時(shí)間：2023-04-13 17:07:01
導(dǎo)語(yǔ)：在工廠論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
近年來，隨著設(shè)備管理精益化工作的持續(xù)推進(jìn)，煙草行業(yè)對(duì)于設(shè)備管理水平的要求越來越高。中國(guó)煙草總公司先后下發(fā)了《中國(guó)煙草總公司設(shè)備管理辦法》、《中國(guó)煙草總公司卷煙工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系》、《中國(guó)煙草總公司關(guān)于推進(jìn)卷煙工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理精益化工作的指導(dǎo)意見》等文件，要求各卷煙工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，認(rèn)真總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，探索設(shè)備管理規(guī)律，創(chuàng)新設(shè)備管理理念，探索具有煙草行業(yè)特色的設(shè)備管理方法。同時(shí)，總公司針對(duì)行業(yè)設(shè)備管理部分領(lǐng)域和環(huán)節(jié)組織各卷煙工廠開展了設(shè)備管理專題研究活動(dòng)。其中，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠與青島、杭州、北京、寶雞等卷煙廠共同負(fù)責(zé)“卷煙工廠設(shè)備健康管理”專題研究，并取得了顯著成效。
2設(shè)備健康管理理念
2.1設(shè)備管理與維修的發(fā)展階段
設(shè)備的管理與維修是伴隨著機(jī)械的使用而產(chǎn)生與發(fā)展的。按照其發(fā)展史，大致可分為以下幾個(gè)階段：（1）事后維修階段事后維修階段主要應(yīng)用在20世紀(jì)50年代前，是最早期的維修方式，就是等設(shè)備發(fā)生了故障或者事故停機(jī)后才進(jìn)行維修，是一種非計(jì)劃性維修方法，企業(yè)的生產(chǎn)保障性差。（2）預(yù)防維修階段預(yù)防維修的理念最初由美國(guó)提出，隨后前蘇聯(lián)也提出了計(jì)劃預(yù)修制度。概括而言，預(yù)防維修的核心思想體現(xiàn)為“預(yù)防為主、防范于未然”。主要依據(jù)日常檢查、定期檢查的情況，結(jié)合維修周期，開展有計(jì)劃的定期檢修與維保。（3）生產(chǎn)維修階段生產(chǎn)維修的概念于20世紀(jì)50年代由美國(guó)通用電氣公司提出，該體制是以生產(chǎn)為中心，緊貼企業(yè)實(shí)際，為生產(chǎn)服務(wù)，包含了事后維修、預(yù)防維修、改善維修和維修預(yù)防四個(gè)部分。生產(chǎn)維修理念的提出大大豐富了設(shè)備管理與維修的內(nèi)涵，設(shè)備管理從傳統(tǒng)的單一型維修管理轉(zhuǎn)為重視設(shè)計(jì)與制造系統(tǒng)的管理與優(yōu)化，設(shè)備管理上了一個(gè)新的臺(tái)階。（4）綜合系統(tǒng)化維修階段從20世紀(jì)70年代至今，設(shè)備管理與維修呈現(xiàn)出百花齊放、多種管理模式并行的態(tài)勢(shì)。比較有代表性的包括后勤支援、預(yù)知性維修（PDM）、故障診斷和健康管理（PHM）、可靠性維修（RCM）、全員生產(chǎn)維修（TPM）及全面質(zhì)量計(jì)劃維修（TPQM）等。設(shè)備健康管理的理念正是在新階段這樣的背景下，以設(shè)備管理為核心，引入人體健康管理以及風(fēng)險(xiǎn)防控的思想與做法，形成的一種設(shè)備管理新方法。
2.2卷煙工廠設(shè)備健康管理
卷煙工廠設(shè)備健康管理的出發(fā)點(diǎn)在于全面提升企業(yè)設(shè)備管理水平，有效預(yù)防與控制設(shè)備故障與事故的頻率，降低設(shè)備維修成本，提高運(yùn)行效率，增強(qiáng)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量保障水平，確保設(shè)備長(zhǎng)期保持良好、穩(wěn)定、高效的運(yùn)行水平。從此目的出發(fā)，借鑒當(dāng)前設(shè)備維修管理、健康管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等思想，結(jié)合卷煙生產(chǎn)企業(yè)的特點(diǎn)與共性，卷煙工廠設(shè)備健康管理的概念就此提出。具體指的是：卷煙工廠設(shè)備健康管理，是緊緊圍繞卷煙生產(chǎn)工藝要求與產(chǎn)品質(zhì)量，通過系統(tǒng)的分析、檢測(cè)、評(píng)價(jià)以及有針對(duì)性的設(shè)備檢維修活動(dòng)，準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的變化情況，從而對(duì)設(shè)備健康風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管控，以追求設(shè)備全面健康的管理模式，是從設(shè)備可靠性、安全性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性、高效性等多方面進(jìn)行評(píng)估與提升的有效方法。設(shè)備健康管理的內(nèi)涵在于準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀態(tài)變化情況，提升設(shè)備維修決策能力與故障隱患診斷水平，科學(xué)合理安排設(shè)備維保計(jì)劃，保持設(shè)備健康預(yù)期，確保設(shè)備管理上水平。3設(shè)備健康管理在玉溪卷煙廠的開展2012年12月，中國(guó)煙草總公司發(fā)文要求以卷煙工廠為主體對(duì)行業(yè)設(shè)備管理部分領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展專題研究。其中，玉溪卷煙廠參與了“卷煙工廠設(shè)備健康管理”專題研究活動(dòng)。歷經(jīng)了1年多的深入調(diào)研，2014年7月，設(shè)備健康管理專題順利結(jié)題，并在工廠中開始推廣應(yīng)用。玉溪卷煙廠設(shè)備健康管理綜合運(yùn)用目標(biāo)管理、精益六西格瑪、6S管理、80/20法則、失效模式與影響分析法（FMEA）、帕累托ABC分類法、PDCA閉環(huán)管理法等管理工具，通過對(duì)設(shè)備健康狀況監(jiān)測(cè)分析、設(shè)備健康信息評(píng)估與處理、設(shè)備健康問題解決、設(shè)備健康管理綜合評(píng)價(jià)以及持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)等主要步驟，形成閉環(huán)，持續(xù)跟蹤改進(jìn)。具體而言，玉溪卷煙廠依照《云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司設(shè)備ABC分類管理辦法》，針對(duì)生產(chǎn)、工藝、產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度、設(shè)備的復(fù)雜程度、故障修理難度、原值大小、年計(jì)劃維修費(fèi)用、對(duì)原輔料消耗影響、對(duì)安全環(huán)保及能源消耗的影響等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，將廠內(nèi)設(shè)備分為A類、B類、C類。在此基礎(chǔ)上，按照功能類別將設(shè)備進(jìn)一步細(xì)分為子系統(tǒng)和功能單元，結(jié)合設(shè)備技術(shù)手冊(cè)、工藝流程圖等技術(shù)資料以及設(shè)備日常操作、巡點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、精密檢測(cè)等反饋出的信息，建立風(fēng)險(xiǎn)分類規(guī)則并對(duì)設(shè)備功能單元進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)，建立設(shè)備功能單元風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，從而對(duì)不同類別、不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)的設(shè)備進(jìn)行分級(jí)、分重點(diǎn)管控。以設(shè)備分類、風(fēng)險(xiǎn)因素分級(jí)為基礎(chǔ)，玉溪卷煙廠在工廠原有設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)維修標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的補(bǔ)充、完善、梳理，建立起了工廠設(shè)備健康管理標(biāo)準(zhǔn)體系，包含設(shè)備健康管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)模版庫(kù)、設(shè)備健康管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)以及分設(shè)備分機(jī)型的設(shè)備健康風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、巡點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、過程監(jiān)視測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)體系。從而形成了從設(shè)備操作、維修到設(shè)備綜合管理與績(jī)效評(píng)價(jià)都有章可循、有據(jù)可依，確保設(shè)備狀態(tài)能力與管控水平持續(xù)提升。
4設(shè)備健康管理的應(yīng)用及效果
“卷煙工廠設(shè)備健康管理”專題研究從2012年開始，2014年7月結(jié)題并開始推廣應(yīng)用。玉溪卷煙廠通過該專題研究，建立起了工廠設(shè)備健康管理標(biāo)準(zhǔn)體系，并編制了《玉溪卷煙廠設(shè)備健康管理實(shí)施指南》。本著知行合一、理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐優(yōu)化理論的思路，玉溪卷煙廠在卷包、制絲、動(dòng)力等主要生產(chǎn)車間廣泛推行設(shè)備健康管理模式，有效更新設(shè)備管理理念，匠心打造設(shè)備健康管理體系，全力提升設(shè)備管理水平，設(shè)備主要指標(biāo)水平有了較為明顯的提升。依照玉溪卷煙廠設(shè)備健康管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)，設(shè)備健康管理績(jī)效評(píng)價(jià)主要從狀態(tài)管理、運(yùn)行管理、效能管理三個(gè)大的維度進(jìn)行拓展細(xì)化，包含近80個(gè)指標(biāo)。本文僅選取幾個(gè)有代表性的指標(biāo)，從設(shè)備效率、綜合費(fèi)用、產(chǎn)品質(zhì)量、原輔料消耗這幾個(gè)方面對(duì)近幾年工廠運(yùn)維數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，具體數(shù)據(jù)參見表1。從表1中可以看出，從2014年設(shè)備健康管理專題結(jié)題推廣后，玉溪卷煙廠所選取的7個(gè)有代表性的評(píng)價(jià)指標(biāo)均呈向好趨勢(shì)發(fā)展。事實(shí)上，近年來玉溪卷煙廠在設(shè)備健康管理理念的指引和工廠60余年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，設(shè)備在狀態(tài)、運(yùn)行、效能等多個(gè)維度上都得到了全面優(yōu)化，有效地保證了工藝要求與產(chǎn)品質(zhì)量。
5結(jié)束語(yǔ)
“卷煙工廠設(shè)備健康管理”專題研究是中國(guó)煙草總公司按照精益管理要求，努力探索具有煙草行業(yè)特色的設(shè)備管理方法而設(shè)立的一個(gè)專題。通過包括玉溪卷煙廠在內(nèi)的幾家卷煙工廠近2年的共同努力，該專題順利結(jié)題。為了確保“設(shè)備健康管理”成果的推廣應(yīng)用，在工廠實(shí)踐中真正落地，玉溪卷煙廠以設(shè)備健康管理理念為指引，緊緊圍繞工廠具體設(shè)備，分機(jī)型編寫了大量的設(shè)備健康管理標(biāo)準(zhǔn)與流程，切實(shí)指導(dǎo)了工廠設(shè)備管理工作，有效提升了工廠設(shè)備管理水平。在下一步的工作中，一方面玉溪卷煙廠將不斷鞏固、完善當(dāng)前取得的成果，確保設(shè)備健康管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，不斷推進(jìn)工廠設(shè)備管理水平的提高。另一方面，設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與統(tǒng)計(jì)分析是設(shè)備狀態(tài)評(píng)價(jià)、設(shè)備綜合分析、設(shè)備績(jī)效考核的基礎(chǔ)，其中信息系統(tǒng)的支撐至關(guān)重要。當(dāng)前玉溪卷煙廠主要依靠于企業(yè)ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、紅塔數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)以及煙草行業(yè)設(shè)備管理信息系統(tǒng)等，雖然可以基本滿足當(dāng)前要求，但在數(shù)據(jù)采集邏輯、統(tǒng)計(jì)口徑、各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享與集成方面還存在諸多不足之處。玉溪卷煙廠在后續(xù)工作中將不斷優(yōu)化改進(jìn)，努力在設(shè)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性方面下工作，構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)助力設(shè)備管理再上新臺(tái)階。
作者:李宇鵬 單位:紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司裝備技術(shù)部
參考文獻(xiàn)：
[1]楊清水.設(shè)備健康管理的思路和方法探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2016（9）.
1．1大港馬棚口二村連片養(yǎng)蝦池
1．1．1水環(huán)境質(zhì)量大港馬棚口二村連片養(yǎng)蝦池水體中超標(biāo)監(jiān)測(cè)因子是COD、無機(jī)氮。COD在各月份各監(jiān)測(cè)站位的濃度都非常高，均超出了《海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB3097－97)中的第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，最高超標(biāo)6．63倍。在5月的各站位(除進(jìn)水口)、7月的部分站位(總進(jìn)水口、池塘中央和總出水口)和8月的進(jìn)水口無機(jī)氮濃度超標(biāo)，其余監(jiān)測(cè)月份和站位不超標(biāo)，最高超標(biāo)4．38倍。各監(jiān)測(cè)站位水體中溶解氧濃度符合第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)殖區(qū)水體中葉綠素a的濃度較高。養(yǎng)蝦池水體中活性磷酸鹽濃度和糞大腸菌群數(shù)量符合第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)養(yǎng)殖活動(dòng)無影響(表1至表4)。綜合COD、無機(jī)氮、活性磷酸鹽計(jì)算出該養(yǎng)蝦池各監(jiān)測(cè)站位的營(yíng)養(yǎng)指數(shù)(E)。總體看來大港馬棚口二村連片養(yǎng)蝦池水體呈現(xiàn)富營(yíng)養(yǎng)化狀態(tài)，會(huì)對(duì)排放口周圍海水造成一定影響。
1．1．2沉積物環(huán)境質(zhì)量大港馬棚口二村連片養(yǎng)蝦池沉積物中各類污染因子的監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示各污染因子均符合第一類海洋沉積物標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)測(cè)因子含量較低，符合第一類海洋沉積物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(表4)。
1．1．3養(yǎng)殖生物質(zhì)量大港馬棚口二村連片養(yǎng)蝦池監(jiān)測(cè)的養(yǎng)殖品種為三疣梭子蟹(Portunustrituberculatus)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示養(yǎng)殖生物體中有毒有害物質(zhì)均未超過無公害食品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值，養(yǎng)殖生物質(zhì)量安全，且達(dá)到無公害標(biāo)準(zhǔn)。
1．2漢沽楊家泊鎮(zhèn)魏莊連片養(yǎng)蝦池
1．2．1水環(huán)境質(zhì)量漢沽楊家泊鎮(zhèn)魏莊連片養(yǎng)蝦池水體中超標(biāo)監(jiān)測(cè)因子是COD、無機(jī)氮和活性磷酸鹽。COD濃度全年在所有監(jiān)測(cè)站位均超出了《海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB3097－97)中的第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，最高超標(biāo)6．89倍。無機(jī)氮在全年均有部分站位超標(biāo)，8月超標(biāo)情況最為嚴(yán)重，最高超標(biāo)3．93倍。活性磷酸鹽在全年均有部分站位超標(biāo)，最高超標(biāo)20．93倍。全年各站位糞大腸菌群數(shù)量均符合第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)蝦池水體中溶解氧濃度符合第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(表6和表7)。養(yǎng)殖區(qū)水體中葉綠素a的濃度較高。綜合COD、無機(jī)氮、活性磷酸鹽計(jì)算出該養(yǎng)蝦池各監(jiān)測(cè)站位的營(yíng)養(yǎng)指數(shù)(E)?？傮w看來漢沽楊家泊鎮(zhèn)魏莊連片養(yǎng)蝦池水體呈現(xiàn)富營(yíng)養(yǎng)化狀態(tài)，會(huì)對(duì)排放口周圍海水造成一定影響。
1．2．2沉積物環(huán)境質(zhì)量漢沽楊家泊鎮(zhèn)魏莊連片養(yǎng)蝦池池塘中央沉積物各類污染因子含量微少，均符合《沉積物質(zhì)量》(GB18668－2002)中的第一類標(biāo)準(zhǔn)。
1．2．3養(yǎng)殖生物質(zhì)量漢沽楊家泊鎮(zhèn)魏莊連片養(yǎng)蝦池監(jiān)測(cè)的養(yǎng)殖品種為南美白對(duì)蝦(Penaeusvannamei)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示養(yǎng)殖生物體中有毒有害物質(zhì)均未超過無公害食品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值，養(yǎng)殖生物質(zhì)量安全，且達(dá)到無公害標(biāo)準(zhǔn)。
1．3塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
1．3．1水環(huán)境質(zhì)量塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司水體中的超標(biāo)監(jiān)測(cè)因子是COD、無機(jī)氮和活性磷酸鹽。COD濃度除部分站位(5月、10月進(jìn)水口和8月養(yǎng)殖區(qū)中央)外，其余站位均超過第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，最高超標(biāo)1．76倍。無機(jī)氮在所有站位均超出了第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，最高超標(biāo)4．61倍。塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司投喂的飼料中含有大量的磷，盡管全年進(jìn)口處(10月除外)活性磷酸鹽濃度均達(dá)標(biāo)，但在養(yǎng)殖池中和排水口處均出現(xiàn)了嚴(yán)重超標(biāo)情況，最高超標(biāo)31．4倍。全年各站位糞大腸菌群數(shù)量均符合第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)養(yǎng)殖活動(dòng)無影響。養(yǎng)殖池水體中溶解氧濃度符合第二類海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)殖池水體中葉綠素a的濃度較低(表10和表11)。綜合COD、無機(jī)氮、活性磷酸鹽計(jì)算出各監(jiān)測(cè)站位的營(yíng)養(yǎng)指數(shù)(E)?？傮w看來塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司水體呈現(xiàn)富營(yíng)養(yǎng)化狀態(tài)，會(huì)對(duì)排放口周圍海水造成一定影響。
1．3．2養(yǎng)殖生物質(zhì)量塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司監(jiān)測(cè)的養(yǎng)殖品種為石斑魚(Epinephelussp．)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示養(yǎng)殖生物體中有毒有害物質(zhì)均未超過無公害食品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值，養(yǎng)殖生物質(zhì)量安全，且達(dá)到無公害標(biāo)準(zhǔn)。
1．4污染物排放量
1．4．1塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的養(yǎng)殖方式為工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖車間，采用工廠化循環(huán)水處理系統(tǒng)，日排水總量為養(yǎng)殖總水體的15%。其年度污染物排放量計(jì)算公式為:年度污染物排放量=養(yǎng)殖水體中污染物濃度×養(yǎng)殖水體總體積×15%×365天公式中:養(yǎng)殖水體中污染物濃度=各監(jiān)測(cè)月份出水口濃度平均值－各監(jiān)測(cè)月份進(jìn)水口濃度平均值;塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司養(yǎng)殖水總體積為35000m3。通過計(jì)算得出2013年塘沽海發(fā)珍品養(yǎng)殖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司排放COD2．93t，無機(jī)氮1．04t，活性磷酸鹽1．18t。
1．4．2大港、漢沽連片養(yǎng)蝦池大港、漢沽連片養(yǎng)蝦池為海水池塘養(yǎng)殖模式，養(yǎng)殖時(shí)間為5個(gè)月，養(yǎng)殖過程中極少往外排水。其年度污染物排放量計(jì)算公式為:年度污染物排放量=養(yǎng)殖水體中污染物濃度×養(yǎng)殖水體總體積公式中:養(yǎng)殖水體中污染物濃度=養(yǎng)殖后期(8月)出水口污染物濃度－養(yǎng)殖前期(5月)進(jìn)水口污染物濃度。通過計(jì)算得出2013年大港馬棚口二村連片養(yǎng)蝦池排放COD112．64t，無機(jī)氮總量為負(fù)值，活性磷酸鹽為零。2013年漢沽楊家泊鎮(zhèn)魏莊連片養(yǎng)蝦池排放COD為負(fù)值，無機(jī)氮1．75t、活性磷酸鹽1．09t。
2小結(jié)
1.專業(yè)化課程體系。
缺乏企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的課程體系，就無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)“教學(xué)工廠”。因此，在課程開發(fā)過程中必須確保課程內(nèi)容的前瞻性、先進(jìn)性與適用性；
2項(xiàng)目式教學(xué)。
是指將企業(yè)項(xiàng)目全面引入日常教學(xué)中，教師以項(xiàng)目運(yùn)作要求為依據(jù)，將項(xiàng)目分成若干教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生自主完成項(xiàng)目運(yùn)作，以滿足企業(yè)要求及教學(xué)目標(biāo)；
3.高素質(zhì)師資保障。
在教師選拔時(shí)不盲目追求高學(xué)歷，而更多關(guān)注其是否具有豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，是否具有項(xiàng)目開發(fā)能力，是否為“雙師型”人才，人格、形象是否良好，溝通、表達(dá)、健康狀況是否良好等。
二、“教學(xué)工廠”模式的理論基礎(chǔ)與教學(xué)目標(biāo)
(一)理論基礎(chǔ)
根據(jù)“教學(xué)工廠”模式的內(nèi)涵與特點(diǎn)可知，其滿足著名教育學(xué)家杜威所提出的基于“經(jīng)驗(yàn)”的知行統(tǒng)一論。杜威認(rèn)為應(yīng)“從做中學(xué)”、“從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)”，以活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)取代書本式教材。新加坡“教學(xué)工廠”理念正是在杜威這種“實(shí)用主義”思想的指導(dǎo)下生根發(fā)芽，分別經(jīng)歷模擬、模仿、融合等過程，不斷滿足社會(huì)需求，實(shí)現(xiàn)該模式的延續(xù)、創(chuàng)新、發(fā)展，進(jìn)一步豐富了該模式的內(nèi)涵。
(二)教學(xué)目標(biāo)
“教學(xué)工廠”模式的培養(yǎng)目標(biāo)：不僅使學(xué)生扎實(shí)地掌握基礎(chǔ)知識(shí)與技能，還要使其能夠?qū)⒗碚撝R(shí)、技能成功運(yùn)用于實(shí)踐工作中。該模式為學(xué)生提供了一個(gè)全面發(fā)展與創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，所培養(yǎng)出的學(xué)生是備受企業(yè)青睞的綜合素質(zhì)高、應(yīng)用能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)型人才。具體而言，主要體現(xiàn)在如下方面：
1.構(gòu)建了彈性化的教學(xué)系統(tǒng)，不為盈利，只為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；
2.開發(fā)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)及創(chuàng)新能力，提高其解決問題的能力；
3.確保課程同企業(yè)實(shí)際需求相掛鉤，及時(shí)調(diào)整課程設(shè)置及發(fā)展方向，保證所培養(yǎng)學(xué)生滿足市場(chǎng)需求，以便更好地服務(wù)企業(yè)和社會(huì)。
三、教學(xué)工廠教學(xué)模式中值得我國(guó)高職院校借鑒的一些做法
“教學(xué)工廠”教學(xué)模式是新加坡職業(yè)教育取得成功的關(guān)鍵，該理念中某些做法對(duì)我國(guó)高職院校具有一定的借鑒意義。
(一)理論教學(xué)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合
該模式為三年制教育，第一、二年主要學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)及必備課程，以提高學(xué)生的基本素質(zhì)，第三年重點(diǎn)開展專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，將理論知識(shí)有限轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能。在三年之間不間斷地開展多樣化職業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)行業(yè)精英開設(shè)培訓(xùn)班或講座。
(二)模擬實(shí)際工作環(huán)境及現(xiàn)場(chǎng)操作
該模式最大特點(diǎn)即為學(xué)生提供了一個(gè)模擬真實(shí)企業(yè)環(huán)境的空間，學(xué)生可隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。就經(jīng)濟(jì)角度而言，現(xiàn)場(chǎng)模擬是企業(yè)負(fù)責(zé)提供的，高職院校僅負(fù)責(zé)管理及運(yùn)作。因此，實(shí)習(xí)基地多數(shù)設(shè)置于學(xué)院內(nèi)，也有些設(shè)置在企業(yè)內(nèi)，實(shí)習(xí)基地不僅是高職三年級(jí)畢業(yè)生的專業(yè)實(shí)踐場(chǎng)所，還是不同年級(jí)學(xué)生開展專業(yè)教學(xué)課堂，全面體現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)一體化。
(三)職業(yè)性為行業(yè)性所替代
學(xué)生在入學(xué)時(shí)不需要選擇具體職業(yè)作為其專業(yè)，可根據(jù)自身興趣愛好選擇不同的行業(yè)。通過三年學(xué)習(xí)，學(xué)生不僅掌握了該行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與技能，還在就業(yè)指導(dǎo)部門的引導(dǎo)下，掌握多種職業(yè)技能，學(xué)生在模擬現(xiàn)場(chǎng)操作過程中可隨時(shí)更換選擇自己的“職業(yè)”，了解不同職業(yè)特點(diǎn)，并從中選擇與自身相適應(yīng)的職業(yè)。
四、構(gòu)建以“教學(xué)工廠”理念為基礎(chǔ)的高職酒店管理教學(xué)模式
靈活設(shè)置課程設(shè)置及項(xiàng)目式教學(xué)是新加坡“教學(xué)工廠”的靈魂與血液，因此在借鑒教學(xué)工廠理念開展高職酒店管理教學(xué)時(shí)，應(yīng)合理規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，方可確保這一模式高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)靈活設(shè)置課程，根據(jù)高職酒店管理專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行量身訂制
由于高職人才培養(yǎng)勢(shì)必要以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)橐罁?jù)進(jìn)行課程設(shè)置，在對(duì)酒店管理專業(yè)課程進(jìn)行設(shè)置時(shí)，必須先進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，關(guān)注酒店行業(yè)中出現(xiàn)的新特點(diǎn)及情況，掌握酒店企業(yè)對(duì)于人才的實(shí)際需求情況，確保所設(shè)置課程具有較為鮮明的行業(yè)特征及實(shí)用價(jià)值，并成立由酒店工作人員參與其中的課程開發(fā)小組，組織課程開發(fā)與實(shí)施。在教學(xué)工廠教學(xué)理念下，充分利用酒店資源，優(yōu)化課程體系設(shè)計(jì)，加強(qiáng)課程整合、改革的力度，將靜止的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)內(nèi)容，同時(shí)，確保課程實(shí)施的靈活性與高效性。在課程開發(fā)結(jié)束后，需要提請(qǐng)企業(yè)資深工作人員予以論證和批準(zhǔn)。在課程實(shí)施時(shí)需要定期對(duì)課程進(jìn)修研討，依據(jù)行業(yè)發(fā)展情況予以及時(shí)修正。同企業(yè)合作開發(fā)項(xiàng)目時(shí)，教師應(yīng)同企業(yè)工程師合作對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研究，保持溝通，以助教學(xué)、項(xiàng)目的有效融合，便于教師及時(shí)掌握酒店前沿技術(shù)，為項(xiàng)目超前開發(fā)做好準(zhǔn)備，盡量在短時(shí)間內(nèi)迅速開發(fā)出新課程，與此同時(shí)，極大地提高教師的專業(yè)水平。此外，教師應(yīng)同學(xué)生一起對(duì)酒店管理專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行填充，通過師生合力，對(duì)課程設(shè)置予以完善，對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，在此過程中，幫助學(xué)生掌握專業(yè)理論知識(shí)，鍛煉實(shí)踐操作技能，拓展創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)精神。
(二)積極開展教學(xué)項(xiàng)目與企業(yè)項(xiàng)目，適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求
教學(xué)、企業(yè)項(xiàng)目是教學(xué)工廠模式的重要一環(huán)，高職院校應(yīng)針對(duì)各院系構(gòu)建自身業(yè)務(wù)發(fā)展部，為學(xué)校、企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，滿足企業(yè)實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)超前培訓(xùn)。學(xué)生在初入學(xué)時(shí)即安排學(xué)生開發(fā)項(xiàng)目，逐步提高項(xiàng)目難度，對(duì)于三年級(jí)畢業(yè)生而言，應(yīng)要求其開發(fā)企業(yè)綜合性項(xiàng)目，并貫穿在酒店管理專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)的始終，以鍛煉學(xué)生實(shí)踐研究能力，培養(yǎng)學(xué)生與酒店行業(yè)相符的理論知識(shí)與實(shí)踐技能。針對(duì)一年級(jí)學(xué)生而言，可安排其開展小型模擬性的綜合型教學(xué)項(xiàng)目，二年級(jí)學(xué)生已掌握項(xiàng)目實(shí)施方法，可為他們安排實(shí)際的小型教學(xué)項(xiàng)目，對(duì)于高年級(jí)學(xué)生而言，可直接參與到酒店企業(yè)項(xiàng)目中，可以是小型項(xiàng)目，也可以是中、大型項(xiàng)目中的其中一部分。“教學(xué)工廠”模式下，高職酒店管理專業(yè)應(yīng)采用項(xiàng)目式任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法，屬于小組合作方式，如情景教學(xué)、案例教學(xué)、仿真教學(xué)等，通過實(shí)踐活動(dòng)開展學(xué)習(xí)，從學(xué)中做、從做中學(xué)，由此拓展學(xué)生思路，進(jìn)一步熟練酒店工作技能。通過做項(xiàng)目，使師生得到思考和創(chuàng)造，分享成功之悅，從中學(xué)會(huì)如何做事和做人。“教學(xué)工廠”理念下，酒店企業(yè)項(xiàng)目可以使學(xué)生超前學(xué)習(xí)前沿知識(shí)與職業(yè)技能，確保未來服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)及個(gè)人理想。
(三)樹立“模擬、模仿、融合”之教學(xué)理念，加快創(chuàng)新課程體系
“教學(xué)工廠”理念下的課程體系，從課程門類、體系架構(gòu)、專能定位、教師職業(yè)水平評(píng)估、教學(xué)組織管理、團(tuán)隊(duì)合作、成本控制等角度出發(fā)，確保酒店企業(yè)在課程體系中的重要性，以充分體現(xiàn)市場(chǎng)性、實(shí)用性等優(yōu)勢(shì)。課程體系應(yīng)充分體現(xiàn)“模擬、模仿、融合”理念，將學(xué)習(xí)契機(jī)作為承載情感、認(rèn)知目標(biāo)相融合的教學(xué)形式。學(xué)習(xí)契機(jī)是課堂內(nèi)、外項(xiàng)目及教學(xué)活動(dòng)之統(tǒng)稱，包括認(rèn)知、情感教育兩大方面，可從如下途徑入手：以國(guó)家考試標(biāo)準(zhǔn)制定課堂教學(xué)活動(dòng)及項(xiàng)目；由教師組織開展活動(dòng)及項(xiàng)目。后者以情感教育議題為依據(jù)，同學(xué)科內(nèi)容相聯(lián)系，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，使學(xué)生參與其中，將書本知識(shí)信息融入現(xiàn)實(shí)生活中，使學(xué)生學(xué)會(huì)更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問題。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)課程，更好地理解酒店日常工作中的有關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)情感教育，基于教學(xué)工廠理念下的高職酒店管理專業(yè)課程體系。
(四)以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，合理配置師資力量，加快“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)
在“教學(xué)工廠”理念下，師資配置也應(yīng)以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)橐罁?jù)，要求教師應(yīng)具備足夠的職業(yè)素質(zhì)，并同開設(shè)課程相契合，要求教師工作經(jīng)歷、背景與教學(xué)內(nèi)容基本一致，推動(dòng)教師職教水平穩(wěn)步提高。近些年來，我國(guó)高職院校注重建設(shè)師資隊(duì)伍，并通過“走出去、引進(jìn)來”等方式，加快了“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)。高職院校一方面可以從酒店企業(yè)中專門引入擁有高職稱的“雙師型”職教工作人員，另一方面，也可選派部分專業(yè)教師深入酒店企業(yè)開展培訓(xùn)與實(shí)踐。同時(shí)，對(duì)企業(yè)引入專業(yè)技術(shù)教師，應(yīng)制定一個(gè)有效的崗前培訓(xùn)計(jì)劃，確保他們能夠全面掌握職教方法及課程開發(fā)手段。構(gòu)建教師考核激勵(lì)制，充分發(fā)揮教師的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建教師資源庫(kù)，鼓勵(lì)教師與企業(yè)之間積極分享經(jīng)驗(yàn)，以提升教師實(shí)踐技能。政策方面應(yīng)確保教師在酒店行業(yè)占據(jù)一席之地，能夠參與到企業(yè)項(xiàng)目中來，對(duì)酒店企業(yè)的背景資源深入挖掘，為企業(yè)、高職院校之間牽線搭橋，為教學(xué)工廠模式的運(yùn)作提供珍貴資源。
五、結(jié)束語(yǔ)
關(guān)鍵詞:公共場(chǎng)所;衛(wèi)生監(jiān)督;
量化分級(jí)管理為了解量化分級(jí)管理工作在公共場(chǎng)所中的實(shí)施效果,探討高效衛(wèi)生監(jiān)督管理論文模式,我們根據(jù)本地實(shí)際制定了《寧夏公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施指南》和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系。于2004~2007年在不斷探討論證的基礎(chǔ)上,先后在自治區(qū)、固原市、吳忠市和石嘴山市旅店業(yè)、游泳等公共場(chǎng)所開展量化分級(jí)管理試點(diǎn)及推廣工作。
1對(duì)象和方法1·1對(duì)象分別在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的自治區(qū)直管企業(yè)銀川市、中等發(fā)達(dá)地區(qū)吳忠市、石嘴山市和欠發(fā)達(dá)地區(qū)固原市,共選擇公共場(chǎng)所量化分級(jí)試點(diǎn)企業(yè)98家,其中旅店業(yè)47家、洗浴場(chǎng)所19家、美容美發(fā)店24家、游泳場(chǎng)所8家。1·2方法根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及其《實(shí)施細(xì)則》,《旅店業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GB9663-1996[1]等標(biāo)準(zhǔn)制定寧夏旅店業(yè)、美容美發(fā)、桑拿洗浴、游泳場(chǎng)所量化評(píng)分調(diào)查表。通過基線調(diào)查、宣傳動(dòng)員和培訓(xùn)、準(zhǔn)備階段、自查整改和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、評(píng)估等階段完成調(diào)查評(píng)估。1·3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分為總分的90%以上者,評(píng)為A級(jí);得分為總分的70%~89%者,評(píng)為B級(jí);得分為總分的60%~69%者,評(píng)為C級(jí);得分為低于60%以下者,評(píng)為D級(jí)。1·4資料處理匯總整理調(diào)查評(píng)分表評(píng)分結(jié)果,用SPSS11·0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2結(jié)果和成效分析2·1公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化評(píng)價(jià)情況本次共對(duì)自治區(qū)及吳忠、石嘴山、固原市98個(gè)公共場(chǎng)所(包括旅店業(yè)、游泳洗浴場(chǎng)所、美容美發(fā))進(jìn)行量化分級(jí)評(píng)分。其中信譽(yù)度A級(jí)31家,占31·62%;B級(jí)37家,占37·76%;C級(jí)23家,占23·47%;D級(jí)8家,占8·16%。其中旅店業(yè)、游泳場(chǎng)所信譽(yù)度A級(jí)所占比重較大(31·62%、25·34%),洗浴場(chǎng)所(7·15%)和美容美發(fā)業(yè)(6·07%)較少。2·2比較實(shí)施量化分級(jí)管理前和實(shí)施后綜合衛(wèi)生管理情況實(shí)施量化分級(jí)管理后各項(xiàng)指標(biāo)得分均有所提高。各項(xiàng)衛(wèi)生管理指標(biāo)測(cè)評(píng)得分率經(jīng)x2檢驗(yàn),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0·01)。(表1)表1實(shí)施量化分級(jí)管理前后綜合衛(wèi)生管理情況(%)監(jiān)督項(xiàng)目量化企業(yè)數(shù)①1寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所(銀川750004)2寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2·3公共場(chǎng)所各類指標(biāo)得分前后測(cè)評(píng)結(jié)果比較實(shí)施量化后各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分均明顯高于量化測(cè)評(píng)前(P<0·01)。尤其在產(chǎn)品索證、衛(wèi)生設(shè)施、專用消毒設(shè)施設(shè)備添置方面提高最為突出;而建筑和布局、公共用品用具衛(wèi)生相對(duì)較弱,與更改建筑布局難度較大,公共用品用具清洗消毒衛(wèi)生日常工作量大,企業(yè)較難堅(jiān)持有關(guān)。(表2)
1.含水量
在對(duì)機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道路基進(jìn)行施工時(shí)，對(duì)路基土的含水量有著嚴(yán)格要求，無論是土方、二灰碎石還是灰土都需要保證其密度滿足施工要求，在進(jìn)行碾壓施工前將其含水量控制在在最佳含水率范圍內(nèi)。在對(duì)路基填料進(jìn)行拌合處理時(shí)，要控制好含水量，并且拌合完成后及時(shí)進(jìn)行碾壓處理，爭(zhēng)取在材料在最佳含水量的時(shí)候施工。
2.施工材料
二灰碎石進(jìn)行板結(jié)是因?yàn)槭抑泻械幕钚遭}激發(fā)粉煤灰中惰性物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)得到的，但是因?yàn)榉勖夯屹|(zhì)量以及化學(xué)成分穩(wěn)定性比較差，在確定二灰碎石的石灰含量時(shí)，要保證施工材料整體配合比的合理性。配合比的確定應(yīng)進(jìn)行多次試驗(yàn)，并從多個(gè)試驗(yàn)中選擇最佳的配比方式，控制好二灰碎石的石灰含量。
3.混凝土道面
一方面，應(yīng)做好道面混凝土材料的水灰比管理，并將其塌落度控制在1cm以內(nèi)。加強(qiáng)對(duì)水泥選擇的管理，盡量選擇用收縮性小、耐磨性強(qiáng)以及抗凍性高的硅酸鹽水泥或者普通硅酸鹽水泥，并且應(yīng)盡量避免在低溫環(huán)境下施工。對(duì)于水泥的選擇，應(yīng)將其比表面積控制在300~450㎡/kg，如果混合料選擇用活性集料時(shí)，應(yīng)將水泥含堿量控制在0.6%以下[1]。另一方面，道面施工質(zhì)量的高低可以從高程、平坦度以及粗糙度等方面進(jìn)行驗(yàn)證，做好每一個(gè)施工工藝的管理，避免因?yàn)槭┕ぜ夹g(shù)管理不當(dāng)而出現(xiàn)施工問題。并且，在道面工程施工完成后要做好養(yǎng)護(hù)管理工作，避免雨淋以及踩踏等。
二、機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道施工技術(shù)優(yōu)化措施
1.工程概述
以某機(jī)場(chǎng)工程為例，需建設(shè)一條長(zhǎng)2500m，寬50m，兩側(cè)道肩各寬7.5m的跑道，跑道兩端設(shè)置50m×50m的防吹坪，另外平行滑行道與跑道長(zhǎng)度相同，寬度設(shè)計(jì)為33m，兩側(cè)道肩寬為7.5m，泡滑間距為180m。其中，道面與道肩工程均采用水泥混凝土道面施工，跑道西北端500m與東南端400m范圍，以及平行滑行道道面均采用厚度為38cm的水泥混凝土面層，另外跑道中部與停機(jī)坪道面層厚度確定為33cm。此工程所在地冬季氣候寒冷，在進(jìn)行工程施工時(shí)，為提高道面強(qiáng)度，需要進(jìn)行防凍或者防除冰液侵蝕處理。
2.地基施工技術(shù)
2.1施工要點(diǎn)（1）密實(shí)度因?yàn)榇斯こ潭经h(huán)境比較惡劣，為提高機(jī)場(chǎng)道面結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，需要做好對(duì)其地基密實(shí)度的控制，需要嚴(yán)格按照施工規(guī)范來進(jìn)行。一般情況系下，對(duì)于0~-1m范圍內(nèi)，道面地基密實(shí)度應(yīng)控制在98%以上；在-1~-4m范圍內(nèi)，道面地基密實(shí)度應(yīng)控制在95%以上；在-4~-8m范圍內(nèi)，道面地基密實(shí)度應(yīng)控制在90%以上；對(duì)于-8m以下范圍，則應(yīng)將密實(shí)度控制在85%以上[2]。（2）沉降場(chǎng)道地基不均勻沉降量應(yīng)以彎沉盆為依據(jù)進(jìn)行控制，一般情況下彎沉盆半徑為50~100m，并且對(duì)盆頂與盆底之間有著嚴(yán)格的要求。在工程施工完畢后，應(yīng)利用實(shí)測(cè)雙曲線以剩余沉降量為基礎(chǔ)，對(duì)最終沉降量進(jìn)行歲算。另外，施工時(shí)要保證95%沉降量在施工過程中完成，并且在經(jīng)過處理后，地基頂面回彈模量要保持在80MPa以上。
2.2施工技術(shù)場(chǎng)道地基的施工，需要結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況來選擇相應(yīng)的施工技術(shù)，對(duì)于部分現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)情況不佳的工程，如土層變化多、軟土埋藏深、地下水位高以及花崗石露出地基等。在面對(duì)表層粉細(xì)砂應(yīng)選擇用強(qiáng)夯法施工，可以更好的提高路基密實(shí)度，避免在高級(jí)地震發(fā)生時(shí)導(dǎo)致粉細(xì)砂層的液化。本工程屬于臥軟土層施工，主要選擇應(yīng)用了砂井排水法，與堆載預(yù)壓方式進(jìn)行結(jié)合，提高軟土層的沉降固結(jié)程度，減少了軟土層的剩余沉降量。另外，對(duì)于部分地層軟硬過渡帶的施工，需要滿足地基剛度需求，以產(chǎn)生過大的沉降差。
3.混凝土道面施工
第一，振搗?；炷恋烂媸┕r(shí)，混合料中含有5%~20%的孔隙以及氣泡，影響混合料的密實(shí)度，而密實(shí)度又在很大程度上影響了混凝土的強(qiáng)度、抗?jié)B性、抗凍性以及耐久性等，為保證混合料密實(shí)度滿足施工要求，必須要進(jìn)行振搗施工。第二，夯拖。在對(duì)混合料進(jìn)行振搗施工后，利用平板振搗器拖振可以完成大體程度上的找平，但是從整體上來看還是存在起伏不平的情況，必須要再次利用長(zhǎng)條夯來回振平板面。另外，在此步驟施工完畢后，應(yīng)選擇用滾筒進(jìn)行更一步的振平處理，提高道面泛漿的均勻性，將表面露石壓下，為下一步的施工打好基礎(chǔ)。第三，做面。做面施工主要目的是再次對(duì)道面進(jìn)行平整與密實(shí)處理，保證道面工程具有優(yōu)質(zhì)的外觀。在此環(huán)節(jié)施工完成后，要求相鄰將板面平整，表面不會(huì)存在露石、露砂的情況，并且結(jié)構(gòu)工程不會(huì)出現(xiàn)蜂窩、損邊、麻面以及裂縫等病害問題。
4.養(yǎng)護(hù)與切縫
在對(duì)場(chǎng)道地基進(jìn)行壓實(shí)后需要及時(shí)覆蓋土工布進(jìn)行保濕養(yǎng)護(hù)，以免水分蒸發(fā)速度過快，養(yǎng)護(hù)時(shí)間最短為7d，并且要避免車輛通車。另外，碾壓施工完成后進(jìn)行切縫處理，切縫的方式應(yīng)由施工階段內(nèi)工程所在地道面攤鋪完畢到切縫時(shí)間內(nèi)晝夜溫差決定，而切縫時(shí)間則應(yīng)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)氣溫以及混凝土強(qiáng)度增長(zhǎng)情況來確定。如果是在溫度比較高的環(huán)境下施工，切縫應(yīng)以混凝土強(qiáng)度增長(zhǎng)情況或者按照250溫度小時(shí)計(jì)算；如果是在常溫環(huán)境下施工，應(yīng)盡量提前進(jìn)行切縫，以免出現(xiàn)斷板問題。對(duì)于切縫的深度應(yīng)控制板厚的1/3~1/4，深度在6cm、寬度5mm范圍內(nèi)，并選擇用聚氯乙烯膠泥進(jìn)行填充[3]。
三、結(jié)束語(yǔ)
查辦案件，懲處腐敗，本身就是最好的教育。在每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)中，要深入開展“廉潔從業(yè)”主題教育活動(dòng)。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到基層聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行《加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)保駕護(hù)航》等專題廉政黨課；組織分公司黨員干部觀看廉政教育片，重點(diǎn)講述身邊違紀(jì)違法人員，剖析身邊違紀(jì)違法事，使大家接受警示教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感。
2完善制度監(jiān)督機(jī)制，保障權(quán)力健康運(yùn)行
2．1健全管理制度，著力提升預(yù)防腐敗能力
公司黨委要根據(jù)實(shí)際情況完善《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《江鉆股份公司招標(biāo)管理規(guī)定》、《招投標(biāo)制度》、《分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，重新修訂《門衛(wèi)管理辦法》、《產(chǎn)品貨物進(jìn)出管理規(guī)定》等規(guī)章制度。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫润w系約束相關(guān)部門薄弱環(huán)節(jié)，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。認(rèn)真抓好壓縮機(jī)分公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，及時(shí)了解各部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)度，對(duì)分公司部門及關(guān)鍵崗位的職能職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及管理制度要進(jìn)行全面梳理。收集各部門的職權(quán)目錄、審核登記表、三級(jí)主管以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職權(quán)目錄及審核登記表、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)流程圖，進(jìn)行統(tǒng)一整理，并匯編成冊(cè)分發(fā)至各部門，方便各部門工作中查找廉潔漏洞。
2．2完善體制機(jī)制，規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)管理
在開展規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序活動(dòng)中，公司紀(jì)委專項(xiàng)工作組對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)涉及的人和事進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)基本上都與物資采購(gòu)、管理、廢舊物資處置等有極大的關(guān)系。因此，抽調(diào)專人成立物資管理檢查小組，對(duì)武漢壓縮機(jī)分公司的物資管理相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、實(shí)際狀態(tài)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查；對(duì)存在的問題提出整改建議；對(duì)《壓縮機(jī)分公司不要物處理程序》、《整理整頓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》、《改善活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等8項(xiàng)管理制度要進(jìn)行梳理和修訂。
2．3突出效能監(jiān)察，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)過程監(jiān)督
壓縮機(jī)分公司要嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)制度。首先是對(duì)多家供應(yīng)商進(jìn)行合格供方評(píng)議，綜合質(zhì)量、價(jià)格等因素淘汰不合規(guī)范的供應(yīng)商；其次對(duì)多家供應(yīng)商資質(zhì)、采購(gòu)物資的規(guī)格型號(hào)、投標(biāo)金額等方面進(jìn)行認(rèn)真審查，通過對(duì)物資采購(gòu)合同的登記、審核、匯總工作，加強(qiáng)效能監(jiān)察職能力度。針對(duì)庫(kù)房廢舊物資處理工作，要嚴(yán)格按照《對(duì)外處理廢舊物資審批表》程序進(jìn)行監(jiān)督，有效預(yù)防公司財(cái)產(chǎn)損失。
3強(qiáng)化查辦案件機(jī)制，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
3．1堅(jiān)持有案必查
公司黨委對(duì)查辦案件始終要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，堅(jiān)持有案必查，違紀(jì)必究，不管涉案人員職務(wù)多高、背景多深，都要排除干擾，一查到底，盡可能為企業(yè)挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失。在規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序活動(dòng)中堅(jiān)持定期聽取辦案工作的專題匯報(bào)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還要親自批轉(zhuǎn)重要信件，聽取重大案件、重要問題調(diào)查情況匯報(bào)，做出重要決策部署。
3．2堅(jiān)持為查辦案件做好配合工作
公司紀(jì)委要下達(dá)《關(guān)于開展檢舉揭發(fā)各種損害分公司利益不良行為的通知》，號(hào)召全體員工檢舉揭發(fā)損害分公司利益的各種問題，受理舉報(bào)，形成時(shí)時(shí)反腐的常態(tài)。查辦案件階段，當(dāng)油田綜治調(diào)查組和公司紀(jì)委專項(xiàng)工作組進(jìn)駐武漢壓縮機(jī)分公司時(shí)，對(duì)有關(guān)違法線索開展調(diào)查時(shí)，要給予積極配合。
3．3堅(jiān)持查辦案件與司法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)
在當(dāng)前技術(shù)條件支持下，電力系統(tǒng)無功補(bǔ)償所采取的方法類型眾多，主要包括同步發(fā)電機(jī)、同步電動(dòng)機(jī)、并聯(lián)電容器、靜止無功補(bǔ)償裝置以及靜止無功發(fā)生器等。其中同步發(fā)電機(jī)、同步電動(dòng)機(jī)已經(jīng)逐步被電容器以及新型靜止無功發(fā)生器所取代，而新型靜止無功發(fā)生器以其獨(dú)特的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)與發(fā)展速度在無功補(bǔ)償領(lǐng)域中受到了越來越廣泛的重視。在以上多種無功補(bǔ)償技術(shù)當(dāng)中，以同步發(fā)電機(jī)模式為最早應(yīng)用的補(bǔ)償設(shè)備之一，這種補(bǔ)償方式的運(yùn)行效率低下，已逐步被淘汰。在此之后，并聯(lián)電容器在無功補(bǔ)償中得到了應(yīng)用，它是通過降低電壓相量與電流相量相位差的方式，提高回路功率因數(shù)，但由于存在諧波干擾的問題，同樣較少使用。隨著現(xiàn)代電力電子技術(shù)的發(fā)展，靜止無功補(bǔ)償裝置得到了整個(gè)行業(yè)的關(guān)注與重視。1967年，英國(guó)首先制成了第一批自飽和電抗器下的靜止無功補(bǔ)償裝置，被嘗試應(yīng)用于115kV電網(wǎng)系統(tǒng)中，取得了滿意的無功補(bǔ)償效果。當(dāng)前，靜止無功補(bǔ)償裝置的具體結(jié)構(gòu)有兩種類型：第一是基于半導(dǎo)體控制投切電容的靜止無功補(bǔ)償裝置。這種無功補(bǔ)償裝置的主回路上有多臺(tái)電容器保持并聯(lián)關(guān)系，根據(jù)系統(tǒng)所需的無功電流大小來決定補(bǔ)償電流的水平以及電容的投入數(shù)量；第二是基于可抗電抗器的靜止無功補(bǔ)償裝置，它的主回路上通過控制雙向晶閘管導(dǎo)通角的方式發(fā)揮對(duì)電抗器電流的控制目的。當(dāng)然，在具體工作中，以上兩種結(jié)構(gòu)的靜止無功補(bǔ)償裝置可以混合使用，一方面解決因單獨(dú)使用半導(dǎo)體控制投切電容可能出現(xiàn)的電流無法持續(xù)補(bǔ)償問題，另一方面可以解決因單獨(dú)使用可抗電抗器可能出現(xiàn)的大容量補(bǔ)償體積過大問題。在靜止無功補(bǔ)償裝置的基礎(chǔ)之上，新型靜止無功發(fā)生器的應(yīng)用同樣得到了各方人員的關(guān)注與重視。這種無功補(bǔ)償裝置的主要通過電抗器或采取直接的方式將自換相橋式電路與電網(wǎng)并聯(lián)，對(duì)交流側(cè)輸出電壓相位以及電壓幅值進(jìn)行調(diào)整的方式，讓電路實(shí)現(xiàn)吸收或發(fā)出所需無功電流的目的。相對(duì)于靜止無功補(bǔ)償裝置而言，這種無功發(fā)生器的優(yōu)勢(shì)在于調(diào)節(jié)速度快、運(yùn)行范圍廣、諧波干擾小。
二無功補(bǔ)償技術(shù)的發(fā)展
根據(jù)以上分析來看，無功補(bǔ)償技術(shù)在近年來取得了非常顯著的發(fā)展成效，在無功補(bǔ)償效能方面也有一定的完善。然而在當(dāng)前的無功補(bǔ)償技術(shù)方案中，還存在一定的不足，未來在無功補(bǔ)償技術(shù)上還需要向著以下三個(gè)方向做進(jìn)一步的發(fā)展：第一，合理應(yīng)用新型信息檢測(cè)技術(shù)以及信號(hào)處理技術(shù)，當(dāng)前大量的理論與實(shí)踐研究已經(jīng)證實(shí)——廣義瞬時(shí)無功功率檢測(cè)方法即便是在電網(wǎng)電壓出現(xiàn)畸變或不對(duì)稱問題的情況下，仍然能夠?qū)ㄕ蛩矔r(shí)無功電流以及不對(duì)稱（高次諧波）瞬時(shí)無功電流進(jìn)行準(zhǔn)確的分離。在此基礎(chǔ)之上，根據(jù)分離得到的不同類型的瞬時(shí)無功電流，在無功補(bǔ)償時(shí)有選擇性地進(jìn)行部分補(bǔ)償或完全補(bǔ)償，整體運(yùn)行效能好，未來需要進(jìn)一步探索將這種信息檢測(cè)技術(shù)與無功補(bǔ)償裝置的融合方法。除此以外，考慮到電力系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)規(guī)模龐大、數(shù)據(jù)質(zhì)量整體水平較低以及數(shù)據(jù)量大等方面的特點(diǎn)，同時(shí)系統(tǒng)要求相關(guān)裝置能夠根據(jù)所接收的數(shù)據(jù)快速、高效地做出反應(yīng)，因此，在無功補(bǔ)償裝置方面，還需要探索將其與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)以及粗糙集技術(shù)的融合方法，以提高無功補(bǔ)償裝置在處理龐大數(shù)據(jù)以及獲取重要信息方面的能力。第二，促進(jìn)控制理論、控制方法的發(fā)展。在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展的背景之下，無功補(bǔ)償裝置中現(xiàn)代化的控制器、控制方法以及控制理論得到了非常深刻的體現(xiàn)。在無功補(bǔ)償裝置系統(tǒng)設(shè)置中，通過引入新型的數(shù)字化處理器，不但能夠使數(shù)據(jù)采集的工作效率得到提高，還對(duì)處理的精度、實(shí)時(shí)性有重要影響，通過對(duì)控制方法的完善達(dá)到提高無功補(bǔ)償裝置運(yùn)行效能的目的。第三，提高電力電子器件性能。在整個(gè)電力系統(tǒng)當(dāng)中，所使用電子器件的具體性能將對(duì)整個(gè)無功補(bǔ)償裝置的運(yùn)行效率產(chǎn)生直接性的影響。因此，為了提高無功補(bǔ)償裝置的運(yùn)行效能，可以嘗試從材料、技術(shù)、工藝等多個(gè)方面入手，提高基于半控制或全控制電力電子期間的性能。特別是在國(guó)內(nèi)當(dāng)前技術(shù)水平比較薄弱的全控型電子期間中苦下功夫，能夠?yàn)闊o功補(bǔ)償技術(shù)的應(yīng)用帶來非常深遠(yuǎn)的影響。
三結(jié)語(yǔ)
對(duì)于技工院校專業(yè)設(shè)置以及學(xué)生的培養(yǎng)等都有著重要的意義。從教育教學(xué)的角度講，評(píng)價(jià)模式應(yīng)該做到多元化，使得評(píng)價(jià)的目標(biāo)、主體、內(nèi)容等都具有多元化的特點(diǎn)，從而更好地發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用。這種多元化評(píng)價(jià)體系的建立，首先要明確評(píng)價(jià)的目標(biāo)，使其更好地發(fā)揮引導(dǎo)作用，讓學(xué)生更為積極主動(dòng)地參與到教學(xué)過程中，在參與實(shí)踐的過程中提升其專業(yè)技能，為其就業(yè)提供保障。此外，評(píng)價(jià)主體的多元化，使教師及用人單位等都能參與到學(xué)生評(píng)價(jià)中，用更為客觀的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)做出評(píng)價(jià)，使其能夠形成正確的自我認(rèn)識(shí)，從而獲得正確的信息和感知。最后，在評(píng)價(jià)時(shí)，要將學(xué)生多方面的素質(zhì)均予以考慮。從學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐表現(xiàn)以及道德素質(zhì)等方面，進(jìn)行綜合的考核。在評(píng)價(jià)時(shí)，還要給予學(xué)生充分的尊重，考慮到其個(gè)體差異，以更好地激發(fā)其潛能。從當(dāng)前技工院校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)模式看，因?yàn)闄C(jī)電行業(yè)管理等方面的不規(guī)范行為，使得學(xué)生在就業(yè)時(shí)遇到許多的問題。行業(yè)準(zhǔn)入制度的不規(guī)范等帶來了較大的負(fù)面影響，先上崗后培訓(xùn)的現(xiàn)象在機(jī)電專業(yè)學(xué)生就業(yè)中是較多常見的現(xiàn)象。此外，一些用人單位對(duì)于學(xué)生的學(xué)歷等也有較高的要求，使得技校畢業(yè)生無法進(jìn)入到相關(guān)的行業(yè)從事技術(shù)工作。技工院校的畢業(yè)上在社會(huì)上受到一定的歧視，被很多人認(rèn)為綜合素質(zhì)較低的勞動(dòng)者。這些都在一定程度上挫傷了畢業(yè)上就業(yè)的信心，也使得其在以后的工作中無法將其專業(yè)技能充分的應(yīng)用，從而對(duì)其發(fā)展帶來不利的影響。
二、技工院校畢業(yè)生評(píng)價(jià)模式的改革及市場(chǎng)研究
以機(jī)電專業(yè)為例為了更好地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，推動(dòng)技工院校教育教學(xué)的改革。實(shí)踐中，我們針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況以及一些用工單位的人才需求等進(jìn)行了調(diào)查研究。從調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，機(jī)電專業(yè)在當(dāng)前的勞動(dòng)力市場(chǎng)中仍有較大的市場(chǎng)需求，但是真正掌握專業(yè)技術(shù)的人才還是優(yōu)先的。并且不同的起因類型對(duì)于機(jī)電專業(yè)學(xué)生的技能要求也呈現(xiàn)出一定的差異，而從業(yè)人員技能及其素質(zhì)對(duì)起因的產(chǎn)品及企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。因此，對(duì)于技校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)也應(yīng)是多元化的。在技工院校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)模式，要充分考慮市場(chǎng)的需求。在教學(xué)的過程中，教師要注重教學(xué)內(nèi)容的多元化，保證學(xué)生能夠有效學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也給予其實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，使學(xué)生掌握工作所需的專業(yè)技能。此外，對(duì)于機(jī)電專業(yè)學(xué)生的評(píng)價(jià)模式，應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際需求與學(xué)生的情況，在校企合作的基礎(chǔ)上進(jìn)行必要的改革和完善，保證學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展。技工學(xué)校應(yīng)積極采納行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為學(xué)生評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的要求，通過評(píng)價(jià)主體及其內(nèi)容的多元化來增強(qiáng)學(xué)生的綜合技能，為其個(gè)人發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。以綜合評(píng)價(jià)的模式來引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展。這種評(píng)價(jià)模式下，將對(duì)學(xué)生的分析及其職業(yè)能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)崗位為導(dǎo)向，不斷完善學(xué)校的教學(xué)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使其能夠滿足職業(yè)化技術(shù)的要求。此外，注重技工院校教師的考核，推進(jìn)課程體系設(shè)置的科學(xué)化、合理化，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的科學(xué)性。以校企合作為契機(jī)，積極建立有效的評(píng)價(jià)考核體系，給技校畢業(yè)生以客觀的評(píng)價(jià)，給予其就業(yè)的信息，也為其以后的發(fā)展指明方向。在畢業(yè)生評(píng)價(jià)的過程中，還可以將企業(yè)引入到評(píng)價(jià)過程中，將機(jī)電專業(yè)學(xué)科、職業(yè)技能以及崗位需求等有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)技工院校人才培養(yǎng)的針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，推動(dòng)技工院校教育教學(xué)工作的改革，也為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。通過這種評(píng)價(jià)模式的改革，使得學(xué)生能夠?qū)ψ晕倚纬筛鼮榭陀^的認(rèn)識(shí)，從而使其在就業(yè)中能夠堅(jiān)定自己的選擇，并在工作的過程中提升技能和職業(yè)素養(yǎng)，更好的滿足工作的需求。
三、總結(jié)
固定附著式塔式起重機(jī)。系列,優(yōu)點(diǎn)是占地面積小,適用于小型場(chǎng)地建設(shè)、粘附后舉升高度高,鉸鏈點(diǎn)高度超過100米,適用于塔爐施工,如塔主要是滾筒結(jié)構(gòu)與桁架結(jié)構(gòu),這些早期的一些筒樁結(jié)構(gòu)自升式起重機(jī)地基需要,如處理、地基處理費(fèi)用高,FZ。系列限制不移動(dòng),覆蓋面小,需要其他移動(dòng)起重機(jī)或運(yùn)輸車輛運(yùn)輸設(shè)備有效振幅范圍,和起重機(jī)鍋爐結(jié)構(gòu)有一個(gè)偉大的水平力,往往需要增加支撐結(jié)構(gòu)克服水平力,大型平臂式塔式起重機(jī)近年來,國(guó)內(nèi)制造商引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),如波坦,ZSC724的開發(fā)和生產(chǎn)。M125等為代表的大型平臂式塔式起重機(jī),大規(guī)模建筑起重機(jī)允許它逐漸進(jìn)入火電機(jī)組安裝施工領(lǐng)域,成為火電機(jī)組的主要起重機(jī)械,其優(yōu)點(diǎn)是占地面積小,適用于小型場(chǎng)地建設(shè)、堅(jiān)持突出高度高,其局限性是不動(dòng),覆蓋范圍有限,還需要設(shè)備運(yùn)輸協(xié)調(diào),此外,與俯仰臂類型相比失去了平臂形式從客觀上提升高度,目前塔式起重機(jī)的市場(chǎng)份額增長(zhǎng)趨勢(shì),全液壓履帶式起重機(jī)全液壓履帶式起重機(jī)吊裝重量大而聞名,方便操作模式轉(zhuǎn)換,移動(dòng)靈活,可以走在負(fù)載、液壓傳動(dòng)平穩(wěn)行動(dòng),接地比小獨(dú)特優(yōu)勢(shì),如逐步擺脫許多類型的起重機(jī),超過300t履帶起重機(jī)基本配備超起裝置,性能可以大大擴(kuò)展,在新的一輪大規(guī)模的起重設(shè)備。
二、燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組
氣體和蒸汽聯(lián)合循環(huán)單元模塊化程度高,主要根據(jù)燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)電機(jī)、余熱鍋爐和其他模塊重量選擇起重機(jī)。F單元,例如,其燃燒引擎體重約300噸,約13米長(zhǎng),直徑大約4米。2拖燃機(jī)項(xiàng)目發(fā)電機(jī)、汽輪機(jī)相當(dāng)于300mw火電機(jī)組,接著一個(gè)相當(dāng)于135mw火電機(jī)組。廢熱鍋爐約30米,高度約2鍋爐模塊,該模塊的長(zhǎng)度約為22米,寬度約3米,重達(dá)14噸,高壓蒸汽鼓重約100噸。總的來說,燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組的特點(diǎn)是低海拔的設(shè)備,數(shù)量大,大的安裝時(shí)間相對(duì)集中,非常符合大型履帶式起重機(jī)的操作特點(diǎn)。F燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組通常是45噸履帶起重機(jī),1級(jí)15噸履帶起重機(jī)能滿足設(shè)備安裝的需要。
（一）整體煤氣化聯(lián)合循環(huán)IGCC單位等于上游燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組增加煤氣化裝置,該裝置的特點(diǎn)是大,超重,高海拔。起重機(jī)械的選擇的主要依據(jù)是煤氣化裝置的高度,氣化爐合成氣冷卻器,飛灰過濾器參數(shù)等核心組件的重量和安裝高度。沒有先例的IGCC電站在家里,但是有類似的煤化學(xué)項(xiàng)目。在278年。T/d的煤氣化裝置為例,大約是600米的鋼結(jié)構(gòu),60米,110米(深、寬、高),結(jié)構(gòu)重量在3T。提升可以采用FZ200或ZSC724,M1500ZiSheng附著式塔式起重機(jī)為氣化爐直徑約5米,長(zhǎng)約4。大約56米,體重,海拔約4米,底部合成氣冷卻器重量約5噸,飛灰過濾器重量約為300噸。
（二）液壓起重設(shè)備使用液壓起重設(shè)備吊裝施工周期長(zhǎng),巨大的額外的軸承鋼結(jié)構(gòu),安全風(fēng)險(xiǎn)大。而不是使用非常大的履帶式起重機(jī)起重更經(jīng)濟(jì),迅速。國(guó)內(nèi)石化系統(tǒng)擁有T00l00公司CC8800125t型和LiebhellLrll35。類型的l35t履帶式起重機(jī)可以滿足要求。此外,還有待配備l400600t履帶起重機(jī)在煤氣化裝置建設(shè)、設(shè)備等組成滑動(dòng)尾吊性工作。
三、火電廠建設(shè)大型起重機(jī)械布置趨勢(shì)
外國(guó)電力建設(shè)起重機(jī)械布局有多種風(fēng)格。俄羅斯通常和配套的塔式起重機(jī)的單元設(shè)計(jì),如CKP系列。由于寒冷氣候,鍋爐島通常有一個(gè)軸承鍋爐房結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、鍋爐房上面超過200噸橋式起重機(jī)的設(shè)計(jì),鍋爐采用塔式起重機(jī)、橋式起重機(jī)、專業(yè)起重設(shè)備起重蒂珀和倒鉤。俄羅斯進(jìn)口的大部分國(guó)內(nèi)500800MW單元設(shè)計(jì)。美國(guó)、歐洲,火電機(jī)組通常采用大型履帶式起重機(jī)、大型液壓升降裝置、大地形起重機(jī)起重,盡可能地在一個(gè)廣泛的投資組合,形成提升組件。項(xiàng)目操作通常是設(shè)計(jì)、安裝同樣的公司,嚴(yán)格遵守合同在工程建設(shè)工期。由于人力成本昂貴,機(jī)械成本相對(duì)較低,因此,起重機(jī)配備完整的類別,利潤(rùn)很大,有效的保證施工安全。在中國(guó),日本,韓國(guó),和火電建設(shè)和基本相似,但其機(jī)械設(shè)備性能余量大。
四、結(jié)語(yǔ)