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認(rèn)識(shí)建筑論文

時(shí)間:2023-03-21 17:03:10

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認(rèn)識(shí)建筑論文

第1篇

關(guān)鍵詞:景觀建筑城市文化人文關(guān)懷

90年代中期以來(lái),隨著國(guó)外景觀設(shè)計(jì)思想的大量引進(jìn)和新世紀(jì)之初景觀設(shè)計(jì)師被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式認(rèn)定為我國(guó)的新職業(yè)之一,在建筑理論、園林設(shè)計(jì)和環(huán)境科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域都有基于專業(yè)視角的對(duì)景觀美學(xué)的深入研究和探討。而在美學(xué)文藝學(xué)界,伴隨著生態(tài)美學(xué)、環(huán)境美學(xué)與后工業(yè)時(shí)代人類生存問(wèn)題的熱烈討論,景觀美學(xué)、環(huán)境美學(xué)等概念也活躍在人文學(xué)術(shù)的視野中,成為美學(xué)文論界關(guān)注的話題?,F(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)已逐漸成為城市建設(shè)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和保護(hù)自然生態(tài)的新的重要環(huán)保手段之一。隨著我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的全面深入,景觀學(xué)科和景觀教育體系的逐步發(fā)展和完善,會(huì)有越來(lái)越多的景觀建筑點(diǎn)綴我們的生活,它們?cè)趨f(xié)調(diào)土地和人的關(guān)系,營(yíng)造和諧詩(shī)意的人居空間中發(fā)揮著積極作用,對(duì)此我們應(yīng)該將其納入到人文關(guān)懷的視野中悉心研究。

一、景觀建筑中人文關(guān)懷的核心

如今,景觀建筑的應(yīng)用范圍十分廣泛,從大地的生態(tài)規(guī)劃、流域規(guī)劃到區(qū)域風(fēng)景規(guī)劃;從國(guó)家的生態(tài)保護(hù)到國(guó)家公園的建設(shè);從城市綠化系統(tǒng)規(guī)劃到城市廣場(chǎng)、步行街規(guī)劃;從城市公園建設(shè)到私家花園的建設(shè);從局部環(huán)境建設(shè)到街頭小品、雕塑設(shè)計(jì)等都納入到景觀建筑體系。在以上一系列景觀建筑的創(chuàng)作中所表現(xiàn)的是一種全新的建筑創(chuàng)作理念。其特點(diǎn)是把景觀分析融入建筑的設(shè)計(jì)之中,通過(guò)景觀評(píng)價(jià)來(lái)確定建筑在景觀體系和自然環(huán)境中的角色定位。它要求我們運(yùn)用現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)理念和生態(tài)技術(shù),建造與自然生態(tài)環(huán)境和社會(huì)歷史文化更加和諧的建筑。景觀建筑是現(xiàn)代景觀理念、方法和文化背景相結(jié)合而形成的對(duì)建筑設(shè)計(jì)的新的審美方式和創(chuàng)作手段。對(duì)于景觀建筑中人文價(jià)值的追求,是一代又一代景觀設(shè)計(jì)師與規(guī)劃師的理想與憧憬,從??瞬稙榱松畹木坝^》)、麥克哈格(《設(shè)計(jì)結(jié)合自然》)到西蒙茲《景觀設(shè)計(jì)學(xué)――場(chǎng)地規(guī)劃與設(shè)計(jì)手冊(cè)》),都始終貫穿了創(chuàng)造可持續(xù)的、為人類生活服務(wù)的的景觀思想??梢哉f(shuō),這是西方景觀建筑學(xué)一個(gè)世紀(jì)的追求,也是景觀建筑學(xué)人文價(jià)值的核心所在。這一核心也許并沒(méi)有涵蓋景觀建筑學(xué)的所有原動(dòng)力,但它卻是構(gòu)成現(xiàn)代景觀建筑實(shí)踐思索中深層價(jià)值取向的基礎(chǔ),體現(xiàn)了現(xiàn)代人景觀觀念的發(fā)展和變化,得到了許多景觀建筑學(xué)者的認(rèn)可和堅(jiān)持。以美學(xué)、環(huán)境和社會(huì)需求中人性價(jià)值的高揚(yáng)為軸心,景觀中強(qiáng)調(diào)人與自然的和諧,強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平的體現(xiàn),強(qiáng)調(diào)對(duì)人的精神愉悅的訴求,這些越來(lái)越清晰地成為構(gòu)成其價(jià)值體系的基石。從小尺度的庭院和街區(qū)花園到巨大尺度的國(guó)家公園,其實(shí)踐中所關(guān)懷的價(jià)值也許有不同的側(cè)重,但每一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)都是美學(xué)、社會(huì)、環(huán)境三個(gè)價(jià)值評(píng)估領(lǐng)域的平衡與綜合,而不僅僅是圖案化的形式或者功能的簡(jiǎn)單滿足。

工業(yè)文明帶來(lái)的危機(jī)正在喚醒越來(lái)越多的人,“回歸自然”、“敬畏自然”也逐漸成為越來(lái)越多人的共識(shí)。環(huán)境的美化,生態(tài)的平衡是當(dāng)代景觀建筑設(shè)計(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要課題,也成為現(xiàn)代人生存價(jià)值觀的有機(jī)組成部分。景觀建筑中強(qiáng)調(diào)保護(hù)自然生態(tài),充分合理地利用資源,以人為本,與環(huán)境為善。景觀建筑在扮美人居生活空間的同時(shí),將不僅體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的文化意識(shí),也承載著對(duì)人類精神和心靈慰藉的重任。

二、景觀建筑中的人文關(guān)懷要素

景觀建筑的設(shè)計(jì)應(yīng)該始終體現(xiàn)功能性、藝術(shù)性、生態(tài)性和地域性相統(tǒng)一的原則。這既是從景觀設(shè)計(jì)與規(guī)劃藝術(shù)自身發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律提出的要求,也是適應(yīng)當(dāng)今城市化進(jìn)程中應(yīng)該尊重自然保護(hù)環(huán)境,傳承歷史文脈和走可持續(xù)發(fā)展之路的需要。

(一)功能性要素。毫無(wú)疑問(wèn),景觀設(shè)計(jì)與規(guī)劃,首先是科學(xué),然后才是藝術(shù),美學(xué)。在充分尊重科學(xué)規(guī)律的前提下,我們必須指出景觀建筑中功能性因素的重要性。從規(guī)劃設(shè)計(jì)的角度來(lái)看,評(píng)價(jià)景觀設(shè)計(jì)的優(yōu)劣。不單單在于環(huán)境好看與否,更重要的是其是否首先解決了功能的問(wèn)題,是否形成了適宜的場(chǎng)所感,使用上是否方便舒適,與周圍環(huán)境是否和諧,土地資源的開(kāi)發(fā)利用是否合理等。景觀規(guī)劃的使用功能存在于各類景觀設(shè)施自身,它直接向人提供便利、安全、保護(hù)、信息等服務(wù)。它是景觀設(shè)計(jì)外在的、首先為人感知的因素。因此也是第一功能。有時(shí)我們往往過(guò)于偏重景觀形式的新異怪誕、色彩的眩目夸張和某些象征意義含混的符號(hào)構(gòu)成,而忽略了其技術(shù)含量和對(duì)功能的合理詮釋:人們?nèi)菀装巡粺o(wú)浪漫、理想主義的設(shè)計(jì)理念寄托在形式之上,而忽略了功能的完美和對(duì)人的良好服務(wù)才是美的真正源頭。事實(shí)上,形式也只有和功能密切結(jié)合,才具有理性的根基。景觀的美學(xué)價(jià)值,只有在功能與形式的相互協(xié)調(diào)中才能得到充分體現(xiàn)。

(二)藝術(shù)性要素。卡爾普納認(rèn)為,藝術(shù)不能提供任何知識(shí)層面的意義,藝術(shù)只以美為對(duì)象。這句話同樣適用于對(duì)景觀規(guī)劃的美學(xué)評(píng)價(jià)。景觀設(shè)計(jì)的藝術(shù)性因素是一個(gè)非常重要的因素。至于附著在景觀之上的時(shí)代精神民族風(fēng)格和文化特色,往往蘊(yùn)涵在我們對(duì)形式一觀念提出的新的解讀之中,而不是我們追求的唯一目標(biāo),更不能用替代景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)的權(quán)利意志,先入為主的所謂某某文化的特征、風(fēng)格、功能來(lái)束縛甚至窒息了富于想象和創(chuàng)造力的景觀設(shè)計(jì)。如其不然,往往會(huì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)的呆板和思維的僵化,所創(chuàng)造出的景觀可能是既流于形式的空洞又缺乏精神蘊(yùn)涵的敗筆。如在有“中國(guó)角”之稱的武漢南岸嘴地區(qū)景觀規(guī)劃的招標(biāo)方案評(píng)審中就體現(xiàn)出這一原則。武漢南岸嘴地區(qū)位于長(zhǎng)江和漢水的交匯處。北鄰漢口,東望武昌,南枕龜山,西接月湖,作為武漢山軸水系的交點(diǎn),是武漢特大城市自然景觀的中心。為了將南岸嘴地區(qū)建設(shè)成為具有鮮明濱水特色的市民文化活動(dòng)中心、旅游觀光中心,塑造具有國(guó)際知名度的標(biāo)志性景觀,武漢市邀請(qǐng)了荷蘭、澳大利亞、日本、德國(guó)、香港和內(nèi)地等9家海內(nèi)外知名的景觀設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)參與規(guī)劃競(jìng)賽,并對(duì)提交的11個(gè)創(chuàng)意方案進(jìn)行了兩輪評(píng)審。在這些方案中,有兩個(gè)選用了塔的造型,兩個(gè)用了“白云黃鶴”造型,但效果均不盡如人意。在這些古典的塔式、白云黃鶴式、黃鶴展翅式、萬(wàn)眾一心式的造型中無(wú)一例外地都被貼上了諸如歷史、傳統(tǒng)、楚文化、時(shí)代精神等標(biāo)簽,而這種將傳統(tǒng)文化泛化成一種大眾文化的做法,直接導(dǎo)致了傳統(tǒng)文化在作為“賣點(diǎn)”和炫耀的存在中消失了原有的深刻內(nèi)涵。雖然任何一個(gè)景觀設(shè)計(jì)。尤其是城市的文化景觀設(shè)計(jì),必然要涉及特定城市的歷史文脈、地理環(huán)境以及人文風(fēng)俗等要素,但一味固守這些,無(wú)疑會(huì)扼殺藝術(shù)的創(chuàng)意和美學(xué)的精神。一個(gè)真正優(yōu)秀的景觀設(shè)計(jì),要體現(xiàn)出繼承傳統(tǒng)和尊重文化內(nèi)涵的品位,而非簡(jiǎn)單機(jī)械套用傳統(tǒng)的軀殼那樣膚淺。正如馬克思所說(shuō),“社會(huì)有機(jī)體制本身 作為一個(gè)總體有自己的各種前提,而它向總體的發(fā)展過(guò)程就在于:使社會(huì)的一切要素從屬于自己,或者把自己缺乏的器官?gòu)纳鐣?huì)中創(chuàng)造出來(lái)?!边@個(gè)觀點(diǎn)同樣適用于景觀設(shè)計(jì)與規(guī)劃,各種文化傳統(tǒng)和地域文化都可以作為要素“從屬于自己”,而在此基礎(chǔ)上,不斷的創(chuàng)造、更新、發(fā)掘出新的藝術(shù)意蘊(yùn)是景觀設(shè)計(jì)與規(guī)劃美學(xué)走向成熟和深刻的必由之路。

(三)生態(tài)性要素。生態(tài)問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前城市景觀規(guī)劃中一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。在景觀設(shè)計(jì)中,環(huán)保主要體現(xiàn)在人與自然的親和及綠化等方面。西方的綠色研究(Green Studies)提倡市內(nèi)的綠色景觀與室外的自然融合,內(nèi)外合成一個(gè)有機(jī)的整體,自然也成為景觀的一部分:而景觀,則是對(duì)自然的改善和提升。如貝聿銘先生設(shè)計(jì)的許多景觀都是沒(méi)有基座的。與地面直接接觸,好像建筑物是從地面直接“生長(zhǎng)”出來(lái)的。這些生態(tài)景觀設(shè)計(jì)正如布魯諾賽維所描敘的那樣,景觀規(guī)劃“一方面將取代擁擠的、污染嚴(yán)重的、混亂的、充滿兇殺的城市,另一方面也將代替荒涼的、未開(kāi)化的山林”,它帶給人的不是一時(shí)的視覺(jué)刺激,而是長(zhǎng)久的精神愉悅,具有持續(xù)不斷富于創(chuàng)造性的審美體驗(yàn)。與此同時(shí),景觀設(shè)計(jì)的生態(tài)性原則還應(yīng)該體現(xiàn)在節(jié)約上?,F(xiàn)代建筑對(duì)能源的巨大消耗以及對(duì)生態(tài)平衡的破壞所引發(fā)的生態(tài)問(wèn)題已是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。為了景觀建筑中某些富于象征意味的視覺(jué)形象,在看似簡(jiǎn)潔、明快的景觀造型背后,往往要付出比傳統(tǒng)的繁文縟節(jié)式的造型更加昂貴的代價(jià)。英國(guó)人Hackett曾指出:“在針對(duì)景觀規(guī)劃這樣大面積地區(qū)的規(guī)劃領(lǐng)域,日益注重對(duì)生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)的需要是一件令人鼓舞的事實(shí),但接受生態(tài)學(xué)原則是一回事,而將其付諸實(shí)踐又是一回事。”在當(dāng)今中國(guó)城市化加速推進(jìn)的背景下,如何突破傳統(tǒng)的城市擴(kuò)張和規(guī)劃的諸多弊端。協(xié)調(diào)景觀建筑的創(chuàng)新與保護(hù)日益脆弱的生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系問(wèn)題,具有十分重要的戰(zhàn)略意義。在此,俞孔堅(jiān)博士的“反規(guī)劃”思想值得重視,他對(duì)于國(guó)際上曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的“城市美化運(yùn)動(dòng)”和中國(guó)當(dāng)代尤其是20世紀(jì)90年代以來(lái)出于小農(nóng)意識(shí)和“暴發(fā)戶”心理所走入的某些景觀設(shè)計(jì)與規(guī)劃的歧途都有較為清醒和深刻的反思。提出了一整套建立土地與人居相互融洽,努力保持城市可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)型景觀規(guī)劃的思路。

第2篇

(一)辦學(xué)思路和辦學(xué)硬件條件

石河子大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)的總體辦學(xué)思路是服務(wù)于新疆、兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),培養(yǎng)基礎(chǔ)較扎實(shí)、具有良好的建筑師理論素養(yǎng)、建筑學(xué)專業(yè)技能強(qiáng)的本科應(yīng)用型高級(jí)工程技術(shù)人才。學(xué)?,F(xiàn)有建筑學(xué)專業(yè)教室和畫室若干間,圖書(shū)館館藏中、外文書(shū)刊300余萬(wàn)冊(cè),年訂中、外文期刊3000余種、報(bào)紙180種,藏書(shū)總量300萬(wàn)冊(cè),各類數(shù)據(jù)庫(kù)40余種。

(二)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)規(guī)模及承擔(dān)課程

由于辦學(xué)條件無(wú)法滿足獨(dú)立培養(yǎng)建筑學(xué)專業(yè)本科生的要求,學(xué)校利用對(duì)口支援的優(yōu)惠政策和支援院校的辦學(xué)資源,采用1+3+1聯(lián)合培養(yǎng)的模式。因此,在制訂本學(xué)科人才培養(yǎng)方案時(shí),形成了兩套不同培養(yǎng)模式的方案,即聯(lián)合培養(yǎng)模式下的人才培養(yǎng)方案和獨(dú)立培養(yǎng)模式下的人才培養(yǎng)方案。學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)自2011年開(kāi)始招生,目前,學(xué)校只承擔(dān)建筑學(xué)專業(yè)本科生一年級(jí)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和美術(shù)實(shí)習(xí)的教學(xué)、實(shí)踐任務(wù)。

(三)師資隊(duì)伍、科研平臺(tái)

石河子大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)現(xiàn)有專任教師10人,其中客座教授1人。專任教師中教授1人,副教授2人(其中高級(jí)工程師1人),講師5人,具有碩士學(xué)位的助教1人。本專業(yè)教師以石河子大學(xué)寒區(qū)綠色建筑工程技術(shù)研究中心和石河子大學(xué)寒區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)與新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái),形成了以寒區(qū)綠色建筑設(shè)計(jì)及技術(shù)為主要方向的科研領(lǐng)域,并取得了一定成果,近年來(lái)共承擔(dān)16項(xiàng)科研項(xiàng)目。

二、學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)辦學(xué)存在的問(wèn)題

(一)辦學(xué)條件較差

不具備獨(dú)立辦學(xué)的條件目前,學(xué)校建筑學(xué)學(xué)生專業(yè)教室的教學(xué)設(shè)備、繪圖桌椅等設(shè)施較為陳舊,教學(xué)環(huán)境欠佳。同時(shí),沒(méi)有建立相關(guān)的專業(yè)資料室、評(píng)圖教室和實(shí)驗(yàn)室等辦學(xué)所需的硬件條件,無(wú)法滿足獨(dú)立辦學(xué)的硬件要求。

(二)師資隊(duì)伍學(xué)歷低

教師數(shù)量嚴(yán)重不足由于新疆和兵團(tuán)地區(qū)偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,難以引進(jìn)建筑學(xué)高學(xué)歷專業(yè)人才。學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)教師數(shù)量嚴(yán)重不足,專業(yè)教師與學(xué)生的比例不滿足《高等學(xué)校建筑學(xué)本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》的要求。目前的師資能力還無(wú)法滿足獨(dú)立培養(yǎng)本科生的要求,同時(shí)現(xiàn)有教師隊(duì)伍欠缺高學(xué)歷、高職稱人員。

(三)課程建設(shè)欠缺

沒(méi)有形成專業(yè)課程體系目前學(xué)校專業(yè)教師只承擔(dān)建筑學(xué)專業(yè)一年級(jí)的教學(xué)任務(wù),沒(méi)有承擔(dān)過(guò)高年級(jí)的專業(yè)課程,因此沒(méi)有形成建筑學(xué)的專業(yè)課程體系。同時(shí)承擔(dān)建筑學(xué)教學(xué)任務(wù)的教師為近兩年引進(jìn)的年輕教師,在課程教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)較少,與高水平院校在本學(xué)科教學(xué)方面的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)非常少,其對(duì)于建設(shè)系統(tǒng)化的專業(yè)基礎(chǔ)課程還欠缺經(jīng)驗(yàn),對(duì)課程體系研究與教學(xué)內(nèi)容研究不足,沒(méi)有形成較為成熟的專業(yè)基礎(chǔ)課程體系。

(四)科研水平較低

影響本科教學(xué)水平的提高學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)科研基礎(chǔ)薄弱,尚未形成一支高水平的科研隊(duì)伍和穩(wěn)定的科研基地。專業(yè)教師承擔(dān)的各類課題和獲獎(jiǎng)成果少,參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)較少,不能及時(shí)了解學(xué)科發(fā)展的信息和前沿研究課題的動(dòng)態(tài),對(duì)本科教學(xué)水平的提高沒(méi)有起到促進(jìn)作用。

三、學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)建設(shè)的策略

(一)改善辦學(xué)條件

滿足獨(dú)立培養(yǎng)本科人才的硬件要求學(xué)校通過(guò)多渠道爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),以改善建筑學(xué)專業(yè)的辦學(xué)條件,具體采取了以下措施:改善專業(yè)教室、畫室的教學(xué)環(huán)境;建設(shè)本學(xué)科的專業(yè)資料室、圖文信息中心;建設(shè)評(píng)圖大廳,改善設(shè)計(jì)課教學(xué)條件;積極申購(gòu)儀器設(shè)備,擴(kuò)充其軟硬件設(shè)備,提高科研教學(xué)設(shè)備檔次,完善實(shí)驗(yàn)室功能,擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室規(guī)模。目前學(xué)校已投入資金籌建建筑設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心,具體包括建筑物理實(shí)驗(yàn)室、建筑構(gòu)造實(shí)驗(yàn)室、模型雕塑實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字建筑實(shí)驗(yàn)室、建筑環(huán)境監(jiān)測(cè)5個(gè)實(shí)驗(yàn)室,重點(diǎn)購(gòu)置必需的儀器設(shè)備,注重設(shè)備儀器的質(zhì)量和技術(shù)含量,加強(qiáng)綜合型和設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)的開(kāi)出率,提高學(xué)生參與不同層次的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐項(xiàng)目和系列競(jìng)賽的興趣,擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,為學(xué)生本科學(xué)習(xí)及參加建筑學(xué)科全國(guó)相關(guān)競(jìng)賽提供訓(xùn)練儀器設(shè)備及場(chǎng)所。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

以滿足建筑學(xué)專業(yè)本科教學(xué)的需求學(xué)校通過(guò)制定相關(guān)優(yōu)惠政策引進(jìn)建筑學(xué)專業(yè)高層次人才,充實(shí)教師隊(duì)伍;依托對(duì)口支援政策支持,學(xué)校聘請(qǐng)對(duì)口支援高校的專家學(xué)者到學(xué)院講授專業(yè)課程。同時(shí),學(xué)校加強(qiáng)與本地建筑設(shè)計(jì)院的聯(lián)系與合作,建立了一支穩(wěn)定的有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并掌握最新技術(shù)和技能的兼職教師的隊(duì)伍。此外,學(xué)校還大力培養(yǎng)青年教師,通過(guò)到對(duì)口支援高校進(jìn)行培訓(xùn)、訪學(xué),或者參與教學(xué)改革項(xiàng)目等途徑,提高青年教師的教學(xué)水平。目前,學(xué)校計(jì)劃建立在職教師到設(shè)計(jì)院實(shí)踐制度,在校企合作基礎(chǔ)上,通過(guò)到企業(yè)舉辦專業(yè)教師培訓(xùn)班、企業(yè)接收教師實(shí)踐鍛煉、教師為企業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)等途徑,提高中青年專任教師的工程實(shí)踐能力。

(三)完善人才培養(yǎng)方案

加強(qiáng)課程體系建設(shè),以達(dá)到獨(dú)立培養(yǎng)建筑學(xué)本科人才的要求學(xué)校根據(jù)辦學(xué)思想和培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)建筑學(xué)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方案要求,通過(guò)與高水平院校的交流與合作,拓展本學(xué)科的辦學(xué)思想,建立具有地域特色的辦學(xué)理念,以建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理為主線的工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的原則,進(jìn)一步修訂、完善人才培養(yǎng)方案,形成“綜合基礎(chǔ)”、“學(xué)科基礎(chǔ)”、“職業(yè)基礎(chǔ)”三個(gè)具有開(kāi)發(fā)功能的平臺(tái),完善建筑學(xué)專業(yè)教育體系。學(xué)校制定了相關(guān)政策,鼓勵(lì)教師開(kāi)展課程體系研究與教學(xué)內(nèi)容研究,并通過(guò)到對(duì)口支援高校進(jìn)行培訓(xùn)、訪學(xué)等途徑,提高青年教師的教學(xué)水平和對(duì)課程體系的整體把握能力。同時(shí),學(xué)校還注重加強(qiáng)與高水平院校間的交流,探討專業(yè)發(fā)展趨勢(shì),積極迅速跟蹤學(xué)科動(dòng)態(tài),更新教學(xué)內(nèi)容,引進(jìn)先進(jìn)課程,為獨(dú)立培養(yǎng)本科人才做準(zhǔn)備。

(四)調(diào)動(dòng)科研積極性

提升科研水平,為建筑學(xué)專業(yè)建設(shè)服務(wù)學(xué)校積極支持本專業(yè)教師參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流,同時(shí),學(xué)校努力挖掘和整合建筑學(xué)專業(yè)的科研力量,形成科研特色和優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升本專業(yè)的整體科研水平;按學(xué)科研究方向構(gòu)成科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)組織考核,帶動(dòng)青年教師提高科研水平;明確學(xué)科帶頭人及學(xué)科研究方向?qū)W術(shù)帶頭人的職責(zé),建立學(xué)科方向?qū)嶒?yàn)室及工作室。學(xué)校還建立了相關(guān)的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)了教師科研的積極性。

四、總結(jié)

第3篇

關(guān)鍵詞 建筑企業(yè) 人事管理 人力資源

人事管理作為人力資源管理發(fā)展的第一階段,主要包括人事方面的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制等一系列管理工作。社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展推動(dòng)了建筑行業(yè)的發(fā)展、壯大,現(xiàn)階段,建筑業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。

1人事管理的重要性

在社會(huì)發(fā)展迅速的今天,人事活動(dòng)變得尤為復(fù)雜,人事管理的功能就會(huì)得到擴(kuò)充和延展,這需要管理者們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才上占優(yōu)勢(shì)才能在市場(chǎng)中占優(yōu)勢(shì),人力資源的管理就成為企業(yè)中重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)的管理層以及管理者對(duì)于人才要進(jìn)行合理的管理,才能夠使企業(yè)的效率達(dá)到最大化,才能夠充分利用人的潛力,使公司充滿新鮮活力。人事管理肩負(fù)著企業(yè)重大的使命,通過(guò)人事優(yōu)化配置管理,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,優(yōu)化配置,達(dá)到人盡其才,物盡其用,并進(jìn)行一系列特定的管理活動(dòng),這些活動(dòng)是人事管理的功能。在相互競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今社會(huì),人事管理的主要目標(biāo)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適的人才,需進(jìn)一步加大人事部人事制度改革的力度,建立人才檔案,用人機(jī)制要靈活,為企業(yè)選擇優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。人事管理部門應(yīng)發(fā)揮激勵(lì)作用,關(guān)心和改善員工的生活環(huán)境,使大家都能工作心情舒暢,無(wú)后顧之憂,才能使人的內(nèi)在潛力發(fā)揮到最佳狀態(tài),形成真誠(chéng)、理解、合作、團(tuán)結(jié)的氛圍。

2當(dāng)前建筑企業(yè)人事管理存在的問(wèn)題

(1)人員構(gòu)成不合理?,F(xiàn)階段建筑企業(yè)人事管理過(guò)程中,將人員性質(zhì)定編為技術(shù)人員和施工人員,技術(shù)人員主要包括工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)人員、監(jiān)督人員等,施工人員年齡層次差距大,綜合素質(zhì)偏低,不具備專業(yè)知識(shí),這在一定程度上對(duì)建筑工程的施工質(zhì)量形成了不利的影響作用。例如,在建筑施工過(guò)程中,大部分施工人員都只能進(jìn)行體力工作,他們甚至連建筑工程施工圖紙都不認(rèn)識(shí),專業(yè)施工人員比較少。在建筑企業(yè)管理人員中,由于管理人員年齡偏大,對(duì)新知識(shí)的接受能力比較差,大部分管理者都只能進(jìn)行一般的日常監(jiān)督管理工作,缺乏先進(jìn)的管理思想、管理方法以及較高的綜合素質(zhì),難以對(duì)日常管理工作質(zhì)量的提升提供充分的保障。人力資源結(jié)構(gòu)不合理在很大程度上對(duì)建筑企業(yè)人事有效管理形成了極為不利的影響作用,也對(duì)建筑企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展形成了阻礙作用。

(2)缺乏科學(xué)的人事管理制度。由于我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展迅速,在很短的時(shí)間形成了非常大的規(guī)模,很多建筑公司都是新成立的,部分成立時(shí)間比較久的建筑企業(yè),尚未意識(shí)到人事管理的重要性,在日常人事管理工作中,尚未編寫出具備規(guī)范性和可操作性的規(guī)章制度,在人事管理工作中缺乏專業(yè)的管理人員,管理人員綜合素質(zhì)偏低,專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平偏低,沒(méi)有對(duì)人事管理形成正確的認(rèn)識(shí),人事管理在集團(tuán)運(yùn)行中沒(méi)有充分發(fā)揮它存在的重要意義。另一方面,目前我還未形成完善的人力資源管理規(guī)范,建筑企業(yè)在進(jìn)行人事管理工作的時(shí)候,缺乏科學(xué)、有效的制度可以借鑒,導(dǎo)致建筑企業(yè)人事管理雜亂,人事管理難以在集團(tuán)管理中展現(xiàn)其核心作用,在很多建筑企業(yè)人事管理部門形同虛設(shè),這對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展也形成了極為不利的影響作用。

(3)人事管理難以發(fā)揮作用。我國(guó)傳統(tǒng)的建筑企業(yè)可以規(guī)劃為兩種性質(zhì),家族性集團(tuán)公司和國(guó)企事業(yè)單位,前者注重家族性經(jīng)營(yíng),集團(tuán)很多重要部門都是“自己人”,他們并不具備專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)水平,綜合素質(zhì)偏低,對(duì)人事管理的認(rèn)識(shí)不足,人事管理工作難以落到實(shí)處。在國(guó)企事業(yè)單位性質(zhì)的建筑企業(yè)中,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,他們對(duì)新事物的接受能力比較差,隨著社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,人事管理已經(jīng)向人力資源管理轉(zhuǎn)變,但是,建筑建團(tuán)人事管理人員無(wú)法充分理解人事管理和人力資源管理的區(qū)別,人力資源管理難以融合到建筑企業(yè)管理中,這對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展形成了極為不利的影響作用。

3建筑企業(yè)人事管理制度創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的有效措施

(1)創(chuàng)新人事管理觀念。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,人事管理逐漸向人力資源管理轉(zhuǎn)變,人力資源管理已經(jīng)滲透到企業(yè)管理的方方面面,現(xiàn)代建筑企業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,就應(yīng)該不斷創(chuàng)新人事管理制度,促使人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)化。這就要求建筑企業(yè)管理者必須充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性,理清人力資源管理與人事管理的差別,為了將人事管理工作落實(shí)到位,建筑企業(yè)必須優(yōu)化內(nèi)部職工年齡層次,定期或不定期開(kāi)展人力資源培訓(xùn)工作,組織人力資源部門人員學(xué)習(xí)其他企業(yè)人力資源管理的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。管理人員也要勤于學(xué)習(xí),充分掌握現(xiàn)代人事管理的知識(shí)和技能,不斷提高建筑企業(yè)內(nèi)部人事管理人員的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平,提高人事管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的人事管理隊(duì)伍,在人事管理向人力資源管理過(guò)度的階段,為人力資源管理工作順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促使人力資源管理可以在建筑企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的促進(jìn)作用,保證建筑企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

(2)創(chuàng)新人力資源管理制度。建筑企業(yè)在建立完善的管理制度過(guò)程中,應(yīng)該完善用人制度,不斷提高施工人員的綜合素質(zhì)和施工技術(shù)水平,保證建筑工程施工安全,為集團(tuán)人力資源管理工作順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建筑企業(yè)在進(jìn)行人事制度創(chuàng)新的同時(shí),必須打破傳統(tǒng)管理制度的限制,建立適應(yīng)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源管理制度。從自身實(shí)際出發(fā),充分借鑒國(guó)內(nèi)外人力資源管理的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),根據(jù)建筑企業(yè)的需求,利用完善的人力資源管理制度,吸引更多綜合型、專業(yè)型人才投身到建筑事業(yè)中。除此之外,應(yīng)該在建筑企業(yè)建立科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)制度。薪酬績(jī)效管理作為人力資源的重要組成部分之一,新時(shí)期建筑企業(yè)人事管理中,應(yīng)該合理應(yīng)用薪酬績(jī)效評(píng)價(jià)制度,通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià)和考核,充分激發(fā)管理人員和施工人員工作的積極性和熱情,不斷提高建筑工程施工質(zhì)量,充分發(fā)揮建筑企業(yè)人事管理的重要性。因此,新時(shí)期建筑企業(yè)人事管理必須向人力資源管理創(chuàng)新,建立科學(xué)的人力資源管理制度,為建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供充分的保障。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,人事管理作為企業(yè)集團(tuán)的核心組成部分,在集團(tuán)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著極其重要的影響作用,尤其是隨著人力資源在我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的深入發(fā)展,人事管理制度創(chuàng)新已經(jīng)成為勢(shì)在必行的工作。只有不斷優(yōu)化人事管理制度,促進(jìn)人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)化,才能促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)人事管理可持續(xù)發(fā)展,為集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,現(xiàn)代建筑企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)人事管理制度創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的重要發(fā)展戰(zhàn)略。

參考文獻(xiàn)

[1] 黃貴濤,孫立新.關(guān)于集團(tuán)公司資金集中管理方案的論證和選擇――以湖北省工業(yè)建筑企業(yè)有限公司為例[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2013(7):78-79.?

第4篇

論文關(guān)鍵詞:宏大敘事;私人敘事;建筑理論教育;建筑實(shí)踐

如今,國(guó)內(nèi)建筑學(xué)院里的國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)越來(lái)越頻繁,網(wǎng)絡(luò)建筑資源也是汗牛充棟,不少青年建筑師和學(xué)生面對(duì)眾說(shuō)紛紜、五花八門的外來(lái)理論——建筑哲學(xué)、符號(hào)學(xué)、現(xiàn)象學(xué)、類型學(xué)、文化人類學(xué)……談完了“后現(xiàn)代”、“解構(gòu)”,又談“建構(gòu)”和“身體與建筑”。確實(shí)有些人是真正專心在研究,可還有許多人是人云亦云、見(jiàn)異思遷,把建筑理論當(dāng)成時(shí)尚的東西,不斷地與時(shí)新的理論“俱進(jìn)”。許多人把最旺盛時(shí)期的經(jīng)歷不斷消耗在無(wú)謂的對(duì)理論的激動(dòng)中。須知,國(guó)外的這些理論和觀點(diǎn)不是三言兩語(yǔ)所能道破,涉及到西方現(xiàn)代哲學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)等社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域及數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等自然科學(xué)領(lǐng)域。

然而,在浮躁的理論界,有許多人動(dòng)不動(dòng)用一知半解的西方理論術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋我國(guó)的建筑現(xiàn)象,牽強(qiáng)附會(huì)。如“建構(gòu)”一詞,許多學(xué)者在不明白它的真正含義的情況下就試圖用它來(lái)證明我國(guó)建筑中早就有了“建構(gòu)”思想?!敖?gòu)”(Tectonic)一詞起源于希臘語(yǔ),原指木匠和建筑匠的手藝。經(jīng)由19世紀(jì)歐洲建筑理論家的工作,“建構(gòu)”逐漸發(fā)展為特指建筑在物質(zhì)層面上如何建造的藝術(shù),成為西方建筑文化中的一個(gè)重要范疇。作為對(duì)后現(xiàn)代主義日益商業(yè)化和表面化的批判,“建構(gòu)”觀念正在潛移默化地影響著我國(guó)的年輕建筑學(xué)生。然而,具有諷刺意義的是,在談?wù)摗敖?gòu)”迅速成為建筑理論時(shí)尚的今天,“建構(gòu)”和其他許多引進(jìn)的西方理論話語(yǔ)一樣,面臨被膚淺化和庸俗化的危險(xiǎn)。對(duì)西方的理論不加咀嚼就隨意引用,必定會(huì)消化不良,更不要指望能對(duì)我國(guó)建筑現(xiàn)狀起什么積極作用了。

理論最忌僵化和教條。有許多學(xué)者故弄玄虛,把西方語(yǔ)境里很平常的話語(yǔ)翻譯成拗口的中文,以顯示自己的高深,實(shí)際上不過(guò)是一廂情愿的自戀罷了。如某介紹西方先鋒建筑理論的論文,筆者讀下來(lái)竟如同嚼蠟。文章通篇充斥了奇異的譯名和晦澀的話語(yǔ),還有很多電影、文學(xué)方面的未經(jīng)解釋的術(shù)語(yǔ),其中很多翻譯的語(yǔ)句前后關(guān)系含混,不知道作者想要說(shuō)什么,可見(jiàn)他只是把別人的話逐句生硬地翻譯過(guò)來(lái),想必作者也根本沒(méi)有理解原作的精神,否則不會(huì)講不清楚,只是照貓畫虎的描摹了一遍罷了。真不知這類文章和所謂理論能對(duì)學(xué)建筑的人有何裨益?

學(xué)院派的建筑理論教育歷來(lái)是與建筑實(shí)踐有距離的,強(qiáng)調(diào)“宏大敘事”,即是以群體、抽象和形而上基礎(chǔ)的歷史敘事方式,含有未經(jīng)批判的形而上的成分。它制造敘事霸權(quán),并因而成為學(xué)院派建筑理論所依賴的基本模式。學(xué)院派理論家企圖繞過(guò)私人感受,用宏大敘事取代對(duì)作品的細(xì)讀分析,導(dǎo)致當(dāng)代建筑批評(píng)以及文化批評(píng)越來(lái)越遠(yuǎn)離藝術(shù)經(jīng)驗(yàn)??纯唇裉斓囊恍┲匾慕ㄖ诳伎斐闪藶楣俜交?qū)W術(shù)權(quán)威霸權(quán)的田地了,在那里聽(tīng)不到自由的聲音,看不到獨(dú)立的見(jiàn)解。而如《時(shí)代建筑》這樣的雜志,就能看到各種不同的個(gè)人論點(diǎn)在激烈碰撞,讀者能感受到清新的新面孔,呼吸到新鮮的學(xué)術(shù)空氣。難怪許多實(shí)驗(yàn)和先鋒的建筑師選擇在這里說(shuō)出自己最真實(shí)的體驗(yàn)和感受?!?/p>

讀過(guò)王小波的小說(shuō)和雜文的人都知道,他極少運(yùn)用成語(yǔ)和某某名人說(shuō)過(guò)的話,他用最樸實(shí)的語(yǔ)句說(shuō)出了最真實(shí)的感受,給讀者的感受是最親切、最有震撼力的。他試圖用“私人敘事”的真實(shí)體驗(yàn)來(lái)抵抗學(xué)院派“宏大敘事”的臃冗陳腐的敘事霸權(quán)。 轉(zhuǎn)貼于

記得張永和老師在同濟(jì)大學(xué)給學(xué)生布置的作業(yè)時(shí)要求用1:2的比例畫圖,就是想讓學(xué)生在建筑圖與實(shí)物之間建立某種身體的聯(lián)系,產(chǎn)生“要把它蓋起來(lái)”的熱愛(ài)和沖動(dòng),于是“概念”和“思想”便在推敲結(jié)構(gòu)和細(xì)部的過(guò)程中自然產(chǎn)生了。馬清運(yùn)老師近日在當(dāng)代建筑論壇中做了名為《實(shí)踐機(jī)器》的演說(shuō)。他認(rèn)為建筑實(shí)踐是一個(gè)有系統(tǒng)的思想運(yùn)作體系,是把建筑思想和理論原料進(jìn)行加工的機(jī)器。個(gè)人心靈和身體的真實(shí)體驗(yàn)才是產(chǎn)生理論的有生命力的源泉。若是認(rèn)為一定是掌握了某種時(shí)新的建筑理論的要義才有了創(chuàng)造的靈感和動(dòng)力,那就是本末倒置了。與其拿一知半解的西方深?yuàn)W理論來(lái)指導(dǎo)設(shè)計(jì),不如在創(chuàng)造時(shí)拋開(kāi)一切立場(chǎng),在設(shè)計(jì)時(shí)不受既成的設(shè)計(jì)觀的左右,從直覺(jué)出發(fā)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴(這是西方建筑學(xué)校做設(shè)計(jì)的途徑)。因?yàn)橹档盟伎嫉膯?wèn)題都存在于設(shè)計(jì)過(guò)程之間,而不是在“之上”。既然建筑師不能代表其他人,“無(wú)理論”、“無(wú)立場(chǎng)”正是從客觀的立場(chǎng)或事實(shí)本身去看問(wèn)題。

第5篇

關(guān)鍵詞:建筑安裝企業(yè);思想政治工作;人文關(guān)懷;心理疏導(dǎo)

Abstract: this paper analyzes the modern construction and installation company worker the characteristics of the ideological change, and pay attention to humane care and psychological counseling for maintaining the modern construction and installation of the unity of the enterprise stability, promote social harmony and the practical significance of the role are discussed, in order to offer reference to colleagues.

Keywords: building installation enterprise; Ideological and political work; Humanistic concern; Psychological counseling

中圖分類號(hào):C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一、前 言

隨著社會(huì)全面進(jìn)步和企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化,企業(yè)職工生活水平顯著提高,精神生活和精神世界更加豐富,精神面貌煥然一新。但與此同時(shí),社會(huì)生活的急劇變化,生活和工作節(jié)奏的明顯加快,競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,也導(dǎo)致職工的生活和工作壓力增大,職工的思想出現(xiàn)了一些新的情況和變化。高度重視職工的思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。黨的十七大報(bào)告提出的在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。思想政治工作是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本,著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展,既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又尊重人、理解人、關(guān)心人。要根據(jù)職工的實(shí)際需要,從單純注重思想政治教育,逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育,又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

二、當(dāng)前建筑安裝企業(yè)職工思想變化的特點(diǎn)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,職工的思想觀念較過(guò)去有了很大的改變,多元化、現(xiàn)實(shí)化、動(dòng)態(tài)化、復(fù)雜化特點(diǎn)明顯。

(1)職工思想觀念的多元化,呈現(xiàn)出接受各種新鮮事物的開(kāi)放性。社會(huì)生活的豐富多彩和不斷改革開(kāi)放的新形勢(shì),影響著職工的思想觀念和行為,使職工思想日益呈現(xiàn)出多樣化和開(kāi)放性的特點(diǎn),職工思想能夠接受的范圍不斷拓寬,職工接受新生事物的能力不斷增強(qiáng)、程度不斷加快,職工思維活躍,這在激發(fā)職工創(chuàng)造性思維的同時(shí),也使企業(yè)職工思想政治工作面臨著必須與職工思想變化速度相適應(yīng)的客觀現(xiàn)實(shí)。

(2)職工思想觀念的現(xiàn)實(shí)化,呈現(xiàn)出現(xiàn)實(shí)選擇取舍上的向利性。社會(huì)的發(fā)展變化,使職工面臨著一些影響自身和他人利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,職工的思想變得越來(lái)越現(xiàn)實(shí),關(guān)注自身利益使他們感到尤為迫切,趨利避害的人生態(tài)度表現(xiàn)明顯。對(duì)自己有好處的、有利的,自然就心甘情愿地接受,對(duì)己不利或者關(guān)系不大的,就持抵制、排斥或者敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。職工思想的現(xiàn)實(shí)化,影響在工作中,就是苦活、臟活、累活和險(xiǎn)活不愿干,出現(xiàn)了挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象,造成了思想政治教育的力不從心。

(3)職工思想觀念的動(dòng)態(tài)化,呈現(xiàn)出思維意識(shí)的不確定性。社會(huì)發(fā)展和企業(yè)變革的加快,新事物層出不窮,職工只有勇于面對(duì),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的要求;另一方面,企業(yè)職工的流動(dòng)近年來(lái)呈現(xiàn)出不斷加快的趨勢(shì),其流動(dòng)的范圍、方式不斷擴(kuò)大和變化,新的社會(huì)成員及其思想、思維方式相互影響,職工的心理承受能力發(fā)生了變化,其思想觀念中認(rèn)同的成分在不斷減少,思想不確定的因素不斷增加,職工思想讓人猜不透、跟不上。

三、現(xiàn)代建筑安裝企業(yè)職工思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)意義

(1)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)有助于建筑安裝企業(yè)思想政治工作者轉(zhuǎn)換新視角。人文關(guān)懷中滲透著心理疏導(dǎo),選擇心理疏導(dǎo)方式本身就體現(xiàn)著人文關(guān)懷,心理疏導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷的一種手段。二者作為思想政治工作的新元素,必將引發(fā)新一輪思想政治工作的探索和創(chuàng)新。

(2)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)有助于提高建筑安裝企業(yè)職工的責(zé)任感和使命感。只有人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),才能在正確引導(dǎo)職工的價(jià)值取向,才能在正確的價(jià)值取向中全面成長(zhǎng)。人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不僅僅是政治思想工作者的任務(wù),而是我們每位員工的必修課。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷完善企業(yè)價(jià)值理念,培育企業(yè)精神,激發(fā)職工的上進(jìn)心、榮譽(yù)感和集體主義精神。

(3)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)有助于企業(yè)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀?!耙匀藶楸尽钡母拍钤谄髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心工作中,一方面要注重對(duì)企業(yè)職工本身的關(guān)心,充分發(fā)揮、激發(fā)職工的奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神,另一方面還要實(shí)現(xiàn)“職工與企業(yè)共同發(fā)展”、“企業(yè)與職工共享成果”的理想境界。在此意義上而言,“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”不僅是以人為本的科學(xué)發(fā)展思想的有機(jī)組成部分,也是企業(yè)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

(4)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)有助于和諧企業(yè)的構(gòu)建。心理和諧需要“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”做堅(jiān)實(shí)的后盾。在企業(yè)里,只有職工的心理和諧了,才能不斷增強(qiáng)職工應(yīng)對(duì)不同變化的心理的承受能力,才能不斷培養(yǎng)其應(yīng)對(duì)崗位、企業(yè)和社會(huì)的適應(yīng)能力。只有這樣,也才能夠保障和諧企業(yè)的和諧建立及和諧發(fā)展。

四、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是維護(hù)建筑安裝企業(yè)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的保證

隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,職工生活和工作壓力也不斷增大,各種心理障礙和精神疾病大幅度增加,由此引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題也日益突出。為此,要著重從以下幾個(gè)方面作出努力。一是加強(qiáng)德育與心理健康教育。注重傳統(tǒng)文化教育、道德教育,塑造高素質(zhì)的企業(yè)職工,這是思想政治工作注重人文關(guān)懷的一項(xiàng)極為重要的任務(wù)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)座談職工基本道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等內(nèi)容。在企業(yè)中倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識(shí)處理問(wèn)題,要著力豐富企業(yè)文化生活,滿足職工的精神文化需求,充分發(fā)揮企業(yè)文化藝術(shù)陶冶情操、愉悅身心的獨(dú)特作用,用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)職工的情感和心理,讓職工不僅生活上富裕,而且精神上感到愉快。二是為職工展現(xiàn)聰明才智搭建平臺(tái)。為職工發(fā)揮才干創(chuàng)造條件,是人文關(guān)懷的一個(gè)重要方面,是培養(yǎng)、使用、鍛煉提高人才的一項(xiàng)重要措施。把職工自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)演講、考核、群眾評(píng)議、支部研究等方法給職工獲得充分展示的機(jī)會(huì),把優(yōu)秀人才放到重要崗位,給其施展才華的舞臺(tái)。針對(duì)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,切實(shí)做好職工收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等方面的工作,盡可能地降低職工所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素,最大限度地消除職工心理失衡、失調(diào)的外部誘因,讓職工能在為企業(yè)的奮斗中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,增加其成功感,滿足感。三是人文關(guān)懷要滲透在企業(yè)文化中。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等,不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延,而且給思想政治工作增添了新的活力。健康向上的企業(yè)文化可以通過(guò)搭建企業(yè)文化平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn),一方面弘揚(yáng)企業(yè)文化,一方面使企業(yè)文化的操作方法生動(dòng)、靈活,職工樂(lè)意參加,使思想政治工作不再是單純的理論說(shuō)教,而是變得生動(dòng)有活力,這樣既增加了企業(yè)的凝聚力,又培養(yǎng)了職工的團(tuán)隊(duì)精神,把職工逐步引導(dǎo)到企業(yè)的文化中來(lái)。做好思想引導(dǎo)工作,把危險(xiǎn)和不良的想法抑制在萌芽狀態(tài);出現(xiàn)矛盾必須談話,用曉之以禮,動(dòng)之以情的調(diào)解方法,送上一份合理公正的解決;評(píng)上先進(jìn)或獲得獎(jiǎng)勵(lì)必須談話,送上一份一份鼓勵(lì)、一份祝賀;生病住院必須探望,送上一份關(guān)懷和慰問(wèn);家中有困難必須訪問(wèn),送上一份關(guān)愛(ài)和幫助。我們認(rèn)為只有職工思想理順了、壓力舒緩了釋放了、困難解決了、心情舒暢了,干勁就足了,工作的凝聚力也就體現(xiàn)出來(lái)了。企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地,企業(yè)文化建設(shè)使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展,使思想政治工作更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起,從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新,正是在于它的內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法,能夠克服思想政治工作某些弊端,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融為一體,做到實(shí)處。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念,是企業(yè)之魂,把思想政治工作所注重的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化。

四、結(jié) 語(yǔ)

第6篇

【關(guān)鍵詞】建筑材料,質(zhì)量檢測(cè),控制措施

中圖分類號(hào):F253.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一. 前言

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的工程建設(shè)行業(yè)進(jìn)入了飛躍式發(fā)展時(shí)期,國(guó)家一度加強(qiáng)了對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,相應(yīng)出臺(tái)了一系列法律法規(guī),從建筑工程的材料質(zhì)量,材料規(guī)格,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)甚至是價(jià)格都有了一定的規(guī)定,在短暫的一段時(shí)期內(nèi),促進(jìn)了整個(gè)建筑資料市場(chǎng)的規(guī)范化,但伴隨著改革開(kāi)放的步伐加快,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)受到世界經(jīng)濟(jì)的沖擊越來(lái)越大,市場(chǎng)開(kāi)始變得更加復(fù)雜化,建筑行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈,各大建筑企業(yè)為了增強(qiáng)本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使用各種方法降低成本,此刻,便開(kāi)始出現(xiàn)了建筑材料的假冒偽劣,由于價(jià)格低廉,雖然明知道存在著一定的質(zhì)量問(wèn)題,但依然有許多追求暴利的企業(yè)不斷使用各種劣質(zhì)材料,使得建筑資料市場(chǎng)變得更加混亂,發(fā)展到今天,我國(guó)的建筑材料市場(chǎng)已經(jīng)存在著巨大的材料安全隱患,各大部門不斷利用先進(jìn)技術(shù)手段從建筑材料的本身和管理方面,進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),并采取各種手段保證質(zhì)量的可靠性,有力的促進(jìn)了整個(gè)建筑材料市場(chǎng)的規(guī)范,但依舊需要諸多改進(jìn)。

二,我國(guó)的建筑材料檢測(cè)及其管理控制現(xiàn)狀

1. 我國(guó)建筑材料質(zhì)量檢測(cè)人員專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)偏低。

對(duì)建筑材料實(shí)施質(zhì)量檢測(cè)和控制,不僅僅需要建筑材料質(zhì)量控制的工作人員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),更需要對(duì)相關(guān)的檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行正確熟練的操作,減少操作失誤,嚴(yán)格客觀的記錄檢測(cè)數(shù)據(jù),這對(duì)建筑材料質(zhì)量檢測(cè)人員的專業(yè)技能,專業(yè)學(xué)識(shí)提出了很高的要求,目前我國(guó)很多相關(guān)的工作人員,對(duì)相關(guān)建筑材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不清,缺乏一定的工程業(yè)務(wù)能力,不僅僅在對(duì)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備上操作不熟練,更因?yàn)橐恍┤藶橐蛩厥チ嗽谫|(zhì)量質(zhì)量檢測(cè)工作中的責(zé)任心和最基本的工作道德,因而,對(duì)整個(gè)建筑材料的質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)生了及其消極的影響,這也是我國(guó)建筑材料很多檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)難以貫徹落實(shí),使得建筑材料檢測(cè)不規(guī)范的重要原因之一。

2. 產(chǎn)品種類繁多,生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)難以規(guī)范明確。

經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,我國(guó)的建筑材料市場(chǎng)已經(jīng)具有很大的規(guī)模,各種品牌的建筑材料,各種類型的建筑材料層出不窮,由于建筑材料市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻較低,對(duì)整個(gè)建筑材料市場(chǎng)的管理比較松垮,同時(shí),由于種類太多,品牌混亂,造成了即使是同樣的建筑材料,但在生產(chǎn)中對(duì)質(zhì)量的核定標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同,各個(gè)建筑材料生產(chǎn)廠家,供應(yīng)廠家,都有著自己本企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成了整個(gè)市場(chǎng)統(tǒng)一的規(guī)范難以貫徹實(shí)施,形同虛設(shè),質(zhì)量檢測(cè)實(shí)施困難。

3. 我國(guó)各地的質(zhì)量檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)各異。

實(shí)施科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)測(cè)方法,統(tǒng)一的檢測(cè)設(shè)備,這是保證建筑材料質(zhì)量檢測(cè)的重要標(biāo)準(zhǔn),但我國(guó)目前的建筑材料檢測(cè)市場(chǎng)上,每個(gè)區(qū)域,每個(gè)地方都有著自己的一套質(zhì)量檢測(cè)工作程序,有著各自的質(zhì)量評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),而且,每個(gè)地方研究使用的質(zhì)量檢測(cè)的設(shè)備機(jī)械和相應(yīng)的質(zhì)量檢測(cè)方法,都有著各自的特點(diǎn),雖然國(guó)家有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,但更多時(shí)候,執(zhí)行的確實(shí)各地各區(qū)域,小范圍的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,對(duì)整個(gè)質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范化管理帶來(lái)了消極影響。

4. 對(duì)建筑材料的使用者缺乏質(zhì)量判別能力。

國(guó)內(nèi)很多建筑材料的使用者對(duì)自己所使用的建筑材料的好壞缺乏一定的專業(yè)判別能力,千萬(wàn)種建筑材料日益更新,變化多端,大多數(shù)的消費(fèi)者都對(duì)建筑材料的質(zhì)量缺乏很清晰的了解和認(rèn)識(shí),更多的時(shí)候是聽(tīng)取材料供應(yīng)商或者生產(chǎn)商的引導(dǎo),很容易被誤導(dǎo),當(dāng)被誤導(dǎo)且建筑材料出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題后,卻選擇忍氣吞聲,維權(quán)意識(shí)較差,這一定程度上助長(zhǎng)了建筑材料市場(chǎng)假冒偽劣產(chǎn)品的出現(xiàn)。

5.建筑材料的質(zhì)量檢測(cè)方法落后。

雖然我國(guó)在建筑材料市場(chǎng)上采取了很多質(zhì)量管理措施,但從整體而言,對(duì)新技術(shù)新設(shè)備應(yīng)用程度很低,質(zhì)量檢測(cè)的手段和方法傳統(tǒng)而簡(jiǎn)單,缺乏一定的科學(xué)性和嚴(yán)密性,計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)雖然有一定程度的采用,但很多區(qū)域的建筑材料質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)依然是人工操作,手工填寫表格,工序缺乏嚴(yán)密性,且繁瑣,失誤較大,甚至是人為的修改數(shù)據(jù),使得各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料缺乏一定的客觀性。

6. 建筑材料的施工單位對(duì)建筑材料的質(zhì)量管理不科學(xué)。

目前,各種工程建筑的施工單位是建筑材料最大的消費(fèi)主體,但很多建筑企業(yè)在材料采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,從材料購(gòu)買,缺乏一定的專業(yè)辨別能力。同時(shí),在各種建筑材料進(jìn)入施工區(qū)后,對(duì)不同的材料缺乏統(tǒng)一的分類和統(tǒng)一的分區(qū)堆放,造成很多材料之間互相侵蝕,材料生銹變質(zhì)情況嚴(yán)重,嚴(yán)重的造成了建筑材料質(zhì)量的變化,使得原本合格的材料失去了質(zhì)量保障。

三.我國(guó)實(shí)施建材質(zhì)量檢測(cè)的重要性

1.這是保證建筑工程質(zhì)量的客觀要求。

建筑材料的質(zhì)量將直接關(guān)系到整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量,高品質(zhì)高質(zhì)量的建筑材料不僅可以減少施工的中的失誤,更可以延長(zhǎng)整個(gè)工程項(xiàng)目的使用壽命,保證整個(gè)建筑工程可以正常發(fā)揮出正常功能,有助于保證和維護(hù)使用者的合法權(quán)利。

2.這是促進(jìn)我國(guó)建材市場(chǎng)規(guī)范化的必然選擇。

我國(guó)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)發(fā)展尚不夠成熟,其中存在很多問(wèn)題,尤其是建筑材料市場(chǎng)上,比如管理制度缺失,管理措施難以得到落實(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范等一系列問(wèn)題,因此,要促進(jìn)我國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的規(guī)范化合理化,必須從各個(gè)小市場(chǎng)開(kāi)始促進(jìn)規(guī)范化,建筑材料市場(chǎng)是我國(guó)重要的市場(chǎng)組成部分之一,加強(qiáng)對(duì)建材的管理監(jiān)測(cè),有助于保證整個(gè)建材市場(chǎng)的質(zhì)量,有助于貫徹落實(shí)各種質(zhì)量法規(guī),有助于提高整個(gè)市場(chǎng)的規(guī)范化。

四,我國(guó)建筑材料質(zhì)量檢測(cè)方案和措施

1.嚴(yán)格材料進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)。

材料進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)檢查其規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)地、外觀、性能指標(biāo)、數(shù)量等參數(shù)是否與采購(gòu)合同要求及樣品一致。若不一致,應(yīng)要求退回。而對(duì)于一些重要材料,還應(yīng)該委派專人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,如商用混凝土就必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查水泥、砂石質(zhì)量、配料配合比是否符合要求,攪拌時(shí)間是否符合要求等。就以建筑材料中鋼筋的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和為例,如圖可知:

鋼筋進(jìn)入施工單位之前,要對(duì)其規(guī)格,型號(hào)等一系列基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作出抽樣檢測(cè)并做好記錄,通過(guò)圖一圖二可以分析可以得出,鋼筋如果受到冷卻發(fā)生彎曲,則需要核對(duì)相關(guān)的參數(shù),采取合理的措施進(jìn)行解決、

2.做好質(zhì)量的抽樣檢測(cè),客觀記錄。

材料進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)該按照檢測(cè)規(guī)范進(jìn)行見(jiàn)證抽樣送檢。見(jiàn)證抽樣送檢應(yīng)嚴(yán)格遵守《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理辦法》的規(guī)定,取樣必須在建設(shè)單位或者工程監(jiān)理單位的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行,提供質(zhì)量檢測(cè)試樣的單位或個(gè)人必須對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),檢測(cè)報(bào)告中應(yīng)注明見(jiàn)證人單位及姓名。

3.采用正確的方法保管建筑材料。

進(jìn)場(chǎng)的建筑材料應(yīng)按照平面布局堆放并設(shè)立標(biāo)識(shí),將不同品種、不同規(guī)格的材料分別堆放。由于大部分建筑材料在受潮之后都會(huì)變質(zhì),所以還要做好防水工作,防止水泥受潮、鋼筋銹蝕等。在材料保存一段時(shí)間之后需要取用時(shí)應(yīng)先檢測(cè)再使用。如水泥一般存放時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月,若存放超過(guò)3個(gè)月需要取用時(shí)必須經(jīng)過(guò)反復(fù)檢測(cè)合格之后才能使用。

五,結(jié)束語(yǔ)

質(zhì)量是一個(gè)工程建筑的生命和靈魂,對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,都有著至關(guān)重要的影響,因此,要不斷加強(qiáng)對(duì)建筑材料的質(zhì)量檢測(cè)和管理,鼓勵(lì)研發(fā)新的質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)和設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范化操作,相關(guān)工作人員,要不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和工程建筑材料基本常識(shí),更要本著公正,嚴(yán)格的原則,科學(xué)客觀做好各種檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄保存,本著以人為本的思想,提高工作的道德水平,嚴(yán)格做好質(zhì)量檢測(cè)工作,并采取合適措施,促進(jìn)整個(gè)質(zhì)量檢測(cè)市場(chǎng)的規(guī)范化,保證建筑材料質(zhì)量的提高。

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[4]江陸 工程建筑材料質(zhì)量的檢測(cè)及控制 [期刊論文] 《西部大開(kāi)發(fā)(中旬刊)》 -2011年1期

[5]劉國(guó)強(qiáng) 于桂華 淺談建筑材料的質(zhì)量檢測(cè) [期刊論文] 《城市建設(shè)理論研究(電子版)》 -2012年7期

[6]李小光 談建筑材料的質(zhì)量檢測(cè)與控制措施 [期刊論文] 《南北橋》 -2009年9期

第7篇

關(guān)鍵詞:建設(shè),施工圖,建筑

 

工程設(shè)計(jì)及建筑專業(yè)存在施工問(wèn)題。為規(guī)范建筑市場(chǎng)行為,提高工程設(shè)計(jì)質(zhì)量,從源頭上杜絕建筑工程的事故隱患,建設(shè)部下發(fā)了《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》。

1.存在的問(wèn)題

(1)總平面圖缺項(xiàng)問(wèn)題。在施工圖審查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)缺少總平面圖或總平面圖的設(shè)計(jì)深度嚴(yán)重不符合建設(shè)部批準(zhǔn)的《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度的規(guī)定》占總數(shù)的90%以上,集中表現(xiàn)在中小型設(shè)計(jì)單位。大部分設(shè)計(jì)的總平面圖中只有建筑單體的平面定位,缺少建筑間距、廣場(chǎng)(含停車場(chǎng))、道路布置及道路的轉(zhuǎn)彎半徑、寬度、交叉點(diǎn)、變坡點(diǎn)標(biāo)高、坡度、坡向等豎向設(shè)計(jì)內(nèi)容。

(2)建筑防火設(shè)計(jì)問(wèn)題。①地下室、半地下室與上層共用樓梯時(shí),按《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》第5.3.6 條和《高層建筑防火規(guī)范》第6.2.8條強(qiáng)制性條文的要求“應(yīng)在首層與地下室或半地下室的出入口處作防火分隔”,但目前在帶有地下室的多層住宅設(shè)計(jì)中,普遍忽略了地上、地下部分的防火分隔。②汽車庫(kù)貼鄰其他建筑時(shí)(含地下車庫(kù)內(nèi)貼鄰的其他設(shè)備用房),按《汽車庫(kù)、修車庫(kù)、停車場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范》第5.1.6 條和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》第7.1.4 條強(qiáng)制性條文規(guī)定,必須采用防火墻隔開(kāi)。③高層建筑變形縫一般留得比較寬,縫內(nèi)自然形成一個(gè)上、下貫通的豎井,有很強(qiáng)的拔火作用。而審查項(xiàng)目的33%在工程設(shè)計(jì)、構(gòu)造節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)中通常忽略這一特點(diǎn), 將高層建筑室內(nèi)的變形縫采用易燃材料木板條蓋縫。

(3)民用建筑的節(jié)能設(shè)計(jì)問(wèn)題占審查項(xiàng)目的64%。在民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)方面,有的設(shè)計(jì)人員對(duì)節(jié)能設(shè)計(jì)及規(guī)范沒(méi)有足夠的重視,也不夠熟悉。時(shí)常出現(xiàn)類似窗墻比不符合要求,且未調(diào)整外墻、屋頂?shù)葒o(hù)結(jié)構(gòu)傳熱系數(shù)的問(wèn)題;在不少設(shè)計(jì)中對(duì)不同的墻體、不同的熱工要求, 不做熱工計(jì)算且節(jié)能材料選擇不當(dāng);《節(jié)能備案表》中填寫的內(nèi)容與施工圖中的內(nèi)容不一致的情況也時(shí)有發(fā)生。

(4)關(guān)于安全疏散的問(wèn)題。①對(duì)商業(yè)建筑疏散寬度的計(jì)算問(wèn)題,占審查項(xiàng)目的34.5%。科技論文。應(yīng)按《商業(yè)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》第3.1.2 條和第4.2.5條計(jì)算出營(yíng)業(yè)面積和營(yíng)業(yè)部分的疏散人數(shù),再根據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》表5.3.12 查出疏散寬度(高層建筑底層裙房為商業(yè)建筑時(shí),應(yīng)以《高層建筑防火規(guī)范》第6.2.9 條為準(zhǔn))。但在工程設(shè)計(jì)中,許多設(shè)計(jì)人員計(jì)算概念不清, 造成所設(shè)計(jì)的商業(yè)建筑的疏散寬度不符合規(guī)范中強(qiáng)制性條文的規(guī)定。②在商住樓建筑中,商店與住宅部分共用一個(gè)樓梯,且兩種不同使用功能的出入口沒(méi)有分開(kāi)設(shè)置,違反了《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》第4.5.4 條和《高層建筑防火規(guī)范》強(qiáng)制性條文的規(guī)定,占審查項(xiàng)目的10%。③在多層建筑中,大于60m 的房間僅設(shè)一個(gè)安全出口、房間內(nèi)最遠(yuǎn)一點(diǎn)距安全出口的直線距離大于14m、在室外疏散樓梯周圍2m 內(nèi)的墻上開(kāi)設(shè)其他門窗洞口的現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn),這類問(wèn)題占審查項(xiàng)目的6%。④在多層住宅設(shè)計(jì)中,為控制建筑面積,地下室層高降低到2.20m,致使地下室樓梯平臺(tái)下凈高不足2m 或樓梯段處凈高不足2.20m,違反《民用建筑設(shè)計(jì)通則》第4.2.1 條第五款強(qiáng)制性條文規(guī)定,屬于設(shè)計(jì)中的常見(jiàn)多發(fā)病,占審查項(xiàng)目的36%。對(duì)此建筑專業(yè)應(yīng)作取消平臺(tái)梁,改為板式樓梯的處理。

2.原因分析

(1)在日趨激烈的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,有些設(shè)計(jì)單位,特別是中小型設(shè)計(jì)單位,由于技術(shù)力量薄弱,專業(yè)人員配備不齊,質(zhì)量保證體系不完善,面臨著強(qiáng)烈的生存危機(jī)。為了承攬到任務(wù),一切按業(yè)主的意志行事,為投其所好,將規(guī)范、規(guī)程的要求棄置一邊,從建筑設(shè)計(jì)方案上一味地遷就業(yè)主。

(2)一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者為了追求經(jīng)濟(jì)效益,往往忽視質(zhì)量,對(duì)建筑方案與整個(gè)工程設(shè)計(jì)相互影響和相互作用的重要性認(rèn)識(shí)不足。缺少對(duì)建筑方案的評(píng)審、推敲、把關(guān),在工程設(shè)計(jì)中給其它專業(yè)造成不可彌補(bǔ)的缺陷。

(3)建筑師不重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,缺乏質(zhì)量意識(shí)及責(zé)任心。缺少對(duì)規(guī)范及強(qiáng)制性條文的學(xué)習(xí)和理解, 有的對(duì)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范不熟悉,甚至仍在采用作廢版本的規(guī)范及圖集。

3.幾點(diǎn)建議

(1)建立健全內(nèi)部的技術(shù)管理體系,加強(qiáng)建筑方案的評(píng)審工作。直接影響其他專業(yè)方案優(yōu)劣的,應(yīng)予以足夠的重視。建筑方案要做到符合國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范及強(qiáng)制性條文規(guī)定的要求,使其技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理。

(2)提高設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者定期組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)及法規(guī)的培訓(xùn),掌握國(guó)家現(xiàn)行有效版本的規(guī)范、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)圖集, 注重自身技術(shù)水平的提高。

(3)經(jīng)營(yíng)者要有質(zhì)量意識(shí)。設(shè)計(jì)質(zhì)量與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)是相互統(tǒng)一的,質(zhì)量是企業(yè)生存之本、發(fā)展之源,要樹(shù)立“質(zhì)量就是市場(chǎng),質(zhì)量就是效益”的觀念。科技論文。

(4)遵守法規(guī),排除干擾,科學(xué)合理的安排工作。目前,建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,業(yè)主對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度相差很大,面對(duì)這種情況,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者要摒棄“重經(jīng)營(yíng)、輕質(zhì)量”思想。根據(jù)工程的實(shí)際情況,制定出科學(xué)合理、切實(shí)可行的設(shè)計(jì)計(jì)劃贏得市場(chǎng)。

(5)加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理。針對(duì)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量存在的問(wèn)題,可采取以下措施:一是全力推進(jìn)勘察設(shè)計(jì)單位的體制改革。明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)廣勘察設(shè)計(jì)人員的積極性,在行業(yè)內(nèi)營(yíng)造一個(gè)吸引人才、留住人才,政策寬松的工作環(huán)境,構(gòu)筑一個(gè)良性循環(huán)的用人機(jī)制。二是建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌的監(jiān)督管理機(jī)制。通過(guò)資質(zhì)復(fù)查優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整規(guī)模。加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)管理,規(guī)范市場(chǎng)各方主體行為,為勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)造統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境。三是建立和完善企業(yè)自律、中介服務(wù)、政府監(jiān)督、設(shè)計(jì)保險(xiǎn)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化,進(jìn)一步完善施工圖設(shè)計(jì)文件審查的管理和運(yùn)行機(jī)制。四是開(kāi)展繼續(xù)教育,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范培訓(xùn),提高注冊(cè)人員和勘察設(shè)計(jì)骨干的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)??萍颊撐?。

推進(jìn)施工圖審查制度是對(duì)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督的有效手段, 目的是促進(jìn)行業(yè)設(shè)計(jì)水平和質(zhì)量責(zé)任意識(shí)的提高。因此,在工作中要結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)一步完善施工圖審查制度,在原有制度基礎(chǔ)上建立網(wǎng)上審查制度,設(shè)計(jì)人員執(zhí)業(yè)不良記錄檔案制度,實(shí)行審查人員資格考核和動(dòng)態(tài)管理的淘汰制度。促進(jìn)審查責(zé)任, 審查質(zhì)量與管理水平的提高。

參考文獻(xiàn):

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第8篇

【關(guān)鍵詞】暖通施工圖施工圖問(wèn)題 防治措施

中圖分類號(hào): TU96+2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

一.引言。

暖通是我國(guó)建筑設(shè)計(jì)工作中的一個(gè)分類,暖通設(shè)計(jì)主要是要對(duì)工程項(xiàng)目中需要的“空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)”即空調(diào)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),以滿足建筑制冷供暖、通風(fēng)排風(fēng)的需要,暖通是建筑工程的重要組成部分,是建筑舒適度的有力保障。在暖通施工設(shè)計(jì)中,存在較多問(wèn)題點(diǎn),影響了實(shí)際施工效果。

二.暖通施工圖的常見(jiàn)問(wèn)題。

1.設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。

(1)采暖設(shè)計(jì)。

《民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(采暖居住建筑部分)JGJ26—95第4.1.3條規(guī)定“在采暖期室外平均溫度為-0.1~-6.0℃的地區(qū)樓梯間不采暖時(shí),樓梯間隔墻和戶門應(yīng)采取保溫措施;在-6.0℃以下地區(qū)樓梯間應(yīng)采暖……”,在采暖地區(qū),住宅采暖必須采用分戶熱計(jì)量的采暖系統(tǒng),分戶熱計(jì)量涉及收費(fèi)問(wèn)題。當(dāng)樓梯間設(shè)置采暖時(shí),這部分費(fèi)用的分?jǐn)偸箯?fù)雜的熱計(jì)量收費(fèi)更增加復(fù)雜性。為此,絕大多數(shù)住宅樓梯間不設(shè)置采暖。但設(shè)計(jì)中隔墻及戶門未按JGJ26-95中第4.2.1條中表4.2.1所規(guī)定的圍護(hù)結(jié)構(gòu)的傳熱系數(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。因此,當(dāng)采暖設(shè)計(jì)方案確定樓梯間不設(shè)采暖時(shí),要求設(shè)計(jì)人應(yīng)該注意建筑對(duì)有關(guān)部位是否采取保溫,并應(yīng)核對(duì)保溫做法是否滿足規(guī)范要求。

《采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定“新建住宅熱水集中采暖系統(tǒng),應(yīng)設(shè)置分戶熱計(jì)量和室溫控制裝置”,工程項(xiàng)目中仍有未執(zhí)行此條規(guī)定設(shè)置分戶熱計(jì)量和室溫控制裝置。不執(zhí)上述規(guī)定的原因是:a,有的單位要求不做,這些單位的人員常年在國(guó)外工作,家中無(wú)人居住,且暖氣費(fèi)由單位統(tǒng)包,不實(shí)行按戶計(jì)費(fèi)。b.投資方要求不做,投資方對(duì)分戶熱計(jì)量認(rèn)識(shí)不足,習(xí)慣舊有的采暖方式,有的認(rèn)為分戶熱計(jì)量會(huì)占用套內(nèi)使用面積,增加投資。c.舊小區(qū)特別各單位大院內(nèi)加建住宅樓后,新舊樓采暖系統(tǒng)阻力相差很大,為了達(dá)到系統(tǒng)阻力平衡,必須對(duì)舊樓采暖系統(tǒng)進(jìn)行改造。有的認(rèn)為是內(nèi)部鍋爐房供暖,不存在分戶計(jì)費(fèi)問(wèn)題。作為設(shè)計(jì)人應(yīng)執(zhí)行國(guó)家制定的方針政策,按上述規(guī)范在設(shè)計(jì)圖中表示出來(lái)。

(2)通風(fēng)設(shè)計(jì)。

根據(jù)《鍋爐房設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50041—92第13.3.6條規(guī)定,設(shè)在其他建筑物內(nèi)(這里指附屬在建筑物的地下室、半地下室、設(shè)備層內(nèi))的燃?xì)忮仩t間,應(yīng)有每小時(shí)不小于3次的換氣量(不含鍋爐燃燒用風(fēng)量),為了滿足換氣量應(yīng)設(shè)機(jī)械通風(fēng)。同時(shí),附屬在建筑物的地下室、半地下室、設(shè)備層內(nèi)的燃?xì)忮仩t間,根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》GB50028—93第7.5.1條、《暖通規(guī)范》GB50019—2003第5.3.4條規(guī)定應(yīng)設(shè)事故排風(fēng)。由于附屬在建筑物的地下室、半地下室、設(shè)備層內(nèi)的燃?xì)忮仩t間按《規(guī)范》已設(shè)置了泄爆窗,設(shè)計(jì)者認(rèn)為可以采用泄爆窗作為自然通風(fēng),故設(shè)計(jì)中未設(shè)機(jī)械通風(fēng)及事故排風(fēng)。但設(shè)在建筑物的地下室、半地下室、設(shè)備層內(nèi)的燃?xì)忮仩t間往往靠一面外墻,自然通風(fēng)效果很差。在大量燃?xì)庑孤r(shí),不能及時(shí)將燃?xì)馀懦鍪彝?。所以,必須設(shè)置機(jī)械通風(fēng)及事故排風(fēng)。

使用燃?xì)獾牡叵聫N房和無(wú)外窗地上廚房未設(shè)全面機(jī)械通風(fēng)和事故排風(fēng)。根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》GB50028—93第7.5.1條的規(guī)定,公共建筑用氣設(shè)備應(yīng)安裝在通風(fēng)良好的專用房間內(nèi)。當(dāng)安裝在地下室和內(nèi)廚房(沒(méi)有直接通向室外的門和窗)時(shí),應(yīng)符合本《規(guī)范》第7.2.28條的規(guī)定。7.2.28條第(2)規(guī)定,敷設(shè)人工煤氣和天然氣管道的“地下室或半地下室設(shè)備層內(nèi)應(yīng)有機(jī)械通風(fēng)和事故排風(fēng)設(shè)施”。當(dāng)這些部位可燃?xì)怏w突然泄漏時(shí),設(shè)在室內(nèi)的氣體濃度探測(cè)器發(fā)出信號(hào),啟動(dòng)事故排風(fēng)機(jī)進(jìn)行排風(fēng)。

位于柴油發(fā)電機(jī)房及鍋爐房?jī)?nèi)部的油箱間沒(méi)設(shè)機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)。因?yàn)槲挥诓裼桶l(fā)電機(jī)房及鍋爐房?jī)?nèi)部的油箱間由防火墻和其他房間隔開(kāi),當(dāng)油路及油箱漏油時(shí),油蒸汽在油箱間越聚越多,因此,必須設(shè)置機(jī)械通風(fēng)把油蒸汽隨時(shí)排至室外。

制冷機(jī)房應(yīng)有良好通風(fēng)。應(yīng)根據(jù)制冷劑的允許濃度不同計(jì)算通風(fēng)量,在設(shè)計(jì)中應(yīng)明確采取良好通風(fēng)措施。

對(duì)外新、排風(fēng)口(防雨百葉)沒(méi)有提出通風(fēng)凈面積要求,造成新、排風(fēng)口風(fēng)速過(guò)高。

(3)空調(diào)系統(tǒng)。

《暖通規(guī)范》GB50019—2003第8.4.8條[GBJ19—87(2001年版)第7.2.5條]規(guī)定“空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)的電加熱器與送風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖,并應(yīng)設(shè)無(wú)風(fēng)斷電、超溫?cái)嚯姳Wo(hù)裝置;電加熱器的金屬風(fēng)管應(yīng)接地?!边@一規(guī)定防止送風(fēng)機(jī)停機(jī)時(shí)無(wú)風(fēng)電加熱器單獨(dú)工作導(dǎo)致的火災(zāi)。由于對(duì)電加熱器可能引起火災(zāi)認(rèn)識(shí)不足,設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有給電氣專業(yè)提出要求。很多空調(diào)工程未設(shè)排風(fēng)出路,特別是人員集中或過(guò)渡季節(jié)使用大量新風(fēng)的空調(diào)區(qū),未設(shè)機(jī)械排風(fēng)設(shè)施。

商場(chǎng)冬季室溫過(guò)高,室內(nèi)空氣品質(zhì)不佳,新風(fēng)量不足,冬季室溫過(guò)高是由于耗熱量計(jì)算時(shí),人和燈的發(fā)熱量沒(méi)有計(jì)入室內(nèi)發(fā)熱量或設(shè)計(jì)新風(fēng)量不足。

吊頂式風(fēng)機(jī)盤管凝結(jié)水管路太長(zhǎng),水平坡度不夠,造成水患。原因是建筑吊頂空間太小,建筑平面大且長(zhǎng),排水點(diǎn)不易解決。也有設(shè)計(jì)坡度不正確所造成。

空調(diào)機(jī)、風(fēng)機(jī)盤管與散熱器共用一個(gè)水系統(tǒng),由于阻力大小相差懸殊,使系統(tǒng)很難平衡。因此,劃分水系統(tǒng)時(shí),應(yīng)將空調(diào)機(jī)、風(fēng)機(jī)盤管與散熱器系統(tǒng)分開(kāi)。當(dāng)系統(tǒng)分開(kāi)確有困難時(shí),應(yīng)有可靠的調(diào)節(jié)平衡措施。

2.施工圖審查問(wèn)題點(diǎn)。

(1)居住建筑。

在設(shè)計(jì)分戶熱計(jì)量采暖系統(tǒng)的采暖設(shè)備和戶內(nèi)管道時(shí),未計(jì)入戶間傳熱引起的耗熱量附加,導(dǎo)致戶內(nèi)管道和采暖設(shè)備偏小。應(yīng)按規(guī)范執(zhí)行,但應(yīng)注意此部分負(fù)荷不應(yīng)計(jì)入總熱負(fù)荷內(nèi)。計(jì)算時(shí)按照《城鎮(zhèn)住宅供熱計(jì)量技術(shù)指南》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

采暖系統(tǒng)各并聯(lián)環(huán)路未進(jìn)行水力平衡計(jì)算,不進(jìn)行認(rèn)真的水力計(jì)算,僅靠估算來(lái)確定系統(tǒng)阻力,過(guò)分依賴水力平衡閥的作用,其結(jié)果是循環(huán)泵選擇過(guò)大,浪費(fèi)能源。要按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,并將總壓力損失標(biāo)注在設(shè)計(jì)說(shuō)明中。

暖通專業(yè)采暖負(fù)荷計(jì)算中圍護(hù)結(jié)構(gòu)傳熱系數(shù)K值常出現(xiàn)與建筑節(jié)能計(jì)算中不一致。建筑專業(yè)在給暖通專業(yè)提條件時(shí)未認(rèn)真進(jìn)行建筑節(jié)能計(jì)算。應(yīng)先進(jìn)行建筑節(jié)能計(jì)算,然后再給暖通提條件。

分戶熱計(jì)量熱水集中采暖系統(tǒng),沒(méi)有在建筑物熱力入口設(shè)置熱量表、差壓或流量調(diào)節(jié)裝置。應(yīng)在建筑物熱力入口設(shè)置熱量表、壓差(變流量表)或流量(恒定流量)調(diào)節(jié)裝置。特別是熱量表,有些時(shí)候是熱費(fèi)結(jié)算的依據(jù)。

(2)消防排煙。

高層建筑機(jī)械排煙設(shè)計(jì),在計(jì)算走廊面積時(shí)未包括與其連通的無(wú)窗房間或設(shè)固定窗房間的面積。當(dāng)?shù)厣蠠o(wú)窗(或固定窗)房間≤100㎡或一個(gè)地下房間≤50㎡(總面積≤200㎡)時(shí),可僅在走道設(shè)排煙系統(tǒng)。但計(jì)算排煙量時(shí)應(yīng)包括其中最大一間房間的面積。

防煙樓梯間前室、消防電梯前室、合用前室可開(kāi)啟外窗面積不夠自然排煙條件。應(yīng)核實(shí)防煙樓梯間前室、消防電梯前室可開(kāi)啟外窗的開(kāi)啟面積不應(yīng)小于2㎡、合用前室可開(kāi)啟外窗的開(kāi)啟面積不應(yīng)小于3㎡,否則應(yīng)設(shè)加壓送風(fēng)。

多層公共建筑中超過(guò)20m且無(wú)自然排煙、或有直接自然通風(fēng)但長(zhǎng)度超過(guò)40m的疏散內(nèi)走道未設(shè)排煙設(shè)施。當(dāng)公建的內(nèi)走道大于20m以及其他建筑的疏散走道大于40m時(shí),應(yīng)考慮設(shè)置自然排煙和機(jī)械排煙。自然排煙時(shí)應(yīng)滿足排煙口凈面積的要求。

三.結(jié)束語(yǔ)。

暖通工程設(shè)計(jì)人員要熟悉工作流程,要及時(shí)處置施工現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題。施工人員要嚴(yán)格根據(jù)施工工藝來(lái)組織施工,將國(guó)家規(guī)范作為施工標(biāo)準(zhǔn),來(lái)提高暖通工程施工質(zhì)量。

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[6]張鵬 朱慧賓 ZHANG PengZHU Hui-bin 人防暖通施工圖審查常見(jiàn)問(wèn)題 [期刊論文] 《山西建筑》 -2013年11期

第9篇

一、凝固中的運(yùn)動(dòng)

說(shuō)到建筑的美,人們常常以“建筑是凝固的音樂(lè)”一語(yǔ)冠之。的確建筑的形式語(yǔ)言和音樂(lè)十分的相似,他們?cè)跁r(shí)空上都強(qiáng)調(diào)對(duì)稱性。建筑立面上的門和窗是音樂(lè)的節(jié)奏和音符,建筑的形式語(yǔ)言和音樂(lè)的語(yǔ)言一樣,在表意上都強(qiáng)調(diào)一種朦朧的狀態(tài),而非直露的表白。但是建筑本身卻并非凝固之狀態(tài),建筑的存在,建筑的功能,以及建筑的審美,在更高的層次上具有自身的精神向度,呈現(xiàn)出一種四維空間復(fù)變的態(tài)勢(shì),一種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。建筑藝術(shù)隨著人類認(rèn)識(shí)水平的提高,不斷地獲得新的生命。在人類對(duì)藝術(shù)的鑒賞和詮釋下,看似凝固的建筑重新被激活,古老的巴提農(nóng)神殿、精美的黃鶴樓也在此種激活中具有了新的時(shí)代的意義和價(jià)值。這種凝固中的運(yùn)動(dòng)價(jià)值與法律的價(jià)值有著驚人的相似。篆刻在黑色玄武巖上的《漢謨拉比法典》距今已有2700多年,但是如今的法學(xué)教育和研究中我們依然對(duì)于這部人類早期的行為規(guī)范贊賞有佳?!斗▏?guó)民法典》頒布已有200年,但是其基本的原則和精神并沒(méi)有因?yàn)槟痰姆ǖ湮淖侄唤d,而是隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,在法律的實(shí)踐與研究中獲得了新的生命,不斷地更新、超越和創(chuàng)造自身的價(jià)值之維。

二、在開(kāi)放與閉塞之間

建筑作為一門藝術(shù)和工程相結(jié)合的學(xué)科,其自身內(nèi)部是無(wú)法達(dá)到一種自給自足的完滿狀態(tài)的,其必須有結(jié)構(gòu)力學(xué)和人文精神雙重支柱的支撐才能不斷的深入發(fā)展。隨著人類科技的突飛猛進(jìn),近年來(lái)誕生了一些新的建筑學(xué)名詞,諸如建筑經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑生態(tài)學(xué)、建筑論理學(xué)、綠色建筑等。其中美國(guó)設(shè)計(jì)室奈特設(shè)計(jì)的流水別墅和美國(guó)皇家女子學(xué)院教學(xué)樓鋼架與山坡融合的設(shè)計(jì)堪稱新時(shí)代生態(tài)與綠色建筑的代表之作。反觀法學(xué)又何嘗不是此番景象呢?法學(xué)研究在開(kāi)放與閉塞之間徘徊。有的法學(xué)家認(rèn)為法學(xué)自身的方法論和價(jià)值取向就完全可以解決法學(xué)研究中的一切問(wèn)題,法學(xué)論文《建筑藝術(shù)中的法律精神論文》。這種思想在法學(xué)的歷史發(fā)展中長(zhǎng)期以來(lái)都占有極其顯赫的地位。隨著近代科技的發(fā)展與更新,人類的思想意識(shí)形態(tài)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。交流與融合的思想觀念融入每一個(gè)現(xiàn)代人的大腦。隨著經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、生物學(xué)等等學(xué)科的興旺發(fā)展,法學(xué)本身正在一步一步地被這些學(xué)科所介入,由此便誕生了法經(jīng)濟(jì)學(xué)、法社會(huì)學(xué)、法人類學(xué)等等分支學(xué)科,以及這些學(xué)科所具有的獨(dú)特的研究方法。其間的代表人物有美國(guó)的法經(jīng)濟(jì)學(xué)專家理查德A波斯納法官、法社會(huì)學(xué)者龐德教授,德國(guó)的柯茨教授等。