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關(guān)鍵詞:資本有機構(gòu)成;失業(yè);就業(yè)
失業(yè)問題隨著市場經(jīng)濟的產(chǎn)生而出現(xiàn),是世界各國共同面臨的難題。我國作為社會主義人口大國,失業(yè)問題自然不容小覷。馬克思的資本有機構(gòu)成理論不僅揭示了資本主義條件下資本積累的一般規(guī)律,同時也為剖析我國社會主義市場經(jīng)濟中資本有機構(gòu)成與失業(yè)的關(guān)系提供了理論依據(jù)。
一、資本有機構(gòu)成與失業(yè)問題關(guān)系的相關(guān)理論分析
(一)資本有機構(gòu)成的含義
馬克思把資本劃分為可變資本和不變資本,在此基礎(chǔ)上,他合理地結(jié)合了勞動二重性學說,提出了資本有機構(gòu)成理論。所謂資本有機構(gòu)成,就是“由資本技術(shù)構(gòu)成決定并且反應(yīng)技術(shù)構(gòu)成變化的資本價值構(gòu)成”。這一定義可從兩個方面理解,實物形態(tài)方面,資本是由生產(chǎn)資料和勞動力構(gòu)成的,這二者之間存在一定比例,這種比例由生產(chǎn)的技術(shù)水平?jīng)Q定,成為資本的技術(shù)構(gòu)成;價值形態(tài)方面,資本是由一定數(shù)量的不變資本和可變資本構(gòu)成的,這種不變資本和可變資本的比例稱為資本的價值構(gòu)成。資本的技術(shù)構(gòu)成決定資本的價值構(gòu)成,資本的價值構(gòu)成反映資本的技術(shù)構(gòu)成。資本有機構(gòu)成的概念清晰表明了資本統(tǒng)治條件下技術(shù)變化對資本與勞動的影響,也為分析市場經(jīng)濟條件下資本對勞動力的需求提供了理論依據(jù)。
(二)失業(yè)的含義
馬克思認為,資本主義條件下失業(yè)人口的本質(zhì)就是勞力商品的相對過剩,即超過資本平均增殖需要的勞動力人口的過剩。所謂失業(yè),是指勞動者與生產(chǎn)資料相分離,完全處于閑置狀態(tài)。它意味著勞動者失去了運用生產(chǎn)資料進行生產(chǎn)活動的機會,也失去了獲得勞動報酬的機會。而失業(yè)的影響,從積極方面看,適當?shù)氖I(yè)有利于企業(yè)提高競爭力以及勞動力素質(zhì)的提高等。但失業(yè)問題的存在也會滋生很多負面效應(yīng),造成社會不穩(wěn)定因素增多,影響社會經(jīng)濟的高速發(fā)展。因此,解決好失業(yè)問題是一項迫切而重要的現(xiàn)實任務(wù)。
(三)資本有機構(gòu)成與失業(yè)的關(guān)系
資本有機構(gòu)成是由技術(shù)水平?jīng)Q定的,所以,若資本有機構(gòu)成不變,則意味著這個生產(chǎn)過程只是基于原來的技術(shù)水平上。這種情況下,隨著不變資本的追加,相同比例就需要更多的可變資本來填補,所需勞動力數(shù)量也就隨之增加。不僅如此,由于在資本積累過程中勞動力需求大于了勞動力供給,工人的工資還會有所上升。
然而,隨著技術(shù)的發(fā)展和進步,勞動生產(chǎn)率的提高引起資本構(gòu)成質(zhì)的變化。馬克思指出,資本有機構(gòu)成提高必然引起資本對勞動力的需求呈絕對減少和相對減少趨勢,因此勞動生產(chǎn)率的發(fā)展成為最強有力的杠桿。勞動生產(chǎn)率的提高促進資本積累的增加,促使資本有機構(gòu)成的提高,可變資本在總資本中的比重就會相對地下降。但由于資本對勞動力的需求是由可變資本的多少,而不是由總資本所決定。因此,資本有機構(gòu)成提高對于失業(yè)的影響,要分為兩方面。
一方面,資本總額的增長會促使可變資本的絕對量增加,勞動力需求量也會絕對增加。馬克思指出:“積累的增進,雖然使資本的可變部分相對減少,但并不因此排斥它的絕對量的增加?!辟Y本有機構(gòu)成是購買生產(chǎn)資料和勞動力的價值之間的比例,它是反映勞動力需求的相對數(shù)。因此,只要積累規(guī)模的增長幅度超過資本有機構(gòu)成提高的幅度,就能增加就業(yè)工人的數(shù)量。資本有機構(gòu)成提高,在實現(xiàn)擴大再生產(chǎn)以增加就業(yè)的同時,還有利于促進勞動生產(chǎn)率的提高。
另一方面,資本有機構(gòu)成提高會減少對勞動力的需求,引起失業(yè)增加。因為資本有機構(gòu)成的提高,就意味一定的不變資本對于可變資本的需求量下降,對勞動力需求隨之減少,相對人口過剩產(chǎn)生。馬克思指出:“對勞動的需求是由總資本中可變組成部分的大小決定,所以它隨著總資本的增長而遞減?!币虼耍Y本有機構(gòu)成的提高引起資本對勞動力需求的減少。除此之外,技術(shù)進步簡化了操作方法,也會形成相對過剩人口。
因此,在資本構(gòu)成不變的情況下,生產(chǎn)技術(shù)水平?jīng)]有發(fā)生變化,資本積累會增加就業(yè)。但在資本有機構(gòu)成提高即生產(chǎn)技術(shù)水平提高的條件下,資本積累會造成資本對勞動力需求的絕對量增加與資本對于勞動力的需求相對減少并存的情況。
二、我國失業(yè)問題
(一)我國失業(yè)問題的現(xiàn)狀
現(xiàn)階段,我國就業(yè)形勢總體向好,但也面臨許多問題和矛盾。隨著經(jīng)濟和科學技術(shù)的發(fā)展,資本有機構(gòu)成不斷提高,降低了資本對勞動力的需求。雖然隨著資本規(guī)模的不斷擴大,對勞動力需求的絕對數(shù)量也可能增加,但我國正面臨著新一輪改革措施,呈現(xiàn)出勞動力的供給與需求失衡的總體特征。需求與供給兩方面因素同時作用的情況下,嚴峻的就業(yè)形勢和現(xiàn)狀不容輕視。
(二)我國失業(yè)問題原因分析
1.資本有機構(gòu)成對我國失業(yè)問題的影響
馬克思在《資本論》中提及由于生產(chǎn)力的發(fā)展、科學技術(shù)的廣泛應(yīng)用,資本有機構(gòu)成不斷提高,必然出現(xiàn)勞動力供給的增多以及資本對勞動力需求的相對減少,形成相對過剩人口。目前我國的綜合國力和經(jīng)濟水平不斷發(fā)展,促進了勞動生產(chǎn)率提高,勞動力的需求相對減少。與此同時,我國人口規(guī)模大、增長快,新增勞動力數(shù)量增多。于是日益減少的勞動力需求與日益增加的勞動力必然造成我國勞動力的供大于求。雖然相對過剩人口存在一定的正面效應(yīng),但它同時會造成勞動力資源的浪費,滋生社會不安定因素。同時,城市失業(yè)人口的大量存在會阻礙農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移,而農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移又會使得城市就業(yè)情況雪上加霜,這就加劇了形成了城鄉(xiāng)貧困的惡性循環(huán),不容忽視。
2.結(jié)構(gòu)性因素對失業(yè)的影響
首先,由于城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,大量農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移,必然造成對城市就業(yè)人員的擠出效應(yīng),吸收不了的勞動力就會成為失業(yè)人口;其次,國企改組、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對依靠大量資源和人力投入的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生巨大沖擊,使一部分人失業(yè);另外,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,第二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力逐漸下降,特別在年齡偏大的普通勞動力身上表現(xiàn)尤為明顯。而由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡,還存在經(jīng)濟欠發(fā)達的中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、資源枯竭型城市等地區(qū)就業(yè)矛盾突出的情況。
3.就業(yè)體制、政策的原因
目前我國處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,為實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,企業(yè)必須做到有進有退,通過裁員等方式,釋放多余的人員,這勢必造成大量人員下崗失業(yè)。同時,面臨激烈的市場競爭,一些經(jīng)營不善的企業(yè)停產(chǎn)甚至破產(chǎn),也造成大量失業(yè)人員的產(chǎn)生。加之由于戶籍、社保等方面的政策壁壘還未完全打破,就業(yè)機會的不平等,限制了勞動者在城鄉(xiāng)、地區(qū)間的自由流動,使部分勞動者就業(yè)困難。
三、資本有機構(gòu)成理論對我國失業(yè)問題的啟示
(一)合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),緩解就業(yè)壓力
首先,要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。目前,由于資本有機構(gòu)成提高,大量農(nóng)村剩余勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。然而根據(jù)我國國情,城市工業(yè)和服務(wù)業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動力的余地不大,農(nóng)業(yè)本身卻存在巨大的就業(yè)潛力。因此,必須依靠農(nóng)村自身的發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力在第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移。其次,繼續(xù)發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),增強對第三產(chǎn)業(yè)的支撐和帶動作用。應(yīng)加快機器的更新?lián)Q代,提高工作效率。提高產(chǎn)品的附加值和加工深度,延長產(chǎn)業(yè)鏈。同時,還要抓好大型企業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展。再次,第三產(chǎn)業(yè)越發(fā)達,越能吸收從第一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出的過剩勞動力。因此,加快發(fā)展資本有機構(gòu)成低的勞動密集型第三產(chǎn)業(yè),是創(chuàng)造就業(yè)機會、提高就業(yè)量的最現(xiàn)實選擇。第四,積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。技術(shù)進步會促進或創(chuàng)造就業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)部門會隨著技術(shù)和資本積累的不斷提升應(yīng)運而生,制造巨大的就業(yè)需求,還可帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)和部門的發(fā)展,促進就業(yè)。
(二)積極發(fā)展培訓教育事業(yè),提高勞動者就業(yè)素質(zhì)
我國失業(yè)問題的產(chǎn)生,很大程度上是由于勞動力缺乏相應(yīng)勞動技能和專業(yè)知識,不能適應(yīng)因先進科技的使用而更新的崗位要求。因此,提高勞動者的就業(yè)素質(zhì),對我國勞動力市場供需不對接的現(xiàn)狀有著重要作用。應(yīng)當鼓勵、發(fā)展教育和職業(yè)培訓,引導求職者轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。通過拓寬職業(yè)培訓渠道,有針對性地開展各種技能培訓等方式,提升勞動者的勞動技能和就業(yè)觀念。同時還要加大對勞動者職業(yè)培訓的資金投入,讓職業(yè)培訓保質(zhì)保量。