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優(yōu)秀青年志愿者事跡

時(shí)間:2023-01-13 11:02:53

導(dǎo)語(yǔ):在優(yōu)秀青年志愿者事跡的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

優(yōu)秀青年志愿者事跡

第1篇

玉樹地震感人事跡-人物:熊寧

熊寧,青海,天使,感動(dòng)中國(guó),地震西安市民爭(zhēng)相為玉樹捐款捐物——"那里物資一定匱乏,我們應(yīng)幫助受災(zāi)同胞"熊寧去世后,西安市碑林區(qū)委宣傳部的張紅喜編寫了《感動(dòng)中國(guó)的天使——熊寧》一書,記錄了熊寧赴青海玉樹的感人事跡。玉樹發(fā)生地震后,昨日一整天,張紅喜的電話幾乎被打爆了,"很多同事和朋友都打電話給我,說(shuō)想給玉樹捐款捐物,問(wèn)我咋捐?"

在一家保險(xiǎn)公司工作的牛華是這些人中的一位。"那里現(xiàn)在還挺冷的。"得知玉樹地震后,牛華打算將家里的厚衣服整理一下,給玉樹災(zāi)區(qū)寄過(guò)去。"我是一個(gè)普通的上班族,有錢出錢,有力就出力吧。"牛華說(shuō),自己從電視上看到玉樹縣房屋倒塌很嚴(yán)重,很多部隊(duì)都趕去救援,"這個(gè)時(shí)候,那里的物資一定非常匱乏,民眾在物資和心理上都特別需要支援。我們更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)大家庭的溫暖,去幫助那里受災(zāi)的同胞。"

隆基集團(tuán)總裁李瑞斌則打算立即號(hào)召員工和身邊的親友為災(zāi)區(qū)募捐。熊寧去世后,隆基集團(tuán)曾組織志愿者成立了一個(gè)"熊寧愛(ài)心團(tuán)隊(duì)"赴玉樹獻(xiàn)愛(ài)心。"玉樹是熊寧生前援助過(guò)的地方,也是她人生的最后驛站,作為熊寧愛(ài)心團(tuán)隊(duì)的我們,應(yīng)當(dāng)繼承她的遺志和精神。"李瑞斌說(shuō),他們打算舉行捐款儀式,呼吁員工和親友捐款,幫助災(zāi)區(qū)購(gòu)買急需物資。

熊寧長(zhǎng)期以來(lái)熱心社會(huì)公益事業(yè),關(guān)心孤殘兒童,募集善款善物,發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)朋友到西安市兒童福利院當(dāng)義工,為孤殘兒童聯(lián)系收養(yǎng)人士.并多次到青海省西寧市、玉樹州孤兒學(xué)校捐款捐物。2008年初,玉樹州發(fā)生了特大雪災(zāi),熊寧得知這一消息后,前往青海省玉樹州災(zāi)區(qū)捐送救災(zāi)物資。2008年3月10日遭遇車禍,不幸遇難。"沒(méi)有驚天動(dòng)地,一切都很普通;一個(gè)女孩兒用自己的善良,感動(dòng)了一座古城;不是大智大勇,一切都很淡定,一個(gè)青年用自己的生命,讓兩個(gè)民族為之動(dòng)容……"如今,熊寧的漢白玉雕像聳立在霸陵墓園新區(qū)"名人天堂",雕像旁邊一塊黑色的墓碑上鐫刻的詩(shī)文,高度概括了這位"愛(ài)心天使""西安最美女孩"熊寧短暫而光輝的一生。熊寧用29歲的生命,劃出了一條理想追求者的人生軌跡,為當(dāng)代青年樹立了楷模。她在漢藏人民心中筑起一座愛(ài)的豐碑。熊寧的事跡和"熊寧現(xiàn)象"在青海、陜西乃至全國(guó)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。、全國(guó)青聯(lián)、全國(guó)婦聯(lián)和陜西、青海等地組織授予她"中國(guó)杰出青年志愿者""中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)?"全國(guó)三八紅旗手""陜西省優(yōu)秀青年志愿者""三秦巾幗女杰""青海省優(yōu)秀青年志愿者",玉樹藏族自治州、玉樹縣授予熊寧同志為"玉樹州2008年度民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人"、"玉樹州榮譽(yù)公民"、"玉樹縣榮譽(yù)公民"等榮譽(yù)稱號(hào)。

第2篇

社區(qū)的未成年人建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn),團(tuán)組織通過(guò)青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動(dòng),能切實(shí)幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn),最終在社會(huì)上形成一種積極向上的良好氛圍。

1、瑞馳社區(qū)聯(lián)合西寧八中、南川東路小學(xué)通開展了法制教育進(jìn)社區(qū)、禁毒教育、青少年愛(ài)國(guó)主義教育等活動(dòng)7期,關(guān)注青少年成長(zhǎng),切實(shí)解決青少年成長(zhǎng)中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,積極幫助青少年健康的成長(zhǎng)、成才。

2、團(tuán)組織通過(guò)青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問(wèn)題,開展整潔衛(wèi)生活動(dòng)6次,發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)克難的作用。 開展幫扶活動(dòng)5次。

3、在各時(shí)間節(jié)點(diǎn),春節(jié),清明、端午等節(jié)日,聯(lián)合轄區(qū)兒童開展活動(dòng)6次。

團(tuán)隊(duì)伍建設(shè) 。

(1)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)員意識(shí)教育,開展“打團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、繳團(tuán)費(fèi)、用團(tuán)證、重溫入團(tuán)誓詞”等活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅(jiān)持團(tuán)的組織生活制度,組織開展豐富多彩的主題團(tuán)日活動(dòng),規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式。

(2)做好入團(tuán)青少年的培養(yǎng)、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、超齡離團(tuán)、基層團(tuán)支部建設(shè)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作,做好團(tuán)員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團(tuán)員青年的舉薦工作。

 (3)、陣地建設(shè)、宣傳工作 高度重視活動(dòng)陣地建設(shè),加大對(duì)青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動(dòng)陣地建設(shè)的投入。利用現(xiàn)有資源,在社區(qū)網(wǎng)站上開辟團(tuán)青工作、支部工作宣傳板塊,為團(tuán)員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺(tái),同時(shí)也增進(jìn)各支部之間的工作交流。

我社區(qū)利用多種載體,如宣傳單、展板等,積極開展團(tuán)的宣傳活動(dòng),向轄區(qū)廣大青年介紹社會(huì)實(shí)踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動(dòng)開展情況等,為團(tuán)的工作建立一個(gè)良好輿論宣傳的環(huán)境。

 五、計(jì)劃

在面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過(guò)程中,社區(qū)基層團(tuán)組織工作仍存在著一些問(wèn)題和不足。

社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群?jiǎn)我?,并受?jīng)費(fèi)等因素的制約志愿者難以長(zhǎng)期堅(jiān)持。 志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量,在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。所以要在下半年大力發(fā)揮志愿服務(wù)活動(dòng)。

第3篇

【關(guān)鍵詞】高校 青年志愿者活動(dòng) 思想政治教育

【中圖分類號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2013)34-0033-02

在我國(guó),青年志愿者的定義為:不為物質(zhì)報(bào)酬,基于良知、信念和責(zé)任,志愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。青年志愿者服務(wù)活動(dòng)以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為精神,是一項(xiàng)無(wú)國(guó)界的活動(dòng),也是一項(xiàng)與國(guó)際接軌的事業(yè)。而在我國(guó)的高校中,青年志愿者活動(dòng)是組織青年學(xué)生參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)的活動(dòng),是高校學(xué)生重要的道德實(shí)踐載體,是新時(shí)期共青團(tuán)對(duì)青年學(xué)生開展思想政治教育的新渠道,也是推動(dòng)高校學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的重要途徑。因此,通過(guò)研究當(dāng)代高校學(xué)生在參與青年志愿者服務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,并積極采取有效措施,可充分發(fā)揮青年志愿者活動(dòng)在高校共青團(tuán)工作中的積極作用,從而改進(jìn)高校的學(xué)生思想政治教育工作。

一 青年志愿者活動(dòng)具有重要的教育意義

對(duì)高校青年志愿者活動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析和改善,正是因?yàn)槠湓诟咝9ぷ髦芯哂兄匾乃枷胝谓逃饬x,對(duì)全面提高高校學(xué)生綜合素質(zhì)也有著重要的作用和意義。

1.志愿服務(wù)活動(dòng)是高校學(xué)生進(jìn)行道德實(shí)踐的載體

志愿服務(wù)是新時(shí)期學(xué)雷鋒活動(dòng)的延伸和拓展,是雷鋒精神與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代性和先進(jìn)性的表現(xiàn)。志愿服務(wù)的過(guò)程就是學(xué)生在幫助他人和服務(wù)社會(huì)的過(guò)程,這種自愿、無(wú)償、奉獻(xiàn)的服務(wù)會(huì)影響社會(huì)上被幫助的人,這種互動(dòng)是一種文明和道德的傳遞,同時(shí)也是學(xué)生進(jìn)行自我教育、實(shí)現(xiàn)自身道德提升的過(guò)程。

2.志愿服務(wù)活動(dòng)是高校學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的途徑

志愿服務(wù)活動(dòng)形式、種類豐富,可為高校學(xué)生提供各種參與社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),通過(guò)志愿活動(dòng)深入社會(huì)、群眾,了解社會(huì),鍛煉自我,也可利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能奉獻(xiàn)社會(huì),在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

二 高校青年志愿者活動(dòng)的現(xiàn)狀

目前,以建校公用系為例,在校生中參加過(guò)各種形式的志愿者活動(dòng)的人數(shù)基本上達(dá)70%,志愿者活動(dòng)在該系具有良好的活動(dòng)基礎(chǔ),活動(dòng)形式豐富,但在實(shí)際操作中仍存在許多問(wèn)題,據(jù)調(diào)查,這些問(wèn)題在各類高校中也具有普遍性。主要有以下幾點(diǎn):

1.當(dāng)代青年學(xué)生在思想上對(duì)志愿者服務(wù)普遍認(rèn)識(shí)不到位

以公用系志愿者活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷為例,一半以上的同學(xué)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)僅停留在義務(wù)幫忙上,認(rèn)為志愿者服務(wù)就是免費(fèi)勞動(dòng)力,是社會(huì)為了節(jié)約成本的一項(xiàng)活動(dòng),而只有少數(shù)學(xué)生認(rèn)為志愿者服務(wù)活動(dòng)是鍛煉自我、服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的一種方式,還有很大一部分同學(xué)是由于從眾心理或?qū)W校要求,而參與志愿服務(wù)活動(dòng)的。這從一定程度上影響了志愿服務(wù)的質(zhì)量和效果,從而導(dǎo)致志愿服務(wù)形式化、表面化,弱化了思想政治教育的目的。

2.青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的管理制度還不完善

目前,高校中的青年志愿者活動(dòng)都是由共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的青年志愿者協(xié)會(huì)組織的。首先,由于參與人數(shù)眾多,協(xié)會(huì)在管理和協(xié)調(diào)上存在困難,這就造成無(wú)法集中培訓(xùn)或指導(dǎo),志愿者的業(yè)務(wù)知識(shí)也參差不齊,因此體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量上也高低不等。其次,由于志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)自愿的群眾組織,服務(wù)活動(dòng)完全出于自愿,缺乏健全的約束和管理制度,活動(dòng)完全靠學(xué)生個(gè)人的道德感約束,因此隊(duì)伍的穩(wěn)定性在實(shí)際工作中很難保證,人員流動(dòng)性大,甚至部分學(xué)生志愿者在活動(dòng)中存在隨意性,不按時(shí)到崗或提早離崗的現(xiàn)象屢有出現(xiàn)。

3.青年志愿者服務(wù)活動(dòng)中缺乏有效的激勵(lì)措施

雖然志愿服務(wù)是一種無(wú)償自愿的社會(huì)活動(dòng),但并不表示志愿者不需要任何激勵(lì),完全靠志愿者自身的主觀能動(dòng)性,在實(shí)際活動(dòng)中很難保證服務(wù)的連續(xù)性和社會(huì)化。這里所說(shuō)的激勵(lì)并非物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),而是對(duì)志愿者服務(wù)的精神上的鼓勵(lì)和贊同。目前學(xué)校缺乏健全的激勵(lì)措施,志愿者活動(dòng)流于形式,很難樹立表率和典型,因此在一定程度上也影響了部分志愿者的積極性。

三 根據(jù)校情、系情,采取行之有效的措施

針對(duì)以上總結(jié)的現(xiàn)狀,結(jié)合校系實(shí)際情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),嘗試從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn),讓青年志愿者服務(wù)活動(dòng)真正落到實(shí)處,真正發(fā)揮廣大青年學(xué)生道德實(shí)踐的載體功能。

1.建立健全高校青年志愿者管理機(jī)制

首先,要健全合理的招募標(biāo)準(zhǔn),在堅(jiān)持自愿的原則下,盡可能細(xì)化志愿服務(wù)項(xiàng)目,明確具體服務(wù)要求,從源頭上把關(guān),提高志愿者素質(zhì)。其次,要合理完善培訓(xùn)機(jī)制,在志愿者隊(duì)伍中培養(yǎng)骨干,樹立典型,根據(jù)不同服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分組,確立骨干帶頭人,進(jìn)行分組分項(xiàng)目集中培訓(xùn),骨干帶頭,表率帶頭,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),形成良好風(fēng)氣。再次,做好回訪考核制度。共青團(tuán)應(yīng)對(duì)志愿服務(wù)對(duì)象進(jìn)行回訪和檢查,對(duì)不合格的青年志愿者應(yīng)進(jìn)行思想教育,嚴(yán)重者應(yīng)取消其志愿服務(wù)資格,并做好相應(yīng)考核,與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)進(jìn)行掛鉤,杜絕表面化、形式化的服務(wù)。最后,完善激勵(lì)措施,樹立先進(jìn)典型。

2.轉(zhuǎn)變高校學(xué)生傳統(tǒng)觀念,樹立良好的志愿者形象

要使志愿服務(wù)全員化、社會(huì)化,讓更多的青年學(xué)生參與到志愿服務(wù)中來(lái),必須首先轉(zhuǎn)變廣大青年學(xué)生對(duì)志愿服務(wù)的傳統(tǒng)觀念,讓廣大學(xué)生樹立正確的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)。這就要求共青團(tuán)加大對(duì)青年志愿服務(wù)的宣傳力度,應(yīng)分項(xiàng)目、階段進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,并在廣大學(xué)生中樹立優(yōu)秀青年志愿者典型,突出感人事跡,從而為青年志愿者樹立良好形象。

3.創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)平臺(tái)和渠道

高校是國(guó)家人才和精英的儲(chǔ)備庫(kù),高校學(xué)生的志愿服務(wù)活動(dòng)形式應(yīng)從單一的扶貧助殘向有專業(yè)技能要求的社會(huì)服務(wù)拓展,采取“實(shí)踐與服務(wù)相結(jié)合”的模式,要讓學(xué)生們樹立“學(xué)以致用”的服務(wù)觀,從而確立對(duì)所學(xué)專業(yè)的信心以及肯定自身的價(jià)值。

以省建校公用系為例,該系結(jié)合系里“綠色、環(huán)?!钡膶I(yè)特色,探索出了以專業(yè)為背景的“聯(lián)動(dòng)”的服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)“社系聯(lián)動(dòng)”、“企系聯(lián)動(dòng)”,將志愿者專業(yè)技能運(yùn)用到志愿服務(wù)中去,如環(huán)境專業(yè)志愿者深入社區(qū)開展垃圾分類公益宣傳,園林專業(yè)志愿者走進(jìn)公園綠地進(jìn)行義務(wù)植物養(yǎng)護(hù),公交專業(yè)志愿者走上大街倡導(dǎo)文明過(guò)馬路,文明乘車等等,專業(yè)與志愿服務(wù)有效結(jié)合,既是學(xué)習(xí),又是服務(wù),在一定程度上提高了志愿者服務(wù)的積極性和熱情。

總之,作為高校學(xué)生中一支重要的隊(duì)伍,高校青年志愿者在服務(wù)、奉獻(xiàn)的同時(shí)也是在傳遞著社會(huì)主義精神文明,同時(shí)志愿服務(wù)活動(dòng)也在高校里營(yíng)造著“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)氛圍,是推動(dòng)高校共青團(tuán)工作和提高高校學(xué)生道德境界的有效載體。

參考文獻(xiàn)

[1]蔡宜旦、汪慧.試論青年志愿者參與動(dòng)機(jī)的引導(dǎo)和激勵(lì)[J].廣東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào),2001(4)

[2]蔡亮.談高校青年志愿者活動(dòng)[J].廣西民族學(xué)院學(xué)報(bào),2002(6)

[3]韓晶.當(dāng)代大學(xué)生參與志愿服務(wù)的障礙研究[J].青年研究,2003(1)

第4篇

獎(jiǎng)勵(lì)情況:

在XX至XX學(xué)年上學(xué)期,被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干”、在XX至XX學(xué)年下學(xué)期,被評(píng)為“優(yōu)秀文明監(jiān)督員”、在XX至XX學(xué)年下學(xué)期,被評(píng)為“優(yōu)秀青年志愿者”、在XX年度工作評(píng)優(yōu)中表現(xiàn)突出,被評(píng)為“十佳團(tuán)干”、在XX至XX學(xué)年度,被評(píng)委“云南省三好學(xué)生”、在XX至XX學(xué)年度中,成績(jī)優(yōu)秀,變現(xiàn)突出,被評(píng)為“三好學(xué)生”、在XX至XX學(xué)年度班級(jí)管理工作中,變現(xiàn)突出,榮獲’優(yōu)秀學(xué)生干部”、在學(xué)校第四屆學(xué)生技能大賽音樂(lè)素質(zhì)比賽中,榮獲XX級(jí)學(xué)前教育組“第一名”、在XX至XX學(xué)年度中,德智體全面發(fā)展,綜合考評(píng)優(yōu)秀,被認(rèn)定為’五星級(jí)學(xué)生”、在XX至XX學(xué)年度下學(xué)期中,表現(xiàn)突出,榮獲“德育單項(xiàng)獎(jiǎng)”、在XX至XX學(xué)年度中,表現(xiàn)突出,榮獲’學(xué)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)”。

事跡簡(jiǎn)介:

自進(jìn)校以來(lái),擔(dān)任班長(zhǎng)一職,認(rèn)真管理并組織班上的同學(xué)把紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生搞好,并獲得“優(yōu)秀州級(jí)班集體”教室文化建設(shè)“一等獎(jiǎng)”等等。

在校團(tuán)委組織部擔(dān)任部長(zhǎng)一職,擔(dān)任期間帶領(lǐng)部?jī)?nèi)人員一起努力,并獲得“先進(jìn)部門”的稱號(hào)。

第5篇

作為福建省青年工作研究會(huì)會(huì)長(zhǎng),葉書記在理論學(xué)習(xí)方面可謂典范,“思想帶團(tuán)”理念發(fā)揮到及至。更為可貴的是,注重理論指導(dǎo)實(shí)踐,勇于“開拓創(chuàng)新”,于2005年創(chuàng)新性地引入高校團(tuán)學(xué)工作項(xiàng)目化運(yùn)作的工作理念,實(shí)踐中形成了高校共青團(tuán)項(xiàng)目化運(yùn)作四大支撐體系。作為高校團(tuán)支書,他十分注重學(xué)生成材問(wèn)題,致力于服務(wù)青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才,始終堅(jiān)持“服務(wù)立團(tuán)”。在建設(shè)高水平的校園文化方面更是成績(jī)斐然,“文化興團(tuán)”搞得風(fēng)生水起,非常有特色……

在葉書記帶動(dòng)下,師大共青團(tuán)工作欣欣向榮,捷報(bào)頻傳:連續(xù)八年被評(píng)為“全國(guó)社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)單位”;2006年被評(píng)為“黨建帶團(tuán)建先進(jìn)單位”;被評(píng)為“省五四紅旗團(tuán)委”……葉書記本人也受到了廣泛認(rèn)可:1998年被評(píng)為“省優(yōu)秀團(tuán)干”;2001年被評(píng)為“省新突擊手”;2006年被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)干”等。

福建師大團(tuán)委在校園文化建設(shè)方面更是不遺余力,取得了優(yōu)異的成績(jī),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。福建師大團(tuán)委歷來(lái)注重用先進(jìn)的校園文化占領(lǐng)校園舞臺(tái),將時(shí)代氣息與百年文化底蘊(yùn)科學(xué)整合,致力于構(gòu)建富有特色的培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的服務(wù)體系,服從服務(wù)于青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才,對(duì)促進(jìn)大學(xué)生德智體美全面發(fā)展起到了良好的效果。通過(guò)拓展校園文化的豐富性、注重校園文化的規(guī)范性、致力校園文化的開放性、打造校園文化的師范性,逐漸形成了一套完整的服務(wù)體系。正是基于福建師大獨(dú)具特色的校園文化活動(dòng),2002年該校被教育部、團(tuán)中央定為全國(guó)首批63所大學(xué)生素質(zhì)拓展試點(diǎn)高校(福建省僅一所試點(diǎn)高校)。

只有多元化的豐富內(nèi)涵,才能滿足21世紀(jì)青年學(xué)子日益增長(zhǎng)的文化需求。福建師大團(tuán)委全面開展豐富多彩的群眾性藝術(shù)教育活動(dòng),形成了校級(jí)活動(dòng)、院級(jí)活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)三個(gè)有機(jī)互補(bǔ)的層次。

校級(jí)活動(dòng)是校園文化的主流和引領(lǐng)者。堅(jiān)持開展一年一度的文化藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)。迄今為止,已連續(xù)舉辦了21屆文化藝術(shù)節(jié)和24屆學(xué)校音樂(lè)周,每屆文化藝術(shù)節(jié)都舉辦近百場(chǎng)的文化藝術(shù)活動(dòng),五月份成為師大學(xué)子們文化藝術(shù)的春天。在2005年7月全國(guó)第一屆大學(xué)生藝術(shù)展演中,該校獲得一等獎(jiǎng) 6個(gè)、二等獎(jiǎng)8個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè)共19個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)總數(shù)和獲一等獎(jiǎng)數(shù)均居全國(guó)第二。2006年,師大校青年合唱團(tuán)參加第四屆世界合唱比賽獲金獎(jiǎng)銀牌(金牌空缺)。學(xué)校大學(xué)生辯論隊(duì)分別于2004年、2007年獲得福建省大學(xué)生辯論賽冠軍,并分別于2005年、2006年赴臺(tái)灣參加第四屆海峽兩岸大學(xué)生辯論賽、赴新加坡參加第二屆亞太華語(yǔ)大專辯論賽……

為全面拓展大學(xué)生綜合素質(zhì),福建師大團(tuán)委不斷推出各種高水平的講座,如開展“百場(chǎng)學(xué)術(shù)講座”、“當(dāng)代學(xué)術(shù)前沿與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題論壇”、“專家論壇”、“博士論壇”、“歸國(guó)學(xué)者論壇”、“長(zhǎng)安學(xué)子談”、“社團(tuán)掌燈人”、“走進(jìn)挑戰(zhàn)杯”、“世紀(jì)精英學(xué)校培訓(xùn)”等活動(dòng),形成了學(xué)校濃郁的學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍。福建師大團(tuán)委還不斷加大對(duì)學(xué)生課外科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的投入和政策支持力度,啟動(dòng)“本科生課外科技計(jì)劃”,大力支持本科生開展課外科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),極大地激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新潛力,使該校學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽以及大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽、ACM程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽等賽事中屢獲佳績(jī)。到目前為止,師大學(xué)生在課外科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽方面共獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè),省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100多個(gè)。

院級(jí)活動(dòng)作為凸顯學(xué)院專業(yè)特色,滿足學(xué)院學(xué)生提高專業(yè)技能和促進(jìn)內(nèi)部交流,一直起著校級(jí)活動(dòng)的補(bǔ)充作用。社團(tuán)文化也是校園文化的重要組成部分。他們一手抓繁榮、一手抓管理,使學(xué)生團(tuán)體成為大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的重要載體,成為建設(shè)健康向上的校園文化的重要力量。全校共有校級(jí)學(xué)生社團(tuán)53個(gè),成員8691人,院級(jí)學(xué)生社團(tuán)182個(gè),成員10263人。2005年,師大校青年志愿者協(xié)會(huì)被團(tuán)中央、教育部、全國(guó)學(xué)聯(lián)聯(lián)合評(píng)為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”;2006年,“西部愛(ài)心聯(lián)盟”被評(píng)為“全國(guó)十佳優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)標(biāo)兵”;2007年校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)被評(píng)為“全國(guó)高校十佳優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”;在每年全省性的十佳學(xué)生社團(tuán)評(píng)選活動(dòng)中,師大學(xué)生社團(tuán)均占40%強(qiáng)。

特別于2002年成立的“福建師范大學(xué)西部愛(ài)心聯(lián)盟”,以西部支教團(tuán)為主力,積極開展西部支教和幫扶活動(dòng)。幾年來(lái),他們不僅給貧困地區(qū)的孩子們傳授知識(shí),還為當(dāng)?shù)貙W(xué)校募捐款項(xiàng)70余萬(wàn)元,圖書20余萬(wàn)冊(cè),衣物12噸,成功對(duì)接969個(gè)貧困生,還在甘肅漳縣援建“福建師大支教團(tuán)希望小學(xué)”和“中小學(xué)教師培訓(xùn)中心”。由于支教團(tuán)工作突出、事跡感人,學(xué)校組織的“西部支教講演會(huì)”引起了廣大同學(xué)的強(qiáng)烈反響和積極共鳴。2006年,福建師大研究生西部支教團(tuán)被評(píng)為福建省"新突擊隊(duì)"。

福建師大團(tuán)委還以創(chuàng)新為靈魂,采取項(xiàng)目化運(yùn)作的工作模式,以項(xiàng)目帶動(dòng)校園文化建設(shè)工作的開展,圍繞項(xiàng)目集聚要素,圍繞項(xiàng)目形成合力,圍繞項(xiàng)目形成氛圍,圍繞項(xiàng)目突破和落實(shí)各項(xiàng)活躍校園文化的創(chuàng)新工作,形成了校園文化項(xiàng)目化運(yùn)作四大支撐體系:科學(xué)策劃支撐體系、資金保障支撐體系、強(qiáng)力執(zhí)行支撐體系和媒體宣傳支撐體系。

項(xiàng)目化運(yùn)作的工作新模式將校園文化建設(shè)與實(shí)際活動(dòng)相結(jié)合,以同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)將校園文化建設(shè)工作做到實(shí)處。每學(xué)年作為校一級(jí)的校園文化活動(dòng),素質(zhì)拓展活動(dòng)達(dá)80項(xiàng)左右,同時(shí)指導(dǎo)各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展立足學(xué)院特色面向全校的校園文化項(xiàng)目。項(xiàng)目化運(yùn)作過(guò)程中依靠媒體宣傳支撐體系,不斷取得突破:《光明日?qǐng)?bào)》《中國(guó)青年報(bào)》《中國(guó)教育報(bào)》、福建電視臺(tái)等省內(nèi)主流媒體100多次對(duì)福建師大校園文化建設(shè)工作項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。

葉書記認(rèn)為,只有開放交流、立足于時(shí)代的廣闊舞臺(tái),才能為校園文化建設(shè)提供來(lái)自外界先進(jìn)文化的源頭活水。師大主動(dòng)營(yíng)造開放式的特色校園文化,把校園文化融入校內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外的各種文化交流活動(dòng)中,走社會(huì)性合作共建之路。

學(xué)校主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,本著雙方自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、合作共建原則,積極促成社會(huì)單位參與資助,有效利用外部資源建設(shè)校園文化。對(duì)外文化交流營(yíng)造了師大校園文化的朵朵奇葩。學(xué)生開放式培養(yǎng)是師大校園文化又一亮點(diǎn)。學(xué)校按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力、高素質(zhì)、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)總體要求,深化教育教學(xué)改革,重視實(shí)踐育人工作,積極利用寒暑假組織學(xué)生開展“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、志愿服務(wù)社會(huì)等各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐中求真知,在實(shí)踐中增才干。建立健全社會(huì)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制,在全省建立了49個(gè)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,其中在掛鉤幫扶縣――寧德福安市就建立了11個(gè)中小學(xué)實(shí)踐基地,使學(xué)生受鍛煉、當(dāng)?shù)匾?jiàn)效益。1999年以來(lái),師大已經(jīng)連續(xù)八年被評(píng)為全國(guó)大中專學(xué)生志愿者“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)單位,每年均有實(shí)踐隊(duì)被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)營(yíng)隊(duì)。

第6篇

道德講堂作為目前企業(yè)精神文明建設(shè)的一個(gè)新載體,也是青年員工接受道德講教育、自覺(jué)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、積極投入、鍛煉成長(zhǎng)的一個(gè)新平臺(tái)。通過(guò)這一平臺(tái),有效地將青年員工思想政治工作與加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合,大力弘揚(yáng)責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,使思想工作真正達(dá)到修身正行的效果;將青年員工思想政治工作與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,營(yíng)造良好的內(nèi)部人文環(huán)境,充分發(fā)揮文化氛圍的潛移默化功能;將青年員工思想政治工作與提升自身素質(zhì)相結(jié)合,以人為本,積極引導(dǎo)青年員工全面發(fā)展,促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。

一、以職業(yè)道德為重點(diǎn)開展企業(yè)道德v堂建設(shè)

“道德講堂”于2009年11月在江蘇省常州市鐘樓區(qū)開始試點(diǎn)建設(shè),從最初的社區(qū)道德講堂開始,至現(xiàn)在已經(jīng)形成了各種社區(qū)、企事業(yè)單位的室內(nèi)道德講堂、依托廣播電臺(tái)的“道德講堂空中課堂”、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的“道德講堂網(wǎng)絡(luò)課堂”等組成了一套完整的體系建設(shè)。

在道德講堂設(shè)置上,通常采用傳統(tǒng)的“五個(gè)一”流程,“道德講堂”按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”等五個(gè)環(huán)節(jié),推行“唱一首歌曲,講一個(gè)故事(看一部短片),誦一段經(jīng)典,作一個(gè)承諾,送一份吉祥”的“五個(gè)一”流程。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及實(shí)際需要,可制訂個(gè)性化的“五個(gè)一”流程。

二、發(fā)揮青年力量,推動(dòng)青年更多地參與道德講堂建設(shè)

推行道德講堂的建設(shè),可將其作為企業(yè)精神文明建設(shè)和青年思想政治教育的重要內(nèi)容?;顒?dòng)可充分利用青年組織的平臺(tái)作用,發(fā)揮青年員工的積極、靈活、善學(xué)善用等優(yōu)勢(shì),組織青年員工充分參與策劃、組織、宣傳等方面工作,并發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

一是加強(qiáng)了對(duì)青年志愿者隊(duì)伍的培育和優(yōu)秀青年人才的挖掘。作為企業(yè)道德講堂建設(shè)的生力軍,應(yīng)發(fā)動(dòng)青年員工積極承擔(dān)道德講堂主持、日常組織、管理等相關(guān)工作,為道德講堂提供強(qiáng)大支持?!暗赖轮v堂”從最初的活動(dòng)策劃、制作到后期的組織、推廣,都離不開“道德講堂”志愿者的群策群力,同時(shí),隨著活動(dòng)的不斷深入推進(jìn),可不斷挖掘擅長(zhǎng)組織、宣傳、策劃、主持等多才多藝的優(yōu)秀青年人才,為道德講堂工作長(zhǎng)態(tài)化開展奠定基礎(chǔ),為企業(yè)文化建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。二是深化青年的活動(dòng)參與度,通過(guò)深度參與更深刻地領(lǐng)悟活動(dòng)內(nèi)涵。發(fā)揮基層團(tuán)組織作用,逐層開展活動(dòng)的下沉。通過(guò)后開展道德人物、事跡的收集工作,選樹一批來(lái)自基層的先進(jìn)人物和故事;活動(dòng)由上至下推廣開展,再由下至上推選典型,在這個(gè)過(guò)程中,青年更直接地了解到道德人物的模范事跡;與此同時(shí),利用企業(yè)各類宣傳媒體加大宣傳力度,采編道德人物宣傳片,營(yíng)造找道德故事、學(xué)道德人物、宣傳道德精神的環(huán)境氛圍。

三、精心組織內(nèi)容,結(jié)合員工特點(diǎn),打造個(gè)性化講堂

隨著活動(dòng)的深入推進(jìn),可結(jié)合時(shí)政形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),不斷更新“道德講堂”內(nèi)容,嘗試形式新穎的道德主題, 注重積累“道德講堂”課件庫(kù),以滿足多種類型的授課對(duì)象的需求。在加強(qiáng)全員精神文明建設(shè)的同時(shí),更加注重對(duì)青年員工的思想引導(dǎo),如:在道德講堂中,結(jié)合先鋒作用,專門拍攝制作優(yōu)秀的一線青工的系列宣傳片,在道德講堂宣傳,讓青年員工們感到先進(jìn)就在身邊。有效激發(fā)青年員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,幫助青年員工樹立遠(yuǎn)大理想,強(qiáng)化了企業(yè)良好的風(fēng)氣建設(shè)。

四、謀創(chuàng)新,以互聯(lián)網(wǎng)思維豐富道德講堂形式

第7篇

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新平臺(tái);青年;主動(dòng)性

一、廣泛動(dòng)員抓引導(dǎo),筑牢投身創(chuàng)新創(chuàng)效的思想根基

青年創(chuàng)新,重在勇氣,貴在突破。面對(duì)油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,第四采油廠團(tuán)委在全廠全員創(chuàng)新實(shí)踐的良好環(huán)境下,堅(jiān)持廣泛宣傳、多方引導(dǎo),進(jìn)一步激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情,增強(qiáng)創(chuàng)新信心,開創(chuàng)了“主動(dòng)想創(chuàng)新、主動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新”的良好局面。

一是典型引路,激發(fā)青年創(chuàng)新熱情。針對(duì)青年員工參加工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)缺乏,缺少參與創(chuàng)新興趣的實(shí)際,我們采取典型引路、分享歷程的方式引導(dǎo)青年立足崗位,建功成才。我們先后邀請(qǐng)何登龍、段福海兩位創(chuàng)新勞模舉辦事跡分享會(huì),圍繞“創(chuàng)新給我?guī)Я耸裁础薄ⅰ拔业母镄轮贰钡冗M(jìn)行分享,并與青年現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),激發(fā)青年創(chuàng)新熱情。2012年起,以評(píng)選廠十佳青工導(dǎo)師為契機(jī),培養(yǎng)選樹一批在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中成績(jī)突出,幫帶效果明顯的優(yōu)秀導(dǎo)師,并通過(guò)召開表彰會(huì)、座談會(huì)的形式,在全廠范圍內(nèi)大力宣傳導(dǎo)師和優(yōu)秀徒弟的成長(zhǎng)故事,發(fā)揮典型輻射作用,使“創(chuàng)新無(wú)處不在,創(chuàng)新人人可為”的思想深入人心。

二是宣傳動(dòng)員,調(diào)動(dòng)青年參與熱情。我們注重全面覆蓋,廣泛動(dòng)員,力求吸引全體青年積極參與。我們首先借助團(tuán)委官方微博、微信平臺(tái)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)等大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效的目的和意義,幫助青年認(rèn)識(shí)參與創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展的重要作用和價(jià)值;同時(shí),由廠、礦、隊(duì)三級(jí)團(tuán)干部組成志愿宣講小組,以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)承包的方式分別深入基層,深入青年,利用早會(huì)、午間課堂采取面對(duì)面的方式宣傳我廠對(duì)革新成果的獎(jiǎng)勵(lì)政策及對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的幫助,使青年深入了解和掌握廠對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的扶持力度,引導(dǎo)青年進(jìn)一步增強(qiáng)投身創(chuàng)效活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

三是觀摩學(xué)習(xí),增添青年創(chuàng)新動(dòng)力。2012年,廠何登龍、段福海兩個(gè)工作室被油田公司青工委授予十大“青年技能創(chuàng)新示范基地”,并頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。我們周密部署,統(tǒng)籌安排,充分發(fā)揮基地優(yōu)勢(shì),每年4次集中組織青年到基地參觀學(xué)習(xí),通過(guò)傾聽講解,觀看實(shí)物,參觀研制過(guò)程演示,參與座談交流,有效激發(fā)了青年的創(chuàng)新興趣,渴望創(chuàng)效熱情日益增強(qiáng)。

二、搭建平臺(tái)促成長(zhǎng),加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的能力提升

創(chuàng)新熱情是確保創(chuàng)效成功的前提,而創(chuàng)新能力則是確保創(chuàng)效成功的關(guān)鍵。為持續(xù)幫助青年掌握創(chuàng)新創(chuàng)效方法,不斷提升創(chuàng)新水平,我們從技能素質(zhì)提升上入手,加大培訓(xùn)力度、開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),搭建提升平臺(tái),加速青年成長(zhǎng)步伐。

一是教學(xué)結(jié)合,提升青年技能水平。我們把提高青年實(shí)際操作技能和業(yè)務(wù)理論知識(shí)水平作為推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的著力點(diǎn),通過(guò)多種方式加強(qiáng)培訓(xùn)和提升。我們拓寬教育陣地,開設(shè)“杏北講壇”框架下的“青春講堂”,以培訓(xùn)指導(dǎo)為重點(diǎn),以季度為周期,先后邀請(qǐng)廠內(nèi)外專家、創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)兵等圍繞油田開發(fā)形勢(shì)、革新創(chuàng)效方法、革新成果等進(jìn)行專題講座,并通過(guò)將講座視頻上傳至“杏北講壇”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),與“杏北TV”形成聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)全廠青年的創(chuàng)新理論培訓(xùn),使青年全面掌握創(chuàng)效方法。同時(shí),我們深化青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng),與人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,采取“革新標(biāo)兵一帶多、革新能手一帶一”的方式,搭建創(chuàng)新梯次結(jié)構(gòu),通過(guò)制定幫帶原則、幫帶內(nèi)容、幫帶措施,對(duì)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力進(jìn)行全面提升。

二是多措并舉,培育青年創(chuàng)新素質(zhì)。針對(duì)優(yōu)秀青年技術(shù)人員,立足本單位資源成立青年科技攻關(guān)小組,采取壓擔(dān)子的方式讓他們參與到重大科研攻關(guān)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究中,通過(guò)實(shí)踐參與,幫助他們快速成長(zhǎng);針對(duì)“80后”基層一線青工,我們以實(shí)物類革新為內(nèi)容,以解決生產(chǎn)難題為目標(biāo),以廠革新標(biāo)兵為顧問(wèn),重點(diǎn)圍繞青工“五小”成果,開展了創(chuàng)新創(chuàng)效青年突擊隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)。全廠各單位積極參與,共組建16支創(chuàng)新創(chuàng)效青年突擊隊(duì),108人參與到活動(dòng)中,通過(guò)幫助聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、選配顧問(wèn)指導(dǎo)、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)等,推進(jìn)突擊隊(duì)活動(dòng)正常有序開展,有效增強(qiáng)了青年的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力和革新實(shí)踐能力,青年創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。

三是暢通渠道,促進(jìn)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)分享。幾年來(lái),我們注重青年創(chuàng)新成果的交流與分享,利用公司每?jī)赡昱e辦一次“五小”成果評(píng)審的時(shí)機(jī),專題網(wǎng)頁(yè),對(duì)成果問(wèn)題提出原因、成果介紹及使用方法進(jìn)行展示分享,促進(jìn)交流;以制作廠獲獎(jiǎng)作品成果匯總冊(cè)的方式下發(fā)各支部,在全廠展示交流,幫助青年獲取經(jīng)驗(yàn)心得;在企業(yè)網(wǎng)建立青年創(chuàng)新論壇,加強(qiáng)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討,群策群力,信息共享,相互促進(jìn),共同提高。結(jié)合實(shí)際開展“金點(diǎn)子征集”、“我檣產(chǎn)創(chuàng)效”大家談微征集、微討論活動(dòng),通過(guò)在線交流、時(shí)時(shí)互動(dòng),展示分享等,幫助青年提高創(chuàng)新水平,拓展創(chuàng)新思維。

三、豐富活動(dòng)建載體,確保青年創(chuàng)效活動(dòng)的持久深入

近年來(lái),我們積極與青字號(hào)品牌活動(dòng)相結(jié)合,在提供創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)基礎(chǔ)保障的同時(shí)營(yíng)造全員參與的濃厚氛圍,努力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的規(guī)劃化、常態(tài)化。

一是與青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。我們以崗位文明、崗位技能、崗位效益為內(nèi)容,結(jié)合“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),把“組織青工開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”科技攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)”等納入到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)制定考核機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)督,層層把關(guān)檢查,促進(jìn)各基層團(tuán)組織按照目標(biāo)抓好落實(shí),引導(dǎo)全廠青年努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),刻苦鉆研技術(shù),形成了青年人人創(chuàng)新的局面,把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)引向深入。

二是與青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。我們以解決生產(chǎn)難題為重點(diǎn),組織青工在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和疑難問(wèn)題,進(jìn)行交流、探討,并在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中指導(dǎo)員工,讓規(guī)范操作落到實(shí)處。組織開展崗位安全大檢查和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力演練,開展安全生產(chǎn)合理化建議、我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng),營(yíng)造安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的濃厚氛圍。真正把“人人可以創(chuàng)新,事事可以創(chuàng)效”的理念融入到生產(chǎn)實(shí)際中。

三是與青年志愿者活動(dòng)相結(jié)合。為了更好地發(fā)揮了專家的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和智囊團(tuán)作用,幫助基層解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)難題,拓展青年思維、提高創(chuàng)新能力,我們組織青年技術(shù)能手、青年創(chuàng)新標(biāo)兵和骨干等開展“志愿服務(wù)進(jìn)一線”活動(dòng),對(duì)基層征集到的生產(chǎn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中會(huì)診,與青年現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,給出解決方案和今后重點(diǎn)攻關(guān)方向,極大解決了基層難題,展現(xiàn)了新時(shí)期青年良好形象。

近三年來(lái),通過(guò)以上措施,我們充分調(diào)動(dòng)了全廠廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情和積極性,形成了以“80后”一線操作人員、技術(shù)人員為主的100余名創(chuàng)新創(chuàng)效骨干群體,他們創(chuàng)各類成果300余項(xiàng),其中獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)21項(xiàng),廠級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)207項(xiàng),可創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2000余萬(wàn)元,為提高生產(chǎn)效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn),推進(jìn)原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

第8篇

二、圍繞中心是基礎(chǔ)——共青團(tuán)要善于圍繞黨政中心工作開展活動(dòng),才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,黨政的支持,才符合共青團(tuán)的要求。高舉團(tuán)旗跟黨走,緊緊圍繞黨的中心工作,針對(duì)青年特點(diǎn)的變化,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng),為黨政分憂,為社會(huì)解難。肩負(fù)起時(shí)代賦予的莊嚴(yán)使命,適應(yīng)新形勢(shì)新要求,創(chuàng)新工作方式,不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。

三、抓住青年是條件——充分調(diào)動(dòng)青年的積極性,要圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動(dòng),使青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。新時(shí)期共青團(tuán)工作要有新的提高,必須揚(yáng)長(zhǎng)避短,緊緊抓住青年人的心靈,充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢(shì)。青年的思想最開放,思維最敏捷,文化素質(zhì)較高;青年人銳意進(jìn)取,接受事物快,有較強(qiáng)的適應(yīng)性;青年好奇、好勝,表現(xiàn)為自尊心強(qiáng),心理承受能力脆弱,因此在工作上,應(yīng)多引導(dǎo)、不放任,多鼓勵(lì)、少批評(píng),利用好青年的長(zhǎng)處。青年人脾氣急躁,經(jīng)驗(yàn)不足,要教育青年克服急于求成、好高騖遠(yuǎn)的不良行為,鼓勵(lì)他們深入實(shí)踐,吃苦耐勞,堅(jiān)韌不拔,既腳踏實(shí)地,又創(chuàng)造性地開展工作,確保各項(xiàng)工作健康、有序發(fā)展。版權(quán)所有

四、變虛為實(shí)是重點(diǎn)——共青團(tuán)是做“意識(shí)形態(tài)”工作的,是一個(gè)“務(wù)虛”的部門,要善于與黨政經(jīng)濟(jì)工作接軌,虛工實(shí)做,才能產(chǎn)生良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,共青團(tuán)組織才有更大的吸引力和凝聚力,也是黨對(duì)共青團(tuán)工作的新要求。共青團(tuán)組織的各種活動(dòng),在人們的習(xí)慣思維中是純義務(wù)性的,共青團(tuán)員在活動(dòng)中付出了艱辛的勞動(dòng),只有精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。長(zhǎng)此以往,團(tuán)員沒(méi)有積極性、活動(dòng)缺乏后勁支撐。團(tuán)組織活動(dòng)要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,視具體情況,把無(wú)償奉獻(xiàn)和有償微利結(jié)合起來(lái),既可為活動(dòng)籌集必要經(jīng)費(fèi),也可以充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。當(dāng)然,要開展有償微籌服務(wù),勢(shì)必要開展一些實(shí)實(shí)在在的,深受老百姓歡迎的活動(dòng),這樣,會(huì)促使共青團(tuán)工作更貼近實(shí)際,變虛為實(shí),虛實(shí)結(jié)合,既推動(dòng)共青團(tuán)工作向更高層次發(fā)展,又增強(qiáng)共青團(tuán)的造血功能。

五、借水行船是手段——共青團(tuán)是無(wú)權(quán)無(wú)錢的部門,開展活動(dòng)又需要經(jīng)費(fèi),而經(jīng)費(fèi)又十分有限,那就需要“以活動(dòng)養(yǎng)活動(dòng)”,通過(guò)與其它經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)合開展活動(dòng),達(dá)到借水行船的目的。以活動(dòng)開展為帶動(dòng),進(jìn)一步健全社會(huì)化青年工作體系。各級(jí)團(tuán)組織按照共青團(tuán)工作社會(huì)化的思路,以活動(dòng)為帶動(dòng),以活動(dòng)促發(fā)展,積極推進(jìn)團(tuán)的發(fā)展與建設(shè),不斷提高青年工作的覆蓋面和影響力。

六、營(yíng)造亮點(diǎn)是關(guān)鍵——共青團(tuán)工作要想有特色,就需要點(diǎn)面結(jié)合,要善于打造幾個(gè)工作亮點(diǎn),通過(guò)典型輻射,用亮點(diǎn)來(lái)展示共青團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)。突出主題,注重創(chuàng)新,使青少年思想教育實(shí)現(xiàn)新發(fā)展;立足崗位,面向社會(huì),使青年文明號(hào)活動(dòng)取得新進(jìn)展;著眼基層,全面推進(jìn),使青年志愿者行動(dòng)再創(chuàng)新局面;抓住重點(diǎn),多頭并進(jìn),使服務(wù)青少年工作邁上新臺(tái)階;緊跟時(shí)代,努力開拓,使共青團(tuán)信息化工作取得新突破;立足實(shí)踐,積極探索,使調(diào)查研究工作取得新成績(jī);適應(yīng)形勢(shì),力樹形象,使團(tuán)的機(jī)關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)新姿態(tài);放眼全局,協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,使團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)凸現(xiàn)新景象。

七、自我宣傳是方法——共青團(tuán)要敢于宣傳自我,通過(guò)宣傳來(lái)讓社會(huì)認(rèn)識(shí)共青團(tuán),擴(kuò)大共青團(tuán)的影響;共青團(tuán)要善于宣傳自我,要精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織、隆重推出,著力提高共青團(tuán)的社會(huì)地位。要加強(qiáng)宣傳,及時(shí)總結(jié)推廣團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的經(jīng)驗(yàn)和典型。宣傳各地開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的情況,反映學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想取得的新成效新進(jìn)展,宣傳團(tuán)員青年學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的引導(dǎo)。宣傳要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年,為青年喜聞樂(lè)見(jiàn)。要營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)深入開展。

八、善于創(chuàng)新是源泉——同志講過(guò):“創(chuàng)新是民族興旺永不衰竭的動(dòng)力”。創(chuàng)新才有生命,創(chuàng)新才有發(fā)展,創(chuàng)新才有動(dòng)力。要在原有的工作基礎(chǔ)上,在堅(jiān)持基本原則前提下,多創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,使共青團(tuán)始終充滿生機(jī)和活力。要勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新。要按照總書記提出的“在工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新,在工作方式上要?jiǎng)?chuàng)新,在自身建設(shè)上要?jiǎng)?chuàng)新”的要求,加大團(tuán)的改革創(chuàng)新力度,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的感召力。

第9篇

各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:

*年度,在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,我礦團(tuán)委積極帶領(lǐng)全礦青年員工,圍繞實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),建設(shè)高產(chǎn)高效礦井,抓基層、打基礎(chǔ),廣泛調(diào)動(dòng)青年員工生產(chǎn)工作積極性,推動(dòng)××礦持續(xù)快速健康發(fā)展。具體做了以下幾方面工作:

一、發(fā)揮青安崗的安全協(xié)管作用

1、為促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn),*年礦團(tuán)委重新制定了青安崗規(guī)章制度和管理辦法,堅(jiān)持每周一次的二、夜班上崗檢查活動(dòng),對(duì)全礦所有的施工地點(diǎn)和工作崗位進(jìn)行檢查。今年年初,礦團(tuán)委根據(jù)我礦生產(chǎn)實(shí)際,把青安崗上崗分成跟班上崗和集中上崗兩種形式,加大了檢查力度和密度,取得較好的效果。這項(xiàng)活動(dòng)既對(duì)礦井安全管理起到了積極的促進(jìn)作用,也鍛煉了青安崗隊(duì)伍。同時(shí)我們利用假日,組織青安崗員進(jìn)行了為期一天的集中培訓(xùn),提高了青安崗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、加強(qiáng)安全宣傳力度,采取多種宣傳形式,擴(kuò)大影響范圍,尤其在六月份、九月份“安全月”及“決戰(zhàn)四季度”中,我們懸掛大量安全標(biāo)語(yǔ),組織安全答題、簽名、寄語(yǔ)、咨詢?nèi)铡鎴?bào)展、漫畫展、巡回宣講、青安之聲廣播節(jié)目制作比賽等活動(dòng),調(diào)動(dòng)了全礦青年參與安全生產(chǎn)的積極性。

3、積極參加集團(tuán)公司團(tuán)委組織的青安總崗互動(dòng)上崗活動(dòng),礦團(tuán)委青安崗抽調(diào)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員參與到安全互動(dòng)檢查活動(dòng)中,做到認(rèn)真檢查、高度負(fù)責(zé),對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)反饋到受檢單位,同時(shí)在檢查過(guò)程中把握學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī),將其他單位的好經(jīng)驗(yàn)帶回到本單位。

4、積極開展井口送溫暖活動(dòng)。礦團(tuán)委多次組織團(tuán)員青年為一線入井員工送上,印有“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”的毛巾,洗發(fā)水、香皂、蘋果、橘子、礦泉水等等,組織醫(yī)務(wù)人員為入井員工測(cè)量血壓、檢查身體,組織女青年為一線員工縫補(bǔ)衣服、訂紐扣,提醒升入井員工時(shí)刻注意安全生產(chǎn)。

二、認(rèn)真開展學(xué)雷鋒活動(dòng),提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)

1、三月份,根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委文件要求,礦團(tuán)委廣泛深入地開展“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”、“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng):組織下發(fā)《五分鐘形勢(shì)任務(wù)教育》宣傳提綱;為通勤大客車打掃衛(wèi)生;發(fā)放雷鋒事跡故事書;清掃運(yùn)煤專用道,及進(jìn)場(chǎng)公路;在更衣室設(shè)服務(wù)臺(tái),免費(fèi)提供鞋油、鞋刷、針線等;井口發(fā)送印有“安全生產(chǎn)”的鞋墊;修舊利廢、節(jié)資降耗、技術(shù)攻關(guān);美化工作環(huán)境;捐款助學(xué)等。各種活動(dòng)的開展,在全礦宣傳了雷鋒事跡、弘揚(yáng)了雷鋒精神,號(hào)召團(tuán)員青年立足崗位學(xué)雷鋒,做好本職工作。

2、春節(jié)期間,組織青年志愿者走訪困難青工家庭,為四個(gè)困難家庭每戶送去300元慰問(wèn)金,為其中一戶特困家庭的學(xué)生送去了學(xué)習(xí)用品,使他們感受到組織大家庭的溫暖。

3、認(rèn)真組織開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。礦團(tuán)委組織全礦團(tuán)員團(tuán)干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的文件和知識(shí),對(duì)照實(shí)施,結(jié)合本單位實(shí)際,有特色地開展工作。礦選煤廠被評(píng)為鐵嶺市級(jí)“青年文明號(hào)”單位,為在全礦大范圍開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

4、加強(qiáng)青年員工的思想教育,號(hào)召他們認(rèn)真遵守《××礦準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》,在全礦準(zhǔn)軍事化管理中爭(zhēng)做先鋒,帶頭愛(ài)崗敬業(yè),遵章守法,做文明員工和安全員工,為此,我們樹立了安裝隊(duì)等三個(gè)團(tuán)支部為準(zhǔn)軍事化管理典型示范團(tuán)支部。

三、整頓完善基層團(tuán)支部和團(tuán)員管理,加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)

一年來(lái),礦團(tuán)委對(duì)由于工作、年齡等原因不適應(yīng)共青團(tuán)崗位的三名團(tuán)干部進(jìn)行了調(diào)換,新成立團(tuán)支部一個(gè),吸收新團(tuán)員5名,同時(shí)有三名團(tuán)員入黨,多名團(tuán)員提出入黨申請(qǐng)。我們還為每名團(tuán)員都建立了檔案,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理。

四、積極組織參加職工技能大賽,提高員工技術(shù)素質(zhì)

為組織參加集團(tuán)公司職工技能大賽,全礦上下高度重視,各單位做了大量的辛勤工作,取得了較好的成績(jī),團(tuán)體總分由過(guò)去的集團(tuán)公司第八名,一躍上升為第四名,并有三名同志分別獲得了第三名、第六名,可以說(shuō)是零的突破,也可以說(shuō)是飛躍。

五、組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)

根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委的要求,礦團(tuán)委確定七個(gè)團(tuán)支部為試點(diǎn),精心設(shè)計(jì)實(shí)施方案,認(rèn)真組織落實(shí),辦學(xué)習(xí)班,發(fā)教科書,檢查考試,大大調(diào)動(dòng)了廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)積極性。

六、結(jié)合青年特點(diǎn),組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)

礦團(tuán)委結(jié)合青年特點(diǎn),先后舉辦了員工籃球比賽、黑板報(bào)比賽、廣播演講賽,活躍了青工文化生活。同時(shí)礦團(tuán)委克服了人員少等困難,精心準(zhǔn)備、積極參加集團(tuán)公司團(tuán)委組織的舞臺(tái)劇、籃球比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。在今年三月集團(tuán)公司舉辦的“我身邊的雷鋒故事”比賽中,我礦選手楊翠玲獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。剛剛結(jié)束的“青安杯”籃球賽,在16個(gè)參賽隊(duì)中,我們大平礦籃球隊(duì)獲得了第五名的好成績(jī),而且,隊(duì)員張銳獲得了唯一的“三分王”稱號(hào)。

一年來(lái),廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取,勤奮工作,在我礦*年工作中發(fā)揮先鋒模范作用,推動(dòng)了××礦高標(biāo)準(zhǔn)起步、跨越式發(fā)展。*年度××礦團(tuán)委被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)團(tuán)委,總工程師××被評(píng)為礦區(qū)十大優(yōu)秀青年,××被評(píng)為十大青安崗員,××等五名同志被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)年干部。今天,在“五四”青年節(jié)到來(lái)之際,我們還要對(duì)在*年我礦共青團(tuán)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的××等26名優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和青安崗員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),向一年來(lái),大力支持共青團(tuán)工作的各位礦領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!

這里有一個(gè)好消息告訴大家:為了讓全礦團(tuán)員青年朋友度過(guò)一個(gè)愉快、歡樂(lè)的青年節(jié),經(jīng)請(qǐng)示礦領(lǐng)導(dǎo)同意,在“五四”青年節(jié)當(dāng)天我們將組織登山聯(lián)誼活動(dòng),讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄蝾I(lǐng)導(dǎo)們對(duì)廣大青年的關(guān)懷表示感謝!

*年度工作安排:

*年度,礦團(tuán)委將在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)和組織全礦廣大青年員工,積極投入到我礦的礦井建設(shè)和安全生產(chǎn)工作中,立足崗位,開拓進(jìn)取,無(wú)私奉獻(xiàn),為建設(shè)美好大平做出貢獻(xiàn)。具體工作安排如下:

一、以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年為目標(biāo),努力發(fā)揮青安崗組織的協(xié)管作用

繼續(xù)加大和組織青安崗員的上崗檢查力度和密度,充分發(fā)揮青安崗組織在礦井建設(shè)中的安全協(xié)管作用。嚴(yán)格按照年初制定的青安崗組織管理辦法,對(duì)青安崗員嚴(yán)格管理,實(shí)行獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)廣大青安崗員的工作積極性。通過(guò)各種方式組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高青安崗員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,使他們?cè)谏蠉彊z查過(guò)程中,能夠真正地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,更好地發(fā)揮青安崗的安全監(jiān)督檢查作用,為確保我礦的安全生產(chǎn)秩序長(zhǎng)期穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

二、繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng),打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青工隊(duì)伍。

以集團(tuán)公司和我礦開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī),結(jié)合準(zhǔn)軍事化管理、企業(yè)文化建設(shè)和我礦及集團(tuán)公司的職工技能大賽,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)。把職工技能大賽參賽成績(jī)以及準(zhǔn)軍事化管理的執(zhí)行情況納入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的考核內(nèi)容當(dāng)中。同時(shí)把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術(shù)業(yè)務(wù)的“比、趕、超”作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容,通過(guò)制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)員青年積極參與到學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)中來(lái),不斷提高團(tuán)員青年的技術(shù)水平。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)中對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、工作能力增強(qiáng)、實(shí)踐當(dāng)中,學(xué)以至用并創(chuàng)造較大價(jià)值的(如發(fā)明新的操作方法,提高工作效率,解決技術(shù)難題,小改小革,節(jié)資降耗等等),樹立為典型,給予獎(jiǎng)勵(lì),使之成為全礦青工的學(xué)習(xí)榜樣。

三、繼續(xù)加強(qiáng)青工思想教育和共青團(tuán)組織建設(shè)

*年礦團(tuán)委將利用各種形式,加強(qiáng)青工的政治理論教育,思想道德教育,安全思想教育,愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦教育,為××礦培養(yǎng)高素質(zhì)青工隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。認(rèn)真做好對(duì)困難青工、團(tuán)員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學(xué)活動(dòng),讓困難團(tuán)員青年群體充分感受組織的溫暖。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),扎實(shí)工作,提高廣大青工對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí),使他們積極向團(tuán)組織靠攏,尤其是新畢業(yè)的技校學(xué)生,要把那些有志、有為青年吸收進(jìn)共青團(tuán)組織中來(lái)。

四、認(rèn)真開展各類文體活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

結(jié)合青年工人的特點(diǎn),圍繞我礦安全生產(chǎn),開展各類有意義的文體活動(dòng),使廣大青年團(tuán)員重視安全,努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),陶冶情操,精神飽滿地投入到××礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。同時(shí)積極參加集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的文體活動(dòng),認(rèn)真對(duì)待,充分準(zhǔn)備,盡最大努力為我礦爭(zhēng)光。