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小企業(yè)會計(jì)制度論文:我國中小企業(yè)會計(jì)制度論文

1.中小企業(yè)會計(jì)制度存在的問題

1.1會計(jì)制度不健全

目前我國很多中小企業(yè)的會計(jì)制度不健全，盡管國家會計(jì)主管部門先后頒布了《企業(yè)會計(jì)制度》、《金融企業(yè)會計(jì)制度》，用于中小企業(yè)的會計(jì)核算和會計(jì)管理工作，但由于中小企業(yè)主對會計(jì)制度不夠重視，導(dǎo)致這一工作制度不完善，有待提高。

1.2會計(jì)監(jiān)督很難奏效

由于很多中小企業(yè)是私營企業(yè)，主動權(quán)掌握在他們自己手里，因此，相對敏感的會計(jì)工作都是安排親信的人來完成，這導(dǎo)致了會計(jì)監(jiān)督很難奏效，由于他們之間存在利益的關(guān)系，很多會計(jì)方面的業(yè)務(wù)都是領(lǐng)導(dǎo)說了算，因此，很多造假行為就是這樣產(chǎn)生的，危害較大。

1.3國家會計(jì)政策的傾斜

由于國家重視國有企業(yè)和大型公司發(fā)展，因而對中小企業(yè)的會計(jì)制度沒有給予足夠的重視，只是出臺一些與業(yè)務(wù)無關(guān)的宏觀規(guī)定，導(dǎo)致中小企業(yè)在這一方面相對欠缺，沒有指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)的詳細(xì)制定。此外，國家會計(jì)政策的傾斜，對中小企業(yè)會計(jì)制度的監(jiān)督也不夠，缺乏一定的執(zhí)行力，效果不佳。

2.完善中小企業(yè)會計(jì)制度對策

如何完善中小企業(yè)會計(jì)制度這個問題，是擺在大家眼前的難點(diǎn)。針對目前我國中小企業(yè)的會計(jì)制度存在的一系列問題，筆者通過查閱大量的資料，經(jīng)過總結(jié)和分析，再結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)的改進(jìn)策略。

2.1不斷完善中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督

首先應(yīng)該不斷完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，保證企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，主要涉及到以下幾個方面：責(zé)權(quán)明晰，實(shí)行崗位責(zé)任制，只有這樣才能保證會計(jì)監(jiān)督工作的順利開展：比較重要的資產(chǎn)項(xiàng)目，應(yīng)該多方參與，達(dá)到相互監(jiān)督和制約的效果：嚴(yán)格監(jiān)督中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，嚴(yán)厲打擊假賬、營私舞弊等行為，一旦發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)懲不貸，只有這樣才能夠有效的打擊各種違法違紀(jì)行為，保證中小企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.2加強(qiáng)中小企業(yè)的外部監(jiān)督

針對中小企業(yè)監(jiān)督不力這個問題，不能只加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)對企業(yè)的外部監(jiān)督，其中比較重要的是規(guī)范中小企業(yè)的會計(jì)核算制度，主要涉及到以下兩個方面的內(nèi)容：不斷完善企業(yè)的會計(jì)科目制度，確保能夠反映企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，有利于會計(jì)核算和管理；不斷完善財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告制度，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。只有內(nèi)外部監(jiān)督都有效的開展，才能為企業(yè)的會計(jì)工作保駕護(hù)航，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.3做好中小企業(yè)會計(jì)制度基礎(chǔ)工作

由于完善中小企業(yè)的會計(jì)制度涉及到很多方面的內(nèi)容，必須做好中小企業(yè)會計(jì)制度基礎(chǔ)工作，來不斷完善中小企業(yè)的會計(jì)制度。下面以財(cái)務(wù)報(bào)表為例：逐步取消傳統(tǒng)的會計(jì)報(bào)表格式及內(nèi)容，應(yīng)該針對每個中小企業(yè)的實(shí)際情況，為其選用科學(xué)合理的報(bào)表格式，這樣能夠極大地減少工作量，提高會計(jì)工作的效率和質(zhì)量，并不斷完善和優(yōu)化會計(jì)報(bào)表制度，進(jìn)一步提高會計(jì)工作。

2.4提高中小企業(yè)對會計(jì)制度的重視

針對中小企業(yè)主不夠重視企業(yè)的會計(jì)制度，應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度，提高中小企業(yè)對會計(jì)制度的重視程度，尤其是財(cái)政和稅務(wù)部門應(yīng)該使用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種手段加強(qiáng)宣傳，并以文件的形式不斷提升中小企業(yè)的會計(jì)制度方面的工作，盡量讓中小企業(yè)從思想上認(rèn)識到會計(jì)制度的重要性，只有這樣才能不斷完善中小企業(yè)的會計(jì)制度。此外，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)中小企業(yè)的會計(jì)的培訓(xùn)工作，提升基礎(chǔ)工作能力專業(yè)素質(zhì)，在傳授的過程中也能有效的監(jiān)督中小企業(yè)的會計(jì)制度，進(jìn)而提高會計(jì)工作質(zhì)量。

2.5嚴(yán)懲違法違規(guī)行為

目前我國對這方面的懲罰力度比較輕，導(dǎo)致很多企業(yè)的違法違規(guī)行為越來越多，針對會計(jì)工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，不能姑息縱容，可以提升會計(jì)人員的會計(jì)失信成本，這樣能夠有效的規(guī)避很多違法違規(guī)行為，進(jìn)一步完善企業(yè)的會計(jì)制度。

3.結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小企業(yè)的發(fā)展壯大，對國家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)越來越大，已經(jīng)成為我國企業(yè)的重要一環(huán)，已經(jīng)引起國家的高度重視。會計(jì)制度作為中小企業(yè)的核心，對企業(yè)的發(fā)展十分重要，盡管目前我國會計(jì)行業(yè)發(fā)展勢頭較好，速度較快，但是隨著市場競爭的加劇，各個中小企業(yè)要想在市場上立足，必須重視企業(yè)的會計(jì)制度建設(shè)，中小企業(yè)的會計(jì)制度仍存在一些問題,應(yīng)該引起我們的足夠重視，不斷完善中小企業(yè)的會計(jì)制度，只有這樣才能不斷提升企業(yè)的綜合能力，有利于中小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)而在激烈的市場競爭中立足。本文分析了我國中小企業(yè)會計(jì)制度的不健全、會計(jì)監(jiān)督很難奏效、國家會計(jì)政策的傾斜等問題，在閱讀大量文獻(xiàn)資料和成功經(jīng)驗(yàn)的前提下提出了不斷完善企業(yè)的內(nèi)部與外部監(jiān)督，提高中小企業(yè)對會計(jì)制度的重視、嚴(yán)懲違法違規(guī)行為等針對性的問題，對今后的研究具有一定的指導(dǎo)性意義。

作者:徐良才單位:浙江中楚進(jìn)出口有限公司

小企業(yè)會計(jì)制度論文:中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)論文

摘要：中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位，根據(jù)其經(jīng)營管理需要設(shè)計(jì)必要的會計(jì)制度對于促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本文對中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容及需要注意的幾個問題進(jìn)行了初步探討，指出中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下內(nèi)容：企業(yè)會計(jì)核算制度、會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員制度、會計(jì)管理和監(jiān)督制度。同時(shí)分別對微型企業(yè)（雇員l～5人）、小型企業(yè)（雇員6～50人）和中型企業(yè)（雇員51～250人）的會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。最后討論了中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的幾個問題，指出中小企業(yè)的會計(jì)制度應(yīng)符合它們自身的實(shí)際情況，不宜過分繁瑣復(fù)雜，要以滿足管理需要和稅收征管為主，具有一定的包容性，能適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要，符合成本效益原則。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容注意問題

中小企業(yè)一般指資產(chǎn)規(guī)模不大、從業(yè)人員較少的企業(yè)，包括規(guī)模在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。我國改革開放以來，中小企業(yè)發(fā)展迅速，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國近900萬戶注冊的企業(yè)中，中小企業(yè)占99％以上；在工業(yè)總產(chǎn)值中，中小企業(yè)占60％左右，利稅占40％，就業(yè)人數(shù)占75％；在新增就業(yè)機(jī)會中小企業(yè)占90％以上。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，中小企業(yè)將成為我國國民經(jīng)濟(jì)的主要增長點(diǎn)。為推動中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平的提高，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要設(shè)計(jì)規(guī)范、靈活、有效的會計(jì)制度十分必要。

但目前中小企業(yè)會計(jì)核算不健全，財(cái)務(wù)管理混亂的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，影響了會計(jì)管理職能的發(fā)揮。如許多中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度不健全，會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，致使企業(yè)賬目混亂，財(cái)產(chǎn)賬實(shí)不符，會計(jì)信息失真。從中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的重要性及中小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)的現(xiàn)狀可以看出，加強(qiáng)中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)具有重要意義。本文試就中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容及需要注意的幾個問題作初步探討。

一、中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容

會計(jì)制度設(shè)計(jì)是指對會計(jì)的規(guī)范和準(zhǔn)則所涉及的會計(jì)核算組織體系、會計(jì)監(jiān)督體系及其他涉及會計(jì)工作的有關(guān)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。它應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：會計(jì)核算制度、會計(jì)監(jiān)督制度、會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員制度、會計(jì)工作管理制度。中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)也應(yīng)包括這幾個方面的內(nèi)容，具體闡述如下。

1.企業(yè)會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)

企業(yè)會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)是指規(guī)范會計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法。具體包括核算形式的選擇、會計(jì)科目、憑證和賬簿設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)及成本核算制度設(shè)計(jì)等。會計(jì)工作可以手工操作，也可以實(shí)行電算化，企業(yè)會計(jì)核算制度應(yīng)根據(jù)本單位使用的不同核算工具作出設(shè)計(jì)。

2.會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

制度必須研究的重要問題。根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計(jì)人員的安排有3種形式：獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，獨(dú)立的人員；沒有獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，但有獨(dú)立的人員；既無獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，又無獨(dú)立的人員，委托有關(guān)中介機(jī)構(gòu)記賬。到底采用何種形式，有關(guān)人員在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會計(jì)制度中予以明確。對中小企業(yè)來講，應(yīng)在充分考慮企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量大小的基礎(chǔ)上，明確會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的職責(zé)安排。

3.會計(jì)管理和監(jiān)督制度的設(shè)計(jì)

會計(jì)質(zhì)量和監(jiān)督制度包括貨幣資金管理會計(jì)制度、材料物資管理會計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理會計(jì)制度、會計(jì)檔案和會計(jì)工作交接制度、內(nèi)部稽核和內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度等。依照《會計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員要對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)要規(guī)劃有效的內(nèi)部控制制度，保證中小企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。

在上述會計(jì)制度的內(nèi)容中，會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支審批制度是中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中的兩個重要問題，下面就這兩個問題作重點(diǎn)闡述。

首先，會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

根據(jù)企業(yè)的管理要求和管理組織形式設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，配置有關(guān)會計(jì)人員，是企業(yè)進(jìn)行會計(jì)工作的前提條件。設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，既要符合《會計(jì)法》的要求，又要與企業(yè)的管理要求和管理組織形式相適應(yīng)。就中小企業(yè)來講，原則上應(yīng)簡化會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。由于中小企業(yè)規(guī)模、財(cái)力和人力都十分有限，應(yīng)允許一些單位不設(shè)會計(jì)機(jī)構(gòu)，其會計(jì)工作由社會中介機(jī)構(gòu)。對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單的單位，可不單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)部門設(shè)會計(jì)組織，并配備有關(guān)人員。設(shè)置單獨(dú)會計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，其機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)小些，宜多采用集中設(shè)置方式，即僅在企業(yè)一級設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，并允許一人多崗。具體如何設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，則根據(jù)各單位的規(guī)模大小、經(jīng)營特征及管理組織形式等情況予以決定。

（1）微型企業(yè)（雇員1～5人）：這樣的企業(yè)經(jīng)營規(guī)模很小，業(yè)務(wù)量少，且不大可能有大額信用交易。會計(jì)的任務(wù)只是記錄營業(yè)額、控制費(fèi)用、計(jì)算盈虧及納稅所得。因此，可不設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員，直接委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬。

（2）小型企業(yè)（雇員6～50人）：這樣的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)量少，交易簡單而且交易類型有限，可能進(jìn)行貸款融資，存在一定數(shù)量的信用交易。會計(jì)系統(tǒng)需要向貸款人提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并要提供管理所需的簡單信息，一般只需要簡單的數(shù)據(jù)，不必對數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面，管理人員較少，從事會計(jì)工作的人員也不會太多，可不單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，但要在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計(jì)人員（如有些企業(yè)將會計(jì)人員放在總務(wù)部門，有的放在辦公室等），并且要指定會計(jì)主管人員。可不設(shè)專職的財(cái)務(wù)管理人員，財(cái)務(wù)管理的職能由會計(jì)人員代管。會計(jì)核算只能采用集中核算方式，即由會計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。

由于會計(jì)人員較少（一般2～4人為宜），為達(dá)到會計(jì)控制的目的，會計(jì)崗位可設(shè)置以下4個崗位：

①會計(jì)主管兼稽核崗位。職責(zé)是在廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，組織、管理企業(yè)會計(jì)核算和會計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)資金的籌集、使用和調(diào)度，進(jìn)行賬目的定期核對，協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

②總賬報(bào)表崗位。負(fù)責(zé)成本核算，登記總分類賬，編制會計(jì)報(bào)表，保管和管理會計(jì)檔案。

③出納崗位。負(fù)責(zé)貨幣資金的收支、保管，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，按規(guī)定保管和使用簽發(fā)支票所用印章。

④明細(xì)賬會計(jì)崗位。負(fù)責(zé)明細(xì)賬的登記工作，申報(bào)、繳納稅金，進(jìn)行工資核算等。若小型企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量接近微型企業(yè)，可采用微型企業(yè)的做法，或?qū)?個崗位進(jìn)行調(diào)整合并，即會計(jì)主管與總賬報(bào)表崗位合而為一，明細(xì)賬會計(jì)與稽核崗位合而為一。

在會計(jì)工作崗位設(shè)置中，要注意不相容職責(zé)的分離，凡涉及到企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工處理，如出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，即遵循錢、賬、物分管制度。（3）中型企業(yè)（雇員51～250人）：這類企業(yè)可能有大量的信用交易，還可能有進(jìn)出口業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量比前兩類企業(yè)增多，會計(jì)信息使用者的要求也會提高，如要求會計(jì)系統(tǒng)提供稍微復(fù)雜的管理信息。此情況下，原則上應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備一定數(shù)量的會計(jì)人員。會計(jì)機(jī)構(gòu)可設(shè)置為科、室或部。同時(shí)，中小企業(yè)應(yīng)配備必要的財(cái)務(wù)管理人員。對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡單的中型企業(yè)，會計(jì)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以合并為宜。其他的中型企業(yè)，一般應(yīng)將會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理分開，即分別平行設(shè)置獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)。但就當(dāng)前組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)來看，也可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行財(cái)會合一（隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，財(cái)會分離將成為必然）。

會計(jì)核算一般應(yīng)采用集中核算形式，對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多的中型企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，視企業(yè)的具體情況采用非集中核算形式。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)集中辦理。會計(jì)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)設(shè)置如下會計(jì)工作崗位：會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總賬報(bào)表崗位、出納崗位、往來結(jié)算崗位、工資核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、材料核算崗位、成本核算崗位、銷售和利潤核算崗位、資金崗位、稽核崗位、會計(jì)檔案保管崗位。在上述崗位中，一般來說，總賬報(bào)表、固定資產(chǎn)、成本核算、資金、銷售和利潤等崗位應(yīng)當(dāng)集中設(shè)置在會計(jì)部門，材料核算、工資核算、往來結(jié)算等崗位可根據(jù)企業(yè)核算體制的具體情況或者集中設(shè)置在會計(jì)部門，或者分別設(shè)置在其他有關(guān)部門，如材料核算崗位可設(shè)在供應(yīng)部門，工資核算崗位可設(shè)在勞動工資部門，結(jié)算崗位中的購料結(jié)算崗位設(shè)在供應(yīng)部門，而銷售結(jié)算崗位則設(shè)在銷售部門。至于出納崗位，則應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一設(shè)在會計(jì)部門。會計(jì)工作崗位可一人多崗，具體設(shè)置幾名會計(jì)人員，視單位情況而定，一般以4～5人為宜，但要遵循錢、賬、物分管制度。此外，在上述崗位設(shè)定以后，會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。

其次，財(cái)務(wù)收支的審批制度。

中小企業(yè)應(yīng)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度，加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理。在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行審批，在簽字組合中規(guī)定每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名，同時(shí)還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù)，對于沒完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出，出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。對于微型企業(yè)和小型企業(yè)，由于其規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單，可由企業(yè)負(fù)責(zé)人對每筆開支進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制不合理支出。對于中型企業(yè)，要考慮對于金額超過一定限額的支出，實(shí)行集中審批制度，強(qiáng)化負(fù)責(zé)人一枝筆審批。如規(guī)定對金額超過一定限額的付款事宜，各部門辦好各種手續(xù)后，將付款單送交會計(jì)部門，并說明付款理由和依據(jù)，由會計(jì)部門匯總后定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，根據(jù)支付能力和輕重緩急，決定各個款項(xiàng)的付款時(shí)間和額度，并依此辦理有關(guān)支出。

二、中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的幾個問題

企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng)的復(fù)雜工作，必須依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)一會計(jì)制度，在滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于中小企業(yè)在規(guī)模、經(jīng)營管理水平和會計(jì)信息的需求等方面與大企業(yè)不同，因此，在中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)重點(diǎn)注意以下幾個問題：

（1）中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)符合它們自身的實(shí)際情況，不宜過分繁瑣復(fù)雜。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求是會計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。中小企業(yè)相對于大企業(yè)來說一般規(guī)模較小，其內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動以及與經(jīng)營活動密切相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)作方式也會與大企業(yè)有很大不同。另外，不同的企業(yè)由于規(guī)模和組織形式的不同，理財(cái)方式與渠道、企業(yè)內(nèi)部管理水平和復(fù)雜程度等方面都存在差異。為使設(shè)計(jì)的會計(jì)制度具有較強(qiáng)的可操作性，中小企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的具體情況來進(jìn)行設(shè)計(jì)?？紤]到中小企業(yè)規(guī)模較小、經(jīng)營管理水平較低、會計(jì)人員素質(zhì)不高等情況，中小企業(yè)設(shè)計(jì)的會計(jì)制度應(yīng)簡便易行，不宜過分繁瑣、復(fù)雜?！?

（2）中小企業(yè)會計(jì)制度應(yīng)以滿足管理需要和稅收征管為主。這是由中小企業(yè)會計(jì)信息使用者的有限性及其會計(jì)需求的有限性決定的。從會計(jì)信息使用者方面看，目前我國中小企業(yè)的會計(jì)信息使用者主要是企業(yè)的單一業(yè)主或有限的股東以及國家稅務(wù)部門等。對于單一業(yè)主或企業(yè)股東來說，由于他們的個人利益與中小企業(yè)的利益高度相關(guān)，他們對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景十分關(guān)心。同時(shí)，由于中小企業(yè)許多都是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)合而為一，業(yè)主和股東可直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理，他們需要獲得相關(guān)會計(jì)信息，以不斷改善經(jīng)營管理。因此中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)要符合企業(yè)管理工作的需要，考慮企業(yè)的內(nèi)部信息需求。比如，幫助企業(yè)經(jīng)營者了解企業(yè)的盈利能力、費(fèi)用結(jié)構(gòu)等。對于國家稅務(wù)部門來說，他們需要了解企業(yè)的納稅情況，由于中小企業(yè)逃避納稅的愿望比大型企業(yè)更強(qiáng)烈，中小企業(yè)會計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮企業(yè)申報(bào)納稅和國家稅收征管的需要，有助于政府部門進(jìn)行稅收征管。

（3）中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)要具有一定的包容性，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要。中小企業(yè)進(jìn)行會計(jì)制度設(shè)計(jì)還應(yīng)意識到，盡管目前的會計(jì)需求很簡單，但隨著企業(yè)的成長，中小企業(yè)有可能轉(zhuǎn)化為大企業(yè)，企業(yè)的會計(jì)需求也會變得越來越復(fù)雜。企業(yè)將需要更加詳細(xì)的內(nèi)部管理信息，外部使用者也要求將會計(jì)信息揭示得更加充分。因此，設(shè)計(jì)會計(jì)制度時(shí)應(yīng)允分考慮目前會計(jì)制度與未來會計(jì)制度的銜接，增強(qiáng)制度的靈活性和相對穩(wěn)定性。將來可對簡單體系稍作修改就上升為復(fù)雜體系，而不必重新設(shè)計(jì)一套全新的企業(yè)會計(jì)制度，避免制度的頻繁波動。如在會計(jì)賬務(wù)體系的設(shè)置和會計(jì)科目的確定上，如果能夠靈活選擇、前瞻考慮，就能夠減少因規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)發(fā)展而帶來的對企業(yè)會計(jì)制度的大幅度修改。

（4）中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)要符合成本效益原則。會計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是規(guī)范會計(jì)行為，保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，但不能因規(guī)范會計(jì)行為就不講運(yùn)行質(zhì)量和工作效率。在進(jìn)行會計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，要考慮制度收益和制度成本的關(guān)系，選擇制度效益最大的方案。這里的制度成本是指設(shè)計(jì)成本和運(yùn)行成本之和，制度收益指該制度實(shí)施、運(yùn)行后產(chǎn)生的收益。制度效益是指制度收益補(bǔ)償制度成本后形成的差額。設(shè)計(jì)制度時(shí)應(yīng)特別注意，并非制度越完善、越嚴(yán)密就越好，應(yīng)權(quán)衡制度成本及其產(chǎn)生的收益，力求做到不僅會計(jì)制度設(shè)計(jì)科學(xué)化，而且制度效益最大化。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)制度研究論文

一、小企業(yè)的界定

如何界定一個小企業(yè)，需要從兩個方面進(jìn)行考慮：一是企業(yè)是否公開籌資，二是企業(yè)規(guī)模大小。所謂的“公開”是指面向社會大眾的，任何人或機(jī)構(gòu)都可以自由地參與，無須審批或特殊資格認(rèn)證。一般來說，小企業(yè)是不公開籌資的。其資金主要來源于內(nèi)部積累、金融機(jī)構(gòu)或私人借款、風(fēng)險(xiǎn)投資，籌資方式不采用對外發(fā)行股票或債券。

企業(yè)的規(guī)模主要考慮企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值和股東以及投資人的數(shù)目。但在具體的數(shù)目規(guī)定上需要考慮不同行業(yè)、不同類型企業(yè)的特點(diǎn)。舉個例子來說，美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）制定的126號準(zhǔn)則適用于不公開的、并且資產(chǎn)在100萬元以下的小企業(yè)。但資產(chǎn)100萬元的工業(yè)企業(yè)規(guī)模不算大，而商品零售企業(yè)就不同了。如果僅從投資人的數(shù)目來考慮，國有獨(dú)資公司即使只有一個投資人，規(guī)模也有可能是非常大的。

二、小企業(yè)會計(jì)信息的使用者及其對信息的要求

（一）會計(jì)信息使用者

國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會（IASB）把會計(jì)信息使用者分為七類，不同的使用者對企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)不同，程度也不同。一般而言，大企業(yè)的投資人更關(guān)心企業(yè)盈利及回報(bào)，政府更關(guān)注企業(yè)在解決就業(yè)、環(huán)境保護(hù)以及資源利用等方面的情況；而小企業(yè)的投資人及管理層關(guān)注企業(yè)利潤增長情況，政府主要關(guān)心小企業(yè)遵循準(zhǔn)則、制度及照章納稅的情況。在小企業(yè)中，債權(quán)人作為小企業(yè)主要資金供給人，他們對小企業(yè)的關(guān)注不亞于投資人。

IASB的“財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和列示標(biāo)準(zhǔn)”說明了財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)是提供關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及其變化，為廣泛的使用者用于經(jīng)濟(jì)決策。編制的財(cái)務(wù)報(bào)表滿足了大多數(shù)人的一般要求，但是，它不能提供使用者在經(jīng)濟(jì)決策中所需的全部信息。財(cái)務(wù)報(bào)表也通過對受托資產(chǎn)的會計(jì)計(jì)量變化來反映管理層的業(yè)績，在做經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，比如持有或賣出公司股票，使用者可以利用相關(guān)會計(jì)信息。國際財(cái)務(wù)報(bào)告解釋委員會（IFSH）在前言中也說明了以上要求。不同國家標(biāo)準(zhǔn)都明確了財(cái)務(wù)報(bào)表的目的是滿足使用者的要求，它們都意識到管理層和稅務(wù)部門并不是典型的財(cái)務(wù)報(bào)表使用者。從宏觀角度來說，容易取得財(cái)務(wù)資料應(yīng)該是一個社會的目標(biāo)。

（二）對會計(jì)信息的要求

從使用者的角度來看，最重要、最基本的是會計(jì)信息的“決策有用性”，它取決于相關(guān)性和可靠性。

1.相關(guān)性。相關(guān)性通常是指與決策相關(guān)的特性，根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則說明（SFAC）第2號的規(guī)定，會計(jì)信息只有具備“導(dǎo)致差別”的能力，才能確定它與某一決策相關(guān)?！皩?dǎo)致差別”是指這樣一種狀態(tài)：在原來提供的信息基礎(chǔ)上，既可增加也可減少信息，以減少經(jīng)濟(jì)事件的不確定性，一般來說，只有當(dāng)會計(jì)信息同時(shí)具備了及時(shí)性、預(yù)測價(jià)值和反饋價(jià)值時(shí)，才能說會計(jì)信息具有了相關(guān)性；這就要求財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)盡可能地滿足使用者的信息需要，而信息需要由使用者決策目標(biāo)、決策手段和條件所決定。

2.可靠性。這是制約會計(jì)信息提供的另一基本條件。如果所提供的會計(jì)信息不真實(shí)，那么它對使用者來說，不僅沒有用，甚至可能起負(fù)作用。可靠性，從使用者角度講，指使用者對信息的可信賴程度做出的估計(jì)；從信息提供的角度來看，是指會計(jì)信息應(yīng)能如實(shí)表述所要反映的對象，尤其要做到不偏不倚地描述經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，為使用者提供通用目的的信息。另外，可靠性還包含可驗(yàn)證性，這是由會計(jì)信息的真實(shí)性決定的，盡管在會計(jì)信息的加工過程中，不排除主觀判斷，但是應(yīng)保證不同的提供者采用相同的計(jì)量方法都能得出同樣的結(jié)果，這樣可以減少對信息人為的干擾、操縱，從而保證信息的可靠性。從會計(jì)信息提供的角度來看，要從紛繁蕪雜的信息中提煉出對使用者有用的信息，在會計(jì)賬務(wù)處理中要堅(jiān)持遵循以下幾項(xiàng)重要原則：充分披露原則、重要性原則、成本效益原則。

三、各國制定小企業(yè)會計(jì)制度的情況

目前，世界各國所采用的會計(jì)制度針對的主要是大中型企業(yè)。我們知道，小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者與大企業(yè)是不同的，他們所需要的信息是否和大企業(yè)相同呢？一般來看，小企業(yè)會計(jì)信息使用者需要如下信息：用直接法編制的現(xiàn)金流量表；支付給股東的款項(xiàng)，包括預(yù)付的薪金、分配的股利和其他支付款項(xiàng)；與關(guān)聯(lián)企業(yè)交易的信息；企業(yè)流動性和靈活性的信息。

小企業(yè)及其財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者和有關(guān)咨詢服務(wù)人士對于財(cái)務(wù)報(bào)表的標(biāo)準(zhǔn)以及要求由來已久。很多人認(rèn)為為大企業(yè)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)不適合小企業(yè)。美國執(zhí)業(yè)會計(jì)師協(xié)會（AICPA）1976年專門了《關(guān)于小企業(yè)根據(jù)公認(rèn)會計(jì)原則提供的報(bào)表》。1994年，新西蘭的特許會計(jì)師研究會了不同財(cái)務(wù)報(bào)表的框架，包括在確認(rèn)、計(jì)量及信息披露方面針對小企業(yè)所做的特別規(guī)定。1996年，F(xiàn)ASB了第126號公告“非公眾公司在金融工具方面的例外規(guī)定”。1997年，英國會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會首先了“小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)”，通常指小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（FRSSE），F(xiàn)RSSE主要介紹了根據(jù)現(xiàn)在的公告而做的一種簡化方法，主要包括對披露資產(chǎn)和負(fù)債以及簡化計(jì)量的一些例外性規(guī)定。斯里蘭卡的特許會計(jì)師研究會正是以FRSSE作為小企業(yè)的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的起點(diǎn)。在1999年，加拿大特許會計(jì)師協(xié)會（CICA）了《小型企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告》，在2001年7月，加拿大會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會又了在六個方面關(guān)于確認(rèn)、計(jì)量和披露的例外性會計(jì)處理。

綜上所述，盡管各國會計(jì)界都認(rèn)為目前的會計(jì)制度不適用于小企業(yè)，而現(xiàn)在通常的做法就是給予小企業(yè)會計(jì)一些例外性的規(guī)定，或是小企業(yè)按簡化標(biāo)準(zhǔn)提供財(cái)務(wù)報(bào)告，但這又常常導(dǎo)致另外一類問題，那就是由于會計(jì)處于這樣一個復(fù)雜的環(huán)境中，根據(jù)量變到質(zhì)變原理，簡化的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)可能會因它對特殊的交易和業(yè)務(wù)沒有反應(yīng)而失去作用，這就必然影響使用者對會計(jì)信息的信任。

四、最新進(jìn)展

2000年7月，英國政府專家工作組召開會議，專門討論了中小企業(yè)的會計(jì)核算方法和報(bào)告，提出了在報(bào)告方面漸進(jìn)發(fā)展的思路。在該會議上，討論后規(guī)定了提出的框架中應(yīng)該有以下特征：

簡單，容易理解，使用者易于接受；能提供對管理有用的信息；盡可能的標(biāo)準(zhǔn)化；有靈活性，可以隨著商業(yè)的發(fā)展以及中小企業(yè)（SMEs）的潛在增長而調(diào)整，以適應(yīng)國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變化；根據(jù)征稅的要求，易于調(diào)整；應(yīng)該是適宜SMEs操作的環(huán)境。

國際政府工作組的專家們在聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展委員會的贊助下，已經(jīng)開展了提高會計(jì)信息質(zhì)量的工作，以便更好地管理中小企業(yè)，更容易地獲知財(cái)務(wù)信息，更準(zhǔn)確地確定稅收。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:淺析小企業(yè)會計(jì)制度

【摘 要】小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，從而使得小企業(yè)會計(jì)問題的研究很有必要。本文對小企業(yè)會計(jì)問題的原因進(jìn)行了闡述，在此基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對策。

【關(guān)鍵詞】小企業(yè) 會計(jì)制度 問題原因 問題對策

改革開放以來，我國的小企業(yè)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)等各個領(lǐng)域全面擴(kuò)展，構(gòu)成了目前中國企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)中最龐大的一支，它們在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決勞動力就業(yè)、改善人民生活、增加地方財(cái)政收入、推動技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大國際貿(mào)易等方面都發(fā)揮著巨大作用。

一、小企業(yè)會計(jì)問題產(chǎn)生的原因

小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，從而使得小企業(yè)會計(jì)問題的研究很有必要。但更重要的是小企業(yè)的特殊性使得小企業(yè)會計(jì)與大企業(yè)或上市公司的會計(jì)之間有著較大的區(qū)別，這些特殊性，也正是小企業(yè)會計(jì)問題產(chǎn)生的根源。

（一）小企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的特殊性——內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡單，有些企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不規(guī)范

小企業(yè)種類繁多、行業(yè)門類齊全、所有制多樣化，但由于其經(jīng)營規(guī)模不大，從而內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)較簡單，沒有太多的管理層次。小企業(yè)缺乏相應(yīng)的決策機(jī)構(gòu)，或者決策機(jī)構(gòu)未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。業(yè)主(經(jīng)理)可能支配所有的經(jīng)營管理活動，企業(yè)經(jīng)營管理的水平在很大程度上取決于業(yè)主的知識和能力。小規(guī)模企業(yè)通常有少數(shù)員工負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、會計(jì)處理和資產(chǎn)保管等，不相容職責(zé)分離有限。由于業(yè)主(經(jīng)理)直接管理企業(yè)，通常缺乏正式的業(yè)務(wù)報(bào)告制度。小規(guī)模企業(yè)即使存在制度與授權(quán)程序，也經(jīng)常是非正式的，且隨意性較大。

（二）小企業(yè)會計(jì)人員的特殊性——會計(jì)人員素質(zhì)較低

小企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)直接影響國民經(jīng)濟(jì)全局。小企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)與大企業(yè)的會計(jì)人員相比，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低。小企業(yè)的會計(jì)人員出現(xiàn)了向一老一少兩極發(fā)展的現(xiàn)象。前者年齡己大，知識更新緩慢；后者多為剛剛離開學(xué)校，由于就業(yè)市場緊張而不得不進(jìn)入小企業(yè)的缺少實(shí)踐鍛煉的學(xué)生，他們?nèi)襞錾闲碌臅?jì)制度變化，還要學(xué)習(xí)，更主要的是他們在實(shí)踐中沒有人指導(dǎo)，從而使得他們的會計(jì)技能提高慢?？偠灾∑髽I(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)由于主客觀原因存在許多問題，不能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（三）小企業(yè)會計(jì)信息使用者的特殊性

從會計(jì)的重要性原則來看，某項(xiàng)會計(jì)信息在會計(jì)報(bào)表中是被詳盡、充分的披露還是被簡要、粗略的列示主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。由于國家目前退出對小企業(yè)的所有權(quán)的控制，以及小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的重合使得小企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的信息不對稱問題基本上不存在，再由于融資方式的獨(dú)特性，從而使得小企業(yè)會計(jì)信息的使用者與大企業(yè)或上市公司的會計(jì)信息使用者有著很大的差別。

（四）小企業(yè)的經(jīng)營活動及所面臨風(fēng)險(xiǎn)的特殊性

小企業(yè)多集中在分散型產(chǎn)業(yè)，這種產(chǎn)業(yè)所需要的固定資產(chǎn)投資小，不需投入大量人力，物力，產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入和退出障礙都很小。一方面，小企業(yè)具有靈活應(yīng)變、迅速轉(zhuǎn)產(chǎn)的能力，另一方面，小企業(yè)具有一定的投機(jī)性，缺乏長期戰(zhàn)略規(guī)劃。而且小企業(yè)大多是新興企業(yè)，技術(shù)力量薄弱，從而使得他們的業(yè)務(wù)一般比較單一，經(jīng)營規(guī)模較小，經(jīng)營區(qū)域有限，經(jīng)營活動的復(fù)雜程度低于大中型企業(yè)，從而小規(guī)模企業(yè)的會計(jì)賬目就相應(yīng)簡單。

二、小企業(yè)會計(jì)問題對策

(一)小企業(yè)會計(jì)計(jì)量的改進(jìn)

會計(jì)信息的主要質(zhì)量特征有相關(guān)性和可靠性，對于小企業(yè)來講，考慮到其使用者主要依賴過去的信息進(jìn)行決策，可靠性應(yīng)處于優(yōu)先地位，也就是真實(shí)的反映小企業(yè)過去的交易和事項(xiàng)，討論小企業(yè)會計(jì)計(jì)量時(shí)應(yīng)注意考慮這一點(diǎn)。

1．計(jì)量屬性的選擇。由于小企業(yè)的會計(jì)信息的主要使用者是稅務(wù)機(jī)關(guān)，納稅是小企業(yè)的責(zé)任，同時(shí)在對小企業(yè)進(jìn)行稅收征管時(shí)要考慮到其支付能力，因而我們在考慮小企業(yè)的確認(rèn)時(shí)應(yīng)結(jié)合稅務(wù)會計(jì)來考慮，即對小企業(yè)來講主要按稅法的要求進(jìn)行確認(rèn)。因此小企業(yè)會計(jì)應(yīng)主要按稅法的要求進(jìn)行。由于稅務(wù)會計(jì)堅(jiān)持歷史成本原則，考慮到小企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)，對于小企業(yè)會計(jì)來講我們也應(yīng)堅(jiān)持歷史成本原則，對于財(cái)務(wù)會計(jì)上經(jīng)常用到的公允價(jià)值、市場價(jià)格、未來現(xiàn)金流量貼現(xiàn)值等計(jì)量屬性不予考慮。

2．計(jì)量單位的選擇。由于小企業(yè)的外部信息使用者主要關(guān)心的是小企業(yè)的現(xiàn)金支付能力，因而，小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)主要反映貨幣性信息。同時(shí)，由于小企業(yè)由于其面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大企業(yè)多，在小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中對小企業(yè)所面臨風(fēng)險(xiǎn)的狀況有所反映，也就是在報(bào)告中也應(yīng)反映一些有助于銀行等會計(jì)信息使用者進(jìn)行決策的非貨幣性信息。

此外，對于小企業(yè)的確認(rèn)、計(jì)量、披露政策方面的選擇，我們認(rèn)為應(yīng)以簡單為原則，及盡量減少選擇的空間。小企業(yè)的會計(jì)人員素質(zhì)較低，其專業(yè)判斷能力低下，若給予小企業(yè)會計(jì)太多的判斷空間，則可能會使得小企業(yè)的會計(jì)人員無所適從。因而，小企業(yè)的會計(jì)政策選擇越簡單越好。

(二)小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)

1．編制報(bào)告、公布信息上的特殊處理。小企業(yè)業(yè)務(wù)簡單、生產(chǎn)單一、資源有限(人力、資產(chǎn)、技術(shù)各方面)，若與大型企業(yè)一視同仁地嚴(yán)格按照一般會計(jì)準(zhǔn)則編制報(bào)告，披露信息，則存在以下兩大問題：

首先，不利于小企業(yè)在市場上的公開競爭。上市公司信息披露的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)將導(dǎo)致小企業(yè)暴露其商業(yè)機(jī)密和實(shí)力底細(xì)。這在一定程度上遏止了公平競爭，威脅了小企業(yè)的生存發(fā)展。

其次，根據(jù)成本—效益原則，小企業(yè)也不應(yīng)該嚴(yán)格遵守適用上市公司的會計(jì)規(guī)范，即使想按照適用于上市公司的會計(jì)規(guī)范來，也可能由于會計(jì)人員的素質(zhì)等原因心有余而力不足。

2．對資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的特殊考慮。小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要功能之一是滿足納稅需要，小企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)較為簡單，而且小企業(yè)會計(jì)信息的有些使用者并不完全依賴企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。因而，本著簡化的原則，要求企業(yè)提供簡單的資產(chǎn)負(fù)債表。

對于損益表，為了滿足納稅的需要，企業(yè)的損益表中可以將應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入分開列示，將納稅時(shí)準(zhǔn)予列支的費(fèi)用和不能在稅前列支的費(fèi)用分開列示。

3．對現(xiàn)金流量表的特殊考慮。財(cái)政部于1998年3月28日頒布的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—現(xiàn)金流量表》要求我國所有的企業(yè)從1998年1月1日起以現(xiàn)金流量表替代財(cái)務(wù)狀況變動表。這種采用“一刀切”的做法值得商榷。小企業(yè)提供會計(jì)信息的對外目標(biāo)主要是納稅需要，從而使得這張報(bào)表的用處相對降低。勉強(qiáng)要求編制此表，只能使得小企業(yè)的會計(jì)人員疲于應(yīng)付填報(bào)各種沒有意義的復(fù)雜報(bào)表而苦不堪言，即使有些企業(yè)編了現(xiàn)金流量表也是拼湊的結(jié)果。因而建議小企業(yè)免予編制現(xiàn)金流量表。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)制度問題探討與對策

摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，小企業(yè)的會計(jì)制度也隨之在不斷改變，其存在的諸多問題也逐漸突顯出來，不僅直接影響著會計(jì)制度的順利實(shí)施，也阻礙著小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文針對其制度存在的問題提出幾點(diǎn)應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞:小企業(yè);會計(jì)制度;問題探究;對策

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，市場的開放性和自由化特征越來越明顯，小企業(yè)不僅成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，也促進(jìn)了整體市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。由于小企業(yè)產(chǎn)品較為單一，在會計(jì)核算過程中不會存在復(fù)雜多變的狀況，其核算要求也不是很高。但是，隨著小企業(yè)數(shù)量的逐漸增多，小企業(yè)的會計(jì)核算不僅關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，也對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要影響。因此，怎樣針對小企業(yè)自身的經(jīng)營特點(diǎn)，制定出一套完整、規(guī)范的會計(jì)制度是當(dāng)前需要考慮的重要問題。

1完善小企業(yè)會計(jì)制度的意義

(1)有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動的規(guī)范化與法制化。大部分小企業(yè)的會計(jì)核算要求都不是很高，相應(yīng)的企業(yè)核算也較為簡單，使得企業(yè)內(nèi)部忽略了會計(jì)制度的制定與完善，對建立健全會計(jì)制度的重要性也沒有正確認(rèn)識，所以，常常難以充分保障企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。小企業(yè)會計(jì)制度的建立健全，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)管理制度的不斷完善，提升企業(yè)經(jīng)營水平，同時(shí)，也有助于引導(dǎo)會計(jì)核算管理向規(guī)范化和法制化方向發(fā)展，進(jìn)而不斷提升會計(jì)信息質(zhì)量［1］。

(2)當(dāng)前很多小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)與觀念認(rèn)識等方面的約束，沒有充分重視財(cái)務(wù)管理與會計(jì)制度。而通過建立健全會計(jì)制度，能夠使管理人員和會計(jì)人員等全體員工都正確認(rèn)識到如何做好效益與財(cái)務(wù)管理，并認(rèn)真、積極地參與到財(cái)務(wù)和會計(jì)制度管理中，從而為實(shí)現(xiàn)和提高企業(yè)成本目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(3)新會計(jì)制度背景下的必然要求。社會主義經(jīng)濟(jì)市場經(jīng)濟(jì)條件下，建立健全小企業(yè)會計(jì)制度，不僅是企業(yè)管理工作的重要組成部分，也是新會計(jì)準(zhǔn)則下必須做好的工作內(nèi)容。隨著小企業(yè)規(guī)模與類型的逐漸擴(kuò)大，會計(jì)核算內(nèi)容與方式也隨之不斷改變，因此，面對日益激烈的市場競爭，要想在競爭中贏得一席之地，就必須要能夠全面適應(yīng)市場環(huán)境的不斷變化，并不斷完善會計(jì)制度，進(jìn)而不斷提高會計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量與效率［2］。

2小企業(yè)會計(jì)制度問題分析

2．1會計(jì)機(jī)構(gòu)不完善

小企業(yè)受規(guī)模所限，其內(nèi)部各部門的組織機(jī)構(gòu)不夠細(xì)致規(guī)范，使得這些組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)也不夠完善，導(dǎo)致會計(jì)制度在小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中無法得到有效的利用與發(fā)揮。同時(shí)，也有一些小企業(yè)制定的制度本身就存在一定問題，使其在企業(yè)會計(jì)部門結(jié)構(gòu)的運(yùn)行中無法得到有效實(shí)施，也就無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。另外，還有一部分小企業(yè)，在經(jīng)營發(fā)展過程中沒有建立完善的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)而導(dǎo)致相應(yīng)的會計(jì)工作難以順利進(jìn)行，也使得會計(jì)工作過程中的違規(guī)行為層出不窮［3］。

2．2賬簿管理不規(guī)范

賬簿是會計(jì)人員開展工作活動不可或缺的工具，也是其統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前的會計(jì)制度規(guī)范背景下，賬簿中也增加了很多需要管理的項(xiàng)目，但是，很多小企業(yè)都沒有重視起賬簿管理的重要性，有的會計(jì)人員在開展統(tǒng)計(jì)記錄工作時(shí)，沒有按照賬簿上的相關(guān)要求來進(jìn)行，導(dǎo)致無法充分體現(xiàn)出來對賬簿的監(jiān)督。同時(shí)，各項(xiàng)不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄也通常是由會計(jì)人員的存儲意識來決定的，所以，也造成賬簿上的記錄與實(shí)際賬務(wù)存在一定差異，無法保障記錄信息的準(zhǔn)確性。由于受到會計(jì)賬簿記錄的信息不夠準(zhǔn)確，很可能會導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)發(fā)展方面做出錯誤判斷，給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，也使得會計(jì)制度喪失了實(shí)質(zhì)性意義［4］。

2．3會計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高

會計(jì)人員是開展會計(jì)工作的重要組織和執(zhí)行者，是企業(yè)重要的基礎(chǔ)保障資源，因此，一些大中企業(yè)一般都比較重視會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)和完善，進(jìn)而為企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)行提供有力保障。而小型企業(yè)由于本身的經(jīng)營特點(diǎn)，大多數(shù)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度和工作設(shè)施都沒有得到相應(yīng)完善，有的小企業(yè)開展相關(guān)會計(jì)工作的甚至都不是專業(yè)的會計(jì)人員，通常都是采用兼任和調(diào)任其他部門工作人員的形式來填補(bǔ)會計(jì)崗位的空缺，也有一部分從事會計(jì)工作的人員是企業(yè)管理者的直系親屬，這些人員往往都沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的會計(jì)職業(yè)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對一些必要的專業(yè)知識、技能等方面普遍都沒有深入了解與掌握，在開展相關(guān)的會計(jì)工作過程中，一般都是根據(jù)自身的意愿來進(jìn)行，這不僅違背了相應(yīng)的會計(jì)制度規(guī)范，也為小企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營造成了一定困擾［5］。

2．4會計(jì)核算主體不明確

會計(jì)制度在會計(jì)核算方面有明確規(guī)定，要求會計(jì)人員核算反映出的企業(yè)財(cái)務(wù)活動以及相應(yīng)的經(jīng)營成果，必須是結(jié)合實(shí)際發(fā)生過的交易所總結(jié)出的真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，并且要明確其核算對象為交易經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)。但是在實(shí)際工作當(dāng)中，大部分小企業(yè)都沒有嚴(yán)格按照具體的會計(jì)制度來進(jìn)行，造成這種狀況的原因主要是因?yàn)榇蟛糠中∑髽I(yè)中沒有設(shè)立分級部門，使得其核算主體常常呈現(xiàn)出比較單一的狀況。同時(shí)，一些小企業(yè)在實(shí)際核算主體過程中，沒有進(jìn)一步核算出公共與個人財(cái)物，從而為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展造成不利影響。比如:一些企業(yè)管理者，將公司財(cái)務(wù)匯到自己的個人賬戶，也沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的會計(jì)制度來發(fā)放員工薪酬，一些財(cái)務(wù)信息也沒有經(jīng)過核算就直接支出。

3完善小企業(yè)會計(jì)制度的策略分析

3．1建立完善的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)

會計(jì)機(jī)構(gòu)不僅是企業(yè)內(nèi)部會計(jì)工作開展的核心，也是運(yùn)行會計(jì)制度的重要載體。因此，小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營發(fā)展情況，針對會計(jì)業(yè)務(wù)和工作需要設(shè)立一個專門的會計(jì)機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)建立完善之后，還要對機(jī)構(gòu)內(nèi)部會計(jì)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督，充分發(fā)揮會計(jì)制度的積極作用。由于小企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)模受到一定限制，所以，小企業(yè)建立的會計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模也不用很大，但是必須要確保其機(jī)構(gòu)具有的管理作用能夠得到全面發(fā)揮，為小企業(yè)贏得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

3．2加強(qiáng)賬簿管理工作

作為開展會計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，小企業(yè)應(yīng)充分重視并不斷加強(qiáng)賬簿管理工作，明確自身的工作職責(zé)，從而為賬簿管理工作的順利進(jìn)行提供良好條件。要注重賬簿中增加的需要重點(diǎn)管理的項(xiàng)目，嚴(yán)格按照賬簿要求來記錄相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，充分體現(xiàn)出對賬簿的監(jiān)督，避免實(shí)際賬務(wù)與賬簿記錄出現(xiàn)差異。比如，賬簿中的報(bào)表編制，相關(guān)工作機(jī)構(gòu)與人員不能隨意編制和更改，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定，正確、公正的收集、整理相關(guān)財(cái)務(wù)信息，并按照相應(yīng)順序?qū)⑵渚幹瞥蓤?bào)表。這樣不僅能夠確保賬簿記錄的相關(guān)信息的準(zhǔn)確性、全面性，使會計(jì)信息記錄得更加詳細(xì)，有效避免會計(jì)信息出現(xiàn)遺漏，也能夠?qū)ζ髽I(yè)利潤的收益情況進(jìn)行良好的規(guī)劃［6］。

3．3提升會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

會計(jì)人員是提高會計(jì)工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵，在經(jīng)營發(fā)展中小企業(yè)應(yīng)充分重視起優(yōu)秀會計(jì)人員的培養(yǎng)和引進(jìn)。企業(yè)應(yīng)針對自身發(fā)展需要以及會計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會計(jì)制度的主要內(nèi)容，培養(yǎng)和鍛煉人員的專業(yè)知識和技能，不斷提高人員的職業(yè)素養(yǎng)，杜絕違法亂紀(jì)行為的出現(xiàn)。在聘用專業(yè)會計(jì)人員方面，應(yīng)制定出硬性招聘標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)在職人員的競爭意識。比如，如果企業(yè)的會計(jì)人員未達(dá)到要求，企業(yè)應(yīng)為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，在其獲得資格證書后方可繼續(xù)從業(yè)。同時(shí)，還要對會計(jì)人員的工作進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督，從而不斷提高會計(jì)工作質(zhì)量與效率［7］。

3．4明確會計(jì)核算主體

首先，應(yīng)詳細(xì)規(guī)劃會計(jì)制度的框架，將核算主體涉及的主要內(nèi)容大致列舉在框架之上，進(jìn)而使其形成基礎(chǔ)性的核算項(xiàng)目，這樣不僅使會計(jì)人員可以快速、準(zhǔn)確掌握企業(yè)需要核算的主要內(nèi)容，也可以避免核算問題的出現(xiàn);其次，應(yīng)明確并不斷完善會計(jì)制度中的重點(diǎn)問題，同時(shí)，還要將一部分重要項(xiàng)目投入到會計(jì)實(shí)際運(yùn)行中，要加強(qiáng)內(nèi)部控制的支持工作，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造出更優(yōu)良的環(huán)境，避免會計(jì)制度問題的產(chǎn)生;最后，在會計(jì)制度發(fā)展到比較成熟的階段后，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范其核算主體，同時(shí)，還要明確指出相應(yīng)核算主體的類別，這樣才能夠使核算主體更加清晰化，也使相應(yīng)的會計(jì)制度問題得到科學(xué)有效的解決。

4結(jié)語

為了能夠使小企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并獲得更好、更長久的發(fā)展，企業(yè)管理者應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身決策能力，拓寬視野，培養(yǎng)和引進(jìn)更加優(yōu)秀的會計(jì)人才，并指導(dǎo)其不斷建立健全企業(yè)會計(jì)制度，同時(shí)還要完善內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，從而使其能夠在規(guī)劃、約束企業(yè)會計(jì)行為的同時(shí)，確保會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，這樣不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營決策提供重要參考依據(jù)，也能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的進(jìn)一步規(guī)劃提供有力保障。因此，小企業(yè)會計(jì)制度的不斷完善，對促進(jìn)企業(yè)綜合能力與經(jīng)濟(jì)效益的提高都有著重要意義。

作者：李亞玲 單位：洛陽師范學(xué)院商學(xué)院

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)制度

按照我國企業(yè)會計(jì)制度改革的基本思路，國家統(tǒng)一的會計(jì)制度將打破行業(yè)、所有制的界限，并根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模，將全部企業(yè)會計(jì)制度分為《企業(yè)會計(jì)制度》、《金融企業(yè)會計(jì)制度》和《小企業(yè)會計(jì)制度》。目前，前兩個制度已經(jīng)實(shí)施，后一個制度也正在制定之中。對此，我們就小企業(yè)會計(jì)制度應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容及關(guān)注的問題進(jìn)行了研究，提出了一些看法和建議。

關(guān)于小企業(yè)會計(jì)制度的實(shí)施

1.制度的實(shí)施范圍

根據(jù)財(cái)政部“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會計(jì)制度》的通知”（財(cái)會［2000］25號），所有股份有限公司（包括上市公司）均須執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。但按照《暫行規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)，股份有限公司中也可能有一部分（如投資型或高科技企業(yè)）屬小規(guī)模企業(yè)。根據(jù)財(cái)政部“關(guān)于印發(fā)《金融企業(yè)會計(jì)制度》的通知”，各類金融企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行《金融企業(yè)會計(jì)制度》；根據(jù)財(cái)政部《外商投資企業(yè)執(zhí)行〈企業(yè)會計(jì)制度〉有關(guān)問題的規(guī)定》（財(cái)會［2001］62號）以及2002年5月20日的《外商投資企業(yè)執(zhí)行〈企業(yè)會計(jì)制度〉有關(guān)問題解答》，自2002年1月1日起，外商投資企業(yè)須執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》，其中外商投資金融企業(yè)應(yīng)執(zhí)行《金融企業(yè)會計(jì)制度》，但并未指明其中的小企業(yè)可另行執(zhí)行。這樣，《小企業(yè)會計(jì)制度》的實(shí)施實(shí)際上就限定在除股份有限公司、金融企業(yè)、外商投資企業(yè)以外的小企業(yè)范圍內(nèi)了。問題的關(guān)鍵在于：這些小企業(yè)是否必須執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》?是強(qiáng)制性執(zhí)行還是備選性執(zhí)行?

在我國，國家統(tǒng)一會計(jì)制度屬于行政法規(guī)性的規(guī)范性文件，而行政法規(guī)具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)。據(jù)此而論，則凡符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的就必須嚴(yán)格執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》。但我們認(rèn)為，對小企業(yè)實(shí)行備選性執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的政策是合適的，即小企業(yè)既可以執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》，也可以執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》。因?yàn)闀?jì)制度的強(qiáng)制性特點(diǎn)可以從整體上考量，只要企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行了某一會計(jì)制度即可；目前許多小企業(yè)實(shí)際上已經(jīng)在執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》，若實(shí)行備選性執(zhí)行政策，這些小企業(yè)就無需轉(zhuǎn)換會計(jì)制度；從鼓勵企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理、建立和完善內(nèi)部會計(jì)控制制度出發(fā)，也應(yīng)該允許并鼓勵有條件的小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。如此，則符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只是執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的必要條件而已，即凡執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的企業(yè)規(guī)模必須符合小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，但并非符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)就必須執(zhí)行，如有條件也可執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。

當(dāng)然，外商投資企業(yè)中的小企業(yè)與內(nèi)資小企業(yè)在執(zhí)行會計(jì)制度上是否應(yīng)該享有同等“國民待遇”，即同樣實(shí)行備選性執(zhí)行政策，也應(yīng)予以考慮。另外，按財(cái)政部“除小企業(yè)和金融企業(yè)以外，自2003年1月1日起，新設(shè)立的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算并編制財(cái)務(wù)報(bào)告”的規(guī)定，建議對新設(shè)立的小企業(yè)（金融企業(yè)除外），如同正常界定的小企業(yè)一樣實(shí)行備選性執(zhí)行政策。

2.企業(yè)規(guī)模變化產(chǎn)生的變更調(diào)整

由于企業(yè)的發(fā)展以及中小企業(yè)經(jīng)營上的靈活性，據(jù)以判斷企業(yè)規(guī)模大小的職工人數(shù)、銷售額及資產(chǎn)總額等指標(biāo)值在不同時(shí)期會發(fā)生變化，其中職工人數(shù)、資產(chǎn)總額在同一會計(jì)年度的不同時(shí)點(diǎn)都有可能變化，因此，嚴(yán)格對照劃分標(biāo)準(zhǔn)，許多中小企業(yè)在不同年度甚至在同一會計(jì)年度的不同時(shí)點(diǎn)都會發(fā)生企業(yè)規(guī)模歸屬的變化，年初屬中型企業(yè)的，年末可能變成了小企業(yè)；年初屬小企業(yè)的，年末也可能發(fā)展成中型企業(yè)。但如前所述，企業(yè)通常只能在年初先根據(jù)上一會計(jì)年度的指標(biāo)數(shù)值對照標(biāo)準(zhǔn)值來判斷企業(yè)規(guī)模大小并據(jù)以確定能否執(zhí)行小企業(yè)會計(jì)制度，由此產(chǎn)生的問題是：當(dāng)年末企業(yè)規(guī)模與年初相比發(fā)生變化時(shí)，原先執(zhí)行的會計(jì)制度是否需要變更調(diào)整?具體而言：（1）當(dāng)年初為中型企業(yè)，年度內(nèi)執(zhí)行的是《企業(yè)會計(jì)制度》，年末變成了小企業(yè)，則該企業(yè)年末時(shí)是否可以按《小企業(yè)會計(jì)制度》進(jìn)行調(diào)整?若可以調(diào)整，則涉及會計(jì)政策變更部分是否需要追溯調(diào)整?（2）當(dāng)年初為小企業(yè)，若年度內(nèi)執(zhí)行的是《企業(yè)會計(jì)制度》，則年末不論企業(yè)規(guī)模是否變化都無需調(diào)整；若年度內(nèi)執(zhí)行的是《小企業(yè)會計(jì)制度》，年末變成了中型企業(yè)，則年末是否必須按《企業(yè)會計(jì)制度》進(jìn)行調(diào)整？

根據(jù)“一貫性”和“可比性”原則，企業(yè)的會計(jì)政策一經(jīng)確定就應(yīng)保持穩(wěn)定，不應(yīng)隨意變更，這樣，企業(yè)前后各會計(jì)期間的會計(jì)信息才具有可比性。因此，只有在特定的情況下，如依據(jù)相關(guān)法規(guī)的要求或由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，使原先采用的會計(jì)政策所提供的會計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性受到影響時(shí)，才使企業(yè)有理由進(jìn)行會計(jì)政策的變更。據(jù)此，我們認(rèn)為，若原先已經(jīng)執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》，不管企業(yè)原先的規(guī)模大小，也不論此后企業(yè)規(guī)模如何變化，都應(yīng)嚴(yán)格限制會計(jì)制度的變更；若原先是小企業(yè)并且執(zhí)行的是《小企業(yè)會計(jì)制度》，到了年末企業(yè)規(guī)模已經(jīng)符合中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)年末也不宜按《企業(yè)會計(jì)制度》進(jìn)行變更調(diào)整，但下一會計(jì)年度必須按《企業(yè)會計(jì)制度》執(zhí)行，同時(shí)考慮到制度轉(zhuǎn)換的規(guī)定性，建議可以規(guī)定下一年度企業(yè)無需采用追溯調(diào)整法計(jì)算會計(jì)政策變更的累計(jì)影響數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。

3.合并會計(jì)報(bào)表時(shí)不同會計(jì)制度的調(diào)整

由于界定小企業(yè)的對象強(qiáng)調(diào)的是法律主體，即具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)個體，因此，企業(yè)集團(tuán)內(nèi)各成員企業(yè)可能存在大中小不同規(guī)模的情況。最常見的是母公司為大中型企業(yè)，子公司中有的屬于小企業(yè)。為了控制行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而采取“防火墻”措施以及經(jīng)營上的靈活性所需，越來越多的企業(yè)（尤其是民營企業(yè)）采用了“集團(tuán)綜合、法人分業(yè)”的經(jīng)營模式，根據(jù)不同業(yè)務(wù)需要注冊子公司，由此產(chǎn)生出大量的母子公司同為小企業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。由于中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人為劃分，一大批中小企業(yè)徘徊在標(biāo)準(zhǔn)的臨界點(diǎn)周圍，一些投資型公司，資產(chǎn)總額較大，但因職工人數(shù)少而被界定為小企業(yè)，這就有可能產(chǎn)生母公司為小企業(yè)、而子公司卻為中型企業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。上述現(xiàn)象體現(xiàn)在會計(jì)制度的執(zhí)行中，則表現(xiàn)為企業(yè)集團(tuán)存在母子公司執(zhí)行不同會計(jì)制度的情況。那么在編制合并會計(jì)報(bào)表時(shí)，企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)如何統(tǒng)一會計(jì)政策?一般有以下三種觀點(diǎn)：

（1）若母公司為大中型企業(yè)，其子公司中的小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的，母公司在編制合并會計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照母公司的會計(jì)政策對該等子公司的個別會計(jì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整，并按調(diào)整后的子公司會計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并。

（2）若母子公司均為小企業(yè)，不論母公司執(zhí)行的是《企業(yè)會計(jì)制度》還是《小企業(yè)會計(jì)制度》，均以母公司的會計(jì)政策為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對執(zhí)行的會計(jì)制度與母公司不一致的子公司個別會計(jì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整，并按調(diào)整后的子公司會計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并。

（3）若母公司為小企業(yè)，而子公司中存在非小企業(yè)（如中型企業(yè)），在母公司執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的情況下，非小企業(yè)的子公司與母公司執(zhí)行的會計(jì)制度已經(jīng)一致，因此，只需對子公司中執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的個別會計(jì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整即可；但在母公司執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的情況下，母公司在編制合并會計(jì)報(bào)表時(shí)，是按照母公司會計(jì)政策對子公司中執(zhí)行不同會計(jì)制度的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整，還是按照執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的子公司會計(jì)政策調(diào)整母公司及其執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的其他子公司個別會計(jì)報(bào)表，這是值得探討的問題，我們傾向于后一種觀點(diǎn)。

關(guān)于小企業(yè)會計(jì)制度的特殊考慮

1.謹(jǐn)慎性原則的適度運(yùn)用

根據(jù)會計(jì)核算的一般原則，企業(yè)在會計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用。通常，謹(jǐn)慎性原則需要通過會計(jì)政策的選擇和會計(jì)估計(jì)來實(shí)現(xiàn)。合理的會計(jì)估計(jì)是保證會計(jì)信息可靠和相關(guān)的前提，濫用會計(jì)估計(jì)勢必導(dǎo)致會計(jì)信息失去真實(shí)性、可靠性?！镀髽I(yè)會計(jì)制度》要求企業(yè)計(jì)提八項(xiàng)減值準(zhǔn)備和預(yù)計(jì)負(fù)債，就是充分體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。但對小企業(yè)而言，由于會計(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)有限，對可收回金額、可變現(xiàn)凈值或資產(chǎn)減值額等會計(jì)估計(jì)不但不能準(zhǔn)確把握，還有可能成為調(diào)節(jié)利潤的工具，因此，為防止小企業(yè)濫用謹(jǐn)慎性原則，小企業(yè)會計(jì)制度應(yīng)特別關(guān)注該原則的適度運(yùn)用問題。我們建議，小企業(yè)會計(jì)制度可以取消八項(xiàng)減值準(zhǔn)備，允許小企業(yè)對資產(chǎn)減值采取直接轉(zhuǎn)銷法核算；不計(jì)提和確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債；若存在較大的減值和預(yù)計(jì)負(fù)債，則采用報(bào)表附注披露形式替代。

2.會計(jì)處理與稅收制度的協(xié)調(diào)

不少小企業(yè)提出，為了簡化小企業(yè)的會計(jì)處理，避免繁瑣的納稅調(diào)整，小企業(yè)會計(jì)制度應(yīng)與現(xiàn)行稅法一致，凡涉及稅務(wù)方面的事項(xiàng)，會計(jì)處理完全可以按照稅法規(guī)定執(zhí)行。納稅調(diào)整真的能避免嗎?不是的。畢竟財(cái)務(wù)會計(jì)與稅法所遵循的原則和規(guī)范的對象是不同的。具體來講，有以下兩個情況要考慮。

（1）對于永久性差異，設(shè)想通過設(shè)置“稅后支出”和“稅后收益”之類的科目直接列支稅法不允許稅前抵扣的費(fèi)用支出項(xiàng)目或直接確認(rèn)稅法允許免稅的收入是不合適的，這并不能消除會計(jì)收益與應(yīng)稅收益的差異。因?yàn)閷τ诙惙ㄔ试S稅前列支但限定列支標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用支出項(xiàng)目，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等，在發(fā)生時(shí)并不能確定是否全部或有多少份額可以稅前列支，直到年度終了才能確定。因此，發(fā)生時(shí)就不能直接計(jì)入”稅后支出”科目，即使當(dāng)月計(jì)入了，下月可能又要部分轉(zhuǎn)回，年度內(nèi)始終處于變數(shù)之中，人為增加會計(jì)程序，使得主觀愿望想簡化、客觀結(jié)果卻復(fù)雜化。而對于一些如憑證手續(xù)等與稅法規(guī)定不符的收入和費(fèi)用支出項(xiàng)目，企業(yè)執(zhí)行中往往與稅法規(guī)定存在偏差，在所得稅年終匯算清繳時(shí)仍存在納稅調(diào)整事項(xiàng)。另一方面，由于國家稅收政策不是一成不變的，相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等都可能發(fā)生變化，隸屬的稅務(wù)主管部門不同（國稅或地稅）、地區(qū)不同，稅收政策標(biāo)準(zhǔn)也不完全一樣，并且每年都會有政策變動或調(diào)整，因此，企業(yè)事先要做到完全按稅法規(guī)定一致執(zhí)行是不可能的，不論怎樣，納稅調(diào)整項(xiàng)目始終存在。

（2）對于時(shí)間性差異，在應(yīng)付稅款法下，設(shè)想通過設(shè)置“稅后支出”和“稅后收益”科目達(dá)到會計(jì)處理與稅法規(guī)定完全一致也是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)閷τ跁?jì)上快于稅法規(guī)定的時(shí)間或速度確認(rèn)的費(fèi)用支出項(xiàng)目（如開辦費(fèi)），到后期會計(jì)上實(shí)際已無需確認(rèn)或確認(rèn)的費(fèi)用支出金額小于稅法允許稅前抵扣的金額，因此，納稅調(diào)整仍不可避免。在納稅影響法下，則是通過遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債的確認(rèn)與跨期攤配程序予以解決。

如此看來，試圖找一條會計(jì)處理與稅收法規(guī)相一致的捷徑是不現(xiàn)實(shí)的。我們認(rèn)為，小企業(yè)會計(jì)制度在協(xié)調(diào)會計(jì)處理與稅收法規(guī)關(guān)系方面，無需考慮也不可能消除或減少永久性差異，只有盡可能減少（但不能消除）時(shí)間性差異并簡化時(shí)間性差異的會計(jì)程序才是明智選擇。

所謂盡可能減少時(shí)間性差異，是指在不違背會計(jì)核算一般原則和會計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量原則的前提下，小企業(yè)會計(jì)制度與稅收法規(guī)能夠一致的盡量保持一致，或者提供可以保持一致的備選方法。如：（1）取消八項(xiàng)減值準(zhǔn)備和預(yù)計(jì)負(fù)債，實(shí)行資產(chǎn)報(bào)損和預(yù)計(jì)負(fù)債經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后據(jù)實(shí)入賬的方法，則消除了該時(shí)間性差異。（2）對于開辦費(fèi)的攤銷期限，除一次性攤銷法外，可以增加與稅法規(guī)定一致即分五年攤銷的備選方法，由小企業(yè)視情況自行擇定。（3）固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊年限，原先的行業(yè)會計(jì)制度及其他相關(guān)制度都有明確規(guī)定，但實(shí)際執(zhí)行中大多數(shù)小企業(yè)偏向于采用稅法規(guī)定允許的標(biāo)準(zhǔn)，以避免納稅調(diào)整；《企業(yè)會計(jì)制度》則規(guī)定由企業(yè)根據(jù)相關(guān)因素自行確定。《小企業(yè)會計(jì)制度》可以與《企業(yè)會計(jì)制度》保持一致，即僅作原則性規(guī)定，使小企業(yè)具有能按稅法規(guī)定的折舊方法和折舊年限進(jìn)行備選的余地。當(dāng)然，為了防止小企業(yè)利用折舊政策調(diào)整賬面利潤，也可以對折舊年限作出具體規(guī)定，但應(yīng)盡可能與稅收制度保持一致。（4）在收入確認(rèn)方面，《企業(yè)會計(jì)制度》與現(xiàn)行稅收法規(guī)存在不一致，若《小企業(yè)會計(jì)制度》能予以考慮，即可減少因收入確認(rèn)時(shí)間不一致產(chǎn)生的時(shí)間性差異。

至于簡化時(shí)間性差異的會計(jì)程序，就是小企業(yè)會計(jì)制度可以不采用應(yīng)付稅款法和納稅影響法兩種備選的模式，取消納稅影響法，則僅采用應(yīng)付稅款法處理。

3.會計(jì)科目的簡化與一致性

會計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)滿足企業(yè)對各項(xiàng)交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄的要求。根據(jù)小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)，其與大中型企業(yè)相比僅僅是職工人數(shù)較少、年銷售額較小或資產(chǎn)總額較小，這并不意味著小企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動與大中型企業(yè)有本質(zhì)區(qū)別。如一個小企業(yè)也可能存在投資關(guān)系，甚至存在子公司，因而就需要長期投資、投資收益等科目來核算該投資的事項(xiàng)。另一方面，如上所述，由于中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人為劃分，加之企業(yè)的發(fā)展及中小企業(yè)經(jīng)營的靈活性，許多中小企業(yè)會出現(xiàn)規(guī)模大小的變化。因此，我們認(rèn)為，對小企業(yè)會計(jì)科目的設(shè)置，總的原則應(yīng)是：在《企業(yè)會計(jì)制度》的框架內(nèi)，能與其保持一致的盡可能一致，確需簡化或取消的，也應(yīng)盡量避免或減少企業(yè)因規(guī)模大小變化需變更適用會計(jì)制度時(shí)調(diào)整會計(jì)科目的困難，以及便于合并會計(jì)報(bào)表時(shí)不同會計(jì)政策的統(tǒng)一調(diào)整。

為此建議：（1）取消小企業(yè)一般不可能發(fā)生和發(fā)生頻度極少的交易或事項(xiàng)所對應(yīng)的會計(jì)科目，如“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”、“已歸還投資”、“應(yīng)付債券”、“委托貸款”、“未確認(rèn)融資費(fèi)用”等；（2）取消小企業(yè)因簡化或改變會計(jì)程序所對應(yīng)的會計(jì)科目，如八項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備涉及的八個科目以及“預(yù)計(jì)負(fù)債”、“遞延稅款”等科目；（3）合并一些小企業(yè)沒有必要劃分過細(xì)的交易或事項(xiàng)所對應(yīng)的會計(jì)科目，如將營業(yè)費(fèi)用和管理費(fèi)用合并設(shè)“營業(yè)費(fèi)用”科目核算，不單設(shè)“應(yīng)收股利”、“應(yīng)收利息”科目等；（4）保留小企業(yè)可能發(fā)生的與大中型企業(yè)同性質(zhì)的交易或事項(xiàng)所對應(yīng)的會計(jì)科目。

4.編制現(xiàn)金流量表的備選性

根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》，企業(yè)的會計(jì)報(bào)表至少應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表，爭論的焦點(diǎn)主要集中在：小企業(yè)到底是否必須編制現(xiàn)金流量表?就目前小企業(yè)執(zhí)行情況看，大部分不具備編制現(xiàn)金流量表的會計(jì)基礎(chǔ)，很多小企業(yè)到了年末編制該表也只是為了應(yīng)付審計(jì)或呈報(bào)，有些企業(yè)則依賴會計(jì)師事務(wù)所代為編制，因而使該表的數(shù)字實(shí)際上具有統(tǒng)計(jì)的性質(zhì)。從小企業(yè)會計(jì)報(bào)表的外部使用者看，由于使用者較少，而對該表提供的信息予以關(guān)注的則更少，實(shí)際上現(xiàn)金流量表成了擺設(shè)而已。再從企業(yè)內(nèi)部管理者角度看，一般都非常重視現(xiàn)金流量信息，但提供這一信息的現(xiàn)金流量表并非與現(xiàn)行會計(jì)制度規(guī)定的現(xiàn)金流量表一致，企業(yè)往往根據(jù)內(nèi)部管理上需要分內(nèi)部核算單位、按不同業(yè)務(wù)來源和去向編制現(xiàn)金流量日報(bào)表或資金流量月報(bào)，而這些報(bào)表會透視出企業(yè)的許多商業(yè)秘密，因此，企業(yè)不愿對外披露。可見，小企業(yè)按現(xiàn)行會計(jì)制度編制現(xiàn)金流量表不僅操作上存在困難，在實(shí)際功效上也只是流于形式。因此我們傾向于采取備選性政策，即允許企業(yè)根據(jù)自身?xiàng)l件選擇是否編制現(xiàn)金流量表。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)制度到準(zhǔn)則變化的建議

摘要：小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則于2013年1月1日頒布實(shí)施，從表面上看只是會計(jì)科目、核算方法、規(guī)范體系發(fā)生了變化，但其實(shí)際定位和著力點(diǎn)已經(jīng)有很大的改變，在中國中小企業(yè)數(shù)量眾多，越來越占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)重要位置和稅收地位的背景下，出臺小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則取代小企業(yè)會計(jì)制度是有著戰(zhàn)略的考慮的，筆者認(rèn)為，其中一個深層次的考慮就是希望統(tǒng)一小企業(yè)賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)，提高賬務(wù)處理水平，提高小企業(yè)會計(jì)報(bào)表的可信度，能有效提高小企業(yè)的內(nèi)部管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)制度；小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則；導(dǎo)向；實(shí)務(wù)處理

一、與《小企業(yè)會計(jì)制度》比《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的新特點(diǎn)

小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則主要有以下特點(diǎn)：簡化會計(jì)核算要求；采用歷史成本計(jì)量；采用成本法核算長期股權(quán)投資；使用營業(yè)外收支的情況增多；資產(chǎn)盈虧需要通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”；減少稅會差異，與稅法進(jìn)一步統(tǒng)一。具體來講，簡化會計(jì)核算要求的表現(xiàn)有：如財(cái)務(wù)報(bào)表方面，考慮到小企業(yè)會計(jì)信息使用者的需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，新準(zhǔn)則對現(xiàn)金流量表進(jìn)行了簡化；收入方面，新準(zhǔn)則的規(guī)定減少了關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，這樣大大減少了財(cái)務(wù)信息的不確定性，可以避免人為調(diào)節(jié)利潤的風(fēng)險(xiǎn)；所有者權(quán)益法方面，新準(zhǔn)則規(guī)定資本公積的核算范圍僅為資本溢價(jià)。采用成本法核算，如在資產(chǎn)方面，準(zhǔn)則要求按照成本計(jì)量，不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；負(fù)債方面，新準(zhǔn)則要求以實(shí)際發(fā)生額入賬，擴(kuò)大了應(yīng)付職工薪酬核算的范圍；對長期股權(quán)投資采用成本法核算。減少稅會差異，以收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)為例，收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)與所得稅及增值稅的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)基本一致。如所得稅法規(guī)定：利息收入按照合同約定的債務(wù)人應(yīng)付利息的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)；企業(yè)受托加工制造大型機(jī)械設(shè)備、船舶、飛機(jī)，以及從事建筑、安裝、裝配工程業(yè)務(wù)或者提供其他勞務(wù)等，持續(xù)時(shí)間超過12個月的，按照納稅年度內(nèi)完工進(jìn)度或者完成的工作量確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)；銷售商品采用托收承付方式的，在辦妥托收手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入，預(yù)收款方式的，在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入。折扣及銷售退回方面與稅法也一致。

二、變化中的導(dǎo)向信號及對實(shí)務(wù)處理的建議

（一）對小企業(yè)資產(chǎn)計(jì)量方面的實(shí)務(wù)建議

在資產(chǎn)計(jì)量方面采用成本計(jì)量，不計(jì)提減值準(zhǔn)備，主要是一些備抵類科目，如短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等科目，這從準(zhǔn)則制定的角度當(dāng)然是簡化核算，稅會統(tǒng)一、減少利潤操縱空間，這對小企業(yè)的實(shí)踐意義是簡化了會計(jì)核算，尤其是在小企業(yè)會計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)不高，理論知識不足的情況下是有積極意義的，與其為了規(guī)定而生搬硬套使用這些科目，還不如把資產(chǎn)類科目按成本計(jì)量做好，做實(shí)，把資產(chǎn)的分類工作做好，尤其是通過公司財(cái)務(wù)制度的制定，對資產(chǎn)具體分類劃分標(biāo)準(zhǔn)及科目使用細(xì)化規(guī)定，對資產(chǎn)劃分不清的科目進(jìn)行年度之間的相關(guān)指標(biāo)的比對，為特殊資產(chǎn)找到更為合適的資產(chǎn)類科目，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范資本化和費(fèi)用化的界定標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)財(cái)務(wù)正規(guī)化健全化做準(zhǔn)備。

（二）對小企業(yè)納稅及稅務(wù)會計(jì)處理方面的實(shí)務(wù)建議

小企業(yè)從“制度”到“準(zhǔn)則”的變化，從戰(zhàn)略角度一個很重要的著力點(diǎn)就是減少稅會差異，這對于小企業(yè)的賬務(wù)處理事務(wù)也是有重要導(dǎo)向作用的。如對于新增的科目，小企業(yè)應(yīng)更加重視實(shí)務(wù)中的使用，如“遞延收益”科目，隨著政府對小企業(yè)加大扶持力度，該科目的使用頻率會增加，也是稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查的新的重點(diǎn)，因此要分清是與收益有關(guān)的政府補(bǔ)助，還是與資產(chǎn)有關(guān)的政府補(bǔ)助，同時(shí)最好建立輔助賬進(jìn)行登記和核對，提高自身的內(nèi)部管理水平。

（三）對小企業(yè)內(nèi)部管理方面的實(shí)務(wù)建議

小企業(yè)內(nèi)部管理問題是比較多的，如家庭管理，集中管理等管理問題，小企業(yè)制度到準(zhǔn)則的變化的著眼點(diǎn)之一也是基于變化促進(jìn)小企業(yè)從賬務(wù)處理開始到人員管理、生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)管理到企業(yè)管理層的改變，使得小企業(yè)內(nèi)部管理水平有著實(shí)質(zhì)性的改變。對企業(yè)實(shí)務(wù)方面的建議是，小企業(yè)首先應(yīng)針對所有的變化在最短的時(shí)期內(nèi)進(jìn)行改變和梳理，重新建立建賬制度，加強(qiáng)基層管理，完善治理結(jié)構(gòu)，如重新制定本單位的財(cái)經(jīng)制度，針對所有的科目增加、減少、合并進(jìn)行歸類整合，對更換名稱的科目更換到位，不存遺留，制定本單位的財(cái)會處理“應(yīng)用指南”，對本單位涉及到的特種具體的資產(chǎn)計(jì)量或是費(fèi)用、成本計(jì)量進(jìn)行備案和備注，對本單位的負(fù)債計(jì)量做具體解釋，同時(shí)，對負(fù)債的備查賬、明細(xì)賬進(jìn)行梳理，做到對債務(wù)的清晰明了，并結(jié)合此工作對債權(quán)人和債務(wù)人進(jìn)行細(xì)致管理，并在有條件的情況下，對企業(yè)債務(wù)的發(fā)生情況、原因進(jìn)行工作圖解法分析，了解歷年債務(wù)發(fā)生和償還情況。對企業(yè)所有者權(quán)要分清自身是否是公司制企業(yè)而進(jìn)行不同的賬務(wù)處理，切勿混為一談，并以此為契機(jī)加強(qiáng)自身注冊資本、盈余和未分配利潤的管理。

（四）對小企業(yè)融資方面的實(shí)務(wù)建議

小企業(yè)融資難一直是個常態(tài)話題，除去小企業(yè)本身和外在的原因之外，結(jié)合小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，做出一些改變，以使得自身能更快更好的融資對小企業(yè)的長久發(fā)展的重要性是不言而喻的。從變化中可以看到一些這方面的信息，如增設(shè)的“應(yīng)付利息”科目對應(yīng)的取消“預(yù)提費(fèi)用”科目的變化，應(yīng)付未付利息在跨期的時(shí)候以前會使用預(yù)提費(fèi)用科目，但本著簡化核算和減少人為操縱利潤的目的，小企業(yè)增設(shè)應(yīng)付利息，取消預(yù)提費(fèi)用科目，在實(shí)務(wù)中，也是有積極意義的，單獨(dú)設(shè)置應(yīng)付利息科目，可以使得原有債權(quán)人從資產(chǎn)負(fù)債表中直接獲取利息方面的信息，也能規(guī)范相關(guān)總賬和明細(xì)賬的建賬和管理工作；同時(shí)，對于潛在預(yù)期債權(quán)人，傳遞了會計(jì)報(bào)表透明度更高、賬務(wù)處理更為簡單易懂的信息，對于小企業(yè)而言，更應(yīng)利用變化為契機(jī)整合自己的賬務(wù)處理水平和會計(jì)人員素質(zhì)管理，如對有條件的小企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，增強(qiáng)銀行等金融機(jī)構(gòu)對小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的認(rèn)可，同時(shí)，建議小企業(yè)對賬務(wù)處理所采取的會計(jì)政策，改變的會計(jì)處理方法進(jìn)行明確批注和形成明文制度以便相關(guān)機(jī)構(gòu)查閱和自身管理需要。

作者：李新 單位：常州開放大學(xué)

小企業(yè)會計(jì)制度論文:我國小企業(yè)會計(jì)制度問題探討

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，小企業(yè)的會計(jì)制度逐漸發(fā)生了巨大的改變，會計(jì)制度在小企業(yè)的經(jīng)營活動中發(fā)揮的作用越來越重要。但是，小企業(yè)的會計(jì)制度在不斷發(fā)展的進(jìn)程中，也存在著一些問題，影響了會計(jì)制度的重要性的發(fā)揮。主要分析了小企業(yè)會計(jì)制度中存在的問題，也提出了相應(yīng)對策和建議。

關(guān)鍵詞：小企業(yè)；會計(jì)制度；問題

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場逐漸呈現(xiàn)出開放化、自由化特征，小企業(yè)在市場中的地位越來越重要，促進(jìn)了整個市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。小企業(yè)的業(yè)務(wù)活動較少，產(chǎn)品比較單一，因此在會計(jì)核算中不像大型企業(yè)一樣復(fù)雜多變，且對會計(jì)核算的要求也不太高。隨著市場經(jīng)濟(jì)下的小企業(yè)的數(shù)量不斷增多，小企業(yè)的會計(jì)核算對于企業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用。隨著國家越來越重視小企業(yè)會計(jì)制度的建設(shè)，《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》開始頒布，這對于小企業(yè)的會計(jì)制度產(chǎn)生了更重大的影響。

1分析健全小企業(yè)會計(jì)制度的必要性

首先，建立健全小企業(yè)會計(jì)制度使得小企業(yè)的經(jīng)營活動不斷地規(guī)范化和法制化。因?yàn)樾∑髽I(yè)會計(jì)核算要求不太高，會計(jì)業(yè)務(wù)核算也比較簡單，這使得企業(yè)內(nèi)部不重視企業(yè)的會計(jì)核算制度的建立健全，沒有充分認(rèn)識到企業(yè)會計(jì)制度建立健全的必要性，常常使得企業(yè)的會計(jì)信息真實(shí)性和可靠性得不到保證。從這個方面來說，完善小企業(yè)的會計(jì)制度有利于完善企業(yè)的管理制度系統(tǒng)，提高企業(yè)的經(jīng)營水平，引導(dǎo)企業(yè)會計(jì)核算管理規(guī)范化和法制化，從而提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量。

其次，建立健全小企業(yè)的會計(jì)制度可以提高企業(yè)的效益管理意識，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和財(cái)務(wù)管理人員重視到會計(jì)制度的重要性，從而加強(qiáng)會計(jì)制度管理和財(cái)務(wù)管理，不斷追求企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。目前的小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)槠髽I(yè)特點(diǎn)和觀念的認(rèn)識因素，對于企業(yè)的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理的重要性認(rèn)識不夠，如果建立了系統(tǒng)的會計(jì)制度，可以讓管理人員、財(cái)務(wù)會計(jì)人員等所有職工認(rèn)識到效益管理和財(cái)務(wù)管理的重要性，認(rèn)真地從事財(cái)務(wù)管理和會計(jì)制度管理工作，為企業(yè)的成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高打好基礎(chǔ)。

最后，建立健全小企業(yè)的會計(jì)制度，是企業(yè)在新會計(jì)制度背景下必須要做好的工作。建立健全小企業(yè)的會計(jì)制度，不僅是社會主義市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)管理的重要內(nèi)容，還是新會計(jì)準(zhǔn)則下必須要做好的工作內(nèi)容。隨著小企業(yè)的業(yè)務(wù)類型和規(guī)模的不斷擴(kuò)大，會計(jì)核算內(nèi)容和方式也在不斷地多樣化，要想在競爭不斷激烈的市場環(huán)境中贏得地位，就要認(rèn)識到新環(huán)境的變化，重新做好會計(jì)制度，為會計(jì)管理和財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)變做好充分準(zhǔn)備。

2分析小企業(yè)的會計(jì)制度建設(shè)中存在的問題

2.1會計(jì)核算主體不清

小企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模較小，生產(chǎn)產(chǎn)品比較單一，又因?yàn)樾∑髽I(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和管理特點(diǎn)，往往存在著會計(jì)核算主體不清，企業(yè)與法人財(cái)產(chǎn)界限不清的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。有些企業(yè)在會計(jì)核算主體上存在著界限不清、企業(yè)與法人代表的財(cái)產(chǎn)界限不清的現(xiàn)象。因?yàn)槟壳暗男∑髽I(yè)的產(chǎn)權(quán)界限不清晰，小企業(yè)的資金流入和流出常常被劃入個人賬戶中，造成了企業(yè)資產(chǎn)和家庭財(cái)務(wù)互相混用的現(xiàn)象，任意從企業(yè)賬目中提取現(xiàn)金用于家庭開支，隨意用家庭存款發(fā)放職工工資等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，使得企業(yè)的會計(jì)制度體系無法建立。

2.2會計(jì)機(jī)構(gòu)不完善

因?yàn)樾∑髽I(yè)的經(jīng)營規(guī)模比較小，內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)也比較簡單，沒有形成規(guī)范化的管理機(jī)構(gòu)，也沒有在管理結(jié)構(gòu)內(nèi)部形成明確的責(zé)任制度。處于成本因素的考慮，也因?yàn)榉梢庾R的欠缺，我國的會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則的實(shí)施還存在著一定的問題，沒有形成制度、管理和監(jiān)督三位一體的制度。小企業(yè)往往投入較少的人力、物力和財(cái)力企業(yè)會計(jì)機(jī)制的建設(shè)中去，內(nèi)部控制制度往往還不健全，在會計(jì)的交易過程中常常發(fā)生不按規(guī)定程序工作的現(xiàn)象，也很難保證完整、連續(xù)、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息記錄。

2.3會計(jì)人員素質(zhì)不高

小企業(yè)的會計(jì)人員的專業(yè)化水平存在普遍不高的現(xiàn)象。目前我國的小企業(yè)的會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平普遍不高，在會計(jì)人員的任用上也沒有做好控制和把關(guān)，存在著兼職和聘用親友的嚴(yán)重現(xiàn)象。還有一些會計(jì)人員既管理會計(jì)又管理出納，在一人兼多職的情況上很難形成完善的監(jiān)督和牽制制度。還有一些會計(jì)人員不是會計(jì)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，也沒有相應(yīng)的上崗證，缺乏扎實(shí)的會計(jì)知識和會計(jì)技能，這使得企業(yè)的會計(jì)工作很難高效開展。

2.4小企業(yè)的賬簿設(shè)置不夠規(guī)范

目前小企業(yè)的賬簿設(shè)置不夠規(guī)范，賬務(wù)處理中違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些小企業(yè)不設(shè)置賬目管理，也不對賬目的形式、內(nèi)容、數(shù)據(jù)等做出規(guī)定和監(jiān)督，直接以票據(jù)、收據(jù)等代替賬目的工作。此外，還有一些小企業(yè)在內(nèi)部設(shè)置兩個賬目或者多個賬目，使得會計(jì)賬目的信息嚴(yán)重失實(shí)失真，很難為投資金提供準(zhǔn)確且可靠的信息數(shù)據(jù)，使得小企業(yè)的賬目猶如虛設(shè)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生了消極的影響。

3分析健全小企業(yè)會計(jì)制度的對策

3.1完善會計(jì)制度

小企業(yè)要完善會計(jì)制度，劃分好企業(yè)與法人的財(cái)產(chǎn)界限，為會計(jì)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。完善的會計(jì)制度不僅可以明確小企業(yè)的會計(jì)管理和管理中的系統(tǒng)架構(gòu)，還可以明確各個部門和人員的權(quán)利和職責(zé)，有效地為小企業(yè)的會計(jì)管理工作的開展打好基礎(chǔ)。因此，在新會計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，小企業(yè)要把握時(shí)機(jī)，不斷完善內(nèi)部會計(jì)制度。小企業(yè)如果沒有建立起會計(jì)制度，就要整理好內(nèi)部會計(jì)環(huán)境，做好引入會計(jì)準(zhǔn)則的準(zhǔn)備。小企業(yè)如果已經(jīng)建立起了舊的會計(jì)制度，就要充分了解新制度和新制度的差異，做好會計(jì)制度之間的轉(zhuǎn)變工作，促進(jìn)新舊制度之間能夠順利銜接，以減少制度變化給企業(yè)帶來的負(fù)面影響。

3.2科學(xué)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)

小企業(yè)在新會計(jì)準(zhǔn)則下，要設(shè)置好科學(xué)合理的會計(jì)結(jié)構(gòu)，讓科學(xué)合理的會計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)揮起積極的作用。但是，小企業(yè)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)用應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況來設(shè)置，對于不需要設(shè)置專門會計(jì)機(jī)構(gòu)的小企業(yè)，企業(yè)要充分發(fā)揮好記賬的方式，做好記賬與記賬機(jī)構(gòu)之間的信息溝通和會計(jì)信息憑證傳遞等相關(guān)工作，提高會計(jì)信息的對稱性，提高會計(jì)信息的質(zhì)量；對于需要設(shè)置專門的會計(jì)機(jī)構(gòu)的小企業(yè)，企業(yè)在設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)的過程中，要注重設(shè)計(jì)好會計(jì)機(jī)構(gòu)的層次，并做好各個層次的會計(jì)人員的分工。在選擇會計(jì)人員的時(shí)候，要注重會計(jì)人員的專業(yè)水平，考察好人員的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，并通過福利、待遇、晉升等因素提高會計(jì)人員的工作積極性，促進(jìn)會計(jì)機(jī)構(gòu)的積極作用得到發(fā)揮。

3.3提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)要提高企業(yè)在市場競爭中的地位，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，實(shí)施好企業(yè)會計(jì)制度，最主要的是提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先，企業(yè)要加強(qiáng)會計(jì)人才準(zhǔn)入制度的執(zhí)行力度，從源頭上做好會計(jì)人員的資格和任職控制。為了實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，小企業(yè)要多引進(jìn)優(yōu)秀的會計(jì)人員，重視會計(jì)人員的工作能力和才能，任用具有一定學(xué)歷和資質(zhì)證書的人員，防止無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。其次，企業(yè)要加強(qiáng)會計(jì)人員的知識和技能培訓(xùn)，讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度有效實(shí)施。在上崗之前，小企業(yè)要加強(qiáng)對會計(jì)人員的崗前培訓(xùn)工作，讓其認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)制度的新內(nèi)容和會計(jì)法律知識，也料及會計(jì)核算方法和具體規(guī)定，積極引進(jìn)科學(xué)的電算化方法，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)的會計(jì)工作服務(wù)。最后，企業(yè)要加強(qiáng)會計(jì)人員的終身教育和繼續(xù)教育工作，通過經(jīng)驗(yàn)交流、定期培訓(xùn)、座談等形式增強(qiáng)會計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)，讓會計(jì)人員了解更多的會計(jì)知識和技能，成為企業(yè)的專門性人才。

3.4加強(qiáng)會計(jì)核算過程的規(guī)范化管理

加強(qiáng)會計(jì)核算過程中的規(guī)范化管理，是小企業(yè)在新會計(jì)準(zhǔn)則下的必然選擇，是提高小企業(yè)的會計(jì)工作效率的重要途徑。首先，企業(yè)要規(guī)范好崗位設(shè)置。在會計(jì)工作相關(guān)的各個崗位中，遵循不相容的職位要相互分離的制度，在出納、稽核、會計(jì)記錄、賬簿保管等各個崗位中嚴(yán)格按照程序做事，堅(jiān)決杜絕不良風(fēng)氣的發(fā)生。其次，企業(yè)要規(guī)范好內(nèi)部的會計(jì)工作，嚴(yán)格按照新會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)準(zhǔn)則來執(zhí)行會計(jì)科目及編制會計(jì)報(bào)表，并讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況做好調(diào)整工作，保證會計(jì)信息能夠反映企業(yè)業(yè)務(wù)全過程，全面真實(shí)地編制報(bào)表信息，做好資產(chǎn)支出和利潤情況等的說明和報(bào)告，以提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量，滿足信息使用者的更高要求。最后，企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的成本核算與管理，以權(quán)利和責(zé)任為基礎(chǔ)做好收入與成本的分配工作，并在財(cái)產(chǎn)物資入賬中保證資料齊全，票據(jù)完整，確保真實(shí)記錄收支情況。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》的比較

摘要：為了規(guī)范小企業(yè)的會計(jì)行為，促進(jìn)小企業(yè)健康發(fā)展，財(cái)政部制定了《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，原《小企業(yè)會計(jì)制度》同時(shí)廢止。新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與原《小企業(yè)會計(jì)制度》到底有哪些變化，本文將就此進(jìn)行分析。通過二者的比較，可以使小企業(yè)的會計(jì)人員快速高效地掌握《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，更好地實(shí)施新準(zhǔn)則。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則 小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則 小企業(yè)會計(jì)制度

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與原《小企業(yè)會計(jì)制度》相比較，在會計(jì)核算上主要有以下幾方面改進(jìn)：

一、資產(chǎn)方面

（一）資產(chǎn)按照歷史成本計(jì)量，不需要計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

資產(chǎn)不需要計(jì)提減值準(zhǔn)備的項(xiàng)目主要包括長期股權(quán)投資與長期債券投資等各項(xiàng)投資、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款及預(yù)付賬款等應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、原材料及庫存商品等存貨。具體變化為長期股權(quán)投資與長期債券投資不需要計(jì)提投資跌價(jià)準(zhǔn)備，應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款及預(yù)付賬款不需要計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，原材料及庫存商品等存貨不需要計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。各些資產(chǎn)損失在實(shí)際發(fā)生時(shí)才予以確認(rèn)，計(jì)入“營業(yè)外支出”科目，如長期股權(quán)投資損失在發(fā)生時(shí)計(jì)入營業(yè)外支出，應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)在壞賬實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入營業(yè)外支出并沖減應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)。

（二）調(diào)整了發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，發(fā)出存貨的實(shí)際成本可以采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法或者個別計(jì)價(jià)法，取消了后進(jìn)先出法。

（三）長期股權(quán)投資統(tǒng)一采用成本法核算

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，對長期股權(quán)投資的核算采用單一的成本法，長期股權(quán)投資的賬面余額一般應(yīng)當(dāng)保持不變，除非發(fā)生追加或收回投資，同時(shí)小企業(yè)應(yīng)于被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤時(shí)確認(rèn)投資收益，不再向原《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定的需要考慮對被投資單位的影響程度，采用成本法或權(quán)益法。而這樣大大降低了長期股權(quán)投資的核算難度。

（四）固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷與稅法協(xié)同

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，小企業(yè)的房產(chǎn)和地產(chǎn)無論用途全部作為固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)核算，計(jì)提折舊或進(jìn)行價(jià)值攤銷，與《企業(yè)所得稅法》規(guī)定相一致。融資租入的固定資產(chǎn)按照付款總額和相關(guān)稅費(fèi)作為成本入賬，不再確認(rèn)未確認(rèn)融資費(fèi)用。根據(jù)稅法的規(guī)定確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值，從而大大減少了企業(yè)所得稅的納稅調(diào)整。

原《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，應(yīng)根據(jù)合同受益年限、法律規(guī)定年限孰低確定無形資產(chǎn)攤銷年限，如果二者均未規(guī)定年限，攤銷年限不應(yīng)超過10年。而新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，無形資產(chǎn)的使用壽命不能可靠估計(jì)時(shí)，按不低于10年期限進(jìn)行攤銷，采用年限平均法進(jìn)行攤銷。

二、負(fù)債方面

（一）借款利息采用合同利率計(jì)算

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，小企業(yè)的負(fù)債以實(shí)際發(fā)生額入賬，不需要再考慮公允價(jià)值；借款利息按照借款本金和票面利率或合同利率計(jì)算，不要求按照借款攤余成本和借款實(shí)際利率計(jì)算。

（二）不包括或有負(fù)債等負(fù)債事項(xiàng)

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》沒有涉及應(yīng)付債券、預(yù)計(jì)負(fù)債和或有負(fù)債等負(fù)債事項(xiàng)。

三、所有者權(quán)益方面

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，資本公積的核算內(nèi)容只包括資本溢價(jià)（股本溢價(jià)）部分，去除了原《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定的接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備、外幣資本折算差額、其他資本公積等不分。接受捐贈的非現(xiàn)金資產(chǎn)和外幣折算差額不再確認(rèn)為資本公積，直接計(jì)入當(dāng)期損益。

四、收入方面

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、列舉出分期收款銷售商品、銷售退回與折讓等幾種常見的銷售方式，明確規(guī)定了這些銷售收入的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)。分期收款銷售商品，以合同約定的收款日確認(rèn)收入。銷售退回、折讓在發(fā)生時(shí)直接沖減當(dāng)期銷售商品收入，不再區(qū)分屬于本年度的還是屬于以前年度的銷售，同一年度內(nèi)開始并且全部完工的勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)在收到款項(xiàng)時(shí)確認(rèn)收入?？缒甓葎趧?wù)全部按照完工進(jìn)度確認(rèn)勞務(wù)收入，不再判斷勞務(wù)交易結(jié)果能否可靠計(jì)量。

五、財(cái)務(wù)報(bào)表方面

新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》對現(xiàn)金流量表進(jìn)行了簡化，在附注中增加了納稅調(diào)整的說明。同時(shí)不強(qiáng)制要求小企業(yè)編制所有者權(quán)益變動表。利潤表不再反映每股收益、綜合收益等項(xiàng)目。現(xiàn)金流量表的編制采用直接法，不采用間接法，附注中沒有明確要求提供間接法編制的經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量。無需在報(bào)表附注中披露企業(yè)基本情況、重要會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)、會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更和會計(jì)差錯更正等信息，披露內(nèi)容大為減少，披露要求也有所降低，。

通過以上比較分析，可以看出新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》立足于我國小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，做到了簡單易懂、可操作性強(qiáng)，與我國稅法盡可能保持一致，是一部為我國小企業(yè)量身定做的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則的實(shí)施，對于全面提升小企業(yè)內(nèi)部管理水平，促進(jìn)小企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為保證新準(zhǔn)則的順利實(shí)施，要做好對小企業(yè)會計(jì)人員的培訓(xùn)和宣傳工作，提高小企業(yè)實(shí)施新準(zhǔn)則的積極性。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與小企業(yè)會計(jì)制度下資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算之比較

摘要：財(cái)政部于2011年10月18日了《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，規(guī)定于2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行。財(cái)政部2004年4月27日的《小企業(yè)會計(jì)制度》同時(shí)廢止。本文對《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》關(guān)于資產(chǎn)核算在科目設(shè)置、賬務(wù)處理、核算內(nèi)容等方面的差異進(jìn)行對比分析，以期對更好理解《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》有所裨益。

關(guān)鍵詞：小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則 小企業(yè)會計(jì)制度 資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算 比較

為規(guī)范小企業(yè)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用，財(cái)政部于2011年10月18日了《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，規(guī)定于2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行。財(cái)政部2004年4月27日的《小企業(yè)會計(jì)制度》同時(shí)廢止?！缎∑髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》相比，對資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)范在許多地方有不小的變動。本文對《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》關(guān)于資產(chǎn)核算在科目設(shè)置、賬務(wù)處理、核算內(nèi)容等方面的差異進(jìn)行對比分析，以期對更好理解《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》有所裨益。

一、科目設(shè)置的差異對比（表1所示）

二、 賬務(wù)處理的差異對比

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》關(guān)于資產(chǎn)的賬務(wù)處理差異主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）資產(chǎn)減值的處理

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》第六條規(guī)定：小企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照成本計(jì)量，不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。資產(chǎn)實(shí)際發(fā)生損失時(shí)本準(zhǔn)則第十條、第十五條、第二十一條、第二十六條、 第三十四條和第四十二條規(guī)定：資產(chǎn)于實(shí)際發(fā)生損失時(shí)計(jì)入營業(yè)外支出，同時(shí)沖減相應(yīng)的資產(chǎn)。

《小企業(yè)會計(jì)制度》則規(guī)定：小企業(yè)應(yīng)在期末時(shí)，對短期投資、應(yīng)收賬款、存貨進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)市價(jià)（可收回金額或可變現(xiàn)價(jià)值）低于其賬面價(jià)值時(shí)應(yīng)計(jì)提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備。

下面以應(yīng)收款項(xiàng)為例進(jìn)行說明：

例：甲小企業(yè)于9月采用托收承付結(jié)算方式向乙公司銷售商品一批，貨款30 000元，以銀行存款代墊運(yùn)雜費(fèi)600元，已辦理托收手續(xù)。12月得知乙公司財(cái)務(wù)困難，貨款可能收不回來。第二年3月乙公司破產(chǎn)，甲小企業(yè)將上述的應(yīng)收賬款全額確認(rèn)為壞賬損失。（表2所示）

（二）資產(chǎn)盤盈盤虧的處理

根據(jù)小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，小企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)盤盈盤虧先通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶進(jìn)行反映，然后再根據(jù)盤盈盤虧的原因轉(zhuǎn)入相關(guān)的賬戶。而在小企業(yè)會計(jì)制度中，資產(chǎn)出現(xiàn)盤盈盤虧，一般是將盤盈盤虧的凈收益（或凈損失）直接計(jì)入當(dāng)期損益賬戶。

下面以庫存現(xiàn)金為例進(jìn)行說明。

例：5月6日小企業(yè)甲的出納人員結(jié)算完當(dāng)日的現(xiàn)金收支后，對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)短缺現(xiàn)金200元，其中150元應(yīng)由出納員自己賠償，50元短缺原因不明。10月8日，出納人員結(jié)算完當(dāng)日的現(xiàn)金收支后，對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)溢余現(xiàn)金500元，其中300元是應(yīng)支付給職工張平但未支付的款項(xiàng)，200元溢余原因不明。（表3所示）

三、增加了生物資產(chǎn)的核算

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中增加了生物資產(chǎn)的核算。生物資產(chǎn)分為消耗性生物資產(chǎn)和生產(chǎn)性生物資產(chǎn)。消耗性生物資產(chǎn)，是指小企業(yè)（農(nóng)、林、牧、漁業(yè)）生長中的大田作物、蔬菜、用材林以及存欄待售的牲畜等。 生產(chǎn)性生物資產(chǎn)，是指小企業(yè)（農(nóng)、林、牧、漁業(yè)）為生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、提供勞務(wù)或出租等目的而持有的生物資產(chǎn)。包括：經(jīng)濟(jì)林、薪炭林、產(chǎn)畜和役畜等。二者最大的不同在于：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)具有能夠在生產(chǎn)經(jīng)營中反復(fù)、長期使用，從而不斷產(chǎn)出農(nóng)產(chǎn)品的特征，具有固定資產(chǎn)的性質(zhì)，因此歸為非流動資產(chǎn)核算。消耗性生物資產(chǎn)具有流動資產(chǎn)的性質(zhì)，因此歸入存貨核算。

（一）自行栽培、營造、繁殖或養(yǎng)殖的消耗性生物資產(chǎn)

1、消耗性生物資產(chǎn)的計(jì)量

小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第十二條規(guī)定：小企業(yè)取得的存貨，應(yīng)當(dāng)按照成本進(jìn)行計(jì)量。

自行栽培、營造、繁殖或養(yǎng)殖的消耗性生物資產(chǎn)的成本，應(yīng)當(dāng)按照以下原則確定：

（1）直接相關(guān)性原則，表現(xiàn)為成本的構(gòu)成內(nèi)容

成本的構(gòu)成內(nèi)容按照自行繁殖或營造（即培育）過程中發(fā)生的直接相關(guān)的支出確定，既包括直接材料、直接人工、其他直接費(fèi)用等直接費(fèi)用，也包括應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用。其中，直接人工，是指小企業(yè)（農(nóng)、林、牧、漁業(yè)）在生產(chǎn)過程中直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工人和管理人員的職工薪酬。

（2）時(shí)間性原則，表現(xiàn)為成本發(fā)生的截止時(shí)點(diǎn)

針對不同的存貨生長的特點(diǎn)，主要包括這些時(shí)點(diǎn)：在收獲前、在郁閉前、在出售前、在入庫前。也就是說，在這些時(shí)點(diǎn)之前發(fā)生的支出可以計(jì)入存貨的成本，否則，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用。

2、消耗性生物資產(chǎn)的賬務(wù)處理

（1）在收獲、郁閉、出售、入庫前發(fā)生支出

借：消耗性生物資產(chǎn)

貸：銀行存款……

（2）消耗性生物資產(chǎn)收獲為農(nóng)產(chǎn)品時(shí)

借：農(nóng)產(chǎn)品

貸：消耗性生物資產(chǎn)

（3）在收獲、郁閉、出售、入庫后發(fā)生支出

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款……

（二）生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

1、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的計(jì)量

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》第三十六條規(guī)定： 生產(chǎn)性生物資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照成本進(jìn)行計(jì)量。外購的生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的成本，應(yīng)當(dāng)按照購買價(jià)款和相關(guān)稅費(fèi)確定。自行營造或繁殖的生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的成本，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定確定：自行營造的林木類生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的成本包括：達(dá)到預(yù)定生產(chǎn)經(jīng)營目的前發(fā)生的造林費(fèi)、撫育費(fèi)、營林設(shè)施費(fèi)、良種試驗(yàn)費(fèi)、調(diào)查設(shè)計(jì)費(fèi)和應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用等必要支出。2.自行繁殖的產(chǎn)畜和役畜的成本包括：達(dá)到預(yù)定生產(chǎn)經(jīng)營目的前發(fā)生的飼料費(fèi)、人工費(fèi)和應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用等必要支出。 前款所稱達(dá)到預(yù)定生產(chǎn)經(jīng)營目的，是指生產(chǎn)性生物資產(chǎn)進(jìn)入正常生產(chǎn)期，可以多年連續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)出農(nóng)產(chǎn)品、提供勞務(wù)或出租。

2、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的賬務(wù)處理

（1）外購生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

借：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

貸：銀行存款……

（2）自行營造、繁殖生產(chǎn)性生物資產(chǎn)，達(dá)到預(yù)定生產(chǎn)經(jīng)營目的前發(fā)生的必要支出

借：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)—未成熟生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

貸：原材料、銀行存款、應(yīng)付利息……

（3）未成熟生產(chǎn)性生物資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定生產(chǎn)經(jīng)營目的，按照其賬面余額

借：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)—成熟生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

貸：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)—未成熟生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

（4）生產(chǎn)性生物資產(chǎn)計(jì)提折舊

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》第三十七條規(guī)定：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照年限平均法計(jì)提折舊。

小企業(yè)按月計(jì)提成熟生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的折舊 ：

借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用……

貸：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊

（5）因出售、報(bào)廢、毀損、對外投資等原因處置生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

借：銀行存款……

生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊

營業(yè)外支出—非流動資產(chǎn)處置凈損失

貸：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

營業(yè)外收入—非流動資產(chǎn)處置凈收益

小企業(yè)會計(jì)制度論文:做好小企業(yè)由《小企業(yè)會計(jì)制度》向《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)換的銜接

【摘要】為了規(guī)范小企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用，2011年財(cái)政部（財(cái)會[2011]17號）了《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，面對我國小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的現(xiàn)狀，針對在《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的深入貫徹實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取行之有效的措施，促進(jìn)小企業(yè)健康有序的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》；實(shí)施；新問題；措施

1.《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的總體特點(diǎn)

1.1 簡化核算要求：在會計(jì)計(jì)量方面，要求小企業(yè)采用歷史成本計(jì)量；在財(cái)務(wù)報(bào)告方面，不要求提供所有者權(quán)益變動表。

1.2 滿足稅收征管信息需求與有助于銀行提供信貸相結(jié)合：以稅務(wù)部門和銀行作為小企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)告信息的主要使用者，基于這兩者的信息需求確定會計(jì)核算的基本原則；減少了職業(yè)判斷的內(nèi)容，消除了小企業(yè)會計(jì)與稅法的大部分差異。

1.3 和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則合理分工與有序銜接相結(jié)合：對于小企業(yè)非經(jīng)常性發(fā)生的、甚至基本不可能發(fā)生的交易或事項(xiàng)，一旦發(fā)生，可以參照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行；規(guī)定了轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》應(yīng)滿足的條件和基本銜接原則。

2.實(shí)施《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的重要意義

小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量，促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展，是保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。實(shí)施《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》是貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2009]36號）等有關(guān)法規(guī)政策的重要舉措，有利于加強(qiáng)小企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)小企業(yè)又好又快發(fā)展；有利于加強(qiáng)小企業(yè)稅收征管，促進(jìn)小企業(yè)稅負(fù)公平；有利于加強(qiáng)小企業(yè)貸款管理，防范小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)。

3.小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度現(xiàn)狀

3.1 內(nèi)部會計(jì)制度體系不健全

小企業(yè)大多數(shù)沒有科學(xué)完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)負(fù)責(zé)人習(xí)慣把整個企業(yè)當(dāng)作自己的私人財(cái)產(chǎn)，甚至喜歡事必躬親。認(rèn)為資金是自己的，愿意咋花就咋花，規(guī)范的會計(jì)制度沒有必要，只有好好把握錢財(cái)不被外人占用，所以在會計(jì)人員的任用上也是任人唯親，這些都直接影響到企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度作用的發(fā)揮?？刂瞥绦虿灰?guī)范，在內(nèi)部管理體制的設(shè)計(jì)和內(nèi)部會計(jì)控制的方法運(yùn)用上不能達(dá)到一定的專業(yè)水準(zhǔn)，小企業(yè)一般以家庭制模式經(jīng)營，其內(nèi)部的現(xiàn)金管理制度、稽核制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本會計(jì)制度殘缺不全，甚至沒有，老板一人說了算，不重視會計(jì)制度和內(nèi)部會計(jì)控制會計(jì)制度的建設(shè)，更談不上把企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部會計(jì)制度設(shè)計(jì)結(jié)合在一起了，致使大多數(shù)小企業(yè)未能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會計(jì)控制的目標(biāo)。

3.2 內(nèi)部會計(jì)制度意識淡薄

小企業(yè)經(jīng)營的目的是獲取最大的利潤，企業(yè)主不愿對自己進(jìn)行控制，決策和經(jīng)營管理的主觀隨意性較大。內(nèi)部會計(jì)控制的成敗取決于人的控制意識和行為，管理者對自我控制的排斥使得內(nèi)部會計(jì)控制無法有完善的控制環(huán)境。財(cái)務(wù)管理的控制權(quán)在經(jīng)營者的手上，這樣也不利于權(quán)責(zé)分開的實(shí)施。稅負(fù)重、費(fèi)用多，有相當(dāng)一部分小企業(yè)故意不完善會計(jì)制度的設(shè)計(jì)。企業(yè)經(jīng)營者為了個人利益對企業(yè)管理著力不夠，使內(nèi)部會計(jì)制度發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，會計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平也得不到應(yīng)有發(fā)揮，有的中小型國有企業(yè)雖然有財(cái)會規(guī)章制度，但只是紙上談兵，流于形式，沒有做到切實(shí)的貫徹執(zhí)行。會計(jì)制度也只是很多中小企業(yè)掛在墻上的擺設(shè)，企業(yè)基本按老板的意思做事，會計(jì)科目設(shè)置要么隨意，要么照抄大企業(yè)的會計(jì)科目，很少注重會計(jì)科目的統(tǒng)一性與合理性，報(bào)表也是種類不全，制作簡單，手工記賬在中下企業(yè)屢見不鮮，確實(shí)要有的會計(jì)科目只是為了檢查，企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果只是在老板的心里，基本不會再財(cái)務(wù)報(bào)表中披露真實(shí)公允的會計(jì)信息。更何況真正需要中小企業(yè)所披露真實(shí)公允會計(jì)信息的利益相關(guān)者人數(shù)并不多。

3.3 內(nèi)部會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

小企業(yè)由于受經(jīng)營規(guī)模、財(cái)力、人力、經(jīng)驗(yàn)等因素的限制，組織體系通常采用垂直管理模式，內(nèi)部會計(jì)控制機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、職責(zé)劃分容易產(chǎn)生交叉重疊現(xiàn)象。會計(jì)核算不健全，會計(jì)核算的主題界限不清，企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財(cái)產(chǎn)界限不清，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離不明顯，會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來，尚未建立起規(guī)范的內(nèi)部會計(jì)控制制度，會計(jì)機(jī)構(gòu)簡單，使內(nèi)部控制制度缺失。

4.因勢利導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)換的銜接

針對小企業(yè)的經(jīng)營和內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況，新準(zhǔn)則的出臺有三個著眼點(diǎn)：加強(qiáng)小企業(yè)內(nèi)部管理；促進(jìn)小企業(yè)稅負(fù)公平；防范小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)。新準(zhǔn)則的出臺有利于減少政府對小企業(yè)的微觀干預(yù)，改善小企業(yè)和市場的關(guān)系。 執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則不單單是換幾個科目的名稱，更重要的是更新的核算方式方法，這是一個大趨勢。

4.1 把握機(jī)遇，全面提升小企業(yè)內(nèi)部管理水平

小企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部、工業(yè)和信息化部、國家稅務(wù)總局、工商總局、銀監(jiān)會于2011年10月26日聯(lián)合下發(fā)了《小企業(yè)執(zhí)行〈小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則〉有關(guān)問題銜接規(guī)定》，

以貫徹實(shí)施《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》為契機(jī)，全面提升內(nèi)部管理水平。加強(qiáng)對《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)和理解，全面提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，掌握會計(jì)科目的新舊換算，并按照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》過程中遇到新情況、新問題。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，全面提升小企業(yè)內(nèi)部管理水平，依法納稅，不斷提高企業(yè)的對外融資資質(zhì)和能力，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

4.2 因勢利導(dǎo)，確保新舊制度的順利銜接和平穩(wěn)過渡。

小企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好內(nèi)部會計(jì)核算辦法修訂、資產(chǎn)和負(fù)債清查、科目轉(zhuǎn)換與賬務(wù)調(diào)整、會計(jì)信息系統(tǒng)改造等工作，確保新舊制度的順利銜接和平穩(wěn)過渡。

4.2.1 及時(shí)修訂內(nèi)部會計(jì)核算辦法。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，確定會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)，修訂小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)核算辦法，細(xì)化會計(jì)核算內(nèi)容，確保會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為制度化、規(guī)范化。

4.2.2 認(rèn)真做好資產(chǎn)負(fù)債清查工作。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行新準(zhǔn)則前全面清查各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債，如實(shí)反映其狀況及潛在風(fēng)險(xiǎn)。對于清查出的損益，應(yīng)先記入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目，經(jīng)批準(zhǔn)后，調(diào)整相關(guān)所有者權(quán)益。

4.2.3 認(rèn)真做好有關(guān)賬務(wù)銜接工作。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，設(shè)置會計(jì)科目并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。對于一級科目，在不違反新準(zhǔn)則確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的前提下，可以根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況自行增設(shè)、分拆與合并；對于明細(xì)科目，可以根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況自行設(shè)置。首次執(zhí)行新準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)當(dāng)對原制度有關(guān)科目按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行余額轉(zhuǎn)換，確保新舊會計(jì)科目順利銜接。

4.2.4 及時(shí)調(diào)整會計(jì)信息系統(tǒng)。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)對原有會計(jì)核算軟件和會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)更新和調(diào)試，正確實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，確保新舊賬套的有序銜接。小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量，促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展，是保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，做好小企業(yè)由《小企業(yè)會計(jì)制度》向《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)換的銜接是貫徹實(shí)施《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的重要一環(huán)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《關(guān)于貫徹實(shí)施的指導(dǎo)意見》和《小企業(yè)執(zhí)行〈小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則〉有關(guān)問題銜接規(guī)定》的精髓，對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)解決和反饋，才能保證《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的順利實(shí)施，已達(dá)到促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的目的。

作者簡介：孫樂，吉林德惠人，大學(xué)專科，吉林宇信會計(jì)師事務(wù)所會計(jì)師。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:淺談我國小企業(yè)會計(jì)制度的優(yōu)與劣

摘要:伴隨著時(shí)代的發(fā)展、社會科學(xué)的進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境的產(chǎn)物，小企業(yè)成為社會經(jīng)濟(jì)生活中的重要組成部分。然而其在管理制度、工作規(guī)范、技術(shù)規(guī)程等方面都存在很多問題，如不設(shè)賬、以票代賬、科目混亂、惡意漏稅等，成為社會經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定因素，影響了市場的公平競爭。因此，針對小企業(yè)不同于大中型企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)繁重復(fù)雜的特點(diǎn)，財(cái)政部于2004年4月27日正式了《小企業(yè)會計(jì)制度》，用于規(guī)范小企業(yè)的會計(jì)制度。本文主要探討了《小企業(yè)會計(jì)制度》的利與弊

關(guān)鍵詞:小企業(yè)會計(jì)制度企業(yè)會計(jì)制度小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國中小企業(yè)的數(shù)量呈不斷增長趨勢，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中起著日益重要的作用，如何規(guī)范中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作、提高中小企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量也受到越來越多的重視?；诮医y(tǒng)一的會計(jì)制度、進(jìn)一步健全我國法規(guī)體系的需要，財(cái)政部了《小企業(yè)會計(jì)制度》。該制度對進(jìn)一步貫徹落實(shí)《會計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》，規(guī)范小企業(yè)的會計(jì)核算，提高小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)小企業(yè)的健康發(fā)展，加速與國際會計(jì)的接軌具有迫切的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。同時(shí)，該制度的頒布是對我國會計(jì)制度體系的重要補(bǔ)充，標(biāo)志著以《企業(yè)會計(jì)制度》和《小企業(yè)會計(jì)制度》為基礎(chǔ)的會計(jì)制度體系的基本形成。但畢竟該制度剛開始實(shí)施，其利弊尚需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，不足還需要進(jìn)一步彌補(bǔ)。因此，近年來圍繞著《小企業(yè)會計(jì)制度》的相關(guān)研究成果頗豐，這對于進(jìn)一步完善小企業(yè)會計(jì)制度，促進(jìn)小企業(yè)的健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、《小企業(yè)會計(jì)制度》與現(xiàn)有相關(guān)制度的比較

（一）《小企業(yè)會計(jì)制度》與《企業(yè)會計(jì)制度》

《小企業(yè)會計(jì)制度》是在遵循一般會計(jì)核算原則的條件下，借鑒國際慣例，結(jié)合我國中小企業(yè)的實(shí)際情況，以《企業(yè)會計(jì)制度》為基礎(chǔ)制定的?！缎∑髽I(yè)會計(jì)制度》與《企業(yè)會計(jì)制度》的核算大體一致，實(shí)質(zhì)上,二者相同之處主要體現(xiàn)在制定依據(jù)、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作的要求、會計(jì)核算的前提條件、會計(jì)核算應(yīng)遵循的基本原則、會計(jì)核算方法等五個方面。而不同之處主要體現(xiàn)在適用范圍、會計(jì)制度總體設(shè)計(jì)、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告具體內(nèi)容等四個方面。

（二）《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》

2010年11月1日，財(cái)政部了《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》，這是我國進(jìn)一步完善中小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系，推進(jìn)我國會計(jì)國際趨同，規(guī)范中小企業(yè)會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量的又一重要舉措。在執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上對會計(jì)要素、會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表等方面存在的差異及《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)為《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則（征求意見稿）》具有精簡通俗與規(guī)范化相結(jié)合、借鑒、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合、注重會計(jì)處理的可操作性，做到與稅法要求相互協(xié)調(diào)等特點(diǎn)。

（三）《小企業(yè)會計(jì)制度》與企業(yè)所得稅法規(guī)

企業(yè)會計(jì)制度主要維護(hù)所有者利益，而稅收制度主要維護(hù)國家的稅收權(quán)益，二者出發(fā)點(diǎn)不一樣，勢必在對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)處理上有所差別。和現(xiàn)行的《企業(yè)會計(jì)制度》相比較，《小企業(yè)會計(jì)制度》與我國企業(yè)所得稅相關(guān)法規(guī)更加協(xié)調(diào)，但仍然存在一些差異。這些差異主要表現(xiàn)在;資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和攤銷方面的差異；在成本費(fèi)用的確認(rèn)和扣除方面的差異;在收入（收益）的確認(rèn)和計(jì)量方面的差異.

二、《小企業(yè)會計(jì)制度》的特征及優(yōu)越性

《小企業(yè)會計(jì)制度》的內(nèi)容通俗易懂，簡便易行。因地制宜，機(jī)動靈活.統(tǒng)籌兼顧，解釋詳盡。這些主要表現(xiàn)在三個方面。一是對小企業(yè)發(fā)生的非貨幣性交易、債務(wù)重組等特殊交易事項(xiàng)的會計(jì)處理，作了包括以下兩方面的全面指導(dǎo)。二是以附錄的形式，分別對貨幣資金、短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)收股息、存貨、待攤費(fèi)用、長期投資、固定資產(chǎn)、短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付利潤、應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款、預(yù)提費(fèi)用、待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值等小企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)，如何編制會計(jì)分錄進(jìn)行了逐一舉例，詳細(xì)介紹，為小企業(yè)的會計(jì)人員做了具體的指導(dǎo)。三是為便于小企業(yè)會計(jì)人員正確理解賬面余額及賬面價(jià)值，《小企業(yè)會計(jì)制度》明確了兩者的定義；第四，注重實(shí)效，切合實(shí)際。在遵循會計(jì)核算原則的前提下，充分結(jié)合小企業(yè)自身特點(diǎn)及其會計(jì)信息使用者的需求，提出了相應(yīng)的會計(jì)核算要求。

針對《小企業(yè)會計(jì)制度》的特點(diǎn),認(rèn)為主要體現(xiàn)在：

（1）確定了會計(jì)主體。《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定：“本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，“不包括以個人獨(dú)資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè)”。這就明確了《小企業(yè)會計(jì)制度》的實(shí)施主體。

（2）明確了會計(jì)目標(biāo)。小企業(yè)的會計(jì)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以滿足其主管稅務(wù)部門、內(nèi)部管理者以及作為債權(quán)人的銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的信息需求為主，以納稅為導(dǎo)向，更多地考慮稅務(wù)管理的需要，注意會計(jì)與稅收的協(xié)調(diào)，適當(dāng)減少納稅調(diào)整。

（3）會計(jì)制度可以選擇和轉(zhuǎn)換?！缎∑髽I(yè)會計(jì)制度》規(guī)定：“符合本制度規(guī)定的小企業(yè)，可以接照本制度核算，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》?！痹趫?zhí)行會計(jì)制度的過程中也不是“從一而終”，當(dāng)企業(yè)發(fā)展變化符合該制度有關(guān)規(guī)定時(shí)，可以進(jìn)行相應(yīng)的制度轉(zhuǎn)換。這不僅體現(xiàn)了靈活性，而且從一定程度上鼓勵企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷建立、完善內(nèi)部會計(jì)控制制度。

三、完善《小企業(yè)會計(jì)制度》以及實(shí)施中的若干建議與對策

完善有效的小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)是保證現(xiàn)代小企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，而健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度、規(guī)范基本會計(jì)核算制度、加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育、鼓勵推動小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集會計(jì)所需的信息等措施是完善有效的中小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)的關(guān)鍵。除了實(shí)施健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度、規(guī)范基本會計(jì)核算制度、加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育、鼓勵推動小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集會計(jì)所需的信息、設(shè)置合理的會計(jì)崗位等措施之外，還要不斷探索、尋求完善中小企業(yè)會計(jì)制度的新方法、新對策，從而真正建立起符小企業(yè)特點(diǎn)的小企業(yè)會計(jì)制度。

四、《小企業(yè)會計(jì)制度》對小企業(yè)發(fā)展的影響

《小企業(yè)會計(jì)制度》自2005年起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施以來，對促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展起到了重大的作用，但其中的一些潛在阻礙因素也日益暴露出來。（1）部分會計(jì)處理方法欠妥、脫離企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)金流量表的選擇編制不利于小企業(yè)獲得融資的支持。（2）管理費(fèi)用范圍與所得稅法不一致，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。（3）應(yīng)付稅款法加重小企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)，不利于小企業(yè)的發(fā)展。（4）簡化會計(jì)處理后，不能正確反映企業(yè)業(yè)績，影響小企業(yè)的正確決策。

五、結(jié)論

綜上所述，目前我國關(guān)于《小企業(yè)會計(jì)制度》的研究集中在以上幾個方面?！缎∑髽I(yè)會計(jì)制度》的執(zhí)行對于規(guī)范小企業(yè)的會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量，具有理論和現(xiàn)實(shí)的意義。我們有必要從理論的高度去分析《小企業(yè)會計(jì)制度》的特征、優(yōu)越性，并深入實(shí)地，調(diào)查其在實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，加以修正，從而更好地引導(dǎo)小企業(yè)的健康有序發(fā)展

小企業(yè)會計(jì)制度論文:《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》差異分析

摘　要：《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》將于2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，它的標(biāo)志著我國企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的基本建成。與此同時(shí)，2004年4月的《小企業(yè)會計(jì)制度》將退出歷史舞臺。從小企業(yè)的劃型標(biāo)準(zhǔn)、核算難度降低、行業(yè)支持范圍增加、日常核算規(guī)范性、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)等方面探討《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會計(jì)制度》的差異。

關(guān)鍵詞：小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則；小企業(yè)會計(jì)制度；差異

為規(guī)范小企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用，財(cái)政部制訂了《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》（財(cái)會［2011］17號），自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行。2004年4月的《小企業(yè)會計(jì)制度》（財(cái)會［2004］2號）同時(shí)廢止。兩者的實(shí)行和廢止，體現(xiàn)了時(shí)代的進(jìn)步和會計(jì)核算發(fā)展的必然。

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的標(biāo)志著我國企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的基本建成，具有重大歷史意義。它是促進(jìn)小企業(yè)健康發(fā)展的需要，是完善企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的需要，更是保證小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的需要。

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容可以概括為：形成由《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《應(yīng)用指南》兩者組成的小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系，明確界定小企業(yè)范圍，為稅務(wù)部門和銀行等外部會計(jì)信息使用者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)與《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)所得稅法》的關(guān)系。

將《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》兩者相比，可以看到以下明顯差別：

一、明確界定小微企業(yè)的劃型標(biāo)準(zhǔn)

《小企業(yè)會計(jì)制度》對小企業(yè)界定為“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，這種表述存在極大爭議空間?！缎∑髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》明確界定了“小企業(yè)”范圍，即符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的小型、微型企業(yè)。

二、大幅度降低核算難度

1.小企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)按照歷史成本計(jì)量，不再對流動資產(chǎn)，如應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、短期投資等計(jì)提減值準(zhǔn)備，當(dāng)實(shí)際發(fā)生損失時(shí)直接計(jì)入“營業(yè)外支出”科目。

2.取消存貨“后進(jìn)先出法”的核算方式。

3.企業(yè)捐贈所得，直接計(jì)入“營業(yè)外收入”科目，不需要中轉(zhuǎn)科目“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”。

借：銀行存款/固定資產(chǎn)/原材料/無形資產(chǎn)

貸：營業(yè)外收入

4.長期股權(quán)投資只采用成本法進(jìn)行會計(jì)處理，不涉及權(quán)益法會計(jì)處理，大大簡化了長期股權(quán)投資核算。

5.簡化確認(rèn)收入判斷條件，規(guī)定小企業(yè)在發(fā)出商品且收到貨款或取得收款權(quán)利時(shí)確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)與所得稅及增值稅的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)基本一致。它減少了風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，大大減少了財(cái)務(wù)信息的不確定性，避免了人為調(diào)節(jié)利潤的風(fēng)險(xiǎn)。

6.會計(jì)政策變更、會計(jì)估計(jì)變更和會計(jì)差錯更正均采用“未來適用法”進(jìn)行會計(jì)處理，不再采用“追溯調(diào)整法”，大大簡化了會計(jì)政策變更和會計(jì)差錯更正的會計(jì)處理。

7.小企業(yè)會計(jì)核算和稅法盡量保持一致，基本消除與稅法的差異，主要體現(xiàn)在資產(chǎn)不計(jì)提減值準(zhǔn)備、以歷史成本記賬、長期股權(quán)投資采用成本法、折舊要求考慮稅法規(guī)定、合理確定資產(chǎn)使用壽命和凈殘值，這樣既有利于會計(jì)人員掌握運(yùn)用，又能使審計(jì)查賬、稅務(wù)監(jiān)管更加順暢。

三、大幅度增加行業(yè)支持范圍

1.支持農(nóng)、林、木、漁業(yè)的會計(jì)核算，增加“消耗性生物資產(chǎn)”“生產(chǎn)性生物資產(chǎn)”“生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊”等科目。

四、加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)核算的規(guī)范性

1.備用金作為“其他貨幣資金”核算和列報(bào)，不再作為“其他應(yīng)收款”。

2.“周轉(zhuǎn)材料”代替“低值易耗品”，核算更加全面。按次攤銷時(shí)，設(shè)置在庫、在用、在攤明細(xì)科目，核算過程更清晰。

3.固定資產(chǎn)允許增值稅抵扣，與稅法保持一致。購進(jìn)固定資

產(chǎn)時(shí)：

借：固定資產(chǎn)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

貸：銀行存款

4.大修或已提完折舊資產(chǎn)改建支出計(jì)入“長期待攤費(fèi)用”，簡化核算，費(fèi)用分?jǐn)偢侠怼?

5.無形資產(chǎn)設(shè)置“累計(jì)攤銷”科目，更準(zhǔn)確核算無形資產(chǎn)。

6.增加“待處理財(cái)產(chǎn)損益”科目，作為庫存現(xiàn)金、原材料、固定資產(chǎn)等盤盈盤虧的中轉(zhuǎn)科目，體現(xiàn)規(guī)范性。批準(zhǔn)處理時(shí)，盤盈計(jì)入“營業(yè)外收入”、盤虧計(jì)入“營業(yè)外支出”。

7.加強(qiáng)借款的管理，區(qū)分資本化利息和費(fèi)用化利息。為購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和經(jīng)過1年期以上制造才能達(dá)到預(yù)定可銷售狀態(tài)的存貨發(fā)生的借款費(fèi)用計(jì)入成本，也即存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和制造費(fèi)用的利息可以資本化。

8.取消“預(yù)提費(fèi)用”科目，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，直接對應(yīng)相應(yīng)負(fù)債，如應(yīng)付利息等科目。

9.增加“遞延收益”科目，核算政府補(bǔ)助收入，按期分?jǐn)?。收到政府補(bǔ)助時(shí)，借記“銀行存款”，貸記“遞延收益”；按期分?jǐn)倳r(shí)，借記“遞延收益”，貸記“營業(yè)外收入”。

10.增加了“預(yù)收賬款”“預(yù)付賬款”科目。

11.擴(kuò)大“營業(yè)外收入”賬戶內(nèi)容，將原計(jì)入資本公積的政府補(bǔ)助、捐贈收益、確實(shí)無法支付的應(yīng)付賬款計(jì)入營業(yè)外收入；將原計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用的匯兌收益計(jì)入營業(yè)外收入；將原將原調(diào)整壞賬準(zhǔn)備的已作壞賬損失處理后又收回的應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)入營業(yè)外收入；將原沖減管理費(fèi)用的原材料的盤盈計(jì)入營業(yè)外收入；將沖減所得稅的所得稅退稅以及未予規(guī)范的其他退稅（不含出口退稅），均計(jì)入營業(yè)外收入。

12.擴(kuò)大“營業(yè)外支出”賬戶內(nèi)容，將原計(jì)入管理費(fèi)用的壞賬損失和原材料盤虧損失計(jì)入營業(yè)外支出；將原未規(guī)范的無法收回的長期債券投資損失和長期股權(quán)投資損失計(jì)入營業(yè)外支出；將原未規(guī)范的捐贈支出和贊助支出計(jì)入營業(yè)外支出。

13.小企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日，外幣非貨幣性項(xiàng)目采用交易發(fā)生日即期匯率折算，不改變其記賬本位幣金額。

五、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)信息更加明細(xì)

1.資產(chǎn)負(fù)債表存貨欄目需列明細(xì)、營業(yè)稅金及附加需要列舉各種稅明細(xì)金額，銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外收支需要列示明細(xì)。

2.資產(chǎn)負(fù)債表提供三張附表，應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)明細(xì)表、利潤分配明細(xì)表。同時(shí)要求小企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，要求披露短期投資、存貨、應(yīng)收賬款賬齡結(jié)構(gòu)、固定資產(chǎn)項(xiàng)目等信息。

3.現(xiàn)金流量表，《小企業(yè)會計(jì)制度》是選報(bào)，而《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》可以適當(dāng)簡化，但必須報(bào)出。

六、其他細(xì)節(jié)的調(diào)整

1.取消了“年度和月度均按公歷起訖日確定”的限制，小企業(yè)可以根據(jù)需要靈活設(shè)置會計(jì)期間。

2.負(fù)債方面，新準(zhǔn)則要求以實(shí)際發(fā)生額入賬，擴(kuò)大了應(yīng)付職工薪酬核算的范圍。

3.所有者權(quán)益方面，新準(zhǔn)則規(guī)定資本公積的核算范圍僅為資本溢價(jià)，無需核算其他資本公積等相關(guān)項(xiàng)目。

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施，標(biāo)志著我國企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的基本建成，而《小企業(yè)會計(jì)制度》也隨之退出歷史舞臺。此消彼長間，體現(xiàn)出時(shí)代越來越進(jìn)步、社會越來越發(fā)展、會計(jì)越來越規(guī)范。

（作者單位　江蘇省鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）

小企業(yè)會計(jì)制度論文:談小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)

摘要：小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)體系的必要組成部分，近幾年來對于中小企業(yè)的關(guān)注越來越多。業(yè)務(wù)活動的簡單性決定了小企業(yè)會計(jì)核算不像大公司那樣復(fù)雜，但也導(dǎo)致小企業(yè)不重視內(nèi)部會計(jì)體系建設(shè)，會計(jì)管理規(guī)范化程度不高，影響了會計(jì)信息質(zhì)量。本文就小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行了簡要的探析。

關(guān)鍵詞：小企業(yè) 會計(jì)制度 問題

一、引言

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的自由化程度的提高，種類繁多的小型企業(yè)在市場中的身影愈來愈多，在經(jīng)濟(jì)體系中開始占據(jù)著下游市場的重要位置，對經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展起到了不可忽視的促進(jìn)作用。小企業(yè)業(yè)務(wù)活動單一，因而會計(jì)核算不像大型企業(yè)那樣復(fù)雜，會計(jì)核算要求也不高。但是小企業(yè)數(shù)量的增多，其財(cái)務(wù)經(jīng)營將會對國民經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展起到日益明顯的影響，因而國家也開始重視小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)問題，新的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》就足以體現(xiàn)出國家改進(jìn)小企業(yè)會計(jì)制度現(xiàn)狀的決心。

就小企業(yè)自身來講，建立健全會計(jì)制度也具有必然性和必要性。首先，建立和健全小企業(yè)會計(jì)制度可以促進(jìn)小企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化和法制化。管理混亂是大家對小企業(yè)的普遍印象，尤其是財(cái)務(wù)管理上，由于小企業(yè)業(yè)務(wù)簡單，一直以來小企業(yè)都不重視會計(jì)管理，認(rèn)為沒有必要，因而小企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性總是備受質(zhì)疑，從這個角度講，完善內(nèi)部會計(jì)制度不僅可以補(bǔ)充小企業(yè)管理制度系統(tǒng)，提高整體經(jīng)營的水平，而且必將引導(dǎo)小企業(yè)會計(jì)核算與管理的規(guī)范化和法制化，逐步改善會計(jì)信息質(zhì)量。其次，完善小企業(yè)會計(jì)制度可以提高小企業(yè)效益管理的意識，使小企業(yè)更重視財(cái)務(wù)信息管理，重視會計(jì)控制，增強(qiáng)追求財(cái)務(wù)效益的動力。再次，加強(qiáng)會計(jì)制度建設(shè)也是小企業(yè)面對經(jīng)營環(huán)境變化而必然要做好的工作。小企業(yè)新的業(yè)務(wù)類型的開展和經(jīng)營規(guī)模的增大必然會帶來會計(jì)核算內(nèi)容的一定變化，為了適應(yīng)這些變化，小企業(yè)就需要以更新會計(jì)制度來打好會計(jì)管理轉(zhuǎn)變的先行基礎(chǔ)。

二、小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)現(xiàn)狀及存在的不足

整體而言，小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)水平良莠不齊，完善程度不一，但缺乏規(guī)范化、科學(xué)化的會計(jì)管理體系是不爭的事實(shí)，使得小企業(yè)會計(jì)核算秩序混亂，會計(jì)管理水平相當(dāng)?shù)汀?

（一）會計(jì)制度基礎(chǔ)極為薄弱

小企業(yè)大多規(guī)模小，有些甚至?xí)?jì)核算主體都不完善，一直以來也未受到政府較大的管制，因而小企業(yè)普遍不重視會計(jì)制度的建設(shè)和管理系統(tǒng)的規(guī)范，有些根本就沒有較為系統(tǒng)的會計(jì)制度，即使一些小企業(yè)有書面的企業(yè)會計(jì)制度，但也僅是照搬國家的會計(jì)制度，而且常常是為了應(yīng)付某些信息需求者的要求，內(nèi)部人員基本不照制度行事。2011年政府頒布新的小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則代替了舊的小企業(yè)會計(jì)制度，由于未進(jìn)行強(qiáng)制性的實(shí)施規(guī)定，在小企業(yè)內(nèi)部反映平淡，而且制度內(nèi)容的眾多調(diào)整增加了很多小企業(yè)的疑慮，大多數(shù)小企業(yè)依然我行我素，停留在沒有專門的會計(jì)制度或者舊會計(jì)制度階段，未積極進(jìn)行制度的更新，

（二）會計(jì)組織建設(shè)相當(dāng)滯后

小企業(yè)會計(jì)核算壓力小，因而組織架構(gòu)較為簡單。很多小企業(yè)甚至沒有專門的會計(jì)機(jī)構(gòu)，會計(jì)核算采用記賬的方式，這當(dāng)然對于一些比較小的企業(yè)來說可以節(jié)省較大的機(jī)構(gòu)設(shè)置成本，但由于經(jīng)營與記賬的分離，使小企業(yè)會計(jì)核算存在諸多造假的機(jī)會，容易誘發(fā)做假賬等違法行為，特別是為減少納稅而做出的一些不當(dāng)行為。一些小企業(yè)雖然建立了專門的會計(jì)核算組織，配備了會計(jì)人員，但是會計(jì)人員的素質(zhì)無法保障，特別是常聘用企業(yè)管理者的親屬好友，而這些會計(jì)人員并沒有受過必要的培訓(xùn)就上崗，使會計(jì)核算顯得極為隨便。再就是會計(jì)人員不夠穩(wěn)定，人員流動性大，常導(dǎo)致一些會計(jì)事項(xiàng)的核算中斷，無法保證小企業(yè)企業(yè)會計(jì)信息的連續(xù)記錄，從而降低了會計(jì)信息的可比性和可用性。

（三）會計(jì)核算過程缺乏必要的規(guī)范化管理

首先，小企業(yè)普遍做不到崗位職責(zé)分離和執(zhí)行必要的牽制措施，比如出納崗位不實(shí)施相關(guān)人員回避，由會計(jì)主管近親屬擔(dān)任，會計(jì)憑證編制與出納由同一人兼任，財(cái)務(wù)印章未實(shí)施專門人員保管等等，這些直接對小企業(yè)財(cái)產(chǎn)資金的安全威脅，違背會計(jì)核算的基本原則。其次，會計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，隨意采用，隨意調(diào)整，而且缺少明細(xì)會計(jì)科目的分類核算，無法準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)全貌。會計(jì)報(bào)表編制極為簡單，格式不符合會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，項(xiàng)目缺少必要的財(cái)務(wù)情況說明。會計(jì)資料保管很隨意，有些單位依然以手工記賬為主，會計(jì)電算化水平相當(dāng)?shù)?，會?jì)資料備份管理難以實(shí)施。第三，收入和成本核算與管理不健全。在收入核算上不按照權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)入賬，或過早入賬，記錯了會計(jì)期間，在成本核算上不具備科學(xué)管理意識，成本結(jié)轉(zhuǎn)與歸集方法極為簡單，成本發(fā)生與責(zé)任存在不配比的情況，使成本資料缺乏可靠性。

（四）會計(jì)監(jiān)督與控制弱化嚴(yán)重，風(fēng)險(xiǎn)管控意識極低

會計(jì)監(jiān)督與控制的弱化一是體現(xiàn)在上述提到的會計(jì)崗位分離及牽制制度的不重視，使會計(jì)核算本身存在較多的不安全因素。二是授權(quán)與審批制度不嚴(yán)格，一些重大資金收支未有統(tǒng)一的手續(xù)或憑據(jù)要求，審查和批準(zhǔn)一人負(fù)責(zé)，費(fèi)用報(bào)銷控制不嚴(yán)，使企業(yè)內(nèi)部形成了不重視會計(jì)控制的思想。三是財(cái)產(chǎn)物資監(jiān)控不嚴(yán)，定期的清產(chǎn)核資不及時(shí)進(jìn)行，或者進(jìn)行盤點(diǎn)時(shí)沒有必要的第三人監(jiān)督，對低值易耗物資缺乏單獨(dú)的賬簿記錄等，很難保障財(cái)產(chǎn)物資的完整性。此外，小企業(yè)普遍缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識，不對潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析平價(jià)，日常更沒有實(shí)時(shí)監(jiān)控的機(jī)制，因而風(fēng)險(xiǎn)防范基礎(chǔ)弱，風(fēng)險(xiǎn)抵御力非常低。

三、健全小企業(yè)會計(jì)制度體系的措施建議

針對以上對小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)現(xiàn)狀及問題的分析，可以看到小企業(yè)極不規(guī)范的會計(jì)管理已經(jīng)極大地威脅到了經(jīng)營的穩(wěn)定性，必須要引起重視，并加以改進(jìn)。

（一）完善會計(jì)制度，建立穩(wěn)固的會計(jì)基礎(chǔ)

完善的會計(jì)制度可以明確小企業(yè)會計(jì)核算與管理的系統(tǒng)架構(gòu)，從而很好的指導(dǎo)小企業(yè)會計(jì)管理工作的開展，是小企業(yè)會計(jì)環(huán)境穩(wěn)固的基礎(chǔ)。小企業(yè)要把握好新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的契機(jī)，積極響應(yīng)政府號召，完善內(nèi)部會計(jì)制度。對沒有專門會計(jì)制度的小企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部會計(jì)環(huán)境進(jìn)行整理，做好引入小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的準(zhǔn)備。而對實(shí)施舊小企業(yè)會計(jì)制度的企業(yè)來說，要充分了解新舊會計(jì)制度之間的差異，了解實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變需要做的調(diào)整工作，并采取漸進(jìn)式的轉(zhuǎn)變措施穩(wěn)步做好新舊會計(jì)制度之間的銜接，減少制度變化對企業(yè)造成的可能影響。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:對中小企業(yè)會計(jì)制度規(guī)范化的探討

中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分，由于中小企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)分工體系巨大，分布廣泛，在當(dāng)今世界各國和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動中成為具有獨(dú)特地位的經(jīng)濟(jì)力量。但我國，現(xiàn)行中小企業(yè)規(guī)模小，會計(jì)制度不健全,從業(yè)人員素質(zhì)不高，守法意識淡薄。為進(jìn)一步推動中小企業(yè)健康快速發(fā)展,規(guī)范會計(jì)制度是必然的選擇。

一、中小企業(yè)會計(jì)制度存在的問題

（一）會計(jì)核算主體界限不清，企業(yè)與法人財(cái)產(chǎn)界限不明。

會計(jì)主體是指會計(jì)工作為之服務(wù)的特定單位或組織。一個會計(jì)主體不僅和其他會計(jì)主體相獨(dú)立，而且也獨(dú)立于其本身的業(yè)主之外。會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以會計(jì)主體發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象，記錄和反映會計(jì)主體本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

1.中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)界限不清 中小企業(yè)其經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯，尤其是中小民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者。企業(yè)的現(xiàn)金流入經(jīng)常被劃撥到個人賬戶，于是，企業(yè)資產(chǎn)與家庭財(cái)產(chǎn)相互占用，隨意從公司賬上支取現(xiàn)金用于家庭開支，甚至用家庭存款直接發(fā)放工資、購買存貨的情況時(shí)有發(fā)生，會計(jì)主體界限不清，給會計(jì)核算工作帶來很大困難。

2.集團(tuán)化管理會計(jì)核算不到位

我們有好多中小企業(yè)是家族式企業(yè)，實(shí)行化整為零分散經(jīng)營、獨(dú)立法人、單獨(dú)核算的模式，有的法人經(jīng)營范圍廣，將企業(yè)分成幾塊，讓自己的直系親屬來經(jīng)營，財(cái)產(chǎn)互相轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，使資產(chǎn)擁有和管理很不明晰。財(cái)務(wù)報(bào)表又是單獨(dú)編制，實(shí)際沒有形成真真的集團(tuán)化管理和運(yùn)營模式?？词菦]有什么問題，但遇到對外融資、級別評定、年度審計(jì)時(shí)就會出現(xiàn)財(cái)務(wù)整合的障礙。致使一個真實(shí)的實(shí)體在會計(jì)報(bào)表上難以看出它的實(shí)力與價(jià)值。

3.企業(yè)財(cái)產(chǎn)隱形嚴(yán)重個人化

中小企業(yè)為了初創(chuàng)期的原始積累和規(guī)避納稅，往往將增值較快又不能帶來現(xiàn)金流的資產(chǎn)不入企業(yè)帳，以個人名義擁有。土地、房屋、礦山是最明顯的，這三項(xiàng)都是不動產(chǎn)，若入企業(yè)帳又暫時(shí)不進(jìn)行開發(fā)就實(shí)現(xiàn)不了它的價(jià)值和利潤，但每年的土地占用稅、資源稅都是要發(fā)生的。當(dāng)企業(yè)公開發(fā)行債券、上市需要資產(chǎn)整合時(shí)，賬務(wù)處理就很難，涉及到資產(chǎn)評估、稅收補(bǔ)交等問題，若企業(yè)是合伙制就會出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)糾紛。

（二）會計(jì)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員不符合會計(jì)規(guī)范

由于中小企業(yè)一般經(jīng)營規(guī)模較小,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)比較簡單,沒有正規(guī)規(guī)范的管理機(jī)構(gòu)和明晰層次,致使設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)的層次也過于簡單。

1.會計(jì)人員不專業(yè)，業(yè)務(wù)水平偏低

會計(jì)人員的任用也沒有遵守回避制度，使用兼職會計(jì)或聘用自己的親戚現(xiàn)象比較嚴(yán)重。會計(jì)、出納分工不明確，甚至一人兼數(shù)職，更談不上建立完善的內(nèi)部牽制機(jī)制。很多會計(jì)人員根本不是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，也沒有上崗證，所以沒有扎實(shí)的會計(jì)知識、嫻熟的會計(jì)技能。

2.內(nèi)控機(jī)制不健全，法律意識淡薄

我國應(yīng)強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則的實(shí)施，完善企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，形成“三位一體”的監(jiān)督體制。中小企業(yè)從財(cái)力、物力、人力方面考慮，為了少用人、低成本，內(nèi)部控制制度并不健全，交易的發(fā)生也不經(jīng)過必要的授權(quán)，沒有完整、連續(xù)、系統(tǒng)、真實(shí)的記錄。

3.賬簿設(shè)置不規(guī)范，賬務(wù)處理違規(guī)

在現(xiàn)實(shí)中，有些中小企業(yè)根本不設(shè)賬,直接以票據(jù)、收據(jù)代替做賬。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬,造成會計(jì)信息嚴(yán)重失真，不能為投資者提供準(zhǔn)確、有效的信息數(shù)據(jù)。有些中小企業(yè)雖設(shè)了賬，但是設(shè)置的賬目比較混亂。

(三)統(tǒng)一稅收標(biāo)準(zhǔn)減弱了規(guī)范會計(jì)制度的積極性

中小企業(yè)因規(guī)模小、實(shí)力弱、產(chǎn)品單一、技術(shù)含量低等特點(diǎn)，對稅收政策的反映更為靈敏和快速。在強(qiáng)大的市場競爭壓力和融資難的現(xiàn)實(shí)下，目前我國中小企業(yè)仍處于稅收負(fù)擔(dān)相對較重的稅制環(huán)境。

1.稅收項(xiàng)目繁多且負(fù)擔(dān)較重

從稅收項(xiàng)目上看，我國中小企業(yè)所要涉及的稅種包括企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅、城建稅等，并且各種相關(guān)規(guī)定過于細(xì)化和復(fù)雜。從稅收負(fù)擔(dān)上看中小企業(yè)稅收占銷售收入的負(fù)擔(dān)率為6.81%，高于全國各類企業(yè)6.65%的平均水平；稅收占資產(chǎn)總額的負(fù)擔(dān)率為4.9%，高于全國1.91%的平均水平。因此，中小企業(yè)為了原始資本積累多以不規(guī)范的財(cái)務(wù)和虛假財(cái)務(wù)來避稅和偷稅漏稅。即使有的中小企業(yè)管理規(guī)范、會計(jì)制度健全也是賬外有賬，重負(fù)稅減弱了中小企業(yè)透明規(guī)范財(cái)務(wù)制度的積極性。

2.規(guī)范的會計(jì)制度透明了稅賦

我國2008年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示 ，中小企業(yè)約4600萬戶，占全國企業(yè)總數(shù)的98%。創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的65%，上繳稅收約為國家稅收總額锝54%，并成為農(nóng)民工和高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。給中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵中小企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，對推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。

3.優(yōu)惠的稅收政策操作難度大

近幾年國家針對中小企業(yè)出臺了所得稅優(yōu)惠政策 中小企業(yè)繳納的所得稅基本和大企業(yè)沒有多大差別，就符合小型微利企業(yè)，減按20%征收企業(yè)所得稅，國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)減按15%征收企業(yè)所得稅。但必須經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定批準(zhǔn)后執(zhí)行，程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣、成本較高，而且時(shí)限過短。

二、規(guī)范中小企業(yè)會計(jì)制度的幾點(diǎn)思考

一個中小企業(yè)在初創(chuàng)期必然是規(guī)模小，財(cái)力和人力十分有限，往往一人數(shù)職，以主要領(lǐng)導(dǎo)人為核心，決策與管理高度集中。發(fā)展到一定時(shí)期，企業(yè)因?yàn)槿穗H關(guān)系、利益分配等出現(xiàn)問題，容易失去控制。我們說分子運(yùn)動都是有規(guī)律的，何況一個企業(yè)。沒有一個完善的組織架構(gòu)和規(guī)范的會計(jì)制度，企業(yè)就不能健康發(fā)展。企業(yè)運(yùn)營成本、經(jīng)濟(jì)效益、級別評定、對外融資、公開上市都需要規(guī)范真實(shí)的會計(jì)報(bào)表。從報(bào)表中可以看出主營業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?、總資產(chǎn)可以看出企業(yè)實(shí)力、凈資產(chǎn)收益率可以看出企業(yè)的經(jīng)營效益、各項(xiàng)費(fèi)用支出可以看出企業(yè)管理制度的規(guī)范化。

（一）基礎(chǔ)會計(jì)規(guī)范建設(shè)

中小企業(yè)在籌備、組建、一直到運(yùn)營最關(guān)鍵的是原始臺賬的建立。原始發(fā)票是賬務(wù)處理的依據(jù)，原始臺賬是會計(jì)制度規(guī)范的基礎(chǔ)，專業(yè)會計(jì)人員是會計(jì)制度規(guī)范的根本。

1.政府監(jiān)督部門應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)依據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)定》建立健全會計(jì)賬簿體系，財(cái)政和工商部門要對已注冊的中小企業(yè)進(jìn)行必要的監(jiān)督與服務(wù)，在年度報(bào)表中發(fā)現(xiàn)不符合會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，責(zé)令其在一定時(shí)間內(nèi)整改。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)制度實(shí)施問題研究

《小企業(yè)會計(jì)制度》的頒布，無疑對規(guī)范小企業(yè)會計(jì)核算行為有了制度保證。但實(shí)施一年來，卻存在諸多問題。必須從小企業(yè)會計(jì)制度與企業(yè)會計(jì)制度的異同、與稅收的關(guān)系以及對小企業(yè)的經(jīng)營行為和負(fù)面影響加以解決，以保證《小企業(yè)會計(jì)制度》的統(tǒng)一實(shí)施。

把握小型企業(yè)與中型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)界線

為貫徹實(shí)施《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》，按照法律規(guī)定，國家經(jīng)貿(mào)委、國家計(jì)委、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局于2003年2月19日聯(lián)合制訂了《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，明確了中小型企業(yè)的界限標(biāo)準(zhǔn)：

工業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人500人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)200人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

住宿和餐飲業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)800人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

職工人數(shù)以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年末從業(yè)人員數(shù)代替；工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替；建筑業(yè)企業(yè)的銷售額會計(jì)科目以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年工程結(jié)算收入代替；批發(fā)和零售業(yè)的銷售額 以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年銷售額代替；交通運(yùn)輸和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年?duì)I業(yè)收入代替；資產(chǎn)總額 以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的資產(chǎn)合計(jì)代替。規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。

把握小企業(yè)會計(jì)制度與企業(yè)會計(jì)制度的異同

相同點(diǎn)：1997 年財(cái)政部與國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒布的《個體工商戶會計(jì)制度》。財(cái)政部2000 年修訂的《企業(yè)會計(jì)制度》。不言而喻，它與《企業(yè)會計(jì)制度》更為接近，與《個體工商戶會計(jì)制度》有千絲萬縷的聯(lián)系。因?yàn)闀?jì)主體可以根據(jù)需要在這兩類企業(yè)會計(jì)制度中轉(zhuǎn)換。兩類企業(yè)會計(jì)制度中的會計(jì)的基本前提、會計(jì)核算的一般原則、會計(jì)要素、會計(jì)報(bào)表種類和格式都基本相同。

不同點(diǎn)：會計(jì)處理簡化。主要為適應(yīng)小企業(yè)會計(jì)的要求，對某些比較復(fù)雜的交易或事項(xiàng)，或者小企業(yè)較少發(fā)生的交易或事項(xiàng)，在會計(jì)處理上可以適度簡化。如計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，《小企業(yè)會計(jì)制度》中只要求對應(yīng)收款項(xiàng)、短期投資、存貨三類資產(chǎn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，減值準(zhǔn)備，跌價(jià)準(zhǔn)備，以減少會計(jì)人員的職業(yè)判斷；對長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法時(shí)，可用簡化的權(quán)益法處理；對長期借款，在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的借款費(fèi)用，可以全部進(jìn)行資本化處理，而不必按資產(chǎn)的實(shí)際支出數(shù)依比例確認(rèn)應(yīng)予資本化的數(shù)額；對融資租入的固定資產(chǎn)，在計(jì)算最低租賃付款額時(shí)也可采用簡化的方法。小企業(yè)所得稅的會計(jì)處理方法，明確規(guī)定采用應(yīng)付稅款法，這樣就沒有遞延稅款的會計(jì)處理?！缎∑髽I(yè)會計(jì)制度》還允許小企業(yè)只編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩張基本報(bào)表，可不編制現(xiàn)金流量表。這些規(guī)定體現(xiàn)了具體情況具體對待的原則，具有較強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)性，可以大大簡化小企業(yè)的會計(jì)實(shí)務(wù)工作量。

把握簡化會計(jì)業(yè)務(wù)對小企業(yè)的負(fù)面影響

對于可能在不久的將來就會轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的小企業(yè)來說，如果現(xiàn)在執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》，以后執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》時(shí)，勢必會加大會計(jì)政策變更的調(diào)整工作量。對于在可預(yù)見的未來不會轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的企業(yè)來說，對某些業(yè)務(wù)簡化處理，相對于執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》而言，其會計(jì)核算工作量可大大簡化。另外，簡化會計(jì)處理的做法，對不同企業(yè)業(yè)績的影響也不同。如《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，小企業(yè)可以不計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。但是，如果固定資產(chǎn)發(fā)生了減值，就會因未計(jì)提減值準(zhǔn)備而夸大本期業(yè)績，會導(dǎo)致本期虛增利潤，但從固定資產(chǎn)使用年限來看，固定資產(chǎn)按歷史成本計(jì)提折舊，這又會使未來業(yè)績減少，會導(dǎo)致本期利潤減少。還有，專門借款發(fā)生的借款利息，按照《小企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定，專門借款利息資本化金額不與資本支出掛鉤，這可能會夸大應(yīng)予資本化的金額，進(jìn)而多計(jì)固定資產(chǎn)價(jià)值，少計(jì)本期利潤。但長遠(yuǎn)看又會使未來時(shí)期多計(jì)折舊，少計(jì)利潤。另外，長期股權(quán)投資以權(quán)益法核算時(shí)，《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，不單獨(dú)核算股權(quán)投資差額，不對該差額進(jìn)行攤銷，因而當(dāng)出現(xiàn)出資額小于其在受資企業(yè)所有者權(quán)益中所占份額時(shí)，會減少投資期間前面時(shí)期的投資收益，但轉(zhuǎn)讓投資時(shí)，又會因賬面投資成本較大而使轉(zhuǎn)讓投資的收益減少或者損失增大?？傊?，簡化的處理方法對小企業(yè)業(yè)績的影響，主要表現(xiàn)為損益在哪個時(shí)期記錄以及記錄多少等方面，一般不會影響其業(yè)績總量。

（作者單位：河南易升合置業(yè)有限公司）

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)制度的應(yīng)用探討

摘 要 在我國企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)成中，小企業(yè)占有相當(dāng)大的比重，但是小企業(yè)會計(jì)制度的應(yīng)用卻十分混亂。隨著《小企業(yè)會計(jì)制度》的頒布和實(shí)施，對于進(jìn)一步規(guī)范小企業(yè)的會計(jì)法規(guī)和規(guī)范，提升小企業(yè)的會計(jì)管理水平起到了至關(guān)重要的作用。本文對小企業(yè)的基本特征進(jìn)行了具體說明，并針對小企業(yè)制度的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了詳要的闡述，以期促進(jìn)小企業(yè)會計(jì)制度的健康、穩(wěn)健發(fā)展。

關(guān)鍵詞 小企業(yè) 會計(jì)制度 實(shí)際應(yīng)用

一、引言

據(jù)資料統(tǒng)汁，目前我國中小企業(yè)數(shù)量約為4200多萬家，占所有企業(yè)總數(shù)99.8%的比重，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著主導(dǎo)地位，但是企業(yè)會計(jì)制度混亂已成為備受關(guān)注的重點(diǎn)難題。隨著財(cái)政部關(guān)于《小企業(yè)會計(jì)制度》的頒布和實(shí)施，近年來已經(jīng)在小企業(yè)中得以一定應(yīng)用?！缎∑髽I(yè)會計(jì)制度》的頒布和實(shí)施，是我國對小企業(yè)現(xiàn)行的會計(jì)管理制度得以充分認(rèn)識后，就如何規(guī)范企業(yè)會計(jì)行為和提高整體財(cái)務(wù)管理水平所做的有效嘗試，完全體現(xiàn)了我國對于小企業(yè)發(fā)展的重視程度。以下針對《小企業(yè)會計(jì)制度》的實(shí)際應(yīng)用展開了詳細(xì)論述。

二、小企業(yè)的基本特征

（一）適應(yīng)性較強(qiáng)

小企業(yè)受限于市場的完全控制，必須隨時(shí)調(diào)整自身的狀況以適應(yīng)千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。小企業(yè)規(guī)模巨大，多為分散經(jīng)營的情況，一般多具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠及時(shí)靈敏地隨著市場經(jīng)濟(jì)的變動而快速調(diào)整，徹底改變了由于經(jīng)濟(jì)快速增長引起的失衡狀態(tài)。

（二）組織創(chuàng)新力較強(qiáng)

由于小企業(yè)組織機(jī)制比較靈活，沒有過多的組織限制，能完全確保個人積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。和大企業(yè)比較來說，進(jìn)行創(chuàng)新所需成本更低，卻能產(chǎn)生更高的效率。

（三）提高勞動就業(yè)率

小企業(yè)規(guī)模大、覆蓋面廣，一般多為勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的行業(yè)形式，基于小企業(yè)投資不高，經(jīng)營方式靈活，以及對于勞動技術(shù)要求不高的特點(diǎn)，是失業(yè)人員再就業(yè)和閑散勞動力合理就業(yè)的重要渠道，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和安全起到了積極作用。

三、小企業(yè)制度的基本優(yōu)點(diǎn)

（一）使會計(jì)科目更加簡化

實(shí)施小企業(yè)會計(jì)制度，將“原材料”和“包裝物”合并為“材料”科目，“應(yīng)收利息”和“應(yīng)收股息”并為“應(yīng)收股息”科目，并不需要設(shè)置“預(yù)收賬款”和“預(yù)付賬款”， 實(shí)際預(yù)收賬款列在“應(yīng)付賬款”科目下進(jìn)行核算，除了存貨、應(yīng)收賬款以及短期投資外，對其他資產(chǎn)并未設(shè)置各類科目。此外，對資本公積和盈余公積等權(quán)益類科目的明細(xì)均進(jìn)行了簡化。會計(jì)科目的簡化，不僅符合小企業(yè)目前的設(shè)賬情況，而且極大地滿足了大部分小企業(yè)的基本需求。

（二）長期投資權(quán)益法簡便易操作

小企業(yè)會計(jì)制度一般根據(jù)實(shí)際情況對長期股權(quán)投資采用權(quán)益法或成本法，而權(quán)益法需要認(rèn)真掌握被投資單位當(dāng)年的凈利潤或凈虧損的份額，并在每個會計(jì)期末按照應(yīng)該享有或分擔(dān)的數(shù)額進(jìn)行賬面余額的合理調(diào)整。小企業(yè)制度極大地降低了核算的難度系數(shù)，有利于一般會計(jì)人員的簡便、快捷操作。

（三）使借款費(fèi)用核算更加簡化

小企業(yè)會計(jì)制度對于借款費(fèi)用資本化的核算內(nèi)容僅作了簡單的規(guī)定，即“達(dá)到資本化的條件時(shí)開始直到固定資產(chǎn)可使用前這一期間發(fā)生的，所有產(chǎn)生的和固定資產(chǎn)購建相關(guān)的各種借款費(fèi)用，均計(jì)入固定資產(chǎn)成本”，作為普通借款費(fèi)用和特殊借款費(fèi)用的區(qū)分依據(jù)。和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中的借款費(fèi)用資本化的核算加以比較，相對來說更加簡單、方便。

（四）使融資租賃固定資產(chǎn)的核算更加簡便

小企業(yè)會計(jì)制度對于融資租賃的固定資產(chǎn)核算，應(yīng)該從租賃之日起，依據(jù)租賃協(xié)議或合同規(guī)定的運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及融資租入固定資產(chǎn)在可使用前產(chǎn)生的利息支出等借記為“固定資——融資租入固定資產(chǎn)”，尤其是所發(fā)生金額都極易獲得相關(guān)的憑證證明，更加簡化易于操作，有利于達(dá)到財(cái)務(wù)核算規(guī)范化的目的。

四、小企業(yè)會計(jì)制度遵循的基本原則

（一）迎合企業(yè)實(shí)際需要的原則

小企業(yè)應(yīng)在符合國家會計(jì)法律法規(guī)的前提下，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需要和財(cái)務(wù)管理的要求，科學(xué)合理建立會計(jì)制度，使制度具有極強(qiáng)的針對性和操作性，完全適應(yīng)小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

（二）適用性和實(shí)用性的原則

應(yīng)該在符合小企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要的前提條件下，科學(xué)制定會計(jì)管理制度，設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，便于操作。同時(shí)必須充分考慮其投資成本和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，合理把控成本和效益的最佳結(jié)合點(diǎn)。

（三）責(zé)權(quán)利協(xié)調(diào)統(tǒng)一的原則

制定財(cái)務(wù)指標(biāo)是否得當(dāng)，對于小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和利潤增長有直接的影響。應(yīng)將制定的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分解并傳達(dá)給責(zé)任單位和個人，同時(shí)明確規(guī)定財(cái)務(wù)管理責(zé)任人所具備的管理權(quán)限，依照財(cái)務(wù)責(zé)任的輕重進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剳?。因此，?yīng)該將財(cái)務(wù)指標(biāo)細(xì)分落實(shí)到部門或個人，以確保小企業(yè)順利完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

五、加強(qiáng)小企業(yè)制度的實(shí)際應(yīng)用研究

（一）合理確定計(jì)提壞賬的方法和計(jì)提比例

計(jì)提壞賬的方法一般主要有帳齡分析法、余額百分比法以及賒銷百分比法等等，小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況科學(xué)合理選擇，但綜合考慮，小企業(yè)編制會計(jì)報(bào)表的主要是為了滿足稅務(wù)部門的需要，在完全確保企業(yè)經(jīng)營情況真實(shí)度的前提下，可按照稅法的基本要求，進(jìn)行年末應(yīng)收帳款余額的0.5%計(jì)提壞帳準(zhǔn)備。

（二）固定資產(chǎn)折舊方法的合理確定

小企業(yè)會計(jì)制度對于固定資產(chǎn)折舊一般多采用工作量法、年限平均法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法等，同時(shí)對于固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)凈殘值和最低折舊年限不再進(jìn)行明確規(guī)定。為了達(dá)到和稅法的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，可以參照稅法的基本要求處理各種帳務(wù)，稅法對于各種類別固定資產(chǎn)均有最低折舊年限的規(guī)定，且固定資產(chǎn)不得高于5%的預(yù)計(jì)殘值率，折舊方法一般多采取直線折舊法的形式。

（三）科學(xué)選擇存貨核算方法

對于商品流通企業(yè)而言，小企業(yè)會計(jì)制度對于其商品核算規(guī)定為售價(jià)金額核算和進(jìn)價(jià)金額核算兩種?；谑袌鰞r(jià)格的波動性和不穩(wěn)定性，進(jìn)行庫存商品的售價(jià)登記，及時(shí)需要調(diào)整，無疑加大了工作量，且隱藏較大風(fēng)險(xiǎn)隱患，因此，小企業(yè)應(yīng)該采用進(jìn)價(jià)金額核算的方法。進(jìn)行已銷售商品進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本核算時(shí)，可選擇加權(quán)平均法、移動平均法、先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法以及毛利率法等，會計(jì)人員必須科學(xué)合理確定更適合企業(yè)發(fā)展的核算方法。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:淺析《小企業(yè)會計(jì)制度》實(shí)施中存在的問題

摘要：本文首先介紹小企業(yè)的定義及《小企業(yè)會計(jì)制度》的適用范圍，然后提出《小企業(yè)會計(jì)制度》在實(shí)施過程中存在外部監(jiān)督力度的缺失、會計(jì)制度選擇不合適及小企業(yè)自身內(nèi)在的不利因素的問題，并有針對性地提出了解決問題的對策和基本措施，以完善《小企業(yè)會計(jì)制度》的實(shí)施情況。

關(guān)鍵詞：小企業(yè) 小企業(yè)會計(jì)制度 執(zhí)行

隨著《小企業(yè)會計(jì)制度》的執(zhí)行，小企業(yè)在選擇會計(jì)制度和實(shí)施過程中呈現(xiàn)出越來越多的問題，對“小企業(yè)”含義的準(zhǔn)確界定顯得尤為重要和迫切。

一、小企業(yè)的定義及界定標(biāo)準(zhǔn)

《小企業(yè)會計(jì)制度》“總體說明”中規(guī)定，本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金，經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。具體指不公開發(fā)行股票和債券，并符合《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》中界定的小企業(yè)，不包括以個人獨(dú)資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè)。即小企業(yè)應(yīng)同時(shí)符合兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是不對外籌集資金；二是符合《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》中界定的小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、《小企業(yè)會計(jì)制度》實(shí)施中存在的問題及成因

1、外部監(jiān)督力度的缺失使《小企業(yè)會計(jì)制度》執(zhí)行不夠

從小企業(yè)外部會計(jì)監(jiān)督角度來看，由于小企業(yè)很多為民營企業(yè)，《小企業(yè)會計(jì)制度》在實(shí)施過程中，政府相關(guān)部門對小企業(yè)沒有剛性的轉(zhuǎn)換要求，沒有直接聯(lián)系的主管部門，其會計(jì)制度的執(zhí)行、會計(jì)核算的規(guī)范；只能由財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。而各地財(cái)政部門的會計(jì)管理人員要負(fù)責(zé)會計(jì)工作的日常管理，工作任務(wù)十分繁重，沒有更多的精力進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，所以不可能有很多時(shí)間檢查和督促小企業(yè)的制度執(zhí)行情況。

2、小企業(yè)選擇的會計(jì)制度不合適

小企業(yè)主和管理人員對待《小企業(yè)會計(jì)制度》的態(tài)度也是小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的重要影響因素，雖然經(jīng)過各相關(guān)部門的大力宣傳，人們對《小企業(yè)會計(jì)制度》有了一些認(rèn)識，但是仍然有些小企業(yè)主和管理人員在對待《小企業(yè)會計(jì)制度》的認(rèn)識上還有一些偏差。有部分小企業(yè)主和管理人員本身就不重視會計(jì)工作，認(rèn)為會計(jì)工作就是收款、付款、發(fā)放工資，并沒有意識到會計(jì)工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的影響，使會計(jì)核算工作的各個環(huán)節(jié)在執(zhí)行上出現(xiàn)了問題。認(rèn)識上的偏差可能使小企業(yè)不會認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》。

3、小企業(yè)會計(jì)核算中自身內(nèi)在的不利因素

小企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置過于簡單，會計(jì)人員配備不全、工作不固定，分工不明確。一些小企業(yè)沒有專職的會計(jì)人員，主要依靠外聘兼職會計(jì)，兼職會計(jì)一般定期到企業(yè)做賬，容易造成短期行為；還有些企業(yè)雖然設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，但崗位職責(zé)不分，出納人員兼管往來賬的現(xiàn)象，現(xiàn)實(shí)中并不少見。由于小企業(yè)名目繁多，行業(yè)比較齊全，所有制形式多樣化，經(jīng)營規(guī)模較小，缺乏相應(yīng)的決策機(jī)構(gòu)，或者決策機(jī)構(gòu)發(fā)揮不了應(yīng)有的決策作用，業(yè)主基本上支配了企業(yè)的所有的經(jīng)營活動，缺乏正常的業(yè)務(wù)告制度，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平的好壞完全取決于業(yè)主個人的能力與水平。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)不少小企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，甚至個別企業(yè)不設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)。即使是設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，會計(jì)人員分工也不明確，甚至是兼職，缺乏完善的內(nèi)部牽制機(jī)制。所有這些都給《小企業(yè)會計(jì)制度》的實(shí)施造成一定程度的影響。

小企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)與大企業(yè)的會計(jì)人員相比，業(yè)務(wù)水平、文化層次不高，業(yè)務(wù)不精，素質(zhì)普遍較低。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)小企業(yè)的會計(jì)人員普遍存在兩種不利于《小企業(yè)會計(jì)制度》實(shí)施的現(xiàn)象。一是學(xué)歷層次比較低，無學(xué)歷或改行從事會計(jì)工作的人數(shù)占絕大多數(shù)。二是年齡出現(xiàn)極端現(xiàn)象，呈現(xiàn)“一老一少”的局面。會計(jì)人員中的老者雖然有一定會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，開展一般性的業(yè)務(wù)沒有什么問題，但接受新知識能力比較差，對新制度消化慢，甚至出現(xiàn)消化不良的現(xiàn)象。會計(jì)人員中的新者，多為剛離開學(xué)校走向會計(jì)崗位的年輕人，雖然他們比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識，但在實(shí)操能力比較弱，非凡是在從事會計(jì)工作過程中缺乏會計(jì)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的老會計(jì)的指導(dǎo)，導(dǎo)致在實(shí)踐中會計(jì)技能提高比較慢。

綜上所述，《小企業(yè)會計(jì)制度》雖然頒布并實(shí)施了，但由于外部監(jiān)督力度的缺失，制度執(zhí)行的不完全確定性，小企業(yè)內(nèi)在不利因素的存在等原因，致使《小企業(yè)會計(jì)制度》貫徹執(zhí)行難度較大。但一套制度的執(zhí)行，總會存在一些問題，因此我們要本著科學(xué)、合理、審慎的態(tài)度，從不同層面采取不同且有效的措施，標(biāo)本兼治，一定能起到顯著的效果。

小企業(yè)會計(jì)制度論文:小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與小企業(yè)會計(jì)制度差異辨析

摘要：2011年財(cái)政部頒布的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》即將在2013年1月1日開始實(shí)施；本文主要通過《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》對比分析，探其核算之差異，握其核算之精華，對提高小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，順利實(shí)施小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則都有著現(xiàn)實(shí)意義。

一、會計(jì)科目設(shè)置上的差異

（一）刪掉了一些會計(jì)科目

由于新準(zhǔn)則對資產(chǎn)采用成本計(jì)量，不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，因此新準(zhǔn)則將舊制度中“短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備”、“壞賬準(zhǔn)備”、“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”等會計(jì)科目刪掉了；同時(shí)還將不符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》要求的會計(jì)科目也刪掉了，如“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”、“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”、“委托代銷商品”等科目。

（二）新增了一些會計(jì)科目

為了與國際會計(jì)準(zhǔn)則接軌、與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則相近，新準(zhǔn)則增加了一些會計(jì)科目，如預(yù)付賬款、材料采購、材料成本差異、周轉(zhuǎn)材料、消耗性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊、累計(jì)攤銷、待處理財(cái)產(chǎn)損益、應(yīng)付利息、預(yù)收賬款、遞延收益、研發(fā)支出、工程施工、機(jī)械作業(yè)等科目。

（三）更換了一些會計(jì)科目的名稱

為了便于與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)換，節(jié)約轉(zhuǎn)換成本。新準(zhǔn)則將舊制度中的會計(jì)科目名稱改了，如“現(xiàn)金”科目改為“庫存現(xiàn)金”科目、“原材料”科目改為“材料”科目、“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”科目改為“營業(yè)稅金及附加”科目、“應(yīng)付利潤”科目改為“應(yīng)付股利”科目，“營業(yè)費(fèi)用”科目改為“銷售費(fèi)用”科目等。

（四）合并和拆分了一些會計(jì)科目

為了與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的會計(jì)科目統(tǒng)一，更清析的提供小企業(yè)的會計(jì)信息，新準(zhǔn)則將舊制度中的“應(yīng)付工資”科目與“應(yīng)付福利費(fèi)”科目合并為“應(yīng)付職工薪酬” 科目，“應(yīng)交稅金”科目與“其他應(yīng)交款”科目合并為“應(yīng)交稅費(fèi)” 科目，“主營業(yè)務(wù)收入”科目與“其他業(yè)務(wù)收入”科目合并為“營業(yè)收入”科目，“主營業(yè)務(wù)成本”科目與“其他業(yè)務(wù)支出”科目合并為“營業(yè)成本”科目；同時(shí)將舊制度中的“應(yīng)收股息” 拆分為“應(yīng)收股利”和“應(yīng)收利息”兩個科目。

二、會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量上的差異

（一）資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量上的差異

1、資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備的要求不同

資產(chǎn)是指小企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、由小企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給小企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。資產(chǎn)的本質(zhì)是預(yù)期能為小企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益流入。如果資產(chǎn)不能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益或者帶來的經(jīng)濟(jì)利益低于其賬面價(jià)值，即表明資產(chǎn)發(fā)生了減值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)資產(chǎn)減值損失，計(jì)提減值準(zhǔn)備。小企業(yè)的資產(chǎn)是否計(jì)提減值準(zhǔn)備，新準(zhǔn)則與舊制度不同，具體差異如下：

舊制度只允許對小企業(yè)的部分資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備，即對短期投資、應(yīng)收賬款和存貨三項(xiàng)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備；而新準(zhǔn)則第六條規(guī)定，小企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照成本計(jì)量，不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。這就意味當(dāng)資產(chǎn)發(fā)生減值時(shí)，直接計(jì)入當(dāng)期損益。新舊制度對資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備的要求不同，對不同時(shí)期小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表產(chǎn)生影響也不同。

2、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法選擇的范圍不同

舊制度規(guī)定，小企業(yè)確定發(fā)出存貨的成本可以采用的方法有個別計(jì)價(jià)法、先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法和后進(jìn)先出法等。而新準(zhǔn)則將后進(jìn)先出法取消了，其目的是防止小企業(yè)運(yùn)用此方法人為的調(diào)節(jié)利潤，同時(shí)也是與《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和國際準(zhǔn)則保持一致。

3、長期股權(quán)投資核算方法不同

舊制度規(guī)定，小企業(yè)對被投資企業(yè)無控制、無共同控制且無重大影響的長期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)采用成本法核算；對被投資企業(yè)具有控制、共同控制或重大影響的，長期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算。而新準(zhǔn)則規(guī)定，小企業(yè)對被投資企業(yè)的長期股權(quán)投資無論是上述哪種情況，都統(tǒng)一采用成本法核算，從而簡化了小企業(yè)的會計(jì)核算。

4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊考慮的因素不同

小企業(yè)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，應(yīng)考慮的因素有三個，一是應(yīng)計(jì)折舊成本；二是預(yù)計(jì)使用壽命；三是預(yù)計(jì)凈殘值。如何確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值，是小企業(yè)計(jì)提折舊的核心問題。新準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)在合理確定預(yù)計(jì)使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值時(shí)，應(yīng)考慮稅法的規(guī)定，此規(guī)定與舊制度不同。新規(guī)定縮小了會計(jì)與稅法的差距，同時(shí)也減少了會計(jì)計(jì)稅時(shí)的納稅調(diào)整，更有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅。

（二）利息確認(rèn)、計(jì)量上的差異

小企業(yè)對外籌集資金，主要是向銀行借款。因借款而發(fā)生的利息以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額如何確認(rèn)和計(jì)量，二者有所不同，具體區(qū)別如下：

舊制度規(guī)定，為購建固定資產(chǎn)而發(fā)生的專門借款，從滿足借款費(fèi)用開始資本化的條件時(shí)起至購建的固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的借款費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本；在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)后發(fā)生的，應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用，利息計(jì)算采用實(shí)際利率。

而新準(zhǔn)則規(guī)定，利息計(jì)算要求以實(shí)際發(fā)生額入賬，利息計(jì)算統(tǒng)一采用票面利率或合同利率。這一新規(guī)定降低了利息計(jì)算的復(fù)雜性，也減少了企業(yè)會計(jì)核算的工作量。

（三）資本公積確認(rèn)、計(jì)量上的差異

舊制度規(guī)定，小企業(yè)資本公積主要包括資本溢價(jià)、外幣資本折算差額、接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備、其他資本公積等四項(xiàng)內(nèi)容。而新準(zhǔn)則規(guī)定，小企業(yè)的資本公積僅包括資本溢價(jià)部分。兩者核算內(nèi)容上不一致，其主要是接受捐贈的資產(chǎn)的收益處理不同。關(guān)于接受捐贈的資產(chǎn)的收益舊制度是作為資本公積處理的，而新準(zhǔn)則是作為營業(yè)外收入處理。兩者處理的方法不同，對小企業(yè)不同時(shí)期的利潤影響也就不同。

（四）收入確認(rèn)、計(jì)量的差異

收入是指小企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

對于小企業(yè)銷售商品收入的確認(rèn)，舊制度將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方作為確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)的重要條件；而新準(zhǔn)則在確認(rèn)收入時(shí)，是以發(fā)出貨物和收取款項(xiàng)作為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對幾種常見的銷售方式明確規(guī)定了收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)。如小企業(yè)在銷售商品時(shí)，采用托收承付方式時(shí)，應(yīng)在辦妥托收手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入；采用支付手續(xù)費(fèi)方式委托代銷商品時(shí)，以收到代銷清單確認(rèn)收入等。這一變化減少了小企業(yè)會計(jì)人員關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，同時(shí)也縮小了會計(jì)與稅法的差異。

（五）費(fèi)用確認(rèn)、計(jì)量上的差異

小企業(yè)的費(fèi)用包括：營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。新準(zhǔn)則與舊制度在費(fèi)用確認(rèn)、計(jì)量的口徑上存在差異，如營業(yè)稅金及附加項(xiàng)目，舊制度只核算小企業(yè)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)負(fù)擔(dān)的消費(fèi)稅、營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、土地增值稅、教育費(fèi)附加；而新準(zhǔn)則將舊制度在管理費(fèi)用科目核算的城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、排污費(fèi)等費(fèi)用列入到營業(yè)稅金及附加科目進(jìn)行核算，此做法更加全面、系統(tǒng)地揭示了小企業(yè)應(yīng)納的稅費(fèi)及附加情況，更利于信息使用。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告上的差異

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容不同

舊制度規(guī)定，小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和應(yīng)交增值稅明細(xì)表。對于現(xiàn)金流量表的編制制度中沒做硬性規(guī)定，只是規(guī)定小企業(yè)可以按需要來編。

而新準(zhǔn)則規(guī)定，小企業(yè)主要的財(cái)務(wù)報(bào)表有：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表和附注。但考慮到小企業(yè)會計(jì)信息使用者的需求，對現(xiàn)金流量表進(jìn)行了適當(dāng)簡化，同時(shí)在附注中增加了納稅調(diào)整的說明。

（二）利潤表提供的信息不同

舊制度規(guī)定，小企業(yè)利潤表分為四層，即主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤，各層計(jì)算項(xiàng)目沒有細(xì)目。而新準(zhǔn)則規(guī)定，小企業(yè)利潤表分為三層，即營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤，主要費(fèi)用和支出要求列示細(xì)目。如營業(yè)稅金及附加項(xiàng)目，要詳細(xì)列示消費(fèi)稅、營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅和教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、排污費(fèi)等項(xiàng)目；營業(yè)外支出項(xiàng)目要求細(xì)列壞賬損失，無法收回的長期債券投資損失，無法收回的長期股權(quán)投資損失，自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失，稅收滯納金項(xiàng)目。項(xiàng)目列示細(xì)化便于分析和決策。

綜上所述，新準(zhǔn)則和舊制度在會計(jì)核算確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告上存在較大差異，通過分析探其核算之差異，握其核算之精華，對提高小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，順利實(shí)施小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則都有著現(xiàn)實(shí)的意義。

（陳義雅，1963年生，浙江金華人，撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授。研究方向：財(cái)務(wù)會計(jì)）