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小學(xué)班主任教師工作

時間:2023-03-01 16:22:14

導(dǎo)語:在小學(xué)班主任教師工作的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

小學(xué)班主任教師工作

第1篇

以人為本,教育學(xué)生成為一個正直、善良、智慧、健康的人;營造一個溫馨、和諧、自然的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。關(guān)愛每一個學(xué)生,走進(jìn)每一個學(xué)生心里,成為學(xué)生的真正意義上的朋友,為學(xué)生排憂解難,樹立信心。上好每一堂課,認(rèn)真抓好課堂紀(jì)律,讓班級永遠(yuǎn)充滿活力,積極,向上!

二、班級情況簡析:

本班共62個同學(xué),其中男生36個,女生26個,外地生有4個。這是一個比較活躍的班級,每一個學(xué)生都好動,自控能力不是很好,所以在紀(jì)律方面不夠好。學(xué)生的頭腦靈活,反應(yīng)很快,但一部分學(xué)生(孫斌杰、孫登輝、孫世龍等)因貪玩而不能按時完成當(dāng)天所布置的作業(yè)。班干部的管理能力有待提高,班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃厚。因此,對剛接手的這個班級,一定要多花功夫,不斷努力,樹立良好的班風(fēng),爭取取得讓人滿意的成績。

三、學(xué)期工作要點:

1、生進(jìn)行思想品德教育,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。

2、學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探索,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

3、生進(jìn)行行為習(xí)慣教育,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年。

4、參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

5、班委會,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

四、工作措施:

1、德育教育,充分利用晨間談話、班會時間對學(xué)生進(jìn)行思想教育。讓學(xué)生了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生一日常規(guī)》,要求學(xué)生遵守其中的規(guī)章制度,增強(qiáng)班級凝聚力。

2、揮小干部的作用,師生共同管理班級。發(fā)揮學(xué)生的主體地位,盡量把學(xué)生能做的事情讓學(xué)生自己去做。

3、形成競爭氛圍,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

4、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生施加教育。

五、工作安排:

九月:

1、報名注冊

2、打掃班級及公共場地衛(wèi)生

3、了解學(xué)生暑期生活,書面小結(jié)

4、加強(qiáng)期初的行為規(guī)范教育

5、慶祝教師節(jié)

6、選拔人才,參加大隊干部競選

7、刊出班報、校報

8、開展安全教育月活動

9、推普周活動加強(qiáng)普通話教育

10、布置教室環(huán)境

十月:

1、慶祝國慶黑板報比賽

2、老人節(jié)慰問活動

3、建隊節(jié)活動

4、班報刊出

5、街道小學(xué)生運(yùn)動會

6、迎寧波市第二批小學(xué)生行為規(guī)范示范學(xué)校檢查

十一月:

1、家長會

2、主題班會

3、班報刊出

十二月:

1、踢鍵子比賽

2、計算過關(guān)

3、迎元旦校詩歌朗誦比賽

4、班報、校報刊出

一月:

第2篇

本班共有學(xué)生65人,其中男生36人,女生29人。由于一年級學(xué)生年齡小,因此他們是一群可愛而又好動的小精靈,在行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成上比較欠缺,因此我將力爭讓孩子們近快適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)生活,使每一位學(xué)生在這里都受到良好的養(yǎng)成教育。

二、班級奮斗目標(biāo)

(一)在行為習(xí)慣方面,養(yǎng)成良好的養(yǎng)成教育。

(二)培養(yǎng)學(xué)生愛集體、愛勞動、愛師長、愛同學(xué)的良好品德。

(三)以學(xué)校和班集體計劃為指導(dǎo),以課堂教學(xué)和教育活動為載體,以學(xué)生為本,以團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、求實為目標(biāo),以本班學(xué)生特點為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代文明,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng),構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)向上的集體,這是一(4)班的奮斗目標(biāo)。

三、班級管理措施

剛踏入一年級的小學(xué)生,對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng),每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色,適應(yīng)學(xué)校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點,時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因此,我決定從以下幾點入手

(一)學(xué)習(xí)方面

1、上課能積極發(fā)言的同學(xué)給予紅花獎勵。

2、上課認(rèn)真聽講,會學(xué)習(xí)的同學(xué)給予大拇指獎勵。

3、作業(yè)寫得干凈又整潔的同學(xué)給予紅花獎勵。

(二)紀(jì)律方面

1、課間作好課前準(zhǔn)備,由班干部進(jìn)行管理,教師輔助管理。

2、課間做到三輕,隊伍做得快、靜、齊,兩操認(rèn)真的同學(xué)可以得到小紅花。

3、培養(yǎng)學(xué)生在樓道不打鬧,校園不瘋跑,上下樓梯靠右行,輕聲慢步進(jìn)課堂,上學(xué)放學(xué)排路隊的好習(xí)慣。

(三)勞動方面

1、做值日認(rèn)真的同學(xué)可得衛(wèi)生小紅旗。

2、主動撿地上的紙片的同學(xué),自覺維護(hù)班級衛(wèi)生的同學(xué)可得衛(wèi)生小紅旗。

(四)衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵。同時進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。

(五)安全教育方面

“安全時刻記心中”,時刻提醒學(xué)生上學(xué)、放學(xué)排好隊,隊伍中間不打鬧,上、下樓梯不追逐,馬路行走看車輛,陌生人不搭話,安全回家。

第3篇

1.接新班初,我明確了短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。短期目標(biāo)既做好軍訓(xùn)工作。當(dāng)他們努力完成這項目標(biāo)后,我及時提醒他們不要驕傲,鼓勵他們更要努力,并提出下一個目標(biāo)。長期目標(biāo)即是要學(xué)好文化課。

2.養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)。接新班初,我要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)校規(guī)和班規(guī),從小事著手,嚴(yán)格要求戴?;蘸蛨F(tuán)徽,不染頭發(fā),不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴(yán)格要求。

3.選好班干部。通過走訪初中班主任和看檔案,選擇有責(zé)任心和有威信的學(xué)生。認(rèn)真及加強(qiáng)培養(yǎng)班干部,不一定要成績好,但一定要肯干活,多和他們談心,多談自己做班干的感受,給他們展示才能的機(jī)會,并培育他們自立,自信,自律等,管好班級。

4.針對我班基礎(chǔ)較差,組成學(xué)習(xí)小組?;突W(xué),在班上掀起學(xué)習(xí),并多次展開討論各科學(xué)習(xí)方法。

5.獎懲分明。對學(xué)生說,你所做的,我心里都有數(shù)。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。對好事,大加表揚(yáng),使學(xué)生明確自己的位置。在錯誤出現(xiàn)之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。

6.公平寬容地對待每一個學(xué)生,不計較過去。對后進(jìn)生,不急不躁,以一顆等待的心,感化他們,激勵他們,把他們與好學(xué)生一起坐,并安排在老師眼皮底下,善于與他們多交流,促其不斷進(jìn)步。

7.勤字當(dāng)頭。嘴勤,腿勤,眼勤——有時間找學(xué)生談心;多做學(xué)生思想工作,多和科任溝通,爭取取得他們的支持,

8.上好每一節(jié)班會課。認(rèn)真?zhèn)湔n,對上一周總結(jié),一節(jié)班會課一個主題。

第4篇

一、做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性。配合學(xué)校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。高中的學(xué)生已經(jīng)是十八九歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強(qiáng),直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識,提高學(xué)生的思想境界。

開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進(jìn)行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心,注重的是學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。

二、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)"赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)"的班集體。

高三年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題,隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?,對前途失去信心。因此,在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。

在這個學(xué)期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團(tuán)結(jié)合作的整體。

一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是"包袱"。

在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團(tuán)結(jié)合作的整體。

選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部,是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達(dá)能力等,還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展。

通過班干部管理班級,讓學(xué)生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關(guān)涉到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當(dāng)學(xué)生對事情的理解是非不分明,對班級事務(wù)的處理欠妥當(dāng),不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達(dá)成共識的時候,班主任就應(yīng)該及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實際上,班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責(zé)任也是作為學(xué)生的他們所承擔(dān)不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),才有帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進(jìn)不斷發(fā)展,促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。

另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,笑對高考,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。這一點上面已有談及,這里不再贅述。

再一方面,我自己也以身作則,努力做學(xué)生的榜樣,勤跟班,使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。而我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進(jìn)一步鼓舞了同學(xué)們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進(jìn)生以失敗者來,以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚(yáng)他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進(jìn)行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進(jìn)行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進(jìn)生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會有成功的轉(zhuǎn)機(jī)。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護(hù)學(xué)生視力,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

第5篇

關(guān)鍵詞:賞識教育;轉(zhuǎn)化差生;賞識差生;凝聚力

中圖分類號:G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)19-0035-02

一、采用賞識教育轉(zhuǎn)化“差生”

大多數(shù)班集體,都有幾個不聽話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,即所謂的“雙差生”。許多班主任教育他們時,總是繃著臉、目光嚴(yán)厲,振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點,然后一一要求其改正,并威脅如果沒有改正,將報告家長、送校長教育等等.有的在教育過程中更是夾雜著“”、“笨蛋”等有傷學(xué)生自尊的話語。這些班主任想用自己的威嚴(yán)來鎮(zhèn)住學(xué)生,使他們變得溫存馴良.但事實證明,結(jié)果往往適得其反,許多學(xué)生依然“死不悔改”。在教育無效之際,個別班主任甚至做出體罰學(xué)生的不當(dāng)行為。

轉(zhuǎn)化“差生”可以采用賞識教育。主要可以從下面幾方面進(jìn)行。

1.賞識“差生”的開始——尋找閃光點。找到了閃光點,可以以此入乎,為“差生”重樹自信,使他們不致于“破罐子破摔”.因此,每接一個新的班級,我都不急于把“差生”抓來教育一番,而是細(xì)心觀察他們,尋找他們的優(yōu)點、缺點,為轉(zhuǎn)化他們尋找突破口。

2.賞識“差生”的重要手段——談心。采用賞識教育,與“差生”談心,可以從其閃光點入手以此作為談話激勵的中心,引導(dǎo)其重拾自尊、自信,從而端正其紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度。曾經(jīng)教過一個“雙差生”,名叫陳博,長得高大清秀,目光中有一種小學(xué)生不該有的冷漠。他對學(xué)校的日常行為規(guī)范的要求不加理會,常有遲到、不交作業(yè)等違規(guī)行為,導(dǎo)致班里每周量化考核的成績很差,很少奪得學(xué)校流動紅旗,同學(xué)們對他簡直是恨之入骨。

找陳博談話時,他一進(jìn)辦公室,就擺出一副“天不怕地不怕”的樣子,等著挨批,我對他說:“陳博,坐下來,老師有話對你說?!彼荒樢苫蟮刈讼聛??!袄蠋熜庐?dāng)你們的班主任,對同學(xué)們還不了解。你告訴老師你身上有什么優(yōu)點?”“優(yōu)點?我哪有優(yōu)點,我身上全是缺點。”“怎么會呢?我覺得你身上的優(yōu)點挺多的;值日生王娜娜個子矮,你就幫她擦黑板;大掃除時,你一人提的水比兩個同學(xué)一起抬的還多……”我把我開學(xué)以來尋找到的閃光點,都一一講了出來。聽著聽著,陳博的眼神從疑惑變?yōu)楦袆樱谷豢蘖似鸩桑骸袄蠋?,我以為你一定也恨死我了……”原來,陳博因為成績不好,父母在外常年打工,爺爺奶奶只管他的吃,其他不管,生活上無人照看,他因此而產(chǎn)生抱怨和逆反心理,像一匹脫韁的野馬,對什么都不滿,通過違反紀(jì)律使班里得不到流動紅旗來報復(fù)同學(xué)。我指出他這種想法、行為的錯誤,鼓勵他別灰心消極,勇敢地面對自己的錯誤,用實際行動改變同學(xué)們的看法。他連連稱是,決心從此改正錯誤。

3.賞識“差生”的目的——為“差生”重塑形象。要讓“差生”順利地以新形象出現(xiàn)在同學(xué)面前,班主任必須在班中對他們的每一個優(yōu)點、每一個進(jìn)步進(jìn)行公開表揚(yáng)并要求同學(xué)們予以關(guān)心、支持,給他們以改正的機(jī)會。在我的帶領(lǐng)下,許多同學(xué)都改變了對陳博的態(tài)度,并向他伸出了友誼之手。陳博的行為也發(fā)生了巨大的改變,極少違反紀(jì)律,學(xué)習(xí)也有了進(jìn)步。當(dāng)然,有時候也還是有反復(fù)的,還必須耐心地找其談心,開導(dǎo)、鼓勵他,使他的轉(zhuǎn)化保持持久性。

二、采用賞識教育激發(fā)班干部的工作熱情

班干部是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心、班主任的得力助手。激發(fā)這部分同學(xué)的工作熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風(fēng)的關(guān)鍵。我的具體做法是:

1.民主推選班干部——因為優(yōu)秀才當(dāng)選。在學(xué)生相互熟悉了解的基礎(chǔ)上,采用民主推舉方式,讓學(xué)生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進(jìn)行“競選演說”——說出自己的優(yōu)點及準(zhǔn)備如何當(dāng)好班干。最后投票表決,當(dāng)場宣布結(jié)果。這樣做有利于提高班干部的自信心:因為我優(yōu)秀,同學(xué)們才選我為班干部。

2.定期召開班干會——鼓勵和指導(dǎo)的良機(jī)。新班委產(chǎn)生后,我便定期召開班干部會,鼓勵他們:你們是班中最為優(yōu)秀的學(xué)生,所以一定能起好帶頭作用.對班干部做得好的地方進(jìn)行表揚(yáng),做得不好的地方,我不是嚴(yán)厲批評,而是從正面指導(dǎo)其應(yīng)該怎樣做,使班干部的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。

3.為班干部樹立威信——增進(jìn)信任和團(tuán)結(jié)。如果班干部工作出現(xiàn)差錯,班主任即在同學(xué)面前對其大加批評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學(xué)中的威信。所以,批評班干部應(yīng)在私下。而對于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表揚(yáng),這有助于樹立班干部的威信。如獲得流動紅旗時,我便大力表揚(yáng)班干部對班級紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理,告訴同學(xué)們:奪得紅旗,班干部們功不可沒。當(dāng)同學(xué)們信任班干部時,他們便會團(tuán)結(jié)在班干部周圍,服從他們的管理。

三、采用賞識教育增強(qiáng)班集體的凝聚力

有些班主任在班會上喜歡指出班中存在的種種不足,批評這個,批評那個,而對于班中存在的好形象卻輕描淡寫或者只字不提。他們認(rèn)為:對學(xué)生要求越嚴(yán)格,學(xué)生的行為就會越完善。我卻認(rèn)為:只有集體有了凝聚力,學(xué)生才才能熱愛集體,能為集體著想,其行為就會規(guī)范。

第6篇

【關(guān)鍵詞】 賞識教育 中職學(xué)校 班主任運(yùn)用

心理學(xué)也認(rèn)為,人人都需要贊賞,如同人人都需要吃飯一樣。賞識教育的特點是注重學(xué)生的優(yōu)點和長處,弱化學(xué)生的缺點和不足。賞識教育要求教師遵循生命成長的規(guī)律,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,在信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒等熱愛學(xué)生,善待學(xué)生的進(jìn)程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,賞識教育的本質(zhì)是信任學(xué)生,愛學(xué)生。學(xué)生從班主任的賞識中,可以體味到愛的力量,可以感受到班主任對他的評價和對他的期望,認(rèn)識到自身存在的價值。

中職學(xué)校學(xué)生素質(zhì)相對偏低。中職學(xué)生在學(xué)習(xí)成績、心理素質(zhì)和品行方面都有較多不盡如人意的地方。這就對中職學(xué)校班主任工作提出了挑戰(zhàn)。在現(xiàn)實的中職學(xué)校班主任工作中,有一些老師采用"高壓式管理",采用責(zé)備、訓(xùn)斥、命令、強(qiáng)迫的方式方法管理教育學(xué)生,最容易令學(xué)生反感,往往收效甚微。這種陳舊的教育方法,只會使學(xué)生喪失自信,心態(tài)進(jìn)一步變得更自卑、更膽怯,覺得自己是無用、愚笨之人。因此,轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,在中職學(xué)校班主任工作中采用積極有效的教育方法已迫在眉睫,賞識教育不失為一種有效的教育方法。

如前所述,由于中職學(xué)校學(xué)生的經(jīng)歷和心理特點,他們更希望被人理解、尊重、信任,他們被人賞識的渴望更強(qiáng)烈,也就更適合運(yùn)用賞識教育來教育管理。那么,在具體開展中職班主任工作中,應(yīng)如何運(yùn)用賞識教育?結(jié)合教學(xué)實踐,筆者認(rèn)為,可從以下方面展開:

1.堅持師生平等與尊重個性兩個原則

賞識教育要求班主任樹立正確的師生觀念、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,應(yīng)以學(xué)生為本,建立平等的師生關(guān)系。班主任應(yīng)關(guān)心愛護(hù)班上的每一個學(xué)生,對所有學(xué)生一視同仁,不偏心,更不能歧視學(xué)生,承認(rèn)班上學(xué)生的差異,對班上學(xué)生只排橫隊,不排縱隊。尤其是對那些有這樣或那樣缺點的后進(jìn)生,班主任更需要給予發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛和尊重。班主任還要尊重學(xué)生的個性,要明白人是有個性的,不同個性表現(xiàn)為不同的人,有不同的性格特征和心理傾向。就性格特征而言,有的活撥好動,有的沉靜穩(wěn)重、還有的倔強(qiáng)固執(zhí)、有的堅強(qiáng)、有的軟弱。性格特征方面的東西一般來說很難改變。

堅持師生平等和尊重學(xué)生個性,才能營造輕松、和諧的教育氛圍,最終形成這樣一種良性循環(huán):班主任在尊重、關(guān)愛的基礎(chǔ)上賞識學(xué)生,學(xué)生增強(qiáng)了自信,得到發(fā)展;班主任對學(xué)生的賞識提高了熱愛學(xué)生的自覺性,學(xué)生的發(fā)展增進(jìn)了班主任對自身工作能力的信心。

2.發(fā)現(xiàn)、肯定學(xué)生的長處

發(fā)現(xiàn)、肯定學(xué)生的長處是開展賞識教育的基礎(chǔ)。班主任不應(yīng)只是學(xué)生的組織者、管理者,更應(yīng)成為每一個學(xué)生潛能的開發(fā)者和引導(dǎo)者。具體方法可通過班主任自己的日常觀察,也可以通過其他學(xué)生側(cè)面了解,或與學(xué)生家長聯(lián)系溝通。例如,可要求班上每一個學(xué)生都寫一個書面的自我介紹,其中一定要有介紹自己優(yōu)點長處的內(nèi)容。

3.因材施教,因生施賞

首先,對不同層次的學(xué)生,應(yīng)采取不同的賞識方式。例如,對缺點多的后進(jìn)生,應(yīng)一絲不茍地尋找其“閃光點”,加以賞識,創(chuàng)造促其轉(zhuǎn)變的契機(jī)。以筆者的教學(xué)實踐為例。筆者曾經(jīng)帶過一名同學(xué),經(jīng)常曠課,多次參與打架,被學(xué)校留校察看處分,很多老師對他都有成見,家長對他也無可奈何。但筆者從其他同學(xué)那里了解到他為人比較大方,曾幫助家庭困難的同學(xué),就在班上鄭重地對他進(jìn)行了表揚(yáng),個別談話時也充分肯定他的樂于助人,表明老師相信他的本質(zhì)并不壞,只要注意自律,一定能成為好學(xué)生。這名同學(xué)的思想因此受到觸動,表示要爭取做個好學(xué)生,后來盡管也有反復(fù),但遲到曠課等行為少了。畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè),憑技能在家鄉(xiāng)銷售和維修冰箱、空調(diào)、電腦等,之后還辦起了養(yǎng)殖場,生意越做越紅火。又如,對默默無聞、各方面表現(xiàn)一般的中等生,也不應(yīng)忽視對他們的賞識。筆者曾帶過一名中等生,性格內(nèi)向,成績平平,有一次筆者到宿舍檢查時發(fā)現(xiàn)他床上放著一把吉他,后來了解到他喜歡唱歌、彈吉他,在文藝方面有一定特長,于是動員他在全校的文藝晚會上表演節(jié)目,后來又推薦他參加學(xué)校的樂隊。這名學(xué)生畢業(yè)后在廣東的一家大企業(yè)工作,因有文藝特長,被安排到工會工作,負(fù)責(zé)管理企業(yè)的娛樂活動,工作得很舒心。

其次,對個性不同的學(xué)生,賞識的力度也要有差別。對膽小怕事的學(xué)生,給予最大程度的肯定與鼓勵;對膽大、自負(fù)的學(xué)生,則要掌握好賞識的時機(jī)與火候,不要讓賞識變成“捧殺”。

第7篇

關(guān)鍵詞:專業(yè)教師 兼職班主任 專業(yè)優(yōu)勢

中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)04(b)-0216-01

近幾年隨著高等教育的快速發(fā)展和高校招生規(guī)模的擴(kuò)大,各高校學(xué)生人數(shù)急劇增長。如何促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、維護(hù)高效穩(wěn)定,是我國高等教育面臨的巨大挑戰(zhàn)。為了加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè),教育部在2004年頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中指出:輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。目前,許多高校采取專職輔導(dǎo)員與專業(yè)教師兼職班主任相結(jié)合的模式,對學(xué)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)。本文從專業(yè)教師的角度出發(fā),就如何配合輔導(dǎo)員展開學(xué)生工作進(jìn)行探討。

1 專業(yè)教師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)發(fā)展

專業(yè)教師擔(dān)任班主任工作可以發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,在不同學(xué)習(xí)階段,為學(xué)生提供相關(guān)專業(yè)方面的具體指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生專業(yè)發(fā)展。比如,在新生入學(xué)階段,大部分學(xué)生對專業(yè)發(fā)展認(rèn)知度不夠,從而導(dǎo)致部分學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。針對這種情況,班主任可以根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢,在專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方法等方面進(jìn)行及時、專業(yè)化的指導(dǎo),幫助學(xué)生盡快掌握專業(yè)精神,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),有目的、有選擇、有規(guī)劃的進(jìn)行學(xué)習(xí);在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,專業(yè)教師可以跟進(jìn)監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,針對不同特征的學(xué)生進(jìn)行有選擇性的專業(yè)輔導(dǎo)。比如,針對專業(yè)知識掌握牢靠、有鉆勁的學(xué)生,可結(jié)合教師自身科研情況,鼓勵學(xué)生參與相關(guān)大學(xué)生科技創(chuàng)新項目,培養(yǎng)學(xué)生的科研意識,指導(dǎo)并扶助學(xué)生盡早了解、掌握科研方法;針對熱愛社會活動、積極活躍的學(xué)生,可以發(fā)揮他們的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)勢,指導(dǎo)參與甚至組辦與專業(yè)相關(guān)的大學(xué)生社團(tuán)活動,鼓勵學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動。

專業(yè)教師擔(dān)任班主任,可以從專業(yè)的角度出發(fā),充分了解學(xué)生,指導(dǎo)其揚(yáng)長避短,發(fā)揮各自所長,激發(fā)在專業(yè)領(lǐng)域的能動性、積極主動的開展各項活動。在學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長過程中,專業(yè)教師能時刻觀察、關(guān)注到學(xué)生的專業(yè)需求,并及時給予幫助和指導(dǎo)。在畢業(yè)論文的方向和方法等方面,專業(yè)教師可以結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作能力、興趣愛好等給予有針對性的可行性指導(dǎo)。在就業(yè)指導(dǎo)方面,專業(yè)教師可以根據(jù)本專業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展前景,結(jié)合學(xué)生自身的學(xué)習(xí)情況及其他情況,有針對性的制定就業(yè)規(guī)劃,進(jìn)行個性化就業(yè)指導(dǎo)。

2 專業(yè)教師配合輔導(dǎo)員工作,開展班級思想政治工作

輔導(dǎo)員是學(xué)生的管理中的重要角色,其工作范圍包括學(xué)生的學(xué)習(xí)生活各個方面。班主任的工作側(cè)重于對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)但又不僅限于專業(yè)學(xué)習(xí)方面,如:思想教育方面,從專業(yè)學(xué)習(xí)的角度培養(yǎng)其德育素質(zhì),做善良誠實守信的人,樹立法律職業(yè)道德觀;生活方面,給予適時適度的關(guān)心,通過各種渠道給學(xué)生釋放正能量。

專職輔導(dǎo)員和兼職班主任工作分工不同,又相互關(guān)聯(lián)。專職輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)某個專業(yè)或某個年級學(xué)生的宏觀管理,專業(yè)教師兼職班主任負(fù)責(zé)某個班的學(xué)生日常管理工作。專業(yè)教師兼職班主任通常都擔(dān)任所帶班級專業(yè)課程的教學(xué)工作,這為深入了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活特點提供了必要條件,并增加了班主任與學(xué)生溝通、交流的機(jī)會。本人曾擔(dān)任護(hù)理日語班班主任,在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)有一名男生課堂上總是心不在焉,不太認(rèn)真。經(jīng)過和輔導(dǎo)員溝通后,了解到該生護(hù)理專業(yè)課程掌握良好,動手能力強(qiáng),護(hù)理實踐課經(jīng)常被老師當(dāng)作典范。在和該生溝通后,發(fā)現(xiàn)他對學(xué)習(xí)日語有抵觸心理,日語學(xué)習(xí)目的不明確。經(jīng)過對該生進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知輔導(dǎo),使其了解到護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)日語的必要性、護(hù)理日語專業(yè)發(fā)展趨勢的可拓展性,意識到護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)日語的積極意義,該生的學(xué)習(xí)態(tài)度產(chǎn)生了大幅度扭轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)主動努力,成績突飛猛進(jìn)。

班主任與輔導(dǎo)員工作是相輔相成的關(guān)系,需要經(jīng)常性的溝通與配合。班主任察覺到的學(xué)生情況需要及時告知輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員了解到學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的問題和困惑時要及時傳遞給班主任。有些問題的解決需要班主任和輔導(dǎo)員共同研究并分別采取相應(yīng)的對策。

3 專業(yè)教師加強(qiáng)自身素質(zhì)、掌握心理學(xué)知識,為學(xué)生成長保駕護(hù)航

兼職班主任是學(xué)生班級各項工作的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作直接關(guān)系到學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),關(guān)系到學(xué)生健康成長和成才。加強(qiáng)對學(xué)生心理特點的研究,樹立“以人為本”的德育理念,從知行統(tǒng)一上來真正認(rèn)識和踐行德育內(nèi)容和要求,真正實現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生整體協(xié)調(diào)發(fā)展這一目的。關(guān)注學(xué)生心理健康狀況,進(jìn)行心理健康教育,也是兼職班主任的主要工作之一。健康的心理素質(zhì)對學(xué)生的健康發(fā)展會起到積極正面的影響。醫(yī)學(xué)院校普遍功課緊、臨床實踐、動手操作等要求高,學(xué)生時間緊、壓力大,課余時間少,文化娛樂活動不足,發(fā)泄口少,會導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)不同程度的心理健康問題,甚至心理障礙。這就要求班主任掌握一定的心理學(xué)知識,根據(jù)醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的心理特點,運(yùn)用心理學(xué)手段進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)。本人擔(dān)任班主任期間,在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生情緒低落,學(xué)習(xí)積極性下降。經(jīng)過調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)該生性格內(nèi)向、不善言談,和同寢室的同學(xué)發(fā)生了點小摩擦,內(nèi)心無法排解,導(dǎo)致心理壓力較大,影響學(xué)習(xí)。在及時和輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通后,對該生進(jìn)行心理疏導(dǎo),引導(dǎo)她盡快走出心理陰霾,主動和同學(xué)達(dá)成和解,并學(xué)會和他人積極溝通,很快該生走出心理低落期,和同學(xué)融洽相處,學(xué)習(xí)也更積極努力了。專業(yè)教師兼職班主任在注重學(xué)生專業(yè)發(fā)展的同時,加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng),掌握一定的心理學(xué)知識,更利于教育和管理的進(jìn)行,心理學(xué)知識博大精深。班主任工作要注意到方方面面、細(xì)致入微。只有在實踐中不斷地嘗試,不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)經(jīng)驗,才能更好地運(yùn)用心理學(xué)知識去指導(dǎo)和輔助班主任工作,從而將班主任工作做地更好。

在新時期,高校輔導(dǎo)員及兼職班主任隊伍由嚴(yán)格的管理向教育服務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)換、由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)換、由知識的單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)換、由非專業(yè)化向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)換。因此,專業(yè)教師擔(dān)任兼職班主任可以充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,配合輔導(dǎo)員工作,提高自身素質(zhì),使我們的教育工作與時俱進(jìn),促進(jìn)高校和諧穩(wěn)健的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

第8篇

我班現(xiàn)有學(xué)生66名,百分之八十的學(xué)生學(xué)習(xí)比較自覺,尚有百分之二十的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)。具體分析如下:(一)問題:從上學(xué)期末測試的情況看,我班存在的主要問題是:1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

5.班級重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛好不夠。

(二)原因:1.學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠。

2.學(xué)生干部以身作則不夠。

4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

二、班級的主要目標(biāo)及主要措施

(一)目標(biāo):1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者要上升到80%以上。

2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者要上升到60%以上。

3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者由要上升到65%以上;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者要上升到55%以上。

4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者要上升到70%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由要上升到60%以上。

(二)主要措施

 

1.完善組織機(jī)構(gòu)。開學(xué)初,由學(xué)生民主選舉班干部。

2.完善班會制度。認(rèn)真上好每周的班會課,小結(jié)上周工作。

3.平時加強(qiáng)科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標(biāo)。

4.精選榜樣,精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型。

5.完善多樣化小組,安排每周活動時間。

6.加強(qiáng)教師自身的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,完善自己的工作.7.定期召開班務(wù)會議,做好記錄,及時討論出現(xiàn)的問題。

三、逐月工作安排

二月份1.報名注冊,做好保學(xué)控流工作。

2.對學(xué)生進(jìn)行思想及安全教育。

三月份1.民主選舉班干部。

2.進(jìn)行“人人守信”演講賽。

3.進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育。

四月份1.行為規(guī)范教育:講文明,講禮貌。

2.號召班級學(xué)生爭做合格學(xué)生,開展“祖國你好”的主題班會。

3.組織學(xué)生開展春游活動,及外出的安全教育。

4.安排期中考試工作

五月份1.5月1日開展慶祝“勞動節(jié)”活動。

2.開展體育競賽活動。

3.開展“我愛讀書”活動。

六月份1.組織好家長開放日。

2.開展“我是勞動小能手”活動。

3.慶“六一兒童節(jié)‘文藝表演。

第9篇

小學(xué)班主任教師若想在教學(xué)管理的過程中與學(xué)生拉近距離,就必須使用藝術(shù)的語言與學(xué)生溝通,引導(dǎo)學(xué)生快速融入到學(xué)校生活中,從而全面提高教學(xué)效率,保障教學(xué)質(zhì)量。

一、小學(xué)班主任語言藝術(shù)特點

班主任教師只有認(rèn)真做好管理工作,才能更好地進(jìn)行掌握管理的語言藝術(shù)特點,管理的效率才能夠有效地提升。班主任教師在嚴(yán)格有效地管理學(xué)生的同時,還應(yīng)給予學(xué)生更多的關(guān)愛。

(一)言之有理

小學(xué)班主任在開展管理工作的過程中,所說的每一句話都應(yīng)有其道理,因為言之有理非常重要。班主任在對小學(xué)生講道理時,語言表述必須條理清晰,清楚地將事情的道理和經(jīng)過表述出來;在與小學(xué)生交流過程中,還應(yīng)時刻關(guān)注小學(xué)生的情緒,保持平和的狀態(tài)?!把灾欣怼钡恼Z言藝術(shù)特點的前提是班主任教師與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系。

(二)言之有別

班主任教的語言藝術(shù)還應(yīng)言之有別,就是班主任教師在開展管理工作時,應(yīng)該重視小學(xué)生的個別差異,學(xué)生的性格不同,運(yùn)用的語言也應(yīng)該不同。在小學(xué)時期,學(xué)生的三觀還沒有完全地形成,性格也各不相同,對于每一個小學(xué)生的性格,班主任教師應(yīng)深入地進(jìn)行了解,根據(jù)學(xué)生性格的不同,有針對性地與其進(jìn)行溝通和交流。有效地運(yùn)有“言之有別”的語言藝術(shù),既能使小學(xué)生受到良好的教育,又能將班主任教師的班級管理工作有效地完成。

(三)言之有物

班主任教師在開展管理工作時,語言藝術(shù)中的言之有物也非常重要。班主任教師應(yīng)該根據(jù)事實,對學(xué)生進(jìn)行教導(dǎo)。言之有物是以事實作為基礎(chǔ),更加直觀和清晰地將道理講清楚,如此學(xué)生才能更容易接受,更好地掌握道理,從而使個人的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)得以有效提升。

二、小學(xué)班主任教師合理應(yīng)用管理的語言藝術(shù)

將管理語言藝術(shù)在小學(xué)班級的管理中進(jìn)行應(yīng)用,既是一種藝術(shù),又是一門學(xué)問,班主任教師在進(jìn)行管理的過程中,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的具體情況,掌握具體的管理方法和技巧,從而提高管理工作效率。

(一)表揚(yáng)與批評相結(jié)合

其一,小學(xué)班主任教師在開展工作的過程中,應(yīng)該根據(jù)小學(xué)生的身心特點,結(jié)合班主任教師對學(xué)生的愛護(hù)和關(guān)心,以及教師與學(xué)生之間友好的關(guān)系,使學(xué)生不但意識到自身的重要性,同時也感受到班主任教師的關(guān)懷,更好地接受班主任教師的管理。班主任教師開展管理工作,運(yùn)用語言藝術(shù)時,對于與學(xué)生的溝通和交流必須要重視,必須多關(guān)心學(xué)生,拉近與學(xué)生的距離,從而有效地開展班主任管理工作。

其二,班主任教師在開展工作時,應(yīng)經(jīng)常鼓勵學(xué)生。有效地運(yùn)用語言藝術(shù)能有效激勵學(xué)生,從而促使學(xué)生提高成績,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

其三,小學(xué)階段的學(xué)生年齡小,自控力也比較差,犯錯誤是難免的,但是,班主任在批評學(xué)生時,要盡可能運(yùn)用關(guān)心愛護(hù)的語言,根據(jù)學(xué)生的性格選擇恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?。如此一來,學(xué)生就會意識到自身的錯誤,并且這樣的語言不會挫傷學(xué)生的自尊心,還能幫助學(xué)生更好地樹立學(xué)習(xí)的信心。

(二)注重情感的作用

小學(xué)班主任教師在管理上運(yùn)用語言藝術(shù)時,必須學(xué)會把握情緒。孩子的內(nèi)心世界豐富,他們的情感極為復(fù)雜,即使是受到外界很小的刺激,或者生活中出現(xiàn)小小的不愉快,都有可能造成他們情緒的低落,對學(xué)習(xí)失去積極性,甚至出現(xiàn)厭學(xué)逃學(xué)現(xiàn)象,成績也一落千丈。所以教師要密切注意學(xué)生的一舉一動、一言一行,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生情緒上的變化,發(fā)現(xiàn)后要及時開導(dǎo)。對小學(xué)生進(jìn)行教育時,班主任教師不能只是將紀(jì)律的道理和概念生硬地進(jìn)行灌輸,而應(yīng)該與情感相結(jié)合,有效地培養(yǎng)學(xué)生,幫助和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展。對學(xué)生寬容有時會比處罰的效果更好,無聲的批評能夠保護(hù)學(xué)生的自尊心,同時有利于小學(xué)生自覺地改正自己的錯誤,有聲的語言藝術(shù)結(jié)合無聲的語言可以達(dá)到事半功倍的效果。

(三)在開展班級管理過程中合理運(yùn)用語言藝術(shù)

班主任教師如果想有效地開展班級管理工作,就必須合理地運(yùn)用語言藝術(shù),根據(jù)學(xué)生的不同性格,有針對性地運(yùn)用語言藝術(shù)。有效的溝通和交流能使管理目的得以更好地實現(xiàn)。班主任教師應(yīng)盡量多地對小學(xué)生進(jìn)行鼓勵,運(yùn)用積極向上的藝術(shù)語言,幫助和引導(dǎo)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心,從而更好地進(jìn)行班級管理。

(四)重視管理語言特色

班主任教師應(yīng)有自身特點,與學(xué)生建立起平等關(guān)系,運(yùn)用有效的語言藝術(shù),營造良好且愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,在這種氛圍中,學(xué)生們能夠健康地成長和學(xué)習(xí)。如此既能將學(xué)生的積極性調(diào)動起來,又能完美地完成班級管理。