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工作會議交流材料

時間:2022-07-14 21:07:57

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工作會議交流材料

第1篇

一、加強領導,建立組織

根據(jù)城西街道的部署和工作要求,我們適時召開了村班子會議和黨員、村民代表會議,認真分析社會治安形勢,統(tǒng)一思想,提高了對加強綜治工作的認識。大家一致認為,這是一項十分必要的工作,認識到工作站的建成運行,最直接受益者將是全村的村民。我們成立了綜治工作站建設領導小組,班子成員明確分工,在人、財、物上予以保證。在此基礎上,我們將原來的村綜治領導小組進行重組,整合治保、調(diào)解、護村隊等群防群治組織,統(tǒng)一建立由村支部書記為站長,村治保主任、護村隊長為副站長,派出所民警為指導員的村級綜治工作站,下設調(diào)解普法組、治保巡防組、幫教矯正組、創(chuàng)無毒無邪組、流動人口管理服務站,變原來的領導機構(gòu)為現(xiàn)在的工作機構(gòu)。綜治工作站及有關(guān)小組在村黨支部、村委會的領導下按照各自職責分工有效地開展各項工作。

二、健全制度,落實職責

為規(guī)范綜治工作站的建設,我們加大對硬件和軟件等方面的投入。在硬件建設上,我們投入十五多萬元經(jīng)費并騰出4間辦公室作為綜治工作站用房,面積達180㎡,有專門的辦公室、值班室、調(diào)解室、宣教室,并懸掛“社會治安綜合治理工作站”的新牌,根據(jù)組織體系、工作程序、工作任務內(nèi)容制成牌匾,將工作人員形象、職責制度上墻,做到條目清楚、美觀大方,使工作站具備良好的外觀形象。同時,我們還建設了一條長15米的宣傳長廊,大力開展“五五”普法宣傳工作。在軟件上,一是健全了各項工作制度,我們制訂和完善了《防范和處理問題工作制度》、《社區(qū)矯正工作職責制度》、《調(diào)解委員會工作制度》等。二是明確了各項工作職責,我們明確了《綜治工作站職責》、《治保會工作職責》、《護村隊工作職責》、《禁毒工作職責》、《出租私房管理工作職責》等。三是綜治動態(tài)上墻。我們制定了社會治安綜合治理動態(tài)一覽表,包括刑事發(fā)案數(shù)、治安發(fā)案數(shù)、民間糾紛等17項指標及時上墻公布。并且建立工作站臺帳制度,結(jié)合具體工作實際,建立了平安村建設、綜治、禁毒、610、民主法治村、“五五”普法等工作臺帳,要求由專人負責及時記錄、保管。

三、注重實效,發(fā)揮作用

第2篇

一、加強領導,建立組織

根據(jù)城西街道的部署和工作要求,我們適時召開了村班子會議和黨員、村民代表會議,認真分析社會治安形勢,統(tǒng)一思想,提高了對加強綜治工作的認識。大家一致認為,這是一項十分必要的工作,認識到工作站的建成運行,最直接受益者將是全村的村民。我們成立了綜治工作站建設領導小組,班子成員明確分工,在人、財、物上予以保證。在此基礎上,我們將原來的村綜治領導小組進行重組,整合治保、調(diào)解、護村隊等群防群治組織,統(tǒng)一建立由村支部書記為站長,村治保主任、護村隊長為副站長,派出所民警為指導員的村級綜治工作站,下設調(diào)解普法組、治保巡防組、幫教矯正組、創(chuàng)無毒無邪組、流動人口管理服務站,變原來的領導機構(gòu)為現(xiàn)在的工作機構(gòu)。綜治工作站及有關(guān)小組在村黨支部、村委會的領導下按照各自職責分工有效地開展各項工作。

二、健全制度,落實職責

為規(guī)范綜治工作站的建設,我們加大對硬件和軟件等方面的投入。在硬件建設上,我們投入十五多萬元經(jīng)費并騰出4間辦公室作為綜治工作站用房,面積達180㎡,有專門的辦公室、值班室、調(diào)解室、宣教室,并懸掛“社會治安綜合治理工作站”的新牌,根據(jù)組織體系、工作程序、工作任務內(nèi)容制成牌匾,將工作人員形象、職責制度上墻,做到條目清楚、美觀大方,使工作站具備良好的外觀形象。同時,我們還建設了一條長15米的宣傳長廊,大力開展“五五”普法宣傳工作。在軟件上,一是健全了各項工作制度,我們制訂和完善了《防范和處理問題工作制度》、《社區(qū)矯正工作職責制度》、《調(diào)解委員會工作制度》等。二是明確了各項工作職責,我們明確了《綜治工作站職責》、《治保會工作職責》、《護村隊工作職責》、《禁毒工作職責》、《出租私房管理工作職責》等。三是綜治動態(tài)上墻。我們制定了社會治安綜合治理動態(tài)一覽表,包括刑事發(fā)案數(shù)、治安發(fā)案數(shù)、民間糾紛等17項指標及時上墻公布。并且建立工作站臺帳制度,結(jié)合具體工作實際,建立了平安村建設、綜治、禁毒、610、民主法治村、“五五”普法等工作臺帳,要求由專人負責及時記錄、保管。

三、注重實效,發(fā)揮作用

第3篇

一、選準熱點,積極爭取,有計劃地開展建設立法工作。

有法可依,是依法行政的必要前提。隨著我國城市化進程的不斷加快和省會城市建設力度的不斷加大,城市建設各個方面的規(guī)范化管理需求越來越迫切,在國家大法尚不能全面覆蓋城市建設各個方面的情況下,根據(jù)我市城市建設的具體情況,制定我市城市建設管理的地方性法規(guī)和政府規(guī)章,添補城市建設管理的法律空白,是依法治市、依法治建的當務之急,也是建設系統(tǒng)法制工作機構(gòu)的一項重大工作任務。因此,我局高度重視建設立法工作,加強對立法工作的組織和協(xié)調(diào)。在深入調(diào)查研究的基礎之上,選準事關(guān)我市經(jīng)濟發(fā)展和廣大市民生活質(zhì)量的熱點問題,或更有利于貫徹上位法在具體實踐中的適用性和可操作性,區(qū)分輕重緩急,制定了我局的五年立法計劃;與此同時,我們積極與市人大、市法制辦聯(lián)系,加強溝通,主動匯報在某個工作方面立法的重要性和急迫性,取得市人大、市法制辦的理解與支持,力爭每年都有1—2個課題列入全市的立法計劃。從2000年到現(xiàn)在,我局起草的《石家莊市粉煤灰綜合利用管理條例》地方性法規(guī)和《石家莊市城市房屋房屋拆遷管理實施辦法》、《石家莊市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理辦法》、《石家莊市燃氣管理辦法》、《石家莊市城市建設檔案管理辦法》等5個政府規(guī)章先后出臺,為我市城市建設的規(guī)范化管理奠定了法制基礎。

二、周密安排,科學論證,努力提高立法質(zhì)量。

立法是一項艱苦、復雜、細致的工作。每一個法規(guī)和政府規(guī)章都是在一定時期內(nèi),調(diào)整管理者與管理相對人和管理相對人之間的責、權(quán)、利的強制性文件,這就要求出臺的地方性法規(guī)和政府規(guī)章具有公正性、適度的超前性和可操作性。為此,在嚴格遵循《立法法》規(guī)定的立法原則前提下,我們首先嚴格目標考核,做到立法任務責任到單位、到處室、到人員。每一項草案專門成立起草小組,由主管局長任組長,政策法規(guī)處負責督辦協(xié)調(diào)。對納入立法計劃的課題在立法經(jīng)費上予以重點傾斜,調(diào)整責任心強、公道正派、業(yè)務熟練、文字功底扎實的精干人員到起草小組。其次是認真搞好調(diào)查研究,積極吸取兄弟城市的成功經(jīng)驗,廣泛聽取相關(guān)部門、行業(yè)專家、法律專家及管理相對人的意見。在2000年,組織起草市房屋拆遷管理實施細則中,由于采用貨幣安置取代以往實物安置的做法,在歷經(jīng)兩年的起草過程中,先后到外地系統(tǒng)考察調(diào)研3次,召開不同類型、不同層次座談會10多次,召開由建設部、北京、天津、南京、重慶等城市以及省內(nèi)有關(guān)拆遷、法律方面的專家論證會3次,并在《石家莊日報》上全文刊登草案征求意見,并在市內(nèi)4個不同性質(zhì)的拆遷項目中進行試點,認真聽取市人大、市政協(xié)及社會各界的意見,目的只有一個,就是既要保障絕大多數(shù)市民的切身利益,又要符合立法的科學性、實用性和可操作性?!妒仪f市房屋拆遷管理實施細則》于2000年6月1日市政府正式頒布實施后,適應市場經(jīng)濟,采用住宅住宅貨幣補償,房屋拆遷立法走到了全省前列,受到社會各界的廣泛認可,得到建設部及省、市的高度評價。2001年,國務院《城市房屋拆遷管理條例》出臺以后,我們立即著手對我市正在施行的房屋拆遷管理辦法進行了修改完善,并出臺了相關(guān)的配套文件,使城市房屋拆遷工作順利開展。在我市大規(guī)劃實施舊城改造的情況下,年平均拆遷騰地1500畝,沒有發(fā)生一起拆遷的行政復議案件,有力地促進了省會城市建設。第三,起草立法草案一定要有全局意識,不能只站在本部門的職能上考慮問題,更不能只從本單位的利益出發(fā)搞條塊分割。今年在起草《石家莊市建設工程施工現(xiàn)場揚塵污染防治辦法》草案時,開始我們只是從建設局的職能范圍內(nèi)考慮,把管理范圍界定在建設工程和拆除工程范圍內(nèi)。但施工揚塵不止是這些工地產(chǎn)生的,更多的是在道路整修、街邊綠地建設以及臨建拆遷等工程中產(chǎn)生的。在深入調(diào)研的基礎上,我們調(diào)整了思路,把凡能產(chǎn)生揚塵污染的建設工程全部納入了草案調(diào)整范圍,不僅對施工單位,而且對建設單位、執(zhí)法監(jiān)督單位都明確了權(quán)利、責任和義務,對舉報或投訴揚塵污染查證屬實的還設立了獎勵條款,不但增加了辦法的可操作性,還把過去分散管理的條條塊塊實行集中統(tǒng)一管理。在2004年12月30日的市長常務會上,一次性原則通過,即將頒布實施。第四,嚴格按照立法程序辦事。按照立法程序辦事是確保高質(zhì)量立法的根本的措施。在實際操作中,我們始終積極主動地配合市人大法工委或市法制辦按程序進行調(diào)研、論證、修改,以使地方性法規(guī)或政府規(guī)章早日出臺,發(fā)揮其在社會活動管理中的法律效力。在《石家莊市粉煤灰綜合利用管理條例》的立法過程中,草案上報到市人大法工委后,按照立法程序,要再次聽取排灰企業(yè)、用灰企業(yè)、儲灰場地周邊群眾等多方的意見,要邀請相關(guān)的專家學者進行論證,要聽取市人大法工委委員和市人大常務委員會的審議,我們積極配合市人大法工委報送相關(guān)資料、組織專家論證會,不厭其煩地進行修改、補充、完善,從起草到人大常委會審議通過,先后修改15稿,花費8個月的時間。該項地方性法規(guī)出臺后,經(jīng)過執(zhí)法部門的努力工作,我市的粉煤灰使用量逐年增加,今年的使用量達125萬噸,儲灰量逐年減少,現(xiàn)在比立法前減少近三分之一,為我市的經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境建設做出了積極貢獻。

三、機動靈活,拾漏補缺,科學制定規(guī)范性文件。

第4篇

——2011年全市教育工作會議交流材料

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。近年來,我局站在構(gòu)建社會主義和諧社會,辦人民滿意教育的高度,堅持立德樹人的理念,高度重視師德師風建設工作,并以此為抓手推動教育行風建設,樹立教育工作廉潔、高效的形象,提高教育工作在人民群眾中的公信力和滿意度。我縣的師德師風建設,努力做好了“組織、制度、考評、活動、獎懲”五篇文章,取得了一定成效。

一、做好“組織”文章,強化師德師風建設領導

師德師風建設是一項長期性的系統(tǒng)工程,時代性強,要求高,任務重,責任大。為此,我局從組織機構(gòu)建設入手,層層落實師德師風建設工作責任,形成局校聯(lián)動,齊抓共管的責任體系和工作格局。縣局成立了以黨委書記為組長,黨委成員為副組長,有關(guān)股室負責人為成員的師德建設工作領導小組,確定局人事股專抓師德師風建設工作。全縣各學校結(jié)合各自的工作實際,也成立了相應領導機構(gòu)。同時,建立了師德建設工作領導責任制,明確規(guī)定局黨委書記為全縣師德師風建設第一責任人,各學校校長為本校師德師風建設第一責任人,對工作實行問責制和責任追究制。要求各學校在制定工作規(guī)劃和年度計劃時把師德師風建設工作擺在突出位置,政、工、團等密切配合,形成較為完整的工作體系。

二、做好“制度”文章,建立師德師風建設長效機制

教師的行為失范、職業(yè)腐敗和職業(yè)犯罪是師德師風建設必須解決好的一組突出矛盾。近年來,我局針對教師隊伍中出現(xiàn)的一些有悖于師德師風建設的行為和現(xiàn)象,相繼出臺了一系列規(guī)范性文件和制度。一是為加強教育系統(tǒng)政風行風建設,鞏固師德師風教育成果,樹立教育新形象,出臺了《關(guān)于嚴禁教師有償家教和校外違規(guī)辦班的通知》和《關(guān)于禁止強制學生征訂(購買)教輔資料的規(guī)定》,并在縣電視臺進行了公告,向全縣人民作出公開承諾,對一經(jīng)查實的有償家教和校外違規(guī)辦班等違紀行為決不姑息,依紀從嚴查處。為了全面禁止教師有償家教和強制學生征訂(購買)教輔資料的行為,我局根據(jù)黨風廉政建設要求、教師職業(yè)道德規(guī)范和《***省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等規(guī)定,對違紀教師作出:立即調(diào)往邊遠山區(qū)、停發(fā)五年績效工資、終生低聘一級教師職稱和永遠不享受縣直學校選調(diào)教師考試資格的硬性規(guī)定;對相關(guān)學校校長進行問責,采取誡勉談話直至撤銷校長職務的行政處分的措施。二是出臺了《關(guān)于嚴禁教職工參與違規(guī)招生和從事保險業(yè)務的通告》,全面清理整頓教職工參與違規(guī)招生和從事保險業(yè)務等違規(guī)行為,要求已參與違規(guī)招生和從事保險業(yè)務的教職業(yè)工與外縣招生機構(gòu)和個人脫離關(guān)系,與保險公司自行解聘用人協(xié)議,有違規(guī)者,一經(jīng)查實,一律按落聘處理。三是為進一步規(guī)范中小學教師職業(yè)道德行為,加強和改進師德師風建設,根據(jù)國家《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),結(jié)合我縣實際,制定了《南城縣中小學教師十項個人信用承諾制度》,并在縣電視臺播放,接受全縣人民監(jiān)督。緊密結(jié)合教育系統(tǒng)腐敗風險預警防控工作,指導和幫助學校、教師查找腐敗風險點,制訂防控措施,繪制各項工作腐敗風險防控流程圖,逐步建立起懲防并舉的工作機制,全面提高了全體教師廉潔從教的自覺性和防腐拒變的能力。

三、做好“考評”文章,促進師德師風建設落到實處

我局堅持把考評作為師德師風建設的重要環(huán)節(jié)。一是完善師德考評辦法。堅持師德考核與業(yè)務考核并重,師德考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次。建立師德考核檔案,每年將師德考核結(jié)果載入教師師德檔案,并把師德考核結(jié)果作為教師提拔任用、晉級、聘用、評優(yōu)評先和績效工資評定的重要依據(jù)。二是嚴把教師準入師德關(guān)。在教師資格認定、新教師聘用工作中,加強思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)的考察和考核,嚴格把好師德師風關(guān),對考察考核不過關(guān)者,不予認定和聘用。三是將師德建設納入學校年終考評。長期以來,我局始終堅持把師德師風建設作為考核學校教育質(zhì)量和辦學水平的重要指標納入到督導評估體系。每年對各學校教育工作目標考評時,學校的師德師風建設工作為必查項目,并加大權(quán)重,對師德師風建設工作考核排位后三名的學校,實行“黃牌” 警告,責令限期整改。四是實行師德師風問題“一票否決”。對在師德師風上出現(xiàn)問題的教師,及時進行批評教育,在年終考核時,不能評為“優(yōu)秀”等級;對問題嚴重,在社會上造成不良影響的教師,給予行政處分,并在年終考核時定為“不稱職”等級,在晉升職務時予以一票否決。對出現(xiàn)師德問題的學校,取消學校和校長的評優(yōu)評先資格,造成惡劣影響的,給予校長降級或撤職處分。

四、做好“活動”文章,搭建師德師風建設平臺

在師德建設工作中,我局不斷創(chuàng)新活動載體,提升工作實效。一是開展“師德建設年”教育活動。為進一步提高教師職業(yè)道德水平,我縣教育系統(tǒng)以“正師風、揚師德、廉潔從教、為人師表”為主題,深入開展“師德建設年”活動,引導和激勵全縣中小學教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,教書育人、敬業(yè)愛生、遵紀守法、為人師表,爭做弘揚社會主義榮辱觀的表率,以良好的道德風范和職業(yè)精神影響和教育學生。二是開展師德問卷調(diào)查。針對教師的從教行為,我局以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,在全體教師中開展師德師風建設工作問卷調(diào)查,廣泛收集方方面面的意見,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,全面提出整改意見和建議,增強師德師風建設工作的針對性和有效性,同時豐富了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)涵。三是開展師德承諾活動。我局在全縣各學校開展了“做滿意教師,創(chuàng)和諧教育”和“禁止有償家教”等師德承諾活動,組織廣大教師利用家長會、教師會等形式進行書面和口頭師德承諾。要求全體教師模范履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《***省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等師德師風建設規(guī)定,在教育教學實踐中,爭創(chuàng)先進教師集體,爭做人民群眾滿意的教師,建立良好的校家關(guān)系和親密無間的師生關(guān)系,塑造教師公眾新形象。四是開展“以學促建”活動。以學習符愛起、鄭培民等先進人物事跡為契機,在全體教師中積極推動“比奉獻、比育人、比業(yè)績”的“三比”競賽活動,評選出年度“十佳師德標兵”,以學促建,有效改觀了全縣教師隊伍整體精神風貌。

五、做好“獎懲”文章,提高師德師風建設實效

第5篇

放射科是我院重要的窗口科室之一,患者檢查時間短,流程快,因此醫(yī)患間的交流相對較少,如何更好的為患者服務就成了我科本次活動的重點之一。具體來說主要有以下幾個方面:

1、檢查流程提速:通過對檢查各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),使檢查室在最短的時間內(nèi)將已經(jīng)完成的患者檢查資料送至診斷室;診斷室在保證影像診斷質(zhì)量的前提下,加快報告簽發(fā)的速度和診斷報告向登記室的傳送。通過本次提速,使得患者均能最快獲得影像診斷報告,便于患者的就診。ect檢查主要以腫瘤患者為主,且部分為外院病人,為了保證檢查后能夠盡快返回,減少輻射,ect工作人員(邢成顏、翟鋒、崔慧玲)在完成檢查后第一時間內(nèi)對影像資料進行診斷,保證患者在最短的時間內(nèi)獲得診斷報告,有時要犧牲周末休息時間,對患者進行檢查、診斷。

2、全面提升窗口服務質(zhì)量:作為窗口科室,與患者的接觸時間短,次數(shù)多,因此,保證好的服務質(zhì)量,對患者的檢查是有重要意義的。ct室是我科患者檢查集中的地方,檢查后患者經(jīng)常詢問相關(guān)事項,在患者較多的情況下,往往容易造成矛盾。張?zhí)m老師作為一名護師,在工作過程中始終保持有問必答,細心解釋,保證患者滿意而回,曾有一次一名患者檢查完成后,反復詢問取報告時間、地點、其他檢查就診去向等,因為患者耳背,需要反復大聲才能聽見,張?zhí)m老師耐心的解釋了好長時間才將患者送出放射科。

3、認真執(zhí)行中夜班檢查報告復核制度:根據(jù)現(xiàn)今中夜班患者多,外傷多的特殊檢查情況,我科始終檢查中夜班檢查報告復核制度,中夜班醫(yī)師檢查后留下患者信息和聯(lián)系電話,接班后由中高年資醫(yī)師及時對檢查資料進行再次閱片,對誤診或漏診的患者立即進行聯(lián)系,修改報告。通過該項制度的實施,保證了患者就診質(zhì)量,并在一定程度上提高了值班醫(yī)師的診斷水平。

二、進一步落實醫(yī)患溝通制度。

1、登記室是放射科的第一道窗口,患者就診均需要在此處進行登記,此處也是醫(yī)患溝通的第一關(guān)。登記室工作人員面對形形的患者,要保持足夠的耐心,指引患者的檢查;對取報告的患者要仔細、認真,避免錯發(fā);對待處理的患者,要結(jié)合待處理意見指導患者進行下一步處理;有時還要指引患者的下一步就診。李敏敏是我科的一名護士,其在登記室的工作質(zhì)量是最好的,登記資料齊全,字跡清楚,對患者態(tài)度和藹、解釋清楚。 2、在影像檢查過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)患者病史提供不全,或者需要結(jié)合其他臨床檢查資料的情況,此類患者歸于待處理中。診斷室在待處理患者處理中,注重患者情況、尤其是體質(zhì)較弱或者是病情較重的患者,在保證患者舒適的前提下,完成診斷相關(guān)資料的采集,和報告書寫。李宗山老師在患者處理中仔細認真,對患者態(tài)度和藹,很多患者因為對待處理意見不理解存在一定的誤解,李宗山老師總是能夠認真解釋,并在較短的時間內(nèi)獲得與診斷相關(guān)的信息,保證患者在盡量短的時間內(nèi)獲得診斷,滿意而回。

三、進一步深化首診負責制和首問負責制。

該項制度主要是針對待處理患者制定的,通過此項制度保證所有待處理患者的影像診斷由同一名主治以上醫(yī)師完成,避免多名醫(yī)師接診,反復熟悉病史,進而縮短患者診斷時間。通過該項制度的制定和實施,保證了患者就診過程的連續(xù)性。

四、進一步為病人減負。

五、完善便民服務。

1、在檢查區(qū)各候診大廳內(nèi)設置候診椅,保證患者及其陪護人員在待診過程中能夠進行休息。

2、設置獨立的問診處,對待處理患者進行檢查、問診。

3、ect檢查室內(nèi)部設置專門的病員候診室,內(nèi)部配備檢查床和連椅,保證身體虛弱患者在等待檢查中能夠進行休息,減輕患者的痛苦。同時配備暖水瓶和一次性口杯,保證患者候診過程的舒適性。

4、對有危害的檢查區(qū)域,均設置警示標志,提醒患者自覺進行回避。

5、檢查時間彈性延長:在日常工作中經(jīng)常會遇到臨近下班還有患者沒有檢查、部分患兒沒有完成鎮(zhèn)靜,不能立即檢查的情況,中夜班醫(yī)師接班后,繼續(xù)對患者進行檢查,磁共振室每周都要在中午加班2-3天。 6、檢查資料免費復制:隨著影像資源的數(shù)字化,很多疑難病例患者需要到高一級醫(yī)院進行會診,根據(jù)患者要求,我們免費為患者提供檢查圖像的刻錄復制,便于患者的進一步檢查和診斷。

六、積極拓展醫(yī)療服務范圍和項目。

根據(jù)當今影像學發(fā)展、我院患者情況及我科現(xiàn)有檢查設備情況,放射科不斷拓展醫(yī)療服務范圍,開展新技術(shù)新項目。如:目前開展的全身血管cta、冠狀動脈ct成像、mr水成像等。

七.強化科室人員質(zhì)量教育和培訓。

1、集體閱片制度:放射科每天交班后均進行集體閱片,主要是閱前一天檢查中遇到的疑難病例或者典型病例。通過閱片,集體學習檢查部位可能出現(xiàn)疾病及各自影像學表現(xiàn)和鑒別診斷,并且有利于大家對病變征象的學習、發(fā)現(xiàn)檢查技術(shù)中可能存在的不足,有利于今后更好的改進。技術(shù)組每天對前一天檢查患者的影像圖像進行集體觀察,結(jié)合三級甲等醫(yī)院線片質(zhì)量標準進行分析,找出低質(zhì)量圖像的原因,并且進行記錄,指導今后更好的進行影像檢查,選擇合理的條件和參數(shù)。

2、業(yè)務學習制度:每周放射科均要舉行一次業(yè)務學習,主要學習內(nèi)容為本方向的新進展、新技術(shù)、新html" class="UBBWordLink">經(jīng)驗。結(jié)合各種影像檢查技術(shù)、各系統(tǒng)疾病診斷進行深入淺出的講解,通過學習使診斷組全體醫(yī)師對各系統(tǒng)疾病的影像診斷有更深入的理解,對先進檢查技術(shù)有更具體的了解。

3、網(wǎng)絡課堂學習:充分利用網(wǎng)絡資源,學習專業(yè)知識。主要是觀看名家對疾病診斷及檢查技術(shù)的講座。

八、加強科室協(xié)作,提高業(yè)務水平,更好為患者服務。

在實踐工作中,通過與臨床科室的聯(lián)系,不斷提高科室業(yè)務水平。

1、在影像檢查后,對可能存在的超早期腦梗塞及時與腦卒中單元聯(lián)系,保證患者在第一時間內(nèi)獲得診斷和治療。

2、對于臨床工作中遇到的疑難病例在影像診斷后,及時與臨床科室進行聯(lián)系,對手術(shù)后患者的病歷診斷結(jié)果進行跟蹤隨訪,通過定期的進行業(yè)務學習(集體閱片),更好的對患者影像資料進行學習,以進一步提高業(yè)務水平。

3、對于影像檢查中可能遇到的問題,科室內(nèi)及時進行研究分析,通過診斷與技術(shù)的結(jié)合,不斷改進檢查技術(shù),使檢查方法更好的為診斷服務。

第6篇

    一、指導思想

    堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞***總體要求,通過扎實宣傳XX年工作會議精神,特別是重點宣傳好工作報告精神,使全處員工準確、全面、及時了解掌握工作目標及發(fā)展形勢,把干部員工的思想認識統(tǒng)一到工作會議精神和統(tǒng)一部署上來,為生產(chǎn)經(jīng)營開好局起好步奠定堅實的思想基礎。

    二、認真組織好工作會議精神的宣傳

    1、會前宣傳階段

    (1)加強對XX年工作會議精神的宣傳。集中組織一批貫徹工作會議精神的文章在三大媒體上進行宣傳,使工作會議精神家喻戶曉,人人皆知。

    (2)繼續(xù)加強對冬季安全生產(chǎn)領導干部會議精神的宣傳,把思想和行動統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展的各項工作上來。要宣傳各基層單位加強安全管理、加強安全監(jiān)督和檢查工作新動態(tài);宣傳各基層單位開展“強三基、反三違、除隱患、嚴達標”的主題活動,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全工作水平的好經(jīng)驗和好做法,大力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

    2、會中宣傳階段

    (1)網(wǎng)頁要充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳時效性強,方式靈活,深受干部員工喜愛的優(yōu)勢,認真報道大會召開的情況。一是做好大會的動態(tài)報道,做到當日新聞當日報道。二是認真制作會議專題報道,并開設會議專題報道頁面。設立領導講話、圖片報道、交流材料、相關(guān)報道、回眸XX、光榮榜等欄目。三是要在會議召開前,制作標語口號。要充分發(fā)揮信息容量大,報道內(nèi)容深等優(yōu)勢,精心策劃,對工作會議進行全面及時報道。

    (2)處電視臺要精心策劃電視報道方案,充分發(fā)揮電視報道視聽結(jié)合、深入家庭的優(yōu)勢,以豐富多彩的形式及時報道工作會的情況。一是要認真制作大會新聞和專題新聞片頭。二是對大會要進行現(xiàn)場報道,當日新聞當日制作播出。三是要制作大會專題新聞,在會后一周內(nèi)反復播出。四是做好工作會上工作報告的電視現(xiàn)場直播。五是要在會議召開前在電視上打出宣傳標語口號。

    3、會后宣傳階段

    (1)隨時了解掌握各單位學習宣傳貫徹勘探局、工作會議精神的情況,并對典型經(jīng)驗以活動簡報的形式進行宣傳。

    (2)要開設“貫徹工作會議精神”專題欄目,對貫徹XX年工作會議精神的動態(tài)和典型做法進行及時宣傳,并形成系列專訪。

    三、組織好對生產(chǎn)安全工作的宣傳

    1、圍繞貫徹落實工作會議精神,做好各單位XX年各項安全生產(chǎn)的總結(jié)、回顧及XX年生產(chǎn)啟動、準備等工作的宣傳。

    2、深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。廣泛開展面向員工群眾的宣傳教育,通過編寫宣傳材料,召開座談討論會以及網(wǎng)站、電視、宣傳櫥窗等形式,進一步宣傳工作會議精神,凝聚人心、鼓舞士氣。

    3、要深入挖掘一批貫徹工作會議精神的先進典型,集中宣傳一批基層工作的突出亮點,廣泛展示員工新風采。

    四、抓好日常宣傳的幾項重點工作

    1、做好節(jié)日期間“送溫暖”及文化娛樂活動等宣傳,營造歡樂、祥和的氛圍。同時組織通訊報道員深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行采訪,重點宣傳“節(jié)日期間”繼續(xù)堅守生產(chǎn)崗位的一線職工。

第7篇

尊敬的各位領導、同志們:

今天,全省電纜專業(yè)工作會議在__召開,充分體現(xiàn)了對__供電公司的關(guān)心、信任和支持。在此,我代表公司全體干部職工,向會議的召開表示熱烈的祝賀!向多年來關(guān)心、支持__供電公司工作的各位領導、同志們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

__供電公司1991年1月組建,屬國家大二型企業(yè)。公司共有職工623人,35千伏及以上變電站62座,變電容量2464.2兆伏安,輸電線路1358.4公里,擔負三區(qū)兩縣供電管理服務工作。近年來,在集團公司正確領導下,__供電公司全面落實科學發(fā)展觀,以“一強三優(yōu)”統(tǒng)領改革發(fā)展全局,以“三抓一創(chuàng)”統(tǒng)攬各項工作,公司改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進。今年一季度,完成售電量7.9億千瓦時,同比增長13.26。在榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國職工職業(yè)道德建設十佳單位”等稱號的基礎上,又榮獲“全國文明單位”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”、首批“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“山東省部門和行業(yè)作風建設先進單位”、“華北電網(wǎng)公司先進基層黨委”等稱號。

電纜是輸送電能、傳遞信息所不可缺少的基礎器材,是電氣化、信息化社會中必要的基礎產(chǎn)品。近年來,我公司堅持環(huán)保、開發(fā)、節(jié)約并重,在電網(wǎng)建設中積極采用新工藝、新裝備、新材料,加強電纜專業(yè)技術(shù)管理,加大電纜產(chǎn)品推廣利用,截至20__年底,城網(wǎng)10kV電纜線路155.7公里,電纜化率44.084,為電網(wǎng)安全運行、城市美化亮化發(fā)揮了積極作用。隨著電網(wǎng)規(guī)模的逐步擴大和地方經(jīng)濟快速發(fā)展、城市化進程的深入推進,對電纜運行可靠性、安全性提出了更高要求。加強電纜運行技術(shù)管理,提高電纜運行管理技術(shù)水平,保障電網(wǎng)安全可靠運行,已成為當前電力企業(yè)共同關(guān)注的一項重要課題。今天,全省電纜專業(yè)工作會議在__召開,給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務,敬請各位領導多提寶貴意見。[文秘站網(wǎng)文章-找文章,到文秘站網(wǎng)]

祝全省電纜專業(yè)工作會議圓滿成功,取得豐碩成果!

第8篇

(一)安全。按《區(qū)中小學(園)安全專項治理考核標準》檢查安全工作并附有各項自查工作小結(jié)報各科室。幼兒園配備專業(yè)保安1人(傳達室2人)幼兒園已按上級要求配備保安警械及報警系統(tǒng)

(二)穩(wěn)定。召開全體教職工大會,學習傳達落實2010新學期工作會議精神及下達實驗幼兒園園務計劃和教學計劃。

二、假期及新學期開學工作情況

假期工作匯報:

1假期亮點。幼兒園有部分孩子留園,園領導和教師輪流值班。園長應市教育局學前教育處之約為市園長培訓班100多名園長進行了“幼兒園的保育工作”主題講座交流,主任為市幼兒園課程標準培訓班十縣區(qū)講學交流12次,教師6人參加了市幼兒園課程標準培訓班學習并獲合格證。主任和黨員冒著酷暑高溫在園值班。

2假期成果。2010年7月,園長與網(wǎng)絡科技有限公司合作,為實驗幼兒園在“中國幼兒在線”開通終身免費網(wǎng)站。通過GOOGLE,百度等搜索能快速的找到我們的幼兒園,在這個平臺內(nèi),有一個從園長到老師的自上而下的OA辦公系統(tǒng),加入這個平臺等于幼兒園免費購買了一套基于互聯(lián)網(wǎng)的辦公管理系統(tǒng)。通過此平臺,了解其他幼兒園的相關(guān)教學特色、教學理念、管理制度、教學方案等等,并且與她們進行互相溝通與交流,進行自我學習和提升,從而真正的達到幼兒資源的大共享;

3假期榮譽。實驗幼兒園參加語言文字報全國特色語文示范學校評選,區(qū)實驗幼兒園入圍全國200家特色語文示范學校!園長起草撰寫的“淺談國際象棋教學與幼兒潛能的開發(fā)”一文入編由中國教育學刊、中國教育學會主編的教育奠基中國“百家校長倡言求是”182頁。2010年7月4日,日報記者撰寫的人物114“為孩子們編織五彩的天空.”——記區(qū)實驗幼兒園園長、“中國教育精英人物”

開學工作匯報:

1.8月20日幼兒園領導召開園領導會議。8月25日全體教職工上班,8月26日幼兒體檢92人。8月30日召開新生家長會。9月1日幼兒園開學,全園師生精神面貌非常好。

2幼兒園在開學前對全園環(huán)境衛(wèi)生進行了清掃,更換了家長園地專欄,自制了各班活動區(qū)域材料。

3.新學期教職工報到27名(正式教職工10人,臨聘人員17人)。小班新生報到56名。全園幼兒5個班156名(還有一個小小班現(xiàn)有6名幼兒,其他將準備分批入園)3,、新學期召開行政會議3次

第9篇

11月1日,市政府工作會議之后,我局對此高度重視,明確形成由分管副局長張韶梅同志主抓、局改革辦統(tǒng)籌、相關(guān)部門落實的工作機制,并制定下發(fā)《關(guān)于推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革相關(guān)工作的通知》,對涉及到我局的四項工作任務進行責任分工,逐一確定了具體責任單位和責任人,逐項進行攻堅,確保我局負責各項目建設快速推進。主要工作落實情況如下:

一、加快落實“出入境智慧大廳”建設,確保11月底完成(第31項)。對照市政府工作要求,明確由專人加強與中標公司對接,按照采購方案要求,加快完成設備采購和內(nèi)部裝修等前期工作,同步與省公安廳出入境管理局溝通聯(lián)系,爭取上級公安機關(guān)授權(quán)。目前,該項工作進展順利,爭取本月底前完成調(diào)試并全部對外投入使用,確保我市出入境管理工作邁進全省先進水平。

二、落實互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所信息網(wǎng)絡安全審核網(wǎng)上審理,確保年底順利完成(第32項)。一是細化工作方案。由網(wǎng)警支隊負責,明確了具體推進時間,其中:11月12日前與網(wǎng)證CtID、計費實名對接數(shù)據(jù);11月14日進行網(wǎng)吧系統(tǒng)升級;11月16日迎接省公安廳第一次驗收并試運行;12月16日迎接省公安廳第二次驗收,驗收通過后即在全市推廣。二是明確具體分工。由局信通部門協(xié)助,與技術(shù)公司合作,共同做好系統(tǒng)改造和對接工作;由網(wǎng)警部門指導督促全市轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧進行系統(tǒng)升級,派發(fā)圖文操作流程,確保系統(tǒng)推廣到位、操作到位。三是加強執(zhí)法檢查。指導各縣(市、區(qū))網(wǎng)警、派出所加強對轄區(qū)網(wǎng)吧的巡查,加大日常監(jiān)督檢查力度,督促網(wǎng)吧及時做好“網(wǎng)證”上網(wǎng)升級改造等相關(guān)事項。加強對完成升級改造網(wǎng)吧的檢查驗證,嚴格落實實名上網(wǎng)制度,從嚴加強互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理。

三、加強警保合作,進一步推出便利化服務措施(第33項)。一是加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。由交警支隊成立以支隊領導為第一責任人的工作專班,并帶隊與市保險行業(yè)協(xié)會進行對接,繼續(xù)擴大聯(lián)動交流范圍,完善好各地快處快賠中心建設,明確好警保聯(lián)動工作內(nèi)容,提高城市道路事故處理效率。二是整合“警?!辟Y源。整合交警、保險公司、農(nóng)村勸導站等工作網(wǎng)點,加大投入,共同推動構(gòu)建農(nóng)村道路交通安全社會治理體系,開展事故車輛查勘、定損、理賠工作,協(xié)助當事人快速處理交通事故。三是加大宣傳力度。在交警、保險公司各平臺上,宣傳好“交管12123”互聯(lián)網(wǎng)快速處理系統(tǒng),全面鋪開“警保聯(lián)動”工作,擴大群眾知曉度,爭取群眾認可。

四、配合市市場監(jiān)管局探索進一步簡化企業(yè)開辦環(huán)節(jié)(第10項)。近年來,我局不斷簡化刻章辦理手續(xù),推廣應用統(tǒng)一免費印章系統(tǒng),對接市場監(jiān)督管理局多證合一系統(tǒng),通過推出“互聯(lián)網(wǎng)+公章”智慧新民生模式,進一步簡化公章備案流程,實現(xiàn)在線刻章,切實提升了企業(yè)開辦便利度,確保0.5個工作日內(nèi)完成公章刻制備案工作。目前,在材料齊全的情況下,我市1小時內(nèi)可以完成公章刻制備案工作。按照市政府工作會議要求,參考中山市開辦企業(yè)1個環(huán)節(jié)辦理的先進做法,我局明確由治安部門加快與市市場監(jiān)管局對接,積極配合做好企業(yè)開辦環(huán)節(jié)優(yōu)化,爭取能夠?qū)W習中山先進經(jīng)驗,在環(huán)節(jié)整合方面順利推進。