每個人都有人生出彩機會”。無論是中國夢的實現(xiàn)還是個人出彩的落實，都要求受教育者有較高的綜合素質(zhì)。魯昕副部長曾說過，日本的技術工人在下班后會換下工作服穿上西裝，去音樂廳欣賞音樂會。新時代的中國人才也應當具備全面的素質(zhì)，提高個人修養(yǎng)。提升個人素質(zhì)的關鍵在于學習，接受系統(tǒng)的教育培訓，而所有的學習幾乎都是建立在語文的學習基礎之上?！案褂性姇鴼庾匀A”，語文是平臺、是根基，語文從字面意義理解，即語言、文字。語文教學是系統(tǒng)的、潛移默化的過程。語即語言，是教授學生基本的語言表達技巧，提升口語表達能力的過程。
文即文字，是讓學生在學習過程中明確文體的類型特點、寫作方法、提高個人寫作能力的事情。職業(yè)學校的語文教學又具有其特殊性，除技巧能力的培養(yǎng)外，更加突出為學生將來的職業(yè)服務這一特點，也就是實用性。如各種應用文體(總結、報告、通知等)的寫作，在今后的工作生活中將更加突顯其重要性。筆者教過的學生就曾在工作后打電話咨詢有關文體的寫作，可見職業(yè)學校的語文教學中應注意“文”，即文字表達能力的培養(yǎng)。但僅僅重視文字表達能力的培養(yǎng)就可以嗎，答案是否定的。因為只會埋頭寫文章的學生在走向社會后，不會正確、有效的推廣自己是不行的，是沒有市場的。換言之，工作以后如果連基本的語言表達都存在問題的話，是很難很好的開展工作的。很多場合，要求我們的學生要流利的去說，去表達自己的觀點和看法，讓聽者知道我們的想法。中職語文教材中有很大的篇幅在強調(diào)普通話的重要性，規(guī)范流利的普通話是語言的基礎。同樣，規(guī)范的書寫也是文字記錄的前提。無論語言還是文字，都需要教師在教學中大力去鼓舞學生進行實踐。
我們在語文教學中，尤其是職業(yè)學校語文教學中要處理好語言與文字的關系。這里，我們要深入思索。語言表達，就是按照一定的思路將所考慮的內(nèi)容用文字成型，同時通過文字溝通表達出來。一方面思維內(nèi)容要與形式相配套，另一方面，外在表現(xiàn)又要求思維內(nèi)容能夠符合其規(guī)范。這種“形式”與“內(nèi)容”的相互辯證、相互統(tǒng)一的關機，其實就是語言與文字的關系。我在教學中發(fā)現(xiàn)，有不少學生運用書面語言交流，存在害羞不善言辭、畏縮開口的現(xiàn)象。如何在實際教學中，關注學生，使其端正思想，鼓勵其大膽發(fā)言呢?我以為:應參考語文教學材料加強訓練，比如讓我校的學生結合“誰不說俺家鄉(xiāng)美”來暢談家鄉(xiāng)微山縣的風土人情，從身邊熟悉的環(huán)境談起，便不再沒有話說;創(chuàng)設環(huán)境，鼓勵表達，發(fā)現(xiàn)學生感興趣的話題，讓其真正表達自我心聲，暢所欲言，打消羞愧心理;語言訓練，要有持之以恒的毅力，還要在第一時間結合學生發(fā)言進行點評分析，啟發(fā)學生思考，講授發(fā)言的技巧和注意事項等理論知識，使學生的發(fā)言符合要求并準確傳達內(nèi)心所想。文字表達，是語言在付諸實施的深化。創(chuàng)作靈感在人腦有簡潔、快速的特點。語言要求理解自我，傳情達意，而文字的表達則要求清楚明了，為人所懂。在進行文字表達即寫作時，首先將思考的語言用一種合適的載體表達出來。如散文、應用文、議論文等不同體裁。形式定下來后，就要將語言用規(guī)范的文字來轉(zhuǎn)化，進行反復的推敲、錘煉。在實際的教學中，我結合職業(yè)學校學生的心理特點，選取當下社會熱門，學生感興趣的話題，如“網(wǎng)絡發(fā)展的利與弊”。讓其有話說，不感覺寫文章是那么的枯燥，將想說的話用筆來記錄，通過詞語、句式的碰撞和融合傳達自己的想法。這樣，語言與文字才在語文教學中成為一個有機體。很多時候，學生的思維是需要教師引導的，只有真正走進學生的內(nèi)心世界，了解他們的動向，才能準確把握學生。在準確把握的基礎，要不斷啟發(fā)，大力支持，鼓勵學生去說去寫，讓學生的語言表達能力和文學寫作能力得到切實提高。
語言與文字是一個共同體，它們是語文教學中不可分割的兩部分，互為支撐，不能脫離語言談文字，也不能只為考試分數(shù)抓文字。職業(yè)學校為社會培養(yǎng)的是高技能、高素質(zhì)的人才，社會需要的是全面發(fā)展的人才，只有在實際中多加練習，才能真正提高。文字是根基，語言是升華，二者辯證和諧的存在于語文教學中。語言，看似簡單，卻需要準確到位。文字，看似復雜，其實來源于生活。作為職業(yè)學校的語文教學，更應該在統(tǒng)一的基礎上彰顯出職業(yè)教育的特色，使語言和文字相映生輝。
作者:劉溪 單位:山東省微山縣職業(yè)中等專業(yè)學校
通過近半年的實習，在領導和同事們的幫助下，我感覺收獲頗多，成長很快，業(yè)務不斷熟練，綜合素質(zhì)日趨提高，對做好今后的工作信心十足。現(xiàn)將實習情況總結如下。
二是努力做好實習崗位的工作。在專賣局實習期間，我每天堅持跟隨領導和同事們進行市場巡查，在劉科長及幾名中隊長的指揮和帶領下，積極參與并做好信息維護、日常檢查、線索收集、打點破網(wǎng)以及查處無證經(jīng)營行為等工作，深刻體會到專賣人員不畏困苦、不顧安危的戰(zhàn)斗精神。在送貨崗位實習期間，我不辭辛苦、任勞任怨，堅持做好配貨、搬煙、存款等工作。并善始善終，放棄休探親假的機會，順利協(xié)助本車同事圓滿完成節(jié)前的卷煙配送工作。在此期間，我還被市局（有限公司）政工科抽調(diào)一個星期，協(xié)助進行檔案整理工作，圓滿完成了領導交付的任務。
三是起草了一批文字材料。在領導和同事的指導和幫助下，克服情況不熟等困難，利用晚上或周末時間，撰寫了一批文字材料。其中包括初局長在2008年度**煙草工作會議上的發(fā)言《同心同德再接再厲打牢基礎繼續(xù)推進**煙草又好又快發(fā)展》、《2007年專賣工作情況和2008年工作打算報告》、《**區(qū)煙草專賣局2007年度依法行政工作自查報告》、《6·23網(wǎng)絡案件情況匯報》等。撰寫的演講稿《責任之肩鑄輝煌奉獻之手寫華章》受到市局（有限公司）領導以及評委們的贊揚。在時間緊、任務重、白天環(huán)境嘈雜的情況下，利用晚上時間，連續(xù)一周加班至晚10點以后，制定了140頁的《**區(qū)煙草專賣局（營銷部）總體應急預案》。同時，還編制完成了《**區(qū)煙草專賣局（營銷部）體育事業(yè)五年規(guī)劃》，協(xié)助專賣科領導和同事修訂完善了各項依法行政規(guī)章制度，得到了很好的鍛煉。
在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點和不足。總結起來，主要有以下三點。一是和領導及同事們的交流少。不能很快克服新環(huán)境帶來的陌生感。有了工作任務只顧埋頭苦干，缺乏團隊意識，限制了自身的更大進步。二是工作主動性不夠高。雖然能圓滿完成領導交付的各項工作，但還不能自己積極主動地去找工作，研究工作，缺乏主人翁精神。三是角色轉(zhuǎn)換不夠快。學校生活遺留在身上的書生意氣還比較濃，自由散漫的作風還一定程度上存在。知恥而后勇。在今后的工作中我將盡最大努力，堅決克服以上的缺點和不足。
這段時間以來，我得到了領導和同事們的很多關懷和幫助。初局長、王經(jīng)理、邢局長、張主席等領導都囑咐工作和生活中有了困難盡管反映，幫助解決。邢局長多次叮囑下鄉(xiāng)巡查時多穿衣服預防感冒。春節(jié)放假期間還安排專賣科同事送我去車站。汪主任在得知宿舍電視老化出故障后，親自幫助修理好。還有很多領導和同事們都在工作和生活上給了我很多幫助。這使我覺得，**煙草是一個團結、和諧、溫暖的大家庭，我心中充滿感激之情。在今后的工作中，我一定會更加踏實地工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為**煙草貢獻自己微薄的光和熱。
*年上半年，*工商局在市委、市政府和上級局的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞“全面達小康，建設新*”總體目標，積極開展踐行科學發(fā)展觀主題活動，深入推進服務型、監(jiān)管型、法治型工商建設，各項工作有序、有效開展，初步顯現(xiàn)了*工商局立足市情謀發(fā)展、立志創(chuàng)新促進位、立新圖治樹形象的工作特色。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、立足市情，以科學發(fā)展的先進理念把握服務經(jīng)濟發(fā)展的大局。一是深入開展了“踐行科學發(fā)展觀，建設美好新*”主題教育活動，局黨組成員帶頭深入基層開展調(diào)研，局機關先后3次組織“走出里下河，融入長三角”解放思想大討論集中交流發(fā)言，在全系統(tǒng)形成了以科學發(fā)展觀引領服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識。我局主題教育活動得到了掛鉤領導吉天鵬副市長的充分肯定和高度評價。二是進一步解放思想，充分發(fā)揮登記準入職能，積極促進*優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群等具有地方特點的企業(yè)快生優(yōu)生。在我局的多次努力下，*市政府專門行文，將民營經(jīng)濟發(fā)展目標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終綜合考評，上半年新發(fā)展私營企業(yè)338戶、個體工商戶3049戶、新增注冊資本15.3億元。三是大力推進市場標準化建設，提升專業(yè)市場檔次和管理水平。為認真落實加快服務業(yè)發(fā)展的政策意見，*市政府每年拿出500萬元作為扶持發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，其中對集貿(mào)市場改造給予一定的獎勵。上半年，市場成交額達48億元，對城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地市場開展了標準化管理推進活動，從市場主辦者準入、經(jīng)營戶持照亮照、進貨登記索票索證制度等方面進行規(guī)范，在泰州工商局召開的市場標準化推進現(xiàn)場會上，我局和金三角市場作了交流發(fā)言。四是強化對重熱點行業(yè)的監(jiān)管，加大化工企業(yè)、違法排污企業(yè)、廢舊橡塑企業(yè)、網(wǎng)吧游戲室等專項整治的工作力度。由*市政府牽頭組織開展了社會文化環(huán)境百日整治，對“黑網(wǎng)吧”和非法經(jīng)營游戲室進行集中取締。在廢品市場環(huán)境整治工作中，我局投入了大量的精力和人力，取締違法經(jīng)營戶近千家，拆除各類設備設施1393臺，徹底解決了廢品市場長期存在的環(huán)境污染和安全隱患等突出問題，在剛剛召開的廢品市場綜合整治總結表彰大會上，我局被市委、市政府表彰為先進部門。
二、立志創(chuàng)優(yōu)，以主動進取的開拓精神推進市場執(zhí)法監(jiān)管職能。一是深入開展“百名工商干部掛鉤幫扶百家民營企業(yè)”活動中，共走訪聯(lián)系企業(yè)220家，梳理意見建議七大類270條，幫助企業(yè)組建集團4家，辦理各項變更登記91個；幫助7家企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押貸款680萬元；幫助辦理注冊商標申請47個，指導幫助1家企業(yè)完善中國馳名商標申報材料，9家企業(yè)完善省著名商標申報材料，24家企業(yè)市知名商標申報材料；幫助22家企業(yè)開展打假維權活動，挽回企業(yè)經(jīng)濟損失454.9萬元。二是使商標品牌創(chuàng)建成為企業(yè)創(chuàng)新管理的共識。我局注重通過多種途徑宣傳商標品牌創(chuàng)建工作，增強政府的行政推動力。上半年，在全市工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會和全市企業(yè)創(chuàng)新管理工作會議上，我局主管局長都做了加強商標品牌工作的專題發(fā)言，得到了市委、市政府主要領導的的贊許。市政府專題下發(fā)了《關于推進名牌戰(zhàn)略的實施意見》，首次設立了對新認定馳名、著名、知名商標以及地理標志各獎勵30萬、10萬、5000和20萬元的獎勵措施。在推進農(nóng)產(chǎn)品地理標志注冊工作中，分管市長定期召開協(xié)調(diào)會議，市政府辦公室每月向分管市長、各職能單位印發(fā)《申報工作計劃表》，6件地理標志已進入實質(zhì)審查階段。三是加大經(jīng)紀人教育培訓和組織活動的頻次，增強組織的活力。注重依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，加快經(jīng)紀人培育進程。上半年，我局主動與沙溝鎮(zhèn)政府、江蘇紅膏大閘蟹有限公司、戴窯糧食市場聯(lián)系，對600多名水產(chǎn)、糧食經(jīng)紀人進行集中培訓，把培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人與合同管理、訂單農(nóng)業(yè)等工作緊密結合起來，傳授《合同法》的相關知識，推廣使用農(nóng)產(chǎn)品購銷合同示范文本。我局經(jīng)紀人培育管理工作得到了省工商局領導的重視，省局市場處來我局進行了專題調(diào)研，泰州工商局在*召開了全市經(jīng)紀人發(fā)展推進會。四是建立信用數(shù)據(jù)庫督查制度，保證數(shù)據(jù)錄入的準確性。注重從組織領導、技能培訓、建立制度入手，加強對信用數(shù)據(jù)庫的管理，采取了每周有提示、半月有督查、每月有通報，增加監(jiān)督檢查的密度，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。重點做好營業(yè)執(zhí)照換號、年檢驗照、重熱點行業(yè)標注數(shù)據(jù)的管理，企業(yè)換號率達76.17％，個體工商戶換號率93.2％；內(nèi)資企業(yè)年檢率79.8%，私營企業(yè)年檢率61%,個體驗照率98.47%；確認重熱點行業(yè)企業(yè)1531戶。五是放大放心消費創(chuàng)建效應，顯現(xiàn)創(chuàng)建工作特色。在食品、食用農(nóng)產(chǎn)品、糧油制品、豆制品、藥品、建材家具、農(nóng)資、房地產(chǎn)、餐飲、建筑裝飾等與群眾消費密切相關的10個重點行業(yè)開展放心消費創(chuàng)建，積極推進和深化“百城萬店無假貨示范街（店）”、“星級流通企業(yè)”、“星級文明市場”等創(chuàng)建活動。10大行業(yè)創(chuàng)建工作得到了市政府主要領導的重視，各創(chuàng)建牽頭部門相繼成立了本行業(yè)創(chuàng)建領導小組和工作班子，市政府從財政預算中撥付?？?0萬元。在食品安全監(jiān)管工作中，我局先后兩次組織食品安全“兩個100%”集中檢查“回頭看”活動，檢查經(jīng)營主體3256戶。針對豆制品行業(yè)存在的安全隱患，與相關部門開展了聯(lián)合調(diào)研和論證，建立了市百康豆制品生產(chǎn)基地，擬定了城區(qū)豆制品上市準入制度和措施，從源頭上保障豆制品消費安全。召開了電動車行業(yè)創(chuàng)建動員大會，建立了全市電動車行業(yè)基本臺帳、創(chuàng)建活動方案和行業(yè)創(chuàng)建標準，積極促成市工商聯(lián)籌建電動車行業(yè)商會，并已進入籌備實質(zhì)性階段。我市農(nóng)機行業(yè)自去年創(chuàng)建試點以來，取得了較為顯著的成效。創(chuàng)建經(jīng)驗在全省農(nóng)機經(jīng)驗交流會和農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)機局網(wǎng)站上作了交流，得到省農(nóng)機局的充分肯定。市放心辦聯(lián)合市農(nóng)機局、旅游局分別在農(nóng)機經(jīng)營單位和水上森林公園旅游風景區(qū)新設6家“12315”工作聯(lián)絡站。六是堅持依法行政，抓住執(zhí)法重點、克服執(zhí)法弱點、解決執(zhí)法難點、捕捉執(zhí)法亮點，取得了較好的工作成效，上半年全局共立案查處各類經(jīng)濟違法案件642起，結案423起，罰沒款309.69萬元，其中萬元以上案件56起，其中適用《反法》的28起，適用《產(chǎn)法》的29起，適用《消法》的27起，適用《公司法》的23起，查處無照經(jīng)營案件171件，查扣假冒侵權卷煙474條,假冒“五糧液”10箱、侵權包裝物200只。認真貫徹國務院《禁止傳銷條例》，采取扎實有效的措施，嚴厲打擊非法傳銷行為，共組織專項執(zhí)法行動4次，出動執(zhí)法人員130多人次，搗毀傳銷窩點3個，遣送來自湖南、江西等貧困地區(qū)受騙的傳銷人員190多人，有力地打擊了非法傳銷行為。加強案件錄入數(shù)據(jù)管理，通過定期檢查、及時通報、跟蹤督查等措施，網(wǎng)上案件流程得到了有效運行。建立了嚴格的案件審核把關制度，案件質(zhì)量得到進一步提高，實現(xiàn)了復議無撤銷、訴訟無敗訴、復查無改處、無錯案“四無”目標。
三、立新圖治，以積極有為的工作態(tài)勢樹立工商部門的嶄新形象。上半年，*工商局取得了良好的工作局面，局機關順利遷至新區(qū)，辦公環(huán)境煥然一新。下半年，我局將緊扣年度工作目標，立新圖治，開拓進取，努力以積極有為的工作態(tài)勢，樹立工商部門的嶄新形象。一是加強機關管理，嚴格考勤考績制度，規(guī)范崗位職責和公務流程，提高機關科室業(yè)務指導、組織協(xié)調(diào)的工作水平。二是重視基層建設，局領導班子將深入基層一線開展調(diào)研，與分局干部面對面交流，一對一談心，了解基層干部的心理狀況，想方設法調(diào)動基層干部的積極性，提高分局班子組織和執(zhí)行工作目標的落實能力。三是強化職能業(yè)務工作效能，按照“服務創(chuàng)新優(yōu)化形象、監(jiān)管創(chuàng)效優(yōu)化環(huán)境、素質(zhì)創(chuàng)升優(yōu)化效能”的總體目標，進一步發(fā)揮工商監(jiān)管職能，細化主攻項目、硬化實績考核，努力使條線工作上名次、特色工作上水平、全局工作上臺階。四是狠抓作風建設和黨風廉政建設，按照市局的部署要求，加大重點、熱點崗位的干部交流力度，進一步加強對干部職工八小時以外的管理，堅持以制度管事、管人，強化執(zhí)行各項“禁令”、規(guī)定的教育和監(jiān)督，堅決杜絕違規(guī)、違紀、違法行為的發(fā)生，努力以良好的工作成效，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
一、學習實踐活動的目標
按照“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新機制體制，促進科學發(fā)展”和“緊密結合民政工作實際，堅持突出為民主題，突出民生特色，突出實踐載體，突出活動實效，切實推動民政工作科學發(fā)展”的目標要求，我司學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標是：以本級福利彩票公益金適度引導社會福利服務發(fā)展為著力點，以做好慈善事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要實施評估為抓手，堅持以老年人、殘疾人和孤兒為本，以不斷改善和提高他們的生活等福利保障為突破口。深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新管理體制，建立長效機制，解決目前嚴重制約和影響社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題。
二、聯(lián)系點和學習方法
（一）確定聯(lián)系點。按照循序漸進，就近就便，促進業(yè)務工作的原則，確定互動聯(lián)系點。福利彩票工作確定山東省福利彩票發(fā)行中心、慈善和社會捐助工作確定北京市東城區(qū)、朝陽區(qū)捐贈站、老年人和殘疾人福利工作確定北京市第一社會福利院、兒童福利工作確定天津兒童福利院為互動聯(lián)系點。通過聯(lián)系點形成一個觀察社會的窗口和解剖麻雀的平臺，就群眾最關心，社會反響最強烈，服務對象最急迫的突出問題深入調(diào)查研究。
（二）明確學習方法。在形式上采取集中學習、個人研究、處內(nèi)討論、與聯(lián)系點交流互動等方法。在保證充分的學習時間的前提下，提高學習的成效?！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權”，調(diào)查研究首先要廣開言路，虛心聽取不同服務對象群體的利益訴求。為避免出現(xiàn)一葉障目，固執(zhí)已見現(xiàn)象，擬利用社會福利雜志、中民慈善捐助信息中心等公民參與程度較廣的媒體、媒介，聚智聚力。還要邀請福利和慈善領域的專家學者開講座，共同切磋關系社會福利和慈善事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的整體的、關鍵性的問題，站上理論制高點，歸納各方面的諫言、高見，豐富、充實、督促和提升學習實踐活動不斷深入，提高水平。
三、促進思想解放，做好重點業(yè)務工作
以科學發(fā)展觀為指導，促進各項業(yè)務工作的全面發(fā)展。一是要將科學發(fā)展觀理論貫徹落實到10月和12月召開的第三屆全國社會福利理論與政策研討會、院長論壇和社會化養(yǎng)老工作會議中，專題研討社會福利事業(yè)科學發(fā)展的理論政策和體制機制問題，大膽探索、大膽嘗試新理念，全面總結、提煉出自基層實踐的新方法、新舉措，為建立符合經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足人民群眾養(yǎng)老、孤兒、殘疾兒童養(yǎng)育等福利服務和福利保障需要的新的社會福利制度體系建設；二是要用科學發(fā)展觀審視慈善事業(yè)，結合召開全國慈善大會和慈善獎評選活動，專題研究慈善事業(yè)的發(fā)展，力爭更早更好地建立和完善中國慈善事業(yè)科學發(fā)展的制度體系。三是了解和把握當今世界彩票發(fā)展的大趨勢，從規(guī)范本級彩票公益金使用管理入手，加強全國彩票行業(yè)協(xié)會方面的理論研究和可行性調(diào)研，促進以行業(yè)自律為前提的行業(yè)協(xié)會建設和發(fā)展，建設彩票公益金信息平臺，使公民在行使社會監(jiān)督權的同時，能夠普遍得到社會管理和政治參與方面的實踐鍛煉。
四、時間安排
1、全力保證學習培訓工作落實到人到位。10月10日（周五）完成動員和參加集中學習培訓計劃，第一期安排3名，第二批安排13名，集中學習不出差、不請假，休假、借調(diào)的人員要按時返回崗位。10月底之前，通讀完指定的3本學習教材。
2、全面落實“民政為民、寒冬送暖”要求。要把“民政為民、寒冬送暖”活動作為對學習效果和對困難群眾感情的一次檢驗。由綜合處組織、協(xié)調(diào)司全體干部的棉衣被服捐贈工作，10月14日收齊。
3、加強與互動聯(lián)系點交流。10月23日之后，各處要帶著問題分批下到聯(lián)系點調(diào)研。對業(yè)務難點和存在的問題，司領導要親自帶隊，深入基層，深入群眾，讓基層民政干部尤其是困難群眾看到、感到我們在真心實意干真事，撲下身子干實事。了解聯(lián)系點社會福利和慈善工作存在的突出問題，查明問題的癥結，與基層共同尋求解決辦法。
4、開好專題大會?？茖W發(fā)展觀學習實踐活動不能與推進業(yè)務工作開展割裂開來。10月24日前，兒童福利處要集中精力籌辦好洛陽“院長論壇”，及時總結基層工作經(jīng)驗，從宏觀政策方面適時引導今后兒童福利事業(yè)發(fā)展方向；10月28日前，綜合處、老年人和殘疾人福利處要配合福利中心籌辦好第三屆全國社會福利理論與政策研討會，組織專家做好優(yōu)秀論文評選，重點準備部領導的主旨發(fā)言和我國社會福利事業(yè)發(fā)展狀況綜述性講話等會議材料，總結過去幾年社會福利理論政策發(fā)展的成果和經(jīng)驗教訓；支部青年委員要組織年輕干部積極參與11月底部里舉辦的民政論壇活動；12月，慈善和社會捐助處、老年人和殘疾人福利處要全力以赴準備第二屆全國慈善大會及養(yǎng)老服務社會化工作會議，把科學發(fā)展觀學習成效及時、全面地反映到大會主報告等主要會議材料之中。在這一階段，各處還要精心整理調(diào)研資料，及時撰寫調(diào)研報告。
5、認真做好分析檢查工作。年底及明年年初，司內(nèi)學習實踐活動全面進入第二階段。各處要把調(diào)研情況與基層問題解決落實情況與聯(lián)系點進一步交流，反饋情況，對聯(lián)系點、專家組及公開窗口收集到的意見和建議分類整理，形成分析檢查報告。對有普遍意義的重要意見和建議，向部領導反饋。
6、全面做好整改落實工作。*9年2月進入整改落實階段。通過司長辦公會或支委會，在集中分析研究各處的檢查報告的基礎上對所提出的問題，按照問題的性質(zhì)、難易程度和與全局戰(zhàn)略發(fā)展的關聯(lián)程度排隊，明確整改重點，提出解決問題的方法，明確時限，業(yè)務處根據(jù)司務會或支委會意見，制定整改方案并組織實施。
7、總結和測評。*9年2月中下旬，邀請聯(lián)系點代表召開總結分析座談會，廣泛采納各方面人士的意見和看法，由他們對前期的學習實踐活動成效給予評分。在此基礎上，由綜合處完成材料整理并撰寫總結分析，向部學習實踐活動領導小組提交報告。