時(shí)間：2023-03-14 14:47:48
導(dǎo)語(yǔ)：在書(shū)記講課材料的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一.目的要求
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神為主線，深入研究落實(shí)訥河市委四屆六次全會(huì)提出的農(nóng)村發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，提高政治理論素養(yǎng)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富能力，培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)需要的高素質(zhì)支部領(lǐng)導(dǎo)。
二. 教學(xué)方針和方法
認(rèn)真貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針，以班級(jí)授課為主。教員安排上，專兼結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)課為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選聘。
三.教學(xué)時(shí)間與內(nèi)容
本次班分兩個(gè)層次，每個(gè)層次兩期，共四期辦完。每期三天。
具體時(shí)間為：
支部書(shū)記 第一期 月 日---- 月 日
第二期 月 日---- 月 日
支部副書(shū)記 第一期 月 日---- 月 日
第二期 月 日---- 月 日
1.村支部書(shū)記班（兩期相同）。
①A開(kāi)班式 領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話
B如何當(dāng)好村支部書(shū)記
組織部
②我市農(nóng)村發(fā)展與改革的總體思路 農(nóng)委
③十七屆三中全會(huì)精神輔導(dǎo)
黨校
④深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展（側(cè)重在社會(huì)事業(yè)）
黨校
⑤認(rèn)真落實(shí)黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展（側(cè)重在經(jīng)濟(jì)與改革，講清政策）
農(nóng)委
⑥積極組建合作社，提高農(nóng)民的組織化水平
市社
2.村支部副書(shū)記班（兩期相同）
①A開(kāi)班式 領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話
B我市農(nóng)村發(fā)展與改革的總體思路
農(nóng)委
②十七屆三中全會(huì)精神輔導(dǎo)
黨校
③深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展（側(cè)重在社會(huì)事業(yè)）
黨校
④認(rèn)真落實(shí)黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展（側(cè)重在經(jīng)濟(jì)與改革，講清政策） 農(nóng)委
⑤積極組建合作社，提高農(nóng)民的組織化水平
市社
⑥加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平（包括水利，農(nóng)機(jī)，生態(tài)，社會(huì)化服務(wù)）
農(nóng)委（也可兩個(gè)人講）
四．教學(xué)管理等相關(guān)事宜
1.黨校教務(wù)處負(fù)責(zé)班級(jí)的全方面全過(guò)程日常管理，組織部抽一名干部參與班級(jí)管理，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜.
2. 組織部負(fù)責(zé)學(xué)員抽調(diào)，準(zhǔn)假，參與對(duì)學(xué)員的考核.
3.開(kāi)班式的領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話材料由組織部負(fù)責(zé);班級(jí)總結(jié)材料由黨校教務(wù)處負(fù)責(zé).
4.外聘教員的約請(qǐng)由組織部負(fù)責(zé)，接待由黨校負(fù)責(zé).
5.學(xué)員如食宿.由黨校統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理.
3月悄悄地過(guò)去了，忘了總結(jié)。得趕緊趁著這會(huì)兒好好總結(jié)反思一下過(guò)去工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。時(shí)間不等人，記憶也越來(lái)越差，不翻開(kāi)日記本，似乎很難想全這段時(shí)間都做了些什么。
過(guò)去的兩個(gè)月仍然是忙碌而充實(shí)的，在工作中我學(xué)到了很多，也更堅(jiān)定了我扎根龍泉服務(wù)農(nóng)民的信念，甚至把家搬到了龍泉。我把我這兩個(gè)月的工作總結(jié)為做好了“員”。
一是政策宣傳員。繼續(xù)利用村級(jí)廣播、宣傳欄、報(bào)刊亭給農(nóng)民朋友宣講他們關(guān)注的三農(nóng)政策。這兩個(gè)月以土地流轉(zhuǎn)和專業(yè)合作社內(nèi)容為主。有時(shí)需要單獨(dú)咨詢的，有些我也需要通過(guò)上網(wǎng)查閱的，就先給他們留下了我特地印制的一張小小的名片——“干群聯(lián)系卡”，有問(wèn)題再找我。
二是市場(chǎng)信息員。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、朋友、報(bào)紙等發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)信息，告知村民，如村里李贊同志養(yǎng)了許多蟲(chóng)子雞，愁銷路，我在網(wǎng)上幫他搜了一些有用的采購(gòu)信息，現(xiàn)在均已進(jìn)入正常銷售階段了。
三是小小參謀員。從最開(kāi)始的會(huì)議聽(tīng)眾到現(xiàn)在的偶爾主持會(huì)議，發(fā)表自己的看法，并且有些還能被采用，這是個(gè)過(guò)程，也說(shuō)明了我在實(shí)際工作中不斷地在進(jìn)步，經(jīng)驗(yàn)在積累。其中村部塑形就得到了第一書(shū)記的贊賞，還有最近一期新農(nóng)學(xué)堂的安排是我獨(dú)自完成的，包括請(qǐng)司法局的老師來(lái)講課，課程的安排等。
四是農(nóng)家書(shū)屋管理員。自從搬到村部住以后，我就對(duì)村開(kāi)放了龍泉村農(nóng)家書(shū)屋。為了保護(hù)圖書(shū)不流失，我安排了另外兩名圖書(shū)管理員，與我輪流值班，制定了閱覽室制度，制作了讀者登記表格，嚴(yán)格按規(guī)章制度，按程序管理。
五是接待員。由于龍泉三年市級(jí)建設(shè)扶貧工作即將結(jié)束，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我村指導(dǎo)工作的也越來(lái)越多，也有兄弟村來(lái)我村參觀學(xué)習(xí)。每一次的接待任務(wù)都不輕，先要做好接待方案，然后是會(huì)場(chǎng)布置，人員安排、路線安排、景點(diǎn)項(xiàng)目解說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。我近段時(shí)間主要接待了九三學(xué)社省委、九三學(xué)社市委、醫(yī)學(xué)院、省圖書(shū)館來(lái)我村贈(zèng)書(shū)、贈(zèng)電腦；省社科院陳文勝專家來(lái)我村調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)工作；縣司法局來(lái)我村宣講法律知識(shí)；流沙河鎮(zhèn)合興村組干部一行20余人來(lái)我村學(xué)習(xí)交流；縣政協(xié)副主席李純就我村的招商引資項(xiàng)目——龍泉漂流開(kāi)展“兩幫兩促”服務(wù)活動(dòng)；水利局劉奮強(qiáng)書(shū)記來(lái)我村落實(shí)飲水安全工程項(xiàng)目等。
六是指導(dǎo)員。村部有了新電腦，村干部們的電腦學(xué)習(xí)興趣也有了，天天一有時(shí)間就纏著我教他們學(xué)打字，學(xué)基本操作；孩子們也放暑假了，我在學(xué)校辦了個(gè)免費(fèi)補(bǔ)習(xí)班，希望給孩子們尤其是留守兒童一些學(xué)習(xí)上的幫助；晚上我經(jīng)常組織一些活動(dòng)愛(ài)好者到村部教他們跳交誼舞、自由舞等來(lái)鍛煉身體，改變天天打牌的陋習(xí)。
七是文字材料整理員。由于來(lái)我村的人多，每次都需要準(zhǔn)備會(huì)議材料和有關(guān)需調(diào)閱的資料，材料的撰寫(xiě)和整理也是項(xiàng)艱巨的任務(wù)。尤其是在每次活動(dòng)完或接待任務(wù)完成后緊接著的信息上報(bào)，時(shí)間緊，要求高，我覺(jué)得這很鍛煉人，雖然消息上報(bào)數(shù)量可能在前列，但質(zhì)量欠佳，自我感覺(jué)在這方面仍需下狠功夫?qū)W習(xí)。
八是項(xiàng)目服務(wù)員。作為我村的“一村一品”——獼猴桃項(xiàng)目，占地120畝，目前運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)良好，但資金問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題。因此早在今年年初，我就向市科技局申請(qǐng)了重點(diǎn)項(xiàng)目扶持，而重點(diǎn)項(xiàng)目的審批是需要項(xiàng)目答辯的，答辯時(shí)間控制很重要，因此我專門花了幾天時(shí)間做了一個(gè)ppt，練習(xí)了很多次，終于把時(shí)間控制在10分鐘剛剛好，專家們對(duì)我評(píng)價(jià)也很好，我想這個(gè)拿下這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該不成問(wèn)題了。其次是龍泉漂流在發(fā)改委正式下文批準(zhǔn)立項(xiàng)后，開(kāi)工過(guò)程中與村內(nèi)矛盾重重，我被安排負(fù)責(zé)停車坪協(xié)調(diào)工作，包括丈田、算方、項(xiàng)目發(fā)包等?，F(xiàn)在正在著手啟動(dòng)的飲水安全工程項(xiàng)目，同樣也需要去農(nóng)戶家做工作
一、強(qiáng)化“三種意識(shí)”，樹(shù)立村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)“業(yè)主”觀念
（一）強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”意識(shí)。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)和人大主席任副組長(zhǎng)，各村掛片黨委成員和各村黨支部書(shū)記為成員，全面負(fù)責(zé)村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)的選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、督查工作，加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。抽調(diào)財(cái)政辦、建管所等部門負(fù)責(zé)人成立專門的辦公室，由組織委員兼任辦公室主任，確保日常事務(wù)“有人抓”。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委分別與各村簽訂了村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求。
（二）強(qiáng)化“群眾參與”意識(shí)。把群眾參與貫穿到村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)始終。在建設(shè)前，廣泛宣傳加強(qiáng)村級(jí)公共服務(wù)中心建的重大意義、建設(shè)原則和有關(guān)政策規(guī)定，廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取群眾支持。在建設(shè)中，廣泛邀請(qǐng)群眾參與監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的公開(kāi)透明度，消除群眾疑慮。在建成后，邀請(qǐng)群眾代表參與復(fù)查驗(yàn)收，“公共服務(wù)”對(duì)外開(kāi)放，引導(dǎo)廣大群眾共享建設(shè)成果，回報(bào)群眾付出。
（三）強(qiáng)化“不等不靠”意識(shí)。加強(qiáng)村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)是自己的事兒，鄉(xiāng)人民政府是項(xiàng)目“業(yè)主”，是“兜底”工程，黨委應(yīng)義不容辭地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在縣委組織部下達(dá)建設(shè)任務(wù)后，我們積極謀劃，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、優(yōu)選建設(shè)方案，在首批啟動(dòng)資金到位前，自籌啟動(dòng)資金及時(shí)啟動(dòng)建設(shè)，充分運(yùn)用好“黃金建設(shè)期”。在建設(shè)中出現(xiàn)的征地、資金、材料、安全等一系列問(wèn)題，我們積極采取措施進(jìn)行處理，確保了問(wèn)題不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。
二、硬化“三項(xiàng)措施”，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)
（一）因地制宜“強(qiáng)規(guī)劃”。堅(jiān)持因地制宜，充分考慮各村的人口規(guī)模、分布狀況、經(jīng)濟(jì)積累、地形結(jié)構(gòu)等方面的因素，按照位置適度集中、方便群眾辦事、便于發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的原則，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各村選好陣地建設(shè)用地。按照全面實(shí)現(xiàn)“五大功能”的要求，優(yōu)選建設(shè)方案，堅(jiān)持“適度、適用”的原則，從節(jié)約建設(shè)資金出發(fā)，在保證功能齊備、設(shè)施完善的前提下，有效整合村小學(xué)、原村辦公室等閑置資源，有效地避免了相互攀比、貪大求洋、爛尾工程等現(xiàn)象發(fā)生。
（二）多方籌資“保建設(shè)”。按照“各方力量出資、黨員干部帶頭出力”的思路，在管好、用好縣上劃撥的8萬(wàn)元建設(shè)包干資金的基礎(chǔ)上，采取有效措施，降低了建設(shè)成本，保障建設(shè)資金。一是認(rèn)真做好群眾工作，調(diào)出村集體建設(shè)用地，免交土地征用費(fèi)；二是積極爭(zhēng)取幫鄉(xiāng)部門的幫助支持；三是鄉(xiāng)財(cái)政對(duì)每個(gè)村追加1萬(wàn)元的建設(shè)包干資金；四是積極發(fā)動(dòng)廣大黨員干部開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、出工出勞；五是充分整合閑置資源，合理利用并校后的學(xué)校、外遷移民房屋殘值和長(zhǎng)年流動(dòng)人口中已遷居的農(nóng)民住宅的合格建筑材料，真正做到了既不增加群眾負(fù)擔(dān)，不增加村集體負(fù)債，又保障了建設(shè)資金的“多贏”效果。
（三）健全制度“重管理”。一是安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、工程招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、項(xiàng)目審計(jì)驗(yàn)收制等各項(xiàng)建設(shè)管理規(guī)定。在施工過(guò)程中，實(shí)行地基、大梁、砌墻等六道重點(diǎn)工序由村黨支部書(shū)記、鄉(xiāng)駐村質(zhì)監(jiān)員和鄉(xiāng)黨委書(shū)記簽字的“三級(jí)聯(lián)簽”制度，確保了工程質(zhì)量。二是資金管理。在財(cái)政辦公室設(shè)立村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)資金專戶，實(shí)現(xiàn)專戶專帳，嚴(yán)格控制各類支出和拔款進(jìn)度，人大、紀(jì)檢和財(cái)政辦公室定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅查處擠占、截留、挪用建設(shè)資金和偷工減料、弄虛作假等違紀(jì)行為。三是考核管理。堅(jiān)持把村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)與黨委成員掛片實(shí)績(jī)考評(píng)、與村級(jí)黨建考核掛鉤，把村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)作為申報(bào)評(píng)選“五好”村黨支部一項(xiàng)硬性指標(biāo)，定期進(jìn)行檢查評(píng)比，實(shí)行“一票否決”。
三、搭建“三大平臺(tái)”，充分發(fā)揮村級(jí)公共服務(wù)中心作用
（一）構(gòu)筑加強(qiáng)基層組織建設(shè)的平臺(tái)，發(fā)揮“堡壘”作用。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。及時(shí)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范，配齊所需設(shè)施設(shè)備，制定了《黨支部工作職責(zé)》、《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》等15項(xiàng)制度并統(tǒng)一制作上墻，推進(jìn)了村“兩委”工作的規(guī)范化。二是完善黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。在各村設(shè)立黨群“連心墻”，定期宣傳方針政策，公布黨務(wù)村務(wù)事項(xiàng)，以互動(dòng)的方式接受群眾對(duì)村級(jí)組織建設(shè)的監(jiān)督和建議，實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光黨務(wù)”、“陽(yáng)光村務(wù)”。三是強(qiáng)化服務(wù)職能。村級(jí)組織有了固定的辦公場(chǎng)所和服務(wù)群眾的窗口，村干部為群眾辦事由原來(lái)的“約時(shí)定點(diǎn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白嘀啤保忍岣吡舜寮?jí)辦事效率，又增進(jìn)了干群關(guān)系。
【關(guān)鍵詞】護(hù)士；證據(jù)意識(shí)
【中圖分類號(hào)】R192.6
【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】1814-8824(2009)-03-0051-02
1 資料與方法
1.1 一般資料 2007年1月～2007年12月急診科護(hù)士20名，其中護(hù)理本科5名，大專7名，中專8名，均為女性，平均年齡30歲。
1．2 方法
1．2．1 調(diào)查護(hù)士有關(guān)證據(jù)知識(shí)現(xiàn)狀 對(duì)急診科20名護(hù)士進(jìn)行書(shū)面調(diào)查，內(nèi)容為11項(xiàng)涉及證據(jù)相關(guān)知識(shí)。
1．2．2 確定教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容 目標(biāo)：使護(hù)士熟悉證據(jù)方面的法律知識(shí)，明確醫(yī)療糾紛中常用的證據(jù)形式，各個(gè)證據(jù)形式包括的內(nèi)容及正確取證的方法。內(nèi)容：證據(jù)相關(guān)知識(shí)及在性質(zhì)護(hù)理中的應(yīng)用。醫(yī)療糾紛中常涉及的證據(jù)形式包括書(shū)證、物證、鑒定結(jié)論。書(shū)證是指凡是因文字、符號(hào)、圖表等表達(dá)一定的思想或行為，其內(nèi)容能證明案件真實(shí)情況的物品，包括門診病歷、留觀住院病歷、體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、病程記錄單、化驗(yàn)檢查報(bào)告單等有關(guān)醫(yī)療文書(shū)記錄。物證是指以其形狀、質(zhì)量、規(guī)格及損壞的程序等來(lái)證明案件事實(shí)的物品。包括針頭、針管、輸液器、藥品、器械設(shè)備等與患者醫(yī)療護(hù)理有關(guān)的所有物品。鑒定結(jié)論是指鑒定人用自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)案件事實(shí)的材料，對(duì)某些專業(yè)性問(wèn)題進(jìn)行分析鑒定所得出的結(jié)論和意見(jiàn)。包括文書(shū)鑒定、藥物鑒定、醫(yī)學(xué)鑒定、尸體解剖鑒定等，以及如何正確收集和保存這些護(hù)理證據(jù)的知識(shí)。
1．2．3 實(shí)施教學(xué) 方法包括：①分發(fā)書(shū)面資料，讓護(hù)士知學(xué)相關(guān)法律知識(shí)。請(qǐng)教有關(guān)法律專家，精心挑選和護(hù)理證據(jù)相關(guān)的法律知識(shí)，涉及病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范，醫(yī)療事故處理案例證據(jù)的特征。內(nèi)容：定型正確取證的方法，護(hù)理操作規(guī)范等，印成書(shū)面資料，分發(fā)給護(hù)士，并解答學(xué)習(xí)中遇到的有關(guān)問(wèn)題。②采用小講課的形式，提高護(hù)士理論方面的證據(jù)意識(shí)。在每月一次的小講課內(nèi)容中，增加有關(guān)舉證責(zé)任倒置，民事訴訟舉證規(guī)則，《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)法律知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)［1］。③應(yīng)用典型案例分析法，增加護(hù)士有關(guān)證據(jù)知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)［2］。經(jīng)過(guò)收集在工作中發(fā)生的典型案例，進(jìn)行分析，分析案例中哪些是重要的護(hù)理證據(jù)說(shuō)明如何正確取證、舉證不能的后果及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。④在實(shí)踐中個(gè)別指導(dǎo)，提高護(hù)士實(shí)際操作中的舉證能力。在實(shí)踐操作中，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》，保證書(shū)證的客觀，合理性、完整性。在發(fā)生藥物或輸液輸血反應(yīng)時(shí)，在護(hù)患雙方在場(chǎng)的情況下，立即封存剩余的液體、針管、針頭等，按法定要求送檢，對(duì)需要鑒定的藥品、藥液等及時(shí)送至法律認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。⑤進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行書(shū)面答卷，口頭問(wèn)答及實(shí)行操作中護(hù)理證據(jù)的處理、評(píng)價(jià)效果。
2 結(jié)果
急診科的護(hù)士證據(jù)相關(guān)知識(shí)調(diào)查結(jié)果顯示：護(hù)士對(duì)護(hù)理證據(jù)的相關(guān)知識(shí)比較模糊，護(hù)士對(duì)如何正確收集和保存書(shū)證方面的知識(shí)的正確率為78％，物證52．2％，鑒定結(jié)論方面的知識(shí)的正確率為25．2％。為探索急診科提高護(hù)士證據(jù)意識(shí)的教學(xué)方法，對(duì)采用該組方法的護(hù)士從證據(jù)意識(shí)的提高，證據(jù)相關(guān)理論知識(shí)，實(shí)際操作3部分對(duì)護(hù)士進(jìn)行測(cè)評(píng)。①經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查，認(rèn)為通過(guò)該教學(xué)方法，較大地提高了證據(jù)意識(shí)的護(hù)士占100％。②對(duì)護(hù)士進(jìn)行法律證據(jù)相關(guān)知識(shí)理論考試，該部分正確率為98．6％。③操作考核中，結(jié)合具體案例，增加護(hù)理證據(jù)如何正確收集和保存的內(nèi)容。結(jié)果顯示：收集和保存書(shū)證的正確率為98％，物證的正確率為92．8％。鑒定結(jié)論的正確率為94．6％。④護(hù)士對(duì)該組教學(xué)方案比較滿意，提高了今后實(shí)際工作中的舉證能力。
3 討論
3．1 急診科患者病情重、周轉(zhuǎn)快，護(hù)理人員人手缺乏，工作任務(wù)重，常忙于搶救患者及完成操作，不能充分說(shuō)明急診護(hù)理中涉及的有關(guān)證據(jù)問(wèn)題。從而使護(hù)士缺乏在急診環(huán)境中正確獲得及保存護(hù)理證據(jù)的意識(shí)和能力。
3．2 急診科提高護(hù)士證據(jù)意識(shí)的重要性 目前動(dòng)輒幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的醫(yī)療糾紛，對(duì)醫(yī)院及醫(yī)護(hù)人員個(gè)人均可造成極大的壓力和負(fù)面影響，醫(yī)療糾紛中實(shí)行舉證責(zé)任倒置，如果乙方不能舉證則面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)，故護(hù)士在急診高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中，培養(yǎng)并提高證據(jù)意識(shí)及舉證能力，有著極大的現(xiàn)實(shí)意義和重要性。急診科危重患者多，病情復(fù)雜，涉及臨床各科病種，是醫(yī)療糾紛高發(fā)科室，急診護(hù)理中必須時(shí)時(shí)注意證據(jù)的收集和保存，充實(shí)證據(jù)［3］。在這樣的環(huán)境中采用多種方式提高護(hù)士的證據(jù)意識(shí)，極大地提高了護(hù)士的舉證能力。在很大程度上幫助護(hù)士如何地去解決了護(hù)理證據(jù)方面的問(wèn)題，培養(yǎng)了護(hù)士在今后的工作中及時(shí)正確地收集和保存證據(jù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以應(yīng)對(duì)舉證責(zé)任倒置，更好地保障患者、護(hù)士自身乃至醫(yī)院的合法權(quán)益。
3．3 急診科提高護(hù)士證據(jù)意識(shí)的措施 首先，在每月小講課中增加有關(guān)法律知識(shí)內(nèi)容，把法律證據(jù)知識(shí)納入考試內(nèi)容。其次，提高護(hù)士的法律證據(jù)意識(shí)。再次，護(hù)士必須認(rèn)識(shí)到法律證據(jù)意識(shí)的重要性，具有學(xué)習(xí)的欲望，學(xué)會(huì)正確收集和保存護(hù)理證據(jù)。
參考文獻(xiàn)
1 蘇美若，謝淑娟．1078份護(hù)理記錄中相關(guān)法律性問(wèn)題的分析與對(duì)策［J］．中華護(hù)理雜志，2004，3P(9)：68-688．
本屆論壇的主題是“力學(xué)學(xué)科的發(fā)展與高校力學(xué)課程教學(xué)改革”。林安西書(shū)記、劉人懷院士、張?jiān)鲰樋偩庉嬙谡搲_(kāi)幕式上致辭，期望通過(guò)論壇組織的高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告，以及來(lái)自不同地區(qū)、不同類型和各具特色學(xué)校的教師針對(duì)力學(xué)課程教學(xué)展開(kāi)的交流與研討，共享經(jīng)驗(yàn)，探討問(wèn)題，推動(dòng)力學(xué)課程教學(xué)質(zhì)量和水平的提高。中國(guó)科學(xué)院院士、著名力學(xué)家、90歲高齡的錢令希教授委托鐘萬(wàn)勰教授在開(kāi)幕式上對(duì)論壇的召開(kāi)表示祝賀。
論壇既有專門聘請(qǐng)的力學(xué)領(lǐng)域知名專家關(guān)于學(xué)科前沿和教學(xué)領(lǐng)域最新進(jìn)展的報(bào)告，又有經(jīng)組委會(huì)組織評(píng)選的針對(duì)當(dāng)前高校力學(xué)課程建設(shè)熱點(diǎn)問(wèn)題的研討報(bào)告，采用院士報(bào)告、大會(huì)報(bào)告、分會(huì)場(chǎng)報(bào)告及分組交流多種形式。大會(huì)報(bào)告和分會(huì)場(chǎng)報(bào)告的內(nèi)容涵蓋了一般力學(xué)、固體力學(xué)、流體力學(xué)等多個(gè)力學(xué)分支學(xué)科領(lǐng)域，涉及理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、彈性力學(xué)、流體力學(xué)、水力學(xué)、工程力學(xué)和建筑力學(xué)等多門力學(xué)課程，反映了近年來(lái)我國(guó)力學(xué)課程教學(xué)領(lǐng)域在人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面取得的主要進(jìn)展和成果。
劉人懷院士、鐘萬(wàn)勰院士、程耿東院士從新世紀(jì)人類面臨的新問(wèn)題和力學(xué)與多門學(xué)科相互關(guān)聯(lián)等方面切入，就創(chuàng)新力學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)、應(yīng)用力學(xué)體系改革和加強(qiáng)力學(xué)專業(yè)的跨學(xué)科課程設(shè)置作了相關(guān)的學(xué)術(shù)報(bào)告。與會(huì)教師普遍反映“報(bào)告都非常精彩，深入淺出，高屋建瓴，鐘院士的報(bào)告將人文科學(xué)與自然科學(xué)生動(dòng)地結(jié)合在一起，這樣的報(bào)告難得一見(jiàn)，使大家領(lǐng)略了大師的風(fēng)采”。
論壇邀請(qǐng)了武際可教授、范欽珊教授、洪嘉振教授、袁駟教授、葉志明教授和張土喬教授6位在力學(xué)教學(xué)和研究方面的知名專家作了大會(huì)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容涉及了力學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)改革的各個(gè)方面，以及要當(dāng)好一名力學(xué)基礎(chǔ)課程的教師，應(yīng)該具備哪些方面的基本素質(zhì)，展示了教學(xué)名師的講課風(fēng)采和國(guó)家精品課程負(fù)責(zé)人在課程建設(shè)和改革方面所進(jìn)行的探索。
在本次論壇活動(dòng)中，除院士報(bào)告和大會(huì)報(bào)告外，還有36位一線教師就力學(xué)課程體系、教學(xué)模式改革、教學(xué)資源建設(shè)、力學(xué)實(shí)驗(yàn)的改革、力學(xué)教學(xué)與工程實(shí)踐等方面的教學(xué)成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了廣泛交流與深入探討。幾位老教師提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力及創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式探索的報(bào)告融入了報(bào)告者積累多年的、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，吸引了在場(chǎng)的許多教師。幾位中青年教師、學(xué)科負(fù)責(zé)人在信息技術(shù)平臺(tái)上開(kāi)發(fā)的教學(xué)資源和關(guān)于學(xué)校實(shí)驗(yàn)示范中心建設(shè)的報(bào)告引起了與會(huì)代表的極大關(guān)注。談到分會(huì)場(chǎng)報(bào)告，有的代表說(shuō)：“我們學(xué)校只來(lái)了我一人，可每個(gè)報(bào)告都那么精彩，我都感興趣，但分身乏術(shù)，下次一定要多來(lái)幾個(gè)人?！?/p>
如何將黨的十提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”作為新形勢(shì)下基層黨的建設(shè)的主題而落到實(shí)處？上海市第一人民醫(yī)院黨委進(jìn)行了積極的實(shí)踐與探索，他們對(duì)黨建培訓(xùn)工作進(jìn)行深入研究，對(duì)存在的問(wèn)題著力進(jìn)行改革，取得了一定的成效。
黨建培訓(xùn)；醫(yī)院；人才管理
[關(guān)鍵詞]
[中圖分類號(hào)] D267.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009-928X（2017）01-0048-02
如何將黨的十提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”作為新形勢(shì)下基層黨的建設(shè)的主題？如何把建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”執(zhí)政黨的新目標(biāo)在基層黨的建設(shè)中具體地體現(xiàn)出來(lái)？近幾年來(lái)，上海市第一人民醫(yī)院黨委進(jìn)行了積極的實(shí)踐與探索，他們?cè)卺t(yī)院的黨建培訓(xùn)工作中，圍繞管理制度、課程設(shè)置和主講教師三個(gè)方面進(jìn)行的改革，取得了一定成效。
（一）出臺(tái)管理制度。2014年，醫(yī)院黨委通過(guò)對(duì)醫(yī)院2010年到2013年度黨建培訓(xùn)項(xiàng)目的梳理，發(fā)現(xiàn)以前的黨建培訓(xùn)年年開(kāi)展，但在制度層面缺乏對(duì)不同層次人員的要求，更缺少相應(yīng)的考核和激勵(lì)機(jī)制。為此，醫(yī)院黨委針對(duì)黨建工作提出了《2014～2015年度醫(yī)院分層次培訓(xùn)和積分考核計(jì)劃》?！队?jì)劃》涵蓋指導(dǎo)思想、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容和形式、考核計(jì)劃以及保證措施等。黨建的目標(biāo)人群分四類：一是全院黨政職能部門和臨床醫(yī)技部門中層干部，二是黨支部書(shū)記，三是全體黨員，四是全院職工。
（二）明確培訓(xùn)積分考核體系。根據(jù)《計(jì)劃》，培訓(xùn)采取積分制，每年年終分條線進(jìn)行匯總，達(dá)到相應(yīng)的積分值規(guī)定即為合格。其中中層干部和黨支部書(shū)記培訓(xùn)積分管理由黨辦負(fù)責(zé)。中層干部每年必須累積12分，每年年底匯總總分，并按相應(yīng)分值折算成年度考核分值。黨員培訓(xùn)積分管理也由黨辦負(fù)責(zé)。黨員每年必須累積12分，每年年底匯總總分，并作為年度黨員民主評(píng)議的依據(jù)。全院職工培訓(xùn)積分管理由群工處負(fù)責(zé)。職工每年必須累積10分，每年年底匯總總分，并作為年度考核等級(jí)的依據(jù)。
（三）有針對(duì)性的宣傳與動(dòng)員。落實(shí)《計(jì)劃》，宣傳動(dòng)員在支部層面廣泛開(kāi)展，目的是幫助黨員干部明確培訓(xùn)內(nèi)容和形式，積極參與考核為導(dǎo)向的培訓(xùn)。其中的法律法規(guī)對(duì)于所有人員都是年度三基考核的基本內(nèi)容，參加黨建培訓(xùn)事半功倍；針對(duì)黨員，尤其是以社會(huì)人身份進(jìn)入的駐院醫(yī)師，法律法規(guī)、人文素養(yǎng)是重要內(nèi)容；廉政文化針對(duì)各層次人員，強(qiáng)調(diào)“九不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)不得規(guī)定”、八項(xiàng)規(guī)定的深入學(xué)習(xí)。對(duì)于中層管理人員，學(xué)科管理理論知識(shí)是重點(diǎn)內(nèi)容。
通過(guò)這些工作，目標(biāo)人群積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，黨員干部自覺(jué)參與各種課程和培訓(xùn)活動(dòng)，從而保證了這項(xiàng)制度的順利執(zhí)行。
（一）基于培訓(xùn)大綱的課程建設(shè)。以前的黨建培訓(xùn)規(guī)劃多為指導(dǎo)性，如人文素養(yǎng)培訓(xùn)的要求是開(kāi)闊干部的視野，開(kāi)拓思路，陶冶情操，全面提高職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，沒(méi)有完整的培訓(xùn)大綱。現(xiàn)在，醫(yī)院黨委推出的培訓(xùn)課程建設(shè)依據(jù)培訓(xùn)大綱設(shè)定，分為固定課程和動(dòng)態(tài)課程，線上線下課程，包括理論、素質(zhì)和技能三個(gè)模塊。理論模塊是針對(duì)管理知識(shí)、工作執(zhí)行力的培訓(xùn)。要求干部掌握管理理論、管理知識(shí)和管理技巧，尤其要根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際，圍繞醫(yī)院提出的工作思路，著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通能力、執(zhí)行力以及如何抓好學(xué)科、人才建設(shè)等方面的理論培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。素質(zhì)教育模塊包括核心價(jià)值觀教育、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、廉政文化培訓(xùn)和人文素養(yǎng)培訓(xùn)。技能培訓(xùn)模塊是指各條塊和各部門開(kāi)展的專業(yè)技能培訓(xùn)，由醫(yī)院各部門根據(jù)崗位需求和人才培養(yǎng)計(jì)劃制定相關(guān)培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施。目前，醫(yī)院黨委已經(jīng)針對(duì)培訓(xùn)大綱建立40余項(xiàng)網(wǎng)上課程，也作為固定課程，累積學(xué)分。動(dòng)態(tài)課程與線下課程即指?jìng)鹘y(tǒng)授課和講座，更多涉及中層干部培訓(xùn)。
（二）網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)。醫(yī)院黨委借助互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)課程，方便黨員干部利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，效果好，負(fù)擔(dān)小。黨建網(wǎng)絡(luò)課程資源來(lái)源于黨委條線，部分購(gòu)自醫(yī)學(xué)視頻制作公司。醫(yī)院黨委每年還選派中層人員參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)、出國(guó)學(xué)習(xí)，他們也會(huì)推薦一些優(yōu)質(zhì)素材作為課程建設(shè)新內(nèi)容。美國(guó)加州州立大學(xué)在線教與學(xué)多媒體教育資源（Multimedia Educational Resource for Learning and Online Teaching，MERLOT）鼓勵(lì)資源貢獻(xiàn)者提交關(guān)于特定主題的課程知識(shí)塊，以便教師能在應(yīng)用時(shí)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況重新組合和加工，使已有資源可重復(fù)利用。這種理念有助于我們有意識(shí)地保留和再利用培訓(xùn)資源。
（一）形成醫(yī)院內(nèi)外的授課專家隊(duì)伍。醫(yī)院黨委每年都聘請(qǐng)黨建專家、管理專家、醫(yī)學(xué)界前輩、法律界知名人士、上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、職能部門管理專家等講課做報(bào)告，很多內(nèi)容在實(shí)用性、指導(dǎo)性方面十分經(jīng)典。另外，作為大型綜合性醫(yī)院，很多職能部門和?？埔矒碛兄T多管理專家，有能力有熱情參與黨建培訓(xùn)授課。醫(yī)院黨委初步設(shè)定了內(nèi)部講師考查項(xiàng)目，如專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、成就、表達(dá)等，還為其定期組織專業(yè)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。一旦被遴選為講師，則負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程建設(shè)與開(kāi)發(fā)、授課及視頻制作、培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)等。其激勵(lì)機(jī)制包括：發(fā)放講課費(fèi)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、課程開(kāi)發(fā)勞務(wù)費(fèi)等。
（二） 注重醫(yī)學(xué)人文專家隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)學(xué)人文是醫(yī)學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的交叉學(xué)科，涉及哲學(xué)、歷史、宗教、法律、倫理、文學(xué)、藝術(shù)、行為科學(xué)等多個(gè)學(xué)科。良好的醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)有助于保證醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的正當(dāng)、公正與公平。西方國(guó)家對(duì)醫(yī)學(xué)人文課程的功能類型的理解也越來(lái)越深刻，加拿大曼尼托巴大學(xué)醫(yī)學(xué)院在2000年推出了一套新的醫(yī)學(xué)人文課程構(gòu)成體系，包括6個(gè)組成部分：臨床倫理道德、醫(yī)學(xué)史、法律、補(bǔ)充和替代醫(yī)學(xué)、臨終護(hù)理、人的價(jià)值觀。學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的有益經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)院黨委讓醫(yī)院的一些資深專家除了專業(yè)課以外，也參與醫(yī)學(xué)人文授課，并獲得廣泛好評(píng)。這些講師的授課使醫(yī)學(xué)更富有人文精神，是對(duì)黨建培訓(xùn)的深入和升華。
上海市第一人民醫(yī)院黨委開(kāi)展黨建培訓(xùn)，還注重與醫(yī)院內(nèi)部管理部門的合作。黨建培訓(xùn)與其它教育教學(xué)活動(dòng)具有相似的管理理念和規(guī)范，都需要考慮設(shè)定培訓(xùn)大綱、開(kāi)展課程建設(shè)、高效率實(shí)施培訓(xùn)任務(wù)以及師資培養(yǎng)等問(wèn)題。作為醫(yī)院行政部門推行的繼續(xù)職業(yè)發(fā)展（Continuing Professional Development，CPD），即醫(yī)學(xué)教育連續(xù)統(tǒng)一體的第三階段――繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（Continuing Medical Education， CME）階段，內(nèi)涵更為廣泛，包括除醫(yī)學(xué)實(shí)踐的知識(shí)和技能以外管理的、社會(huì)的和人文等內(nèi)容。與之結(jié)合不僅有利于解決上述問(wèn)題，還能夠獲得更多的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。譬如，醫(yī)患溝通問(wèn)題是醫(yī)務(wù)部門的管理范疇，他們擁有大量的案例資源和信息，其中很多成為課程建設(shè)的經(jīng)典案例。同樣道理，醫(yī)學(xué)倫理辦公室在課程建設(shè)和講師培訓(xùn)中發(fā)揮積極作用。
燙金的文憑再添光彩
1994年，劉興凡懷揣著一張湖南商學(xué)院燙金的文憑，幸運(yùn)地被湖南省委組織部選中，作為選調(diào)生來(lái)到綏寧縣聯(lián)豐鄉(xiāng)工作，他深知文憑是不變永恒的，但知識(shí)是無(wú)止境的。這些年來(lái)，無(wú)論是擔(dān)任鄉(xiāng)秘書(shū)，還是縣委組織部調(diào)研組長(zhǎng)、縣團(tuán)委書(shū)記，直至黃桑坪苗族鄉(xiāng)黨委書(shū)記，他都善于思索，從不放棄學(xué)習(xí)。他原來(lái)是學(xué)經(jīng)濟(jì)的，擔(dān)任鄉(xiāng)秘書(shū)時(shí)，他努力向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)；擔(dān)任組織部調(diào)研組長(zhǎng)后，他主動(dòng)向縣委辦負(fù)責(zé)文字綜合材料的同志學(xué)習(xí)；擔(dān)任縣團(tuán)委書(shū)記，他主動(dòng)向優(yōu)秀團(tuán)干請(qǐng)教；當(dāng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記時(shí)，他把辦公室分成兩半，一半作休息的地方，一半作學(xué)習(xí)室，辦公室里到處擺滿了書(shū)。他本有一張響當(dāng)當(dāng)?shù)奈膽{，但他不滿足于此，報(bào)名參加了省委黨校在職研究生的學(xué)習(xí)。十年來(lái)，他先后涉獵了政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、管理等方面的書(shū)籍3000多冊(cè)，作學(xué)習(xí)筆記50多萬(wàn)字，剪輯各類報(bào)刊資料百余萬(wàn)字，撰寫(xiě)各類文章80余篇，在《中組信息》、《當(dāng)代黨建》等報(bào)刊發(fā)表稿件50多篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，并創(chuàng)造性地運(yùn)用到工作中去。1994年，他在聯(lián)豐鄉(xiāng)聯(lián)豐村大膽之實(shí)行公開(kāi)競(jìng)選、群眾投票選舉村支部班子；在縣委組織部調(diào)研組工作時(shí)，他率先實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，使組工信息名列全市前茅；在團(tuán)縣委他推出農(nóng)村團(tuán)員動(dòng)態(tài)管理模式以及青年文明號(hào)跟蹤管理等辦法。在黃桑坪苗族鄉(xiāng)工作時(shí)，他一直思索著如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，探索出了保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性的“一訓(xùn)二創(chuàng)三評(píng)”的好辦法?！耙挥?xùn)”，即通過(guò)教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。鄉(xiāng)里集中黨員于課堂，開(kāi)座談會(huì)、搞講座、請(qǐng)熟悉政策法規(guī)和懂農(nóng)村科學(xué)技術(shù)等方面的專家講課，并組織農(nóng)技站、林業(yè)站、國(guó)土所、派出所等單位人員下到各村組和田間地頭服務(wù)?！岸?chuàng)”，即發(fā)展創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。每個(gè)黨員要有發(fā)展項(xiàng)目，先富幫后富，采取黨員與農(nóng)戶結(jié)對(duì)幫扶的形式，帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。他將鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的46名黨員分為機(jī)關(guān)支部、企業(yè)支部和教育支部，并推行《掛牌上崗制度》、《首問(wèn)責(zé)任制度》、《誤工賠償制度》。為了建立與群眾的經(jīng)常聯(lián)系，他在鄉(xiāng)里開(kāi)通了便民110，聘請(qǐng)26名民情聯(lián)絡(luò)員，并制做了電信201便民聯(lián)系卡，將鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話和黃桑風(fēng)光印到卡上，發(fā)至各村組，群眾撥打十分方便，無(wú)需付費(fèi)。此外在各村設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，村民辦理流動(dòng)人口證、身份證等證無(wú)須出村?！叭u(píng)”，即黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織考評(píng)，每年的“七一”和年終進(jìn)行評(píng)議，優(yōu)秀的黨員給予表彰，不合格的黨員第一次由黨支部成員誡勉談話，第二次不合格的，由鄉(xiāng)黨委給予警告，限期改正，第三次評(píng)議仍不合格的，由鄉(xiāng)黨委上報(bào)縣紀(jì)委處理。同時(shí)將組織考評(píng)的結(jié)果與村干部工資掛鉤，按照得分多少，將村支部分為紅旗黨支部、合格黨支部和不合格黨支部。2003年來(lái)，全鄉(xiāng)14個(gè)黨支部和227名黨員參加了“一訓(xùn)二創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)，共評(píng)出4個(gè)“紅旗黨支部”，18名優(yōu)秀黨員，評(píng)出不合格黨員2名，除名1名。在2003年的防非典斗爭(zhēng)中，他創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)的防非要求，對(duì)疫區(qū)返鄉(xiāng)人員采取“人盯人”的辦法落實(shí)留觀措施，得到省委副書(shū)記文選德及市防非指揮部的充分肯定。
火紅的西紅柿映紅田間地頭
黃桑是綏寧縣西南部一顆璀璨的明珠，面積247平方公里，下轄11個(gè)村，5600人，森林覆蓋率85%，被聯(lián)合國(guó)教科文組織譽(yù)為一塊沒(méi)有被污染的神奇綠洲。2001年6月，劉興凡一踏上這方熱土，就被這里秀麗的山水所吸引，他慶幸自己能到這里工作，暗下決心要用自己的青春和智慧奉獻(xiàn)給勤勞善良的苗鄉(xiāng)人民。上任第二天一大早他就深入各村、組認(rèn)真調(diào)研，看到黃桑許多群眾還很貧窮，木材砍伐過(guò)量，生態(tài)破壞嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，群眾市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)，他的心沉甸甸的。他在苦苦思索著，怎樣才能為群眾尋找到一條既致富群眾又保護(hù)生態(tài)的發(fā)展之路，他通過(guò)與黨委一班人商量，大膽提出“放下斧頭，拿起鋤頭”，因地制宜，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展思路。
立足資源抓調(diào)整。毗鄰的城步縣長(zhǎng)安營(yíng)鄉(xiāng)大種反季節(jié)蔬菜的成功經(jīng)驗(yàn)給他以很大的啟示，黃桑的地理環(huán)境和氣候條件與長(zhǎng)安營(yíng)鄉(xiāng)相差無(wú)幾，長(zhǎng)安營(yíng)鄉(xiāng)的蔬菜一年四季綠滿田地，而黃桑田間地頭卻無(wú)生機(jī)，黃桑應(yīng)該是一塊發(fā)展反季節(jié)蔬菜的寶地。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)、村干部先后六次跋山涉水前往長(zhǎng)安營(yíng)鄉(xiāng)取經(jīng)，懇請(qǐng)城步縣扶貧開(kāi)發(fā)公司的雷總來(lái)黃桑發(fā)展，雷總被他的一片誠(chéng)心所感動(dòng)，答應(yīng)來(lái)黃桑投資興業(yè)。決策容易動(dòng)手難。老板是來(lái)了，但如何讓長(zhǎng)期靠砍木頭吃飯的黃桑老百姓接受種反季節(jié)蔬菜這一新鮮事物，成為擺在劉興凡面前的又一難題。于是，在寒冷的冬天，劉興凡帶領(lǐng)鄉(xiāng)干部，踏著積雪深入村組，上門上戶宣傳發(fā)動(dòng)。他飽含深情地對(duì)村民說(shuō)，“鄉(xiāng)親們呀，你們祖祖輩輩是種田的，但又有哪個(gè)靠種田發(fā)了財(cái)?，F(xiàn)在是搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)需要什么，我們就種什么。砍伐木頭是破壞生態(tài)環(huán)境，會(huì)受到大自然懲罰，我們不能再砍木頭了”。通過(guò)深入發(fā)動(dòng)，赤板、界溪、上堡三個(gè)村落實(shí)了160畝西紅柿和120畝香芋種植面積，當(dāng)年獲得大豐收，紅紅的西紅柿引來(lái)了一批批廣東、廣西的客商進(jìn)山收購(gòu)。好事多磨。就在西紅柿銷售的關(guān)鍵時(shí)期，問(wèn)題又來(lái)了，由于干旱限電，影響收購(gòu)商晚上包裝上車，收購(gòu)商有些怨言。得知這一情況后，他立即到電力部門協(xié)調(diào)，及時(shí)解決了供電問(wèn)題。就在收購(gòu)進(jìn)行得如火如荼的時(shí)候，一場(chǎng)暴雨致使黃桑到蘭家村的一條公路因山體滑坡導(dǎo)致交通中斷，有5萬(wàn)公斤的西紅柿急需外運(yùn)，否則會(huì)全部爛掉。劉興凡接到收購(gòu)商曾維海的求援電話時(shí)，已是凌晨1點(diǎn)多鐘，他冒著山體滑坡的危險(xiǎn)，連夜趕到縣城，向縣公路局求援?？h公路局領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)到滿身泥水的劉興凡，十分感動(dòng)，立即調(diào)度了一臺(tái)鏟車把道路疏通。曾維海的一車車西紅柿得以暢銷山外。為了感謝劉興凡，曾維海提了一些土特產(chǎn)，上門道謝，劉興凡拒絕了他，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)他說(shuō)：“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是黃桑的大事，這事是我應(yīng)該做的，如果你把我當(dāng)兄弟，就請(qǐng)你把這東西拿回去?！币欢螘r(shí)間，因接連下雨，西紅柿收購(gòu)價(jià)格下跌，老百姓接受不了，要求抬高收購(gòu)價(jià)格，而廣西收購(gòu)商謝起源又要求隨行就市，在協(xié)商時(shí)發(fā)生了沖突，謝起源感到很委屈，憤然離開(kāi)了黃桑，劉興凡聞?dòng)嵹s到縣城，再三勸說(shuō)又把他請(qǐng)了回來(lái)，并做好了群眾的工作。西紅柿的種植讓農(nóng)民嘗到了甜頭，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的熱情。到2003年，全鄉(xiāng)發(fā)展西紅柿1000畝，并帶動(dòng)了全縣。與此同時(shí)，他充分利用黃桑的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展天麻、茯苓、百合、靈芝為主的中藥材、食用菌、苗木等特色產(chǎn)業(yè)。三年來(lái)，該鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得明顯成效，產(chǎn)值由2000年的1000萬(wàn)元增加到2000萬(wàn)元，農(nóng)民人平純收入從2000年的2160元增加到2003年的2580元，人平增收420元?，F(xiàn)在許多村成了電話村、改水村、沼氣村，全鄉(xiāng)新增加摩托車100臺(tái)以上。
借助外力跑資金。我們?cè)诓稍L中，碰到了一位年愈花甲、原在省直機(jī)關(guān)從事苗圃工作的專家謝述安，他與劉興凡接觸雖然只有短短幾個(gè)月，在訴說(shuō)他與劉興凡的交往經(jīng)歷時(shí)，卻多次老淚縱橫，泣不成聲。2003年4月，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，謝述安老人與農(nóng)業(yè)大學(xué)的顧教授慕名前來(lái)黃桑觀光旅游，劉興凡非常盛情地接待了謝老一行。他拿出當(dāng)?shù)刈畋阋?、一元錢一斤的楊梅酒款待他們。劉興凡酒量不行，但他主動(dòng)為他們添酒添飯，忙上忙下。席間，劉興凡提出要謝老為黃桑的發(fā)展?fàn)烤€搭橋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。謝老被他的真誠(chéng)和淳樸所感動(dòng)，答應(yīng)幫助他到省里爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。去年10月，他只身來(lái)到省城長(zhǎng)沙找到謝老，想從省直機(jī)關(guān)爭(zhēng)取資金。當(dāng)時(shí)身上僅有400元錢，他每天省吃儉用吃饅頭。后來(lái)，錢花完了，劉興凡立即打電話給愛(ài)人，要她從家里匯一些錢過(guò)來(lái)。在謝老的幫助下，終于爭(zhēng)取了近10萬(wàn)元。劉興凡始終信奉這么一句話：“條件不夠感情補(bǔ)，基礎(chǔ)不夠服務(wù)補(bǔ)”。2003年9月底，通過(guò)招商，邵陽(yáng)萬(wàn)事達(dá)集團(tuán)在該鄉(xiāng)大灣塘村投資460萬(wàn)元開(kāi)發(fā)小水電。這可不是一個(gè)小項(xiàng)目，他暗暗叫喜。原定10月4日動(dòng)工，但村民對(duì)萬(wàn)事達(dá)集團(tuán)提出了過(guò)高的補(bǔ)償問(wèn)題，投資商進(jìn)退兩難。正值國(guó)慶長(zhǎng)假，劉興凡一天也沒(méi)有休息，跑東家，進(jìn)西家，上門一一做群眾的思想工作，要求群眾從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼，放棄過(guò)高要求。群眾思想終于通了，投資方大為感動(dòng)，鐵下心要在這里投資興業(yè)。對(duì)于項(xiàng)目資金，劉興凡的眼睛、耳朵總像磁鐵一樣，鐵板都鉆的進(jìn)，懷里經(jīng)常揣著報(bào)告，碰上領(lǐng)導(dǎo)就遞上，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)幫助關(guān)照。
著眼生態(tài)抓旅游。黃桑是省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)，旅游資源非常豐富，境內(nèi)動(dòng)植物繁多，被譽(yù)為“不可多得的動(dòng)植物基因庫(kù)”。但因?yàn)榫包c(diǎn)分散，地處偏僻，基礎(chǔ)設(shè)施欠缺，開(kāi)發(fā)不上檔次，沒(méi)有什么效益。劉興凡深入調(diào)查后，認(rèn)為生態(tài)是黃桑的最大特色，黃桑只有走生態(tài)旅游路子。他提出大力發(fā)展休閑度假、巫儺文化、革命教育基地等旅游項(xiàng)目。為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，劉興凡多次跑市縣有關(guān)部門，爭(zhēng)取資金，開(kāi)發(fā)旅游。2002年10月，在縣里的幫助下，劉興凡邀請(qǐng)省林學(xué)院專家利用半個(gè)月時(shí)間，做黃桑旅游的總體規(guī)劃和開(kāi)發(fā)詳規(guī)。他全程陪同，早出晚歸，跑遍了全鄉(xiāng)的山山水水。按照規(guī)劃要求，鐵杉林、六鵝洞等景區(qū)內(nèi)違章建筑要拆除，赤板村一家煉油廠要搬遷，但拆遷戶付出的代價(jià)較大，賠償數(shù)額大，而鄉(xiāng)財(cái)政又非常困難，拆遷工作陷入窘境。為此，劉興凡親自掛帥，帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委、政府一班人逐家逐戶做工作，他給拆遷戶講政策，擺道理，并指示林業(yè)站、國(guó)土所等部門在辦手續(xù)時(shí)給予優(yōu)惠,拆遷戶被他的誠(chéng)心所感動(dòng),都按期搬遷到位。接著他又設(shè)想將黃桑所有景區(qū)的經(jīng)營(yíng)權(quán)整體轉(zhuǎn)讓，讓有雄厚資本、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的公司來(lái)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。通過(guò)他的努力，臺(tái)灣張老板與鄉(xiāng)里達(dá)成意向性協(xié)議，愿意投資1.3億元承包經(jīng)營(yíng)30年。黃桑的旅游形象逐步樹(shù)立了起來(lái)，前來(lái)觀光的游客多了起來(lái)，2002年達(dá)到1.5萬(wàn)人次，2003年達(dá)到2萬(wàn)人次。
潔白的杭百菊充滿哀傷
2004年1月2日，浙江一全國(guó)勞模陳國(guó)儒看中了綏寧黃桑良好的自然條件，打算在黃桑搞杭百菊種植項(xiàng)目，劉興凡聽(tīng)說(shuō)此事后非常高興，主動(dòng)與陳老板聯(lián)系，于2004年1月4日帶領(lǐng)陳老板到黃桑實(shí)地考察。當(dāng)晚縣委書(shū)記楊正勝找陳老板和劉興凡到辦公室，要求劉興凡把這項(xiàng)工作作為一件政治任務(wù)來(lái)抓，黃桑要發(fā)展1000畝杭百菊，盡快抓好落實(shí)，并在1月12日的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)與陳老板簽約。劉興凡接受任務(wù)后，深感責(zé)任重、壓力大、時(shí)間緊，他立即趕回黃桑做宣傳發(fā)動(dòng)工作，5日在黃桑召開(kāi)了村組干部會(huì)，讓老板與群眾直接見(jiàn)面。當(dāng)時(shí)一些村干部提出一些疑問(wèn)，他在會(huì)上表態(tài)，自己個(gè)人貸5萬(wàn)元的款，為群眾墊付種苗費(fèi)，虧了本不要群眾還。他的決心給了群眾很大的鼓舞，1000畝的種植面積很快落實(shí)到村里。但他又想起2002年種植肥姜的事情，由于氣候原因，造成種植虧本，引起群眾意見(jiàn)很大。劉興凡覺(jué)得杭百菊這個(gè)項(xiàng)目在簽約前，自己有必要還要對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)一步調(diào)查研究。他與陳國(guó)儒接觸中了解到他在洞口縣竹市鎮(zhèn)搞了300多畝，于是，5日傍晚，他從黃桑趕回縣城，請(qǐng)了兩位職中老師做技術(shù)顧問(wèn)，租了一臺(tái)面的車連夜前往洞口考察杭百菊的種植效益和老板的信譽(yù)情況，不幸于當(dāng)晚9時(shí)50分在武陽(yáng)鎮(zhèn)與李熙橋交界處遇車禍犧牲。
噩耗傳出，干部群眾都不敢相信這是事實(shí)。黃桑許多群眾、村干部都自發(fā)地趕來(lái)縣城悼念他，為他守靈，為他送行，為他痛苦，綏寧所有在職縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有單位都送了花圈，安葬那天，成千上萬(wàn)的干部群眾噙著淚水自發(fā)為他送葬。他不過(guò)是鄉(xiāng)里的一位普通黨委書(shū)記，任職也不過(guò)兩年多時(shí)間，參加工作也不到10年，如此短暫的生命之旅，為何卻得到了如此多的老百姓的呵護(hù)和擁戴呢？！
——20年前，“轟隆”一聲炮響，年僅20來(lái)歲的老團(tuán)村三組村民楊堯成不幸被炸瞎一只眼睛，十幾年后，他的另一只眼睛也快失明了，家里背上了沉重的包袱，愛(ài)人因家庭困難及矛盾服毒自殺，留下一名幼小的兒子。為此，楊堯成心灰意冷，失去了生活的勇氣。劉興凡主動(dòng)接近他，自己拿了200元錢，并買了東西去看望他，同他談人生，鼓勵(lì)他戰(zhàn)勝殘疾，戰(zhàn)勝困難。為了幫助他小孩上學(xué)，劉興凡主動(dòng)與長(zhǎng)鋪鎮(zhèn)從事木材生意的楊老板聯(lián)系，資助小孩讀書(shū)成才。楊老板欣然答應(yīng)，經(jīng)常去看望小孩，給他送錢送物。與此同時(shí)，劉興凡又與縣民政部門聯(lián)系，由政府每月發(fā)放殘疾補(bǔ)助。
——上堡村的楊芳堤，每每提起劉興凡就涓然淚下，他永遠(yuǎn)忘記不了致富路上的引路人。幾年前，他家里特別困難，小孩讀書(shū)交不起學(xué)費(fèi)，夫妻倆常常因生活所迫拌嘴吵架。上堡村是劉興凡的掛點(diǎn)村，在檢查指導(dǎo)生產(chǎn)中，劉興凡得知這一情況后，要他找準(zhǔn)項(xiàng)目，盡快富起來(lái)。根據(jù)楊芳堤的實(shí)際情況，幫助他種植了2畝反季節(jié)西紅柿和一些藥材，當(dāng)年就凈賺了8000多元，嘗到了甜頭的楊芳堤繼續(xù)擴(kuò)大了種植面積，使家里經(jīng)濟(jì)收入又翻了一番?，F(xiàn)在楊芳堤的家里買了彩電，裝上了自來(lái)水，小孩在學(xué)校里讀書(shū)也品學(xué)兼優(yōu)。
——農(nóng)業(yè)稅的上交一直是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項(xiàng)棘手的事。幾年前，老團(tuán)村因與縣液化汽公司發(fā)生木材合同糾紛，因判決不公，申訴達(dá)5年之久后才改判，但一直沒(méi)有執(zhí)行到位，村民因此不肯交農(nóng)業(yè)稅，并要去上訪。劉興凡積極協(xié)調(diào)執(zhí)行問(wèn)題；另一方面，又與鄉(xiāng)里其他領(lǐng)導(dǎo)逐組逐戶地上門做工作，終于使執(zhí)行問(wèn)題得到了順利解決，村民高高興興地交了農(nóng)業(yè)稅。稅費(fèi)改革是涉及農(nóng)民利益的一件大事，改革之初，老團(tuán)村有50多畝水田在海拔1500米的黃桑自然保護(hù)區(qū)內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定，保護(hù)區(qū)內(nèi)不能耕種，群眾要核減這50畝的水田計(jì)稅面積。劉興凡為了摸清情況，攜帶干糧，翻山越嶺達(dá)20多公里，雙腳磨起了血泡，臉被荊棘掛破，并摔了一大跤，終于核清了水稻面積，維護(hù)了農(nóng)民的正當(dāng)利益。
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婦科醫(yī)師個(gè)人述職報(bào)告
20____年度以來(lái)，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下。在院長(zhǎng)的支持配合下，我院婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將個(gè)人今年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，豐富了自己的理論知識(shí)。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽(tīng)上級(jí)專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。
始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
自從事婦產(chǎn)科以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在80%以上、獨(dú)立完成數(shù)例其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級(jí)婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃。
醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團(tuán)結(jié)一致，對(duì)住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過(guò)程，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對(duì)危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無(wú)菌操作，無(wú)一例產(chǎn)褥感染。
嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責(zé)任明確，正規(guī)，及時(shí)記錄。
總之，在這一年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己__出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
述職人：____
年月日
婦科醫(yī)師個(gè)人述職報(bào)告
在院團(tuán)委書(shū)記的推薦下，今年。擔(dān)任起了婦產(chǎn)兒團(tuán)支部書(shū)記一職，平日積極響應(yīng)院團(tuán)委的各項(xiàng)工作號(hào)召，帶領(lǐng)青年朋友參與活動(dòng)，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí)。一年的工作學(xué)習(xí)，使自己成長(zhǎng)了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，將嚴(yán)格要求自己，做好自己。
轉(zhuǎn)眼間，自____年__月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過(guò)了四年，如今我一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，非常熱愛(ài)自己的崗位。過(guò)去的四年中，因?yàn)樯眢w的特殊原因，生育寶寶過(guò)程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時(shí)間，也失去了很多珍貴的鍛煉機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在已結(jié)束了這一特殊時(shí)期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。
必需付出更多的努力。而且醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補(bǔ)兩年來(lái)落下的功課。不時(shí)發(fā)展的學(xué)科，面對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的不時(shí)涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必需不時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電子書(shū)刊了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，可以及時(shí)為自己充電。通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，寫(xiě)下讀書(shū)筆記，既豐富了自己的理論知識(shí)，也是自己工作學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，積累大量的知識(shí)瑰寶。
平時(shí)也經(jīng)常參與各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床，從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地拓展了知識(shí)面。院爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院的進(jìn)程中，明顯感覺(jué)到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì)，結(jié)合于西醫(yī)的診療方法，才成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學(xué)習(xí)，二是抓住"西學(xué)中"研究生學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不時(shí)提升自己，完善自己。
嚴(yán)格要求自己，臨床工作中。堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數(shù)都非常之多，主動(dòng)放棄每天一小時(shí)哺乳時(shí)間，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，順利完成了五個(gè)月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時(shí)，面對(duì)病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療?，F(xiàn)在產(chǎn)科工作，對(duì)于經(jīng)歷過(guò)孕婦、產(chǎn)婦這一角色的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關(guān)心和照顧。
作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜和急診的患者，如果不能仔細(xì)的分析和沒(méi)有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過(guò)診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。
通過(guò)不時(shí)的學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累，已能熟練掌握婦產(chǎn)科罕見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處置一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，水平上避免了誤診誤治。
這個(gè)法制年代，現(xiàn)在社會(huì)。必需嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處以"法"來(lái)約束自己。隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見(jiàn)。
今年以來(lái)，院部及醫(yī)務(wù)科多次組織學(xué)習(xí)了《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作，提高自我維護(hù)意識(shí)，減少不必要的糾紛。靜下心來(lái)仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。
這一年來(lái)，嚴(yán)格依照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處置呈現(xiàn)的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書(shū)，有效地將各種可能呈現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
述職人：____
年月日
婦科醫(yī)師個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：
一、執(zhí)業(yè)道德方面
考核期間內(nèi)，本人能堅(jiān)持“以病人為中心”，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20____年__月至20____年__月在____區(qū)____鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個(gè)醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)水平方面
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，并于先后于20____年__月至20____年____月在____市____醫(yī)院婦產(chǎn)科、20____年____月至____月在____市____醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，極大地開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。
三、工作成績(jī)方面
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成績(jī)顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的認(rèn)可。
此致
敬禮!
“十二五“時(shí)期，是巨化迎來(lái)跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。“我們的目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先，履行社會(huì)責(zé)任?！本藁瘓F(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記杜世源說(shuō)。
奏鳴曲：清新之風(fēng)迎面來(lái)
巨化格言：沒(méi)有干不成的事，只有干不成事的人。
“管理企業(yè)，要像玻璃一樣透明。領(lǐng)導(dǎo)者支持什么，反對(duì)什么，是一種導(dǎo)向，更是一種力量。”杜世源說(shuō)，企業(yè)風(fēng)氣好，能促進(jìn)發(fā)展；若歪風(fēng)盛行，就會(huì)落后，甚至出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。
2009年，巨化集團(tuán)面臨生死考驗(yàn)。集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率越過(guò)警戒線，有27家下屬企業(yè)連續(xù)虧損兩年以上。那時(shí)，集團(tuán)內(nèi)共有25名領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪，其中公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩名，中層干部12名，科級(jí)干部7名。
“當(dāng)時(shí)，巨化出現(xiàn)兩種危機(jī)：一是職工對(duì)干部沒(méi)了信任感，二是部分干部自信心產(chǎn)生動(dòng)搖?！奔瘓F(tuán)黨委副書(shū)記吳憲鋼坦言。
一條沒(méi)有舵的船，任何風(fēng)對(duì)它來(lái)說(shuō)都不是順風(fēng)。而當(dāng)時(shí)的巨化集團(tuán)，正如一條迷失方向的大船，風(fēng)雨飄搖。
新領(lǐng)導(dǎo)班子果斷點(diǎn)起“三把火”：第一年抓治亂，第二年重治理，第三年調(diào)理優(yōu)化。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)鍵是樹(shù)立事業(yè)心和責(zé)任心。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，一股用心做事、敢講真話、多辦實(shí)事的清新之風(fēng)，吹遍巨化的各個(gè)角落。
與此同時(shí)，集團(tuán)召開(kāi)千人廉政警示教育大會(huì)，從制度上筑起嚴(yán)實(shí)“防腐墻”。在巨化，親屬不得從事與企業(yè)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是干部必須堅(jiān)守的底線。
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。很快，以業(yè)績(jī)?yōu)橛驳览?，干部?60度考核制度”出臺(tái)，全方位測(cè)評(píng)干部的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，巨化干部交流調(diào)整面達(dá)168%，激活了干部機(jī)制。集團(tuán)下屬公司一位副總由于上班經(jīng)常遲到，還被舉報(bào)給家人開(kāi)“小灶”，考核分?jǐn)?shù)很低，被轉(zhuǎn)到一般技術(shù)崗位。而集團(tuán)下屬公司的一位總經(jīng)理由于業(yè)績(jī)不佳，被就地免職。同時(shí)，實(shí)施企業(yè)與政府干部相互掛職制度，近70名各類干部得到了掛職鍛煉，使巨化與省、市政府各部門更加融合，政府資源得到公平運(yùn)用，政策爭(zhēng)取得到充分體現(xiàn)，為巨化的發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的外部環(huán)境。
理念的變革與創(chuàng)新，徹底激活了巨化干部的思想，“想干事、能干事、善共事、干成事、干凈干事”的氛圍日漸濃厚。
進(jìn)行曲：凝心聚力邁大步
巨化格言：只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
下班鈴響，巨化電化廠PVDC車間主任王鵬并沒(méi)有急著回家，而是鉆進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)行新型食品安全包裝材料試驗(yàn)。該材料是巨化自主研發(fā)產(chǎn)品，能大幅提高產(chǎn)能，并替代進(jìn)口。為此，電化廠組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，他是成員之一，晚上加班成為家常便飯。
“1998 年大學(xué)畢業(yè)后，我懷著憧憬來(lái)到巨化，卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展緩慢。大鍋飯盛行，工作不緊不慢。有些同學(xué)去私企發(fā)展得很好，這讓我有點(diǎn)彷徨?！蓖貔i說(shuō)，新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，力推績(jī)效考核，賞罰分明，“我們的待遇明顯提高，工作更有積極性?！?/p>
沒(méi)有激情，人心不齊，什么事都干不好！新任領(lǐng)導(dǎo)班子特別注重加強(qiáng)職工凝聚力，重新點(diǎn)燃巨化人的工作熱情。
以前，上面派什么任務(wù)，我們就做什么，不會(huì)去想其他東西?，F(xiàn)在，每個(gè)車間班組都了解集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和近期工作重心，職工很清楚該朝哪個(gè)方向努力。氟化公司三車間主任劉延蘭深有感觸地說(shuō)，“職工可以通過(guò)集團(tuán)戰(zhàn)略宣講團(tuán)、巨化電視臺(tái)和報(bào)紙，以及宣傳冊(cè)等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的戰(zhàn)略思想，大家勁往一處使，對(duì)未來(lái)更有信心了。”
巨化集團(tuán)優(yōu)秀員工代表陳曉平、毛偉、汪星平深有感觸地說(shuō)，“巨化現(xiàn)在更具有開(kāi)放包容的氛圍，像公開(kāi)公正選人用人，給年輕人建立好的成長(zhǎng)通道，員工學(xué)技術(shù)的積極性更高了，這對(duì)公司的整體素質(zhì)提高具有非常好的推動(dòng)作用。這兩年，公司對(duì)科研投入力度越來(lái)越大，硬件設(shè)施也上了一個(gè)臺(tái)階，為巨化科研工作打下了良好的基礎(chǔ)；跟各大院校、國(guó)際大企業(yè)合作日益頻繁，對(duì)于科研人員來(lái)說(shuō)，不僅提高了技術(shù)，也開(kāi)闊了視野?！?/p>
文化建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是提高凝聚力的重要載體。在許多職工眼里，巨化集團(tuán)不止是一個(gè)企業(yè)，更像是一所大學(xué)校。2010年以來(lái)，集團(tuán)已累計(jì)培訓(xùn)職工4萬(wàn)余人次，投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1500余萬(wàn)元。每年，集團(tuán)都要推薦優(yōu)秀年輕干部到復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等著名學(xué)府和相關(guān)機(jī)構(gòu)接受經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。并且組織一線員工開(kāi)展技術(shù)大比武、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了員工業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)。今年10月，來(lái)自全公司各工種的668名技術(shù)工人，在公司第九次職工技術(shù)大比武中192 名獲獎(jiǎng)選手和476 名優(yōu)秀選手脫穎而出，受到了公司隆重表彰。
變奏曲：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展
巨化格言：改良者死，變革者生。
巨化集團(tuán)一年要舉辦10余次管理創(chuàng)新論壇，每次都會(huì)邀請(qǐng)著名專家學(xué)者和企業(yè)老總來(lái)講課，旨在更新傳統(tǒng)觀念，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
“巨化要發(fā)展，光靠修修補(bǔ)補(bǔ)行不通，必須進(jìn)行徹底改革?！奔瘓F(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王峰濤堅(jiān)定地說(shuō)。
在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，巨化集團(tuán)運(yùn)用“加減乘除”的手法：加，著力培育裝備制造業(yè)、物理性材料加工產(chǎn)業(yè)、以貿(mào)易物流為主的服務(wù)業(yè)等新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，2011年已啟動(dòng)總投資70 余億元的含氟新材料、新型氟制冷劑、新型食品安全包裝材料等重點(diǎn)項(xiàng)目；減，以推進(jìn)生態(tài)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，已相繼淘汰16 套落后裝置，盤活土地存量1500 多畝；乘，重視產(chǎn)融結(jié)合，完成巨化股份再融資16 億元用于主業(yè)發(fā)展；除，合力排除各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少數(shù)億元損失。
在全國(guó)化工行業(yè)中，巨化集團(tuán)率先啟動(dòng)生態(tài)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)改造項(xiàng)目，計(jì)劃投資5億元，分三期對(duì)4.3平方公里的生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行生態(tài)化改造。通過(guò)落后低效產(chǎn)能淘汰、安全環(huán)保隱患整治、空間布局優(yōu)化、工業(yè)景觀建設(shè)等措施，騰出土地、環(huán)保、能源容量，打造成“森林中的化工城”。
十代表、衢州市開(kāi)化縣華埠鎮(zhèn)金星村黨支部書(shū)記鄭初一看到巨化的嶄新面貌感到非常振奮：“我十年前來(lái)過(guò)巨化，現(xiàn)在跟那時(shí)相比變化實(shí)在太大了。尤其循環(huán)經(jīng)濟(jì)生態(tài)化建設(shè)做的很出色，很有成效，既履行了社會(huì)責(zé)任，也能夠保障企業(yè)發(fā)展?！?/p>
逆境崛起，方顯英雄本色。2012年，巨化集團(tuán)銷售收入達(dá)150 億元，增長(zhǎng)15.16%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8億元以上，繼續(xù)處于行業(yè)前列。
協(xié)奏曲：和美企業(yè)潤(rùn)心田
巨化格言：貧窮不是社會(huì)主義，破爛不是國(guó)有企業(yè)。
走進(jìn)晉巨公司的合成車間4號(hào)氨塔中控室，迎面吹來(lái)陣陣空調(diào)風(fēng)。4名職工坐在寬敞的操作臺(tái)前監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，旁邊擺放著冰箱、微波爐和飲水機(jī)等。“工作環(huán)境好，心情也好多了，處理問(wèn)題更有效?！避囬g職工韓建國(guó)說(shuō)。
沒(méi)有自我否定，就沒(méi)有自我超越。在巨化，集團(tuán)中層以上管理人員到一線崗位夜間值班蹲點(diǎn)，每月不少于一次，和職工面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
葉國(guó)慶是轉(zhuǎn)崗到氟化公司的新員工， 跟他原來(lái)上班的老廠相比，氟化公司的環(huán)境已覺(jué)得上了一個(gè)檔次。但美中不足的每次暴雨后廠門口積水嚴(yán)重，只能淌著水過(guò)去。自從實(shí)施生態(tài)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)改造后，上述問(wèn)題都得到了解決，廠區(qū)景觀更美了。前些日子，來(lái)自山東老家的親戚到廠區(qū)轉(zhuǎn)了一圈，他們連聲贊嘆“這么環(huán)境優(yōu)美的企業(yè)真是不多見(jiàn)?！比~國(guó)慶說(shuō)，在花園一樣的工廠工作心情舒暢，干起活來(lái)更有激情。我們從心底感謝企業(yè)為我們創(chuàng)造了這么好的工作環(huán)境。
成為受人尊重的企業(yè)，是巨化集團(tuán)的戰(zhàn)略愿景。而第一步，便是打造和美企業(yè)，形成和美的勞動(dòng)關(guān)系。如今“善待職工”已成為巨化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)。而這一點(diǎn)，廣大職工的確是體會(huì)到了。
隨想曲：三生融合暖人心
巨化格言：巨化是一個(gè)大家庭、一所大學(xué)校、一座大舞臺(tái)。
在轉(zhuǎn)型變革中，巨化遵循“敬天愛(ài)人、和美企業(yè)”的理念，明確提出走“企業(yè)生產(chǎn)、員工生活、環(huán)保生態(tài)”的“三生”融合發(fā)展之路，受到了廣大員工與社區(qū)群眾的擁護(hù)和贊許。前不久，浙江省副省長(zhǎng)陳加元在巨化調(diào)研時(shí)評(píng)價(jià)說(shuō)：“巨化作為國(guó)有老企業(yè)，幾年前面臨各種風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)，企業(yè)處于困難的境地。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，振精神、理思路、還老賬、抓轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、打基礎(chǔ)，巨化的企業(yè)生產(chǎn)、員工生活和環(huán)保生態(tài)都發(fā)生了深刻而巨大的變化?！?/p>
在酸泵房?jī)?nèi)，一個(gè)單薄的身影映在墻上。她是硫酸廠綜合科貯酸崗位的梁朝輝。酸泵房?jī)?nèi)不透風(fēng)，她戴著安全帽和面罩，小心地控制閥門，不一會(huì)頭發(fā)便被汗水粘在額頭。“我去年收入比前年增加1萬(wàn)多元，雖然辛苦點(diǎn)，但感覺(jué)有盼頭。”這位女工笑著說(shuō)。
在公用事業(yè)部供電所總變晚上值班的班長(zhǎng)方貞說(shuō)起這兩年的變化，方貞算了一筆經(jīng)濟(jì)賬。三年前，她一個(gè)大夜班夜餐補(bǔ)貼是8元，小夜班是5元，如今分別增加到25元和12元。算下來(lái)，方貞僅夜餐補(bǔ)貼每年可增加兩三千元。“這實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)了公司對(duì)我們倒班工人的關(guān)愛(ài)。”更可喜的是，隨著收入的提高，買私家車的人越來(lái)越多，僅方貞所在崗位已有近半數(shù)工人買了汽車。
一路行駛在廠區(qū)中央大道上，隨處看到的，除了廠房、設(shè)備和水泥路面、地面外，其余的都是“綠”或正在建設(shè)中的“綠冶”。據(jù)巨化興化實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理步紅祖介紹，根據(jù)“生態(tài)巨化、森林巨化”實(shí)施工程規(guī)劃，森林巨化拓展工程內(nèi)容是1000畝的新增土地森林改造，也就是通過(guò)衢州市政府租用巨化周邊土地交由巨化進(jìn)行綠化改造，擴(kuò)大巨化周邊的森林建設(shè)面積，共計(jì)建設(shè)2000余畝，為此，巨化集團(tuán)公司將投資2 億元。屆時(shí)，一個(gè)綠意盎然、景色秀麗的花園式工廠將悄然崛起。
廠區(qū)生態(tài)化建設(shè)讓員工生產(chǎn)環(huán)境大為改觀，生活環(huán)的改善也讓巨化人津津樂(lè)道。
晚飯過(guò)后，巨化集團(tuán)南公園也逐漸熱鬧起來(lái)。公園內(nèi)小橋流水，樹(shù)影疏密，亭臺(tái)樓榭，別致漂亮。孩子們?cè)谶@里嬉戲打鬧，情侶依偎竊竊私語(yǔ)，運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者忙著打羽毛球，七八個(gè)老人擺個(gè)矮凳聊天。說(shuō)起巨化的變化，老人們開(kāi)始你一言我一語(yǔ)：“以前，年輕人工資低，辛苦一個(gè)月才賺1200元錢，連養(yǎng)家都困難。”“之前，企業(yè)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)只想往自己腰包裝鈔票?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)可不一樣，關(guān)心職工生活，想方設(shè)法為職工增加收入……”