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勞動教育總結(jié)

時間:2022-07-16 23:07:31

導(dǎo)語:在勞動教育總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

勞動教育總結(jié)

第1篇

勞動教育教學(xué)工作總結(jié)

在勞動技能課堂教學(xué)中,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生日常行為習(xí)慣,教會學(xué)生動手操作、編織等勞動技能。如何才能把勞動課這門課程教好,使學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)。 我采用靈活的教法,學(xué)生被動地學(xué)習(xí),變?yōu)橹鲃拥貙W(xué)習(xí);變機(jī)械地學(xué)習(xí)為有目的地學(xué)習(xí)。從創(chuàng)新、合作和成效三方面進(jìn)行教學(xué),收到了很好的成效??偨Y(jié)如下:

一、創(chuàng)新

在勞動技能課實(shí)踐、動手操作過程中,充分利用學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和對勞動課動手操作過程的興趣,來調(diào)動學(xué)生思考問題的積極性,拓寬學(xué)生的思路,讓學(xué)生張開想象的翅膀,展開豐富的想象, 低年級培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣、自我服務(wù)和家務(wù)勞動的本領(lǐng),掌握日常生活中的小常識,體會勞動課中的樂趣刷牙、打掃衛(wèi)生、疊衣服、系紅領(lǐng)巾等習(xí)慣的養(yǎng)成。

例如:

1、刷牙

在刷牙課上,讓每個學(xué)生準(zhǔn)備一個小杯子和一個小牙刷。我教會學(xué)生正確的方法,每次上課前,我總是要問每天刷牙時間,為什么要刷牙?讓每個學(xué)生輪流表演,還運(yùn)用兒歌讓每個學(xué)生牢固掌握刷牙的方法,略差的學(xué)生,我手把手的指導(dǎo),,教育學(xué)生養(yǎng)成早晚刷牙、漱口的衛(wèi)生好習(xí)慣。

2、系紅領(lǐng)巾

課堂上,我采用提問的方法,讓學(xué)生明白自己是一名少先隊(duì)員,每天來到學(xué)校要戴紅領(lǐng)巾,紅領(lǐng)巾是紅旗的一角,我們要愛護(hù)紅領(lǐng)巾,利用課件,讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下分步驟練習(xí)系紅領(lǐng)巾,采用一幫一教學(xué)模式,讓每個學(xué)生都能學(xué)會帶紅領(lǐng)巾和洗紅領(lǐng)巾、疊紅領(lǐng)巾的正確方法,不會的,我在課外進(jìn)行輔導(dǎo),耐心的教育,收到了成效

二、合作

在勞動實(shí)踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機(jī)制,激勵全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學(xué)生的個性得以發(fā)展,特長得以鍛煉,素質(zhì)得以提高,最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo),以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體,以全員激動為操作手段,以小組團(tuán)體成績評價為導(dǎo)向,激發(fā)競爭活力,強(qiáng)化合作意識。

在勞動技能教學(xué)中,我總是將學(xué)生分為幾組,最后,評一評哪組做的最好,激勵學(xué)生在動手做的過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個體心理品質(zhì)的訓(xùn)練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成,使學(xué)生不以自我為中心,而從集體的利益出發(fā),讓他們明白成功的作品屬于自己,也屬于集體。

例如:

1、穿、系鞋帶

能充分發(fā)展學(xué)生手指協(xié)調(diào)活動能力,養(yǎng)成獨(dú)立完成事情的好習(xí)慣。我采取穿好的鞋,讓大家輪流欣賞老師的作品,引出今天的課題。提問同學(xué)們,你們的鞋帶是自己系的嗎?誰來幫助老師完成系鞋帶全過程,只有兩名同學(xué)能獨(dú)立完成,其余學(xué)生在老師的輔導(dǎo)下,才能勉強(qiáng)的完成。通過今天學(xué)習(xí),希望同學(xué)們以后自己獨(dú)立完成,不要在讓父母為你們操心了。

接著,我講鞋帶系好的好處和不系好的壞處。然后利用自己穿帶鞋帶的鞋子,進(jìn)行分布練習(xí),教師輔導(dǎo),糾正不足。最后,分組練習(xí),組長負(fù)責(zé)把每個學(xué)生都教會。老師并利用游戲比賽的方法,比比那一組的學(xué)生以最快完、系的最好完成任務(wù),及時頒發(fā)獎品。

2、炒酸辣白菜

記得學(xué)生炒酸辣白菜的時候,我就親自示范切炒,并講述方法,逐個輔導(dǎo)學(xué)生刀法。手把手的教,個別不夠熟練的,絲切的不均勻的,就耐心的講解,遇到問題,及時解決。讓每個學(xué)生把菜切完,進(jìn)行評講,哪個地方不到位,哪個地方做的好都給與很好的評價。要求學(xué)生掌握正確的炒菜要領(lǐng)和方法,才能做好一頓可口的飯菜。對示范中不認(rèn)真聽講的學(xué)生,嚴(yán)厲批評教育,課下個別談心。老師完整的示范后,優(yōu)秀的練習(xí),充分發(fā)揮的小組長的聰明才智,由組長負(fù)責(zé)完成本組的任務(wù),老師巡視每個學(xué)生操作的過程,及時找不足,改正。

三、成效

我在勞動技能課教學(xué)中,盡力滿足學(xué)生的需要,幫助學(xué)生樹立自信心,依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗(yàn)成功的快樂,在勞動教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,促使每一個學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),達(dá)到愿學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、善學(xué)。課堂上,不管學(xué)生最后的作品做的怎樣,我總能肯定學(xué)生的作品,總是能肯定學(xué)生為作品付出的一切勞動。并且當(dāng)眾表揚(yáng)一些成績平平的學(xué)生,使他終生受益。

作為一名教師,只有不斷加強(qiáng)觀察實(shí)踐的力度,讓學(xué)生親自動手去研究、去體味,才能使學(xué)生學(xué)好勞動技術(shù),掌握勞動技能,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

勞動教育教學(xué)工作總結(jié)

經(jīng)過一個學(xué)期的勞動教學(xué),三年級的學(xué)生也能掌握一些基本的勞動技能,做力所能及的事情?,F(xiàn)在對本學(xué)期的勞動教學(xué)小結(jié)如下:

一、在本學(xué)期的勞動教學(xué)中能組織學(xué)生積極開展勞動活動,積發(fā)了學(xué)生勞動興趣,培養(yǎng)積極的勞動情感。

小學(xué)生最初參加勞動實(shí)踐時,勞動興趣帶有暫時性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個勞動活動,并不是勞動的具體內(nèi)容。因此在組織本班進(jìn)行勞動實(shí)踐時,我的教育具有集體活動的色彩,將不同的集體活動形式同具體的勞動內(nèi)容很好的結(jié)合起來、穩(wěn)定學(xué)生的勞動興趣,不斷提高學(xué)生的勞動自覺性。但是由于勞動條件和內(nèi)容的不同,集體活動的形式也要有所不同。同時,在勞動的過程中讓不同的學(xué)生擔(dān)任不同的勞動角色,并經(jīng)常進(jìn)行互換,讓學(xué)生時時對勞動都充滿了期待。

二、盡自己所能讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展。

勞動課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。本學(xué)期我讓本班學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動,將他們所有有限的知識轉(zhuǎn)化為能力,他們也十分的樂于運(yùn)用與相互教導(dǎo),從而培養(yǎng)學(xué)生的主動、樂觀、創(chuàng)新的意識。這對他們勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成都有極大的幫助。

三、在勞動的教學(xué)中,大部分學(xué)生懂得了自我檢查以及幫助他人。

在自己做完了本部分的勞動任務(wù)后,學(xué)生都知道要先把自己的勞動任務(wù)檢查一下,看能否通過自己的檢查,如果通過了,他們就會對我說,讓我去評分。在得到優(yōu)分后,他們會相互幫助,直到任務(wù)完成,接受學(xué)校的檢查。

四、在熱烈的勞動氛圍中,大部分學(xué)生都能自覺地參與其中,但是個別學(xué)生會鉆點(diǎn)小空子,不愿參與。

第2篇

2月20日,四川省委老干部局組織召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會。省委組織部副部長、老干部局局長、局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長彭德秋作總結(jié)講話,省委第九督導(dǎo)組組長敬全林出席會議并講話,大會對活動開展情況進(jìn)行了民主評議。大會由局機(jī)關(guān)黨委書記、局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、活動辦主任魏華主持。局班子成員、局機(jī)關(guān)全體干部職工、直屬單位主要負(fù)責(zé)人及離退休老同志代表參加會議。

彭德秋代表局班子對全局教育實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行了全面總結(jié),并就鞏固和深化活動成果提出要求。彭德秋指出,局機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,做到了理論學(xué)習(xí)全面,查找問題深刻,邊學(xué)邊改落實(shí),方法措施扎實(shí),達(dá)到了預(yù)期目的和效果。黨員干部思想受到深刻教育,踐行黨的群眾路線的自覺性進(jìn)一步提高。存在的突出問題得到有效解決,機(jī)關(guān)和黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。制度機(jī)制建設(shè)取得重要成果,老干部和基層群眾得到更多實(shí)惠。貫徹執(zhí)行省委重大決策部署更加有力,推動老干部工作取得明顯成效。同時,我們體會到開展好教育實(shí)踐活動,領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭是關(guān)鍵,找準(zhǔn)抓住并切實(shí)解決突出問題是核心,實(shí)現(xiàn)群眾滿意是根本要求,加強(qiáng)檢查督促是重要手段,轉(zhuǎn)變作風(fēng)推動工作是最終目的。彭德秋要求,全局要認(rèn)真貫徹中央、省委第一批教育實(shí)踐活動總結(jié)暨第二批活動動員大會精神,充分運(yùn)用教育實(shí)踐活動成果,深化機(jī)關(guān)、黨員干部隊(duì)伍,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升老干部工作部門形象。

敬全林在講話中指出,省委老干部局緊緊圍繞中央和省委的部署要求,通過扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動,促進(jìn)了黨員干部思想的進(jìn)一步提高,作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉的形象進(jìn)一步樹立,促進(jìn)了老干部系統(tǒng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,活動取得了明顯成效。今后工作中,省委老干部局要在省委的領(lǐng)導(dǎo)下,再接再厲、扎實(shí)工作,不斷推動整個教育實(shí)踐活動的深入開展,讓群眾路線教育實(shí)踐活動激發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為全面深化改革、促進(jìn)四川經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。 (四川省委老干部局)

第3篇

大家走過運(yùn)動場,運(yùn)動場的草坪是天然的,平整勻稱,賞心悅目。在學(xué)校運(yùn)動場后邊,有一片占了學(xué)校面積一半的農(nóng)場,有門有裝飾有景點(diǎn),菜園里,一片綠意盈盈,菜花、卷心菜、油菜、蒜苗等蔬菜長勢喜人。一塊塊菜畦,旁邊都有年級牌和各個班級的口號,既齊整又生機(jī)蓬勃。

聽富春七小章振樂校長介紹, 從2009年網(wǎng)絡(luò)上流行開心農(nóng)場“種菜”“偷菜”,他就想辦成一個現(xiàn)實(shí)版的開心農(nóng)場。那時候,他的出發(fā)點(diǎn)想給孩子們的成長提供一個可以探索自然奧秘的獨(dú)特天地,另外讓沒時間買菜的老師不用再去買菜,學(xué)校自己種的還是有機(jī)綠色的菜。于是,他利用一切辦法,把學(xué)校操場邊的15畝邊角土地統(tǒng)一起來,開辟成種植園地。緊鄰著開心農(nóng)場,在高速公路的高架橋下面,學(xué)校還有一間農(nóng)具陳列館,放置了風(fēng)車、紡織機(jī)等很多農(nóng)具,讓學(xué)生體驗(yàn)農(nóng)耕文化。

章校長說:依據(jù)二十四節(jié)氣,老師帶領(lǐng)學(xué)生及家長們在田地里勞作、種植。一年級種蠶豆,二年級種土豆,三年級種桑養(yǎng)蠶,四年級種油菜,五年級種向日葵,六年級養(yǎng)殖。立春時,孩子們在開心農(nóng)場里尋找春天;立夏時舉辦收獲節(jié),孩子們到農(nóng)場摘蠶豆、剝蠶豆、煮蠶豆、吃蠶豆……老師們還把音樂課、美術(shù)課、科學(xué)課搬到田間地頭上,讓孩子們聆聽鳥鳴,畫藍(lán)天白云,尋找自然秘密。參與新勞動教育在學(xué)生身上發(fā)生了很多故事。從學(xué)校2009年創(chuàng)辦活動開始算起,該活動已經(jīng)持續(xù)了十年。孩子們根據(jù)節(jié)氣,在田野里觀察他們播下的種子發(fā)芽、長大、開花、結(jié)果……如今的新勞動教育已在富陽區(qū)全域推廣,被評為全國十大美好課程之一,富春七小被教育部認(rèn)定為全國唯一一所勞動教育試點(diǎn)學(xué)校。

我深深感到,在富春七小做一個學(xué)生是幸福的。因?yàn)槟敲炊嗬蠋?,把大自然這一堂課放在如此重要的位置。我們的先賢,兩千多年前的孔夫子就曾說過,“多識草木鳥獸之名”。可是我們現(xiàn)在,不要說孩子,即便是大人,也是跟自然越來越疏離,草木鳥獸多有不識,小麥還是水稻,韭菜還是蒜苗都無法分清。這是不是一種悲哀?其實(shí),在中國傳統(tǒng)鄉(xiāng)村,深藏著源遠(yuǎn)流長的文化;在中國的農(nóng)歷光陰里,蘊(yùn)含著多么深厚的生活哲學(xué);春種秋收,夏長冬藏,萬物有靈,和諧共生;我們在與大自然的親密接觸中,感受這些文化,體悟這些哲學(xué),使我們的精神受其滋養(yǎng)——這才是我們中國人精神上的故鄉(xiāng)。

站在人群中,我特別感動。我還了解到,這座校園的音樂課,首先是帶孩子們到“開心農(nóng)場”去聆聽蟲鳴;他們的美術(shù)課,則是帶著孩子在草坪上仰望藍(lán)天,畫下心中的一朵朵白云;他們的科學(xué)課,是帶著孩子們在播種和收獲間發(fā)現(xiàn)生命的奧秘。老師們并不奢望這些校本課程能留給孩子們一生的印象,只期盼給孩子們留下一點(diǎn)點(diǎn)痕跡;而且他們有一個心愿:播下熱愛生命、熱愛自然、熱愛生活的種子,為孩子的幸福人生開啟一扇大門。

短短一個下午的參觀和交流,特別是教師隊(duì)伍得到錘煉和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化成長,形成團(tuán)結(jié)向上風(fēng)清氣正的氛圍,讓我們大開眼界,感慨良多。

從辦學(xué)目標(biāo)角度思考:富春第七小學(xué)“新勞動教育課程”以“培育全人”為目標(biāo),整合學(xué)校的教育資源,形成鮮明的特色。試圖喚醒德育的本真,實(shí)現(xiàn)從課堂育人到開放育人,從書本育人到生活育人,從知識育人到實(shí)踐育人。富春七小從“開心農(nóng)場”、 “親子合作”等方面展開“新勞動教育”,通過豐富多彩的學(xué)?;顒幼尯⒆觽冇H近土地,親近大自然,培養(yǎng)孩子們的熱愛生活、熱愛勞動、熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,尊重勞動、尊重勞動成果的優(yōu)良品行。必將面向全體學(xué)生,促進(jìn)人的全面發(fā)展。

富春七小結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際情況,致力于孩子的身心發(fā)展。給了我很大的啟示?!叭姘l(fā)展”的辦學(xué)理念,是值得我們認(rèn)真思考的,把學(xué)生從繁重枯燥的課堂教學(xué)解放出來,釋放他們的天性,可能對學(xué)習(xí)成績相得益彰。

第4篇

[關(guān)鍵詞] 管理模式 學(xué)生自治 自我管理 勞動

在學(xué)校教育管理中,如何把勞動管理和勞動育人緊密地聯(lián)系起來,通過一種較為科學(xué)、實(shí)用的勞動模式的確立和具體實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識、環(huán)境意識和責(zé)任意識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,樹立學(xué)生的主人翁意識,提高學(xué)生自我管理的能力,積極參與學(xué)校的建立發(fā)展,為將來職業(yè)崗位需要和今后的個人生活做好充分的意識和行為的準(zhǔn)備。因此,我們特別注意引導(dǎo)學(xué)生在勞動中,建立一種學(xué)生自治管理模式。當(dāng)然,這種模式的建立,是以理解、尊敬的人本理念為前提,以提出期望、確定標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),以鼓勵、激勵為手段,以充分認(rèn)識勞動對個人成長的意識為動力而建立起來的。

一、基本方法

創(chuàng)造學(xué)生自主管理的氛圍,并給予必要的指導(dǎo),鼓勵學(xué)生推選值周長,并由值周長去搭建“小班子”,經(jīng)過管理者認(rèn)真輔導(dǎo),使之確立勞動目標(biāo)和管理方法、工作方案、工作藝術(shù)。以便使勞動值周過程在勞動教師的督促和引導(dǎo)下,值周長的管理和學(xué)生自我約束緊緊地結(jié)合起來,使學(xué)生在自我覺悟、自我管理、自我約束中完成勞動教育。

當(dāng)然,這些自覺活動,都必須有一個動力源,即學(xué)生對勞動要有正確的思想認(rèn)識。這種正確的認(rèn)識可以通過對人的社會屬性和人的自我價值含義的理解和同步進(jìn)行的其他思想教育內(nèi)容獲得。讓這些認(rèn)識固化到學(xué)生的思想深處,從而內(nèi)化為學(xué)生自覺行為習(xí)慣,不只是使之成為他們自治管理勞動行為的動力,還要使這個育人效果經(jīng)得起生活和社會的考驗(yàn),成為融入他們生命中的一個元素。

二、具體的操作內(nèi)容

我們在總結(jié)多年來從事和研究勞動值周管理工作積累下來的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對勞動教育的每個內(nèi)容、環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化,并注入了新的內(nèi)容。同時,強(qiáng)調(diào)將內(nèi)容、方法與目的緊密結(jié)合。

1.規(guī)范性內(nèi)容

①確立形象標(biāo)桿。如每天三次站隊(duì)。校園勞動中落實(shí)“三人成行,五人成列”的隊(duì)列管理。理解和強(qiáng)化“一眸一行是形象,一言一行是素質(zhì),一點(diǎn)一滴是服務(wù),一分一秒是崗位”的總體形象理念。校園勞動中學(xué)生穿校服,配戴勞動教育胸卡。同室的工具擺放、規(guī)范的語言交流,倡導(dǎo)班級有專業(yè)特色,有形象特點(diǎn),樹立“禮貌我先行”、“學(xué)生我來示范”的形象標(biāo)桿,讓每個人成為校園的一道美麗風(fēng)景。

②建立考核制度。一是班級以10分為滿分的量化考核制度。一是以100分為滿分的學(xué)生個體考核制度。其中班級量化考核納入對班主任考核范疇內(nèi),學(xué)生個體考核進(jìn)入檔案,來強(qiáng)化班主任的重視激發(fā)學(xué)生的勞動熱情。懂得付出和回報的關(guān)系,理解個人和集體的關(guān)系。

③搭建勞動的學(xué)生分配制。勞動教育嚴(yán)格按著“一人一崗位,一人一責(zé)任區(qū)”進(jìn)行分配和考核。不斷強(qiáng)化崗位責(zé)任,為對學(xué)生的個體考核提供第一手材料。

④建立勞動標(biāo)兵的評選制度。學(xué)生在每一次的勞動中,以5%的百分點(diǎn)比例,讓班級通過多樣化選舉這次勞動中的勞動標(biāo)兵。以激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。讓學(xué)生充分感受勞動的自豪感,勞動的光榮感。

2.思想教育內(nèi)容

蘇霍姆林斯機(jī)說道,“只有當(dāng)促進(jìn)社會進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的先進(jìn)思想,被孩子們的接納并印在行為中時你的勞動才是最偉大的勞動”。勞動教育也不例外,它的意義只有讓學(xué)生認(rèn)識到了,體悟到了對于他們成長、成人的作用和意義時,才能夠在頭腦中接受他,在思想中重視他。才能把諸多的硬性內(nèi)容印在他們的行動中,才能成為勞動教育。為此我們對學(xué)生進(jìn)行勞動意義的大討論教育,通過討論讓學(xué)生真正感受到:勞動是創(chuàng)造美的活動,所有創(chuàng)造美的活動都是美的,勞動是美的!使他們真正以勞動為美,以勞動為榮,直至以勞動為樂。

五、勞動教育作用

1.在思想方面

通過“自治管理”模式,使學(xué)生從自我覺醒中變成自覺行為,從而強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識、形象意識、服務(wù)意識、崗位意識。使學(xué)生體悟到勞動的過程就是創(chuàng)造美的過程。讓學(xué)生從“自我、本我”中走出來進(jìn)入“超我”境界”。

2.在行為習(xí)慣上

使學(xué)生養(yǎng)成正確的生活習(xí)慣,工作習(xí)慣、勞動習(xí)慣、行為習(xí)慣。不斷提高生活能力和生存能力。使學(xué)生體悟到“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,“完美是一種習(xí)慣”。

3.培養(yǎng)了一種理念

第5篇

2005年上半年人力資源部工作總結(jié)(工資管理勞動保護(hù)部分) 文章作者:程繼承 文章加入時間:2005年8月25日15:41 2005年上半年人力資源部工作總結(jié) (工資管理與勞動保護(hù)部分) 一、完成了2005年度勞動工資年報的編制、匯總和上報工作;并且認(rèn)真分析、總結(jié),完成了勞動工資統(tǒng)計分析報告和勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)。 二、完成了2005年度工資計劃的制定工作,制訂了2005年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤或包干辦法,并積極組織實(shí)施。 三、積極做好精神文明建設(shè)工

作和宣傳工作,完成了上半年*和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄工作,在《水利部人事勞動教育網(wǎng)》、《黃河網(wǎng)》、《黃河人事勞動教育網(wǎng)》、《黃河政工》等多種媒體上發(fā)表稿件40多篇次,積極宣傳工資分配制度改革工作取得的成效。 四、按時完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司工資臺帳的編制工作,按時編制、匯總和報送勞動工資月報、季報;建立勞動工資統(tǒng)計臺帳,嚴(yán)格規(guī)定勞動工資統(tǒng)計制度,及時為集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策提供了準(zhǔn)確的統(tǒng)計資料。 五、制定了《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司年休假實(shí)施辦法》、《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司人事系統(tǒng)日常管理辦法》,目前已送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。 六、開始制定《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司員工手冊》,目前進(jìn)展順利。 七、完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司崗位變動人員工資調(diào)整的審批工作; 八、完成了調(diào)入、調(diào)出人員工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作; 九、審核批準(zhǔn)了三門峽明珠國際貿(mào)易有限公司和三門峽明珠投資有限公司的工資改革實(shí)施辦法; 十、按時完成了機(jī)關(guān)上半年工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)的審核發(fā)放工作。 十一、按時完成了集團(tuán)公司各分、子公司工效掛鉤的工資結(jié)算工作; 十二、按時完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營者年薪制的測算工作; 十三、健全傷亡事故統(tǒng)計報告制度,按時向各上級有關(guān)部門報送了傷亡事故報表,組織參加市勞動局工傷殘疾鑒定。 十四、按照《工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷規(guī)定》,要求審核辦理了離退休人員的工傷醫(yī)療費(fèi)報銷。 十五、按照市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,對集團(tuán)公司的勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行了一次執(zhí)法檢查,規(guī)范了勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢管理。 十六、及時為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工配發(fā)了勞動防護(hù)用品。 十七、按要求向市殘聯(lián)報送了《按比例安排殘疾人就業(yè)年報》報表。 十八、做了大量的準(zhǔn)備工作,配合法律事務(wù)部,積極做好陳運(yùn)河案件的法律訴訟工作。 十九、協(xié)助綜合管理中心人才交流服務(wù)中心保險科完善了多份即將退休職工的檔案材料,為這些職工的正常退休提供保障。 二十、按照水利部和黃委會要求完成了《三門峽水利樞紐管理局2003-2004年度工資分配工作自查報告》、《三門峽水利樞紐管理局防汛津貼執(zhí)行情況的報告》的編寫與上報工作。 二十一、完成了部、委有關(guān)業(yè)務(wù)部門到我局的調(diào)研接待任務(wù)。 二十二、按時保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

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第6篇

     二、完成了XX年度工資計劃的制定工作,制訂了XX年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤或包干辦法,并積極組織實(shí)施。

     三、積極做好精神文明建設(shè)工作和宣傳工作,完成了上半年政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄工作,在《水利部人事勞動教育網(wǎng)》、《黃河網(wǎng)》、《黃河人事勞動教育網(wǎng)》、《黃河政工》等多種媒體上發(fā)表稿件40多篇次,積極宣傳工資分配制度改革工作取得的成效。 

    四、按時完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司工資臺帳的編制工作,按時編制、匯總和報送勞動工資月報、季報;建立勞動工資統(tǒng)計臺帳,嚴(yán)格規(guī)定勞動工資統(tǒng)計制度,及時為集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策提供了準(zhǔn)確的統(tǒng)計資料。 

    五、制定了《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司年休假實(shí)施辦法》、《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司人事系統(tǒng)日常管理辦法》,目前已送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

     六、開始制定《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司員工手冊》,目前進(jìn)展順利。

     七、完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司崗位變動人員工資調(diào)整的審批工作;

     八、完成了調(diào)入、調(diào)出人員工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作; 

    九、審核批準(zhǔn)了三門峽明珠國際貿(mào)易有限公司和三門峽明珠投資有限公司的工資改革實(shí)施辦法; 

    十、按時完成了機(jī)關(guān)上半年工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)的審核發(fā)放工作。

     十一、按時完成了集團(tuán)公司各分、子公司工效掛鉤的工資結(jié)算工作;

     十二、按時完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營者年薪制的測算工作;  

   十三、健全傷亡事故統(tǒng)計報告制度,按時向各上級有關(guān)部門報送了傷亡事故報表,組織參加市勞動局工傷殘疾鑒定。

     十四、按照《工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷規(guī)定》,要求審核辦理了離退休人員的工傷醫(yī)療費(fèi)報銷。 

    十五、按照市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,對集團(tuán)公司的勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行了一次執(zhí)法檢查,規(guī)范了勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢管理。   

  十六、及時為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工配發(fā)了勞動防護(hù)用品。

     十七、按要求向市殘聯(lián)報送了《按比例安排殘疾人就業(yè)年報》報表。

     十八、做了大量的準(zhǔn)備工作,配合法律事務(wù)部,積極做好陳運(yùn)河案件的法律訴訟工作。

     十九、協(xié)助綜合管理中心人才交流服務(wù)中心保險科完

善了多份即將退休職工的檔案材料,為這些職工的正常退休提供保障。

     二十、按照水利部和黃委會要求完成了《三門峽水利樞紐管理局XX-XX年度工資分配工作自查報告》、《三門峽水利樞紐管理局防汛津貼執(zhí)行情況的報告》的編寫與上報工作。

第7篇

一學(xué)期來,在學(xué)校的統(tǒng)一計劃安排下,順利地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),取得了一定的成績。為使今后的班務(wù)工作更好的開展,特作總結(jié)如下:

一、全面進(jìn)行素質(zhì)教育,抓好德育工作,全面培養(yǎng)學(xué)生,教育學(xué)生遵紀(jì)守法、不做壞事,分辨好壞。通過耐心教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣更好了。

開學(xué)初重點(diǎn)抓好了學(xué)額鞏固工作,使入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%。四月份重點(diǎn)抓好了愛國主義教育,結(jié)合思想品德課編講愛國故事。五月份主要抓好了愛集體、愛勞動教育。通過學(xué)習(xí)教育,同學(xué)們懂得了愛校如愛家,自覺維護(hù)學(xué)校利益。

二、抓好素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量

從期末考試來看,本學(xué)期比上學(xué)期有所進(jìn)步,但也有一些不足之處,如學(xué)困生的輔導(dǎo)還要繼續(xù)加強(qiáng)。

三、抓好了學(xué)生安全教育工作

一學(xué)期來至始至終沒有放松安全教育,嚴(yán)格按照學(xué)校制定的安全措施去抓,一學(xué)期來沒有發(fā)生任何意外事故。

四、抓好學(xué)生家訪工作,加強(qiáng)了家校聯(lián)系,對每一位學(xué)生都家訪一至二次。

五、今后需要注意的地方

1.對學(xué)困生的輔導(dǎo)要繼續(xù)抓好,還須更耐心的輔導(dǎo)。

2.對學(xué)生的學(xué)風(fēng)要狠抓,不能放松

第8篇

經(jīng)過一學(xué)年的德育滲透,我班的孩子已形成了初步的道德觀,能判斷日常事件的對與錯,說話有禮貌,會使用禮貌用語,知道正確地處理問題的方法,懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切,都?xì)w功于我們班安排的系列活動和我們平時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴隨機(jī)的品德行為的培養(yǎng)。主要工作總結(jié)如下:

一、精心設(shè)計活動,在活動中培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德行為

我們設(shè)計、組織的活動,注重綜合運(yùn)用各種教育手段,從而發(fā)揮教育的整體效益,寓教于樂,讓幼兒在玩樂中,在輕松愉快的活動氣氛中,懂得道理,受到熏陶,達(dá)到教育過程的最優(yōu)化。

(1) 節(jié)日活動

一年四季,有不少節(jié)日,我國在歡慶節(jié)日的同時,利用節(jié)日,開展系列教育活動。如“三·八”節(jié)進(jìn)行愛媽媽教育;“五·一”節(jié)進(jìn)行勞動教育;“十·一”節(jié)進(jìn)行愛國教育等等。

(2) 參觀活動

組織幼兒參觀小區(qū)風(fēng)光,認(rèn)識各種花草。讓幼兒了解珍惜人們的勞動,激發(fā)幼兒愛護(hù)花草樹木、愛護(hù)公共設(shè)施的情感。

(3)娛樂活動

幼兒喜歡看表演,也喜歡參加表演,因此,在娛樂活動中對幼兒進(jìn)行德育滲透,也是一種有效的途徑,

(4)體育活動

幼兒園體育活動形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,這就為德育滲透提供了得天獨(dú)厚的條件。如在各類競賽性游戲中,教育幼兒團(tuán)結(jié)一致,激發(fā)上進(jìn)心和勝不驕、敗不餒的品德;

(5)“大帶小”活動

由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式,我們班的孩子最感興趣了??粗蟾绺缃憬銈兙竦厣臁⒕炊Y,讓孩子感受到國旗的莊嚴(yán)和神圣。通過這種活動,培養(yǎng)了幼兒相互關(guān)心、相互照顧、團(tuán)結(jié)友愛、和善交往、辦事有責(zé)任感等優(yōu)良品質(zhì)。

二、把德育滲透到幼兒家庭教育中去

第9篇

一、養(yǎng)成教育放在重要位置

1. 認(rèn)識到位,工作才能到位。加強(qiáng)班級管理工作的認(rèn)識,是做好班主任工作的前提。抓勞動教育是落實(shí)德育綱要的需要,是全面育人的需要。它不僅是班級管理工作的一部分,也是學(xué)校管理的組成部分,系德育的重要內(nèi)容。

例如,讓學(xué)生唱小蜜蜂采蜜歌,結(jié)合課文內(nèi)容及具體勞動進(jìn)行教育。重視勞動光榮的教育,通過身邊的具體事例樹立典型,進(jìn)行榜樣教育。

2. 管理到位,工作才能到位。班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,在勞動中我處處起帶頭作用,臟活累活搶著干,一視同仁。教育要求我們從愛出發(fā),用愛去溝通師生的心靈,用愛去縮短師生的距離,用愛去增進(jìn)師生的感情,用對學(xué)生的愛去換取學(xué)生對教師的敬,形成共鳴,這是一種巨大的力量,有了它能戰(zhàn)勝一切困難,做好工作。

筆者通過一段時間的實(shí)踐和引導(dǎo),班級管理獲得明顯成效,學(xué)生勞動能力提升了,以衛(wèi)生管理為突破口,也促進(jìn)了班級其他各方面的管理工作,教學(xué)等各方面均取得了較好的教育效果。

3. 方法到位,工作才能到位。俗話說得好:火車跑得快,全靠車頭帶。班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,充分發(fā)揮小干部的作用,不可忽視。一個班級,如果說班主任是總指揮,那么小干部就是四梁八柱;讓他們在具體實(shí)踐的各項(xiàng)任務(wù)中分兵把口,以身示范,發(fā)揮紐帶橋梁作用十分重要,同時又鍛煉了他們的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

行為習(xí)慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。習(xí)慣不是一時的心血來潮,也不是短期行為,它一旦形成,就具有旺盛的生命力和持久性,常常會與人相伴一生。教育無小事,讓我們把養(yǎng)成教育成為一種常態(tài)教育,真正讓學(xué)生健康快樂地成長。

二、增強(qiáng)學(xué)生“勞動美”的意識

1. 把勞動美的種子植于孩子的心田。勞動是一種美德。五千年來,炎黃子孫通過辛勤的勞動,締造出智慧、文明的結(jié)晶,開辟了嶄新的時代。走進(jìn)新世紀(jì)的這一代孩子,仍需要繼承祖先德行,從小養(yǎng)成愛勞動、奉獻(xiàn)付出、熱愛生活的好習(xí)慣,在生活中用自己的雙手去創(chuàng)造美、發(fā)現(xiàn)美、感受美。

那么,如何幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣呢?班級衛(wèi)生管理這項(xiàng)重要的工作應(yīng)當(dāng)如何完成?為了幫助孩子們轉(zhuǎn)變思想,針對這些問題,我對學(xué)生進(jìn)行勞動光榮的教育,讓學(xué)生在勞動的過程中,體會習(xí)勞知感恩的道理,理解父母的辛苦。我告訴學(xué)生講衛(wèi)生,愛勞動是一種美德,不講衛(wèi)生、不愛勞動可恥;同時,把勞動教育與教學(xué)、實(shí)踐結(jié)合,讓學(xué)生在課文中獲取知識技能,在班級衛(wèi)生值日當(dāng)中付諸行動,讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合中體會“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎”的內(nèi)心愉悅感。

此外,我還經(jīng)常給學(xué)生講一些具體的事例與親身的體驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生明白勞動的重要性,告訴孩子們勞動是一件有樂趣的事,并不是苦差事。為別人付出的人是美麗的,提高學(xué)生勞動的積極性,樹立積極向上的心態(tài),讓人人樂于自覺參加班級大掃除,積極搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,從中體會勞動最光榮,勞動人民最可愛,從小養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。

2. 把勞動美的意識變成孩子的能力。古語云:“授之以魚,不如授之以漁”。在提高認(rèn)識、達(dá)成共識之后,班級衛(wèi)生工作初步奠定了良好的思想基礎(chǔ),學(xué)生對勞動的態(tài)度改變了,不再像往常一樣喊苦喊累了。這時,孩子們不太會打掃衛(wèi)生這個問題冒了出來,針對這個現(xiàn)象,我開始教學(xué)生打掃衛(wèi)生的方法。

每學(xué)期初,我在做好班級各項(xiàng)工作的同時,將班級衛(wèi)生工作進(jìn)行詳盡的安排。每次勞動前,布置任務(wù)明確清晰,細(xì)到每個人具體干什么、怎么干,干到什么程度,勞動中會出現(xiàn)什么情況,如何對待,還有如何注意安全等等。漸漸地,每個學(xué)生不僅知道自己要干什么,而且知道怎樣干才能干得又好又快。如此一來,學(xué)生的勞動積極性非常高,各個摩拳擦掌,認(rèn)真完成任務(wù),班級的衛(wèi)生工作得到了學(xué)校的肯定。

教師是學(xué)生的一面鏡子,是低年(下轉(zhuǎn) 72頁)(上接 78頁)級學(xué)生模仿的對象。在教學(xué)生勞動方法的過程中,我一邊指導(dǎo),給學(xué)生做動作示范,一邊和他們一起勞動,逐漸形成了“我做給你看、你和我一起干、你來自己試著干、我們一起大掃除”的局面。

3. 把勞動美的能力強(qiáng)化成孩子的習(xí)慣。知易行難,培養(yǎng)好習(xí)慣不是一朝一夕的事情,需要教師持之以恒地督促和鼓勵,常抓不懈,才能使學(xué)生形成良好的習(xí)慣。

每天學(xué)生值日完,衛(wèi)生負(fù)責(zé)人對今天情況進(jìn)行小結(jié),每次學(xué)校大掃除結(jié)束,都要認(rèn)真進(jìn)行勞動總結(jié),對學(xué)生在勞動中表現(xiàn)出來的優(yōu)良品德、好人好事進(jìn)行表揚(yáng);對錯誤的思想行為進(jìn)行評議(組織自評,互評),引導(dǎo)學(xué)生反思:這樣做是否合適?使學(xué)生分清善惡,識別美丑。