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合理化設(shè)計(jì)論文

時(shí)間:2022-11-19 23:52:26

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合理化設(shè)計(jì)論文

第1篇

摘 要 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)的文化建設(shè)是保證企業(yè)能夠正常有序發(fā)展的重要途徑。企業(yè)競爭日益激烈的今天,擁有獨(dú)特的企業(yè)文化至關(guān)重要。電力企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,必須要有適合自身發(fā)展的企業(yè)文化作為支撐。本文針對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行電力企業(yè)的文化方面的建設(shè)進(jìn)行研究,針對(duì)相應(yīng)的創(chuàng)新途徑進(jìn)行創(chuàng)新過程,建設(shè)充滿生機(jī)的電力企業(yè)文化。

關(guān)鍵詞 激勵(lì)機(jī)制 電力企業(yè) 文化建設(shè)

前言:良好的企業(yè)文化是確保企業(yè)能夠正確發(fā)展的重要部分,激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的重要手段。正確的運(yùn)用相應(yīng)的激勵(lì)手段,能夠保證電力企業(yè)的正常運(yùn)營,發(fā)電供熱企業(yè)50MW*2機(jī)組作為電力企業(yè)的重要組成,其內(nèi)部具有的文化更是服務(wù)國民的重要保障因素。

一、激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)是促進(jìn)和維護(hù)企業(yè)發(fā)展的重要形式,是激發(fā)士氣和鼓勵(lì)員工的重要手段。激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)得以正常發(fā)展的重要手段,同時(shí)也使促進(jìn)企業(yè)員工積極性的重要因素。企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)的目的無疑是想要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,將員工的積極性和創(chuàng)新性保持并且不斷的發(fā)揚(yáng),是一種引導(dǎo)的形式。使得員工在工作當(dāng)中能夠認(rèn)清自身的作用,同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)自身的和諧發(fā)展。因此,激勵(lì)機(jī)制具有一定的重要作用,不僅能夠短期內(nèi)促進(jìn)員工的針對(duì)工作的積極性,同時(shí)也能夠促進(jìn)員工的認(rèn)同感和歸屬感,對(duì)員工有著長期的作用。相應(yīng)的激勵(lì)政策分為精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì),這兩個(gè)類別是整個(gè)激勵(lì)機(jī)制當(dāng)中的重要組成,同時(shí)也是激勵(lì)機(jī)制能夠正確實(shí)行的關(guān)鍵[1]。

二、電力企業(yè)文化概念以及企業(yè)文化建設(shè)

(一)電力企業(yè)文化概念

企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)得以生存的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)文化建設(shè)逐漸被關(guān)注,這是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)高明的管理水平的關(guān)鍵所在。電力企業(yè)的發(fā)展同樣離不開電力企業(yè)文化的支持,其在根本上可以分為,外部文化、中部文化和內(nèi)部文化。其中的外部文化是整個(gè)電力企業(yè)的工廠面貌和職工的精神面貌,中部文化是維持整個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)章制度方面的文化,內(nèi)部文化則是相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)以及員工的價(jià)值觀。門內(nèi)一個(gè)文化層次之間都有固定的聯(lián)系和一定的約束作用。內(nèi)部文化是企業(yè)當(dāng)中的最重要的文化形式,指引著員工的行動(dòng)方向,是員工的行動(dòng)指南。

(二)電力企業(yè)文化建設(shè)

每個(gè)企業(yè)都離不開企業(yè)文化,激勵(lì)機(jī)制使企業(yè)促進(jìn)文化建設(shè)的重要手段。通過相應(yīng)的激勵(lì)手段進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè),能夠促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)的發(fā)展必須具備一定的行為準(zhǔn)則和相應(yīng)的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,將以人為本的思想作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想。使得每一位員工都擁有較高的積極性,認(rèn)真的服務(wù)企業(yè)和發(fā)展企業(yè),促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。因此,激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施是具有一定的效果的,把握企業(yè)激勵(lì)制度的準(zhǔn)確實(shí)施途徑至關(guān)重要[2]。

三、運(yùn)用企業(yè)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行電力企業(yè)文化建設(shè)的途徑

(一)獎(jiǎng)懲激勵(lì)法

獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工的工作上努力給予的肯定,針對(duì)你這樣的工作方式進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),會(huì)使得員工對(duì)這樣的工作方式更具積極性,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。懲罰是針對(duì)工作不認(rèn)真的員工的一種工作上的否定,能夠有效的消除這樣的行為的產(chǎn)生。懲罰的力度得當(dāng),不但會(huì)清楚這樣的不良的工作方式,更能夠促進(jìn)員工的將不良因素轉(zhuǎn)化成積極的因素,推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展。因此,電力企業(yè)應(yīng)該充分的運(yùn)用這樣的獎(jiǎng)懲方式進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,改善企業(yè)的不良文化,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

(二)參與激勵(lì)法

企業(yè)文化的構(gòu)成離不開全體員工的共同努力的結(jié)果,是全體文化,不是個(gè)體和個(gè)人的文化。在建設(shè)電力企業(yè)的文化建設(shè)過程當(dāng)中應(yīng)該注意激勵(lì)手段的實(shí)施,調(diào)動(dòng)員工對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行參與的積極性。可以通過相應(yīng)的手段使員工能夠參與到實(shí)際的政策制定的過程當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)人性化的管理方式。這樣的激勵(lì)方法的運(yùn)用,能夠有效的激勵(lì)員工的積極性,可以參與到企業(yè)的政策制定的過程,理解和支持企業(yè)做出的決定,確保企業(yè)管理制度的貫徹和執(zhí)行[3]。

(三)競賽與評(píng)比激勵(lì)法

競賽的方式是任何組織都存在的客觀現(xiàn)象,評(píng)比方式是對(duì)競賽的評(píng)判和總結(jié),對(duì)競賽的準(zhǔn)確實(shí)施有著重要的作用。電力企業(yè)文化的建設(shè)同樣離不開競賽與評(píng)比的方式,以此來活躍企業(yè)的氣氛,是所有的員工擁有正確的態(tài)度來面對(duì)工作。通過這樣的方式對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)節(jié),使得員工之間能夠和諧競爭,緩解員工內(nèi)部之間的矛盾,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)集體的榮譽(yù)感。為企業(yè)的文化建設(shè)奠定和諧的因素。

(四)職業(yè)規(guī)劃法

在電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中,對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃有著重要的作用。將企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向和員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,并且要制定相應(yīng)的完成目標(biāo),激勵(lì)員工在一定的時(shí)間內(nèi)完成制定的目標(biāo),同時(shí)給予升職的空間。只有員工適應(yīng)電力企業(yè)的企業(yè)文化,才能為企業(yè)的文化建設(shè)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),促進(jìn)員工和企業(yè)之間共同成長。只有明確相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃,和一定的升職空間,才能夠推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展[4]。

(五)關(guān)懷激勵(lì)法

企業(yè)的發(fā)展是管理層和員工之間共同構(gòu)成的一個(gè)大家庭。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工的關(guān)懷能夠體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想的實(shí)施,重視員工的生活和工作當(dāng)中的遇到的困難,針對(duì)遇到的困難企業(yè)要幫助解決,關(guān)注員工的政治進(jìn)步,尊重員工的尊嚴(yán)和人格,使得員工能夠充分的體會(huì)到電力企業(yè)這個(gè)大家庭的溫馨。形成團(tuán)結(jié)友愛,共同發(fā)展的電力企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。

(六)榜樣激勵(lì)法

企業(yè)的發(fā)展離不開前輩的任務(wù)的付出和努力,有這樣的規(guī)模是不斷的完善發(fā)展才形成的。榜樣的力量是無窮的,企業(yè)選擇好的榜樣進(jìn)行激勵(lì)員工的積極性,能夠取得巨大的作用。針對(duì)榜樣的宣傳要做到實(shí)事求是,宣傳其工作的態(tài)度,激發(fā)企業(yè)員工追趕榜樣的決心,提升工作效率。對(duì)榜樣的發(fā)展歷程進(jìn)行宣傳,促進(jìn)員工的工作積極性。領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際宣傳也是宣傳榜樣作用的重要手段,領(lǐng)帶是企業(yè)的領(lǐng)頭人,其相應(yīng)的做法自然會(huì)得到員工的認(rèn)可,在電力企業(yè)的實(shí)際文化建設(shè)當(dāng)中起到積極的作用[5]。

(七)企業(yè)環(huán)境激勵(lì)法

企業(yè)的良好的工作環(huán)境能夠極大的緩解員工工作當(dāng)中的緊張的心情。使得員工的心情舒暢,提升電力企業(yè)的在員工心中的整體形象。在企業(yè)的環(huán)境上應(yīng)該加大整治力度,合理的規(guī)劃和布局,促進(jìn)企業(yè)的整體的工作環(huán)境的提升。營造出適合企業(yè)和員工發(fā)展的良好的工作環(huán)境,緩解員工的緊張的心情,可是適當(dāng)?shù)囊M(jìn)一些活動(dòng)器材,增加相應(yīng)的娛樂項(xiàng)目,促進(jìn)企業(yè)的文化的整體提升。

結(jié)論:總而言之,電力企業(yè)的文化建設(shè)離不開正確的激勵(lì)機(jī)制的推動(dòng)。激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中有著重要的作用,良好的運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè),需要管理者不斷的結(jié)合新形勢(shì)進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)文化不斷的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 鄭苗苗,程湘瓊.電力企業(yè)工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系探討[J].廣東科技,2013.12(20):183-184.

[2] 張寧姝,鄭華偉,殷淑霞,楊岸峻.試論企業(yè)文化建設(shè)在實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中的作用[J].武漢水利電力大學(xué)學(xué)報(bào),2010.10(06):42-43.

[3] 周玉萍,張小琴.淺析電力企業(yè)文化建設(shè)[J].科技資訊,2013.12(30):154-155.

第2篇

關(guān)鍵詞:孝;文化;和諧;穩(wěn)定

中圖分類號(hào):B2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2012)31-0006-02

在人類歷史的長河之中,中華文化燦爛而久遠(yuǎn),如波濤般洶涌澎湃,勇往直前,創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)不朽的奇跡。毋庸置疑,這些優(yōu)秀的文化是推動(dòng)中華民族走向繁榮的動(dòng)力之源,把推向世界之巔。在這百花齊放的文化“香蒲”中,“孝”文化以其強(qiáng)大的影響力和凝聚力,以其對(duì)中華民族至關(guān)重要的貢獻(xiàn)而留香千古,綿延至今。

一、“孝”文化的發(fā)展及其歷史價(jià)值

“孝”文化對(duì)中國歷史的發(fā)展起到不可磨滅的作用。在漫長的封建社會(huì)歷史中,“孝”文化始終是倫理道德的核心。若是追根溯源,很難說清中國的“孝”文化最早出現(xiàn)于何時(shí)?根據(jù)文獻(xiàn)記載,《尚書》被公認(rèn)是最早使用了“孝”的概念,也就是“克諧以孝,用孝養(yǎng)厥父母”[1]。而最早系統(tǒng)介紹中華“孝”文化的內(nèi)容和意義應(yīng)屬中國古代儒家的倫理學(xué)著作《孝經(jīng)》?!缎⒔?jīng)》以孝為中心,比較集中地闡發(fā)了中國傳統(tǒng)“孝”文化的精髓,可見孝行之道見諸人性之久是其他文化難以相媲美的。縱觀整部《孝經(jīng)》以及五千年來中國“孝”文化的嬗變,我們可以對(duì)“孝”文化所包含的內(nèi)容作一個(gè)最簡潔的概括,即要求人們堅(jiān)守“事親”與“敬親”的道德準(zhǔn)則。從漢代推崇“以孝治天下”開始,“孝”文化就走上政治舞臺(tái),成為了中國封建家長專制統(tǒng)治的思想基礎(chǔ)。作為一種維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的文化力量,歷朝歷代的君主都借助“孝”文化的強(qiáng)大感召力來治理國家。“孝”文化也因此不斷發(fā)展和完善,其強(qiáng)大的感召力和凝聚力支撐著中國社會(huì)不斷前進(jìn)。

二、“孝”文化對(duì)維護(hù)當(dāng)前社會(huì)和諧的重要作用

傳統(tǒng)“孝”文化對(duì)個(gè)人自身修養(yǎng)、家庭和睦、社會(huì)穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用,中華民族自古就是一心向善的民族,這種民族品德與“孝”文化的發(fā)展是分不開的,即使在今天,“孝”文化依然發(fā)揮著她強(qiáng)大的感召力,對(duì)于維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定功不可沒。

1.“孝”文化促進(jìn)了個(gè)人道德修養(yǎng)的形成與完善

孝敬父母是一個(gè)人最基本的處世準(zhǔn)則,古人以“孝”為百善之先,充分表明了中華民族對(duì)“孝道”的重視以及“孝”文化經(jīng)久不衰的原因所在。當(dāng)今社會(huì),即使很多人已經(jīng)不知道《孝經(jīng)》,卻仍然懂得反哺雙親這個(gè)簡單的道理,這種思想已經(jīng)與我們相融,深深地烙印在我們的心靈中。因此,我們會(huì)發(fā)自內(nèi)心的尊重古往今來那些“孝子孝女”;會(huì)被那些父慈子孝的故事感動(dòng);會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)或研究“孝”文化,從而更好地踐行自己的孝道。追尋“孝”文化的同時(shí),就是完善自身的過程?!胺蛐?,始于事親,中于事君,終于立身”[2]??梢?,對(duì)“孝”文化的理解,隨著層次的提高,就會(huì)愈發(fā)追求高尚的品德,自身的精神境界也會(huì)隨之提高。“孝”文化具有的強(qiáng)烈的感染力和生命力,對(duì)社會(huì)個(gè)體道德境界提升有著十分積極的影響,對(duì)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定有著不可磨滅的功績。

2.“孝”文化維護(hù)了家庭穩(wěn)定,鞏固了社會(huì)穩(wěn)定

封建時(shí)代的中國是一個(gè)家族主義盛行的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì),“孝”文化作為重要的倫理規(guī)范,對(duì)家族穩(wěn)定和諧起到了至關(guān)重要的作用。同時(shí),“孝”文化調(diào)和了家國之間的矛盾,使之適應(yīng)封建統(tǒng)治家國同構(gòu)和宗法制度的要求,為國家穩(wěn)定、社會(huì)和諧起到了十分重要的作用[3]。不可否認(rèn),國家是由成千萬個(gè)家庭組成的,每個(gè)家庭都是組成國家的基本單元。設(shè)想如果作為組成國家的每一個(gè)細(xì)小單元都能夠和睦快樂,那么作為整體的國家必然是和諧穩(wěn)定的。時(shí)至今日,隨著商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,家族本位思想逐漸退出了歷史舞臺(tái),但“家”的重要性卻依然保持著強(qiáng)大的生命力,社會(huì)的每一個(gè)個(gè)體無一例外是從“家”中孕育而生的,社會(huì)個(gè)體的優(yōu)劣好壞很大程度上取決于家庭的教育。近年來,青少年犯罪率屢屢攀升,而根據(jù)一份調(diào)查青少年犯罪原因的報(bào)告顯示:不健全的家庭、不良的社會(huì)環(huán)境、有嚴(yán)重缺陷的家庭教育可能導(dǎo)致孩子犯罪,是造成青少年犯罪的主要原因。同樣,根據(jù)犯罪心理學(xué)解釋,罪犯大部分都是對(duì)自己的家庭和親人有厭惡感或仇恨感,假若在一個(gè)父慈子孝,溫馨和睦的家庭中,是很難產(chǎn)生罪犯的,因?yàn)樗麄冃闹袪繏熘约旱挠H人,家庭和家人像槍栓一樣牢牢鎖住了犯罪的“槍口”。在“孝”文化的影響下,家人之間以神圣的親情維護(hù)著這個(gè)家庭乃至整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。

3.“孝”文化弘揚(yáng)和諧的理念,樹立良好的社會(huì)價(jià)值觀

“和諧”的含義在辭海中解釋的是具有差異性的不同事物的結(jié)合、統(tǒng)一共存。社會(huì)和諧所追求的是一個(gè)全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)。人與人的相處是在不斷地碰撞與沖突中前進(jìn)的,這種人與人的關(guān)系是世界上就復(fù)雜的關(guān)系,中間充斥著利益、矛盾、感情、仇恨等等,而當(dāng)我們撥開這復(fù)雜的關(guān)系,看看處于最深層、最重要也是最容易被人們所忽視的關(guān)系――親情關(guān)系,我們會(huì)發(fā)覺雖然人們始終處于不停地在協(xié)調(diào)各種關(guān)系之中,卻沒注意到自己最主要的關(guān)系是自己的家庭,是與自己親人之間的關(guān)系。如前所述,“孝”文化本身的真正力量正是在維系這種最重要的關(guān)系,塑造家庭關(guān)系的和諧,然后在此基礎(chǔ)上衍生出更大的和諧,人們?cè)凇靶ⅰ蔽幕囊龑?dǎo)下以基于血緣關(guān)系而產(chǎn)生的親親之情對(duì)待他人,追求一種“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的境界,這也正是“孝”文化的生命力所在,它從促進(jìn)家庭和諧乃至最后成為維護(hù)社會(huì)和諧的一種重要力量和道德支撐,使人們不斷追求更美好的精神境界,樹立正確的價(jià)值觀。

三、當(dāng)今社會(huì),“孝”文化所面臨的挑戰(zhàn)

伴隨著改革開放,中國逐步走向商品社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為我國帶來了讓人無法想象的高速發(fā)展。然而,對(duì)我們的傳統(tǒng)文化和道德精神也帶來了空前巨大的威脅和破壞。功利主義,實(shí)用主義和享樂主義盛行,“孝”文化遭到了極大的破壞,人們家庭意識(shí)弱化,家庭本位逐漸讓位于個(gè)人本位,人們對(duì)家庭的感情,對(duì)父母的親情已經(jīng)在一定程度上被利益所削弱。這一切都在認(rèn)識(shí)上弱化了“孝”文化的影響和力量。利益至上的價(jià)值觀模糊了人們追求“善”的本意和道路,“孝”文化正在逐漸被遺忘,人們對(duì)她的理解也已經(jīng)慢慢弱化為家庭內(nèi)部的一套人際態(tài)度與行為――子女對(duì)父母的良好態(tài)度與行為。然而,即使是這樣狹窄的“孝”,依然不是人人可以遵循的。更為可悲的是拋棄父母、虐待父母甚至殺害父母的人竟也屢見不鮮,這已經(jīng)打破了以往任何一個(gè)時(shí)代的社會(huì)道德底線。我們的黨和政府應(yīng)該注意到這些將會(huì)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成的嚴(yán)重傷害,注意到“孝”文化的重要作用,開始積極地挽救我們的“孝”文化,弘揚(yáng)“尊老孝親”的傳統(tǒng)道德美德。

四、積極弘揚(yáng)發(fā)展“孝”文化的具體措施

要重塑“孝”文化,我們必須拿出具體的、有力的、有用的措施來使人們?cè)俅沃匾暋靶ⅰ蔽幕淖饔茫⑶易杂X踐行“孝”文化所要求的內(nèi)容。要想做到這些,我們必須認(rèn)清“孝”文化所追求的兩個(gè)“境界”。第一個(gè)境界是“贍養(yǎng)”,要求子女們長大成人后要照顧自己年邁的父母以及其他撫育過他們的親人,滿足他們衣食的需求,使他們遠(yuǎn)離饑寒;第二個(gè)境界是“孝敬”,這比第一境界重要得多,單單使父母能夠生活是不夠的,人們對(duì)精神滿足的追求才更為重要。子女不能單以“養(yǎng)”為目的,而是要做到行孝膝前,讓父母身心愉悅。針對(duì)這兩個(gè)境界,我們也要分別用兩類措施去解決。對(duì)于第一境界,我們應(yīng)該傾向于用強(qiáng)制手段,因?yàn)椤百狆B(yǎng)”需要的是物質(zhì)供養(yǎng),最簡單有效的方法就是依靠法律強(qiáng)制。政府應(yīng)該制定詳細(xì)的法律條文,不但要明確具體的懲罰措施,還應(yīng)該制定一些獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)于主動(dòng)贍養(yǎng)父母的子女應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),認(rèn)真踐行“孝道”的人可以優(yōu)先上好學(xué)校、提拔職務(wù),目前已經(jīng)有一些具體例子可以參考,例如近兩年公務(wù)員考試和干部提拔都把“孝行”作為一項(xiàng)重要的參考條件,甚至在2011年公務(wù)員考試中已經(jīng)把“孝”文化的內(nèi)容放入考核內(nèi)容中;同樣,北京大學(xué)也把孝敬父母作為招生的一項(xiàng)重要參考條件。這些事例在社會(huì)中引起了很大的反響,在一定意義上促進(jìn)了“孝”文化的弘揚(yáng)和發(fā)展。但是,無論是法律或是懲罰和獎(jiǎng)勵(lì),這些都是誘導(dǎo)或是被動(dòng)地使人們?nèi)ホ`行“孝”文化,它們可以保證人們做好“孝”文化所要求的第一境界,卻不能強(qiáng)迫他們真心去孝敬父母。所以,要想達(dá)到“孝”文化的第二境界,我們必須加大宣傳和教育的力度,要充分運(yùn)用各種手段和條件向所有人展示“孝”文化的重要和作用。近年來,百家講壇欄目掀起了學(xué)習(xí)國學(xué)的熱潮,其中也不乏對(duì)中國傳統(tǒng)孝道的介紹和宣傳。同樣,我們必須重點(diǎn)抓好學(xué)校的教育,年輕人是中國的未來,對(duì)年輕人的教育則是重塑“孝”文化的重要途徑。通過大量的宣傳和系統(tǒng)的教育,我們要讓人們能夠主動(dòng)去踐行“孝”文化;主動(dòng)去孝敬自己的父母。這樣我們就達(dá)到了“孝”文化的自覺,從這里出發(fā)或許我們能更好地發(fā)現(xiàn)孝道文化的發(fā)展道路。

中華民族是歷史悠久的禮儀之邦,傳統(tǒng)文化是我們炎黃子孫的可貴的財(cái)富??v觀歷史更迭,我們就能清楚地看到每當(dāng)這個(gè)民族被外寇侵略,處于危難之時(shí),這些流淌在我們血液中文化底蘊(yùn)總會(huì)使這個(gè)民族空前的團(tuán)結(jié),空前的強(qiáng)大,而“孝”文化則是其中非常重要的一個(gè)因素,正因?yàn)椤靶ⅰ蔽幕哿艘淮腥A兒女的愛家護(hù)家之心,中華民族偉大的愛國精神才會(huì)如此強(qiáng)烈,不可阻擋。

參考文獻(xiàn):

[1]佚名.尚書[M].北京:中華書局,1980:78.

[2]孔丘.孝經(jīng)[M].北京:中國紡織出版社,2007:15.

[3]馬宜章.傳統(tǒng)“忠孝”倫理思想的現(xiàn)代揚(yáng)棄[J].河南師范大學(xué)學(xué)報(bào),1999,4(26):35.

第3篇

2:吉林省森工集團(tuán)信息化發(fā)展前景與規(guī)劃.

3: 吉林省林業(yè)設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)改造與發(fā)展規(guī)劃.

4: 吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構(gòu)建課題.

二、論文撰寫與設(shè)計(jì)研究的目的:

跟隨1946年第一臺(tái)計(jì)算機(jī)在美國誕生,人類文明發(fā)展到一個(gè)嶄新的時(shí)代.尤其是20世紀(jì)后10年,以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展為契機(jī),我們進(jìn)入了信息時(shí)代.人們的生活和工作逐漸以信息為中心,信息時(shí)代更離不開網(wǎng)絡(luò), 任何一個(gè)規(guī)模企業(yè)尤其開始依賴網(wǎng)絡(luò),沒有網(wǎng)絡(luò)企業(yè)就面臨著落后.

吉林省的林業(yè)分布十分廣泛,以長白山系為主要脈絡(luò)的山地廣泛分布各種森林資源,而作為林業(yè)及林業(yè)環(huán)境的發(fā)展,林業(yè)生態(tài)信息則是一個(gè)更為龐大的系統(tǒng),快捷,準(zhǔn)確,合理,系統(tǒng)的采集,處理,分析,存儲(chǔ)這些信息是擺在我們面前的十分現(xiàn)實(shí)的問題.在信息交流的這個(gè)世界中,信息好比貨物,我們需要將這些貨物(信息)進(jìn)行合理的處理,其中以硬件為主的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是這些貨物(信息)交流的"公路"和"處理廠",我做這個(gè)題目,就是要為它畫出一條"公路"和若干"處理方法"的藍(lán)圖.

由于森工集團(tuán)這樣的特定企業(yè),其一,它是一個(gè)統(tǒng)一管理的企業(yè),具有集團(tuán)化的特點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建具有統(tǒng)一性.其二,它又在地理上是一個(gè)分散的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)也具有分散性.然而,分散中還具有集中的特點(diǎn),它的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)就應(yīng)該是板塊化的.從信息的角度來講,信息的種類多,各種信息的采集傳輸處理角度也不盡相同,我們?cè)谠O(shè)計(jì)的過程中不僅要考慮硬件的地域布局,也要考慮軟件平臺(tái)的配合.

沒有最好,只有更好;更新觀念,大步向前.我相信,在導(dǎo)師的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過我的努力,我將為它們創(chuàng)造出一條平坦,寬闊的"高速公路".

1,論文(設(shè)計(jì))研究的對(duì)象:

擬訂以吉林省林業(yè)系統(tǒng)為地理模型,以林業(yè)網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)為基本需求,以網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)為設(shè)計(jì)方向,以軟件整合為應(yīng)用方法,開發(fā)設(shè)計(jì)一套完整的基于集散集團(tuán)企業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng).

2,論文(設(shè)計(jì))研究預(yù)期達(dá)到目標(biāo):

通過設(shè)計(jì),論文的撰寫,預(yù)期達(dá)到網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)全面化,軟件整合合理化,網(wǎng)絡(luò)性能最優(yōu)化,資金應(yīng)用最低化,工程周期最短化的目標(biāo).

3,論文(設(shè)計(jì))研究的內(nèi)容:

一),主要問題:

設(shè)計(jì)解決網(wǎng)絡(luò)地域規(guī)范與現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用和開發(fā).

設(shè)計(jì)解決集中單位的網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一部署.

設(shè)計(jì)解決多類型網(wǎng)絡(luò)的接口部署.

設(shè)計(jì)解決分散網(wǎng)絡(luò)用戶的接入問題.

設(shè)計(jì)解決遠(yuǎn)程瘦用戶網(wǎng)絡(luò)分散點(diǎn)的性能價(jià)格合理化問題.

設(shè)計(jì)解決具有針對(duì)性的輸入設(shè)備的自動(dòng)化信息采集問題.

合理部署網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)平衡.

優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng),營造合理的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái).

網(wǎng)絡(luò)安全問題.

10,基本應(yīng)用軟件整合問題.

二),論文(設(shè)計(jì))包含的部分:

1,地理模型與網(wǎng)絡(luò)模型的整合.

2,企業(yè)內(nèi)部集中部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì).

3,企業(yè)內(nèi)部分散單元網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)——總體分散.

4,企業(yè)內(nèi)部分散單元網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)——遠(yuǎn)程結(jié)點(diǎn).

5,企業(yè)內(nèi)部分散單元網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)——移動(dòng)結(jié)點(diǎn).

6,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)窗口(企業(yè)外信息交流)設(shè)計(jì).

7,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心,服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì).

8,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).

9,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特定終端接點(diǎn)設(shè)計(jì).

10,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)整合設(shè)計(jì).

5,論文(設(shè)計(jì))的實(shí)驗(yàn)方法及理由:

由于設(shè)計(jì)的過程并不是工程的施工過程,在設(shè)計(jì)過程中詳盡的去現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)肯定有很大的難度,也不是十分可行的,那么我們?cè)谠O(shè)計(jì)的階段就應(yīng)該進(jìn)行仿真試驗(yàn)和科學(xué)計(jì)算.第一步,通過小型網(wǎng)絡(luò)測(cè)試軟件平臺(tái),第二步,構(gòu)建多個(gè)小型網(wǎng)絡(luò)搭建全局網(wǎng)絡(luò)模擬環(huán)境,第三步,構(gòu)建干擾源利用小型網(wǎng)絡(luò)集總仿真測(cè)試.

6,論文(設(shè)計(jì))實(shí)施安排表:

1.論文(設(shè)計(jì))階段第一周次:相關(guān)理論的學(xué)習(xí)研究,閱讀參考文獻(xiàn)資料,制訂課題研究的實(shí)施方案,準(zhǔn)備試驗(yàn)用網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件形成試驗(yàn)程序表及試驗(yàn)細(xì)則.

2.論文(設(shè)計(jì))階段第二周次:開始第一輪實(shí)驗(yàn),進(jìn)行小型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建試驗(yàn),模擬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,模擬區(qū)域板塊,模擬遠(yuǎn)程及移動(dòng)網(wǎng)絡(luò).

3.論文(設(shè)計(jì))階段第三周次:進(jìn)行接口模擬試驗(yàn),測(cè)試軟件應(yīng)用平臺(tái),完善課題研究方案.

4.論文(設(shè)計(jì))階段第四周次:完成第一輪實(shí)驗(yàn),提交中期成果(實(shí)驗(yàn)報(bào)告1).

5.論文(設(shè)計(jì))階段第五周次:進(jìn)行第二輪實(shí)驗(yàn),模擬環(huán)境(干擾仿真)實(shí)驗(yàn),提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告2.

6.論文(設(shè)計(jì))階段第六周次:完成結(jié)題報(bào)告,形成論文.

三,論文(設(shè)計(jì))實(shí)施工具及參考資料:

小型網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,模擬干擾環(huán)境,軟件平臺(tái).

吳企淵《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》.

鄭紀(jì)蛟《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》.

陳濟(jì)彪 丹青 等 《計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)與企業(yè)網(wǎng)》.

christian huitema 《因特網(wǎng)路由技術(shù)》.

[美]othmar kyas 《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——風(fēng)險(xiǎn)分析,策略與防火墻》.

其他相關(guān)設(shè)備,軟件的說明書.

1、論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)新點(diǎn):

努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源的全面應(yīng)用,擺脫將單純的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)計(jì)為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的模式,大膽實(shí)踐將軟件部署與硬件設(shè)計(jì)階段相整合的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方法.

題目可行性說明及預(yù)期成果:

2、可行性說明:

由于題目結(jié)合了"吉林省森工集團(tuán)信息化發(fā)展前景與規(guī)劃""吉林省林業(yè)設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)改造與發(fā)展規(guī)劃""吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構(gòu)建課題",使得題目緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,于是進(jìn)行《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)——基于集散企業(yè)的綜合網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)》具有現(xiàn)實(shí)意義.

第4篇

關(guān)鍵詞:水工設(shè)計(jì);問題;對(duì)策;分析

中圖分類號(hào):TV52 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006―7973(2017)02-0066-02

1 水工設(shè)計(jì)存在的問題

從某種角度來說,水工設(shè)計(jì)內(nèi)容主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,總體布局設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)。就水工總體布局設(shè)計(jì)來說,水工建筑主體以及配套設(shè)施設(shè)計(jì)是其主要內(nèi)容,水工建筑主體體現(xiàn)在不同方面,閘、主泵房、變壓器室、配電室等,水工建筑包含水工建筑維護(hù)設(shè)施、水電建筑施工房屋建筑,周圍建筑綠化設(shè)施等也包括其中。在水工設(shè)計(jì)過程中,相關(guān)人員必須堅(jiān)持相關(guān)的設(shè)計(jì)原則,做好總體布局設(shè)計(jì)以及平面設(shè)計(jì)工作,確保工程項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。但由于受到各方面主客觀因素影響,水工設(shè)計(jì)存在一系列的問題,水工設(shè)計(jì)參考資料缺乏,水工設(shè)計(jì)方案不合理等,導(dǎo)致建設(shè)的工程項(xiàng)目存在隱患問題。

1.1 水工設(shè)計(jì)參考資料缺乏

水工設(shè)計(jì)是工程項(xiàng)目施工順利進(jìn)行的首要前提,應(yīng)用其中的施工材料、施工工序、施工方法等都建立在水工設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上,是工程是如期保質(zhì)完成的關(guān)鍵所在。在水工設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)人員必須準(zhǔn)確把握各方面參考資料,工程項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境等,這是避免施工中出現(xiàn)“返工、停工”現(xiàn)象的重要途徑。由于受到各種主客觀因素的影響,在水工設(shè)計(jì)之前,設(shè)計(jì)人員對(duì)水工設(shè)計(jì)并沒有正確的認(rèn)識(shí),沒有意識(shí)到其重要性,過分注重所積累的水工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),不符合新時(shí)期各地區(qū)水工建設(shè)具體要求,沒有深入建設(shè)地區(qū),全方位仔細(xì)勘探,導(dǎo)致水工設(shè)計(jì)中,參考資料信息不充分,無法及時(shí)制定“科學(xué)、合理”的設(shè)計(jì)方案,不符合建設(shè)地區(qū)氣候、水文等具體情況,工程項(xiàng)目后期建設(shè)中極易出現(xiàn)各種隱患問題,大幅度增加了工程項(xiàng)目建設(shè)成本。以“施工材料價(jià)格”為例,極易受到市場(chǎng)因素的影響,處于波動(dòng)變化狀態(tài)中,如果套用以往的水工設(shè)計(jì)方案,將無法準(zhǔn)確把握應(yīng)用到水工建設(shè)中各類材料成本,導(dǎo)致工程項(xiàng)目建設(shè)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算范圍,浪費(fèi)大量資源,尤其是關(guān)鍵信息數(shù)據(jù),導(dǎo)致工程建設(shè)項(xiàng)目存在各種隱患問題。

1.2 水工設(shè)計(jì)方案內(nèi)容不完善

由于水工設(shè)計(jì)要以對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)方案為基點(diǎn),制定的設(shè)計(jì)方案一定要精細(xì)化,水工設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)都要有合理化的指導(dǎo)方案,這是確保水工設(shè)計(jì)方案更加合理化的重要途徑。但某些水工設(shè)計(jì)方案并不完善,特別是細(xì)節(jié)方面,應(yīng)用到工程項(xiàng)目中的各類材料也沒有進(jìn)一步說明,水工工序描述不清楚,大幅度增加了工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工難度,導(dǎo)致工程項(xiàng)目施工質(zhì)量低下。

1.3 水工設(shè)計(jì)不合理,執(zhí)行力不足

在各種因素作用下,水工設(shè)計(jì)不合理是水工設(shè)計(jì)存在的常見問題之一,沒有全方位準(zhǔn)確把握工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,特別是施工細(xì)節(jié)問題,沒有準(zhǔn)確把握建設(shè)地區(qū)建筑物布置情況,地形地質(zhì)條件等,導(dǎo)致水工設(shè)計(jì)不合理,不符合工程項(xiàng)目建設(shè)的具體情況,無法有效指導(dǎo)工程項(xiàng)目施工。此外,水工設(shè)計(jì)方案是在工程項(xiàng)目建設(shè)前制定的,相關(guān)人員無法準(zhǔn)確預(yù)知工程項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,如果水工設(shè)計(jì)不科學(xué),極易導(dǎo)致工程項(xiàng)目施工中大幅度修改所制定的水工設(shè)計(jì)方案,導(dǎo)致制定的水工設(shè)計(jì)方案不具有較強(qiáng)地論證性,執(zhí)行力度不夠,各項(xiàng)資料浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,大幅度增加了工程項(xiàng)目建設(shè)成本,不利于獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。

2 水工設(shè)計(jì)對(duì)策

2.1 樹立全新的水工O計(jì)理念,做好水工資料搜集工作

在工程項(xiàng)目建設(shè)中,相關(guān)人員必須與時(shí)俱進(jìn),以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向,樹立全新的水工設(shè)計(jì)理念,要結(jié)合建設(shè)地區(qū)具體情況,科學(xué)規(guī)劃工程項(xiàng)目建設(shè),促使各方面資源得以優(yōu)化利用,要注重自身各方面技能的提高,提高自身綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)最新水工設(shè)計(jì)知識(shí)、最新水工設(shè)計(jì)技能等,優(yōu)化創(chuàng)新水工設(shè)計(jì)。就水工設(shè)計(jì)而言,具有較強(qiáng)的技術(shù)性、科學(xué)性,水平設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低直接關(guān)乎到工程項(xiàng)目建設(shè)整體質(zhì)量。在水工設(shè)計(jì)之前,施工企業(yè)要安排相關(guān)人員,深入工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),做好實(shí)地勘探工作,搜集施工現(xiàn)場(chǎng)各方面資料,地質(zhì)、水文、氣候、生物多樣性等,全方位客觀分析各方面參考資料,進(jìn)行合理化地研究論證,制定合理化的水工設(shè)計(jì)方案,使其更加可行。在此過程中,相關(guān)人員采用先進(jìn)的技術(shù),技術(shù)信息化手段,構(gòu)建“科學(xué)、合理”的信息系統(tǒng),準(zhǔn)確處理搜集的一系列參考資料,進(jìn)行合理化地整理,提高建設(shè)地區(qū)各類參考資料的基礎(chǔ)上,制定合理化的水工設(shè)計(jì)方案,有效指導(dǎo)水工設(shè)計(jì),加強(qiáng)水工設(shè)計(jì)管理,借助搜集的各類資料,優(yōu)化設(shè)計(jì)水工,促使應(yīng)用到工程項(xiàng)目建設(shè)中的各類資源得到最大化利用,在一定程度上降低工程項(xiàng)目建設(shè)成本,獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤。

2.2 完善水工設(shè)計(jì)方案

在水工設(shè)計(jì)過程中,優(yōu)化水工設(shè)計(jì)方案尤為重要,相關(guān)人員必須客觀建設(shè)地區(qū)各方面情況,結(jié)合水工設(shè)計(jì)具體要求,多角度優(yōu)化水工設(shè)計(jì)方案,避免制定的水工設(shè)計(jì)方案模糊化,能夠有效指導(dǎo)水工設(shè)計(jì)與施工,避免工程建設(shè)項(xiàng)目存在各種隱患問題。施工企業(yè)要進(jìn)一步細(xì)化水工設(shè)計(jì)計(jì)劃,制定可行的責(zé)任制,層層劃分,明確不同崗位工作人員在這方面的職責(zé),有效防止“權(quán)、責(zé)、利”模糊化,避免出現(xiàn)“一人多崗、一崗多人”現(xiàn)象,促使水工材料等應(yīng)用具體化,要在制定的水工設(shè)計(jì)方案中明確說明,對(duì)比分析一系列水工設(shè)計(jì)方案,選出最優(yōu)的設(shè)計(jì)方案,促使水工設(shè)計(jì)方案更加完善,更加合理化,施工現(xiàn)場(chǎng)各方面都包含其中,具有較好的可行性、經(jīng)濟(jì)性。在此基礎(chǔ)上,施工企業(yè)要安排相關(guān)人員做好水工設(shè)計(jì)初始階段規(guī)劃工作,全面、深入優(yōu)化水工設(shè)計(jì)方案,確保其具有一定的可操作性,有效指導(dǎo)工程項(xiàng)目施工,避免工程項(xiàng)目施工中出現(xiàn)“返工、停工”等現(xiàn)象,促使施工人員規(guī)范施工,避免周圍生態(tài)環(huán)境遭到破壞,具有較好的“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)”效益。施工人員必須圍繞水工設(shè)計(jì)方案,科學(xué)處理建設(shè)地區(qū)大壩地基,有效防止大壩出現(xiàn)滲漏問題,提高大壩結(jié)構(gòu)整體性能,做好混凝土擋墻等二次澆灌工作,科學(xué)修復(fù)裂縫區(qū)域,有效降低工程項(xiàng)目維修方面的費(fèi)用。

在工程項(xiàng)目建設(shè)中,想要有效提高工程項(xiàng)目整體質(zhì)量,水工設(shè)計(jì)要具有針對(duì)性,還要有深度。在水工設(shè)計(jì)過程中,相關(guān)人員要堅(jiān)持因地制宜的原則,參照以往設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,更好全面、深入分析工程項(xiàng)目建設(shè)地區(qū)水文、地理位置、水工建筑布置情況等,還要客觀分析經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等因素,建設(shè)地區(qū)植被覆蓋率、水土流失等情況,進(jìn)一步優(yōu)化水工設(shè)計(jì),使其更具針對(duì)性,具有鮮明的地方特色。同時(shí),水工設(shè)計(jì)還要有深度,水工設(shè)計(jì)前期,施工企業(yè)企業(yè)要安排專業(yè)人員選好壩址等,在對(duì)比分析中,明確水工設(shè)計(jì)方案,有效降低工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

2.3 提高水工設(shè)計(jì)方案執(zhí)行力

站在客觀角度來說,如果水工設(shè)計(jì)方案不合理或者隨意更改水工設(shè)計(jì)內(nèi)容,工程項(xiàng)目建設(shè)資金會(huì)有所增加,工程項(xiàng)目資源也會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,所制定的工程項(xiàng)目計(jì)劃被打亂,工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量較低,所制定的水工設(shè)計(jì)方案也不具有較高的執(zhí)行力。在這一情況下,工程項(xiàng)目建設(shè)初始階段,必須明確工程建設(shè)各參與方意見、建議,借助多方力量,優(yōu)化水工設(shè)計(jì)方案,避免在應(yīng)用過程中,隨意更改水工設(shè)計(jì)方案,防止工程項(xiàng)目建設(shè)成本的增加。同時(shí),施工企業(yè)要結(jié)合建設(shè)地區(qū)各方面情況,堅(jiān)持具體問題具體分析的原則,多層次健全工程項(xiàng)目施工管理體系,有效指導(dǎo)一系列工作。在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,如果施工人員沒有結(jié)合對(duì)應(yīng)的水工設(shè)計(jì)方案規(guī)范施工,隨意更改工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)參數(shù)等,施工企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行相關(guān)處罰,使其意識(shí)到規(guī)范施工的重要性,還能在無形中提高水工設(shè)計(jì)方案執(zhí)行力。

3 結(jié)語

總而言之,在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,水工設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)、繁雜的工作,極易受到多方面因素的影響,難度較大,施工企業(yè)必須將水工設(shè)計(jì)放在關(guān)鍵性位置,要意識(shí)到其重要性。在水工設(shè)計(jì)過程中,相關(guān)人員必須結(jié)合存在的一系列問題,樹立全新的水工O計(jì)理念,做好各方面資料搜集工作,完善水工設(shè)計(jì)方案,提高水工方案執(zhí)行力等。以此,促使水工設(shè)計(jì)方案更加科學(xué)、合理,有效指導(dǎo)工程項(xiàng)目施工,降低工程項(xiàng)目施工成本,實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益,提高工程項(xiàng)目整體質(zhì)量的基礎(chǔ)上,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

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第5篇

每篇論文的寫作都是建立在他人的研究成果之上的,這樣就難免要引用他人的勞動(dòng)成果來論證自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),這樣的科學(xué)論文是有繼承性的,下面是學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的小編整理的關(guān)于物流專業(yè)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn),希望給大家在寫作當(dāng)中帶來幫助。

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第6篇

關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;優(yōu)化模型

中圖分類號(hào):F062.9;F127

引言

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比重。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)增長研究中的一個(gè)重要問題,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化被認(rèn)為是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的重要?jiǎng)恿?。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,經(jīng)濟(jì)增長過程長遠(yuǎn)來看一定是伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,兩者存在著一定的依賴關(guān)系。傳統(tǒng)各種經(jīng)濟(jì)增長理論一般將資本積累、勞動(dòng)力增加和技術(shù)變化當(dāng)作是經(jīng)濟(jì)增長的根源,而現(xiàn)代的一些學(xué)者通過大量的實(shí)證據(jù)分析認(rèn)為,由于各種要素在不同產(chǎn)業(yè)部門的流動(dòng)形成各個(gè)產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)出在社會(huì)經(jīng)濟(jì)總量的比例變化,即經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,這種變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響很大。因此,將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的這種變動(dòng)朝著效率最優(yōu)與產(chǎn)出最大等理想化方向轉(zhuǎn)變便成為一個(gè)新的研究課題,即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題。對(duì)于正處于工業(yè)化與現(xiàn)代化過程中的中國而言,各省市地區(qū)性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,特別是在更大的區(qū)域內(nèi)(如長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)以及京津冀地區(qū)等)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是中國各大區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)討論的問題。對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論的系統(tǒng)的梳理,有助于深入了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化現(xiàn)有研究成果,特別把握有關(guān)優(yōu)化模型構(gòu)建的最新研究動(dòng)態(tài),為下一步的研究工作做準(zhǔn)備。本文從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論綜述開始,沿著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及區(qū)間投產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型構(gòu)建方法為主線,系統(tǒng)梳理國內(nèi)外的研究成果,為后續(xù)的區(qū)域間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型的研究作理論準(zhǔn)備。

一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的論述

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引起西方學(xué)者的研究興趣重點(diǎn)在于它的變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長之間存在著一定的關(guān)系。由于西方國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變形式大都以自發(fā)為主,國外學(xué)者對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題的研究較少,主要側(cè)重于對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變規(guī)律的歸納總結(jié),即在對(duì)大量的歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與國際比較的基礎(chǔ)上,提煉出該國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一般演進(jìn)模型與各國的共同趨勢(shì)以及它與經(jīng)濟(jì)增長之間的互動(dòng)關(guān)系的統(tǒng)計(jì)描述。

對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)規(guī)律的開創(chuàng)性成果是“霍夫曼定理”,即霍夫曼(1931)在分析工業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展階段的演變趨勢(shì)時(shí),發(fā)現(xiàn)消費(fèi)品工業(yè)凈產(chǎn)值/資本品工業(yè)凈產(chǎn)值之比的持續(xù)下降的這樣的一個(gè)重要特征,人們將這種特征命名為“霍夫曼定理”,他的研究開啟了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長之關(guān)系的探索性研究之門。隨后,英國統(tǒng)計(jì)學(xué)家科林·克拉克?。╟lark,colin,1940)則從人均國民收入水平的角度,發(fā)現(xiàn)并提出人均國民收入水平與結(jié)構(gòu)變動(dòng)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)的“配第一克拉克定理”。同期,庫茲涅茨則從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)人均國民收入的影響的角度做了分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)受人均國民收入變動(dòng)的影響,提出了著名的“庫茲涅茨人均收入影響論”。以后研究者均借助于統(tǒng)計(jì)分析工具,試圖從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)與國民核算中的某個(gè)參數(shù)之間尋求某種潛在或顯現(xiàn)的關(guān)系,取得一定的成果,但均因不能具有系統(tǒng)性而有所偏差。列昂惕夫所開創(chuàng)的投入產(chǎn)出分析法把整個(gè)社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)置放在一個(gè)封閉型框架內(nèi),并通過數(shù)學(xué)關(guān)系將這種產(chǎn)業(yè)間的投入與產(chǎn)業(yè)的量化關(guān)系做了精確地描述,使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的研究有了真正系統(tǒng)化的量化工具,因此,可以說,它是將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)描述與線性關(guān)系結(jié)合在一起的最完美數(shù)量研究方法,并被應(yīng)用到大量的研究應(yīng)用中去?;衾埂ゅX納里等提出的揭示經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)變動(dòng)的“標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)”,將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的研究進(jìn)一步推向量化判斷。

到近代,英國學(xué)者肯(Can,2001)借助經(jīng)典的投入產(chǎn)出方法,深入探索英國不同地區(qū)間的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)水平,而美國學(xué)者Yenede(2002)借助回歸分析計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,計(jì)算OECD國家的工業(yè)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)演進(jìn)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。

以上的這些研究均在單個(gè)國家的封閉范圍內(nèi)展開,沒有考慮外界因素對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)影響。對(duì)一個(gè)開放的國家而言,國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)受到外界影響的分析最早可追溯到斯密在其著名的《國富論》中提出了絕對(duì)成本說,絕對(duì)成本之間的差距是形成國家間貿(mào)易的成因;李嘉圖則進(jìn)一步提出相對(duì)成本說;俄林提出了著名的要素察賦論;庫茲涅茨則從發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的相互依賴關(guān)系角度對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化了分析;羅斯托意識(shí)到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)受到國際分工的影響,特別是貿(mào)易關(guān)聯(lián)較為緊密的地區(qū)之間的影響更大,因此,需要將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)研究放在世界整體范圍內(nèi)加以考察;波特教授則從國際競爭力角度,認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向是向在國際上具有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),并提出著名的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析的“鉆石理論”。近代學(xué)者中,真正從區(qū)域角度來考察產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的是學(xué)者是美國學(xué)者Batty(2001),但他只是從區(qū)域產(chǎn)業(yè)均衡度和產(chǎn)業(yè)集中度來展開分析的。

自20世紀(jì)50年代起,處于東亞的日本也面臨著工業(yè)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的訴求。日本學(xué)者從本國的發(fā)展實(shí)踐出發(fā),分別提出日本如何在世界經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趕超戰(zhàn)略,如筱原三代平從趕超型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度,提出了“動(dòng)態(tài)比較費(fèi)用論”,他的核心思想在于,由于后起國家的產(chǎn)品的成本是可以轉(zhuǎn)化的,通過制定恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)扶植計(jì)劃,原來處于劣勢(shì)的產(chǎn)品有可能轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,該理論一度成為制定各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶植政策的有力佐證。赤松后在筱原三代平理論的基礎(chǔ)上提出著名的產(chǎn)業(yè)雁行發(fā)展理論,該理論對(duì)趕超戰(zhàn)略做了細(xì)致的描述,并給出了具體的實(shí)施步驟(李悅,2004)。相比西方國家的研究理論,在工業(yè)化趕超的產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史與東亞的地緣政治關(guān)系上,日本學(xué)者的研究理論對(duì)中國的產(chǎn)業(yè)政策制定具有更加明確的借鑒意義,它為中國學(xué)者研究本國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題提供重要的研究基礎(chǔ),并吸引大量的中國學(xué)者引用并用來分析中國的實(shí)際問題。

中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)政府主導(dǎo)的后發(fā)國家發(fā)展歷程。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)概念隨中國的改革開放而由西方引入中國,中國人民大學(xué)教授楊治于1985年4月出版的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論》為最初研究的標(biāo)志性成果,它充分反映了當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn),國民經(jīng)濟(jì)管理成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析的主要內(nèi)容。

20世紀(jì)80年代中期之后,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的研究體系隨著中國向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變而不斷完善,研究內(nèi)容也不斷豐富,不但包括了由產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變一般規(guī)律,而且也包括分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的影響因素以及在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化時(shí)常見的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇等諸多問題,期間,具有代表性的研究成果有孫尚清、馬建堂主編的《中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究》以及劉偉主筆的《工業(yè)化進(jìn)程中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究》等著作。其后有大量的學(xué)者分別就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的分析,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后,對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需求更加明顯。

二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題

隨著我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)諸多的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等問題,對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化逐漸引起學(xué)者的興趣。國外對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的研究也不少,從宏觀的角度,Carree,M.(1999)以歷史的視角分析了英國經(jīng)濟(jì)增長過程中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化過程,而Joshua Drucker(2012)則從產(chǎn)業(yè)集聚分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化的過程,將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化從宏觀的行業(yè)層面引入到微觀的企業(yè)層面,說明一個(gè)新的研究趨勢(shì)。在優(yōu)化模型研究上,最早是由Isard?。?951)提出區(qū)域間投入產(chǎn)出模型,即Isard模型,以及Chenery(1953)和Moses(1955)在此基礎(chǔ)上先后提出的數(shù)據(jù)量要求較少的多區(qū)域投入產(chǎn)出模型(Multiregional Input-output Model),即MRIO模型,該模型奠定了區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究基礎(chǔ),并得到廣泛的應(yīng)用。如麻省理工的Polenske(1980)領(lǐng)導(dǎo)下的研究小組研制的美國51個(gè)地區(qū)79個(gè)部門的模型 1965年,日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所(IDE)研制了包括美國、歐洲、亞洲、拉美、大洋洲以及日本在內(nèi)的6個(gè)區(qū)域的國家間投入產(chǎn)出模型,并應(yīng)用它展開多項(xiàng)的分析。

對(duì)于在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)起相對(duì)更加重要作用的中國而言,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化優(yōu)化研究相比對(duì)較多,總體上可以歸結(jié)為三個(gè)方面的問題,一是對(duì)優(yōu)化內(nèi)涵的界定,包括對(duì)合理化與高度化的討論;二是對(duì)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的討論;三是影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的因素分析。

(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化內(nèi)涵的界定

周振華(1992)在其專著《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化論》中提出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基本內(nèi)涵是“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高度化的結(jié)合”,這是我國學(xué)術(shù)較早探究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的研究成果。其后,水在其《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中則從過程的角度來進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化本身應(yīng)該合理化與高度化的動(dòng)態(tài)過程。黃繼忠在《對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論中一個(gè)新命題的論證》一文提出在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上增加了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高效化,但是,所謂的高效化與全理化及高度化具有較大的重合處。

其后,還有更多的學(xué)者分別對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)涵給予過討論,本文在總結(jié)各方的研究基礎(chǔ)上,給出相應(yīng)的綜合定義。就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化而言,可總結(jié)為,強(qiáng)調(diào)供需平衡,產(chǎn)業(yè)之間相互協(xié)調(diào),關(guān)聯(lián)度高,各部門具有較好的結(jié)構(gòu)效益,其核心就是協(xié)調(diào)。就高度化而言,主要是強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷由低級(jí)向高級(jí)轉(zhuǎn)變的過程,即由一產(chǎn)占優(yōu)向二產(chǎn)占優(yōu)并過度到三產(chǎn)占優(yōu)的基本趨勢(shì)。從關(guān)系上來說,兩者應(yīng)該是相互依存,產(chǎn)業(yè)合理化是高度化的基礎(chǔ),只有在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化的基礎(chǔ)上才有可能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高度化,而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高度化是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化發(fā)展的趨勢(shì)與方向,也即合理化是動(dòng)態(tài)的,并不斷地向高度化演進(jìn)。簡而言之,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化基本的內(nèi)涵就是合理化與高度化的統(tǒng)一。

(二) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化與高度化的判斷標(biāo)準(zhǔn)

同樣,對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化與高度化的判斷基準(zhǔn)并不是單一的?,F(xiàn)有的研究中,存在國際基準(zhǔn)、需求結(jié)構(gòu)基準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)間比例平衡基準(zhǔn)等多種基準(zhǔn),其中比較著名的是以錢納里等人倡導(dǎo)的國際基準(zhǔn),即在一國或地區(qū)大量的歷史產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)回歸所得到的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu),該基準(zhǔn)常被學(xué)者來判斷某國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的狀態(tài)是否合理(周振華, 1982)。考慮到國家之間的發(fā)展實(shí)際情況的差別,并不存在真正的國際標(biāo)準(zhǔn),所謂的國際標(biāo)準(zhǔn)均只能作參照而被應(yīng)用,所以,合理化的判斷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是多樣的。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度的衡量同樣是沒有真正理想的方法。目前比較常用的方法有兩個(gè),即 “標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)法”和“相似性系數(shù)法”。所謂標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)法,即存在著具有比較價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),一般是從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而來,然后將一國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與該標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較,以確定本國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高度化程度。該方法簡單易行,但容易被指責(zé)。而相似性系數(shù)法為克服標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)法的簡單對(duì)比而導(dǎo)致的適應(yīng)性問題,借用了相似性系數(shù)算法,將本國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與參照國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較,以確定本國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化程度的一種方法。

我國學(xué)者就中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理進(jìn)行過討論,其中有宋泓明在其博士論文中對(duì)中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化進(jìn)行過闡述。其后也有一些博士碩士研究生將其畢業(yè)論文以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)與合理化作為題進(jìn)行過分析與討論。最近的研究中,一些學(xué)者分別從量化的角度對(duì)中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的合理性與高度性進(jìn)行過實(shí)證分析討論。如潘文卿(2002),焦繼文、李凍菊(2004)等分別從更微觀的角度分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理性。王濤等(2009)根據(jù)馬克思的各產(chǎn)業(yè)資本收益率具有平均化趨勢(shì)的理論,建立了自己的模型從定量的角度對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化進(jìn)行探索。王濤與曹永旭(2009)、付凌暉(2010)等均從經(jīng)濟(jì)總量增長的角度分析它同中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化關(guān)系。以上的研究說明在工業(yè)化過程中的中國,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性與高級(jí)化的研究必然是一個(gè)歷久彌新的話題,他們的研究對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化相當(dāng)有益。

(三)影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的因素分析

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化受到多種因素的影響,學(xué)者們也分別從不同視角提出了各自的觀點(diǎn)。在改革開放的初期,人們?cè)谔綄そ?jīng)濟(jì)增長的原因時(shí),發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的重要作用,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)總量的增長同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)息息相關(guān),特別是高速成長的新興產(chǎn)業(yè)(楊治 1985)。另一個(gè)具較大影響的分析是江小娟(1993),她從收入的角度分析了收入水平的提高對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的重要影響,并分析他們之間的相互影響的關(guān)聯(lián)性。王述英(1996)在總結(jié)前期研究成果的基礎(chǔ)上,總結(jié)出對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響比較大的三個(gè)因素:收入需求結(jié)構(gòu)變動(dòng)、技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)生產(chǎn)率相對(duì)變化、國際貿(mào)易。還有一些學(xué)者從就業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、外商投資,特定某行業(yè)等不同角度展開對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響分析,如最近的王春麗與宋連方(2011)分析金融行業(yè)發(fā)展對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響。

這些研究也充分說明了中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)規(guī)律是受多方面的影響,既有同國際上其它國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)在的一致,也有中國特色式的歷史與制度性的特征,這些研究豐富了世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的理論,也為本文的研究確立了理論基礎(chǔ)。

三、區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題

隨著我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題的興起,對(duì)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題的研究不斷增多。所謂區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指在區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)的之間相互聯(lián)系的生產(chǎn)與消費(fèi)的數(shù)量比例關(guān)系,區(qū)域間的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化則強(qiáng)調(diào)在一定的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及全國總體目標(biāo)下,發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì),立足于本區(qū)域自身的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、區(qū)位和資源等特點(diǎn),優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)間的重大比例關(guān)系和調(diào)整各產(chǎn)業(yè)的相對(duì)地位(熊義杰、郝思羽,2007)。

中國現(xiàn)有的研究中,主要參考國外對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的判斷理論,比如區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇、區(qū)域產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化模型的構(gòu)建、特定區(qū)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)化等角度來展開研究對(duì)各區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出相應(yīng)的分析建議。

(一)區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇與評(píng)測(cè)

主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇理論首先來自于美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯托提出“主導(dǎo)部門”的概念,其后,諸多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇、發(fā)展及其與其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)等展開過研究。國外比較有影響力基準(zhǔn)有赫希曼基準(zhǔn)、羅斯托基準(zhǔn) 、筱原基準(zhǔn)等(周振華, 1992)。國內(nèi)學(xué)者結(jié)合國外的研究成果與國內(nèi)的實(shí)際,也提出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇基準(zhǔn),如比較優(yōu)勢(shì)基準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)狀態(tài)最佳基準(zhǔn)、周振華的增長后勁最大化基準(zhǔn)、短缺替代彈性基準(zhǔn)、瓶頸效應(yīng)基準(zhǔn)等(關(guān)愛萍,2002)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究的一部分重要內(nèi)容是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化評(píng)測(cè),即學(xué)者們利用構(gòu)造相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系或模型對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)行測(cè)度。如宋錦劍(2000)構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的測(cè)度指標(biāo)群,包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化程度的指標(biāo)體系、產(chǎn)業(yè)地區(qū)結(jié)構(gòu)狀況指標(biāo)體系、產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系以及行業(yè)壽命周期狀態(tài)指標(biāo)體系,并對(duì)指標(biāo)體系中的各指標(biāo)給出具體的測(cè)度方法。隨著可持續(xù)發(fā)展概念的深入,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)的目標(biāo)中,更多的考慮到經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)增長、污染控制等諸多因素,潘文卿(2002)提出一個(gè)綜合諸多因素的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的優(yōu)化模型,并對(duì)21世紀(jì)前20年的中長期發(fā)展作了模擬與展望。最近的研究有張程與張賢(2010)與馬冀勛(2010)分別以長三角地區(qū)與天津開發(fā)區(qū)為研究對(duì)象作了相應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。祝爾娟(2009)討論京津冀一體化中的產(chǎn)業(yè)升級(jí)與整合。而林春艷(2011)等對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的研究文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和評(píng)述。這些研究成果為區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇提供了理論支持,使得在區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇、區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展優(yōu)化上將會(huì)更加科學(xué)而且系統(tǒng)化。

(二)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型的構(gòu)建

區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化常需要一定的理論模型作為支撐,學(xué)者們綜合了各門學(xué)科的相關(guān)理論并將之應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析中來,比如,有基于投入產(chǎn)出法的計(jì)量模型、多目標(biāo)規(guī)劃的優(yōu)化模型以及將博弈論應(yīng)用到地區(qū)間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)選擇的博弈論模型等多種,在實(shí)際應(yīng)用中,更能描述產(chǎn)業(yè)之間數(shù)量關(guān)系的投入產(chǎn)出模型與突出優(yōu)化目標(biāo)的多目標(biāo)規(guī)劃模型得到更多的關(guān)注。

國外在區(qū)域投入產(chǎn)出模型的研究主要集中在:基于投入產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化計(jì)量模型是以投入產(chǎn)出表為基礎(chǔ),在一定約束條件下,為實(shí)現(xiàn)某特定優(yōu)化目標(biāo)而進(jìn)行線性規(guī)劃求解的綜合性計(jì)量模型,可以說是投入產(chǎn)出模型與一般計(jì)量模型的結(jié)合的聯(lián)合模型,這種模型綜合了宏觀模型的系統(tǒng)性與計(jì)量模型的精確性的優(yōu)點(diǎn),分析能力更強(qiáng)。但在實(shí)際應(yīng)用中,可發(fā)現(xiàn)的研究并不多,僅有廖明球(2007)將投入產(chǎn)出模型與計(jì)量模型結(jié)合起來研究北京奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)成為一個(gè)嘗試,他分別構(gòu)建了C-D生產(chǎn)函數(shù)模型、居民消費(fèi)需求函數(shù)模型、政府消費(fèi)函數(shù)模型、固定資產(chǎn)投資需求函數(shù)模型等多個(gè)計(jì)量模型,并用這些模型來啟動(dòng)投入產(chǎn)出模型,實(shí)現(xiàn)模型之間的聯(lián)合。其實(shí),這種模型的結(jié)合仍會(huì)存在著多種問題,并限制其應(yīng)用與推廣。向蓉美與孟彥菊(2009)認(rèn)為存在著兩個(gè)問題,一個(gè)計(jì)量模型的數(shù)據(jù)時(shí)長不夠,另一個(gè)問題是兩個(gè)模型中的變量可能會(huì)存著要么相互加強(qiáng)或者相互抵消的相關(guān)性問題。

多目標(biāo)優(yōu)化模型是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型中的另一個(gè)類型。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的復(fù)雜性,單一目優(yōu)化常會(huì)顯得過于簡單,常常會(huì)需要在經(jīng)濟(jì)、就業(yè)與資源環(huán)境等多目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)政策分析需求,這就需要構(gòu)建多目標(biāo)優(yōu)化模型。所謂多目標(biāo)規(guī)劃方法,即在單目標(biāo)優(yōu)化模型的基礎(chǔ)上,通過一個(gè)或多個(gè)變量將兩個(gè)或兩個(gè)以上優(yōu)化目標(biāo)轉(zhuǎn)化為單一目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一求解,基于這種方法的計(jì)量模型稱為多目標(biāo)規(guī)劃模型。比如甘健勝(1994)提出產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)與科技貢獻(xiàn)多目標(biāo)規(guī)劃模型;康凱(1997)把優(yōu)化系數(shù)的時(shí)變特征與灰色約束關(guān)系結(jié)合起來構(gòu)建了灰色區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型;潘文卿(2002)以經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)和污染控制為目標(biāo)函數(shù),建立包含投入產(chǎn)出平衡約束、生產(chǎn)能力約束、消費(fèi)需求約束、資本形成約束、凈出口約束、勞動(dòng)力供給約束、自然資源約束和非負(fù)約束在內(nèi)的多目標(biāo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型;薛聲家(2003)以在保證三次產(chǎn)業(yè)的合適比例以及極大化國內(nèi)生產(chǎn)總值為目標(biāo),建立了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多目標(biāo)優(yōu)化模型;曹明霞(2008)進(jìn)一步綜合了勞動(dòng)力、資金、能源、自然資源、技術(shù)進(jìn)步等因素構(gòu)建了能反映它們對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)在影響的優(yōu)化模型;陳樹良等(2008)則以經(jīng)濟(jì)增長和充分就業(yè)為目標(biāo)構(gòu)建了相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型;崔鳳花(2009)將經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境損失結(jié)合起來,構(gòu)建了一個(gè)資源約束條件下的區(qū)域多目標(biāo)優(yōu)化模型。

不管是投入產(chǎn)出法還是多目標(biāo)優(yōu)化法,均存著各自的問題。投入產(chǎn)出法能夠較準(zhǔn)確地描述社會(huì)各產(chǎn)業(yè)之間的復(fù)雜關(guān)系,并能通過數(shù)學(xué)關(guān)系表達(dá)出來,有利用優(yōu)化模型的建立與求解,但是投入產(chǎn)出表一般由于五年編一次具有時(shí)間滯后性,而且因?yàn)閮r(jià)值數(shù)據(jù)的抽象,使得優(yōu)化出來的結(jié)果需要同本地實(shí)際相結(jié)合。多目標(biāo)優(yōu)化模型能將多個(gè)發(fā)展目標(biāo)集約一起求解,能更好的體現(xiàn)社會(huì)的均衡發(fā)展的要求,但在實(shí)際應(yīng)用時(shí),一般會(huì)因?yàn)榧s束條件而造成難以求得最優(yōu)解的情況。

四、結(jié)束語

以上眾多學(xué)者在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論與應(yīng)用上進(jìn)了各種積極的嘗試,并取得豐富的成果,它們都是區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型構(gòu)建的重要理論來源與研究基礎(chǔ)。但以上的研究中,也存在著一些問題值得進(jìn)一步深入研究,如何突出地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的特定發(fā)展背景與遠(yuǎn)景時(shí)需要做進(jìn)一步的細(xì)化研究,比如,如何準(zhǔn)確反映北京建設(shè)世界城市戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)在要求,使得北京在更大區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu),將時(shí)北京區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要內(nèi)容。因此,如何在模型中表現(xiàn)這種需求,也為區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的研究提出許多的新情況與新問題。這些問題將成為我們進(jìn)一步研究方向。一是在區(qū)域間投入產(chǎn)出表的研究方面,需要更加細(xì)致的數(shù)據(jù),以便能構(gòu)建出更加符合北京發(fā)展實(shí)際的區(qū)域間投入產(chǎn)出表。另一方面,由于世界城市目標(biāo)的提出,使得優(yōu)化模型的優(yōu)化約束條件將更加明確,具有較強(qiáng)的針對(duì)性,比如接近或超過當(dāng)今年世界城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例目標(biāo)約束、更現(xiàn)實(shí)的能源利用方案、更強(qiáng)的區(qū)域內(nèi)資源優(yōu)化配置能力、更完善產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建以及同區(qū)域內(nèi)另一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的超大型城市天津的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略協(xié)同等諸多現(xiàn)實(shí)問題的存在,都將是我們優(yōu)化模型需要重點(diǎn)考慮的問題。

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第7篇

自從人類有了建筑活動(dòng),室內(nèi)就是人們生活的主要場(chǎng)所,并開始對(duì)室內(nèi)環(huán)境有所要求。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,室內(nèi)環(huán)境的要求也在不斷更新發(fā)展與不斷豐富多彩。室內(nèi)設(shè)計(jì)的任務(wù)就是綜合運(yùn)用技術(shù)手段,考慮周圍環(huán)境因素的作用,充分利用有利條件,積極發(fā)揮創(chuàng)作思維,創(chuàng)造一個(gè)既符合生產(chǎn)和生活物質(zhì)功能要求,又符合人們生理、心理要求的室內(nèi)環(huán)境。

【關(guān)鍵詞】

室內(nèi)設(shè)計(jì)

引言

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人們對(duì)自身所處的生活、工作環(huán)境的質(zhì)量,也有了更高的要求,尤其是舒適度和美觀等方面。室內(nèi)設(shè)計(jì)面臨的任務(wù)就是創(chuàng)造一個(gè)既能滿足功能的要求,又具有科學(xué)性、藝術(shù)性和文化內(nèi)涵,并以人為本的現(xiàn)代化室內(nèi)居住場(chǎng)所。

一、室內(nèi)設(shè)計(jì)的的基本原則

(一)滿足人們?nèi)粘9δ苄枰?/p>

室內(nèi)設(shè)計(jì)是為創(chuàng)造良好的室內(nèi)空間環(huán)境為宗旨,滿足人們?cè)谑覂?nèi)進(jìn)行生活、工作、休息的要求置與首位,使室內(nèi)環(huán)境合理化、舒適化、科學(xué)化;要考慮人民的活動(dòng)規(guī)律處理好空間關(guān)系,空間大小、空間比例;合理搭配陳設(shè)與家具,妥善解決室內(nèi)通風(fēng),采光與照明,注意室內(nèi)色凋的總體效果。

(二)滿足人們精神文化追求

室內(nèi)設(shè)計(jì)在考慮使用功能要求的同時(shí),還必須考慮視覺反,心理感與藝術(shù)感等。室內(nèi)設(shè)計(jì)的精神就是要影響人們的情感,乃至影響人們的意志和行動(dòng),所以要研究人們的認(rèn)識(shí)特征和規(guī)律;研究人和環(huán)境的相互作用。設(shè)計(jì)者要運(yùn)用各種理論和手段去沖擊人們的情感,使起達(dá)到預(yù)期的設(shè)計(jì)效果。室內(nèi)環(huán)境如能突出表明某種構(gòu)思和意境,那么、它將會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的藝術(shù)感染力,更好的發(fā)揮在精神功能方面的作用。

二、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)要素分析

(一)空間要素

空間的合理化并給人們的感受是設(shè)計(jì)基本的任務(wù)。要勇于探索,技術(shù)賦予空間的新形象,不要拘泥于過去形成的空間形象,充分發(fā)揮自己的想象能力。

(二)色彩要求

室內(nèi)色彩除對(duì)視覺環(huán)境產(chǎn)生影響外,還直接影響人們的情緒、心理??茖W(xué)的用色有利于工作,有助于健康。色彩處理得當(dāng)既能符合功能要求又能取得美的效果。室內(nèi)色彩除了必須遵守一般的色彩規(guī)律外,還隨著時(shí)代審美觀的變化而有所不同。

(三)光影要求

人類喜愛大自然的美景,常常把陽光直接引入室內(nèi),以消除室內(nèi)的黑暗感和封閉感,特別是頂光和柔和的散射光,使室內(nèi)空間更加親切自然。光影的變換,使室內(nèi)更加豐富多彩,給人多種感受。

(四)裝飾要素

室內(nèi)整體空間中不可缺少的建筑構(gòu)件、如柱子、墻面等,結(jié)合功能需要加以裝飾,可共同構(gòu)成完美的室內(nèi)環(huán)境。充分利用不同的裝飾材料的質(zhì)地特征,可以獲得千變?nèi)f化和不同風(fēng)格的室內(nèi)藝術(shù)效果,同時(shí)還能體現(xiàn)地區(qū)的歷史文化特征。

(五)陳設(shè)要素。室內(nèi)家具、地毯、窗簾等,均為生活必須品,其造型往往具有陳設(shè)特征,大多數(shù)起著裝飾作用。實(shí)用和裝飾二者應(yīng)互相協(xié)調(diào),使室內(nèi)空間舒適得體,富有個(gè)性。

(六)綠化要素。室內(nèi)設(shè)計(jì)中綠化以成為改善室內(nèi)環(huán)境的重要手段,擴(kuò)大室內(nèi)空間感及美化空間均起著積極作用。

三、室內(nèi)設(shè)計(jì)的方法

其中重點(diǎn)從設(shè)計(jì)人員的思維方式來分析,主要有以下:

(一)一個(gè)宏偉構(gòu)想和手工精細(xì),總體深度和遠(yuǎn)見,是一個(gè)宏偉的第一章描述的詳細(xì)審議,室內(nèi)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的幾個(gè)基本觀點(diǎn)。因此,在設(shè)計(jì)思想,并開始設(shè)計(jì)開始就高一點(diǎn),有一個(gè)整體的設(shè)計(jì)理念。手詳細(xì),具體的設(shè)計(jì)必須使用根據(jù)的室內(nèi)性質(zhì),深入調(diào)查,收集資料,獲取必要的資料和數(shù)據(jù),最人性化的基礎(chǔ),人流線路,功能,家具范圍和設(shè)備的規(guī)模和空間利用他們需要繼續(xù)進(jìn)行。

(二)從內(nèi)到外,從外到內(nèi),地方和整體的統(tǒng)一的。建筑師A·依可尼可夫說?!叭魏谓ㄖ?chuàng)作,應(yīng)該是內(nèi)部元件和外部聯(lián)系之間相互作用的結(jié)果,即從內(nèi)到外’,’從外到內(nèi)’?!笔覂?nèi)環(huán)境工程“中的”和與室內(nèi)環(huán)境連接到其他室內(nèi)環(huán)境,以及室外環(huán)境建設(shè)“外”,他們都有一個(gè)相互依存的密切關(guān)系,設(shè)計(jì)需要從內(nèi)部,從外到內(nèi)反復(fù)協(xié)調(diào),以確保更全面,更合理。室內(nèi)環(huán)境的需要和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的總體性質(zhì);短尾鳥,風(fēng)格,與室外環(huán)境相協(xié)調(diào)。

(三)概念之前或文件,以書面形式同步的原畫前,必須先有目的,被認(rèn)為是這兩個(gè)概念和理念的表達(dá),與“思想”,然后寫論文,設(shè)計(jì)的概念,觀念很有幫助??梢哉f,一個(gè)設(shè)計(jì),沒有概念就沒有“靈魂”,設(shè)計(jì)往往很難有一個(gè)好主意。目的在右具體的設(shè)計(jì),而是一個(gè)更加成熟,通常需要有情報(bào)足夠數(shù)量的想法,進(jìn)行討論,反思的時(shí)刻,所謂的文件,以同步,該方案在設(shè)計(jì)過程初期,設(shè)置意圖,逐漸明確的想法,但關(guān)鍵還是有一個(gè)好主意。對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì),正確,完整,另一方式來表達(dá)對(duì)室內(nèi)環(huán)境的設(shè)計(jì)理念和意圖,使建設(shè)者和通過圖紙,模型,描述,評(píng)論者的設(shè)計(jì)意圖全面的了解,也很重要。在設(shè)計(jì)投標(biāo)競爭中,圖紙質(zhì)量的完整,準(zhǔn)確,美麗是第一道障礙,如在設(shè)計(jì),形象是非常重要的,畢竟,一個(gè)繪圖方面是語言的表達(dá)設(shè)計(jì)師,一個(gè)良好的內(nèi)容和表達(dá)室內(nèi)設(shè)計(jì)也應(yīng)該是統(tǒng)一的。

四、室內(nèi)裝飾發(fā)展新趨勢(shì)

(一)回歸自然化

隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的增長,人們向往自然,和天然飲料,用自然材料,渴望住在天然綠色環(huán)境中。北歐的斯堪的納維亞設(shè)計(jì)的流派由此興起,對(duì)世界各國影響很大,在住宅中創(chuàng)造田園的舒適氣氛,強(qiáng)調(diào)自然色彩和天然材料的應(yīng)用,采用許多民間藝術(shù)手法和風(fēng)格。在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)師不斷在“回歸自然”上下功夫,創(chuàng)造新的肌理效果,運(yùn)用具象的抽象的設(shè)計(jì)手法來使人們聯(lián)想自然。

(二)整體藝術(shù)化

隨著社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的豐富,人們要求從“物的堆積”中解放出來,要求室內(nèi)各種物件之間存在統(tǒng)一整體之美。室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)是整體藝術(shù),它應(yīng)是空間、形體、色彩以及虛實(shí)關(guān)系的把握,功能組合關(guān)系的把握,意境創(chuàng)造的把握以及與周圍環(huán)境的關(guān)系協(xié)調(diào)。許多成功的室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)例都是藝術(shù)上強(qiáng)調(diào)整體統(tǒng)一的作品。

(三)高度現(xiàn)代化

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在室內(nèi)設(shè)計(jì)中采用一切現(xiàn)代科技手段,設(shè)計(jì)中達(dá)到最佳聲、光、色、形的匹配效果,實(shí)現(xiàn)高速度、高效率、高功能,創(chuàng)造出理想的值得人們贊嘆的空間環(huán)境來。

五、結(jié)語

室內(nèi)設(shè)計(jì)是以創(chuàng)造良好的室內(nèi)空間環(huán)境為宗旨,把滿足人們?cè)谑覂?nèi)進(jìn)行生產(chǎn)、生活、工作、休息的要求置于首位,所以在室內(nèi)設(shè)計(jì)時(shí)要充分考慮使用功能要求,使室內(nèi)環(huán)境合理化、舒適化、科學(xué)化。

第8篇

摘 要 群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是提升員工綜合素質(zhì)的大學(xué)校,是激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情的大舞臺(tái)。開展職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),必須緊抓住素質(zhì)提升、制度建設(shè)和組織實(shí)施等三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ),搭建創(chuàng)新平臺(tái),提升創(chuàng)新質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 物探處工會(huì) 群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù) 創(chuàng)新創(chuàng)效

近年來,東方地球物理公司長慶物探處工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際,以職工創(chuàng)新工作室建設(shè)為載體,緊扣“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),改革發(fā)展”主題,對(duì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行了探索與實(shí)踐,狠抓素質(zhì)提升、制度建設(shè)和組織實(shí)施三個(gè)大關(guān)鍵環(huán)節(jié),夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ),搭建創(chuàng)新平臺(tái),提升創(chuàng)新質(zhì)量,取得了豐碩成果,為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。

一、必須抓素質(zhì)提升,不斷夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)

提升員工素質(zhì),是提高員工自主創(chuàng)新能力,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作。

(一)重引導(dǎo),激勵(lì)推動(dòng)

物探處工會(huì)制定了《提升職工素質(zhì)活動(dòng)管理辦法》,引導(dǎo)個(gè)人爭做學(xué)習(xí)型員工,單位爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)。每兩年評(píng)選一次讀書自學(xué)先進(jìn)單位、班組和個(gè)人,并予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)各類考試取得的學(xué)歷的也予以獎(jiǎng)勵(lì)。五年來,對(duì)135人通過自學(xué)取得更高學(xué)歷及各類專業(yè)資格證書進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)摸需求,投入拉動(dòng)

一是結(jié)合公司活動(dòng)安排,開展職工讀書自學(xué)調(diào)查問卷,從書籍類型、讀書數(shù)量、學(xué)習(xí)方式等25個(gè)方面,全面了解職工的學(xué)習(xí)需求,有針對(duì)性地引導(dǎo)。

二是針對(duì)職工學(xué)習(xí)需求,處工會(huì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為基層分會(huì)配發(fā)了圖書柜、電視機(jī)等設(shè)備及法律、汽修、科技等方面的圖書2萬余冊(cè)。成立各類學(xué)習(xí)小組31個(gè),建立職工書屋12個(gè)。購置無線路由器,為物探隊(duì)職工開通了寬帶網(wǎng)。

三是采取結(jié)對(duì)子,簽訂“師徒對(duì)子”合同120份,確定培養(yǎng)內(nèi)容和計(jì)劃,拓展高素質(zhì)人才的培養(yǎng)范圍。今年7月,物探處6名青年技術(shù)骨干與公司科研單位6名技術(shù)專家簽訂“師徒結(jié)對(duì)子”協(xié)議。跨單位的“師帶徒”培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才隊(duì)伍,使長慶探區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

(三)樹典型,榜樣帶動(dòng)

近年來,共獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)型單位10個(gè),班組16個(gè),先進(jìn)個(gè)人18名。2117隊(duì)在活動(dòng)中把職工自學(xué)成才與崗位成才、職工個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)員工參加自學(xué)、函授等學(xué)歷教育。組織員工崗位練兵、技術(shù)比武、培訓(xùn)取證,提升員工創(chuàng)新意識(shí)和能力。全隊(duì)擁有各類圖書2200余冊(cè),10名職工通過自修獲得大專以上學(xué)歷,100%職工接受了各類培訓(xùn),90%的職工參加了崗位練兵,特殊崗位員工的考核合格率和持證率達(dá)到100%,被中華全國總工會(huì)授予“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。技校學(xué)歷的修理工楊新勇,憑著一股不服輸?shù)你@勁和敢為人先的闖勁,立足崗位,緊盯一線,銳意進(jìn)取謀創(chuàng)新,近年來,以他為主導(dǎo)的楊新勇創(chuàng)新工作室共完成創(chuàng)新項(xiàng)目20多項(xiàng),30篇,取得國家新型實(shí)用專利3項(xiàng),他本人也成長為集團(tuán)公司工人技能專家和“河北省能工巧匠”,實(shí)現(xiàn)了從藍(lán)領(lǐng)到金領(lǐng)的轉(zhuǎn)變。2015年他被集團(tuán)公司派往國外考察培訓(xùn)。

二、必須抓制度建設(shè),積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)

物探處近年出臺(tái)了一系列管理辦法,為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展搭建了制度平臺(tái)。共完成技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目25個(gè),1項(xiàng)成果獲公司秀技術(shù)改進(jìn)成果獎(jiǎng),物探處工會(huì)榮獲2015年公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)。

(一)劃分責(zé)任,健全組織機(jī)構(gòu)

物探處成立領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、組織、考評(píng)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作,使創(chuàng)新活動(dòng)事事有人問,時(shí)時(shí)有人管;機(jī)關(guān)科室以文件形式規(guī)定活動(dòng)內(nèi)容、方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等;相關(guān)部室對(duì)口負(fù)責(zé),各司其職,做好技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、合理化建議和勞動(dòng)競賽的評(píng)審、采納、推廣和考核工作;基層單位成立了相應(yīng)組織,負(fù)責(zé)抓好本單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作;物探處工會(huì)每年初明確各單位的創(chuàng)新工作目標(biāo),每年召開專門會(huì)議討論制定群眾性技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競賽、合理化建議活動(dòng)計(jì)劃,使人人頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)。

(二)突出重點(diǎn),明確主攻方向

一是圍繞發(fā)展抓重點(diǎn)。針對(duì)企業(yè)發(fā)展方式、項(xiàng)目運(yùn)作模式等方面,確定重點(diǎn)項(xiàng)目,發(fā)動(dòng)和組織職工建言獻(xiàn)策。二是緊扣生產(chǎn)抓難點(diǎn)。針對(duì)物探處生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理中存在的瓶頸問題,例如在地震采集技術(shù)、工農(nóng)補(bǔ)償管理等方面,組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。三是針對(duì)問題抓弱點(diǎn)。通過大討論、召開務(wù)虛會(huì)等形式,發(fā)動(dòng)職工結(jié)合崗位工作實(shí)際,查漏洞、找不足,針對(duì)存在的薄弱方面,提出合理化建議。

(三)健全機(jī)制,激發(fā)員工熱情

一是采取上級(jí)撥一塊、行政拿一塊、工會(huì)籌一塊的方式,確保獎(jiǎng)勵(lì)資金的到位。二是堅(jiān)持及時(shí)性原則,對(duì)于合理化建議,一經(jīng)采納直接由物探處工會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),保護(hù)了職工建言獻(xiàn)策的積極性。三是年底組織集中評(píng)審,分層次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)。基層單位實(shí)施的建議和技改項(xiàng)目,由基層單位組織評(píng)審,物探處工會(huì)審核后給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。物探處組織實(shí)施的創(chuàng)新項(xiàng)目,按照產(chǎn)生的效益,給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。四是把各單位開展活動(dòng)的情況與領(lǐng)導(dǎo)干部的年終考核兌現(xiàn)、個(gè)人評(píng)優(yōu)相結(jié)合,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情。

三、必須抓組織實(shí)施,持續(xù)提升創(chuàng)新質(zhì)量

(一)宣傳發(fā)動(dòng),營造良好氛圍

充分利用媒體、會(huì)議和指導(dǎo)工作機(jī)會(huì),廣泛宣傳開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意義。結(jié)合公司合理化建議和技改項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳。

(二)拓寬渠道,實(shí)現(xiàn)全員參與

一是集中征集。開展了“百日合理化建議和技術(shù)改進(jìn)競賽”、“我為生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”等主題活動(dòng),職工每年至少提一條技術(shù)創(chuàng)新建議或管理創(chuàng)新建議,各單位每年至少有一項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。二是登門集中。選擇管理、技術(shù)專家和操作能手,登門聽取相關(guān)建議和意見,并分類造冊(cè),及時(shí)轉(zhuǎn)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門采納實(shí)施。

(三)分級(jí)實(shí)施,力求層層結(jié)果

一是班組直接實(shí)施。如2117隊(duì)鉆井質(zhì)量監(jiān)督人員提出的一項(xiàng)合理化建議,被隊(duì)解釋組采納后,使鉆井質(zhì)量檢驗(yàn)效率提高了45%。289隊(duì)組織解釋組技術(shù)人員編寫的辦公小軟件,提高了工作效率,降低了手工錄入數(shù)據(jù)的差錯(cuò)率。283隊(duì)職工完成的《地震隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理系統(tǒng)》成果獲公司QC成果一等獎(jiǎng)。該系統(tǒng)在全處地震隊(duì)推廣后,實(shí)現(xiàn)了地震隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化,大大提升了地震隊(duì)基礎(chǔ)管理水平。

二是基層單位實(shí)施。283隊(duì)在公司首家使用HAWK節(jié)點(diǎn)儀器成功運(yùn)作了5個(gè)項(xiàng)目,總結(jié)形成了以“HAWK節(jié)點(diǎn)儀器在黃土山地區(qū)使用的4個(gè)作業(yè)流程、7個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)、17個(gè)重點(diǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)書、79個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)質(zhì)量控制措施”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新成果。股份公司在地震工程設(shè)計(jì)審查現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)后,認(rèn)為:Hawk節(jié)點(diǎn)儀器質(zhì)量可靠,采集規(guī)范,問題可控,符合標(biāo)準(zhǔn),可以在中國石油全面推廣應(yīng)用。

三是支持、引導(dǎo)。組織引導(dǎo):工會(huì)安排部署,創(chuàng)新工作室先導(dǎo)引領(lǐng),發(fā)揮創(chuàng)新項(xiàng)目“孵化器”和高技能人才成長“搖籃”作用,引導(dǎo)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營搞創(chuàng)新。專家點(diǎn)題:由生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等主管部門技術(shù)人員為創(chuàng)新項(xiàng)目點(diǎn)題支招,促進(jìn)項(xiàng)目與生產(chǎn)對(duì)接。資金支持:公司工會(huì)、物探處及鉆運(yùn)中心先后投入資金支持楊新勇創(chuàng)新工作室建設(shè)及活動(dòng)。正向激勵(lì):工會(huì)對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目按照規(guī)定給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)創(chuàng)新人員在評(píng)先選優(yōu)給予傾斜。楊新勇創(chuàng)新工作室成為物探處創(chuàng)新項(xiàng)目的“孵化器”,近年來完成的主要成果19項(xiàng),發(fā)表的論文30篇,成為物探處高技能人才成長的“搖籃”。

第9篇

(福州大學(xué),福建福州,350116)

[摘要] 通過基礎(chǔ)調(diào)查研究,建立了一套科研工作量評(píng)價(jià)體系。該體系將反映學(xué)??蒲泄ぷ髂芰Φ闹饕笜?biāo)即科技項(xiàng)目和反映學(xué)校科研產(chǎn)出能力的主要指標(biāo)即學(xué)術(shù)著作、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)成果、授權(quán)專利、科技平臺(tái)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流作為學(xué)??蒲泄ぷ髁坑?jì)算的評(píng)價(jià)指標(biāo),同時(shí)還考慮了項(xiàng)目類別、項(xiàng)目級(jí)別、著作類別、論文類別、獲獎(jiǎng)級(jí)別、專利類別等因素,使計(jì)算辦法更加科學(xué)化和合理化。最后,以福州大學(xué)2012 年科研工作量計(jì)算為例,計(jì)算結(jié)果與學(xué)校各單位現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r較為吻合,證明了該計(jì)算辦法的合理性和科學(xué)性。

[

關(guān)鍵詞] 福州大學(xué);科研工作量;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;計(jì)算辦法

[中圖分類號(hào)] G311 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-893X(2015)04?0157?05

一、引言

高等院校教師和科研人員的工作任務(wù),按其性質(zhì)主要分為兩類,一是教學(xué)工作,二是科研工作。在教師和科研人員工作量的計(jì)算中,應(yīng)對(duì)二者進(jìn)行綜合考慮,才能充分調(diào)動(dòng)教師和科研人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

目前,教學(xué)工作一般都有一些明確的定量指標(biāo)和折算課時(shí)數(shù)的辦法進(jìn)行量化[1],因此教學(xué)工作量的計(jì)算辦法在各校都較為成熟。然而,科研工作的量化涉及面大,量化指標(biāo)復(fù)雜,難于確定,因此在高等院校科研管理中,如何對(duì)教職工的工作量進(jìn)行科學(xué)量化,是一個(gè)非常重要的命題??蒲泄ぷ髁坎粌H是廣大教師和科研人員的科研能力與業(yè)績的重要體現(xiàn),更關(guān)系到高等院校科研資源的配置導(dǎo)向問題。不科學(xué)的科研工作量計(jì)算方法會(huì)導(dǎo)致教師和科研人員收入分配不公平、挫傷科研人員的科研工作積極性、忽視一些具有做出中長期有價(jià)值成果潛質(zhì)的研究人員等不良后果。反之,能活躍校園學(xué)術(shù)科研氣氛,有效調(diào)動(dòng)高??蒲腥藛T的科研工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)科研工作可持續(xù)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的相互促進(jìn)、共同提升,從而提高高等院校師資隊(duì)伍水平和辦學(xué)質(zhì)量。

針對(duì)科研工作量計(jì)算辦法,一些學(xué)者進(jìn)行了卓有成效的研究。段堯卿[2]等人給出高等院??蒲辛炕芾淼膬?yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)方法,給出優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)模型;劉開源[3]等人給出了高??蒲辛炕芾眢w系的原則,使科研量化管理體系的量化范圍明確化,并設(shè)計(jì)一種量化計(jì)分方法;王凌峰[4]對(duì)高??蒲辛炕u(píng)價(jià)中賦分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了研究,提出難度系數(shù)的概念,對(duì)三種最有代表性的成果形式的分級(jí)與量化賦分以及彼此之間統(tǒng)一轉(zhuǎn)換問題進(jìn)行討論,為確定統(tǒng)一的科研量化考核方案提出一種新方法。王建陽[5]在高??蒲泄芾碇械膶W(xué)術(shù)論文量化評(píng)估問題研究的基礎(chǔ)上,分析了高校學(xué)術(shù)論文評(píng)估的指標(biāo)因素與權(quán)重,并提出了量化評(píng)估的數(shù)學(xué)模型。李蘭平[6]將灰色綜合評(píng)價(jià)法應(yīng)用到高校教師科研工作量的考評(píng)中。由以上的文獻(xiàn)可知,盡管對(duì)高等院??蒲辛炕u(píng)估的方法研究較多,但是有的考評(píng)指標(biāo)考慮得過于簡單,有的過于繁瑣不易操作,這些評(píng)價(jià)方法不能完全適用我校的科研工作實(shí)際情況。為此,建立適合我校的科研工作量評(píng)價(jià)體系,增強(qiáng)科研管理規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)科研資源的最有效配置顯得尤為重要。

一直以來,我校所用的科研工作量計(jì)算辦法只以項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目持續(xù)年限為變量,根據(jù)項(xiàng)目類別和級(jí)別確定相關(guān)系數(shù),按照相應(yīng)公式計(jì)算科研工作量。我校傳統(tǒng)的科研工作量計(jì)算辦法只考慮科研投入,沒有考慮科研產(chǎn)出,是不合理的。為了改進(jìn)我??蒲泄ぷ髁坑?jì)算辦法,使其更加科學(xué)化,我們做了大量基礎(chǔ)調(diào)查研究,試圖建立一套完整的、科學(xué)的、符合我校實(shí)際情況的科研工作量評(píng)價(jià)體系。把反映學(xué)??蒲泄ぷ髂芰Φ闹饕笜?biāo)—科技項(xiàng)目,反映學(xué)??蒲挟a(chǎn)出能力的主要指標(biāo)—學(xué)術(shù)著作、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)成果、授權(quán)專利、科技平臺(tái)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流作為學(xué)校科研工作量計(jì)算的指標(biāo)體系,并考慮了項(xiàng)目類別、項(xiàng)目級(jí)別、著作類別、論文類別、獲獎(jiǎng)級(jí)別、專利類別等因素,使計(jì)算辦法更加科學(xué)化和合理化。

二、高校科研工作量指標(biāo)體系的構(gòu)建

根據(jù)高??蒲泄ぷ鞯奶攸c(diǎn)和結(jié)合我校實(shí)際情況,科研工作量指標(biāo)體系應(yīng)設(shè)立4 個(gè)一級(jí)指標(biāo),分別為科技項(xiàng)目、科技成果、科技平臺(tái)和學(xué)術(shù)交流,在一級(jí)指標(biāo)體系基礎(chǔ)上設(shè)立了6 個(gè)二級(jí)指標(biāo),分別為科技項(xiàng)目、科技論著、獲獎(jiǎng)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、平臺(tái)建設(shè)、學(xué)術(shù)會(huì)議。按照科研投入和科研產(chǎn)出1:1設(shè)立權(quán)重系數(shù)。

(一)指標(biāo)分析

1. 科技項(xiàng)目

科技項(xiàng)目是高校科研工作的核心,科技項(xiàng)目的項(xiàng)目數(shù)和經(jīng)費(fèi)總量是衡量一所高??蒲泄ぷ鏖_展情況的重要指標(biāo)??蒲薪?jīng)費(fèi)為各類科研活動(dòng)的開展提供物質(zhì)環(huán)境基礎(chǔ),一般科研經(jīng)費(fèi)大的項(xiàng)目難度高、社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求更加迫切??蒲许?xiàng)目的項(xiàng)目數(shù)可以反映學(xué)校在承擔(dān)研究項(xiàng)目方面能力的全面性和競爭力。本體系按科技項(xiàng)目的類別分為縱向和橫向??v向項(xiàng)目主要考慮項(xiàng)目的級(jí)別和類別,為了簡便計(jì)算,項(xiàng)目級(jí)別設(shè)立了國家級(jí)和省部級(jí)及以下兩個(gè)級(jí)別,對(duì)不同級(jí)別給予不同的權(quán)重系數(shù),以示對(duì)國家級(jí)項(xiàng)目的重視并加以導(dǎo)向;項(xiàng)目類別按照項(xiàng)目的學(xué)科類別分為自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué),再按照項(xiàng)目的性質(zhì)分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,考慮到社會(huì)科學(xué)及基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)相對(duì)較少,給予較高的權(quán)重系數(shù)以便學(xué)科之間的平衡。橫向項(xiàng)目規(guī)模以到校經(jīng)費(fèi)數(shù)從10 萬元—60 萬元以上按不同學(xué)科不同取值范圍給予不同的權(quán)重系數(shù),鼓勵(lì)和引導(dǎo)科研人員有效整合科研資源,聯(lián)合科研攻關(guān),以爭取重大項(xiàng)目、提高項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)作為科研工作的發(fā)展目標(biāo)。

2. 科技成果

(1)論著。高校是基礎(chǔ)研究的主力軍,著作和論文是高?;A(chǔ)科研成果產(chǎn)出的主要形式之一。著作主要是指由出版社正式出版的學(xué)術(shù)著作,著作一般分為專著、編著、譯著,考慮到學(xué)術(shù)價(jià)值性,本體系選取專著和譯著作為評(píng)價(jià)指標(biāo),賦予不同權(quán)重,以著作字?jǐn)?shù)計(jì)量分值。學(xué)術(shù)論文是科研成果產(chǎn)出能力的重要指標(biāo)之一,它反映了科研人員的科研水平、科研影響力和科研競爭力。本體系將論文分為五個(gè)級(jí)別,每個(gè)級(jí)別賦予不同權(quán)重系數(shù),引導(dǎo)各單位出高水平論文。sciENCE、NATURE、CELL是代表世界頂尖學(xué)術(shù)水平的三大知名期刊,也是高??蒲懈偁幜Φ臉?biāo)志性指標(biāo),所以本體系賦予其較高的分值,和國家獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的含金量相當(dāng)。其他論文指標(biāo)項(xiàng)都是根據(jù)分區(qū)、被引頻次等因素劃分的。

(2)獲獎(jiǎng)成果。高校科研成果獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量多少、等級(jí)高低,一定程度上反映了學(xué)校的科研水平.是衡量高??萍紝?shí)力的重要指標(biāo)之一。它集中反映學(xué)??蒲芯C合實(shí)力、科技活躍程度、整體科研水平。成果獲獎(jiǎng)級(jí)別和等級(jí)是科研實(shí)力和學(xué)術(shù)水平量化評(píng)價(jià)的具體體現(xiàn)。省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)作為科研工作量計(jì)算的指標(biāo),并按照獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和等級(jí)的不同分別給予不同的標(biāo)準(zhǔn)分值。級(jí)別越高分值差距越大,激勵(lì)科研人員提高成果獎(jiǎng)勵(lì)競爭能力,從而獲得高等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)出標(biāo)志性成果。

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高??萍紕?chuàng)新的重要組成部分,高校具有的學(xué)科、人才、信息、學(xué)術(shù)環(huán)境等優(yōu)勢(shì),使其擁有豐富的信息資源和智力資源,成為我國知識(shí)成果的重要發(fā)源地和輻射地。專利是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要表現(xiàn)形式,專利的擁有量是一所高??萍紝?shí)力和創(chuàng)造力的重要體現(xiàn)。將授權(quán)專利作為科研工作量指標(biāo),并根據(jù)專利的種類給予不同的分值。由于國外專利申請(qǐng)要經(jīng)過一個(gè)復(fù)雜的過程,難度系數(shù)比較大且各高校的國外專利授權(quán)量較少,所以國外專利的分值明顯高于國內(nèi)專利。發(fā)明專利是經(jīng)過初審和實(shí)質(zhì)審查后才授予專利權(quán)比起實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)只經(jīng)過初審就授予專利權(quán),其過程復(fù)雜和難度系數(shù)大,故發(fā)明專利的標(biāo)準(zhǔn)分值大于實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利,以此鼓勵(lì)廣大科研人員申請(qǐng)發(fā)明專利和國外專利,以提升高校專利申請(qǐng)質(zhì)量。

3. 科技平臺(tái)建設(shè)

科技平臺(tái)是高校在科研成果、人才等資源在長期積累過程中形成的,在一定程度上反映學(xué)校在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、研發(fā)能力、服務(wù)社會(huì)等方面的綜合實(shí)力。科研平臺(tái)是領(lǐng)軍人物、頂尖人才的聚集地,有利于進(jìn)一步優(yōu)化、整合學(xué)校資源,凝練學(xué)科方向,打造一流的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),從而為高效的科技活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境,助推人才的成長。因此選擇科技平臺(tái)建設(shè)的指標(biāo),并對(duì)不同級(jí)別平臺(tái)賦予不同分值,鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)發(fā)展成更高級(jí)別的平臺(tái),爭取更大的科技活動(dòng)與發(fā)展空間。

4. 學(xué)術(shù)交流

學(xué)術(shù)交流是學(xué)??蒲谐晒麆?chuàng)新的重要推動(dòng)力,通過行內(nèi)人士共同交流,分享科研成果,可以促進(jìn)科研工作者自身科研水平的提升,為未來的科研創(chuàng)新工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。承辦全國性以上學(xué)術(shù)會(huì)議對(duì)于增強(qiáng)學(xué)校國際國內(nèi)影響具有十分重要意義,它可以有效活躍學(xué)術(shù)氣氛,提高科研水平,擴(kuò)大對(duì)外影響,便于我校科研人員了解國際前沿領(lǐng)域。尤其是國際性會(huì)議,可以拓寬科研工作者的視野,和國際頂尖高手同臺(tái)進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)與交流,對(duì)提升學(xué)校的國際化影響力也具有重大而深遠(yuǎn)的意義。學(xué)術(shù)交流水平是學(xué)校科研實(shí)力的反映,這既是學(xué)習(xí)的平臺(tái),也是展示的平臺(tái),還是交流的平臺(tái)。通過這樣一個(gè)平臺(tái),我們能夠更好地與國內(nèi)外同行建立學(xué)術(shù)聯(lián)系,對(duì)未來的學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)合作和學(xué)術(shù)研究都具有重要的意義,承辦會(huì)議對(duì)學(xué)院學(xué)科的發(fā)展、學(xué)術(shù)的研究、人才的培養(yǎng)都有很好的促進(jìn)作用。

(二)指標(biāo)體系

科研工作量指標(biāo)體系的構(gòu)建,如表1 所示。

(三)指標(biāo)說明

1. 科技項(xiàng)目

(1)科技項(xiàng)目是指學(xué)院前一年度新立項(xiàng)目(校級(jí)項(xiàng)目除外)。

(2)自然基礎(chǔ)類是指973 項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

(3)自然應(yīng)用類是指縱向自然類項(xiàng)目除自然基礎(chǔ)類外的其他項(xiàng)目。

(4)社科基礎(chǔ)類是指國家軟科學(xué)、省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目、國家社科基金、省社科規(guī)劃、教育部、教育廳重點(diǎn)項(xiàng)目的縱向社科項(xiàng)目。

(5)社科應(yīng)用類是指縱向社科類項(xiàng)目除社科基礎(chǔ)類外的其他項(xiàng)目。

(6)q 是指實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)。(單位:萬元)(7)國家級(jí)項(xiàng)目是指我校為主持單位承擔(dān)的國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項(xiàng)目、國家科技部和國家發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目,等等。國家自然科學(xué)基金中青年基金項(xiàng)目分值不足270 分的以270分計(jì),一年期國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目分值不足140分的以140 分計(jì)。(若各類項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)達(dá)200.0 萬元(含)(工科)、50 萬元(含)(文科)以上可參照?qǐng)?zhí)行)。

(8)省部級(jí)及以下項(xiàng)目除國家級(jí)項(xiàng)目以外的其他各類縱向項(xiàng)目。

2. 科技成果

(1)著作指學(xué)院前一年度由出版部門正式出版的學(xué)術(shù)著作。

(2)著作字?jǐn)?shù)是指由我校執(zhí)筆撰寫的字?jǐn)?shù)。

(3)在Nature、Science、cell 上以福州大學(xué)署名,以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文,以我校作為主要署名單位且主要作者(單位和個(gè)人排名為前3 名以內(nèi)) ,按一區(qū)論文計(jì)分。

(4)三大檢索論文是指我校委托中信所檢索的SCI、SCIE、EI 收錄的期刊論文,重復(fù)收錄以就高原則只計(jì)算一次。每篇論文JCR 分區(qū)以當(dāng)年中國科技信息研究所提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

(5)國家一級(jí)刊物是指國家一級(jí)學(xué)會(huì)、中科院直屬所主辦的學(xué)報(bào)級(jí)刊物上發(fā)表的論文。

(6)社科權(quán)威刊物是指社科處認(rèn)定的93種刊物。

(7)獲獎(jiǎng)成果是指學(xué)院前一年度獲得的國家、省部級(jí)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。國家獎(jiǎng):若我校為第二完成單位,其分值按相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)減半計(jì)算。若我校為第三完成單位按30%計(jì)分。省部級(jí)獎(jiǎng)只計(jì)到第二完成單位,其他不計(jì)。

(8)授權(quán)專利是指學(xué)院前一年度授權(quán)的職務(wù)專利。

(9)軟件登記是指學(xué)院前一年度向國家版權(quán)局登記的軟件。

(10)集成電路設(shè)計(jì)是指學(xué)院前一年度向國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局登記的設(shè)計(jì)。

3. 科技平臺(tái)建設(shè)

(1)科技平臺(tái)是指學(xué)院前一年度新批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)的平臺(tái)。

(2)國家級(jí)是指國家發(fā)改委、科技部批準(zhǔn)建立的平臺(tái)。

(3)部級(jí)是指除發(fā)改委和科技部外等部委批準(zhǔn)建立的平臺(tái),央企產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)是指我校和中央企業(yè)合作建立的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。

(4)省級(jí)是指省科技廳、省發(fā)改委批準(zhǔn)建立的平臺(tái),地方企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)是指我校與地方企業(yè)合作建立的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。

(5)廳級(jí)是指除科技廳、發(fā)改委外各廳局批準(zhǔn)建立的平臺(tái)。

4. 學(xué)術(shù)交流

學(xué)術(shù)交流是指學(xué)院前一年度承辦的國際或全國性學(xué)術(shù)會(huì)議。

(四)各單位科研工作量計(jì)算

(1)計(jì)算各單位的各項(xiàng)指標(biāo)分值Xi。

(2)計(jì)算各單位各項(xiàng)指標(biāo)分值總量ΣXi。

(3)計(jì)算各單位科研工作量占全校研技工作量比例數(shù)Pi

三、實(shí)證分析

根據(jù)收集整理的數(shù)據(jù),利用科研工作量指標(biāo)體系對(duì)2012 年福州大學(xué)各單位的科研工作量進(jìn)行計(jì)算,并換算成各單位工作量在總工作量中的比例,結(jié)果如表2 所示。