時間：2023-07-05 16:21:59
導(dǎo)語：在經(jīng)濟性研究的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
【關(guān)鍵詞】高級管理人員；激勵理論；經(jīng)濟性激勵；激勵體系；再設(shè)計
隨著民營經(jīng)濟的發(fā)展，我國民營企業(yè)正呈現(xiàn)出數(shù)量加速擴張和質(zhì)量飛躍的特點。我國民營企業(yè)普遍采用的是家族制的經(jīng)營形式，這種形式在一段時期內(nèi)為民營企業(yè)的發(fā)展做出了相當大的貢獻，但是隨著經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展，它已經(jīng)逐漸成為阻礙民營企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的重要因素。其發(fā)展上的先天和后天的諸多不足和不成熟性造成了中國民營企業(yè)的一個共性即孱弱、短命。
民營企業(yè)在人力資源管理方面的做法在其創(chuàng)業(yè)階段具有一定的優(yōu)勢，但是當其進入“二次創(chuàng)業(yè)”階段，這些優(yōu)勢將有所削弱，甚至可能成為前進的障礙。民營企業(yè)人力資源管理的主要問題是以自我為中心的非理性化的家族式管理。隨著民營企業(yè)發(fā)展壯大的需要，其管理模式必然由家族式管理向團隊管理過渡。在轉(zhuǎn)型時期，民營企業(yè)如何實現(xiàn)人力資源管理觀念的轉(zhuǎn)變，如何建立以人為本的管理理念，吸引人才、留住人才，如何有效激勵團隊中的高級管理人才，建立有效的激勵體系，將他們的個人利益與公司的利益有機結(jié)合，提高團隊核心人員的工作積極性，充分發(fā)揮其工作潛能，從而形成一個有戰(zhàn)斗力的經(jīng)營團隊，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的加速度，是一個有著重要意義的研究課題。
在以往的激勵理論研究中，凡涉及激勵，往往著眼于對一般員工的獎懲和精神激勵，而對于企業(yè)的高級管理人員——企業(yè)經(jīng)營者來說則缺乏理論探討和實踐。隨著對人力資本的越來越重視，激勵客體和對象趨向集中于對企業(yè)經(jīng)營者的激勵。
現(xiàn)代公司制度下的兩權(quán)分離，使企業(yè)所有者和經(jīng)營者成為了兩個相對獨立的行為主體。所有者追求的是最大的投資回報，他的一切利益都來自企業(yè)的發(fā)展，而經(jīng)營者的行為目標是多元的。除了個人的經(jīng)濟利益目標外，還有名譽社會地位、權(quán)勢、自我價值的實現(xiàn)等個人目標。經(jīng)營者對其經(jīng)濟利益及其它個人目標的追求有可能損害所有者的資本收益。因此，在現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建一種所有者利益和經(jīng)營者利益相容的經(jīng)營者行為的激勵與約束機制是至關(guān)重要的。
本文討論激勵理論的發(fā)展和高級管理人員經(jīng)濟性激勵理論的研究現(xiàn)狀，后文對某民營企業(yè)高級管理人員的經(jīng)濟性激勵情況進行了深入細致的調(diào)查研究，在對該企業(yè)進行了現(xiàn)場調(diào)查和高級管理人員訪談的基礎(chǔ)上，對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀特別是企業(yè)文化功能進行分析，并對其高級管理人員團隊的特征和動力做出分析，通過借鑒目前國內(nèi)外比較通行的激勵方式，再設(shè)計該企業(yè)的高級管理人員各種激勵機制，形成較為完整的經(jīng)濟性激勵體系。
本文所研究的企業(yè)是一家羊絨行業(yè)的民營企業(yè)，成立于1994年，企業(yè)現(xiàn)有員工近1800人，其中管理及技術(shù)人員44名。該企業(yè)己通過CQC國家質(zhì)量管理體系認證。企業(yè)擁有進出口經(jīng)營權(quán)，主要從事羊絨、絨條、紡紗、針織生產(chǎn)及出口銷售。企業(yè)下屬九個非獨立核算生產(chǎn)單位：一個分選車間、一個水洗車間、三個分梳廠、一個打包車間、一個紡紗廠、二個針織廠。企業(yè)現(xiàn)已達到年分梳無毛絨800噸、絨條300噸、羊絨紗300噸、羊絨衫80萬件的生產(chǎn)能力。企業(yè)總資產(chǎn)98，685萬元，年銷售收入近10億元，完成出口創(chuàng)匯近8000萬美元，年利潤近5500萬元，在同行業(yè)中處于中上水平。企業(yè)采用高度集權(quán)的管理模式，企業(yè)主要權(quán)力均集中于董事會，總經(jīng)理在董事會的授權(quán)下開展工作。
從企業(yè)的創(chuàng)業(yè)背景來看，該企業(yè)于2005年底改制為股份有限公司，在此之前該企業(yè)是由某家族兄弟幾人合資創(chuàng)立，因此刻有深刻的家族企業(yè)烙印，也不可避免地具有家族企業(yè)的典型特征。表現(xiàn)為：（1）產(chǎn)權(quán)清晰，避免了由于產(chǎn)權(quán)不清可能導(dǎo)致的利益分配的矛盾，但同時難免家庭經(jīng)營理念的根深蒂固；（2）權(quán)利高度集中，控制嚴密，有利于企業(yè)的統(tǒng)一高效運轉(zhuǎn)，但禁錮了職業(yè)化的高級管理人員的創(chuàng)新能力；（3）決策機制靈活高效，但有一定的局限性；（4）管理制度缺乏規(guī)范性，沒有系統(tǒng)的、健全的管理體系。
從組織的發(fā)展軌跡來看，該企業(yè)在轉(zhuǎn)軌時期具有鮮明的民企特征，家族化的治理氛圍仍將持續(xù)較長的一段時期。因此，伴隨利益格局的確立組織將自然形成一些特殊群體，這些群體的職業(yè)人格特征將直接影響激勵機制的運行，尤其是在經(jīng)營管理中起中堅作用的高級經(jīng)營管理團隊便成為了激勵體系設(shè)計的研究重點。
該企業(yè)高級管理人員隊伍以老板為中心，具有較強凝聚力。團隊中的部分人員跟隨老板共同創(chuàng)業(yè)，對該企業(yè)具有比較深刻的理解，具有較強的事業(yè)心，同時絕大部分人員處于職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時期，具有較好的潛質(zhì)和較高的水平，創(chuàng)新性較強，具備開創(chuàng)一番事業(yè)的堅實基礎(chǔ)。只要充分發(fā)揮他們的積極性，就能夠支持企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。
但從目前的情況看，該企業(yè)高管團隊的能力結(jié)構(gòu)和人員的組成結(jié)構(gòu)存在著不均衡性，結(jié)構(gòu)的不均衡性具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（l）從該企業(yè)團隊成員的能力結(jié)構(gòu)上看，創(chuàng)新能力、公關(guān)能力強，但是由于知識和經(jīng)歷上的結(jié)構(gòu)性缺損，系統(tǒng)化管理能力缺乏，創(chuàng)新有余，專業(yè)技術(shù)能力不到位，制度執(zhí)行力不夠等（2）從團隊成員的專業(yè)結(jié)構(gòu)上看，資本運作、研發(fā)、生產(chǎn)管理人才較齊備，但是營銷、財務(wù)管理和人力資源管理人才欠缺。
從治理結(jié)構(gòu)來看，目前該企業(yè)權(quán)利集中于老板。由于該企業(yè)老板的個人威信和魅力，大部分高級管理人員主要追隨創(chuàng)業(yè)者及其所倡導(dǎo)的事業(yè)，因此老板可以形成一呼百應(yīng)的凝聚力。但由于個人能力、評判標準、經(jīng)營理念的差異，使得老板的意圖不能得到有效的執(zhí)行。另一方面，該企業(yè)權(quán)利的高度集中導(dǎo)致高級管理人員應(yīng)有的管理權(quán)和決策權(quán)缺乏，從而導(dǎo)致實際能力發(fā)揮的舞臺和空間小，給其造成極大的矛盾和痛苦。
從管理的角度看，該企業(yè)的老板的一言一行都會對員工尤其是高級管理人員產(chǎn)生深刻的影響。而目前該企業(yè)缺乏統(tǒng)一的制度作為評判的標準，則老板激勵、獎罰的隨意性，就不可避免地出現(xiàn)事倍功半、事與愿違的局面，而且已經(jīng)導(dǎo)致了部分高級管理人員的心態(tài)從“有為”轉(zhuǎn)向“無為”，從積極轉(zhuǎn)向消極。
綜上所述，該企業(yè)現(xiàn)行的高級管理人員經(jīng)濟性激勵體系很不完善，嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展，這就亟待提出該企業(yè)新的高級管理人員經(jīng)濟性激勵體系設(shè)計方案。
首先，該企業(yè)高級管理人員經(jīng)濟性激勵體系再設(shè)計方案總體設(shè)計思路如下：
（1）通過激勵體系再設(shè)計和激勵方案的實施，使該企業(yè)高級管理人員的事業(yè)目標和經(jīng)濟利益與該企業(yè)的成長緊密聯(lián)系起來，激發(fā)該企業(yè)高級管理人員的創(chuàng)造性、主動性和奉獻精神，使其能夠長期地服務(wù)于該企業(yè)，成就于該企業(yè)，在該企業(yè)實現(xiàn)人生的最大價值。
（2）為吸引優(yōu)秀的高級管理人員，該企業(yè)需提供具有市場競爭力的薪資水平，滿足其對短期利益和安全感的需求。
（3）該企業(yè)要承認高級管理人員的人力資本投資，在保障物力資本投資者基本回報的基礎(chǔ)上，賦予該企業(yè)高級管理人員一定的剩余索取權(quán)。
（4）為了保證該企業(yè)高級管理人員思想上的活力和對市場的敏銳性，保持敏捷的思維，提高整個管理團隊的運營水平和活力，必須設(shè)置不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的制度，使該企業(yè)核心管理團隊具備典型的學(xué)習(xí)型組織的特征。
（5）為滿足高級管理人員的高層次需求，該企業(yè)應(yīng)對其進行充分的授權(quán)，使其在自己的管理范圍內(nèi)享有更多的權(quán)力，充分發(fā)揮自身的價值，提升職業(yè)競爭能力并及時通過榮譽、獎勵等形式肯定其業(yè)績，提高成就感。
（6）在該企業(yè)實施有效激勵的同時，建立相應(yīng)的約束機制和風(fēng)險防范機制，實現(xiàn)責、權(quán)、利對等。
（7）重點突出經(jīng)濟性激勵。由于該企業(yè)高級管理人員均處于其職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的階段，既有經(jīng)濟方面的需求，也有事業(yè)、能力運用空間、自身價值認同等非經(jīng)濟性的需求。解決非經(jīng)濟性激勵的問題，關(guān)系到公司治理結(jié)構(gòu)和公司權(quán)力的再分配，不是短時期內(nèi)能完全實現(xiàn)的，需要通過漸進式的改革。重要的是從理念、制度和行為方面建立起和諧一致的文化，發(fā)揮文化的強大激勵功能。在該企業(yè)現(xiàn)階段，立竿見影的是經(jīng)濟性激勵，因此激勵體系方案設(shè)計主要是從經(jīng)濟性激勵著手。
由于該企業(yè)目前正處于快速發(fā)展的起步階段，與高速擴張的物力資源相比，其人力資本增長相對滯后。而高級管理人員是該企業(yè)長期有效發(fā)展的最重要的人力資本，為了確保高級管理人員團隊協(xié)作有效、動力機制合理，必須解決其個人目標與企業(yè)目標一致性問題，從利益機制上使他們的利益與企業(yè)的利益相吻合。
該企業(yè)在激勵措施的運用與組合方式的選擇過程中，既要考慮激勵對象的特點，又要考慮不同方式的激勵效果，還要考慮組織的實際承受能力和所有者利益。從激勵對象的特征來看，應(yīng)有處于中高水平的穩(wěn)定性薪酬和與實際業(yè)績掛鉤顯著的激勵性薪酬，且薪酬形式可以多樣化；從激勵效果和組織的實際承受力來看，應(yīng)將短期激勵與長期激勵相結(jié)合。
根據(jù)該企業(yè)的發(fā)展狀況，從個體的角度來分析，該企業(yè)高級管理人員關(guān)注經(jīng)濟性的回報，是比較集中的主導(dǎo)性需求：但是從組織的角度來分析，該企業(yè)暫不宜有過高的現(xiàn)金支出。
因此，該企業(yè)目前應(yīng)在確?；粳F(xiàn)金收入的前提下，盡可能采取長期激勵。這樣，既有相當?shù)募钚Ч?，又不至于在短期?nèi)面臨巨大的現(xiàn)金壓力。如果短期激勵部分過大，當期支付過多，勢必會造成巨大的現(xiàn)金壓力，還會有追求短期行為的風(fēng)險；當期支付過少，該企業(yè)高級管理人員會認為長期激勵項目不過是一種策略，是一個空餅，起不到應(yīng)有的激勵作用，也滿足不了其日常需求。
根據(jù)該企業(yè)高級管理人員激勵性收入模型，其整體激勵體系分為薪資、福利、利潤分享和股權(quán)幾部分。其中，薪資部分實際是對該企業(yè)高級管理人員團隊的勞動回報，具有一定的補償性的特點。一個完善合理的薪資體系應(yīng)同時能起到吸引、保留和激勵作用，要具有吸引功能，薪資水平必須具有一定的市場比照性：要具有保留作用，薪資體系要能滿足該企業(yè)高級管理人員的基本需求；而起到激勵作用的薪資體系必須建立在內(nèi)部公平的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)貢獻與利益的對等，還應(yīng)通過薪資的浮動性來使高級管理人員承擔一定的經(jīng)營風(fēng)險。
因此薪資部分的設(shè)計思路是：以同地區(qū)的高級管理人員薪資的中上水平為參照，以該企業(yè)內(nèi)部的崗位測評為基礎(chǔ)，充分考慮不同崗位人員的能力、責任、風(fēng)險和貢獻。在進行薪資水平設(shè)計時，關(guān)注薪資的保健作用，薪資的固定發(fā)放的絕對值應(yīng)能基本滿足該企業(yè)高級管理人員的日常開支需要，以保障其作為社會較高層次人士的日常生活水平和社會交際支出，增強其安全感。在進行薪資結(jié)構(gòu)的設(shè)計時，體現(xiàn)不同崗位、不同人員對經(jīng)營成果的影響度，以增強薪的激勵效果。
設(shè)計的基本原則是：一要利于該企業(yè)核心團隊的穩(wěn)定和積極性的發(fā)揮；二要體現(xiàn)該企業(yè)核心團隊的責、權(quán)、利對等；三要能增強該企業(yè)外部競爭力，薪資水平定位于同地區(qū)、同類企業(yè)的中上水平。
該企業(yè)在實施新方案時，建議結(jié)合企業(yè)管理基礎(chǔ)比較薄弱的實際情況，做好以下幾個方面的工作：
（1）規(guī)范企業(yè)組織架構(gòu)。要結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局和發(fā)展戰(zhàn)略的要求，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整職能部門定位，形成高效的組織機構(gòu)。
（2）調(diào)整重要人事安排。按照新的組織架構(gòu)及激勵方案，對重要的人事安排進行適當?shù)恼{(diào)整，重新聘任高級管理核心團隊成員，確保核心團隊的優(yōu)化配置與公平競爭。
（3）完善業(yè)績評價體系。根據(jù)年度經(jīng)營工作計劃，將具體指標分解量化到崗、明晰到人，以任務(wù)完成指標為主體，結(jié)合崗位任職要求匹配狀況，完善核心團隊成員的目標責任及業(yè)績考核制度。
（4）調(diào)整企業(yè)中低層管理人員和普通員工的薪資水平和薪資結(jié)構(gòu)，逐步降低工資的剛性成份，建立彈性較大的工資模式。
（5）完善激勵體系，進一步采用基于權(quán)利、地位、精神需求的激勵手段和措施，全面滿足高級管理人員各個方面、各個層次的需求。
【關(guān)鍵詞】 綠色建筑；經(jīng)濟因素；全生命周期；評價方法
【中圖分類號】 TU723 【文獻標識碼】 B 【文章編號】 1727-5123（2013）05-077-03
1 引言
近年來，綠色建筑正日益受到中國房地產(chǎn)界和社會公眾的普遍關(guān)注，全國各地有大量的住宅項目開始將綠色建筑作為自身的賣點，反映出人們健康環(huán)保意識正逐漸提高。綠色建筑具有環(huán)境、生態(tài)、社會、健康等多方面的效益，但綠色建筑造價高昂，投資回報低的認識，在一定程度上阻礙了綠色建筑的普及和推廣，尤其是對于投資建設(shè)綠色建筑的主體—房地產(chǎn)公司來說，成本和經(jīng)濟因素是決定建設(shè)綠色建筑熱情的重要考量。
綠色建筑既要注重環(huán)境的保護和改善，又要做到生命期內(nèi)資源能耗的最低，不僅做到技術(shù)上可行，經(jīng)濟上也必須合理，達到技術(shù)經(jīng)濟條件下的均衡[1]。因此，加強綠色建筑的經(jīng)濟性評價，將經(jīng)濟性評價融入綠色建筑的評價體系中，對綠色建筑進行生命周期成本及效益的研究，使綠色建筑的各種性能指標、參數(shù)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的價值量，讓公眾真正了解綠色建筑環(huán)境下的經(jīng)濟損益，有助于加速綠色建筑進程，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2 經(jīng)濟性評價的相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 環(huán)境資源價值理論。自然環(huán)境作為人類生存的基礎(chǔ)條件，隨著人口的增長和社會的發(fā)展，人們對環(huán)境資源的索取越來越多，使得環(huán)境資源的稀缺性和有限性表現(xiàn)的越來越突出。另外由于自然環(huán)境是一種公共資源，長期以來，人們對環(huán)境價值的認識不足，形成資源是可以免費使用的錯覺。
綠色建筑的概念來看，首先是要節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材，也就是說綠色建筑的發(fā)展是要考慮從自然環(huán)境中索取資源的有效利用，考慮資源的有償使用；其次是綠色建筑生產(chǎn)、運行、結(jié)束各階段的排放，即綠色建筑的發(fā)展需考慮自然環(huán)境排放的有效處理，及其對環(huán)境造成影響后的價值補償[2]。
2.2 信息不對稱理論。隨著人們對生態(tài)與環(huán)境問題的日益重視，綠色建筑將越來越受到推崇。綠色建筑消費市場還處于起步階段，綠色建筑市場中參與者掌握的信息是不完全、不對稱的。信息不完全、不對稱嚴重影響著綠色建筑消費市場的健康發(fā)展，若不加以規(guī)范甚至?xí)铚G色建筑的推廣和發(fā)展[3]。
綠色建筑產(chǎn)品的宣傳力度不夠，而借“綠色”之名大肆宣傳的偽綠色建筑卻已泛濫；綠色建筑的消費是一種新消費方式，消費者的知識水平、認知程度、綠色消費偏好等有待提高；法律法規(guī)的監(jiān)督機制、市場準入機制、綠色建筑產(chǎn)品評定機制等有待建立和完善。
2.3 建設(shè)項目經(jīng)濟評價。建設(shè)項目經(jīng)濟評價是指運用工程經(jīng)濟學(xué)的基本理論和方法，對擬建項目計算期內(nèi)的效益和費用要素進行調(diào)查、預(yù)測、估算、分析和論證，考察項目的經(jīng)濟效益情況，判斷項目經(jīng)濟可行性，為決策提供依據(jù)[4]。項目經(jīng)濟評價是項目可行性研究和項目評估中十分重要的內(nèi)容。建設(shè)項目具有明確的目標和約束條件、一次性、長期性、復(fù)雜性等特征。項目從策劃、規(guī)劃、論證到設(shè)計、實施、運營，要占用和耗費大量社會經(jīng)濟資源，并且長期存在，對區(qū)域、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)生相應(yīng)的影響。這些都決定了項目必須進行科學(xué)的論證和評價。
3 綠色建筑的項目經(jīng)濟評價方法
綠色建筑市場中存在著消費者、房地產(chǎn)公司、建筑設(shè)計單位等多方面的利益主體。房地產(chǎn)公司希望綠色建筑能給自身帶來更多的經(jīng)濟價值和利潤，消費者的目的是更好更舒適的人居環(huán)境，從而提高生活質(zhì)量和工作效率。建筑設(shè)計單位的出發(fā)點是帶動設(shè)計市場的開拓創(chuàng)新和發(fā)展。然而，綠色建筑最終要在市場中實現(xiàn)自身價值、創(chuàng)造各種財富，需要符合市場規(guī)律的同時堅持自己固有的特殊性，成本和效益是能否順利發(fā)展的重要因素。
3.1 成本分析方法。綠色建筑項目全壽命周期成本控制包含兩個層次的基本內(nèi)涵：⑴滿足功能需求基礎(chǔ)上實現(xiàn)投入最小化；⑵在相同投入條件下實現(xiàn)功能效益最大化[5]。建筑的一次造價和試用期間操作運行費用、維修費用、更換及改造費用等構(gòu)成經(jīng)濟學(xué)家所稱的“全壽命周期費用”概念，她在很大程度上取決于設(shè)計方案的優(yōu)劣。
據(jù)分析，在建筑全壽命周期中，65%的能耗發(fā)生在建筑使用期間，因此從全壽命周期成本的角度出發(fā)，應(yīng)充分考慮各階段的投入及其在全壽命周期成本中的比重，綜合平衡初投資與使用期投入的關(guān)系，達到既提高建筑環(huán)境表現(xiàn)又從整體降低建筑成本的雙贏目標。下表列出了綠色建筑全壽命周期成本的各組成部分。
3.2 效益分析方法。
3.2.1 環(huán)境效益分析。綠色建筑項目與傳統(tǒng)建筑項目最主要的不同點在于前者采用較環(huán)保的建筑材料，能夠最大限度減小對環(huán)境的影響和破壞[6]。綠色建筑項目選用綠色建材，不用或少用天然資源和能源，大量使用由城市固態(tài)廢棄物或工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的無毒害、無污染、無放射性、達到使用生命周期后可回收利用、有利于環(huán)境保護和人體健康的綠色建筑材料。因此，綠色建筑比傳統(tǒng)建筑更加環(huán)保、更加利于生活和工作。
3.2.2 社會效益分析。綠色建筑項目較傳統(tǒng)建筑項目而言，更注重以人為本，強調(diào)為使用者提供健康、舒適、安全的人居活動空間。由于綠色建筑大量采用環(huán)保材料，再設(shè)計上更多地利用了自然光、自然通風(fēng)，同時，綠色建筑項目比傳統(tǒng)建筑還大大增加了綠化面積，從而使室內(nèi)外空氣質(zhì)量大為改善，提高了使用者的工作和學(xué)習(xí)效率[7]。
3.2.3 經(jīng)濟效益分析。與傳統(tǒng)建筑項目相比，綠色建筑經(jīng)濟效益主要體現(xiàn)在節(jié)材、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)能的經(jīng)濟效益以及縮減運營成本管理等方面。在節(jié)地方面，綠色建筑項目建造必須是集約利用土地，保護和合理使用土地資源；在節(jié)水方面，綠色建筑必須采用節(jié)水型器具降低用水量，同時要求樓頂?shù)挠晁倩厥蘸驮倮?；在?jié)能方面，盡量足夠有效地采用自然采光和自然通風(fēng)，盡量減少照明和空調(diào)的使用，設(shè)計規(guī)劃好建筑護結(jié)構(gòu)、減少建筑運營能耗等。
4 綠色建筑項目的經(jīng)濟性評價
4.1 節(jié)能的經(jīng)濟性評價。
4.1.1 建筑節(jié)能的經(jīng)濟特征。建筑節(jié)能具有效率階乘性經(jīng)濟特征。由于建筑的能源效率同時受多個系統(tǒng)的影響，不同系統(tǒng)的累積效能提升使得綠色建筑能源策略有可能實現(xiàn)顯著的經(jīng)濟價值。魏茨察克（Weizsacke）以空調(diào)能耗為例，詳細分析了綠色建筑的能源效率提高策略與其所帶來的價值間的乘數(shù)關(guān)系：⑴通過改善建筑圍護結(jié)構(gòu)熱工性能，采用高效的照明設(shè)備，可以節(jié)約70%左右的空調(diào)制冷量和電能消耗；⑵適當放寬室內(nèi)恒溫、恒濕范圍，可以減少20%的制冷能耗；⑶通過被動或可再生能源補償?shù)姆绞?，可以?jié)約80%制冷所需的常規(guī)能源；⑷提高傳統(tǒng)制冷方式的效率，可以節(jié)約50%的能耗；⑸采用更科學(xué)的控制方式，可以節(jié)約20%能耗。
因此，在理想的狀態(tài)下，綠色建筑項目空調(diào)能耗有可能僅為傳統(tǒng)建筑項目的2%，這一分析雖然有些夸張，但它揭示了經(jīng)過整合設(shè)計的建筑節(jié)能在經(jīng)濟效率方面的巨大潛力。
計算降低建筑能耗帶來的經(jīng)濟收益需要基本的能源價格，這也是整個計算中最具有可變性的因素，這種可變性不僅來自能源價格的浮動性，同時也來自能源計價系統(tǒng)模式的變化，研究表明，采取分時計價系統(tǒng)后，綠色建筑在峰時電價階段的優(yōu)異表現(xiàn)，使得綠色建筑的節(jié)能優(yōu)勢更加凸顯，節(jié)能的經(jīng)濟價值得到進一步提升。
4.2 節(jié)水的經(jīng)濟性評價。節(jié)水策略可分為三部分內(nèi)容：⑴因地制宜地制定中水、雨水回用等節(jié)水規(guī)劃方案；⑵通過分質(zhì)用水，采用節(jié)水型器具等措施提高建筑用水效率；⑶建立雨污分流系統(tǒng)，實現(xiàn)雨污水的綜合利用。
綠色建筑節(jié)水措施可以削減50%的室外景觀用水需求，30%的建筑室內(nèi)用水量。對于建筑節(jié)水策略進行經(jīng)濟收益估算的基本方式為：
節(jié)水收益A=節(jié)水量×水資源價格
收益估算的復(fù)雜性來自于水資源價格的多樣性，如區(qū)域水資源價格存在差異，不同建筑類型使用水資源的價格也不相同。
首先，區(qū)域水資源價格的差異性?；谖覈Y源地區(qū)分布不均勻和經(jīng)濟發(fā)展不平衡等特點，各地的水資源價格普遍采取自行定價方式，這使得在不同地區(qū)建筑節(jié)水的經(jīng)濟收益存在著差異，同時也增加了對節(jié)水策略進行經(jīng)濟性評價的復(fù)雜性。
其次，不同建筑類型水資源價格的差異性。由于不同建筑類型的用水量、用水性質(zhì)的差異，其相應(yīng)的水資源價格也會有所區(qū)別。
整體而言，節(jié)水策略帶來的經(jīng)濟價值所占比重雖然并不很高，但由于其投資效率較高，技術(shù)簡單、成熟，因此節(jié)水策略仍然是大多數(shù)綠色建筑樂于采用的涉設(shè)計策略。
4.3 節(jié)材的經(jīng)濟性評價。建筑的材料消耗主要來自三個方面：承重及圍護結(jié)構(gòu)用材；裝修用材；設(shè)備、管道等附屬設(shè)施用材。其中，承重及圍護結(jié)構(gòu)用材約占建筑材料消耗的2/3，使建筑節(jié)材策略主要的關(guān)注對象。綠色建筑節(jié)材策略主要包括：采用高性能、低材耗、耐久性好的新型建筑體系，選用可再生、循環(huán)利用的建筑材料，采用工業(yè)化成品，使用綠色建材等。
降低建筑材料生產(chǎn)運輸成本和減少建筑的固體廢棄物排放所帶來的直接經(jīng)濟價值兩部分內(nèi)容構(gòu)成。前者的估算方法與節(jié)能策略的間接經(jīng)濟價值估算相同，受到制度和認識的局限，目前并未納入傳統(tǒng)建筑經(jīng)濟價值評估中，而由節(jié)材帶來的固體廢棄物減排價值成為當前有關(guān)綠色建筑節(jié)材策略經(jīng)濟貢獻評價的主要部分。
4.4 節(jié)地的經(jīng)濟性評價。綠色建筑項目的接地具體措施包括：控制建筑用地總量，保持城市的適度規(guī)模；研究合理的建設(shè)用地結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理地控制人均建筑用地指標；合理選擇建筑用地，保護自然生態(tài)，不占良田或基本農(nóng)田；建筑用地的技術(shù)經(jīng)濟指標，如建筑密度、容積率、戶型、道路、綠地等都應(yīng)體現(xiàn)節(jié)地原則；強調(diào)土地的集約與高效利用，盡可能利用地下空間。
遵循節(jié)地原則的綠色建筑在經(jīng)濟綜合效益方面具有多重優(yōu)勢。以對既有用地的改造和再開發(fā)為例，首先可以節(jié)省大筆的市政基礎(chǔ)建設(shè)投資和未來使用者的交通費用；其次對其中的舊建筑，可以通過對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)、材料的改造與重新利用，減少重新建設(shè)所需的土建投入，降低建筑的環(huán)境影響，對于“褐地”的開發(fā)，政府通常還會提供相應(yīng)的財稅優(yōu)惠政策；既有用地周邊完善的公共配套設(shè)施也是提升綠色建筑綜合價值的重要因素。
4.5 室內(nèi)環(huán)境的經(jīng)濟性評價。綠色建筑所實現(xiàn)的環(huán)境保護包括宏觀與微觀兩個層次，宏觀層面的環(huán)境保護指的是有效的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地策略，實現(xiàn)能源、資源消耗以及有害物質(zhì)排放的減量；微觀層面的環(huán)境保護則指的是健康的室內(nèi)環(huán)境。微觀層面的環(huán)境保護策略主要包括：設(shè)計最佳朝向以爭取自然采光，保持良好的建筑視野；有效抵御和削減來自外部環(huán)境、建筑設(shè)備等噪聲干擾；綜合兼顧建筑的熱防護性能與自然通風(fēng)，保證健康的室內(nèi)空氣質(zhì)量與適宜的熱舒適性等。
盡管由于不同的綠色建筑采取不同的策略，擁有不同的設(shè)計特點，使用者的健康狀況和舒適度要求也千差萬別，這使得幾乎不可能準確評價綠色建筑所帶來的工作效率提升度，但是綠色建筑在改善通風(fēng)、提高溫度舒適性，提升采光和日照水平等四個方面的策略與提高使用者工作效率間存在著正相關(guān)性是顯而易見的。
5 總結(jié)
與傳統(tǒng)建筑項目相比，綠色建筑項目最大特點在于“綠色生態(tài)理念”的引入，綠色建筑關(guān)鍵技術(shù)方案的經(jīng)濟評價需要在“綠色生態(tài)理念”上有充足的體現(xiàn)，并摒棄單純以經(jīng)濟效益為中心的發(fā)展觀，重視對資源的可持續(xù)利用，重視各方案在環(huán)境、社會、經(jīng)濟以及技術(shù)等多方面的影響。在進行相關(guān)經(jīng)濟評價時，需要由全局和生命周期的思想，結(jié)合考慮生態(tài)環(huán)境的經(jīng)濟價值等多種因素來分析方案的成本和效益。
同時，在綠色建筑新技術(shù)方案比選中應(yīng)用經(jīng)濟評價可以在眾多的備選技術(shù)中優(yōu)選適合項目特點的技術(shù)方案，達到降低工程造價，提高項目投資收益的效果，同時對大量準備開工建設(shè)的其它同類型項目具有指導(dǎo)意義。
參考文獻
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5 中國城市科學(xué)研究會.綠色建筑（2011）[M].北京：中國建筑工業(yè)出版社，2011
關(guān)鍵詞:建筑工程；可靠性；經(jīng)濟性；現(xiàn)狀
Abstract: the current in the construction industry there are two opposite to each other, and growing concern about contradiction: the building reliability and economy. In the practice of public tend to focus on the reliability of the buildings, and developers and construction units are often too much focus on the reliability of the building, caused the current building engineering field with the developers, the public construction units conflicts of interest between constantly. In this paper, the reliability of the construction engineering and economic depth, hope find construction engineering a balance between the reliability and economy, and feasible to improve building the reliability of the method.
Keywords: building engineering; Reliability; Economy; status
中圖分類號：K826.16文獻標識碼：A 文章編號：
一、建筑工程可靠性的相關(guān)概念
在汶川地震等重大事故發(fā)生后，有關(guān)建筑工程的可靠性問題一直是我國學(xué)者研究的重點話題。但是在實踐操作中雖然在施工技術(shù)方面已經(jīng)能夠比較有效的解決建筑的可靠性問題，但是許多施工單位并沒有給予重視，而是偏向于建筑的經(jīng)濟性方面，于是在實際中出現(xiàn)了一些原本不應(yīng)該出現(xiàn)的重大事故。目前許多學(xué)者也對可靠性問題做了較為深入的研究。例如，陳高峰對于實際中的結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范，提出相應(yīng)的改進方式，給出了新的結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計表達式。盧守東針對中國現(xiàn)存的建筑工程可靠性問題，設(shè)計出可靠性管理的概念，指出了相應(yīng)的改進方向。但是對于如何合理的把握住建筑工程施工時建筑的經(jīng)濟性以及可靠性，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟性與可靠性的平衡點，迄今為止，還缺乏專業(yè)的研究。
我國《工程結(jié)構(gòu)設(shè)計可靠性統(tǒng)一標準》規(guī)定了有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)的基本功能：1，保持良好的使用性能。2，有效承受在施工以及使用時候發(fā)生的各種作用。3，發(fā)生火災(zāi)的時候，在一定時間內(nèi)具有足夠的承載力。4，具備足夠的耐久性。5，在發(fā)生撞擊、爆炸等偶然性事件的時候，建筑結(jié)構(gòu)要具備持續(xù)的穩(wěn)定性，不會發(fā)生于起因不相稱的結(jié)果，避免連續(xù)倒塌的現(xiàn)象出現(xiàn)。在以上的五項基本功能中第二、三、五項功能主要是對建筑安全性的要求。第一項是對建筑的適用性的要求。第四項是對建筑耐久性的要求。因此，有關(guān)建筑的可靠性主要包含了建筑的安全性、功能適用性以及工程的耐久性。[1]
二、當前建筑工程可靠性現(xiàn)狀
（一）有關(guān)勘察設(shè)計方面的深度不足。雖然理論上講關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全的重大工程就一定要在工程勘察設(shè)計初期做好有關(guān)的工程風(fēng)險識別工作，并且采取有效的應(yīng)對措施，但是因為仿真虛擬技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得一些設(shè)計單位很少進行相應(yīng)的實地勘探工作，直接導(dǎo)致實際中出現(xiàn)勘察、設(shè)計與現(xiàn)場不一致的情況。
（二）忽視建筑工程的耐久性能。建筑工程的耐久性主要與建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)與建筑的使用時間密切相關(guān)，較之建筑結(jié)構(gòu)的承載力極限更為復(fù)雜。但是當前我國的有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計以及相關(guān)的規(guī)定并沒有對諸如建筑工程中有害化學(xué)物質(zhì)侵蝕以及干濕等大氣侵蝕環(huán)境下的建筑的耐久性進行詳細的規(guī)范。
（三）施工階段的可靠性缺乏保證。作為保證工程可靠性的重要階段，施工階段的材料質(zhì)量以及工藝質(zhì)量是建筑工程可靠性的基礎(chǔ)。而在實踐中常常出現(xiàn)一些施工單位將減少工程成本放在首要位置，而不能有效的兼顧到工程質(zhì)量。為了確保項目中標，就采取以最低價進行競標，在施工中則犧牲工程質(zhì)量的方式獲取利益，使得當前工程可靠性風(fēng)險無處不在。
（四）使用階段建筑工程的可靠性缺乏有效維護。例如，在2008年在四川宜賓發(fā)生的橋面坍塌事故，就是由于沒有進行定期的檢測以及維護，從而導(dǎo)致橋面與主拱間的吊桿出現(xiàn)了銹蝕的現(xiàn)象。[2]
（五）在有關(guān)質(zhì)量標準中，可靠性指標太少。目前我國建筑工程領(lǐng)域的至高獎項是魯班獎，其規(guī)定評選對象一定要是竣工后一年的工程項目，這就較少關(guān)注建筑工程的耐久性與可靠性，同時涉及到工程機構(gòu)部分，不能夠給予相應(yīng)的參考標準。
三、建筑工程可靠性與經(jīng)濟性的關(guān)系
因為在實踐中，施工單位與有關(guān)的建設(shè)單位往往將整個建筑的經(jīng)濟性放在首要位置，因此，對于一般建筑而言，建筑工程的可靠性有相當大的上升空間。假定建筑工程處于初始階段的經(jīng)濟性較高，可靠性較低，在建筑工程的可靠性方面投入一定的資金后，建筑工程的可靠性得以提高，經(jīng)濟性下降。因此，建筑工程的可靠性與經(jīng)濟性之間成反比的關(guān)系。由此可以發(fā)現(xiàn)建筑工程的可靠性與經(jīng)濟性之間是存在矛盾的。在當前的市場經(jīng)濟條件下，施工單位與建設(shè)單位主要追求自身利益最大化，往往會出現(xiàn)一種可靠性很低，經(jīng)濟性較高的現(xiàn)象，而如果要提高工程的可靠性就必須在工程施工的前期做好有關(guān)勘察設(shè)計、施工階段以及后期維護的成本，就會使得建筑工程的成提高，經(jīng)濟性也就隨之降低。[3]
四、建筑工程的可靠性與經(jīng)濟性的平衡
當前建筑工程領(lǐng)域的可靠性問題很突出，有關(guān)可靠性管理水平較低，如何在建筑的經(jīng)濟性與可靠性之間做出正確的抉擇，具有重大意義。
本文將從工程的全壽命周期這個角度對建筑工程的可靠性與經(jīng)濟性在工程全壽命周期內(nèi)的成本做詳細的探討，促使施工單位與建設(shè)單位從長遠的角度對待工程可靠性與經(jīng)濟性之間的關(guān)系。
所謂工程全壽命周期成本主要是在項目的策劃、設(shè)計、施工、使用一級最終的拆除階段所消耗的總費用，其成本一般可以表示為CQ=Ct+Cg+Cs+Cj+Cy+Cb。其中，Ct是土地成本。Cg是前期規(guī)費。Cs是建筑施工成本。Cj是項目開發(fā)間接成本。CY工程運營費用。Cb是項目維修以及保養(yǎng)的費用。按照有關(guān)工程可靠性的概念以及建筑全壽命周期成本的組成，可以很明顯的發(fā)現(xiàn)對于建筑工程的可靠性投入，主要涉及到建筑的安全性以及耐久性，因此，其相關(guān)的成本主要是施工成本以及維修與保養(yǎng)成本。除全壽命周期成本外，還要考慮到過度追求建筑工程經(jīng)濟性時候可能發(fā)生的可靠性事故的發(fā)生率p與由于事故而造成的經(jīng)濟損失以及對施工單位與建設(shè)單位產(chǎn)生的影響。因此，建設(shè)單位與建筑工程的可靠性有關(guān)的費用是Z=CS+Cb+pL。其中p是可靠性事故的發(fā)生概率；L是產(chǎn)生的事故對施工單位、建設(shè)單位以及社會產(chǎn)生的損失之和。[4]
伴隨著建筑工程的可靠性的不斷增加，就要相應(yīng)的投入更多的成本，這個時候，Cs就會不斷的增大，同時有關(guān)維修保養(yǎng)的費用Cb就會不斷的下降，有關(guān)可靠性事故產(chǎn)生的概率p也會大大的得以降低，相應(yīng)的由于事故引發(fā)的施工單位與建設(shè)單位的損失以及對社會造成的經(jīng)濟損失L也會極大的降低。對于建設(shè)單位來說，在建筑工程的全壽命周期內(nèi)，有關(guān)可靠性的費用Z相應(yīng)的由于可靠性的不斷增加，而大大的減少。當有關(guān)可靠性的投入增加到一定程度后，維修保養(yǎng)費用C與事故發(fā)生率p以及由于事故引發(fā)的經(jīng)濟損失L的乘積會小于可靠性的投入，這個時候，可靠性費用的投入將會增加，因此，理論上，Z存在最小值。如圖所示：
其中，ZO是建設(shè)單位所追求的最小費用。CO是此時的可靠性投入，在這個時候，建筑工程的全壽命周期投入成本與可靠性事故造成的經(jīng)濟損失最小。Cb、pL都與施工成本密切相關(guān)。由此，可以假設(shè)f（CS），p=g（CS），L=h(CS)。Z對CS。求導(dǎo)，得出=1+f(CS)+g(CS)L+ph(CS)。；令=0，按照Cb、p、L的關(guān)系能夠得出ZO時候的CS。這時候工程的經(jīng)濟性與可靠性之間達到均衡。
五、結(jié)語
當前由于公眾有關(guān)建筑工程可靠性的意識較低，施工單位與建設(shè)單位不注重長遠利益；有關(guān)可靠性的管理制度不健全，相關(guān)管理理論滯后；相關(guān)管理資金不能及時落實等不良因素的存在使得我國建筑工程可靠性方面有著不少問題。本文基于中國建筑工程可靠性的現(xiàn)狀，對建筑工程的經(jīng)濟性與可靠性進行深入研究，希望找出其中存在的平衡點，以期有助于提升建筑工程的可靠性。
參考文獻：
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【關(guān)鍵詞】火電機組；熱經(jīng)濟性；能耗；在線分析
0 引言
在目前中國的電力系統(tǒng)中，發(fā)電系統(tǒng)被拆分為五個大的發(fā)電集團公司，已經(jīng)走向市場化，各個電廠實行競價上網(wǎng)，這樣就對電廠運行的經(jīng)濟成本提出了一個更高的要求，因此現(xiàn)在各個火力發(fā)電廠都把節(jié)能降耗提到了一個新的高度，僅次于電廠的安全運行[1]。我國直到2009年全電力系統(tǒng)總的發(fā)電量為36811.88kW?h，600MW及其更大裝機容量火電廠的標準供電煤耗為342g/kW?h[1]。當前，我國的能源生產(chǎn)和能源消耗的比例不同步、不協(xié)調(diào)的程度很大，通過國家統(tǒng)計居的數(shù)據(jù)表明，一直到2009年12月份，全國的總計的煤炭能開采儲量為1165億噸，占全世界煤炭儲量的比例為13.94%，占全國總的能源生產(chǎn)的比例為76.82%，占全國總的能源消費的比例為69.7%。水電、核電、風(fēng)電所占的比例相對來說也很少，越位能源生產(chǎn)的9.01%，占能源消費的比例為8.9%；產(chǎn)總量大概為26.1億噸標準煤，而能源的總消耗量大概為28.6億噸。由此可知，我國不僅是全球第二大能源生產(chǎn)國，而且也是第二大能源消費國[2-3]。根據(jù)對我國的能源情況的調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，我國煤炭資源非常豐富，但是石油等資源卻非常欠缺，再加上我國能源的分布不平均，導(dǎo)致我國在能源方面的供需壓力非常大。根據(jù)項目數(shù)據(jù)顯示，我國在幾十年后，煤炭仍然是我國的主要能源，其消耗量占到總能源消耗量的50%～60%，其標準煤需求總量在60億噸左右。
火力機組熱經(jīng)濟性在線分析系統(tǒng)能夠及時對機組的各項參數(shù)進行分析，能夠有效掌握機組各個部分的能耗情況。如果運行過程中，機組的參數(shù)出現(xiàn)了故障，那么系統(tǒng)會自動告知工作人員對參數(shù)進行修改，確保機組在最佳環(huán)境下運轉(zhuǎn)，從而顯著提高機組運行的安全性，有效降低火力發(fā)電廠的生產(chǎn)成本。
1 火力發(fā)電廠節(jié)能方法研究
要想提高火電機組的競爭力，就必須控制好其運行過程所需要的費用。通過對機組運行費用的分析可以知道，其中很大一部分{約占70%}都是燃料的消耗，因此，要控制成本就必須要在節(jié)能方面加以控制。當前，很多企業(yè)都開始對火力發(fā)電廠的能耗進行計算和分析，通常都結(jié)婚足浴熱平衡法、熱耗系數(shù)法、循環(huán)函數(shù)法、火用方法等來進行分析。在這些方法里面，運用的比較久也比較多的是熱平衡法，該法主要是運用能量平衡原理來進行計算和分析，得出機組運行的能耗。由于熱平衡法的計算結(jié)果不是很精確后來經(jīng)過一些改進，變成了“簡捷熱平衡法”。改進后的這個方法使得計算過程更加簡單，不過其計算過程相比之前的方法要繁瑣一些。我國萬超教授通過研究之后，對“簡捷熱平衡法”進行了進一步的完善，使得其取得了更大的發(fā)展，并且?guī)椭鹆Πl(fā)電廠取得了更好的經(jīng)濟效益。1993年5月，我國張春發(fā)教授經(jīng)過一系列的研究后，采用小擾動理論，并且結(jié)合矩陣分析法方法，總結(jié)出了火電機組熱力系統(tǒng)圖節(jié)能分析的通用型矩陣方程，這個方程所得到的能損準確查找率以和能損偏差精度比較高。
通常說來，火力發(fā)電廠進行能耗的分析主要是為了對機組的運行參數(shù)和運行狀況進行及時的監(jiān)測，通過運用現(xiàn)代節(jié)能理論，對于機組運行熱經(jīng)濟性進行及時的診斷，從而讓有關(guān)工作人員能夠及時掌握機組的運行狀況，并且在出現(xiàn)偏差時能夠進行及時地調(diào)整。由此可知，對于機組的運行情況進行分析，對機組的能耗情況進行分析時十分有必要的，能夠有效提高機組的運行效率，保證機組的經(jīng)濟運行。在機組能耗分析方面，主要采用的是定性分析和定量分析兩種。前者主要側(cè)重于分析機組的運行參數(shù)是否合理；后者主要計算機組的工況和闡述變化所造成的影響。
2 火電廠機組運行能耗在線分析方法
2.1 火電廠經(jīng)濟運行在線分析系統(tǒng)現(xiàn)狀
現(xiàn)階段，火電機組容量和參數(shù)得到了進一步的提高，在確保機組運行安全性的基礎(chǔ)上，各大發(fā)電企業(yè)都開始重視機組運行的經(jīng)濟性，開始采用機組在線耗能分析系統(tǒng)。目前來看，新建立的火電機組基本上都配置了分布式計算機控制系統(tǒng)，有些機組甚至還配置了廠級信息監(jiān)控系統(tǒng)（SIS-Supervisory Information System）。這些系統(tǒng)能夠集成火電機組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并且對這些數(shù)據(jù)進行計算和分析，多得到的結(jié)果對于指導(dǎo)機組的管理，提高機組運行的安全性和經(jīng)濟性都起到了非常重要的作用。
從國際范圍來看，在火力發(fā)電廠經(jīng)濟運行方面的相關(guān)研究已經(jīng)越來越多，對于在線分析與指導(dǎo)系統(tǒng)的研究也更加成熟。例如，ABB公司研制的Optimax-MODI診斷模塊，該模塊能夠及時對火力發(fā)電廠的機組運行情況進行分析和計算；Pelasgi Bailey公司研發(fā)的Con Vali機組性能計算和優(yōu)化模塊等；這些模塊的構(gòu)成相對來說比較簡單，基本上都是由通用計算模塊和常用計算函數(shù)構(gòu)成。由于這些模塊軟件的計算和應(yīng)用都比較方便，因此在我國得到了一定的應(yīng)用。除了上述技術(shù)和研究成果意外，智能專家和人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也獲得了越來越多的重視和運用，并且逐漸應(yīng)用到了火電機組的診斷上面。例如，美國Black&Veatch的B&V性能分析與監(jiān)測系統(tǒng)、意大利ANSALDO的PERFEXS專家系統(tǒng)等[35-38]。除此之外，美國電力研究院通過在能源經(jīng)濟與節(jié)能技術(shù)方面的研究，獲得了很多有價值的成果。例如，電廠運行性能在線監(jiān)測與診斷能源管理系統(tǒng)（OEM）、Advanced Performance Monitoring and Instrumentation Program等。
關(guān)鍵詞:電房;變壓器;增容改造;經(jīng)濟研究
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院原S9-630KVA電力變壓器是在2002年暑假進行電房增容改造時所選用的。至2007年時,變壓器容量漸顯得不夠了。為保證學(xué)院教學(xué)及生活的正常進行和人員設(shè)備的安全,學(xué)院決定對電房進行增容改造。
一、增容改造
(一)總有功功率、無功功率計算負荷
P=926*0.9=833.4kw
Q=790*0.93=734.4kvar
S=1110.81KVA
(二)無功補償計算
1、降壓變壓器功率損耗
PT=0.015 S=0.015*1110.8=16.66kw
QT=0.06 S=0.06*1110.8=66.65kvar
高壓側(cè)計算負荷:
P(1)=833.4+16.66=850.06kw
Q(1)=734.4+66.65=801.05kvar
S(1)=1168.03KVA
高壓側(cè)功率因數(shù):
cosΦ(1)=850.06/1168.03=0.73
小于規(guī)定的0.9,需無功補償
2、cosΦ=0.92
低壓側(cè)cosΦ(2)=833.4/1110.81=0.75
低壓側(cè)無功補償容量:
Qc=833.4*[tan(arccos0.75)-tan(arccos0.0.92)]=375.03
取Qc=380
3、電房低壓側(cè)補償后計算負荷
S(2)=905.62KVA
補償后變壓器功率損耗:
P′T=0.015*905.62=13.58kw
Q′T=0.06*905.62=54.34kvar
補償后電房高壓側(cè)計算負荷:
P′(1)=833.4+13.58=846.98kw
Q′(1)=(734.4-380)+54.34=408.74kvar
S′(1)=940.45KVA
I′(1)=940.45/(3*10)=54.3A
無功補償后高壓側(cè)功率因數(shù):
cosΦ=846.98/940.45=0.9006
正好滿足規(guī)定要求。
(三)變壓器容量選擇
從計算結(jié)果和根據(jù)SNT≥S=940.45 KVA原則,并查表得:至少要選容量為1000KVA的變壓器才能滿足目前供電要求。從學(xué)院較長遠的發(fā)展著想及根據(jù)過去5年用電設(shè)備容量增長情況多方面考慮,變壓器容量宜追加一個1.3-1.4容量系數(shù),即容量要達到1300-1400KVA才更合適穩(wěn)妥。
二、經(jīng)濟方案研究
(一)變壓器的選配
由表1可知,留用原S9-630KVA變壓器,再新買一臺S11-800KVA變壓器的經(jīng)濟方案最好。
(二)變壓器經(jīng)濟運行
經(jīng)濟運行是指在傳輸電量相同的條件下,通過擇優(yōu)選取最佳運行方式和調(diào)整負載,使變壓器電能損失最低。變壓器經(jīng)濟運行無需投資,只要加強供、用電科學(xué)管理。限于上述經(jīng)濟方案表格著墨不能過多,其實“留用原S9-630KVA變壓器,再新買一臺S11=800KVA變壓器”經(jīng)濟方案就隱含了實現(xiàn)變壓器的經(jīng)濟運行的條件:
1、平日,即一年兩個學(xué)期正常上課期間,我們根據(jù)單臺變壓器運行的經(jīng)濟負載系數(shù)、經(jīng)濟運行區(qū)等特性和學(xué)院教學(xué)(包括實訓(xùn)教學(xué))、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓、辦公樓等用電情況負荷的大小合理分配給兩臺不同容量的變壓器,各自單獨運行,可基本實現(xiàn)其經(jīng)濟運行。
2、利用學(xué)院有暑寒兩假期的特點:全部學(xué)生都離開了學(xué)院,所以凡與學(xué)生有關(guān)的教學(xué)、生活等用電都停止了,學(xué)院主要是住院內(nèi)教職工的生活用電。暑假期間全院用電設(shè)備總?cè)萘考s570kw,電房完全可以切換為只S11-800KVA變壓器運行;寒假期間進入冬季較暑假用電量更少,用電設(shè)備總?cè)萘考s450kw,此期間電房又完全可以切換到S9-630KVA變壓器單獨運行了。
三、結(jié)論
對于安裝有兩臺變壓器的電房,學(xué)校等其他一些公共場所,根據(jù)變壓器現(xiàn)有的技術(shù)參數(shù),結(jié)合實際負載情況,選擇合理的變壓器運行方式,是能夠?qū)崿F(xiàn)變壓器的經(jīng)濟運行提高經(jīng)濟效益的。學(xué)院電房的增容改造,通過經(jīng)濟方案的研究完全實現(xiàn)了上述經(jīng)濟目標。目前,電房運行狀態(tài)良好,確保了學(xué)院的教學(xué)、師生日常生活的正常進行。
參考文獻:
1、江文.供配電技術(shù)[M].機械工業(yè)出版社,1998.
本文所涉及的主要是熱經(jīng)濟性，是通過熱力系的分析與改進而提高電廠的熱效率，本文針對電廠蒸汽動力循環(huán)的朗肯循環(huán)用效率法、熵分析法和擁分析法進行研究，計算出各個單元的熱力學(xué)效率、擁損失及擁效率。
關(guān)鍵詞：蒸汽動力循環(huán) 效率法 熵分析法 擁分析法
第一章 緒論
1.本文研究的背景和目的
在目前的電廠熱力系統(tǒng)分析中，主要的分析方法有：小指標分析法熱偏差法、等效抽汽法、等效焓降法和循環(huán)函數(shù)法等，這些方法均以熱力學(xué)第一定律為基礎(chǔ)。從能量數(shù)量的角度分析機組經(jīng)濟性，由于概念清晰、易于理解、使用方便等特點而得到廣泛的應(yīng)用而且具有許多成功經(jīng)驗，但由于采用傳統(tǒng)的熱平衡方法，沒有考慮不同品位能量在“質(zhì)”上的差異，過分強調(diào)汽機循環(huán)和凝汽器的損失，而對鍋爐系統(tǒng)的熱力學(xué)完善程度重視不夠，所以也常有可能得出不太合理的結(jié)論。
2.國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
熱力系統(tǒng)分析的方法自誕生至今，經(jīng)過國內(nèi)外節(jié)能工作者的不斷努力，無論在理論分析還是在實際應(yīng)用上都取得了巨大的進展，這些方法總結(jié)起來可分兩大類，即以熱力學(xué)第一定律為主的分析方法和以熱力學(xué)第二定率為基礎(chǔ)的分析方法。其中，以第一定律為主的方法較突出的有代數(shù)運算法、矩陣分析法、偏微分分析法、小指標分析法、熱偏差法等效抽汽法、等效焓降法和循環(huán)函數(shù)法等。
3.本文研究的內(nèi)容
本文針對所給題目用以熱力學(xué)第一定律為基礎(chǔ)的效率法，熱力學(xué)第二定律分析方法中的熵分析法、擁分析法進行深入研究，計算各個單元的熱力學(xué)效率，擁損失、擁效率，繪制熱流圖和擁流圖。
第二章 蒸汽動力循環(huán)的熱經(jīng)濟性分析
2.1蒸汽動力循環(huán)原始參數(shù)
某蒸汽動力循環(huán)按朗肯循環(huán)工作，如圖所示。測得鍋爐出口的壓力p1’=4.5MPa，溫度為t1’=550℃。蒸汽經(jīng)節(jié)流閥進入汽輪機時的壓力p1=4.0MPa，汽輪機的排氣壓力p2=0.0045MPa，鍋爐內(nèi)煙氣最高溫度Tg1=1800K，鍋爐出口溫度Tg2=573K。環(huán)境壓力p0=0.9807×105Pa，環(huán)境溫度T0=293K。設(shè)鍋爐效率ηB=88%，汽輪機的相對內(nèi)效率為ηOi=85%，汽輪機機械效率ηm=96%，發(fā)電機效率ηG=95%。為簡化計算，忽略水泵功，忽略管道的散熱損失。
2.2.1 改進方案
2.2.2.1 提高循環(huán)熱效率
1.維持額定的蒸汽參數(shù)
我們知道，提高蒸汽初參數(shù)，降低背壓可以提高發(fā)電機組的熱經(jīng)濟性。但對于已運行的發(fā)電機組來說，最佳初參數(shù)已經(jīng)設(shè)計確定好了，所以在額定參數(shù)下運行是經(jīng)濟運行的主要內(nèi)容。
2.降低背壓
降低背壓主要有以下幾點建議：
（1）降低循環(huán)水溫度；
（2）根據(jù)情況增加循環(huán)水流量；
（3）保持凝汽器銅管清潔，提高冷卻效果；
（4）提高真空系統(tǒng)嚴密性，采取高效抽汽器。
3.利用回熱加熱設(shè)備提高給水溫度
利用汽輪機抽汽加熱給水，就可以減少被循環(huán)水帶走的熱量，即減少所謂冷源損失。由于給水溫度提高，使每千克蒸汽在鍋爐中的吸熱量下降，從而提高了發(fā)電機組的熱經(jīng)濟性。所以正常運行中應(yīng)盡可能把全部高、低加熱器都投入運行，并提高其運行效果。具體措施有以下幾點：
（1）提高加熱器檢修質(zhì)量，避免泄漏現(xiàn)象發(fā)生；
（2）保持加熱器表面清潔；
（3）改進加熱器空氣管安裝位置，防止加熱器內(nèi)部積有空氣；
（4）消除低壓加熱器不嚴密，防止空氣漏入；防止高壓加熱器保護失靈；
（5）高低加熱器隨機滑啟停，提高啟停過程中加熱器的利用率，減少溫差應(yīng)力。
4.再熱蒸汽參數(shù)與負荷水平應(yīng)適應(yīng)
負荷低時應(yīng)采取措施，適當提高氣溫以降低機組熱耗率。再熱汽溫調(diào)節(jié)要盡可能不用或少用噴水減溫，盡量使用汽―汽熱交換器或合理調(diào)整鍋爐燃燒情況來進行調(diào)節(jié)[17]。
2.2.2.2 維持發(fā)電機組主要設(shè)備的經(jīng)濟運行
1.維持鍋爐的經(jīng)濟運行
作為三大主機之一的鍋爐，其經(jīng)濟運行應(yīng)注意以下幾點[18]：
（1）保證鍋爐燃燒充分穩(wěn)定。（應(yīng)保證合適的3T及過量空氣系數(shù)）
（2）應(yīng)盡量減少爐膛及煙道漏風(fēng)，以防止傳熱減弱，排煙熱損失增加。
（3）應(yīng)及時吹灰、打焦和清理結(jié)垢，以降低排煙熱損失。
（4）應(yīng)加強對爐墻的保溫，以減少散熱損失，特別是在冬季。
2.維持汽輪機的經(jīng)濟運行
（1）合理分配負荷，盡量使汽輪機在調(diào)節(jié)汽閥全開的情況下工作，以減少節(jié)流損失。
（2）根據(jù)監(jiān)視段壓力判斷通流槽道結(jié)垢情況，并視結(jié)垢程度采取合適的清洗方法及時清洗，以保持通流部分清潔。
（3）盡量回收各項疏水，清除漏水漏汽，減少凝結(jié)水損失及熱量損失，降低補給水率。
2.2.2.3 降低廠用電率
發(fā)電廠在生產(chǎn)過程中要消耗一部分電能，用以驅(qū)動輔機及照明。隨著蒸汽初參數(shù)的提高，廠用電也要增大，廠用電占發(fā)電總量的10%左右，而泵與風(fēng)機占廠用電的70%左右，節(jié)省廠用電是電廠經(jīng)濟運行的重要內(nèi)容，而降低泵與風(fēng)機這些電動機負荷的用電量，對降低廠用電率效果最明顯[19]。
第三章 總 結(jié)
本文分別用能量分析法、熵方法、擁方法進行了研究，最后得出裝置凈輸出電能的絕對值三種分析法基本相同，效率法所得結(jié)果是鍋爐損失很小，而凝汽器損失巨大。擁法結(jié)果為鍋爐損失大而凝汽器損失小。
參考文獻：
[1] 曾丹苓.工程熱力學(xué).北京.高等教育出版社.2002：35-36
關(guān)鍵詞：海灣大橋；局部沖刷；模型試驗；經(jīng)濟性
中途分類號： O141.4文獻標識碼：A文章編號：
前言
Mbini大橋位于赤道幾內(nèi)亞大陸部分的中部MELE河的入?？冢瑯蛄喝L1057米，主要控制點為北岸起點為Bolondo,南岸為MBINI(見下圖)。
Wele河為常年流入大西洋的天然河流，入海口處河寬大于1000米，橋址處河寬800米左右，河流南部航道處水深可達12米，河口地區(qū)潮汐與大西洋相同，大潮時河水能達到河堤頂。橋位下游200米處在最低水位時水深不足1.7米且有大量河灘，大潮時水深不足4.0米。河水在落潮時呈淺醬色(向上游其水的顏色漸變深)，在漲潮時河水呈藍色(為倒灌的大西洋水)，根據(jù)已有資料，河水對混凝土有侵蝕性，在場地的渡口碼頭，混凝土和混凝土中的鋼筋已嚴重腐蝕，結(jié)構(gòu)已嚴重損壞倒塌。大橋地質(zhì)情況較為復(fù)雜，兩岸地質(zhì)情況較好，基巖埋置較淺，中間河段為一個海溝，地質(zhì)比較差。
國內(nèi)局部沖刷研究現(xiàn)狀
橋墩局部沖刷深度與墩前行進流速、墩寬、墩形、水深、流沙粒徑等因素有關(guān)。1964年，我國公路、鐵路部門根據(jù)我國各類河段52座橋梁99站年的實橋觀測資料和模型試驗資料，制定了65-2、65-1局部沖刷計算公式。按照我國《公路工程水文勘測設(shè)計規(guī)范》（JTG C30-2002）規(guī)定，非粘性土河床橋墩局部沖刷可以按65-2式、65-2修正式、65-1修正式公式計算。本文以65-1修正式為例計算：當V≦V0時hb=KξKη1B10.6(V0-V0')
當V>V0hb=KξKη1B10.6(V0-V0')((V-V0')/(V0-V0'))n1
式中：hb為橋墩局部沖刷深度，m; Kξ為墩形系數(shù)；Kη1為河床顆粒影響系數(shù)；B1為橋墩計算寬度，m，n1為指數(shù)，V為一般沖刷后墩前行進流速，m/s，V0為河床泥沙起動流速，m/s，V0'為墩前泥沙起動流速，m/s。
橋梁概況
Mbini大橋主橋跨徑為120+120m，獨塔雙索面預(yù)應(yīng)力混凝土斜拉橋，全長240m，平面位于直線上。結(jié)構(gòu)形式采用塔梁墩固接的剛構(gòu)體系，橋?qū)?3.0m，下橫梁以上塔高59.947m，為倒Y型橋塔。主塔承臺為啞鈴型，承臺高度為4.0m，平面尺寸為2-11.2mx11.2m，兩承臺之間采用系梁連接，系梁順橋向?qū)?.0m。主塔基礎(chǔ)采用鉆孔嵌巖樁，樁底嵌入微風(fēng)化泥巖層，樁徑2.0m，共計2x9根對稱布置，樁尖嵌入微風(fēng)化巖層深度不小于10m。引橋為預(yù)制組合T梁結(jié)構(gòu)。基礎(chǔ)采用柱式墩、樁基礎(chǔ)。引橋位置地質(zhì)情況比較差。
根據(jù)實際水文地質(zhì)條件引橋橋墩局部沖刷計算結(jié)果分析
根據(jù)計算結(jié)果引橋橋墩的局部沖刷深度為11.41m，此數(shù)據(jù)與現(xiàn)場試驗數(shù)據(jù)差距比較大，現(xiàn)場采用鋼護筒作為模型試驗，在陰歷的初一、十五大潮時做現(xiàn)場試驗測得的數(shù)據(jù)是沖刷深度落潮最大，沖刷深度為1.5米,平潮時0.8米(與下鋼護筒時水底標高相比較)。按照國內(nèi)規(guī)范設(shè)計樁長時不但要加上沖刷深度，還要考慮沖刷深度內(nèi)墩柱的自重，最后計算最長樁長達到了78米，由于地質(zhì)情況比較差，樁基施工有難度，就需要擴大樁基直徑。由于赤幾物質(zhì)匱乏，所有的物質(zhì)都要靠進口解決，結(jié)合下游200米處河床沙壩的影響，最后決定設(shè)計沖刷深度按照6米計算，這個設(shè)計變更為項目節(jié)省了2200萬人民幣的施工費用，大大節(jié)省了施工成本，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益。在基礎(chǔ)工程完工以后又對實際的沖刷深度做了不間斷的觀察，結(jié)果和模型試驗數(shù)據(jù)一致。說明模型試驗和實測值相關(guān)性較好，說明模型試驗結(jié)果具有較好的參考性。
局部沖刷影響因素分析
近20年來，國內(nèi)外研究機構(gòu)通過試驗，對潮流作用下的最大沖刷深度得出了兩種不同傾向的結(jié)果和解釋。一類認為潮流作用下的最大沖刷深度小于單向流作用下的最大沖刷深度，另一類解釋為潮流和單向流作用下的最大沖刷基本一致。通過Mbini大橋的實例本人更傾向與前者。最大沖刷深度不僅取決于流速，還取決于沖沙坑內(nèi)輸沙量的變化、沙粒粒徑、海灣洋流作用、海水與河水交接地帶形成的密度差對流速的影響、河流上游河灣的大小也會對沖刷產(chǎn)生影響。
結(jié)論
橋梁的破壞大多數(shù)是由于洪水沖刷嚴重或者基礎(chǔ)埋深不足引起的。因此研究橋墩的局部沖刷對于橋梁的穩(wěn)定性至關(guān)重要。尤其最近十幾年來，在沿海潮汐河口修建了很多大型、特大型的橋梁，橋墩受徑流和潮流兩方面不同周期變化的影響，水文和河床變形十分復(fù)雜，加之橋梁跨度大，橋墩結(jié)構(gòu)類型多等因素，目前還沒有見到計算潮流作用下橋墩局部沖刷深度的公式，僅有個別單位針對具體任務(wù)進行了一些實驗研究，為了保證橋梁的安全，迫切需要對受潮流控制的河口海灣地區(qū)橋梁的局部沖刷做深入的研究。
參考文獻
[1 ]潮流作用下橋墩局部沖刷研究韓海騫 浙江大學(xué)學(xué)報 2006.8
關(guān)鍵詞:電子商務(wù)平臺; 集群經(jīng)濟性; 產(chǎn)業(yè)組織
中圖分類號: F713.36［文獻標識碼］ A 文章編號: 1673-0461(2011)04-0021-05
成本分析是任何經(jīng)濟現(xiàn)象研究的邏輯起點之一，電子商務(wù)平臺的經(jīng)濟學(xué)研究也必然要從成本意義上來加以解釋。從成本意義上說，電子商務(wù)平臺形成的根源就是集群經(jīng)濟性。其來源就是網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟和外部范圍經(jīng)濟，是企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟和企業(yè)范圍經(jīng)濟在電子商務(wù)平臺層次上的延伸。網(wǎng)商的虛擬集群競爭降低了網(wǎng)商彼此的成本繼而提升了電子商務(wù)的整體績效，使得某一大型電子商務(wù)平臺（如淘寶網(wǎng)）的網(wǎng)商比起那些散落在各個官網(wǎng)的“孤立”網(wǎng)商具有更強的比較成本優(yōu)勢，從而促進了電子商務(wù)平臺的發(fā)展。
一、電子商務(wù)平臺的集群經(jīng)濟性的涵義
集群經(jīng)濟性是基于電子商務(wù)平臺的規(guī)模、用網(wǎng)商企業(yè)的成本來衡量的，是指在某一電子商務(wù)平臺中，隨著網(wǎng)商企業(yè)數(shù)量的增加，網(wǎng)商企業(yè)的長期平均成本不斷地降低。在圖形上具體表現(xiàn)為網(wǎng)商企業(yè)的長期平均成本曲線的向下傾斜部分，即網(wǎng)商企業(yè)平均成本隨著網(wǎng)商企業(yè)數(shù)量的遞增而逐漸下降的趨勢[1]。如圖1所示，假設(shè)在電子商務(wù)發(fā)展初始階段，同一產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)商以及上下產(chǎn)業(yè)鏈上的網(wǎng)商都非常少，企業(yè)之間的聯(lián)系稀少，此時這些網(wǎng)商企業(yè)的短期平均成本很高，即初級階段網(wǎng)商企業(yè)數(shù)量n1所對應(yīng)的高成本LAC1；隨著電子商務(wù)平臺的誕生及其產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴展，越來越多的網(wǎng)商來此“安居樂業(yè)”，由于網(wǎng)商企業(yè)之間的內(nèi)部聯(lián)系和互動作用加強，使得網(wǎng)商企業(yè)增加導(dǎo)致的企業(yè)平均成本不斷下降，在n *點達到了這一電子商務(wù)平臺的最優(yōu)規(guī)模，即集群長期平均成本曲線的最低點。
電子商務(wù)平臺不僅具有集群經(jīng)濟性，同樣也存在集群不經(jīng)濟性。集群不經(jīng)濟性是指在某一電子商務(wù)平臺中，隨著網(wǎng)商企業(yè)數(shù)量的增加，網(wǎng)商企業(yè)的長期平均成本也不斷地增加，如圖2所示的LAC1和LAC2曲線的最低點往右的部分。集群不經(jīng)濟性通常是因網(wǎng)商企業(yè)過分競爭、組織無序或結(jié)構(gòu)失調(diào)致使隨著網(wǎng)商企業(yè)的增加而集群的邊際集群收益遞減的狀況[2]。
在學(xué)習(xí)型電子商務(wù)平臺里，由于網(wǎng)商企業(yè)之間有顯著的學(xué)習(xí)效應(yīng)（learning effects），不僅能夠在很大幅度上降低網(wǎng)商企業(yè)的長期平均成本（如圖2所示的LAC2），而且能夠延緩集群不經(jīng)濟性的出現(xiàn)，擴大電子商務(wù)平臺的最優(yōu)規(guī)模。這里，電子商務(wù)平臺的學(xué)習(xí)效應(yīng)是指在某個電子商務(wù)平臺長期的演化過程中，不同網(wǎng)商企業(yè)的工人、技術(shù)人員、經(jīng)理層等相互學(xué)習(xí)，可以在電子商務(wù)平臺內(nèi)部積累起產(chǎn)品（包括服務(wù)，下同）生產(chǎn)、技術(shù)、營銷以及管理方面的集群特殊經(jīng)驗，從而導(dǎo)致網(wǎng)商企業(yè)長期平均成本的下降。如圖2所示，集群的學(xué)習(xí)曲線反映了集群累積性產(chǎn)品產(chǎn)量與每一企業(yè)單位產(chǎn)量所需投入物數(shù)量之間的關(guān)系，從而導(dǎo)致集群長期平均成本曲線向下移動，并且使電子商務(wù)平臺的最優(yōu)數(shù)量規(guī)模擴大，即圖2中的m*點集群最優(yōu)企業(yè)規(guī)模遠遠大于不存在學(xué)習(xí)效應(yīng)的集群最優(yōu)企業(yè)規(guī)模n*點。特別是在創(chuàng)新型電子商務(wù)平臺里，主導(dǎo)型網(wǎng)商企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新不僅能夠非常顯著地降低自身的成本，而且隨著創(chuàng)新在網(wǎng)商企業(yè)之間的迅速擴散和創(chuàng)新知識在網(wǎng)商企業(yè)外部的迅速溢出，網(wǎng)商企業(yè)的長期平均成本曲線將呈“L”型（如圖2所示的LAC3），電子商務(wù)平臺的最優(yōu)規(guī)模將呈無窮大，并且有可能徹底消除集群不經(jīng)濟性。因此，連續(xù)不斷的生態(tài)創(chuàng)新和高效互動的生態(tài)學(xué)習(xí)是確保集群經(jīng)濟性的永恒動力。
圖2電子商務(wù)學(xué)習(xí)效應(yīng)與網(wǎng)商集群經(jīng)濟性的關(guān)系
二、電子商務(wù)平臺的集群經(jīng)濟性的來源分析
電子商務(wù)平臺的集群經(jīng)濟性來源于網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟性和外部范圍經(jīng)濟性，這是電子商務(wù)平臺虛擬集群的必要成本條件。虛擬集群內(nèi)部專業(yè)化分工的加深和細化能夠降低生產(chǎn)成本，產(chǎn)生集群經(jīng)濟性，從而促使電子商務(wù)平臺的誕生；如果出現(xiàn)集群不經(jīng)濟性，那么電子商務(wù)平臺必然走向衰落。
（一）集群經(jīng)濟性來源之一：網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟
電子商務(wù)平臺是電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展過程中的歷史現(xiàn)象，是電子商務(wù)虛擬集群的重要組織特征，是眾多中小網(wǎng)商企業(yè)以虛擬集群取代單一大企業(yè)規(guī)模，從而達到生態(tài)系統(tǒng)的集群經(jīng)濟性的一種重要發(fā)展方式。
電子商務(wù)平臺層次上的規(guī)模經(jīng)濟來源于眾多網(wǎng)商企業(yè)之間的外部規(guī)模經(jīng)濟性，構(gòu)成了集群經(jīng)濟性的主要內(nèi)容，其中，電子商務(wù)平臺企業(yè)作為整體便于提供各種電子商務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，便于海量網(wǎng)商企業(yè)間的信息交流、資金流動和商品實體交易及其運輸，與電子商務(wù)相關(guān)的海量的專業(yè)人才、專業(yè)服務(wù)以及各種專門的資金、物流集中都帶來虛擬集群的規(guī)模經(jīng)濟。
下面，對虛擬集群的規(guī)模經(jīng)濟與傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的規(guī)模經(jīng)濟做一個比較。
1. 新古典經(jīng)濟學(xué)的規(guī)模經(jīng)濟概念存在誤區(qū)
長期以來，由于新古典經(jīng)濟學(xué)在西方經(jīng)濟學(xué)中占據(jù)主導(dǎo)地位，企業(yè)內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟被很多學(xué)者深入研究，而電子商務(wù)企業(yè)因虛擬集群產(chǎn)生的外部規(guī)模經(jīng)濟還是一種新經(jīng)濟現(xiàn)象，并沒有被正統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)所關(guān)注。在實業(yè)界，這種漠視網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟的現(xiàn)象比比皆是，以致現(xiàn)在的大部分傳統(tǒng)大企業(yè)、大品牌都沒有將電子商務(wù)作為重要發(fā)展方向。
一般地，在新古典經(jīng)濟學(xué)中，企業(yè)內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟被表述為：在一個凸的齊次生產(chǎn)函數(shù)中，各生產(chǎn)要素投入的產(chǎn)出彈性之和大于1。在現(xiàn)實生活中，主要是指企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的大型關(guān)鍵設(shè)備投入在產(chǎn)品成本中占顯著份額，而這種關(guān)鍵設(shè)備作為固定成本，會隨著企業(yè)產(chǎn)量的增多而得到更大范圍的分攤，從而使得單位產(chǎn)品的平均成本會隨著產(chǎn)量的增大而減少，由此產(chǎn)生了一種規(guī)模經(jīng)濟效益。這里有一個先決條件是：關(guān)鍵設(shè)備具有技術(shù)上的不可分性。并且，新古典經(jīng)濟學(xué)一般認為平均成本曲線是呈“U”型分布，規(guī)模經(jīng)濟并不是無限的，而是存在著一個最優(yōu)規(guī)模，即單位產(chǎn)品的平均成本達到最小時的產(chǎn)量水平[3]。
然而，新古典經(jīng)濟學(xué)對規(guī)模經(jīng)濟概念的闡述存在兩個誤區(qū)：首先，單個企業(yè)內(nèi)部因技術(shù)經(jīng)濟上的緣故會產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟，是以不存在外部性為先決條件的。一旦引入外部性，那么多個電子商務(wù)企業(yè)在虛擬空間上聚集在一起，就會產(chǎn)生一種新的企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟，即因電子商務(wù)平臺使不同企業(yè)在產(chǎn)業(yè)層次上分工而產(chǎn)生的一種虛擬空間上的規(guī)模經(jīng)濟。其次，新古典經(jīng)濟學(xué)對企業(yè)內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟所作的解釋也是不充分的。它僅僅從技術(shù)角度去解釋內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟的存在，卻撇開了非技術(shù)性的空間因素和市場因素，如企業(yè)所受勞動力、原材料供應(yīng)條件、區(qū)域市場的規(guī)模和公共設(shè)施狀況等的約束。這些因素實際上制約著企業(yè)內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟的存在與否以及可利用程度，而新古典經(jīng)濟學(xué)卻隱含假設(shè)這些因素都不存在，片面地、孤立地談?wù)撈髽I(yè)的技術(shù)經(jīng)濟規(guī)模。
2. 網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟源于網(wǎng)商企業(yè)之間的專業(yè)化分工
在電子商務(wù)平臺中，網(wǎng)商企業(yè)的規(guī)模擴張主要有兩條途徑。
一條途徑是網(wǎng)商通過增加各種生產(chǎn)要素的投入數(shù)量實現(xiàn)產(chǎn)出規(guī)模的擴大，稱為內(nèi)部規(guī)模擴張。其經(jīng)濟效果主要表現(xiàn)在：第一，生產(chǎn)規(guī)模的擴大使網(wǎng)商可以使用更加先進的技術(shù)和專用機械提高產(chǎn)出效率；第二，隨著產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量的增加，經(jīng)營者積累了越來越豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)成本不斷降低，從而帶動平均成本呈現(xiàn)下降趨勢，競爭力得到加強，這就是內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟。
另一條途徑是在不改變單個網(wǎng)商原有要素投入數(shù)量的情況下，通過增加某種產(chǎn)品網(wǎng)商數(shù)量實現(xiàn)產(chǎn)出效率的提高，稱為外部規(guī)模擴張。在外部規(guī)模擴張中，網(wǎng)商在某種產(chǎn)品上的虛擬空間集中化往往帶有向電子商務(wù)平臺集中的特色，形成一定平臺體系內(nèi)某種產(chǎn)品供應(yīng)商的密集分布，因而外部規(guī)模擴張又可以理解為虛擬空間專業(yè)化規(guī)模的擴大。其經(jīng)濟效果主要表現(xiàn)在：第一，專業(yè)化生產(chǎn)在某一電子商務(wù)平臺體系內(nèi)的密集分布加劇了該區(qū)域內(nèi)的市場競爭，從而形成迫使網(wǎng)商努力提高技術(shù)的“高壓環(huán)境”，有利于促進該平臺內(nèi)專業(yè)化生產(chǎn)水平的提高；第二，專業(yè)勞動者的集中有助于信息流動和技術(shù)外溢；第三，專業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模的擴大引起對專業(yè)化電子商務(wù)服務(wù)項目的需求，有助于該平臺內(nèi)社會化電子商務(wù)服務(wù)體系的建立和完善。這些經(jīng)濟效果綜合起來即形成了對非專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)和空間的成本優(yōu)勢及競爭優(yōu)勢，這就是網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟。
現(xiàn)實生活中，像淘寶網(wǎng)、當當網(wǎng)和京東商城等平臺上網(wǎng)商企業(yè)的專業(yè)化分工經(jīng)常能夠帶來顯著的外部規(guī)模經(jīng)濟效益。其實，早在1920年，馬歇爾就在其名著《經(jīng)濟學(xué)原理》（Principles of Economics）中列舉大量專業(yè)化中小企業(yè)地域集中發(fā)展的重要性，這在電子商務(wù)的虛擬空間中同樣如此。電子商務(wù)平臺系統(tǒng)內(nèi)部的交易量越高，勞動力和資本（設(shè)備）、電子商務(wù)服務(wù)、物流和金融等方面的專業(yè)化機會越多，電子商務(wù)的邊際產(chǎn)業(yè)收益就增加，這就是虛擬集群導(dǎo)致的邊際收益遞增規(guī)律。例如，近兩年淘寶網(wǎng)平臺交易量大幅增加，使眾多網(wǎng)商企業(yè)可以招聘具有專門技術(shù)的員工，也為采用專用的網(wǎng)店裝修、營銷服務(wù)和全國性物流支持提供了極大的方便，并且為相關(guān)的產(chǎn)業(yè)垂直聯(lián)系和水平聯(lián)系的前、后向企業(yè)提供了專業(yè)化機會，由此帶來了外部規(guī)模經(jīng)濟。
3. 網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟與內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟是一種正反饋關(guān)系
網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟與內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟是有本質(zhì)區(qū)別的。在網(wǎng)商企業(yè)的內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟中，網(wǎng)商的效益提高得益于其自身規(guī)模的擴大，與其所在的行業(yè)規(guī)模可能無關(guān)。而電子商務(wù)平臺的專業(yè)化分工所產(chǎn)生的企業(yè)外部規(guī)模經(jīng)濟則極大地提高了生產(chǎn)率。因為大量專業(yè)化企業(yè)集聚在同一個虛擬平臺，使平臺實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)層次的規(guī)模生產(chǎn)，相應(yīng)地創(chuàng)造了一個較大的市場需求空間，對分工更細、專業(yè)化更強的產(chǎn)品和服務(wù)的潛在需求量也相應(yīng)增加，同時隨著技術(shù)發(fā)展和需求變化，生產(chǎn)工藝過程日益高度專業(yè)化，這不僅為專業(yè)化供應(yīng)商提供了很大的生存機會，還使它們實現(xiàn)內(nèi)部規(guī)模生產(chǎn)，網(wǎng)商企業(yè)的內(nèi)、外部規(guī)模經(jīng)濟形成良性循環(huán)，從而不斷提高電子商務(wù)平臺的整體生產(chǎn)效率。網(wǎng)商企業(yè)的內(nèi)、外部規(guī)模經(jīng)濟的關(guān)系表現(xiàn)在兩個方面：
第一，在電子商務(wù)平臺中，網(wǎng)商企業(yè)兩種類型的規(guī)模經(jīng)濟之間往往是互為條件、互相依存。一個核心企業(yè)（通常是擁有核心技術(shù)的品牌商、運營商）要發(fā)揮其內(nèi)部技術(shù)經(jīng)濟規(guī)模效益，常常要以周圍眾多的與之相聯(lián)系的中小企業(yè)（通常是分銷商、服務(wù)商）的存在為前提條件，這些中小企業(yè)為核心企業(yè)提供各種要素投入、公共設(shè)施、交通運輸和產(chǎn)業(yè)服務(wù)等。即單個企業(yè)內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟依賴于其外部平臺聚集的規(guī)模經(jīng)濟。反過來說，屬于不同產(chǎn)業(yè)部門的眾多企業(yè)之所以會在某一虛擬空間上聚集，并形成聚集規(guī)模，通常也正是由于該虛擬平臺上存在著若干家核心企業(yè)，這些企業(yè)所利用的正是該核心企業(yè)給它們帶來的外部規(guī)模經(jīng)濟。所以，在這種意義上說，網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟同樣也仰賴于單個企業(yè)內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟。
第二，網(wǎng)商企業(yè)的這兩種規(guī)模經(jīng)濟在特定條件下還可以相互轉(zhuǎn)化。在電子商務(wù)平臺中，核心企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模的擴大，將會導(dǎo)致電子商務(wù)平臺規(guī)模的相應(yīng)擴大；而產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的眾多上下游企業(yè)與核心企業(yè)相互聚集在平臺虛擬集群上，也為核心企業(yè)實現(xiàn)縱向一體化提供了機會，減小了信息成本，從而導(dǎo)致部分網(wǎng)商企業(yè)外部規(guī)模經(jīng)濟的內(nèi)部化，亦即轉(zhuǎn)化為單個企業(yè)的內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟。并且，網(wǎng)商企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟不是只對某一單一產(chǎn)業(yè)有影響，而且還會延伸到這個產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)中。例如，蘇北的沙集鎮(zhèn)共約6萬人，僅僅4年就拱起2,000家淘寶網(wǎng)店，主要出售木制家居用品，2010年快遞費就高達1,000多萬元，網(wǎng)店銷售額在3億元以上。期間，天天快遞、圓通、申通、中通、惠通、運達、新飛鴻、速爾等物流企業(yè)雨后春筍般涌現(xiàn)，甚至破天荒出現(xiàn)了5家賣計算機的商店，周邊的紙箱廠、膠帶廠、五金配件廠等都跟著掙得盆滿缽滿，目前沙集鎮(zhèn)共有30家木材加工廠、10余家物流公司，一個帶動了上下游多個產(chǎn)業(yè)的新產(chǎn)業(yè)鏈悄然誕生。沙集鎮(zhèn)從一個沒有資源、原有產(chǎn)業(yè)只是“收破爛”的地方，正朝著一個家居基地的方向發(fā)展。因此沙集鎮(zhèn)有了“淘寶鎮(zhèn)”之稱。
電子商務(wù)平臺內(nèi)部企業(yè)的內(nèi)、外部規(guī)模經(jīng)濟關(guān)系可以用圖3表示。在電子商務(wù)平臺中，網(wǎng)商企業(yè)的內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟和外部的產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟以及市場規(guī)模三者是一種正反饋的互動關(guān)系：隨著電子商務(wù)平臺上產(chǎn)業(yè)內(nèi)部分工的不斷深化，網(wǎng)商企業(yè)的內(nèi)、外部規(guī)模經(jīng)濟不斷加強，平臺的市場容量也不斷擴展，從而形成了集群經(jīng)濟性，促進了電子商務(wù)平臺規(guī)模的持續(xù)壯大。
（二）集群經(jīng)濟性來源之二：網(wǎng)商企業(yè)的外部范圍經(jīng)濟
當兩種產(chǎn)品一起生產(chǎn)(聯(lián)合生產(chǎn))比單獨生產(chǎn)便宜時，就產(chǎn)生范圍經(jīng)濟。用成本函數(shù)來表示，考慮Q1單位產(chǎn)品1和Q2單位產(chǎn)品2的生產(chǎn)，單獨生產(chǎn)每一種產(chǎn)品的成本是C（Q1，0）+C（0，Q2），一起生產(chǎn)的成本是C（Q1，Q2），那么范圍經(jīng)濟（SC）的衡量：
SC=[C（Q1，0） + C（0，Q2） - C（Q1，Q2）]/ C（Q1，Q2）
如果SC總是正的，就存在范圍經(jīng)濟。
國外有關(guān)研究指出，在1968年，200家最大的制造業(yè)廠商中的146家在11個或更多的行業(yè)中經(jīng)營。而多恩、羅伯茨和薩繆爾森研究了在數(shù)量上是有非常小的廠商占統(tǒng)治地位的制造廠商，發(fā)現(xiàn)在1982年廠商平均生產(chǎn)1種到2種單獨產(chǎn)品，多工廠廠商平均生產(chǎn)2種到3種單獨產(chǎn)品。還有的關(guān)于范圍經(jīng)濟實證研究指出，對通用汽車公司而言，將大汽車與小汽車、卡車組合在一起生產(chǎn)有足夠大的好處。可見，在一定條件下，范圍經(jīng)濟是存在的。存在范圍經(jīng)濟并不必然意味著多種（兩種）產(chǎn)品應(yīng)該由單個廠商生產(chǎn)。大型企業(yè)比較容易實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的范圍經(jīng)濟（建設(shè)多工廠，進行多樣化經(jīng)營）；小型企業(yè)集聚通過水平的或垂直的生產(chǎn)與銷售聯(lián)系，從而能產(chǎn)生類似大企業(yè)內(nèi)部范圍經(jīng)濟一樣的眾多虛擬集群網(wǎng)商的外部范圍經(jīng)濟。因此，網(wǎng)商企業(yè)的外部范圍經(jīng)濟同樣也是集群經(jīng)濟性的主要根源。
1. 網(wǎng)商企業(yè)的外部范圍經(jīng)濟也源于網(wǎng)商企業(yè)之間的專業(yè)化分工
在電子商務(wù)平臺中，由于聚集企業(yè)之間形成了分工協(xié)作的生產(chǎn)體系，不同企業(yè)的投入要素具有多元使用價值，能夠生產(chǎn)多類型、差異化的產(chǎn)品。如一種新的材料產(chǎn)品的產(chǎn)生，大部分具有多種使用功能，可以適應(yīng)多種產(chǎn)品生產(chǎn)，可以產(chǎn)生平均成本下降的經(jīng)濟效益[4]。
電子商務(wù)平臺中有許多可能因素可帶來外部范圍經(jīng)濟，最重要的一個是共同投入的使用?？梢杂弥R(信息)來說明，知識是生產(chǎn)和銷售相關(guān)產(chǎn)品的最重要的共同投入之一。一種產(chǎn)品的信息很可能與另一種緊密相關(guān)的產(chǎn)品有關(guān)。比如知道肯德基的營銷方式，可能有助于麥當勞的營銷；了解了電風(fēng)扇的營銷狀況，可能有助于空調(diào)的銷售(共同的市場)。否則像信息這樣的資源，會因重復(fù)建設(shè)而浪費。并且信息難以購買和銷售，所以單個廠商經(jīng)常生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品，諸多企業(yè)聚集在一個區(qū)域易于形成具有外部范圍經(jīng)濟性的柔性生產(chǎn)系統(tǒng)。
如圖4所示①，在電子商務(wù)平臺中，許多同類企業(yè)，甚至完全不同的企業(yè)都有許多可以共享的集群資源。這些資源可能是網(wǎng)商企業(yè)不可缺少的，若不通過電子商務(wù)平臺，每個企業(yè)就必須自己配置這些資源，或者必須到較遠的地區(qū)才能享用到這些資源。這必然加大了企業(yè)的成本和延遲企業(yè)產(chǎn)品上市的時間，使資源的使用效率降低。若通過電子商務(wù)平臺，這些眾多中小網(wǎng)商效率就會大大地提高，就會有專門提供這些電子商務(wù)服務(wù)的機構(gòu)誕生。網(wǎng)商企業(yè)資源配置就優(yōu)化了，成本就降低了，從而產(chǎn)生網(wǎng)商企業(yè)的外部范圍經(jīng)濟。
圖4 電子商務(wù)平臺的外部范圍經(jīng)濟圖示
隨著賣家群體的迅速擴大，賣家群體的一些共同需求漸漸形成規(guī)模，于是出現(xiàn)了專門為賣家提供服務(wù)的賣家（“賣家服務(wù)商”）。以網(wǎng)店裝修為例，提供網(wǎng)店裝修服務(wù)的賣家服務(wù)商會根據(jù)網(wǎng)店的商品、店主的喜好等，對店名、公告、店鋪介紹、商品分類、背景音樂等進行整體設(shè)計，并形成網(wǎng)頁模板銷售給店主。類似的服務(wù)或產(chǎn)品還有快遞、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營銷、名片制作、物流紙箱等。賣家群體的需求不斷催生著新的服務(wù)，淘寶網(wǎng)上的賣家和商品因此越來越多樣化。
2. 網(wǎng)商企業(yè)獲取外部范圍經(jīng)濟的必要條件
第一，虛擬空間的集群性。電子商務(wù)平臺首先表現(xiàn)為一種網(wǎng)商的虛擬集群現(xiàn)象，同一個虛擬平臺上的網(wǎng)商密集，市場便自發(fā)生成和快速成長。只有基于電子商務(wù)平臺的“集中”和“扎堆”才能使大量信息通過非正式接觸得以迅速傳遞和擴散，只有零距離才不需要庫存甚至可不建庫房，只有網(wǎng)絡(luò)集中才會有公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的鄰里效應(yīng)和共享機制，技術(shù)外溢和創(chuàng)新才會發(fā)生連帶效應(yīng)。因此網(wǎng)商企業(yè)獲得外部范圍經(jīng)濟必須依賴于這種基本投入要素的平臺集中。以阿里巴巴為例，作為世界上最大的B2B電子商務(wù)平臺，截止2010年3月31日，其注冊會員數(shù)5,025萬名，同比增長24.8%，其中中國供應(yīng)商付費會員超過10萬名，同比增長80.4%。阿里巴巴的B2B電子商務(wù)平臺不僅聚集了網(wǎng)上眾多買賣者群體，而且為企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作提供了基礎(chǔ)，平臺商務(wù)信息通行無阻，網(wǎng)商之間可以通過網(wǎng)絡(luò)在市場、產(chǎn)品或經(jīng)營等方面建立互補互惠的合作，形成水平或垂直形式的業(yè)務(wù)整合，以更大的規(guī)模、更強的實力、更經(jīng)濟的運作真正達到全球運籌管理的模式。
第二，產(chǎn)品的差異性。信息時代的需求多樣化和生產(chǎn)柔性化，突出了外部范圍經(jīng)濟的重要性。電子商務(wù)平臺匯集了成千上萬個網(wǎng)商，產(chǎn)品及其服務(wù)的差異程度高，聚集企業(yè)充分享受到外部范圍經(jīng)濟的好處。以淘寶網(wǎng)為例，作為亞洲最大的網(wǎng)絡(luò)零售平臺，其產(chǎn)品種類繁多，產(chǎn)品及其服務(wù)的差異性非常明顯。2008年第一季度，淘寶網(wǎng)同時在線商品數(shù)超過1.4億件，比2007年同期增長131%；到2010年8月，淘寶網(wǎng)在線商品數(shù)量超過5億件，日交易額達到9億元，約300萬賣家把線下傳統(tǒng)渠道的貨放到網(wǎng)上銷售，網(wǎng)貨的豐富和海量是其主要特征。預(yù)計未來產(chǎn)品的差異性將更多地體現(xiàn)為以消費者為中心進行按需定制，生產(chǎn)商將按照消費者的個性來實現(xiàn)柔性化生產(chǎn)。眾多中小網(wǎng)商在有關(guān)差異性產(chǎn)品的顧客、原材料供應(yīng)商、運輸、產(chǎn)品目錄、供應(yīng)鏈聯(lián)盟以及市場信息等多方面享受到電子商務(wù)平臺所產(chǎn)生的外部范圍經(jīng)濟，通過降低成本和提高效率來獲得合適的回報。
第三，結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)性。電子商務(wù)平臺通過網(wǎng)商的專業(yè)化分工，形成外部范圍經(jīng)濟，不僅滿足了市場個性化和多樣化的需求，而且網(wǎng)商通過建立網(wǎng)絡(luò)集群關(guān)系進行交易，大大降低每次交易的費用；同時形成共同的網(wǎng)商文化和新商業(yè)文明價值觀，有利于企業(yè)間建立以合作與信任為基礎(chǔ)的社會網(wǎng)絡(luò)，使雙方容易達成交易并履行合約；還節(jié)省了企業(yè)搜索市場信息的時間和費用，有效地降低了交易成本。因此，網(wǎng)商企業(yè)之間這種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)形成的外部范圍經(jīng)濟，能夠有效克服傳統(tǒng)企業(yè)等級制科層組織的弊病。阿里巴巴B2B電子商務(wù)平臺使買賣雙方的交易方式能夠在網(wǎng)上完成整個業(yè)務(wù)流程，從最初溝通，到貨比三家，再到討價還價、簽單和交貨，最后到客戶服務(wù)，基于統(tǒng)一平臺的企業(yè)之間的交易減少許多事務(wù)性的工作流程和管理費用，降低了企業(yè)經(jīng)營成本；網(wǎng)絡(luò)的便利及延伸性使阿里巴巴會員發(fā)展國際貿(mào)易更方便，成本更低廉，如不懂外語的杭州開源公司老板何榮生讓名畫藝術(shù)品暢銷歐美。因此，擁有良好的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的阿里巴巴B2B電子商務(wù)平臺被商業(yè)界評為“最受歡迎的B2B網(wǎng)站”②。
三、結(jié)束語
網(wǎng)商企業(yè)成本的高低直接影響到電子商務(wù)平臺的演化方向。只有企業(yè)“扎堆”使各自的成本不斷降低，企業(yè)才有虛擬平臺“群居”的激勵。集群經(jīng)濟性就是大量網(wǎng)商企業(yè)持續(xù)成本遞減效應(yīng)的反映。亞當?斯密在《國富論》認為，勞動生產(chǎn)率的最大進步以及在勞動時所表現(xiàn)出的更大的熟練、技巧和判斷力，都是分工的結(jié)果。同樣地，作為集群經(jīng)濟性兩大根源的外部規(guī)模經(jīng)濟和外部范圍經(jīng)濟，都是眾多網(wǎng)商在電子商務(wù)平臺內(nèi)部專業(yè)化分工的必然結(jié)果。因此，要保持電子商務(wù)平臺的穩(wěn)定發(fā)展，就必須依靠不斷深化網(wǎng)商企業(yè)的專業(yè)化分工來充分發(fā)揮集群經(jīng)濟性，才能長期造就虛擬集群的比較成本優(yōu)勢。
[注釋]
① 受“藍海林的《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》（廣東經(jīng)濟出版社,2001年3月）一文”啟發(fā)改寫。
② 2001年《遠東經(jīng)濟評論》授予阿里巴巴“全球最受歡迎的B2B網(wǎng)站”稱號，2004年阿里巴巴B2B電子商務(wù)平臺連續(xù)第五年當選《福布斯》評選的全球最佳B2B網(wǎng)站。
[參考文獻]
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On Economies of Cluster of E-commerce Platform
Wang Bufang 1，2
（1. Chinese Academy of Social Sciences，Beijing 100732,China; 2.Alibaba Group, Beijing 100025,China）
關(guān)鍵詞：雙相鋼腐蝕速率單因素試驗
中圖分類號：TG142.3 文獻標識碼：A 文章編號：
Abstract: This thesis makes single-factor tests on dual-phase steel 2507, dual-phase steel 2205 and stainless steel 316L using waste HF liquid of different concentration produced in PV industry, and analyzes the influence factors such as HF concentration and pressure on corrosion rate of corrosion-resisting steel according to the test result, so that to select feasible economic materials according to the market price.
Key Words: Dual-phase steel; Corrosion rate; Single-factor tests
背景
近年來，隨著全球?qū)η鍧嵀h(huán)保的可再生能源需求量的不斷增長，太陽能以其普遍性、清潔性備受青睞，使得近年來光伏行業(yè)迅猛發(fā)展。然而光伏行業(yè)這一清潔能源的生產(chǎn)過程卻是高污染的，硅片清洗工藝產(chǎn)生的不同濃度氫氟酸廢水對生態(tài)環(huán)境危害極大。該氫氟酸廢水由純水沖洗濃酸腐蝕過的硅片產(chǎn)生，濃酸種類為氫氟酸和硝酸，按照1:6配比而成。廢水中氟離子濃度通常為300ppm至2000ppm不等，PH值在2左右。
在水處理行業(yè)，一種氫氟酸廢水回用工藝應(yīng)運而生，但此工藝中需要將氫氟酸廢水在環(huán)境壓力220—400PSI的環(huán)境下運行。在該壓力下，常見的耐腐蝕工程塑料管道無法滿足使用要求，普通的襯塑管道也不適用此種廢水，故需要使用承壓較好的耐腐蝕鋼材。雙相鋼2507、雙相鋼2205、SS316L等為常見的耐腐蝕性鋼材，具有相對較好的耐腐蝕性能，但其造價差異較大，因此對其進行腐蝕性試驗研究和分析，選用合適的耐腐蝕材料，在保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定前提下，有效降低投資費用，具有重要的現(xiàn)實意義。
2試驗方案
試驗主要利用高溫高壓釜，將SS316L、雙相鋼2205、雙相鋼2507試樣與不同濃度的氫氟酸廢水分別進行單因素實驗，對其腐蝕速率進行評價。本試驗先后模擬了在常溫下，氟離子濃度100ppm、300ppm、800ppm、1500ppm、2000ppm在100PSI、200PSI、300PSI、400PSI、500PSI下的腐蝕速率，試驗時間分別為720小時。
均勻腐蝕速率的計算方法為：
（式 2-1）
式中：
——— 均勻腐蝕速率，mm/a；
Δg——— 試樣失重，g；
——— 材料密度，g/cm3
——— 試驗時間，d；
——— 試樣表面積，mm2。
根據(jù)試驗狀況，記錄各試樣數(shù)據(jù)：腐蝕前重量（g）、腐蝕后重量（g），計算出失重Δg。
3試驗結(jié)果及分析
3.1 試驗數(shù)據(jù)
將試驗取得的各種材料的失重重量Δg帶入式2-1，計算得到各種材料的腐蝕速率，如表3.1所示。
表3.1各材料腐蝕速率記錄表
3.2氫氟酸濃度對腐蝕速率的影響
根據(jù)表3.1，將氫氟酸濃度對各材料的腐蝕速率繪制成曲線，如圖3.1—圖3.3所示。
圖3.1 氫氟酸濃度對SS316L試樣腐蝕速率影響曲線圖
從圖3.1中可見，氫氟酸濃度對SS316L材質(zhì)的腐蝕速率影響很大。當氟離子濃度升高到800mg/L時，腐蝕速率顯著上升至1mm/a以上；隨著氟離子濃度升高，其腐蝕速率呈正相關(guān)性且升高趨勢逐漸增大。
圖3.2 氫氟酸濃度對雙相鋼2205試樣腐蝕速率影響曲線圖
從圖3.2中可見，氫氟酸濃度對雙相鋼2205材料的腐蝕速率影響趨勢類似于SS316L材料，但其腐蝕速率均較低。氟離子濃度升高至2000ppm時，其最大腐蝕速率僅為0.085mm/a。
圖3.3 氫氟酸濃度對雙相鋼2507試樣腐蝕速率影響曲線圖
從圖3.3中可見，氫氟酸濃度對雙相鋼2507材料的腐蝕速率影響非常小，腐蝕速率隨濃度升高的上升趨勢也較小；氟離子濃度升高至2000mg/L 時，其最大腐蝕速率僅為0.027mm/a。
3.3操作壓力對腐蝕速率的影響
操作壓力對腐蝕速率的影響如圖3.4—3.6所示。
圖3.4 操作壓力對SS316L腐蝕速率影響曲線圖
從圖3.4中可見，當氟離子濃度低于800mg/L時，操作壓力對SS316L材料的腐蝕速率影響并不顯著。但氟離子濃度超過800mg/L時，腐蝕速率隨壓力升高而趨勢愈加明顯，且SS316L材料整體腐蝕速率偏高。
圖3.5操作壓力對雙相鋼2205腐蝕速率影響曲線圖
從圖3.5可見，當氟離子濃度低于800mg/L，操作壓力對雙相鋼2205的腐蝕速率影響不大；當氟離子濃度超過800mg/L時，腐蝕速率與氟離子濃度存在線性關(guān)系，但在試驗范圍內(nèi)，雙相鋼2205的腐蝕速率較低。
圖3.6操作壓力對雙相鋼2507腐蝕速率影響曲線圖
從圖3.6中可見，含氟廢水對雙相鋼2507材料的腐蝕速率非常低，操作壓力對腐蝕速率的影響較小
3.4三種材料的經(jīng)濟性對比
三種材料的市售價格大致如下表所示（材料受時間因素影響可能會產(chǎn)生較大波動）
4 結(jié)論
氟離子對于SS316L材料的腐蝕速率較高；氟離子濃度小于2000mg/L的含氟廢水對雙相鋼2205、2507腐蝕性均較低，對雙相鋼2507的腐蝕性非常微小。
氟離子濃度大于800mg/L，操作壓力對SS316L腐蝕速率增大，對雙相鋼2205，2507影響較小。
綜合三種材料的價格分析，SS316L價格最低但其腐蝕速率較高，不能應(yīng)用于該廢水，雙相鋼2205和雙相鋼2507的腐蝕速率均較小，但雙相鋼2205價格相對于雙向鋼2507價格較為低廉，因此雙相鋼2205是此廢水理想的應(yīng)用材料。
參考文獻
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