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導語:在本科機械論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1.文獻綜述方面
高校本科學生要在較短時間內(nèi)的進行國內(nèi)外相關(guān)研究文獻的收集、整理與分析、匯總工作,最后以文獻綜述的形式出現(xiàn)在論文的第一部分之中。論文綜述的寫作對于相關(guān)領(lǐng)域研究前沿、研究熱點的科學、準確界定,畢業(yè)論文選題及后續(xù)寫作的創(chuàng)新性、科學性等來說至關(guān)重要。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前高校本科學生在校期間很少能夠充分了解國內(nèi)外相關(guān)學科或領(lǐng)域的研究概況,如該學科或領(lǐng)域中的研究主題、經(jīng)典文獻、權(quán)威作者、核心期刊、研究合作群體等,而科學知識圖譜的一些分析方法,如來源分析方法、詞頻共現(xiàn)方法、共被引分析方法、引文分析方法等則恰好能夠滿足本科學生渴望對學科或領(lǐng)域研究基本情況進行充分了解的迫切需求,對于高度概括國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,開展科學的研究述評,明確畢業(yè)論文寫作的理論意義和現(xiàn)實意義具有較大的幫助。
2.科學選題方面
鑒于國內(nèi)多數(shù)高校對本科生學術(shù)科研要求較低,以及學生本身科研主動性、積極性不強而導致學生對所學學科及相關(guān)領(lǐng)域理論及實踐研究了解不明確、不充分等特點,科學知識圖譜分析方法如詞頻共現(xiàn)方法,可以使得本科生在較短時間內(nèi)快速了解國內(nèi)外相關(guān)學科或某一領(lǐng)域的理論研究和實踐探索情況,從定量與定性相結(jié)合、主觀與客觀相結(jié)合等方面對相關(guān)學科或領(lǐng)域的研究熱點、研究前沿、研究網(wǎng)絡及發(fā)展趨勢等進行了解和學習,從而使得畢業(yè)論文選題更加具有科學性、創(chuàng)新性和實踐性??梢哉f,在本畢業(yè)論文寫作過程中,如以科學的、準確的研究熱點或研究前沿為論文寫作對象,就是對社會實踐和學科發(fā)展的客觀需求進行有針對性的研究。通過滿足社會實踐和學科發(fā)展的現(xiàn)實需求,使得畢業(yè)論文不僅具有一定的學術(shù)價值,而且具有明顯的現(xiàn)實意義。3.研究創(chuàng)新方面高等教育重在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,提升學生的創(chuàng)新水平。如同研究生畢業(yè)論文一樣,本科生畢業(yè)論文的寫作同樣有一定程度上的創(chuàng)新要求,包括研究方法的創(chuàng)新、研究內(nèi)容的創(chuàng)新、研究過程的創(chuàng)新等等。通過科學知識圖譜方法的有效使用,可以對國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀有較為清晰的了解和掌握,通過高度概括與全面分析,既可以實現(xiàn)文獻綜述研究方法上的創(chuàng)新,也可以在了解國內(nèi)外研究熱點、研究前沿的基礎(chǔ)上進行研究內(nèi)容上創(chuàng)新,突破現(xiàn)有研究存在的不足和缺陷,使得研究的廣度或深度上更進一步,并與實踐結(jié)合更加緊密,使創(chuàng)新性和實踐性統(tǒng)一起來,更好地為社會實踐服務。
此外,知識圖譜在高校本科畢業(yè)論文寫作中的其他功效還包括:重要文獻資料收集、核心期刊選定研讀、權(quán)威作者跟蹤學習等,這些都為畢業(yè)論文的寫作打下堅實和牢固的研究基礎(chǔ)。
二、科學知識圖譜在本科畢業(yè)論文寫作過程中的應用
1.文獻數(shù)據(jù)庫的選擇與文獻篩選
國外文獻數(shù)據(jù)庫選擇與文獻篩選。如果要分析國外某學科或領(lǐng)域的相關(guān)研究情況,可以選擇美國科學情報研究所的“SocialScienceCitationIndex”數(shù)據(jù)庫,即眾所周知的SSCI(社會科學引文索引),其為綜合性社科文獻數(shù)據(jù)庫,涉及經(jīng)濟、管理、心理學、社會學等研究內(nèi)容。以人力資源管理研究為例,進入SSCI數(shù)據(jù)庫后,在“標題”或“主題”選項中輸入相關(guān)主題詞語,如“humanresourcemanagement”或“HRM”等,之后確定相應的年限,如2000年—2012年,然后進行文獻資料收索,在收索結(jié)果中選擇相應的“研究領(lǐng)域”、“研究方向”,在“文獻科學知識圖譜在本科畢業(yè)論文寫作中的功效及應用房宏君劉瑛北京聯(lián)合大學人力資源管理研究所類型”中選擇“article”即“文章”類型資料并去掉“meeting”、“review”、“editorial”類型資料之后以進行文獻篩選;在文獻資料保存過程中,選擇包含標題、來源作者、來源單位、關(guān)鍵詞、摘要、參考文獻等全文獻資料類型,以每次500條文獻資料數(shù)量進行下載,并以文本格式進行保存。
國內(nèi)文獻數(shù)據(jù)庫選擇與文獻篩選。本科學生如要分析國內(nèi)相關(guān)某一領(lǐng)域的研究情況,可以選擇現(xiàn)有的“ChineseSocialSciencesCitationIndex”數(shù)據(jù)庫,即中文社會科學引文索引數(shù)據(jù)庫(CSSCI),其是由南京大學中國社會科學研究評價中心研制的中文數(shù)據(jù)庫,通過科學引文索引數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計與分析,可以從定量的視角評價文獻來源地區(qū)、研究機構(gòu)、研究學者等相關(guān)情況,探測某一學科或領(lǐng)域中的研究熱點、研究前沿、研究網(wǎng)絡及發(fā)展趨勢等。在CSSCI數(shù)據(jù)庫中,確定年限之后,選擇“來源文獻”數(shù)據(jù)庫,然后在“來源篇名”或“關(guān)鍵詞”選項中輸入要查詢的相關(guān)詞語進行檢索,CSSCI數(shù)據(jù)庫每次可以下載50條文獻資料,點擊“下載”即可得到相應的文本資料。
2.知識圖譜繪制工具的選擇
進行科學知識圖譜分析的可視化工具很多,包括:“Citespace”可視化軟件、SPSS軟件、Bibexcel軟件、Ucinet、Netdraw等,其中較為常用的如“Citespace”可視化軟件、Bibexcel軟件、SPSS軟件等。本科生在畢業(yè)論文綜述研究中可以采用操作簡單、功能強大的Citespace軟件、SPSS統(tǒng)計分析軟件等。關(guān)于上述軟件的介紹與使用在一些專著、教材及相關(guān)文獻資料中有詳細的介紹。
三、知識圖譜分析方法的確定
1.詞頻共現(xiàn)分析方法。
該方法用于探測和分析某一研究領(lǐng)域研究熱點、研究前沿及其演進歷程、發(fā)展趨勢等,包括關(guān)鍵詞共現(xiàn)頻次分析、突現(xiàn)詞探測分析等,如利用Citespace軟件中的關(guān)鍵詞共現(xiàn)方法可以探測出2006—2010年5年間國內(nèi)人力資源管理研究的基本熱點情況
2.來源分析方法。
該方法用于分析一定期限內(nèi)文獻資料的主要來源國家、來源作者、來源機構(gòu)等,以探討文獻資料來源的基本情況,如利用Citespace軟件中來源分析方法可以探測出2001—2010年10年間國際范圍內(nèi)人力資源管理研究文獻的主要來源國家。2001-2010年國際范圍人力資源管理研究文獻來源國家圖譜共被引分析方法。
3.共被引分析方法。
該方法主要包括作者共被引、文獻共被引、期刊共被引方法,用于探測某一學科或研究領(lǐng)域的經(jīng)典文獻、權(quán)威作者、核心期刊及其網(wǎng)絡關(guān)系等。如利用Citespace軟件中文獻共被引分析方法可以探測出2005—2009年5年間國際人力資源研究領(lǐng)域中的最具有影響力的重要經(jīng)典文獻。2005-2009年國際范圍人力資源研究文獻共被引圖譜
四、研究結(jié)果的驗證與應用
科學知識圖譜研究的結(jié)果雖然是量化的、客觀的,但是仍然需要通過實踐調(diào)研去進行驗證,如對研究熱點的核實與確認,可以通過對某一研究領(lǐng)域中的權(quán)威專家進行訪談加以核實,還應該結(jié)合社會實踐相關(guān)領(lǐng)域中的熱點現(xiàn)象去驗證,以綜合確認研究結(jié)果的準確性和科學性。可以說,經(jīng)過驗證的科學的、準確的、量化的研究成果可以為本科生畢業(yè)論文的科學選題、文獻綜述、內(nèi)容創(chuàng)新及突出論文的有效性和實踐性打下良好的基礎(chǔ)。
五、結(jié)論
[關(guān)鍵詞]本科 畢業(yè)設(shè)計(論文) 問卷調(diào)查 影響因素
[中圖分類號] G642.477 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)18-0034-03
本科畢業(yè)設(shè)計(論文)是高等教育的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生運用專業(yè)知識和技能去分析、研究和解決問題的重要教學形式,同時也是評價和檢閱學生在校期間學習成果、衡量教學質(zhì)量的重要方式。[1]進入21世紀以來,隨著我國高校擴招,本科畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長,2008年至2012年本科畢業(yè)生累計超1000萬。隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,有經(jīng)驗的指導教師數(shù)量顯得不足,學校不得不讓許多沒有工作經(jīng)驗的新教師參與畢業(yè)論文的指導工作。[2]同時,論文購買、、偽造數(shù)據(jù)等問題的曝光,使畢業(yè)論文訓練和培養(yǎng)學生理論思維和實踐能力的作用受到社會質(zhì)疑。[3]如何有效開展畢業(yè)設(shè)計(論文)教學工作、提高學生畢業(yè)設(shè)計(論文)水平和科學研究能力,成為高校和社會關(guān)注的熱點問題。為此,我們對南京市高校畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作情況進行調(diào)查研究。
一、研究對象與方法
研究對象為南京市近年來本科畢業(yè)的人員,包含已工作和本科畢業(yè)后讀研深造的兩部分人群。自行設(shè)計調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容包括調(diào)查對象基本情況、學生和教師在畢業(yè)設(shè)計(論文)上時間精力投入、溝通交流、認知態(tài)度以及學校提供的保障等。
采用判斷抽樣方法,于2013年11月-2014年2月在南京市企業(yè)、高校進行問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷480份,回收有效問卷448份,問卷有效回收率為93.3%。調(diào)查樣本中,46.0%為男性;90.6%是近5年畢業(yè)的學生;從專業(yè)分布來看,32.3%是理工類,28.9%為經(jīng)管類,25.1%為文史法哲教育類,11.7%為農(nóng)林醫(yī)藥類,2.0%為藝體類,農(nóng)林醫(yī)藥類和藝體類調(diào)查樣本很少。運用SPSS17.0建數(shù)據(jù)庫,采用描述性統(tǒng)計方法分析本科畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作狀況;采用列聯(lián)分析、卡方檢驗和方差分析的方法,探討影響本科畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作質(zhì)量的因素。
三、討論與建議
本次調(diào)查研究結(jié)果表明:第一,畢業(yè)設(shè)計(論文)成績?yōu)閮?yōu)秀的對象平均花費的時間較多,即學生增加時間的投入有助于論文成績的提高。第二,不同職稱的導師指導的畢業(yè)設(shè)計(論文)成績有顯著差異,高級職稱教師指導的學生畢業(yè)設(shè)計(論文)成績較好。第三,調(diào)查對象參加過畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作指導課程的比例較低,同時,大多數(shù)人認為指導課程對畢業(yè)設(shè)計(論文)有幫助。第四,絕大多數(shù)調(diào)查對象認為畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作有收獲。
為提高本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,結(jié)合相關(guān)文獻研究結(jié)果,提出對策建議如下:首先,找工作和實習與畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作時間沖突,它們成為影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的時間因素。[4]建議學校將畢業(yè)設(shè)計(論文)開展的時間提前,保證畢業(yè)生有充足的時間完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。其次,畢業(yè)設(shè)計 (論文)是由教師的指導和學生的實踐構(gòu)成的雙邊活動。[5]指導畢業(yè)設(shè)計(論文)任務過重會使畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量受到影響。[6]因此,學校要合理安排師資、加強對年輕導師的教育培訓,使得每一位學生都能與導師充分交流并獲得教師的指導。再次,學校還應全面組織開展畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,一方面加強思想教育,端正學生態(tài)度;另一方面提供畢業(yè)設(shè)計(論文)指導課程,增強學生能力,培養(yǎng)學生興趣。最后,學校還應高度重視畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,提供畢業(yè)設(shè)計(論文)所必需的調(diào)研經(jīng)費和實驗設(shè)施保障。
[ 注 釋 ]
[1] 董康軍,王菊霞.本科畢業(yè)論文(設(shè)計)在教學管理過程中存在的問題及建議[J].硅谷,2009(10):114-192.
[2] 劉美,徐小玲.從畢業(yè)論文的不足談教學環(huán)節(jié)的改進[J].實驗科學與技術(shù),2013(11):80-94.
[3] 劉海英,趙源.管理類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量提升的路徑研究[J].Magnifieent Writing,2013(7):199.
[4] 王云芳,宇.財經(jīng)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升的探討――以延安大學財經(jīng)學院為例[J].經(jīng)濟研究導刊,2013(5):240-241.
【關(guān)鍵詞】論文分類;主要任務;寫作步驟指導;典型題目
【中圖分類號】G40-057 【文獻標識碼】A 【論文編號】1009―8097(2010)01―0018―03
教育部高教司2001年編寫的高等學校畢業(yè)設(shè)計(論文)指導手冊對本科畢業(yè)論文的要求是通過畢業(yè)論文鞏固所學理論知識,進一步提高學生的各項基本技能、實踐能力和決策能力[1]。教育技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)論文是綜合考查學生運用教育技術(shù)專業(yè)知識分析和解決實際教育教學問題能力的重要方式,但是現(xiàn)有很多畢業(yè)論文缺乏科學和規(guī)范,論文質(zhì)量并不高。本文參照教育科學研究方法,嘗試將論文分類,并就每類的主要任務和具體寫作步驟展開探究,列舉出典型題目,以求為畢業(yè)生提供參考。
一 綜述/評述類論文
1 定義
查閱某一專題在一段時期內(nèi)的相當數(shù)量的文獻資料,經(jīng)過分析研究,選取有關(guān)情報信息,進行歸納整理,作出綜述或評述的文章[2]。
2 主要任務和寫作步驟指導
(1) 選題
選題首先要內(nèi)容新穎,且近幾年確有進展,為本專業(yè)所關(guān)注的焦點;其次題目不要過大,面面俱到的文章很難深入研究核心問題,往往流于泛泛而談。
(2) 查閱和積累有關(guān)文獻資料
一方面,需要搜集權(quán)威性的參考書,如專著、教科書、學術(shù)論文集等。另一方面是查找期刊和文獻資料。
(3) 提出綜述/評述的問題
用200-300字的篇幅提出問題。指明寫作目的、意義和作用;闡述所綜述/評述問題的資料來源、歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)。如果所選題目屬于爭論性課題,需要指明爭論的焦點所在。
(4) 進行具體綜述/評述
首先,通讀、細讀、精讀文獻資料,分析每篇文章的主要論點,分類摘記其主要內(nèi)容,包括技術(shù)方法、重要數(shù)據(jù)、主要結(jié)果和討論要點。其次,對摘記的資料進行加工處理,使之系列化、條理化。可以從以下順序進行綜述[3]:①歷史發(fā)展:按時間順序說明這一課題的提出及各歷史階段的發(fā)展狀況,體現(xiàn)各階段的研究水平。②現(xiàn)狀分析:介紹國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及各家觀點,詳細介紹有創(chuàng)造性和發(fā)展前途的理論或假說,并引出論據(jù);對有爭論的問題要指出問題的焦點和可能的發(fā)展趨勢,并提出自己的看法;對一般的、過時的或已被否定的觀點可從簡描述。③趨向預測:在縱橫對比中肯定所綜述/評述課題的研究水平、存在問題和不同觀點,提出展望性意見。
(5) 總結(jié)
對綜述/評述所得出的結(jié)論進行評議,對文章的特色和不足進行總結(jié)。
(6) 參考文獻
依引用先后次序或參考程度排列參考文獻,引用的國內(nèi)外文獻必須真實。由于現(xiàn)在的綜述/評述多為“現(xiàn)狀綜述/評述”,所以70%的引用文獻應為3年內(nèi)的文獻。
3 典型題目
美國教師專業(yè)發(fā)展策略綜述/教學設(shè)計的國際前沿研究/從網(wǎng)絡教育的發(fā)展看回歸教育現(xiàn)象/面向?qū)W習者的教學設(shè)計評述/教育技術(shù)研究范式與發(fā)展研究/信息技術(shù)與課程整合的研究現(xiàn)狀與趨勢分析/教育游戲的國際研究動向以及啟示。
二 實證類論文
1 定義
針對教育技術(shù)領(lǐng)域的某一問題或?qū)n},有目的地進行調(diào)查與考察、試驗與分析,或進行相應的實驗研究,得到系統(tǒng)的觀察現(xiàn)象、實驗數(shù)據(jù)或效果比較等重要的原始資料和分析結(jié)論的論文。實證研究分為定量研究、定性研究、定量和定性相結(jié)合的研究,近年來的研究主要集中在后兩者,主要研究方法有調(diào)查問卷/量表(常伴有訪談)、文本分析、觀察法,實驗法等[4]。
2 主要任務和寫作步驟指導
(1) 確定研究的問題
明晰研究背景和研究目的,分析課題是否具有創(chuàng)新性、可行性,影響可行性的一般因素是什么。
(2) 分析研究的問題
首先,界定研究涉及的基本概念,搜集相關(guān)支持理論。其次,分析所研究的問題是否具有普遍性及導致這個問題出現(xiàn)的原因;前人的研究成果及其可借鑒的研究方法或手段;再次,說明作者擬從哪些創(chuàng)新角度對此問題進行研究,建立研究假設(shè)。
(3) 制定研究的方案
運用實證方法展開的研究,需要事先作好周密的設(shè)計,以求對實施研究進行嚴格的控制,盡量排除研究者、被研究者主觀因素的影響,具體做法如下:確立研究中需要考慮的相關(guān)因素和觀測指標;確定研究方法;明確已具備條件和尚需創(chuàng)設(shè)的條件;明確研究的具體步驟和時間安排;設(shè)計必要的問卷、調(diào)查表、測驗題、實驗過程等。
(4) 實施實證研究
依據(jù)方案進行研究,采用不同的研究方法時,研究過程也有差異。例如在以調(diào)查/訪談為主的實證研究中,首先需要進行預調(diào)查,然后根據(jù)預調(diào)查結(jié)果修改調(diào)查設(shè)計;實際調(diào)查中注意尊重客觀事實,如實記錄,不把主觀傾向帶到收集材料的過程中。在以實驗為主的實證研究中,首先,進行實驗前測;控制實驗的各個環(huán)節(jié)、實驗對象、實驗時間和場所的安排等因素;其次,如實記載自變量的操作情況、無關(guān)變量的控制情況、因變量的變化情況和其他相關(guān)情況;再次,進行實驗后測,了解實驗后被試在所研究的特質(zhì)上達到的水平[5]。
(5) 整理資料,作出總結(jié)
對研究過程進行總結(jié);用適當統(tǒng)計方法對收集的資料進行歸類整理并詳細分析;得出研究結(jié)論,以量化資料反映客觀屬性,并提出解決問題的指導性或改進性的策略或建議。
3 典型題目
(1) 課程/課堂教學
幼兒園動漫環(huán)境創(chuàng)設(shè)效果的研究/非語言符號在信息技術(shù)課程教學中的應用研究/小組討論學習在**課堂中的效率研究/**市高中信息技術(shù)與**課程整合現(xiàn)狀分析/《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課的現(xiàn)狀調(diào)查和研究。
(2) 學生學習
**地區(qū)高中學生研究性學習情況與調(diào)查研究及推廣措施/概念地圖支持學習困難學生寫作的實驗研究/**市在校大學生博客使用現(xiàn)狀調(diào)查與分析/大學生信息技術(shù)技能的調(diào)查研究。
(3) 教師專業(yè)發(fā)展
對**市中學教師教育技術(shù)能力培訓方式的研究與建議/中學對教育技術(shù)師范生能力與素質(zhì)需求調(diào)研/中學信息技術(shù)教師職業(yè)倦怠調(diào)查研究及應對策略/**地區(qū)高中教師的信息技術(shù)能力的調(diào)查與分析/教育Blog促進教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀研究與展望――以**地區(qū)為例。
三 設(shè)計類論文
1 定義
本文界定的設(shè)計類論文是設(shè)計課堂活動、模型、系統(tǒng)等一些應用性研究的文章;它重在應用或檢查理論,并依據(jù)理論進行分析設(shè)計,得出直接的設(shè)計成果。本類主要是設(shè)計課堂活動及一些應用平臺模型,對于以編程實現(xiàn)的應用系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),將在第四類論文中闡述。
2 主要任務和寫作步驟指導
(1) 對選題背景和依據(jù)理論進行概述
對選題背景進行描述,指出設(shè)計的目的;對相關(guān)概念和支持理論進行概述。
(2) 對相關(guān)研究現(xiàn)狀進行深入調(diào)查
深入調(diào)查國內(nèi)外的相關(guān)研究現(xiàn)狀,從已有研究成果提煉出本課題可以借鑒的具體內(nèi)容和要素,并重點指出已有研究成果中的不足之處,分析哪些方面需要改進,初步確定本論文中的設(shè)計需要解決什么實際問題。
(3) 對設(shè)計進行需求分析
在上一步中已經(jīng)初步確定所做的設(shè)計需要解決哪些實際問題后,緊接著就要對設(shè)計的可行性進行分析。如果可行,則要進一步具體回答“本設(shè)計要做什么”的問題,細化設(shè)計任務。
(4) 進行具體的設(shè)計
根據(jù)細化的設(shè)計任務來進行具體的設(shè)計,作者可以自行選擇是否詳細描述具體的設(shè)計過程。
(5) 應用所做的設(shè)計
應用分兩個階段:試應用和真正應用。前者主要檢測所做的設(shè)計是否完善;后者是根據(jù)試應用結(jié)果對設(shè)計進行改進和完善,直接檢測所做設(shè)計的應用效果。不管是哪種應用,都需要記錄應用的具體過程。
(6) 分析成果,總結(jié)和展望
對應用成果進行分析,將成果與目的對照,看有沒有實現(xiàn)設(shè)計目的;指出具備更完善的條件時設(shè)計還能改進的地方。
3 典型題目
基于三維動畫技術(shù)的視頻課程片頭設(shè)計/基于協(xié)作學習的課堂活動設(shè)計/中學信息技術(shù)網(wǎng)絡學習社區(qū)的分析與設(shè)計/多媒體界面的創(chuàng)意設(shè)計/網(wǎng)絡教學平臺的整體設(shè)計/績效觀下的企業(yè)培訓教學系統(tǒng)設(shè)計。
四 開發(fā)類論文
1 定義
本文界定的開發(fā)類論文是描述為解決教學實踐中所遇到的問題而設(shè)計的應用軟件系統(tǒng)的開發(fā)及應用過程的文章。由于是教學應用軟件的開發(fā)過程,所以可以參考各類軟件生命周期模型,在模型指導下融入對教學過程的思考,實現(xiàn)教學過程思想對軟件開發(fā)的指導,以及軟件應用對教學過程的反饋與建議。
2 主要任務和寫作步驟指導
(1) 對選題背景和依據(jù)理論進行概述
同“設(shè)計類論文”,著重描述在教學過程中需要解決的問題性質(zhì)、簡要解決辦法及對系統(tǒng)功能的大概要求。
(2) 對相關(guān)研究現(xiàn)狀進行深入調(diào)查
同“設(shè)計類論文”,并對該軟件系統(tǒng)解決特定問題進行一定程度的預期。
(3) 進行軟件需求分析,
首先進行可行性分析;其次確定系統(tǒng)可以實現(xiàn)怎樣的功能,即系統(tǒng)“要做什么”,從該步驟開始,可以參考幾種常見的軟件工程生命周期模型來安排系統(tǒng)開發(fā)的過程和進度,采用常用的結(jié)構(gòu)化分析方法來進行分析,并且撰寫相應的文檔,例如數(shù)據(jù)流圖,數(shù)據(jù)字典,說明以及補充材料等[6],為設(shè)計過程做好充足的準備。
(4) 設(shè)計過程
包括概要設(shè)計和詳細設(shè)計過程。對(3)中的系統(tǒng)功能進行細化,進行系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計,產(chǎn)生若干獨立的功能模塊,然后再對每個模塊進行詳細設(shè)計。
(5) 編碼與測試
即軟件開發(fā)中實現(xiàn)的環(huán)節(jié),可以獨立進行,撰寫相應的文檔,總結(jié)一些實現(xiàn)方法和技術(shù)優(yōu)化上的體會。
(6) 系統(tǒng)的應用和反饋
類似于系統(tǒng)開發(fā)的調(diào)試階段,即讓系統(tǒng)在實際環(huán)境中運行,看系統(tǒng)的運行是否能夠適應軟硬件環(huán)境,是否真正滿足預期的要求,并記錄反饋信息,以再回到階段(4)進行優(yōu)化設(shè)計,改善系統(tǒng)的性能;在最終成品的應用中記錄最終的應用效果。
(7) 總結(jié)和展望
對開發(fā)成品及其應用成果進行評價,將成果與開發(fā)目的對照;對比目前同領(lǐng)域中的其它系統(tǒng),總結(jié)過人之處和不足之處,指出具備更完善的條件時開發(fā)還能改進的地方。
3 典型題目
網(wǎng)絡教學交互系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)/基于.net的網(wǎng)絡教學平臺的設(shè)計與開發(fā)/基礎(chǔ)教育研究性學習平臺的設(shè)計與開發(fā)/基于Web2.0的在線搜索系統(tǒng)的開發(fā)/基于Web2.0的網(wǎng)絡學習平臺的開發(fā)。
五 比較類論文
1 定義
比較研究法是通過審查、判斷并列舉事物之間的相同點與不同點的方法,可分為橫向與縱向、同類與異類、定量與定性比較;比較的對象可以是同一事物在時間序列上的特征或現(xiàn)象,也可以是不同事物在同一時間序列、不同空間結(jié)構(gòu)上的特征或現(xiàn)象[7]。它廣泛存在于上述四類論文中,本文探討的比較類論文是指通篇以比較為主要手段,展現(xiàn)和分析比較的內(nèi)容,以揭示事物本質(zhì)的論文。
2 主要任務和寫作步驟指導
(1) 確定比較的主題
首先,選擇比較對象,確定比較的主題。其次,在頭腦中產(chǎn)生對此主題比較目的的假想,比較目的需要立足實際,且在比較研究中可驗證。再次,確定比較的具體內(nèi)容和比較標準。
(2) 獲取相關(guān)資料
搜集和初步整理資料。可以通過實地考察、閱讀文獻、調(diào)查訪問、座談討論、實驗等多種渠道收集資料,但考慮到所選材料對達到比較目的的可靠性和有效性,需要選擇最優(yōu)的渠道以保證材料的真實性和客觀性。
(3) 描述比較內(nèi)容并進行差異分析
對每一項比較內(nèi)容進行描述,進而列舉比較對象間的異同,站在歷史、辨證、多維的視角上來分析比較對象間形成異同的原因。
(4) 得出比較結(jié)論
對所比較事物的本質(zhì)進行進一步揭示,并驗證筆者的假想有沒有實現(xiàn),得出比較結(jié)論。
3 典型題目
信息時代電視傳播的嬗變/論信息技術(shù)環(huán)境下學生學習方式的變革/多媒體信息傳播與大眾傳播的比較/網(wǎng)絡課程與精品課程的對比研究/大眾傳媒信息與學校教育信息比較研究/Web2.0應用國內(nèi)外現(xiàn)狀比較研究/現(xiàn)代遠程教育監(jiān)督機制中外比較研究/農(nóng)村受眾媒介素養(yǎng)習得差異性研究/**和**區(qū)域信息化差異比較/**市重點小學教育網(wǎng)站主頁設(shè)計比較研究。
六 總結(jié)
本文探索出的教育技術(shù)本科畢業(yè)論文的幾種分類及各類的主要任務和具體寫作步驟,只是在為提高畢業(yè)論文質(zhì)量上的一種探究,必有不足之處。在論文實際寫作中學生還需綜合地、靈活地選用各種研究方法,在各類論文具體寫作步驟基礎(chǔ)上學會變通,不能固化在這些框架中,這樣才能寫出創(chuàng)新的、高質(zhì)量的畢業(yè)論文。
參考文獻
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論文摘要:從地方一般本科院校教學質(zhì)量管理的現(xiàn)狀出發(fā),基于教育生態(tài)學原理剖析了地方高校教學質(zhì)量管理的本質(zhì)特點,有針對性地提出創(chuàng)新高校教學質(zhì)量管理的有效途徑。
大眾化高等教育給地方高等院校的發(fā)展帶來了空前的機遇,但同時也使得人才培養(yǎng)質(zhì)量問題變得越來越嚴峻。如:教學質(zhì)量保障主體單一,教學質(zhì)量評價制度不完善,教學管理制度不健全等等,這些問題最終可歸結(jié)為缺乏科學的質(zhì)量觀,教育經(jīng)費投入不足,教學管理改革滯后…。地方高校要在激烈的競爭中立穩(wěn)腳跟,求生存,謀發(fā)展,就必須更加注重內(nèi)涵建設(shè),不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。如何加強教學質(zhì)量管理,建立有效的教學質(zhì)量保障機制,是地方高等院校共同關(guān)注的重點問題。
一、教育生態(tài)學與高校教學質(zhì)量管理
教育生態(tài)是指教育應按生態(tài)學原理,致力于解決教育過程中“本體自然”、“體外自然”以及兩者之間的矛盾,并通過兩者的調(diào)適和超越,實現(xiàn)教育的和諧發(fā)展和良性循環(huán),從而推動社會不斷進步?,F(xiàn)代生態(tài)哲學的廣泛影響,必將導致大學教育的思想變革。教育生態(tài)化是以生態(tài)學的生態(tài)觀念為價值取向形成的一種教育新理念,是社會可持續(xù)發(fā)展對教育的必然要求,也是教育系統(tǒng)自身持續(xù)發(fā)展的迫切需要J。早在1966年,英國教育學家阿什比(Ashby,E.)就已經(jīng)提出“高等教育生態(tài)學(ecologyofhighereducation)”概念,他運用生物學“遺傳”的內(nèi)涵通過對中世紀大學的世界主義的理想、19世紀歐洲大學的主要區(qū)別以及歐洲大學向外早期移植的歷史背景進行分析,認為“大學構(gòu)造必須繼續(xù)使它們自身適應變化的大學環(huán)境”L3J,并得出“任何類型的大學都是遺傳與環(huán)境的產(chǎn)物”的著名論斷,為高等教育的研究提供了一個嶄新的視角。
從1999年開始,中國高校招生規(guī)模逐步擴大,使得高等學校存在的矛盾日益突出:一是師資緊缺,生師比迅速提高;二是教學資源日益緊張,教學儀器設(shè)備、圖書資料、生均設(shè)備值達不到辦學要求。這使高等教育生態(tài)系統(tǒng)負載加大,同時引發(fā)與教育質(zhì)量的沖突。高等教育大幅度超常規(guī)的擴展,高等教育系統(tǒng)的生態(tài)資源承載力和生態(tài)環(huán)境承載力還未來得及提供足夠的容納能力,也沒有足夠的資源從外界輸入,使發(fā)展規(guī)模與系統(tǒng)的生態(tài)承載力不協(xié)調(diào),最后必然導致高等教育系統(tǒng)的生態(tài)失衡。因此,從生態(tài)角度來探討高校的教學質(zhì)量管理成為一種有益的探索。
二、地方高校教學質(zhì)量管理現(xiàn)狀的生態(tài)分析
高校教學質(zhì)量管理的生態(tài)學分析,其核心就是著眼于高教管理的可持續(xù)發(fā)展與不斷創(chuàng)新。高校管理在一定意義上,就是要營造一個有利于高校生存和發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。通過生態(tài)分析可以開拓管理的新空間,挖掘形成新的活力,推動管理選擇最適宜本校改革發(fā)展的辦學思路,調(diào)動校內(nèi)外各方面的積極性,凝聚并有效利用各種資源,使學校的教學質(zhì)量、科研檔次及服務社會的水平不斷提高,形成內(nèi)有凝聚力、外有競爭力、發(fā)展有潛力的優(yōu)勢和特色。
(一)生態(tài)管理問題分析
生態(tài)管理問題分析就是用生態(tài)管理方法對地方高校管理現(xiàn)狀進行剖析。如:把地方高校質(zhì)量管理對象模擬為生命體和生態(tài)系統(tǒng),然后用生態(tài)學的理論和方法分析地方高校質(zhì)量管理生態(tài)系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)、動態(tài)演進、協(xié)同進化等。目前,教學質(zhì)量標準的單一性與培養(yǎng)人才的社會適應性之間矛盾凸顯,表現(xiàn)為人才質(zhì)量的多樣化、異質(zhì)化需求與人才培養(yǎng)單一化模式之間的沖突與挑戰(zhàn)。地方高校的教學質(zhì)量管理還呈現(xiàn)出自身突出特點,重視行政管理而忽視學術(shù)管理,全員參與管理的機制不暢、積極性不高,管理的剛性太強、柔性不足,從而導致教師教學自由空間少,教學創(chuàng)新積極性不高,教學任務重,知識更新與科技創(chuàng)新時間不足;學生彈性學習選擇范圍不大,不利于自主學習與個性發(fā)展。而且,教學管理隊伍尚存在著數(shù)量過于龐大,結(jié)構(gòu)不夠合理,總體素質(zhì)不高等問題。地方高校領(lǐng)導者僅憑個人的專業(yè)知識和經(jīng)驗來管理學校顯然已經(jīng)遠遠不夠,他們在學校的管理和領(lǐng)導方面的“有限能力”和“有限理性”已是不爭的事實。這些問題的出現(xiàn)是機械管理觀的體現(xiàn)。生態(tài)管理觀則強調(diào)把高校作為一個有機統(tǒng)一的整體??茖W生態(tài)世界觀要求進行教學質(zhì)量管理時,必須樹立“大管理”的管理觀,徹底拋棄那種“只見樹木,不見森林”的機械論世界觀。就是要拋棄只見個別現(xiàn)象,不見質(zhì)量管理各個要素之間聯(lián)系的、僵化的、機械的管理觀?,F(xiàn)在,以還原分析為根本特征的思維方式已經(jīng)讓位于整體性的生態(tài)思維方式。生態(tài)方法既給出了從整體上分析問題、處理問題的新模式,從而實現(xiàn)從機械論的還原性世界現(xiàn)向有機論的整體性世界現(xiàn)的轉(zhuǎn)變。
(二)生態(tài)環(huán)境分析
高等教育質(zhì)量管理系統(tǒng)是一個開放的系統(tǒng),它與社會生態(tài)系統(tǒng)不斷地進行著物質(zhì)與能量的交換,與其生態(tài)環(huán)境相互作用。當高等教育生態(tài)系統(tǒng)中的各種循環(huán)斷裂時,為了重新建立平衡,一方面,需要引進能量和資源,另一方面,需要進行內(nèi)部的環(huán)境改造和組織變革,以此進行自我調(diào)節(jié),建立新的平衡。
在高等教育大眾化進程中,地方本科院校起著舉足輕重的作用,規(guī)模的快速擴張,造成了優(yōu)質(zhì)資源的稀缺,加之地方一般本科院校的發(fā)展歷史不長,所處地域、經(jīng)費來源、生源和就業(yè)面向等因素的影響和限制,其師資、教學條件等均呈弱勢。主要表現(xiàn)在對高等教育經(jīng)費的投入需求與國民經(jīng)濟承受能力的沖突、高等教育的人才培養(yǎng)輸出結(jié)構(gòu)與社會就業(yè)崗位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沖突、高等教育的人才輸出流向與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的沖突、高等教育的傳統(tǒng)文化觀與社會文化觀念的更新及文化導向的沖突、高等教育的功利主義與理性精神的沖突等。這些沖突將導致高等教育系統(tǒng)生態(tài)平衡的失調(diào)。地方高校只有根據(jù)社會環(huán)境及未來發(fā)展趨勢及時調(diào)節(jié)和完善自身內(nèi)部結(jié)構(gòu),才可能與社會形成和諧共生關(guān)系。
(三)生態(tài)發(fā)展分析
地方高校作為高教發(fā)展的急先鋒,其突出表現(xiàn)為教育質(zhì)量發(fā)展與社會需求之間的失衡,表現(xiàn)在有限的教育教學水平、教學條件與不斷發(fā)展的辦學規(guī)模之間的矛盾日益突出,從而教育教學質(zhì)量問題隨著招生數(shù)量的膨脹而成為關(guān)注的焦點。短時間內(nèi),地方高校在規(guī)模上急劇發(fā)展,教育投人明顯不足,可能會使自身的教育系統(tǒng)超越其生態(tài)承載力而破壞系統(tǒng)的生態(tài)平衡,最終導致教育危機的發(fā)生。目前有調(diào)查表明,地方高校發(fā)展所需的生態(tài)承載力已接近甚至部分超出系統(tǒng)生態(tài)承載力的閾值,這必須引起全社會高度重視。地方高校只有在進行校情分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合國家社會發(fā)展需要和世界教育發(fā)展趨勢,尋找和開拓自身生存與發(fā)展的新空間,確定高校管理的生存策略和發(fā)展策略,使得人一教育一環(huán)境這一復合生態(tài)系統(tǒng)更加合理、高效地運行。
三、創(chuàng)新地方高校教學質(zhì)量管理的新思維
地方高校立足于自己的生態(tài)環(huán)境,著眼于生態(tài)適應與生態(tài)改造,創(chuàng)新管理思維,實現(xiàn)高校管理與生態(tài)環(huán)境的良性互動、和諧共生。
(一)從統(tǒng)一到分類指導,多樣化、特色化發(fā)展的追求
生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)和平衡能力主要決定于系統(tǒng)成分的多樣性和結(jié)構(gòu)的復雜性。因此,多樣而異質(zhì)有利于高教管理系統(tǒng)的平衡與穩(wěn)定,具有發(fā)展生機和潛力,是其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性基礎(chǔ)。為此,必須拋棄計劃經(jīng)濟體制下形成的“大統(tǒng)一”觀念,鼓勵分類指導,追求高等教育的多樣化、特色化發(fā)展。在共生與競爭的生態(tài)環(huán)境中,由重統(tǒng)一管理向重多樣化管理轉(zhuǎn)變,在管理中努力實現(xiàn)教育效益的最大化,鼓勵共生基礎(chǔ)上的錯位競爭、特色競爭。
(二)從盲從到理性,在開放中不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境平衡是高教管理生態(tài)系統(tǒng)的核心和靈魂。在動態(tài)平衡下,該系統(tǒng)內(nèi)容的整體性以及功能上的整合性,生態(tài)環(huán)境的層次性、相互影響性要求高等教育教管理必須國際化視野、全球化思維,形成一種開放的、整體的、更具哲學涵蓋性的全方位觀照,注意分析環(huán)境因素的復雜性、矛盾性和不同環(huán)境因素的關(guān)聯(lián)性,營造和諧的生態(tài)文化,優(yōu)化資源配置,增強高等教育生存發(fā)展與競爭能力,促進高等教育的可持續(xù)發(fā)展。
(三)合而不同,滿足市場需求的同時,探尋大學理念,回歸大學本然,實現(xiàn)高等教育管理的適應與超越學術(shù)和市場力量的上升,形成高等教育管理中政府、市場、學術(shù)之問的三角力關(guān)系,如何平衡這三種力量,塑造具有中國特色的高校管理文化是一個重大問題。高校其任務來自社會需求,所需條件與資源來自社會供給,高校管理在一定意義上就是要充分在政府行為,以及市場力量的背景下界定和捍衛(wèi)學術(shù)自主,彰顯大學內(nèi)在邏輯,營造一個有利于高校生存和發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。
四、地方高校教學質(zhì)量管理的生態(tài)方法
(一)以人為本,構(gòu)建和諧的生態(tài)環(huán)境“以人為本”,營造和諧的生態(tài)教育環(huán)境,這是由高等教育的職能——擔負著培養(yǎng)人才、知識創(chuàng)新、服務社會的歷史責任,以及人在大學教學管理中的地位決定的。人既是高教管理的主體,也是高教管理的客體,大學教學管理是通過管理人員與教師、學生以及教師與學生之間的雙向互動進行的。
“以人為本”管理理念的確立,不僅是觀念上的轉(zhuǎn)變與更新,更重要的是貫徹落實在具體管理工作中;高校領(lǐng)導要率先垂范,各級管理人員模范執(zhí)行,廣大教師也要認真履行。體現(xiàn)在人才培養(yǎng)上,就是要以育人為本,建立以學生為主體的教學體制,充分發(fā)揮學生的主動性、創(chuàng)造性,促進學生最大限度的發(fā)展。體現(xiàn)在辦學上,就是要以人才為本,堅持學校工作的學術(shù)本位,充分發(fā)揮教代會、學術(shù)委員會等在學校民主管理中的作用,促使教師在管理他人和接受被管理這二者上實現(xiàn)內(nèi)化為自主行為的雙贏。
在教育這個大的生態(tài)系統(tǒng)中,汲取生態(tài)學的運行法則,利用有限的資源,協(xié)調(diào)好內(nèi)部各方面以及與其生存環(huán)境之間的關(guān)系,從而保證高校教學質(zhì)量管理有序和諧地運轉(zhuǎn),使各子系統(tǒng)與諸因素互利共生,不僅要有競爭而且要有合作、互相促進,實現(xiàn)人與自然和諧相處,教育與經(jīng)濟社會以及人的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是高校建設(shè)和發(fā)展的根本目的。
(二)加強教學管理隊伍建設(shè),建立生態(tài)價值鏈
教學管理人員作為管理實踐活動中的主體,首先,應牢固樹立服務意識和創(chuàng)新意識,學會及時收集、加工、處理、利用各種信息的能力;了解一線的教師和學生的需求,為其作好相應的服務;根據(jù)教學管理中的確定性與不確定性,創(chuàng)造性地開展工作,調(diào)查、研究并及時處理和解決教學中的實際問題。其次,要善于利用教育生態(tài)學原理指導實踐,強調(diào)對人的激勵和引導來實現(xiàn)管理目標和效果,注重在管理工作中開發(fā)教師及學生的聰明才智,實行制度管理與人心管理相結(jié)合,謀求量化管理與模糊管理相統(tǒng)一。與此同時,還要在教學管理實踐中不斷探索和總結(jié)教學管理的理論和方法,盡快掌握現(xiàn)代化的管理手段,使之應用到教學管理實踐中去,從而提高管理質(zhì)量與效益。高校教學管理是全員管理,就是要充分調(diào)動每個師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為提高教學質(zhì)量不懈努力。
(三)構(gòu)建生態(tài)管理工作運行體系
在管理機制上,加強學術(shù)管理、層次管理與制度管理,引入創(chuàng)新、激勵和競爭機制提高管理效率,加強引導型服務,如:政策引導、信息引導等。在管理程序上,公開透明,職能部門的責任公開、辦事程序公開、制度公開以及辦事結(jié)果公開等。在管理功能上,寓管理于服務中,為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的、寬松的競爭環(huán)境,為學生、教師提供完善的公共服務,全方位實現(xiàn)為一線教學服務的職能。在管理技術(shù)手段上,建設(shè)好教學網(wǎng)絡管理平臺;通過管理信息化,不僅建立職能部門、學生、教師共同參與的、雙向互動的咨詢與決策機制;而且還可以為學生、教師提供更廣泛、便捷的信息和服務,減少滋生腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的溫床,提高管理效率。
(四)積極推進教學管理制度創(chuàng)新
在制度上要切實保障服務理念貫穿于教學管理權(quán)力運作的全過程,按照“有所為有所不為”的原則,強監(jiān)管、弱審批,并明確界定各級管理的職責范圍,進一步下放權(quán)力。進行教學管理制度創(chuàng)新,一方面積極推進學分制,為學生提供自主選擇學習和發(fā)展的空間;另一方面要進行學生學習評價制度的創(chuàng)新,樹立多元質(zhì)量觀,重視學生的能力培養(yǎng)、成長與發(fā)展,由運用統(tǒng)一標準過渡到多元的質(zhì)量評價。還要建立有效的科學績效評估制度,如:設(shè)立績效目標、進行績效考評、建立績效誘因機制等,揚長避短,激發(fā)教學管理干部的工作積極性,促進教學管理績效的提高。