時間：2023-01-09 09:28:27
導語：在企業(yè)黨建工作交流材料的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
今年以來，在市委的正確領導下，我作為發(fā)改委黨組書記，忠實履行“第一責任人”職責，團結帶領全體黨員干部，以推進全面從嚴治黨為工作主線，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在抓好黨建工作中展現(xiàn)發(fā)改工作新作為，鐵路建設榮獲集體三等功，國家級三產融合示范園通過評審，x億美元亞行貸款國家發(fā)改委發(fā)文批復，政策性資金爭取達xx億萬，通用機場建設項目及國開行生態(tài)保護項目取得實質進展，多項工作實現(xiàn)了歷史性突破。
一、履職工作情況
(一)夯實黨建政治責任。提高政治站位，落實第一責任人職責。把抓好黨建作為最大的政治任務，堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。今年以來，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次。突出思想引領，加強理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，落細落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，為確保主題教育取得實效，我委把主題教育與解決當前工作存在突出問題結合起來，確定“加強項目事中事后監(jiān)管”、“落實好漢江生態(tài)經(jīng)濟帶規(guī)劃實施方案”兩項工作為主題教育期間重點推進工作，把上述兩項工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強化支部建設。始終把支部建設作為一項基礎工作來抓，以提升組織力為重點，堅持問題導向，堅持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。深入開展機關黨建“燈下黑”專項整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務大局，抓實黨建引領。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊員匯報，協(xié)調解決他們遇到的困難和問題，帶領黨組成員多次到厚橋村開會商議、現(xiàn)場協(xié)調，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮(zhèn)陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優(yōu)秀第一書記、**市優(yōu)秀駐村干部等榮譽稱號，其先進事跡多次被今日**、**電視臺報道，并登上“學習強國”平臺。
(二)深化黨風廉政建設。壓實主體責任，建立主體責任清單，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，督查班子其他成員落實好“一崗雙責”。嚴明政治紀律，加強民主集中制建設，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項均召開黨組會議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會。推動轉作風樹新風。持續(xù)改進作風，在投資審批制度改革、脫貧攻堅等重點工作、重點環(huán)節(jié)上加強監(jiān)督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現(xiàn)象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實**市“x.xx”以案促改警示教育大會精神，圍繞違紀違法典型案例，深刻剖析案件發(fā)原因，明確整改措施，扎實推進整改。帶頭廉潔自律，嚴格執(zhí)行xx“八項規(guī)定”和省、市相關規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度。
(三)把牢意識形態(tài)工作主動權。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，成立了意識形態(tài)工作領導小組，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。弘揚主流價值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺，積極宣傳優(yōu)秀道德文化、時代精神，推動黨員干部做踐行核心價值觀的表率。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，組織機關干部參與衛(wèi)生整治、交通疏導等公益活動，建立了穩(wěn)定的發(fā)改委志愿者服務隊。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，加強對委微信群、發(fā)改委網(wǎng)站的管理，對在網(wǎng)站的信息實行科室申報、辦公室初審、分管領導審核的流程，嚴格管理。
二、存在問題及原因
一是抓黨建投入精力不足。平時多忙于應付繁雜的事務性工作，對黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實。工作缺乏創(chuàng)新，在平時的黨建工作中按部就班，上級布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發(fā)改委業(yè)務工作有效結合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創(chuàng)新性不強。二是抓黨風廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現(xiàn)象。規(guī)章制度制定的不少，但由于自己沒有及時督促落實，造成制度執(zhí)行層面落實的不夠嚴格，對黨員干部出現(xiàn)的問題批評教育不到位，壓力傳導不到位。三是為民服務的能力還需提升。下基層調查研究不夠，重對上爭取，輕對下調研。有時開展調研活動，一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。在圍繞中心服務大局上做的還不夠好，調查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質量、有新意的調研成果不多，在成果的轉化與運用上還存在較多不足。
存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對創(chuàng)新黨建工作方法的認識不足，沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟，越要加強黨的領導、抓好黨的建設”的思想，認為只有把重大項目跑成，就能體現(xiàn)發(fā)改委的重要，在運行機制中黨的工作與業(yè)務工作結合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)。二是責任意識不夠，存在好人主義思想，總想著機關同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過于較真，對紀挺法前的重要性認識不足。三是宗旨意識還不夠牢固，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。
三、下步工作思路和措施
x.切實增強責任意識。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，
x.推進黨的思想理論建設。嚴格執(zhí)行委黨組年度學習計劃，每月集中學習不少于x次，注重創(chuàng)新學習形式和載體，健全務實管用的學習制度，采取中心組學習、專題輔導、研討交流、實地教育等多種形式，持續(xù)加強理論和業(yè)務學習。緊密聯(lián)系發(fā)改委工作實際，用理論指導實踐、推動工作，更好地做到學以致用，不斷提高黨員干部解決實際問題能力。
x.全力服務群眾。確立有解思維，積極服務企業(yè)發(fā)展。認真研究宏觀經(jīng)濟政策，及時向社會公布政策機遇、經(jīng)濟走勢預測、重點工作進展、投資導向等信息，為企業(yè)和投資者提供實用性、針對性強的政策信息服務。提升服務項目能力。進一步深化投資項目審批制度改革，優(yōu)化流程、減少材料、壓縮時限，積極探索應用新方法、新制度，簡化辦事程序，提高項目審批效率。加強民生項目謀劃儲備。在篩選上報關系群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、交通等項目時，進一步加強實地調研，了解項目真實情況和群眾最迫切的需求，確保上報的每一個項目都是群眾最需要的，**經(jīng)濟社會發(fā)展迫切的，最能解決群眾現(xiàn)實困難的。
群眾路線教育實踐活動檔案，是群眾路線教育實踐活動的真實記錄，是國家檔案資源的要組成部分，是我黨加強思想、組織、作風和制度建設的履歷，是黨建工作的珍貴資料，對于今后工作查考、歷史研究、經(jīng)驗借鑒具有十分重要的意義。因此，各單位、各部門，尤其是檔案行政部門、檔案館（室），要充分認識建立群眾路線教育實踐活動檔案的意義和重要性，必須建立起一套完整的檔案。
一、建立群眾路線教育實踐活動檔案存在的問題
一是對群眾路線教育實踐活動檔案的重要性認識不足。在建立群眾路線教育實踐活動檔案的重要性認識上，有的單位未把其列入重大、重要活動檔案的范圍。僅當作一般性工作檔案；有的單位沒有從思想上充分認識到群眾路線教育實踐活動檔案的重要性，沒有把它當作黨建工作的珍貴史料；有的單位責任感和歷史感不強，更沒有認識到它對今后工作查考、經(jīng)驗借鑒、黨史研究的重要作用。
二是對群眾路線教育實踐活動檔案建立得不完整、不系統(tǒng)。對深入開展群眾路線教育實踐活動，有的單位沒有進行單獨建檔；有的單位雖有建檔，但建立的檔案不完整、不系統(tǒng)、不科學，有的把重要的資料遺漏，有的把不應該歸檔的資料進行了歸檔，有的單位“眉毛胡子一把抓”，把所有文件材料都裝入群眾路線教育實踐活動檔案這個“筐”，沒有按照相關要求和規(guī)范建檔歸檔。
三是沒有明確群眾路線教育實踐活動檔案的規(guī)定與要求。在收集群眾路線教育實踐活動工作中，有的單位沒有明確歸檔范圍、保存期限、歸檔時間和收集此項活動材料的方法、步驟，沒有提出明確的規(guī)定和要求，致使所屬部門形成的群眾路線教育實踐活動檔案不規(guī)范，甚至有的單位根本沒有建檔立檔。
二、群眾路線教育實踐活動檔案建立的基本要求
一是加強對建立群眾路線教育實踐活動檔案的領導。各級機關、企事業(yè)單位和農村都要從講政治的高度，以對黨、對人民、對歷史高度負責的精神，加強對群眾路線教育實踐活動檔案工作的領導，依法履行對檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導職能，把建立群眾路線教育實踐活動檔案納入本單位教育實踐活動的工作范圍。指定專人負責建立群眾路線教育實踐活動檔案。各單位群眾路線教育實踐活動領導小組及辦公室撤銷后，要將整理好的檔案向本單位檔案室或當?shù)貒覚n案館移交。
二是加強對建立群眾路線教育實踐活動檔案的指導。檔案部門要抽調精干業(yè)務人員，深入群眾路線教育實踐活動辦公室指導建立檔案，把群眾路線教育實踐活動形成的材料整理歸檔。要為群眾路線教育實踐活動檔案設立單獨全宗，實行“四同步”的管理方式，即同步歸檔、同步整理、同步著錄、同步利用；紙質檔案和電子文檔并存，聲像檔案和照片檔案并重，最大限度地確保群眾路線教育實踐活動檔案的齊全、完整、規(guī)范。要按《歸檔文件整理規(guī)則》進行整理，主要文件材料保管期限應定為長期。
三是加強對群眾路線教育實踐活動檔案的服務與監(jiān)管。檔案行政管理部門要及時介入，主動提供服務。要以群眾路線教育實踐活動的成果促進檔案業(yè)務建設，為群眾路線教育實踐活動存史留檔。教育實踐活動期間，各單位要努力挖掘教育活動題材與內容，積極利用現(xiàn)有檔案為群眾路線教育實踐活動提供優(yōu)質服務，充分發(fā)揮檔案資源的作用。要進一步體現(xiàn)檔案行政管理職能，認真研究制定群眾路線教育實踐活動形成檔案的管理辦法，加大監(jiān)督力度，做到事前有安排、事中有指導、事后有檢查，切實將此次教育實踐活動形成的材料規(guī)范建檔。
四是明確對群眾路線教育實踐活動的歸檔要求。群眾路線教育實踐活動檔案建立與歸檔總的原則是：按照群眾路線教育實踐活動開展的時間、環(huán)節(jié)、方式方法、目的要求、成果等進行整理歸檔。要把群眾路線教育實踐活動檔案按單位或部門進行分類整理，一些與其他類別有交叉或不可分的。要視具體情況靈活掌握。并在備考表、分類說明等項目中注明。也可按照已經(jīng)制定的分類方案，按問題類或機構類進行歸檔，但應在本年度的整理說明中加以說明。材料整理完畢后，連同電子文件及歸檔文件目錄U盤向有關部門移交。
三、群眾路線教育實踐活動文件材料的歸檔范圍
根據(jù)檔案法規(guī)的相關規(guī)定，結合工作實際，筆者認為，群眾路線教育實踐活動的歸檔范圍：
一是關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的會議文件材料。二是關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的領導機構、工作職責、成員分工，建立領導干部聯(lián)系點的材料以及制定的工作計劃、安排、總結、整改措施以及向上級報送的相關文件材料。三是上級領導（含督導組）檢查指導工作的講話等材料。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室形成的情況反映、工作簡報、學習材料、媒體宣傳報道及表彰工作文件材料。五是開展黨的群眾路線教育實踐活動的各種照片、錄音帶、錄像帶、光盤、U盤等特殊載體材料。六是召開各類座談會、征求黨內外群眾意見所形成的材料以及進行對黨員隊伍基本狀況調查摸底形成的材料。七是舉辦骨干培訓班和采取多種方式組織黨員干部學習形成的材料。八是黨員干部形成的自我剖析材料、領導班子談心記錄、領導班子專題民主生活會記錄。九是整改和建章立制形成的材料。十是黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)情況統(tǒng)計表及情況匯總材料、成果材料、經(jīng)驗交流材料和檢查驗收材料等。
四、群眾路線教育實踐活動檔案的保管期限
根據(jù)《國家檔案局關于機關檔案保管期限的規(guī)定》，結合實際工作，筆者認為，黨的群眾路線教育實踐活動檔案的保管期限，按內容作以下劃分：
（一）永久保存的內容。一是黨的群眾路線教育實踐活動的組織機構及工作計劃、總結類：包括成立領導小組及工作機構文件、總體工作方案、各環(huán)節(jié)工作計劃、總結等。二是會議記錄類：包括黨組會、領導小組會、黨委（黨總支、黨支部）會、黨員大會、黨小組會以及黨課記錄簿等。三是建章立制類：包括黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制、整改方案和措施等。四是基本情況類：參加黨的群眾路線教育實踐活動黨員干部花名冊及黨員變動情況。五是領導講話材料及黨課講稿類等（永久或長期）。
（二）長期保存的內容。一是考勤考核記錄類：包括學習考勤考核記錄、群眾代表名單及監(jiān)督記錄。二是好人好事記錄、教育實踐活動記錄、讀書筆記類等。三是心得體會、班子和個人剖析材料、先進典型事跡、征求意見（問卷調查表）、查擺問題臺賬、問題公示類、簡報信息、活動情況統(tǒng)計表、黨的群眾路線教育實踐活動基本要求和標準等。
（三）短期保存的內容。主要包括：上級單位下發(fā)的相關文件、材料，本單位群眾路線教育實踐活動的一般事務性材料，下級單位上報的相關文件材料，聲像、實物等特種載體類等。
五、開發(fā)利用群眾路線教育實踐活動檔案的幾點建議
一是搞好檔案編研。黨的群眾路線教育實踐活動檔案的編研，要遵循“寧缺勿濫、去粗取精”的原則，以求達到“專而精”的目的。黨的群眾路線教育實踐活動檔案要從多角度、多側面、多課題的研究層面進行編研。要對教育實踐活動每個環(huán)節(jié)的重點內容進行橫向剖析和縱向研究，挖掘和展示教育實踐活動的脈絡和實踐歷程。要利用多種方式方法開展多種載體的檔案編研，如攝影、錄像檔案編研，照片檔案編研以及黨建研究等專題性檔案編研。檔案部門既可以單獨編研。也可以與本單位機關黨委等相關業(yè)務部門，以及外單位進行聯(lián)合編研，最大限度地挖掘檔案資源的價值。
“三問三講三爭做”專題教育活動的主要內容是：一問自己當初入黨為什么，講理想，爭做政治上的明白人;二問自己今天在黨做什么，講宗旨，爭做群眾的貼心人;三問自己將來為黨留什么，講奉獻，爭做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。以下是應屆畢業(yè)生學習網(wǎng)的小編為您準備的關于關于三問三講三爭做剖析材料，希望對您有所幫助。
“一處弛則百處懈。”有什么樣的標準，就有什么樣的質量。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從嚴要求。思想上從嚴，這次活動集中2個月時間，時間雖短，但它不是走形式、走過場,各單位要高度重視，嚴格按照要求集中時間、集中精力開展，標準要高，要求要嚴;組織上從嚴，按照活動環(huán)節(jié)和時間節(jié)點從嚴組織實施，使每名黨員、干部都進行一次思想上的大排查、大檢修、大掃除;整改上從嚴，對于在活動中查擺的個性問題，督促本人認真整改;對于共性問題，及時總結，提出解決措施，不能只查不改、不了了之。各單位要借活動之力攻黨建工作之難，以活動為契機，探索黨員隊伍教育管理的新方法、新方式。
“嚴”在“實”中求，“治”在“實”中得。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從實推動。專題學習從實，專題教育活動不走過場首先是學習不走過場，尤其要把xx總書記系列重要講話學深、學懂、學透，作為武裝頭腦的強大思想武器，通過學習固本培元，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料從實，每名黨員對照“三問三講三爭做”主要內容，根據(jù)個人崗位、職責，逐一查擺，深刻剖析思想，撰寫剖析材料，做到準、像、實;討論交流從實，每名黨員在談論交流時要逐一發(fā)言，查擺那些觸及思想、意識和靈魂深處的問題，真正紅紅臉、出出汗、排排毒;專項承諾從實，結合黨員承諾制和崗位實際，進行專項承諾，并將承諾事項公開，接受群眾監(jiān)督;實踐活動從實，機關黨員結合在職黨員到社區(qū)報到工作，深入社區(qū)開展志愿服務活動;農村黨員以聯(lián)系戶為重點，開展為民服務活動;社區(qū)黨員結合美麗社區(qū)建設，開展“我為社區(qū)添光彩”活動;非公企業(yè)和社會組織黨員結合崗位特點，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;村“兩委班子”專題教育活動從實，為村級組織換屆營造風清氣正的良好環(huán)境。
“風不難化也，自上及下而風行。”“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須領導帶頭。只有領導干部身體力行、率先垂范，活動才有說服力、感召力。各級領導干部要以普通黨員身份把自己擺進去，帶頭認真學習，帶頭深入剖析，帶頭討論交流，帶頭作出承諾，帶頭開展活動，形成領導示范、上行下效的良好局面。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。相信在“三問三講三爭做”專題教育活動中，廣大西青黨員干部定將在解放思想中統(tǒng)一思想，在形成共識中凝聚力量，在激發(fā)活力中迸發(fā)智慧，為轉型發(fā)展、富民強區(qū)提供堅強組織保證和人才支撐。
一、指導思想
為貫徹落實黨的和總書記來川視察重要講話精神，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”重要思想，加快推進文化事業(yè)和文化產業(yè)類重建項目，強化災后恢復重建工作，全力推進“以文化人”，全面提升縣發(fā)展“軟實力”和全民文明素質，確保高質量推進地震災區(qū)恢復重建和發(fā)展提升，努力建成推進民族地區(qū)綠色發(fā)展、脫貧奔小康的典范。
二、工作職責
一、加強領導，完善機制
為確保完成宣傳和文化提升組的工作目標任務，成立了由局長任組長、副局長任副組長、機關各股室負責人參加的領導小組，保證了品牌宣傳工作的組織領導，制定落實計劃和工作措施，保證品牌宣傳工作落到實處。一是加強品牌宣傳工作重要性認識，把品牌宣傳工作的落實情況納入年度工作目標內容。二是把品牌宣傳工作納入股室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關品牌宣傳工作納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使品牌宣傳工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了全局各項工作的開展，支部建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
二、堅持正面宣傳為主，提升思想道德水平
堅持正面宣傳，突出主旋律，主要抓了如下幾個方面的工作。一是以科學的發(fā)展觀為重點，積極開展、災后恢復重建宣傳工作。黨員干部帶頭學習時事政治和黨的各項方針政策，增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經(jīng)?；?。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流并開展各種主題實踐活動，增強全體干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德意識，遵做守法公民。三是以國家級電子商務進農村示范縣項目為契機，拍攝公益性質的宣傳片。通過一些主題宣傳活動的開展，把學習與實踐、教育與效果有效統(tǒng)一起來，增強了品牌宣傳工作的實效，
三、拓展方式，促進宣傳思想工作
對本局宣傳制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，宣傳任務更加細化。內容上做到宣傳工作與中心工作相結合，形式上把宣傳工作與服務企業(yè)、服務群眾，宣傳推介與學習交流有機結合。圍繞創(chuàng)新機制、拓展渠道，狠抓宣傳效果和質量。二是加強對外宣傳工作。以各類經(jīng)貿會展為平臺，通過編印宣傳材料、項目建議書和宣傳冊等形式，擴大對外交流，進一步宣傳品牌，大力推介文化，充分展示特色；三是立足陣地宣傳，通過縣電子商務微信公眾號和各類電商平臺等有效途徑，加強與各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和人民群眾的聯(lián)系與溝通，努力擴大品牌工作的影響力度。
四、主要做法
利用“”這一品牌所擁有的是品牌認知度與號召力，依靠“+”這一模式，進行產品演繹。
一是+文創(chuàng)目前文化特性相對薄弱，因此文化特性方面的提升空間巨大，將依附與文化，打造“”品牌獨有的特色文化；在保留文化特色內核的前提下，使用IP對文化進行包裝，進行輕量化運作，社會化呈現(xiàn)，以解構的方式對文化進行再創(chuàng)作；以文化活動，文化宣傳為具體呈現(xiàn)形式。
二是+產品目前產品多樣，但是質量層次不齊。主要產品類型為兩種：特色農產品與文創(chuàng)產品；提升產品品質，選擇每個品類中優(yōu)質產品進行孵化，發(fā)動以“”IP為包裝形式進行全新包裝打造，在產品本身品質過硬的前提下進行統(tǒng)一包裝，為特色農產品制定產品標準、包裝標準，提升產品價值，打造產品品牌效應；以優(yōu)質包裝的特色農產品，鋪量的文創(chuàng)產品快速更新市場上產品，打造品牌效應。以+產品的形式為打造特色伴手禮。
三是+全域旅游旅游目前以風景游為主，由于強大的號召力與品牌效應，游客大多以景區(qū)為旅游目的地，這導致了旅游發(fā)展缺乏聯(lián)動性；以IP為包裝方向，讓IP與其他旅游項目產生互動，可以進行開發(fā)的旅游項目為：大熊貓之旅，金絲猴之旅，文化之旅，頤養(yǎng)之旅等。同時，開發(fā)以文化為核心的特色節(jié)慶節(jié)日，借此打破旺季與淡季游客相差過大的局面，讓游客在風景區(qū)淡季的時候也能有足夠的旅游活動；在景區(qū)外進行景點打造，以“熊貓/金絲猴在”為核心亮點，打造熊貓/金絲猴之旅。由于來的游客構成中，省外與國外游客占大多數(shù)，熊貓這一大型IP對這些游客極具吸引力。
五、傳播營銷渠道建設
（一）傳統(tǒng)媒體：
（二）互聯(lián)網(wǎng)媒體：
（三）線上線下互動推廣
一、做好系統(tǒng)“五五”普法迎檢驗收工作
今年是“五五”普法達標考核驗收年。年初，根據(jù)省廳、市局和縣依法治縣領導小組等各級文件要求，我們積極開展了與迎檢相關的各項準備工作：
一是在年初及時向全系統(tǒng)人手一冊發(fā)放《**省財政部門行政處罰自由裁量權指導標準》等普法書籍，進一步規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法行為。二是組織局機關及局直屬單位全體工作人員到縣一小參加全縣“五五”普法法律知識考試，參考率和合格率都達到了100%。三是開展了普法宣傳培訓，在縣理工中專面向財經(jīng)所基層干部舉辦了一次《物權法》知識講座，擴大了法律普及面。四是按縣法制辦要求，做好系統(tǒng)行政執(zhí)法聽證員資格證辦理工作。五是認真整理編輯，分年度對2006-2010年5年以來的普法文件資料進行了匯編，共8套（每套5冊），制作了反映我局“五五”普法成果的精裝畫冊6本，與電視臺合作，拍攝了“五五”普法專題片《堅持依法行政依法理財打造陽光財政法治財政》，“一本一冊一片”的精心準備到位，為我局順利通過“五五”普法驗收打下了扎實的基礎。
5月中旬至6月上旬，縣依法治縣領導小組、市財政局和市依法治市領導小組對我局“五五”普法工作先后進行了檢查驗收，各級驗收組領導對我局普法工作都給予了充分肯定，市依法治市領導小組還把我局普法工作經(jīng)驗推薦到全市進行交流。
二、加強系統(tǒng)規(guī)范性文件審核備案工作
上半年，我們及時轉發(fā)了市局文件《**市財政局規(guī)范性文件管理辦法》（梅財法規(guī)[2010]24號），對制定財政規(guī)范性文件的程序、有效時限、備案要求等內容進行了明確，為提高我局規(guī)范性文件質量進一步提供了制度保障。半年來，我們共審核了《**縣財政局關于加強財政資金安全管理的通知》（梅財庫規(guī)[2010]31號）等5份系統(tǒng)出臺的規(guī)范性文件，提出了合規(guī)性修改意見，并做好備案。
3月中旬，根據(jù)縣政府文件要求，我們對《縣人民政府關于進一步規(guī)范政府性基金管理有關問題的通知》等6份涉及財政的政府規(guī)范性文件進行了清理，確認廢止1份，繼續(xù)有效5份。
三、做好全縣再生資源增值稅退稅管理工作
根據(jù)財政部、國家稅務總局聯(lián)合文件（財稅[2008]157號）要求，今年是我縣實施再生資源增值稅退稅工作的第二年（共兩年）。半年來，我股積極與國稅部門協(xié)調，在依法依規(guī)對縣內再生資源回收企業(yè)申報進行認真初審的同時，努力為我縣企業(yè)享受國家優(yōu)惠政策提供高效優(yōu)質服務。上半年，已為縣順通再生資源有限公司等5家再生資源企業(yè)完成去年四季度和今年一季度共367萬元退稅申報資料的初審及送省廳復終審工作（其中去年四季284萬元已退）。截至6月20日，我們已為縣內相關企業(yè)實現(xiàn)政策性退稅申報累計總額650萬元，到位額567萬元（整個2009年度）。在初審過程中，我們不斷根據(jù)上級政策對退稅業(yè)務進行細化規(guī)范，確保這項工作得以順利推進。:
此外，在4月份，我們及時向市局報送了《全縣一季度稅收情況分析》。根據(jù)政策，對**德賽木業(yè)有限公司申報資源綜合利用產品（工藝）進行了資格認定。通過積極開展系列稅政管理工作，服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展。
四、推動財政與編制政務公開工作
按政務公開工作要求，我股堅持對公開網(wǎng)首頁各欄目內容進行經(jīng)常性動態(tài)更新，半年來，在我縣公開網(wǎng)更新公告通知7條，財政政務信息15條，政務公開新聞45條，及時對我縣財政政務公開工作進展進行了網(wǎng)上報道，對各類財政法律法規(guī)和政策精神進行了宣傳。創(chuàng)新思路，推出了“掛歷宣傳公開”、“開通政務公開戶外電子顯示屏”、“政務公開‘三送’下鄉(xiāng)月活動”等系列查詢宣傳活動，確保了我縣政務公開工作常抓常新，穩(wěn)中有進。2月和6月，市公開網(wǎng)分別以《**縣進一步加大政務公開工作力度》和《**縣堅持“四抓”促政務公開工作有序開展》兩期簡報的形式對我縣公開工作經(jīng)驗進行了交流報道。
為貫徹落實《XX市生活垃圾分類工作實施方案》（X政辦秘〔2018〕X號）、《關于開展生活垃圾分類示范片區(qū)創(chuàng)建工作的通知》（X分類辦[2020]X號）和《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣生活垃圾分類工作實施方案的通知》（X政辦秘〔2019〕X號）等文件精神，高效推進和規(guī)范生活垃圾分類示范片區(qū)建設工作，根據(jù)《關于開展生活垃圾分類示范片區(qū)創(chuàng)建工作的通知》（X分類辦[2020]X號），特制定XX縣生活垃圾分類示范片區(qū)工作實施方案。
一、工作目標
全力推進XX鎮(zhèn)生活垃圾分類示范片區(qū)建設，實現(xiàn)垃圾分類管理主體責任全覆蓋、垃圾分類類別全覆蓋、垃圾分類投放收運處理系統(tǒng)全覆蓋，確保年內示范片區(qū)達到單位全覆蓋(含黨政機關、學校、公共機構、相關企業(yè)、公共區(qū)域等)、居民小區(qū)“雙80”（開展生活垃圾分類居民小區(qū)數(shù)量占比不少于80%、開展分類居民戶數(shù)占比不少于80%）的工作目標。
二、工作任務
1.建立健全管理體制和工作機制，統(tǒng)籌推進垃圾分類示范片區(qū)建設。
（1）加強隊伍建設。XX鎮(zhèn)將生活垃圾分類納入基層社會治理，設立生活垃圾分類工作機構，配備生活垃圾分類督導員，組織志愿者參與垃圾分類工作，任務分工明確。
（2）完善工作制度。XX鎮(zhèn)制定垃圾分類示范片區(qū)工作推進方案，建立考評、獎懲等制度。將垃圾分類工作納入基層黨建工作，社區(qū)黨員干部帶頭實施垃圾分類。
（3）認真調查摸底。匯總編制轄區(qū)內所有居民小區(qū)、黨政機關、事業(yè)單位、學校、公共機構、相關企業(yè)及公共場所的花名冊。
（4）廣泛宣傳發(fā)動。在顯著位置設置宣傳欄和公示牌，介紹分類知識，公示管理信息；利用報紙、電視、微信群、微信公眾號、自媒體等各類媒體持續(xù)開展垃圾分類宣傳；組織對社區(qū)、小區(qū)物業(yè)、環(huán)衛(wèi)保潔人員開展專項培訓，組織志愿者開展進小區(qū)、單位、商戶的宣傳活動。
（5）加大考評監(jiān)管。自5月起，每月組織1次管理考評，及時整改完善考評中發(fā)現(xiàn)的問題，督促轄區(qū)內垃圾分類責任主體認真落實整改。
2.強化示范片區(qū)內垃圾分類設施配置，確?；救采w。
進一步提高垃圾分類設施覆蓋率，完善垃圾分類日常管理機制，落實示范片區(qū)內所有單位垃圾分類主體責任，筑牢源頭分類基礎。按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾為分類類別開展垃圾分類，分類收集容器布局合理，數(shù)量適宜，外觀干凈整潔，密閉性良好，標準顏色符合國家要求。
3.完善垃圾分類收運處置體系，確?；救采w。
（1）推行可回收物有效回收利用?？苫厥瘴镉删用褡孕谐鍪劢o回收機構，或由再生資源回收企業(yè)采用固定、流動或預約方式進行回收，最大限度方便市民交售可回收資源。鼓勵采用積分獎勵等方式，推進可回收垃圾有效回收利用。
（2）執(zhí)行有害垃圾源頭單獨分類收集。按照《XX市生活垃圾分類過程中有害垃圾監(jiān)督管理實施辦法》（環(huán)土〔2019〕99號）配置垃圾中轉點，由市生態(tài)環(huán)境局指定處置單位到各中轉站點進行收運。
（3）規(guī)范廚余垃圾和其他垃圾處置。采用直收直運或送往指定垃圾中轉站集中轉運方式，送市城管局指定的處置場所集中處置。
（4）及時處置裝潢垃圾、大件垃圾。設置規(guī)范臨時點，對建筑裝潢垃圾、大件垃圾暫存，及時送到轄區(qū)內指定的場所處置，不得長時間堆放在綠地、人行道等公共區(qū)域。
三、工作步驟
1.動員部署（3月）
開展調查摸底，全面梳理鎮(zhèn)區(qū)單位、居民小區(qū)名單，明確各分類責任主體，落實專項工作經(jīng)費。
2.宣傳發(fā)動（4月）
印發(fā)創(chuàng)建工作方案，明確責任分工，召開動員會議，全面宣傳培訓。
3.全面實施（5月）
啟動XX鎮(zhèn)示范片區(qū)單位垃圾分類工作，開展首批居民小區(qū)試點，原則上XX鎮(zhèn)示范片區(qū)的每個社區(qū)首批開展數(shù)量不得少于2個居民小區(qū)。
4.分步推進（6月至9月）
分批次推進示范片區(qū)單位、居民小區(qū)分類工作，確保10月份達到單位全覆蓋、居民小區(qū)“雙80”工作目標。
5.自評初審（10月-11月）
XX鎮(zhèn)示范片區(qū)對照創(chuàng)建標準開展自查，自評達標后向縣分類辦提出驗收申請?？h分類辦對照《生活垃圾分類示范片區(qū)驗收評分表》（見附件），對創(chuàng)建情況進行考評驗收和初審，未達到90分以上的，半個月內完成整改，整改后再次提出驗收申請；對考評90分以上并達到創(chuàng)建要求的，在報紙或網(wǎng)站進行為期7天的公示。
6.達標驗收（12月）
縣分類辦對公示通過的XX鎮(zhèn)示范片區(qū)，將申報材料和審核意見正式行文，報送市分類辦申請達標驗收。市分類辦采取第三方現(xiàn)場檢查和考評工作組綜合驗收相結合的方式，通過聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場檢查方式，對申報的示范片區(qū)組織達標驗收，對考評90分以上，達到創(chuàng)建標準的鎮(zhèn)街進行公示1個月，公示期內未發(fā)現(xiàn)弄虛作假、嚴重質量倒退的，由市分類辦進行命名。
四、工作要求
（一）落實政府責任。
縣生活垃圾分類工作領導小組要統(tǒng)籌推進全縣垃圾分類工作，及時協(xié)調解決生活垃圾分類示范片區(qū)創(chuàng)建工作中的困難與問題，全力推動生活垃圾分類工作落實；各社區(qū)、村負責本轄區(qū)垃圾分類具體推進工作?？h機關事務管理中心、縣住建局、縣教育局、縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)健委、縣商務局、縣文旅體局、縣交通運輸局等成員單位要按照職責分工，協(xié)調做好各自行業(yè)領域內垃圾分類工作，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
（二）落實資金保障。
建立政府投入與社會投資相結合的投融資模式，發(fā)揮政府主導力作用，加大公共財政投入，推進垃圾處理設施建設。引入市場機制，發(fā)揮市場配置作用，充分調動社會力量參與垃圾處理設施投資、建設與運營的積極性。
（三）強化監(jiān)督考核。
建立多層級的監(jiān)督制度，將生活垃圾分類工作情況納入城市管理綜合考核、農村人居環(huán)境整治考核及文明創(chuàng)建考核。縣分類辦將不定期對工作推進情況進行調度督查，對生活垃圾分類推進有力、績效明顯、分類效果好的單位和個人，予以表彰獎勵，對工作推進不力、落實不到位的責任單位和責任人通報批評。
（四）健全監(jiān)督渠道。
建立健全垃圾分類民意反映監(jiān)督平臺，開通投訴監(jiān)督電話熱線，設立民情民意留言箱，及時傾聽群眾呼聲和意見，廣泛接受群眾監(jiān)督。利用微博、微信公眾號等加強線上、線下交流互動，調動群眾參與垃圾分類的自覺性、積極性。
附件：
1.《生活垃圾分類示范片區(qū)驗收評分表》
2.《XX縣生活垃圾分類示范片區(qū)小區(qū)情況明細表》
附件1：
生活垃圾分類示范片區(qū)驗收評分表
考核項目
考核子項
評分標準
得分
居民小區(qū)達標（40分）
小區(qū)數(shù)量
（20分）
居民小區(qū)數(shù)量達不到80%的，每低1個百分點，扣1分。（查看資料）
居民戶數(shù)
（20分）
開展居民戶數(shù)達不到80%的，每低1個百分點，扣1分。（查看資料）
單位分類達標（10分）
單位數(shù)量
（10分）
單位數(shù)量達不到100%的，每低1個百分點，扣1分。（查看資料）
管理主體責任
全覆蓋
（15分）
制定實施方案
（2分）
制定示范片區(qū)垃圾分類工作實施方案，有明確的年度建設目標，主要任務，推進措施，保障機制。（查看資料）
成立領導小組
（2分）
成立垃圾分類示范片區(qū)領導小組，設有垃圾分類工作機構，并配有專職人員，有明確協(xié)同分工職責。（查看資料）
建立考評機制（2分）
組織開展區(qū)域內日常垃圾分類情況考核和指導，每月組織一次管理考評，有考評記錄。（查看資料，少一次扣0.5分）
投入專項經(jīng)費
（2分）
設有垃圾分類專項經(jīng)費,
制定經(jīng)費使用績效考評辦法。（查看臺賬）
開展宣傳培訓
(3分)
對片區(qū)內不同對象有針對性的宣傳方案（1分，查看資料）；對社區(qū)、物業(yè)等工作人員進行專項培訓，全年不少于2次（1分，查看資料，每少一次扣0.5分）；開展進小區(qū)、單位的宣傳活動，全年不少于5次。（1分，查看資料，每少1次扣0.2）
強化保障機制
（4分)
垃圾分類工作納入基層黨建工作（1分），黨員領導干部帶頭實施垃圾分類（1分），設立垃圾分類督導員（1分），組織開展志愿服務等活動（1分）。（查看資料）
分類類別全覆蓋
（5分）
四分類要求
（5分）
按照可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾為分類類別開展垃圾分類。（查看臺賬及現(xiàn)場檢查，有一項未開展扣5分）
分類體系全覆蓋
（30分）
（注：隨機抽查4個居民小區(qū)，各類檢查項目的均分為各子項得分）
分類收集體系（20分）
可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾的收集容器設置符合規(guī)定（10分，現(xiàn)場檢查，撤桶并點工作不到位的扣5分；點位未按要求設置或不規(guī)范的1處的扣1分，5分扣完為止）；居民小區(qū)裝潢垃圾、大件垃圾應根據(jù)需求設置收集點（5分，現(xiàn)場檢查，沒有的扣5分，不規(guī)范的扣3分）；各類垃圾必須分類收集，有詳實的各類垃圾分類投放和運輸臺賬。（5分，現(xiàn)場檢查，沒有的扣5分，不規(guī)范的扣3分）
分類運輸體系（5分）
各類垃圾必須分類運輸，運輸車輛配置合理，顏色、標志和對應的垃圾一致。（1類不符合扣2分，5分扣完為止，現(xiàn)場檢查）
分類處置體系（5分）
各類分類收運的垃圾最終處置符合我市相關規(guī)定。（1類不符合扣2分，5分扣完為止，現(xiàn)場檢查）
備注：90分（含90分）以上為合格。
附件2：
XX縣生活垃圾分類示范片區(qū)小區(qū)情況明細表
序號
鎮(zhèn)街
社區(qū)
此社區(qū)居民小區(qū)總數(shù)
此社區(qū)總戶數(shù)
負責人及
聯(lián)系方式
備注
1
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
2
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
3
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
4
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
5
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
6
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
7
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
8
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
9
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
10
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
XX
XX
11
XX鎮(zhèn)
XX社區(qū)
XX
XX
1～12月全縣開工招商引資項目25個（新建14個、續(xù)建11個），到位國內省外資金總額4.34億元，占年初市下達我縣目標任務的112.7%。全縣在冊外來企業(yè)22家，其中15家重點外來企業(yè)實現(xiàn)產值3.31億元，上交稅金2483萬元，安置就業(yè)1063人。
二、突出重點，招商引資收到實效。
1、聯(lián)動部門，科學編制招商項目。協(xié)同縣發(fā)改委、林業(yè)、水利、畜牧、經(jīng)商委等部門，編制了Xx水鄉(xiāng)水利風景區(qū)旅游綜合開發(fā)、200萬只Xx山地雞生態(tài)養(yǎng)殖示范園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業(yè)集中區(qū)標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發(fā)市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業(yè)開發(fā)、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。
2、攜手園區(qū)，強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局，重點推介縣城老街改造、星光工業(yè)園基礎設施及標準化廠房建設、S202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業(yè)原料林基地建設等10個項目。
3、多位一體，努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外窗口、商會、協(xié)會、中介機構及務工知名人士開展委托招商，在北京、廣州設立駐外招商聯(lián)絡辦，指派2名干部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業(yè)招商網(wǎng)絡平臺建立開放、靈活、穩(wěn)固的溝通聯(lián)絡渠道，全年共聯(lián)系企業(yè)和投資機構60余家，接洽有投資意向的投資者100余人次來我縣考察。
4、走出去，請進來，“真招商、招真商”。3月，縣委書記Xx帶隊前往重慶開展產業(yè)轉移投資促進活動;4月，副縣長Xx帶隊到上海開展小分隊招商活動;5月，常務副縣長謝友先帶隊赴重慶開展小分隊招商活動。6月，副縣長Xx帶隊赴廣西參加第五屆泛珠三角經(jīng)貿洽談會，在新疆伊吾縣、Xx豐谷酒廠、Xx圣豐紙業(yè)開展了小分隊招商活動，就再生紙業(yè)合資項目達成了投資意向。9月，邀請河北Xx集團董事長Xx一行來我縣考察老街和中嶺梁開發(fā)項目。當月18日，副縣長Xx率領縣府辦、招商局、商務局、旅游局有關人員及客商代表共8人參加陜西省寶雞市第二十屆“中國西部商品交易會”，發(fā)放《酒鄉(xiāng)Xx歡迎您》及《Xx縣2009年重點招商項目表》1000多份，推介重點招商項目4個，簽訂意向協(xié)議1個，意向投資額1900萬元。10月16日副縣長Xx帶隊參加第十屆“西博會”，簽約項目合同1個，投資金額3200萬元。12月4日，來自上海和本地的3位客商，以635萬元的價格成功競拍生豬屠宰及肉制品深加工企業(yè)。12月15日，我縣與河北Xx集團舉行老街改造項目招商意向協(xié)議簽訂儀式，為把老街打造成Xx新的經(jīng)濟增長點，造福老街居民，加快Xx發(fā)展贏得了難得的機遇。經(jīng)過多方努力，全年先后達成了10萬噸飼料生產、商品混凝土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向，其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。
5、真抓實干，簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責，全力推進項目建設。4月，省招商局工會主席Xx率世界浙商聯(lián)合總會主席Xx、副主席Xx等一行7人來Xx協(xié)調促進第九屆西博會簽約項目。目前，Xx省巴河水電梯級開發(fā)(二期)項目，已開始前期工作，到位資金200萬元；30萬畝速生豐產林產業(yè)化開發(fā)項目，已在佛樓鎮(zhèn)進行試點，初步與相關村民達成了土、林地租賃協(xié)議；新型環(huán)保建材生產項目，完成投資1380萬元。
6、全程跟蹤，外企服務上臺階。為全縣15家重點外來企業(yè)建立了專門檔案，定人定責，每季度定期到外來企業(yè)了解生產經(jīng)營情況，分析存在的問題，提出對策建議，解決實際困難，全力做好外來企業(yè)服務工作。
三、強化管理，自身建設躍上臺階。
一是打造陽光黨務，進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規(guī)章制度，做到了按季度進行帳務公開。二是組織黨員干部47人次深入開展“民情大調研”，撰寫調研材料15篇，其中《推廣應用新能源，促進外企大發(fā)展》、《凝心聚力抓黨建，科學實踐謀發(fā)展》、《學Xx先進事跡，開創(chuàng)招商引資工作新局面》等文章先后在《Xx經(jīng)濟日報》、《西部經(jīng)濟報》、《全國城市信息聯(lián)播》上刊發(fā)。三是建立健全了“學習考核制度、項目動態(tài)跟蹤制度、工作問責追究制度”，努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色；與Xx鄉(xiāng)Xx村黨支部結對共建，讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖；與縣旅游局黨支部聯(lián)動，開展了“走出機關、走近企業(yè)、走入村莊”、紀念建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習Xx先進事跡活動，積極構建招商工作科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動被縣直工委列為“示范點”。
四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作整體推進。
今年，是貫徹落實黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀、全面建設和諧鐵路的重要一年，是我段建段一百周年的喜慶之年，也是建設一流工務段、實現(xiàn)整體工作跨進全局先進行列奮斗目標的關鍵一年。年初，段黨委結合工作實際，“以黨的十七大精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以紀念建段一百周年為契機，以建設一流工務段為目標，堅持解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，堅持打造精品，創(chuàng)建品牌，努力開創(chuàng)全段各項工作新局面，力爭整體工作跨入全局先進行列，以優(yōu)異成績譜寫‘百年洛工’新篇章”的工作思路。今年以來，段黨委按照這一工作思路重點抓了以下工作:
1、抓教育，轉觀念。思想決定著行動。自20*年7月新的領導班子到位后，我們就針對干部職工思想觀念上存在的不適應新的改革發(fā)展形勢、不適應管理體制的變化、不適應新的管理方式和作業(yè)模式、不適應職工隊伍的新變化這“四個不適應”，尤其是部分黨員干部存在政治敏銳性不強、組織紀律性不強、責任意識不強、爭先意識不強這“四個不強”，段黨委利用業(yè)余黨校培訓、組織各級干部和生產骨干到兄弟單位學習等多種形式，不斷加強思想教育，使干部職工的思想觀念得到了一定的轉變，有力地促進了各項工作的發(fā)展。去年，各項工作也取得了一定的成績。但是，和兄弟單位比，我們仍然有不小的差距。分析原因，主要還是在樹立新理念、落實先進工作方法、改變落后作業(yè)習慣等方面存在差距。主要表現(xiàn)在干部職工敢于爭先、爭創(chuàng)一流的思想意識仍不夠強，精細化管理、精細化檢查整治設備的先進工作方法落實不到位，“零誤差、零缺陷”創(chuàng)優(yōu)質設備的理念沒有牢固樹立，傳統(tǒng)的、落后的作業(yè)習慣不適應當前形勢等方面。
為此，今年以來，我們仍然重點在解決理念、方法和習慣這三個方面下功夫。年初，我們在全段范圍內開展“出精品、創(chuàng)品牌，樹立‘百年’新形象”大討論活動，重點解決思想觀念上因循守舊、等待觀望；精神狀態(tài)上小進即喜、小富即安；工作標準上定位不高、思路不清；工作落實上中間梗阻、政令不暢等問題，引導廣大干部職工結合實際深入剖析，找出問題癥結，制定有針對性的措施進行整改，努力提高整體工作的水平。同時，利用段業(yè)余黨校，舉辦了中層干部培訓班，并組織到南昌工務段、大秦線參觀學習先進經(jīng)驗，開闊了視野，開拓了思路，認清了和兄弟單位的差距，主要解決了管理層腦子（觀念）和眼睛（眼光）兩個方面問題，促進了干部和生產骨干思想觀念的轉變，對于今后工作的開展奠定了良好的思想基礎。3月中旬，我們又組織了26名工班長等生產骨干到橋工段管內的提速區(qū)段開封線路車間和許昌線路車間進行掛職鍛煉，與當?shù)鼐€路工區(qū)職工同吃、同住、同勞動，通過現(xiàn)場觀摩、座談交流、切身融入等形式，查找差距，學習掌握先進的工作理念、管理方式和作業(yè)方法。在段內部，線和線的車間也組織了部分工班長到隴海線的工區(qū)進行學習。通過這些措施，使廣大干部職工的思想觀念有了新的轉變和提高，也有力地促進的各項工作水平的提高。下一步，我們還要繼續(xù)在這方面下更大的力氣。
2、建班子，帶隊伍。在段、車間兩級領導班子建設方面，主要以創(chuàng)建“四好”班子活動為載體，認真落實創(chuàng)建措施，深化創(chuàng)建活動，大力提升段、車間兩級班子的整體功能。不斷加強民主集中制建設，認真落實《黨委會暨黨政聯(lián)席會議事規(guī)則及檢查監(jiān)督與責任追究制度》，并結合實際，修訂了《領導班子集體決策“三重一大”問題的實施細則（試行）》，進一步規(guī)范和完善了集體決策的內容、方法、程序和途徑，堅持重大問題集體研究決定，提高領導班子抓大事、議大事的能力。在抓干部隊伍建設方面，主要是針對干部隊伍中存在的作風不實，政令不暢通，好人主義、形式主義等問題，段、段黨委進一步完善了《干部考核實施辦法》、《干部安全包保辦法》等干部管理考核制度，并在段機關建立了首問負責制、解決基層反映問題制度、督辦制度、請銷假制度等一系列制度、辦法。在干部考核中，緊緊盯住不落實的事，追究不落實的人。每月由干部考核組實行追蹤考核，對完不成下現(xiàn)場和發(fā)現(xiàn)解決問題任務的，以及工作中出現(xiàn)失誤或工作落實不到位的，嚴格進行考核，有效促進了干部作風的轉變。
3、抓基礎，筑堡壘。我們堅持工作重心下移，把黨建工作的主要精力放在重基層、抓基本、強基礎上。并且不斷探索創(chuàng)新黨建工作的新途徑，收到了良好效果。如在加強對黨支部工作的考核方面，我們建立了政治工作一體化考核制度，將黨、紀、工、團等工作融為一體，每季度組織黨群口人員到各支部進行綜合考核，通過組織共建、資源共享、陣地共用、活動共辦的形式，形成了目標同向、考核同步、結果共享、一體展示的良好工作機制，有效提高了政治工作水平。在抓黨員隊伍建設方面，我們突出抓好黨員的日常教育管理，提出了“三個高于”的要求，即黨員要在思想覺悟，業(yè)務技能，工作業(yè)績三個方面高于職工群眾，通過廣泛開展上技術黨課、練功比武等活動，營造黨員帶頭學技術、鉆業(yè)務的濃厚氛圍，不斷促進黨員整體素質的提高。為增強黨員的先進性意識，段黨委建立了黨員定期評價制度，由黨總支、支部組織實施，以黨支部或黨小組為單位，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個層次，組織黨員進行互評，組織職工群眾對在崗黨員進行民主測評，每半年進行一次。
目的是讓黨員接受職工群眾監(jiān)督，時刻以黨員的標準要求自己，在工作中真正發(fā)揮模范帶頭作用。日常工作中，還在黨員中開展了“創(chuàng)黨員優(yōu)質設備”活動，根據(jù)管內設備狀況，組織黨員對關鍵設備、防洪重點地段進行包保，加強設備整治，確保設備質量優(yōu)良。同時，在黨員中開展了與職工群眾“結對子”活動，通過幫教，努力實現(xiàn)“雙無”（黨員無違章、所結對子無違章）目標。結合不同時期的工作重點，我們還在黨員中廣泛開展各種立功競賽活動，春運期間，深入開展了“爭最佳、創(chuàng)一流，為和諧春運作貢獻”立功競賽活動；結合當前安全大反思、大檢查和抗震救災等工作實際，段黨委在全體黨員中深入開展了以“迎七一、慶百年，保安全、做表率”為主題的立功競賽活動，要求黨員在確保安全、加強設備整治、抗震救災等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
4、抓精品，創(chuàng)一流。路局、路局黨委提出建設全路一流鐵路局的奮斗目標后，我們也深受鼓舞，提出了建設全局一流工務段的目標，圍繞“管理一流、設備一流、素質一流、形象一流、業(yè)績一流”，組織開展調研討論，并結合實際，認真制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和推進計劃，以確保安全為核心，以精品線路、精品工程、精品成果為主線，與季節(jié)性安全重點工作、養(yǎng)護精品設備、創(chuàng)建自控型班組和標準化車間等緊密結合，在全段深入開展精品工程創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確各科室責任分工，建立完善分析點評、督查督辦、檢查驗收、考核獎懲、責任追究機制，把創(chuàng)建目標分解細化，落實責任，強力推進。堅持典型帶動，按照試點先行、重點突破、整體帶動的思路，在提速區(qū)段和非提速區(qū)段各選擇2個車間作為“精品車間”創(chuàng)建試點，把兩個管理和線路設備基礎較好的車間做為段創(chuàng)建精品車間的試點，并在全段22個車間各確定兩個工區(qū)（班組）或項目為試點，把各工區(qū)人員分成兩班，一班抓日常病害整治，一班抓精品設備建設，想方設法為相關工區(qū)增配了電鎬、打磨機、發(fā)電機等機械設備，為確保活動取得實效提供設備上的支持，使得精品設備的創(chuàng)建活動在全段迅速推開。
5、抓反思，促安全。主要匯報一下安全大反思大檢查活動開展情況。5月2日，楊書記在車間檢查慰問時發(fā)現(xiàn)車間對“4.29”、“4.30”部、局電視電話會議精神傳達貫徹不力，車間環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題后，使我們深刻認識到存在的差距和不足，這些問題引起了我們的高度重視。5月3日早上，帶領該車間包保領導、包保干部到車間，對楊書記檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行調查落實，在現(xiàn)場親自組織制定了整改方案，明確了責任部門和整改期限。5月13日，我又親自到車間檢查問題整改情況。昨天。我又在車間組織北線各車間黨支部書記召開了現(xiàn)場會，對存在的問題進行了跟蹤落實。
對于濟源車間暴露出來的問題，我們及時通報全段，并采取切實措施確保安全大反思大檢查活動取得實效。一是學習、宣傳上求深化。段統(tǒng)一印發(fā)了《工務段開展安全生產“大反思、大檢查”活動的內容（摘要）》和《部、局領導對吸取“4.28”事故教訓及要求》的卡片，對會議精神進行有重點的傳達貫徹，并做到了干部職工人手一卡，隨身攜帶，反復學習。二是反思上求深刻。我們在路局規(guī)定的9個方面反思檢點的基礎上，結合實際確定了安全意識、安全管理、設備質量、職工素質、干部作風、現(xiàn)場作業(yè)、責任落實、施工管理、道口及安全防護設施、軌道車安全、防洪措施落實11個重點。5月3日至15日，全段分層召開了安全反思會。為確保反思會效果，要求車間安全反思會必須由段包保領導組織，車間全體干部、工長參加，工區(qū)安全反思會必須由包保干部和工長組織，全體職工參加，并形成書面反思材料，由工區(qū)工長和包保干部共同審閱，由各科室和車間負責人審閱，中層干部的反思材料由段主管領導審閱，做到人人過關。三是問題整改上求實效。我們印制了《安全生產大反思、大檢查活動專項記錄簿》，對反思的問題，分A、B、C三類登記入庫，并逐項制定整改措施，按輕重緩急制定整改計劃，限期整治消號。5月15日召開了班子成員安全反思會，對段當前安全管理現(xiàn)狀進行了認真反思，從思想認識、干部作風、安全管理上深入剖析了存在問題的原因?；顒娱_展以來，全段共召開安全生產大反思、大檢查活動專題會議260場次，反思各類問題514件，其中車間工區(qū)有能力解決的460件，正在分輕重緩急逐步解決；報段解決的54件，段相關科室進行了分析，其中能解決的35件已向有關車間進行了答復，并限期進行解決。針對暫時無力解決的19件問題已上報路局，并制定了切實可行的保安措施。
為確保安全大反思、大檢查活動取得實際效果，我們建立了活動日報周匯總制度，每天及時收集檢查發(fā)現(xiàn)的問題，編發(fā)《安全大反思大檢查督辦專輯》，段主要領導及時掌握活動開展情況，對存在的問題親自調查落實，親自協(xié)調各部門制定整改方案，親自跟蹤落實。并且，還組織了暗訪組對干部職工的學習、反思、問題整改情況進行檢查，對存在的問題進行通報和考核。目前，已下發(fā)《“安全生產大反思、大檢查”活動檢查情況通報》2期，編發(fā)《督辦專輯》13期，檢查發(fā)現(xiàn)各類違章93件，消除事故隱患6件。
尊敬的各位評委、各位領導、來賓朋友們：
大家好!我是來自****廚具有限公司的胡鑫，我演講的題目是《讓和諧的春風吹遍園區(qū)》。
翻開報紙，我們總會看到一個熟悉的字眼—和諧;打開電視，我們總能聽到一個熟悉的聲音—和諧。和諧，正在成為當今中國使用頻率最高的詞匯，和諧的理念日益深入人心。那么，和諧究竟是什么呢?我們各企業(yè)里青年人尤其是黨團員干部青年該如何去創(chuàng)建和諧呢
有人說：“文明帶來和諧，誠信敬業(yè)就是和諧之美的結晶”。是的，立足本職崗位，認真完成工作是一種和諧;同志之間相互鼓勵，相互寬容也是一種和諧;無私奉獻，服務他人，還是一種和諧，奉獻愛心，回報社會，更是和諧的音符
我想從一個小故事講起：
一個年紀很大木匠有一天告訴他的老板：他想離開建筑業(yè)，跟家人享受一下輕松自在的生活。
老板舍不得這個好木匠離去，希望他能在離開前，請他最后再蓋一棟具有個人風格的房子來。木匠答應了，不過這一次他并沒有很用心地蓋房子。而是用了劣質的材料，草草地就把房子蓋好了。
落成時，老板來了，順便也檢查了一下房子，然后把房子的鑰匙交給這個木匠說：“這就是你的房子了，這是我送給你的禮物!”
木匠實在太驚訝!也有點羞愧!因為如果他知道這間房子是他為自己建造的，他一定會用最好的建材、用最精致的技術來把他蓋好。然而，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個無法彌補的遺憾。
我想說的是：誠信敬業(yè)也是和諧之美!聰明人任何時候都會把他所服務的公司當作自己的公司來對待。這當然不是自欺欺人，而是聰明的人都知道，只有具備這樣一種主人翁精神，他才能夠最大限度地努力，最大限度地從工作中學習，也才能夠最大限度的獲得工作的快樂。
從這個故事中，我總結出：和諧是一種責任
在企業(yè)里，他體現(xiàn)的是主人翁的精神，是對工作高度負責的精神和責任感!責任產生質量，責任提高效率，責任體現(xiàn)境界
關于和諧，我想講的第二點是：和諧是一種精神。
在我們的身邊，在我們的投資創(chuàng)業(yè)中心各企業(yè)，我們很容易看到創(chuàng)造和諧音符的人和事
**伏爾肯集團在公司搬遷過程中，涌現(xiàn)出了許多值得我們學習和回味的感人場景和動人的故事：在工作量大、時間緊、人手少的情況下，按常規(guī)至少需要一個月才能完成的搬遷工作，僅一個周就全部完成了，大家團結一致，加班加點，任勞任怨!許多員工因為勞累幾天下來連飯也不想吃，但沒有一個人有怨言!伏爾肯的領導每當講起這件事都會頻頻感動不已。這些精神不正是和諧的最好寫照嗎
還有，歷屆展覽會上，**展廳和品牌形象一直成為參觀者和媒體追逐的焦點，這不但是因為**展廳設計魅力、產品魅力和品牌地位使得**成為亮點，在這些成功的背后，是**智慧的結晶和團隊的付出，每次展會，布展人員一般都要忙碌到凌晨兩三點，無論是普通員工，還是領導干部，都無一例外的在這里充當搬運工、安裝工、清潔工的角色，在深夜里奮戰(zhàn)，在默默地奉獻
這些事例都說明，和諧是一種精神!創(chuàng)建和諧園區(qū)需要我們園區(qū)的每個企業(yè)，每位員工都要有爭創(chuàng)優(yōu)秀的拼搏精神，需要有無私無謂的奉獻精神，需要有盡職盡責的敬業(yè)精神
第三，和諧是一種創(chuàng)造力。
隨著社會的進步和發(fā)展，我們國家的經(jīng)濟建設進入了一個嶄新的時期，在注重科學發(fā)展觀的今天，我們的工作不單單需要熱情、激情，還需要更多的創(chuàng)造性。在郎格世明公司，企業(yè)在黨建工作中，開始由于外方領導不理解和不支持，導致該企業(yè)黨工團工作很被動，步履維艱，而如今，包括外方在內所有高層領導非常重視并支持該企業(yè)的這項工作，每年單活動經(jīng)費就高達幾十萬。這些，是源于該公司黨工團負責人創(chuàng)造性的開展了工作，使的公司看到，這些工作不但不會影響正常的生產，反而會帶來員工更多的積極性和活力!正是這種和諧的春風喚起了企業(yè)的巨大潛能和無限生機
同樣，和諧還是一種愛心
在我們園區(qū)的企業(yè)里，常常有 “一人有難，八方支援”的感人事跡!同時，各種愛心活動也源源不斷地開展著。而更可喜的是：這種愛心和對社會的責任已經(jīng)從普通的員工行為延伸到企業(yè)對社會的回報。自05年至今，園區(qū)里有多家企業(yè)設立了百萬元的冠名基金用以支持慈善事業(yè)
這些，還只是我們園區(qū)中和諧音符的一個側面，一個掠影，一個片段。但正是這些在鼓舞并且?guī)又嗟娜藗兣^進，共創(chuàng)和諧。我相信，只有致力于社會和諧的人們，才會有那么一種激情，一種精神，一種喜悅，一種自豪，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水……
是的，和諧是一種責任，和諧是一種精神，和諧是一種創(chuàng)造力，和諧是一份愛心!也許是一個微笑的眼神，一句鼓勵的話語，一次跌倒的扶起，一聲誠懇的歉意。和諧也是一粒種子，播撒的是寬容、是真誠
，收獲的是尊重、是快樂。
美麗的鮮花，因為有了綠葉的依偎，才顯得更加舒展而溫潤;藍藍的天空，因為有了白云的襯托，才顯得靜穆和安詳;而一個人、一個家庭、一個部門、一個企業(yè)，甚至一個國家，也因為誠信與文明并存，才呈現(xiàn)出了五彩斑斕的和諧!音樂和諧，使人身心愉快;家庭和諧，帶來生活的美滿和社會的穩(wěn)定;單位和諧，筑就事業(yè)輝煌，社會和諧，成就千秋偉業(yè)。而創(chuàng)造和諧的責任是我們每一個人
從我做起，從平凡做起，從點滴做起，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)，在公共事務上奉獻愛心。我們可以把身邊或者企業(yè)里發(fā)生的感人故事及時地報道，做一個積極的信息員;我們也可以把最新的成果和經(jīng)驗積極向兄弟單位推薦和交流，做一個熱心的宣傳員;我們還可以和兄弟企業(yè)攜起手來，舉辦有意義的活動，或者帶領廣大青年干部做一名熱心的志愿者，在有需要的地方，展現(xiàn)出我們的風采!這些，都是我們創(chuàng)建和諧園區(qū)的具體內容?！笥褌?，讓我們攜起