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理論課教育論文

時(shí)間:2022-03-24 04:38:37

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理論課教育論文

第1篇

0引言:戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段:經(jīng)典戰(zhàn)略理論階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析階段(波特階段)和核心能力理論階段。核心能力理論代表了戰(zhàn)略管理理論在九十年代的最新進(jìn)展,它是由美國(guó)學(xué)者普拉哈拉德和英國(guó)學(xué)者哈默(C.K.Prahalad&G.Hamel)于1990年首次提出的,他們?cè)凇豆鹕虡I(yè)評(píng)論》所發(fā)表的“公司的核心能力”(“TheCoreCompetenceoftheCorporation”)一文已成為最經(jīng)典的文章之一。此后,核心能力理論成為管理理論界的前沿問(wèn)題之一被廣為關(guān)注(Prahalad,1993;amel&Prahalad,1994;Coombs,1996;)。有些學(xué)者甚至提出一種新的競(jìng)爭(zhēng)范式——基于核心能力的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略(Hamel&Heene,1994;Foss&Knundsen,1996)。應(yīng)該說(shuō),核心能力理論是當(dāng)今管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉融合的最新理論成果之一,源于戰(zhàn)略管理理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論、創(chuàng)新理論等對(duì)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源的不斷探索,體現(xiàn)了各學(xué)科的交叉融合。

一、核心能力理論興起的背景

1、對(duì)波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論的不滿:波特的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論雖然提供了對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析的完整框架,說(shuō)明了產(chǎn)業(yè)吸引力對(duì)企業(yè)利潤(rùn)水平的決定作用。但越來(lái)越多的事實(shí)表明,同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的利潤(rùn)差距并不比產(chǎn)業(yè)間的利潤(rùn)差距小,在沒(méi)有吸引力的產(chǎn)業(yè)可以發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)水平很高的企業(yè),在吸引力很高的產(chǎn)業(yè),也有經(jīng)營(yíng)狀況不佳的企業(yè)。這些都是波特戰(zhàn)略理論不能很好解釋的現(xiàn)象。另外,波特的戰(zhàn)略理論還往往誘導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入一些利潤(rùn)很高、但缺乏經(jīng)驗(yàn)或與自身優(yōu)勢(shì)毫不相關(guān)的產(chǎn)業(yè),進(jìn)行無(wú)關(guān)聯(lián)的多角化經(jīng)營(yíng),這方面不少失敗的案例也對(duì)該理論提出了疑問(wèn)。為了彌補(bǔ)上述缺陷,波特后來(lái)又提出了以企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析為核心的戰(zhàn)略分析模式,但是由于其幾乎涉及企業(yè)內(nèi)部所有方面,反而使主要問(wèn)題得不到反映,不能很好地把握戰(zhàn)略重點(diǎn),因而其局限性仍然非常突出。

2、企業(yè)重組和再造的挫折:在80年代,日本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在很多產(chǎn)業(yè)上都超過(guò)了美國(guó)企業(yè),取代了美國(guó)企業(yè)的領(lǐng)先地位。為了趕上日本企業(yè),美國(guó)的很多大企業(yè)紛紛進(jìn)行重組和流程再造以謀求提高競(jìng)爭(zhēng)力。重組雖然有時(shí)勢(shì)在必行,能夠使企業(yè)“變小”以改善短期績(jī)效,但這只是在糾正過(guò)去的錯(cuò)誤,而不是創(chuàng)立未來(lái)的市場(chǎng)。一些精明的企業(yè),在認(rèn)識(shí)到重組企業(yè)是條死胡同后,轉(zhuǎn)而進(jìn)行再造工程。再造盡管能夠使企業(yè)“變好”,但并無(wú)與眾不同,只不過(guò)是個(gè)優(yōu)秀的模仿者而已。因而如何重建企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,使企業(yè)不僅在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,而且能夠在未來(lái)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)先,保持企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就成為一個(gè)急待解決的問(wèn)題。

核心能力理論就是基于上述背景而提出的,一經(jīng)提出,就受到理論界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注,并成為研究的熱點(diǎn)。

二、核心能力理論研究的意義

1、它首次提出核心能力是企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源:在今天,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,產(chǎn)品生命周期日漸縮短。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)成功不再被看作是轉(zhuǎn)瞬即逝的產(chǎn)品開發(fā)或戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,而被看作是企業(yè)深層次的物質(zhì)——一種以企業(yè)能力形式存在的、能促使企業(yè)生產(chǎn)大批量消費(fèi)者難以想象的、新產(chǎn)品的智力資本的結(jié)果。在企業(yè)取得和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)這一過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部核心能力的培養(yǎng)和運(yùn)用是最關(guān)鍵因素,而經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略不過(guò)是企業(yè)充分發(fā)揮核心能力并把其運(yùn)用到新的開發(fā)領(lǐng)域的活動(dòng)和行為。因而核心能力對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有超乎尋常的戰(zhàn)略意義。

2、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)為核心能力的競(jìng)爭(zhēng):核心能力理論超越了企業(yè)之間具體的產(chǎn)品和服務(wù),以及企業(yè)內(nèi)部所有的戰(zhàn)略單元,將企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)直接升華為企業(yè)整體實(shí)力之間的對(duì)抗,所以核心能力的壽命比任何產(chǎn)品和服務(wù)都長(zhǎng),關(guān)注核心能力比局限于具體產(chǎn)品和業(yè)務(wù)單元的發(fā)展戰(zhàn)略,能更準(zhǔn)確地反映企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的客觀需要,使企業(yè)避免目光短淺所導(dǎo)致的戰(zhàn)略短視。同時(shí),企業(yè)核心能力的建設(shè),更多地是依靠經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累,而不是某項(xiàng)重大發(fā)明導(dǎo)致的重。因此,很難“壓縮”或“突擊”,即使產(chǎn)品周期越來(lái)越短,核心能力的建設(shè)仍需要數(shù)年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。這一方面使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難模仿,因而具有較強(qiáng)的持久性和進(jìn)入壁壘;另一方面,由于建設(shè)核心能力的投資風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間超過(guò)業(yè)務(wù)部門的資源和耐心,這個(gè)方面的明確追求可以促使公司高層管理人員超越部門利益的局限,更多的從企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度考慮問(wèn)題,從而及早把握未來(lái)市場(chǎng)的需求,并及早投入企業(yè)核心能力的建設(shè)中。

3、企業(yè)的多角化戰(zhàn)略應(yīng)圍繞核心能力來(lái)進(jìn)行:多角化戰(zhàn)略作為企業(yè)尋求快速擴(kuò)張的一種戰(zhàn)略被廣為使用,許多企業(yè)通過(guò)兼并聯(lián)合涉足眾多行業(yè),但效果不佳。八十年代以來(lái),企業(yè)界又興起“回歸主業(yè)”的潮流,眾多大企業(yè)紛紛把與主業(yè)不相關(guān)的業(yè)務(wù)剝離出去,而只在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。這一切迫使人們?nèi)ニ伎计髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的邊界在那里?以及如何決定企業(yè)多角化經(jīng)營(yíng)的范圍?運(yùn)用核心能力理論則可以對(duì)上述問(wèn)題給出一個(gè)較為圓滿的解釋。

三、核心能力的特征

盡管對(duì)于核心能力的界定有各種不同的說(shuō)法,但它們無(wú)一例外的都認(rèn)為核心能力是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,是在企業(yè)資源積累的發(fā)展過(guò)程中建立起來(lái)的企業(yè)特有的能力,是企業(yè)的最重要的戰(zhàn)略資產(chǎn)。歸結(jié)起來(lái),核心能力具有以下特性:

有價(jià)值性:核心能力對(duì)于提高最終產(chǎn)品的用戶價(jià)值起著至關(guān)重要的作用,是用戶價(jià)值的來(lái)源。

獨(dú)特性:這種能力是企業(yè)所特有的,是“獨(dú)一無(wú)二”的。

難以模仿性:由于核心能力是企業(yè)特定發(fā)展過(guò)程的產(chǎn)物,具有路徑依賴性和不可還原性,因而原因模糊,其他企業(yè)很難模仿。

延伸性:核心能力可以給企業(yè)衍生出一系列新的產(chǎn)品/服務(wù),使企業(yè)得以擴(kuò)展到相關(guān)的新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

動(dòng)態(tài)性:企業(yè)的核心能力雖是其資源長(zhǎng)期積累的結(jié)果,但它并非一成不變的,隨著時(shí)間與環(huán)境的演變和市場(chǎng)需求的變化,以及隨之而來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的轉(zhuǎn)移,企業(yè)的核心能力必須予以重建和發(fā)展。

綜合性:核心能力不是一種單一的能力,而是多種能力和技巧的綜合。從知識(shí)角度來(lái)看,它不是單一學(xué)科知識(shí)的積累,而是多學(xué)科知識(shí)在長(zhǎng)期交叉作用中所累積而成。正是這一特性決定了核心能力是一種綜合性的能力。

四、核心能力的識(shí)別準(zhǔn)則

如何來(lái)判斷什么是公司的核心能力,有如下四個(gè)準(zhǔn)則:

1、用戶價(jià)值:核心能力必須特別有助于實(shí)現(xiàn)用戶看重的價(jià)值。那些能夠使公司為用戶提供根本性利益的技能,才能稱得上是核心能力。區(qū)分核心能力和非核心能力的標(biāo)準(zhǔn)之一就是它帶給用戶的價(jià)值是核心的還是非核心的。正是基于這種區(qū)別,我們可以把本田公司在發(fā)動(dòng)機(jī)方面的技能稱為核心能力,而把其處理同經(jīng)銷商關(guān)系的能力看作是次要能力。核心能力必須對(duì)用戶所看重的價(jià)值起重要作用,但這并非意味著用戶能夠看到或很容易就理解到這種核心能力。用戶所看到的是享有的好處,如顯著的可靠性(汽車、攝像與錄象機(jī)),形象的清晰度(攝像與錄象機(jī)),使用的方便性(計(jì)算機(jī))等等,而不是提供這些好處的技術(shù)細(xì)節(jié)。

2、獨(dú)特性:可合格地定為“核心”的能力,必須具有競(jìng)爭(zhēng)上的“獨(dú)一無(wú)二”性,同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品/服務(wù)相比,具有“獨(dú)特的”風(fēng)格/效用,而不是在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)普遍存在的。它必須是公司層次的、持續(xù)優(yōu)異于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的。例如,本田汽車公司的汽車發(fā)動(dòng)機(jī),明顯地優(yōu)異于其他汽車公司的同類產(chǎn)品,其獨(dú)特性的形成是經(jīng)過(guò)幾十年的積累和努力,不是在短短的1-2年或幾年中所能形成的。在某些情況下,企業(yè)人員發(fā)現(xiàn)某種能力極其重要,在行業(yè)中尚未引起重視和發(fā)展,則可以把它定為“潛在”的核心能力,予以規(guī)劃和開發(fā)。

3、延展性:核心能力是通過(guò)未來(lái)市場(chǎng)的大門。有的能力在某一業(yè)務(wù)部門看來(lái)可能是算得上核心能力,經(jīng)得起用戶價(jià)值和特殊競(jìng)爭(zhēng)力的考驗(yàn),但是,如果無(wú)法想象能從該項(xiàng)能力衍生出一系列新產(chǎn)品或服務(wù),那么從公司的角度來(lái)看,該能力就夠不上核心能力。例如,本田公司的發(fā)動(dòng)機(jī)上的獨(dú)特能力,使它能進(jìn)入各種不同的產(chǎn)品——市場(chǎng)。

4、難以模仿和替代性:企業(yè)的核心能力是積累起來(lái)的,是許多不同單位和個(gè)人相互作用產(chǎn)生的,具有特殊性和不可交易性,因而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難模仿。

五、核心能力管理

對(duì)企業(yè)核心能力進(jìn)行管理的基礎(chǔ)在于核心能力具有生命周期。核心能力生命周期的產(chǎn)生,從企業(yè)內(nèi)部而言是企業(yè)知識(shí)的生命周期和知識(shí)的創(chuàng)新周期的互動(dòng)關(guān)聯(lián)所引致的;從企業(yè)外部而言,是由外部環(huán)境的演化所制約的。核心能力的管理工作包括很多方面,這里著重扼要地闡明核心能力管理中的四項(xiàng)關(guān)鍵工作。它們是:核心能力的選擇;核心能力的建立;核心能力的部署;核心能力的保護(hù)。

1.核心能力的選擇

核心能力不僅決定了企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品/服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)能力,而且還決定著企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)商機(jī)的能力,因而選擇發(fā)展何種核心能力對(duì)企業(yè)而言至關(guān)重要。公司在選擇發(fā)展何種核心能力時(shí)必須同時(shí)考慮以下兩個(gè)方面:一方面是這種能力是否能給顧客帶來(lái)新的利益;另一方面是這種能力是否比現(xiàn)有能力向顧客提供利益來(lái)得更加有效。在選擇發(fā)展何種核心能力時(shí),應(yīng)關(guān)注于在增加客戶價(jià)值方面贏得領(lǐng)先地位,而不僅僅是某種特殊產(chǎn)品或“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”。例如,索尼提出“口袋型”,導(dǎo)致了隨身聽(tīng)(Walkman)、移動(dòng)式CD放映機(jī)和“口袋型”電視的發(fā)明和創(chuàng)新。由此可見(jiàn),為未來(lái)建立何種能力,先要考慮公司要提供和控制哪一類的顧客利益。在這里,首要的是為顧客提供哪種特有的利益,然后再是考慮其技術(shù)上的可行性。

2.核心能力的建立

首先,建立核心能力需要知識(shí)的積累和綜合。為了有效地進(jìn)行這種綜合工作,必須有多學(xué)科知識(shí)和技能的交流和聯(lián)系,因而建立和發(fā)展聯(lián)系與溝通的網(wǎng)絡(luò),是提高綜合能力的重要條件。

其次,需要有掌握多學(xué)科知識(shí)的“通才”。這種人才在提高綜合能力方面,比這“專才”更加重要。譬如說(shuō)一個(gè)汽車公司要在技術(shù)上取得領(lǐng)先地位,必須把廣泛的各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域,包括燃燒工程、材料科學(xué)、電子學(xué)、流體力學(xué)等的有關(guān)知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行綜合,研制出具有世界先進(jìn)水平的傳動(dòng)鏈。在這里綜合的能力,和發(fā)明與創(chuàng)造同等重要。

再者,建立核心能力同樣需要講求效率與效益。雖說(shuō)建立核心能力是一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)年累月的工作,但如何更迅速、更經(jīng)濟(jì)地把核心能力建立起來(lái),是建立核心能力工作的一個(gè)重要原則。這里要把“內(nèi)外結(jié)合”這點(diǎn)牢牢掌握好。一方面要注意調(diào)動(dòng)內(nèi)部力量作為建立核心能力的主力軍,在作“自制”和“外購(gòu)”的決策選擇時(shí),要注意怎樣能更有利于本身“核心能力“的成長(zhǎng)與發(fā)展。另一方面,又要考慮到“經(jīng)濟(jì)、節(jié)約和迅速”的原則,不失時(shí)機(jī)地利用外部資源,包括:小規(guī)模的有目標(biāo)的并、

購(gòu);特許證合約;合資經(jīng)營(yíng);建立同盟;等等。不論何種方式,目標(biāo)在于經(jīng)濟(jì)地從外源(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里)“借用”盡可能多的構(gòu)成能力所需要的技能和技術(shù)。

另外,建立核心能力,需要有長(zhǎng)期的戰(zhàn)略伙伴(聯(lián)盟)。當(dāng)今,技術(shù)與人力資源的全球市場(chǎng)已經(jīng)建立,為更好利用外部資源建立自身的核心能力創(chuàng)造了良好的外部條件。在運(yùn)用“外力”方面,建立密切的長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴(聯(lián)盟),是當(dāng)今世界各大跨國(guó)公司普遍采用的戰(zhàn)略措施。例如,法國(guó)的消費(fèi)電子公司同日本JVC建立伙伴,從那里學(xué)習(xí)日本的先進(jìn)制造技術(shù)。這里必須指出的,在快速發(fā)展能力方面來(lái)說(shuō),從別人處學(xué)習(xí)與提高自身的吸收能力是同發(fā)明創(chuàng)新同樣重要的。因?yàn)?,采用“角色”和“榜樣”的模式?lái)建立新的能力,既可縮短時(shí)間,又可減少風(fēng)險(xiǎn)。

3.核心能力的部署

為了使公司核心能力得到充分運(yùn)用,或是在公司所屬的各部門或經(jīng)營(yíng)單位(SBU)間共享,或是進(jìn)入新的市場(chǎng),這就常常需要在公司內(nèi)部重新部署核心能力,將它從一個(gè)部門或一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位轉(zhuǎn)入另一個(gè)部門或單位。在這方面有的公司做得好,有些做得差,從而使它們的競(jìng)爭(zhēng)能力和效益出現(xiàn)很大差異。有的企業(yè)雖然擁有很強(qiáng)的核心能力,具有許多世界一流水平的科技人才,但卻不善于依靠和運(yùn)用他們進(jìn)入新的市場(chǎng)和機(jī)會(huì),使企業(yè)發(fā)展速度緩慢、效益差;相反,另有一些企業(yè)雖然擁有的核心能力不如上述那些企業(yè)強(qiáng),但是卻能充分利用這種能力,把核心能力的載體適時(shí)從一個(gè)部門或單位轉(zhuǎn)入另一個(gè)急需此種人才和能力的單位,獲得了更多進(jìn)入新市場(chǎng)、新領(lǐng)域的機(jī)會(huì),使企業(yè)的效益大幅度的提高、發(fā)展速度成倍增長(zhǎng)。因而要充分發(fā)揮既有核心能力的作用,必須從思想上解決問(wèn)題和組織管理上建立有效人才應(yīng)用機(jī)制和制度。在思想認(rèn)識(shí)上,要使人們認(rèn)識(shí)到當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已不僅是產(chǎn)品之爭(zhēng)、市場(chǎng)之爭(zhēng)、資源之爭(zhēng)、機(jī)會(huì)之爭(zhēng),而是各企業(yè)之間能力的競(jìng)爭(zhēng)。不僅是擁有能力之爭(zhēng)而且是使用能力之爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間,誰(shuí)能充分利用好擁有核心能力的人才,誰(shuí)將是競(jìng)爭(zhēng)中之勝者。

4.核心能力的保護(hù)

企業(yè)最高管理層必須堅(jiān)持不懈地防止公司核心能力不被消蝕和散失。核心能力的積累、形成是需要多年苦心經(jīng)營(yíng)、培植的,但若不精心管理和保護(hù),核心能力的消蝕和散失是很容易的。因而保護(hù)核心能力是核心能力管理的一項(xiàng)重要工作。造成核心能力領(lǐng)先地位丟失的原因是多種多樣的,主要的有:高層管理對(duì)保護(hù)企業(yè)核心能力健康地成長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不足,掉以輕心;由于注入資金不足而使核心能力枯竭;由于部門細(xì)分時(shí)把核心能力分散,以致無(wú)人負(fù)責(zé)對(duì)核心能力的統(tǒng)一照顧和管理;在同戰(zhàn)略伙伴合作過(guò)程中,不經(jīng)心地將自己的核心能力交給了對(duì)方;或是在分出部分機(jī)構(gòu)時(shí),不經(jīng)心地把核心能力也劃給了(或賣給了)對(duì)方。轉(zhuǎn)要保護(hù)好自己的核心能力,公司必須學(xué)會(huì)區(qū)別開不良經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和蘊(yùn)藏在這個(gè)業(yè)務(wù)部門中的潛在的核心能力。正確評(píng)價(jià)核心科技人才的業(yè)績(jī),并能根據(jù)他們的業(yè)績(jī)給予應(yīng)有的報(bào)酬和精神激勵(lì),也是保護(hù)和培植核心能力的重要措施。

六、以往研究評(píng)述

盡管目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)企業(yè)核心能力理論的研究涌現(xiàn)出相當(dāng)多的著述,而且對(duì)于核心能力的闡述分析已經(jīng)有了一定的分量,然而,研究人員對(duì)于企業(yè)核心能力的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一,盡管好象在企業(yè)核心能力理論應(yīng)深入解決哪些問(wèn)題方面已經(jīng)取得了基本一致的意見(jiàn),但是,在如何利用這一理論成功地解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題方面分歧嚴(yán)重。而造成這一理論不成體系,處于一種支離破碎狀態(tài)的原因,在于企業(yè)核心能力理論在內(nèi)涵界定上不十分清楚。同其他理論如契約論相比,當(dāng)契約理論家們談?wù)摗捌跫s”、“激勵(lì)”、“團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)”、“剩余索取權(quán)”等問(wèn)題時(shí),他們都知道自己談?wù)摰氖鞘裁礀|西,并知道在這一研究領(lǐng)域的其他學(xué)者同樣在很大程度上也是以這些概念來(lái)分析說(shuō)明問(wèn)題的。相比而言,兩個(gè)以企業(yè)能力為研究基礎(chǔ)的學(xué)者最多只能在“能力”一詞的精確涵義上達(dá)成共識(shí),僅此而已。不同研究者從不同的觀點(diǎn)研究核心能力,并提出了各自的論據(jù)論證及邏輯分析,這充分地說(shuō)明了企業(yè)核心能力是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富的新觀念、新思想,它附著在企業(yè)、組織的技術(shù)、資源、知識(shí)、文化、組織、管理等各個(gè)子系統(tǒng)中。由此可以認(rèn)為,核心能力研究的發(fā)展,將從單一的子系統(tǒng),轉(zhuǎn)向不同子系統(tǒng)有機(jī)組合的整個(gè)企業(yè)組織系統(tǒng)。而且,不同角度的研究思想是相互滲透。這些不同流派的觀點(diǎn)不是對(duì)立的關(guān)系,而是相互印證的關(guān)系。正是由于不同觀點(diǎn)的交叉,才使得核心能力的研究更快地走向完善。

第2篇

現(xiàn)代的教育是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育需要的是科學(xué)教育??茖W(xué)教育是以培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生具有科學(xué)態(tài)度、科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)實(shí)踐能力和科學(xué)價(jià)值觀的教育活動(dòng),是培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)人才和提高民族科學(xué)素質(zhì)的教育。中學(xué)物理教學(xué)大綱中也明確指出:“要重視科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法的教育?!弊鳛橹袑W(xué)物理學(xué)科對(duì)于完成這些任務(wù)起著十分重要的、其他學(xué)科不能替代的作用。

科學(xué)態(tài)度是指人對(duì)自然、對(duì)科學(xué)本身的基本看法,包括科學(xué)的自然觀、世界觀、價(jià)值觀與審美觀。科學(xué)態(tài)度對(duì)人的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)有決定性的導(dǎo)向作用,是人的科學(xué)素質(zhì)的核心要素。由此可見(jiàn),科學(xué)態(tài)度教育在現(xiàn)代教育內(nèi)容中占據(jù)十分重要的地位。對(duì)科學(xué)態(tài)度教育的評(píng)價(jià),對(duì)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教育方法,全面推進(jìn)素質(zhì)教育起到重要作用,也是為學(xué)校的教育考核提供一定的依據(jù)。

一、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則

1、導(dǎo)向性原則。

中學(xué)物理科學(xué)態(tài)度教育的評(píng)價(jià),應(yīng)反映科學(xué)素質(zhì)的綜合結(jié)構(gòu),應(yīng)體現(xiàn)面向全體學(xué)生,全面發(fā)展學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)。促使教師通過(guò)中學(xué)物理教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué),形成科學(xué)思想方法和研究方法,培養(yǎng)學(xué)生具有科學(xué)的創(chuàng)造精神,造就求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,以培養(yǎng)出適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要的人才。

2、整體性原則。

一個(gè)人的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)能力不是憑空而來(lái)的,而是在對(duì)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,以具體的科學(xué)知識(shí)、技能與方法為載體,經(jīng)過(guò)內(nèi)化和升華而逐步形成,逐步發(fā)展起來(lái)的。中學(xué)物理科學(xué)態(tài)度教育要以物理基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能為依托,沒(méi)有必要的知識(shí)和基本技能的教育,也就無(wú)所謂科學(xué)態(tài)度教育。科學(xué)態(tài)度教育既有相對(duì)獨(dú)立的施教方式和方法,又是相融于科學(xué)知識(shí)與科學(xué)方法教育之中。

要準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià),必須從多角度、多方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),形成一個(gè)全面完整的評(píng)價(jià)體系。它包括教師具有的和學(xué)生所獲得的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)態(tài)度、科學(xué)的價(jià)值觀、科學(xué)方法、科學(xué)道德等方面。評(píng)價(jià)的方式和內(nèi)容應(yīng)對(duì)師生的科學(xué)素養(yǎng)起到積極的促進(jìn)作用。

3、可行性原則。

評(píng)價(jià)指標(biāo)是從科學(xué)素養(yǎng)的諸多因素中突出一些主要因素,各項(xiàng)內(nèi)容客觀具體,使評(píng)價(jià)者既看得見(jiàn)又摸得著,依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)采用定性與定量相結(jié)合的辦法,減少評(píng)價(jià)的主觀隨意性,提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和可靠性。

二、評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。

1、科學(xué)態(tài)度。

(1)實(shí)事求是,不主觀臆斷,不帶任何先驗(yàn)成分去探求事物的規(guī)律,不弄虛作假??勺寣W(xué)生做“測(cè)量當(dāng)?shù)刂亓铀俣取钡膶?shí)驗(yàn),看學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否就是9.8m/s2.

(2)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),勤奮努力,一絲不茍,精益求精。從學(xué)生提出問(wèn)題的內(nèi)容上來(lái)反映。是否不僅問(wèn)習(xí)題,而且經(jīng)常問(wèn)及課本或其他書籍中的某句話的含義和作用等。

(3)寬容與合作。學(xué)術(shù)自由必然導(dǎo)致差異和分歧,而穩(wěn)定進(jìn)步的社會(huì)又必須把觀點(diǎn)各異的人粘和在一起,科學(xué)中的寬容是一種積極的態(tài)度。其精神實(shí)質(zhì)在于:不僅對(duì)他人的觀點(diǎn)予以承認(rèn)的權(quán)利,而且還要認(rèn)為他人的觀點(diǎn)是有趣的和值得尊重的,即使已認(rèn)為它是錯(cuò)誤的,因?yàn)樵诳茖W(xué)探索中犯錯(cuò)誤是不可避免的,這是由科學(xué)和人的本性決定的。相互協(xié)作是現(xiàn)代生存的重要方式。在學(xué)生中表現(xiàn)為是否團(tuán)結(jié)他人,是否謙虛謹(jǐn)慎,是否愿意或樂(lè)于與成績(jī)差異大的同學(xué)合作。

(4)獨(dú)立性和獨(dú)創(chuàng)性。科學(xué)以追求真理為目標(biāo),由于真理不是教條而是過(guò)程,追求真理的人必須是獨(dú)立的。科學(xué)把對(duì)獨(dú)創(chuàng)性的熱愛(ài)作為獨(dú)立性的標(biāo)志,科學(xué)發(fā)現(xiàn)必須具有獨(dú)創(chuàng)性。對(duì)學(xué)生反映在作業(yè)中是否獨(dú)立完成,有問(wèn)題是否敢于獨(dú)自找老師甚至其他老師幫助解答,能否獨(dú)立地探求新的知識(shí)。

(5)勝不驕,敗不餒,具有堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。對(duì)成功不自滿,能承受得起失敗和挫折的打擊。

(6)熱情自信,有高度的責(zé)任感,樂(lè)于參與科學(xué)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),并能從中得到樂(lè)趣和滿足。

2、科學(xué)的方法。

(1)自然觀察和實(shí)驗(yàn)觀察的方法。

物理是一門實(shí)踐性與理論性極強(qiáng)的自然科學(xué),生活中的物理學(xué)豐富多采,留心觀察各種自然現(xiàn)象,結(jié)合所學(xué)知識(shí)認(rèn)真思考,并通過(guò)自身的實(shí)踐活動(dòng)去有意識(shí)地對(duì)繽紛的自然現(xiàn)象加以歸納、提煉和復(fù)制,透過(guò)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)事物之間的因果關(guān)系和本質(zhì)聯(lián)系。如用兩手拉一測(cè)力計(jì)與將測(cè)力計(jì)一端固定,拉另一端,將實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象與理論分析兩對(duì)作用力與反作用力相結(jié)合。這是糾正錯(cuò)誤“經(jīng)驗(yàn)”的有效方法。

此項(xiàng)的評(píng)價(jià)可通過(guò)對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)的觀察和實(shí)驗(yàn)報(bào)告等材料來(lái)評(píng)價(jià)。

①實(shí)驗(yàn)的態(tài)度和興趣,在實(shí)驗(yàn)之前是否具有親手去做、親身去體驗(yàn)的意向。

②實(shí)驗(yàn)是否有計(jì)劃,計(jì)劃是否符合操作要求?

③實(shí)驗(yàn)器材使用是否正確、熟練?

④實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象與數(shù)據(jù)的觀察和記錄如何?

⑤對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的解釋、概括和應(yīng)用能力如何?

(2)思維方法。

①辨證思維是科學(xué)的邏輯思維。歸納和演繹是認(rèn)識(shí)過(guò)程中的兩種推理形式。歸納是從個(gè)別到事實(shí)走向一般的結(jié)論、概念,演繹是從一般原理、概念走向個(gè)別的結(jié)論。歸納和演繹是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系,相互依賴、相互促進(jìn)。

分析和綜合是在認(rèn)識(shí)過(guò)程中比歸納和演繹更加深刻的認(rèn)識(shí)方法。分析是在思維中把認(rèn)識(shí)的對(duì)象分解為不同的組成部分、方面、特性等,對(duì)它們分別加以研究,認(rèn)識(shí)事物的各個(gè)方面,從中找到事物的本質(zhì)。綜合則是把分解出來(lái)的不同部分按其客觀的次序、結(jié)構(gòu)組成一個(gè)整體,從而達(dá)到認(rèn)識(shí)事物的整體。分析是綜合的基礎(chǔ),綜合是分析的完成。沒(méi)有分析就沒(méi)有綜合,離開了綜合的分析也不是科學(xué)的分析。

②直覺(jué)思維方法。直覺(jué)思維是一種跳躍式的具有突發(fā)性的思維方法,難以捉摸和駕馭,直覺(jué)類似靈感、頓悟、奇妙啟示等,這是一種創(chuàng)造性的思維方式。直覺(jué)思維的產(chǎn)生,是人們以探索者的身份去探索、去求證。比如查德威克對(duì)中子的直覺(jué)思維。對(duì)于學(xué)生在物理解題思維的創(chuàng)新性、開拓性、突破性,主要是通過(guò)直覺(jué)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。例:如圖均勻帶正電的無(wú)限長(zhǎng)導(dǎo)線,其中ABC段是

半徑為R的半圓形,O為半圓的圓心,求O點(diǎn)

的電場(chǎng)強(qiáng)度。憑直覺(jué)判斷,O點(diǎn)電場(chǎng)應(yīng)為零,

有了這樣的目標(biāo),對(duì)問(wèn)題的求證無(wú)疑起到良好的導(dǎo)向作用。

對(duì)這些思維方式的評(píng)價(jià)以通過(guò)解答相應(yīng)測(cè)驗(yàn)題的方法最有效。

(3)研究問(wèn)題的方法。

①理想模型。為研究問(wèn)題的方便,簡(jiǎn)化一些條件,把特定的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)加以抽象,確定理性模型,從而形成概念,提取規(guī)律。如“質(zhì)點(diǎn)”、“剛體”、“理性氣體”、“點(diǎn)電荷”、“原子核的模型”等。

②等效替代法。

③類比推理法。

④理想實(shí)驗(yàn)法。

⑤控制變量法。

要評(píng)價(jià)對(duì)研究問(wèn)題方法的掌握程度,應(yīng)盡量將各種研究方法的問(wèn)題抽出來(lái),進(jìn)行測(cè)驗(yàn),然后將每人對(duì)問(wèn)題的處理方法加以分析,即可達(dá)到評(píng)價(jià)的目的。

(4)解決問(wèn)題的“習(xí)慣”。

對(duì)解決問(wèn)題“習(xí)慣”的評(píng)價(jià)可從以下幾項(xiàng)來(lái)評(píng)議。

①在選擇“從何入手的要點(diǎn)上”是否果斷?

②是否能集中注意力于所要解決的問(wèn)題,較少注意那些與問(wèn)題無(wú)關(guān)的方面?

③是否有主動(dòng)而有力的探索精神?是否憑印象辦事?

④進(jìn)行問(wèn)題探索時(shí)是否仔細(xì)有條理?

⑤對(duì)自己解決問(wèn)題的能力是否充滿了信心?

⑥在按某一條推理的思路受阻時(shí),能否很快轉(zhuǎn)換思維“路徑”?

三、科學(xué)的價(jià)值觀。

科學(xué)知識(shí),尤其是作為其精髓的科學(xué)思想,能開闊人的心胸,擴(kuò)大人的視野,啟迪人的心智。是愚昧的天敵,教條的對(duì)頭,迷信的克星。作為知識(shí)體系的科學(xué)具有信念價(jià)值和趨向價(jià)值。

1、科學(xué)的信念價(jià)值。

①初步確定物質(zhì)第一性的觀點(diǎn),承認(rèn)自然規(guī)律的客觀性。

②樹立相信科學(xué)的信念,反對(duì)迷信,樹立尊重事實(shí)、尊重客觀規(guī)律的觀念。

③承認(rèn)自然界是運(yùn)動(dòng)變化的,確定用發(fā)展眼光看問(wèn)題的觀點(diǎn)。

④承認(rèn)科學(xué)理論的相對(duì)性,初步懂得人類認(rèn)識(shí)的局限性和認(rèn)識(shí)過(guò)程的無(wú)窮性。

⑤了解人類必須為科學(xué)不斷探索、不斷奮斗。

2、科學(xué)的取向價(jià)值。

①初步認(rèn)識(shí)科學(xué)在人類文明與進(jìn)步過(guò)程中的偉大作用與貢獻(xiàn)。

②確定“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的觀點(diǎn)。

③了解科學(xué)發(fā)展的負(fù)效應(yīng),認(rèn)識(shí)社會(huì)的發(fā)展需走“可持續(xù)發(fā)展”之路。

④正確對(duì)待科學(xué)發(fā)展成果,反對(duì)利用科學(xué)成果危害人類社會(huì)。

⑤逐步做到堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,扶真驅(qū)謬,弘揚(yáng)科學(xué)精神。

第3篇

高等學(xué)校的主旋律是“育人”,而非“制器”。作為科技人才的輸送者,理工科院校不僅應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,更應(yīng)當(dāng)塑造學(xué)生的人文價(jià)值觀,促進(jìn)技術(shù)理性與價(jià)值理性在理工科學(xué)生的價(jià)值觀中的統(tǒng)一。然而,由于技術(shù)理性的長(zhǎng)期主導(dǎo),教育本身也在一定程度上被演繹為單純的知識(shí)傳遞和技術(shù)培訓(xùn),而旨在塑造學(xué)生道德品行的人文教育則被有意無(wú)意地輕視和忽略。與此同時(shí),由于理工科專業(yè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系密切,市場(chǎng)因素的主導(dǎo)使學(xué)生在價(jià)值取向上不可避免地受到功利主義的影響。當(dāng)以價(jià)值理性為標(biāo)志的人文教育受到這種具有功利主義價(jià)值取向的教育方式?jīng)_擊時(shí),學(xué)生的局限性顯而易見(jiàn)。

(一)學(xué)術(shù)視野的局限

“技術(shù)乃是一種解蔽方式”,主要解決人類活動(dòng)的方法、策略問(wèn)題,至于如何使用最終取決于主體的價(jià)值取向和行為選擇?,F(xiàn)實(shí)情境中,科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用除專業(yè)知識(shí)外,常常會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)保、倫理等多個(gè)領(lǐng)域,需要行為主體進(jìn)行多方面考量,進(jìn)而恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用,以保證科技應(yīng)用的合理性。然而,在日趨功利的教育價(jià)值取向范導(dǎo)下,由于專業(yè)設(shè)置日益精細(xì),學(xué)生的學(xué)術(shù)見(jiàn)識(shí)也隨之趨于精專而流于狹隘,這在一定程度上抑制了學(xué)生的思維,窒息了學(xué)生獨(dú)立思考以及自由批判的能力,并對(duì)與專業(yè)密切相關(guān)的社會(huì)、倫理、生態(tài)環(huán)境等問(wèn)題缺乏應(yīng)有的了解和關(guān)注。由于沒(méi)有形成合理、科學(xué)、立體的知識(shí)結(jié)構(gòu),這就導(dǎo)致許多學(xué)生難以突破專業(yè)領(lǐng)域局限進(jìn)而形成全面的、辯證的思維方式。就他們而言,專業(yè)技術(shù)作為人類科技進(jìn)步的成果其真理性與正確性不容置疑,對(duì)其加以應(yīng)用理所當(dāng)然地會(huì)具有積極作用。如前所述,任何一種科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用都需要以合目的性為前提,然而判斷特定目的的合理性向度,需要綜合科學(xué)與社會(huì)多方面因素去考量某項(xiàng)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用的整體后果。當(dāng)前的教育模式下,學(xué)生由于視野、思維局限性導(dǎo)致其難以跳出專業(yè)限制,從可持續(xù)發(fā)展的視野去把握人類與科學(xué)技術(shù)的關(guān)系。作為結(jié)果,他們也就難以全面、辯證地判斷既定目的的合理性,并恰當(dāng)?shù)馗鶕?jù)既定目的選擇相應(yīng)技術(shù),從而導(dǎo)致傳統(tǒng)教育模式遭遇到現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

(二)價(jià)值理性的遮蔽

當(dāng)前,理工科院校普遍存在重科學(xué)教育輕人文教育的傾向,這導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于專業(yè)技術(shù)的認(rèn)識(shí)很大程度駐足于工具理性的層面,難以認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)中內(nèi)含的倫理責(zé)任,而使得對(duì)于歷史擔(dān)當(dāng)、社會(huì)責(zé)任等與神圣和崇高相關(guān)的價(jià)值理性被遮蔽。具體情境中,他們更多地追求技術(shù)使用對(duì)于既定目的的有效性和實(shí)用性,而對(duì)于技術(shù)使用目的的合理性往往欠缺審慎周到的考慮,從而給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。事實(shí)上,當(dāng)前許多專業(yè)技術(shù)人才只要有利可圖甚至可以無(wú)視道德原則的存在而為之。一度橫行于網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)絡(luò)黑社會(huì)”“網(wǎng)絡(luò)水軍”“網(wǎng)絡(luò)打手”,為了形成圍觀牟利效應(yīng),在網(wǎng)上隨意推波助瀾,肆意造謠污蔑。他們策劃炒作網(wǎng)絡(luò)事件,操縱網(wǎng)絡(luò)輿論焦點(diǎn),曾讓公眾不寒而栗。網(wǎng)絡(luò)攻擊事件中成千上萬(wàn)的“網(wǎng)絡(luò)水軍”“網(wǎng)絡(luò)打手”中不少是在校大學(xué)生。為了賺取發(fā)帖費(fèi),他們只要接到相關(guān)指令,就會(huì)針對(duì)特定話題持續(xù)發(fā)帖、跟帖,或吹捧商家及其產(chǎn)品為其炒作造勢(shì),或誹謗、詆毀特定對(duì)象對(duì)其實(shí)施精準(zhǔn)打擊,在一些負(fù)面事件中充當(dāng)助紂為虐的角色。在這種情境下,科學(xué)技術(shù)就僅僅成為一種工具手段,其使用者往往更多地關(guān)注其短期實(shí)用目的,而并不過(guò)多地追問(wèn)其對(duì)于他人和社會(huì)可能造成的傷害。毫無(wú)疑問(wèn),作為專業(yè)知識(shí)的擁有者,科技主體在任何時(shí)候都應(yīng)該做一個(gè)正方向的推動(dòng)者,利用專業(yè)技術(shù)使人類的生活朝著美好方向發(fā)展。在當(dāng)下這個(gè)技術(shù)理性沖擊價(jià)值理性約束的時(shí)代,理工科大學(xué)的教育如果僅僅止步于知識(shí)、技術(shù)層面的傳授,而不去張揚(yáng)知識(shí)和技術(shù)內(nèi)蘊(yùn)的倫理責(zé)任和價(jià)值信念,就極有可能導(dǎo)致行為者的主體性失范,對(duì)社會(huì)和他人造成負(fù)面效應(yīng),從而使教育從根本上背離自己的目的。

(三)社會(huì)責(zé)任感的失落

目前,理工科的專業(yè)教學(xué)中基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用性訓(xùn)練受到突出關(guān)注,但至于將來(lái)學(xué)生出于什么目的運(yùn)用這些知識(shí),應(yīng)用時(shí)應(yīng)遵循什么樣的道德準(zhǔn)則卻涉及不多。其結(jié)果就是在具體的實(shí)踐中,價(jià)值理性往往被驅(qū)逐出科技應(yīng)用之外,并且在工具理性的霸權(quán)之下失去了話語(yǔ)權(quán)。如在科技的研究和創(chuàng)新中,相關(guān)人員關(guān)注的大多是研究開發(fā)體制、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)需求等產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)因素,對(duì)于可能給社會(huì)、自然帶來(lái)的傷害往往有意無(wú)意地忽略;在技術(shù)的應(yīng)用中,一些專門知識(shí)的掌握者在經(jīng)濟(jì)利益的綁架下,不惜以公眾安全和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展為代價(jià)來(lái)?yè)Q取自我利益的最大化。在任何時(shí)代,專業(yè)人才都被期望能夠擔(dān)當(dāng)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,而不是利用專業(yè)技術(shù)去傷害他人。然而,當(dāng)前的一些科技主體卻缺乏應(yīng)有的理性自覺(jué),不能保證時(shí)時(shí)事事都出于善良的動(dòng)機(jī)而運(yùn)用科技成果,進(jìn)而難以將科學(xué)技術(shù)的研究應(yīng)用與服務(wù)人類的價(jià)值訴求相統(tǒng)一。科技應(yīng)用中凸顯出的倫理困境表明,理工科大學(xué)僅僅用專業(yè)知識(shí)教育學(xué)生是有局限性的。因?yàn)閷I(yè)的知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)可以使學(xué)生擁有某種專業(yè)技能,卻不能保證學(xué)生理性而負(fù)責(zé)任地運(yùn)用其專業(yè)技能。事實(shí)上,科學(xué)教育內(nèi)在地涵攝技術(shù)理性和價(jià)值理性兩方面的承諾,使學(xué)生對(duì)科技倫理有所理解并形成強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,是科學(xué)教育不可或缺的重要內(nèi)容。

二、倫理教育的路徑選擇

教育的根本旨?xì)w是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。所以,高校教育不僅應(yīng)注重專業(yè)技能的培訓(xùn),更應(yīng)注重學(xué)生道德責(zé)任感的培養(yǎng),以便未來(lái)的科技主體既具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力,又具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和倫理道德品質(zhì)。在具體的科技實(shí)踐中,他們不僅應(yīng)該能夠?qū)μ囟夹g(shù)的研發(fā)應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的考量,還應(yīng)該能夠?qū)ζ溥M(jìn)行倫理價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的評(píng)價(jià),從而有效規(guī)避現(xiàn)實(shí)及潛在的風(fēng)險(xiǎn),更好地促進(jìn)人類的進(jìn)步和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。這樣,通過(guò)在科學(xué)教育與社會(huì)倫理體系之間的良性互動(dòng),充實(shí)技術(shù)理性的人文豐度,使得技術(shù)理性在價(jià)值理性的引導(dǎo)、規(guī)約下朝向?qū)崿F(xiàn)人的自由和全面發(fā)展的終極價(jià)值旨?xì)w邁進(jìn)。

(一)在專業(yè)課程中融入倫理教育

今天,面對(duì)技術(shù)理性的過(guò)分張揚(yáng)以及由于科學(xué)技術(shù)的不恰當(dāng)應(yīng)用而給人類社會(huì)帶來(lái)的創(chuàng)傷,理工科大學(xué)應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地在專業(yè)教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生對(duì)專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行倫理審視,培養(yǎng)他們的科技倫理品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。具體而言,教育者可以在向?qū)W生傳授專業(yè)技能的同時(shí),突出專業(yè)技術(shù)本身所涵攝的倫理責(zé)任和道德內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)代科技活動(dòng)進(jìn)行倫理考量的自覺(jué)意識(shí)。通過(guò)這種方式,學(xué)生不僅能夠獲得與時(shí)代要求相契合的、與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系的科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能,而且能夠深刻理解科學(xué)技術(shù)對(duì)人類生存發(fā)展可能產(chǎn)生的歷史性影響及其社會(huì)意義,從而培養(yǎng)基本的道德推理和選擇能力??梢哉f(shuō),在科技倫理視域關(guān)照下的理工科專業(yè)教育,教育者在傳遞專業(yè)信息的同時(shí)闡釋科技主體需要遵循的道德規(guī)范,使得學(xué)生逐步形成自主的理性自覺(jué)和人文感悟,對(duì)于自己的價(jià)值取向與行為選擇始終保持深刻的自我反思。如此堅(jiān)持,作為未來(lái)的科技主體,他們?cè)谥蟮臎Q策考量和科技實(shí)踐中便能夠從價(jià)值理性的角度進(jìn)行自我觀照和審視,充分考量其決策的社會(huì)后果及自身的倫理責(zé)任。

(二)結(jié)合“思想政治理論課”加強(qiáng)倫理教育

實(shí)踐表明,科技主體只有具有了深刻的倫理關(guān)懷意識(shí),才能形成對(duì)于科技終極價(jià)值的追問(wèn)與求索,自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)人類共同利益的道義使命。當(dāng)前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一定程度上刺激了人們對(duì)金錢和財(cái)富的崇拜,一些社會(huì)成員為獲取物質(zhì)財(cái)富不擇手段,這對(duì)大學(xué)生的價(jià)值理念、道德理想不可避免地產(chǎn)生沖擊,造成了他們價(jià)值觀上的混亂、道德上的困惑,極易沉溺于滋生蔓延的物欲中而無(wú)法自拔。“思想政治理論課”擔(dān)負(fù)著人文社會(huì)科學(xué)教育的主要任務(wù),其根本目的就是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在“思想政治理論課”教育中適當(dāng)引入科技倫理的典型案例,有意識(shí)地融入網(wǎng)絡(luò)倫理、生態(tài)倫理、工程倫理等與學(xué)生密切相關(guān)的內(nèi)容,通過(guò)鮮活生動(dòng)的案例分析使學(xué)生重視倫理問(wèn)題,了解倫理知識(shí),理解在科技活動(dòng)中遵守倫理規(guī)范、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是維護(hù)人類共同利益和促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。通過(guò)這種方式,可以增強(qiáng)學(xué)生的道德自律和社會(huì)責(zé)任感,自覺(jué)將專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)用同社會(huì)發(fā)展、公眾安全、生態(tài)保護(hù)以及人類的倫理尊嚴(yán)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),從而在將自己的專業(yè)技能應(yīng)用于實(shí)踐活動(dòng)時(shí)進(jìn)行必要的倫理審視和道德規(guī)范。

(三)通過(guò)社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行倫理教育

第4篇

1.高校旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)模與學(xué)生素質(zhì)脫節(jié)。

由于市場(chǎng)的需要,我國(guó)高校旅游管理專業(yè)的學(xué)生數(shù)量不斷上升,其旅游教育也獲得了長(zhǎng)足發(fā)展。但是旅游管理專業(yè)學(xué)生的增多并非就意味著高校旅游專業(yè)的建設(shè)是成功的,是值得推廣的。近幾年中,我國(guó)旅游管理專業(yè)出現(xiàn)盲目擴(kuò)招的情況,盲目設(shè)置專業(yè)、盲目重復(fù)投入、盲目兼并重組等一系列問(wèn)題相繼出現(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,這種粗獷型的人才培養(yǎng)模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,盲目地?cái)U(kuò)大辦學(xué)規(guī)模只會(huì)使得學(xué)校發(fā)展的道路越來(lái)越窄。另外一方面高校這種缺乏內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展方式,致使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,旅游管理的專業(yè)技能不高,根本無(wú)法與旅游管理專業(yè)的發(fā)展規(guī)模有機(jī)結(jié)合。

2.高校旅游管理專業(yè)的師資專業(yè)化程度與教學(xué)需求相矛盾。

當(dāng)前,我國(guó)高校旅游管理專業(yè)教育教學(xué)的師資力量與專業(yè)化程度與旅游管理專業(yè)的教學(xué)需求是相矛盾的。雖然很多的高校都相繼創(chuàng)新了學(xué)校的辦學(xué)模式,創(chuàng)新了旅游管理專業(yè)的課程設(shè)置,配備了較全的教學(xué)課本。但是旅游管理專業(yè)課程的教學(xué)是需要大批具有很強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的教師資源的。部分高校很難配備齊全旅游管理專業(yè)所需要的師資力量,又或者有些旅游管理專業(yè)教師專業(yè)化程度不高,兼代、半路轉(zhuǎn)行現(xiàn)象嚴(yán)重。這樣的教師資源幾乎都缺乏對(duì)專業(yè)課程系統(tǒng)的把握能力,缺乏旅游管理專業(yè)系統(tǒng)的理論知識(shí),缺乏教學(xué)方法的靈活性以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此也就很難將原本晦澀的理論深入淺出地傳授給學(xué)生,更別談理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合了,如此課堂教學(xué)其效果必定難以提高。

3.高校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置偏離人才培養(yǎng)目標(biāo)。

當(dāng)前我國(guó)旅游管理專業(yè)本科教育教學(xué)的過(guò)程中,其專業(yè)課程的設(shè)置偏離了人才培養(yǎng)的目標(biāo)。對(duì)于教育來(lái)說(shuō),人才培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)該是航向,是指引廣大教師教學(xué)與改革創(chuàng)新的燈塔,任何一種旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式都不能背離目標(biāo)。可是當(dāng)下有較多的高校礙于生存的壓力,盲目地?cái)U(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模,采用“高大全”的人才培養(yǎng)模式,這種極端的人才培養(yǎng)模式,忽視學(xué)生的內(nèi)涵發(fā)展,只會(huì)拖垮學(xué)校發(fā)展的步伐。所謂的“高大全”的人才培養(yǎng)模式,是指旅游專業(yè)在具體的教學(xué)過(guò)程中,將多個(gè)課程單純地疊加,將多個(gè)培養(yǎng)任務(wù)與目標(biāo)單純地疊加。專業(yè)課程的設(shè)計(jì)缺乏有效性與針對(duì)性,缺乏有效的整合。此種一味追求“高大全”的課程設(shè)計(jì)模式,不僅不能提高旅游管理專業(yè)學(xué)生的素質(zhì),提高學(xué)生的專業(yè)水平,還會(huì)造成教育資源的浪費(fèi),使學(xué)生在知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力上難以勝任未來(lái)的工作。

二、旅游管理專業(yè)本科教育教學(xué)改革的重點(diǎn)是調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

如果要改革當(dāng)下我國(guó)旅游管理專業(yè)本科教育教學(xué),就應(yīng)該科學(xué)地調(diào)整旅游管理專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,在調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的過(guò)程中要堅(jiān)持以工作任務(wù)為準(zhǔn)繩。比如,我國(guó)旅游法規(guī)課程的特點(diǎn),決定了其不適合在工作的時(shí)候進(jìn)行課程模式的設(shè)計(jì)與開發(fā)。這樣并不是說(shuō)我們就不能對(duì)旅游管理專業(yè)課程本身的教學(xué)模式進(jìn)行開發(fā)與設(shè)計(jì),我們可以堅(jiān)持以工作任務(wù)為中心,建立一套具有旅游專業(yè)特色的教學(xué)情境,此外還要在圍繞工作任務(wù)實(shí)施的情況下展開學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)筆者的調(diào)查與研究發(fā)現(xiàn),很多本科院校出來(lái)的旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生,他們的就業(yè)崗位主要集中在旅行社導(dǎo)游、旅游營(yíng)銷以及旅游接待等幾個(gè)方面。所以旅游管理專業(yè)的學(xué)生其工作任務(wù)主要是以下幾個(gè):第一處理好旅游糾紛;第二簽訂與履行旅游合同;第三設(shè)立與經(jīng)營(yíng)旅行社。高校在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)就可以將與之無(wú)關(guān)的課程去掉。在這里筆者根據(jù)自身的調(diào)查與教學(xué)經(jīng)歷,打破傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)模式,將旅游管理專業(yè)的課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置為三大模塊,每個(gè)大模塊中又包含著子模塊,具體如下。

1.第一大模塊:正確地處理旅游糾紛。

正確地處理旅游糾紛這一模塊又可以細(xì)化為二個(gè)小模塊。一是教會(huì)學(xué)生提交與處理旅游投訴的能力。該課程的教學(xué)目的主要是:學(xué)生在畢業(yè)以后,在從事工作的過(guò)程中能正確地以游客或者旅游經(jīng)營(yíng)者的身份進(jìn)行旅游投訴,能正確評(píng)判旅游投訴的處理結(jié)果。因此在教學(xué)過(guò)程中教師可以讓學(xué)生提交一份旅游投訴狀,一份正確的旅游投訴處理決定書。二是可以正確地處理旅游中的民事糾紛與訴訟。該階段課程教學(xué)的主要目的是為了學(xué)生能以糾紛當(dāng)事人的身份正確地提起民事訴訟,學(xué)生能夠清楚了解一審民事審判流程。對(duì)于該課程學(xué)習(xí)的任務(wù)是讓學(xué)生以小組為單位完成一次模擬法庭審判。

2.第二大模塊:旅游合同的簽訂與履行。

在旅游合同的簽訂與履行模塊中包含以下三個(gè)小模塊:其一,教會(huì)學(xué)生訂立旅游合同。這個(gè)階段教學(xué)的目標(biāo)是,讓學(xué)生了解旅游合同的特殊性,正確地掌握旅游合同的訂立程序與技巧。該階段學(xué)習(xí)完成后,教師可以讓學(xué)生提交一份自擬的國(guó)內(nèi)旅游合同。其二,教會(huì)學(xué)生管理旅游合同。旅游管理專業(yè)出來(lái)的學(xué)生不僅要會(huì)制定旅游合同,還要會(huì)管理旅游合同。該階段的教學(xué)目標(biāo)是,讓學(xué)生正確地理解旅游合同,了解旅游合同的法律效力,學(xué)生在學(xué)習(xí)了該專業(yè)課程之后,能完成旅游合同的變更與轉(zhuǎn)讓,可以不違背法律規(guī)定履行旅游合同。完成該模塊教學(xué)任務(wù)之后,教師可以讓學(xué)生分組討論,提交相關(guān)的案例,并能根據(jù)案例分析結(jié)果。其三,學(xué)習(xí)旅游合同的違約責(zé)任。該階段教學(xué)目標(biāo)主要是,讓學(xué)生能夠正確地辨別當(dāng)事人是否違法,如果出現(xiàn)違法行為的話,可以利用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。完成該模塊教學(xué)任務(wù)之后,教師可以讓學(xué)生分組討論,提交相關(guān)的案例,并能根據(jù)案例分析結(jié)果。

3.第三大模塊:設(shè)立旅行社以及對(duì)其的經(jīng)營(yíng)管理。

在設(shè)立旅行社以及對(duì)其的經(jīng)營(yíng)管理的模塊中,可以細(xì)化為兩個(gè)模塊:一個(gè)模塊是旅行社的設(shè)立,另外一個(gè)是旅行社的經(jīng)營(yíng)和管理。對(duì)于前者來(lái)說(shuō),教師教學(xué)的主要目標(biāo)是使學(xué)生掌握如何按照國(guó)家的法律法規(guī)以及相關(guān)的行業(yè)政策設(shè)立旅行社。完成教學(xué)任務(wù)之后,可以讓學(xué)生提交一份關(guān)于設(shè)立旅行社的申請(qǐng)材料。對(duì)于經(jīng)營(yíng)和管理旅行社來(lái)說(shuō),該階段的教學(xué)目標(biāo)是,能按照法律規(guī)定經(jīng)營(yíng)旅行社的業(yè)務(wù),正確行使旅行社的權(quán)利,適當(dāng)履行旅行社的法定義務(wù)。完成教學(xué)任務(wù)之后,教師可以讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容分組討論,提交分析案例與結(jié)論。

三、深化旅游管理專業(yè)本科教育教學(xué)改革,全面提高旅游管理人才的質(zhì)量

1.更新旅游管理專業(yè)教育教學(xué)觀念。

要想進(jìn)一步深化旅游管理專業(yè)本科教育教學(xué)的改革,就必須要更新旅游管理專業(yè)教育教學(xué)的觀念,樹立每名學(xué)生都能成為專業(yè)人才的教育觀念,努力提高旅游管理人才的質(zhì)量。當(dāng)前我國(guó)高校旅游管理專業(yè)的生源比較復(fù)雜,學(xué)生的知識(shí)面以及學(xué)習(xí)習(xí)慣具有很大的差異,因此這就要求教師以及輔導(dǎo)員在教學(xué)的過(guò)程中因材施教,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)個(gè)性,運(yùn)用多樣化的人才培養(yǎng)目標(biāo),充分地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)旅游管理知識(shí)的熱情與積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)對(duì)一個(gè)旅游管理人員來(lái)說(shuō)也是相當(dāng)重要的,所以我們還要注重培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)、責(zé)任心與愛(ài)心,使其進(jìn)入工作崗位之后,能成為一名滿足社會(huì)需要的合格的旅游管理專業(yè)人才。

2.與時(shí)俱進(jìn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,靈活設(shè)計(jì)專業(yè)課程。

高校的旅游管理專業(yè)課程的設(shè)置應(yīng)該堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,科學(xué)靈活地設(shè)計(jì)專業(yè)課程,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)市場(chǎng)需求的變化靈活調(diào)整,確保與旅游、酒店行業(yè)的需求相適應(yīng)。不能盲目追求“高大全”,盲目設(shè)置課程。上述筆者根據(jù)自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)調(diào)查提出了幾點(diǎn)關(guān)于課程設(shè)計(jì)的構(gòu)想,這顯然與傳統(tǒng)的課程設(shè)置是有所變化的。

3.改革教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

第5篇

管理科研工作,首先是離不開提高老師專業(yè)化的教育水平和能力。實(shí)行素質(zhì)教育的關(guān)鍵在于改變教育的觀念,打破傳統(tǒng)的教育手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為主。我校借“國(guó)培計(jì)劃”的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),組織教師開展理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與研討,端正教育的思想與觀念,確立科研工作的發(fā)展戰(zhàn)略。

對(duì)于教師的科研工作,加強(qiáng)理論知識(shí)教育學(xué)習(xí)是根本前提。堅(jiān)持全員性、自主性、針對(duì)性和實(shí)效性,集中輔導(dǎo)和老師自學(xué)相結(jié)合、規(guī)定內(nèi)容與自選相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)教師的工作不定時(shí)的檢查,對(duì)工作中的不足進(jìn)行說(shuō)明,并派輔導(dǎo)人員進(jìn)行輔導(dǎo),努力提高師資教育的理論水平,這是科研教育工作能夠得到全面發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新模式,師資對(duì)于起到重要作用

(一)建立資源共享平臺(tái)

根據(jù)學(xué)??蒲醒芯康奶厣龊貌季址峙?,與具有資歷的研究中心實(shí)現(xiàn)資源共享,與地方政府、協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系,創(chuàng)建新型的教育服務(wù)平臺(tái),這不僅僅可以緩解學(xué)??蒲泄ぷ鞯木o張,也為科研工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),建立科研工作所需要的圖書閱覽室和科研實(shí)驗(yàn)室,逐步完善學(xué)校的科研教學(xué)條件。

(二)師資隊(duì)伍的建設(shè)

師資隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)學(xué)校的核心,是提高科研工作的質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)科研目標(biāo)的關(guān)鍵。沒(méi)有教師就無(wú)所謂學(xué)校,師資隊(duì)伍得不到發(fā)展,談何學(xué)校的發(fā)展。無(wú)論在什么時(shí)期,學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)都是師資隊(duì)伍人才的競(jìng)爭(zhēng)。師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)出人才、吸引住人才、運(yùn)用好人才,將開創(chuàng)學(xué)校師資隊(duì)伍的新局面。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍一是加強(qiáng)教師的職業(yè)道德水平,樹立正確的教育觀和思想觀,熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、增加事業(yè)責(zé)任感,追求精神上的提高;二是加強(qiáng)高層師資力量,一個(gè)科研項(xiàng)目需要資深的帶頭人,建立學(xué)校科研的特殊崗位(如客座教授、資深博士等),以他們組建科研小組,帶動(dòng)教師走進(jìn)新的局面;三是創(chuàng)造有利于教師成長(zhǎng)和發(fā)展的環(huán)境,可以大力宣傳優(yōu)秀老師的先進(jìn)事跡和科研成果,加重教師的主題地位,對(duì)于青年教師,應(yīng)該為其配備科研經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,使其能夠盡快的提高教學(xué)和綜合能力水平,幫助他們快速成才;四是推行新型師資管理模式,建立出相對(duì)穩(wěn)定的師資高層,積極采取措施穩(wěn)定教學(xué)研究的骨干,合理的利用,向社會(huì)任聘高水準(zhǔn)教師,推行優(yōu)勝劣汰的新型管理機(jī)制;五是加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)管理,讓有限的經(jīng)費(fèi)在師資人才培養(yǎng)中發(fā)揮最大作用,也可以引進(jìn)地方科研培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),真正的達(dá)到??顚S?,提高師資綜合能力水平。并且完善學(xué)校津貼分配,堅(jiān)持效率優(yōu)先,直接與教育工作掛鉤,獎(jiǎng)勵(lì)科研貢獻(xiàn)突出的教師,真正的發(fā)揮出激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)教師的積極性。

三、制定科研制度,強(qiáng)化科研管理

一個(gè)完善的科研教育制度是學(xué)??蒲泄ぷ髂芊耥樌麑?shí)施開展的重要保障,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門應(yīng)該就學(xué)校的實(shí)際情況給予相應(yīng)的科研制度,對(duì)于科研工作有突出貢獻(xiàn)的,應(yīng)作出適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),為科研工作的實(shí)行掃除障礙。(教師科研工作制度、年度工作考核、專業(yè)技術(shù)考核等都是為了提高科研工作的成績(jī)而提出的,也是激勵(lì)教師投身科研工作的目的之一。

一個(gè)優(yōu)秀的科研工作,首先要明確科研課題,在這過(guò)程中可以參照“新課程改革實(shí)施綱要”等文件的精神,對(duì)于學(xué)校的科研課題實(shí)行課題的負(fù)責(zé)制度,在學(xué)校成立科研小組,通過(guò)一系列的申報(bào)、研究、統(tǒng)一開題等方式,進(jìn)行實(shí)施。并且把教育工作中的疑難、敏感等問(wèn)題作為研究課題,這樣更能激發(fā)教師的工作熱情,也能夠使學(xué)校的教育教學(xué)問(wèn)題得到有效的解決,從而讓科研工作走向規(guī)范化和制度化的道路。

一是在科研工作的過(guò)程中,學(xué)??蒲行〗M應(yīng)該圍繞課題,進(jìn)行理論知識(shí)講座,通過(guò)“理論-實(shí)踐-理論”的辯證唯物主義來(lái)解決實(shí)際困難,為課題能夠順利進(jìn)行打下基礎(chǔ);二是圍繞課題驚醒研討,在對(duì)于研究課題中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,闡明自身的方式、方法,在集合其他老師的意見(jiàn),與自身研究融合,進(jìn)而完成教育科研工作的課題任務(wù);三是研究組織科研工作論文的學(xué)術(shù)交流,通過(guò)對(duì)自己論文的演講,讓其他教師發(fā)表見(jiàn)解,激勵(lì)他們參與科研教育的積極性,進(jìn)而起到促進(jìn)科研教育工作的作用。

第6篇

一、圖式與現(xiàn)代圖式理論

所謂“圖式”,是指每個(gè)人過(guò)去獲得的知識(shí)在頭腦中儲(chǔ)存的方式,是大腦對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的反映或積極組織,是被學(xué)習(xí)者儲(chǔ)存在記憶中的信息對(duì)新信息起作用的過(guò)程,也是怎樣把這些新信息豐富到學(xué)習(xí)者知識(shí)庫(kù)中的過(guò)程。圖式是關(guān)于某個(gè)主題的一個(gè)知識(shí)單元,它包括與某主題相關(guān)的一套相互聯(lián)系的基本概念,構(gòu)成了感知、理解外界信息的框架結(jié)構(gòu)。圖式是對(duì)范疇規(guī)律性做出編碼的一種形式。這些規(guī)律性既可以是知覺(jué)的,也可以是命題性的。一個(gè)圖式中包括一些空位,也可以說(shuō)是一些維度,每個(gè)空位的不同取值就說(shuō)明了事物在這個(gè)維度上的不同特征,表明了它在這一維度上所述的類別。圖式中這些空位構(gòu)成了我們理解新信息的基礎(chǔ)和參照框架,有助于形成對(duì)事件的預(yù)期,產(chǎn)生有關(guān)這一事件的疑問(wèn),從而引發(fā)對(duì)信息的探尋活動(dòng),使外在信息通過(guò)同化和順應(yīng)而達(dá)到知識(shí)建構(gòu)成為可能。

圖式理論的主要論點(diǎn)是;人們?cè)谡J(rèn)識(shí)和處理新事物時(shí),總是以圖式為認(rèn)知基礎(chǔ),依據(jù)圖式來(lái)預(yù)測(cè)、解釋和吸收外界的信息,然后在頭腦中構(gòu)建新圖式,并通過(guò)同化和順應(yīng)導(dǎo)致內(nèi)部圖式——認(rèn)知結(jié)構(gòu)的變化,到達(dá)功能性平衡。在知識(shí)建構(gòu)過(guò)程中,學(xué)習(xí)者需要以原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)來(lái)同化新知識(shí),對(duì)新知識(shí)的理解總是依賴于原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)者在新信息與原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)之間建立適當(dāng)?shù)穆?lián)系,才能獲得新信息的意義,這就是知識(shí)的同化。同時(shí),隨著知識(shí)的同化,原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)因?yàn)橹R(shí)的納入而發(fā)生一定的調(diào)整或改組,這就是知識(shí)的順應(yīng)。知識(shí)建構(gòu)一方面表現(xiàn)為知識(shí)的進(jìn)入,同時(shí)又表現(xiàn)為知識(shí)的調(diào)整改變,同化和順應(yīng)是知識(shí)的建構(gòu)的基本機(jī)制。現(xiàn)代圖式理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)者是于先前的知識(shí)和教育來(lái)加工和解釋經(jīng)驗(yàn)的。當(dāng)外在環(huán)境的信息輸入時(shí),學(xué)習(xí)者總是嘗試著把輸入的外在信息(或刺激)和先前的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)相比照,并伴隨著相應(yīng)的情感體驗(yàn)且產(chǎn)生某種意向性,由此創(chuàng)構(gòu)一種內(nèi)在的知識(shí)結(jié)構(gòu)。根據(jù)現(xiàn)代圖式理論對(duì)學(xué)習(xí)圖式建構(gòu)的基本認(rèn)識(shí),我們可以把圖式的建構(gòu)機(jī)制及過(guò)程圖示如下:

二、基于圖式理論的課堂導(dǎo)入

導(dǎo)入是教師在新的課題或活動(dòng)開始時(shí),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)的行為方式,包括把學(xué)生的注意力集中到授課的內(nèi)容上,復(fù)習(xí)舊課以導(dǎo)人新課,以及傳授新知識(shí)各個(gè)步驟的過(guò)渡。導(dǎo)入是英語(yǔ)課堂教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),高效的導(dǎo)入能營(yíng)造濃厚的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生參與語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)的熱情,并能降低學(xué)習(xí)內(nèi)容的難度,實(shí)現(xiàn)由舊內(nèi)容向新內(nèi)容的自然過(guò)渡,從而優(yōu)化英語(yǔ)課堂學(xué)習(xí)的效果。由上圖可見(jiàn),課堂導(dǎo)入過(guò)程中圖式建構(gòu)的基本過(guò)程是:當(dāng)作為導(dǎo)入內(nèi)容的外在信息作為刺激輸入后,學(xué)生在各種個(gè)體因素和非個(gè)體因素的影響下,在有意識(shí)與無(wú)意識(shí)的交互作用下,通過(guò)外顯學(xué)習(xí)和內(nèi)隱學(xué)習(xí)對(duì)輸入信息進(jìn)行加工處理,當(dāng)外在信息顯得熟悉或不要求額外加工時(shí),原有的圖式就會(huì)被自動(dòng)激活,使學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);如果輸入信息與原有圖式的構(gòu)成要素相匹配,信息加工的同化機(jī)制便發(fā)揮作用,原有圖式得到強(qiáng)化或鞏固,使學(xué)生更好地復(fù)習(xí)舊課,為新課的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備;如果輸入信息與原有圖式的某些構(gòu)成要素不相匹配(相異甚至相反),信息加工的順應(yīng)機(jī)制便發(fā)揮作用,原有圖式就可能因整合輸入信息或改變記憶目標(biāo)而使自身獲得改變乃至生成新圖式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,達(dá)到課堂導(dǎo)入的目的。當(dāng)外在信息顯得不熟悉或要求額外加工時(shí),信息加工的回避機(jī)制便發(fā)揮作用,原有圖式對(duì)輸入信息加以拒絕或排斥,造成課堂導(dǎo)入無(wú)效。

三、設(shè)計(jì)課堂導(dǎo)入應(yīng)遵循的基本原則

鑒于課堂導(dǎo)人過(guò)程中圖式建構(gòu)基本過(guò)程的復(fù)雜性,圖式理論運(yùn)用于課堂導(dǎo)入,要想發(fā)揮積極、主動(dòng)作用,強(qiáng)化或鞏固原有圖式,或改變?cè)袌D式或生成新圖式,實(shí)現(xiàn)有效導(dǎo)入,預(yù)防輸入信息被拒絕或排斥,使課堂導(dǎo)人無(wú)效,需要遵循三個(gè)基本原則:

1.符合教學(xué)目的

教學(xué)目的是課堂教學(xué)的指導(dǎo)思想,是課堂教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是做好課堂導(dǎo)人的主要依據(jù)。所以,教師在進(jìn)行課堂導(dǎo)人時(shí)就要啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生去明確教學(xué)目的,使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)具有明確的目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望,進(jìn)入到良好的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。

2.符合教學(xué)內(nèi)容

熟悉教材,準(zhǔn)確把握重難點(diǎn)。教師要精心設(shè)計(jì),恰當(dāng)運(yùn)用圖式,學(xué)習(xí)新的知識(shí),應(yīng)以學(xué)生熟悉的舊知識(shí)作為載體或鋪墊,所舉例子必須有啟發(fā)作用。為此,教師要注意新知識(shí)與舊知識(shí)之間的連接點(diǎn)和轉(zhuǎn)折點(diǎn),能在新舊知識(shí)之間建立自然的鏈接,強(qiáng)化或鞏固原有圖式,或改變?cè)袌D式或生成新圖式。

3.符合學(xué)生的實(shí)際情況

課堂導(dǎo)人要符合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和年齡特征,選用學(xué)生最熟悉的生活實(shí)際來(lái)自然過(guò)渡,符合學(xué)生的原有圖式。注重導(dǎo)人的趣味性和針對(duì)性,激發(fā)學(xué)生的原有圖式,從一開始就緊緊抓住學(xué)生的注意力,點(diǎn)燃學(xué)生的情緒,活躍課堂氣氛,創(chuàng)造新的圖式。

四、巧設(shè)課堂導(dǎo)入激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣

導(dǎo)人沒(méi)有固定的模式,不同的課型,不同的教學(xué)重難點(diǎn),不同的教學(xué)目標(biāo),其導(dǎo)入策略都應(yīng)有所側(cè)重,最重要的是要能夠激發(fā)學(xué)生原有圖式,善于運(yùn)用多種導(dǎo)人手段,以達(dá)到課堂導(dǎo)人的目的。下面就如何在課堂導(dǎo)入根據(jù)現(xiàn)代圖式理論建立,擴(kuò)展圖式來(lái)激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣舉幾種方法。

1.直觀導(dǎo)入法

直觀教具通常包括實(shí)物、教學(xué)掛圖、簡(jiǎn)筆畫、卡片、幻燈片、投影片、教學(xué)錄像、多媒體輔助教學(xué)手段。直觀導(dǎo)人法是在新課講解之前把教學(xué)中所涉及的內(nèi)容用圖片、投影等呈現(xiàn)給學(xué)生,學(xué)生頭腦中形成相關(guān)圖式,然后提出一系列問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生的求知欲,進(jìn)行問(wèn)答、討論,引入新課。如Gofor如8AUnit10IaiTlgoingt0beabasketballplayer的導(dǎo)入,可以用學(xué)生感興趣的明星圖片形成相關(guān)圖式,導(dǎo)入新課。學(xué)生在回答“Whatdoeshe/shedo?”時(shí),興趣盎然,學(xué)習(xí)效果很好,從而引出新句型:Whataleyougoingtobe?

2.視聽(tīng)導(dǎo)入法

為了激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)課堂內(nèi)容的興趣,教師可以播放一些學(xué)生熟悉的歌曲或影片,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)情境,激發(fā)學(xué)生原有圖式,同時(shí)提出相關(guān)的思考問(wèn)題,以生成新的圖式,提高課堂導(dǎo)入效果。如Goforit7AUnit9Doyouwantt0g0toamovie的導(dǎo)人,可以選幾部具有學(xué)生熟悉的電影片段來(lái)呈現(xiàn)comedy、actionmovie、documentary、thriller等新單詞,學(xué)生一邊欣賞電影,一邊學(xué)單詞,對(duì)電影分類有了更加清晰的認(rèn)識(shí),拓寬了知識(shí)面,達(dá)到鞏固和擴(kuò)展新圖式的目的,也培養(yǎng)了學(xué)生的審美情趣。

3.隨意交談法

教師可以利用新課開始前幾分鐘和學(xué)生隨意交談,利用學(xué)生熟悉的原有圖式,從而在不知不覺(jué)中導(dǎo)人新課。如Goforit9Unit7Wherewouldvouliketovisit的導(dǎo)入,教師可以采取自由交談的方法,從天氣談到郊游,再問(wèn)他們是否喜歡旅游,曾到過(guò)哪里旅游等。此時(shí),教師因勢(shì)利導(dǎo),點(diǎn)明新課,導(dǎo)人新句型:Wherewouldyouliketovisit?自然地把學(xué)生從無(wú)意注意引向有意注意,加深對(duì)新課的印象,激活學(xué)生原有圖式,使學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

4.溫故知新法

由復(fù)習(xí)舊課導(dǎo)人新課是最常用的方法,可起到承上啟下的作用,有利于新舊知識(shí)間的銜接,原有圖式得到強(qiáng)化或鞏固,使學(xué)生更好地復(fù)習(xí)舊課,為新課的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備,起到溫故知新的作用。如Goforit7AUnit5Doyouhaveasoccerball?閱讀部分的話題是體育用品的收藏。因?yàn)閷W(xué)生已經(jīng)學(xué)過(guò)一些有關(guān)體育運(yùn)動(dòng)和提出建議的表達(dá)方法,所以在導(dǎo)入新課時(shí)可以從復(fù)習(xí)舊知識(shí)人手,在頭腦中建立起體育運(yùn)動(dòng)的圖式關(guān)聯(lián),然后提問(wèn)學(xué)生分別有哪些體育用品,從而引出collection這一話題,前后過(guò)渡非常自然。

5.寓教于樂(lè)法

與學(xué)生實(shí)際生活貼近的、學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的、能激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲的各種圖式都可以用于新課導(dǎo)人??梢岳脤W(xué)生已有圖式,吸引學(xué)生的注意力,能引起他們的共鳴,活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)興趣,從而生成新圖式。如Goforit9AUnit6IlikemusicthatIcandanceto的導(dǎo)人,可以先給學(xué)生們放一兩首不同種類的音樂(lè),并且詢問(wèn):“Whatkindofmusicdoyoulike?”這樣利用學(xué)生熟悉的原有圖式,激發(fā)新圖式的生成,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)入新課。

6.懸念導(dǎo)入法

教師在導(dǎo)入新課時(shí),可以設(shè)置懸念,改變圖式呈現(xiàn)方式,有意使學(xué)生暫時(shí)處于困惑狀態(tài),學(xué)生積極投入到揭開“謎底”中來(lái),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和習(xí)慣。如Goforit9Unit2Iusedtobeafraidofthedark的導(dǎo)人,用學(xué)生喜愛(ài)的歌星小時(shí)候的照片,讓學(xué)生猜猜他是誰(shuí)?學(xué)生們的答案五花八門。接著呈現(xiàn)歌星現(xiàn)在的照片,學(xué)生一片嘩然:“哇,原來(lái)是他!”并異口同聲地說(shuō)出歌星的名字,這樣巧妙激發(fā)學(xué)生原有圖式。這時(shí)用Heusedtobe…butnowheis,對(duì)這位歌星過(guò)去及現(xiàn)在的外貌、性格、身份進(jìn)行描述。然后讓學(xué)生對(duì)照自己的過(guò)去和現(xiàn)在用usedto進(jìn)行描述,氣氛非常熱烈,改變?cè)袌D式,生成新圖式。

7.討論式導(dǎo)入法

教師設(shè)置談話主題,幫助學(xué)生熟悉原有圖式,通過(guò)談話自然而然地引入到新的學(xué)習(xí)目標(biāo)中來(lái),形成新圖式。如Goforit8AUnit10I''''mgoingtobeabasketballplayerSectionA3a的閱讀主題是dreamjob。可以問(wèn)題的方式切入主題問(wèn)學(xué)生:

“What''''syourdreamjob?Whatareyougoingtobewhenyougrowup?”引起學(xué)生討論,幫助學(xué)生在頭腦中形成新的圖式,導(dǎo)入新課,引起了學(xué)生的強(qiáng)烈的閱讀欲望。

8.背景知識(shí)導(dǎo)入法

研究表明,通過(guò)自己的親身經(jīng)歷或有意識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生可以建立一個(gè)新的圖式。因此教師要不斷地充實(shí)學(xué)生的文化背景知識(shí),幫助學(xué)生建立新圖式,讓學(xué)生更好地理解課文,為學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容的深層理解掃清障礙,進(jìn)而擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面和激發(fā)學(xué)生的思維與想象,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)興趣。如Goforit9Unit12Youaresupposedtoshakehands的導(dǎo)人,讓學(xué)生事先通過(guò)各種途徑找到相關(guān)各國(guó)禮儀的材料或背景知識(shí),并進(jìn)行小組討論。在導(dǎo)人新課時(shí),向其他學(xué)生展示不同國(guó)家不同的禮儀和風(fēng)俗習(xí)慣,增加了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)課文的興趣。

第7篇

關(guān)鍵詞:交際能力理論;大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué);課堂模式;教師角色

語(yǔ)言是信息的載體,也是人與人交際的工具。語(yǔ)言能力是交際能力的基礎(chǔ),但是有了語(yǔ)言能力并不等于具備了交際能力。在大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中,普遍存在學(xué)生閱讀能力較強(qiáng)、口語(yǔ)表達(dá)能力較差的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)仍然停留在傳統(tǒng)教學(xué)的模式之上。教師在教學(xué)中過(guò)分重視講解語(yǔ)言形式,而忽略了對(duì)學(xué)生交際能力的培養(yǎng)。學(xué)生的交際素質(zhì)不高,文化知識(shí)和交際文化不足,會(huì)直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)外語(yǔ)的效率,影響學(xué)生運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行交際的能力。教育部頒發(fā)的(《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求指出:“既傳授一般的語(yǔ)言知識(shí)與技能,更加注重培養(yǎng)語(yǔ)言運(yùn)用能力”,因此,在以培養(yǎng)實(shí)際運(yùn)用語(yǔ)言能力作為最終目的的英語(yǔ)課堂教學(xué)中,我們既要科學(xué)地給學(xué)生傳授語(yǔ)言知識(shí),同時(shí)也不能忽視培養(yǎng)學(xué)生良好的交際能力和交際素質(zhì)。而如何正確理解交際能力,如何在課程教學(xué)中處理交際技能訓(xùn)練,是改進(jìn)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的關(guān)鍵語(yǔ)用學(xué)中,Hymes交際能力理論的提出給當(dāng)時(shí)的語(yǔ)言研究,尤其是應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)和外語(yǔ)教學(xué)研究帶來(lái)了革命性的變化。它極大地拓展了語(yǔ)言研究的視野,對(duì)后來(lái)的語(yǔ)言研究和外語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)生了巨大的影響。本文論述了交際能力理論的由來(lái)和發(fā)展及其在大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的作用和意義,并探討了如何通過(guò)改進(jìn)大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)來(lái)有效提高學(xué)生的語(yǔ)言交際能力。

一、交際能力理論的由來(lái)、發(fā)展及其教學(xué)指導(dǎo)意義

能力(competence)這個(gè)概念最初是由Chomsky提出。它指的是理想的語(yǔ)言使用者所具有的語(yǔ)法知識(shí),與具體環(huán)境中語(yǔ)言的實(shí)際使用沒(méi)有任何關(guān)系。語(yǔ)言能力這個(gè)概念因?yàn)樘M隘而受到大家的批評(píng),為了擴(kuò)展能力這個(gè)概念,D.H.Hymes在1972年發(fā)表的(論交際能力》一文中提出了交際能力(CommunicativeCompetence)這個(gè)概念。他認(rèn)為一個(gè)人的潛在能力(capacity)包括語(yǔ)言知識(shí)(knowledge)和使用語(yǔ)言的能力(abilityforuseoflanguage)。他認(rèn)為交際能力由以下四個(gè)部分組成:(1)形式是否可能(possibility)——產(chǎn)生合乎語(yǔ)法的句子的能力;(2)實(shí)際是否可行(feasibnity)——產(chǎn)生能被人腦解碼的句子的能力l(3)運(yùn)用是否得體(appropriateness)——在特定的社會(huì)文化環(huán)境中應(yīng)用正確語(yǔ)言形式的能力;(4)語(yǔ)言的可接受性(performance)——話語(yǔ)被完成的事實(shí)。在Hymes看來(lái),一個(gè)人的交際能力不僅應(yīng)包括語(yǔ)法知識(shí)和語(yǔ)言能力,而且還應(yīng)包括心理(可行)、社會(huì)文化(得體)和使用概率(實(shí)際出現(xiàn))等方面在內(nèi)的一種判斷能力。學(xué)習(xí)者不僅要知道句子在語(yǔ)法上是合格的,而且還要知道句子是得體的。也就是說(shuō),在交際時(shí),交際者應(yīng)考慮針對(duì)此時(shí)此地對(duì)誰(shuí)講,該講什么,怎么講,其基點(diǎn)或出發(fā)點(diǎn)是交際者,擁有交際能力就是同時(shí)擁有語(yǔ)言知識(shí)和實(shí)際使用語(yǔ)言的能力。因此,Hymes認(rèn)為,語(yǔ)言學(xué)習(xí)的目標(biāo)是:實(shí)施一系列語(yǔ)言行為從而具備參與到交際活動(dòng)中去的能力。換句話說(shuō),學(xué)習(xí)一種語(yǔ)言實(shí)際就是學(xué)會(huì)表達(dá)某些特定的功能。在Hymes交際能力理論的基礎(chǔ)上,加納萊(Canale)和斯韋恩(Swain)在1980年提出了一個(gè)交際能力模式,這個(gè)模式包括交際能力的四個(gè)方面的知識(shí)與能力,即語(yǔ)法能力、社會(huì)語(yǔ)言能力、語(yǔ)篇能力以及策略能力。因此,交際能力理論在英語(yǔ)課程教學(xué)實(shí)踐中具備了可行性,對(duì)英語(yǔ)課程教學(xué)也有了實(shí)際的指導(dǎo)意義。LittleWood在(交際語(yǔ)言教學(xué)論)一書的前言中就指出:“交際教學(xué)途徑大大地開闊了人們的語(yǔ)言視角。尤其是它使我們認(rèn)識(shí)到,語(yǔ)言教學(xué)內(nèi)容不僅是語(yǔ)言結(jié)構(gòu)(語(yǔ)法和詞匯),而且應(yīng)包括語(yǔ)言的交際功能;同時(shí),交際教學(xué)途徑還大大地開闊了人們的語(yǔ)言學(xué)習(xí)視角。它使我們強(qiáng)烈地意識(shí)到:只教會(huì)學(xué)習(xí)者怎樣運(yùn)用外語(yǔ)的結(jié)構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們務(wù)必培養(yǎng)學(xué)習(xí)者在真實(shí)情景中使用語(yǔ)的策略?!彪S著大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的改革和發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者成功的社會(huì)交際能力受到人們的普遍重視,應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)家在此方面的探索,對(duì)于英語(yǔ)教師的課堂教學(xué)和教材編寫等方面就起到了至關(guān)重要的作用。

二、將交際能力訓(xùn)練貫穿于大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)中

1.大學(xué)英語(yǔ)課堂開展交際能力訓(xùn)練的主要障礙分析我國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)沿用的教學(xué)模式是以教師為中心(teacher-centered)傳統(tǒng)模式。在實(shí)際的課堂教學(xué)中,學(xué)生往往只是被動(dòng)的接受信息,幾乎沒(méi)有什么機(jī)會(huì)參與課堂教學(xué)活動(dòng)。而老師的個(gè)人陳述和講解形式占據(jù)了大部分的課堂時(shí)間,或者也僅僅局限于少數(shù)能力較強(qiáng),膽子較大的學(xué)生參與其中。另外大部分的學(xué)生在使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通和交流時(shí),都會(huì)感到緊張。久而久之,學(xué)生便失去了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,進(jìn)而也失去了興趣和信心。通過(guò)調(diào)查和訪談,我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生并非主觀上不重視英語(yǔ)學(xué)習(xí),或者不想提高英語(yǔ)表達(dá)水平,而是對(duì)在課堂上究竟應(yīng)該如何表現(xiàn),如何參與到學(xué)習(xí)中存在一定的顧慮。由此看來(lái),目前,通過(guò)課堂教學(xué)提高學(xué)生的交際能力存在的主要障礙有:如何樹立以“學(xué)生為中心”(student-centered)的教學(xué)思想,探索出具有真正意義的實(shí)踐方法,如何調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的積極性使他們名副其實(shí)地充當(dāng)課堂的“主人公”。老師們面臨的最大問(wèn)題恰恰是如何從根本上轉(zhuǎn)變自己的思想,同時(shí)幫助學(xué)生也實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變,換言之,就是幫助他們反客為主”。這個(gè)過(guò)程的確具有很大的挑戰(zhàn)性,目前開展起來(lái)也有諸多障礙。首先,學(xué)生語(yǔ)言交際能力的嚴(yán)重缺乏導(dǎo)致課堂活動(dòng)開展受阻。再加上課堂練習(xí)的內(nèi)容均由老師教師一手操辦學(xué)生完全沒(méi)有參與課堂活動(dòng)內(nèi)容的選擇和設(shè)計(jì),所以,教師面對(duì)的狀況是許多課堂活動(dòng)安排下去后很難得以良好的實(shí)施。很多學(xué)生因?yàn)闊o(wú)法用英語(yǔ)表達(dá)而缺乏信心和勇氣,或者可能對(duì)教師的安排活動(dòng)不理解,不感興趣,表現(xiàn)出非常緊張、焦慮和不安的負(fù)面情緒。因而學(xué)生在課堂上普遍存在畏難情緒,害怕犯錯(cuò)、出丑,寧愿埋頭記筆記也不愿意站出來(lái)展示自己。長(zhǎng)此以往學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的挫敗感,對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)失去興趣。其次,課堂模式單調(diào)、刻板。學(xué)生課堂上的交際能力訓(xùn)練通常是單純的一問(wèn)一答、復(fù)述和模仿,難度較低,并且無(wú)法很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;或者老師布置某個(gè)話題,要求學(xué)生討論和表達(dá),而這一要求對(duì)非英語(yǔ)專業(yè)的大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)難度又比較大,教學(xué)目標(biāo)難以達(dá)到。最后,課堂可供學(xué)生練習(xí)的時(shí)問(wèn)少很多學(xué)生課前預(yù)習(xí)不充分,因而造成課堂氣氛緊張,即使老師設(shè)計(jì)好了場(chǎng)景,讓學(xué)生臨場(chǎng)表演或回答,結(jié)果很多學(xué)生站起來(lái)抓耳撓腮,沉默半天也想不出如何表達(dá)自己。難以真正實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生交際能力的培養(yǎng)。以上論述了目前在大學(xué)英語(yǔ)課堂開展交際能力訓(xùn)練的主要障礙。如此諸多障礙給大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)開展交際能力訓(xùn)練帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),所以,教師如何在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)上既能做到語(yǔ)言知識(shí)和技能的傳授,又能使學(xué)生的語(yǔ)言交際能力得到進(jìn)一步的提高,已經(jīng)成為我國(guó)英語(yǔ)教學(xué)界關(guān)注的問(wèn)題之一。

2.調(diào)整課堂教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)教師角色的變換

對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)者而言,語(yǔ)言知識(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)必不可少。同時(shí)教學(xué)的方式和手段也應(yīng)是多種多樣的。以培養(yǎng)學(xué)生交際能力為目標(biāo)的教學(xué)模式的特點(diǎn)是:以學(xué)習(xí)者為中心,以任務(wù)為基礎(chǔ),以情景為依托,以整體為指向,一切活動(dòng)圍繞交際,盡量重現(xiàn)交際過(guò)程,并允許學(xué)生出現(xiàn)語(yǔ)言錯(cuò)誤。根據(jù)這些特點(diǎn),在運(yùn)用此教學(xué)模式進(jìn)行大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)時(shí),要求教師和學(xué)生分別“扮演新的角色。教師在大學(xué)英語(yǔ)課堂上應(yīng)創(chuàng)造條件,通過(guò)小組合作學(xué)習(xí)和討論、角色扮演等豐富多樣的課堂教學(xué)活動(dòng),有意識(shí)地培養(yǎng)和反復(fù)訓(xùn)練學(xué)生的交際能力。

下面就以小組合作學(xué)習(xí)和討論的課堂教學(xué)模式為例,探討如何調(diào)整傳統(tǒng)的大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)模式以及如何實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變。小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式,是以學(xué)習(xí)小組為單位,以學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),以提高學(xué)生的語(yǔ)言交際能力為最終目的。對(duì)于教師而言,開展課堂活動(dòng)的環(huán)節(jié)主要包括:恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)好小組合作的內(nèi)容和任務(wù)、監(jiān)督小組的合作學(xué)習(xí)、掌握好適合學(xué)生能力和技巧的任務(wù)分量、及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和小結(jié)等等。在這種課堂教學(xué)模式下,教師不再是課堂的中心和課堂的主人,他在課堂上所做的一切都要有助于學(xué)生開展交際活動(dòng),提高學(xué)生的語(yǔ)言交際能力。教師在每個(gè)環(huán)節(jié)的角色都十分關(guān)鍵,并且教師的組織活動(dòng)策略和方法也將給整個(gè)課堂的交際活動(dòng)產(chǎn)生直接影響。開展這種課堂教學(xué)模式的具體策略如下:

第一個(gè)環(huán)節(jié),恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)小組合作任務(wù)。教師在組織課堂活動(dòng)時(shí),教師布置給每個(gè)學(xué)習(xí)小組的任務(wù)應(yīng)該是適合多個(gè)學(xué)生合作的任務(wù),而不是個(gè)別學(xué)生可以獨(dú)立完成的任氛這就需要教師在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)必須要考慮并策劃好合作學(xué)習(xí)的原則,根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,可由學(xué)生自行、自發(fā)地分成自然小組,也可以有教師根據(jù)學(xué)生的成績(jī)、表現(xiàn)力和性格等因素來(lái)進(jìn)行分組,同時(shí)要安排選出小組長(zhǎng),面可以負(fù)責(zé)組織小組活動(dòng),另一方面還能起到一定的帶動(dòng)作用。

第二個(gè)環(huán)節(jié),掌握好適合學(xué)生英語(yǔ)水平的任務(wù)量。教師在布置學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),應(yīng)該注意其任務(wù)的份量和難易程度是否是學(xué)生通過(guò)小組合作能夠完成的,如果任務(wù)過(guò)于復(fù)雜就會(huì)打擊小組學(xué)習(xí)的積極性,挫傷成就感,但是如果過(guò)于簡(jiǎn)單,則無(wú)法真正提高學(xué)生實(shí)際的交際能力。另外,任務(wù)的設(shè)計(jì)要考慮學(xué)生的興趣、時(shí)效性和實(shí)用性,布置的任務(wù)盡量要涉及學(xué)生熟悉的話題,以大學(xué)英語(yǔ)精讀課為例,教師可將學(xué)生分為若干個(gè)小組,根據(jù)課文內(nèi)容給出不同的討論題目,學(xué)生可以通過(guò)交流、討論、分析、歸納和總結(jié)等一系列步驟展開討論,共享和互補(bǔ)信息。在討論過(guò)程中,學(xué)生有機(jī)會(huì)與同組成員或者其他組的成員分享觀點(diǎn)或證實(shí)自己對(duì)課文的理解,這將有助于克服學(xué)生因有顧慮不愿在課堂上發(fā)言的心理,營(yíng)造活躍、競(jìng)爭(zhēng)的課堂氣氛,也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如此一來(lái),學(xué)生對(duì)原有的知識(shí)會(huì)產(chǎn)生新的、更深層的理解,語(yǔ)言實(shí)際應(yīng)用能力得到了相應(yīng)的鍛煉和提高。

第三個(gè)環(huán)節(jié),監(jiān)督和協(xié)助小組的學(xué)習(xí)。教師必須讓學(xué)生對(duì)所需要完成訓(xùn)練的任務(wù)和目的有清晰地認(rèn)識(shí),為了防止出現(xiàn)不著邊際的相互聊天的情況,教師在其中還應(yīng)起到一定的監(jiān)督和協(xié)助作用。因此,在布置任務(wù)時(shí),教師的首要角色是指導(dǎo)者,需要向?qū)W生解釋清楚交際訓(xùn)練任務(wù)的目的和相關(guān)概念。這個(gè)時(shí)候教師就需要注意掌握好一套比較客觀的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)小組的學(xué)習(xí)實(shí)行監(jiān)督,以便更好的考察到每個(gè)小組的學(xué)習(xí)水平,另外,在開展課堂交際活動(dòng)時(shí),教師還將充當(dāng)協(xié)助者的角色,也就是學(xué)生的語(yǔ)言支持者。由于受已有知識(shí)、語(yǔ)言能力限制,學(xué)生肯定會(huì)遇到各種各樣的表述困難。這時(shí),教師及時(shí)給與語(yǔ)言支持,或是直接給出表述內(nèi)容,或是引導(dǎo)學(xué)生換種角度進(jìn)行表述思維。否則,教師一旦不能做到這點(diǎn),課堂活動(dòng)很可能會(huì)無(wú)法正常進(jìn)行下去,從而挫傷學(xué)生參與的積極性,甚至不配合。最后一個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)小組進(jìn)行合理的評(píng)估。評(píng)估的方法主要有:教師評(píng)估、學(xué)生自我評(píng)估、學(xué)生相互評(píng)估和師生共同評(píng)估等。在教師進(jìn)行課堂評(píng)估時(shí),教師應(yīng)向?qū)W生說(shuō)明每次學(xué)習(xí)任務(wù)的價(jià)值,肯定學(xué)生的成績(jī),并向他們提供建設(shè)性的反饋,這樣就使得學(xué)生既了解到了學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,也知道了改進(jìn)提高的方法,相得益彰。當(dāng)然,教師也可以將評(píng)估落實(shí)到期中和期末的考核中去,因?yàn)榻?jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后,教師對(duì)學(xué)生的能力進(jìn)行階段性的考核是十分必要的,考核可以通過(guò)隨堂測(cè)試、期中或期末測(cè)試、布置課外作業(yè)等形式來(lái)進(jìn)行。從上述小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式的四個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中,我們可以看出,教師在課堂交際活動(dòng)中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧⒉皇菃我坏?,而是多重的,也是根?jù)實(shí)際教學(xué)情況不斷變化的,其目的就是把課堂教學(xué)設(shè)計(jì)成交際的過(guò)程。在此過(guò)程中,教師既是組織者、監(jiān)督者,也是語(yǔ)言支持者、鼓勵(lì)者和參與者。教師盡力為學(xué)生提供相互交流的空間和展示學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),鼓勵(lì)他們自我表達(dá),挖掘潛能,發(fā)展個(gè)性,增強(qiáng)他們的信心。同時(shí),學(xué)生通過(guò)反復(fù)應(yīng)用各種交際手段,重復(fù)訓(xùn)練從而達(dá)到交際的目的,提高交際能力。:

第8篇

一、科技館教育的特點(diǎn)

科技館教育是學(xué)校教育與家庭教育的補(bǔ)充與完善,但同時(shí)又不同于學(xué)校教育和家庭教育,有著自身的教育特點(diǎn)和不可替代的教育作用,越來(lái)越受到教師與家長(zhǎng)的關(guān)注和兒童的青睞。科技館在兒童科技教育方面有以下幾個(gè)特點(diǎn):第一,在教育理念上,科技館本著開放與自主學(xué)習(xí)方式,注重兒童動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力發(fā)展,強(qiáng)調(diào)動(dòng)手與動(dòng)腦相結(jié)合,促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。第二,在教育內(nèi)容上,科技館向兒童展示先進(jìn)的現(xiàn)代科技成果,并解釋其中的科技原理,增進(jìn)兒童對(duì)科學(xué)技術(shù)的了解,提高科學(xué)素養(yǎng)。第三,在教育方發(fā)法上,主要有體驗(yàn)、動(dòng)手、互動(dòng)、場(chǎng)景、參觀等方式,讓兒童在親自動(dòng)手與體驗(yàn)中,感受科技的奧妙,激發(fā)學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的興趣。從上述特點(diǎn)中我們可以看出,科技館本著激發(fā)兒童對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣,讓兒童在游戲與體驗(yàn)中快樂(lè)學(xué)習(xí)的理念,通過(guò)各種方式的科普展覽和教育活動(dòng)讓兒童了解與體驗(yàn)科技,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),釋放天賦潛能,有很強(qiáng)的教育性。其自由開放的教育形式在兒童的生活學(xué)習(xí)中扮演著重要的角色。

二、科技館教育的內(nèi)容和項(xiàng)目

1、科普展覽。

互動(dòng)性科普展覽的內(nèi)容非常廣泛,涉及到各個(gè)領(lǐng)域,又可具體分為常設(shè)展覽和短期展覽兩種形式。常設(shè)展覽是科技館進(jìn)行兒童科技教育的主要載體,也是科技館富有特色的教育形式。常設(shè)展覽力求為兒童營(yíng)造再現(xiàn)科技實(shí)踐的學(xué)習(xí)情境,強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)、體驗(yàn)的形式引導(dǎo)兒童進(jìn)入科學(xué)探索與發(fā)現(xiàn)的過(guò)程之中??萍拣^常設(shè)展覽的教育內(nèi)容從總體上來(lái)看可分為三個(gè)方面:一是基礎(chǔ)科學(xué)內(nèi)容,如物理、化學(xué)、生物、天文、地理等方面的科學(xué)知識(shí)。二是高新技術(shù)的內(nèi)容??萍拣^通過(guò)向兒童展示現(xiàn)代科技發(fā)展的最新成果,讓兒童了解當(dāng)代科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)。三是社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題內(nèi)容。如環(huán)境污染問(wèn)題、生態(tài)保護(hù)問(wèn)題、計(jì)算機(jī)普及問(wèn)題等需要兒童了解和關(guān)注的問(wèn)題。

2、教育活動(dòng)。

科技館的兒童科技教育項(xiàng)目除了開展科普展覽之外,還通過(guò)舉辦形式各異的教育活動(dòng)來(lái)豐富兒童的學(xué)習(xí)生活。教育活動(dòng)主要包括專題講座、夏令營(yíng)、科普?qǐng)?bào)告會(huì)等多種形式。專題講座通常以定期或不定期的形式向兒童普及某一專門領(lǐng)域的知識(shí)。如浙江省科技館舉辦的“細(xì)菌是我們的朋友還是敵人”的專題講座,主要是為兒童而設(shè)計(jì),讓他們了解細(xì)菌的危害,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習(xí)慣。夏令營(yíng)是科技館為兒童舉辦的實(shí)地探索活動(dòng)。通過(guò)帶領(lǐng)兒童參觀航天中心、天文臺(tái)、動(dòng)植物研究基地等,讓兒童近距離觀察和學(xué)習(xí)。讓兒童在動(dòng)手制作模型、采集標(biāo)本、開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)中,培養(yǎng)動(dòng)手能力,豐富想象力和創(chuàng)造力,點(diǎn)燃他們的科學(xué)夢(mèng)想??破?qǐng)?bào)告會(huì)是兒童科技教育活動(dòng)的又一種重要形式,通過(guò)傳播國(guó)內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)發(fā)現(xiàn)和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、展示重大的科技成果來(lái)激發(fā)兒童對(duì)科學(xué)的興趣,喚起兒童熱愛(ài)科學(xué)、崇尚科學(xué)的熱情,啟發(fā)兒童去探索科學(xué)的奧秘,走進(jìn)科學(xué)的殿堂。

三、科技館教育的方法

1、體驗(yàn)。

科技館采用仿真模擬、現(xiàn)代化的聲光技術(shù),以及現(xiàn)代多媒體技術(shù),通過(guò)直觀且形象生動(dòng)的展品演示,讓兒童了解科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用原理。或者讓兒童在3D、4D體驗(yàn)館,通過(guò)直接參與虛擬現(xiàn)實(shí)游戲,來(lái)感受如地震、火山爆發(fā)等一些不常見(jiàn)的場(chǎng)景模擬。這種體驗(yàn)性的教育方法,迎合了兒童好奇、求知的心理特點(diǎn),易于給兒童留下深刻印象,有利于他們對(duì)知識(shí)的理解,實(shí)現(xiàn)更好的教育效果。

2、參觀。

參觀是帶領(lǐng)兒童觀看科技展覽來(lái)向兒童展示科學(xué)技術(shù)的奧秘以及對(duì)我們生產(chǎn)生活的作用。很多展項(xiàng)的基本設(shè)計(jì)理念都是通過(guò)激發(fā)兒童對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣,培養(yǎng)兒童主動(dòng)探索與思考的能力,從而達(dá)到科技教育的目的。讓兒童在觀看展覽的過(guò)程中輕松的學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)與感受科學(xué)精神,這不僅符合兒童的認(rèn)識(shí)規(guī)律,而且能讓兒童掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)與思考的方法。

3、互動(dòng)。

科技館對(duì)兒童進(jìn)行科技教育,不像以往博物館那樣偏重靜態(tài)的收藏和展示,它更注重教育過(guò)程中兒童的參與性與互動(dòng)性,希望通過(guò)與兒童的交流互動(dòng),充分調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到普及科學(xué)知識(shí)、培養(yǎng)科學(xué)精神的目的。為此,科技館專門為兒童設(shè)計(jì)了一些形象、直觀、互動(dòng)性強(qiáng)的科學(xué)游戲,讓兒童在與家長(zhǎng)、伙伴的交流互動(dòng)與合作探究中,發(fā)現(xiàn)科學(xué)的奧秘。

4、動(dòng)手。

第9篇

物理課程教材在“觀察與思考”“實(shí)驗(yàn)探究”“交流與討論”等欄目中,安排了許多的演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)、探究實(shí)驗(yàn)。演示實(shí)驗(yàn)的作用是創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,展現(xiàn)物理現(xiàn)象,引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)生成的過(guò)程,建立物理概念,理解物理概念的本質(zhì)意義。探究實(shí)驗(yàn)的價(jià)值在于再現(xiàn)科學(xué)探索的過(guò)程,引領(lǐng)學(xué)生經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)物理規(guī)律,認(rèn)識(shí)物理概念之間的內(nèi)在聯(lián)系,理解物理現(xiàn)象必然發(fā)生、發(fā)展、變化的條件和規(guī)律,為形成較完善的物理知識(shí)體系做好鋪墊。

二、物理思想方法資源

初中物理課程中蘊(yùn)含著豐富的思想方法,它們是連接物理現(xiàn)象、概念和物理規(guī)律之間的方法和紐帶,學(xué)生只有掌握了物理思想方法,才能順利地理解物理規(guī)律。例如,在用物理規(guī)律解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)化,忽略次要因素,突出主要矛盾。用這種方法將實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)化,得到一系列的物理模型,稱為建立模型法。教材中的典型模型有:液片模型、光線模型、磁感線模型、力的示意圖或力的圖示模型、電路圖模型、杠桿模型、研究液體內(nèi)部壓強(qiáng)使用到的液柱模型等,都是解決實(shí)際問(wèn)題的有效方法。

三、科學(xué)精神教育資源

科學(xué)精神是指在求知過(guò)程中表現(xiàn)出的求真務(wù)實(shí)、尚善愛(ài)美、敢于質(zhì)疑、勇于創(chuàng)新的個(gè)性品質(zhì)。教材中的科學(xué)精神教育資源蘊(yùn)含在物理實(shí)驗(yàn)、物理學(xué)史料、科學(xué)家的故事中。

1.實(shí)驗(yàn)探究中的科學(xué)精神教育資源

實(shí)驗(yàn)探究既是學(xué)習(xí)物理課程的主要方法,實(shí)驗(yàn)探究是培養(yǎng)科學(xué)精神的主陣地。如,在實(shí)驗(yàn)開始時(shí),設(shè)計(jì)了各種問(wèn)題情境,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)與已有經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的矛盾沖突,使學(xué)生產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而提出自己的觀點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑與批判精神。提出假說(shuō)后,引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證各種假設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),受到科學(xué)實(shí)證精神的熏陶。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,教育學(xué)生愛(ài)惜實(shí)驗(yàn)器材和實(shí)驗(yàn)裝置,掌握正確的使用方法、規(guī)范的操作程序、準(zhǔn)確的讀數(shù)方法、科學(xué)的觀察方法等,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。在收集信息和記錄數(shù)據(jù)時(shí),要求學(xué)生如實(shí)觀察、測(cè)量、記錄,不能更改、編造現(xiàn)象,不能拼湊數(shù)據(jù),一切活動(dòng)行為都要實(shí)事求是,培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實(shí)、一絲不茍的探索態(tài)度。

2.物理學(xué)史中的科學(xué)精神教育資源

在科學(xué)發(fā)展的歷程中,出現(xiàn)過(guò)許多激烈的辯論,甚至殘酷的斗爭(zhēng),也有許多感人至深的故事。例如,關(guān)于力和運(yùn)動(dòng)的關(guān)系,古希臘哲學(xué)家亞里士多德提出“力是維持運(yùn)動(dòng)的原因”的觀點(diǎn),在很長(zhǎng)時(shí)期占據(jù)統(tǒng)治地位。后來(lái)亞里士多德的學(xué)生伽利略采用試驗(yàn)的方法,經(jīng)過(guò)科學(xué)的分析、推理,得出“力是改變物體運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的原因”,駁斥了亞里士多德的錯(cuò)誤觀點(diǎn),寫下了“我愛(ài)我的老師,但我更愛(ài)真理”的至理名言。教育學(xué)生不要盲從權(quán)威,要善于思考、敢于質(zhì)疑、敢于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,才能獲得真知灼見(jiàn)。

3.科學(xué)故事中的教育資源