時(shí)間:2023-08-02 16:37:52
導(dǎo)語:在旅游管理職業(yè)分析的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
前言
作為高職院校旅游管理專業(yè)的關(guān)鍵性部分,實(shí)踐性教學(xué)對(duì)提升學(xué)生操作能力以及應(yīng)用能力具有非常重要的作用。高職院校在人才培養(yǎng)過程中,旨在于培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需求的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)以及服務(wù)環(huán)節(jié)等綜合型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出符合市場(chǎng)發(fā)展需求的專業(yè)性人才。
一、高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題
(一)缺乏有效實(shí)踐意識(shí)
由于傳統(tǒng)應(yīng)試教育理念影響使得學(xué)生在實(shí)際的教學(xué)過程中過于關(guān)注理論方面的教學(xué),夸大了理論知識(shí)的作用,在實(shí)際的教學(xué)過程中忽略了知識(shí)更新以及學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)。在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法都是按照教學(xué)程序開展,這就使得教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方式等受到了限制,實(shí)際教學(xué)缺乏特色性以及針對(duì)性,實(shí)際的教學(xué)效果并不是非常理想。
(二)學(xué)生缺乏實(shí)踐操作能力
從高職院校學(xué)生結(jié)構(gòu)來看,學(xué)生綜合素質(zhì)普遍存在著不高的現(xiàn)象,很多旅游相關(guān)企業(yè)都反映出高職院校學(xué)生在工作崗位上存在著工作能力不足的現(xiàn)象,眼高手低現(xiàn)象非常的嚴(yán)重。究其原因,主要是由于高職院校在人才培養(yǎng)過程中并沒有為學(xué)生提供較為穩(wěn)定的工作平臺(tái),傳統(tǒng)教學(xué)方式并不重視實(shí)踐教學(xué),學(xué)生不僅缺乏專業(yè)能力,還缺乏實(shí)踐能力,學(xué)生在未來的工作過程中缺乏實(shí)際工作能力。
(三)旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)教師綜合素質(zhì)不高
作為實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),旅游專業(yè)不僅需要教師具備扎實(shí)理論知識(shí),還需要教師具備豐富的工作經(jīng)歷,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。從目前教學(xué)來看,高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)教師往往是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)過來的,雖然具備扎實(shí)理論知識(shí),但是卻缺乏相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是年齡較小的教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)際教學(xué)中過于重視理論,忽略了時(shí)間,使得實(shí)踐教學(xué)效果并不理想。
二、高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革對(duì)策
(一)注重與企業(yè)之間的友好合作
高職院校在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,市場(chǎng)是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),高職院校需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)教學(xué)的重要性,重視與企業(yè)的溝通與交流,構(gòu)建合作交流模式,實(shí)現(xiàn)高職院校實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)之間的合作,構(gòu)建共贏模式,提升高職院校旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。通過校企結(jié)合的教學(xué)方式能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校、企業(yè)之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),通過訂單式的頂崗人才培養(yǎng)工作模式,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更多適合人才。在人才培養(yǎng)過程中,高職院校主要負(fù)責(zé)旅游管理專業(yè)學(xué)生理論知識(shí)方面的教學(xué),企業(yè)則是負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能方面的教學(xué),這樣不僅能夠省去企業(yè)在人才培訓(xùn)方面的資金投入,還能夠提升學(xué)生就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的“三贏”。
(二)構(gòu)建符合社會(huì)需求的實(shí)踐教學(xué)體系
高職院校在進(jìn)行旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,需要重視實(shí)踐性培養(yǎng),特別是需要重視實(shí)訓(xùn)內(nèi)容以及實(shí)習(xí)內(nèi)容,給予學(xué)生更多與企業(yè)進(jìn)行接觸的機(jī)會(huì),通過科學(xué)化、規(guī)范化學(xué)習(xí)能夠促使學(xué)生具備更好的實(shí)踐能力,活動(dòng)質(zhì)量更高。高職院校在人才培養(yǎng)過程中,需要結(jié)合學(xué)生能力特點(diǎn),構(gòu)建校企合作實(shí)踐教學(xué)模式,在校內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)基地,給予學(xué)生足夠的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)以及實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并且積極的解決問題,同時(shí)還能夠減少教師、學(xué)生等在企業(yè)、學(xué)校之間的奔波,提升學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)效率,同時(shí)也能夠減少資金投入。此外,高職院校需要重視校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作,通過與旅行企業(yè)、高級(jí)酒店等合作來溝通構(gòu)建校外實(shí)踐平臺(tái),通過高規(guī)格、高水平、穩(wěn)定性校外實(shí)習(xí)平臺(tái)來促使學(xué)生更好適應(yīng)未來的就業(yè),提升個(gè)人就業(yè)能力。
(三)提升旅游管理專業(yè)教師綜合素質(zhì)
高職院校在旅游管理實(shí)踐教學(xué)過程中,專業(yè)性教師工作隊(duì)伍具有非常重要的作用,從事實(shí)踐教學(xué)教師不僅需要具備扎實(shí)理論知識(shí),還需要具備旅游領(lǐng)域的科研工作或者是實(shí)踐工作,通過聘請(qǐng)具備酒店從業(yè)能力教師從事教育工作,不斷更新教師知識(shí)體系,提升旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。高職院校在實(shí)際的教學(xué)過程中,還需要重視教師人才培養(yǎng)工作,注重實(shí)踐教學(xué)教師與行業(yè)的有效銜接,實(shí)現(xiàn)相關(guān)行業(yè)的研發(fā),提升旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)高職院校還需要定期性組織實(shí)踐教學(xué)教師積極參與定期培訓(xùn)、進(jìn)修等等,完善教師教學(xué)體系,更新專業(yè)教師教學(xué)體系,為提升實(shí)際教學(xué)質(zhì)量提供保證。
三、結(jié)語
教師社會(huì)實(shí)踐是將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用理論成果來檢驗(yàn)實(shí)踐的正確與否,同時(shí)又經(jīng)過實(shí)踐來提升理論水平,豐富理論成果,是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的有效手段。對(duì)高職教師而言,結(jié)合旅游管理專業(yè)的特點(diǎn),經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐鍛煉,將已有理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,對(duì)于提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平有非常重要的意義。
一、提高高職旅游管理專業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐效果的重要性
(一)提高高職旅游管理教師的專業(yè)實(shí)踐能力
高職旅游管理教師通過社會(huì)實(shí)踐,接觸行業(yè),感受行業(yè)文化,明確社會(huì)對(duì)旅游管理行業(yè)的需求,有利于確立合理的人才培養(yǎng)目標(biāo),同時(shí)也有利于教師拓寬視野,更新思想觀念,練就技能,全面提升綜合素養(yǎng),真正成為德藝雙馨的雙師型教師。
(二)提高教師對(duì)學(xué)生的榜樣示范性
教師是學(xué)生的榜樣、引路人和導(dǎo)師。教師的一言一行對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生重要影響。教師廣博的知識(shí)能刺激學(xué)生智力發(fā)展,同時(shí)教師參加社會(huì)實(shí)踐求真求實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度也將影響學(xué)生日后的從業(yè)過程。
(三)提高整體教學(xué)效果
理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)是相互影響和制約的。旅游管理專業(yè)教師通過社會(huì)實(shí)踐可以更好地把握實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)教學(xué)過程中理論知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)技能的融合,提升整體教學(xué)質(zhì)量。所以旅游管理專業(yè)教師參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)提高整體教學(xué)的效果具有重要作用。
二、高職旅游管理專業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐現(xiàn)狀
(一)實(shí)踐渠道與培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多
專業(yè)教師參加社會(huì)實(shí)踐受諸多實(shí)際因素的影響,實(shí)踐渠道與培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多。當(dāng)今社會(huì)瞬息萬變,旅游行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。專業(yè)教師在日常教學(xué)時(shí)間外全面切實(shí)參與旅游企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和管理,勢(shì)必影響教學(xué)質(zhì)量。另外,寒假或是暑假的時(shí)間雖說有一定的連貫性,有利于社會(huì)實(shí)踐的開展,但是兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)旅游社會(huì)實(shí)踐來講也僅僅只能觀其皮毛不能切其肌理,不能取得理想的效果。若要真實(shí)感受旅游行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),必然要打斷常規(guī)教學(xué)。目前,國(guó)家對(duì)職業(yè)教育空前重視,在寒暑假都會(huì)安排專業(yè)省級(jí)培訓(xùn)、國(guó)家級(jí)培訓(xùn),尤其旅游管理專業(yè)的國(guó)家級(jí)培訓(xùn)時(shí)間就從暑假延伸到了秋季開學(xué)以后。這對(duì)于提升教師社會(huì)實(shí)踐效果固然有益,但院校在執(zhí)行過程中也有自己的苦衷,因?yàn)榻處煍?shù)量是有限的,不能因?yàn)樵诰幗處煹亩唐谂嘤?xùn)而另外新增編制。
(二)專業(yè)教師要求社會(huì)實(shí)踐主動(dòng)性不高
大多數(shù)高職旅游管理專業(yè)教師在從事教學(xué)工作之前,理論水平很高,行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。通過走訪發(fā)現(xiàn),六分之一的教師認(rèn)為參加社會(huì)實(shí)踐是單位要求,一半左右的教師單位要求多于自己申請(qǐng),三分之一的教師認(rèn)為自己申請(qǐng)的多于單位要求。在費(fèi)用來源上看,一半以上的教師覺得實(shí)踐能力培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該由學(xué)校承擔(dān),只有十分之一的教師愿意自掏腰包參加社會(huì)實(shí)踐。高職旅游管理專業(yè)教師專業(yè)實(shí)踐積極性不高主要還在于對(duì)教師社會(huì)實(shí)踐認(rèn)識(shí)不足,制度不夠完善,當(dāng)然也存在經(jīng)費(fèi)短缺難題。
(三)學(xué)院培訓(xùn)制度建設(shè)不完善
高職院校針對(duì)教師社會(huì)實(shí)踐的制度不完善。當(dāng)前高職院校缺少相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制也是專業(yè)教師對(duì)參加社會(huì)實(shí)踐積極性不高的原因。小部分老師認(rèn)為學(xué)與不學(xué)都差不多,更有甚者認(rèn)為工作中用不著??梢钥闯觯⒑侠淼募?lì)機(jī)制在高職院校對(duì)鼓勵(lì)旅游管理專業(yè)教師參加社會(huì)實(shí)踐起著關(guān)鍵性作用。教師普遍比較關(guān)心的問題是職稱晉升,一半以上的教師認(rèn)為教師實(shí)踐水平應(yīng)該與職稱掛鉤,三分之一的教師認(rèn)為將專業(yè)教師實(shí)踐能力進(jìn)行量化是有難度的,所以表示反對(duì)。大多數(shù)教師表示學(xué)院對(duì)教師參加社會(huì)實(shí)踐培養(yǎng)專業(yè)能力要根據(jù)所講授的課程來制定。
三、高職旅游管理專業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐形式及其效果分析
隨著旅游業(yè)對(duì)實(shí)踐型人才的需求不斷增加,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才已經(jīng)成為高職旅游專業(yè)所面臨的主要問題。高職院校通過教師社會(huì)實(shí)踐的開展,提升教師的專業(yè)水平,壯大“雙師型”教師隊(duì)伍,從而提高旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(一)高職旅游管理專業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐形式
高職院校旅游管理專業(yè)要在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的基礎(chǔ)上提升教師的專業(yè)能力,首先應(yīng)該開展以專業(yè)對(duì)口為主,面向社會(huì),面向基層,開展形式多樣的教師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)高職院校而言,社會(huì)實(shí)踐一般有以下幾種形式。
1.短期社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)。高職院校可以組織旅游管理專業(yè)教師利用寒暑假的時(shí)間到基層單位進(jìn)行頂崗實(shí)踐,接受實(shí)踐鍛煉,在實(shí)踐中了解行業(yè)的詳細(xì)情況和行業(yè)最新資訊,找出理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的差距,提升自己的實(shí)踐教學(xué)能力。
2.調(diào)查研究。在寒暑假或是節(jié)假日期間,可以組織旅游管理專業(yè)教師到相關(guān)旅游單位進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研內(nèi)容包括單位的用人制度、要求和對(duì)旅游管理專業(yè)人才技術(shù)和知識(shí)的需求方向,然后據(jù)此進(jìn)行專業(yè)課程的調(diào)整,使旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)具有社會(huì)針對(duì)性。
3.結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)完成相應(yīng)任務(wù)。高職院校在對(duì)旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)活動(dòng)的安排時(shí),可以安排一些專業(yè)教師作為學(xué)生的實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師。為學(xué)生提供實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo),并在此過程中利用實(shí)習(xí)基地的條件,完成自身實(shí)踐水平的提升。
(二)高職旅游管理專業(yè)教師社會(huì)實(shí)踐效果分析
加強(qiáng)旅游管理專業(yè)教師的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是目前高職院校提高旅游管理專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的主要模式,也是社會(huì)對(duì)旅游管理專業(yè)教師培養(yǎng)的必然要求。一般來說,高職院校旅游管理專業(yè)教師的社會(huì)實(shí)踐有以下幾個(gè)方面的積極作用。
1.更新教師的教育理念,提高教師實(shí)踐教學(xué)能力培養(yǎng)的認(rèn)同度。旅游管理專業(yè)的特點(diǎn)要求教師不僅要具有豐富的理論知識(shí)和理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還要具備較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)的能力和技巧。然而,在傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響下,許多教師的教育理念仍然以理論教育為主,教師對(duì)實(shí)踐型人才的認(rèn)同度并不高。在這種教育理念的影響下,旅游管理專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)便受到了阻礙,無法滿足社會(huì)對(duì)旅游管理專業(yè)人才的需求。安排高職院校旅游管理專業(yè)的教師到旅游相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)踐,能夠通過實(shí)地考察、交流討論等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)教師的引導(dǎo),使他們更加清楚地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才的需求方向,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理論式的教學(xué)觀念,提高對(duì)實(shí)踐型人才的認(rèn)同度,從而重視對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)課程的開展,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2.依據(jù)專業(yè)特點(diǎn),靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性。高職旅游管理專業(yè)教師應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn),建立以旅游職業(yè)能力為核心,以專業(yè)技能培養(yǎng)為主線的教學(xué)體系,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),調(diào)整理論教育和實(shí)踐教育的教學(xué)比重,更加注重實(shí)際操作能力和專業(yè)運(yùn)用能力。以上是目前對(duì)高職院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的主要目標(biāo),也是高職院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的方向。高職院校旅游管理專業(yè)的教師在經(jīng)過專業(yè)實(shí)踐的培養(yǎng)后,通過自身的親自參與,清楚地認(rèn)識(shí)到旅游管理專業(yè)的需求和發(fā)展方向,教師由此能夠制定針對(duì)性較強(qiáng)的理論和實(shí)踐性較強(qiáng)的內(nèi)容,強(qiáng)化專業(yè)性的知識(shí)和技能教學(xué),以理論知識(shí)與實(shí)踐技能的結(jié)合為指導(dǎo),培養(yǎng)時(shí)代所需的旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才。
3.提高師資隊(duì)伍整體水平,壯大“雙師型”教師隊(duì)伍。教師自身專業(yè)實(shí)踐技能和水平的提高,對(duì)于專業(yè)實(shí)踐能力人才培養(yǎng)具有直接而重要的影響。導(dǎo)游方向的教師要具備豐富的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn),熟悉整體的業(yè)務(wù)流程,掌握相應(yīng)的帶團(tuán)技巧,并具備處理突發(fā)問題的應(yīng)急能力;飯店方向的教師要有飯店服務(wù)的經(jīng)歷和體驗(yàn),對(duì)飯店行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)要十分熟悉等,如此,在有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,教師才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐。同時(shí),旅游管理專業(yè)本身對(duì)旅游職業(yè)技能和管理理念要求較高,而這些專業(yè)的知識(shí)更新速度相對(duì)較快,這也要求教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷吸收和接受新知識(shí)、掌握新技能,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),并創(chuàng)造條件深入行業(yè)第一線。教師社會(huì)實(shí)踐既提高了教師自身理論水平,又使得實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容得到及時(shí)更新,跟上行業(yè)發(fā)展的步伐,更好地開展實(shí)踐性的教學(xué)活動(dòng)。
關(guān)鍵詞:高職;旅游管理;人文素質(zhì);重要性
一、我國(guó)高職旅游管理專業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀
近年來,高職畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,很多高職院校為了提高就業(yè)率,滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,存在嚴(yán)重的“重專業(yè),輕素質(zhì)”,“重共性,輕個(gè)性”,“重智育,輕德育”的現(xiàn)象,一味的強(qiáng)調(diào)學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)以及專業(yè)技術(shù)傳授和培養(yǎng),而忽視了學(xué)生全面素質(zhì)教育。在課程安排以及實(shí)踐實(shí)習(xí)方面都以技能學(xué)習(xí)為主,對(duì)于一些和學(xué)生技能無直接關(guān)系的課程被當(dāng)做副科,課時(shí)安排較少,導(dǎo)致旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)人文社會(huì)知識(shí)了解甚少,人文素質(zhì)水平低下,不利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)目前很多高職院校均推行“雙師型”教師建設(shè),而高職院校在師資引進(jìn)培養(yǎng)方面并沒有注重引進(jìn)高質(zhì)量的人文科學(xué)教師,旅游管理專業(yè)的師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平低下,在很大程度上也影響了旅游管理專業(yè)學(xué)生的人文素質(zhì)教育。
二、人文素質(zhì)培訓(xùn)對(duì)高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的重要性
(一)提升學(xué)生的精神境界,樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價(jià)值觀
人文素質(zhì)教育的主要目的不僅是為了讓學(xué)生掌握如何生存的本領(lǐng),同時(shí)也要教育學(xué)生自己生活的現(xiàn)實(shí)意義,學(xué)會(huì)主動(dòng)去思考“我是誰”,有助于學(xué)生尋找自己正確的人生導(dǎo)航和目標(biāo)。愛因斯坦曾提起,“對(duì)學(xué)生僅僅進(jìn)行專業(yè)教育,只會(huì)讓他們成為一種“會(huì)干活”的機(jī)器,但并不能滿足和諧發(fā)展的需求,專業(yè)教育的前提應(yīng)該使學(xué)生理解并認(rèn)識(shí)價(jià)值的內(nèi)涵與定義,具備辨別美和道德的能力?!庇纱丝梢?,人格道德教育應(yīng)該是學(xué)生教育的基本要求,而人文素質(zhì)的培養(yǎng)是形成美好精神,塑造一個(gè)人高尚道德,升華偉大人格的重要內(nèi)容。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及高科技技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代背景下,人們的心靈正在被享樂主義、拜金主義、個(gè)人主義等腐敗思想所侵蝕,導(dǎo)致很多人物質(zhì)追求欲望膨脹,人格和理想喪失而逐步走向自我毀滅、自甘墮落的不歸之路。尤其是旅游管理專業(yè)學(xué)生和其他專業(yè)學(xué)生相比,在步入社會(huì)后會(huì)接觸各種社會(huì)階層人物以及各型各色的人,若沒有正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀,很容易受到不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,沉溺于物質(zhì)生活享受和追求,最終誤入歧途,墜入無底深淵。
(二)加強(qiáng)人文素質(zhì)教育是高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的必然選擇
教育的核心主要體現(xiàn)為“以人文本”的教育理念,同志曾明確指出,“高校教育必須堅(jiān)持“以人文本”的思想,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為根本,積極引導(dǎo)廣大學(xué)生不僅應(yīng)學(xué)會(huì)做事,同時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)做人?!比宋乃刭|(zhì)是指意志、情感、知識(shí)、觀念、能力等多種因素形成的綜合內(nèi)在品質(zhì),人文素質(zhì)教育的主要內(nèi)容就是將人類幾千年來沉淀的優(yōu)秀文化成果傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生形成較為穩(wěn)定的內(nèi)在品質(zhì),教會(huì)學(xué)生做人的道理學(xué)。高職院校人文教育是一種職責(zé)教育,而不是職業(yè)教育,是一種成才教育,而不是成人教育,通過人文素質(zhì)教育以及人文關(guān)懷,有利于提高學(xué)生的全面素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。而高職教育的辦學(xué)理念也就是為社會(huì)提高大批真正滿足社會(huì)以及市場(chǎng)需要的高素質(zhì)綜合應(yīng)用型人才,人文素質(zhì)是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),因此加強(qiáng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的人文素質(zhì)教育是學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向的必然選擇。
其次由于旅游專業(yè)是一種具有服務(wù)性質(zhì)的第三產(chǎn)業(yè),不僅為旅游的人提供出行、住宿、飲食、購(gòu)物、游玩以及娛樂等優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)也是人與人、大自然之間實(shí)現(xiàn)情感交流的大好機(jī)會(huì),因此旅游業(yè)還具有傳播并滲透著一種藝術(shù)元素和文化元素的使命。旅游行業(yè)從業(yè)人員不僅應(yīng)具備良好的服務(wù)技能以及職業(yè)道德,同時(shí)也要求具備良好的藝術(shù)素養(yǎng)以及人文素質(zhì),因此想要成為一名優(yōu)秀的旅游業(yè)人才得益于人文素質(zhì)教育。
(三)有利于學(xué)生提高自我認(rèn)識(shí)能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力以及社會(huì)適應(yīng)能力
大多數(shù)旅游管理專業(yè)學(xué)生都渴望得到社會(huì)的承認(rèn),并獲得成功,渴望與周圍的人友好相處,渴望具有一定的自我評(píng)價(jià)能力和自我認(rèn)知能力,渴望自我超越。但是在實(shí)際生活中,學(xué)生們對(duì)于如何正確看待斑駁陸離的社會(huì)現(xiàn)象,怎樣看待失敗與成功,怎樣處理復(fù)雜的人際關(guān)系,怎樣正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我,怎樣對(duì)待名利和誘惑等等問題都不得法。這些問題無利于學(xué)生的以后從事旅游管理工作,旅游業(yè)從業(yè)人員在工作過程中應(yīng)時(shí)刻保持可激情洋溢、積極樂觀的態(tài)度,并能夠?qū)⑦@種情緒傳遞給旅游者,讓游客在整個(gè)行程中保持輕松、愉快的心情。同時(shí)在旅游過程中常常可能發(fā)生意外事故,需要從業(yè)人員應(yīng)具備靈活處理危機(jī)的能力,能夠從容、冷靜面對(duì),及時(shí)化解矛盾。通過人文素質(zhì)教育有利于培養(yǎng)學(xué)生較高的思想修養(yǎng)、組織能力、開拓進(jìn)取的精神以及良好的交際能力和溝通能力,更好的適應(yīng)陌生環(huán)境,對(duì)于旅游管理專業(yè)學(xué)生的工作具有極其重要的意義。
【關(guān)鍵詞】高校 旅游管理專業(yè) 雙語教學(xué) 意義 制約因素 對(duì)策
【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1006-9682(2012)12-0001-03
21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)教育提出了更高的要求,“國(guó)際化”已成為當(dāng)今教育改革和發(fā)展的方向和趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)英語交流能力必將成為中國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的人才素質(zhì)的重要內(nèi)涵要素。而為國(guó)家培養(yǎng)和輸送全面發(fā)展的復(fù)合型人才,正是當(dāng)今高等院校開展雙語教學(xué)的總體目標(biāo)。[1]高校旅游管理專業(yè)因其專業(yè)的特殊性,使其在實(shí)施雙語教學(xué)中具有了深遠(yuǎn)的意義。
一、雙語教學(xué)的涵義
雙語教學(xué)顧名思義就是用兩種語言教學(xué),關(guān)于雙語教學(xué)的定義在語言教學(xué)理論界至今仍是一個(gè)爭(zhēng)論不休的話題。正如Ellen Bialystok(2001)所說:“雙語教學(xué)是用詞最不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)用語之一?!标P(guān)于雙語教學(xué)的定義,不同的學(xué)者有不同的理解,目前引用最多的是《朗文應(yīng)用語言學(xué)詞典》(P28)的雙語教學(xué)的定義:在學(xué)校里使用第二語言或外語進(jìn)行學(xué)科教學(xué)。在《語言與教育百科全書》中,雙語教學(xué)是指在學(xué)生生涯的某一階段使用兩種或兩種以上的語言進(jìn)行教學(xué),使用這些語言的目的是為了教授某一主題的內(nèi)容而不是語言本身。雙語教學(xué)在英語中稱為“Bilingual education”在Webster’S Collegiate Dictionary中的定義是:“Education in an English-language school system in which minority students with little fluency in English are taught in their native language.”(在使用英語教學(xué)的學(xué)校中,對(duì)少數(shù)英語不熟練的學(xué)生采用他們本國(guó)語言進(jìn)行教學(xué))。盧丹懷(2001)提出,雙語教學(xué)指的是用兩種語言作為教學(xué)媒介語,從而使學(xué)生通過授課語言的運(yùn)用來達(dá)到掌握兩種語言的最終目的。東北師范大學(xué)國(guó)家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心外語教育研究中心副主任張紹杰教授說,從語言教學(xué)的角度講,雙語教學(xué)是使用另一種語言來講授母語某一學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容,教學(xué)形式通常是學(xué)生看的教材是漢語編寫的,教師授課則全部用外語,即學(xué)生在視覺上接觸的是漢語,聽覺上接受的則是外語??傊?,雙語教學(xué)是指在非英語科目中采用漢英兩種語言作為教學(xué)語言,雙語教學(xué)所教授的內(nèi)容是各門學(xué)科知識(shí),而不是語言本身。[2]
二、旅游管理專業(yè)實(shí)施雙語教學(xué)的意義
1.旅游管理專業(yè)涉外性特征需要雙語教學(xué)
旅游管理專業(yè)具有較強(qiáng)的涉外性。由于客源的多元化導(dǎo)致了語言和文化的多元化,從而要求旅游專業(yè)從業(yè)人員在服務(wù)工作中必須具備優(yōu)秀的涉外語言能力(主要指英語能力)和較強(qiáng)的邏輯思維能力。然而,目前的現(xiàn)狀是中國(guó)旅游業(yè)外語人才嚴(yán)重匱乏且現(xiàn)有旅游從業(yè)人員英語溝通能力太差,致使許多慕名前往中國(guó)游覽的外國(guó)游客除了能感受到中國(guó)的悠久歷史和優(yōu)美的風(fēng)光外,對(duì)當(dāng)?shù)芈糜螐臉I(yè)人員的服務(wù)卻不甚滿意。雙語教學(xué)的實(shí)施,能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)旅游專業(yè)相關(guān)知識(shí)的同時(shí),通過閱讀前沿旅游管理專業(yè)文獻(xiàn),掌握英文專業(yè)術(shù)語,擴(kuò)大詞匯量,提高語言實(shí)際運(yùn)用能力,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的語言環(huán)境。
2.旅游管理專業(yè)創(chuàng)新性特征需要雙語教學(xué)
旅游管理專業(yè)可創(chuàng)新性強(qiáng),前沿理論更新迅速。自改革開放以來,中國(guó)旅游業(yè)得到迅速發(fā)展。尤其是中國(guó)加入WTO、2008年北京奧運(yùn)會(huì)的舉辦以及2010年上海世博會(huì)的舉行,將極大地推動(dòng)中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展。但是,中國(guó)旅游業(yè)與國(guó)外旅游業(yè)還存在巨大差距。雙語教學(xué)模式可以讓學(xué)生憑借語言優(yōu)勢(shì),教材優(yōu)勢(shì)更直接、有效地把握學(xué)科、行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),吸收前沿國(guó)際管理理論和先進(jìn)管理理念,將視野擴(kuò)充到更廣闊的領(lǐng)域。
3.旅游管理專業(yè)高素質(zhì)國(guó)際化人才的培養(yǎng)需要雙語教學(xué)
隨著中國(guó)旅游的持續(xù)升溫和2010年世博會(huì)在上海的舉辦等,都將帶動(dòng)旅游業(yè)和酒店業(yè)的發(fā)展,英語人才的匱乏已成為中國(guó)旅游業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的“攔路虎”,采用雙語教學(xué)模式,以學(xué)科內(nèi)容為核心,使學(xué)生通過學(xué)習(xí)具體的學(xué)科或課程來獲得英語交際能力(俞理明等,2005),將學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)國(guó)際化人才。只有培養(yǎng)出大量國(guó)際化、職業(yè)化的高素質(zhì)旅游業(yè)管理人才,才能使我國(guó)的旅游業(yè)在日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。[3]
三、旅游管理專業(yè)實(shí)施雙語教學(xué)的制約因素
2001年9月國(guó)家教育部頒布的4號(hào)文件中指出“本科教育要?jiǎng)?chuàng)造條件使用英語等外語進(jìn)行公共課和專業(yè)課教學(xué),對(duì)高新技術(shù)領(lǐng)域的生物技術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè),以及為適應(yīng)我國(guó)加入WTO后需要的金融、法律等專業(yè),更要先行一步,力爭(zhēng)3年內(nèi),外語教學(xué)課程達(dá)到所開課程的5%~10%?!边@從政策上對(duì)高校實(shí)施雙語教學(xué)提出了要求。[4]
然而,從教育部提出高校要實(shí)施雙語教學(xué)的要求至今,已歷時(shí)九年,雖然雙語教學(xué)的開出率被納入了普通高校教學(xué)水平評(píng)估的指標(biāo)體系,全國(guó)各高等院校也普遍將其列為教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一,但絕大部分高校的雙語教學(xué)還處在準(zhǔn)備或起步階段。雙語課程的開出率不高,并且在有限的已開出的雙語課程中,或者不得不采用“滲透式課程”模式進(jìn)行授課,或者要以減少課程內(nèi)容、降低課程要求作為代價(jià),教學(xué)的質(zhì)量和效果不盡如人意。[5]以旅游管理專業(yè)為例,筆者經(jīng)過多方觀察和實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),在雙語教學(xué)實(shí)施過程中,確實(shí)存在一些我們沒有預(yù)見到的制約因素。這些因素極大地阻礙了雙語教學(xué)的實(shí)施影響了實(shí)施效果,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.師資嚴(yán)重匱乏
教師是雙語教學(xué)的直接實(shí)施者,雙語教學(xué)的成敗關(guān)鍵在于教師。師資的嚴(yán)重匱乏已成旅游專業(yè)實(shí)施雙語教學(xué)中最重要的制約因素。
一方面,雙語教學(xué)對(duì)高校教師提出了更高的要求,不僅需要他們具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),還需要他們具備在外語方面交流溝通的綜合技能。但是,現(xiàn)階段從事旅游專業(yè)的師資力量本身非常薄弱。盡管旅游專業(yè)具有實(shí)踐較強(qiáng)的特性,而多數(shù)專任教師卻是“半路出家”,沒有接受過正規(guī)、系統(tǒng)的旅游專業(yè)教育,更缺乏應(yīng)有的實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn),而能勝任旅游專業(yè)課程雙語教學(xué)的教師更是鳳毛麟角。高校旅游專業(yè)的雙語教學(xué)師資嚴(yán)重不足,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一且整體水平不高已成為普遍現(xiàn)象。由此,在雙語教學(xué)中,反映在教師方面的問題集中表現(xiàn)在:一是有關(guān)旅游專業(yè)方面的術(shù)語表達(dá)不清楚;二是專業(yè)課教師的英語口語水平有限,致使雙語教學(xué)中的雙向交流無法實(shí)現(xiàn),雙語課程如同虛設(shè)。另一方面,高校教師由于高校特定的評(píng)價(jià)機(jī)制,普遍將工作重點(diǎn)向科研傾斜,而雙語教學(xué)從備課到實(shí)驗(yàn)、作業(yè)批改等都必將耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力,從而導(dǎo)致專業(yè)教師對(duì)雙語教學(xué)的積極性不高,愿意從事雙語教學(xué)工作的教師不多。
2.學(xué)生的外語運(yùn)用能力與雙語教學(xué)不匹配
高校學(xué)生是高校雙語教學(xué)的受眾。高校學(xué)生對(duì)自己未來的發(fā)展已有一定的想法,往往希望將目前的學(xué)習(xí)與將來的職業(yè)生涯結(jié)合起來,而雙語教學(xué)并不一定能在短時(shí)間內(nèi)滿足學(xué)生的這種期許,但學(xué)習(xí)的難度卻大大增加了,因此學(xué)生在主觀上對(duì)雙語教學(xué)的認(rèn)識(shí)不夠的同時(shí)還存在抵觸情緒。客觀上,在應(yīng)試教育模式下,學(xué)生雖已經(jīng)歷了高考、四六級(jí)考試,但對(duì)于外語的實(shí)際運(yùn)用能力仍然不高,聽說讀寫仍然存在較大障礙,而且同一個(gè)教學(xué)班的學(xué)生由于成長(zhǎng)環(huán)境不同、受教育條件不同,其英文水平也參差不齊。這也成了雙語教學(xué)實(shí)施的另一個(gè)制約因素。
3.教學(xué)資源缺乏
教學(xué)資源比較匱乏。沒有合適的雙語教材是旅游專業(yè)實(shí)施雙語教學(xué)的又一個(gè)制約因素。
雙語教材作為雙語教學(xué)內(nèi)容的載體與雙語教學(xué)的主要中介,是雙語教學(xué)順利實(shí)施及質(zhì)量的保證,在雙語教學(xué)實(shí)施的過程中具有舉足輕重的地位。目前的雙語教材主要有國(guó)外引進(jìn)教材、國(guó)內(nèi)出版教材、學(xué)校自編教材和翻譯教材4種。迄今為止,高校旅游專業(yè)還沒有規(guī)范的雙語統(tǒng)編教材。
4.激勵(lì)機(jī)制不完善
從事旅游專業(yè)雙語教學(xué)的教師,無論是從教學(xué)還是科研方面來說都感到壓力大、任務(wù)重,其工作量也是其他學(xué)科教學(xué)所不能比擬的。但目前許多高校尚未建立一套完善的、有針對(duì)性的激勵(lì)機(jī)制,這在某種程度上也制約了高校旅游專業(yè)雙語教學(xué)的順利開展。
四、高校旅游專業(yè)實(shí)施雙語教學(xué)的對(duì)策
高校旅游專業(yè)雙語教學(xué)應(yīng)以傳授旅游知識(shí)為主,使旅游學(xué)科知識(shí)在外語的環(huán)境中得到升華,最終不斷提高學(xué)生的語言表達(dá)能力、英語綜合運(yùn)用能力。要實(shí)現(xiàn)雙語教學(xué)的這種實(shí)效性,有必要盡快解決上述制約高校旅游專業(yè)雙語教學(xué)過程中存在的問題。
1.加強(qiáng)師資建設(shè)
當(dāng)前最為緊迫的問題、也是高校實(shí)施雙語教學(xué)的最大障礙就是缺乏既說得好外文又能教好專業(yè)知識(shí)的雙語教師。高質(zhì)量的雙語教師是保證雙語教學(xué)順利開展的先決條件。為了解決雙語教學(xué)中師資匱乏的問題,筆者認(rèn)為有以下兩個(gè)途徑:一是選拔一批本校外語水平較高的骨干教師,進(jìn)行雙語教學(xué)培訓(xùn)試點(diǎn),進(jìn)一步提高教師的外語聽說能力及在雙語情境下組織課堂教學(xué)的能力。有條件的學(xué)校還可以把有潛力的青年教師送出去進(jìn)修或與國(guó)外的高校合作辦學(xué),互派教師參與對(duì)方合作項(xiàng)目的研究與教學(xué)工作。這是加強(qiáng)雙語教學(xué)師資建設(shè)最根本的途徑,尤其是對(duì)于那些吸引不了這方面專業(yè)人才也留不住人才的普通高校而言,只有注重本校青年教師雙語教學(xué)能力的培訓(xùn)與提高,利用集體備課、組織研討會(huì)等方式,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),來加強(qiáng)雙語教學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè)。二是根據(jù)學(xué)校需要積極聘請(qǐng)外籍教師、“海歸”學(xué)者或其他高校雙語教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)。
總之,各高校要從本校實(shí)際出發(fā),通過多種渠道、多種方式來開展雙語教師的培養(yǎng)工作。
2.提高學(xué)生外語水平和運(yùn)用能力
鑒于雙語教學(xué)過程中,學(xué)生外語水平參差不齊、心理和學(xué)業(yè)壓力過大的情況,學(xué)??勺寣W(xué)生根據(jù)自身的學(xué)習(xí)程度、愿望和個(gè)人目標(biāo)自由選擇。一些外語基礎(chǔ)相對(duì)較弱的學(xué)生,應(yīng)尊重他們的意愿,以學(xué)好專業(yè)知識(shí)為主,不強(qiáng)求他們參與雙語教學(xué),選拔那些外語基礎(chǔ)好且對(duì)外語及外語文化感興趣的學(xué)生參與學(xué)習(xí),并根據(jù)學(xué)生的外語水平展開不同層次的雙語教學(xué)。同時(shí),為了提高學(xué)生的外語水平,增強(qiáng)雙語教學(xué)的效果,學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)外語教學(xué)研究與改革的力度,拓寬外語教學(xué)的視野,大力營(yíng)造外語第二課堂氛圍,為學(xué)生提供更多接觸外語的機(jī)會(huì),發(fā)展學(xué)生用外語進(jìn)行思維、表達(dá)、獲取信息和解決問題的能力。
3.認(rèn)真組織教材的篩選和編寫
如前所述,目前我國(guó)雙語教學(xué)中使用的教材類型主要有4種,各高校應(yīng)根據(jù)自己學(xué)校的師資、學(xué)生外語水平等實(shí)際情況進(jìn)行教材的選擇。針對(duì)雙語教學(xué)實(shí)施中教學(xué)資源匱乏,尤其是難以挑選到合適的教材這一問題,筆者認(rèn)為有以下三個(gè)途徑:一是選用國(guó)外原版教材。這類國(guó)外原版教材能使教師和學(xué)生接觸到“原汁原味”的外語,但是原版教材大多篇幅較長(zhǎng)、價(jià)格較高,超出了我國(guó)師生的閱讀和購(gòu)買能力,而且,其內(nèi)容與國(guó)內(nèi)課程標(biāo)準(zhǔn)和升學(xué)要求也有出入。所以,在選用原版教材時(shí),要認(rèn)真分析和對(duì)比國(guó)內(nèi)同類教材,以避免出現(xiàn)偏差,有時(shí)還應(yīng)根據(jù)具體情況,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或刪減,補(bǔ)充編寫一些章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容。二是采用國(guó)內(nèi)出版的影印版外文教材。這類教材主要是近年來由清華大學(xué)、北京大學(xué)出版社出版的一些自然科學(xué)、人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)系列的英文影印版教材,它們的價(jià)格每本通常在30~60元之間,受到高等院校學(xué)生的青睞。三是采納國(guó)內(nèi)編寫的英文版教材。這類教材通常符合中國(guó)的教學(xué)大綱,同時(shí)價(jià)格也相對(duì)便宜。
綜上所述,各高校應(yīng)根據(jù)自身學(xué)校的實(shí)際情況選擇合適的教材,但由國(guó)家組織編寫及出版通俗易懂的、適合我國(guó)國(guó)情和高等院校使用且專業(yè)知識(shí)正確、外語語言規(guī)范的旅游管理專業(yè)的英文教材才是解決高校實(shí)施雙語教學(xué)中教材問題的根本所在。
4.循序漸進(jìn)地實(shí)施雙語教學(xué)
為了雙語教學(xué)的順利進(jìn)行,低年級(jí)應(yīng)先從諸如《旅游學(xué)概論》等基礎(chǔ)課程循序漸進(jìn)地實(shí)施雙語教學(xué)。這樣既能為學(xué)生積累一定數(shù)量的專業(yè)詞匯,又能為學(xué)生進(jìn)行今后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定理論基礎(chǔ)。進(jìn)行雙語教學(xué)的專業(yè)課程應(yīng)該具備鮮明的實(shí)用特色,與旅游的實(shí)際工作緊密結(jié)合。選定實(shí)用性強(qiáng)的專業(yè)課程如《酒店前臺(tái)與客房管理》、《餐飲管理》等開展雙語教學(xué),既將語言教學(xué)融入專業(yè)教學(xué),又把實(shí)踐特色導(dǎo)入教學(xué)環(huán)節(jié),有助于提高旅游高等教育培養(yǎng)的人才質(zhì)量。
5.營(yíng)造良好的語言環(huán)境
缺乏適宜的語言環(huán)境是制約我國(guó)高校雙語教學(xué)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要問題。語言作為一種交流的工具,需要在實(shí)踐中得到提高。而雙語教學(xué)畢竟是作為一門課程開設(shè)的,要受到課時(shí)的限制。根據(jù)二語習(xí)得理論,濃厚的語言環(huán)境對(duì)學(xué)習(xí)外語尤其重要。因此,學(xué)校要加強(qiáng)雙語教學(xué)氛圍的整體設(shè)計(jì),為學(xué)生提供一個(gè)多形式、多渠道、范圍廣的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,以便培養(yǎng)學(xué)生的語言意識(shí),訓(xùn)練他們的語言技能。營(yíng)造良好的雙語環(huán)境可采取的措施有:①在校園里豎立雙語標(biāo)志牌,范圍從草地到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、從教室到食堂、從禮堂到教師辦公室,每個(gè)地方的設(shè)計(jì)都應(yīng)該有助于學(xué)生的語言學(xué)習(xí)。②圖書館引進(jìn)大批的英文圖書、英漢對(duì)照書籍、雙語影碟等。③經(jīng)常舉行一些雙語活動(dòng),如“雙語活動(dòng)周”“雙語活動(dòng)節(jié)”等。④舉辦英語口語培訓(xùn)班。如由外國(guó)語言文學(xué)系負(fù)責(zé)舉辦非英語專業(yè)學(xué)生參加的英語口語培訓(xùn)班。⑤為提高學(xué)生的英語口語應(yīng)用能力及擴(kuò)大學(xué)生的國(guó)際視野,可舉行中外交流活動(dòng)。⑥充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)??稍谛@網(wǎng)中開設(shè)雙語網(wǎng)絡(luò)課程,使網(wǎng)絡(luò)成為教師和學(xué)生雙語交流的平臺(tái)。⑦制作雙語校園廣播節(jié)目、辦雙語版???。
6.建立合理有效的約束和激勵(lì)機(jī)制
為了使雙語教學(xué)規(guī)范化,要對(duì)申請(qǐng)雙語教學(xué)的教師進(jìn)行資格認(rèn)定,實(shí)行“持證上崗”制度,學(xué)校還要組織專家定期對(duì)雙語教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。因?yàn)殡p語教學(xué)是一種全新的教學(xué)模式,處于摸索階段,學(xué)校要從政策和經(jīng)濟(jì)上給予雙語教師有力的支持和必要的獎(jiǎng)勵(lì)。比如對(duì)于旅游專業(yè)進(jìn)行雙語教學(xué)的教師在職稱評(píng)定、工作量統(tǒng)計(jì)、晉升等方面,給予合理的優(yōu)先照顧,從而調(diào)動(dòng)有能力的教師參與雙語教學(xué)的積極性。而對(duì)于學(xué)生中雙語課程成績(jī)突出者,則應(yīng)給予減免學(xué)分、獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先考慮等。
總之,高校旅游專業(yè)雙語教學(xué)的開展乃大勢(shì)所趨,符合培養(yǎng)國(guó)際化旅游人才的需要。雖然目前正面臨一系列的困難,旅游專業(yè)雙語教學(xué)科學(xué)研究與實(shí)踐,任重道遠(yuǎn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
參考文獻(xiàn)
1 韋秋杰.地方高校開展雙語教學(xué)的對(duì)策探討[J].教育與職業(yè),2008(7):72
2 張淼.關(guān)于雙語教學(xué)的若干思考[J].和田師范??茖W(xué)校報(bào),2007(27):140
3 吳利玲.關(guān)于旅游管理專業(yè)本科雙語教學(xué)的探討[J].科技信息,2008(8):178
高等院校旅游管理專業(yè)的設(shè)置與其相應(yīng)的人才規(guī)劃相關(guān)。旅游業(yè)為了培養(yǎng)出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須對(duì)旅游管理人才提出高質(zhì)量的要求,進(jìn)而必須對(duì)旅游管理專業(yè)的學(xué)科設(shè)置提出合理化的要求。我國(guó)高等院校旅游管理專業(yè),從起步到當(dāng)下的迅速發(fā)展,已有近50年光景。截止到目前,我國(guó)高等院校旅游管理專業(yè)的學(xué)科體系已初具規(guī)模,形成了較為完整的教育模式。但是,與高校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模不相適應(yīng)的是,旅游相關(guān)企業(yè)在高素質(zhì)管理人才方面面臨嚴(yán)重的人才缺口。顯而易見,在高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的運(yùn)行機(jī)制與企業(yè)方面人力資源需求的評(píng)價(jià)機(jī)制之間,存在著嚴(yán)重的鴻溝。在現(xiàn)有學(xué)科體系的設(shè)計(jì)和相關(guān)學(xué)科的設(shè)置的基礎(chǔ)上,如何盡可能地縮小上述二者間的差異,這是一個(gè)迫待解決的問題。
二、新時(shí)期旅游管理專業(yè)課程設(shè)置改革
我國(guó)高等院校旅游管理專業(yè)的課程設(shè)置改革應(yīng)該緊緊圍繞著相關(guān)問題來展開。具體實(shí)現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)專業(yè)化的培養(yǎng)目標(biāo)與合理的課程結(jié)構(gòu)體系
學(xué)科設(shè)置對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)具有依存性。作為培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家相關(guān)文件的出臺(tái)并沒有緊跟社會(huì)的發(fā)展步伐。在以指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為原則,具體協(xié)調(diào)學(xué)科設(shè)置的問題上,高等院校旅游管理專業(yè)的設(shè)置與旅游業(yè)的迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì)之間存在不小的差異。鑒于此,高等院校旅游管理專業(yè)必須正視現(xiàn)實(shí),并積極在自身中做出定位調(diào)整。合理的課程結(jié)構(gòu)要與專業(yè)化的培養(yǎng)目標(biāo)相匹配,并體現(xiàn)為一定的結(jié)構(gòu)體系。這樣的結(jié)構(gòu)體系不僅涉及到公共課、專業(yè)課,還涉及到選修課等,對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)而言,具有絕對(duì)構(gòu)成性的結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)。課程設(shè)置必須通過不斷的更新,來適應(yīng)旅游市場(chǎng)的新發(fā)展和新需求。必須重視基礎(chǔ)課程在通識(shí)教育方面所發(fā)揮的作用,進(jìn)而不能將基礎(chǔ)課程做邊緣化的處理。專業(yè)課程的設(shè)置針對(duì)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力,但是核心競(jìng)爭(zhēng)力作為人力資源需求中的關(guān)鍵因素,必須依托于堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)與個(gè)體的綜合素養(yǎng),并不能孤立的發(fā)揮作用。向?qū)W科的專業(yè)化培養(yǎng)要求高素質(zhì)人才的成長(zhǎng)條件,這種現(xiàn)實(shí)性需要在作為體系的學(xué)科建構(gòu)中完成。以專業(yè)課為核心,公共基礎(chǔ)課為專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下深厚的基礎(chǔ),選修課為人才的專業(yè)化開拓視野,并為現(xiàn)實(shí)中的專業(yè)化實(shí)踐做準(zhǔn)備,在一定程度上,有效地緩解從學(xué)校到社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,同時(shí)為學(xué)生順利踏上職業(yè)化的道路創(chuàng)造了條件。
(二)專業(yè)化課程的合理設(shè)置
首先,現(xiàn)在的課程設(shè)置并不利于突出我國(guó)高等院校旅游管理專業(yè)的實(shí)踐性。旅游管理根本上作為實(shí)踐的本質(zhì),對(duì)從業(yè)者提出了很高的實(shí)踐要求。但是,從學(xué)校開設(shè)課程較低的出勤率,到校內(nèi)見習(xí)、校外實(shí)踐過程中的普遍受挫,都表明如果實(shí)踐始終僅停留為一種在學(xué)業(yè)后期為了畢業(yè)而被流程化了的簡(jiǎn)單操作實(shí)務(wù),那么學(xué)生走上職業(yè)生涯的道路,還需要經(jīng)歷是否能夠正式上崗的考驗(yàn)。相關(guān)學(xué)者提出,為了解決這個(gè)問題,必須在打破傳統(tǒng)的“三段式”課程體系結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建新的旅游“模塊課程”結(jié)構(gòu)體系。其次,選修課的選擇范圍相對(duì)較窄,公共選修課在修正和豐富現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)方面,發(fā)揮效用不大;專業(yè)選修課在深化專業(yè)知識(shí),拓寬專業(yè)素養(yǎng)方面,發(fā)揮效用同樣也不大。因此,選修課必須做到與時(shí)展同步,面對(duì)著信息極具增加的當(dāng)下局勢(shì),必須通過不斷的調(diào)整,以滿足社會(huì)對(duì)旅游業(yè)方面人才越來越高的期望和要求。再次,課程的編排順序呈現(xiàn)出無序的狀態(tài),在此期間,課程體系的特性難以把握。目前高校旅游管理專業(yè)課程編排設(shè)計(jì)基本固定,都沒有在實(shí)踐與理論相結(jié)合的方面,見到明顯的成效。二者的分離不利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此,在現(xiàn)有條件下,課程設(shè)置應(yīng)該在擴(kuò)充跨學(xué)科課程的基礎(chǔ)上,優(yōu)化科目編排。從學(xué)科的完整性入手,協(xié)調(diào)規(guī)劃每門學(xué)科在教學(xué)計(jì)劃中的位置,在對(duì)課程的科學(xué)整合中,使旅游管理專業(yè)理論更加系統(tǒng)化。在課程設(shè)置方面,協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)課、專業(yè)課和選修課三者之間的相互關(guān)系?;A(chǔ)課和專業(yè)課可以依據(jù)不同的原則,統(tǒng)籌編排,既豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,又有效避免了單純學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課的枯燥乏味。在專業(yè)課和實(shí)踐技能培養(yǎng)方面,突出后者的重要性。教師適當(dāng)減少課時(shí)的講授,代之以社會(huì)調(diào)查或?qū)嵙?xí)等方式。必須重視服務(wù)技能課,以及6個(gè)月左右的實(shí)習(xí)期。通過切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)的管理,構(gòu)建完善的實(shí)習(xí)管理規(guī)章制度。
三、結(jié)語
教學(xué)策略是為實(shí)際的教學(xué)服務(wù)的,是為了達(dá)到一定的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)效果。目標(biāo)是教學(xué)整個(gè)過程的出發(fā)點(diǎn)。教學(xué)策略的選擇行為不是主觀隨意的,而是指向一定的目標(biāo)的。業(yè)已作出的選擇行為在具體的情景中會(huì)遇到預(yù)測(cè)不到的偶然事件,為了達(dá)到特定的目標(biāo),教師個(gè)體需要對(duì)選擇行為進(jìn)行反省,繼而作出再選擇,直到達(dá)到目標(biāo)[1]。
第一,任務(wù)重,時(shí)間緊。
對(duì)口單招旅游管理專業(yè)課程類型多、容量大、識(shí)記比例高。其高考科目分為基礎(chǔ)文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能課三個(gè)類型。基礎(chǔ)文化課有語文、數(shù)學(xué)、英語3個(gè)科目共15冊(cè)教材;專業(yè)理論課有《旅游概論》等6個(gè)科目共6冊(cè)教材、專業(yè)技能課分為“導(dǎo)游”和“擺臺(tái)”兩項(xiàng)(任選一項(xiàng))。學(xué)科知識(shí)點(diǎn)瑣碎、龐雜,絕大部分都是識(shí)記內(nèi)容。
按照我校和江寧中專校共同制定的對(duì)口單招模式特別培養(yǎng)計(jì)劃,留給我校教師的實(shí)際教學(xué)時(shí)間只有不到1年約250課時(shí),而理論課時(shí)需要468課時(shí)。
第二,教師知識(shí)儲(chǔ)備差,轉(zhuǎn)型困難。
我校教師沒有一人有旅游管理專業(yè)理論課教學(xué)的學(xué)習(xí)和實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)儲(chǔ)備一片空白,對(duì)教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、高考大綱的學(xué)習(xí)與研究須從零開始,轉(zhuǎn)型觀念的形成有待時(shí)日。
第三,原有的普高教學(xué)策略不能簡(jiǎn)單應(yīng)用到專業(yè)理論課教學(xué)。
普高教學(xué)策略主要解決學(xué)生對(duì)現(xiàn)有知識(shí)理解和運(yùn)用能力的逐步提高,以達(dá)到知識(shí)有效遷移和解決實(shí)際問題,而對(duì)口單招教學(xué)更強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)有知識(shí)識(shí)記能力的提高。教學(xué)策略更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)有知識(shí)的識(shí)記、歸納、整理,以達(dá)到識(shí)記的全面性、完整性的目的。
為此,必須從教學(xué)管理、校本研究和課堂教學(xué)三個(gè)維度進(jìn)行對(duì)口單招旅游管理專業(yè)理論課教學(xué)策略的設(shè)定。
第一,根據(jù)教學(xué)策略結(jié)構(gòu)性整合功能的特點(diǎn),進(jìn)行整體規(guī)劃,確定相應(yīng)的教學(xué)管理策略。
教學(xué)過程是一個(gè)彼此之間相互聯(lián)系、相互作用的整體,其中的任何一個(gè)子過程都會(huì)牽涉到其他過程。因此,在選擇和制訂教學(xué)策略時(shí),必須統(tǒng)觀教學(xué)的全過程,綜合考慮其中的各要素。
首先是對(duì)教學(xué)課時(shí)的設(shè)定。根據(jù)各學(xué)科教學(xué)要求和對(duì)口單招各專業(yè)整合現(xiàn)狀,確定旅游管理專業(yè)理論課周課時(shí)共14節(jié)。根據(jù)教學(xué)策略的調(diào)控性和層次性特征,對(duì)6門課程進(jìn)行全年規(guī)劃,分階段、有側(cè)重地組織教學(xué)。
其次是組織有效的校本教研。組建旅游管理專業(yè)理論備課組,定期進(jìn)行校本教研,相互協(xié)調(diào),共同提高。
再次是實(shí)行“師徒結(jié)對(duì)導(dǎo)師制”,實(shí)行有效的課后教學(xué)管理。專業(yè)理論課知識(shí)點(diǎn)量大瑣碎,單純靠任課教師的課堂檢測(cè)無法達(dá)到讓學(xué)生長(zhǎng)期、有效記憶的目的?!皩?dǎo)師制”不僅可有效地解決督促學(xué)生課后有效學(xué)習(xí)的目的,更能擴(kuò)大師生交流渠道,培養(yǎng)師生感情,全面提升學(xué)生認(rèn)知能力,促進(jìn)情商發(fā)展,達(dá)到全面提高的目的。
第二,精研教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、考綱,做到“三合一”。
大膽摒棄非考點(diǎn)內(nèi)容,重新整合教材,形成內(nèi)容精練、考點(diǎn)準(zhǔn)確、少時(shí)高效的“精準(zhǔn)快”特點(diǎn),以應(yīng)對(duì)教學(xué)任務(wù)重、課時(shí)少的現(xiàn)狀。為此,我們建立了“高二——高三”、“普高——職教”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確立了“重點(diǎn)自學(xué)、定期研討、資料互通、考情共享”的原則,為有效教學(xué)提供了基礎(chǔ)和保障。
針對(duì)專業(yè)課教學(xué)的要求和特點(diǎn),我們認(rèn)為“替代式”教學(xué)策略最適合。比較幾種教學(xué)策略,“替代式”教學(xué)策略更多地傾向于給學(xué)生提出教學(xué)目標(biāo),組織、提煉教學(xué)內(nèi)容,安排教學(xué)順序,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),主要是替學(xué)生處理教學(xué)信息。它的優(yōu)點(diǎn)一是“效率高”,它能使學(xué)生在短期內(nèi)學(xué)習(xí)許多內(nèi)容;二是“門檻低”,知識(shí)儲(chǔ)備有限和學(xué)習(xí)策略不佳的學(xué)生可以獲得成功的學(xué)習(xí)。其不足之處也很明顯:①因?yàn)閷W(xué)生智力投入少,信息處理的深度不夠,因此學(xué)習(xí)效果不如“產(chǎn)生式”策略好;②由于教學(xué)安排過于周密,學(xué)生在學(xué)習(xí)中被動(dòng)學(xué)習(xí)多于主動(dòng)學(xué)習(xí),因而學(xué)生學(xué)習(xí)志趣難以調(diào)動(dòng),制約了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。針對(duì)這種情況,我們?cè)诓煌n堂、課堂教學(xué)的不同時(shí)間段靈活運(yùn)用“產(chǎn)生式”、“獨(dú)立與小組學(xué)習(xí)”、“競(jìng)爭(zhēng)與合作學(xué)習(xí)”等多種教學(xué)策略,充分利用其優(yōu)點(diǎn),如“產(chǎn)生式”教學(xué)策略強(qiáng)調(diào)教師指導(dǎo)學(xué)生自己安排和控制學(xué)習(xí)活動(dòng),在學(xué)習(xí)過程中主動(dòng)處理教學(xué)信息,從而建構(gòu)具有個(gè)人特有風(fēng)格的學(xué)習(xí)。這樣可以提高學(xué)習(xí)能力,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。我們?cè)诿刻斓耐碜粤?xí)學(xué)習(xí)階段的過程中用“學(xué)習(xí)整理”的規(guī)定和執(zhí)行來體現(xiàn)“產(chǎn)生式”教學(xué)策略;如在課堂教學(xué)對(duì)當(dāng)堂課知識(shí)點(diǎn)的整理上巧妙運(yùn)用“獨(dú)立與小組學(xué)習(xí)”教學(xué)策略,技能充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)體的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),又能充分分享團(tuán)隊(duì)成員的智慧結(jié)晶,從而對(duì)個(gè)體學(xué)習(xí)起到事半功倍的效果。
第三,幫助學(xué)生落實(shí)有效的學(xué)習(xí)策略,提高學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度。
教學(xué)效率最終落實(shí)在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,因此,確立簡(jiǎn)單有效實(shí)用的學(xué)習(xí)策略非常必要。經(jīng)過探究,我們提出了“思——構(gòu)——默——練——變”的學(xué)習(xí)策略,并幫助學(xué)生有效落實(shí)。
“思”是指學(xué)生在聽講時(shí)能主動(dòng)思考并理解知識(shí)點(diǎn)的含義;
“構(gòu)”有兩層含義,一是指學(xué)生在對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)歸納時(shí)理解知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,構(gòu)建知識(shí)體系結(jié)構(gòu)圖;二是指在總結(jié)歸納時(shí)構(gòu)想背誦記憶的方法;“默”也有兩層含義,一是指學(xué)生在“構(gòu)”完成后保持安靜,高度集中自己的意念,依據(jù)知識(shí)體系結(jié)構(gòu)圖和記憶方法背誦所學(xué)知識(shí);二是指教師組織學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一定量的默寫;
“練”是指教師組織學(xué)生以高考題型的方式進(jìn)行一定量的練習(xí);
“變”是指學(xué)生根據(jù)教師給出的練習(xí)題進(jìn)行創(chuàng)造性的自主命題,從而鞏固所學(xué)知識(shí)。
“思——構(gòu)”主要發(fā)生在課堂,“練——變”主要發(fā)生在課后自主學(xué)習(xí)階段,而“默”是連接課堂和課后的橋梁。
第四,靈活運(yùn)用教學(xué)方法,重視對(duì)學(xué)生記憶方法的指導(dǎo)。
如地理教學(xué)善用歸納法,前廳和客房的教學(xué)善用問題情境法等等。
如地理教學(xué)中對(duì)峨眉山主要景點(diǎn)名稱及位置的記憶就可以采用首字歸納聯(lián)想情境法。
“萬金洪洗萬國(guó)”——“峨眉山巔召開萬佛大會(huì)(萬佛頂),每個(gè)佛的頭頂都放射出金光(金頂),像洪水一樣傾瀉而下(洪椿坪、洗象池),沐浴了萬國(guó)眾生(萬年寺、報(bào)國(guó)寺)”。
20世紀(jì)70年代末80年代初,隨著中國(guó)旅游業(yè)起步,中國(guó)旅游教育開始發(fā)展,并隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,大量院校開始興辦旅游專業(yè)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì),截至2014年年底,全國(guó)共有高、中等旅游院校(包括完全的旅游院校和開設(shè)有旅游系或旅游專業(yè)的院校)共計(jì)2055所,在校學(xué)生為75.33萬人,其中高等旅游院校及開設(shè)旅游系(專業(yè))的普通高等院校1122所,在校生43.52萬人;中等職業(yè)學(xué)校933所,在校學(xué)生31.81萬人。
近年來,隨著國(guó)家對(duì)旅游業(yè)的高度重視,各地政府將旅游業(yè)提升為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),大力支持旅游業(yè)發(fā)展,各地對(duì)旅游從業(yè)人員的需求呈增長(zhǎng)趨勢(shì),旅游直接就業(yè)2779.4萬人,旅游直接和間接就業(yè)7873萬人,占全國(guó)就業(yè)總?cè)丝诘?0.19%。高校旅游管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后直接從事旅游行業(yè),為旅游行業(yè)發(fā)展服務(wù)是高校培養(yǎng)旅游管理專業(yè)論文學(xué)生的直接目標(biāo),但目前旅游企業(yè)人才流失現(xiàn)象十分嚴(yán)峻,旅游管理專業(yè)學(xué)生存在“有業(yè)不就”現(xiàn)象。為深入分析影響旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知的因素,本文以伊犁師范學(xué)院旅游管理專業(yè)學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,探討其深層原因。
二、高校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知調(diào)查
伊犁師范學(xué)院旅游管理專業(yè)開設(shè)時(shí)間為2012年,目前,已畢業(yè)一屆??茖W(xué)生,本科生尚未畢業(yè),在校本科生共四屆:2012級(jí)、2013級(jí)、2014級(jí)、2015級(jí),共調(diào)查四屆學(xué)生140人,以其為例,從學(xué)生對(duì)旅游管理專業(yè)認(rèn)知、課程設(shè)置、就業(yè)前景及就業(yè)意向方面說明。
(一)旅游管理專業(yè)學(xué)生基本信息
本次調(diào)查中,大四21人,占15%,大三28人,占20%,大二34人,占24.3%,大一57人,占40.7%,男生24人占17.1%,女生116人,占82.9%,民族組成中,漢族74人,占52.9%,維吾爾族38人,占27.1%,哈薩克族22人,占15.7%,其余為回族、蒙古族6人,占4%。在新疆14地州中均有生源,其中南疆42人,占30.1%,北疆(天山以北)98人,占69.9%。被調(diào)查學(xué)生中,有74人家長(zhǎng)為農(nóng)民,占52.9%,工人14人,占10%,其余有教師、干部等。
(二)旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)意向分析
調(diào)查結(jié)果顯示,旅游管理專業(yè)學(xué)生較傾向于從事旅游行政管理部門的工作,其次為非旅游行業(yè)的工作,再次為自主創(chuàng)業(yè),僅僅66%的學(xué)生愿意從事旅游相關(guān)行業(yè)工作,漢族學(xué)生較少數(shù)民族學(xué)生傾向于從事旅游企業(yè)相關(guān)工作,民族學(xué)生較傾向于從事旅游行政管理部門等事業(yè)單位相關(guān)工作。
(三)旅游管理專業(yè)學(xué)生未來就業(yè)態(tài)度分析
總體看,旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)未來就業(yè)的態(tài)度比較樂觀占半數(shù)以上,1/3表示一般;不同年級(jí)、不同民族學(xué)生所持態(tài)度不同,大四學(xué)生持不樂觀、一般態(tài)度的占2/3,大一學(xué)生4/5學(xué)生持樂觀或一般態(tài)度。不同民族學(xué)生對(duì)未來就業(yè)的態(tài)度差異不大,持比較樂觀態(tài)度者居多。
三、高校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知影響因素分析
本文在問卷調(diào)查基礎(chǔ)上,借助spss19.0分析影響高校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知的因素,旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的態(tài)度直接決定了其就業(yè)意向,通過相關(guān)性分析,得知與學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的認(rèn)知顯著相關(guān)的因素主要有年級(jí)、家庭經(jīng)濟(jì)、對(duì)旅游管理專業(yè)的興趣、旅游管理專業(yè)課程設(shè)置等因素。
(一)不同年級(jí)旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)就業(yè)的選擇傾向不同
調(diào)查顯示,高年級(jí)學(xué)生較傾向于旅游企業(yè)相關(guān)工作,說明隨著學(xué)生對(duì)本專業(yè)認(rèn)知的增加,其對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)識(shí)更為全面、深刻,就業(yè)選擇時(shí)也較多地考慮旅游相關(guān)行業(yè)。2015級(jí)學(xué)生較傾向于旅游行政管理部門、非旅游行業(yè)相關(guān)工作,這與新生對(duì)旅游管理專業(yè)認(rèn)知不夠、存在故有的偏見有關(guān)。2013級(jí)學(xué)生較傾向于自主創(chuàng)業(yè),這與目前國(guó)家的高校自主創(chuàng)業(yè)政策及學(xué)校相關(guān)政策有關(guān),學(xué)生獨(dú)立意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)增強(qiáng),大三學(xué)生有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),人際網(wǎng)絡(luò)較密,使其產(chǎn)生獨(dú)立自主創(chuàng)業(yè)的想法。2014級(jí)學(xué)生傾向于旅行社工作,這與大二學(xué)生剛剛結(jié)束的旅行社、景區(qū)實(shí)習(xí)有關(guān),學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷使學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)有了較深的認(rèn)識(shí),通過親自旅行社、景區(qū)實(shí)踐,對(duì)其工作流程較為熟悉,在現(xiàn)有的選擇中,無疑是最能掌握的一個(gè),這也表明旅游管理專業(yè)學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)其就業(yè)選擇具有影響。
(二)學(xué)生對(duì)旅游管理專業(yè)感興趣程度影響其就業(yè)認(rèn)知
對(duì)旅游管理專業(yè)感興趣的直接體現(xiàn)為選擇旅游管理專業(yè)的原因,若學(xué)生主動(dòng)選擇該專業(yè)則其對(duì)旅游管理專業(yè)較為感興趣,也傾向于從事旅游相關(guān)工作。不同年級(jí)旅游管理專業(yè)學(xué)生選擇旅游管理專業(yè)的原因呈現(xiàn)一定差異,2012級(jí)學(xué)生有多于1/2是因?yàn)闊釔勐糜?、喜歡旅游職業(yè),1/3是因?yàn)楸徽{(diào)劑;2015級(jí)多于1/2是因?yàn)楸徽{(diào)劑,1/3是因?yàn)闊釔勐糜?、喜歡旅游職業(yè);2013級(jí)、2014級(jí)熱愛旅游、喜歡旅游職業(yè)的稍多于被調(diào)劑的,各年級(jí)學(xué)生在選擇旅游管理專業(yè)時(shí)較少受家人、老師、朋友影響,出于自愿或被迫的情況較多。漢族和少數(shù)民族因熱愛旅游、喜歡旅游職業(yè)或被調(diào)劑而選擇旅游管理專業(yè)的學(xué)生相當(dāng)。不同年級(jí)均有一半以上學(xué)生對(duì)旅游管理專業(yè)比較感興趣,很不感興趣共2位學(xué)生,一位為漢族學(xué)生、一位為維吾爾族學(xué)生,分析原因兩位都是被調(diào)劑的學(xué)生。
(三)旅游管理專業(yè)課程設(shè)置影響學(xué)生就業(yè)認(rèn)知
從不同年級(jí)學(xué)生對(duì)本專業(yè)課程設(shè)置的滿意度看,感覺課程設(shè)置一般的學(xué)生57人,大四學(xué)生對(duì)課程設(shè)置持不太滿意態(tài)度的接近半數(shù),大一至大三學(xué)生由于沒有完全接觸課程,大部分學(xué)生感覺滿意。從不同民族學(xué)生看,漢族學(xué)生對(duì)課程設(shè)置持一般態(tài)度的接近半數(shù),有23人持不滿意態(tài)度,少數(shù)民族學(xué)生對(duì)課程設(shè)置大部分感覺比較滿意,維吾爾族學(xué)生持滿意態(tài)度的人數(shù)最多,可見,在民漢合堂教學(xué)中平衡不同民族學(xué)生對(duì)課程設(shè)置的滿意程度是一個(gè)重要課題。專業(yè)課程是學(xué)生了解本學(xué)科、本行業(yè)的重要窗口,由于高年級(jí)學(xué)生對(duì)本專業(yè)了解較為全面,學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)與行業(yè)需要的知識(shí)之間有一定認(rèn)識(shí),若學(xué)生在學(xué)校所學(xué)知識(shí)與行業(yè)需要知識(shí)之間難以對(duì)接時(shí),學(xué)生對(duì)未來的就業(yè)意向?qū)?huì)重新考慮。民族學(xué)生對(duì)專業(yè)課程設(shè)置較為滿意,其對(duì)未來就業(yè)較傾向于旅游行政管理部門,可見目前學(xué)校所設(shè)專業(yè)課程較符合民族學(xué)生需要,也與旅游行政管理部門的相關(guān)知識(shí)需要對(duì)接。
(四)家庭狀況影響旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知
調(diào)查分析顯示,家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好的學(xué)生較經(jīng)濟(jì)狀況較差的學(xué)生對(duì)旅游管理專業(yè)感興趣程度大,對(duì)就業(yè)前景較為樂觀也較傾向于選擇旅游相關(guān)行業(yè)就業(yè)。被調(diào)查對(duì)象中,半數(shù)以上學(xué)生父母職業(yè)為農(nóng)民,家庭經(jīng)濟(jì)條件一般及較差,可見,大部分被調(diào)查旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)旅游的安全性體驗(yàn)較差,對(duì)旅游相關(guān)行業(yè)的信賴度較低,不能完全接受旅游這一新興產(chǎn)業(yè)。分析家庭經(jīng)濟(jì)較好、父母職業(yè)為教師、干部、工人等的學(xué)生,其對(duì)旅游管理專業(yè)感興趣程度明顯較高,對(duì)旅游管理專業(yè)就業(yè)前景明顯看好,傾向于選擇旅游企業(yè)等相關(guān)旅游職業(yè)。
四、做好高校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知引導(dǎo)
(一)開展年級(jí)間學(xué)生交流,強(qiáng)化專業(yè)認(rèn)知
高年級(jí)學(xué)生在經(jīng)過課堂學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等一系列課程之后,具有較深刻的專業(yè)認(rèn)知,其對(duì)就業(yè)前景及就業(yè)方向有了較全面的認(rèn)識(shí)。開展年級(jí)間學(xué)生交流,有利于低年級(jí)學(xué)生快速認(rèn)識(shí)本專業(yè)及未來的可能方向,并結(jié)合自身?xiàng)l件作出適當(dāng)調(diào)整,從而探索較適合自我發(fā)展的學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)之路。同時(shí),在交流過程中,也可以使高年級(jí)學(xué)生提出自身面對(duì)的困惑,與教師一起探討,使教師對(duì)學(xué)生的困惑有全面掌握,并積極向?qū)W校反映,需要學(xué)校層面出面解決的,由學(xué)校層面解決,需要學(xué)生自身克服的,由學(xué)生自身克服,需要家長(zhǎng)配合的,積極獲得家長(zhǎng)的支持與合作,需要社會(huì)給予共同的關(guān)注的由社會(huì)共同面對(duì)。
(二)樹立旅游管理專業(yè)在高中生中的良好形象
目前,高中生在備戰(zhàn)高考中面臨較大壓力,沒有時(shí)間思考走進(jìn)大學(xué)的專業(yè)選擇,高中教師也多為數(shù)理化政史語文英語等專業(yè)的師范生,鮮有旅游管理畢業(yè)生,因此,高中生對(duì)旅游的認(rèn)知為零,又由于旅游中一些不好事件的影響,使得高中生對(duì)旅游管理專業(yè)持有偏見。絕大部分學(xué)生在高考填報(bào)志愿時(shí)均不會(huì)選擇旅游管理專業(yè),或者迫于高考分?jǐn)?shù),即使高考志愿是主動(dòng)選擇旅游管理專業(yè),也多是因?yàn)樽约旱母呖挤謹(jǐn)?shù)在同類高校中選擇旅游管理專業(yè)較合理;或者是被調(diào)劑。在高中生對(duì)旅游管理專業(yè)一無所知情況下,高校旅游管理專業(yè)教育必然困難,學(xué)生對(duì)旅游管理就業(yè)前景的認(rèn)知較少故而不樂觀。高??梢远ㄆ诘礁咧虚_展宣講,或者與高中教師交流,通過高中教師增加高中生對(duì)旅游管理的認(rèn)識(shí),使高中生正確認(rèn)識(shí)旅游管理專業(yè),從而增加對(duì)旅游管理專業(yè)的興趣,進(jìn)而傾向于選擇旅游相關(guān)行業(yè)的工作。
(三)調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
專業(yè)課程是旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)起點(diǎn),專業(yè)課程的設(shè)置依據(jù)為專業(yè)培養(yǎng)方案,專業(yè)培養(yǎng)方案的制定依據(jù)是多方面的,其中之一便是行業(yè)對(duì)旅游管理人才的需求。因此,要調(diào)整旅游管理專業(yè)課程的設(shè)置,首先要對(duì)旅游行業(yè)有一清晰認(rèn)識(shí),對(duì)國(guó)家、地區(qū)的旅游業(yè)發(fā)展方針政策,對(duì)旅游企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及對(duì)居民對(duì)旅游的需求等方面有全面的認(rèn)識(shí)。這就要求高校旅游管理專業(yè)教師不僅要把注意力放在學(xué)科教學(xué)上,更要放在科學(xué)研究上,研究旅游業(yè)發(fā)展演變歷程,研究居民生活水平及需求,把握宏觀環(huán)境,研究學(xué)科發(fā)展歷程等。只有在全面、深刻、準(zhǔn)確的研究基礎(chǔ)上針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn),設(shè)置出符合當(dāng)代教育的旅游管理專業(yè)課程,從而在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生對(duì)旅游管理專業(yè)的興趣,使學(xué)生對(duì)本行業(yè)有清晰明確的認(rèn)識(shí),進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生積極從事旅游相關(guān)行業(yè)并做長(zhǎng)期規(guī)劃。
關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè);學(xué)生綜合素質(zhì);提升策略
一、旅游管理專業(yè)總體情況
從學(xué)科性質(zhì)的角度分析,旅游管理在整個(gè)的高校課程體系是與工商管理處在并列地位上的一個(gè)專業(yè)類型,從其從屬關(guān)系的角度來說,又屬于管理學(xué)科門類中的一類專業(yè)課程。此專業(yè)的教育和人才培養(yǎng)方向,集中在為旅游業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)從事旅游服務(wù)及管理的專業(yè)人才,從人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求角度分析,這一專業(yè)的學(xué)習(xí)意在提高學(xué)生旅游專業(yè)理論知識(shí)水平,并且具備相應(yīng)的旅游服務(wù)及管理專業(yè)的思想道德素質(zhì)[1]。
二、旅游管理專業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)狀
1.專業(yè)課內(nèi)容的廣泛性,給課程學(xué)習(xí)帶來一定的難度
從旅游管理專業(yè)課程內(nèi)容的角度觀察,高校中的這一專業(yè)課程所涉及到的細(xì)節(jié)課程門類有近20門之多。其中不僅包括了與旅游服務(wù)相關(guān)的導(dǎo)游專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,還包括了旅游文化、心理學(xué)及旅游管理、酒店管理等多種類型內(nèi)的課程,這種細(xì)節(jié)課程門類的復(fù)雜性,對(duì)學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)基礎(chǔ)提出了較高的要求,但無論是高校內(nèi)這一專業(yè)的學(xué)生,還是旅游職業(yè)院校學(xué)習(xí)這一專業(yè)的學(xué)生,都存在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的問題,對(duì)高等院校的學(xué)生而言,旅游管理課程門類的豐富,與其受到的系統(tǒng)教育的專業(yè)性和單一性有一定的沖突,學(xué)生在接觸到范圍很廣的不同類別的旅游管理專業(yè)課程時(shí),由于對(duì)部分課程并不具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),因此,在學(xué)習(xí)過程仍然存在一定的困難,而對(duì)職業(yè)院校這一專業(yè)的學(xué)生而言,面臨的主要困難來自于自身在文化基礎(chǔ)知識(shí)上的薄弱,再加上多門類的復(fù)雜性學(xué)習(xí)要求,給職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)造成了一定的困難[2]。
2.教師教學(xué)水平不足,對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生了一定的不利影響
從旅游業(yè)的角度分析,這是一個(gè)具有一定靈活性和變化性的專業(yè)類型。因此,專業(yè)教育教學(xué)的開展,必然也會(huì)對(duì)教師提出相應(yīng)的要求。從人才培養(yǎng)的角度分析,旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng),需要其具備理論知識(shí)水平、職業(yè)道德水平和實(shí)踐應(yīng)用能力。相應(yīng)的,從教師的角度來講,從事這一專業(yè)課程教學(xué)的教師自身,也應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備這幾方面的能力素質(zhì)。但現(xiàn)階段旅游管理專業(yè)的教師隊(duì)伍建設(shè)存在一定的問題,一方面,教師隊(duì)伍的總體儲(chǔ)備量略顯不足,從事此專業(yè)教學(xué)的教師數(shù)量有限[3]。另外,從教師自身素質(zhì)水平的角度觀察,由于個(gè)人文化背景和學(xué)習(xí)能力方面的限制,教師自身并不具備十分過硬的專業(yè)教育能力,在課堂教學(xué)過程中,不能做到在與現(xiàn)階段旅游管理專業(yè)人才需求相匹配的前提下,通過豐富課堂教學(xué)模式,加大實(shí)踐教學(xué)力度來提升專業(yè)教育和人才培養(yǎng)效果,這也是影響這一專業(yè)教學(xué)效果的一個(gè)重要因素。
3.旅游管理專業(yè)課程設(shè)置目標(biāo)不清晰
旅游管理專業(yè)的課程具有豐富性和復(fù)雜性的雙重特征,因此,在這一專業(yè)的課程設(shè)置方面,雖然滿足了課程總量充足,課程內(nèi)容范圍涉及面廣的要求,但對(duì)于這一專業(yè)課程體系中,不同課程類型的研究和規(guī)劃尚存在一定的不足,這無論從學(xué)生的學(xué)習(xí)還是教師的教學(xué)角度分析,都給其學(xué)習(xí)和教育工作帶來了一定的阻力。另外,從學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)的角度來說,課程設(shè)置的過程中缺乏規(guī)劃是主要問題。同時(shí),由于旅游業(yè)具有顯著的地域性特征,因此,在課程設(shè)置過程中,不同區(qū)域?qū)Y(jié)合本地區(qū)實(shí)際的旅游管理專業(yè)特色課程的開發(fā)和設(shè)置也存在缺失的問題,這些問題都影響了旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立,造成人才培養(yǎng)的專業(yè)性和針對(duì)性不強(qiáng)的問題。
4.旅游管理專業(yè)教育教學(xué)模式和方法存在局限性
一方面,這種現(xiàn)象與教師的素質(zhì)水平和思想意識(shí)的先進(jìn)性有一定的關(guān)系。另一方面,也與專業(yè)教育資源和資金的投入有密切聯(lián)系。首先,由于教師隊(duì)伍素質(zhì)水平的局限性,其在具體的旅游管理專業(yè)教學(xué)中仍然受到傳統(tǒng)觀念的深刻影響。在教育教學(xué)的開展中,沿用以教師為主體的傳統(tǒng)教學(xué)方式,并且在教學(xué)內(nèi)容和形式上也堅(jiān)持以理論知識(shí)的教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔的教學(xué)原則。這與旅游業(yè)發(fā)展不斷變化和推進(jìn)的特點(diǎn)有一定的沖突。必然會(huì)影響教學(xué)效果的取得。另外,教師普遍存在對(duì)實(shí)踐教學(xué)課程未引起足夠重視的問題,并且從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)看,由于旅游業(yè)的區(qū)域性特征,在實(shí)踐教學(xué)的開展中,不同地區(qū)的旅游管理專業(yè)課程教學(xué)的角度和模式必然會(huì)有所差別。而且,旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)開展需要一定的資金和資源支持,但由于資金和資源存在分布不均或總量不足的問題,使整體課程體系的豐富和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容比例的增大受到了一定的限制。
三、提升旅游管理專業(yè)人才綜合素質(zhì)的有效路徑
我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展和建設(shè)及旅游管理人才的教育培養(yǎng)上存在一些具體的問題。只有根據(jù)所存在的問題提出有效的解決路徑,才能提升這一專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足旅游業(yè)發(fā)展的需求。
1.轉(zhuǎn)變教育教學(xué)方法,規(guī)范課程體系設(shè)置
這主要是指在專業(yè)教育教學(xué)的開展過程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和實(shí)際學(xué)習(xí)基礎(chǔ)層次,在課程教學(xué)開展前,先從宏觀角度對(duì)整體的課程體系進(jìn)行一定的規(guī)劃整合,結(jié)合不同地區(qū)的旅游資源現(xiàn)狀和地理人文環(huán)境,在設(shè)置本專業(yè)常規(guī)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地納入與當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)相匹配的課程內(nèi)容,提高旅游管理人才培養(yǎng)的針對(duì)性。另外,在教學(xué)方法上,也應(yīng)當(dāng)注意及時(shí)更新教育教學(xué)觀念,認(rèn)清并利用好現(xiàn)階段的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資源,通過設(shè)立微課專題教學(xué)或應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂的形式,提高旅游管理專業(yè)課程教學(xué)的吸引力,促使更多學(xué)生主動(dòng)參與到課程的學(xué)習(xí)中。
2.開展專業(yè)培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量
這主要是針對(duì)教學(xué)現(xiàn)狀中教師隊(duì)伍水平局限性的問題而提出的。教學(xué)質(zhì)量在很大程度上與教師自身的素質(zhì)水平有密切關(guān)系。基于現(xiàn)階段旅游管理專業(yè)教師素質(zhì)水平存在的問題,校方和相關(guān)的旅游管理單位應(yīng)聯(lián)合起來,通過專業(yè)理論知識(shí)教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)開展,為教師更加真實(shí)全面地了解當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)提供必要的支持[4]。
3.利用當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源,為學(xué)生專業(yè)教育提供實(shí)踐機(jī)會(huì)
無論是從管理專業(yè)還是旅游業(yè)的特點(diǎn)上說,變化性和更新性都是其顯著特征。因此,在學(xué)生教育的角度上講,學(xué)校所擁有的教育教學(xué)資源必然存在一定的局限性,因此,教師和學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重充分利用社會(huì)資源,為學(xué)生的實(shí)踐教育教學(xué)和職業(yè)道德培養(yǎng)提供有力的條件。首先,在實(shí)踐教學(xué)的開展中,學(xué)??梢酝ㄟ^面向?qū)W生開展實(shí)踐拓展訓(xùn)練的方式,讓學(xué)生通過實(shí)地觀察,了解當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)運(yùn)行和管理的狀態(tài)。其次,從學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng)和教育的角度來分析,校方可以通過將一些具有社會(huì)效應(yīng)的旅游職業(yè)道德問題的熱點(diǎn)事件納入到課堂教學(xué)中作為案例分析,向?qū)W生講解旅游管理專業(yè)職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性,讓學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)道德不佳的負(fù)面現(xiàn)象有一個(gè)深刻清晰的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和提升其職業(yè)道德水平,激發(fā)其職業(yè)責(zé)任感和使命感,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)水平。
4.結(jié)合當(dāng)?shù)芈糜翁厣訌?qiáng)資源開發(fā)和保護(hù)的教育
不同地區(qū)的旅游資源分布情況和旅游資源特色都有顯著的差異,作為學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)的學(xué)生,在對(duì)其進(jìn)行專業(yè)教育的過程中,不僅要注重課程教育的專業(yè)性,同時(shí),也應(yīng)當(dāng)引領(lǐng)學(xué)生對(duì)當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)發(fā)展特色和趨勢(shì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。另外,基于旅游業(yè)發(fā)展中對(duì)有限資源過度開發(fā)問題,在學(xué)校教育階段,教師應(yīng)當(dāng)通過思想教育的方式,向?qū)W生講解和宣傳開發(fā)旅游資源的同時(shí),對(duì)其進(jìn)行保護(hù)的重要性,并且從學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的角度出發(fā),切實(shí)提出其在管理和從業(yè)過程中能身體力行的旅游資源保護(hù)途徑。形成和樹立起學(xué)生對(duì)旅游資源主動(dòng)進(jìn)行保護(hù)的意識(shí)。從實(shí)際的角度講,有利于學(xué)生形成一個(gè)正確的職業(yè)觀。
四、結(jié)語
總之,現(xiàn)階段旅游管理專業(yè)的教育教學(xué)工作開展仍然存在一定的問題和不足,且從我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀角度分析,也能觀察到我國(guó)旅游管理專業(yè)發(fā)展和建設(shè)中存在的一些問題。這些問題的出現(xiàn),實(shí)際上為旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)指明了方向,提供了參考。在明確存在的具體問題的基礎(chǔ)上,提出有針對(duì)性的學(xué)生綜合素質(zhì)提升策略,是促進(jìn)專業(yè)課程建設(shè)和我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的重要方式。
參考文獻(xiàn):
[1]閆聰聰,張平,陳煜.淺析我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策[J].度假旅游,2018(5).
[2]昌晶亮.應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策探析[J].才智,2016(26).
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)院 旅游管理 實(shí)踐創(chuàng)新
引言
目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及對(duì)外交流的不斷擴(kuò)大,使我國(guó)的旅游產(chǎn)業(yè)自上世紀(jì)九十年展至今一直呈穩(wěn)步上升的態(tài)勢(shì)。但與旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展不相匹配的一個(gè)客觀事實(shí)是高素質(zhì)的旅游從業(yè)人員匱乏,旅游企業(yè)一線基層管理人才出現(xiàn)斷層。因此,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的旅游教育與研究也在謀求長(zhǎng)足發(fā)展,以便為旅游業(yè)各部門輸送大量專業(yè)人才,各個(gè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院都為此做出了很多有益的探索,也取得了很好的成績(jī)。
一、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)特點(diǎn)
高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)特點(diǎn)是以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力為基礎(chǔ)的教育體系,其人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才為宗旨,培養(yǎng)既具有一定的旅游管理理論基礎(chǔ),又能熟練掌握現(xiàn)代旅游行業(yè)的服務(wù)與管理技能,具有一定的外語交流能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、營(yíng)銷策劃能力,具備良好旅游職業(yè)道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和綜合職業(yè)能力,能適應(yīng)旅游企業(yè)一線需要的高素質(zhì)技能型人才。總之,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1.專業(yè)理論體系比較完整
旅游管理專業(yè)因?yàn)榻r(shí)間較早,形成了自己一套完整的理論體系,理論體系的建立一方面有助于學(xué)生完整的掌握旅游管理專業(yè)的理論內(nèi)容,另一方面給實(shí)操性強(qiáng)的旅游管理專業(yè)帶來了一定的瓶頸,很多院校局限于理論體系中而忽略了實(shí)操教學(xué)或者是偏向于理論教學(xué)輕實(shí)踐教學(xué)。
2.專業(yè)要求學(xué)生必須全方位發(fā)展
旅游管理專業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),不管是酒店管理還是旅行社經(jīng)營(yíng)都需要有很廣泛的知識(shí)面,本專業(yè)要求學(xué)生全方位發(fā)展。
3.專業(yè)的實(shí)踐性強(qiáng)
高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)主要涵蓋以下幾個(gè)就業(yè)方向:旅行社、酒店、景區(qū)、旅游管理部門及其它。專業(yè)本身實(shí)踐性強(qiáng),它要求學(xué)生有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
二、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析
師資雄厚的學(xué)校有自己的實(shí)訓(xùn)基地,創(chuàng)建了自己的旅行社和酒店,為學(xué)生實(shí)踐建立了完整的實(shí)踐體系,為旅游管理實(shí)踐做出了很多嘗試。但是大多數(shù)院校都存在實(shí)訓(xùn)基地不完善,實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)不完整的問題。
實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)實(shí)施中,具有與理論教學(xué)同等重要且不可替代的地位和作用。實(shí)現(xiàn)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)、掌握技能、熟悉未來職業(yè)及獲得新知識(shí)等教育目標(biāo)的教學(xué)形式,也是遵循現(xiàn)代教育基本規(guī)律的有效教學(xué)手段之一。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特色,旅游專業(yè)教學(xué)一般包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)部分,其中實(shí)踐教學(xué)在實(shí)踐中包括:課程見習(xí)、階段崗位實(shí)習(xí)、旅游旺季實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)四個(gè)部分。
理論課程與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重:大部分院校在實(shí)際操作中往往是理論教學(xué)是理論教學(xué),實(shí)踐統(tǒng)一被安排在最后的畢業(yè)實(shí)習(xí)中。理論與實(shí)踐的脫節(jié),學(xué)生感覺在學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容空洞與實(shí)際工作聯(lián)系少而缺乏學(xué)習(xí)積極性,出現(xiàn)了旅游管理專業(yè)學(xué)生在專業(yè)課上心不在焉的狀況。
專業(yè)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師大多是畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,盡管有高學(xué)歷,但缺乏與學(xué)生就業(yè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。很多院校不注意對(duì)教師的培訓(xùn),教師在講課的過程無法把理論與實(shí)踐結(jié)合,只能將空洞的理論,教學(xué)缺乏吸引力和實(shí)際作用。
評(píng)估方式比較單一:學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估往往是通過理論考試進(jìn)行評(píng)分,這樣的評(píng)估方式單一,也扼殺了學(xué)生的動(dòng)手積極性,只能把學(xué)生培養(yǎng)成死讀課本的書呆子。對(duì)學(xué)生能力和素質(zhì)的評(píng)估單靠考試是無法判斷的。
三、旅游管理專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐創(chuàng)新
結(jié)合高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)現(xiàn)有的特點(diǎn)和存在的問題,筆者提出以下的創(chuàng)新建議:
1.實(shí)訓(xùn)教育體系化
許多院校在實(shí)訓(xùn)這一環(huán)節(jié)上一直采用固定的“在校學(xué)習(xí)兩年,出去實(shí)習(xí)一年”的機(jī)械做法,的確是減少了許多麻煩,但也使得許多學(xué)生完全的丟棄了前兩年所學(xué)的理論知識(shí)。應(yīng)該打破這一局限,讓實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)靈活化、實(shí)用化,將實(shí)訓(xùn)分為課程見習(xí)、階段崗位實(shí)習(xí)、旅游旺季實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)頂崗綜合實(shí)習(xí)。根據(jù)不同課程和進(jìn)度需要,分階段逐一消化整合。
2.學(xué)生評(píng)估多樣化
評(píng)估的多樣化要求課程設(shè)置合理,評(píng)估包括對(duì)學(xué)生理論課程、實(shí)踐能力、思想品德等多方面的評(píng)估,評(píng)估應(yīng)該采取考試、考察、平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定等多種方式相結(jié)合的方式,從而全面的考查學(xué)生的能力。在具體操作的過程中,可以采取理論課程考試與課程實(shí)踐評(píng)估成績(jī)相結(jié)合,實(shí)踐課程評(píng)估采取實(shí)踐操作與工作態(tài)度評(píng)定相結(jié)合等方式。
3.程體系模塊化
模塊教學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的一種全新教學(xué)模式,較好地克服了傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)提高學(xué)生實(shí)踐能力產(chǎn)生的弊端。很多專業(yè)有多年模塊教學(xué)的試點(diǎn),這種新模式的教學(xué)工作取得了實(shí)質(zhì)性成果。旅游管理專業(yè)應(yīng)該引進(jìn)者以教學(xué)模式,在運(yùn)用教學(xué)模式的過程中應(yīng)該注意以下問題:模塊的劃分、模塊教學(xué)評(píng)估量化細(xì)分、教師教學(xué)與學(xué)生互動(dòng)。
課程設(shè)置要注重以就業(yè)為導(dǎo)向,理論課程教學(xué)與實(shí)踐課程教學(xué)相互融合,注重突出實(shí)踐課程的比例。理論教學(xué)要精練,注重提高學(xué)生的理論水平和激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣。旅游管理專業(yè)可以劃分為市場(chǎng)營(yíng)銷模塊、口才 。
4.學(xué)生就業(yè)訂單化
首先,學(xué)校設(shè)置專業(yè)的時(shí)間應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)生只要明確方向,就能更好的在學(xué)習(xí)中去汲取應(yīng)該掌握的知識(shí);其次,學(xué)校如果可以以實(shí)訓(xùn)基地為依托,實(shí)現(xiàn)訂單化培養(yǎng)就真正解決了學(xué)生就業(yè)的問題。學(xué)生全部訂單化比較困難,可以實(shí)現(xiàn)每年幾人的輸送就可以激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
5.教師培訓(xùn)崗位化
安排相應(yīng)對(duì)口方向教師或帶隊(duì)老師在實(shí)訓(xùn)基地掛職,參與企業(yè)工作,承擔(dān)企業(yè)相應(yīng)課題研究,并負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理監(jiān)督和實(shí)訓(xùn)成績(jī)的鑒定。對(duì)于教師的培訓(xùn)應(yīng)該有計(jì)劃的進(jìn)行,投入時(shí)間、金錢花大力氣去做,只有優(yōu)秀的教師隊(duì)伍才能培養(yǎng)優(yōu)秀的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生。
參考文獻(xiàn)